■システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第18号、SAS70に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
・システム統合等のプロジェクト管理態勢の評価
■システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム開発・システム統合等のプロジェクト管理
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー

■休日：GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

募集範囲と具体的業務内容
担当するお客さまはインターネット専業銀行です。当社はメインベンダーで約90%の領域をカバーしています。
・ネットバンク向けの銀行基幹系サービスの開発プロジェクト
　（勘定系システムをオンプレで提供していたが、FBaaSはサービスとし提供する）
・担当職務は銀行基幹系サービスの業務アプリ開発のリーダ・サブリーダ
・2ndユーザー以降のFBaaS適用ビジネスの推進

仕事の魅力・やりがい
お客様のエンドユーザがニューヨーク、外資ベンダーのパッケージ製品、オフショア拠点を中心とした開発体制というグローバルなプロジェクトです。銀行の勘定系システムという最重要システムのプロジェクト経験に加え、グローバルなプロジェクトメンバーや外資ベンダーとのコミュニケーションノウハウを身につけることが可能です。本プロジェクトを通じて、グローバル/銀行の基幹システム/大規模プロジェクトなど様々な観点でステップアップ可能です。

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
Finance領域の各プロジェクトにおいて、システム開発におけるデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。

富士通は、将来のIT人材不足を見据え、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革に取り組んでいます。ITサービスにおける標準化、グローバルリソース/オフショアの活用、内製化とシェアードサービス化によるデリバリースピードの高速化に取り組み、デリバリー変革を実現します。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
・デリバリー変革の実現に向けたいくつもの新たな取り組みを通じて、富士通を変えていくことに挑戦できます。
・Finance領域のお客様に対して、継続ビジネス、For Stabirity領域の安定稼働、改善を通じてお客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
・また、新たなビジネス、For Growth領域にもチャレンジでき、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することができます。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G6
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G6　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

ナショナルセキュリティ事業本部 、ドメインソリューション事業部
【組織のミッション】
ICTの革新的進化とDXへの加速で、日本のそして世界の安全保障を支え、より信頼をもたらすこと

【仕事内容】
国家安全保障に係る政府機関向けのクラウドシステム上で提供する最新のデジタル技術（ＡＩ、ＩｏＴ等）を活用した指揮統制サービスの設計・開発。

【仕事の魅力】
・クラウド、ＡＩ、サイバー、電磁波等の先端技術を適用した安心安全を担うシステムを開発できる。
・お客様と共創して国家安全保障の一端を担える
・お客様の現場での活動に直接触れられる。

【必須要件】
以下１項目以上の経験または資格必須
１．3年程度のWebシステム開発経験
２．基本情報技術者試験
【歓迎要件】
１．ＡＩ技術、ＧＩＳ、ＩｏＴ関連開発経験者
２．官公庁系システム開発経験者
３．システムアーキテクト資格保有者
４．データベーススペシャリスト資格保有者

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
大規模共済事業者の基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けているプロジェクトです。

当部門のメイン顧客は、当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートし、パートナー企業のメンバーを含め700名体制で取り組んでいます。
そのような大規模なＳＩ開発・基盤構築だけでなく、保険業界と同様にDX案件への取組みも活況となっており、アジャイル開発、データ利活用といったDX領域の担務にも携わることが出来るなど、１つの職場で様々なSE経験を積むことが出来る魅力的な職場です。

■職務内容：
国内最大規模の保険業界向けプロジェクトのアプリ開発リーダー・サブリーダを募集します。
・当アプリケーションの開発において、標準化や開発生産性を高める手法を積極的に取り入れ、生産性向上に寄与するとともに、お客様に対しては高品質なシステムを責任をもって提供することで、当社のプレゼンス向上に寄与します。

■配属部門
募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部 ＧＣＳＩＴＳ
組織としてのミッション（事業部/部） 「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
担当業界・業種 金融・保険
組織構成 [組織人数]：ＧＣＳＩＴＳ　Ｇ７　２５２名
[平均年齢]：４３歳

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■ＧＣＳＩＴＳとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■仕事の魅力・やりがい
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
当社でも上位に位置する大規模アカウントであり、業務アプリ開発から基盤構築まで幅広くお客様のシステムをサポートし、パートナー企業のメンバーを含め200名体制で取り組んでいます。
そのような大規模なＰＪでを新規ＰＪに参画しお客様の事業継続、事業成長に貢献することができ、ご自身のキャリアップにもつながります。
・大規模なマネジメントのスキル習得、保険業務の知識向上することができます。
・DX案件への取組みも活況となっており、アジャイル開発、データ利活用といったDX領域の担務にも携わることが出来るなど、１つの職場で様々なSE経験を積むことが出来る魅力的な職場です。

■働く人や風土について
・プロジェクトメンバーには若手も多く、新しく参画したメンバーをしっかりとサポートする風土があります。また、その中で新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする風土があります。
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
協力会社含めた30－50名のチームリーダとして従事いただきます。

