【海外駐在チャンス多数】会計コンサルタント
想定年収
550万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
CFOの課題を解決すること、CFOが目指すビジョンを実現することが同部門のミッションです。
会計は、ビジネス上必須の機能であるため、業種・業界を問わずサービスを提供しているということも同部門の大きな特徴です。
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①【コンサルタントポジション】
戦略:お客様の課題解決・ビジョン達成に向けた計画の具体化
業績評価:企業業績を正しく評価するための、計数情報の正確性・可視性の向上
統制:業務プロセスにおける不正・ミスの防止や、一貫した情報提供
効率:業務プロセスにおける工数削減やスピード向上
情報・伝達技術:ITの活用による上記効果の促進
【プロジェクト事例:国際会計基準に関するプロジェクト事例】
■国際会計基準の影響度調査(製造業):適用にあたっての影響度調査・基本方針策定、対応ロードマップ作成、グループ会計方針策定を含む経理業務BPR
■国際会計基準の総合的支援(運輸業):将来のシステム導入を視野に入れた影響分析・基本構想策定支援
■国際会計基準の啓蒙支援(通信業):国際会計基準のワークショップ企画・開催
【その他プロジェクト事例】
■グローバル連結経営の実現支援(製造業):ビジネスプロセスのグローバル標準化支援、経営情報のグローバル統合基盤の構築支援
■内部統制(J-SOX/SOX)の対応支援(全業種):内部統制のライフサイクル(計画/構築/試行/評価)全般の支援、業務効率化のための標準化支援 等
■M&Aにおけるポストマージャーインテグレーション支援(金融業、その他のサービス業):M&A後の業務/システム統合支援(国内/海外)、統合プロジェクトにおけるPMO業務 等
■決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入(全業種)
※ご希望により海外出張・駐在の機会が多数ございます。
※出張実績180名/年 駐在5名(US、東南アジア、UK等)
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②【決算支援ポジション】
コンサルへのキャッチアップが不安な方には、入口として某大手金融機関の決算支援を行って頂くポジションを用意しております。
・大手金融機関における会計プロジェクト、SECに上場しており日本基準の他に米国基準決算があるのが特徴
・決算業務支援・制度対応・BPR(業務・システム)等、包括的なコンサルティングを実施
・プロジェクトメンバーは50名程度、20台後半~30歳前後のメンバーが多く中には20台後半でも7~8人規模のチームリーダーもいる
■メリット
日本を代表する大企業の決算経験を積むことで、経理経験に箔をつけつつ、また、平行してコンサルワークを覚え今後のキャリアの選択肢を広げる事も可能
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募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要とされる経験・能力】
■以下のいずれかに該当する方で、会計コンサルタントのキャリアを志向される方
・コンサルティングファームでの2年以上のコンサルティングのご経験
・システムインテグレーター、ITベンダー、その他IT企業で3年以上の経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験を3年以上お持ちの方
・会計士資格、もしくはUSCPA資格を保有の方
【歓迎される経験・能力】
■マネジメント経験をお持ちの方
■ERP導入のご経験をお持ちの方
■英語力、中国語力を有する方
■以下のいずれかの資格を有する方
公認会計士/会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、CISA(公認情報システム監査人)、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:550万円 ~ 非公開
月収:35万円~
月額基本給:30万円~
※残業代は別途付与します。 ※年収はあくまでも目安です。経験・スキルを考慮して決定となります。詳細はオファー面談時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り
(昇給の時期、回数につきましては、オファー時に通知します)
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月0時間~40時間程度
フレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(実費精算(上限金額については弊社規定により定められています。) また、特急料金など遠方からの通勤者は、一部支給となります。 ※詳細はオファー時にご確認ください。)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社月により付与日数が異なります。
4月1日を基準としており、4月から9月までの入社者は初日に10日以上付与。
10月以降の方は翌年度の4月に10日以上付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB1060943
最終更新日:2026/4/21
