■職務内容：
以下の（1）～（3）のいずれかを適正に合わせて行っていただきます。
（1）原料資材受入検査：化粧品の中身に使用する原料（成分）や容器、函の受入検査を行います。
（2）物性分析微生物検査：化粧品の中身の検査を行います。（目視試験、官能試験、検査機器を用いた試験）
（3）工程検査：化粧品の中身を容器につめる工程の検査を行います。
さらに以下も基本職務になります。
・仕入業者対応や社内外への連絡
・現場との各種折衝業務及び品質改善活動

その他パソコンを使った入力操作、書類作成業務があります。
※未経験からの採用がほとんどで、品質管理業務未経験の方も歓迎です！

■教育体制：
入社後３ヶ月間は先輩職員とチームを組みＯＪＴ教育を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。

■就業環境等：
・工場全体で約250の従業員が在籍しております。
配属先部署では、27名の従業員が在籍しております。(20代～50代／うち女性6割程度)
・車通勤可能(駐車場あり)

■事業の魅力：
・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。
・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。

グループの飲料の製造業務全般を担います。
選考を通じて総合的に判断のうえ、以下2部門のうちいずれかに配属予定となります。

■配属部署
①中身製造：中味の製造工程における設備の運転管理 等
②パッケージング：お客様に製品を届けるためのパッケージ製造／包装工程の製造ライン・設備の運転管理や現場での切替作業 等
※いずれの工程においても、品質向上・安全性担保・効率化の改善活動や業務標準化の取組みを実践します。

工場の設備に関わるあらゆる業務をローテーションを通しながら身に着けて頂き、中長期的に設備のスペシャリストを目指して頂きます。
スタートの業務はこれまでの経験をもとに検討させて頂きますが、工場の設備である生産設備～ユーティリティ設備まで幅広く、担当業務も設備の保全、維持・管理、ライン改善、設備導入、設備設計、設備工事管理、改修における計画・予算管理、環境＆安全に関する管理・改善など多岐に渡ります。

■初期配属
以下3勤務地ご選択頂けます。
①関東エリア（鶴見工場　または　千葉工場）
②中部エリア（名古屋工場　または　知多工場）
③関西エリア（東灘工場）

■キャリアパス：
同社において工場設備に関わる組織は細かく分かれておらず、社内では設備担当という名称で各人が分担しながら業務に関わり、定期的なローテーションをしながら工程が変わったり、携わる設備が変わったり、中長期的に工場に関わる設備を幅広く見れるような設備のスペシャリストになって頂くイメージです。ローテーションの一環でキャリアを形成して頂くために工場間の異動や転勤、海外への赴任、グループ会社への出向など、状況に応じて発生します。

■働き方：
工場は24時間稼働となりますが、夜勤はなく日勤のみとなります。休日は会社カレンダーに定める通りですが、基本的に土日がお休みで、当番制の土日の勤務も月に1～2回程度発生します。

本ポジションはビール工場における醸造担当の技術職を想定しております。

【業務内容】
1. ビール醸造工程のプロセス改善および香味改善
2. 醸造工程に関わる新規技術や新規設備のアセスメントおよび導入
3. 新商品・リニューアル品のアセスメントおよび製造立上げ
4. 新規・既存原料のアセスメントおよび導入
5. 品質トラブル（原料・包材起因、ご指摘含む）・設備トラブル発生時の調査・対応

【魅力】
グループ内に幅広い活躍領域（事業・部署）があり、事業や部門、役割（生産・品質・開発）を跨ぐ多様なキャリア形成が可能でございます。

■業務概要
中国・四国エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業および新規開拓を担当いただきます。
定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。

■業務詳細
・既存顧客（食品スーパー・ドラッグストアなど）10～15社への定期訪問、
　商品提案、売場フォロー
・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証
・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務
・営業所管轄エリア内（九州エリア）の顧客折衝と関係構築
・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応
※出張頻度は担当エリアによりますが多くて月数回程度です。

