【職務内容】
・開発成果を紹介するセミナーや技術展示会、技術者交流イベント企画・運営
・全社技術部門に向けた情報発信サイトの企画・運営
・論文、開発プロジェクトなどの全社技術情報管理

【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機の未来を担う業務です。これらの業務を通じて、技術ビジョンの実現に向け、全社技術開発部門の連携・共創を推進し、会社の技術力の向上に貢献することができます。
また、当社は陸、海、空にわたり幅広い商品を開発しており、技術者との交流を通じて多様な技術に触れる経験ができます。
さらに、他の部門と協力して業務を進めることで、強い連帯感と満足感を得ることもできます。

■休日：週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
新規事業創出グループ：構成人数：11名
機能・役割：新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート見習い)3名、事業開発＋新規事業アイデア創出8名

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
①新しい事業ドメイン含む新規事業創出
②新たなビジネス機会探索の加速・支援
【配属予定グループのミッション、目指す姿】
・ミッション：新しい事業ドメイン含む新規事業創出
・目指す姿：10年で売上100億円規模に達する新規事業を2027年以降年1件のペースで創出するための体制を整備すること
【業務内容】
ご入社後は、ご経験および適正を踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
①新規事業創出活動
営業や企画、操業、技術開発、事業運営などビジネス資産を最大限活用し、事業化までの活動を牽引します。自らが中心となって事業化プロジェクト推進や同社グループ内の気運醸成企画の立案・実行などを行います。
②新規アイデア創造～事業構想企画
事業アイデア創造～市場調査～事業化企画といった一連のプロセスを実践します。最初の1年は、事業開発部員および外部コンサルタントによる支援を受けながら知識と経験を蓄積し、2年目以降に独り立ちすることを目指します。
【キャリアパス】
①新規事業創出活動
専門コンサル指導のもとで新規事業創出事務局(新規事業創出のエキスパート)の教育を受けることができます。将来的には事業開発部で継続的に新たな事業創出を担うか、事業化した案件の組織長を担当する可能性があります。
②新規アイデア創造～事業構想企画
自ら発案したアイデアの進展に伴い、自身の役割も事業化に向けてステップアップしていきます。
①②共通
社内での職位は、他の社員と同様に業績に応じて昇進・昇格となります。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

業務内容、案件例
経営戦略の柱と位置付けている社会的価値創造/サステナビリティに係る以下のブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進業務。

ブランディング・コーポレートコミュニケーション戦略企画立案・推進
メディアアプローチ戦略立案・推進
Paid： TV、Web、YouTube、新聞・雑誌、OOH
Shared： SNS活用（Instagram、LinkedIn、Facebook、X）
Owned： 自社ホームページ、サステナビリティ特設サイト
戦略的PR
国内外でのイベント企画・協賛・登壇 等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■本社新設部署にて環境〈カーボンニュートラル関連や廃棄物リサイクル100％に向けた取組み〉の推進をお任せします。SDGsやRE100等の目標達成と「環境の鴻池組」を目指して頂きます
■施策としてまとめた「KONOIKE ECO Callenge 1.0」を推進にあたり、親会社である積水ハウス社のESG担当部門と連携しながら業務を進めていただきます。推進状況をとりまとめた資料の作成や報告業務、社内のESG経営推進室の他部署との連携業務など、親会社や社内関連部署とのやり取りがメインの業務となります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 年末年始

-▼概要
当社は、グループ全体で「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、グループ全体で走っております。
当ポジションは、本社の広報課にてPR業務・広報業務に従事していただきます。
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは、成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。

【業務内容】
・メディア対応（テレビ・新聞・雑誌 等々）
・ロケ対応、台本のチェック
・番組に関する打ち合わせ
・プレスリリースの作成
・社内報対応

【当ポジションの魅力】
・当社が運営する店舗は現在、店舗数・売り上げ・知名度共に急拡大中です！
・広報宣伝として、まだ取り組めていないことにどんどんチャレンジさせてくれる社風なので
　ご自身のスキルを磨きながら様々な企画・立案に挑戦できます。
・課として拡大ししていくフェーズ参画することで、裁量権もってアイデアを実現する経験も積めます。
★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのマーケティングに興味のある方も大歓迎です！

【メッセージ】
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日

総務統括部総務部：渉外対応戦略策定、渉外対応実務

■ステークホルダー対応全般（本社渉外業務）
・各種社外ステークホルダー対応全般の総括・企画立案・社内調整業務
・議員対応、自治体対応とりまとめ（政策提言に関する対応）
・その他渉外活動（業界紙・雑誌マスコミ対応等）
・CSR活動・社会貢献活動の推進、とりまとめ役（アクションプラン、予算、HPやコーポレートコミュニケーションブック等の対応）
・その他部門に属せざる業務全般（社外対応として、バランス感覚を持ち、柔軟に対処すべき事項）

