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【週3リモート/フレックス】コンサルティング企業のブランディング・マーケティングを支えるWebディレクター

ULSコンサルティング株式会社

仕事内容

【業務内容】
サイト管理者として制作や運用に関する案件を取り仕切っていただきます。現在、Webサイトに関して社内の各部署から様々な要望が寄せられている状況です。プレスリリースの掲載、セミナーの集客、自社サービスの紹介ページの追加、コンテンツマーケティングの実践、リードの獲得など内容は多岐にわたります。ディレクターとしてこれらの案件を捌いていただきます。

Web関連の施策はクイックにPDCAサイクルを回していきたいと考えています。そのためWebサイトの簡易な改修、グラフィックの制作、アクセス状況の分析などを自らの手で行える方を求めています。もちろん大規模な改修を行う際は制作会社の協力を仰ぐことが可能です。

現在は他の部門のメンバーが掛け持ちで対応しています。新規入社者には既存メンバーから業務を引き継いでいただく想定です。

【具体的な業務内容】
・Webサイトに関する要望のマネジメント
・コンテンツの制作・更新
・UI/UXの継続的な改善
・SEOの実施
・制作会社とのコミュニケーションのとりまとめ
・サイトリニューアルの指揮
・アクセス解析に基づく課題抽出と改善施策の実行

求める経験 / スキル

■必須要件
・事業会社でのWeb担当、またはWeb制作会社でのディレクション経験（3年以上）
・Webサイトを構成する技術的要素に関する体系的な知識（HTML/CSS/Javascript）
・Webサイトの運用に必要なツールの利用経験（CMS/エディタ/画像制作ソフト）
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析およびWeb改善の実務経験
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・ロジカルに物事を考えて整理する力

■歓迎要件
・BtoBマーケティング、または採用マーケティング（採用広報）の経験
・イベント（ウェビナー等）の企画・運営の経験
・画像や動画の編集スキル
・記事のライティングスキル
・オウンドメディアの立ち上げ・運営経験
・IT業界・コンサル業界における実務経験

従業員数

719名（(2026年4月1日現在)）

勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 950 万円

従業員数

719名（(2026年4月1日現在)）

【事業共創カンパニー】DXコンサルタント

エムシーディースリー株式会社

仕事内容

■募集背景
当社は「DXの社会実装をリードする」をビジョンに掲げており、三菱商事の産業知見と先進的なテクノロジーを活用しながら、顧客の課題解決だけでなく社会課題を解決することに挑んでいます。当社のビジョンに共感し、変革の実行にコミットいただける方にジョインいただきたいと考えています。

■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、IT・デジタルの専門的な知見提供及びプロジェクト推進を責任者としてリード頂きます。

具体例：
・ITアドバイザリ、IT戦略/企画立案
・AI/データ利活用、データガバナンス、規定/ガイドライン整備
・業務可視化、業務要件定義、RFP策定
・システム導入プロジェクト推進（システム要件定義・設計・開発・テスト・運用）
・アーキテクチャ設計、コミュニケーションインフラ整備
※企画、業務、アプリケーション、インフラ等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます

■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与

※ご経験・ご志向性に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。

求める経験 / スキル

【必須】
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト推進経験
・コンサルティング会社での業務経験
　　- IT戦略策定、リサーチ
　　- 業務分析、可視化
　　- IT/デジタルプロジェクト推進支援
　　(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理等)
・SIerでのシステム構築プロジェクトマネジメントの経験
　　(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理等)

【求める人物像】
・何事に対しても高い視座を持ち、本質的な解の探求にこだわる方
・多彩な才能を持つ仲間との共創を大切にする方
・他者への共感と尊重でつながり合い、想いを同じくして目標に向かう事ができる方
・目の前のことを「自分事」として捉え、当事者意識をもって取り組む事ができる方
・常に新たな道を求め、失敗をも糧にして挑戦することができる方

【歓迎】
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力

従業員数

280名（（2026年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

280名（（2026年4月現在））

【三菱商事×ITDX】DXビジネスデザイナー（メンバー/シニア）

エムシーディースリー株式会社

仕事内容

■仕事内容
当社は三菱商事グループのデジタル事業会社として、デジタル事業の開発及びグループ各社のデジタル化推進支援を担っています。
三菱商事グループを中心としたクラインアントに対して、クライアント（発注者）の立場で、中長期の目線を持ちながら、CXO組織伴走支援を担当頂きます。
ゆくゆくは支援を通じて得た経験・ナレッジ・人脈を駆使し、サービス化・事業化をリード頂きます。