■キットカット・ネスカフェ等の家庭用製品の営業活動を行なっています。
ネスカフェは家庭向けコーヒーのシェアが高く、カテゴリーの中で大きな売上を占めており、カテゴリーリーダーとして、自社製品のみならずカテゴリー全体の売上UPにつながる提案を営業自ら考えて行います。顧客の問題解決を行うことで営業もマーケティングのような仕事を常々行っています。
■業務内容
・営業方針に基づき、製品露出の最大化と需要の創造を行い、販促費用を活用し、売上目標を達成する。
・棚割提案、売り場提案、ＰＯＳ分析等、顧客と協働し、顧客の課題を解決する。

【概要】
グローバル食品人気ブランド「美酢」「bibigo」を一緒に広めませんか？
CJ FOODS JAPANは、世界中で愛される「美酢（ミチョ）」「bibigo（ビビゴ）」「ダシダ」など、韓国食品を日本にお届けしている食品メーカーです。
2026年7月中旬（予定）、広島支店が新設されます。
今回は、この新しい拠点を一緒につくり上げる スターティングメンバー を募集します！
担当いただくのは、当社の人気商品である
「美酢」「bibigo」「ダシダ」をはじめとしたグローバル商品です。

【詳細】
【営業先】
スーパーマーケット、ドラッグストア、飲食店（外食チェーン・個人店）
など、多岐にわたります。
【主な業務】
・拡販に向けた販売計画の立案・実行
・商談・企画提案
・新規取引先の開拓
・既存顧客のフォロー

山陽エリアの市場を自分の手で開拓し、ブランドを成長させるやりがいに満ちたポジションです。
「新しい支店で裁量を持って働きたい」「好きな商品を自分の提案で広めたい」
――そんな方にぴったりです！

■所属：パートナーセールスグループ
■ポジション：パートナーセールス（法人営業）
■ミッション：各エリアへの導入企業拡大
■仕事概要
サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。

・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込みやテレアポはございません）
・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等）
・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能
・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート）

■入社後の流れ
入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施
↓
ご自宅を拠点とした営業活動をスタート
※直行直帰
・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン）
・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり


■会社情報
▶︎会社の様子｜https://www.wantedly.com/companies/officedeyasai
▶︎サービスサイト｜https://www.officedeyasai.jp/
▶︎ご利用者様の声｜https://www.officedeyasai.jp/interview/
▶︎ブランドムービー｜https://youtu.be/NKfPBCWGwxY

■人事業務
・採用計画立案（高卒、中途） ・就職説明会参加 ・応募者管理 （書類選考、面接調整、入社日調整、内定通知書作成・通知） ・内定者フォロー、入社手続 ・入社時研修（内容・日程検討、総務研修担当）など
■労務業務
・勤怠管理（休暇、欠勤、残業集計） ・給与確認、賞与計算 ・就業規則及び各種規定整備、改定 ・安全運転管理（社用車管理、アルコールチェック） ・安全衛生委員会の運営 など
■経理業務
・毎月の現預金突合 ・支払請求書の確認 ・部門別損益の作成 ・固定資産台帳の管理 など
※給与・決算処理は一部、社労士・税理士に委託しています。

【業務詳細】
・経理業務：決算業務、予算編成、予実管理、出納管理、取引先への請求、支払、開示補助資料の作成
・財務業務：資金管理、税理士事務所との連携、税務申告資料作成、税務調査対応等
・その他：親会社（上場会社）への報告、監査対応、経理プロセスの効率化および内部統制の強化支援、業務フローのデジタル化など
・マネジント業務：メンバーの育成、部門間連携の推進

■品質保証・技術開発・製品開発等を担うチームのマネジメントをお任せいたします。

■業務内容：
　・経営優先課題の抽出と業績分析、ガバナンス強化
　・各部署からのデータ抽出/月次データの作成
　・中期経営計画の立案
　・年度経営計画・予算の策定と周知、取りまとめ
　・全社予算の統制管理と修正予算案の立案
　・月次会議運営に関わる業務
　・その他経営企画課運営に関わる業務全般

■仕事の魅力：
＜経営の根幹に直結する業務に携われる＞
　経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。

