WEBディレクター／IT・通信の求人・転職情報
17件中の1〜17件を表示
富士フイルムサービスリンク株式会社
仕事内容
製造メーカー様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル（取扱説明書等）制作を行います。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整
・プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など）
・マニュアル作成業務
・DTP業務：原稿内容をレイアウトする
・設計者との確認会、データ変換作業
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。
製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、取材を通じてお客様の求めるマニュアル作成をリードいただきます。
【具体的な業務】
・ディレクター業務：事前見積、基礎調査、流用確認、原稿指示、原稿チェック、客先との調整
・プロジェクト全体の管理（品質管理、工数管理、工程（進捗）管理など）
・マニュアル作成業務
・DTP業務：原稿内容をレイアウトする
・設計者との確認会、データ変換作業
【仕事の魅力】
・世界トップクラスの製造業であるお客様の業務を支えるマニュアルを作成・作成指示に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・ライティング・編集・デザインなどの制作実務 3年以上
【歓迎】
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）
・テクニカルイラストレーション技能士2級以上
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
・ライティング・編集・デザインなどの制作実務 3年以上
【歓迎】
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）
・テクニカルイラストレーション技能士2級以上
・テクニカルライティング３級以上(TC検定)
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 890 万円
株式会社Helpfeel
仕事内容
AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理
HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・お客様先への訪問
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため
HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇
Webディレクターチームの構成
・ 11名（2025年2月現在）
現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。
■関連記事
・ソリューションデザイン部 ジェネラルマネージャー 松山のインタビュー記事
https://note.helpfeel.com/n/nac1e9ca3aaff
・Webディレクターメンバー インタビュー記事
https://note.helpfeel.com/m/me3473cb0552d
■お客様との折衝業務
・導入前後〜納品までの技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI/UXの改善提案
・必要に応じてセールスとオンラインでの商談同席
■Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
■進行管理
・納品までのスケジュール管理
HelpfeelのWebディレクターではこのような業務はありません。
・お客様先への訪問
・ワイヤーフレーム/デザインの作成・提案※
・0ベースからのサイトコーディング※
※SaaSとしてベースが整っているため
HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます。
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇
Webディレクターチームの構成
・ 11名（2025年2月現在）
現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、
Webデザイナー/Webコーダー/フロントエンドエンジニア経験がある方も活躍いただけます。
■関連記事
・ソリューションデザイン部 ジェネラルマネージャー 松山のインタビュー記事
https://note.helpfeel.com/n/nac1e9ca3aaff
・Webディレクターメンバー インタビュー記事
https://note.helpfeel.com/m/me3473cb0552d
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Web制作経験 3年以上（ディレクション・デザイン・コーディング・フロントエンド開発など）
・法人顧客に対する提案・折衝の経験
・Web技術に関する知識（ドメイン、サーバー、ブラウザの仕組みなどの基礎的な理解）
【歓迎スキル】
・HTML/CSSの知識または実務経験
・IT/SaaS業界での業務経験
・Webデザイン・フロントエンド開発の実務経験
【歓迎職種】
・Webディレクター/ Webコンサルティング
・Webデザイナー
・コーダー
・フロントエンドエンジニア
・カスタマーサクセス
・Web制作経験 3年以上（ディレクション・デザイン・コーディング・フロントエンド開発など）
・法人顧客に対する提案・折衝の経験
・Web技術に関する知識（ドメイン、サーバー、ブラウザの仕組みなどの基礎的な理解）
【歓迎スキル】
・HTML/CSSの知識または実務経験
・IT/SaaS業界での業務経験
・Webデザイン・フロントエンド開発の実務経験
【歓迎職種】
・Webディレクター/ Webコンサルティング
・Webデザイナー
・コーダー
・フロントエンドエンジニア
・カスタマーサクセス
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
【サービスについて】
新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。
※HP：https://contract-one.com/
【組織のミッション】
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。
【具体的な業務】
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。
【主な業務】
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討・実行
・その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
【本ポジションの魅力】
■自ら創造する力を養える&生かせる】
私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。
PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。
本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務を担当する想定です。
その上で、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。
また、担当業務について裁量を持って遂行できます。
【急拡大する組織の中核を担える】
「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。
プロダクトの成長に伴い、組織も拡大しています。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。
※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
【組織構成】
・Contract Oneに携わる組織には、エンジニアやセールスなどを含めて約180名程度が在籍しています。
・マーケティング部門は約10名程度の組織です。
【開発環境、使用するツールなど】
・サイト分析：GA4、Google Search Console、Mouseflow
・タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
・MA：HubSpot
・SFA：Salesforce
・BI：Looker、Looker Studio
・DWH：BigQuery
・Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」を担当します。
※HP：https://contract-one.com/
【組織のミッション】
私たちのミッションは、「Contract One」を通じて契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。
【具体的な業務】
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、サイトの分析から改善のための新規ページやコンテンツの企画・実行を担当します。
【主な業務】
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、LP企画、制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEO対策の方針検討・実行
・その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
【本ポジションの魅力】
■自ら創造する力を養える&生かせる】
私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。
PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成した「Contract One」を、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができます。また、チャレンジを歓迎する社風があります。
本ポジションでは主にサイト・Webマーケティング周辺の業務を担当する想定です。
その上で、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。
また、担当業務について裁量を持って遂行できます。
【急拡大する組織の中核を担える】
「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。
プロダクトの成長に伴い、組織も拡大しています。そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。
※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
【組織構成】
・Contract Oneに携わる組織には、エンジニアやセールスなどを含めて約180名程度が在籍しています。
・マーケティング部門は約10名程度の組織です。
【開発環境、使用するツールなど】
・サイト分析：GA4、Google Search Console、Mouseflow
・タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
・MA：HubSpot
・SFA：Salesforce
・BI：Looker、Looker Studio
・DWH：BigQuery
・Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません）
・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験
・HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験
・LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験
【歓迎】
・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験
・GTMを使ったタグ管理、カスタム設定の経験
・Webデザイン、コーディングの経験
・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験
【求める人物像】
・当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。
┗Webサイト：https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/
・サイトの運用改善にとどまらず、デジタル領域・Web広告をはじめとする新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方。
受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。
・事業会社において、自社サイトの企画、定量結果に基づく運用改善（PDCA）、制作ディレクションの経験（BtoB／BtoC問いません）
・GA4などの計測ツールを活用したデータドリブンなサイト改善の経験
・HTML／CSSなどフロントエンドに関する基礎知識や簡易なコーディング／修正対応の経験
