管理番号 GT23e0265

【募集元本部】 ジャパン・グローバルゲートウェイ

【募集元統括部/事業部】E&F ITS Division

【組織としてのミッション】志向するキャリアでプロフェッショナルを目指し、効率化・コストダウン・提供するサービス品質の追求、GDC共業を加速させる事でビジネスに貢献する。

【募集範囲と具体的業務内容】
製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するサブリーダーを担当していただきます。まずは構築フェーズのご経験を積んで頂きながらスキルアップに合わせ、リーダーや先輩社員から学びながら、仕様調整、設計フェーズにもご対応いただきます。
その中でもインフラ環境のデリバリにおいては常に最新技術を活かした、提案・構築が求められます。インフラ技術のスペシャリストとして、様々なお客様へのインフラ環境デリバリを推進していただきます。
またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。

■ポジションの魅力
私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めて
います。以下に示す内容のポリシーを掲げています。
　・　チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します
　・　お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します
　・　組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを
　　　最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します
　・　新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら
　　　実行に移し成長する組織を目指します
また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指す
ことが可能です。
　・　業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、
　　　社会の発展に貢献できる。
　・　自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模
　　　プロジェクトを経験する機会がある。
　・　新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、
　　　最新の技術力を習得できる。

■企業の魅力：富士通では2020年ニューノーマル時代における新たな働き方として、「Work Life Shift」のコンセプトを打ち出しました。
リモートワークを活用することで、従業員が働く場所を、それぞれの業務目的に最も適した形で自由に選択できるようにするほか、オフィス全席をフリーアドレス化、また単身赴任の解消に向けた在宅勤務の推奨。コアタイムのないスーパーフレックスを推進し、場所や時間にとらわれずに働く環境が整っています。
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2020/07/6a.pdf#search='Work+Life+Shift'

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

管理番号 GT23e0264

【募集元本部】 ジャパン・グローバルゲートウェイ

【募集元統括部/事業部】E&F ITS Division

【組織としてのミッション】志向するキャリアでプロフェッショナルを目指し、効率化・コストダウン・提供するサービス品質の追求、GDC共業を加速させる事でビジネスに貢献する。

【募集範囲と具体的業務内容】
製造業、流通、金融の各プロジェクトにおいて、お客様のパートナーであり続けるためのデリバリー変革を実現するリーダーを担当していただきます。顧客からの要求、ビジネスニーズに応じて、自らがリードし、顧客、関連ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを牽引いただきます。
その中でもインフラ環境のデリバリにおいては常に最新技術を活かした、提案・構築が求められます。インフラ技術のスペシャリストとして、様々なお客様へのインフラ環境デリバリを推進していただきます。
またグローバルプロジェクトにおいては、グローバルマインドと、異文化に対する理解を持ち、グローバルリソースをマネジメントしていただきます。

■ポジションの魅力
私たちは、グローバル環境で活躍するプロフェッショナル人材の育成に努めて
います。以下に示す内容のポリシーを掲げています。
　・　チャレンジする社員の自主性を尊重する組織を目指します
　・　お客様の満足度向上を目的に、お客様との接点を重視します
　・　組織間のコミュニケーションで標準化を徹底し、グローバルリソースを
　　　最大限に活用しながら、高い品質と生産性を目指します
　・　新技術の活用を積極的に推進し、既存の概念に囚われることなく、自ら
　　　実行に移し成長する組織を目指します
また、以下のような経験をつみ、さらなるスキルアップや自己実現を目指す
ことが可能です。
　・　業界変革時など、お客様とともにビジネスイノベーションを起こし、
　　　社会の発展に貢献できる。
　・　自動車業界、金融業界など重要インフラの開発に携わり、大規模
　　　プロジェクトを経験する機会がある。
　・　新しいDX商談・開発を経験することで、ハイレベルな問題解決能力、
　　　最新の技術力を習得できる。

■企業の魅力：富士通では2020年ニューノーマル時代における新たな働き方として、「Work Life Shift」のコンセプトを打ち出しました。
リモートワークを活用することで、従業員が働く場所を、それぞれの業務目的に最も適した形で自由に選択できるようにするほか、オフィス全席をフリーアドレス化、また単身赴任の解消に向けた在宅勤務の推奨。コアタイムのないスーパーフレックスを推進し、場所や時間にとらわれずに働く環境が整っています。
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2020/07/6a.pdf#search='Work+Life+Shift'

