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株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

【職務】
オウンドメディアの戦略策定と、その実現に向けた企画立案・制作・運用を様々な立場で担っていただきます。
具体的には、SEO対策やWebコンテンツの企画、各種LPの企画を行っていただきます。

【魅力】
・生活に不可欠な「お金に関する知識」をお客さまに分かりやすく伝え、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさを感じていただくことができます。
・オウンドメディアのコンセプト設計やマーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。
・自身が企画・制作したコンテンツの効果検証も自身で実施いただくので、作って終わりではなく、よりよいコンテンツの制作を追及することができます。
・金融関連のコンテンツに多く触れることで、ご自身の金融リテラシーがアップします。

【キャリアパス】
Webデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、プロフェッショナル職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・金融業界における情報発信・オウンドメディア運営に関心をお持ちの方
・Webサイトの企画・制作、ディレクションの経験（3年以上）
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・SEOへの知見
・GA4、Figmaなどの実務経験
・HTML、CSS、CMSなどの知見

【推奨要件】
・Webページでのコンテンツ制作経験
・Tableauの利用経験
・CRM/CROの知見

【求める人物像】
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

【リテール・デジタル企画部】CXD室　プロジェクトマネージャー（デザインプログラムマネージャー）

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。

具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験

【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

【リテール・デジタル企画部】CXD室サービスデザイナー・UI/UXデザイナー・UXリサーチャー

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。

【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。

①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務

②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進

③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド

【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験

【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

デジタルマーケティング

株式会社三菱UFJ銀行

仕事内容

個人のお客さま（約3,400万人）の新規取引・クロスセル拡大、継続利用率引上げ、エンゲージメント向上を目的としたデジタルマーケティングの企画・推進を担当していただきます。

【主な担当職務】
商品・サービスごと（ローン、投資、口座、インターネットバンキング等）又は商材・サービス横断的に以下の業務を担当。
・マーケティング戦略の企画立案
・カスタマージャーニーの設計、顧客調査の実施
・プロモーション施策の企画立案・実行（主にWebサイト、アプリ、メルマガ等の自社メディアを活用）
・Webマーケティング施策（SEO、コンテンツマーケティング等）の企画立案・実行

【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤（個人のお客さま3,400万人）へのマーケティングを担うダイナミズム
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・発展途上にある当行のデジタルマーケティング領域で、第一人者としてお客さまとのコミュニケーション変革をリードできるやりがい

【キャリアパス】
デジタルマーケティングのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。

【配属部署（人数は概数/2024年4月時点）】
リテール・デジタル企画部データ・マーケティング室
・「データ・マーケティング室」（約50名／うちキャリア採用：約10名）は、デジタルを中心としたマーケティング施策全般を担当しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・「主な担当職務」のいずれかの領域（金融に限らず）における5年以上の実務経験
・KPIの達成に向けて自ら創意工夫やPDCAを実践してきた経験
・エンドユーザー向けの高い顧客志向性とチームプレーヤーとしての資質（広告や営業売上目的のみの経験は不要）
・各種デジタルマーケティングツール（計測ツール等問わず）を自ら用いて活用出来る事
・施策を企画書としてまとめ、決裁者に承認を取って実現した経験（程度は問わない）

【歓迎】
・ローデータの可視化/集計分析を踏まえての施策立案からの実行経験
・SQL、Python、R等でのデータ利活用経験
・マーケティングツールの新規導入経験(要システム領域への理解)
・事業会社におけるマーケティング実務経験(PL管理経験、計測整備経験あれば尚良し)
・職務内容記載の商材の理解、商材利用者の顧客ニーズ理解

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

32,786名（2023年3月末現在、単体）

WEB施策（ホームページ・マーケティング）担当者

株式会社足利銀行

仕事内容

■担当業務
ホームページ（ウェブサイト）運営担当として下記のような業務を担当していただきます。
・HTML/CSSでのコーディング・更新作業（大規模なもの、より高度なスキルを要するページ等のコーディングは外注も併用）
・Google Analyticsなどを用いたサイトアクセス解析・レポート作成
・分析結果をもとにしたサイト改善施策の立案・実行
・サイト構造やUI/UXの改善提案
・他部門との連携によるプロジェクト推進

■配属部署：ダイレクト営業部
・キャリア採用で活躍されている方が複数名所属する部署です。

■特徴・魅力
・配属予定先のダイレクト営業部は当行における非対面施策全般の企画から推進・運用までを担う、所管範囲が非常に広い部門です。
・銀行内外（各種部門担当者・各種ベンダー）で広く関係性を構築することができ、銀行員の経験がない方でも自身のノウハウ・スキル活かしながら、WEB施策推進のメイン担当者として施策の企画・運用にあたることができます。
・さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍しています。
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務など多様な働き方にも対応しています。

求める経験 / スキル

【必須】
・HTML/CSSでのコーディング経験（実務経験1年以上が望ましい）
・Google Analytics等を活用したアクセス解析経験
・Google Tag Manegerを用いたWeb関連施策の実行・管理
・バナー画像等クリエイティブ制作経験（Adobeソフト使用）

【歓迎】
■あれば望ましいスキル
・JavaScriptやPHP等、その他Web技術の知識・経験
・SEO施策の企画・実行・管理の経験
・UI/UXデザイン、ウェブアクセシビリティに関連する知識・経験
■あれば望ましい資格
・情報セキュリティ関連資格、AWS認定資格

【求める人物像】
当行の非対面施策のメインの一つである当行ホームページのUI/UX向上と、マーケティング施策の強化のため、WEB周りの実務担当者を増強する方針です。
また、銀行内におけるノウハウの蓄積を進めるべく、行内登用した人員や関係部署への知見共有、指導などを担っていただける方も必要としています。

従業員数

2,446名（（2025年3月期））

勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数

2,446名（（2025年3月期））

【広島】WEBアプリ開発エンジニア／リーダー候補

株式会社広島銀行

仕事内容

金融×デジタルで新たな価値の創出に取り組む為、広島銀行ではシステム開発の内製化に向けた動きを強化しております。
(グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。)※ローコード開発ツール（OutSystems)を導入
その中でも軸となるスクラム手法によるWEBアプリケーション開発における設計・開発等をお任せいたします。

