担当ブランドの決算をはじめ、固定資産・在庫管理、監査や税務対応を担当いただきます。

【主な業務】
・日常経理、経費精算、月次決算、年次決算、監査対応
・親会社への報告業務のサポート（英語使用あり）
・複数名のメンバーリード

経理・管理会計の中堅メンバーとして、経営層や親会社への報告に直結する管理会計(業績分析・予算・見通し管理)のをメイン業務とし、一般的な決算などの財務会計もご担当いただきます。
また管理会計に関わる業務改善なども主導していただきたい募集となります。

【具体的な業務内容】
■管理会計・業績管理
・月次/四半期業績報告の作成
・経営層向けレポート分析/集計等
・管理会計業務を中心とした現状の業務課題の抽出などの業務改善

■財務会計
・四半期/年次決算実務の遂行
・決算着地のリード
・連結パッケージ

■税務会計
・各種税務申告に必要な基礎データの集計/整備等

CFO直下で組織を牽引いただきながら、経理およびFP&Aについて、更なる強化や改革を推進いただける方を募集します。

【業務内容】
■FP&A関連
・予算策定（年間計画及び四半期予算）の主導
・中期計画の策定支援
・月次予実管理および差異分析
・事業業績最大化に向けたアクションの検討
・業績見込策定、KPI設計
・経営へのレポート、各部門との連携による収益改善提案、投資効果の分析

■経理
・月次・四半期・年次決算の統括
・会計基準対応、監査法人対応、内部統制業務サポート

■組織マネジメント
・チームマネジメント
・部署のビジョンや年度の方針・計画を策定

コーポレート部門全般（経理・労務・総務・法務）を横断的に管掌いただきながら、現状の業務基盤の整備と、将来の事業成長・IPOを見据えた管理体制の構築・高度化をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・月次業務の統括（仕訳承認、経費精算、売掛金・買掛金管理等）および数値管理体制の高度化
・予実管理および経営数値の可視化、レポーティング体制の整備
・労務領域の統括（勤怠管理・給与計算・社保対応・人事オペレーションの最適化）
・契約書レビューおよび法務リスク管理、社内規程の整備・改定
・株主総会・取締役会の運営およびガバナンス体制の強化
・税理士・社労士・監査法人との折衝および対応リード

【期待ミッション】
・事業拡大に耐えうる業務フローの再設計・標準化
・内部統制の整備、運用体制の構築（全体の2〜3割程度）
・コーポレート部門の責任者として、経営とのディスカッションを通じた意思決定支援

経理・財務の両機能を統括し、ご自身も実務に携わりながら、メンバーの育成・部門運営を担っていただきます。

【経理】
•連結・単体決算業務の統括（月次・四半期・年次）
•監査法人対応および税務調査対応（顧問税理士・会計士との折衝を含む）
•開示資料の作成・とりまとめ、J-SOX（内部統制）の構築・運用評価
•M&A・PMIに伴う会計処理、財務デューデリジェンス対応（経験を活かせる業務）

【財務】
•金融機関との折衝・リレーション構築
•資金繰り管理および資金計画の策定
•資金調達（借入・調達スキームの立案と実行）

【マネジメント】
•経理財務部門の運営、メンバーの育成・評価
•経営層への報告、他部門・グループ各社との連携

ご経験に合わせて、様々な経理業務をご担当頂きます。

・月次、四半期、期末決算
・監査対応、折衝
・管理会計
・海外子会社管理
・その他、経理に関わる業務全般

■未経験でもチャレンジできる業務
・連結決算、開示業務

入社後は、オリエンテーリングから行います。その後、部門でOJTを通して少しずつ業務をキャッチアップいただければと考えています。困ったときはもちろん、気兼ねなく相談できる環境であるため安心してください。

■組織構成
経理財務本部
Ｌ経理企画：5名、開示・海外子会社管理
Ｌ営業経理：5名、店舗PL・管理会計・単体決算
Ｌ財務主計部：6名、子会社管理・連結決算・財務

■業務概要：
グループ全体のトレジャリー業務をお任せします。財務部では会社の成長投資に貢献すべく、グローバルでの資金効率の最大化を目指しています。海外現地法人を含めた資金の透明性、可視化を実現させ、為替管理も含めた財務ガバナンス強化を図ることが主なミッションとなります。現在は国内グループ会社を中心とした業務となっていますが、今後は海外現地法人を含めたグローバルに拡大強化を図っていく予定です。

