【業務内容】
当社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。
(1)　新卒採用（大卒・高卒）　
(2)　中途採用
(3)　非正規採用　
(4)　教育・研修

【募集背景】
事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
■総務人事部門の責任者としてマネジメントと一般業務を担っていただきます
①総務業務
②人事業務
③経理業務

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
・人事：甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行（人財育成、配置、キャリア採用、組織開発）
・総務：組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営
・その他：工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導

【担う役割】
・工場の事業所総務中堅職として、人事総務の機能軸で実務遂行。
・課内メンバーの育成、指導しつつ関連部署を巻き込んだテーマ推進。

■休日：完全週休二日制

【職務内容】
・人事：甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行（人財育成、配置、キャリア採用、組織開発）
・総務：組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営
・その他：工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導

【担う役割】
・工場の事業所総務中堅職として、人事総務の機能軸で実務遂行。
・課内メンバーの育成、指導しつつ関連部署を巻き込んだテーマ推進。

【仕事の魅力】
社員1000名を超える甲府工場全体を俯瞰した人事施策・総務施策の企画検討・実行を担っていただきます。
人事面では採用、育成、配置、組織開発、総務面では環境整備や風土改革のための施策まで幅広く経験することができます。
新棟の稼働も控える中、貴社の中でも注目度の高い工場です。

■休日：完全週休二日制

■ミッション／期待する役割・責任
四輪ブレーキ製品の新製品の原価検討、End Gateまでの収支管理、関連会社間の見積業務全般。

■携わる事業・製品・サービス
四輪車ブレーキ製品／四輪車用アルミ製品

■職務概要（具体的な業務内容）
四輪ブレーキ製品(ｺﾝﾍﾞ/電制)の新製品の原価計画(分析/検討)
新製品の開発フェーズ毎のフォロー、報告､会議(CE／CEF会議)運営・進行・取りまとめ他
関連会社間の見積案件原価算出／売価案立案
アフターパーツの原価算出／売価案立案
　
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
四輪車用ブレーキ製品およびアルミ製品の見積り業務を通じて、コスト構造を把握し､あるべき姿の原価・収支計画を行い、企画・開発・量産までの工程を深く理解できます。
自分の立案したコストや収支計画が製品の将来に直結し、新規ビジネスに関わる事ができ、やりがい、達成感がある仕事です。
コスト算出業務を通じて関連部門の設計、調達、生技、工場、生産管理のスタッフなどとの幅広い人脈形成とコミュニケーション能力向上等から自己成長ができるのが魅力です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
・発明の掘起しから、特許出願から権利化までの実務
・FTO調査
・IPランドスケープを含めた知財分析
・事業戦略に沿った知財戦略作成
・海外事業部門との知財業務連携
・知財係争サポート
・共同研究・開発における知財対応
・知的財産権の活用（売却・権利行使）
*ご入社後は、まず国内事業部門の出願/権利化、FTO調査、知財分析から業務をお任せし、将来的には事業部門と連携した知財戦略作成やマネジメント業務をお任せしたいと思います。

■組織のミッション
当センターはTDKグループの知的財産機能を担っており、知財第1開発部は、出願権利化・知財分析・事業部門と連携した知財戦略作成活動を通じて、事業部門の利益に貢献することをミッションとしており、特に電子部品知財開発室では、各種電子部品の開発活動に寄り添った知財活動を行うことにより、世界に誇る強い事業の構築をサポートしています。

■配属部署
技術・知財本部 知的財産権センター 知財第1開発部 センサエナジー知財開発室

■働き方
・在宅勤務頻度：週１日程度(相談可)
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年数回/日帰り/国内

■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
・TDKの事業成長に知財の視点から直接的または間接的に貢献できる業務です。
・出願/権利化といった従来の知財業務の枠を超え、如何に知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を事業部門と共に練り上げることを実践してみたいという方の応募をお待ちしています。
・また、「TDK United」という多様な人材が協力し合うTDKの文化の中で、グローバルなチームメンバーとの連携も可能ですので、海外での業務に興味があるにもお勧めです。
・失敗を恐れず挑戦するベンチャースピリットを大切にするTDKの風土の中で、新たな知見やスキルを習得し、自身の「変革力」を高めることができます。