■業務内容
・プロダクトバックログの詳細化
・アプリケーションの設計と開発の各工程関連業務
ご志向やご経験に応じて、開発チームのリードやメンバーの育成などもお任せいたします。

【働きやすさ】
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

求める経験 / スキル

■必須条件
・WEBアプリケーションの開発経験3年以上
■歓迎条件
・アジャイル開発の実務経験、モバイルアプリの開発経験、プロジェクトマネジメントの経験

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島】IT・DX・Web領域（ポジションサーチ）

株式会社広島銀行

仕事内容

IT・DX・Web領域のポジションをご経験・ご希望に応じて検討させて頂きます。
■ポジション例
＜IT戦略／企画＞
・外部／内部環境の変化に応じたシステム構造／機能の企画
・グループ内のシステムの最適化
・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用
＜サイバーセキュリティ＞
発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーとの連携等
＜社内SE＞
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援　など
＜デジタルマーケティング（企画担当）＞
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとの OnetoOne コミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション
＜デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）＞
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
- SalesForce Marketing Cloud を利用した顧客コミュニケーション設定
- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDP データやSPSS 等を活用したデータ分析
＜Webマーケティング＞
・WEB 広告での集客、成果獲得計画策定
・検索連動型広告、動画広告、SNS など各種WEB広告の管理・運用
・広告に必要なクリエイティブ制作のディレクション

求める経験 / スキル

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム領域での業務経験
・DX領域での業務経験
・Web/デジタルマーケティング領域での業務経験

【歓迎】
・ICTを活用したビジネスの企画や開発、推進経験
・金融機関などでのリテール企画や販促企画のご経験
・ITコンサルなどのご経験
・システム会社にてＰＬ経験もしくはＰＭ経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
・Webマーケ分析ツールの設定や利用経験

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島県】広告・ブランド戦略の企画運営（ひろぎんグループ内広告）

株式会社広島銀行

仕事内容

同社では今後デジタル化を中心とした専門性の高度化、広告の新規事業展開を進める為、以下の業務を担える方を募集します。
■業務内容
・次期中計におけるブランド展開の運営
・デジタルを中心としたグループ内広告の企画・運営（代理店交渉、発注、効果測定）
・広告事業の拡大に向けた企画、実装

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。

求める経験 / スキル

【必須】以下いずれか満たす方
・広告業界で金融分野を経験された方（広告企画・受発注、クリエイティブ制作、コンサル等）
・大手企業で広告企画・運営を担当された方（経験業界不問）
【歓迎】
Googleアナリティクス個人認定資格(上級)

従業員数

3,180名

勤務地

広島県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島or東京選択可】デジタルマーケティング（データ分析・テクニカル担当）

株式会社広島銀行

仕事内容

デジタルマーケティングの強化にあたり、MAツールの導入、顧客データベースの構築等、マーケティング環境を構築し、設定運用、分析等の業務を実施頂きます。

■業務内容
・デジタルマーケティングツールの導入・運用
　- SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定
　- Treasure Data CDP を利用した顧客データ管理
・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・いずれかのマーケティング関連ツール（クラウド）の運用経験
顧客データベース（Treasure Data CDP）/マーケティング・オートメーションツール（SalesForce Marketing Cloud）/WEB 接客ツール
・データベース、SQL に関する知識
・データ分析スキル（Python、R 等の知識）
【歓迎】
・マーケティング関連ツールの導入経験/BI ツールの導入、運用経験/SPSS 等分析ツールの利用経験
・データサイエンス関連資格（統計検定2級相当以上、データサイエンティスト検定アソシエート、データサイエンティストレベル以上等）
・理工学系学部等でのデータ分析経験

従業員数

3,180名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

【広島or東京選択可】デジタルマーケティング（企画担当）

株式会社広島銀行

仕事内容

デジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を主担当として実施頂きます。

■業務内容
・銀行におけるデジタルマーケティング（ユーザとのOnetoOneコミュニケーション）の企画業務
・顧客セグメント分析等、データ分析に基づくデジタルチャネルでの顧客コミュニケーション施策、シナリオ作成
・コミュニケーションに必要なクリエイティブ作成のディレクション

■働き方
新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。また本ポジションは広島本店、もしくは東京オフィス（今期開設予定）いずれかで勤務いただきます。勿論、リモートワークと混合で勤務可能です。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・マーケティングオートメーションツールの利用経験
・データ分析スキルおよび分析結果に基づく企画力、改善提案スキル
・マーケティングに関する基礎知識
・円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・マーケッターとしての一定期間の業務経験/クリエイティブ制作に必要なツール（Photoshop・Illustrator 等）の利用経験/HTML の基本的な知識/SQL に関する基本的な知識（もしくは習得する意欲）
・GoogleAnalytics、Adjustといった分析ツールの設定スキル、および分析ツールを利用したWEB
サイトの分析経験
・広告、メール、WEBなど各種デジタルマーケティングに関する全般的な基礎知識
・WEBサイト、アプリ等のUI/UX改善の経験
・マーケティング関連資格（WEB解析士、マーケティング検定2級以上相当等）

従業員数

3,180名

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

3,180名

26‐01【りそな銀行】住まいサポート部 / 住まい領域におけるマーケティング・プロモーション企画

株式会社りそな銀行

仕事内容

【組織の役割】
●住まいサポート部について
2025年4月に前身の組織から独立・新設された、住宅ローン事業と住まい関連サービスに特化した組織です。住宅ローンの提案、不動産事業者向け営業の実務を担当する全国にあるローンプラザ（32拠点）の運営、住宅ローンに関わる商品企画・事務企画、Webサービス「おうちかいぎ」の運営を通じて、住まいに関する多様なニーズに対応しています。当部署は、住宅ローンという金融面のサポートにとどまらず、将来的な住まい全般の課題解決パートナー（「住まいの課題解決なら、りそな」）を目指しており、会社としても注力分野として位置づけられています。