・LPO（ランディングページ最適化）／EFO（入力フォーム最適化）／CRO（コンバージョン率最適化）の施策の企画／運用の経験
【歓迎】
・事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験
・GTMを使ったタグ管理、カスタム設定の経験
・Webデザイン、コーディングの経験
・バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験
【求める人物像】
・当社の企業理念「Sansanのカタチ」に共感し、体現できる方。
┗Webサイト：https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/
・サイトの運用改善にとどまらず、デジタル領域・Web広告をはじめとする新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方。
受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。
勤務地
東京都
想定年収
832 万円 ~ 1,062 万円
Sansan株式会社
仕事内容
【サービスについて】
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
【組織のミッション】
Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
【具体的な業務】
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。
▼担当する業務の例
・ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
・Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）
・広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）
・撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード
・社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
・ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
▼担当するプロジェクトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com/
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/
・統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画
・新興スポーツ事業（ピックルボール）など
※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
【本ポジションの魅力】
■自社ブランドを長期的に育てる経験
社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。
■媒体を横断したブランド体験デザイン
Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。
■設計思想を基に全体をリードする力
単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。
■事業と直結するクリエイティブの手応え
社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。
■プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成
自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。
【組織構成】
本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。
コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。
その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。
【開発環境、使用するツールなど】
OS：macOS
制作ツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator, InDesignなど）, Figma, Microsoft PowerPointなど
その他：Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール
コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。
【組織のミッション】
Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。
【具体的な業務】
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。
媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも手を動かしながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。
▼担当する業務の例
・ブランド設計思想に基づくクリエイティブコンセプトの企画・開発
・Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高いコンテンツ制作（採用・広報・コーポレート発信全般）
・広告、ポスター、パンフレット、採用資料、Webコンテンツなどの企画・デザイン・ディレクション
・イベントクリエイティブの開発（キービジュアル制作、会場装飾のコンセプト設計など）
・撮影ディレクション（静止画・動画など）を含む制作プロセス全般のリード
・社内デザイナーや外部パートナーへのディレクション・レビューによるクオリティ担保
・ブランドガイドラインや世界観の維持・改善・進化
▼担当するプロジェクトの例
・コーポレートサイト https://jp.corp-sansan.com/
・新卒採用サイト https://jp.corp-sansan.com/recruit/newgrads/
・統合報告書、YEAR BOOK（※）、周年企画
・新興スポーツ事業（ピックルボール）など
※1年間の出来事を振り返るために年末に配布する本
【本ポジションの魅力】
■自社ブランドを長期的に育てる経験
社内からの依頼案件にも取り組みつつ、単発の制作対応にとどまらず「自社ブランドの資産としてどう生かすか」という視点で企画・改善していく経験が得られます。現在も環境を整えながら、より戦略的な取り組みを増やしている最中です。
■媒体を横断したブランド体験デザイン
Web／紙／広告／イベントなど、幅広いチャネルで統合的にブランドを表現する経験が積めます。
■設計思想を基に全体をリードする力
単なる制作ではなく「なぜその表現にするのか」を設計し、レビューやディレクションを通じて具現化できます。
■事業と直結するクリエイティブの手応え
社員や事業部門と直接協働し、制作物が採用・広報・事業成長に直結する実感を持てます。
■プレイヤー兼リーダーとしてのキャリア形成
自らも実制作を行いながら、社内デザイナーや外部パートナーをリード。将来的な「ブランドクリエイティブ領域のリーダー」へキャリアを広げられます。
【組織構成】
本ポジションは、コーポレートブランディング室への配属となります。
コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め40名ほどの組織です。
その中に、クリエイターは15名ほど所属しています。
【開発環境、使用するツールなど】
OS：macOS
制作ツール：Adobe CC（Photoshop, Illustrator, InDesignなど）, Figma, Microsoft PowerPointなど
その他：Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール
求める経験 / スキル
【必須】
・メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須）
・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
・小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。
【歓迎】
・ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験
・クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
・企画提案の実務経験
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
・撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験
・コピーや文章などのライティングに関する実務経験
・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
・動画編集、モーションデザインの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
【求める人物像】
・デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方
・コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
・メインデザイナーとしての実務経験（5年以上。Webと紙媒体の経験は必須）
・施策ごとに目的や課題を捉え、それをブランド体験として形にできる企画力・表現力
・小規模でも制作物の進行管理やレビューなど、デザインディレクションの実務経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須です。
【歓迎】
・ジェネラリストとしての幅広いデザイン業務を経験
・クリエイティブコンセプトの企画・設計の実務経験
・企画提案の実務経験
・クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
・撮影ディレクション（動画・静止画など）の経験
・コピーや文章などのライティングに関する実務経験
・動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
・動画編集、モーションデザインの実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptを用いた制作経験
【求める人物像】
・デザインを手段として「伝わり方」「体験価値」を考えられる方
・コーポレートブランドや組織づくりに興味がある方
・事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応し挑戦を楽しめる方
・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
勤務地
東京都
想定年収
832 万円 ~ 1,062 万円
仕事内容
【業務内容】
当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。
世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
例）
イベントの企画、運営
各種リード獲得施策の企画、実行
各種マーケティングコンテンツの作成
代理店向けマーケティング施策の立案
マーケティングデータの分析
CRMの設計およびプランニング
募集背景
事業拡大による人員強化
【やりがい】
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。
マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。
当社は、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるDXサービス」を提供しています。
世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。
マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
本ポジションでは、ご経験や適性に応じて当社から最適なポジションをご提案します。
1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
例）
イベントの企画、運営
各種リード獲得施策の企画、実行
各種マーケティングコンテンツの作成
代理店向けマーケティング施策の立案
マーケティングデータの分析
CRMの設計およびプランニング
募集背景
事業拡大による人員強化
【やりがい】
当社は「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを行っています。
マーケティングを通して新規事業のグロースに携われる点や裁量を持って業務をお任せする社風は当社マーケティング部の魅力です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・マーケティング業務の経験（3年以上）
・マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（3年以上）
