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年収500万円以上/東海の求人・転職情報

6554中の150件を表示

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仕事内容
■業務内容
・新たな生産技術・製造技術の開発
・既存生産技術・製造技術の改良(コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応)
・新製品の量産立ち上げ(小型機からのスケールアップ)
・化学プラント(ポリマープラント、コンパウンドプラント)の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認

■仕事の面白み
・生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大を進めています。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。
・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。
・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。
求める経験 / スキル
<必須>
・学士以上
・下記①~③いずれかを満たす方(経験年数不問)
①化学プラントの設計、建設、立ち上げの経験
②プラスチック製造メーカーでの材料の研究開発、生産技術(含むプロセス設計)の業務経験
③プラスチックスを使用する製品メーカーでの樹脂材料に関する製品設計や生産技術の業務経験
・英語TOEIC500以上(目安)
管理職の場合、TOEIC600以上

<尚可>
・ポリマー重合およびコンパウンドの生産技術および材料開発の知識・経験(年数不問)
・化学関係企業で、過去に建設プロジェクト業務や増強建設企画に関する業務の実務経験者、化学工学の知識
・増強投資における経済性計算に必要な基礎知識を理解できる方

<活躍できる人物像>
・事業戦略・研究開発・建設・営業などの各部門と広く連携・折衝ができ、斬新で柔軟な発想を提言できるチャレンジャブルな人材。
・積極的に自ら技術提案し、新規設備導入にあたっては周囲を巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点をお持ちの方。
・世界情勢を理解しながら、柔軟な発想を持ち、スピーディに対応できる方。
従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
勤務地

静岡県

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
11,034名 (連結(単体: 2,540名)(2026年3月31日))
仕事内容
■主な職務内容
腎臓・透析医療領域にかかわる医薬品・医療機器のセールス

・担当エリアプランの策定・実施
・医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者の方々へ、腹膜透析や血液透析の治療方法を啓発し、エリア活性のためのイベント企画・運営
・社用車で営業活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)

【腹膜透析製品】
在宅医療である腹膜透析の普及・推進を図り、腹膜透析製品の供給を通じ、患者様のライフスタイルに寄り添った治療提供につなげられる仕事です

【血液透析製品】
主に基幹病院や透析施設へ、ダイアライザーの供給を通じ、シェア維持や拡大を担う仕事です


■同社は腹膜透析(PD)のパイオニアとして、1982年に初めてCAPD製品の輸入承認を取得しました。
翌1983年には在宅使用が開始され、日本における在宅透析療法の先駆けとなりました。
24時間コールセンターや定期刊行物などによる情報提供、医療従事者向けの学術情報の提供など、万全の体制で患者さんや医療関係者の皆さんを支援します。 

※https://www.baxterpro.jp/pd(腹膜透析についてご参照ください)

【職務内容詳細】
・事業部、所属エリアの目標・戦略・戦術を理解し、業績目標達成のための計画を策定し、実行する
・計画を遂行するにあたって課題や原因を把握し、独力で課題を見出し解決策の立案、実行を行う
・担当エリアのKOLを活用し、地域全体に腹膜透析/血液透析を普及させるプランを立案、実行する
・基幹病院を軸にした大型施設ならびに既存顧客への業務ウェイトが高い
・担当顧客は10件程度。そのうち重要ターゲット病院は4~5施設。
・医師・看護師等との信頼関係を構築し、腹膜透析/血液透析の啓蒙活動、ヴァンティブ製品の販売促進を行う
・製品を「売る」と同時に、治療法を「啓蒙する」業務ウェイトが同等程度
・医師・看護師・臨床工学技士・薬剤師などの医療従事者への正確かつ適切な情報提供や、機器の使い方の説明をし医薬品・医療機器の適正使用を促す
・医療機器の設置、設定、メンテナンス等、医療機器使用についてのサポート業務を行う
・業界の動向や担当する医療機関などの情報を有しており、部門が定めるトレーニング等により必要な知識の習得を常に行う
・法令並びに諸規程、業界のルール、グローバルポリシーに則っての活動を行う
・医薬品副作用、医療機器不具合の情報収集並びに安全管理部門への報告を行う

社用車で営業活動実施(ホームオフィス制導入、基本的に自宅より直行直帰)
求める経験 / スキル
【必須】
-普通自動車免許
-営業経験3年以上
-PC基本スキル、プレゼンテーション力

【尚可】
-MR認定資格(あれば尚可)
-医師・看護師など医療従事者に対する営業経験があれば望ましい

【求める人物像】
■高い目標達成意欲があり、顧客のビジネス課題(ニーズ)を把握し、具体的な解決策を描ける方
■顧客の課題解決を目的とした「提案型営業」のできる方
■常に「ポジティブ」に物事をとらえ、何事にも前向きに考える事のできる方
■クイックレスポンス・相手への気遣い・礼儀正しさ、人脈構築・維持能力など、高い顧客対応力をお持ちの方
■チャレンジ思考で向上心や開拓精神のある方
従業員数
600名
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数
600名

大手外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■職務概要
高度な技術力と高いモチベーションを持つProduct Support Engineerを募集しています。
本ポジションは、半導体ファブ顧客サイトに展開されている Equipment Intelligence(EI)アプリケーション を対象に、Linuxサーバ上で稼働するシステムのサポートおよび保守を担います。
技術的な専門性と優れた顧客対応能力を併せ持ち、システムの最適なパフォーマンス維持と顧客満足度向上に貢献していただきます。

■業務内容
Equipment Intelligence(EI)アプリケーション対応
・Linuxベースのサーバ上におけるEIアプリケーションの導入およびサポート
・システムパフォーマンス、ログ、アラートの監視による稼働率およびデータ完全性の確保
・社内ソフトウェアチームと連携し、不具合修正やパッチ適用を実施
顧客対応
・顧客サイトにおける技術的な一次窓口として対応
・顧客担当者向けのトレーニング、ドキュメント提供、ハンズオンによる技術支援
・顧客の期待値を適切に管理し、満足度向上を図るための円滑なコミュニケーション
※ 国内外への出張が発生します(出張比率 約35%以上)

■働き方
On-site Flex:週3日以上を当社または顧客・サプライヤー拠点で勤務し、残りはリモート勤務

■当社特徴:
半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを持っています。当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。
求める経験 / スキル
いづれかのご経験をお持ちの場合はぜひご応募ください。

必須要件
・工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験
・ロボティクス、オートメーション、または半導体装置サポートにおける2年以上の実務経験
・Linuxシステムに関する知識および経験
(コマンドライン操作、スクリプト、サーバ管理等)
・優れたトラブルシューティング能力および問題解決能力
・高いコミュニケーション能力および対人対応力
・出張対応およびクリーンルーム環境での作業が可能であること
・英語での会話能力

歓迎要件
・Python、Bash、その他スクリプト言語の使用経験
・半導体ファブ運用および安全プロトコルに関する知識
・ネットワークおよびリモートアクセスツール
(SSH、VPN等)に関する知識
・技術図面や技術ドキュメントを読解できる能力
勤務地

三重県

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【仕事内容】
同社サービスOfferBox、及びその他サービスのプロダクトに関する戦略策定、戦略実現に必要な分析業務全般をご担当いただきます。
また、ご経験に応じて、分析業務を行うチーム全体のマネジメントも期待します。

以下のような業務が想定されます。

【業務例】
・プロダクトの定量KPIのモニタリング環境の構築(KPI設計)
・プロダクトの定量KPIの分析・課題の特定・改善策等の提案
・プロダクトのデータログを活用した高度な分析・課題の特定・改善策等の提案
・分析データ起点での戦略策定のサポート
・チームマネジメント

【入社後に期待する成果】
・データ分析を起点としたプロダクト成長
・データ分析を起点としたプロダクト戦略の進化
・分析組織の強化

【ポジションの魅力】
・2万社近い企業と毎年入れ替わる20万人以上の就活生というB2B2Cの非常に大規模、かつ更新性の高いプラットフォームでのデータが扱えること
・分析組織の組成フェーズが浅いため、自主的に組織の構築・強化に取り組めること
・労働人口減少や新卒採用という社会貢献性の高いテーマにコミットできること

【開発環境】
主な使用言語:PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js)
インフラ:AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker
周辺サービス:GithubCopirot / Datadog / Sentry
コード管理:CI/CD:GitHub
タスク管理:Jira
コミュニケーション:Slack
ドキュメンテーション:esa
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webサービスを持つ事業会社での5年以上のデータ分析の実務経験
・SQLを使ったデータ抽出・集計を理解できる
・チームマネジメント経験
・課題を可視化し、関係者に改善の方向性を含めて能動的かつ適切に説明ができること

【歓迎要件】
・Python等のプログラミング言語を用いたデータ分析経験
・営業企画やマーケティング企画など現場レベルでの戦略サポート経験
・AIに関する分析やプロジェクト実行の経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

グラクソ・スミスクライン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Purpose:
GSK OncologyはGSKの中核をなす分野であり、この数年間で多くの進歩がありました。がん領域での存在価値を確立するための活動を通じて、数多くの新しい経験を得ることが可能です。GSK-Japan Oncologyとして経験豊富なリーダーを求めています。この職務の目的は新たに立ち上げた担当テリトリを責任者として管理し、ブランド戦略を完遂して目標達成することを主な責務としています。また社外のステークホルダーと強固で戦略的なパートナーシップを構築することが求められています。営業におけるCompetencyとCapabilityを発揮して価値あるビジネス関係を築き、科学的根拠に基づくソリューションの提供を通じて患者さんや顧客に唯一無二の価値を提供します。この職務では社内のステークホルダーと協力して部門横断的に働き、オンコロジーブランドと販売戦略の達成に貢献することが求められます。GSKは「患者さんのために高い志を持つ(Ambitious for patients)」「結果に責任を持つ(Accountable for Impact)」「正しいことをする(Do the right thing)」という文化を大事にしています。これらの価値観を理解し体現することはGSKの更なる成長にとって非常に重要なことだと考えています。