●グループについて
住まいサポート部（約325名）には以下のグループがあり、今回は商品企画グループへの配属となります。
①マーケティング・商品企画・プロモーション企画を行う商品企画グループ
②事務・プロセスやシステム企画、バックオフィス組織の管理・改善などを行うプロセス企画グループ
③りそな銀行各支店やローンプラザの各拠点に推進を行っていく推進企画グループ

【募集背景】
当部は、「人生100年時代」におけるお客さまの住まいと資産に関する課題解決をミッションとし、住宅ローン取引を起点に、資産形成支援、資産承継アドバイス、各種ローンサービスなど、幅広い価値提供を行っています。住宅ローンはグループ全体でも業界トップクラスの残高を誇る中核ビジネスですが、近年は金利競争の激化により、従来型の商品差別化だけでは選ばれにくい環境となっています。こうした環境下において、以下の2点が重要な経営テーマになっています。
・商品力に加え、「なぜ当社を選ぶのか」という理由を創り出すマーケティング・プロモーション戦略
・および住まいに関する新たなビジネスの創出
今回は、中期経営計画実現に向け、住まいビジネスのプラットフォーム完成・高度化を見据え、市場分析・マーケティング・プロモーションを担える即戦力人財をキャリア採用にて募集します。

【業務内容】
住宅・住まいに関するマーケティングおよびプロモーション企画を担当いただきます。単なる広告運用や施策実行にとどまらず、「なぜ当社が選ばれるのか」という理由を顧客目線で言語化し、コミュニケーション設計から施策実行までを一貫して担っていただく役割です。住宅ローン商品や住まい関連サービス、新たなプラットフォームサービスの企画と連動しながら、それぞれの価値が正しく伝わるマーケティング・プロモーションを設計します。商品企画や新規ビジネス担当と連携し、企画段階から関与することで、「売るための施策」ではなく「選ばれる体験」を生み出すことを目指します。

●住宅・住まいに関する市場分析、顧客分析
・市場分析（住宅・住まいマーケット全体）…住宅市場のトレンド、住まいに対する価値観（誰向けの住宅需要が伸びているか、中長期的にどの領域を狙うべきか…etc.）の変化
・顧客分析（ターゲット理解）…顧客属性、行動データ（Webサイト閲覧行動、資料請求・問合せの導線等）、心理・意思決定軸（不安要素、決めて、検討期間、意思決定者等）
・競合分析（マーケット動向・競合分析）…競合他社のブランドポジション・商品内容・広告表現・キャンペーン内容等

●（選ばれる理由を創るための）コミュニケーション設計
・市場・顧客・競合分析を踏まえた、自社が顧客に選ばれる理由（ブランド価値・提供価値）の整理・言語化
・ターゲットごとに響くメッセージ、トーン＆マナーの設計（広告表現、Webサイト、各種コンテンツへの落とし込み）
・ブランド視点での一貫性担保（広告・キャンペーン・CRMなど、複数チャネルにおけるコミュニケーションの一貫性・整合性の設計・調整）

●マーケティング戦略立案
・上記分析を基に、ターゲット・戦略設計、価値訴求・ポジショニング整理、施策全体の方向性（Web広告・CRM・キャンペーン等の各施策における役割分担・優先順位の整理等）設計

●デジタル広告を中心としたプロモーション企画・実行
・デジタル広告施策の企画・運用
・CRM施策の企画・実行
・キャンペーン・プロモーション企画
・効果検証・改善

●選ばれる体験に必要な、新規サービスの立案も含めて携わってもらうことがあります

【この仕事の魅力】
・全国約300店舗・住宅ローンプラザ31拠点に影響する大規模マーケティング施策を企画可能
・住まい×金融という社会的インパクトの大きい領域での事業創出
・商品企画からプロモーションまで一気通貫で関われる裁量の大きさ
・自身の企画・戦略がグループ収益やブランド価値向上に直結

りそなグループの住宅ローンは、長年にわたりリテールビジネスの中核として成長を続け、現在は住宅ローン残高において国内トップクラスのポジションを確立しています。
こうしたストックの強みに安住するのではなく、近年は「新規実行額の拡大」を次の成長ドライバーとして位置づけ、経営としても明確に注力しています。
特に、住宅価格の上昇や共働き世帯の増加といった市場環境の変化を踏まえ、高額物件やペアローン、借換え需要への対応強化、さらには対面とデジタルを融合した新たな顧客体験の創出を通じて、選ばれ続ける住宅ローンの実現を目指しています。
住宅ローンは単なる融資商品ではなく、口座・預金・資産形成へと長期的な関係を築くための重要な起点です。
だからこそ、短期的な金利競争に終始するのではなく、実行額の着実な拡大と持続的な顧客価値の向上を両立させる戦略を描いています。
今回の募集は、こうした成長領域の中核を担い、りそなの住宅ローンビジネスを次のステージへ押し上げていくポジションです。経営の重点分野で、事業づくりそのものに関わっていきたい方をお迎えしたいと考えています。

求める経験 / スキル

【必須要件】　
・事業会社でのマーケティング、プロモーション実務経験（5年程度）
※住宅経験は必須ではございません。

【歓迎要件】
・住宅、住まい、ライフスタイル関連ビジネスの経験
・デジタルマーケティング、データ分析の知見
・事業立ち上げフェーズに携わった経験
・複数の関係者を巻き込みながら企画を推進した経験

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

【りそな銀行×自社プロダクト企画】コンサル出身者多数・新たな顧客体験の在り方を創造・週2～3リモート

株式会社りそな銀行

仕事内容

22-57【DX個人部またはDX法人部】非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、WEB、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発　※りそなHD出向

＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。

◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。

＜取り組みについて＞
当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。
DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。

【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。

　＜プロダククト範囲＞
　・バンキングアプリ / タブレット
　・インターネットバンキング
　・WEB、有人チャット、チャットボット
　・CRM等

【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。

●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
　・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
　・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
　・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
　・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務

【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・サービス企画・開発・運営いずれかの業務経験（業界不問）
・システム開発経験（SIやコンサル不問/PL・PM不問）
・非対面チャネル（アプリ、インターネットバンキング、コンタクトセンター、AIチャットBOT等）の企画経験（内容不問）

