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商社/兵庫県の求人・転職情報

51件中の1〜50件を表示

条件を変更

メディカル・福祉施設営業マネージャー候補

  • 課長以上
仕事内容
顧客開拓先を医療法人、福祉施設に特化し、シェア拡大を目的とした食材の提案販売の営業活動をお任せします。

・既存顧客へのメディカル福祉給食食材の提案営業
・新規顧客/チャンネル開拓
・各営業拠点との連携 等

※主な顧客:医療法人・病院、福祉施設・介護施設
求める経験 / スキル
【必須】医療福祉施設に対する営業経験
【歓迎】医療福祉施設の責任者経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【募集背景】
創業以来、黒字経営を継続する成長企業です。現在、IPO(新規株式公開)を見据えた重要なフェーズを迎えております。
また、年間40店舗の出店計画の達成に加え、今後の組織拡大に向けて戦略的に採用を進めるため、採用体制の強化を実施しています。
【業務内容】
採用業務における戦略の企画立案から運用まで幅広くご担当いただきます。
関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人員・組織体制の構築を行います。
・採用戦略および計画の企画立案、運用、改善
・採用におけるメディアおよびSNS戦略
・社内各部署との折衝、調整
・社外(人材会社等)との折衝 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・採用の実務経験
 ・部門またはチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
 ・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)の採用経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
【募集背景】
エコリングは2030年の東証プライム市場上場を目指して準備を進めており、
その中核となるグループの経理機能を集約し、単体・連結・在外子会社を
一体で見る体制へ再編します。
※2027年1月1日より株式会社Eco Ring Japan Holdingsに移管予定

【業務内容】
経理部の実務を統括し、上場準備を実行する立場です。経理部長と連携しながら、
係長・主任層を介して約10〜18名の組織をマネジメントしていただきます。

<主な業務内容>
・グループ各社の月次・四半期・年次決算の統括とレビュー
・連結決算の運用・精度向上、在外子会社(東南アジア・香港)の経理管理
・制度会計への移行対応、会計方針の策定とグループ展開
・監査法人・主幹事証券会社への窓口対応
・J-SOX(決算財務プロセス)の整備・運用、経理関連規程の整備
・税務申告の取りまとめ(海外を含む)、税理士法人との折衝
・予算策定・予実管理、経営層への数値報告
・資金繰り管理、金融機関対応、CMS導入の検討
・メンバーの育成、業務分担の設計、採用の見極め

▼入社後の流れ
まずはグループ各社の事業内容と現行の経理フローを把握していただきます。
入社3ヶ月程度で月次決算のレビューを担っていただき、
半年を目安に連結・制度会計領域へ、年度下期の2課体制移行に向けた
組織設計へと範囲を広げていただきます。

▼将来のキャリア
上場準備の進捗に応じて、経理部長、さらには管理部門全体を
見るポジションを想定しています。
上場後は開示・IR領域への拡張も可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
•上場会社(または上場準備会社)における経理実務経験 10年以上
•経理部門におけるマネジメント経験(5名以上の組織を目安)
•連結決算の実務経験
•監査法人監査への対応経験
•日商簿記2級以上、または同等の知識

【歓迎】
•主幹事証券会社の引受審査への対応経験
•上場を達成したご経験、またはN-2以降の上場準備実務経験
•J-SOX(決算財務プロセス)の整備・運用経験
•在外子会社を含むグループ経理・海外税務の経験
•公認会計士、税理士、USCPAなどの資格
•複数拠点・多店舗展開企業での経理経験
•会計システムの導入・切替プロジェクトの経験(奉行シリーズなど)
•経営企画・管理会計の経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
急速な企業成長と上場企業としての内部統制強化を背景にコンプライアンス部門で【内部統制業務】の強化を図ります。

【業務内容】
■ IPO準備実務
  ・J-SOX対応の主管部署である経理部と連携し、3点セットの作成 / 管理 / 運用補助を担当
  ・上場に向けた内部統制体制の整備を推進

■ 内部統制体制の整備 / 運用
  ・社内ルールの策定および見直しを実施
  ・各部門と連携しながら内部統制の運用を支援

■ 業務マニュアルの整備
  ・業務手順書や各種マニュアルの作成 / 更新を担当
  ・業務の標準化および運用品質向上を推進

■ 業務フローに関する相談対応
  ・社内各部署からの業務フローに関する相談対応を担当
  ・業務改善や運用見直しに向けた支援を実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業における内部統制業務経験、3点セット(業務記述書 / フローチャート / RCM)作成 / 更新に関する業務経験
・新規業務スキーム構築の主導経験
・マニュアル作成経験
・部署横断コミュニケーションがとれる方
・出張可能な方 ※月1~2回程度を想定(期間は日帰り~3日程度)

【歓迎要件】
・監査法人及び主幹事証券会社等への対応経験
・上場準備期間に渡る内部統制業務全般のご経験
・簿記3~2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
・ビジネス法務検定3~2級の資格、又は相当する知識を持たれている方
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

814 万円 ~ 925 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)

株式会社富士インダストリーズ

仕事内容
航空機業界向けに生産設備や検査装置装置の販売をお任せします。海外メーカーからの調達、国内メーカーへの提案営業までを一貫して担当いただきます。仕様打ち合わせから試運転立ち会い、納品までプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

◆装置、部品販売における営業活動
◆装置販売におけるプロジェクトマネジメント
◆国内/海外企業との交渉/協業活動(主にメール/Web会議)
◆国内/海外の現場同行や装置試運転の立ち合い
◆その他貿易商社としての業務全般

【出張】■国内:1~2回/月(1~2泊/回)程度■海外:1~2回/年(1週間/回)程度
求める経験 / スキル
【必須条件】
■機械メーカーでの営業・設計開発・サービスエンジニア等いずれかの経験がある方
■海外メーカーへの出張訪問・交渉が可能な英語スキルをお持ちの方(TOEIC 600点以上)
従業員数
140名
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名
仕事内容
■ 今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。
今回、人事戦略の責任者としてIPO準備を牽引いただける方を募集します。

■仕事内容
・人事評価制度・報酬制度の運用とブラッシュアップ
 事業計画と連動した人員計画(要員計画・人件費予算)の策定

・証券会社・監査法人・投資家対応
 主幹事証券会社や監査法人からの膨大な質問(労務管理体制、人員計画の根拠など)への回答作成と折衝

・労務デューデリジェンス(DD)の実施と是正
 現状の労働環境における法的リスク(未払い残業、36協定運用、社会保険加入状況、管理監督者性など)の洗い出しと、是正ロードマップの策定