Primary Responsibilities:
•会社方針に従ってオンコロジー製品を全ての顧客に届けるために担当テリトリを管理する。
•マーケティングプランを理解して担当テリトリのビジネスプランを作成し、目標達成のために確実に実行する。
•設定した目標の達成、及び日々の進捗管理を行う。
•全ての主要なステークホルダーに対して適切に対応する。
•製品知識・スキルの習得など積極的に自己啓発を行う
•活動によって再現性のある成功例は積極的にチーム内で共有する
•会社のビジネス方針・手順・ルールなどの関連事項を常に把握し、100%遵守した実施を保証する。
求める経験 / スキル
■必要な条件Basic Qualification
• 血液がん領域もしくは固形がんを含むオンコロジー領域での営業経験がある
•医師との面談で患者に焦点を当てた議論ができる(One Patient Detailingの実践経験)
•社内外において、他者との良好な協業/協力関係を構築できる
•コンプライアンス順守・Governanceマインドセットを有している
•大学病院及び基幹病院での成功実績および新薬採用経験を有している
•優れたコミュニケーション能力、提案力、問題解決能力
•論文に興味を持ち、最新情報を自ら学ぶことができる
•ビジネスニーズに応じて出張可能

学位/資格/語学力 Education/certification/Language
•大学卒業以上
•MR認定資格
•普通自動車運転免許証

■望ましい条件 Preferred Qualification
•募集勤務地における、血液癌領域もしくはオンコロジー領域における勤務経験およびネットワークを有している  
•多発性骨髄腫/骨髄繊維症での活動経験
•デジタル/オムニチャネルアプローチによる営業経験
従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,500名 (2025年1月時点)
仕事内容
◆業務概要
既存顧客や反響営業を中心とした提案営業です。生産設備に関わる基板の修理や故障の原因解析など、様々な課題に対する提案営業をお任せします。当社は、工作機械や電子機器の基板修理のプロ集団として、業界最高峰の修理成功率99%を誇り、迅速かつ高品質なサービスを提供しています。

◆業務詳細
 既存顧客へのルート営業
 設備トラブル・保守ニーズに対する修理・延命策の提案
 新規顧客開拓(展示会反響・紹介メイン):業界問わず電子機器の修理・再生に困る企業を対象
 見積書作成・発注業務サポート
 技術部門との連携・顧客フォロー

【取扱商品の具体例】
(以下の修理サービス)
・電子基板
・FA機器
・電子計測器
・NC装置
・インバータ
・サーボドライブ、モーターなど

【担当社数】営業1名で30~60社を担当します。

【出張】人により異なりますが、少ない方で月1~2回、多い方は月4~5回程度です。

【仕事の魅力】
メーカーが対応不可の機器も修理対応できる高い技術力が強みです。
顧客のダウンタイムを最小化し、日本のモノづくりやインフラを支える社会貢献性の高い営業です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
 有形商材の法人営業経験3年以上(業界経験不問)

【求める人物像】
目標に向かって前向きに行動し、粘り強く成果を追求できる方。
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ベリサーブ

仕事内容
ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

①初級エンジニア(経験3年~)
・テスト設計・テスト実行・不具合起票:テストケースの作成、テストケースに沿ってテストを実行、不具合の報告を行う
・テストプロジェクトの進捗管理:テストプロジェクトが計画通りに進んでいるかを可視化し、管理・調整を行う
・顧客への報告:業務の進捗や課題、品質評価、今後の予定などの共有を行う

②中級エンジニア(即戦力レベル)
・テスト計画・テスト設計:テストの全体方針の策定、テストケースの作成を行う
・PM、PL:3名~100名規模のプロジェクトの進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般を行う
・ビジネスパートナーの管理:オフショア・ニアショア含むパートナー企業との契約・関係構築や業務進捗の確認、品質・成果物の管理を行う
・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・オフショア・ニアショア推進:海外および国内の拠点に対し、適切な業務移管や体制構築を推進する
・後輩への技術指導:プロジェクトメンバーへの技術的な助言や教育を行う
 
③上級エンジニア(ハイレベル)
・顧客提案・折衝:顧客のニーズを正確に把握し最適なソリューションを提案するとともに、円滑な折衝を行う
・ラインマネージャー:担当組織の業務遂行状況の管理やメンバーの育成・評価、組織目標の達成をサポートなど組織マネジメント全般を行う
・新規ビジネス・技術戦略の立案:部門横断的課題を洗い出し、新規ビジネスや技術戦略を検討し実行する
求める経験 / スキル
【必須】
以下に当てはまる方はぜひご応募ください。

①初級エンジニア(経験3年~)
【IT経験有】
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト)
【共通】
業務に関わらずチームで何かしらの活動をした経験

②中級エンジニア(即戦力レベル)
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト)
・PLの経験

③上級エンジニア(ハイレベル)
・ソフトウェア開発プロセスに携わった経験(要件定義、設計、実装、テスト) 
・PMの経験
・多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験

【歓迎】
品質保証業務の経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
英語力

その他、下記の知見のある方
・車載ソフト/ハード知識
・IVI、AD/ADAS、TCU(通信機器)、BODY、OTA
・CAN/CAPL/CANoe
・Automotive-SPICE
・Hils
・JSTQB
・PMP/PMBOK/ビジネスマネージャー
従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,125名 (2025年3月31日現在 連結)

トヨタコネクティッド株式会社

仕事内容
コネクティッドカー市場が急速に拡大を続けるなか、当社のコンタクトセンターでは、人とデジタル技術を融合させた 新しい顧客体験の創出 が求められています。
AIをはじめとした先進技術を大胆に活用し、顧客応対の自動化、効率化、高付加価値化を進めるとともに、顧客接点から得られるVOC/データ分析から新たな事業価値を創出することが不可欠です。
その中核を担うのが、本ポジション。
AI基盤・データ基盤を中心とした全体構想、様々なアプリケーションの企画、要件定義、実装までをリードすることで、次世代コンタクトセンターへの変革を推進する役割 を担っていただきます。

【具体的には】
・各業務課題を整理し、改善につながるAI機能、DB機能の企画とシステムアーキテクチャの構想策定
・導入ロードマップ・プロジェクト計画書の作成
・導入プロジェクトの推進・リード(関連部門・外部パートナーとの連携)
・導入効果の検証と運用改善(業務負荷削減、VOC分析、付加価値創出)


【ポジションの魅力】
・トヨタのコネクティッドサービスにおける重要な顧客接点を担い、顧客体験そのものの変革をリードできるポジションです。
・AI基盤・データ基盤の全体構想から企画、要件定義、導入までを一気通貫で担い、次世代コンタクトセンターへの変革を自らの手で主導できます。
・VOCや顧客接点データを活かした新たな事業価値創出に挑戦できます。
・社内外の上位層や関連部門、外部パートナーを巻き込みながら、大きな変革プロジェクトを推進できる影響力の大きい役割です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
・AI/DXを活用したサービスまたはオペレーション改革の推進経験
・複数部門・システムベンダー・経営層を巻き込んだ、ITプロジェクトマネジメント経験
・システムアーキテクチャ設計・構成案作成の経験
・組織マネジメントまたはマネジメント候補として、メンバー育成・評価・役割設計を担った経験



【あれば望ましい経験・スキル】
・顧客接点領域、コンタクトセンター領域におけるテレフォニーシステム、CRMシステム等に関する知見
・AWS Bedrock, Databricks等のLLM/データ基盤ソリューションの企画、導入推進経験
・DWH、データマート、レイク、データ仮想化、API連携等、データ運用設計に関する知見
従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

810 万円 ~ 1,110 万円

従業員数
1,230名 (単体 グループ合計 約2,000名(2023年3月末現在))

自動車部品メーカー(大手完成車メーカーと安定取引多数)

  • 部長以上
仕事内容
同社品質部門のマネージャーとして、主に下記の業務を担当いただきます。

・部門基本⽅針、業務計画の⽴案と遂⾏
・対外的な品質部門責任者としての業務
・組織マネジメント
・顧客対応、不具合解析、対策⽴案、社内外の工程監査など
求める経験 / スキル
【必須]
・製造業での品質保証または品質管理経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・金属加工に関する知識またはご経験あれば尚可
・完成車メーカーまたはTier1メーカーとの取引経験
勤務地

愛知県

想定年収

950 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
●採用背景
同社はグローバル市場における事業拡大を加速しており、海外売上比率の向上、新工場・海外拠点への投資、事業ポートフォリオの変革など、経営環境は大きく変化しています。
こうした変化の中で、経理部門にも、数値管理にとどまらず、経営判断を支える管理会計機能の強化が求められている一方、国内外関係会社の管理、税務・会計リスクへの対応も重要性を増しています。
製作所経理部では、経営層や事業部門と密接に連携しながら、工場経営・事業収益性の向上・グローバル経営管理を推進する仲間を募集します。

●業務内容
製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。
また、同社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。