＜語学スキルを活かせる＞
　東南アジアを中心とした海外拠点との連携もあり、語学力(英語・中国語等)をお持ちの方は歓迎です。

■当社について：
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。年間の取扱い点数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀で当社の強みです。

■量販店/問屋/外食企業等に向けた営業活動に従事頂きます。
・既存企業との取引拡大(PB、OEM含)。
・新規販路の獲得。PB、OEMの受託活動。

■同社では今後NB商品の製造と拡販にも注力。
・NB商品の拡販については、マーケティング、企画、製造等社内でも複数部署と連携して取り組んで行く必要あり。
・部門横断的な情報共有と取り纏めをしながら営業活動に従事して頂く事を期待します。

【具体的な業務】
・各種の試作設備を活用し、商品化を行う前のサンプル品の試作
・製造工程における効率アップ
・品質保証部門との連携し安全性向上　等
・顧客要望を受けての原料調査と処方作成
・メンバーの育成、指導
・予算管理、実行

【業務の魅力】
・お客様の「こんな商品をつくりたい」を形にできる
・企画から最終製品完成まで一貫して業務に関われる
・「味づくり」の専門性を高められる
・関連部署と協力し、一体となって商品を完成させる達成感

※業界・職種未経験OK
※研究開発のご経験が無い方でも、開発部部長代行の直下で業務の習得をサポートします

■同社のシステム部門でITに関わる広い業務全般に従事いただきます。
（特に、AI活用・導入、DX推進などご経験に応じて）

【具体的な業務】
※下記全てを担当頂く想定ではございません。ご経験、ご希望に応じてミッションやお任せする業務について検討させていただきます。
・基幹系/業務系システムの企画や改善、導入、運用サポート
・現場（物流／営業）との要件取りまとめや調整業務、プロジェクト管理
・インフラ（ネットワークやサーバ）の運用管理、ベンダーコントロール
・今後システム体制構築を強化していく為、AI関連やDXプロジェクトの企画推進　等

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売（国内外のお客様対応）
・商品ディスプレイ、売場づくり
・裾上げなどの簡単なリペア作業
・在庫・売上管理、顧客フォロー
・スタッフの育成・マネジメント
・店舗運営（数値管理・会議出席など）

【職務要約】
専門ペット小売業者に対して店舗レベルで直接対応し、Hills の 7P を優れた形で実行する。担当店舗において Hills が選ばれる戦略パートナーとなることを確実にし、市場シェアと売上を伸ばすために専門的およびビジネス上の支援を獲得する。

【主な職務と職責】
■栄養知識の向上（5%）
小動物栄養学、自社製品、競合製品について、社内研修および自己学習を通じて高い知識を維持・向上させる。
■テリトリーマネジメント（15%）
テリトリー売上目標を達成し、店舗分類と必要活動に基づいて、テリトリー内の訪問価値（カバレッジ、頻度、生産性）を計画・実行し、その日の目的と訪問記録を C4C に当日中（遅くとも週末まで）に入力し、毎年店舗ポテンシャルを見直し、新規店舗を素早く発見してHillsブランドの存在感と推奨を確保し、テリトリー内すべての店舗と専門的・事務的活動の正確な記録を維持する。
■ビジネス開発（60%）
地元リテーラーとの強い関係を築き、効率的な 7P アクションプランを実行し、顧客の事業と組織に対する深い理解を築き、店頭の主要意思決定者・影響者とのネットワークを構築し、店舗スタッフやキーパーソンと定期的に接点を持ち、ディテーリング、店頭セミナー、技術会議、トレーニング、マーチャンダイジングなどクラス最高の専門支援を提供し、担当店舗の機会を見極め、Hills と顧客双方のニーズを満たす技術的・商業的提案を行う。
その結果として、店頭で優れた 7P 実行を実現し、選ばれるパートナーになる。
実行すべき商業活動には、Hills製品の完全な流通、優れた配置と視認性、店舗スタッフによる積極的な推奨、新製品の迅速な受け入れ・推奨・展開、各店舗における棚スペース・視認性・適正在庫の確保、Hills ブランドの新規ユーザー獲得提案、ゴンドラエンド・パレット陳列・ショップインショップ等の二次陳列交渉が含まれる。
顧客ニーズと Hills のコマーシャル目標を達成するため、主要店舗向けの年間ビジネスプランを策定・実行し、四半期ごとにビジネスレビューを行って進捗評価と計画修正を行う。