または、マーケティング業務自体のご経験はなくとも周辺領域でのご経験があり、学習意欲がある方は歓迎します！
【歓迎】
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
・マーケティング業務の経験（3年以上）
・マーケティング関連の企業（イベント会社、広告代理店、リサーチ会社など）における業務経験（3年以上）
または、マーケティング業務自体のご経験はなくとも周辺領域でのご経験があり、学習意欲がある方は歓迎します！
【歓迎】
・BtoBマーケティングの経験
・データ分析業務の経験
・プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 756 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
非公開
仕事内容
■ グループについて
当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。
■プロダクトについて
ショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。
■募集ポジションについて
本ポジションではショッピングサービスのUI/UXを担当するデザイナーを募集しています。
ショッピングサービスは、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリとID型決済サービスを統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、アプリMAUは100万人、累計ID登録者数は1,800万となっています。
これから、プロダクトの鍵になる機能の1つが「Buy Now, Pay Later (BNPL)」です。BNPLとは後払いを指す言葉で、海外では各社の参入が加速しており、日本国内でも市場成長が期待されている領域です。今後、BNPLに参入することによって、オンラインショッピングにおける購入体験をアップデートしていきたいと考えています。
■ポジションの魅力
「できあがったプロダクト」では決してなく、これから拡大を目指していくフェーズです。カスタマージャーニーの整理から、新規画面のUI設計まで一気通貫で携わっていただきます。 また、デザイナーの特徴として、デザイナー業務だけでなくPM業務（サービス戦略施策の立案や改善施策立案等）にも入って頂き、ユーザー価値に繋がるサービス作りを根本から担える点となります。
個人やビジネスを対象としたサービスであるのと同時に、ショップオーナーにも向けたプロダクトでもあります。toC / toB のどちらの目線も持ちながら、それぞれの視点を理解し、プロダクトを提供することが求められます。
■任せたい範囲と役割
ショップオーナー向けの認知向上施策や、ユーザーの利便性向上に向けた改善、ショップとユーザーのマッチングなど、多岐にわたるUI/UX改善を行います。
未だ発展途上のプロダクトにおいて、主要メンバーとして積極的に関わり、成長に貢献していただきます。
チームメンバーと協業しながら、プロダクトに関する幅広い業務をご担当いただきます。
ショップオーナーへ向けた認知施策や、ユーザーの買い周りや利便性の向上、ショップとユーザーのマッチングなど、幅広い領域でUIUX改善を行っていただきます。
リニューアルしてまだ間もないプロダクトのため、コアメンバーとなっていただける方を募集しています。
■業務内容
・ショッピングサービス、プロダクトのUIデザイン（Web, アプリ両方）
・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン
当グループは、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。
■プロダクトについて
ショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。
■募集ポジションについて
本ポジションではショッピングサービスのUI/UXを担当するデザイナーを募集しています。
ショッピングサービスは、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリとID型決済サービスを統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、アプリMAUは100万人、累計ID登録者数は1,800万となっています。
これから、プロダクトの鍵になる機能の1つが「Buy Now, Pay Later (BNPL)」です。BNPLとは後払いを指す言葉で、海外では各社の参入が加速しており、日本国内でも市場成長が期待されている領域です。今後、BNPLに参入することによって、オンラインショッピングにおける購入体験をアップデートしていきたいと考えています。
■ポジションの魅力
「できあがったプロダクト」では決してなく、これから拡大を目指していくフェーズです。カスタマージャーニーの整理から、新規画面のUI設計まで一気通貫で携わっていただきます。 また、デザイナーの特徴として、デザイナー業務だけでなくPM業務（サービス戦略施策の立案や改善施策立案等）にも入って頂き、ユーザー価値に繋がるサービス作りを根本から担える点となります。
個人やビジネスを対象としたサービスであるのと同時に、ショップオーナーにも向けたプロダクトでもあります。toC / toB のどちらの目線も持ちながら、それぞれの視点を理解し、プロダクトを提供することが求められます。
■任せたい範囲と役割
ショップオーナー向けの認知向上施策や、ユーザーの利便性向上に向けた改善、ショップとユーザーのマッチングなど、多岐にわたるUI/UX改善を行います。
未だ発展途上のプロダクトにおいて、主要メンバーとして積極的に関わり、成長に貢献していただきます。
チームメンバーと協業しながら、プロダクトに関する幅広い業務をご担当いただきます。
ショップオーナーへ向けた認知施策や、ユーザーの買い周りや利便性の向上、ショップとユーザーのマッチングなど、幅広い領域でUIUX改善を行っていただきます。
リニューアルしてまだ間もないプロダクトのため、コアメンバーとなっていただける方を募集しています。
■業務内容
・ショッピングサービス、プロダクトのUIデザイン（Web, アプリ両方）
・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・iOS・AndroidアプリもしくはモバイルベースのWebサービス・アプリケーションにおけるUI/UXデザインにおいて、UI制作をリードしたご経験
・担当しているプロダクトやサービスの改修を通して、ユーザーの課題を抽出し、サービス上のUIを解決したご経験
・Figma、Sketch、Adobe XDなどの、UIデザインツールのいずれかにおける実務レベルのスキル
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの利用経験
・ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）
【求める志向性】
・より良いサービス作りを追求したい想いを持っている方
・ユーザー価値に基づいたサービス作りをしていきたい方
【歓迎スキル】
・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの運用経験
・ユーザーインタビューの実施、カスタマージャーニーマップ作成などの実務経験がある
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、Githubの利用経験
・事業会社での自社サービスの開発経験
・ネットショップを運営したご経験
【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
・iOS・AndroidアプリもしくはモバイルベースのWebサービス・アプリケーションにおけるUI/UXデザインにおいて、UI制作をリードしたご経験
・担当しているプロダクトやサービスの改修を通して、ユーザーの課題を抽出し、サービス上のUIを解決したご経験
・Figma、Sketch、Adobe XDなどの、UIデザインツールのいずれかにおける実務レベルのスキル
・Photoshop、Illustratorなどのデザインツールの利用経験
・ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません）
【求める志向性】
・より良いサービス作りを追求したい想いを持っている方
・ユーザー価値に基づいたサービス作りをしていきたい方
【歓迎スキル】
・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの運用経験
・ユーザーインタビューの実施、カスタマージャーニーマップ作成などの実務経験がある
・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、Githubの利用経験
・事業会社での自社サービスの開発経験
・ネットショップを運営したご経験
【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける方
・ミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
AMBL株式会社
仕事内容
戦略を提案するだけのコンサルティングでは、クライアントの事業は成長しません。私たちは、デジタル戦略の立案から実装、そして最終的な事業成果（ROI）の創出までを一気通貫で担い、クライアントビジネスに徹底的にコミットします。
あなたにお任せするのは、単なるWebディレクターではありません。クライアントのデジタル変革を内部から牽引する、デジタルマーケティングの伴走者です。
私たちはクライアント先に常駐し、制作・運用業務に留まらず、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてマーケティング部門と一体となり、業務効率化とコスト最適化を実現します。これにより生まれた投資余力を、攻めのデジタルマーケティング施策へと再投資し、その成功まで伴走します。
この戦略の中核を担うリーダーとして、クライアントのビジネス目標（KGI/KPI）を自らの目標と捉え、デジタル領域の課題解決だけでなく、事業の成長そのものをリードしていただきます。
数年で担当者が代わることの多いクライアント企業において、私たちは長期的なパートナーとしてクライアント内部の専門知識を「ストック」し、組織のデジタル対応力を永続的に高めるという重要な役割も担います。
将来的にはマネージャーとして、チームマネジメントや事業部の制度設計にも主体的に関与し、会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。
■業務内容
・デジタル戦略の策定と実行：
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします
・PMO機能：
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します
・優れたユーザー体験の設計：
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます
・品質・工程・収益管理：
デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。
・クライアントとの共創関係構築：
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。
・チームと組織の成長への貢献：
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します
クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。
ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。
■案件事例
・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善
■キャリアパス
・シニアディレクター
・UXディレクター
・プロジェクトマネージャー
・事業部での組織長やマネジメント職
■魅力
・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
■配属部署について：
・160名以上所属しており、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・請負案件などでまるっと顧客にお任せいただいたりもしているため、顧客に迷惑をかけないことを前提に、 フルフレックスや中抜けを活用 しています。
・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。
・案件やフェーズによって出社頻度は異なりますが、チームで週1出社日を決め、そのタイミングで本社へ集まっているケースが多いです。
■働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！
通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も
あなたにお任せするのは、単なるWebディレクターではありません。クライアントのデジタル変革を内部から牽引する、デジタルマーケティングの伴走者です。
私たちはクライアント先に常駐し、制作・運用業務に留まらず、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）としてマーケティング部門と一体となり、業務効率化とコスト最適化を実現します。これにより生まれた投資余力を、攻めのデジタルマーケティング施策へと再投資し、その成功まで伴走します。