≪具体的な業務内容≫
■製作所 決算管理
・月次、四半期、年度決算 財務数値取り纏め、増減分析
・月次出納承認
・月次資金管理

■関係会社管理
・国内、海外関係会社との連携
・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート
・各社取締役会等運営支援
・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認
・新会社立ち上げ支援

■監査・内部統制
・製作所の財務報告統制取り纏め
・各種調査受入対応(税務調査、外部監査、内部監査)

■経営改革・DX
・経理システム保守・運用・SAP切替対応
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善

●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
財務会計のシステム変更やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。

●事業の強み、魅力
同社は、FA(Factory Automation)製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC(シーケンサ)などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。
経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。

●キャリアアップイメージ
入社後は財務会計、出納管理、内部統制業務、関係会社管理を中心に経験を積んでいただきます。
・国内、海外関係会社管理
・製作所全体のとりまとめ、経営企画
・海外拠点経理
・事業部経理
・本社経営管理
など、多様なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における会計業務経験
・税務調査、会計監査、内部監査等取り纏め経験
・予算管理・業績管理経験
・経理実務経験(5年以上)
・経理システム導入、切替経験

●歓迎要件
・工場経理経験
・経理システム管理経験
・設備投資評価経験
・海外子会社管理経験
・合弁会社設立経験
・SAP等ERP利用経験
・Power BI、SMD等BIツール利用経験
・Excelによるデータ分析スキル
・英語・中国語によるコミュニケーション能力((メール・Web会議・資料読解レベル)

●求める人物像
・数字を通じて経営に貢献したい方
・課題を自ら発見し、改善提案できる方
・関係部門を巻き込みながら仕事を進められる方
・論理的思考力と分析力を有する方
・変化を前向きに楽しめる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・会計・税務知識を常にアップデートし業務に反映できる方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
仕事内容
●業務内容
製作所経理部において、管理会計業務全般を担当いただきます。
単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。
将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただくことを期待しています。

≪具体的な業務内容≫
■予算・業績管理
・年度予算・中期計画の策定
・月次業績分析
・利益改善活動の推進
・KPI管理
■原価管理
・標準原価管理
・原価差異分析
・製品別採算分析
・原価改善プロジェクト
■経営支援
・経営会議資料作成
・設備投資採算性評価
・事業採算分析
・経営層へのレポーティング
■グローバル管理会計
・海外工場との連携
・グローバル予算管理
・海外子会社業績分析
・グローバルKPIの整備
■経営改革・DX
・BIツール活用
・データ分析基盤構築
・業務改善
・管理会計高度化プロジェクト
生成AIやデータ分析ツールを活用した業務改革にも取り組んでいただきます。


●業務の魅力
■経営に近い立場で働ける
工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。
■事業全体を俯瞰できる
生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。
■グローバルに活躍できる
海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。
■変革を推進できる
管理会計の高度化やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。

●事業の強み、魅力
同社社は、FA(Factory Automation)製品をはじめとする産業機器・システムをグローバルに展開し、世界中のものづくりを支える総合電機メーカーです。インバーター、サーボシステム、PLC(シーケンサ)などのFA製品は、自動車・半導体・食品・物流など幅広い業界で活用されており、自動化・DX・省エネルギー化への需要拡大を背景に、市場は今後も成長が期待されています。
経理部門では、管理会計や原価管理、設備投資評価、収益分析などを通じて事業戦略や工場経営を支える役割を担います。グローバル事業の成長を数字の面から支え、経営に近い立場で活躍できることが、このポジションの大きな魅力です。

●キャリアアップイメージ
入社後は管理会計業務を中心に経験を積み、
・製作所内の複数事業の管理会計
・製作所全体のとりまとめ、経営企画
・海外拠点経理
・事業部経理
・本社経営管理
など、多様なキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における管理会計経験
・原価計算・原価管理経験
・予算管理・業績管理経験
・経理実務経験(5年以上)

●歓迎要件
・工場経理経験
・標準原価制度の運用経験
・設備投資評価経験
・経営企画経験
・海外子会社管理経験
・SAP等ERP利用経験
・Power BI、SMD等BIツール利用経験
・Excelによるデータ分析スキル
・英語によるコミュニケーション能力((メール・Web会議・資料読解レベル)

●求める人物像
・数字を通じて経営に貢献したい方
・課題を自ら発見し、改善提案できる方
・関係部門を巻き込みながら仕事を進められる方
・論理的思考力と分析力を有する方
・変化を前向きに楽しめる方
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・グローバルな環境で活躍したい方
従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
149,914名 (連結2025年3月現在)

大手総合建設コンサルタント

仕事内容
~国内事業拡大のため、各分野の技術コンサルタント職を募集いたします。ご経験やご希望によって配属を決定いたします。~
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・技術士保有、RCCM保有、一級土木施工管理技士保有
・その他技術系資格の保有者
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,100 万円

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

680 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・工場に在籍し、工場の現場のすぐ近くで生産ラインと向き合いながら、従業員が安心して働ける職場づくりのため、関係部署と連携し、安全/環境/品質/生産性の課題を把握し、新設備導入や設備/工程改善に取り組んでいただきます。

<< 具体的には >>
・既存設備の改造や、補助的な装置類の新規導入、固定資産(設備・治具等)の管理
・スズキスマートファクトリーの実現
 ※スズキスマートファクトリーとは、工程の自動化、仕組みによる品質保証、データに基づく
  工場運営を通じて、現場起点で継続的に進化する工場を実現する取り組みです。
  具体的には、塗装工程や組立工程において、人の作業をロボットやセンサー、AIなどの
  技術で自動化設備の導入を進めていきます。さらにAIツールによるデータの可視化・分析を
  通じて工程改善を行い仕組みによる品質保証とデータに基づく工場運営を実現していきます。
・生産工程に関する安全対策・環境対策・品質・生産性向上への取組
・工場内及び部門を超える協働プロジェクト業務の纏め、活性化、調整、推進
・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し

<< 部門のミッション >>
・設備技術の観点から工場の安全・品質・生産性の向上を支え、安定したモノづくり基盤の構築に貢献します。
 また、自動化・省人化の推進を通じて競争力のある工場づくりを目指し、従業員が安心して働ける環境の実現に
 取り組みます。

<< 教育体制 >>
・基本はOJTとなります。熟練の担当者から「最初は手取り足取り」ノウ・ハウを教わり、
 徐々に一人立ちしていただきます。
・各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
 その他、以下のような研修・教育があります。
  全社教育     :役職者研修、部門別研修 等
  自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなど
            講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。

<< キャリアプラン >>
・業務を通じて、製造技術・機械装置・設備保全等に関する知識・経験を深め、
 従業員や関係部署とコミュニケーション・連携を取ることにより統括力・リーダーシップを養い
 業務遂行にて向上させ、業務チームのリーダー・係長等の役職昇進を進めていく。
・但し製造技術業務に捉われることなく、適正に応じ他の業務にトライいただくこともある。
求める経験 / スキル
<< 必須要件(MUST)>>
・製造(生産)技術※の業務経験を、3年以上お持ちの方
 ※塗装もしくは組立設備
・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力
・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・機械装置・電気に関する知識・経験
・保全・電気工事に関する資格保持者
・普通自動車運転免許(MT)

<< 必須資格 >>
・普通自動車運転免許
・大卒/高専以上

<< 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >>
TOEICスコア470点以上が望ましいが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、
コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪業務の概要≫
スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。

【具体的には】
入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。
 ※配属先 製造本部 操業統括部
      技術戦略本部 R&D先見技術推進部
  配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。

■操業統括部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施
 設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
 AIを用いたデータ分析、研修効果の測定
・海外工場とも連携した人財育成
 海外からの研修生支援

■R&D先見技術推進部
・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施 設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座
・教育プログラムの分析、改善
 AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

≪部門のミッション、ビジョン≫
お客様の大切な1台を作るために、プロフェッショナルな人財を更にプロフェッショナルにしていきます。一人ひとりが能力を高め、By your Side を実践します。

≪配属部署≫
下記の人財育成関連部門に配属となります。配属先は経験や希望を考慮して決定します。
製造本部 操業統括部、技術戦略本部 R&D先見技術推進部
配属先は全て静岡県浜松市内です。
在宅勤務利用状況 可(面談時にご相談ください)
短時間勤務利用状況 可(面談時にご相談ください)

≪入社後のフォロー体制≫
慣れるまでは現担当者と一緒に行動し段階的に活動範囲を広げ、独り立ちするまでサポートしていきます。
各自の経験に応じて社内外の研修も積極的に受講していただき自身の個の成長も支援していきます。

≪キャリアプラン≫
人財育成の企画・実行では社内関係部門と連携しながら進めることで社内人脈も形成でき、これまでになかった知見も吸収することでご自身の成長にもつながります。
将来的に主任や係長、管理職へとキャリアアップを目指す、専門性を高めていくなど幅広くキャリアを考えることも可能です。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
・人財育成に関する実務経験
  企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方
・プロジェクト推進力、調整力
  複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験
・基本的な事務、ITスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)
  
≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ 
・人財育成の企画経験
・研修のDX化やデジタルツール活用経験