具体例：
・CIO/CDO組織支援：IT/デジタル戦略立案、PM/PdM伴走、AI活用推進、プロジェクト推進、IT/デジタル人材育成　等
・COO組織支援：業務プロセス変革、新規事業/サービス立案　等
・CEO組織支援：会社設立（経営基盤/ITインフラ）、リサーチ、戦略立案　等
※IT/デジタル、ビジネス変革、戦略等、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます

■得られるスキル/経験
・顧客や産業にインパクトを与えるプロジェクトへの関与
・三菱商事グループを中心とした多様な産業の最先端DXプロジェクトへ参画
・デザイナーやエンジニアとの協働によるスピーディな価値提供
・クライアント（発注者）の立場での中長期的なプロジェクト関与

求める経験 / スキル

■必須スキル
・事業会社でのデジタル・ITプロジェクト実務経験
・コンサルティング会社での業務経験
　　- 戦略策定、リサーチ
　　- 業務分析、可視化、新規事業・サービス立案
　　- IT/デジタルプロジェクト推進支援
　　(全体計画、全体設計、PoC、チェンジマネジメント、進捗・課題管理等)
・SIerでのシステム構築プロジェクト参画の経験
　　(構築計画、アーキテクチャ設計、PoC、開発・移行・運用の管理等)

■歓迎スキル
・多様なステークホルダーと円滑に物事を進められる高いコミュニケーション能力
・業務コンサルティングもしくはITコンサルティングの業務経験
・ステークホルダーマネジメント能力（実現・達成難易度の高いプロジェクトのマネジメント業務経験）
・B2B領域、B2B2C領域におけるシステム開発プロジェクト従事経験、プロジェクトマネジメント経験
・特定の産業に関する深い業務知見、人的ネットワーク保有（5年以上の業務経験）
・DX専任部署での事業従事経験
・B2Bビジネスの営業活動経験
・資格取得者（IPA、PMP、Certified Scrum Master、AWS等クラウド系認定、AI・データ分析系)
・ビジネスレベル以上の英語力

従業員数

280名（（2026年4月現在））

勤務地

東京都

想定年収

705 万円 ~ 3,000 万円

従業員数

280名（（2026年4月現在））

＜東証プライム上場＞【UI/UX デザイナー】新規プロダクト開発における情報設計/UI設計担当

株式会社デジタルガレージ

仕事内容

▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。

【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

▼業務内容
デジタルガレージグループの各社/各事業部のプロダクト開発チームに参画のうえ、内部/外部のリソースを活用し主にUI及びUXデザインの領域を担当・推進いただきます。
課題を構造的に捉え、ユーザー体験・情報設計・視覚伝達などさまざまなアプローチから、顧客体験の向上を目指してプロジェクトをリードいただく、UI/UXデザイナーとしての役割を期待しています。
常に新たな事業/プロダクトの開発が求められるため、１つのプロダクトだけにコミットいただくわけではなく、様々なプロダクト開発に横断的に関与いただきます。

【具体的には･･･】
・ビジネス要件、ユーザー要件に基づく情報設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム作成
・デザインディレクション
・ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの定性調査(ご希望に応じてお任せいたします。)

【進行中の案件（プロジェクト）について】
・Fintechプロダクトの新規開発（複数)
・不動産業界におけるDXプラットフォーム新規開発及びグロース
・Web3領域のプラットフォーム、プロダクト開発
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。

▼キャリアパス
・UI/UX Designerとしてのキャリアアップ (Executive UI/UX Designerなど)
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向・転籍する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり

求める経験 / スキル

◆応募時に成果物のわかるポートフォリオ等のご提出をお願いいたします。

▼必須条件
・デジタルプロダクトを対象としたUI/UXデザインの経験がある（受託、自社プロダクトは問わない）
・ WebもしくはモバイルにおけるUXデザインの実務経験がある（ユーザー調査／分析／体験設計等）
・プロジェクトの設計や進行管理の実務経験がある
・ Figma/XDなどのデザインツールを用いてプロトタイプを作った経験がある