■ビジネスおよび財務管理（10%）
KPI に対するテリトリー目標達成度を監視し、必要に応じて是正措置を取り、割当予算を管理し、本社提出書類および出張経費（T&E）精算を適時かつ正確に行う。

■その他（10%）
トレードショー、ペットトレーニングデー、地域・全国会議、顧客会議などに Hills の代表として出席し、業界トレンドや競合活動に関する知識を適切な場を通じて本社と共有する。

当社独自研究開発の高機能美容液ボーテロンドをはじめとする、高機能性化粧品のEC売上を向上させるための施策の企画・実行を行っていただきます。
主にAmazonや楽天でのモールでの販売強化を想定しております。

また、レポートは社長がメインになり、経営者の近くでお仕事することが可能です。

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える！社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転居を伴う異動無し／福利厚生充実◎】
◆職務内容
当社のプロケア営業として、病院・介護施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せいたします。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。

◆職務詳細
担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。

・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案
・ライフリー製品の正しい使用方法の案内
・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案
・病院や施設内での勉強会の実施
・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます）
・販売代理店との関係構築、営業支援

営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。
週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与
その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。
会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。

◆研修体制：
最初の６ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。
入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。

チャルメラや一平ちゃんなどのロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする営業を担当して頂きます。入社後、即戦力、中堅層としての活躍を期待します。主要取引先は、量販店・スーパー・コンビニエンスストア・ドラッグストア・卸店になります。

【業務内容】
・担当取引先に対する即席めんの販売提案（定番商品導入、チラシ販促、新商品、棚割り等）。
・販促プロモーションの企画立案および実施（試食マネキン、チャルメラおじさん着ぐるみ、キッチンカーイベント等）。
・担当取引先に提案する商品の企画（PB商品、名店監修商品等）。
・市場動向情報収集および市場分析。

【主要即席めんブランド】
・チャルメラ
・中華三昧
・一平ちゃん
・麺神
・低糖質麺シリーズ

国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

＜本社＞
原料の調達～加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

＜支社＞
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。

■具体的な仕事内容
・新規開発案件の量産化伴走（本ポジションの中核）— 開発から量産への移行における技術的リスクアセスメント（量産落とし込みの可否判断は部長・担当者と協議しながら推進）
・工程データ・品質データの解析にもとづく実務伴走
・開発メンバーへのOJT指導 — 量産化観点からの多角的な視点の移植
・工程能力・歩留まりデータの分析と製造原価への接続
・根本原因追求型の問題解決（仮説検証によるキーパラメータの特定・制御）

■具体的な仕事内容
・製品の開発パイプライン管理と製品上市スケジュールの維持
・実験計画法を取り入れた開発プロセスの構築・改善
・開発フェーズごとのゲートレビュー運用による意思決定の迅速化
・開発担当者の専門知見を活かした製品開発プロジェクトの統括
・専門性の高いメンバーの強みを活かしたチームマネジメントと育成

■具体的な仕事内容
・主要資材（革・副資材・包材）の発注管理、仕入先対応、購買コスト最適化
・生産量予測に基づく工場シフト編成と要員配置の最適化
・月次・週次生産計画の立案、工程間調整、生産進捗の可視化
・製造部長・経営層への定期的なKPI報告および状況共有
・生産オペレーション課題の分析・改善提案・実行、標準作業・手順書の整備
・開発課や品質課との連携による横断的な課題解決の推進

■役割
経理財務責任者として、部内の機能を統括し、組織運営を通じた部門業績の創出・達成に、責任を持って対応して頂くことを期待します。
■仕事内容
・監査法人対応等を含む経理財務業務全般
・金融機関対応
・予算編成と予算統制
・その他：関係各所との調整や組織設計等