≪必須資格≫
普通自動車第一種免許

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
英語教材の作成を担当する際は英文作成力が必要になります。
また欧州や東アジアと連携した研修を企画する場合は海外とやり取りできる語学力が必要になります。
独力での英語業務に不安がある際は社内知見者や社内AIや翻訳アプリの支援を受けられます。
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
担当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用と普及のために、情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
中枢領域、またはジェネラル領域をご担当いただきます。(プライマリ疾患を中心に大学病院から開業医までエリアを広く担当)アルツハイマー型認知症・高血圧・高脂血症、逆流性食道炎、アトピー
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
(職種概要)
本ポジションでは、ロボットシステム全体の設計・設定・テストを行い、ロボットの動作最適化を図るとともに、導入前の 3Dシミュレーションを活用したレイアウト設計や、導入時のパフォーマンス検証 を通じて、お客様のニーズに最適なソリューションを提供します。また、ロボット制御にとどまらず、カメラ・ビジョンシステムの調整やデバッグ作業 も担当するため、ハードウェアとソフトウェアの両面から技術スキルを磨ける環境が整っています。


(部署役割)
インテグレーション部では、ロボットシステムのインテグレーションおよび技術支援を担当し、最先端の自動化ソリューションを実現します。ロボット本体をはじめ、AGV(自動搬送車)、コンベアなどの周辺機器や各種コンポーネントを Mujinコントローラで統合し、精度の高いシステムを構築します。

(具体的仕事内容)
※以下の職務内容は、個人の得意分野に応じて割り振りを行います。
・ロボット・ロボットハンドのモーションプランニングパラメータ調整
・AGV・周辺設備(コンベヤ、カメラ、センサー)の設定・調整
・ロボット・ロボットハンド・周辺設備の動作プログラムの作成
・シミュレーションの実施
・お客様サイトでの動作確認・トラブル対応
・不具合発生時の迅速な原因究明と対策
・Mujinコントローラ開発部署へのソフト改善提案
・顧客向けロボットシステムデモの現場実演、設備使用方法書類作成
・現場立ち上げ計画立案、お客様との計画調整
・ロボット社内・現地テスト計画立案・テスト実施
求める経験 / スキル
(必須条件)
・2年以上の機械設備、ロボット設備に関わる経験(生技、研究開発、電気設計、機械設計、設備導入、保守、保全のいずれかの経験)
・英語に抵抗がないこと

(歓迎条件)
・ロボット工学に関する知識
・ソフトウェア、linuxに関する知識
・ロボット制御プログラミング経験(ファナック、安川、三菱電機、URなど)
・PLC(三菱、オムロン、キーエンスなど)を用いたプログラミングスキル
・カメラ調整およびビジョンシステム構築経験(画像処理条件の設定・ワーク調整など)
・顧客との技術的な折衝および仕様調整能力
・製造現場での工程能力調査、品質管理経験
従業員数
150名 (2024年6月)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
150名 (2024年6月)
仕事内容
航空機・ヘリコプタ等の機体製造/定期修理、民間固定翼機または各種機器組立等に関する各種生産管理業務、生産計画業務を担当頂きます。

~具体的には~
・生産に関わる日程計画作成・管理/進捗管理業務と変化点管理/実績集計/評価業務
・航空機製造に使用する部品(社内製作品/社外購入品/顧客支給品)の促進と在庫管理
・生産管理システムの運用/管理
・社内関係部門との情報伝達・調整・折衝
・社内加工工数の見積り・実績収集・分析評価、予実管理
・生産計画精度向上を目的とした業務改善活動の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産技術系または生産管理業務の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・経営工学等の知識をお持ちの方
・製造職場または製造工程改善経験をお持ちの方
・TOEIC450点(英語に対して抵抗感がない方)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
民間航空機用エンジン事業における営業と管理業務を担当。
国内外の顧客や協業先との契約交渉、売上・コスト・損益管理、助成金管理、社内調整や監査対応を行い、
事業の円滑な進行と収益安定に寄与する。
チームと連携しながら業務を進め、適性に応じて海外メインまたは国内メインの業務シフトや海外出張もあり。

■期待する役割:
・海外エンジンメーカーとの強固な信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを維持・強化する。
・複数のエンジンプログラムの短期・長期の財務状況を把握し、損益予想とそれに基づく対応で事業の安定に貢献。
・社の将来事業戦略や協業体制の在り方を検討・策定し、計画を着実に実行することで持続的な成長を支える。
・経営視点を持ち、将来的に経営幹部としての役割を担うことも期待される。

■使用ツール:パソコン他、一般的なオフィスツール

【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
三菱重工航空エンジン事業推進部は、プログラムマネジメントを担う部門と営業部門が連携し、グローバルな民間航空機用エンジン事業の推進と成長に貢献しています。プログラムマネジメント部門は、開発・製造の各フェーズを統括し円滑な進行を支える一方、営業部門(営業グループ)は海外エンジンメーカーをはじめとした協業先との信頼関係を構築し、契約交渉や財務管理を通じて事業の安定化と拡大を推進します。両部門が連携して、短期・長期の財務状況を正確に把握し、将来の事業戦略や協業体制の在り方を検討・実行し、持続的な成長を目指しています。

◆グループ・チーム◆
営業グループは、民間航空航空機用エンジン開発・製造に関する営業活動と管理業務を担っています。国内外の顧客や協業他社との契約交渉、コスト・損益管理、助成金管理、社内調整などを通じて、事業の円滑な進行と収益安定に貢献しています。特に海外エンジンメーカーとの信頼関係構築を重視し、長期的なパートナーシップの強化を目指しています。

■キャリアパス
・営業グループでの経験を通じて、グローバルビジネスの知見と財務管理能力を磨き、将来的にはチームリーダーやマネジメント職へ昇進可能。
・経営幹部として会社の将来を担う道も開かれており、経営視点での戦略立案や実行に携わることが期待される。

■研修体制(OJT体制)
・製品知識はOJTで習得可能。
・チーム内の先輩社員が指導しながら業務を習得。

■ポジションのやりがいや魅力
・長期にわたるエンジンプログラムの安定した事業環境で働きながら、海外エンジンメーカーとの密接な協業を通じて国際的な信頼関係を築ける。
・事業・プログラムの財務状況を多角的に分析するスキルが身につき、経営感覚を養える。
・社の将来戦略や協業体制を自ら考え、推進することで、経営幹部へのキャリアパスも見据えた成長が可能。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600点以上が望ましい)
・チームプレーが基本で、積極的にコミュニケーションが取れる方

【歓迎要件】
・初歩的な経理知識

【求める人物像】
・グローバルな環境で積極的にコミュニケーションを取れる方
・チームワークを大切にし、柔軟に業務に対応できる方
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社富士根産業

  • 部長以上
仕事内容
■総務部にて経理実務兼マネジメントをお任せします。
■主な業務内容
・月次/年次決算/連結決算
・会計処理入力、預金取引
・固定資産管理
・資金調達・資金管理・金融機関折衝
・管理会計、原価管理
・その他、労務管理補助(賃金計算、入社・退職手続き、社会保険手続き補助)
・親会社との連携(法務部、リスク管理部、経理部、総務・人事部との連携・窓口)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における経理実務経験10年以上
・中期経営計画および年度事業計画(経営数値)の策定経験
・月次決算業務および収支分析の実務経験
・3か月見込作成と予実管理の実務経験

■歓迎要件
・製造原価管理および原価低減活動の実務経験
・工場在庫管理・在庫削減の実務経験
・固定資産管理の実務経験
・経営陣に対して経営改革・業務改善の提言ができる方
・全社的なコスト削減活動をリードした経験、または推進できる方
従業員数
90名
勤務地

静岡県

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

従業員数
90名

大手食品メーカーのエンジニアリング会社

仕事内容
東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。
具体的には以下の業務を行います。

・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計
・機器調達(調達のための要求仕様書作成)
・工事計画、工事監理・管理
・現場試運転調整引渡し
・アフター フォロー
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
求める経験 / スキル
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。(必須要件)
・メーカー等における生産技術の経験
・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験
・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験
・プラント、食品工場における機械設備の調達
・プロジェクトマネジメントの経験

下記の資格・経験をお持ちの方は、さらにご活躍いただけます。(歓迎要件)
・機械器具設置業監理技術者
・(1級・2級)管工事施工管理技士
勤務地

三重県

想定年収

660 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社は創業100年を超える歴史と実績を持ち、製造工場やプラントの、配管や空調、水処理、井戸といった
インフラ設備をメインとした施工管理を行い、日本と世界のモノづくりを支えています。

本ポジションでは主に食品、医薬品、半導体等の製造工場の空調・水道・配管設備の新築・改修の施工管理をお任せします。
顧客提案から据付導入まで1案件を一気通貫で担当しており、裁量権をもって幅広い業務の経験を積むことが可能です。

【担当業務】
 1)営業(納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施)
 2)設計(複雑な設計については、設計部門へ依頼可能な為、CAD経験不問です)
 3)積算
 4)施工管理

【案件特性】
 ■建築物:大手食品メーカーの生産工場又は事務所が主となります。
 ■工事金額:小規模工事、メンテナンスの場合、数十万~500万円程度、新築の場合は数千万~数億程度
 ■担当エリア:所属する支店、営業所により活動エリア並びに担当クライアントを決定します。
 ■工事内容:環境設備、空調、給排水、衛生、プラント設備工事における設計を含んだ施工管理全般業務。
 ※改修工事が中心になりますが、受注案件によっては新築も一部ございます。
 ※取引企業一覧はコチラからご確認ください→https://nakajima-industrial.co.jp/company/client/
 ※既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。