■部署の魅力
・「ゼロエミッション2050」をはじめとしたグローバルに事業展開する弊社の取り組みの効果的な情報開示が重要となる中、社内関係者や社外ステークホルダー対応を中心に、事業環境や戦略の変化に関与していくことができます。
・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの意見交換を行うなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることができます。
・当社の総務業務やステークホルダー対応では、グローバル展開する事業の側面支援として重要な役割を担い、自ら新たな発想や視点を取り入れ具体的な実施計画を立案するようなチャレンジができる。
・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。

■部署のミッション
JERA既存事業運営の円滑化のため、各種ステークホルダーへの対応に関する戦略の策定、企画実行などの中心的役割を担う

■入社後のキャリアパス
・戦略的総務、内部統制や海外グループ会社含む関係会社支援業務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ（総務部が所属するBSS部門や企画部門等）としてキャリアを広げていける可能性があります。

・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事することや、場合によっては海外赴任の機会もあります。

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【概要】
モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタは、多くのパートナーとともに、グローバルでカーボンニュートラルや自動運転、電動化、シェアリングなどに全力で取り組んでいます。
世界中のそれぞれの国・地域で「町いちばん」の会社として幅広い理解を得るために、日本政府および海外政府との関係構築に努め、幅広いステークホルダーに対して理解者・応援者を増やす渉外活動に、情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
トヨタトップ経営陣の渉外サポート業務
国内外政府関係者との各種調整・理解活動
トヨタ国内外の事業部門との各種調整
自動車産業に影響する、国内外の政策動向の調査

【やりがい・PR】
・わが国経済の「屋台骨」である自動車産業の成長・発展を通じて、自動車関連産業に関わる550万人の雇用や生活を守り、モビリティ産業への変革に向けた政策渉外を通じて、社会の発展への貢献に気概を持った仲間たちとのチームワークのもと、グローバルなビジネス環境を整えるために必要な情報収集を行い、経営判断に求められるインテリジェンスで経営陣に直接サポートできる、やりがいのある業務です。

■休日：完全週休二日制

【概要】
「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」から生み出されるGR車両のマーケティング 及び GRファンを増やすブランディング業務を担っていただきます

【詳細】
・コーポレート視点に立った戦略的情報発信の立案・推進
・スポーツカーやモータースポーツに関わる取組みから生まれるリアルストーリーをたくさんのお客様にお伝えし一人でも多くのGRファンを増やす
・プロドライバー、モータースポーツ関係者、ジャーナリスト、メディアなど業界に関わる全てのステークホルダーとのリレーションづくり
・商品発表会、試乗会、モータースポーツ関連イベント、自動車関連イベントなど各種イベントの立案、実行

＜職場イメージ＞
・2017年にGRブランドを立ち上げ以降、GRのブランディングおよびマーケティング/プロモーション領域を担ってきました。従来のトヨタの手法にとらわれず、フレキシブル且つよりクリエイティブなコミュニケーションでGRファンを増やしてきました
・まだ新しい部署のためマネジメント層も40代と若いメンバーが多く、活気に溢れた部署です
・現在は名古屋駅前のミッドランドスクエア29Fに在籍しており、週3日出社・２日在宅勤務とし働いているメンバーが大半
・週末のイベントやモータースポーツ会場などへの出張が多いです（振替休日等で平日休日にて対応可）
・GRマーケティング部は、ブランディング/マーケティング/広報/バリューチェーンの4つのグループに分かれて構成されておりキャリア入社者や他社からの出向者などが多く、活気と多様性に溢れた職場です

＜ミッション＞
・トップと想いを分かち合い、その想いを具現化するブランディング活動の実現
・従来手法にとらわれない、攻めのマーケティングコミュニケーションの実践

＜やりがい・PR＞
・モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを通じて、クルマの原点である"ワクドキ"”走る楽しさ”を肌で感じることができます
・トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部署であり、責任もあるが成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です
・WRC、WECに代表されるレースやラリーの現場で、一流のプロフェッショナルの仕事や世界中の熱狂的なファンの熱量に直に触れられる経験ができます
・仕事の中で幅広い関係者(自動車ジャーナリスト、モータースポーツジャーナリスト、メディア、エンジニア、ドライバー、商品開発部隊、海外拠点等）と接点をもち連携しながら、多くの工程に関わることができ、自身もマルチスキル人材として成長実感を得ることができます
・早期に前例のない仕事を”０”から企画し、実行できる多くのチャンスがあります