【歓迎要件】
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方
・Webマーケティングの経験のある方

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

22-57【DX個人部またはDX法人部】非対面チャネル（バンキングアプリ、インターネットバンキング、WEB、チャットBOTなど）の企画立案・運営・アジャイル開発　※りそなHD出向

株式会社りそな銀行

仕事内容

【りそなグループについて】
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。

＜りそなホールディングスのDXに取り組みについて＞
当社は日本で唯一の信託機能を持ち合わせた商業銀行であり、法人取引先50万社、個人稼働口座1,600万人のお客さまにご利用頂いております。当社は他行よりも早期よりFintechへの取り組みを開始しており、その中でも2018年から提供するバンキングアプリである「りそなグループアプリ」のDL数はグループで600万を超え、最大の顧客チャネルとなっています。また銀行業で唯一2020年、2021年の2年連続DX銘柄に選定されており、当社のDXに対する積極的な取り組みは外部からの評価も得ております。

◇りそなグループアプリについて◇
「りそなグループアプリ」は、ウルトラテクノロジスト集団のチームラボや日本IBMおよびりそなデジタル・アイとの協業により提供を開始しました。優れたデザインやシンプルな操作性が評価され2018年10月「2018年度グッドデザイン賞」、2021年「DX銘柄2021」に選出されています。App store「4,6」、Google Play「4,1」の評価を獲得。これまで150回アップデートを行い、常にお客さまの声を形にしながら、より便利で使いやすいアプリを目指し、今後も進化を続けていきます。

【業務内容】
カスタマーサクセス（お客さまの成功体験）の提供にむけて、お客さまとの非対面チャネルに関する企画立案、運営を行っていただきます。
・非対面チャネル全般の企画・推進業務、カスタマーサクセスの提供に向けたチャネル連携の企画
・急激に利用が増加している非対面チャネルによるお客さまとのコミュニケーションに関する企画立案、運営。

＜プロダククト範囲＞
・バンキングアプリ
・インターネットバンキング
・WEB、有人チャット、チャットボット等

【お任せしたい職務内容】
●各種プロダクトにおけるプロジェクトマネージャー
→各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担って頂くことを想定しています。
※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。
※新規PJTだと、約3ヶ月～1年かけ企画から実装まで行います。

●非対面チャネル全般の施策の企画立案業務
・インターネットバンキング・バンキングアプリ等の企画立案運用業務
・有人チャット・BOT・音声BOT等の企画立案運用業務
・WEBサイトのマーケティングやサイト改善の企画立案運用業務
・非対面チャネルの連携にかかる企画立案運用業務

【配属されるグループ】
りそなホールディングス DX個人部　兼りそな銀行個人部、またはりそなホールディングス DX法人部　兼りそな銀行 DX・決済ビジネス部

※当部はデジタルチャネルの企画・運用業務を主とし、DX推進におけるデータの利活用を実践する一翼を担っています。

DX推進の取組みの一環としてりそなグループアプリはユーザーからの評価も高いプロダクトとなっており、りそなグループアプリと相互補完関係のインターネットバンキングについてもお客さまとの重要な接点として今後も継続的に機能改善やUXUI改善を実施しています。また、お客さまが商品・サービスの内容を確認したいときには、お客さまの選択するチャネルで確認可能な仕組みを構築しており、確認チャネルとしてのWEB・有人チャット・チャットボット等の企画/運営業務を実施してます。
非対面の商品・サービスやお客さまサポートのニーズ・需要が高まっており、新商品・サービス導入や顧客接点の連携や高度化の対応が必要な状況となっております。
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験をお持ちの方や、これまでシステム開発の業務経験が主体の方で、あらたに企画側で開発に携わりたい方の応募も大歓迎です。

【当部で働く魅力】
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。
・20～30代の若いメンバーを中心に構成されており、積極的なトライを行っています。
・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。
・ダイバーシティマネジメントやワークライフバランスを促進し、職位や年齢・性別に関係なく「お客さま視点」の表現・自分の考えを実現できます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20時間～40時間程度(19～20時頃までに退社している社員が多いです）メリハリをつけ業務に従事しております。
･テレワーク：週1~2回

求める経験 / スキル

【必須要件】
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・業界や事業会社、コンサル会社問わず、サービス企画・開発・運営のいづれかの業務経験をお持ちの方
・SIやコンサル等で開発におけるPM(PL含む）のご経験をお持ちの方
・SE出身者でサービス企画やロンチ後の運用等にもチャレンジしたい方
・上記経験はないものの、WEBやアプリ等の運営している企業にて経験がある方で、銀行における非対面ビジネスの企画等にチャレンジしたい方

＜求める人物像＞
・お客さま視点に立ち、調整やコミュニケーションを厭わず、新しい価値をマーケットやユーザーに価値提供した経験のある方

【歓迎要件】
・新しいことに挑戦して顧客体験の向上を取り組まれたご経験のある方

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

8,216名（2025年３月末現在）

UXディレクター

メガバンク

仕事内容

・組織横断のデジタルサービスの新規企画/既存サービスのリニューアル
・新規/既存サービスの企画・開発プロジェクトのディレクション及びリード
・各種プロジェクトの計画・リソースなどの管理　など
（デザイン組織のみならず、組織を横断した企画・プロジェクトのディレクションを期待しています）

▪️仕事の魅力について▪️
・2000万人以上にご利用いただく金融のインフラを通じて、多くの人々の暮らしに影響を与えていくことができます。
・サービスを跨いだ体験設計、全社向けのUXガイドライン策定など、取り組みへの期待・影響範囲が拡大しています。
・金融×UXの専門組織として、更なるお客様体験の向上やサービスの進化に関わることができます。