【具体的な業務内容】
①為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実務
・為替リスク分析/提案(制度改革等)
・為替影響算出
・上記にかかる会計処理

②資金業務
・連結資金ポジション/資金繰り管理
・資金会計（計画策定・決算業務）
・連結資金状況の分析と提案（制度改革等）
・CMS、TMS管理
・TMSを活用した財務業務高度化
・インハウスバンキング管理
・上記にかかる会計処理
※出納実務はグループ内でSSC(シェアードサービスセンター)化済。シェアード組織の業務管理も業務範囲。

③金融機関渉外・リレーション
・金融機関窓口としての交渉全般
・出納システム企画・運用

■ビジョン／ミッション
当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況を可視化し、分析・提案、財務ガバナンスの強化に繋げること、また業務の標準化および集約化を目指しています。これらトレジャリー業務の高度化を通じて、将来的にフォワードルッキングな業務を可能にしたいと考えています。その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は最終段階にあり、現在はその可視化データを分析・提案するフェーズです。

■組織の強み／魅力
CMS*やTMS*を用いて高いレベルでのトレジャリー業務を経験することが出来ます。
売上収益7,000億円規模の会社で、資金、為替、ガバナンス領域という幅広い範囲をご担当いただきますのでトレジャリーの総合力が身に付きます。また金融機関との折衝が日常的にあり、社外と繋がりを持てるポジションです。
*CMS…Cash Management System
*TMS…Treasury Management System

■キャリアパス
トレジャリー分野で複数年経験を積んでいただきます。その後はご希望・ご適性に応じ、財務部内のキャッシュフロー業績管理や財務本部内の与信管理や原価計算等を行う他部署への異動や海外での勤務など、幅広いキャリアパスがございます。将来的には各部門長、CFOをめざすことも、スペシャリストとして活躍する道もございます。

■働き方
・リモートワーク：可　週２～３日程度
　提携サテライトオフィスも利用可能
・残業時間：月平均25時間　
　通常期20-30時間
　繁忙期30-40時間

■その他
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など

【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理（他チームと連携し
　経理品質の維持向上に努める）
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携　など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携　など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営　など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）

【就業環境】
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
　本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
　入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、
連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といったプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。

配属先の財務経理部は、共同仕入機構という特殊な事業の特性上、「営業経理」と「一般経理」の2種類の業務を分担して行っています。
まずは部門全体の業務や商流を把握しながら、主に請求書発行や入金照合等の「営業経理」、仕訳起票や支払処理等の「一般経理」を中心とした日次・月次業務に従事していただき、ご経験やスキルに応じて、年次決算や税務申告業務にも従事頂きます。
また、部長・マネージャーと一緒に部門運営や業務改善等、部門の中核となる業務にも携わっていただきたいと考えています。


◆具体的な業務
・取引先への請求書発行や入金照合、支払処理（債権債務の管理）、会計ソフトへの会計伝票入力
・決算業務（月次決算、中間決算、年次決算）
・顧問税理士や会計士等との打合せ、折衝
・業務効率化、業務改善の実現に向けた取組
※決算書は社内で作成し、定期的に外部顧問先の監査を受けています。

■当社について
・日本で活躍する外資系企業約300社をクライアントに、会計税務・給与等のアウトソーシング業務を手掛けています。9割近くが外資系企業で、規模は数名のスタートアップ企業から自社で経理部門を抱える中堅・大手企業まで幅広く対応しています。
・所員の内訳としては、若手からベテラン社員まで幅広く、特に女性が多く活躍している職場でもあります。

■仕事内容
・外資系企業の会計・税務・給与・支払・登記関連のバックオフィス業務を、トータルでサポート
・英語対応有（英語での読み・書き・会話）

◆業務内容　
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム（例: 税務）と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M＆Aの支援並びに、買収企業の会計監督