◇企業魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

・魅力ある社風
社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、
個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

■TDK – In Everything, Better.　「いろんなところにTDK」
https://www.tdk.com/ja/about_tdk/brand-identity/index.html?corp_topbja=

■TDK トランスフォーメーション（動画）
https://www.youtube.com/watch?v=DW-0feXetfk

■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/

社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html

各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。
保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。
【具体的には】
◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド）
◎社内ネットワークの構築、管理・運用
・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他）
・グループウェアの管理・運用（ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など）
・Active Directoryの管理・運用
・サイバーセキュリティ対策の推進（脆弱性対応、ログ監視など）
・社内ヘルプデスク業務


■に入社することで得られる経験/スキル
・全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。
・最新技術（SASE、EDR、生成AIなど）の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。

■部門MGからのメッセージ
私たちのインフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。
安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 年末年始

経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 年末年始

ご経験に合わせて業務をお任せします。
財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。
また、会計基準や税制改正対応のほか、M&A実施時のデューデリジェンス支援、経理関連システム導入、国内・海外の子会社との連携等にも対応して頂きます。

■休日：週休二日制, 日, 祝日, GW, 年末年始

■同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。
同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

【詳細仕事内容】
経理業務全般
会計処理実務・日次伝票処理・科目管理・資産管理・子会社決算処理・連結決算補助・報告資料作成補助・開示関係書類作成

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務詳細：
税務担当として、以下業務をメインにお任せします。
・税制改正対応
・国際税務対応（移転価格税制、BEPS対策等）
※専門的な領域のため、税理士や外部の専門家に相談しながら業務を進めていくこともできます。

上記業務以外にも、以下業務のサポートをいただく予定です。
・月次・四半期・年次の税金計算（法人税、消費税等）及び申告書作成
・研究開発税制対応

■業務補足：
・税理士や公認会計士の資格をお持ちの方には、即戦力として入社後すぐに裁量を持って働いていただけます。実績に合わせてキャリアアップもしていけます。
・アジア地域(中国、台湾、インド、韓国　等)を中心に、年に一回程度の出張が発生する可能性があります。滞在は2日～4日程度を想定しています。※海外滞在時には通訳がつく予定です。
・基本的に当社海外の各拠点には税務・経理の担当者がいます。そのため必要な情報や資料があれば各拠点の担当者と話をし、業務を進めることができます。

■本業務のやりがい：
・実力主義の社風であるため、年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。必要に応じて直接CFOと話して業務を進めることも可能です。社内の制度作りや管理体制を築くといった業務に携わることもできます。
・売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中に海外とのやり取り(メール中心)が発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。
1. 各種人事制度の企画・運用・改善
2. 評価・報酬制度の企画・運用・改善
3. 人材育成・研修制度の企画・運用・改善
4. 人材活用制度の企画・運用・改善
5. 労働法規に基づく労務管理関連業務
6. 労働組合向け各種マネジメント業務（労使交渉、組合との会社窓口機能等）

【ご入社いただく方のミッション】
当社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
関係会社の経理事項に関するサポート全般をご担当いただきます。
具体的な業務内容は以下です。

・関係会社の経理や管理部門サポート
(月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポート)
・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善

■業務補足：
・担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。
・コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。
・年に数回、必要に応じて海外出張が発生する可能性があります。また将来的に海外駐在をお任せする可能性もあります。
※必要に応じて発生する出張のエリアに関しましては、当社グローバル拠点のドイツ・ルクセンブルク、米国、中国、台湾、韓国、インド、東南アジアなどの可能性があります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
当社の採用担当者として、下記の業務を中心に携わっていただきます。
1.採用戦略（経験者採用・新卒採用）の構築及び採用活動を効率化するための仕組みづくり
2.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行
3.リファラル採用の企画/推進
4.インターンシップの企画/推進
5.説明会、面談、面接等の実施