■就業環境、働き方
・顧客先の豊洲のビルは移転したばかりの新しいオフィスで、レインボーブリッジが良く見えるなど景色がよく、快適に働くことができる環境です。またテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■募集範囲と具体的業務内容
【プロジェクトでの役割】　
大手リース会社の次期基幹システム再構築プロジェクトにおいて、業務アプリ開発リーダを担務していただきます。
なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するための着実な業務アプリ開発に取り組んでいただきます。

【組織としての役割】　
E&F ITS組織においては、デリバリー変革に向けてリソース（プロパー・GDC・ビジネスパートナー）コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進を行っており、これらの推進への貢献も担っていただきます。

■仕事の魅力・やりがい
当社は大手リース業界におけるリース業務基幹システムをリードするメインベンダーです。現在大きな変革期を迎えている同業界において、当社はリース業務システムの次世代の姿・DXについてのビジョンの具現化に期待されています。大手リース会社における大規模プロジェクトでの積極的な推進を通じて、お客様のメインパートナーになり、組織として成長、自己実現を達成することができます。
また、新たなビジネスにもチャレンジできる環境があり、先端技術を実プロジェクトにて実現、お客様の事業継続、事業成長に貢献することで、ご自身のキャリアップにもつながります。
女性も活躍されている部署です。

■ジャパングローバルゲートウェイとは？
新デリバリモデルによる 最適なサービス提供
従来 弊社でご提供していたデリバリモデルを元に 新デリバリモデルを構築し 更に最適なｻｰﾋﾞｽをお客様にご提供します
また 国籍／性別に関係なく活躍し 自律的に成長できる組織カルチャーを醸成するとともに、
グローバルで活躍する業種プロフェッショナル人材を育成しています

■E＆F　ITS　Division　F＆SI　Gとは？
日本の製造業／流通業／小売業／金融業 といった皆さんの生活に密着した企業に対し
アプリケーション開発、システム構築／保守／運用などのサービスを提供している部門です。
業種ノウハウ＋技術スキルをもつエンジニアを お客様業種単位にチーム編成しています。
Insurance 担当 (保険・証券）150名
Credit Lease担当（クレジット、リース）100名

■募集元本部
ジャパン・グローバルゲートウェイ
募集元統括部/事業部： E＆F　ITS　Division　F＆SI　G
■組織としてのミッション（事業部/部）
「徹底した標準化」、「グローバルITリソースの活用」、「ダイバシティの実現」の３つを軸に、ITサービスへのデリバリー変革をミッションとして、日本のIT業界が生まれ変われるモデルを作り、それを日本や世界中に広めていきます。
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：F＆SI　G　約280名
[平均年齢]：43歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

～ＩＴアーキテクチャ　インフラ開発～
■職務内容
・共済業界向けの基幹システムのインフラ基盤（サーバ・ネットワーク）の構築・保守プロジェクトのサブリーダ GS22e0468

■担当PJ概要
・オンプレミスとクラウド（Azure）で稼働している基幹システム（サーバ：400台）の保守と
新規にサーバ追加を行うPJ。パートナーを含めて5~15名のサブリーダを担当いただきます。
大規模共済事業者のプロジェクトであり直近2，3年においては、複数ある基幹システムのFJcloud-O、Azure、Oracle Cloudへのクラウドリフトプロジェクトに成功し、基盤・インフラ領域においてお客様・富士通双方にとって重要な貢献を果たしています。


■仕事の魅力・やりがい
・当社は20年以上に渡りシステム基盤領域のメインベンダとして基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けています。
顧客システムの発展を支えており、募集する職務はその確実な維持・継続を担う重要な職務であることから、プロジェクトサブリーダとしてやりがいのある仕事です。
・スキルについては、Azureクラウド・オンプレの基盤、OSからミドルと様々な知識に触れ経験を積むことができ、ソリューション／サービスに関わるエンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。
・新たなビジネスへのチャレンジする機会もあり、自信の成長にも繋がります。


■働く人や風土について
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
・基盤領域においては、あらゆる技術領域において富士通として担当のお客様向けにビジネスを展開しています。

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
また、プロジェクトでの経験を踏まえ、新たな領域へのビジネス拡大にも積極的に挑戦することができます。