【働き方】
 -フレックスタイム制、直行直帰可。
 -システムで情報を一元管理し、高効率な施工が可能。
 -在宅での事務作業可能。顧客提案や据付確認の為、一部現場への出張有。
求める経験 / スキル
【必須】工場設備における施工管理orメンテナンスor設計のご経験
【歓迎】土木・電気・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
従業員数
172名 ((業務委託/アルバイト含む))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
172名 ((業務委託/アルバイト含む))
仕事内容
当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
 ・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
 ・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
 ・日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
 ・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
 ・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
 ・業務委託先の統括管理、評価
 ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
 ・各種オーナー事務代行
 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 等

【管理物件】
https://www.ntt-uvs.com/office/
※グループ保有の物件が9割、外部からの委託物件が1割程度です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等における
オフィスビルの運営、維持管理業務のご経験がある方

【歓迎する資格・スキル】
・宅地建物取引士
・ビル経営管理士
・ファシリティマネジャー 
・不動産証券化協会認定マスター などの資格をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 900 万円

ウレタン分野でのリーディングカンパニー【本社:愛知県】

仕事内容
・担当会社の資金管理、損益予算管理
・担当する関連会社の記帳代行
・担当する会社の支払業務
・担当する会社の決算業務
・担当する会社の税務申告業務
・連結決算にかかわる子会社側対応業務
・関連会社との調整窓口及び経理に関する指導
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方(5年以上)
・法人税申告業務の経験のある方
・会社決算を締めることができる
・会計知識(日商簿記2級水準以上)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
・労務全般業務
・総務全般業務
・各官公庁への届け出書類処理
・購買業務(什器等)
・来客対応
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での工場総務のご経験
【歓迎】
・自動車部品メーカーでの就業経験
勤務地

岐阜県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■概要:
・同社のITコンサルタントとして、クライアントである大手企業が抱える経営課題に対し、IT/デジタル技術を活用した解決策の提案から実行までを一気通貫で支援します

■担当業務:
下記の中からご経験に応じて業務をお任せ致します。

①多種多様な業種のクライアントに向けたITコンサルティング・開発支援業務
・顧客課題解決に向けた分析・施策検討
・コンサルティング・提案活動
・システム開発支援

②プロジェクトの上流工程から参画し、システム設計から実装・インフラ構築・テストを含む全開発行程の業務
・要件や今後の拡張性を満たすシステムの全体設計
・自動生成やAIコーディングを前提とした効率的な実装
・開発リードとしてのプロジェクトメンバーの管理・育成

※ 1~3ヶ月の入社後研修あり

■同社の特徴
事業拡大に伴い、立ち上げメンバーとして組織作りに携わるチャンスがあります。
大手企業との新規DX案件が続々と始動しており、多種多様な業界の変革に携われます。
働き方:リモートワーク可能(遠方メンバーも在籍)で、フレックスタイム制(コアタイム11-16時)を導入。プライベートと両立しながらパフォーマンスを最大化できる環境です。
評価:年1回の昇給では、業績や評価次第で「年100万円以上」の昇給実績もあり。結果だけでなくプロセスも正当に評価します。
「古い慣習から企業を解放し、自由に戦略を実現できる世界を創る」という代表の想いに共感し、日本の活力を高めていく仲間を募集しています。
求める経験 / スキル
IT業界での実務経験は不問です。
■必須条件:
・クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。
・未知の課題や新しい情報に対して、自ら考え学び、解決策を見つけようとする主体性と行動力。
・変化を楽しみ、新しいことにも積極的にチャレンジできる意欲。
■歓迎条件:
・顧客折衝や提案、コンサルティングなど、クライアントワークの経験。
・プロジェクトやチームの推進、管理に関わった経験
・ITに関する基礎知識や学習経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
半導体工場向け自動搬送システムの、引き合い、受注から検収までの業務を担当していただきます。プロジェクトリーダーの位置付けとして、お客様/社内間のインターフェースの役割を担っています。

【業務内容詳細】
引き合い:お客様との仕様打ち合わせを行いながら、ニーズを掴み最適なシステム提案を行う。具体的な業務はレイアウト設計、機器選定、能力検証、見積仕様書の作成や見積情報の作成、工程の大まかなスケジューリング
受注後:詳細仕様を決め、設計部門、製造、工事部門に仕様を伝達し、詳細スケジューリング、詳細設計や製造、出荷に進める。
据付工事が始まると、工事部門のサポートを行います。

業界のトップサプライヤーとして、世界のトップ企業であるお客様と最高のシステムを作り上げる非常にやりがいのある仕事です。

《入社後の教育体制》
2~3週間の研修を受けていただき、会社や製品のことについて学んでいただきます。
その後、教育担当のもと、OJTをはじめ、提案の仕方や図面の読み方、社内調整の仕方など、徐々に業務を覚えていただき、将来的に独り立ちをしていただけるようにフォローします。
伊勢事業所は、6割~7割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須経験】
営業経験のある方

【歓迎経験】
製造業やモノづくりなどに興味がある方、営業だけでなく技術的な知見も将来的に身に着けていきたい方
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

三重県

想定年収

566 万円 ~ 800 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
仕事内容
【職務概要】
岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案/プロジェクト推進/ベンダー管理をお任せします。
入社時期によりお任せするフェーズは変更となりますが、上流工程から入り込んでいただきます。

【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
メインプロジェクトの担当の他に、サブテーマ的に小さな案件をご担当いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・サブテーマとして小規模な案件も担当をいただくため、時には一人で案件をご担当いただく場合もございます。そのため、進捗管理だけでなく、実際に自身で設計に携わりながら技術領域の幅も広げていただけます。
・当社のフロントSEとして顧客の要望や課題に直接触れながら、システムの設計に携わることができます。手触り感をもって業務に取り組むことで顧客への価値発揮を感じることができます。
・時には自身で案件を担当いただくため、やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる

【働く環境】
①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。
 その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
②配属組織は社員70名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。
 顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
④顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方:
・システム構築/設計経験(目安:3年程度)
・要件定義~運用/導入までの一連の設計経験
・社内外関係者との折衝・調整経験

【歓迎条件】
・銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
・プロジェクトマネジメント経験を保有
・パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
・意思を持って最後までやり切る
・諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
・ハードネゴシエーションできる
・成長意欲がある
・ルールや行動規範を遵守する

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)

リンナイ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■概要:
リンナイのグループ会社であるリンナイ企業株式会社に出向して頂き、保険を中心とした営業全般をお任せします。
各種の販促企画やセミナー企画など単なる保険募集にとどまらず、幅広くチャレンジできる環境があります。
 ※リンナイ株式会社社員としての採用となりますが、入社時に出向といった形になります。
■リンナイ企業株式会社について:
リンナイ株式会社100%出資の子会社で、リンナイグループの社員・家族・OBへ、がん保険、医療保険等の第3分野の生命保険の販売及び各種手続き保全を行っています。会社HP:https://www.rinnai-kigyou.co.jp/
<事業内容>
損害保険代理業、生命保険代理業、旅行斡旋業務・自動車リース代理店業・熱エネルギー機器やその他日用品の販売・不動産の賃貸並びに運営等
■職務内容:
・自動車保険や火災保険、傷害保険などの損害保険の契約及び保全
・医療保険、がん保険などの第3分野保険の契約及び保全
・上記の販促企画の立案と推進、資材作成、実績報告
・リンナイグループ向けの管財保険の契約及び保全
・マネーセミナー、新入社員研修などの企画及び実施
■求める人材と能力:
・人に寄り添い、人の為に親身になることにやりがいを感じる人
・コミュニケーション力
・責任感があり、課題解決に自発的に取り組む力
・素直に、謙虚に、自己成長の努力を継続する力
■職場の雰囲気
互いに協力し、困った時はお互いにフォローし合える風土がある、アットホームな雰囲気の職場です。
■業務の魅力・やりがい
リンナイ企業は、リンナイグループの保険の総合窓口として幅広い業務を行なっており、保険以外にもマネーセミナー等のセミナーや研修も行なっています。
リンナイグループの福利厚生部門として、保険の専門知識を身につけ、グループ従業員のライフプラン設計にも貢献できるやりがいの大きな仕事です。
目標はありますがノルマはありません。ワークライフバランスを保って長く働き続けることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許
・PCスキル(Excel、Word、Powerpoint基本操作)
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・生命保険募集人資格をお持ちの方
(未取得者でも応募可。入社後速やかに取得いただきます。)
・損害保険大学課程に認定されている方
・FP2級以上の資格をお持ちの方
・企業代理店での実務経験、研修等のプレゼン経験
従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,532名 ((連結10,837名)(2024年3月31日現在))
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の芝浦機械において、工作機械や産業機械の精度を確保するための「きさげ加工業務」を担当します。

■業務内容詳細
① きさげ加工
ベッド、コラム、スライド、テーブルなどの摺動面を手作業で仕上げ
スクレーパーを使用して微細な凹凸を除去
接触面積を調整し真直度・平面度を向上

② 精度出し作業
定盤、ストレートエッジ、マスターなどを使用した測定
当たり確認(光明丹作業)
平面度・直角度・真直度の調整
ミクロン単位での修正作業
求める経験 / スキル
【必須】
きさげ加工、スクレーパー加工のご経験
従業員数
2,982名 (2026年3月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,982名 (2026年3月)
仕事内容
■業務概要:
自動車部品事業部にて、プレス工程を中心とした生産技術業務を担当いただきます。
車体骨格部品などの鉄系プレス部品について、製品図面をもとに工法設定、金型仕様の検討、金型図面の検証、トライ立会い、量産立上げまでを推進するポジションです。