当面は採用業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施し、人事領域における他の業務にも積極的に関わり、幅広い経験を積むことができます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
主に、子会社/関連会社の【月次決算】を中心とした経理業務をお任せします。
5～6社ほどの月次決算とりまとめをお任せします。
レベルに応じて、単体での年次決算、税務、銀行取引まわりの業務もご担当頂きます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容
当社の知的財産部門にて、特許取得業務全般に従事していただきます。
具体的には、国内外の特許出願、補正書対応を含めた中間処理、特許調査など業務の範囲は幅広いです。

特許事務所やアウトソーシング企業と異なり、開発現場に足を運び、少しでも特許としての可能性があるタネがないかを自分たちの目で探すことも重要な仕事の一つです。
そこに『新しさと違い』を見出し、世界に展開させていく仕事をお願いしたいと考えております。

また、現在当社では新技術ある『3Dプリンタ』『IoT』という分野に技術領域を広げています。
新技術は特許取得に向けてのスピードや特許範囲が重要な生命線となります。
その重要なポジションを私たちと一緒にになっていただき、活躍いただける人材を募集いたします。

■就業環境のポイント
・残業時間30時間程度/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■職務内容：
・5～6社ほどの月次決算とりまとめをお任せします。
・レベルに応じて、単体での年次決算、税務、銀行取引まわりの業務もご担当頂きます。

■就業環境のポイント
・残業時間20時間程度/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■主な業務内容
・採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務
・人事規程、制度の構築
・組織開発、マネジメント基盤の構築
・人事部門のマネジメント業務
当社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。今後の会社の成長を支える”強い組織づくり”というチャレンジ、一緒に始めませんか？

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。
・全社業績の取りまとめ・報告（利益計画立案・月次業績管理）
・お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告
・受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告
・経営企画部門と協力した事業戦略の立案
・財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【職務内容】
■内部監査業務の実行及びサポート
・監査計画策定・実行・報告
・内部統制の評価
・組織・業務の適正、効率性、遵法の評価
・リスク管理と不正の防止
・内外関係者との調整

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

下記業務を中心に工場内における経理業務全般に携わって頂きます。

・購入品および外注加工品の伝票処理、仕訳振替・請求処理（システム：ＪＤＥ、楽楽精算）
・経費および出張旅費精算処理　（社員への処理方法助言・指導含む）
・各種都度払い等の銀行業務
・各種消耗品・備品等の購入業務（たのめーる他）
・銀行他窓口処理業務など

現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。現場事務のミッションは、現場の「人」「物」「お金」という経営資源のマネジメントを通して、技術以外の面から工事を支えることになります。業務内容は多岐にわたりますが、工事プロジェクトを滞りなく前進させるためになくてはならない存在です。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
同社の子会社である武蔵エナジーソリューションズへ出向頂き、工場経理を中心とした経理業務全般を担当して頂きます。

【業務詳細】
・月次、年次決算のとりまとめ
・親会社への財務報告及び国内外関係会社との情報共有
・全社予算策定及び実績フォロー
・棚卸資産、固定資産の管理
・経理メンバー育成、管理

【ポジションの魅力】
自動車部品メーカーである同社は『もう１つのムサシづくり』としてエナジーソリューション事業を急拡大させています。主力市場が北米のため、米国拠点との連携も緊密にあります。急速にグローバルに事業を拡大させていくその成長過程を一緒に経験することができます。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

1.資金調達
・デット（銀行、制度融資）
・エクイティ（VC対応、投資家資料作成）
・事業計画・資金計画・資本政策の作成
・M&A資金スキーム設計
・金融機関との折衝

2.資金管理
・資金繰り管理（月次）
・キャッシュフロー予測
・銀行口座管理
・支払管理・入金管理
・経営管理・コーポレート統括

3.年間予算策定
・月次予実管理
・投資家・金融機関向け資料の作成
・会計・税務統括（会計事務所との連携）
・決算取りまとめ（連結決算を含む）
・税務対応

■休日：土, 日, 祝日, 年末年始

【法務課（松本本社）業務の中でお任せしたい内容】
①株主総会、取締役会の運営
②コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等）
③商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援
④消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応
⑤海外事業に関する法的支援
⑥コンプライアンス体制の構築・推進

そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。
・メンバーのマネジメント

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◆具体的には･･･
・年度予算、事業計画の損益計算
・事業計画の立案と事業推進
・事業、工場展開の取りまとめと推進
・設備投資の進捗管理
・製造コスト全般に関する原価管理および損益に関する事項
・新規ビジネスの推進　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■人材派遣事業部門にて、ご経験・適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。
　実際に入社時に担当いただく内容は、選考の中で相談・決定いたします。

・顧客への営業活動
・製造スタッフの採用、面接
・製造スタッフの育成、フォロー
・営業企画業務　等

※場合により、組織のマネジメントをお任せする可能性がございます。

■休日：完全週休二日制

人事総務部にて人事業務全般を担当して頂きます。
＜具体的な業務＞
・労務管理
・人事企画
・採用
・労働組合対応など

※得意領域からご担当頂き、キャリアの幅を広げて頂ける環境です。

■休日：完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

中途採用・新卒採用全般＋教育研修等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

IR機能立ち上げ

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

法務全般に関わっていただき、法務業務のみではなくビジネスモデルの構築など法務知識や経験を活かし、事業の根幹に関わる業務をお任せいたします。

1.法的視点からのビジネスモデルの構築支援
・ビジネスモデルの構築に対して、各国の法律を根拠にどのように対処するべきかのサポート
・各種契約書（システム開発請負、システム保守運用、ソフトウェア使用許諾、コンサルティング、共同研究、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・各種システム利用規約、セキュリティポリシーの策定業務
・既存/新規事業における国内/海外企業とのアライアンス/出資/M&Aに伴うDD・契約作成・交渉・社内プロジェクト対応
・訴訟やトラブルへの対応
・顧問弁護士、弁理士、司法書士との調整、対応

2.コーポレートガバナンスの向上による長期的な企業価値の増大
・取締役会、株主総会の運営
・登記申請/変更届対応　
・法定開示/許認可等の法務サポート
・社内規程の作成および運用、その他内部管理体制の構築・運用
・稟議書内容の確認や承認進行管理
・捺印申請、電子契約締結、締結済契約書の管理等
・社内向けの研修企画のサポートや資料作成
・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応
・その他コーポレート法務業務全般

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務

※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
　－契約関連業務
　－コンプライアンス（教育、事務局運営）
　－リスクマネジメント
　－社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■仕事内容
法令対応/認証規格/輸出管理/該非判定等の製品開発全般に纏わる業務を一元管理できる体制を構築していくための募集です。
効率化/ノウハウの蓄積/新規法令に対する情報収集のスピードUPを目指すため、知財/認証領域の経験者を専任で募集します。

対象商品：民生/業務用機器、理美容家電、調理家電など

【主な業務内容】
・国内外における特許/意匠/商標出願・権利化に係る業務及び維持管理
・他社知的財産の侵害調査や先行技術調査
・外部弁理士や弁護士との折衝
・製品に関連する法令（電気用品安全法、食品衛生法、薬機法等）の申請、届出及び維持管理

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・新機種の特許侵害の調査・リスク分析
・特許出願・権利化に向けて社内外とのコミュニケーション
・特許戦略の立案
・社内外の特許の有効活用
・特許やノウハウによる競争優位性確保の検討、対価の支払いの計算
・商標、意匠の権利化および維持管理　など

■当社の魅力：
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
特定領域だけではなく、採用計画の立案〜媒体選定〜面接〜フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。

＜具体的には＞
■採用戦略立案・推進
採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策）
■採用実務全般
新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パート社員・障がい者採用）
■採用チャネルの企画・運用
効果的なイベント・説明会の企画・実施、採用チャネル（ナビ、ダイレクトリクルーティング等）の選定・効果測定

■当社について：
2018年に創業100周年を迎え、現在はコーポレートブランド『ASPINA』を掲げ、世界中に「動き」をご提案しています。精密小型モータ・アクチュエータ・モジュール製品で環境（家電・住設）・自動化（FA・ロボティクス）・車載・医療の各分野に進出し、2020年度からは新たに宇宙事業にも参入しております。
安全・環境・高燃費・快適に寄与する「小型・軽量・静音」の製品開発力とカスタム設計を強みとし、お客様にソリューションを提供できる提案型のビジネスモデルを目指しています。