■休日：完全週休二日制, 年末年始

■組織のミッション
交通社会全体を1つととらえ、DXによって社会課題解決に向けた事業者及び利用者の新たな価値を生み出し、持続可能な社会に貢献

■職務内容
道路ネットワークプロジェクトでは、高速道路会社様の情報収集/提供システムを支えるネットワークインフラの整備を行っています。高速道路会社様が自営で敷設した光ファイバーを活用し、24時間365日停止しないネットワークを提供することで、高い信頼を得ています。
今後は、自動運転を支える基盤としても期待されており、ネットワーク提案・設計・構築を行い、ネットワークインフラの高度化を図れる人材を募集します。

■ポジションの魅力
・社会的に重要なインフラである高速道路に対して、ネットワーク分野からお客様と共に運行管理システムの高度化を推進するため、自らが交通インフラを支えていることが実感できるやりがいのある業務です。
・ネットワーク分野の新技術とレガシー技術（非IP技術）を融合して、24時間365日停止しない高速道路会社様向けネットワーク構築ビジネスを自ら展開できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

■組織
グローバルカスタマーサクセスBG
大手自動車ユニット
Digital Platform

[組織人数]：Digital PF全体: 72名　部署14名(男13名／女1名)
[平均年齢]：42歳
-組織のミッション
ビジネスに欠かすことのできない基盤を、業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、お客様が安心して利用できるよう企画から運用までワンストップで提供。

■職務内容
-プロジェクトマネジメント
大手自動車メーカー様における、自動車部品補給(海外)領域における基幹システム更新プロジェクトの推進、ならびに、海外展開推進。

＜主な担当領域＞
・既存基幹システムのお客様プライベートクラウドへの移行推進に向けたアーキテクチャ検討・PJ推進
・上記システムの海外(主にアジア・南アフリカ・南アメリカ地区)への展開推進
※使用技術：OS (Solaris, Linux)、WebSphere, DB2, IBM Workload Scheduler, ストレージ、ネットワーク etc.

■ポジションの魅力
・様々な国の方々とインフラ導入に向けて調整を行いますので、困難さは少なからずありますが、国による違い・その中でも共通的な事項など多くの気づきを得られる職位です。
・技術は世界共通ですので、言語の違いはあるにせよご自身のスキルを大きく活かせる場です。
・お客様と一体となり推進していますので、他案件の獲得機会も多く、活躍領域を広げていくことができます

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

■組織
グローバルカスタマーサクセスBG
大手自動車ユニット
Digital Platform

[組織人数]：Digital PF全体: 72名　部署14名(男13名／女1名)
[平均年齢]：42歳
-組織のミッション
ビジネスに欠かすことのできない基盤を、業務変化に対応したアジリティの高い基盤からミッションクリティカルな基盤まで、お客様が安心して利用できるよう企画から運用までワンストップで提供。

■職務内容
-プロジェクトマネジメント
大手自動車メーカー様における補給(部品共販店/海外部品販売代理店)領域、ならびに、車両品質情報領域において、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤・アプリ基盤の企画/提案/構築/運用のマネジメント、ならびに、ビジネス推進を行う。
・モダナイゼーション
・それらに蓄積されたデータを用いた新ビジネス・新システムの展開を
　お客様と協同し、企画・推進・マネージメントを行う。

■ポジションの魅力
・現状、国内補給/海外補給/品質の各基幹システムの基盤領域を担当。
　これらを軸に、大規模～小規模様々な案件に対して、主体的に提案・推進
　を行うことができます。
・アプリ開発SE(富士通)と連携し各案件を推進できます。
・お客様の他PJでの実績(プライベートクラウド、データリフト/利活用)を
　活かしたビジネス拡大が図れます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

ナショナルセキュリティ事業本部 、ドメインソリューション事業部
【組織のミッション】
ICTの革新的進化とDXへの加速で、日本のそして世界の安全保障を支え、より信頼をもたらすこと

