・本社セキュリティ企画・管理（セキュリティ製品導入、社内システムの脆弱性管理、クラウド・AI審査）

<業務詳細>
１．本社セキュリティ企画・管理
①セキュリティ製品の調査・検証・導入
②社内システムの脆弱性対応として優先順位付け・システム担当への説明等
③ユーザー部署が導入するクラウド製品・AI製品のセキュリティチェック・審査


＜本ポジションの魅力＞
・最新のセキュリティ製品やAI製品の知識習得
・チームメンバーの大半がキャリア採用者であり、溶け込みやすい環境
・CISA、CISSP、GIAC、情報安全確保支援士、システム監査等の資格を保有社員が複数在籍
　専門性向上に有利な環境。また会社として、資格取得・維持費は支援あり
・個々の裁量で週3～4日の在宅勤務可能(キャリア入社直後は対面でOJT)

データガバナンス部 データ品質チームの中核メンバーとして、当社における重要データの品質向上、データ定義/管理ルールの整備、データリスク管理の高度化を担っていただきます。
経営管理/リスク管理/対外報告等に用いられるデータを中心に、関係部署と連携しながら、データを「正しく/説明可能に/安心して使える状態」にするための仕組みづくりを推進いただきます。
ご経験/強みに応じて、データ品質評価/改善、データガバナンスルール整備、全社横断のデータ整備/業務改善プロジェクト等をご担当いただきます。
また、ご経験・適性・キャリア志向等を踏まえ、将来的にはデータ品質領域に限らず、データマネジメント領域全般や全社横断の企画・推進業務等をご担当いただく可能性があります。

＜業務詳細＞
・経営管理/リスク管理/対外報告等に用いられる重要データの品質評価、課題整理、改善推進
・データ定義、データ品質、データオーナー、証跡/説明可能性等に関するルール/ガイドラインの整備支援
・関係部署と連携したデータ品質改善、データ整備、業務プロセス見直しの企画/推進
・データガバナンスに関する会議体運営、課題/対応状況/残リスク等の整理および報告
・データリテラシー向上に向けた社内啓発、研修、ガイドライン整備等の支援
・ご経験・適性・志向に応じて、データマネジメント施策全般の企画・推進や、全社横断の業務改善プロジェクト等への参画

＜本ポジションの魅力＞
・新設フェーズのデータガバナンス部で、全社のデータ管理態勢づくりに中核メンバーとして関与可能
・経営管理、リスク管理、財務/経理、IT、各業務部門など多様な関係者と協働し、全社横断の課題解決に携われる
・データ品質、データリスク管理、内部統制、データ活用をつなぐ専門性を高められる環境
・将来的には、データ品質領域のリードや全社データガバナンス施策の企画/推進を担うことが可能

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

ALM運営、資金調達に関わる予算/実績管理やリスクモニタリング等、部の司令塔としてガバナンスを担うミドル業務。
部内ミドルオフィスの位置付けである企画チームのリーダーもしくはリーダー候補。

＜業務詳細＞
・ALM運営、資金調達に関わる将来シミュレーション
・資金調達残高/損益計画の策定/実績管理
・市場リスク(主に金利/為替)/流動性リスクモニタリング
・取締役会/経営会議向け付議/報告資料等の作成/取り纏め　ほか

＜本ポジションの魅力＞
当社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事による折半出資の戦略会社です。
事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。
財務部では銀行業を除き日本で10指に入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、これまで培った経験を存分に発揮できる職場です。また、当社は新たな成長ステージに入っており、新しいビジネスに接する機会が多いことも魅力です。
企画チームは、ビジネス拡大に伴う社内管理に関する枠組・制度設計や、中期経営計画策定などにおいて、主導的な役割を担っています。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

その他、勤務条件等は下記ホームページ から
勤務条件（総合職・エキスパート職）をご確認ください

三井住友ファイナンス＆リース（SMFL） キャリア採用情報
https://www.smfl.co.jp/saiyo/careers/recruit/

＜業務詳細＞
国内、および海外の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ出資に係る下記業務

①不動産デベロッパー、ファンド会社、アセットマネジメント会社、金融機関等への営業/案件発掘
②鑑定評価に基づく物件査定(バリュエーション)、事業計画(キャッシュフロー)分析、物件現地調査
③経済条件折衝、契約交渉(ドキュメンテーション)、クロージング(案件実行)手続
④上記に係る社内合意形成(資料作成、プレゼンテーション)、関連部署(経理/法務/財務/審査等)との連携

【取扱規模】
金額規模：営業資産残高2,000億円程度、10～100億円程度/1案件あたり
取組件数：年間4～5件程度/1人あたり
【取扱物件】
国内、および海外の商業用不動産(オフィス、賃貸住宅、物流施設、商業施設、ホテル、その他）

＜本ポジションの魅力＞
・同分野で20年以上の業歴/実績により、グループ企業(三井住友フィナンシャルグループ)に限らず、他グループとの協働や、業界各社と全方位のコミュニケーションによる営業推進により、マーケットのダイナミズムを感じながら、自身の成長を体感出来る
・制度化された教育プログラムにより、広くストラクチャード/ファイナンス分野の実務知識/経験を学べ、数多くの具体的な案件検討やカウンセルとの協働を通じて、様々なバリエーション、パターンの金融手法を体得することが出来る
・当社の不動産部門では、海外への事業展開を推進中であり、将来的に海外駐在員や、業務トレーニーとして、活躍のフィールドをグローバルに拡大することも可能