■配属部門
グローバルソリューションBG
・募集元本部 ジャパン・グローバルゲートウェイ
・募集元統括部/事業部 ＧＣＳＩＴＳ
・組織としてのミッション（事業部/部）
GCS BGのデリバリービジネスにおいて、内製化を高め、標準化の加速およびGDCとの一体体制を確立することで、富士通のデリバリーモデルを変革する。
同時に、国籍・性別に関係なく活躍し、自律的に成長できる組織カルチャーを醸成し、グローバルで活躍する、業種プロフェッショナル人材を育成する。
■担当業界・業種 金融・保険
■組織構成
[組織人数]：DTG-G6 　約580名　　MG（共済）87名
[平均年齢]：約４２歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
[職務内容]
某メガバンク向け基幹システム更改のプロジェクトリーダーが職務となります。
[担当PJ概要]
某メガバンク向けの基幹システムの更改プロジェクトのプロジェクトマネジメントリーダーを担当します。
担当するお客様は先進技術やシステム改善に力を入れており、かつ、老朽化したシステムの更改が継続的に続く予定であり、
システムの再構築、刷新が始まります。担当するお客様はリモートワーク開発を主体としており、プロジェクトメンバともコミュニケーションが取れる環境も整っております。

■配属組織
Ｂａｎｋｉｎｇ Ｓｅｒｖｉｃｅ事業本部
第一ファイナンス事業部
■組織としてのミッション（事業部/部）
世界有数のグローバルプレイヤーである某メガバンクグループとともに、持続可能な社会の実現のため、「ファイナンス」の枠を超え、良いものを取り入れるオープンなマインドで新たな価値を提供します。
私たちだからできる価値の提供、イノベーションの創出の実現のため、ひとりひとりがプロ意識を持ち、自らを磨き続けること、自らの市場価値を高めることを追求します。
■ 組織構成
[組織人数]：事業部約200名　部署60名
[平均年齢]：約40歳

■仕事の魅力・やりがい
・お客様は大手金融機関であり、先進技術やシステム運用改善に積極的に投資されています
・お客様との関係性は良好で信頼関係が構築されている中で業務遂行が可能です
・お客様先ではテレワークが浸透しており、テレワーク利用が可能です

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
大規模共済事業者の基幹システムから周辺システムにわたる各種システムの基盤・インフラ領域において、企画、設計、構築、運用、保守の各工程に対してメインベンダーとして長年高品質なITサービスを提供し続けているプロジェクトです。直近2，3年においては、複数ある基幹システムのFJcloud-O、Azure、Oracle Cloudへのクラウドリフトプロジェクトに成功し、基盤・インフラ領域においてお客様・富士通双方にとって重要な貢献を果たしています。

■職務内容
オンラインシステムの制御系プログラム、業務共通サブシステム（認証、印刷、運用基盤等）の開発・保守が主たる職務です。
稼働中システムの維持改善にかかる対応、システム更改における改善対応、機能追加に伴う新規開発などが主な作業で、特に開発においては、要件定義から処理方式の設計、実装に亘る全工程を実施します。

■仕事の魅力・やりがい
・地域社会の持続可能性の確保を目的とするお客様事業活動の実行に対して、メインベンダーとして高品質・高付加価値なITサービスを提供することで、その実現に貢献できます。
・国内でも有数の規模となるお客様事業の運営を支えるシステムとして、あらゆる取り組みが大規模な取り組みとなっています。
・基盤領域においては、あらゆる技術領域において富士通として担当のお客様向けにビジネスを展開しています。アカウント部門としてそれらすべてにかかわるチャンスがあります。プロジェクト活動においては、各領域に対し幅広く広範に関わることも、特定領域に探究的に関わることも可能です。

■働く人や風土について
・プロジェクトメンバーには若手も多く、新しく参画したメンバーをしっかりとサポートする風土があります。
また、その中で新しいことへのチャレンジを積極的に後押しする風土があります。
・プロパー、ビジネスパートナーの区別なくプロジェクトメンバーが協力し合う風土があり、風通しがよく、幹部社員、チームメンバーとの相談がしやすいプロジェクトです。
・プロジェクトメンバー、ビジネス規模など富士通内でも屈指の規模を誇るプロジェクトであり、関連部門とハイレベルに協力しながらのプロジェクト遂行など、富士通としてのダイナミズムを感じることができます。

■配属部門
Financial Service＆Insurance事業本部 共済事業部
【ミッション】
保険事業を運営するお客様に対するアカウント部門として、お客様経営課題解決に貢献し、お客様の事業拡大に欠かせない真の経営パートナーとなること。
特に、ビジネスの中心となる大規模共済事業者向けの対応において、数十年来のメインベンダーとして、IT利活用の全領域においてお客様DXの実現に貢献し、お客様事業の継続的な発展と、富士通ビジネスの成長・拡大を実現すること。
【組織構成】
[組織人数]：事業部180名　部署73名　[平均年齢]：35歳

■身につくスキル
・高品質なITサービスの提供に向けて、設計品質、作業品質、確実かつ効率的なプロジェクトマネジメントの追求にプロジェクト全体で取り組んでおり、プロジェクトに参画することで高いレベルのSIスキルを身に着けることができます。
また、プロジェクトでの経験を踏まえ、新たな領域へのビジネス拡大にも積極的に挑戦することができます。

