【社内SE】情報化推進部門~業務改革・デジタルトランスフォーメーション推進をお任せします~
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■採用背景:
最適なIT技術導入によりグループ全体の業務効率化、売上げ拡大を目指すため、幅広い視野でシステム導入を検討・提案できる方を募集します。
■業務内容:
グループ内で、AI、IoT、RPA、クラウドサービスの利用等の新技術を使い、業務改革を推進、業務プロセスの自動化に取り組む意欲ある人材を募集。グループ会社内でデジタルトランスフォーメーションを最大限利活用する企画立案し業務改革を実行する。発注元は本社事業部を含め、グループ各社が中心。海外事業所との連携も想定しております。
■情報化推進部について:
・子会社・孫会社(国内外)を含むグループ全社のIT政策の立案/推進支援・指導を実施する部署です。その提案はグループ全体のIT施策を方向付けます。インフラ、共通システムの運用は各社IT窓口と連携し各社個別システムもサポートします。昨今では、デジタルトランスフォーメーションをビジネスに最大限に生かす企画立案~導入にも取り組んでいます。
・アプリチームとインフラチームに分かれております。本ポジションではアプリチームに配属になり、R/3システム(会計システム)ほか各種アプリケーション維持運用といった業務と併せてIT推進の企画検討を行います。
■将来、ローテーションされる可能性のある部署:
グループ本社内各部署、事業会社のIT部門。経営企画部門等。基本的には神田本社での勤務となります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方(メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問です)
■歓迎条件:
・ビジネスを理解し業務改善を行ってきた方、ITを最大限ビジネスに活用させるという意欲ある方、業務改革に取組んだ経験を有する方は大歓迎です。
・AI、RPA、クラウドサービス導入やクラウド環境の構築、企画立案経験など。各部署との連携において対人関係能力を必要とされる業務と新技術を含むIT専門部署の経験・適性がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:450万円 ~ 1,000万円
月収:27万円~
月額基本給:22万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回(4月)
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
※フレックス有(コアタイムなし)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 12日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、調整休日、労働祭(5月1日)、リフレッシュ休暇、療養介護休暇、配偶者出産休暇ほか
年間休日124日(閏月を含む年度は125日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2083356
最終更新日:2025/5/26