【仕事内容】
国家安全保障に係る政府機関向けのクラウドシステム上で提供する最新のデジタル技術（ＡＩ、ＩｏＴ等）を活用した指揮統制サービスの設計・開発。

【仕事の魅力】
・クラウド、ＡＩ、サイバー、電磁波等の先端技術を適用した安心安全を担うシステムを開発できる。
・お客様と共創して国家安全保障の一端を担える
・お客様の現場での活動に直接触れられる。

【必須要件】
以下１項目以上の経験または資格必須
１．3年程度のWebシステム開発経験
２．基本情報技術者試験
【歓迎要件】
１．ＡＩ技術、ＧＩＳ、ＩｏＴ関連開発経験者
２．官公庁系システム開発経験者
３．システムアーキテクト資格保有者
４．データベーススペシャリスト資格保有者

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【業務内容】
お客様のセキュリティ運用における課題に対して、セキュリティスペシャリストとして高い技術をもって解決します。
以下のような業務においてセキュリティスペシャリストとして従事します。

・インシデントレスポンスなどの有事対応
・デジタルフォレンジック
・サイバー脅威情報の分析

【組織のミッション】
お客様の戦略的なパートナーとして「データ・テクノロジー・人」を駆使して企業価値を高めるともに、富士通パーパスである「持続可能な社会」づくりに貢献する。

【仕事の魅力・やりがい】
・顧客現場部門と直接議論を実施し、顧客課題や業種理解を蓄積
・仮説提案力の向上
・幅広い人的ネットワークの構築

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集元本部】
ジャパン・グローバルゲートウェイ本部

【募集元統括部/事業部】
アドバンスドアーキテクトＤｉｖｉｓｉｏｎ

【組織のミッション】
クラウド、データ基盤、ネットワーク、セキュリティを中心に最適なアーキテクチャを選定し、アーキテクトで構成された組織として富士通の中長期的な売り上げ拡大、安定した品質のデリバリを提供します。
市場における先端技術をキャッチアップし標準化されたシェアードサービスとして安定的な品質でデリバリー可能なアドバンスドアーキテクトを育成し提供し続けます。
組織のエンゲージメント向上、キャリア開発ならびに一体感のある組織作りに努め、顧客に最適なアーキテクチャを提供します。
事業部門、その他関係する社内部門及びGDCと密に連携／協力しあい、ビジネスパートナーやコンサルファーム等、外部リソースも有効活用し安定したサービスを提供することで顧客価値の創出を実現します。

【募集範囲と具体的業務内容】
以下、ITインフラ基盤運用に関わるいづれかの業務を実施
① クラウドを中心としたITインフラ基盤の運用設計
② IT運用管理基盤※の設計、構築、保守（機能改善）※監視、ITSM、自動化基盤等
③ 大規模プロジェクトにおけるITインフラ基盤運用のマネジメント
④ ITインフラ基盤運用の改善企画及び実践（プロセス改善、自動化、効率化、AI活用等）
⑤ グローバルデリバリーセンターと連携した運用スキームの設計、構築

【仕事の魅力・やりがい】
・ IT運用フェーズは、企業のIT投資全体の50%以上を占め、企業の利益を創出する（投資を回収する）唯一のフェーズであることから、お客様への貢献度が高いです。また、昨今のIT運用は、手順書に従いオペレーションするだけではなく、自動化の開発やアジャイル型の改善、グローバルデリバリーセンターとの連携等、常に最適なビジネススキームへ進化を続けています。
・ ITIL上位資格保有者が多数在籍しており、IT運用分野の最新技術・手法を学びながら実務経験を積むことができます。
・ グローバルデリバリーセンターと連携したIT運用ビジネスの推進を経験することができます。
・ 多種多様な業種におけるITインフラ基盤運用のデリバリーを経験することがきます。

[組織人数]：Division818名　A2D-2グループ115名(男103名／女12名)
[平均年齢]：42歳

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【組織としてのミッション】
ハイレベルのコンピテンシーを発揮し、業種横断で大規模・高難易度・高リスクの重要プロジェクトのプロマネをミッションとするPM/QMの専門集団