■役割
人事労務責任者として、部内の機能を統括し組織運営を通じて部門業績の創出・達成に責任を持って対応して頂くことを期待します。
■仕事内容
・人事制度全体の設計立案・実行
・採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携）
・人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般
・計数定量管理含む人的資本関連業務
・PEファンド傘下での組織改善　など

マーケティング部長として、ブランドの魅力を国内外に発信するための年間戦略の設計・統括などを担っていただきます。

本ポジションでは、担当エリアにおける営業戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。
■ 戦略立案・計画策定
・会社方針に基づく担当ユニットの戦略立案および実行計画の策定
・進捗状況の定期的なレビューおよび課題抽出、計画の見直し
■ 営業推進
・売上最大化に向けたアクションプランの策定・実行
・地域業績に影響を与える主要顧客との交渉・折衝
■ BtoB営業／パートナー管理
・取引先・代理店との課題解決に向けた社内外連携
・BtoB営業およびパートナー管理に関するKPIの管理・分析
■ 部門横断での連携
・各種プロジェクト、研修、業務改善活動などの推進・支援
・他部署・他拠点と連携した施策の実行
■ コンプライアンス／職場環境整備
・社内外の法令・規定の遵守の徹底
■ 組織マネジメント
・人事部門と連携した採用活動の推進
・チームメンバーの目標設定、育成、評価およびフィードバック
■ プロジェクト推進
・研修やネットワーキング施策など、エリア主導プロジェクトの企画・実行
・フィールドメンバー向けの能力開発施策の推進

【具体的な業務内容】
・生産計画策定と工程・進捗管理
・資材調達・在庫管理
・自社工場や協力工場との納期調整および工賃交渉
・製品仕様書（指示書）の作成と製造現場への意図伝達
・原価管理および製品の入庫・納品スケジュールの統括

【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案）
・新規顧客・仕入先の開拓、関係構築
・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック
・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応

【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業（新商品紹介、販売戦略の立案）
・新規顧客の開拓、関係構築
・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック
・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応
・欧米新規卸先の開拓責任者
・スタッフの育成と業務設計
・新規施策（展示会・PR・コラボ等）の立案と実行
・チームマネジメント

■職務概要：
次世代を担う経理財務の課長候補・管理職候補として、経理財務業務を幅広くご担当いただきます。決算業務や管理会計などの実務に加え、将来的には部門マネジメントや経営に近い業務にも携わっていただきます。
■具体的な業務
財務会計
・月次、四半期、年次決算
・税務申告
・監査法人対応
・開示資料作成補助 など
管理会計
・予算策定
・業績管理
・事業別損益分析
・経営資料作成 など
マネジメント・改善業務
・メンバー育成、業務管理
・経理業務フローの改善
・各部門との連携、調整 など

当社は米国チェスタートン社の販売代理店として国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。

【詳細】
得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。
各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。

◎国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です！


【商品について】工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。

【やりがい】社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。仕事内容の変更の範囲：当社の定める業務

【入社時のモデル年収】
・40歳～ 　年収450万円～ 月給35万円～
・35～39歳 年収410万円～ 月給31万円～
・30～34歳 年収360万円～ 月給28万円～
・～29歳 　年収340万円～ 月給26万円～

【無期雇用登用後のモデル年収】
・40歳～ 　年収530万円～ 月給37万円～
・35～39歳 年収450万円～ 月給32万円～
・30～34歳 年収400万円～ 月給29万円～
・～29歳 　年収380万円～ 月給27万円～

【その他】
2025年度よりインセンティブ手当（営業成績に応じて月額3万円～22万円）を支給

既存重点企業の営業担当として提案営業（売り場提案、販促提案）を実行し、得意先でのコーヒーカテゴリーの売上収益の最大化を実行させ、シェア向上、売上拡大をリードしていただきます。
また、各組織内のリーダー的立場として支店長を支え、各メンバーを育成・牽引することでマネジメント経験を積み、次期支店長を目指して頂くことを期待しています。
■具体的には・・・
・既存大手顧客の深耕営業
・本部商談の実施
・メンバーの商談同行、フォロー　等