・規程類の整備
 就業規則、賃金規程、育児介護休業規程など、法改正および上場水準に合わせた諸規程のフルリニューアル
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社での人事経験(目安5年以上)
・以下のいずれかの経験をお持ちの方
・IPO準備期間における労務監査対応・内部統制構築の実務経験
・上場企業での人事制度設計・運用、および労働法規に関する深い知識
・経営陣と対等に議論し、現場を巻き込んで制度変更を推進できる折衝能力

【歓迎】
・社会保険労務士資格(または同等の知識)
・ベンチャー企業でのカオスな状況から管理体制を構築した経験
・人的資本経営に関する知見
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)

コベルコプロフェッショナルサービス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■業務概要
主に、神戸製鋼所が納めた国内及び海外(主にサウジアラビア、バーレーン、オマーン、カタール、エジプト、トルコ、マレーシア)の製鉄産機・化学プラント関連機器の検査対応をご担当頂きます。

【具体的には】
・検査図面の確認対応
・ベンダー(機械メーカー)との打ち合わせ
・国内もしくは海外で製作した製品の納入前検査立ち合い・工程管理
・各種書類対応(検査成績書など)
※実際の検査対応は検査員が実施するため、テスト工程確認・検査記録・照合対応がメインの業務となります。

■WLBの整った働き方
・週休二日制、年間121日、平均残業15h/月程度
・転勤がなく神戸製鋼グループという安定した基盤もあるので、安心して長く働くことができる環境です。

【その他】
案件の状況によりますが多い時で月1~2回程度、日帰り~短期での国内外への出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械系学科出身の方
・機械メーカーでの品質/検査関連の業務経験

【尚可】
・非破壊検査に関する知識や経験、資格をお持ちの方
従業員数
70名 (2026年6月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名 (2026年6月現在)
仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今回は、この新設部門の責任者の右腕として監査業務を主導いただく主任クラスを募集します。

【業務内容】
■ 監査計画の策定と往査チームのリード
  ・リスク評価に基づく年度監査計画・往査スケジュールの策定
  ・メンバーへの監査手続の指導、往査チームのマネジメント、監査品質のレビュー
■ 国内拠点に対する内部監査の実施・統括
 ・全国約500拠点(店舗も含む)への往査の実施および取りまとめ
  ・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証、指摘事項の是正推進
  ・監査報告書の取りまとめ、被監査部門との折衝
■ 内部統制報告制度(J-SOX)の評価
  ・全社統制・業務プロセス統制・IT統制の整備状況・運用状況の評価計画の策定と実施
  ・評価結果の取りまとめ、不備の是正推進、関連部門との調整
■ 監査手続・フォーマットの整備
  ・監査手続書・チェックリスト・報告様式など、立ち上げに伴う各種ルールの設計と整備
■ 海外グループ会社に関する監査業務
 ・現地監査担当との連携、監査結果の確認・集約とグループ全体での取りまとめ
 (対象地域:アジアを中心とした世界各国)
■ 監査等委員会の事務局
  ・委員会資料の準備、議事録作成、決議事項のフォローなど事務局業務
■ 経営層への報告
  ・部門責任者とともに、取締役会・監査等委員会への監査結果報告、改善提言を担当

【働き方について(出張頻度)】
全国約500拠点を監査対象とするため、往査に伴う国内出張が多いポジションです。
特定のオフィスに毎日通うのではなく、「全国の現場に足を運び、自宅を拠点にする」働き方になります。
  ・普段の勤務はフルリモートのため、出張のない期間はご自宅で柔軟にご就業いただけます。(定期的なオフィス出社はありません)
  ・往査スケジュールは監査計画に基づき数か月前から組み立てるため、ご自身で見通しを立てて予定を調整いただけます。
  ・出張に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担し、別途出張手当を支給します。
   ※デスクワーク中心ではなく、全国の現場を自分の目で見て会社を変えていくことに面白さを感じる方に向いたポジションです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの実務経験(目安5年以上)
 ・事業会社の内部監査部門における監査実務
 ・監査法人・会計事務所における監査業務
 ・経理・財務、内部統制、リスク管理等の管理部門における実務
以下のいずれかの資格をお持ちの方
 ・日商簿記1級
 ・公認会計士(試験合格者を含む)
 ・公認内部監査人(CIA)
その他の経験およびスキル
 ・チーム・部下のマネジメント経験、またはプロジェクトのリード経験
 ・文書作成能力(監査調書・報告書を論理的にまとめられること)
 ・被監査部門や経営層と対等に議論し、改善を推進できる折衝能力
 ・全国への出張に対応いただける方(国内出張の多いポジションです)

【歓迎要件】
 ・内部統制報告制度(J-SOX)評価の実務経験
 ・IPO準備企業における内部監査体制の構築経験
 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験
 ・公認不正検査士(CFE)等、監査・不正調査に関連する資格
 ・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
 ・海外グループ会社に関する業務経験、英語での業務経
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

630 万円 ~ 860 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
今後のビジョンであるサーキュラーエコノミー企業の実現のため、
リサイクル市場に参入を行い早期達成するべくM&Aを行う資金調達の手段としてIPOを計画しています。
現在、プライム市場上場を目指し【N-4期】として体制整備を本格化。

【業務内容】
・IPO準備に向けた在外子会社およびシェアード会社のガバナンス体制構築
・在外子会社の財務・会計・税務機能の整備運用
・海外子会社のレポーティングライン整備
・シンガポールに拠点を置く在外子会社向け管理機能サービスのマネジメント
・上記機能構築のための組織体制の構築

※1:在外子会社:香港、タイ、シンガポール、マレーシア、フィリピン、
   インドネシア、カンボジア、ベトナム、韓国、台湾、アメリカ

※2:各在外子会社には基本的に日本語の話せる経理スタッフが常駐しており、
   各社の社長も日本人です。当該シンガポールのシェアード会社社長、
   及び各在外子会社社長及び経理スタッフと連携した業務遂行となります。

※3:ご希望により駐在いただくことも可能です
求める経験 / スキル
【必須】
・財務会計・税務(日本)の基礎知識
・上場経理(在外子会社)、監査法人、証券会社、銀行等金融機関等での
実務経験(10年以上)
・英語力(ビジネスレベル)
・姫路本社に通勤可能な方 
※原則として試用期間中のリモートワークは想定しておりません

【歓迎】
・公認会計士(US_CPA含む)
・税理士(国際税務経験)
・財務会計領域での東南アジアを中心とした事業会社経理実務経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
特殊鋼専門商社の同社にて提案営業を担当頂きます。

【営業スタイル】既存顧客中心。個人の裁量によって新規開拓。
【商材】各種産業機械メーカーに必要不可欠な特殊鋼素材及び機械部品
【取引先】大手製造業メーカー及びその下請け業者

【同ポジションの魅力】営業担当というより経営コンサルタントのようなスタンスで顧客に寄り添って提案を行い、大きな裁量権の下、他社よりもスピーディーな取引を実現しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験
・英語ビジネスレベル

