関西立ち上げITコンサルタントポジション
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々です。
＜具体的には＞
IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント
■案件事例：
通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～マネージャー
募集背景
【募集背景】
好調な業績を背景に、関西拠点の立上げを計画しており、その礎となってくださる方を募集します。さらなる業務拡大のための重要拠点ですので、責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。コンサルタントの枠を越えて、⼀緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。
【現状】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。
【同社の魅力】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が同社の発展に大きな影響を与えます。
【同社の特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■メンバーポジション
【必須条件】
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
【尚可条件】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
■マネージャーポジション
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること
【尚可条件】
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 2,000万円
月収：42万円～
月額基本給：31万円～
◆月収は年棒を12分割し、毎月支給します。 ◆想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆試用期間の3ヶ月の雇用形態・待遇に差異はありません。 ◆当月支払い
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：なし
年俸制のため、原則として⽀給しません。
但し、業績に応じて賞与を⽀給する場合があります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～35時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
※コンサルタントの勤務時間はクライアント先によって異なります。
残業手当
専門型裁量労働制となり、超過分は別途支給します。
※詳細は面接時にご確認ください
通勤手当
交通費：一部支給(上限：月5万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
New・ウェルネス休暇(有休以外に毎月1日使用可)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆その他福利厚生
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
New・コーヒーメーカー設置
New・社内出張お弁当販売所
◆制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・資格取得支援制度
New・確定拠出年金制度
New・従業員持株会
New・海外留学制度
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
関西オフィスの喫煙可能場所は、感染症対策のため閉鎖中
※その他、お客様先により異なる
備考
在宅勤務有り 案件によってはクライアント先での就業の可能性もございます。 副業・兼業可 申請制です ■退職金：無し ■寮/社宅：無し
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2088404
最終更新日：2025/12/5