■業務詳細:
・自動車部品のプレス工法検討、工程設計
・製品図面をもとにした成形性、加工方法、工程分割の検討
・金型仕様の検討、金型メーカーとの打合せ、手配
・金型図面の確認、成立性・品質・量産性の検証
・金型トライへの立会い、課題抽出、修正指示、精度出し
・量産移行に向けた製造、品質保証、保全、外注先との調整
・海外子会社、国内拠点の生産準備支援

■期待役割:
即戦力のプレス技術者として、金型・工法・量産立上げの観点から現場課題を前に進めていただくことを期待しています。

■高い技術力
配電盤事業部では配電盤・分電盤を設計製造しています。
ロボットシステム事業部では産業用ロボットを使用した自動化システムを設計製作しています。
同社ではお客様のご要望に応える一品一品オーダーメイドの高い技術力があります。
自動車部品事業部は、プレス部品製造メーカーの中でも最大級の3500tプレス機を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・自動車部品、金属部品、プレス部品いずれかの生産技術経験
・プレス工程の工法設定、工程設計、金型検証、金型トライ、量産立上げのいずれかの経験
・製品図面または金型図面を読み、関係者と技術的な調整ができる方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・鉄系プレス部品、自動車ボディー部品、骨格部品に関する知見
・順送型、トランスファー型、単発型などの金型知識
・成形性、精度、割れ、しわ、スプリングバック等のプレス不具合対策経験
・金型メーカー、外注先、海外拠点との折衝経験
・3D CAD、CAE、測定結果を用いた検証経験

■求める人物像:
・机上検討だけでなく、現場で現物を見ながら課題解決できる方
・製造、品質、保全、仕入先と粘り強く調整できる方
・安全、品質、納期を意識して量産立上げを進められる方
従業員数
630名 (2025年11月時点)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
630名 (2025年11月時点)

日本テトラパック株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
世界的な紙パック&原料加工機械メーカーにおいて、
フィールドサービスエンジニア(アフターサービス含む)に従事して頂きます

【具体的には】
■機器組み立て、設置
■設置済みの機器の保守メンテナンス/技術アドバイス等のアフターサービス

■海外エンジニアとコミュニケーションを図りながらの仕様変更、補修業務
(修繕・スペアパーツ調達、ラインの自動化、キャパシティ改善 等)

■その他、製品についての学習・知識習得・働き方など
※英語によるコミュニケーションも必要になりますが、語学力のある方はもちろん、語学習得に前向きな方も歓迎します
※語学力の高い方は海外出張、海外駐在、海外転籍のチャンスもあります
※国内出張はありますが、代休・有休取得を推奨しております。また、メンバー同士のサポート体制はしっかりしておりますので、無理のない働きやすい環境です。

【製品例】
遠心分離機・殺菌機・熱交換器・充填機 etc.
求める経験 / スキル
■機電系バックグラウンド
■機械・装置等のフィールドサービス経験
(但し、機械・電気系の知見がありフィールドのお仕事に興味がある方も伸びしろに応じて検討可能)
■基礎的な英語力
従業員数
635名 (2022年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
635名 (2022年1月時点)
仕事内容
【仕事概要】
Director, Satellite Systemのもと、宇宙機の電気的システムの設計から検証まで、一貫して担当していただきます。

具体的には、電力、データ処理、通信、制御といった主要な電気サブシステムの設計から、機器間の電気ハーネス設計、軌道・運用設計、そして各種解析や電気試験まで、宇宙機の電気的側面を多岐にわたりご担当いただきます。 宇宙機全体のエネルギーフロー最適化、効率的で信頼性の高いデータ処理、安定した通信回線、高精度な姿勢・軌道制御を実現するうえで、全体システムの品質と機能性を左右する領域を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 電気工学や、航空宇宙工学等の学士号以上を取得していること。
- 自動車、ロボット、FA機器等の電気システム設計/試験の経験があること(社会人経験に問わない)

【歓迎スキル】
- 衛星/ロケットシステムの開発経験
- 航法誘導制御技術の理解
- 軌道力学の理解
- 宇宙環境及び対応する各種環境試験の理解
- MATLAB、SPICEなどのシミュレーションツールの使用経験
- 最新の電子部品の知見
- 人工衛星の運用に関する基礎知識

【求める人物像】
- ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。
- 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。
- 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。
- 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
74名 (2026年4月1日時点)
仕事内容
当社で受託管理しているオフィスビルに関して、建築・設備(電気/管工事)の担当として下記業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理
・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理  
・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
・リニューアル工事、入退去工事
・中長期修繕計画の策定/実施
・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
・退去に伴うオフィス移転業務等

 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理
  など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
 ※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。

【管理物件】
https://www.ntt-uvs.com/office/
※グループ保有の物件が9割、外部からの委託物件が1割程度です。
求める経験 / スキル
【応募条件】
 オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方
  ・建築施工管理
  ・電気施工管理
  ・設備施工管理
  ・オフィス移転やレイアウト変更
  ・建物・設備の維持管理
【歓迎する資格・スキル】
  ・一級・二級建築士の資格
  ・建築施工管理技士/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士
  ・電気主任技術者
  ・ファシリティマネジャー
  ・インテリアコーディネーター
  ・CADの操作スキル
・CADの操作スキル
勤務地

複数あり

想定年収

440 万円 ~ 780 万円

仕事内容
国内トップクラスのシェアを誇る同社の自社製品である医療用画像ネットワークシステム「Goodnet」について、以下の業務をご担当いただきます。

・カスタマーサポート
・メンテナンス
・障害対応
・導入施設のデータ移行作業
・製品開発作業
求める経験 / スキル
必須要件
・ソフトウェア保守業務経験5年以上
・データベース利用経験
・Windowsに関する基本的な知識
・ネットワークに関する基本的な知識
・コミュニケーション力、課題解決力

歓迎要件
・バッチ処理、PowerShellの利用経験
・C#、VC++、Web技術等)
・医療分野の知見
・情報セキュリティの知見

※すべてを満たしている必要はございません。
従業員数
800名 (2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

546 万円 ~ 772 万円

従業員数
800名 (2025年3月現在)
仕事内容
調剤業務、OTC接客など薬剤師業務全般
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・原則マイカー通勤
従業員数
5,627名 (2025年5月)
勤務地

複数あり

想定年収

428 万円 ~ 759 万円

従業員数
5,627名 (2025年5月)
仕事内容
主に重工メーカー等に対して、航空機の部品や整備用機材の調達および営業をご担当いただきます。
・重工等向け部品/金属材料補給・管理業務
・重工等向け整備用機材、工具類の調達
・重工等向け商材の販売代理店営業
・将来的には、国内外拠点航空事業領域での業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
・TOEIC700点程度の英語力
・工業系に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験(あればなお可)
【歓迎要件】
・航空機部品取扱い(又は関連業務)経験者
・航空製造、整備関連経験知識
・サプライチェーン管理経験知識
・貿易実務経験知識
・国際契約経験知識
・ITを用いた業務効率化、データ分析経験
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

愛知県

想定年収

590 万円 ~ 720 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)

芝浦機械株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
東証プライム上場の芝浦機械において、製造職として機械加工業務全般を担当します。主に工作機械や成形機向けの部品製造を行い、高精度な加工技術を用いて製品品質を支えるポジションです。

■業務内容詳細
① 金属部品の機械加工
工作機械や精密加工機に使用される金属部品の加工
ミクロン単位の精度が求められる精密部品の製造
図面を読解し、指定された寸法・精度へ加工を実施

② 工作機械・加工機の操作
NC旋盤
マシニングセンタ
円筒研削盤
内面研削盤
平面研削盤
などを使用した加工業務。経験や適性に応じて担当設備が決定されます。

③ 加工プログラム作成・段取り
NC機の加工プログラム作成
切削条件の設定
治具の取付け
ワークの段取り作業
部品用途に応じて最適な加工方法を選択します。

④ 品質確認
加工後の寸法測定
加工精度の確認
図面との照合
品質基準に沿った検査業務
高精度機械メーカーとして、品質維持に重要な役割を担います。
求める経験 / スキル
【必須】
円筒研削加工や内面研削加工といった軸物の研削加工のご経験

【歓迎】
工場での製造業務経験
玉掛技能者
床上操作式クレーン運転技能者
従業員数
2,982名 (2026年3月)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
2,982名 (2026年3月)

NJB2397334 企業 ヤマト住建株式会社

仕事内容
【業務詳細】
<主な仕事内容>
・着工から引渡までの一気通貫管理業務
・予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、発注関連業務
求める経験 / スキル
【必須】 住宅の施工管理経験 / 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】 建築施工管理技士(1級・2級)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
総務課または医事課の課長・統括課長として、病院運営を支えるマネジメント業務を担っていただきます。

【総務課】労務管理、設備管理、経費削減、業務改善、施設基準管理、医療DX推進
【医事課】医療保険制度、診療報酬制度に基づき、適性な医業収益確保、医事課職員の育成

将来的には、総務課・医事課を統括する経営管理部長として、病院運営全般に携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必要経験】事務部門のマネジメント経験
【歓迎経験】DPC経験、データ提出、加算経験、電子カルテ導入経験、医療DX推進経験医療保険制度、介護保険制度、診療報酬制度、施設基準、レセプト請求、医療法、個人情報保護法、業務改善
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

千寿製薬株式会社

仕事内容
●眼科ドクターや薬剤師へ、各種点眼液など医療用医薬品の情報の提供や収集を行います。
1)自社医薬品の普及活動
2)ドクターへの医薬品情報の提供
3)ドクターからの自社医薬品の安全性・有効性・品質についての情報収集
4)収集した情報の迅速な伝達