★本ポジションは、採用雇用元：三井住友ファイナンス＆リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への出向となります

本ポジションは、全社および事業の成長を支えるIT企画・IT戦略機能の中核メンバーとして、IT投資・システム企画・案件推進・ITマネジメント全般に関与していただくポジションです。
特定のシステムや開発工程に限定される役割ではなく、経営・事業戦略とITをつなぐ企画サイドの立場で、どの領域に、どのような目的で、どの規模のIT投資・システム案件を行うのか、といった全社横断的なテーマに主体的に関わっていただきます。
中期経営計画においては、IT投資・ITコストマネジメントおよび案件推進・管理の高度化が重要テーマとして位置付けられており、本ポジションの方には、これらの施策を企画・推進の中心メンバーとしてリードしていただくことを期待しています。

＜業務詳細＞
1. ITコストマネジメント/予算管理の高度化
・全社/部門別のIT予算（投資／経費）の可視化/予実管理の仕組み設計
・ITコスト配賦ルールの企画/整備、および業務部門への定着推進
・システム別コスト管理（管理台帳/分類ルール等）の整備
2. システム案件の企画/採否/推進プロセス改革
・案件エントリー制度の企画/運営、採否基準（ROI/戦略整合性等）の明確化
・業務部門を巻き込んだ案件起案/推進ルールの設計
・プロジェクト開始前～リリース後までを通じた案件管理/モニタリング
3. 投資効果検証/外部パートナーマネジメント
・リリース後の投資効果検証プロセス設計/運用
・効果検証結果を次期案件採否/投資判断へ反映する仕組み構築
・外部パートナー評価の企画/実施、および外部パートナー協業戦略の推進

企画/検討に留まらず、制度設計 → 実行 → 定着 → 改善まで一気通貫で担っていただきます。

＜本ポジションの魅力＞
・全社IT投資/案件管理の“ルールメーカー”として裁量を持てます
・経営/事業に近い立場で、IT投資の意思決定プロセスそのものを変える経験ができます
・数年単位で、仕組みを作り/育て/成果が見えるフェーズまで関与できます
・業務部門、経営層、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込む高度な企画/調整力が身につきます
・安定した事業基盤のもと、中長期視点で本質的なITマネジメント改革に挑戦可能です

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

■経理部にて税務業務をお任せします。

【税務実務担当】
①国内税務関連業務
②国際税務関連業務
③新事業関連業務
④企業買収/資本提携案件対応

＜業務詳細＞
①税務関連業務（国内、国際税務）
　・当社及び戦略子会社の税効果会計（決算対応）、法人税申告（G通算）、消費税申告業務
　・税務調査対応、監査法人対応
②国際税務関連業務
　・CFC（既存申告、新規案件）、国外所得計算及び外国税額控除
　・移転価格文書（MF、LF、CbCR）及び国際最低課税制度への対応
③新事業関連業務
　・不動産、環境ビジネス等の新事業を含めた会計税務論点検討、営業部門への支援
④企業買収/資本提携案件対応
　・企業買収案件等における会計税務論点検討、スキーム助言、推進支援
　・アドバイザリーファームとの連携、コントロール

＜本ポジションの魅力＞
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、トランスポーテーション、
　不動産、環境分野などでの事業拡大に伴う質/量両面での業務範囲の増加、難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能

【従事すべき業務の変更範囲】
・グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

※同社はコンプライアンス強化の一環で選考過程において「リファレンスチェック」がございます。
　書類選考通過後に同意書をご提出のうえで選考が進み、オファー提示前の段階で実施されます。

個別テーマの実務に加え、経営層やサステナビリティ委員会への報告を見据えた論点整理、プロジェクト設計、関係者調整、説明資料の作成までを一気通貫でリードいただきます。ゴールから逆算してタスクとマイルストーンを設計し、必要情報を収集・分析したうえで、資料の構成案・ドラフトを作成し、レビューを反映して意思決定につながるアウトプットへ仕上げる役割を期待します。

サステナビリティ部において、各種テーマの企画・推進から社内調整、経営層・会議体向け資料の作成、対外開示まで幅広く担当いただきます。

・各種会議体への付議テーマに関する論点整理、資料構成の設計・作成
・担当テーマ推進のためのプロジェクトの企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成
・ESG評価機関への回答、評価向上に向けた分析・施策の企画・推進
・事業部門の施策推進への支援
・人権尊重・サプライチェーン管理、社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定、施策の企画・実施
・サステナビリティサイトの企画・運営

グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。
開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築）
統合報告書、有価証券報告書、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む）
関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進

グループ人事部に配属となり、人的資本開示領域を中心に以下の業務をご担当いただきます。

人的資本開示に関する要件整理（日本国内の法制度対応のみならず、NYSE上場企業として必要な対応）
開示に必要なデータ収集・管理基盤の整備（データガバナンス設計、グループ横断での収集体制構築）
統合報告書、有価証券報告書、20-F、ガバナンス報告書等の開示書類の作成およびコーポレートサイトの更新（ストーリー設計、指標開示、英文化対応含む）
関係部門（IR、サステナビリティ推進、経営計画等）との連携による開示高度化の推進