この戦略の中核を担うリーダーとして、クライアントのビジネス目標（KGI/KPI）を自らの目標と捉え、デジタル領域の課題解決だけでなく、事業の成長そのものをリードしていただきます。
数年で担当者が代わることの多いクライアント企業において、私たちは長期的なパートナーとしてクライアント内部の専門知識を「ストック」し、組織のデジタル対応力を永続的に高めるという重要な役割も担います。
将来的にはマネージャーとして、チームマネジメントや事業部の制度設計にも主体的に関与し、会社の未来を共に創っていただくことを期待しています。
■業務内容
・デジタル戦略の策定と実行：
WebサイトリニューアルやSNS活用に留まらず、クライアントの事業目標達成に向けた包括的なデジタルマーケティング戦略を立案し、実行をリードします
・PMO機能：
顧客へのヒアリングから要件定義、UX設計、デザインコンセプト策定まで、上流工程を主導し、社内外のデザイナーやエンジニアを含むプロジェクトチーム全体のパフォーマンスを最大化します
・優れたユーザー体験の設計：
ユーザーリサーチ、ジャーニーマップ、サイト構造、ワイヤーフレームの設計を通じて、データに基づいた最適なUI/UXを設計し、ビジネス成果へと繋げます
・品質・工程・収益管理：
デザインと技術実装の品質を担保しつつ、プロジェクト全体のスケジュールと収益性を管理します。
・クライアントとの共創関係構築：
クライアントの担当者と深く連携し、時に新任担当者の教育も行いながら、信頼に基づく長期的なパートナーシップを築きます。
・チームと組織の成長への貢献：
マネージャー候補として、チームメンバーの育成、1on1などを通じた成長支援、および事業部全体の業務改善を推進します
クライアントの事業に深く貢献すること。それは、机上の空論だけでは決して成し遂げられません。私たちは、現場の最前線で培われた確かな制作ディレクション経験こそが、全ての戦略の礎になると信じています。
ぜひ、あなたのその実践知と私たちのリソースを掛け合わせ、共にクライアントの未来を創造していきましょう。また、必ずしも常駐が必須ではありません。プロジェクトのジョインは適性や現在の状況などを踏まえ、個々に検討しています。
■案件事例
・大手時計メーカーのグローバルサイトのPMO支援及び改善
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善
■キャリアパス
・シニアディレクター
・UXディレクター
・プロジェクトマネージャー
・事業部での組織長やマネジメント職
■魅力
・案件の95％以上がクライアントとの直接取引です。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを経験することが可能です。
・デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
■配属部署について：
・160名以上所属しており、 「とにかく働きやすさがある」「みんな穏やかで優しい」 と一貫して社員から声が上がるような事業部となっております。
・目標に対して言い訳をせず、顧客に真摯に対応し、自身は真面目に取り組みながらも、趣味と仕事を両方楽しめている社員が多い印象です。
・請負案件などでまるっと顧客にお任せいただいたりもしているため、顧客に迷惑をかけないことを前提に、 フルフレックスや中抜けを活用 しています。
・フルフレックスで時間を前後に調整し、日常的に保育園の送迎をしている社員や、発熱したお子さんのお迎えで急遽中抜けなどもできており、育児と両立している社員も多数おります。
・案件やフェーズによって出社頻度は異なりますが、チームで週1出社日を決め、そのタイミングで本社へ集まっているケースが多いです。
■働きやすさ・ワークライフバランス◎
・平均残業時間7.8h
・リモートワーク有。基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による）
・副業可
・コワーキングスペース としてビジネスエアポートの利用可（会社で契約）
・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けもOK！
通院からの出勤や育児での中抜けなどで日常的に使用されています。残業が多くなった月は、後半は15時退社などで調整する時も
求める経験 / スキル
■必須条件：
・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）
・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること
■歓迎経験
・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験
・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・ベンダーコントロールの経験
・バックエンドエンジニアとの連携経験
・デジタルマーケティングやWebディレクションの実務経験（3年以上）
・Webサイトリニューアル完遂のご経験 or システムと連携するWebサイト構築のご経験（CMSを含む）
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ご自身がリーダーとして1500万円規模の案件を完遂した経験があること
■歓迎経験
・メインディレクターとして、プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験
・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理に精通している方
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・大規模サイトでのサイト階層／ワイヤーフレーム設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・ベンダーコントロールの経験
・バックエンドエンジニアとの連携経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
楽天ペイメント株式会社
仕事内容
■ミッション
同社広告事業の持続的な成長に向け、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせることで、広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献する、
既存の枠にとらわれない新たな広告運用・分析ソリューションを創り上げることです。
新規立ち上げ組織のコアメンバーとして、ゼロベースで最適な広告運用・分析の形を模索し、事業の成長を牽引していくことが本ポジションのミッションです。
■部署紹介/組織構成
今回のポジションは、マーケティング本部配下の編成部という部署で、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しております。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオン・オフ問わず、すべての制作を編成部で担当しております。
編成部は、UX プランニング、クリエイティブディレクション、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成管理の５グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケ担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りをおこない、よりよいサービスをユーザーに届けるために日々精進しております。
■採用の背景
同社は楽天グループの中核会社として 2019 年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、次なるサービスの価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
特に、編成部ではユーザーにとってわかりやすく、使いやすいサービスデザインを目指し、課題解決を提案できるでクリエイティブなメンバーを募集いたします。
■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービスにおいて活躍いただけるWebディレクターを募集します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。
＜ポジション① 広告担当＞
各サービスの広告企画担当者や営業、デザイナーなどと連携して広告に関する制作ディレクションや新商品の開発、配信運用業務を担当していただきます。
また新しく急拡大している分野のため、ルール作りや業務改善など仕組みの検討や整備面でも活躍を期待しています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連携してキャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務を担当していただきます。
■どんなキャリアが築けるか
＜ポジション① 広告担当＞
新しい事業の中でも広告施策はこれから伸ばしていきたい分野で、関係先も多岐にわたることと、まだまだ未整備な部分が多くあることから、柔軟な対応力やコミュニケーション力が培われます。
また、仕組みを作って改善を行っていく必要性が高かったり、新しい商品を生み出すためにPOCを行って効果の検証・分析をすることもあるため。ディレクション業務とあわせて、よりビジネスに深く入った立ち位置で業務を経験することができます。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページのディレクションを行うだけでなく、膨大な結果データを活用し、仮設→実行→検証→仕組化を経験することで、より質の高いディレクション業務を経験することができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
＜ポジション① 広告担当＞
まだまだ発展途上のビジネスの中で「広告」は伸ばしていきたい施策分野です。そのため、着実な拡大のための運用スキルと同時に、こんな事やってみたい！という新しい発想やアイデアが大切になります。
どうやったら実現できるかを考え、周りを巻き込んで仕事を進めてみたい という人、数字に基づいたロジックや現実的なオペレーション検討など経験を活かしたい という人、幅広い関係者と良好な関係を築いて案件を進めていくコミュニケーション力が持ち味 という人などに向いているお仕事です。ご応募をお待ちしています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページ制作においては、自分のアイデアを比較的に自由に反映できて、かつユーザーの反応をダイレクトに感じることができるので、とてもやりがいの大きい仕事だと思います。ご応募お待ちしております。
同社広告事業の持続的な成長に向け、同社が保有する顧客 ID に紐づくオンライン・オフラインデータとテクノロジーを組み合わせることで、広告主のマーケティング ROI 最大化に貢献する、
既存の枠にとらわれない新たな広告運用・分析ソリューションを創り上げることです。
新規立ち上げ組織のコアメンバーとして、ゼロベースで最適な広告運用・分析の形を模索し、事業の成長を牽引していくことが本ポジションのミッションです。
■部署紹介/組織構成
今回のポジションは、マーケティング本部配下の編成部という部署で、「楽天ペイ」「楽天ポイントカード」「楽天キャッシュ」「楽天Edy」「楽天チェック」といったサービスの各種媒体のディレクション及び改善活動、またそれらの運用を担当しております。ユーザーコミュニケーションにおいては、ユーザーとのタッチポイントとなるクリエイティブに関してはオン・オフ問わず、すべての制作を編成部で担当しております。
編成部は、UX プランニング、クリエイティブディレクション、コンテンツディレクション、フロントエンド、編成管理の５グループから構成されており、編成部内の連携はもちろん、マーケ担当、営業担当、開発担当とも頻繁にやり取りをおこない、よりよいサービスをユーザーに届けるために日々精進しております。
■採用の背景
同社は楽天グループの中核会社として 2019 年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、次なるサービスの価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
特に、編成部ではユーザーにとってわかりやすく、使いやすいサービスデザインを目指し、課題解決を提案できるでクリエイティブなメンバーを募集いたします。
■具体的な仕事内容
楽天ペイメントのサービスにおいて活躍いただけるWebディレクターを募集します。
EC（インターネットサービス）の経験をリアルでも! をコンセプトに、ペイメントのサービス全体のユーザー体験を考え、ユーザーにとってわかりやく使いやすいサービスを形にする仕事です。
＜ポジション① 広告担当＞
各サービスの広告企画担当者や営業、デザイナーなどと連携して広告に関する制作ディレクションや新商品の開発、配信運用業務を担当していただきます。
また新しく急拡大している分野のため、ルール作りや業務改善など仕組みの検討や整備面でも活躍を期待しています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