■就業環境、働き方
・常駐先の豊洲のビルは移転したばかりの新しいオフィスで、レインボーブリッジが良く見えるなど景色がよく、快適に働くことができる環境です。またテレワークを積極的に取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■担当PJ概要：
当部門は、金融機関のお客様にＳＩサービスを提供する部門であり、ミッションクリティカルな大規模システムのデリバリを担当しています。本募集では、メガバンクグループ向けのプロジェクトにおいてインフラ領域のリーダー・サブリーダーのポジションを募集しています。

メガバンクグループのお客様に対して新たなサービスやトレンド技術（ローコード、SAP、Salesforce、ServiceNow等）の活用によるビジネス創出に向けて商談からサービス・インフラ環境の提供を実施しております。最新技術や、新しい開発手法を積極的に採用、実践しており常に新しい体験や経験を得つつ活躍できる仕事です。
仕事の魅力・やりがい 担当頂くプロジェクトはレガシ―領域からSAP、Salesforce、ServiceNowやクラウド、ネットワークの最新技術まで経験でき、幅広い範囲で活躍できる仕事です。また金融市場において業界をリードするメガバンクグループのお客様へのビジネスを実践することで、規模のみならず社会的な評価・責任の大きなシステム構築・開発の経験ができることが魅力です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

銀行、証券、保険、各業界向けにシステム刷新におけるグランドデザイン検討、業務改革・新規ビジネス構築におけるシステム化の検討～構築・導入など、テクノロジーに関わる支援を担っていただきます。

【テーマ例】
-エマージング テクノロジー
金融機関におけるデジタルトランスフォーメーションにおいて、システムソリューションの検討から実装、導入まで行うグループ
-セールス & マーケティング トランスフォーメーション
大手金融機関のクライアントのトップライン（売上）向上や顧客満足度向上を目的としたCRMコンサルタントを主とするグループ
-プロセス トランスフォーメー ション
デジタルトランスフォーメーションを推進するクライアントに対し、自動化・作業効率の大幅向上・業務の継続的改善等を支援するグループ
-データサービス
経営基盤となるデータ管理・分析・活用プラットフォームの実現を、最新の技術やソリューションを活用し実現することを目指したグループ
-レガシー トランスフォーメー ション
金融機関を中心にシステムのモダナイゼーション推進やマイグレーション計画の推進やメインフレーム系調査分析案件の提案～実行を行うグループ

■休日：完全週休二日制

金融業界のクライアントに向けたコンサルティングサービスの提供をしている部門です。

クライアントは、外資日系問わず、保険・証券・銀行など多岐にわたります。

＜参考：PJT一例＞
• 大手銀行向け新規事業戦略立案
• 大手銀行向け海外オペレーション戦略策定支援
• 大手銀行向け次世代システム化計画策定支援

クライアントの成長戦略を実現するため、上流の戦略コンサルティングからビジネスコンサルティング、プロセスコンサルティングまで一気通貫のコンサルティングを提供できる強みがあります。


当部門は下記5つの組織に分かれています。

【1】経営コンサルタント
保険、証券、銀行、カード等の金融各分野における経営コンサルティング業務を担当します。
戦略立案から実行支援までトータルサポートします。

【2】テクノロジーコンサルタント
保険、証券、銀行、カード等の金融各分野におけるITコンサルティングおよびITデリバリーを担当します。
金融ビジネスの根幹をなすITの分野で、その企画立案から、開発、推進、評価など、すべてのシステムライフサイクルを様々な形態で、プロジェクト成功に導きます。

【3】マーケティングコンサルタント
金融+IT（FinTech)専門の新設チームです。
新しいビジネスモデルの創出や、クライアントの売上を向上させるための提案をミッションとし、大手金融機関のFintech、AI、ロボティクス、IoT対応、サービス企画、ジョイントベンチャー設立支援など多岐にわたるプロジェクトを担当します。

【4】会計、リスクコンサルタント
金融機関に対して、従来型の守りに留まらず、リスクを取る経営判断を支えます。
戦略的リスク管理・財務管理について真にEND-TO-ENDでサービスが提供可能な、グローバルでも数少ないコンサルティングファームです。

【5】人事コンサルタント
金融機関が新たな価値創造に向け、ビジネス戦略を実行していく中で、目標達成に必要な組織・人材のパフォーマンス最大化や変革そのものを支援しています。
組織開発やハイパフォーマーの行動分析等をおこなうことで、働き方改革の実現をサポートします。

■休日：完全週休二日制

・ＩＴ企画
・システムリスク
・セキュリティ
・ＩＴ運用企画
・ＩＴインフラ基盤
・ＰＭ

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【部署ミッション】
社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます。

【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティ計画の作成
　⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
　⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
　⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
　⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。

【やりがい】
お客さまからお預かりした情報資産を保護することで会社の信頼感向上に貢献できます。クラウド型SASEなど新しい技術を積極的に取り入れているため、最新のスキルが身につきます。

【職場環境】
IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
セキュリティ管理にとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