・日時業務：国内・国外ベンダーへの買掛金の支払い承認（楽楽精算）、社員経費精算承認、キャッシュフロー管理＆銀行借入対応など
・月次業務：決算仕訳入力、決算数値確認、ドイツ本社システム（Jedox）への決算データのアップロード、各種レポート作成（社内マネジメント用＆ドイツ本社報告用）、B/S Reconciliation など
・年次業務：年次決算（12月決算）、会計監査対応
・会社の年次Plan（9月）＆Forecast（3月／6月／9月）作成とりまとめ＆ドイツ本社システムへのデータ・アップロード
・本社コントロールグループ担当者とのコミュニケーション
・経理スタッフ（1名）の指導・管理

＜具体的な業務内容＞
・税金・税効果計算業務
・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）
・月次決算
・各部署からの税務相談対応・税務処理検討
・会計監査及び税務調査対応

銀行との折衝や資金管理、支払業務、システムマスタ管理、固定資産管理がメインミッションとなります。

・予算管理：自部門における費用の予実管理
・SAPのnon-PO伝票証左
・SAPのVendorマスタ管理

・月次決算（SAPシステムによる仕訳処理対応、集計作業、マスタ整備・管理）
・原価分析
・棚卸資産管理（残高計算・実地棚卸立会い）
・経費管理
・監査対応
・チーム内での業務効率の改善提案・実行

＜具体的な業務内容＞
・月次・年次決算
・監査対応（内部/外部）
・勘定分析・照合
・海外工場分請求業務
・売掛金管理
・インターカンパニー取引
・プロジェクト対応
など

まずは資金管理や支払関連の業務をお任せし、ゆくゆくは業務全体を見ていただき、数年後にはピープルマネジメントもお任せしたいポジションです。

・銀行折衝(借入)及び借入手続き
・買掛債務管理
・出金伝票照査
・固定資産管理
・資金繰り：資金の出納管理
・資金調達：直接金融、間接金融により資金を調達
・財務戦略：事業計画に従い、長期的資金計画を策定
・予算管理：自部門における費用の予実管理
・SAPのVendorマスタ管理

法務領域を中心に、総務業務も含めた幅広い領域を担っていただきます。

＜法務業務＞
・契約書審査（年間約100件／和文）
・契約書管理（紙ベース中心）
・各種契約書ひな形作成
・社内法務相談対応
・法改正対応（下請法等）
・株主総会・取締役会運営

＜総務業務＞
・ファシリティ管理
・車両管理、保険関連業務
・その他庶務関連業務

＜マネジメント・横断業務＞
・課長補佐・派遣社員のマネジメント
・業務過多領域の整理・効率化
・管理部門内の業務支援（必要に応じて）

【組織】
管理部
・法務課：課長補佐＋派遣社員
・総務課：3名
※法務・総務領域を横断的に統括

IPO上場をミッションとして目指す同社にて組織強化を行う為、下記業務に従事していただきます。

【具体的な仕事内容】
・決算業務（月次、年次など）
・税務申告関連業務
・経理部門の改革に向けたプロジェクトをリードし、業務プロセスの改善提案を行う。

＜入社後のキャリアパス・ミッション＞
ご入社後は業務をキャッチアップいただき、2027年度4月頃を目途に、経理チームの「課長」としてマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。今までの経験により身に付けた知見を発揮いただき、将来的には組織の中枢としてのご活躍を目指していただきます。

財務マネージャー候補として、財務・資金管理業務全般を担当し、経営層と連携しながら企業の成長を支える役割を担います。
また、資金調達や財務戦略の立案・実行を通じて、安定した財務基盤の構築を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・ 財務戦略の立案・実行
└ 企業の資金計画の策定および運用管理
└ 事業計画に基づく財務分析・資本政策の策定
└ 予算策定・管理およびキャッシュフロー分析