各サービスの企画担当者やデザイナーなどと連携してキャンペーンに関する制作ディレクションやメルマガなどの配信業務を担当していただきます。
■どんなキャリアが築けるか
＜ポジション① 広告担当＞
新しい事業の中でも広告施策はこれから伸ばしていきたい分野で、関係先も多岐にわたることと、まだまだ未整備な部分が多くあることから、柔軟な対応力やコミュニケーション力が培われます。
また、仕組みを作って改善を行っていく必要性が高かったり、新しい商品を生み出すためにPOCを行って効果の検証・分析をすることもあるため。ディレクション業務とあわせて、よりビジネスに深く入った立ち位置で業務を経験することができます。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページのディレクションを行うだけでなく、膨大な結果データを活用し、仮設→実行→検証→仕組化を経験することで、より質の高いディレクション業務を経験することができます。
■Hiring Managerからのメッセージ
＜ポジション① 広告担当＞
まだまだ発展途上のビジネスの中で「広告」は伸ばしていきたい施策分野です。そのため、着実な拡大のための運用スキルと同時に、こんな事やってみたい！という新しい発想やアイデアが大切になります。
どうやったら実現できるかを考え、周りを巻き込んで仕事を進めてみたい という人、数字に基づいたロジックや現実的なオペレーション検討など経験を活かしたい という人、幅広い関係者と良好な関係を築いて案件を進めていくコミュニケーション力が持ち味 という人などに向いているお仕事です。ご応募をお待ちしています。
＜ポジション② キャンペーン担当＞
キャンペーンページ制作においては、自分のアイデアを比較的に自由に反映できて、かつユーザーの反応をダイレクトに感じることができるので、とてもやりがいの大きい仕事だと思います。ご応募お待ちしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
＜ポジション① 広告担当＞
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組む「開拓力」や、請け負った広告枠を責任をもってリリースまでこぎ着ける「やりきる力」も必要になります。
・WEB制作ディレクション業務経験３年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・視座を高く持ち、前向きさをもって仕事に取り組める方
＜各ポジション共通＞
・コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため）
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
■歓迎条件
＜ポジション① 広告担当＞
・WEB媒体の構築、または運用経験
・広告に関する業務経験
・WebデザインやWebプログラミング(html/CSS/JavaScript)といったWEB領域の制作実務経験
・制作・開発フェーズでデザイナーやエンジニアへのディレクション、および進捗管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・Figmaのツール利用経験
＜ポジション① 広告担当＞
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組む「開拓力」や、請け負った広告枠を責任をもってリリースまでこぎ着ける「やりきる力」も必要になります。
・WEB制作ディレクション業務経験３年以上
・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・視座を高く持ち、前向きさをもって仕事に取り組める方
＜各ポジション共通＞
・コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため）
・PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook）
・TOEIC800点以上の英語力もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
■歓迎条件
＜ポジション① 広告担当＞
・WEB媒体の構築、または運用経験
・広告に関する業務経験
・WebデザインやWebプログラミング(html/CSS/JavaScript)といったWEB領域の制作実務経験
・制作・開発フェーズでデザイナーやエンジニアへのディレクション、および進捗管理、品質管理の経験
・プロジェクトマネージャーの実務経験
・リーダーとしてチームマネジメント経験
・Figmaのツール利用経験
従業員数
1,070名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 非公開
従業員数
1,070名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード（見積・要件整理含む）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理）
・要件定義〜UI設計（ワイヤー、プロトタイプ）〜モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。
■デザインオフィスAlceoについて
シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。
1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。
Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、
多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。
ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。
現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、
現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。
今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
■Alceoの強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。
・顧客折衝、提案活動、案件獲得におけるリード（見積・要件整理含む）
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・コスト管理）
・要件定義〜UI設計（ワイヤー、プロトタイプ）〜モックアップコーディングの実務またはディレクション
※管理のみの期待値ではなく、デザインリードも行っていただくプレイングマネージャーの役割期待となります。
■デザインオフィスAlceoについて
シンプレクスはビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団です。
1997年の創業以来、これまで世の中に存在しなかったイノベーションを、日本から世界へ向けて発信するという目標のもと、ビジネスをリードする真のテクノロジーパートナーとして、お客様のビジネスの成功に貢献する付加価値の創造に取り組んでいます。
Alceoはビジネス × デザイン × テクノロジーを高度に融合し、
多彩なソリューションを一気通貫で提供するシンプレクスに所属するUI/UXデザインオフィスです。
ビジネスコンサルティングファームの「Xspear Consulting」、テックファームの「Simplex」、AIソリューションの「Deep Percept」とのコラボレーションにより、戦略立案から、設計、デザイン、開発、運用保守までトータルでサポートします。
現在、AlceoにはUXデザイナー/UIデザイナー/フロントエンジニアの3職種が所属しており、
現在60名弱の組織で、その内約8割が中途入社のメンバーです。
今回、Alceoの中で、UXデザインをリードしつつ、顧客折衝などのプロジェクトマネジメントも担当するプレイングマネージャーを担う「デザインPM」を募集いたします。
■Alceoの強み
圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。
システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームはデザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が片手落ちになりがちです。
クライアントのビジネスとシステムを深く理解しているシンプレクスだからこそ提供できる、ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しするUI/UXデザインに携わることができます。
また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より、物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。
加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上はステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが、ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に応え続けてきたシンプレクスだからこそ根付いているノウハウとマインドは、UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。
さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており、サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析をベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験（下記いずれか）
・デジタルプロダクトのリードデザイン経験
・3年以上のUXデザイン実務経験
・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験
■歓迎要件
・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験
■求める人物像
・絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
・デジタルプロダクトのリードデザイン経験
・3年以上のUXデザイン実務経験
・クライアントワークのプロジェクトにて、マネージャーまたはリーダーとしてチームを率いた経験
・顧客折衝の経験
■歓迎要件
・デザイナー以外の職種と共にプロダクトを開発した経験
■求める人物像
・絵に描いた餅で終わらせない、プロダクトを世に実装するところまでやりきりたい。
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。
・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。
・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。
・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
株式会社Helpfeel
仕事内容
本ポジションではセミナーや共催イベントの企画、運営、その後の分析や、獲得したリードのナーチャリング部分にフォーカスして業務を行っていただきます。
【業務内容】
・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営
・セミナー、イベント当日の司会進行
・セミナー、イベントの後の分析業務
・ホワイトペーパーの企画
・インバウンドでの顧客獲得に関する企画立案
・コスト調整
・ナーチャリングの企画、検討、実行
・メール集客最大化施策、データ分析
など
ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。
【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce
【業務内容】
・リード獲得を目的としたセミナーや共催イベントの企画、運営
・セミナー、イベント当日の司会進行
・セミナー、イベントの後の分析業務
・ホワイトペーパーの企画
・インバウンドでの顧客獲得に関する企画立案
・コスト調整
・ナーチャリングの企画、検討、実行
・メール集客最大化施策、データ分析
など
ゆくゆくはオウンドメディアの企画、運営といった業務をお任せすることも視野に入れております。
【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験
【歓迎スキル】
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
【歓迎するキャリア】
・ 事業会社でのマーケティング業務の担当
・ 広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当
・リード獲得をミッションとするマーケティング部署などでの業務経験
・リードナーチャリングの手法を検討、開発、実践してこられたご経験
・toB SaaS プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験
【歓迎スキル】