【部署ミッション】
・IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。

【具体的な仕事内容】
・プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事でデリバリーの成功率向上に寄与する、IT本部における品質保証全般の業務をご担当いただきます。
・開発ガイドラインの定期的な改善
　⇒過去の失敗事例・成功事例のノウハウの蓄積
・工程完了判定の実施、IT本部の案件の品質管理支援
　⇒プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証
・開発ガイドライン、テストの教育・啓蒙
　⇒テスト計画・分析・設計のできるテストプロフェッショナルの育成

【業務のやりがい】
・IT品質保証部は、ITの実現に不可欠なヒト・プロダクト・プロセスの品質を保証し、安定的なITサービスの提供と継続的なシステムリスクの低減を実現する機能を担っています。
・モニタリング・コントロールにとどまらず、各部門と一緒にカイゼンを進めていく方式を取っているため、IT本部全体の幅広い知識と経験が身に付き、専門性を高めていただくことができます。
・プロダクト/プロセス/プロジェクト品質を継続的かつプロアクティブに保証する事で、デリバリーの成功率向上に寄与することができます。当社システムの全領域を横断的に理解することができます。

【部門の特徴】
・IT賞で表彰される等、他社と比べて評価される意欲的な環境があります。
2018年 IT賞　IT特別賞（IT推進部門）
11期連続2桁成長のビジネスを支えるIT戦略～柔軟性と拡張性を兼ね備えたSoftware-defined Infrastructureを武器にインフラのコントロールを取り戻す
2020年 IT賞　IT奨励賞（マネジメント領域）
リスクベースアプローチの変更管理による安定したITサービスの提供
2021年IT賞（顧客・事業機能領域）
UXの実現によるお客さまサービス品質の向上とオペレーターの業務効率化
PM Award パーソル総研well-being賞
CallViewプロジェクト
2022年 IT賞（マネジメント領域）
高度ITプロフェッショナルを自社内で育成～IT専門職制度の導入～

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

①インフラリード
【部署ミッション】
当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。その中で、柔軟かつ堅牢な「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤の構築をITのプロフェッショナルとしてユーザ部門との合意の上主導的に構築・保守を行うことが求められます。

【具体的な仕事内容】
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、プロジェクトマネジャーは当社にとってその時点で最も有効で先進的な製品・パートナーを自ら選定し構築するミッションを担います。また、当社のITプラットフォーム戦略立案も主導的立場で関与します。
この職種では、「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に関するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。

当社のプロジェクトマネジャーはいわゆるユーザ企業の情報システム部門で委託先のパートナーを管理する役割ではありません。
当然のことながら、当社のITシステムの課題を解決するための方法を的確に検討し自部門の管掌役員だけでなく利害関係者や経営層へ説明し承認を取り付けることが求められます。
当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。加えて、つまり、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。
プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に対する最低限の知識が必要です。

【業務のやりがい】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。

【部門の特徴】
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。


②ネットワークエンジニア
【部署ミッション】
当社では今後オフィスの移転などネットワーク構築案件が複数控えています。また、日々のネットワーク運用における監視、機器管理などもプロセス改善の必要があり、ネットワークに専門性がある方に是非ご参画いただきたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
社内ネットワークの設計/構築/運用/保守をご担当いただきます。
オペレータ業務は協力会社要員で実施する体制であり、上流～中流工程が主な担当工程となります。

・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
・拠点ネットワークのファシリティに関して各種調整の対応
・インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
・セキュリティ対策の設計/構築/運用
・監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
・製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
・ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
・プロジェクト推進業務（経験に応じて）
・新たな技術や業界動向の情報収集および調査

【当社ネットワーク基盤環境】
■拠点数
・データセンタ：3拠点(他にも委託先やグループ会社管理の拠点あり)
・オフィス：大・中規模拠点6ヵ所、小規模拠点50ヵ所
■ノード数
・L2/L3スイッチ、ルータ、Firewall、監視サーバ等合わせて700程度
■代表的な運用機器
・Cisco:Catalyst,Nexus,ISR,ASR,ASA,FTD,ACI,WLC,ISE
・Juniper：SRX
・その他:Zabbix,WinSyslog,Flowmon,Windows(DHCP)

【業務のやりがい】
ネットワーク運用担当ではオリックス生命の基幹システムが稼働するデータセンタ(東京と大阪)、役職員が勤務する全国のオフィス拠点ネットワークの保守・運用を担っています。
事業会社のIT部門ではありますがパートナー要員や外部発注先に任せきりにするのではなく自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、ネットワーク技術の向上を図れると共に、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。
また、IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

【部門の特徴】
・リモートワークとオフィスへの出社が半々程度ですが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる環境です。
・業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできますが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあります(年に数回程度)
・NWシステム運用担当ではありますがオペレータ業務は協力会社要員で実施する体制のため、上流～中流工程が主な工程となります。ただし内製化を目指していることから自身でも技術の理解と実オペレーションできるスキルが必要だと考えています。
・中途入社者は比較的年齢層が高いですが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍いただける環境です。


③AWS・Azure
【部署ミッション】
当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。特にFintechの登場により、金融機関において「安く、早く、便利」な金融サービス導入は死活問題です。「Fintech」を支えるITインフラを検討するには、クラウドサービスの利活用を前提としたシステム導入が不可欠です。

【具体的な仕事内容】
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。

当社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。
当社のプロジェクトは社内の技術者をリードし、設計・開発を進めることが求められます。内部製造を行うことが求められます。
そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待します。

【業務のやりがい】
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

【部門の特徴】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。


④Salesforceエンジニア
【部署ミッション】
新しいテクノロジーを活用しつつこれまでの保険会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。Webサイト、タブレット等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイトを、プラットフォームのデザインから開発まで担います。

【具体的な仕事内容】
・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
（お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます。）
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定～推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。

【業務のやりがい】
・テクノロジーの使い方が競争力に直結するデジタライゼーション推進の領域において、新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
・生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、デジタルテクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることに興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。

【部門の特徴】
・益々ニーズが拡大するWebサイト、タブレット、スマホ等のデジタルチャネルの領域において、お客さまの期待により俊敏に対応していく為に体制を強化します。
・個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォーム、デジタライゼーションを検討し、構築している部門です。


⑤AIエンジニア
【部署ミッション】
当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入をするのがITプラットフォーム技術部です。事業会社のITプロフェッショナルとして、業務部門から上げられるニーズだけでなく、具体化、顕在化していない課題に対して、最適なソリューションを主体的に検討し、開発・保守まで一貫して行う必要があります。

【具体的な仕事内容】
お客さま、「パートナー(代理店など)」、「経営層、社員」に対して、ビジネス、サービスを実現するため、以下の当社の業務全般について、AI活用の調査・企画・業務要件定義の実施支援、システム要件定義の実施、規模・工数・コストの見積もり、システム開発計画の策定、実装、運用設計をします。
・OCR認識(申込書など)
・音声認識(コールセンターなど)
・引受査定の自動化
・マーケティング（広告効果測定など）
・事務手続き（需要予測、事務リスク解析など）
・様々なデータを使用したユニークな商品開発など、未実現領域

【業務のやりがい】
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

【部門の特徴】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。


⑥コール責任者
【部署ミッション】
当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。特に、保険業においてはコールセンター基盤は契約者・代理店との接点として最重要システムの1つです。

【具体的な仕事内容】
従来、コールセンター基盤は音声サービスの提供のみを行ってきました。しかしながら、契約者・代理店との接点は電話による音声だけでなくSNSやビデオ会議といった従来とは異なるコミュニケーションツールを考える必要があります。このため、単純な音声サービスの検討を行うのではなく、SNSやビデオ会議に加え音声IVRや音声チャットボットなどの幅広い技術知識が要求されます。加えて、SalesforceといったCRM、SFAツールとの連携の考慮も必要となります。
当社の基盤刷新の責任者の役割は、ユーザ企業の情報システム部門で委託先のパートナーを管理することではありません。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、コールセンター基盤刷新の責任者がその時点で最も有効で先進的な製品・パートナーを選定するミッションを担います。コールセンターシステム基盤のロードマップ作成に対しても主導的立場で関与します。
社内のITサービスに係る課題の解決の方法を立案し、IT本部内だけでなく利害関係者や経営層へ説明し、承認を取り付けることも役割として求められます。

【業務のやりがい】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。

【部門の特徴】
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。


⑦データ領域
【部署ミッション】
当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。当社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。

【具体的な仕事内容】
本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。
また、利害関係者や経営層への説明・報告も業務に含まれます。
また、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。

主な役割は下記の２つです。

１．データ分析用プラットフォームのデザイン、構築
以下の各工程をリーダーとして、チームメンバーフォローや、プロジェクトマネジメントを行う。
・業務からの要求を整理し、プロジェクト（システム化方式、投資規模、開発マイルストン、体制等）計画を作成
・オンプレミスおよびクラウドプラットフォームにおける、複数の分析や運用業務を対象としたデータアクセスパターンの定義、設計、実装
・システムテスト計画の作成、テスト、レビュー
・ユーザ受入テストの支援

２．改善活動
・性能モニタリングや改善策の作成、実行
・セキュリティ、リスク、コンプライアンスを考慮した、クラウド移行へのロードマップの立案と改訂
・ビジネスがモニタリングするレポートの改善

【業務のやりがい】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。

【部門の特徴】
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

①アプリPM
【部署ミッション】
当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。当社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。

【具体的な仕事内容】
金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。

本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。
ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。
プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。

【業務のやりがい】
個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。

【部門の特徴】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。


②アプリケーション運用
【具体的な仕事内容】
■生命保険システムの開発・保守業務
業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。