▼歓迎条件
・デザイナー、エンジニアとの協業作業の経験がある
・事業会社、およびスタートアップでの実務経験
・受託制作会社、デザインエージェンシーなどでの実務経験
・ UIデザイン、プログラミングの実務経験をお持ち、または興味関心がある方。
・ HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識、開発経験

▼求める人物像
・事業部を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、主体的仕事に取り組むことができる方
・自ら考え、手を動かし、仕事を通じて成長していきたいという考えをお持ちの方
・ビジネス（事業）を理解し、顧客視点に基づいた考え方のできる方
・技術に対する興味関心、知的好奇心が旺盛な方

従業員数

1,087名（（連結））

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

1,087名（（連結））

【本厚木】社内ＳＥ※東証プライム上場／世界シェアトップクラスの計測器メーカー／平均残業10h

アンリツ株式会社

仕事内容

社内ITシステムの開発、管理業務として、以下のいずれかをお任せします。
(1)ERP（SAP）アプリケーションの開発・運用
アンリツでは、販売・製造・調達・会計といった基幹業務を支えるシステムとして、SAP社のERPを運用している。今後の事業
拡大および業務効率改善のさらなる推進に向けて、内製開発体制を強化するため、ERPエンジニアの増員を図る。

(2)AWS、Azure、Microsoftサービスの導入・運用
AWS、Azureなどのクラウドシステム、Microsoft 365 サービス（Copilot、Teams など）のITサービスの導入・運用を行う。

(3)Salesforce アプリケーションの開発・運用
アンリツはセールス、サポートなど多岐にわたる業務で Salesforce を活用している。とりわけ、業務の効率化のため、セー
ルス、サポート業務を効率化するための様々な独自アプリケーションを開発し、活用している。今後も業務効率改善、業務
拡大のためにアプリケーションを開発するためのチームの増強を図っていく。

(4)社外WEBサイトの開発・運用
アンリツ社外WEBはDX化を背景にWEBサイトに求められる役割が重要となりつつある。事業拡大に伴い、製品ソフトウェア
のダウンロード機能、ECサイト拡大など、様々な機能拡充が求められている。社外WEBサイト開発チームを強化するためエ
ンジニアの増員を図る。

求める経験 / スキル

【必須】
・大学卒業以上
・プログラミング能力：C#、ASP.NET、JavaScript、ABAPなど

【歓迎】
・CMSでのWEBシステム開発経験者
・Salesforceの運用、開発経験者
・Microsoft 365の管理・運用経験、クラウド基盤の管理経験
・ＥＲＰシステムの開発経験

従業員数

1,713名（3,966名（連結）（2023年3月31日現在））

勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

従業員数

1,713名（3,966名（連結）（2023年3月31日現在））

J2014_【サービス企画・開発】最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画及びREIWAプロジェクトの推進

NTT東日本株式会社

仕事内容

【配属先ミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域SNI、インターワーク機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。
現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。
本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。
参考：REIWAプロジェクト
URL：https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/

【業務の詳細】
■法人向けNWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN　等）の商品主管業務
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・販売チャネルの開拓・販売パートナーへのアプローチ活動（外部の販売パートナー、インバウンド等）と課題解決（既存の直営チャネル等含む）
・プロモーション企画（Web等の従来の媒体の改善、新たな手法等の企画立案等）
・サービスニーズ把握・調査、開発チームへのフィードバック（エンドユーザや販売チャネル等からのニーズ収集、調査会社等と連携した市場調査等）
・販売分析、販売計画マネジメント
■REIWAプロジェクトの推進
・次世代NWサービスの企画及び技術開発チームとの連携によるサービス化
・次世代NWサービスのユースケース創出
・販売チャネルの企画及び販売パートナーの選定・交渉
・プロモーション企画・実行
・販売分析、販売計画マネジメント

【成長できる点】
・NTT東日本ならではの大規模ネットワークサービスにおけるサービス開発・オペレーション知識
・外部パートナーとの連携を通じた人脈形成
・ステークホルダーをまとめあげるリーダーシップやプロジェクトマネジメントスキル

【応募者に対してのメッセージ】
地域企業・自治体のDXを推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？NTT東日本が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたサービス開発やビジネスモデル作りを通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。
本ポジションでは今後のサービスの拡張に合わせて、より広範囲なユーザにサービスを提供し、地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築やプロモーション等の企画立案など、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。
多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。