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・ユーザーインタビュー等の調査設計や定性情報を用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
【歓迎するキャリア】
・ 事業会社でのマーケティング業務の担当
・ 広告制作会社やWeb制作会社等でのマーケティング支援を担当
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
【期待する役割】
カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。
『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化などの複雑な仕組みが自動で動いています。通知をきっかけに裏側の仕組みの価値に気づいていただける方も多く、誠実なコミュニケーション設計をすることが信頼と長期利用につながります。お客様の状況は千差万別で、定量データだけでは見えない部分も多いため、ユーザーインタビュー等の定性情報を掛け合わせ、多面的にお客様を捉えて仮説検証を重ねていくプロセスに面白さがあります。
本ポジションは、預かり資産を現在の2兆円規模から10倍の拡大を目指す目標に対し、主要KPIの一翼を担います。日々のPDCAを通じたお客様の課題解決が事業グロース、そして社会課題の解決につながる手応えを感じられることは大きな醍醐味です。
【業務内容】
定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
担当テーマにおける顧客価値定義や施策方針の検討
WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション
CRM施策やキャンペーンの企画・制作管理
各施策の継続的なPDCAを通じたKPI改善
■業務内容の補足
ウェルスナビは、お預かり資産2兆円超から1%の手数料を年率でいただくビジネスモデルです。
ゆえに、PLに影響をもたらす要素は、毎月の新規獲得（新規入金）よりも、既に2兆円以上の資産を預けてくださっている既存のお客様とのエンゲージメントの方が実は圧倒的に重要なんです。
そこに関わる施策を担当するのが本求人です。
【担当プロジェクト事例】
① 積立設定率の向上：初回入金だけ済ませて、その後に毎月の積立設定に至っていないお客様が目標に対して適切な投資行動が取れるようにサポートする取り組みです。
② NISA利用率の向上：資産運用は非課税口座（NISA）で行う方が当然うまくいきやすいです。制度のメリットを分かりやすくお伝えするなどして、NISAを活用できる方を増やしていく取り組みです。
③ 相場対応：人はバブルが来ると利益確定してしまいますし、株価が下がれば不安になって出金してしまいます。そうした、お客様の心理状態のタイミングでメッセージを送り、継続的な積立投資をサポートしていく取り組みです。
カスタマーエンゲージメントに関わるWebサイト・スマホアプリ・顧客コミュニケーション施策の企画・設計や、リリースに向けた進行管理、PDCAを通じた施策改善をリードしていただきます。
『ウェルスナビ』はシンプルなUI/UXの裏で、リバランスや税金最適化などの複雑な仕組みが自動で動いています。通知をきっかけに裏側の仕組みの価値に気づいていただける方も多く、誠実なコミュニケーション設計をすることが信頼と長期利用につながります。お客様の状況は千差万別で、定量データだけでは見えない部分も多いため、ユーザーインタビュー等の定性情報を掛け合わせ、多面的にお客様を捉えて仮説検証を重ねていくプロセスに面白さがあります。
本ポジションは、預かり資産を現在の2兆円規模から10倍の拡大を目指す目標に対し、主要KPIの一翼を担います。日々のPDCAを通じたお客様の課題解決が事業グロース、そして社会課題の解決につながる手応えを感じられることは大きな醍醐味です。
【業務内容】
定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
担当テーマにおける顧客価値定義や施策方針の検討
WebサイトやアプリのUIUX企画・ディレクション
CRM施策やキャンペーンの企画・制作管理
各施策の継続的なPDCAを通じたKPI改善
■業務内容の補足
ウェルスナビは、お預かり資産2兆円超から1%の手数料を年率でいただくビジネスモデルです。
ゆえに、PLに影響をもたらす要素は、毎月の新規獲得（新規入金）よりも、既に2兆円以上の資産を預けてくださっている既存のお客様とのエンゲージメントの方が実は圧倒的に重要なんです。
そこに関わる施策を担当するのが本求人です。
【担当プロジェクト事例】
① 積立設定率の向上：初回入金だけ済ませて、その後に毎月の積立設定に至っていないお客様が目標に対して適切な投資行動が取れるようにサポートする取り組みです。
② NISA利用率の向上：資産運用は非課税口座（NISA）で行う方が当然うまくいきやすいです。制度のメリットを分かりやすくお伝えするなどして、NISAを活用できる方を増やしていく取り組みです。
③ 相場対応：人はバブルが来ると利益確定してしまいますし、株価が下がれば不安になって出金してしまいます。そうした、お客様の心理状態のタイミングでメッセージを送り、継続的な積立投資をサポートしていく取り組みです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験
PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験
【歓迎要件】
定量・定性分析に基づく顧客理解から顧客体験を設計した経験
KARTEやMarketo等のMAツールを用いた施策の実施・運用管理経験
SQLを用いたデータ抽出の知識や経験
プロダクト開発における要件定義・仕様策定の経験
複数のプロジェクトを並行して管理した経験
Webサービスでの顧客理解に基づく施策立案・実行の経験
PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験
【歓迎要件】
定量・定性分析に基づく顧客理解から顧客体験を設計した経験
KARTEやMarketo等のMAツールを用いた施策の実施・運用管理経験
SQLを用いたデータ抽出の知識や経験
プロダクト開発における要件定義・仕様策定の経験
複数のプロジェクトを並行して管理した経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
仕事内容
仕事概要
◆ 事業概要
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、“住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。”というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。
◆ ポジション概要
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
・リード獲得～商談創出におけるKPI設定と施策計画
・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・効果測定
・MAツール（Marketo/Pardotなど）によるリードナーチャリング施策の設計・実行
2. イベントマーケティング企画・運営
・業界展示会・カンファレンスへの出展、オフラインイベントの企画・実行
・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者のアサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ）
・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コストなど）
3. コンテンツマーケティング・広報連携
・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成
・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行
・デザイン・動画チームや外部制作会社との協業
4. 営業・CSとの連携
・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報の共有
・アップセル／クロスセルを目的としたCSチームとの協働イベント企画（ユーザーミートアップなど）
・製品アップデート情報の発信企画、既存顧客向けオンライン勉強会の実施
5. データ分析・レポーティング
・マーケティングファネル全体のデータをトラッキングし、効果測定／改善提案
・A/Bテストや新規チャネル検証などの運用PDCAサイクル
◆ このポジションの魅力
・フルファネルを“自分の手で動かす”圧倒的オーナーシップ
── 市場分析からKPI設計、施策実行・改善までを一気通貫でリード。戦略だけで終わらず、オンライン／オフライン両面の打ち手を自ら検証し、成果をダイレクトに体感できます。
・MA × BI で高速PDCA
── リード創出〜商談化の全データをリアルタイムで可視化し、A/Bテストも高速回転。数字を武器に攻め続けるデータドリブン環境です。
・イベント × デジタル × コンテンツを統合した“複合施策”のプロへ
── 展示会・ウェビナーから広告運用、オウンドメディア運営までを横断的に企画・実行。単一チャネルに留まらない総合マーケティング経験を積み、専門性とスキルを飛躍的に高められます。
◆ 事業概要
当社は、「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供しています。
導入直後から大手20社超を含む全国800店舗以上で活用されています。累計提案物件数約575万件・年間継続率99.87%を達成し、業界のデファクトスタンダードを目指す急成長スタートアップです。（2025年1月1日時点）
不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、“住み替えを軽やかに、人生を鮮やかに。”というVisionの通り、すべての人が自分の人生に合わせて、自由に住み替えを行なっていける世界の実現を目指しています。
◆ ポジション概要
プロダクトの更なる拡大を目指し、BtoBマーケティング全般の体制強化を進めています。特に展示会やカンファレンス出典、セミナー・ウェビナー企画などのイベントマーケ施策を強化予定です。
その一方でデジタル領域（コンテンツマーケティング、MAを活用したリードナーチャリングなど）も一体的に進め、マーケ施策をオンライン・オフライン両面から統合的に推進できる人材を求めています。
◆ 主な業務
1. マーケティング戦略立案・実行
・市場・競合分析、ターゲット顧客の選定
・リード獲得～商談創出におけるKPI設定と施策計画
・オンライン広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・効果測定
・MAツール（Marketo/Pardotなど）によるリードナーチャリング施策の設計・実行
2. イベントマーケティング企画・運営
・業界展示会・カンファレンスへの出展、オフラインイベントの企画・実行
・ウェビナーやセミナー等のオンライン施策（登壇者のアサイン、集客設計、当日運営、フォローアップ）
・イベントROIの測定・レポーティング（リード数、商談転換率、獲得コストなど）
3. コンテンツマーケティング・広報連携
・イベント集客やブランド認知向上のためのオウンドメディア運営、ケーススタディ作成
・プレスリリースやSNS配信の企画立案・実行
・デザイン・動画チームや外部制作会社との協業
4. 営業・CSとの連携
・インサイドセールスへのリード引き渡しフロー設計、顧客情報の共有
・アップセル／クロスセルを目的としたCSチームとの協働イベント企画（ユーザーミートアップなど）
・製品アップデート情報の発信企画、既存顧客向けオンライン勉強会の実施
5. データ分析・レポーティング
・マーケティングファネル全体のデータをトラッキングし、効果測定／改善提案
・A/Bテストや新規チャネル検証などの運用PDCAサイクル
◆ このポジションの魅力
・フルファネルを“自分の手で動かす”圧倒的オーナーシップ
── 市場分析からKPI設計、施策実行・改善までを一気通貫でリード。戦略だけで終わらず、オンライン／オフライン両面の打ち手を自ら検証し、成果をダイレクトに体感できます。
・MA × BI で高速PDCA
── リード創出〜商談化の全データをリアルタイムで可視化し、A/Bテストも高速回転。数字を武器に攻め続けるデータドリブン環境です。
・イベント × デジタル × コンテンツを統合した“複合施策”のプロへ
── 展示会・ウェビナーから広告運用、オウンドメディア運営までを横断的に企画・実行。単一チャネルに留まらない総合マーケティング経験を積み、専門性とスキルを飛躍的に高められます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・BtoBマーケティング全般への深い理解（デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ）
・イベント（オンライン／オフライン問わず）の企画・運営経験
■歓迎スキル
・マーケティングオートメーション（MA）やCRMツールを活用した施策設計・実務経験
・不動産業界、またはVertical SaaSの業界知識
・データ分析基盤（SQL／BIツール）の活用スキルやA/Bテストの実務経験
・セミナー／ウェビナー等の登壇経験、コンテンツ制作スキル（動画編集やグラフィックツール）
・部門をまたぐプロジェクトマネジメント／ステークホルダー調整スキル