■システム開発のプロジェクトマネジメント
　当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。

■最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行
IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。
ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行
・音声認識によるコールセンター業務の最適化
・自然言語処理によるWebFAQ構築
・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減
・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

【業務のやりがい】
基幹系システム、事務系システム、フロント系システムなど当社で保有する様々なシステムの運用・保守を経験し、専門性を高めていただけます。
また、運用・保守のみならず、業務効率化のためのカイゼンや取り組み、ツール導入など、これまでの経験・スキルを存分に活かし、ご活躍いただくことができます。

【職場環境】
アプリケーション保守・運用対象システムは、下記のとおりです。
基幹系、事務系システム：約30システム
フロント系システム　：約30システム
その他（認証システム、監視ツールなど）　：10システム


③メインフレーム運用
【部署ミッション】
積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。
◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。
(1)拠点数
・データセンタ：2拠点(メインセンター、バックアップセンター)
(2)CPU能力
　・開発/検証/本番合計 500Mips
(3)代表的なソフトウェア
　・z/OS　・IMS(DB/DC)
　・DB2　 ・CICS Transaction Server
　・WebSphere MQ
　・A-AUTO ・A-SPOOL
　・SYOHSI-Man ・HULFT

【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進
(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定
(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査

【業務のやりがい】
お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。
コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。
事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。
IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

【部門の特徴】
(1)リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる
(2)業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度)
(3)中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。


④企画・開発エンジニア
【具体的な仕事内容】
生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。

■生命保険システムの開発・保守業務
業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。

■システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。

■最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行
IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。
ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。
・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行
・音声認識によるコールセンター業務の最適化
・自然言語処理によるWebFAQ構築
・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減
・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入
・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入
・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

【業務のやりがい】
経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

【部門の特徴】
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。


⑤モダナイゼーション
【部署ミッション】
複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。

【具体的な仕事内容】
・現状のメインフレームアプリケーション について、モジュール構造、複雑度、資源量、利用頻度、結合度 等の観点からの分析、およびレポート
・現状分析結果に基づく課題、解決策の整理、ToBeアーキテクチャのデザイン、移行方式（段階的アプローチ等）・全体シナリオの策定
・全体シナリオに基づく、投資戦略、およびモダナイゼーションプランの企画・立案

【業務のやりがい】
経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。
専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

【部門の特徴】
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。


⑥資産運用領域担当
【部署ミッション】
複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。

【具体的な仕事内容】
当社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。
資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。

・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
・IT組織戦略の策定、体制構築
・資産運用システムのオペレーション

【業務のやりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

【部門の特徴】
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。


⑦テストエンジニア
【具体的な仕事内容】
①TCoE
・見積り、テストプロセス、成果物の標準化
・システム横断的なモニタリング・コントロール
・テストメトリクスの実績値の蓄積、評価、分析、目標値の定期的な見直し
②開発とテスティングの分離
・分離適用前のシステムに対する事前調査/事前準備
・開発とテスティングの分離の推進
・テスト委託先コントロール
③テスト自動化
・テスト自動化適用領域の検討
・テスト自動化ツールを用いた自動化スクリプト開発
・テスト委託先コントロール【部署ミッション】
魅力ある生命保険商品を素早くお客さまに提供するために、システム開発をより短期間でリリースすることが求められています。
ソフトウェアテストを高度化・効率化し、システム開発を短期化するために、当社IT部門では「Testing CoE(Center of Excellence）」を立ち上げ、「テスト自動化」、「開発とテスティングの分離」を推進しています。TCoEメンバーとしてこれら業務をリード頂きます。

【業務のやりがい】
・生命保険会社システムの品質保証に貢献できます。
また、テスティングを通じて当社システムの全領域を横断的に理解することができます。
・テスティングを通して当社システムの全領域を理解することができます。
・Wモデルを適用するため、上流工程からプロジェクトに関与することができ、大型プロジェクトのテスティング推進を自らリードすることができます。

【部門の特徴】
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。
また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

※カジュアル面談も可能です！是非お気軽にお問い合わせください。
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■インフキュリオンとは
インフキュリオンは、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。

金融や通貨のデジタル化といった社会変革の真ん中で、新しい社会の姿を構想し、次世代のサービスや新規事業を生み出しています。

例えば、お金/決済をデジタル化するためのプラットフォームを開発し、キャッシュレス社会を実現することもそのひとつ。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ（Embedded Finance）、これまでにない価値や体験が生まれています。日本社会全体のキャッシュレス・DXをリードする存在として、BaaSプラットフォームや新規事業の開発を行い、日々、社会の変革を推し進めています。

現在は、自社プロダクトである「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を軸としたBaaS（Banking as a Service）プラットフォーム事業、コンサルティング事業、加盟店向けソリューション事業を展開。事業会社が展開するサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを開発し、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界の実現を目指しています。