・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理​
・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進​
【詳細】
・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務
・M365（EntraID、EMS等）の設計、導入、管理、運用
・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール​
・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務​　等

ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー（社内の職員）へ要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。

【キャリアパスについて】
ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。
その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。
さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。
中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。

・インフラ業務（クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス）の運用、管理
・セキュリティシステム（EDR、資産管理等）の設計、構築、運用、管理
・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトのメイン推進（PL）とメンバーマネジメント
【詳細】
・情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。
例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。

・食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを
行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。

【⼊社後のキャリア】
まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を
理解し、関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。
特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム（EDRや資産管理）の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。
その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を発揮頂ける環境をご用意いたします。

■スタンダード市場上場、コンビニ、スーパーなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて、工場内の調理・炊飯機械や製造ラインの保守・メンテナンス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・安定した製造環境の構築
・機械設備の導入
・機械設備の保守
・その他、関連業務全般

千葉・名古屋・関西・大阪・京滋・岡山・広島・四国　各統括本部の本部長候補として、いずれかの拠点のマネジメント及び数値管理を担当頂きます。
特に製造部門での一連の管理業務を見ていただきます。

【業務詳細】
・生産計画の立案
・製造工程の管理
・衛生管理
・品質管理
・出荷管理
・予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理
・人員計画の策定及び実施
・品質向上・維持に向けての取り組み・指導　など


【マネジメント頂く部門】
・製造、物流
・営業（大手コンビニチェーン本部とのやり取り、調整業務）
・商品開発
・総務
※ご入社後しばらくは本部長付で全体の把握および仕事の進め方を理解頂き、その後タイミングを見て本部長としてご活躍頂く予定です。

調味料というニッチ業界にてシェアトップクラスの同社にて営業職をお任せ致します。

【今回の募集の特徴】
「家庭用商品の量販店向け営業」と「業務用商品の外食向け営業」の両ポジションでの募集になります。
ご経験や適性、希望などに応じて配属が決定されます。

【取扱商品】
・家庭用：各種調味料など
・業務用：調理商品・業務用調味料など

【初任地について】
基本的には家庭用営業・業務用営業どちらも初任地は東京都もしくは大阪府になります。
総合職での採用になりますので、職種の異動や転勤の可能性があります。

当社が製造・販売をしている野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。

■当社の生産技術部門にて、以下業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・射出成形用金型製作
マシニングセンタ、NC旋盤、汎用旋盤、汎用フライス、研磨、溶接などのオペレーター
金型合わせ（組立て）、修理及びメンテナンス、生産ライン用部品の製作

■当社の開発部門において農薬申請のスペシャリストを目指して頂きます。
【具体的な仕事内容】
・ 農薬登録の取得や維持に必要なデータ（薬効薬害試験、安全性試験、物理的化学的性状試験等）や資料（申請書、農薬ドシエ等）の準備・作成
・ 製剤毒性試験（外部委託）の取り進め・管理
・ 当局や原体メーカーとの折衝

【具体的な仕事内容】
■製品設計に関わるデザインレビュー、要求品質及び規格の立案、検証
■原材料、資材の要求品質及び規格の立案、検証
■製造手順書等の書類作成
■不具合原因の調査、改善立案、実施、評価
■外注先、仕入先への査察、指導
■医薬品等製造販売に関する業務

★なぜ薬剤師の資格を活かせるのか★
■私たちが製造販売している殺虫剤の一部や消毒剤は、医薬品や医薬部外品に区別されます。
医薬品等を開発・製造・販売するにあたり、責任者として薬剤師の設置が義務づけられています。
また医薬品の品質・有効性及び安全性の確保、並びにこれらの使用による保健衛生上の危害の発生及び拡大の防止の為に必要な規制＝薬機法が大きくかかわっています。
■薬事関係のスペシャリストとして責任のある仕事ができます。
薬剤師の資格や薬学部で学んだ知識（化学、生物、法令:薬機法、衛生管理等）を活かし、
人々にとって、より身近な日用品（殺虫剤等）の品質保証業務を通じて、社会に貢献できる仕事です！