■IR企画担当としての以下の業務をご担当いただきます。

＜募集背景＞
・当社IR部は、「IR推進チーム」と「IR企画チーム」で構成されています。
　投資家との対話を担うIR推進チームと、その対話を通じて得られた投資家からのフィードバックをもとに、
　統合報告書やコーポレートウェブサイト等の開示コンテンツを企画・制作するIR企画チームが、密に連携してIR活動を推進しています。
　現在、統合報告書およびウェブサイトを担当する専任体制は限られているため、将来を見据えたIR体制の強化を目的として、
　「IR企画チーム」の募集を行います。

＜主に担当いただく業務＞
・統合報告書の企画、制作、改訂
・投資家の関心事項を踏まえたストーリー設計・構成検討
・原稿作成・編集および社内関係部署との調整
・外部制作会社・デザイナーとの協業
・コーポレートウェブサイト（日本語・英語）の企画・運営
・投資家との対話で得られた示唆を踏まえたコンテンツ企画

＜入社後のキャリア＞
・ご本人の志向・適性に応じて、将来的にはIR業務全般（投資家対応を含む）など、より経営に近い領域へキャリアを広げていくことも可能です。

人材戦略（採用・育成）及び人事戦略（等級・評価・報酬）の立案・実行および組織マネジメントを担う人材を募集します。
グループの各専門部署と連携し、大規模・長期プロジェクトにおける人材戦略及び人事戦略の策定、その実行、及び組織全体の人的資本マネジメントを推進いただきます。


（採用）
・大規模を想定した採用戦略の立案・実行（国内外）
・エグゼクティブ採用及びキーポジションの確保

（人事戦略・制度）
・人事戦略の策定
・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・導入

（人材開発・カルチャー）
・人材開発及び育成体系の構築
・企業文化・バリューの策定及び浸透施策の推進
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行

（労務・ガバナンス）
・労務管理体制の構築およびコンプライアンス対応
・国内外の法令に基づく人事運用の整備
・労使関係の構築およびリスクマネジメント

（全体マネジメント）
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援
・国内外パートナーとの人事領域における連携・調整
・開業までの人員計画の策定・管理

■職務内容
APACエリア（一部中東を含む）における成長市場を対象に、新規事業の創出及び既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務。

＊本ポジションの主な担当エリアは中華圏を除くAPACエリアとなります。

同部門のミッションは、APACエリアにおける事業領域の拡大と、中長期的な視点でのエリア収益性の向上を両立させるため、M&Aを中核とした新たな成長機軸を構想・実行することです。意思決定プロセスを肌で感じつつ、案件推進に必要な総合力を実践的に鍛えられる環境です。

１）プロジェクト推進業務
・APACエリアにおける新規事業創出及びM&A／投資機会のソーシング
・投資候補案件に対する初期検討、事業性分析、バリュエーション、投資ストラクチャー検討
・デューデリジェンス（事業・財務・法務等）の企画・推進及び外部アドバイザーとの連携
・投資実行に向けた条件交渉、契約条件整理、社内意思決定プロセスの推進
・投資実行後PMIの推進
・既存投資先を含む事業ポートフォリオの戦略的見直し（売却及び入替の推進）

２）ガバナンス関連及びアドミニストレーション業務
・持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営に関する意思決定への関与
・投資後のモニタリング、経営課題の把握及び価値向上施策の検討・支援
・持分法適用会社が行う重要な意思決定やオペレーションに関する東京本社承認事項（大型与信を含む）の対応及びサポート業務

＊戦略策定及びその推進にあたっては、現地でのフィールドワークを重視しており、海外出張は高頻度で発生。将来的には海外赴任の可能性もある一方、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースでの勤務ご希望の方も歓迎。

■ポジションならではの魅力
・一気通貫で関与できる投資経験
　戦略立案に留まらず、ソーシングからPMI、投資先のバリューアップまでを一貫して担当することで、多様な経験とスキルアップを実現することが可能。
・意思決定に近い立ち位置
　若手であっても経営層・海外拠点・外部パートナーと直接向き合いながら案件を推進。

職務内容
【主な業務】
アジア・パシフィック及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(アジア豪州事業グループ)での業務。
同部門のミッションは、各国※の現地法人（8連結現地法人及び4持分法適用会社）というプラットホームを軸に以下の業務を推進。
※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、フィリピン、中東

１）現地法人経営及び成長戦略の策定/実行
・現地法人の経営並びに利益成長にコミットし、経営責任者（主にCFO）として成長戦略を推進
・現地マネジメントに対する経営指導
・国内既存事業の海外展開を現地社員と共に推進
・各現地法人オペレーション業務改善への寄与
・現地法人の拡大に向けた新規事業の創出
・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務

２）ガバナンス関連及びCFOとしての会社成長支援
・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与
・コーポレートガバナンスの強化、株主の戦略並びに意向に沿った企業統治体制の確立
・予算策定/業績分析及びキャッシュフローの管理
・ITシステムの刷新、現地法人のIT基幹システム切替プロジェクトのリード
・ファイナンス案件に係る与信業務及び与信業務フローの改善
・現地法人マネジメントとのリレーション構築、現地法人各事業部門と関連部門との連携サポート
・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務