■業務内容
プロダクトであるWallet Stationの各機能開発や新規プロダクトに関するプロダクトマネジメントをお任せします。
Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのFintechプラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。

プロダクトマネージャーはプロダクトの価値を最大化することをミッションに、業務要件やユーザーフィードバックに対応する機能企画・開発の仕様決定、リリースまでのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
プロダクトのあるべき姿を実現するためプロダクト企画・開発プロジェクトをリードする立場で、デザイナー・エンジニア・事業責任者など様々なメンバーと連携しながらプロダクトマネジメント活動を行っていただきます。

まだまだ発展途上のプロダクトであり、複数の機能開発や性能改善が並行しています。スピーディにプロダクトの方向性や要件を決め、開発を推進する力が求められます。

【具体的には】
-Wallet Stationやその他自社プロダクトの新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定、見積作成
-業務の改善提案や推進
-開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション
-導入企業やパートナー企業との折衝業務
-サービスに関わる提案書や仕様書などのドキュメント作成
-システム開発における基本設計〜詳細設計のレビュー、受け入れテスト
-プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート

【魅力・得られる経験】
・難易度の高いプロダクト開発にチャレンジできます。
プロジェクトを成功に導くための企画検討を自ら行い、新たなスキームを構築する内容も多く、過去のシステム構築経験やプロジェクトマネジメントスキルを存分に活かせる環境です。
また、ミッションクリティカルな決済システムに密接に携わることにより、プロジェクト推進やシステム構築におけるベストプラクティスやアンチパターンを豊富に学ぶことが可能です。

・ユーザーフィードバックをプロダクト改善に繋げることができます。
顧客への導入を推進しながら、ニーズやユーザーフィードバックに基づいた機能改善を行う機会も行えるため、自身の意見・アイデアを持って自社プロダクトをより良くしていく事ができます。

・自由度の高いワークスタイルが実現可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、リモートワーク中心の働き方が可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

インフキュリオン社が構築するBaaSプラットフォームをはじめ、その他新規プロダクト開発や導入のプロジェクトマネジメントをお任せします。

サービスの一つWallet Station（ウォレットステーション）は金融機関や流通・小売企業などがスマートフォンでのキャッシュレス決済を実現するために必要な機能をサービスとして提供するものです。金融のデジタルトランスフォーメーションは急速に進んでおり、APIの提供などによって金融機能のオープン化を進めています。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代がやってきます。

今回はそれらのプロジェクトをリードしていただける方を募集します。複数ポジションがございますが具体的には以下ポジションで採用を行っております。

■インフキュリオン（BaaSプラットフォーム事業部）
PMO、プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー(マネジャー候補)

■リンク・プロセシング
プロジェクトマネジャー/リーダー_LP
※リンク・プロセシングは、インフキュリオンから立ち上がった事業会社です。国家戦略として推進されているキャッシュレス化の一端を担い、決済ビジネスへの豊富な知見とテクノロジーを活用し、主に加盟店向けのソリューションを開発・提供しています。


大手金融機関や大手小売業との大規模で複雑な連携が求められるプロジェクトのため、多数のステークホルダーとの高度な折衝力/プロジェクト推進力が求められます。

【具体的な仕事内容】
- BaaSプラットフォームおよびその他自社プロダクトの開発やサービス導入プロジェクトのマネジメント
- サービス導入企業やパートナー企業との折衝・調整
- 業務効率化のための運用改善提案
- チームマネジメント（マネージャー候補のみ）

＜上記範囲を限定することなく、ご志向に応じて下記業務もお任せします＞
- より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入
- 採用活動などの組織づくり

【技術スタック】
言語/フレームワーク
└バックエンド ：Java(Spring), Ruby (Ruby on Rails),JUnit
└フロントエンド ：JavaScript(Vue.js), TypeScript,Thymeleaf
└モバイル ：Dart(Flutter)
データベース ：Microsoft SQL Server,,PostgreSQL, Redis, BigQuery
インフラ　　　 ：Azure
環境構築 ：Ansible,Terraform,Docker,Firebase
CI/CD ：Bitrise
デザイン　　　　 ：AdobeXD,Illustrator, Photoshop
ソースコード管理 ：GitHub
プロジェクト管理 ：Backlog
情報共有ツール　 ：Slack

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

以下のいずれかの金融事業へ兼務出向し、事業システムや社内システムの企画・要件定義やプロジェクトマネージャ、開発・保守運用などを経験及びスキルに応じて担っていただきます。

※開発として手を動かすことはございません。プロジェクトマネージャーやベンダーのコントロールがメインです。

・auじぶん銀行
・auフィナンシャルサービス
・auアセットマネジメント
・auペイメント
・au損害保険　

※ご経験やご志向に応じて、出向先会社は面接の過程ですり合わせさせていただきます。

また、ご経験や状況によって持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討にも携わっていただきます。
※現在こちらの業務はほとんどございません。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日