求める経験 / スキル

【必要要件】
• 新規・既存サービス開発において、UXの観点から主担当としてプロジェクトを主導した経験
• UXディレクター、プロジェクトマネージャー、またはそれに準ずる役割として、大規模な組織におけるデジタルサービス（Webまたはスマホアプリ）の企画・開発を3年以上主導した経験
- 特に、数十人規模以上の大規模プロジェクを率い、多様なステークホルダー（ビジネス部門・開発部門・外部ベンダー等）との利害を調整し、合意形成を推進した経験を想定
• デザインプロセスに関する深い実務知識を持ち、デザインチームや開発メンバーと連携してサービス企画・開発を行った経験

【歓迎要件】
• 金融業界におけるディレクション・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリード経験（特に歓迎）
または、大規模な顧客基盤を持つ事業会社、Sier、コンサルティングファーム、デザインファーム等における同様の経験
• 複雑な業務プロセスやレガシーシステムにおける環境下にて、UXの観点から業務を主導した経験
• 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働しながら、高いコミュニケーション力と論理的思考力を発揮し、変革を推進した実績

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,350 万円

運用エンジニア

ネット銀行

仕事内容

【主な業務内容】
●銀行システムの運用・保守業務…定期リリース計画/実施、定例作業計画/実施、保守作業計画/実施、業務運用計画/実施、監査対応
●銀行システムの運用設計、実装、テスト…当社内案件対応(システム運用設計、ジョブ設計、オブザーバビリティ(監視・パフォーマンス・キャパシティ)設計、セキュリティ設計など)
●銀行システム全般のキャパシティプランニング…案件対応によるキャパシティ計画の変更、キャパシティ分析による是正
●インシデント管理…発生したインシデント対応、改善策立案、改善策実施
●運用改善、運用自動化…運用の効率化および高度化の計画立案、実施

【システム環境】
●オンプレミス…サーバ約200台
●ネットワーク…約50台以上
●クラウド…SaaS(Salesforce)、IaaS(AWS、GCP、Azure)

求める経験 / スキル

【必須要件】
●オープン系システムの運用経験
●Linux環境のコマンド操作スキル

【歓迎要件】
●金融系ユーザ企業でのシステムの運用経験
●IT統制実務経験
●下記技術に対する知見、経験
※Linux、ESXi、Oracle、MySQL、WebLogic、Apache、nginx、MQ、Zabbix、JP1/AJS3、JIRA、Jenkins、オブザーバビリティ(Instana)、本番アクセス管理製品、その他運用製品、Java、bashなど
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見
●APMツールを使用したオブザーバビリティ(パフォーマンス管理)についての知見
●技術・手段に関わらず、運用作業自動化・効率化についての知見、経験

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

データサイエンティスト

ネット銀行

仕事内容

業務内容：
CTOオフィスチームにてデータサイエンティストとして、以下の業務を担って頂きます。またリーダーポジションにてメンバーの教育や、
ビジネス部門に所属するメンバーへのデータ駆動型業務の遂行方法を育成頂けることも期待しています。

　・機械学習などを活用した金融分野における意思決定モデル（与信モデル、信用リスクモデル、法人管理モデル、ターゲティングモデル等）の開発、評価
　・開発したモデルのビジネスへの実装支援
　・行内外からのデータを抽出する基盤、分析基盤、可視化基盤の構築
　・ビジネス部門のメンバーに対して、データ抽出、分析といった基礎的な内容についての育成

このポジションの魅力：
　通常のデータサイエンティスト業務以外に、以下の魅力があります。
・新規立上のチームであるため大きな制約なく、業務を遂行することができます。
・ほぼすべての銀行業務に携わることができるため、幅広い金融業界経験・知識が得られます。

求める経験 / スキル

必要なスキル・経験：
　・ビジネス課題解決スキル（課題の定義、解決策の立案および解決するスキル）
　・データサイエンススキル（統計、情報処理、人口知能などの知識を理解し、活用できるスキル）
　・データエンジニアリングスキル（データサイエンススキルで開発したモデルをビジネスに生かすことができるスキル）
　・コミュニケーションスキル

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

フロントエンジニア（サブリーダー・スタッフクラス）

ネット銀行

仕事内容

●ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応(要件定義および各種設計(業務フロー設計、業務運用設計など))
●Webシステム・Webサービス(API)・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
●Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの運用・保守、ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業
●テスト設計、テスト自動化…テスト環境整備、テスト効率化・高度化の計画立案、実施
●新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画/実施

求める経験 / スキル

【必須要件】
●オープン系システムの開発経験　概ね3年以上
●Webシステムまたはスマートフォンアプリの設計・開発経験
●Linux系OSの基本的な知識を有しコマンドを利用できる方
●金融系システムの開発経験
※主な技術要素：Java(SpringBoot)、Go、MySQL、JavaScript、bash、nginxなど

【歓迎要件】
●金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験
●スマートフォンアプリの設計・開発・運用・保守経験
●パブリック又はプライベートのWebAPIアプリケーションの設計・開発・運用・保守
●AWS/GCP/Azure等パブリッククラウドサービスの知見
●SalesforceなどSaaSに対しての知見

【人材要件】
●積極的に自ら行動し、状況を打開できる方
●どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
●ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
●ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
●No1サービスを生み出すという意思を持てる方

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

広告審査改革部

株式会社イオン銀行

仕事内容

【職務概要】
新体制の構築に伴い、広告制作物全般に精通したクリエイティブデザイナーを募集します。
年間約１万点に及ぶ広告物のブランド統一を推進し、グローバル企業であるイオングループの金融ブランド戦略を担う、極めて重要なポジションです。

【職務内容】
各部門の企画意図を的確に把握し、制作ツールを使用して、世の中に発信されるすべての媒体・広告物のクリエイティブ制作を担当していただきます。
金融領域の理解と競合分析に基づき、ブランド価値を最大化する広告表現を創出することが求められます。

【得られる経験、キャリアパス】
・大規模ブランディングの実務経験を積むことができます
・広告制作のDX推進やワークフロー構築に携わる機会があります
・アートディレクターやクリエイティブマネージャーとしてブランドをリードするキャリアを築けます