・ 資金調達・銀行折衝
└ 銀行・投資家との折衝および資金調達交渉
└ 借入金・社債発行・リースなどの調達手段の検討・実行
└ 金融機関とのリレーション構築

・ 財務リスク管理
└ 金融市場の分析およびリスク管理
└ 為替・金利変動に対するヘッジ戦略の策定・実施
└ 内部統制および財務コンプライアンス管理

・ 業務効率化・DX推進
└ 財務管理システムの導入・運用
└ DX推進による財務オペレーションの効率化
└ 財務データ分析による意思決定の高度化

・ マネジメント業務
└ 財務チームのマネジメント・メンバー育成
└ 経営層へのレポーティングおよび財務分析報告
└ 組織の財務戦略の策定・実行

同社経理部門にて以下の業務に従事していただきます。
■主な業務内容
・資金繰り管理、銀行折衝、資金調達当
・決算業務（連結・単体、国内外関係会社を含む）
・海外関係会社管理・指導・グループ資金管理（海外資金ガバナンス構築等）
・海外投資案件（M＆A、出資、事業再編等）
・財務戦略の策定及び推進

特定の事業領域のビジネスパートナーとして経営層の意思決定サポート、年次予算や四半期予測・中長期計画の策定のリードをお任せし、複数名の部下のマネジメントもお願いします。

本社管理部門の管理部長として、管理部門全体の統括および経営企画を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・中長期経営計画立案、管理、実行支援
・予算編成、予実管理、分析
・事業管理、全社事業戦略、管理手法立案
・経理業務全般のマネジメント
・月次、期次、年次の決算業務、資料作成の取り纏め
・資金繰り管理、金融機関との対応・監査法人、税理士事務所との対応
・安全衛生やオフィス管理
・採用、教育業務
・スタッフマネジメント　等

■法務全般
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
　内外取引先との契約書の審査・作成（英文契約が3割程度）
　新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
　その他各種業務に対する法的助言の実施"

⇒企業法務
　会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
　人事・労務体制に関する法的論点の検討
　その他ガバナンスに関する法的助言の実施"

⇒訴訟等対応

■部内庶務

入社後の想定業務
ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。

▼単体決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成
・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認
・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート
・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応
・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備
・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート　　など

▼税務業務
・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート
・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務
・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成
・移転価格税制等の国際税務対応サポート
・他部署からの税務関連問い合わせ対応

▼共通業務
・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加
・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携
・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート

▼その他部署内で対応している業務
　・海外子会社管理（経理指導、決算サポート、内部統制整備など）
　・連結決算（内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など）
　・財務（出納・資金管理、為替管理、資本政策など）

【就業環境】
・出社頻度：チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業：チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度（繁忙期は変動可能性あり）
・出張：可能性あり(国内及び海外)

【組織体制について】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
　チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
　入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務
　といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟な
　アサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト
　業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進
　等に関わることが可能です。
・将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・
　財務等へのキャリア展開も可能です。

Provides legal advice, counsel and service to internal business clients concerning legal rights, obligations, and privileges of corporations.

Draws up contracts involving leases, licenses, purchases, sales, real estate, employment, insurance, mergers, acquisitions, marketing and advertising agencies, research and development, and related matters.

Keeps current on legislative issues, statutes, decisions and ordinances of quasi-judicial bodies.

Examines legal data to determine advisability of defending or prosecuting lawsuit.

Acts as an agent of corporation in various transactions.

Advises company regarding concerns on risk assessment and anti-trust regulations.

May develop, review, or implement company-wide and/or functionally specific training programs.

May also oversee corporate governance matters and its various committees.

May work with outside counsel to direct activities.

経理業務全般

【所定労働7h・残業月20h以内でワークライフバランス◎/財務知見をつけられたい方へ/賞与年4回/支給/福利厚生◎/世界唯一のアジアに本拠地を置くＰ＆Ｉ保険組合】

■業務内容
財務業務を主軸としながら、経理業務（決算・税務）にも携わっていただきます。
マネジメント・チームリーダーを目指せる環境です。
・資金管理業務（日々の入出金業務、資金繰り、金融機関との折衝）
・資産運用業務（フロント・ミドル・バック）、資産運用会議の運営
・リスク管理業務
・事業費管理業務（事業費の予実管理、楽楽精算の管理）