当社現地法人を理解する上で、東京本社で一定期間(最低6ヶ月を想定)勤務し、その後、現地法人経営ポジションとしての海外赴任を前提とする。

【ポジションの魅力】
・システム化構想の策定段階から関与し、サービス・製品・ベンダー選定、プロジェクト計画・推進・管理全般の実務経験を積む事ができます。事業部門内でのIT関連業務であるため、当社内のシステム専門部門での業務と比較して、現場の課題解決に向けた達成感を得られるとともに、当社の審査関連部門の知見（ファイナンス、投資取引等）も習得することができます。

【業務例】
1.審査部門のノウハウ蓄積・継承のため、Salesforceによる審査情報DB開発
2.不動産事業のモニタリング業務効率化のためのExcelマクロによるレポート開発
3.営業部門から審査部門への問合せ業務効率化のためのAI導入

【入社後のキャリアパス】
・当部門にて長期的に活躍いただき、当部門の職責者を目指していただく想定です。ただし、当社内にはIT推進部門が複数存在すること、審査部門関連の知識を習得できることから、複線型でご自身の目指したいステップアップの道を選ぶことも可能です。

■経営企画担当としての以下の業務をご担当頂きます。

・経営計画部は、グループの経営判断を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）機能の中核組織です。
　トップマネジメントに近い立場で、グループ全体の経営管理、トップマネジメントの意思決定支援および経営情報基盤構築を担い、
　グループの持続的な成長と企業価値向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。

現在、以下3つの領域でキャリア採用を実施しています。

1. 経営企画・意思決定支援
・グループ経営計画の策定・とりまとめ
・業績予測および各事業部門の事業計画の進捗モニタリング
・資本政策・株主還元施策の立案
・取締役会、グループ執行役員会等の運営
・全社イベントや重要会議体の企画・運営

2. FP&A領域のDX推進
・経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発
・FP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進

3. 管理会計・セグメント情報開示
・セグメント決算の作成・分析
・管理会計ルールの策定
・有価証券報告書等の開示資料作成

グループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。

■多角的に事業を展開するグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務
■事業部門やミドル・バック部門への監査業務
■監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供
■財務報告に係る内部統制評価（SOX評価）
■グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加
■監査委員会の事務局業務、監査情報の連携


【将来的なキャリアパスの例】
１）監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化（経営監査など）を担ってもらう。
２）執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。
３）法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

配属先は前職での業務内容・ご経験および適性を判断し決定します。
■オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営
■保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務

【業務詳細】
・開発用地および収益不動産のソーシング、取得
・事業計画策定（収支計画、CF、バリュエーション等）
・開発プロジェクトの推進および進捗管理
・テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応
・ポートフォリオ分析およびモニタリング
・投資判断および出口戦略の検討支援

マーケティング部にて、同社モビリティサービス（KINTO、UPGRADE FACTORY等）の認知拡大およびコンバージョン最大化に向けた、デジタル広告の運用・施策改善全般をお任せします。もう1名の専任担当者が伴走しますので実務を通じてスキルアップが可能です。
＜具体的な業務内容＞
■デジタル広告の運用・最適化・Google、Yahoo!（検索/ディスプレイ）、Meta、LINE、X、YouTube、TikTok等の各種運用型広告のアカウント設計、入札・予算管理・目標（CPA/ROAS）達成に向けた日常的な数値モニタリングおよび配信調整
■データ分析および改善提案・GA4等の解析ツールやBIツール（Looker Studio等）を活用したアクセス解析・効果検証・数値データに基づく課題抽出、仮説検証、改善施策の立案および実行
■クリエイティブのディレクション・効果測定結果を踏まえた訴求軸の言語化、バナー・動画広告等の構成案作成・制作チームや外部パートナーへのディレクションおよび数値に基づくクリエイティブ改善
■計測・運用環境の整備・GTM（Google Tag Manager）等を活用した各種タグ設計・計測環境の構築およびメンテナンス

・省エネ事業、再エネ事業、蓄エネ事業の組成・契約・期中における案件工程管理、リスクモニタリング業務、その他企画管理業務全般

【変更の範囲】企画・管理業務、営業、営業支援およびそれらに付随する業務全般

・新規事業の企画・立ち上げ段階から参画し、潜在的な法的リスクの評価と適切な対応策の立案を行う
・和文・英文契約書の作成、審査業務
・事業部門からの法務相談への対応
・海外事業における法的課題の整理と助言
・紛争・訴訟案件に関する対応
・社内研修の立案と実施

自動車リース業務における業務オペレーション設計、受注後契約管理の各種事務オペレーションを担当頂きます。
【具体的な業務】
・自動車リース契約受注後のオペレーション業務
・自動車リースオペレーションの業務設計
・契約中車両の事務処理に伴う委託先企業、保険会社との連携業務
・社内関係部署、社外関係会社への展開及びプロジェクト推進　
※業務特性上、出社での業務従事が基本となります。