【職務内容】
お客様の攻めのIT経営投資を支えるべく、中～大規模のＳＩプロジェクトのマネジメントを支援するＰＭＯ/QMの立場で活躍していただきます。

【PM Guild Groupの業務】
■ＰＭコンピテンシーの提供
　・大規模、高難易度のプロジェクトへＰＭとして参画しハイレベルな
　　ＰＭコンピテンシーを提供する。
　・大規模、高難易度のプロジェクトに対しＰＭＯとして参画しマネジメント業務を支援する。
■ＰＭノウハウ・育成のセントラライズ
　・ＰＭ候補に対し、ＰＪ実践を通して大規模プロジェクトをマネジメント可能な要員を育成する。
　・ＰＭＯ、ＱＭサービスを構築・提供し、プロジェクト現場の高度化を推進する。

[対象となるプロジェクト]
■お客様企業のＤＸ戦略を進める各種プロジェクト
　・ＤＸ実現に向けた基幹システムのモダナイゼーションプロジェクト
　・クラウドの利点を最大限に活用したクラウドネイティブプロジェクト
　・複数の海外開発拠点と共同で開発を進めるグローバル連携プロジェクト等

（技術分野：DevOps、AWS、Azure、モダナイゼーション、ウォーターフォール）

【仕事の魅力・やりがい】
・当組織では、業種を限定せず、多業種本部および広範な業務に携わります。
・富士通全社のプロジェクトをターゲットにしているため、ナレッジ確保および
スキルアップが図れるとともに、全社的なリレーション構築が可能です。
・PMOとして様々な立場の人を統制する経験を積むことにより、PMにチャレンジ

組織構成 [組織人数]
　Enterprise & FinanceITS Division　２，６８５名
　PM Guild Group　　　４２名(男３８名／女４名)
[平均年齢]
　PM Guild Group　　　５０．７歳
2023/4/1時点

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

【募集元本部】
ＰｌａｔｆｏｒｍＳｅｒｖｉｃｅｓ

【募集元統括部/事業部】
デジタルシステムプラットフォーム本部

【組織としてのミッション】
富士通のDX戦略に基づき、
社内システム(OneERP+)のITインフラ及びSAP領域の設計・導入・運用のミッションを持ち、
戦略的かつクリティカルな性質を持つERPシステムのハイレベルデザイン、設計・開発・導入・運用を行います。

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、
ITインフラ（OS、ネットワーク、各種ソフトウェア）及びSAP Basis領域の運用設計を担うエンジニアを募集いたします。
・MS Azure/SAPシステムなど、OneERP+システムの主にITインフラ及びBasis領域における運用設計のリード。
・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム（開発・移行・テスト・運用等）とのインフラ/Basis領域の運用設計に関わる横断的な課題検討のリード。
・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたインフラ/Basis領域の運用設計に関わる変更管理・追加設計のリード。

【仕事の魅力・やりがい】
本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。
OneERP＋では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。
また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始

募集元本部：
ジャパン・グローバルゲートウェイ本部

募集元統括部/事業部：
アドバンスドアーキテクトSS統括部

組織としてのミッション（事業部/部）
デリバリーモデルを変革し、高品質な作業とシェアードサービス型（GDC協業含む）のデリバリーを推進する。
お客様企業戦略に貢献するため、クラウド・ネットワークなどのインフラ領域を対象とした企画・設計・構築・運用などのデリバリーを行う。

【募集範囲と具体的業務内容】
必要とされ続けるITアーキテクトを目指し、新技術習得に挑戦し続け、お客様に信頼と価値を提供し続けます。
お客様がDXを進める過程において増大・複雑化するシステムのインフラ導入

【仕事の魅力・やりがい】
私達の職場は、インフラ領域において顧客起点での思考や行動により、お客様の事業に貢献できる「戦略パートナー」
を目指しています。当社が保有するICT基盤やネットワークサービス、メガクラウド（Azure、AWSなど）のサービス
を活用して、お客様の経営課題の解決につながるソリューションの企画・設計・構築のデリバリを行います。
大手のお客様を中心とした様々なお客様や業種SEと関わりを持つことが出来て、かつ常に最新技術を指向しながら、お客様に価値提供し続けること出来るため、大きなやりがいを得られる職場です。