■組織構成
部署としては11名程度。うち財務をメインで担当するチームはチームリーダー1名、メンバー２名、派遣社員１名で構成されています。
■働き方・福利厚生
残業月平均20時間以内、所定労働時間は7時間です。
賞与は年4回(5月・6月・11月・12月)となります。
■P&I保険とは
P&I保険（Protection and Indemnity Insurance）とは、船舶の所有者や運航者が、船舶の運航・使用・管理に伴い、法律上の賠償責任や費用を負担することによって被る損害を補償する保険です。P&I保険は、主に船主責任保険とも呼ばれ、船舶保険とは異なる補償範囲を持ち、特に海洋汚染や衝突、座礁時の撤去費用など、船舶保険ではカバーされない範囲を補償します。
■特徴・魅力
世界にＰ＆Ｉ保険の組合は13組合ほどありますが、その中でアジアに本拠地を置く組合は同組合のみです。 ２０２０年には創立７０周年を迎えており、安定した経営を行っております。
同社が展開するＰ＆Ｉ保険はほとんどが外航船（海外から海外、日本から海外などの航行であるため、英語を活用いただく機会が豊富にございます。
業界のパイオニアにしてNo.1です。役員や理事には大手海運会社の役員が名を連ねており「船主のための保険会社」として今も強固な関係を築いております。

変更の範囲：会社の定める業務

Provides legal advice, counsel and service to internal business clients concerning legal rights, obligations, and privileges of corporations.

Draws up contracts involving leases, licenses, purchases, sales, real estate, employment, insurance, mergers, acquisitions, marketing and advertising agencies, research and development, and related matters.

Keeps current on legislative issues, statutes, decisions and ordinances of quasi-judicial bodies.

Examines legal data to determine advisability of defending or prosecuting lawsuit.

Acts as an agent of corporation in various transactions.

Advises company regarding concerns on risk assessment and anti-trust regulations.

May develop, review, or implement company-wide and/or functionally specific training programs.

May also oversee corporate governance matters and its various committees.

May work with outside counsel to direct activities.

「上場に耐えうる強固な経理ガバナンスの構築」と「自律駆動する経理チームの仕組み化」
単なる決算実務の遂行にとどまらず、監査法人や証券会社との折衝、IPOに向けた各種制度設計、開示体制の構築を主導し、経営陣の意思決定を支える強固な経理財務基盤を確立することがミッションです。

経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。

【具体的な業務】
・経理・決算実務の統括： 日常仕訳のレビュー、月次・四半期・年次決算の統括
・IPO準備・制度設計： 上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料等）の作成、開示体制の構築・準備
・内部統制・ガバナンス： 内部統制（J-SOX）の構築・評価・監査法人対応
・外部ステークホルダー対応： 監査法人（ビッグ4）や証券会社、税理士との折衝・課題解決
・仕組み化の推進： クラウド会計ソフト（freee）や周辺システムの連携見直し、会計処理フローの改善
・ピープルマネジメント： 経理メンバーの業務管理、指導・育成、評価

◆ 主な業務
月次・年次決算対応
　- 月次・年次決算の主担当（仕訳・残高管理、会計処理の妥当性検討、論点整理）
　- 工場経理対応、伝票処理を含む決算プロセスの運用
　- 会計システム（奉行シリーズ）を用いた決算・管理体制の運用
　- 会計士・税理士・監査法人との連携

予算策定・予実管理
　- 年度予算策定および月次予実管理
　- 事業計画策定への参画
　- 各部門・工場との数値確認、現場と数値の橋渡し

固定資産管理
　- 固定資産管理台帳（奉行シリーズ）のメンテナンス
　- 新工場稼働に伴う設備投資の資産計上・減価償却管理
　- 固定資産台帳の精度向上・運用フロー設計

上場準備・経理基盤強化
　- 経理業務フローの改善・標準化
　- 各種 SaaS の導入及び運用
　- 将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応（フェーズに応じて段階的に拡大）

コムターズ（大鋳）グループの持株会社であるコムターズ株式会社は2021年6月の株主総会で事業を承継する形で現社長が就任しました。
グループ全体のビジネスモデルも変革を迎えている中、新社長の経営方針を財務面、総務面でサポートいただける方を募集いたします。

■業務内容
・グループ各社の経営状況の月次・四半期・半期・年次での把握とフォロー
（週１～週２はグループ会社直行直帰）
・各社の設備投資計画の精査、取りまとめ。優先順位を決め資金調達方法の検討、調整
・毎月のグループ役員会の進行、各種資料取りまとめ
・主要各社の資金繰り計画・進捗実績の月次の取りまとめ
・コムターズ管理部（経理課、情報管理課、総務課）の部内管理
・グループ各社管理部の指導