【業務内容】
本組織では決済代行事業における新サービス企画およびシステム管理、既存サービスの維持管理を担当しています。
顧客ニーズをとらえ当社で実現できていない新サービス企画及び既存サービスの機能改善を行っていただきます。

①新サービスにおける企画・開発のディレクション（顧客ヒアリング、ニーズ検証、ビジネス要求の取りまとめ、ステークホルダーとの折衝・ファシリテーション、デザイン開発/システム開発パートナーとの協働）、業務運用プロセスの検討等

②既存サービスの新機能企画及び運用維持管理
本ポジションでは特に①の業務を中心に担当いただきます。実際の運用や開発業務は情報システム部門や外部ベンダーが行うため、本ポジションでは担当しません。あくまで企画職として、決済代行事業におけるサービススキームおよびシステムの新機能企画を中心に担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは特に①の業務を中心に担当いただきます。実際の運用や開発業務は情報システム部門や外部ベンダーが行うため、本ポジションでは担当しません。あくまで企画職として、決済代行事業におけるサービススキームおよびシステムの新機能企画を中心に担当いただきます。


【魅力】
BPO本部では、集金代行や介護報酬ファクタリングなどの決済分野の事業を行っており、お客様のアウトソーシングニーズを捉えたビジネスを展開しております。当社の取引先は9割が中小企業となっており、当業務を通じて、中小企業支援に関わることが可能です。

【”健康経営優良法人”8年連続選定｜東証プライム上場｜再エネ関連営業】
当社の注力分野である環境・エネルギー関連の営業担当

業務内容
現在当社では、環境循環経営に力を入れていることもあり、環境・エネルギー分野に注力しています。当部門では主に環境・エネルギー分野でのプロジェクトファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。

業務詳細
現在、FIT制度に基づく電力の買い取り単価が低下し、太陽光発電所の開発マーケットは縮小傾向にあります。この環境の中、当部門では過去より培った営業網によるプロジェクトファイナンス案件の取り込みと、次世代の再エネビジネスの開発に注力しています。規模の大きなものでは数十億円単位といったスケールの案件に関わることができます。

・ターゲット先への各種ファイナンス提案
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成

※月に複数回は出張が発生致します。

【変更の範囲】その他会社の定める業務

＜おすすめポイント＞
・ノンバンクのリース会社として、シニア・メザニン・エクイティなど案件参加に際しては柔軟にポジションを変えることができ、高度な専門知識を身に着けることができる
・ファイナンサーとしてだけでなく、太陽光発電事業者として相当数の発電所を所有しており、再エネ事業のノウハウを学ぶことができる

【業務内容】
弊社のリース営業担当としてご活躍いただきます。病院、診療所（医科・歯科）、調剤薬局および介護施設など医療介護分野のお客様向けのリース営業をメインに行っていただきます。

【業務詳細】
＜医療機関（診療所、中小病院）向けベンダー、ユーザーリース営業職＞

医療系ベンダー（メーカー、ディーラーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザーとなる病医院、薬局（クライアント）に対してリース、割賦などのファイナンス提案を行っていきます。病医院等にリースなどのニーズがあれば、営業自ら与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。基本はベンダー向けの営業となり、既存顧客の対応はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行います。
【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】
同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。

【業務詳細】
各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。
ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。

高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。
【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】
主に医療機関向けのコンサルティングを行っております。特に新規開業支援及び経営支援・それに付随するメディカルローン・リース等の提案を行います。

【業務詳細】
・新規開業支援…独立するDrの開業支援を行います。
・経営支援…医療機関に必須な事柄についてのコンサルティングを行います。
・医療機関向け融資/リース商品の提案等
【変更の範囲】会社の定める業務

業務内容

LBOファイナンスに関する業務を行う、コーポレートファイナンス二部に配属となります。当部は2022年に組織化された社内でも新しい部門になりますが、全社においてもトップクラスの収益性を実現しています。現在、シニア・メザニンファイナンスの両領域を対象に事業を展開しており、今後は特にメザニンファイナンス領域を強化していく方針です。
LBOファイナンスの直接的なご経験をお持ちの方はもちろん、銀行・リース会社等でシニアローンやコーポレートファイナンスに携わってきた方にも、これまでの経験を活かしながらご活躍いただくことを期待しています。

＜具体的には＞
まずは新規の案件に副担当として入っていただきながら業務を習得いただくことを想定しています。いくつか案件をご担当いただき、徐々にメイン担当案件をお任せしていく予定です。

・案件ソーシング（金融機関／ファンド／事業法人／グループ内連携）
・案件検討、財務分析
・案件組成（ドキュメンテーション、エグゼキューション）
・実行済み案件の期中管理、モニタリング
・コベナンツ管理、各種承諾事項への対応・判断
・新たな金融プロダクトの発掘に向けたマーケティング活動

案件は日系ファンド関連が中心ですが、外資系ファンドとの案件もございます。

＜部門について＞
・創部5年目と社内でも新しい組織です。
・全社トップクラスの収益性を実現しており、組織・プロダクト・メンバーともに成長・拡大を目指して取り組んでいます。
・部員人数は8名、20代～30代前半の社員が多く在籍しフレッシュかつフランクな雰囲気です。
・検討案件が落ち着いてるオフピーク期間は休暇をまとめて取る社員も多く、メリハリをつけて働ける環境です。