※本社にて2週間程度製品研修の後、全国の営業所に配属となります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
初任地以降で全国転勤が可能な方

<歓迎要件>
眼科領域分野でのMR経験
MR認定資格を保有されている方MR経験3年以上

〈求める人物像〉
・コミュニケーション能力が高く、常に(社内・社外)関係者と良好な関係を構築できる方・ユーザーのニーズを的確に捉え、本質を見極めることが出来る方
・決められた品質・納期共に対応できる方
・与えられた業務に対し、自ら考え、行動し、努力を惜しまない方
・能動的に課題抽出し、改善・改革に取り組める方
・何事においても主体的に取り組める方
従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,018名 (2025年3月31日現在)

株式会社エフ・アイ・ティ

仕事内容
■EC事業部のマネージャー業務のサポートをお願いいたします。
・産業用部品専門の通販サイトを率いる重要な役割を担っていただきます

■マネージャーの業務内容
・EC事業部を統括するリーダーとして、日々のチーム運営、戦略の実行、メンバーの育成に係わっていただきます
・通販サイトの成長に向けた中長期的な戦略を立案し、Webマーケティング施策やサイト改善プロジェクトだけでなく、運用データや顧客の声を分析し、業務効率化やサービス向上に繋がる改善策を提案・実行をお願いいたします
・Webマーケティング戦略や新機能導入など、事業成長のための各種プロジェクトにおいて、進捗管理・課題解決を主導します
・EC事業部のメンバーを指揮し、日々の業務管理や目標達成のサポート、個々のスキルアップを促します
求める経験 / スキル
■必須
・チーム・組織マネジメント経験をお持ちの方
・FA機器もしくはネット通販に関する一般知識をお持ちの方
従業員数
41名 (2024年12月時点)
勤務地

岐阜県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
41名 (2024年12月時点)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
この仕事のミッションは一言で言えば、
「お客様の困りごとを起点に、新しい事業のタネを見つけ、形にしていくこと」です。
机上の企画だけで終わらず、仮説 → 検証 → 改善を繰り返しながら、事業化を目指します。

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/innovation/nv1000/

・社会課題に直結する事業づくりに関われる
・100年以上の技術基盤を活かした新規事業に挑戦できる
・大企業の安定した基盤 × スタートアップ的な挑戦環境
・成果次第で、事業化フェーズや中核人材としての活躍機会あり

【業務の詳細】
新規事業アイデアの創出
・顧客課題や業界動向のリサーチ
・デジタル分野を中心とした事業テーマ設定
事業の検証・具体化
・顧客ヒアリング、実証実験(PoC)の企画・実行
・価値提案・収益モデルの検討
共創・パートナー連携
・企業、スタートアップ、大学など社外パートナーとの協業
・社内外の共創拠点を活用したプロジェクト推進
社内連携
・研究開発・製造・既存事業部門と連携し、事業化を推進

【求める人物像】
・既存の枠組みにとらわれず、ゼロから構想することを楽しめる方
・不確実性の高い環境で、仮説検証を前向きに回せる方
・お客様、社内外の多様な関係者と協働し、価値創出を推進できる方

【活かせるスキル】
・営業・顧客対応の経験
・企画・事業企画・コンサルティングの経験
・技術系バックグラウンド(研究開発・エンジニア等)
・BtoBビジネスでの経験
・社内外関係者と協働したプロジェクト経験

【身につくスキル】
・新規事業の構想・推進力(0→1)
・マーケットイン思考
・技術×ビジネスの橋渡し力
・仮説検証・PoCの実行経験
・社内外を巻き込むプロジェクト推進力
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
・BtoBメーカー(素材・部品・装置 等)
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系

【職種】
以下いずれかの実務経験
・営業
・事業企画/商品企画
・新規事業開発
・コンサルティング
・研究開発・技術企画(※ビジネス接点があること)

【知識】
・BtoBビジネスの基本的な理解
・顧客課題・市場構造を整理できるレベルのビジネス理解

【経験・能力】
・顧客・社内外関係者と対話しながら、課題を言語化した経験
・正解が決まっていないテーマを、自ら考え進めた経験
・関係者を巻き込んで物事を前に進めた経験

【経験年数】
社会人経験 10年以上(目安)

【ポジション(リーダー他)】
プレイヤーとして自ら手を動かせること


■歓迎要件
【業界】
・BtoBメーカー(素材・部品・装置 等)
・半導体業界/光・無線通信業界/電子部品業界/その他デジタル関連業界
・コンサルティング、スタートアップ、新規事業支援系

【職種】
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オープンイノベーション/アライアンス推進経験

【知識】
・新規事業開発手法(仮説検証、PoC、リーン等)の理解
・デジタル領域に関する基礎知識
・技術を「価値・用途」に変換する発想力

【経験・能力】
・市場調査、市場分析、競合分析
・セグメンテーション、ターゲティング、プロモーション等のマーケティング活動
・新事業企画、新製品企画 (ビジネスの仮説提案→検証→軌道修正を回した経験)
・不確実性の高いテーマでの意思決定経験
・複数部門・複数社が関わるプロジェクト推進経験 (プロジェクトマネージャー経験)

【経験年数】
5〜10年程度(自走してテーマを持てるレベル)

【ポジション(リーダー他)】
・5人以上のチームマネジメント
・後輩・若手の伴走やレビュー経験

【語学力】TOEIC700点 / 海外の顧客との打合せに対応できるレベル
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
【職務の概要 / 特色】
・職務概要
エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務(現場監督、工事、試運転、検収業務等)を行う。
・求められる成果
EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進する。
※事業化向け活動中の為、上記の業務以外にも、部内リソース状況や本人希望により他業務(マーケ、シミュレーション評価、システム開発等) を担ってもらう可能性があります

参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/

地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。
顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。
本ビジネス(コト売り)はNGK初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。
創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。

【業務の詳細】
・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線(電線・電柱等)で構成するマイクログリッド設備の設計
・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認
・元請工事の現場責任者として施工・費用管理

電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者(電気)を保有した方に現場責任者として実力を発揮頂きたいです。
また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も期待します。

【求める人物像】
EPC案件増へ対応するため監理監督者(電気)の資格を持つ方を求めています。

【活かせるスキル】
・再エネ業界における施工管理スキル
・長年の現場経験による安全管理能力

【身につくスキル】
・施工管理スキル
・電力・再エネ業界の知識
・プロジェクト管理、推進能力
求める経験 / スキル
■必須要件
【職種】エンジニアリング

【知識】
・電力設備の専門知識
・建設業における安全知識

【経験・能力】
・問題/課題の抽出のコミュニケーションスキル
・エンジニアリングの知識、スキル
・安全に関する知識と他人への指導力

【資格】
・電気の監理監督者及び主任技術者の資格・経験

■歓迎要件
【経験・能力】
・若手社員への育成能力
・予算管理能力(プロジェクト予算の管理など)
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
■部門の業務内容
経理業務全般
・月次採算管理/予算策定まとめ
・年次決算業務/税務申告
・経営資料作成

■求職者の職務内容
経理実務全般

・月次損益管理、部門予算統制
・会計帳簿、残高管理
・会計仕訳、請求書対応
・決算整理、財務諸表作成
・税務申告書作成(法人税、消費税ほか)
・経営資料作成(経営執行会議、株主総会ほか)
・会計監査対応、税務調査対応
・固定資産管理(資産登録、台帳作成)
・不動産管理(賃貸収支管理、賃貸料計算)

■求人者のキャリアパス
当初数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つである井上護謨工業の経理業務に従事してもらい、その後、イノアックコーポレーションを含めたグループ会社の経理部門や事業部経理、海外駐在も含め、数年単位で本人の適性を見ながら幅広く経験やスキル向上に応じた部署でのキャリアアップを積んでもらう。

■部門の今後の方向性や目指す姿
・経営判断のサポート機能(財務視点からの提案/サポート)
・資産の適切な管理、有効活用/健全な企業財政運営
・社内外から信頼される専門的な組織/堅実で安定的な業務運営

■業務のやりがい
自身の努力と前向きな意思次第で、大会社規模の経理業務や事業部門での採算管理業務、海外グループ会社の経理業務まで幅広く経験できるチャンスが得られる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・日商簿記3級以上の会計資格
・経理実務経験もしくは会計事務所経験のある方※5年以上

■求める人物像
・前向きで積極的にチャレンジ精神をもって取り組める方
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 非公開

非公開

仕事内容
国内外の特許取得業務に関する事務全般業務やデンソー知的財産部からの委託業務(事務業務)など

【業務内容の変更範囲】
当社業務全般

・電話応対、来客対応
・専用システムを用いた書類作成やデータ入力、各国特許庁への提出手続き
・期限管理
・納品書、請求書作成
・書類チェックなどの事務サポート など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・基本的なPCスキル
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)

■歓迎条件:
未経験/第二新卒でも、最先端の技術に興味のある方歓迎です
勤務地

愛知県

想定年収

390 万円 ~ 500 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要(FPEとは?)
FPE(Field Process Engineer)は「お客様工場(半導体メーカー)の現場に入り、装置のプロセス技術を最適化するエンジニア」です。
装置の立ち上げ、性能評価、プロセス改善、トラブル解析、さらには次世代装置の開発支援まで幅広く担当します。