【歓迎】
・鉄鋼業界経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
木造建築(一般向け戸建て住宅・非戸建て建築)の建設業者様に対して、建築資材を販売していただく仕事です。
【 取り扱い商材 】
構造材 / 木材 / サッシ / 外壁材 / 住設機器(キッチン・バス・洗面化粧台・トイレ)/ 太陽光パネル / 蓄電池 他

【主な仕事内容】
商材の提案 / 建設に関わるコンサルティング / 納品までの調整 等
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車免許所有者
【歓迎要件】
・営業の経験がある方
・建築関係経験者の方
従業員数
224名 ((グループ:493名 2025年3月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 640 万円

従業員数
224名 ((グループ:493名 2025年3月現在))
仕事内容
【募集背景】
エコリングは、創業以来黒字経営を継続する成長企業です。
現在、IPO(新規株式公開)を見据えており重要なフェーズを迎えています。
上場審査に対応したガバナンス体制を整備する一環として、新たに「内部監査部」を設置することを決定しました。
今回は、この新設部門をゼロから立ち上げ、上場審査に耐えうるグループ全体の内部監査体制を構築いただく責任者を募集しています。

【業務内容】
 ■内部監査部の立ち上げ
  ・内部監査規程、年度監査計画、監査手続書、報告様式など監査フレームワークの設計と整備
  ・監査体制の拡充に向けた組織設計、メンバーの採用および育成、マネジメント
 ■国内拠点に対する内部監査の企画・実行
  ・全国約500拠点(店舗も含む)への往査計画の立案と実施、指摘事項の是正フォローアップ
  ・内部統制の有効性および会計処理の適正性の検証
 ■海外グループ会社に対する監査体制の構築
  ・海外現地監査担当と連携、グループ全体を俯瞰した監査方針の策定と監査品質の統括
  ・アジアを中心とした世界各国の監査結果の集約
 ■監査等委員会の事務局
  ・監査等委員会の招集および議案の準備、議事録の作成、決議事項のフォローを担当
  ・監査等委員への情報提供および調査の協力体制を整備
 ■三様監査の連携
  ・内部監査部、監査等委員会、会計監査人の三者連携の枠組みを構築し、定期的な情報交換と監査計画の調整を推進
 ■上場準備に関する対応
  ・主幹事証券会社およびIPOコンサルティング会社からの質問対応・指摘事項への折衝と是正推進
 ■経営への報告・提言
  ・取締役会および監査等委員会への監査結果報告
  ・リスク評価に基づく経営課題の提起と改善提言
 ■業法対応状況のモニタリング
  ・古物営業法をはじめとする事業関連法規の遵守状況の監査
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・上場企業の事業会社の内部監査部門または監査法人における監査実務経験(目安10年以上)
 ・財務・会計に関する知識(財務会計に関する知識、具体的には財務諸表の分析及び会計処理の検証等)
 ・部門またはチームのマネジメント経験(目安5年以上)
 ・経営陣・監査等委員・会計監査人と対等に議論し、現場を巻き込んで改善を 推進できる折衝能力

【歓迎要件】
 ・上場企業の内部監査部門における実務経験またはIPO準備企業における内部監査体制の構築経験、
 ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士、日商簿記1級、公認不正検査士(CFE)等の資格
 ・監査等委員会(または監査役会)の事務局経験
 ・海外グループ会社に対する監査経験、および英語での業務経験
 ・多店舗展開企業(小売・サービス業)における監査経験
 ・組織や制度が未整備な状況から、管理体制を立ち上げた経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
現在、プライム市場への上場準備(N4段階)が本格化しており、
組織の拡大スピードは毎年約120%で進んでいます。
急成長する組織を支え、上場企業に求められる
社内規程の整備や評価や報酬制度の構築、労務DDを想定した資料整備など運用・定着させることが、このポジションのミッションです。
組織とIPOを支える、組織の中核を担う人材として募集します。

■業務内容(IPO×労務の実務推進)

1. 労務・制度整備全般
・IPO審査を意識した社内規程の整備(就業規則・賃金規程など)
・評価や報酬制度の構築と社内への展開
・勤怠や残業管理体制の強化とリスク洗い出し

2. IPO監査対応
・労務DDを想定した各種資料整備
・社会保険や労働契約書の整合性チェック
・労基署対応履歴、是正状況の整理と改善

3. 組織と人材育成
・管理職層への労務研修(ハラスメント、勤怠管理など)

4. 横断的プロジェクト推進
・士業や監査法人との連携
・経営陣と連携した上場準備計画の推進
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上)
・人事労務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【歓迎】
・管理部門横断の業務経験( 総務、法務、財務との連携や兼務の経験)
・就業規則や各種規程の作成におけるリード経験
 例: 自身でドラフトを起こし、社労士や弁護士と連携した実績
・社会保険労務士資格保有者または同等レベルの実務知識
・ストックオプション制度や役員報酬制度の構築経験
・IPO準備に関わる人事労務・管理部門業務の実務経験(1社以上)

【人物像】
・自ら主体的に動ける実行力のある方
・細部まで丁寧に確認しつつも全体を俯瞰できる方
・各部門や士業、経営陣と適切なコミュニケーションが取れる方
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 950 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
仕事内容
■同社はワイヤジョイント金具のパイオニアメーカーとして、世界90カ国にて業界シェアNo,1である「グリップル」の日本法人になります。
今回は同社の営業部門に所属し、サブコン、ゼネコン、商社、施工業者に対し営業活動(ワイヤロープ式吊り具、振れ止め装置、チャネル材、アンカー他)を行っていただきます。
基本は直行直帰で、年に数回のみミーティングで本社へ出社する想定です。
【具体的には】
ゼネコン・サブコン・商社・施工業者がメインのお客様となり、Web説明会を通した営業活動もございますが、基本的には施工現場の事務所へ営業を行っていただきます。
商材:同社製品(建築・農業・土木用接続金具等)
※組織:営業・マーケティング本部(社長直下)
求める経験 / スキル
【必須】建築業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎】建設業界で建築・土木施工管理、職人の経験をお持ちの方、ビジネスでの英語利用経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【スマートファクトリー本部】
└各種工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ・板金加工機等)・ロボット、IoT絡みの販売。
お客様の状況に合わせたカスタマイズ提案等

【機電本部】
└工場で使用する工具(切削工具)や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコン、集塵機ほか)の販売

【住環境本部】
└公共施設・一般住宅等の空調・衛生・管材・住宅設備周りを主とする建築設備商材の販売
取り扱い:ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 等

【建材本部】
└フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売
取り扱い:庇(ひさし)・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉

【都市基盤本部】
└建設機械・重機レンタル会社向けの建機・重機の販売、土木商材の販売
建設用クレーン車・油圧ショベル・アタッチメント・高所作業者・小型建設機械・発電機・仮設用資材等

【スマートエネルギー部】 ※関東・関西のみ
└法人に対しての太陽光パネル・蓄電池設備・パワーコンディショナーの販売

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から360年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM&Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット(AI)といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◎営業の経験
◎社会人経験3年以上
◎営業としてご実績を残してきた方

上記の内容かつ、いずれかのご経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験
◎建材・建築金物に関する販売実務経験(建築金物 等)
◎建設機械、土木業界での販売実務経験(油圧ショベル当)
◎太陽光パネル等の販売実務経験
◎電気工事士や施工管理技士など専門的な資格を持ち合わせた方
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 990 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
仕事内容
社内IT環境を支えるヘルプデスク担当を募集します。 ユーザーサポートを中心に、将来的には社内SEとしてインフラ運用やIT企画にも携わっていただけるポジションです。

社内ヘルプデスクとして、従業員のITサポート業務を担当いただきます。
・PC・スマートフォンに関する問い合わせ対応
・Microsoft 365、Google Workspace等の利用サポート
・アカウント発行・権限付与・削除対応
・ソフトウェアやOSのアップデート対応
・IT機器のキッティング、セットアップ
・社内システムや各種SaaSの運用サポート
・障害発生時の一次切り分け・ベンダー連携

将来的にお任せしたい業務
・サーバー運用・保守
・システム運用監視
・社内インフラの改善・最適化
・社内SE業務全般

【環境】
・OS:WindowsServer、AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMi
・DB:SQL-Server、MySQL、DB2
・言語:PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP
・ネットワーク環境:IP-VPN、広域イーサネット
求める経験 / スキル
■必須条件
・ヘルプデスク、テクニカルサポート、社内ITサポートいずれかの実務経験
・基本的なPC・ネットワーク・IT機器に関する知識
・ユーザー対応を円滑に行えるコミュニケーション能力

■歓迎条件
・サーバー運用・保守経験
・アカウント管理(ID発行、権限設定等)の経験
・Windowsアップデートや各種パッチ適用経験
・システム運用監視経験
・Google Workspace(GWS)の導入・運用経験
・Microsoft 365(Office 365)の導入・運用経験
・社内SEとしてキャリアアップを目指している方
従業員数
4,159名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 680 万円

従業員数
4,159名 (連結)

東証スタンダード上場企業【本社:兵庫県神戸市】

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
財務経理部の経営管理チームの管理職候補として、経営管理業務をお任せします。経営活動を遂行していくために、社内体制の整備や事業の業績を管理するポジションです。

【業務内容】
・連結、単体決算の開示関連業務(有価証券報告書作成を含む)
・内部統制関連業務
・経営分析、管理資料の作成
・予算、中期経営計画の立案およびその進捗管理
・チームマネジメント業務 等
求める経験 / スキル
【必須】
・有価証券報告書の作成経験(8~15年)
・上場企業における開示経験
・有価証券報告書のポイントチェック経験

【歓迎】
・上場企業における経営管理経験
・英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
設立から62年。尼崎を中心に、阪神エリアで飲料や食品の業務用卸売などを展開しています。
大手チェーン店から個人店まで幅広いお客様と取引しており、阪神エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇っています。
これからも安定成長を見据えて、受発注の要となる【市場開発課】での募集となります。


◆市場開発課は…
飲食店への業務用酒類卸業を展開している同社。
地元・尼崎をはじめ阪神エリアではトップクラスのシェアを誇っています。あなたにお任せするのは、お客様へのお酒類の提案。種類、飲み方、メニューの見せ方なども併せて提案し、お店の売上をサポートしましょう。配送担当は別にいるため、営業に専念できる環境です。
※今回は、市場開発課のメンバーマネジメントを担っていただける方を募集しております!

<具体的な業務内容>
◆訪問・ニーズのヒアリング~新規アプローチ
お客様があまり忙しくない時間帯に訪問し、「最近どうですか?」「目新しいお酒が飲みたい…というお客さんはいませんか?」と、ニーズを発掘していきます。既にお取引があるお客様のもとへ訪問する間で、新規のお客様へのアプローチも行ないます。お酒だけでなく、お米なども取り扱っているため幅広いニーズに応えることができます。
また、お客様の方から「ちょっと相談したいんだけど」とお問い合わせをいただくことも。新メニューや店舗リニューアルについてのご相談があれば、じっくりとお話をお聞きしてお店の盛り上げにつながるアイデアを提案します。

◆注文対応・各種打ち合わせ
お客様からの商品注文に対応。また、お客様に提案する新メニューの要望やイメージを社内のメニュー作成担当者に伝えるなど、各種打ち合わせを行ないます。

◆資料・掲示物などの準備
お客様への提案用に、商品情報や在庫状況などの資料を準備しましょう。また、商品PR用の店内掲示物をプリントアウトして、お客様にお渡しすることもあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・メンバーマネジメント経験
・食品・飲料にかかわる営業のご経験

【歓迎】
・「お酒」が好き・「お酒」に興味がある・「お酒」を楽しむ空間が好きな方
・居酒屋など飲食店で働いたことがある方(知識を活かせる場面が多いです!)
従業員数
90名 ((2026年2月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 680 万円

従業員数
90名 ((2026年2月現在))

コベルコプロフェッショナルサービス株式会社

  • 海外勤務あり
仕事内容
※詳細はコンサルタントからご説明させていただきます※
親会社の神戸製鋼所へ出向いただき、中国・吉林省駐在のポジションです。

■業務概要
・神戸製鋼所が中国吉林省で処理した廃棄物等の化学剤の分析業務
・上記分析結果のデータ整理、精度管理
・上記分析に使用する機器のトラブル対応 等

◎年間勤務スケジュール
下記の通り、約11か月は中国に駐在いただく予定です。
・3月~翌1月頃まで・・・中国駐在勤務
・1月下旬~2月頃まで・・・日本/神戸本社勤務
求める経験 / スキル
【必須】
・中国に長期出張が可能であること
(一年間の内、約11か月間は中国駐在予定)
・無機物に関する定性・定量分析の経験

【尚可】
・GC-MS、原子吸光光度計等の分析機器の取扱い経験があること
・分析関係の組織でマネジメント経験があること
・以下いずれかの資格を保有していること
 危険物取扱者
 有機溶剤作業主任者
 作業環境測定士
従業員数
70名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名 (2026年6月現在)
仕事内容
ご経験をふまえて以下業務をご担当頂く予定です。

【詳細】
・社内業務基幹システムの企画~要件定義~開発~保守
 →主に上流工程にて企画~要件定義に携わっていただきます。
・将来的にはIT部門としての品質管理や戦略策定にも携わっていただきます

