【社内SE】SAP担当
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・グループ全体のIT政策を立案・推進する情報化推進部において、グループ内の業務システムの企画提案、導入～開発、運用管理をご担当頂きます。
・プログラミングは外部委託しているためプロジェクト管理が主体。企画立案などの上流工程に集中できる環境です。
・R/3システム他各種アプリケーションの維持運用をしております。また新技術のグループ会社での活用、アプリケーション更新等のプロジェクト管理をご担当いただきます。
・将来的にはグループ事業会社やベンダーと連携し、システムの更新・改修（SAP R/3のS/4ＨＡＮＡ化）を検討しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化に向けた増員募集
Ｒ／３のＨＡＮＡ化に向けた人員増強のため。ＨＡＮＡへの移行は２０２５年度の想定ですがその事前準備として各部署や経営陣とのコミュニケーションなどが２０２１年度から必要であり、企画に携わって頂ける方を求めています。
同社の特徴：
小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100％持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題（物流、情報化、品質保証、国際化）、企業としての社会的課題（環境管理等）への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・何かしらの言語を用いてシステムのプログラミング経験がある方（メーカーやベンダーやコンサルなど立ち位置は不問です）
・Ｒ／３（SD/MMもしくはFI/CO）のモジュールを経験している方
■歓迎条件：
・R/3のベーシス、クラウド展開等の経験
・一定の英語力、海外会社関与の経験
・S4/HANA化のご経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベル歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：27万円～47万円
月額基本給：27万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックス有（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 12日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、調整休日、労働祭（5月1日）、リフレッシュ休暇、療養介護休暇、配偶者出産休暇ほか
年間休日124日（閏月を含む年度は125日）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
施設／寮・社宅制度、保養所、契約ホテルなど
制度／財形貯蓄、持株会、共済会など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内喫煙場所有
備考
教育制度／海外留学、国内留学、語学力向上支援制度、各種階層別研修、各種職能別研修、各種通信教育、各種外部セミナー派遣など
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2066246
最終更新日：2025/5/26