＜求人魅力＞
・未経験からコーポレートファイナンス領域で経験を積むことができます。
・将来的には再エネ、不動産、グローバル、ベンチャーファンド等と幅広い金融プロダクトを経験することも可能です。
・個人の⾃主性、専門性、⾏動⼒を尊重する⾵⼟があり、本人の能⼒に応じて仕事を任せるスタイルです。
・業務に慣れてきた段階では、テレワークやフレックスなど⼀定のルールの下で柔軟な働き方をすることができます。

不動産を対象アセットとしたヴィークルでの資金調達に対し、ノンリコースローンもしくは匿名組合出資にて、金融機関／アセットマネジメント会社等からの案件ソーシング、与信判断、投融資実行までのエグゼキューションを一気通貫でご担当いただきます。
なお、入社後はNCSアールイーキャピタル株式会社に出向となります。

＜具体的には＞
・金融機関／アセットマネジメント会社／証券会社等への営業活動を通じた案件情報収集およびソーシング活動
・対象物件の投資適格性の確認（デューデリジェンス）、評価（バリュエーション）、投資分析（アンダーライティング）及びストラクチャーの確認によって、シナリオに基づいた期中運用、投融資回収の蓋然性を検証
・投融資実行に向けた社内意思決定のための資料作成及びプレゼンテーション
・ドキュメンテーション及びクロージング
・期中管理、財務コベナンツを中心としたモニタリング

＜部門について＞
・アセットファイナンス第一部は、不動産ファイナンス（ノンリコースローン、匿名組合出資）を取り扱っている部門です。
現在、300億円程度の資産残高を有しており、主な投資対象のアセットタイプは、レジ／オフィス／物流施設が中心となっています。
・社内ではプロフィットセンターとして、社外に対してはメーカー系リース会社として一定のプレゼンスを発揮しながら、顧客ニーズに合わせ、柔軟に投融資の幅を広げることで、収益性の拡大を目指しています。
・管理職を含め10名程度の小所帯ですが、部門内には経験豊富なプロパー社員に加えて、ディベロッパー出身者や金融機関出身者等が専門性を発揮して活躍しています。競争の激しい不動産マーケットで存在感を示すプレーヤーとなるべく、専門性の研鑽を通じて組織力を強化し、ステークホルダーへの責任を果たしていきます。

＜求人魅力＞
・少数精鋭であるため、個人の裁量が⼤きく、⼀定のルールの下で⾃由度の⾼い働き方をすることができます。
・個人の⾃主性、専門性、⾏動⼒を尊重する⾵⼟があり、本人の能⼒に応じて仕事を任せるスタイルです。
・中途⼊社の社員も多く（管理職を含む）、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け⼊れる⾵⼟があります。

＜業務内容＞
・丸紅グループである航空関連事業会社（主に既存先）向けファイナンス及び
　海外アレンジャー／レンダー（主に国内外の大手銀行等）／ボロワー（航空機専門リース会社等）との面談。

① 海外アレンジャー／レンダー／ボロワーとのネットワーキング・関係深耕・情報交換・新規案件の発掘として、航空業界カンファレンス（アイルランド、シンガポール、何れも会期は3日間程度/年）に参加。
会期中は6～8社/日と個別に面談。
② 来日した業界関係社との面談(平均2～3件／月)。
・その他、融資案件に関する情報収集・資料作成、社内申請、既存契約の管理、契約書作成 (英語)　等の業務

＜当部の魅力＞　
① まだ若い組織ですが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、ここ数年はグループ外の航空機関連ファイナンス案件を積み上げに注力しており、今後は当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。
② 少数精鋭で、自身の経験・知識をフルに活用し、将来は事業をリードしていく存在になってもらうことを期待しています。
③ 航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。
④ 若手のうちから国際的にスケール（＠20～30億円前後）の大きいビジネスに携われます。
⑤ 取引先は全て海外である為、英語力を活かしつつ金融知識や専門知識、海外取引先との交渉力を身に着けることが出来ます。

再生可能エネルギーの投融資、リースに関する各種業務を担う。
１． 再生可能エネルギー案件のデューデリジェンス、実地調査を実施し、案件開発を行う。
２． 事業キャッシュフローの策定、案件組成に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー
３．プロジェクト関係者との各種調整

当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均6～7億円）

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。また、アドバイザリー事業部内の部長として、メンバー1～4人程度のマネジメントをお願いいたします。

具体的な業務内容

- M&A案件の開拓、提案（会社から案件を積極的にお渡しします）
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング
- メンバーマネジメント、案件管理
- 事業部のプロジェクト関与（経験と希望に応じて）

当社の事業承継M&A事業部は、M&Aを通じた事業成長や事業承継を目指す中堅中小企業様のご支援を行っております（ディールサイズは数億円～数十億円規模、平均6～7億円）

M&Aアドバイザーには、売り手企業様のソーシング～案件クロージングまでのM&A案件業務を一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務内容

- M&A案件の開拓、提案
- 企業評価、資料の作成
- 買い手企業への具体的な提案
- 売り手と買い手の面談の調整、同席
- 契約書案作成、条件調整、条件交渉
- クロージング