【環境】
・OS:WindowsServer、AmazonWebService、MicrosoftAzure、IBMi
・DB:SQL-Server、MySQL、DB2
・言語:PHP、JavaScript、SQL、VB、HTML5、ASP
・ネットワーク環境:IP-VPN、広域イーサネット
求める経験 / スキル
■必須条件
・上流工程にて企画や要件定義の経験
・社内外と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・複数ベンダーとの協力関係の構築と調整
・利用部門のニーズや課題をヒアリングし、業務プロセスの理解と効率化を提案できる力

■歓迎条件
・システム導入プロジェクトやシステムリプレイスの実務経験
・物流関連のシステム開発・運用経験
・AIやデータ分析に携わった経験
・オープン系言語でのプログラム開発、運用経験
・WEBアプリケーション
従業員数
4,159名 (連結)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
4,159名 (連結)
仕事内容
◆拠点数300店舗超、毎年40店舗以上のペースで拡大し続ける成長企業をIT面から支える、社内情報システム部門の管理職を募集します。

【主な業務】
・社内ハードウェアの調達・管理
・ネットワーク環境の整備・保守
・トラブル対応などのITサポート業務
・skysea等を活用したIT資産の一元管理
・DX推進に伴う社内研修の企画・運営
・社内グループウェアの選定・導入・展開

入社後1〜3ヶ月間、現場業務の理解を深めていただき、メンバーのマネジメントや業務設計・改善提案など、上流のポジションとしてご活躍いただきます。

【このポジションのやりがい】
・成長企業のITインフラを支える重要な役割
・裁量大きくチームを動かし、提案・改善が形になる
・現場に近い立場で「ありがとう」を直接感じられる環境
求める経験 / スキル
【必須】・年間40名程度以上の採用業務に携わった経験
    ・マネジメント経験
【歓迎】・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験
従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
622名 (グループ計:契約社員・パート含む/2026年1月)

電機・電子の技術商社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せ。
・具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、
技術の継承などの課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解を提案いただきます。
・担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともあります
・専門的・技術的な案件の際は社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
メーカー及び商社での営業経験

【歓迎】
FA機器の営業経験(産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験)
もしくはセンサ関連の営業経験
モノ売りだけでなく、技術者と並走してコト(システム技術)を組み合わせた提案にチャレンジしたい方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自社商品の開発・改良やクライアントのニーズに沿った商品の開発を実行いただきます。

<具体的な業務>
・新規商品の開発
・既存商品の改良(原材料変更等)
・知財の取得、管理、リサーチ
・環境関連認証(エコマーク等)の取得、管理、リサーチ
・CFP(カーボンフットプリント)の算出、管理
・外部顧客からの開発要望のヒアリング
・全社的な業務改善プロジェクト(DX、プロセス合理化、標準化等)への参画、リード 等
求める経験 / スキル
【必須】
・商品開発、研究開発、品質管理、生産管理いずれかの経験
・基礎的な化学知識
・製造業もしくはファブレス企業での勤務経験

【歓迎】
・繊維、ゴムに関する基礎知識
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

樹脂・ゴムの技術商社

  • 課長以上
仕事内容
■同社取扱いの工業用ゴム製品・樹脂製品・金属製品などの営業に従事頂きます。
ルート営業と、新規顧客・商材開拓を行っていただき、
顧客への提案営業から、受注、納品、回収まで一気通貫で業務に取り組んでいただきます。


《具体的には》
自動車用部品(樹脂、ゴム、スポンジ、金属などの加工品)、
半導体用高性能ゴム、スーパーエンプラ、特殊金属部品、医療用樹脂成型品等、
モノづくり企業への提案がメインとなり、
製品に求められる機能をグループ会社の工場、現場へ落とし込んで頂きます。

新規立ち上げや技術的な分野に関しては技術営業部隊の方々と同行いただくケースもございます

【取扱い商材】
ALインパクト成形、メンブレンディスプレイ、情報端末用ケース、スピーカー用ボックス、樹脂ホース、透明樹脂加工品、微小成形品、レーザーマーキング、精密金属加工品、2色成形品、メンブレンスイッチ、キーレスエントリー 等
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験
※普通自動車免許
■マネジメント経験
【歓迎】
ゴム製品の営業経験または製造経験
■樹脂原料もしくは樹脂成型に関するご知見
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

仕事内容
神戸本社・インフラシステム課にて、下記ITインフラ職務(子会社含む)を担っていただきます。
①ITインフラ基盤の企画・導入プロジェクトへの参画
-企画・導入スキルを磨いていただきます。(PMBOKベースのプロジェクト運営を推進していきます。)
②ITインフラ基盤を中心としたITサービス運用並びに改善
-PC/モバイルデバイス等ハードウェアのキッティング・資産管理
-社内ITサポートデスク、運用効率化のためのスクリプト作成 等
③デジタルビジネスの企画、実証、事業化へのテクノロジー面からの貢献(IT部員全員共通のミッションとなります。)
<現状の主なインフラ基盤>
Microsoft365(Exchange、Teams)、Active Directory、AWS、WAN/LAN、PBX、LANScope、WindowsPC、Android/iPhone等
基幹系/営業系システム等のビジネスアプリケーションは、インフラシステム課と並列の業務システム課が担います。
求める経験 / スキル
【必須】
・課題に対して自ら情報収集・現状把握の上、課題抽出・改善提案を行った経験を有していること。
・インフラサーバ基盤関連プロジェクトの企画、提案/予算担保/業者評価/関係者との調整/運用設計、導入、本番稼働を担当した実績がある方
・プロジェクトの推進にあたっては、関係者に適切にタスクを分割依頼することができること
【歓迎】
・Microsoft Configuration Manager(略称MCM)の運用経験(月例のセキュリティパッチの影響調査/作成・展開等)
勤務地

兵庫県

想定年収

460 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【仕事の内容】
〜東証プライム市場/連結売上高6,081億円(2025年度)/神戸製鋼グループ唯一の商社機能としてグローバルに活躍/年休120日以上、残業15〜25時間程度と就業環境良好〜
・神鋼商事グループは、国内13社、海外42社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。そんな当社にて営業職を募集します。
・機械・溶接本部 機械ユニット 産業機械部 圧縮機グループにおける営業担当となります。

【業務内容追記】
・関西圏のガス、電力、石油、化学などのメーカー向けに、神戸製鋼所製の非汎用圧縮機部品の販売、及びアフターサービスを主に担当頂きます。
・アフターサービスを主にご担当頂くため、関西圏の出張が多くございます。
・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくので、ご安心ください。

