総務管理職
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
広島県
仕事内容
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方
・第一種普通自動車免許
■歓迎要件
・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）の業務経験
・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：23万円～
月額基本給：18万円～
賞与・インセンティブ
年2回
・直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
広島県
就業時間
08:00～17:10
休憩時間：70分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(・全社規定に基づき支給)
休日・休暇
土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( ・年間休日数には計画有休消化を含む。
・勤続年数に応じて増加し6年半超で20日間付与
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2282093
最終更新日：2026/2/26