全社的な投資戦略を実現する部署として、関連施策の企画・立案、主に営業組織が担当する個別案件の支援（支援・牽制の両面で）の他、大型のM&A案件についてはインハウスのM&Aアドバイザーとしての業務を担って頂きます

・全社投資戦略や投資評価制度等の立案・推進
・M&A案件の推進サポート
・投資候補先の発掘、アドバイザー起用、エグゼキューション（企業価値評価、DD、契約交渉等）、PMI等のサポート、社内関連部門との連携
・グループ内の組織再編、事業（グループ会社含む）の売却支援
・スタートアップ投資の制度設計、取組推進
・社内のスタートアップ投資枠「イノベーション投資ファンド」制度の運用
・投資案件の審査・チェック

内部統制評価業務全般（海外現地法人の内部統制評価を含む）

国内不動産（オフィス、レジ、物流、商業施設、ホテル等）を対象としたノンリコースローン、及びエクイティ投資に係る下記の業務を担当いただきます。
■アセットや企業/事業価値ならびにキャッシュフローを裏付けとするファイナンスの組成・検討（ローンやエクイティの実行）。
■市場調査、デューデリジェンス、アセット評価、関係者間の調整
■財務分析、キャッシュフロー分析、リスク分析、稟議書作成。
■ドキュメンテーション業務（英文契約あり）。金融機関、弁護士との協議、調整。
■資産価値評価、モニタリング。
「ストラクチャードファイナンス第三部」（不動産）に配属予定。

国内外のICT業界（主に通信キャリアや通信インフラ等を）を担当する専門営業部にて、主に国内での新規ビジネスの組成を中心にご担当いただきます。
当社では「社員の活躍」を第一優先にしており、専門的な知識や主体的な企画力によるITベンダーやSIerとのファイナンスを活用した協業modelの構築をしていただきます。

【具体的な業務】

国内外ITベンダーやクラウドサービスプロバイダー、SIerとの協業modelの組成
顧客への各種ファイナンス提案
ヒアリングをもとにした、顧客の事業性や財務状況等の判断
各種ファイナンスストラクチャーの組成・実行
≪人員構成≫

IT・メディア部/16名（20代：6名、30代：5名、40代：4名、50代：1名）
複数のキャリア採用者が活躍しています。

【働き方イメージ】

IT・メディア部では8時～10時頃までに出社をする社員が多いです。
業務の都合がつけば、在宅勤務や15時以降にフレックス退社をするなどメリハリをつけながら働いています。

・事業拡大とグローバル展開を見据えたITリスク管理体制の企画・運用
・サイバーセキュリティ脅威に対応するインシデント計画の策定と運用
・外部委託先（サードパーティ）のITリスクを評価し管理体制を構築
・新規ITプロジェクトにおけるリスクを特定し評価・対策を立案
・ITガバナンス強化に向けたリスク管理施策の企画と推進
・組織全体のITリスク耐性向上のための教育・啓発活動の実施
・国内外の関連部署と連携しITリスク情報を集約・分析し報告

【業務内容】
法務コンプライアンス部にて下記業務をお任せします。

・法務関連の契約審査
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連の社内整備
・ハラスメントに関する内部通報制度への対応
・社内の制度改定関連業務
・インシデント対応等
今後、積極的に新規事業の展開も検討しており、新規で事業が立ち上がった際の法務整備などもゆくゆくはお任せする予定です。

【組織】
法務コンプライアンス部（10名程度が在籍、20代～50代の社員が幅広く在籍）

【業務内容】
経理部にて、決算業務（有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計など）を中心に担当いただきます。

・決算業務
・BS/PLの作成
・財務報告書の作成
・税効果会計/税務申告業務
・連結決算業務

※連結決算・開示書類作成の経験は必須ではありません。まずは年次決算・税務対応を中心に担っていただき、ご経験に応じて業務範囲を広げていきます。

【組織】
財務・経理本部　経理部　経理課（課には9名程在籍、20代～50代の社員が幅広く在籍）※部全体では30名程度在籍

＜具体的な業務内容＞
お客様の自動車に関する多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務です。
(1)提案営業：最適なリースシステムの設計・提案
(2)顧客フォロー：契約後のフォロー、契約継続の商談

※三菱グループを始め多くの企業との取引があります。 入社後は原則として既存の顧客を担当して頂き、その後は新規開拓もお任せします。

サイバーセキュリティ関連業務を担当していただきます。
【業務内容】 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
■「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務を担当していただきます。
■MUFGグループ共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当していただきます。主なタスクは以下のようなものになります。
・サイバーセキュリティに係るルール整備関連業務
・システムリスク評価フレームワーク適用関連業務
・情報資産台帳・暗号インベントリ作成関連業務
・脅威インテリジェンス関連業務
・ＴＬＰＴ関連業務
・内製レッドチーム関連業務
・サイバーセキュリティに係る人材育成関連業務
・アカウント統合管理関連業務
・ＤＤｏＳ対策関連業務
・セキュリティ監視関連業務
・脅威ハンティング関連業務
・インシデント対応体制強化関連業務
・サードパーティにおけるサイバーセキュリティリスク管理強化関連業務
・構成管理機能（ＣＭＤＢ）構築関連業務
・エンドポイント保護機能（ＥＤＲ）構築関連業務　　等