■同ユニットについて☜https://www.shinsho.co.jp/biz/machinery.html

・機械ユニットは、神戸製鋼グループの製品をはじめ、世界中のお客様に最適な産業機械や電子・情報機材を選定して仕組みとともに提供しております。
・国内外の強固なネットワークによるサプライチェーンを用いた部材の調達とメンテナンスの提供により、お客様の安定したものづくりに貢献すべく、物流機能を強化し、現地メンテナンス拠点を拡充しています。
・同ユニットの2025年度の売上高は約598億円、経常利益は約23億円となります。

【魅力】
・国内19社、海外44社で鉄鋼や非鉄金属などを展開するグローバル商社です。
・2024年5月発表の中期経営計画では、収益力強化、投資促進、商社機能強化、経営基盤強化を基本方針とし、連結経常利益145億円、ROE10.0%以上、ROIC6.5%、自己資本比率21%以上を2026年度目標としています。
・2024〜2026年に230億円(DX&IT関連30億円)を投資予定
求める経験 / スキル
【必須】
・商社またはメーカーにて法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎】
・機械商社またはメーカーにおいて機械装置の営業経験をお持ちの方
・フットワーク軽く、積極的に新規営業にチャレンジできる方
・新しいことに対して、自発的・積極的に学ぶことができる方
・TOEIC L&R 600点以上

※入社後にOJTで知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です。
従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,437名 (連結 ※単体456名 2025年3月末現在)
仕事内容
■経理部門にて、以下のような業務を幅広くお任せいたします。
 部門内のリーダー(次期マネージャー)として、各種改善・改革・効率化を推進いただきます。
 なお入社時に実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性により決定いたします。

・財務会計(決算、税務申告など)
・管理会計(予算実績管理、差異分析など)
・財務(資金繰り、金融機関折衝など)
・業務フローの改善、効率化推進
・組織人員のマネジメント 等
求める経験 / スキル
【必須】・事業会社における経理実務経験
【歓迎】・幅広い経理財務業務の知見
    ・マネジメントやリーダーとしての経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

大手食品商社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】経理課長候補(係長ポジション)として同社経理部にご入社いただき、これまでのご経験に合わせて以下の業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・月次、年次決算
・単体決算、連結決算
・関連会社の決算サポート
・資金管理
・上記項目のレビュー・チェック含む
求める経験 / スキル
【必須】
・経理業務の実務経験
・簿記2級もしくは同等以上の知識を有する方

【歓迎】
・簿記1級
・上場企業での経理実務経験者
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

東証プライム上場企業/食品卸

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
広報・IR担当として、国内外への発信、アナリスト、投資家等とのコミュニケーションを担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・IR、SR対応経験をお持ちの方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
お客様である印刷業・刺繍業・オリジナルプリント事業者様へ、DTFプリントシステムを中心としたソリューションの企画・提案・販売・技術サポートを行う仕事です。
機械を販売して終わりではなく、「どの機材・資材が最適か」「どうすれば安定して高品質な商品を生産できるか」「どうすれば生産性を向上できるか」を、お客様と一緒に考えながら課題解決を行います。

■具体的には
・法人顧客への企画提案営業
・DTFプリンタ、資材、周辺機器の提案
・導入前のヒアリング、課題整理
・導入後の技術サポート、運用フォロー
・展示会の企画・運営
・新商品や新サービスの企画提案
※既存顧客・ハウスリスト企業への提案が中心です
※週2日程度の訪問営業(日帰り・出張の場合有)

■取り扱い商材
プリントシステムに使用するフィルムや紙、プリンター
詳細は担当コンサルタントよりご説明させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業のご経験
【歓迎】
・展示会の営業や運営の経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・機械、設備、プリンタ等の取扱経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 740 万円

仕事内容
同社は、鋳物等金属加工製品を海外調達されているお客様に対し、調達先の「プラスワン(+ONE)」として、タイおよびベトナムからの調達を提案しています。
具体的には集合住宅配管用の継手やバルブ部品、産業用機械設備等に組み込まれる高品質な鋳物等金属加工製品を東南アジア(主にベトナム)の契約工場で委託生産し、国内のお客様に輸入販売しています。

お客様との仕様打合せ、見積り、工場への発注指示、現地での生産立ち会い、検品、輸入貿易実務、お客様への納品など、各工程での実務管理を含む営業全般を行っていただきます。
この他にも、産業資材部で取り扱う商材(国内向け建築資材、海外向け建設機械等、その他新商材)の営業についても、段階的に担当領域を広げていただきます。
その分野でのプロフェッショナルとして、業界情報や商品知識を深めていただきながら、マーケティングや事業戦略立案にも携わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材の輸入販売経験5年以上
・英語で業務上必要なコミュニケーションが取れるレベル
従業員数
512名 (2022年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
512名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
海外メーカーや海外研究・生産拠点などのお客様が、信頼性試験(寿命/故障率等の検証や、発見した不具合や故障の分析と原因究明)を安心して実施していただけるように、同社グループ内で製造されている試験機・計測機器のみならず、日本でオンリーワン技術を持つ他社メーカー様の試験機・計測機器も取り扱い、その海外営業と輸出業務を担当いただきます。
米国現地法人と一体運営を行っており、常に情報を共有し、国境を越えてチームで営業活動に取り組んでいます。

北米が主な販売先ですが、中国やインド、東南アジアにも販売しています。
引き合いのあった製品をただ販売するのではなく、お客様が必要とする試験を実施し、製品開発や品質改良を実現できるよう、提案から利用開始後の相談対応まで一貫して行います。
電気/電子の専門知識や試験機の仕様・動作原理に関する一定の知識も必要となりますが、仕入先や神栄グループ電子部門のサポートも得ながら、お客様の課題解決に寄り添っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・有形商材の法人営業経験3年以上
・ビジネス英語の読み書き

【歓迎】
・貿易の基礎知識をお持ちの方
・海外営業経験(目安:3年以上)
・海外営業経験がない場合は電子機器・試験機等の品質管理や技術系職種の経験
・電気電子、試験機に関する技術的な知識や技術営業経験
・電子関連商社・メーカーでの勤務経験
従業員数
512名 (2022年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 780 万円

従業員数
512名 (2022年3月31日現在)
仕事内容
■事業拡大・グループ企業および社員の増加に伴い、人事部門にて、複数名を増員します。
 実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況により決定します。

①労務/制度企画
 社員およびグループ企業の増加に対応すべく、拡大を続ける同社を人事労務の点から支えていただきます。
 加えて、ご知見をお持ちの方には、将来のIPOに向けた体系整備・業務推進もお任せいたします。

 ・入退社手続き
 ・給与計算、処理フローの改善
 ・社会保険手続き
 ・年末調整、住民税処理
 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス
 ・各種人事課題への対応、法改正対応 (外部社労士と連携)
 ・人事施策の発案、導入(賃金、諸手当、評価など)
 ・IPOに向けた労務デューデリジェンス(外部コンサルと協働) 等