※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

求める経験 / スキル

【必須要件】
■①および②のご経験をお持ちの方
①ネットワークまたはクラウド関連ビジネスの経験
　※例：提案営業・仕様設計・提案SE業務等（いずれかの業務経験の合計で3年以上）
②ICT業界におけるパートナー企業とのアライアンス協業経験（パートナー開拓／サービス開拓／協業推進など）

【歓迎要件】
・SD-WAN、パブリッククラウド関連ビジネスのご経験
・新サービス・ビジネスの販売チャネルの立ち上げ経験
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方
・中小企業の業務課題ヒアリングおよび課題解決に向けたコンサルティングスキル

【求める人物像】
・NTT東日本のパーパスとする地域課題の解決に対して、意欲をもって取組みにチャレンジいただける方
・NTTのアセット等を活用した大規模なサービス・ビジネスを展開したい方。
・仕事の幅を広げ、自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方
・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,040 万円

従業員数

4,950名（（NTT東日本グループ：35,500人）(2023年3月末時点)）

【高砂・玉野・広島・神奈川】ディレクター＆テクニカルライター　※大手重工グループ向け

非公開

仕事内容

製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等）を行います。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。
　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材
　・資料確認、原稿作成
　・テクニカルイラストの作成および作成指示
　・データ編集（DTP）など
　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
以下いづれか１つのご経験をお持ちの方
・マニュアル制作の経験者（10年以上）
・機械設計の経験者（10年以上）
・DTP編集の経験者（10年以上）
（InDesign、Illustratorなど）
【歓迎】
・XML等マークアップ言語の経験者
　（構造化文書）
・3次元CADでモデリング経験者　　
　（SolidWorks、i-CAD、Creoなど）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

Webディレクター｜フルリモート/ロケーションフリー

株式会社Helpfeel

仕事内容

FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・電話によるコミュニケーション
・お客様先への往訪
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

Webディレクターチームの構成
・ 11名（2025年2月現在）

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。

社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。
https://corp.helpfeel.com/post/interview-web-director

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・Webに関わる業務経験5年以上
・顧客に対する提案・折衝の経験（特にエンタープライズ企業との折衝経験のある方歓迎）
・Webサイトの構築実務経験

【歓迎スキル】
・事業課題に対してのソリューション提案・企画経験
・KPI達成に向けた効果測定の経験
・システム要件定義経験
・SaaS企業での勤務経験
・予算や工数の管理経験
・リーダーやマネージャーとしてチームマネージメント経験
・HTML, CSSを用いたウェブサイトのカスタマイズ経験

【歓迎職種】
・Webディレクター
・Webコンサルティング
・PM
・プリセールス

従業員数

221名（2026年1月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数

221名（2026年1月現在）

UI/UXデザイナー

非公開

仕事内容

■ グループについて
当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。

■プロダクトについて
ショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。

■募集ポジションについて
本ポジションではショッピングサービスのUI/UXを担当するデザイナーを募集しています。
ショッピングサービスは、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリとID型決済サービスを統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、アプリMAUは100万人、累計ID登録者数は1,800万となっています。

これから、プロダクトの鍵になる機能の1つが「Buy Now, Pay Later (BNPL)」です。BNPLとは後払いを指す言葉で、海外では各社の参入が加速しており、日本国内でも市場成長が期待されている領域です。今後、BNPLに参入することによって、オンラインショッピングにおける購入体験をアップデートしていきたいと考えています。

■ポジションの魅力
「できあがったプロダクト」では決してなく、これから拡大を目指していくフェーズです。カスタマージャーニーの整理から、新規画面のUI設計まで一気通貫で携わっていただきます。また、デザイナーの特徴として、デザイナー業務だけでなくPM業務（サービス戦略施策の立案や改善施策立案等）にも入って頂き、ユーザー価値に繋がるサービス作りを根本から担える点となります。
個人やビジネスを対象としたサービスであるのと同時に、ショップオーナーにも向けたプロダクトでもあります。toC / toB のどちらの目線も持ちながら、それぞれの視点を理解し、プロダクトを提供することが求められます。