【具体的な仕事内容】
・殺虫剤、家庭用品、園芸用品の担当についていただき、新製品の開発、既存品のリニューアルなどの商品開発全般を担当。
・コンセプト立案、処方検討、試験系の構築、機能評価、取引先との折衝、関連部門との連携による量産化検討など製品化までの開発業務。
・新商品の開発、既存製品の改良、製造方法の検討。
商品開発において、自身のアイデアを具現化し、世の中に新しい商品を生み出すことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
コンセプトの立案から量産まで一気通貫で関わることのできる、裁量の大きいポジションです。
開発のサイクルが比較的早く、様々なカテゴリーの商品開発をカバーする為、多くの経験値を積み、成長できる職場です。

自社工場の生産管理担当として運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。

・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理

オフィス空間の内装施工管理全般をお任せいたします。
当社の施工管理の立ち位置としては現場監督のような「管理」を軸とするのではなく、いわば「監理」がメインのポジションです。
現場に常駐せず工程計画を立て遂行する事が主なミッションとなります。

■職務概要：
顧客の経営課題に対して、新しい働き方提案やオフィス空間構築、運用までサポートしています。オフィス全体のリニューアルや新築移転など、内装や造作家具、電気・通信設備、移転サービスなどをワンストップで対応していくお仕事です。営業・設計と共に案件を担当。現場管理業務だけでなく、スキルを高めてコンストラクションマネージメント業務まで幅広く対応していきます。施工管理職として幅広く自身の成長にも繋がります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■詳細：
・官公庁や民間のオフィス移転やリニューアルに伴う新オフィス工事全般の提案･管理:内装･設備の仕様提案
・施工計画及びコスト管理
・現場管理業務（品質管理・安全管理等）等
◎平均的に一人当り4～5件程度の案件を担当。
◎案件の規模は1週間～1年程度のものまで様々。

【研修】入社後は社内研修有。社史や大切にしている考え方について学んで頂きその後はOJT。先輩に同行し、一連の仕事の流れを習得。施工管理職のスキルマップ等運用しており育成面でも充実。資格取得支援有。

■職務の魅力：
「働く空間環境が変われば仕事が変わり、会社が変わる」。当社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。 顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、機能するオフィス空間のあり方はどうあるべきか等考えて提案しています。自身の構築したオフィスが機能し、インパクトを与えられることが魅力です。

◆社員インタビュー：https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/construction/

働き方改革やリモートワークの拡大に伴いオフィスへの注目が集まる中、オフィス空間をはじめとした大学などの教育施設、医療施設や市役所・県庁などの様々な空間デザイン全般をお任せいたします。

■職務内容：
営業と同行しヒアリング→レイアウト･内装デザイン提案書作成→プレゼン→納品までを一貫して担当いたします。
提案時には図面や3Dパース/提案書等作成し、作図は外部と協業し複数案件を掛け持ちます。
入社後はOJT研修を実施し、先輩の案件同行なども行います。その後徐々に案件を担当していただく予定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
・顧客の働き方･社風等に配慮したプランニング実施/営業等様々な部署と連携する行動力とスピード感が強みです。
・直近はデザインコンペで高い勝率をおさめるなど引合いが増加しております。

◆社員インタビュー：https://www.kokuyo-marketing.co.jp/about/recruit/design/

【業務内容】
・グループ共通基盤刷新プロジェクトの推進
・社内ステークホルダーとの関係構築・コミュニケーション推進
・チーム内メンバーや委託先のタスクマネジメント
・情報セキュリティ・ガバナンス整備
・ベンダー／コンサルの選定・契約・成果物レビュー・関係マネジメント

・既存のお客様への提案営業です。
・自社製品について、卸店様、量販店様へ商品提案、棚割り提案、販促提案等していく営業活動がメインとなります。
・先輩社員と同行して挨拶することから始めて、数か月程度で基本的な業務を覚えられると思います。
　提案のコツ等は経験豊富な先輩社員が詳しくレクチャー致します。