人事戦略コンサルタント
独立系コンサルティング会社
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
【具体的には次のような事項を含みます。】
・基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定
・M&Aに伴うリテンションプラン策定
・M＆Aにおける人事制度統合（PMI）
・労務リスク対策プラン策定
・人事関連システム導入支援 等
【役割】
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の業務を行っていただきます。
・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種レポーティング
・メンバーへの業務指示・品質レビュー
・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験】
■人事部門における３年以上の実務経験（ただし採用担当メイン業務や研修担当の方は不可）
【歓迎条件】
■コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事コンサルタントとしての経験を有する方
■人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見
【求める人物像】
※セルフスターター
※コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・これまでの経験を生かして裁量を持って仕事をしたい方
・より新しいものを自身の力で産みだしたい方
・顧客の信頼を獲得し、新たな案件創出に繋げる事のできる方
・主体的に課題解決のアクションを取ることができる方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方求める人物像
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～50万円
月額基本給：25万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.12月
会社業績と本人貢献に応じて決算賞与あり(設立以来毎年支給実績有)
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※働き方改革を積極的に実施、女性の時短勤務や育児休暇等も積極的に推進中
※フレックスタイム制導入 コアタイム（10:00-16:00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 59,400円 ～ 95,000円 / 月
みなし残業30時間を付与（30時間を超えた場合は別途支給）
通勤手当
交通費：全額支給(上限月3万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇は入社日（最初の基準日）に5 日、最初の基準日より6 ヵ月後に所定労働日数の8 割以上出勤した方には、5 日の年次有給休暇を付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2055334
最終更新日：2026/6/4