＊上場直後のグロース企業で、採用を“戦略”から設計するポジションです＊

採用を「欠員補充」ではなく「事業を前進させる経営機能」として捉え、戦略設計・チームのマネジメント・難関ポジションの攻略までを一気通貫で担っていただく採用責任者（候補）を募集します。長期だけで終わらず、自らの手で採用の型を作り、組織成長にコミットしていただくポジションです。

◇仕事内容◇
採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで、採用機能全体をリードしていただきます。

■採用戦略・課題設定
事業計画・組織計画から逆算し、職種・フェーズごとの採用戦略を設計。M&Aアドバイザーやエグゼクティブ層など難易度の高いポジションについて採用課題を定義し、母集団形成から見極め・動機づけまでの打ち手を組み立てます。
■採用チームのマネジメント・採用基盤の強化
採用メンバーの育成・マネジメントに加え、採用広報、選考プロセス設計、エージェントとの連携、データに基づく改善まで、採用基盤全体を磨き込みます。

【ミッション】M&Aディールの成功を法務面からリードする

コーポレートアドバイザーとして、M&Aコンサルタントと緊密に連携し、M&Aディールの成功を法務面からサポートします。あなたの専門知識が、M&Aディール成立の品質とスピードを左右する、非常に社会貢献性の高いポジションです。


【職務内容】M&Aの最前線で法務の専門性を活かす

・M&Aコンサルタントに対する戦略的な法務アドバイスの提供
・M&A関連契約書（秘密保持契約書、基本合意書、株式譲渡契約書など）の草案・ドラフト作成およびレビュー
・最新の判例や法改正を踏まえた法務関連の調査、および社内相談対応
・ディールクオリティ統括室における法務関連業務全般のサポート


【当社の魅力】専門性を高めるための強力なバックアップ体制

・M&Aコンサルタントや経験豊富な弁護士が日常的にサポートするため、M&Aに関する法務経験が浅い方でも、実務を通じて実践的なM&A法務スキルを習得できます。
・将来的にディールクオリティ統括室の「中核」を担う存在として期待しており、単なるサポートにとどまらない、主体的なキャリアパスを描けます。
・弁護士およびM&Aコンサルタントといった各分野のプロフェッショナルと日々協働し、知見を深め合える環境です。


【働き方・就業環境】

M&A経験の浅い方もご安心ください。弁護士およびM&AコンサルタントのメンバーがOJTを通じてサポートし、プロフェッショナルとしての成長を支えます。

1. 太陽光発電所に関する現場業務
・発電所の安定稼働に向けた運転管理、各種トラブル対応
・発電所の設備改善計画立案、防犯対策立案
・セカンダリー発電所購入検討時の現地確認、技術デューデリジェンス、書類確認
・新規発電所開発検討時の現地確認、建中・完工時の品質施工チェック
・年次点検・修繕工事などの立ち会い、各種改善提案

2. その他
・発電所の管理運営上の環境整備作業、附帯作業
・関連する事務作業全般
・営業打合せ同行、営業活動サポート
※月に4～6回(約8～12日程度)の出張有

＜雇入れ直後＞
■当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当者のサポート業務
・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応
・契約書類の作成、内容確認、ファイリング
・手数料支払、請求書管理、保険関連業務
・顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務）
・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂
・部内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他）

【国内を中心とする再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に関するファンド組成・プロジェクトファイナンス調達と、それらの管理業務】○具体的な業務内容（すべての業務を一人で担当するものではありません）【主要業務】　・事業採算性の検討、リスク分析（キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査等）　・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成　・各種契約締結（融資契約、発電所売買契約、アセットマネジメント契約等）　・物件取得時のデューディリジェンス手続きの実施（事業採算、法務、会計、再エネ事業に関する諸規制など）　・SPC管理業務（会計事務所、金融機関等との連携を含む）【付随業務（状況に応じたサポート業務）】　・許認可・届出等の手続き（土地開発諸法令対応、再エネ事業認定手続、工事計画届等）　・税務関係手続き、当局向け案件報告

【業務内容】
財務経理部にて下記業務をお任せします。

・年次決算（月次・年次）
・親会社との連結決算
・予実管理
・税務申告
・監査対応
・経営計画立案　など

〇担っていただく業務はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。

■セールス領域
・クライアントへの課題ヒアリング
・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用）
・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案）
・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築
・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案
・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック　等

■企画領域
・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発
・マーケティング施策立案・分析
・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等

■住宅リフォーム・メンテナンス領域
・住宅設備の保証対象外案件における有償修理提案、アレンジメント
・検査の結果をふまえたリフォーム提案、修繕に関する営業業務
・設備の保証対象内案件の、協力会社手配、調整　等

■住宅検査領域
・住宅検査業務に関する各種オペレーション実施、協力会社・検査員との調整　等

■品質管理領域
・住宅点検に関する品質保持・向上 –検査員、検査会社、修理会社への品質管理業務　等

〇具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。

■セールス領域
・クライアントへの課題ヒアリング
・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用）
・新規クライアント商談（当社の各種ソリューションを組み合わせた提案）
・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築
・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案
・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック　等

■企画領域
・市場調査／分析を通じた新たなソリューション開発
・マーケティング施策立案・分析
・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等