■当社の魅力：
今後の自動化社会でさらなる高需要が見込まれるモータ・アクチュエータの開発・製造・販売で様々な市場に参入。またモータ開発で培った技術を活かし、産業機器･福祉機器など幅広い業界での製品開発にも取り組んでいます。その活躍は国内だけに留まらず、国内の大手メーカーはもちろん、多くの国外大手メーカーにも製品を納入しております。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・主計業務全般（仕訳処理、売掛／買掛管理、固定／棚卸資産関連業務、経費／支払処理等）
・月次決算、年度決算（締め処理・決算整理・連結決算書作成、月次分析資料等）
・税務（申告に必要な資料作成補助、国際／国内税務論点検討、税務調査への対応等）
・内部統制（海外子会社含む内部監査等）
・業務改善（システム導入・維持、業務改善活動）
※ご経験・スキル等を踏まえ、上記業務の中から適切な領域を担当いただきます。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等をご経験に応じてお任せいたします。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
原価計算、月次/四半期/年次毎の決算、財務諸表/決算報告書/事業報告書/有価証券報告書の作成等の業務に加えて、マネジメント業務をお任せ致します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
グループ全社の法務・コンプライアンス関連業務の業務をお任せ致します。

【業務詳細】
・法的リスクの管理（現段階では主に全社を対象とした契約管理のプラットフォーム整備・仕組構築）
・法的リスクの評価（リスクアセスメント）
・法的リスクの低減（現場との連携）
・コンプライアンス推進体制の整備
・企業活動に関わるコンプライアンスチェック
・法務・コンプライアンスに関わる教育体制の構築、推進


【同社について】
同社は新潟県に本社を置き、米菓を中心とした菓子類の製造・販売を行っています。
創業以来、「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」をポリシーとして、おせんべいを通じてお客様の幸せのシーンを演出してきました。今では日本全国に営業展開しており、業界で上位の売上規模を誇っています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務

②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
（要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理）
・人事企画/人事制度設計〜運用

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

■業務内容
以下業務内容の中から、スキル・経験に合わせて業務をお任せいたします。
①採用業務
・中途採用におけるダイレクトリクルーティングの実施
・新卒採用におけるプランニングから実行
・入社後研修・育成業務
②人事企画・運用・管理
・人事情報管理
（要員計画管理、入退社者管理、雇用切替管理、組織編成管理）
・人事企画/人事制度設計〜運用

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

本ポジションでは、financeコントローラーの下で、グローバル連携を図りながら、日本国内における経理財務業務をご担当頂きます。
【主な業務内容】
■システムへのデータ入力・集計、伝票処理、関連する以下関連業務
・AP（買掛金・請求書処理）
・AP締め、未払い処理
・支払処理（総合・イレギュラー・個別）
・銀行・レポート対応
・固定資産管理
・月次、給与関連
・税務対応、申告業務
・監査・帳簿管理
・その他管理業務

使用ツール：Ｍ3、Office365

■休日：完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
全社プロジェクトにおける、グループ全体を対象としたグローバルシステム導入のプロジェクト担当者として、以下の業務をご担当いただきます。
部内外や社外関係者を巻き込み、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進いただくことを期待します。
・ ERP、会計、に関連するマスター、データ、KPIの標準化推進
・改革テーマ実現のための業務フローと利用システムの標準化推進
・SAP標準利用の推進 、会計業務標準化の企画とグローバル合意
・会計業務のプロトタイプのシナリオ作成と実行支援 、開発、導入の推進
・上記を通じ、マスター/データ/KPI/改革テーマ実現業務フロー/利用システムの標準化推進とSAP標準利用の推進