[組織人数]：Division818名　部署183名

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 日

社内情報システムのDX推進・運用におけるプログラム開発をお任せします。全社共通システム導入推進および生産管理システム、設計システムを中心とした製作所情報システムのシステム仕様設計、システム開発、システム保守運用が主な業務内容となります。
●使用言語、環境、ツール、資格等：Visual Studio 他（特定致しません）
●業務の魅力
・システム担当として、製作所内関係部門と連携し、幅広い裁量を持って業務を進めることができる。
・情報システム構築、稼動により業務を変革するすることで、大きな達成感を味わうことができる。
・エンドユーザーが身近にいることで自分の仕事のアウトプットを実感、体感しやすい。
●キャリアステップイメージ
入社後数年はシステム開発担当者として活躍いただきたいと考えています。その後グループリーダー・管理職としての活躍も期待しております。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 夏季休暇

各拠点の情報セキュリティ・ネットワーク・OA基盤などの情報インフラの企画・開発・保守運用を担当していただきます。安全・安定・効率的な情報インフラを構築し、ビジネスユニットの効率的運用を推進していただきます。

＜具体的には＞
・ネットワーク関連の更新/増強プロジェクトへの参画
・上流SEの立場として、ベンダーや関連会社等の取り纏め
　（ネットワーク製品の設定や詳細設計は関係会社への委託して進めます。）
・各関係会社のアウトプット（詳細設計書、工事計画書、パラメータシート等）のレビュー
・情報システムセキュリティに関する業務　等

＜キャリアパス＞
・入社3年目までは、担当業務のリーダーとして業務を担っていただきます。
・4年目以降は、業務範囲を広げて経験を積んでいただき、グループ内のキーマンとして活躍いただくこと想定しております。

■休日：完全週休二日制, GW, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

■システム技術部のミッション
お客様のために「食のインフラ」の改善への貢献がミッションです。
環境意識の高まりによる脱フロン、労働人口不足による省人化など、様々な課題への対応が求められています。これら新潮流に対応できる商品・ソリューションを提供し、グローバル市場で食の流通の課題解決型企業を目指して参ります。自らがリードしてきたCO2冷凍機の更なる普及、スマートショーケースはじめユニークなデジタル商品の投入など拘り分野を一段と磨き、お客様に寄り添い、食のインフラの改善に貢献していきます。
■クラウド開発課のミッション
・新潮流に対応できる商品・ソリューションに対するIoT・ソリューションを支えるクラウドサービス・システムの開発と提供をミッションとしています。
■担当業務と役割
・主にバックエンドおよびインフラエンジニアとしてシステム開発プロジェクトに参加頂き、パブリッククラウドサービスを用いたサーバーサイド開発に必要なアプリケーション、インフラ開発を推進して頂きます。
■具体的な仕事内容
・アプリケーション要件に応じたシステム設計、利用するサービスの選定
・バックエンドサービス開発およびAPI設計
・インフラ設計および開発
■この仕事を通じて得られること
・自社で開発した製品およびシステム・サービスを構築を行うため、実際にどのようにお客様に役立っているかを身近に感じることができます。
・最新クラウド技術を利用してシステム開発を行うため、エンジニアとしてのテクニカル スキルの向上も図れます。
・他社にはない新規価値サービスを他社に先駆けて提供するサービス開発に携わるこができます。
■職場の雰囲気
・立ち上げフェーズの組織でありまだ少人数のプロジェクトですが、中途入社者や他事業部からの異動者が主に在籍しています。
・リモートワーク制度を利用可能で、Teamsやを活用した情報共有が主体です。それぞれの考え方を尊重し、お互いに良いところを吸収しながら、スピード感をもって業務にあたっています。
・今までの経験、スキルを生かしていただき、かつ、スキルを伸ばせる職場です。
■キャリアパス
・初期配属の部署の担当にとどまらず、IoT・クラウドシステム開発全般について経験いただき、開発リーダーや組織責任者としてのスキルを身につけられるキャリアパスを考えています。