■主な業務内容
1. 半導体製造装置の立ち上げ
工場に導入されたLam装置を稼働させ、レシピ(プロセス条件)を最適化する

2. 前工程プロセス性能の検証・改善
形状異常、膜厚ばらつき、エッチング速度低下などをデータ分析・実験計画(DOE)で改善。歩留まり向上を支援

3. トラブルシュート(原因解析)
ガス、温度、圧力、RF、チャンバー状態などの装置パラメータを解析し、原因を切り分ける

4. 顧客との技術連携
評価結果の説明や改善提案、デモンストレーション(お客様向けプロセス紹介)、顧客の量産工場でのプロセス条件作り

5. 本社(米国)との技術連携
装置改善・不具合共有・次世代装置の開発支援。技術文書は英語が多く、メールなどで海外拠点と連携する場合があります

6. プロジェクト管理
課題の定義、実験計画、スケジュール管理、チーム連携

7. 技術指導・ナレッジ共有
装置設置時のトレーニング。若手エンジニア育成

■扱う装置
希望・経験に応じて、以下のいずれかを担当します:
エッチング(Etch)
成膜(Deposition)
洗浄(Wet Clean)
PLP(新アプリケーション)

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近い経験があればぜひご応募ください。

■必須要件(いずれかに当てはまる方)
・材料、化学、物理などの分野で、研究や開発、評価業務に取り組んだ経験
(大学院での研究経験、またはそれに近い実務経験を想定しています)
・実験や評価を通じて、条件を変えながら結果を確認し、「なぜその結果になったのか」を考え、説明してきた経験
・技術的な内容について、社内外の関係者と会話しながら、認識をすり合わせたり、方針を決めた経験
・現場や装置、実機を扱う業務の中で、想定外のトラブルや課題に対し、原因を考え、対策を実行した経験
・日本語での業務遂行が可能な方
(技術的な説明、打ち合わせ、簡単な文書作成を含みます)

■近い職種(企業によって定義が異なるため記載しております)
・プロセスエンジニア
・技術マーケティング
・プロジェクトマネジメント
・アプリケーションエンジニア

■以下の経験をお持ちの方は、特に親和性があります
・顧客の要望を整理し、技術的な観点で形にしてきた経験
・技術的な立場で、製品やサービスの価値を説明してきた経験
・社内外を巻き込んで、案件やテーマを前に進めた経験
・半導体材料、製造、装置メーカーでのプロセスエンジニアまたはアプリケーションエンジニア経験
  
■歓迎要件
・材料、化学、物理系分野の大学院修了(修士または博士)
・半導体、電子材料、薄膜、成膜、エッチング、洗浄などに関わる知識や経験
(業務経験でなく、研究や評価レベルでも問題ありません)
・装置メーカー、材料メーカー、デバイスメーカーなどでの評価、試作、立ち上げ、顧客対応の経験
・実験結果やデータをまとめ、改善提案や報告を行った経験(DOE、統計手法の名称を使っていなくても問題ありません)
・顧客先や現場での評価対応、技術説明、レポート作成の経験
・英語の技術資料を読むことに抵抗がない方
または、簡単な技術的なやり取りができる方
・複数の関係者と調整しながら、業務やプロジェクトを進めた経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,800 万円

外資系半導体製造装置メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。米国本社など弊社の海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3~5名のチームで1~2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。

※米国が本社のため、メールにて英語で連絡をとって頂く可能性がありますが、翻訳機などを使いながらでの業務が可能でございますのでご安心ください。

■業務内容詳細

①カスタマーサポート、オンサイト業務:
・新規納入装置の立ち上げ:据え付け、組み立て、調整、性能確認
・装置のサポート:メンテナンス作業、故障修理等
・アップグレードキットの組み立て、調整、性能確認
・アジアを中心とした他リージョンへの立ち上げ等サポート
 エスカレーション対応:
・国内テクニカルグループへのエスカレーションレポート作成
・US含むサポート部隊と連携による解決策の立案、実行、顧客報告
②稼働装置改善に関するサポート:
プロジェクト参加、データ取得、アイディアの立案、装置性能改善品の評価、展開
③次世代装置導入サポート:プロジェクト参加
・立ち上げ、調整、性能確認
・故障対応
・評価サポート:データ取得、改善等
・量産機対応向け準備:不具合点フィードバック、手順書作成、必要治具等
④その他
・品質問題レポート、問題レポート等作成
・安全、品質問題防止のための事前検知レポート作成
・顧客向け定例会議の資料作成、説明等

■入社後の充実した研修
スキルやキャッチアップ状況に応じて1~2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。

■出張について
・出張無し拠点
北海道オフィス
広島オフィス
北上サービスセンター
四日市テクノロジーセンター※四日市拠点のみ入社後1~2年目に研修の一環で北上への出張が生じる場合がございます。

・出張有り拠点
本社(新横浜)

■幅広いキャリアパス
※本ポジションからのキャリアパスとなります※
1. ジュニアFSE → シニアFSE
より複雑な装置や顧客対応を担当
チームリーダーとして新人育成やプロジェクト管理を担う
2. テクニカルスペシャリスト
特定装置や工程に特化した専門家
顧客への高度な技術提案やトラブル解決をリード
3. フィールドプロセスエンジニア/リージョナルテクノロジーエンジニア
顧客要求に基づくプロセス条件の確立、評価、改善
新装置のプロセス立ち上げや歩留まり改善、次世代技術開発サポート
4. テクニカルサポート/アプリケーションエンジニア
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
5. マネジメント職(チームリーダー → マネージャー)
顧客からの技術問い合わせ対応、製品改善へのフィードバック
本社開発部門との橋渡し役
6. 営業・カスタマーサクセス・コンサルティング
技術知識を活かしたソリューション提案型営業
顧客の生産性改善や新技術導入支援
求める経験 / スキル
すべてを満たしていなくても、近いご経験をお持ちでしたらぜひご応募ください。

■必須条件(いずれか)
・理系出身の方(分野不問)
・文系出身の方で、以下いずれかの実務経験をお持ちの方
サービスエンジニア、保全、製造、組立、加工、設備・装置の操作、トラブルシューティング、品質管理、試験・評価、解析、機械いじりが伴う業務、簡易プログラミング経験、顧客対応を含む技術系業務、ラインの管理

■歓迎条件(活かせる経験・知識)
これまでのご経験を、半導体・装置分野で活かせます。
▼ 装置・設備・メンテナンス系
製造業におけるサービスエンジニア経験
機械/装置/設備のメンテナンス・保全経験
保全、組立、機械加工のご経験
検査装置を扱ったご経験
▼ 半導体・製造プロセス系
半導体製造装置メーカー、または半導体デバイスメーカーでの業務経験
生産技術、歩留まり改善、トラブル対応の経験
 以下いずれかの製品・工程に関わった経験
 Deposition(薄膜)
 Etching(エッチング)
 Wet Clean(洗浄)
 PLP/パネル加工
▼ 電気・機械・設計・IT系
電気・機械図面、回路図、操作マニュアルの読解力
機械設計経験、CADの知識
電気設計、電気電子分野の知見
プログラミング経験(言語不問)
Linuxの知見
第二種電気主任技術者をお持ちの方
▼ コミュニケーション・調整力
顧客対応経験
社内外・多部門との連携、調整業務の経験

■語学スキルについて
英語の読み書きに抵抗がない方
(マニュアル理解、メール対応が中心。会話力は必須ではありません)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
◇◆食の感動”を世界へ。ブランドを牽引する開発責任者◆◇
鋳物技術とブランドデザインを融合した「VERMICULAR」は、世界的に評価される日本発ブランドです。本ポジションでは、製品開発部門の中核人材として、商品企画・デザイン・開発を横断し、ブランド価値向上と事業成長を牽引していただきます。

■職務内容
製品開発本部にて、新商品の企画・プロダクトデザインを軸に、開発全体の推進を担っていただきます。

【具体的には】
・ブランド戦略に基づく商品企画、コンセプト設計
・プロダクトデザインのディレクション、品質評価
・新商品立ち上げにおけるプロジェクト推進
・製品開発プロセス(企画~量産)の全体管理
・マーケティング/営業/製造部門との連携・調整
・商品企画委員会を通じた意思決定の推進
・開発における課題抽出および改善推進(手戻り防止、情報連携強化)
・デザインレビューおよび品質基準の策定

各部門をつなぎ、開発を前に進める役割を期待します。
単なるデザイン責任者ではなく、商品企画から開発全体を統合するポジションです。

■ポジションの魅力
・プロダクト開発だけでなく、ブランド戦略・商品企画に深く関与し、全社横断で開発をリードする裁量の大きなポジションです。
・将来的には調理器具全般へのラインナップ拡充を通じた、トータルコーディネート力の強化を目指しており、成長フェーズに参画できるやりがいがあります。

■同社の魅力
鋳物技術とブランドデザインを融合した「バーミキュラ」は世界的評価を獲得。どの製品にも一貫した品質思想が宿り、"食の感動を世界に広げる”という使命のもと事業を拡大しています。海外展開が本格化する今、自身の経験がダイレクトに事業成長へ結びつく、大きなやりがいがあります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製品開発の企画経験
・5名以上のマネジメント経験
・UXデザインのご経験(プロダクトデザインの知識を持ちながら、ユーザーテスト、コンセプト設計、リサーチの手法を心得ている方)

■歓迎要件
・キッチン用品、家具、家電、日用雑貨などの消費財開発経験
・部門横断でのプロジェクト推進経験
・ブランドコンセプトに基づく商品開発経験
・デザインレビュー、品質評価の経験
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 東海
  3. 年収500万円以上/東海の求人・転職情報

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