②採用
 採用業務における戦略の企画立案から運用まで幅広くご担当いただきます。
 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、事業展開スピードに合わせた人員・組織体制の構築を行います。
 年間の採用目標は、新卒・中途合わせて40~50名程度となります。

 ・採用戦略および計画の企画立案、運用、改善
 ・採用におけるメディアおよびSNS戦略
 ・社内各部署との折衝、調整
 ・社外(人材会社等)との折衝 等

③DX/業務改善推進
 組織人員の拡大に対応すべく、人事部門内のDX推進担当として、業務効率化を推進いただきます。
 将来的には、人事部門以外でもお力を発揮いただく可能性がございます。

 ・入退社手続き、勤怠、給与計算の業務フロー改善
 ・人事関連システム(ATS、給与計算、評価システムなど)の導入や改善・運用支援
 ・社会保険や安全衛生管理などの労務データ管理
 ・Excel/スプレッドシートのマクロ・関数・スクリプト作成
 ・Looker StudioやUiPathなどノーコードツールによる自動化推進
 ・人事評価システムの設計・設定・運用サポート
 ・人事データの集計・ダッシュボード化(Looker Studio等BIツール)
 ・AI導入による人事労務関連の整備・業務改善
 ・エンゲージメントサーベイの実施支援・データ分析
 ・採用プロセスにおけるデータ集計・レポーティング 等
求める経験 / スキル
①労務/制度企画
【必須】・人事労務、給与社保の実務経験
【歓迎】・上場企業またはIPO準備企業における人事労務経験
    ・労務デューデリジェンスの知見

②採用
【必須】・採用の実務経験
【歓迎】・年間40名程度以上の採用業務に携わった経験
    ・採用活動としてメディアやSNSを活用した経験

③DX/業務改善推進
【必須】・システムの設計、開発経験
【歓迎】・人事業務の知見

※課長クラスで採用の場合は、マネジメント経験が必須となります。
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

電気工事技術者 ※北海道/宮城県/関西勤務※

仕事内容
照明、空調、太陽光発電、建築材料、住宅設備機器等に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント業務に従事頂きます。

・施工管理及び施工管理支援業務
・各種、計画書作成及び図面修正等
・安全衛生管理業務
・予算決めやスケジュール管理
・顧客への各種コンサル業務
求める経験 / スキル
【必須】
・一級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
社内ITインフラのクラウドシフトを推進するため、クラウドインフラ設計・構築・運用及び、
チームマネジメント業務に携わって頂きます。
・AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォームを活用したインフラ戦略の立案・実行
・社内のクラウドインフラに関する要件定義、設計、構築、最適化
・チームメンバーのマネジメント(業務割り振り・育成・評価)
・各部門(開発・業務支援・セキュリティなど)との連携による横断的プロジェクトマネジメント
・ベンダー管理・外部パートナーとの協業による導入支援

(現状業務内容)
・ネットワーク全般(品質改善、保守、リプレース)
・セキュリティ全般(ウイルス対策、WindowsUpdate、デバイス制御)
・インフラ設計、手配・導入(センタ開設)、運用保守
【配属部署】情報システム部(45名)
求める経験 / スキル
【必須】
■サーバー・ネットワーク・クラウドサービス等の幅広いITインフラ技術のご知識とご経験
■ネットワーク設計・構築・稼働監視のご経験
■社内インフラ構築・移行のご経験
■情報セキュリティに関する課題整理・対策のご経験

【歓迎】
■AWS構築のご経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
セキュリティ専任担当として加藤産業株式会社のセキュリティ業務に携わっていただきます。
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。

■募集背景
サイバー攻撃の高度化・巧妙化に伴い、既存の体制では対応が困難になってきています。
セキュリティー対策の強化、インシデントの早期検知・復旧を実現するため、セキュリティ専門部署を新設します。
■具体的業務
1兆円の売り上げ規模を誇る加藤産業株式会社にて、セキュリティ専門部署の立ち上げフェーズから携わっていただきます。
・セキュリティ設計・構築・運用の主導
・ゼロトラストや境界防御モデルを考慮したセキュリティアーキテクチャの提案・実装
・認証・認可、アクセス制御、ログ監視、マルウェア対策等の基盤整備と運用改善
・社内ユーザーや他部門との連携、セキュリティ意識向上活動の実施
■組織体制とキャリアパス
初期は少人数体制でスタートし、外部ベンダーと連携しながら体制を整備。
将来的には社内のセキュリティリーダーとして、全社のセキュリティ戦略を担うポジションへと成長いただきます。
【当ポジションの魅力】
セキュリティのスペシャリストとして、加藤産業のセキュリティの強化に立ち上げフェーズから携わっていただき、将来的には加藤産業のグループ企業、海外支社への展開、加藤産業以外にもビジネス展開を行っていくことも検討しており、セキュリティを軸として幅広くご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラにおけるセキュリティ対策の設計・構築・運用経験
【歓迎】
SOCやCSIRTでの実務経験
セキュリティ製品(EDR、SIEM、XDRなど)の導入・運用経験
クラウド環境(AWS, Azure等)でのセキュリティ対策経験
セキュリティ資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
■業務概要(調達業務)
国内及び海外(主にサウジアラビア、バーレーン、オマーン、カタール、エジプト、トルコ、マレーシア)の製鉄産機・化学プラントに使用する機器・予備品・消耗品等の見積照会・評価、技術検討、発注業務などをご担当いただきます。
また、顧客の大半は海外のため、英文仕様書の読み取りや、簡単な英文メールの読解/やり取りなどの作業もあります。
【具体的には】
・顧客から引合のあった品目に関して、当社の基幹システムにて探索を行い、技術的な観点からの代替品の選定、
国内外のベンダー(仕入先)への見積照会、仕入先との商務条件折衝及び発注業務
・各種産業プラントに使用する機器・予備品・消耗品等の技術仕様の検討、評価書、発注稟議書の作成
・新規ベンダー(仕入先)開拓業務やベンダー(仕入先)評価業務
・上記にかかわる国内及び海外(主に中国、韓国、台湾、インドネシア)への短期出張
【調達先国】 
日本、中国、韓国、台湾、インドネシア、その他

■業務内容(新規メニュー拡販業務)
オンライン部分放電監視システムの国内販売先の開拓業務。国内での販売実績は1社しかなく、業種・業界を問わず拡販を行う。
【具体的には】
・英国本社の別企業製品の国内での売り込み、受注後の英国本社への発注、据え付け、試運転フォロー。
・必要であれば展示会への出展企画。
・英国本社とのコミュニケーションは英語にてメール・Teamsを利用。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気設備等の産業機器のメーカー、商社等での実務経験をお持ちの方(営業、調達 等)
勤務地