■サービス開発・運用部のミッション
パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。
【対象機器例】
・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン
・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン
・エコキュートや、欧州ではAir to Waterと呼ばれる給湯機器
■運用基盤開発課のミッション
国内及び海外向け業務用空調設備、給湯器を対象とした設備管理者向けの遠隔メンテナンスサービスの提供を通じて、業務用空調設備や給湯器に対する付加価値の創出を行い、事業拡大に貢献することがミッションになります。このミッションの継続に必要となる、サーバシステム運用・保守・管理の効率化・少人化を実現するプロセスやツールの評価〜導入を積極的に実施します。
■担当業務と役割
以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。
【インフラエンジニア】
・社内インフラや外部サービスとの連携を考慮したクラウドインフラの要件定義から構築〜運用保守までご担当いただきます。
・複数サービス(システム)に対して適用可能、かつ開発・運用効率の向上を可能とする関連サービスの評価、及び導入支援を実施いただきます。
【セキュリティエンジニア】
・セキュリティに配慮したインフラ・ネットワークの設計・構築、最新のセキュリティ脅威に関する情報を元にした対策を実施いただきます。
・脆弱性情報の抽出や管理を実施するツールや仕組みの評価・開発・導入支援を実施いただきます。
■具体的な仕事内容
空調・給湯機器向けIoTサービスでのDevSecOpsを実現する、インフラ設計、セキュリティ管理業務、仕組みづくり
・IoTサービスの実現に向けた、インフラ要件定義、設計、構築支援
・開発・運用の効率化を図るためのDevSecOps関連ツール・プロセスの評価・導入支援
・セキュリティ要件を満たすインフラ設計、及び最新の脆弱性情報に基づいた対策実施
・脆弱性情報を管理するツールや仕組みの評価・開発・導入支援
■この仕事を通じて得られること
・機器販売からサービス販売への事業転換を牽引する立場としてのやりがいを感じる事が出来ます。
・クラウドインフラやネットワークの構築に対する実践的な業務を通じてインフラエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・最新の脆弱性情報に対する管理・対策業務を通じて、セキュリティエンジニアとしての経験を積むことが出来ます。
・継続的、かつ高度な運用を実現するためのDevOps, DevSecOpsプロセスの経験が出来ます。
■職場の雰囲気
・比較的小規模なチームになりますが、専門性が高いメンバーが情報共有、文書化を意識して業務を推進しています。
・サービスの開発運用部門やデータ分析部門とも連携しており、興味や適性に応じたスキルチェンジも可能となっています。
・各人の判断に任せていますが、出社を中心に、週1-2日程度のテレワークの業務スタイルを取っています。
■キャリアパス
・開発実務を3年〜5年 ご経験頂いた後、プレイングマネジャーとして、インフラ・セキュリティ基盤の新規開発／アップデートを牽引する立場としてご活躍頂きたいと考えています。
・組織責任者、もしくは高度専門職といった複数のキャリアパスから、本人希望や適性に合わせた選択が可能です。
・担当業務や希望のキャリアパスによっては、海外への長期出張や出向を経て、グローバルでの開発経験を身に付けることも可能です。

■担当業務と役割
全社共通ITインフラ・ITセキュリティ対策の構想・企画及び全社ITガバナンス推進、実行管理をお任せいたします。
・全社IT戦略と整合した「グループ共通ITインフラ」「グループ共通ITセキュリティ対策」の企画・実行に従事いただきます。
・世の中の動向、社内の動向を見据えた課題抽出を行い、全社の国内外の販売会社・製造拠点を対象に全体のITインフラ、ITセキュリティ対策をリードしていただきます。
※ITインフラ：ネットワーク、PC、サーバ、コミニケーションインフラ　ITセキュリティ対策はこれら全体含めた脆弱性対策、サイバーセキュリティ対策等を指す
■具体的な仕事内容
グローバルトップレベルのITインフラ・ITセキュリティ対策を実現するための戦略企画・実行をご担当頂きます。全社の共通ITインフラ、ITセキュリティ対策をグローバル＆グループで推進頂きますので、日本だけでなくグローバルに最前線の状況を知り経験することができます。
■この仕事を通じて得られること
全社の変革を実現するITインフラ戦略の企画・実行を、広い裁量をもって推進することで、貴重な経験を得る事が可能です。ビジネスモデルの異なる各分社を横断するITインフラ・ITセキュリティ対策の企画・構築で、企画力、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を磨くことが可能です。