マネージャーとして、複数名の部下を管理しながら、
経理および税務、固定資産管理、資金管理、債権債務管理をして頂きます。

主に直営店や大型商業施設内の店舗の予算管理をお任せします。
店舗別・チャネル別など多岐にわたるカテゴリでの売上・利益分析や在庫・物流コストの分析、予算策定やレポーティングまで幅広い業務をお任せします。海外のチームとも密に連携を取っていただきます。

直属のマネージャーとともに、経理全般の業務をお任せします。
買掛金や売上、商品・在庫周りを広くお願いし、複数名のチームメンバーのリードもお任せします。
まず最初は経理チームのプロセス改善をお任せしますが、ご志向のある方にはゆくゆくは英語力を活かしてFP&Aにチャレンジいただくことを想定しております。

日次業務から月次、年次決算対応、チームメンバーのフォローに加え、海外親会社とのやり取りをお任せします。
ゆくゆくは資金繰りや資金調達、銀行折衝のサポート等もお任せいたします。
上司は経験豊富な管理部門長となります。複数名のメンバーのマネジメントをお願いするポジションです。

担当領域の予算管理、差異分析をお任せいたします。
四半期ごとに経営陣とやり取りいただき、売上のモニタリングや分析から意思決定のサポートをいただくポジションです。

日本のファイナンスヘッドとともに、月次・年次決算、監査対応や予実分析・管理まで幅広くご対応いただくポジションです。

事業部の予算策定・ビジネスプランニングを主導いただきます。上長と英語でやり取りいただくポジションです。

【経理】
・経費精算、支払処理、仕訳入力
・売掛金・買掛金管理
・月次・年次決算補助
・本社監査対応、英文メール対応

【総務】
・備品管理、問合せ対応

月次・年次決算や税務申告対応まで広くお任せします。マネジャーやメンバーとともに、複数名体制で業務を進めていただきます。

決算関連業務
・月次・四半期・年次決算
・財務諸表（BS／PL）の作成
・監査対応

税務関連業務
・消費税申告書の作成・申告対応
・税理士との連携・対応

◼︎ポジションのミッション
外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、コーポレート機能をゼロから立ち上げ、経営判断に使える数字と基盤を整備していただきます。

本ポジションは、単なる管理部門の責任者ではなく、管理会計・財務・法務・労務・総務・情シス・経営企画（FP&A含む）をフルスコープで管掌し、CEOの右腕として経営アジェンダを前に進める攻めのコーポレート責任者です。

特に社内専任がいない現状において、
- 経営判断基盤の構築（管理会計・月次決算・予算管理の仕組み化）
- 経営企画機能の立ち上げ（FP&A・KPI設計・取締役会運営）
- ガバナンス・リスク管理体制の段階的整備
- 外部パートナーを束ねたコーポレートオペレーションの最適化
を統合的にリードいただきます。

◼︎期待成果（短期6-12か月）
- 月次決算・管理会計体制の仕組み化完了（経営判断に使える数字がタイムリーに出る状態）
- 経営企画機能の立ち上げ（予算策定・KPI設計・経営アジェンダ推進の型ができている状態）
- 外部パートナーとの連携体制の最適化（コスト・品質・スピードの改善）

◼︎業務詳細
1. 管理会計・財務基盤の構築
- 月次決算の仕組み化と経営判断に使える管理会計体制の構築
- 資金繰り管理・キャッシュフロー可視化
- 税理士と連携した経理オペレーションの設計・安定運用
- 会計データを起点とした経営レポーティングの型化

2. 経営企画・FP&A機能の立ち上げ
- 予算策定・予実管理・事業KPI設計
- 経営アジェンダの整理・優先順位付け・取締役会運営の設計
- 投資判断・リソース配分の意思決定に必要な分析・シナリオ設計
- CEOと連携した中期経営方針の策定支援