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【主な業務内容】
・エプソングループの税務論点(移転価格対応、BEPS対応等)の整理対応業務全般
・事業課題(海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等)に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●人材採用
1. 戦略に沿った採用・選考プロセス全体を管理、適切な人材を適切なポジションに配置
2. 外部採用代理のマネジメント
3. 採用担当マネージャーと連携し、人材採用を確実にする適切な評価・選考方法を考案し、面接プロセスを管理
6. 採用内定通知と入社手続きを管理
7. 採用要件が満たされ、採用コストが予算内で効果的に管理されるよう、人材紹介会社との関係を定期的に管理
8. フィードバックプロセスを支援し、継続的改善活動をサポートし、採用・選考プロセスの最適化を図る

●人材開発
1. 業績管理プロセスを推進し、このプロセスを管理するマネージャーに対し継続的な支援を提供
2. 必要に応じてマネージャーおよび従業員にTCトレーニングを提供する
ラインマネージャーに対し、パフォーマンス管理に関するアドバイス
特に、パフォーマンス基準の確立、効果的なフィードバックとモニタリングに焦点を当て、個人が効果的なパフォーマンスレベルに復帰できるよう支援する
4. 必要に応じて標準的なラインマネジメント開発プログラムを提供し、学習・開発活動を支援する
5. 国内、ジャパングループにおけるトレーニング展開の調整
6. トレーニングの観点から人事システムの更新・管理

●従業員エンゲージメント
1. 調査計画の立案、結果のレビュー及び結果等々総支援
2. 問題解決手法を用いて結果を理解するための従業員エンゲージメント・フォーカスグループをファシリテートする
3. 改善機会に対処するためのアクションプラン策定の支援

●契約・労使関係
1. 苦情及び懲戒に関する調査プロセスを支援する
2. 人事管理問題に関連する全ての事項についてラインマネージャーに支援、ガイダンス、説明を提供し、各事例において一貫した法的アプローチ確保

■休日：完全週休二日制, 年末年始

【業務内容】
　製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。また、新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等も想定しております。
　近い将来は、マネージャーとしてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も担っていただくことを想定しています。

【当社について】
当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。


【ポジションの魅力】
　新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。

<主力製品・事業>
■幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
■IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
■物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」な
ど入出力装置の製造
■サーバ・コンソールスイッチの製造
など、当社は世の中で広く使用され、市場が拡大している製品群を多く持ちま
す。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■主な仕事内容
・本社もしくは丸子⼯場において総務担当として下記業務を担当頂きます。
＜具体的には＞
・人事制度、各種社内規定の改廃
・新卒、中途、派遣、特定技能等幅広い人材採用
・階層別教育の企画、運営
・安全衛⽣管理
・社内営繕対応
・その他付随する業務
※パソコン操作（ワード・エクセル等）や社有⾞にて外出する場合あり。

【企業・求⼈の特⾊】
・⾃動⾞や油圧機器、軸物・シャフトの中空軽量化や、ミッション、バルブ、ポンプの部品加⼯を⼿掛ける企業
・⻑年培った技術を⼟台に、⾼効率・合理的な⽣産環境の実現を推進。時代の変化と共に成⻑し続ける企業を⽬指します
・業績︓有名自動車メーカーとの取引実績が豊富で業績は安定
・働きやすさ︓年休120⽇(2023年度実績)、GW（8⽇）、夏期（9⽇）、年末年始休暇（9⽇）と休⽇数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12⽇、育児休業取得者数3名、残業⽉10h程度とWLB◎。
・育成環境︓個々⼈のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得⽀援、技術活動⽀援を通じて社員の成⻑を後押ししています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

●財務部門と連携し、正確かつタイムリーな給与データと必要資料を提供して、誤りのない給与計算をサポートする。
●給与データ入力・照合、各種前払費用や引当金（ACIP/ESIP、退職金など）の管理を担当し、日常業務の負荷軽減に寄与する。
●給与および人事関連費用の会計プロセスを効率化し、決算処理や支払いのスムーズな運用を支援する。
●源泉税、社会保険料、所得税などの計算プロセスを標準化・最適化し、コンプライアンス強化と手動調整の削減を実現する。
●適切な人員配置と計画策定のため、関連データの提供および分析を行い、労働力計画を支援する。
●監査対応と法令遵守のために必要な人事記録を正確に維持し、関連する管理業務を遂行する。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始