＜在宅勤務＞
オフィスはフリーアドレス制を採用しており、在宅勤務を含めた柔軟な働き方を推奨

■休日：完全週休二日制

【概要】
外部環境変化が自動車産業やトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報提供や提言を実施。

【詳細】
会社の課題に即した調査・分析を行い、トップを含めた関係者にわかりやすく伝えることができる方を求めています。自動車産業が様々な外部環境の変化に晒される中、カーボンニュートラルやＣＡＳＥ等の観点で、各国の経済・政治・エネルギー・競合各社の戦略・お客様指向など、多岐にわたる動向の調査・分析、提言が不可欠です。このような様々な分野をご担当頂き、企業内アナリストとしてご活躍頂きます。

【職場イメージ】
・調査部は、東京に拠点があり、経営陣や本社各機能、渉外広報本部内に対して、競合他社の戦略分析、お客様の商品志向や購買動向の分析、経済や政治環境の分析・自動車市場の予測等を幅広く実施・提供しています。
・調査業務を長く担当しているメンバーや、他部門での経験を積んだメンバー、他社での調査や経営企画などで経験を積んだメンバーなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。
・最近では、従来の営業機能や開発機能への情報提供以上にトップに対する経営や渉外活動に資する情報や分析を求められることが多く、高い視点とスピードが求められる傾向があります。
・経営層の問題意識を常に捉えながら、外部環境変化の本質を見極め、わかりやすくタイムリーな発信をしていくことに日々尽力しています。

【やりがい】
・トヨタは常に多くの外部環境変化のリスク・オポチュニティーに晒されており、それに応えていくために様々なことが分析対象となり、チャレンジすることができます。自分の分析が会社のアクションにつながることが多く、モチベーション高い仕事をしながら、成長実感を経験できると思います。
・「教え教えられる」風土が定着しており、未経験分野でも丁寧な指導やトレーニングを受けることが可能です。

■休日：完全週休二日制

【概要】
100年に１度の変革期にある自動車業界の中において、モビリティカンパニーへの変革を目指すトヨタが、多くのパートナーとともにカーボンニュートラルやＣＡＳＥなどに全力で取り組んでいます。
トップを中心に企業活動への共感を広げ、幅広い理解を得るために、対メディアとのコミュニケーションにおいて、自律的に関係構築に努め、理解者・応援者を増やす広報活動に情熱を持って取り組める方を求めています。

【詳細】
大手新聞社、通信社、TVキー局、経済誌、経済ジャーナリスト、ウェブメディア、自動車専門メディア、自動車ジャーナリストなどを対象としたメディアリレーション業務経営陣や社内関係部署との連携による情報発信のための様々な調整、準備業務

【やりがい】
・カーボンニュートラルやＣＡＳＥ革命により、自動車産業が100年に１度の変革期にある中、想いを共にする多くのステークホルダーやパートナーとともに、この難局に立ち向かうチャレンジを、情報発信を通じた理解活動による仲間づくり、応援団づくりを進めています。
・世の中の多くの方々とのコミュニケーションを通じ、これらのチャレンジに共感いただき、情熱をもって共に戦っていくための理解者や、仲間づくりを広報活動を通じて進めております。
・自動車業界の100年に１度の変革へのチャレンジを進めるトップや経営陣のリーダーシップの元で、スピード感を持ってそれらを実行に移すための様々なサポート業務や、実際のメディアリレーションの現場で、活動を担う大変やりがいを得られる仕事です。自らが関わる情報発信を通じて、世の中に様々な影響を与えることを実感することができます。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

＜社外向け広報＞
・ブランド戦略に基づく、広報プラン作成＆遂行
・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等）
・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応
・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等）
・デジタルコンテンツの施策検討・実施
・経営陣の講演・プレゼン資料の作成
・企業広告の企画立案・実施
・危機管理マネージメント
・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション

＜社内向け広報＞
・ブランド戦略に基づく、社内広報プラン作成＆遂行
・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行

<ブランディング>
・HDブランド戦略立案・遂行
・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携
・子会社ブランド戦略立案サポート

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

・広報業務：社外広報（プレスリリース発行、メディア対応、広告宣伝業務、オウンドメディア運用）、社内広報（グループ報、動画制作など）
・企業認知度向上に向けた戦略・施策立案およびその実行
・ブランドマネジメントに関する業務(ブランドガイドライン策定、グループにおけるブランド・ロゴの管理体制の構築)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・広報戦略立案
・リリース作成、取材対応
・広報施策の推進
・メディアリレーションズ
・コーポレートサイト運用

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

Role Purpose:
1 As a professional and reliable business partner, contribute to maximizing product value through planning and executing communication initiatives/activities in line with the product brand's strategy.
2 Proactively gather information and collaborate with internal stakeholders to gain a thorough understanding of TA (therapeutic area) strategies and activities then incorporate them into the communication plan to maximize communication opportunities.
3 Aim to position Boehringer Ingelheim as a company with values and a distinctive profile against our major target groups, media, general public, patients, job seekers, specialized audiences (doctors, pharmacists, competitors), and our employees.
4 Strengthen the company reputation in accordance with Boehringer Ingelheim’s key statement and timely key topics/projects externally and internally though various related projects and initiatives.

