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営業

ブラックライン株式会社

  • 在宅勤務可
  • 外資系企業

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

53名(2025年11月現在)

仕事内容

■職務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・キャンペーン、ウェブサイトプログラム、カンファレンス、その他のチャネルから マーケティングが生成した顧客リードを精査する。
・ターゲットとなる連絡先や組織へのアウトバウンド活動を通じて、見込み顧客との⾯談機 会を発見し、営業と共に案件化を⾏う。特に売上高4,000 億円以上の大手企業との案件化に注力する。
・⾒込み顧客との会話を通じ、そのニーズを徹底的に理解し、当社のソリューションと整合させる。
・週次/月次/四半期ごとの指標(アポイントメント、見込み客、新規コンタクト等)の達成。
・必要に応じたマーケティングキャンペーンの支援および調整。
・Salesforce および Gong における見込み客開拓状況、データ整合性、週次予測の管理。
・経営幹部やフォーチュン 500 企業との対話を行う。
・成長中の公開企業における全社会議での経営陣との対話に参加する。
・新たなマーケティングキャンペーンやアイデアへの参加・貢献を行う。

■ポジションの魅力:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・6週間の集中トレーニングプログラムを受講
・「財務・会計部門」に対し、当社プラットフォームの価値を 伝える方法を習得
・日本を代表する大企業を対象とした事業開発。
・複雑な B2B セールスサイクルを明確に説明できる。
・Salesforce、LinkedIn Sales Navigator、Gong、Hoopla、ZoomInfo、DiscoverOrg、InsideView、 ClearSlide、highspot などの最先端 Sales テックの活用。
・ターゲット顧客の技術的環境を理解する。
・チーム内および会社全体で展開される、刺激的でスピード感のある文化の⼀員となる。
・インサイドセールスとして経験を積んだ後、外勤営業への挑戦も可能性がある環境です(実績あり)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
ハードスキル:
・IT 業界におけるインサイドセールス、もしくはフィールドセールス経験(3 年以上) ※新規開拓営業のご経験が全体業務の 7 割以上ある方を想定しています。
・以下 2 つのうち、1 つ以上を満たしている方。
① エンタープライズ企業に過去提案したことがある業務経験。
② 経理財務部門に過去提案したことがある業務経験。

ソフトスキル
・自発的に行動できる方:意欲的で、目標達成に集中できる方。
・常に最高のパフォーマンスを発揮できる方:平均的な成果では満足しない方
・ペースの速い、活気ある環境で快適に働ける方。
・会話中に即座に考えをまとめ、予期せぬ質問にも容易に対応できる。
・学ぶ意欲があり、指導を受け入れ、変化に柔軟に対応できる。
・優れた対人スキル、口頭・文書によるコミュニケーション能力を有する。
・プロ意識を持ち、確かな組織力を備えている

【歓迎要件】
・ビジネス英語を用いた業務経験。
・Salesforce、Outreach 等を用いた業務経験。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月額基本給:30万円~50万円

賞与・インセンティブ

年4回  

・ベース:コミッションの割合は6:4
・個人のPerformanceによって異なる

昇給

有り 年1回 / 1月
1回 ※詳細はオファー時にご確認ください

勤務地

東京都

〒107-6218
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー18階

交通手段1 沿線名:各線 駅名:六本木 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1 時間

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
フルフレックス制(コアタイムはなし)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 最大20日です。付与のタイミングは入社月から付与いたします。
ただし入社時期によって20日から削減されます。 )
【休日・休暇詳細】
種特別有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、子の看護有給休暇、創立記念日など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

確定拠出年金制度、教育補助制度、慶弔見舞金制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

求人No.:NJB2014360

最終更新日:2026/7/7

企業情報

企業名

ブラックライン株式会社

代表者名

代表取締役社長 宮﨑 盛光

設立

2018年8月

従業員数

53名(2025年11月現在)