【ポジション】
・担当者～マネージャー候補

【チーム構成】
・部長1名、担当部長1名、マネージャー1名、メンバー12名

求める経験 / スキル

■必須スキル
・Adobe Creative Cloud(illustarator,Photoshop,InDesign)を中心とした制作ツールの実務経験
・生成AIツールの活用経験
・マーケティング視点を踏まえたクリエイティブ提案の実務経験
・広告制作会社または広告会社での実務経験（3年以上）
※ご応募時にポートフォリオのご提出が必須です

■歓迎スキル
・ブランドガイドラインの理解と運用能力
・アートディレクション力
・コミュニケーションスキル
・金融業界における広告制作経験
・デジタル広告運用経験及び知識・資格

従業員数

2,780名

勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 760 万円

従業員数

2,780名

【デジタル企画部】サイト運用

株式会社イオン銀行

仕事内容

▼サイト運用のミッション
・UI/UXの向上を目的とした企画の立案～実行
・改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化のためのテクニカル施策の実行
・サイト運用業務の効率化

▼主な業務内容　
①UI/UX改善業務
・お客さま視点の改善につながるよう、フレームワークや自身のご経験も活かしWebサイト改善のため、
　アクセス分析～改善企画の立案～実行までをご担当いただきます。

②テクニカルSEO
・マークアップ構造化や内部リンク設計の最適化などサイト全体に関わる内部SEOをご担当いただきます。

③サイト運用業務
・各部署からの依頼受付から制作チームへの依頼・スケジュール調整・管理等のディレクション業務をご担当いただきます。

▼使用ツール　
・CMS：Adobe　Experience　Manager
・Log：Adobe　Analytics
・MA：Adobe　Target
　　：SalesForce　Marketing　Cloud

求める経験 / スキル

▼スキル・経験
　▼必須（いずれか複数）
　・大規模サイト運用業務のご経験
　・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
　・内部SEO対策の基本的な知見
　・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
　・デザイン・色彩設計などの基本的な知識

　▼歓迎
　・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
　・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
　・人間中心設計（HCD）資格保有者
　・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
　・SEO戦略の企画運用のご経験
　・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
　・システム開発案件のディレクション経験

従業員数

2,780名

勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 750 万円

従業員数

2,780名

【デジタル企画部】デジタル企画　オウンドメディア・セミナー運用

株式会社イオン銀行

仕事内容

▼募集背景
当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。
その実現に向けて、より多くのお客さまとの接点を創出し、認知拡大や利用促進につなげる取り組みを強化しています。
特に、オウンドメディアやセミナーといった情報発信・接点創出のチャネルを通じて、新たな集客導線を構築していくことが重要になっています。
こうした背景のもと、オウンドメディアの企画・運用およびセミナー運営を通じて、お客さまとの接点を広げ、新たな集客チャネルの創出・拡大を担っていただける方を募集します。

▼オウンドメディアのミッション
・ファミリー層向けの認知獲得
・オウンドメディアおよびセミナーを通じた新たな集客チャネルの創出・拡大

▼主な業務内容　
①オウンドメディアの企画・推進・運用
・コンテンツの企画立案、制作ディレクション、運用、効果検証、改善
②セミナーの企画・運営
・セミナーテーマの企画、開催準備、運営、集客施策の立案・推進
③動画制作のディレクション
・動画コンテンツの企画、制作進行管理、公開後の改善

▼使用ツール　
ウェブ計測ツール：Adobe Analytics ／ Google Search Console

求める経験 / スキル

▼必須（いずれか）
　・オウンドメディアの企画、運用、改善に関する実務経験
　・コンテンツ企画力を有し、ターゲットに合わせた情報発信の経験
　・アクセス解析ツールを用いた効果検証、改善提案の経験
　・セミナーの企画、運営、集客施策の推進経験
　・関係部署や外部パートナーと連携し、施策を推進する経験
　・動画や記事などの制作ディレクション経験

　▼歓迎
　・ファミリー層向けの集客、認知拡大施策のご経験
　・オウンドメディアを活用した集客導線設計のご経験
　・セミナーやイベントを通じたリード獲得、顧客接点創出のご経験

従業員数

2,780名

勤務地

東京都

想定年収

473 万円 ~ 816 万円

従業員数

2,780名

金融システムPL・PM

auじぶん銀行株式会社

仕事内容

■業務内容
下記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。
当社では基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。
従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となります。

・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発。
・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。
・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。

PM：IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。
PL：担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務。

【補足事項】
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。
・事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

求める経験 / スキル

［必須要件］
・システム開発経験（業界不問）※
※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、ウォーターフォールにおける要件定義～リリースにおける一連の工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。

［歓迎要件］
・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築をプロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方
・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方。
・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。
・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある方。
・事業会社において、IT施策を経営/役員層向けに、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。
・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,360 万円

従業員数

650名（2026年4月1日現在）

マーケティングプランナー（銀行マーケティング戦略・ID広告・データ活用）

住信SBIネット銀行株式会社

仕事内容

銀行本体のマーケティング戦略部に所属し、テミクスデータの機能も活用しながら、
下記業務を推進していただきます。

・d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
　巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、
　その利用文脈(ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせた
　ID連携施策や利用促進の企画を行います。

・生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計 CDP等のデータを活用し、
　ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
　「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）にどう落とし込むかを企画します。

・CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
　ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。

・施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは
　動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。

※ 高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、
　本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。

求める経験 / スキル

【必須】
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験
・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験

【歓迎】
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験
・生成AI等を業務プロセス（分析や企画案出し）に取り入れた経験、または強い関心

【人物像】
・「競合は金融機関だけではない」という視点を持てる方他行とのスペック比較ではなく、
　ユーザーの生活の中で「どう選ばれるか」を考え抜ける方
・生活者（ユーザー）への想像力が豊かな方データを単なる数値として見ず、
　その背後にあるユーザーの感情や生活背景まで深く考察できる方
・仕組みを使い倒し、成果にコミットできる方整えられた基盤を活用し、実際に施策を回して
　事業成果を出すことにやりがいを感じる方
・組織を横断して物事を前に進められる方銀行、提携パートナー、データ活用組織など、
　関係各所の強みを理解し、円滑なブリッジ役となれる方