■任せたい範囲と役割
ショップオーナー向けの認知向上施策や、ユーザーの利便性向上に向けた改善、ショップとユーザーのマッチングなど、多岐にわたるUI/UX改善を行います。
未だ発展途上のプロダクトにおいて、主要メンバーとして積極的に関わり、成長に貢献していただきます。
チームメンバーと協業しながら、プロダクトに関する幅広い業務をご担当いただきます。
ショップオーナーへ向けた認知施策や、ユーザーの買い周りや利便性の向上、ショップとユーザーのマッチングなど、幅広い領域でUIUX改善を行っていただきます。
リニューアルしてまだ間もないプロダクトのため、コアメンバーとなっていただける方を募集しています。

■業務内容
・ショッピングサービス、プロダクトのUIデザイン（Web, アプリ両方）
・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン

求める経験 / スキル

【必須スキル】
・iOS・AndroidアプリもしくはモバイルベースのWebサービス・アプリケーションにおけるUI/UXデザインにおいて、UI制作をリードしたご経験
・担当しているプロダクトやサービスの改修を通して、ユーザーの課題を抽出し、サービス上のUIを解決したご経験
・Figma、Sketch、Adobe XDなどの、UIデザインツールのいずれかにおける実務レベルのスキル
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの利用経験
・ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）

【求める志向性】
・より良いサービス作りを追求したい想いを持っている方
・ユーザー価値に基づいたサービス作りをしていきたい方

【歓迎スキル】
・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの運用経験
・ユーザーインタビューの実施、カスタマージャーニーマップ作成などの実務経験がある
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、Githubの利用経験
・事業会社での自社サービスの開発経験
・ネットショップを運営したご経験

【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

マーケティング職オープンポジション【日本最大の”ビジネスコミュニケーションデータ企業”にて多角的なマーケティング経験を積むことができます】

Sansan株式会社

仕事内容

【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。

【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31

【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング

求める経験 / スキル

【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験

【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。

従業員数

1,789名（2024年11月30日時点）

勤務地

東京都

想定年収

763 万円 ~ 1,015 万円

従業員数

1,789名（2024年11月30日時点）

Webディレクター【リモート可・フルフレックス◎】

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

仕事内容

■業務内容
このポジションでは、SONYグループおよび外部のお客様向けに、ウェブサイトの構築や運用における上流工程を担当していただきます。
SONYグループ内のプロジェクトが多く、特にソニー株式会社の案件では、英語力を活かしたディレクション業務をご担当いただく機会があります。
今回ご入社いただく方には、プロジェクトの成果創出およびソニーグループ内におけるグローバルコンテンツ推進をリードし、リーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを期待しております。

【業務内容】
■ デジタルチャネルを活用したクライアント事業成長の支援
クライアントと伴走し、ウェブ戦略の策定から実行、効果測定までを一貫してリード。クライアントの事業成長に貢献します。
・クライアントのビジネス課題の理解と戦略策定
・デジタルマーケティング業務の把握/整理/分析
・KPI策定、定量データに基づくPDCA設計～運用
・企画提案書の作成
■ プロジェクトのリーダーシップ・進行管理
Webサイト構築・リニューアルやCMS導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括。
スコープ・予算・品質・納期・リスクに責任を持ち、チームメンバーや営業、協力会社と連携し、ビジネスゴールの達成を推進します。
・制作進行管理およびプロジェクト設計
・チームマネジメント（制作部隊や協業者の統括）
・UI/UX設計
・ウェブアクセシビリティ設計～計測（WCAG2.2 AA以上）
・大規模CMSの導入～運用

<プロジェクトの規模感>
国内グループ会社のマイクロサイト制作からグローバル規模のものまで、大小様々な案件が稼働しています。
プロジェクトではブランドマネージャーと直接やり取りを行い、戦略立案から制作まで一貫して関与します。
案件の初期段階（戦略策定・要件定義フェーズ）から参加し、営業と連携してプリセールス活動にも携わります。そのため、原価整理やプロジェクト計画の設計力も求められます。

<プロジェクトの進め方>
基本的にはメンバーが一人一人で運用しておりますが、大きい案件の場合、チームで領域を分けて対応することもあります。
案件数としてはメンバーとして平均5案件以上を、小さい案件がメインのメンバーは15件程度持つこともあります。

<新規プロジェクトの進め方>
新規プロダクトやサービス立上げプロジェクトでは、マーケテイング戦略チームと連携し、デジタルタッチポイントの企画立案、制作までを伴走型で対応しています。

＜外部案件＞
SONYグループで得た経験を活かし外部のお客様に向け、ウェブインテグレーション業務を展開しています。
クライアントの業界は内資外資、業界も含め様々です。
▼制作事例はこちら
https://ict.sonynetwork.co.jp/cases/