■求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場
・BtoBマーケティング全般への深い理解（デジタルマーケ、リード獲得、ナーチャリングなど一連の流れ）
・イベント（オンライン／オフライン問わず）の企画・運営経験
■歓迎スキル
・マーケティングオートメーション（MA）やCRMツールを活用した施策設計・実務経験
・不動産業界、またはVertical SaaSの業界知識
・データ分析基盤（SQL／BIツール）の活用スキルやA/Bテストの実務経験
・セミナー／ウェビナー等の登壇経験、コンテンツ制作スキル（動画編集やグラフィックツール）
・部門をまたぐプロジェクトマネジメント／ステークホルダー調整スキル
■求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
◆ 大切にしているVALUES
◯ 誠実に向き合う
100回同じ事を聞かれても、100回笑顔で答える。これはファシロで大切にしている言葉のひとつ。人ならではの価値を大切にしているからこそ、多様な視点で社内、顧客、ユーザー、そして自分自身に対して誠実に行動する。
◯ プロとしてやり抜く
互いに高め合えば、どこまでも登れる。一人ひとりが仕事にプライドを持ち、リスペクトし合うプロフェッショナル集団。多様な才能たちが、助け合い、活かし合うことでチームとしての圧倒的なアウトプットを追求する。
◯ 最速・最短でいく
スピードは価値を飛躍させる。長期的なインパクトを目指し、全員で手法とプロセスを磨きこむ。一人ひとりのスピードを最大化し、最短ルートを取るために、戦略、仕組み、集合知にこだわる。
◯ 挑戦を楽しむ
好奇心をもって変化と挑戦を楽しむ。成功も失敗もどんどん積み重ね、学びつづけ自己変革していく。人もプロダクトもアップデートし続ける、ワクワクの詰まった大人スタートアップ実験場
従業員数
107名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
107名
（2026年7月現在）
仕事内容
【事業内容】
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【注目のスタートアップ】
三菱地所ハウスネット・野村不動産ソリューションズ・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。2024年1月にはForbesの「日本発スタートアップ100選」、2024年9月には東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出されました。
【実現したい世界 – ミッション –】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
【働き方】
■ダイバーシティを体現
社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。
・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています
・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています
・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です
■不動産業界経験は "不問"
社内のプロフェッショナルがサポートするため、未経験でも安心して入社いただけます。
これまでのご経験も活かしながら高い出力を目指せる環境です。
【ポジション概要】
オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。
【具体的な職務内容】
(1)ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発
・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善
【このポジションの魅力】
・多様な企画に挑戦できる環境
ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます
・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける
KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。
当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。
【注目のスタートアップ】
三菱地所ハウスネット・野村不動産ソリューションズ・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。2024年1月にはForbesの「日本発スタートアップ100選」、2024年9月には東洋経済の「すごいベンチャー100」にも選出されました。
【実現したい世界 – ミッション –】
日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。
それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。
私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。
【働き方】
■ダイバーシティを体現
社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。
・フレックス制やリモート勤務など、働きやすく、成果を出しやすい環境になるように制度作りをしています
・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています
・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です
■不動産業界経験は "不問"
社内のプロフェッショナルがサポートするため、未経験でも安心して入社いただけます。
これまでのご経験も活かしながら高い出力を目指せる環境です。
【ポジション概要】
オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。
【具体的な職務内容】
(1)ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営
・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発
・オンライン/オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行
・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成
・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング
・KPI、KGIの設定と数値・予算管理
・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善
【このポジションの魅力】
・多様な企画に挑戦できる環境
ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます
・データドリブンなマーケティングスキルを磨ける
KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
必須スキル
・オンラインもしくはオフラインでの展示会やイベント（カンファレンス、セミナーなど）企画・運営の経験
歓迎スキル
・不動産業界での経験、もしくは、不動産業界向けサービスを提供している業界での経験
求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
・オンラインもしくはオフラインでの展示会やイベント（カンファレンス、セミナーなど）企画・運営の経験
歓迎スキル
・不動産業界での経験、もしくは、不動産業界向けサービスを提供している業界での経験
求める人物像
・自律的に業務における課題に気付き、解決に向けた試行錯誤ができる方
・困難な状況にあっても、前向きにコトに向き合えるプロフェッショナルな方
・チームワークを大事にしながら仕事に取り組める方
従業員数
107名
（2026年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
107名
（2026年7月現在）
仕事内容
【具体的な仕事内容】
＜業務内容＞
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
＜プロジェクト例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
【本ポジションの魅力】
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
＜業務内容＞
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
＜プロジェクト例＞
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
【本ポジションの魅力】
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案〜実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域〜SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※以下全て必須
・デジタルマーケティングやWebプロデューサーの実務経験（2年以上）
・年間3000万円以上の案件をプロデューサーとしてリードした経験
・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理の経験
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーコントロールの経験
【歓迎スキル・経験】
・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・システム開発の案件経験
※以下全て必須
・デジタルマーケティングやWebプロデューサーの実務経験（2年以上）
・年間3000万円以上の案件をプロデューサーとしてリードした経験
・プロジェクトの粗利管理やスケジュール管理の経験
・Webサイト新規構築orリニューアル提案の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・ベンダーコントロールの経験
【歓迎スキル・経験】
・大規模ナショナルクライアントでのプライム案件経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・SEO対策に関する内部施策の知見
・SNSコンテンツの企画立案／運用改善経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・システム開発の案件経験
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
仕事内容
【配属先ミッション】
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域SNI、インターワーク機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。
現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。
本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等）や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。
参考：REIWAプロジェクト
URL：https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/
【業務の詳細】
■法人向けNWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等）の商品主管業務
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・販売チャネルの開拓・販売パートナーへのアプローチ活動（外部の販売パートナー、インバウンド等）と課題解決（既存の直営チャネル等含む）
・プロモーション企画（Web等の従来の媒体の改善、新たな手法等の企画立案等）
・サービスニーズ把握・調査、開発チームへのフィードバック（エンドユーザや販売チャネル等からのニーズ収集、調査会社等と連携した市場調査等）
・販売分析、販売計画マネジメント
■REIWAプロジェクトの推進
・次世代NWサービスの企画及び技術開発チームとの連携によるサービス化
・次世代NWサービスのユースケース創出
・販売チャネルの企画及び販売パートナーの選定・交渉
・プロモーション企画・実行
・販売分析、販売計画マネジメント
【成長できる点】
・NTT東日本ならではの大規模ネットワークサービスにおけるサービス開発・オペレーション知識
・外部パートナーとの連携を通じた人脈形成
・ステークホルダーをまとめあげるリーダーシップやプロジェクトマネジメントスキル
【応募者に対してのメッセージ】
地域企業・自治体のDXを推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？NTT東日本が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたサービス開発やビジネスモデル作りを通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。
