【海外事業】社内SE（システム開発）
想定年収
400万円 ~ 550万円
勤務地
宮城県
従業員数
6,223名（2025年1月時点）
仕事内容
●海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化／刷新計画を進めております。
これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。
最短でも半年間は日本で会社の仕組みを習得していただき、現地での要件定義・保守業務を行ってもらいます。
・社内システム構築に関わる全般
・業務分析
・システム企画・立案
・仕様設計、プログラム開発
・テスト、稼動支援
●主な業務内容
・Spring Boot、C# MVC を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発を行なって頂きます。
・海外進出に伴う新規工場の基幹システム構築
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～
募集背景
増員の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・システム開発業務の実務経験
・販売管理、購買管理、生産管理または、いずれかの設計・開発業務経験者
【主な使用言語】
Java、C#、HTML、JavaScript、VBA、SQL Server(ストアドプロシージャ)
JavaでのWebシステム開発経験、英会話
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 550万円
月収：23万円～32万円
月額基本給：18万円～27万円
※入社初年度のみ年俸制を採用しております。 入社交渉時の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐためであり、ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。 2年目より社内規定に沿って等級を付与します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
※決算賞与（3月）
営業利益を原資として、幹部社員に対して支給するものです。
支給対象者は、アイリスオーヤマでは4等級以上の方、
アイリスチトセなどグループ会社では支店長などマネジメント層の方です。
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4月）
勤務地
宮城県
卸町ビル （宮城県仙台市若林区卸町3-8-103）
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 35,000円 / 月
1年目：就業時間外、残業手当支給
2年目以降
見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給）
通勤手当
交通費：一部支給(上限30,000円)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
①通勤手当：月上限30,000円
②地域手当：東京・神奈川/基本給の15％、埼玉・千葉・大阪・兵庫/基本給の10％
③家族手当：社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円
④職技手当：弁護士・弁理士・博士号/月50,000円
⑤住宅手当：月20,000円
※入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用
⑥見込残業手当：月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日：115
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
社内カレンダーに従います
※月に1回土曜出勤あり（月次会議のため）
【有給休暇】年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）/特別休暇/産前産後休暇/育児休業/介護休業/療養休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【入社時期】 要相談
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2108511
最終更新日：2026/7/2
企業情報
企業名
アイリスオーヤマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大山晃弘
設立
1971年4月
従業員数
6,223名（2025年1月時点）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒980-8510 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階
〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル
〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生活用品の企画・製造・販売
事業に関する特色
■「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのモノづくりを行っています。時代の変化にも柔軟に対応し、新しい需要と市場を創造してきました。健全な成長を続けることにより社会貢献する企業として、JapanSolutionを目標に更なる発展を目指しています。
【驚異の商品開発力】
毎年世に出す新商品は、1000点以上。同社が初めて商品化したいまや収納の定番、透明なプラスチック衣装ケースをはじめ、シュレッダー、高圧洗浄機などホームセンターに並ぶ商品の多くを製造しています。
【売り上げ至上主義：確実に利益を出す体制】
どんな商品でも必ず利益が出る “アイリス流マネジメント”により人件費から開発費まで細かく数値化し、すべてを見える化することで正確に経営状況を把握しています。
【新世代のモノづくり：メーカーベンダー制】
新商品も必ず店頭に並べるため、同社は作ったもの全てを小売に直接納品し、問屋業も行う独自の「メーカーベンダー」体制をとっています。全国11,000もの取り引き店舗に直接工場から出荷することで、中間コストを削減し、値ごろ商品を次々と店頭に並べることに成功しています。
会社の特色
■2026年4月1日より給与改定し、新入社員の初任給引き上げと正社員を対象とした平均約6.3%（平均月額：約17,000円）の賃上げを実施。
■年間1,000アイテムの新商品を世に送り出し、現在14,000アイテムの製品を展開しています。発売3年以内の新商品売り上げ比率は全体の55％を超えています
■開発技術や設備、素材といった企業側の論理で発想するのではなく、『ユーザーイン発想』による市場創造型（ホームソリューション）製品開発で消費者（生活者）の不便を解決する商品作りを行っています。
■東日本大震災以降、急速に高まった節電需要を受け、高い省エネ性（省エネ大賞を2回受賞）と購入しやすい価格をコンセプトにLED照明を開発しました。これまでのLEDに対する不満を解消すべく、素材を見直すことで軽さ、安さ、明るさを実現しました。
その他の特色
【海外拠点】
大連を中心とした海外自社工場の他にも生産委託を行っているメーカーが世界各地にあり、タイ、中国、インドネシア、台湾、イタリア等から商品毎に生産に最も適したメーカーを選定しています。生産委託品も日本の品質基準に基づいたチェックを実施し、徹底した品質管理を行っています。
【社風】
常に新しい製品を開発している社内では、自ら声をあげて、情報やアイディアを発信していくことを求められます。
周囲と協力し、ものごとを進めていける方にとってはやりがいを感じていただける環境です。
【事業所】
本社/仙台市青葉区
工場/北海道・角田・大河原・埼玉・富士小山・三田・鳥栖・米原
営業所/全国主要都市に52の営業拠点、海外（米・中・蘭・韓）に合計12の事業所
【国内関連会社】
アイリスチトセ(株)、(株)オーヤマ、(株)アイリスプラザ、アイリス・ファインプロダクツ（株）
【海外関連会社】
IRIS USA INC(ウィスコンシン、ダラスの2工場)、IRIS OHYAMA EUROPE B.V(オランダ ティルブルフ)、IRIS KOREA INC(ソウル)、大連アイリスオーヤマ工房有限公司、大連アイリス木業有限公司、大連アイリス生活用品有限公司、大連アイリス木製品有限公司、大連アイリス発展有限公司など
【主要取引先】
全国のホームセンター、ＧＭＳ、チェーンストア、業者など
【スポンサー】
東北楽天ゴールデンイーグルスオフィシャルスポンサー、ベガルタ仙台オフィシャルスポンサー
売上実績
求人No.：NJB2108511
最終更新日：2026/7/2
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