3. 労務・総務・情シスの管掌
- 社労士と連携した労務管理体制の整備（就業規則、給与計算、社保手続き等）
- 総務・ファシリティ管理の仕組み化
- コーポレートIT（情報システム）の選定・運用設計
- 全社の業務効率化・オペレーション改善

4. 外部パートナーマネジメント
- 税理士・社労士・弁護士等の外部パートナーの統合マネジメント
- 各パートナーへの期待値設定・成果管理・コスト最適化
- 将来的な内製化判断を見据えたリソース配分設計

◼︎権限/意思決定範囲
- コーポレート領域全般の起案・設計・推進を一任
- 外部パートナーとの連携・ディレクションの裁量あり
- 最終的な意思決定・承認はCEO

※ただし、経営アジェンダの設計・提案においてCEOと直接対話し、意思決定プロセスに深く関与するポジションです。「承認を待つだけ」ではなく、経営判断の選択肢と根拠を自ら設計し、CEOとともに決める役割です。

月次・年次決算、外部アドバイザーとやり取りしながらの税務・監査対応をお任せします。上司は海外拠点にいるファイナンスヘッドクラスとなります。
部下1名のマネジメント、海外シェアードサービスとのやりとりにもチャレンジできるポジションです。

■ 業務内容
CFOとして、経営層と連携しながら下記業務を主導いただきます。入社後はまずコーポレート部門はじめ財務経理部の基盤強化の為、主体的に下記業務の立案や推進を行っていただける事を期待します。

●経営管理
・中期経営計画・年度予算の策定・モニタリング
・経営会議資料、事業分析資料の作成と経営陣への提言
・KPI設計およびモニタリング体制の構築
・グループ会社の管理強化および経営指導

●財務・会計統括
・財務戦略立案（資金調達、投融資判断、キャッシュマネジメント）
・決算（単体・連結）および税務・監査対応の統括
・予実管理・原価管理・管理会計の高度化
・銀行・外部専門家との折衝

●内部統制・ガバナンス
・内部統制の整備
・リスク管理・コンプライアンス体制の構築
・業務プロセスの標準化と透明性の確保

●IT化・デジタル化推進
・経理財務・基幹システムのIT化戦略の立案
・部門横断プロジェクトの統括

＜業務概要＞　
投資家向け情報開示やコミュニケーション施策をリードし、資本市場における当社の認知・理解向上を担う役割です。

＜入社後の流れ＞
入社後は、当社の事業・組織・IR方針について必要な情報を共有し、早期にキャッチアップいただきます。そのうえで、これまで培われた知見をもとに、速やかにIR業務をリードしていただきたいと考えています。

＜やり甲斐・魅力点＞
・IR業務をリードし、資本市場との対話を通じて企業価値向上に直接貢献できる点が大きな魅力です。経営陣と近い距離で、会社の成長を外部に伝える重要な役割を担えます。

【主な業務内容】
・労務・法務・総務・経理・財務などコーポレート領域全般の統括
・組織拡大に伴う業務フロー・管理体制の構築、改善
・経営陣への数値レポート、経営判断支援
・契約・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・キャッシュフロー・予実管理・金融機関対応
・各部門と連携を行いオペレーション改善
・バックオフィス組織のマネジメント・仕組み化

【業務内容】
お任せしたい業務は下記の通りです。

＊リーガル業務＊
①契約書等のリーガルチェックに関する事項
②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
③外部弁護士との連携
④ADR、訴訟に関する事項
⑤法令改正対応

【部署・サービスについて】
リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。
ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。

• 月次・年次決算業務の統括
• 日本基準およびグループ会計方針に基づく財務諸表レビュー
• 外部監査および税務調査対応
• 法定・税務・規制要件へのコンプライアンス確保
• 内部統制および財務ガバナンスの維持・改善
• チームのマネジメント（指導・育成・監督）および外部アドバイザーとの連携

ご経験・能力に応じて、企業法務業務全般をお任せします。
具体的には以下を含みます：

①酒類事業のコンプライアンス及びリスクマネジメントの推進(内部通報業務対応含む)
②酒類事業の契約審査及び重要な契約交渉への参画
③酒類事業の訴訟及び紛争等に対する法務対策
④株主総会及び取締役会に関する業務
⑤社内法律相談及び指導 等