【1日のスケジュールのイメージ】
複数の案件を進めるため、プロジェクト管理力が求められますが、裁量をもって取り組める環境です。
09:30　出勤／メール確認・プロジェクトの進捗状況の確認
10:00　チームミーティング（プロジェクト管理やタスク管理の確認、開発者との進捗確認・課題整理）
10:30　クライアントとの打ち合わせ（要件確認・フィードバック収集）
11:30　進行中プロジェクトのステータス更新（制作メンバーへの指示出し、クライアントへの返信）
12:30　昼休憩
13:30　新規プロジェクトの資料作成（企画立案・提案書、要件定義資料作成など）
16:30　打ち合わせ準備（進行スケジュールの更新、情報設計資料の更新など）
18:00　翌日のタスク整理・チームメンバーへの指示出し
18:30　退勤（時期により残業あり）

コミュニケーションツール：Slack,teams,メール
管理ツール：Backlog,Jira

【キャリアについて】
・入社後はまず、現場でのプロジェクトを中心に、企画～推進を一人称で自走いただくところからスタートします。
その後は、経験やスキルに応じてプロジェクトリーダー、さらには課長クラスへとステップアップしていくキャリアパスもご用意しています。
・チームマネジメントやメンバー育成への参画、法人向けサービスの事業拡大への貢献など、より上流での活躍の場も広がっており、将来的には戦略コンサルティング領域やDX推進、グローバル規模のプロジェクトマネジメントへ関与いただく可能性もあります。

■このポジションのやりがい・魅力
・SONYグループ全体で非常に大規模かつグローバルにプロジェクトを展開しているため、他ではなかなか経験できない規模のプロジェクトに携われます。
・実務を通じて、企画/構築/推進力などの高度なスキルを習得できます。

■働き方・リモートなど
・リモート勤務を導入しております。
※出社は週3回で、水曜日を部の出社日としています。
・残業時間は平均20H程度となります。
・フレックス制度についても、個々の裁量で柔軟に活用できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・Webサイト構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・Webサイトのリニューアル提案および提案書の作成経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語の読み書き能力
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル)
・ナショナルクライアント向けWebサイト構築のディレクション経験
・ウェブアクセシビリティ設計および開発経験(WCAG2.2 AA以上）
・大規模CMSの導入/運用の経験：AEM、HubSpot、SITECORE、Drupal
・定量分析経験：GA4、Adobe Analyticsを活用した分析～改善提案
・定性分析経験：ヒューリスティック分析、行動観察
・データ分析および改善提案経験(GA4、Adobe Analytics、ヒューリスティック分析、行動観察）
・開発ディレクションの経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成等）
・オフショア開発を含むプロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・UI/UX設計経験
・SEO/Web広告の知識
・フロントエンド技術の基礎知識(HTML、CSS、JavaScript、PHPなど）
・ウェブサイト開発やデザイン経験および要件定義(UX/機能要件）
・デジタルマーケティングの理解/分析能力

【求める人物像】
・主体性が高い人
・変化に柔軟な人
・チャレンジ精神がある人

従業員数

892名（[2025年3月31日現在単独]）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数

892名（[2025年3月31日現在単独]）

Webディレクター

楽天ペイメント株式会社

仕事内容

■ミッション
同社広告事業の持続的な成長に向け、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせることで、広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献する、
既存の枠にとらわれない新たな広告運用・分析ソリューションを創り上げることです。
新規立ち上げ組織のコアメンバーとして、ゼロベースで最適な広告運用・分析の形を模索し、事業の成長を牽引していくことが本ポジションのミッションです。

■部署紹介/組織構成
今回のポジションは、マーケティング本部配下の編成部という部署で、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しております。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオン・オフ問わず、すべての制作を編成部で担当しております。

編成部は、UX プランニング、クリエイティブディレクション、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成管理の５グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケ担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りをおこない、よりよいサービスをユーザーに届けるために日々精進しております。

■採用の背景
同社は楽天グループの中核会社として 2019 年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、次なるサービスの価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
特に、編成部ではユーザーにとってわかりやすく、使いやすいサービスデザインを目指し、課題解決を提案できるでクリエイティブなメンバーを募集いたします。