■担当業務と役割
本質的な価値提供を実現するプロダクト開発に携わり、サーバインフラに関する設計/構築/テスト/運用に至るまでご担当頂きます。
■具体的な仕事内容
・サービスアプリケーション開発メンバーと連携し、クラウドサーバインフラ環境の設計/構築/運用
・最新インフラ技術の調査、選定、本番環境適用を見据えたトライアル運用
・運用中サーバのリソース、性能面の監視、調整
・サーバ運用ルールの策定、改善

機能モジュールの要件定義、方式設計、委託開発推進、評価/デバッグ推進

【業務内容】
製品におけるシステムのセキュリティリスク評価・強化策検討・実行推進を行う業務です。

〇下記の業務を担当していただきます。
・半導体製造装置および周辺システムについて、セキュリティリスクの評価を行い、リスクの軽減策を検討し、対策を関係部門と協業して実施する業務

【職場や職務の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の技術管理に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。
（新型コロナ感染状況により変更の場合あり）

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【業務内容】
新基幹システムの2026年導入に向けた業務を中心に社内SE業務をご担当いただきます。
今回はPM/PL、メンバ（実務担当）を募集しています。

■情報システムの構築・運用
当社装置の受注、製造、出荷、保守などで社内従業員が使用する
一連の情報システムの企画・構築・運用・サポートを担います。

・システムの計画立案とユーザ部門（約12部門）との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

※情報システム
└販売・設計・生産・製造・調達・品質・サービス・経理（会計）・会社HPなど
└SAP、Salesforce、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定

■インフラの構築・運用
・社内ネットワーク、サーバ
・コミュニケーションツール（メール、Teams、WEBEX、電話など）、
・ファイルサーバ、ドキュメント管理

■情報セキュリティ対応
・遠隔サーバ操作の監視
・ウイルス、スパムメール監視
・情報漏洩、情報セキュリティインシデントの対応
・セキュリティ対策の企画、運用

【募集背景】
従業員数増加、及び新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため

【配属組織について】
経営企画部　ＩＴ推進グループ　15名（派遣含む）
20代3名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名

キャリア入社の従業員が大半を占めているため、なじみやすく、
また従業員が取り組みたいことに対して、自由に任せてもらえる
社風・雰囲気の環境です。

【働き方】
・残業時間：約20h/月
・リモート環境：有（出社割合は通常期でシステム担当1～4日/月、インフラ担当2～3日/週）

【ニューフレアテクノロジーについて】
■当社は、世界トップシェアを獲得している電子ビームマスク描画装置（EBM）をはじめ、
　マスク検査装置、エピタキシャル成長装置の3製品を中心とした「半導体製造装置」の研究開発から
　製造、販売、保守まで手掛ける新進メーカーです。海外売上比率80％以上と世界のグローバル最大手企業を
　顧客に事業展開を図っており、世界トップクラスの技術開発とモノづくりで、成長性や競争力に富む会社として
　市場から注目されている会社です。

■最先端技術の研究開発に力をいれており、技術に対して自由な雰囲気があります。
　また、他社の追随を許さない高い技術力を維持するため、研究開発に大きな投資を続けており、
　研究開発費率22．6％と全製造業平均（4.81％）を大きく上回る比率であり、
　必要な開発提案であれば開発費注入はいとわず、常に最先端技術開発に携り主導的な開発を進める事ができる環境です。

【製品の強みについて】
■電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置について
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、
小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの
描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新に
とってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、
未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
また電子ビームマスク描画装置のコア技術を応用し、マスク検査装置の事業も展開しております。

■エピタキシャル成長製造装置について
電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル成長装置で
製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができず、
また省エネ、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。
当社のエピタキシャル成長装置は最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができており、
非常に製造困難な8インチSiCを製造可能な装置であるため、
世界的に有名な海外半導体メーカーより受注を獲得できております。

【職場や職務の魅力】
・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。
・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。
・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。
・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日