＊当社に役職定年制度はございません。
ご年齢に関わらずベテランでやる気のある方、後進にこれまで培った知見を伝えていきたい方も歓迎いたします。

従業員数

664名（単独、2025年3月）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

664名（単独、2025年3月）

エクスペリエンス・デザイナー（オープンポジション）

Japan Digital Design 株式会社

仕事内容

【職務内容】
エクスペリエンス・デザイナー（オープンポジション）は、MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングやデザインプロダクションを担当いただきます。

ご経験に応じて、主に以下の2つのポジションのすり合わせをします。

＜体験設計プロセスのリード＞
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行
-事業課題および調査結果に基づいた顧客体験の要件化
-ソリューション設計及びプロトタイプのプロダクションのディレクション
-ユーザー検証の計画及び、実行、およびデータに基づく洞察の抽出
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション

＜体験設計プロダクションの実施＞
-クライアントワークにおける体験デザインのプロセスと成果物の理解
-体験要件に基づいたソリューション設計及びプロトタイプのプロダクション
-ユーザー検証の計画及び、実行またはその支援
-開発実装を前提としたUIデザイン及びビジュアルデザインのリード
-開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化
-グロース戦略に基づいたソリューションの検討とそのプロダクション

その他アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。

求める経験 / スキル

【求める経験（必須) 】
・デザインファーム、クリエイティブエージェンシー、または事業会社のデザイン部門等でのクリエイティブ職としての業務経験、またはクライアントワークでのクリエイティブに関する業務経験（3年以上）
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した業務経験
・社内外のステークホルダーに対する非対面コミュニケーションを含んだ折衝経験
・事業戦略・企画部門/戦略コンサル、IT部門/Sier/エンジニアとの協業経験
・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験

【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方

従業員数

100名

勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

100名

Webディレクター

株式会社千葉銀行

仕事内容

【お任せする業務】
WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般
・リリース
・バージョン管理
・運用フロー管理
・修正指示
・スケジュール・工数管理
・問題発見・パトロール

【このポジションの魅力／得られる経験やスキル】
・大規模サイトの運用・開発に携わることができる
・社外ベンダーやグループ会社も含めて行内に幅広い人脈を構築することができる

【キャリアパス】
・まずは運用管理をご担当いただきます。
・将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・CMSを活用して大規模サイトを運用した経験

【歓迎要件】
・金融業界での勤務の経験
・GTM・GA4を活用した計測実装の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社外ベンダーや関連部門との調整を苦としない方
・主体的に複数のタスクをマルチに進行できる方
・チェック業務があるため、慎重かつ堅実に業務を遂行できる方

従業員数

4,076名（2025年3月31日現在）

勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,076名（2025年3月31日現在）

マネー・ローンダリング等金融犯罪対策担当者【みんなの銀行】

株式会社みんなの銀行

仕事内容

【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。

みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【概要】
■みんなの銀行におけるAML／CFT対応、金融犯罪対策業務の企画・運用を担う人財を募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法やビジネスモデルを採用する中で、銀行としてのガバナンスを確実かつスピード感を落とさずに実行していくための新たな枠組みを一緒に考え、実行していける方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
■マネー・ローンダリング及びテロ資⾦供与対策（AML／CFT）の企画・運営業務
・金融庁マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン等に基づく社内管理体制整備
・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施

■口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務
・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など）
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応

■その他コンプライアンス、リスク管理業務

求める経験 / スキル

【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■銀行等金融機関のコンプライアンス部門（特にAML／CFT・金融犯罪対策分野）での実務経験
■銀行業務の業務および関連法令に関する知識

【歓迎スキル／要件】
■コンサルティングファームにて経営管理等のプロジェクトへの参画経験
■事業会社における経営企画・管理部門での実務経験
■スタートアップ等での事業立ち上げ・運営への参画経験

従業員数

308名（2025年3月現在）

勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 900 万円

従業員数

308名（2025年3月現在）

プロダクトデザイナー【福岡銀行】

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

仕事内容

プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのUIおよびインタラクションを設計するデザイナーを募集しています。
上流工程からプロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とプロダクトUIデザインをお任せいたします。

※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます※

▼具体的な仕事内容
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成
・設計した画面のプレゼンテーションとフィードバック収集
・ビジュアルデザインのディレクション
・ユーザー行動やデータをもとにしたUI改善
・デザインガイドラインの管理・更新
・デザインシステムの構築
・エンジニアとの実装連携

▼サービス事例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

求める経験 / スキル

【必須】
・モバイル/WEBどちらかのUIデザインの経験が3年程度
・プロダクトの目的に沿ったUIデザインや画面遷移の設計が出来る方
・抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方
・デザインシステムに配慮した設計が出来る方
・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力

【歓迎】
・アジャイルでのチーム開発経験
・UXデザインの知識（ペルソナやジャーニーマップやユーザーモデリングなど）
・ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験
・Webサイト、LP、バナーなどの企画・制作
・ポスター、チラシなどの企画・制作
・動画の企画・制作
・インタラクションデザイン

（可能であれば）ポートフォリオのご提出をお願いします

従業員数

8,061名（2025年3月（連結））

勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

8,061名（2025年3月（連結））

テクニカルプロダクトマネージャー（セキュリティートークン）

株式会社Progmat

仕事内容

【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【募集要項】
次世代の金融インフラを共につくるテクニカルPdMを募集します。セキュリティトークンやブロックチェーンを活用したプロダクトを推進いただきます。企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量を持ってリードできるポジションです。
具体的には：
•金融系システム開発経験を活かし、要件定義〜運用、PoC/MVP開発まで一気通貫でプロジェクトを推進
•プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携し、製品ロードマップやプロジェクト計画の策定・実行
•チームリーダーとして5～10名規模のメンバーを育成・サポートしながら開発を推進
•社内外ステークホルダと合意形成を行い、円滑な連携を実現
•ビジネスパートナーと共にプロダクトの安定稼働と改善を推進

開発環境/技術要素
クラウド/OS：AWS, Linux
データベース: PostgreSQL
バックエンド: Java, SpringBoot, REST API

フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
開発プラットフォーム: GitHub

求める経験 / スキル

【必須条件】
•金融の未来を創るプロダクトに主体的に関わりたいという強い意欲
•システム化企画、プロジェクト計画、品質保証・移行計画の策定スキル
•金融系システムでの企画・要件定義〜リリース・運用までの経験（5年以上またはそれに相当する経験）
•AWS等クラウド環境での開発・運用経験
•5～10名規模のチームをリードしたマネジメント経験
•多様なステークホルダとの合意形成・調整スキル

【望ましい条件】
•Ethereum等のブロックチェーンやFISC準拠システムの開発・運用経験、またはITILなどの運用管理系資格をお持ちの方は歓迎
•信託・証券分野の実務知識やシステム開発経験
•日本語での高い文書作成力・ファシリテーション力

【求める人物像】
• プロダクトの将来像を描き、実現までの道筋を戦略的にデザインできる方
• 複雑な金融業務を理解し、わかりやすく開発チームへ落とし込める方
• チームとステークホルダを巻き込みながら推進できるリーダーシップをお持ちの方
• 新しい技術やトレンドを進んで学び、積極的にプロダクト開発に取り入れられる方
• 品質と信頼性を最優先に、責任を持ってプロダクトを育てられる方

従業員数

24名（2023年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

24名（2023年10月現在）

テクニカルプロダクトマネージャー(ステーブルコイン)

株式会社Progmat

仕事内容

【プロダクト概要】
Progmatは、「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」をコンセプトに、ブロックチェーン技術を活用した次世代の金融インフラを開発しています。大手金融機関やJPX/SBIグループの取引所関係者やNTTデータなどIT企業が中心となり、デジタルトークンやステーブルコインなどのブロックチェーン基盤の技術開発を推進。設立当初から財務的な安定性を持ちながら、新たな金融市場を創り上げることにチャレンジしています。

【職務内容】
テクニカルプロダクトマネージャー（テクニカルPdM）として、Progmatのプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。
・プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
・製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
・新製品/新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
・ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理
・新規プロダクトの開発管理として、SWIFTなど国際機関と連携しステーブルコインによる国際送金プロジェクトの管理の開発推進。

【開発環境/技術要素】
・クラウド/OS：AWS（EKS, Kubernetes, EC2, S3, MSK, kafka）, Linux
・データベース: Aurora,PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub

【Progmatメンバーから見た「Progmat」の魅力】
■プロダクトの魅力
・大手金融機関の支援を受けつつも、スタートアップのスピード感を持った事業開発が可能です。安定性と挑戦の両方を兼ね備えた環境で働けます。
・明確なビジョンの下、新規事業の企画から実行まで一貫して関与でき、自分のアイデアを形にするチャンスがあります。
・金融とブロックチェーン技術の融合による革新的なサービス開発に携われます。最先端の技術を駆使して、新しい金融インフラを創造することができます。
・日本国内でST発行額トップシェアを誇るシステム提供、SCやUTにおいても国内最先端を走るプロジェクトに参加できます。
・コーディング・テスト等の特定フェーズだけでなく、企画・運用等様々な工程に携われます。幅広い経験を積むことができます。
・ベンチャーとしての機動力を持ちながら、金融の最前線で求められる高度な開発に携われる、稀有でチャレンジングな経験ができます。

■技術面の魅力
・高い信頼性とセキュリティが求められるシステム開発に挑戦でき、技術者としてのスキルを大幅に向上させることができます。
アーキテクチャの設計から実装まで幅広い業務に関与でき、システム全体を見渡す視点を養うことができます。
・数少ない「本番稼働中」のブロックチェーンシステムの開発・運用に携わることができ、実践的な経験を積むことができます。
・CordaやEthereumなど、プロダクトごとに異なるブロックチェーン基盤を用いるため、それぞれの技術分野でスキルアップが可能です。
・ツール選定や課題解決に限らず開発作業全般に高い裁量を持っており、使い慣れた/使いたかったツールの導入も積極的に議論できます。

■職場環境の魅力
・意見を自由に発信できるフラットな組織文化があり、あなたのアイデアが尊重されます。
・フルリモートワークでプライベートは確保しつつ、オフィスに出社しての社員交流も可能です。柔軟な働き方ができます。
・書籍購入補助や外部カンファレンス参加支援など、学習・成長を後押しする制度があります。自己成長を実感できる環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ効率的にプロジェクトを進めることができ、コミュニケーション能力やチームワークのスキルも向上します。
・新しい技術やプロジェクトに積極的に挑戦することで、常に自己成長を実感できる環境です。
・技術力と金融知識の向上が図れる環境です。業務を通じて、専門知識を深めることができます。
・NoじゃなければGoの文化があり、改善要望がクイックに叶います。迅速な意思決定が可能です。
・年2回のライブウィーク（1週間休暇）が取得可能です。リフレッシュしながら働けます。
・毎月全社員が一堂に会してコミュニケーション機会もあり、一体感を感じながら働けます。
・承認手続きがシンプルでスピーディーです。効率的に業務を進められます。
・東京駅直結のシェアオフィスで、スタイリッシュな環境。おいしいコーヒー、紅茶だけでなく夕方はビールもフリーで楽しめます！
・ストックオプション制度等、会社の成長に伴い社員にもリターンがあります。会社とともに成長できます。

求める経験 / スキル

【必須条件】
・Progmat社を自らの成長とあわせて盛り上げていきたいというマインド
・プロダクトマネジメント・バックログ開発の経験や、ビジネスを機能要件に落とし込む経験
・業務/システムの全体像を俯瞰して物事を考えられる能力
・チーム開発の経験（役割分担、コミュニケーション、協力して目標を達成した経験）
・新たな領域やプロダクトへの学習能力と、継続的な技術向上への意欲
・顧客、ビジネスパートナー等と連携しながら、プロジェクトを推進するリーダーシップ

【望ましい条件】
・ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験・知識
・セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識
・セキュリティ要件の高いシステム開発経験
・ブロックチェーンを構成する技術への興味・継続的な探究心
・日本語でのコミュニケーション・ドキュメンテーション

従業員数

24名（2023年10月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

24名（2023年10月現在）

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