■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービスにおいて活躍いただけるWebディレクターを募集します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。

＜ポジション① 広告担当＞
各サービスの広告企画担当者や営業、デザイナーなどと連携して広告に関する制作ディレクションや新商品の開発、配信運用業務を担当していただきます。
また新しく急拡大している分野のため、ルール作りや業務改善など仕組みの検討や整備面でも活躍を期待しています。

＜ポジション②　キャンペーン担当＞
各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連携してキャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務を担当していただきます。

■どんなキャリアが築けるか
＜ポジション① 広告担当＞
新しい事業の中でも広告施策はこれから伸ばしていきたい分野で、関係先も多岐にわたることと、まだまだ未整備な部分が多くあることから、柔軟な対応力やコミュニケーション力が培われます。
また、仕組みを作って改善を行っていく必要性が高かったり、新しい商品を生み出すためにPOCを行って効果の検証・分析をすることもあるため。ディレクション業務とあわせて、よりビジネスに深く入った立ち位置で業務を経験することができます。

＜ポジション②　キャンペーン担当＞
キャンペーンページのディレクションを行うだけでなく、膨大な結果データを活用し、仮設→実行→検証→仕組化を経験することで、より質の高いディレクション業務を経験することができます。

■Hiring Managerからのメッセージ
＜ポジション① 広告担当＞
まだまだ発展途上のビジネスの中で「広告」は伸ばしていきたい施策分野です。そのため、着実な拡大のための運用スキルと同時に、こんな事やってみたい！という新しい発想やアイデアが大切になります。
どうやったら実現できるかを考え、周りを巻き込んで仕事を進めてみたいという人、数字に基づいたロジックや現実的なオペレーション検討など経験を活かしたいという人、幅広い関係者と良好な関係を築いて案件を進めていくコミュニケーション力が持ち味という人などに向いているお仕事です。ご応募をお待ちしています。

＜ポジション②　キャンペーン担当＞
キャンペーンページ制作においては、自分のアイデアを比較的に自由に反映できて、かつユーザーの反応をダイレクトに感じることができるので、とてもやりがいの大きい仕事だと思います。ご応募お待ちしております。

求める経験 / スキル

■必須要件
＜ポジション① 広告担当＞
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組む「開拓力」や、請け負った広告枠を責任をもってリリースまでこぎ着ける「やりきる力」も必要になります。
・WEB制作ディレクション業務経験３年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・視座を高く持ち、前向きさをもって仕事に取り組める方

＜各ポジション共通＞
・コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため）
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

■歓迎条件
＜ポジション① 広告担当＞
・WEB媒体の構築、または運用経験
・広告に関する業務経験
・WebデザインやWebプログラミング(html/CSS/JavaScript)といったWEB領域の制作実務経験
・制作・開発フェーズでデザイナーやエンジニアへのディレクション、および進捗管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・Figmaのツール利用経験

従業員数

1,070名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数

1,070名

【大手携帯キャリア／大手航空企業】大規模運用案件のWEBプロデューサー

トランス・コスモス株式会社

仕事内容

【業務内容】
日本を代表する「大手携帯キャリア企業」、あるいは「大手航空企業」の大規模Webサイト運用におけるマネジメント業務。

＜業務例＞
①顧客ヒアリング
②大規模運用案件の業務設計、業務改善
③Webサイト内施策の立案、実工程の工数管理
④予算管理
⑤アウトプットの品質管理
⑥メンバーマネジメント、チームマネジメント

【詳細】
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。
本求人では、ご入社後にご担当いただく案件が確約となり、下記のどちらかとなります。

＜ご担当いただく案件＞
・大手携帯キャリア企業
・大手航空企業

※ご経験やお持ちのスキルに応じて、どちらの案件をご担当いただくか当社で決めさせていただきますが、ご希望がございましたら、ぜひ面接時にお伝えください。

日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるリーダーとしてご活躍いただくため、大きなキャリアを積むことが可能です。
Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制となりますので、お持ちのチームマネジメントのスキルを遺憾なく発揮いただける環境となっております。

■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

■2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

求める経験 / スキル

【求めるスキル・経験：must】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・メンバーマネジメント経験
・Webサイト制作経験

【求める人物像】
顧客志向をもって案件と向き合える方。
協調性をもって仕事に臨める方。

従業員数

70,653名（2025年3月末現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

70,653名（2025年3月末現在）

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