本ポジションでは今後のサービスの拡張に合わせて、より広範囲なユーザにサービスを提供し、地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築やプロモーション等の企画立案など、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。
多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
私たちNTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域SNI、インターワーク機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。
現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。
本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等）や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。
参考：REIWAプロジェクト
URL：https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/
【業務の詳細】
■法人向けNWサービス（Interconnected WAN、Managed SD-WAN 等）の商品主管業務
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・販売チャネルの開拓・販売パートナーへのアプローチ活動（外部の販売パートナー、インバウンド等）と課題解決（既存の直営チャネル等含む）
・プロモーション企画（Web等の従来の媒体の改善、新たな手法等の企画立案等）
・サービスニーズ把握・調査、開発チームへのフィードバック（エンドユーザや販売チャネル等からのニーズ収集、調査会社等と連携した市場調査等）
・販売分析、販売計画マネジメント
■REIWAプロジェクトの推進
・次世代NWサービスの企画及び技術開発チームとの連携によるサービス化
・次世代NWサービスのユースケース創出
・販売チャネルの企画及び販売パートナーの選定・交渉
・プロモーション企画・実行
・販売分析、販売計画マネジメント
【成長できる点】
・NTT東日本ならではの大規模ネットワークサービスにおけるサービス開発・オペレーション知識
・外部パートナーとの連携を通じた人脈形成
・ステークホルダーをまとめあげるリーダーシップやプロジェクトマネジメントスキル
【応募者に対してのメッセージ】
地域企業・自治体のDXを推進に資する最先端NWサービスの基盤作りを通じて、地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか？NTT東日本が保有する高信頼で広範囲なネットワーク設備や最先端の技術を活用しながら地域社会や企業等の多様なニーズに合わせたサービス開発やビジネスモデル作りを通じて地域の課題解決・活性化に取り組むことができるやりがいのある仕事です。
本ポジションでは今後のサービスの拡張に合わせて、より広範囲なユーザにサービスを提供し、地域の皆様の課題解決に貢献するために、社内外問わず様々なパートナーとの協業モデルの構築やプロモーション等の企画立案など、アイディアや実行力を存分に発揮できるフィールドが広がっております。
多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える情報通信基盤の提供を通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験 / スキル
【必須要件】
■①および②のご経験をお持ちの方
①ネットワークまたはクラウド関連ビジネスの経験
※例：提案営業・仕様設計・提案SE業務 等（いずれかの業務経験の合計で3年以上）
②ICT業界におけるパートナー企業とのアライアンス協業経験（パートナー開拓／サービス開拓／協業推進 など）
【歓迎要件】
・SD-WAN、パブリッククラウド関連ビジネスのご経験
・新サービス・ビジネスの販売チャネルの立ち上げ経験
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方
・中小企業の業務課題ヒアリングおよび課題解決に向けたコンサルティングスキル
【求める人物像】
・NTT東日本のパーパスとする地域課題の解決に対して、意欲をもって取組みにチャレンジいただける方
・NTTのアセット等を活用した大規模なサービス・ビジネスを展開したい方。
・仕事の幅を広げ、自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方
・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方
■①および②のご経験をお持ちの方
①ネットワークまたはクラウド関連ビジネスの経験
※例：提案営業・仕様設計・提案SE業務 等（いずれかの業務経験の合計で3年以上）
②ICT業界におけるパートナー企業とのアライアンス協業経験（パートナー開拓／サービス開拓／協業推進 など）
【歓迎要件】
・SD-WAN、パブリッククラウド関連ビジネスのご経験
・新サービス・ビジネスの販売チャネルの立ち上げ経験
・ビジネスモデル構築、実用化に向けたプロジェクトマネジメントスキル
・ICT業界や事業における豊富な業務経験、人脈等を有する方
・中小企業の業務課題ヒアリングおよび課題解決に向けたコンサルティングスキル
【求める人物像】
・NTT東日本のパーパスとする地域課題の解決に対して、意欲をもって取組みにチャレンジいただける方
・NTTのアセット等を活用した大規模なサービス・ビジネスを展開したい方。
・仕事の幅を広げ、自身の仕事によって与える影響の範囲を、今よりもっと広く大きくしたい方
・多くの人と関わって仕事を進めるのが好きな方
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
590 万円 ~ 1,040 万円
従業員数
4,950名
（2025年3月末時点）
株式会社デジタルガレージ
仕事内容
▼求人概要
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
▼業務内容
デジタルガレージグループの各社/各事業部のプロダクト開発チームに参画のうえ、内部/外部のリソースを活用し主にUI及びUXデザインの領域を担当・推進いただきます。
課題を構造的に捉え、ユーザー体験・情報設計・視覚伝達などさまざまなアプローチから、顧客体験の向上を目指してプロジェクトをリードいただく、UI/UXデザイナーとしての役割を期待しています。
常に新たな事業/プロダクトの開発が求められるため、１つのプロダクトだけにコミットいただくわけではなく、様々なプロダクト開発に横断的に関与いただきます。
【具体的には･･･】
・ビジネス要件、ユーザー要件に基づく情報設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム作成
・デザインディレクション
・ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの定性調査(ご希望に応じてお任せいたします。)
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・Fintechプロダクトの新規開発（複数)
・不動産業界におけるDXプラットフォーム新規開発及びグロース
・Web3領域のプラットフォーム、プロダクト開発
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼キャリアパス
・UI/UX Designerとしてのキャリアアップ (Executive UI/UX Designerなど)
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向・転籍する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
【デジタルガレージについて】
デジタルガレージは、インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを安定した収益基盤としながら事業拡大を続けてきた企業です。
近年では、この「決済事業」と「広告事業」で得られた収益を投資・事業育成、新規事業開発・先端技術開発（R＆D）に再投資する独自のビジネスモデルを確立。
インターネットの新たなビジネスとテクノロジーの創出につなげています。
【DGTechnology部について】
デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。
既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。
先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。
▼業務内容
デジタルガレージグループの各社/各事業部のプロダクト開発チームに参画のうえ、内部/外部のリソースを活用し主にUI及びUXデザインの領域を担当・推進いただきます。
課題を構造的に捉え、ユーザー体験・情報設計・視覚伝達などさまざまなアプローチから、顧客体験の向上を目指してプロジェクトをリードいただく、UI/UXデザイナーとしての役割を期待しています。
常に新たな事業/プロダクトの開発が求められるため、１つのプロダクトだけにコミットいただくわけではなく、様々なプロダクト開発に横断的に関与いただきます。
【具体的には･･･】
・ビジネス要件、ユーザー要件に基づく情報設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム作成
・デザインディレクション
・ユーザー調査、ユーザビリティテストなどの定性調査(ご希望に応じてお任せいたします。)
【進行中の案件（プロジェクト）について】
・Fintechプロダクトの新規開発（複数)
・不動産業界におけるDXプラットフォーム新規開発及びグロース
・Web3領域のプラットフォーム、プロダクト開発
→ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。
▼キャリアパス
・UI/UX Designerとしてのキャリアアップ (Executive UI/UX Designerなど)
・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向・転籍する事もご希望に合わせて検討可能です。
※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり
求める経験 / スキル
◆応募時に成果物のわかるポートフォリオ等のご提出をお願いいたします。
▼必須条件
・ デジタルプロダクトを対象としたUI/UXデザインの経験がある（受託、自社プロダクトは問わない）
・ WebもしくはモバイルにおけるUXデザインの実務経験がある（ユーザー調査／分析／体験設計等）
・ プロジェクトの設計や進行管理の実務経験がある
・ Figma/XDなどのデザインツールを用いてプロトタイプを作った経験がある
▼歓迎条件
・ デザイナー、エンジニアとの協業作業の経験がある
・ 事業会社、およびスタートアップでの実務経験
・ 受託制作会社、デザインエージェンシーなどでの実務経験
・ UIデザイン、プログラミングの実務経験をお持ち、または興味関心がある方。
・ HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識、開発経験
▼求める人物像
・事業部を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、主体的仕事に取り組むことができる方
・自ら考え、手を動かし、仕事を通じて成長していきたいという考えをお持ちの方
・ビジネス（事業）を理解し、顧客視点に基づいた考え方のできる方
・技術に対する興味関心、知的好奇心が旺盛な方
▼必須条件
・ デジタルプロダクトを対象としたUI/UXデザインの経験がある（受託、自社プロダクトは問わない）
・ WebもしくはモバイルにおけるUXデザインの実務経験がある（ユーザー調査／分析／体験設計等）
・ プロジェクトの設計や進行管理の実務経験がある
・ Figma/XDなどのデザインツールを用いてプロトタイプを作った経験がある
▼歓迎条件
・ デザイナー、エンジニアとの協業作業の経験がある
・ 事業会社、およびスタートアップでの実務経験
・ 受託制作会社、デザインエージェンシーなどでの実務経験
・ UIデザイン、プログラミングの実務経験をお持ち、または興味関心がある方。
・ HTML/CSS、JavaScriptなど基本的なWebフロントエンドの知識、開発経験
▼求める人物像
・事業部を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方
・変化を楽しみながら柔軟に対応し、主体的仕事に取り組むことができる方
・自ら考え、手を動かし、仕事を通じて成長していきたいという考えをお持ちの方
・ビジネス（事業）を理解し、顧客視点に基づいた考え方のできる方
・技術に対する興味関心、知的好奇心が旺盛な方
従業員数
1,087名
（（連結））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,087名
（（連結））
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