資本金

ー(BlackLine Inc 51%,ジャパン・クラウド・コンピューティング株式会社49%)

本社所在地

〒107-6218 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー18階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

クラウド型決算プラットフォームの開発・販売・導入

事業に関する特色

~2018年8月設立 外資系決算業務自動化SaaSスタートアップベンダー~

■BlackLineは2001年に米国で設立された決算業務の自動化/リモート化/DXをサポートしているSaaSソリューションベンダーです。
SAP、Oracle、NetSuiteといったERPなどの経理財務システムを補完するために設計されたソリューションである同社ソリューションは運用効率の向上、リアルタイムの可視化、統制およびコンプライアンスの改善の実施によって、単一の統合クラウドプラットフォーム上でE2Eの決算業務管理と経理自動化が可能となります。旧態依然としたプロセスとポイントソリューションから脱却させ、リアルタイムの自動化や統制、期末処理が日常業務に統合された継続的な経理モデルへと変革させ、自動化による経理財務業務の近代化を支援することで、より正確で洞察に富んだ決算報告書の作成と更に効率的な決算処理を実現します。
2001年の設立以来、2006年~2016年の年平均成長率は85%を記録するなど急成長を続けてきましたが、2016年10月のNASDAQの上場以降は更なる急成長を遂げている注目企業です。コロナ禍の2020年においても年成長22%を誇るなど今後も成長が見込まれています。
これまでに約130ヵ国、4,400社、385,000ユーザーに利用されており、FORTUNE50の50%以上が同社の顧客です。

■日本法人営業開始設立から約5年が経ちますが、NIPPON EXPRESS ホールディングス株式会社、旭化成株式会社、花王株式会社等、国内では110社ほどに利用されています(2025月1月現在)。

■会計領域の親和性が高く、特にSAP社と強いコネクションを有しております。日本法人が設立された経緯も、今後働き方改革やDXの観点で全世界で最もビジネスチャンスがあり、かつ過半数の企業がSAPソリューションを導入している日本マーケットにて親和性の高いBlackLineの導入が見込まれるためです。SAPのゴールドパートナーとして今後も協業を進めていく予定です。

■現在多くの企業の財務会計業務はExcelで行われていますが、ITリサーチ&アヂバイザリ企業のガートナーは世界トップ1000企業の60%がFCPM(Financial Corporate Performance Management)に移行すると予想している中、「クラウド決算業務ソリューションについてのマジック・クアドラント」において4年連続でリーダーの1社に位置づけられました。

会社の特色

■創業者
テリース・タッカー氏はオンプレミスが主流だった財務会計業務において、技術者としてクライアントと商談を行う際、担当者が会計簿管理の手動プロセスに不満を持っていることを知り、その課題解決を実現すべくBlackLineを創業しました。女性技術者が創業したスタートアップで初めて米NASDAQ市場に上場したということもあり、グローバルマーケットからも高く評価されております。

■日本法人代表について
2021年2月1日付で代表取締役社長に就任した宮﨑は、直近12年に亘って外資系SaaSベンダーにおいてエンタープライズ企業向け営業部門の常務執行役員などのポストを歴任し、日本市場にいち早くクラウド型業務向けソリューションを多くの企業に提案し、関係を構築してきました。またチームマネジメントや企業カルチャー醸成の経験も豊富なため、日本が世界における大きな市場への成長を目指す次のステージを強く牽引します。

その他の特色

■会社の魅力
GPTWジャパンが実施する「働きがいのある会社」調査において、2年連続で「働きがいのある会社」ランキング(小規模部門)に入りました。また会社が提唱するCore Valueを全社員が日々の活動の中で意識/実行することで、One teamを醸成し一体感のある組織づくりを進めています。将来に繋がる失敗・成功体験や試行錯誤を重ねながら、より強い絆を持った組織・企業となることを目指しています。

売上実績

求人No.:NJB2014360

最終更新日:2026/7/7

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