Key Job Accountabilities:
■Lead development and implementation of product communication strategy for assigned TA (Therapeutic area)
・As a single point of contact responsible for product communication on assigned TAs, collaborate closely with a brand team to plan and execute product communication strategy
■Establish appropriate recognition of launched products, pipeline compounds and focus diseases externally through communications channels.
・Ensure penetration of key messages and proper information via press activities (press releases, press conferences/seminars/interviews and media outreach).
・Manage issues related to safety and security matters to protect company reputation by planning and implementing appropriate communication plans.
・Develop and maintain relationships with media/journalists.
■Ensure Boehringer Ingelheim is regarded as a “Life forward” company and timely disseminate key topics/projects through communication channels.
・Establish the best media mix to provide reliable information in a timely and efficient manner needed by external stakeholders & employees.
・Develop message and stories appealing to defined stakeholders to create desirable perception about Boehringer Ingelheim.

Key Contacts:
■Report to Head of Product Communication Group, Corporate Affairs
■Key interactions with:
・Journalists, PR Agencies
・Business Leaders in Human Pharma Business Unit
　・Commercial functions (Marketing Brand Team, Sales Division)
　・Medical function
　・R&D function
・Colleagues in Corporate Communications / Corporate Affairs (Japan and Global)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

Role Purpose:

Aim to position Boehringer Ingelheim as a company with values and a distinctive profile against our major target groups, media, general public, patients, job seekers and our employees.

Strengthen the company reputation in accordance with the company’s key statement/topics/projects externally and internally.


Support senior leaders to increase employee engagement & commitment and fosters company’s culture.


Key Job Accountabilities:

・Ensure Boehringer Ingelheim is regarded as trustworthy, reliable, and value oriented in accordance with Boehringer Ingelheim’s intended messages and timely key topics/projects through communication channels.

Establish best media mix to provide reliable information in a timely and efficient manner needed by external stakeholders & employees.
Develop and maintain relationship with media/journalists
Develop message and stories appealing to defined stakeholders to create desirable perception about BI
Manage issues related to safety and security matters to protect company reputation by planning and implementing appropriate communication plans.


・Increase and maintain the high-level of employee engagement & commitment and promote the realization of Purpose.

Penetrate Our Purpose, the distinction and spirits of Boehringer Ingelheim for employees to make strong commitment to the company.


・In coordinating with the global agenda, execute initiatives effectively through effective localization such as corporate branding, internal projects and social activities

Utilize and explore appropriate tools and communication channels to maximize the communication opportunities.
Develop effective corporate branding tools


Key Contacts:

・Report to Head of Corporate Communication Group, Corporate Affairs

・Key interactions with:


<External>

Journalists
PR Agencies
Comm/CSR members of other companies


<International>

Corporate Affairs in global HQ / Comms of major countries


<Internal>

Senior management (BIJEC, Head of each legal entity)
Leaders of each Business Unit
Human Pharma BU (Commercial, Medical, KPRI (R&D function in Kobe), Yamagata (Manufacturing site))
Animal Health BU
Group Functions:
Human Resources (Talent Management, HR Business Partners, HR Services), Finance, Legal
All BI Japan Employees

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

【広報担当者としてグローバル企業の活性化に携わりたい方歓迎】
～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務概要：
広報グループにて下記業務をお任せします。
・展示会企画
・展示会に伴う運営業務
・展示物、デモ機、固定資産管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

サステナビリティ情報開示基準対応プロジェクト事務局、企画・運営補佐
サステナビリティ委員会、事務局（年2回開催）企画・運営補佐
サステナビリティに関する情報開示（統合レポート作成等）、ESG評価機関や各種アンケート対応
社外向けウェブサイト、社内向けイントラサイト等での情報発信
サステナビリティに関するグローバルトレンドの情報収集・分析、対応案の検討
投資家とのESG面談の対応

■休日：完全週休二日制

メディア対応（プレスリリースの作成、記者会見・取材対応など）
広報企画の立案、実行
CSR広報（社会貢献活動広報）
危機管理広報

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始