（転職コンサルタントからのメッセージ）

【人柄・コンピテンシー】
○チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
○国内外の関係者と積極的にコミュニケーションの取れる方
○積極的に内外の情報を収集し、業務に活かせる人

総務・広報 - 総務・庶務・ファシリティ
総務・広報 - オフィスマネージャー
総務・広報 - 広報・CSR
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
IT（PM・SE） - IT系プロジェクトマネージャー
IT（PM・SE） - オープン系SE
IT（PM・SE） - BI・DWHエンジニア

●担当業務と役割
組織の役割
　①デジタル変革共創本部がリードしているPID全体のデジタル経営変革（全社SCM変革プロジェクト／全社DXプログラム）の企画・運営
　②デジタル変革共創本部の各組織（SCM戦略センター、DX戦略部、情報システム戦略センター）をまたがる企画・運営
当ポジションは各種プログラムの実務リーダーとして活動頂きます。

●具体的な仕事内容
①ｰ1　デジタル経営変革の中長期戦略企画・策定
①-2　デジタル経営変革のイベント企画・計画化と推進
　　　　　　経営会議、取締役会、月報での経営幹部報告
　　　　　　本部イベント（年次、半期、四半期、月次）
　　　　　　パナソニックホールディングスやグループ各社との協働による効果的取り組み推進
①-3　デジタル経営変革のブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進
　　　　　　グローバルなコミュニケーションプラン策定と拠点訪問・会議（コンテンツ作成・発信・管理、セミナー開催）
　　　　　　本部ポータルサイト管理・運営／社外発信の企画・計画、コンテンツ化
②　　本部運営
　　　　　　本部組織機能・人員の設計・管理
　　　　　　デジタル経営変革の予算・実績管理、成果物管理

■休日：完全週休二日制

【必須】
　・事業戦略・企画経験
　・データ、ITを活用した企業価値向上活動の経験（経営管理、事業運営、SCM、など）

【歓迎】
　・ブランディング（認知・啓蒙）活動企画と推進
　・海外との連携業務あるいは駐在経験
　・コミュニケーション能力（英語、可能であれば中国語）

■職種未経験者：不可