兵庫県

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

仕事内容
同社グループ全体を対象とした
旅費・経費/ワークフローシステムのリプレイス検討を中心に、
会計・人事をはじめとしたバックオフィス領域のIT基盤整備・標準化を推進するポジションです。
グループ企業ごとに分散・属人化しがちな業務やシステムを見直し、
ガバナンス強化(労務・総務・法務・経理等)と業務効率化を両立する仕組みづくりに、
企画段階から深く関与していただきます。


■ 主な役割
 ①旅費・経費/ワークフローシステムのリプレイス検討・導入推進(上流から実行まで一貫して携われます)
 ②会計・人事を中心としたバックオフィス系システムの企画・運用改善
 ③グループ企業向けガバナンス対応・標準化推進
 ④ITサービス管理(ユーザー・グループ会社調整、ベンダーコントロール等)

■ ポジションの魅力
 ・旅費・経費/ワークフロー刷新という全社横断テーマの中核を担える
 ・グループ企業を含めたシステム標準化を主導する立場で経験を積める
 ・企画から導入、運用改善まで一気通貫で携われる裁量の大きさ
 ・将来的にはチームをまとめる立ち位置としてキャリアアップ可能
 ・会計・人事・バックオフィス全体を俯瞰し、会社の仕組みづくりをIT面からリードできる
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社のIT部門、またはSI/コンサル企業でのシステム導入 or 運用保守の実務経験(3年以上)
・基幹系またはバックオフィス系システム(会計・人事・総務等)の導入・運用経験
・利害関係者(ユーザー・グループ会社部門/ベンダー)との調整・折衝経験
・業務課題の整理や改善提案の経験(簡易なものでもOK)

【歓迎】
・旅費・経費/ワークフローシステムの導入・リプレイス経験
・会計・人事などバックオフィス系システムの導入・運用改善経験
・タスク管理・進捗管理など、プロジェクトを推進する役割を担った経験
・ITマネジメントフレームワークに関する知識(PMBOK/ITIL等)
・情報処理技術者試験(基本情報・応用情報)相当の知識
・ベンダーコントロールや外部パートナーとの協働経験

【求める人物像】
・主体性を持って業務改善や仕組みづくりに取り組める方
・関係部門やグループ会社との調整を円滑に進められるコミュニケーション力を持つ方
・将来的にチームマネジメントやプロジェクトリードに挑戦したい方
・業務理解を重視し、ユーザー部門と同じ視点で考える姿勢を持つ方
・システム運用に留まらず、企画・標準化・全体最適を志向できる方
勤務地

兵庫県

想定年収

570 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要
国内及び海外に納めた製鉄産機・化学プラント関連機器・予備品・消耗品等の発注対応後の工程/納期管理から出荷までの関連業務をご担当頂きます。

■業務内容
・ベンダー(仕入先)への発注業務以降の納期確認・工程管理
・輸出業務:製品はグループ会社にて梱包対応後、フォワダーへ連携します。
・輸入業務(主に中国がメインの為、中国の物流会社との連携やスケジュール管理を対応頂きます)
・三国間貿易 (海外出張にて、検査員補助およびベンダーとの調整業務もございます)
・貿易書類作成 等
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易実務経験

【尚可】
・製造業(工業系)での貿易実務、物流管理、購買・調達等の経験
・海外での勤務経験
・貿易関係有資格者(貿易実務検定A級・通関士試験合格のいずれか1つでもあれば尚良い)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
関西エリアの拡販強化に伴い、直行直帰型の営業拠点を開設予定です。
関西営業所長として、関西エリアの新規開拓、既存客の拡販を強化して頂ける方を募集致します。

■ミッション
 関西拠点の立ち上げ、関西・近畿エリアの新規開拓、営業所の運営、業績管理

 ~当社について~
 電気機械や楽器、住宅設備や自動車などのメーカーにアルミニウムやプラスチックなどの工業用材料の企画提案を行います。ただ単に素材を右から左へ流すだけでなくアイデアや加工という付加価値をつけて提案します。
営業部門は、顧客の分野別に産業品、音響・輸送機、住設などにグループ分けをし、それぞれのグループに営業アシスタントを配置しています。どの分野・顧客をターゲットとするのかは、個々の得意分野と会社方針を、話し合い決定致します。営業成績は、個人、チーム、グループ毎に目標を持ち、グループ全体で目標を達成すべく互いに助け合って、目標達成を目指していきます。入社後はアルミなど主要製品の素材知識、加工方法、外注管理などを、OJTを中心とした研修で身につけ、既存顧客の維持・拡大だけなく、新規顧客の開拓にも携わって頂きます。商談会、展示会などへの積極的な参加を通して商品知識を身につけ、顧客開拓・仕入先開拓を行っていただきます。

取扱い製品:
アルミ押出形材などのアルミ製品/非鉄金属製品や鉄鋼製品/粘着剤/接着剤/ゴム製品など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人営業経験のある方
・マネジメント経験のある方
・新規開拓営業経験のある方
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件:
・拠点対上げ経験のある方
・非鉄金属加工品(アルミ切削品等)の営業経験
・メーカー/商社などでの営業経験のある方
従業員数
36名 ((グループ144名))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 800 万円

従業員数
36名 ((グループ144名))
仕事内容
株式会社トゥテラは日仏商事のフランスでのネットワークを活用し、直販事業(D2C)を取り扱う新会社として立ち上がりました。新規販路の開拓、既存取引先の売上拡大等、ブランドの価値向上に繋がる営業業務を推進いただきます。
※以下をご経験に応じてご担当頂きます。
■具体内容
・営業業務:小売店(高級スーパー、専門食品店、バラエティーショップ等)、問屋などの新規開拓
・催事/イベント企画・運営
・販売管理
<取り扱い商品>フランス高級菓子(チョコレート・コンフィチュール・キャラメル)、ワイン、ワインセラー、雑貨(香水・アパレル)
販路:高級スーパー、EC、百貨店催事、直営店「Bon’ap! ボンナップ」等
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品メーカーまたは卸営業の経験
・卸を含む新規販路開拓の経験
【歓迎スキル】※管理職の場合は必須とします。
・本部商談の経験
従業員数
15名 (2025年6月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
15名 (2025年6月時点)
仕事内容
■業務概要
国内及び海外の製鉄・産機・化学プラントに使用する機器・予備品・消耗品等の見積照会・評価、技術検討、製品検査等の業務をご担当いただきます。
顧客の大半は海外のため、英文仕様書の読み取り等、初歩的な英語力は必要です。
※英語力は日々の簡単なメール/文書理解に必要な程度で可

【具体的には】
・顧客から引合のあった品目に関して、国内外のベンダー(仕入先)への見積照会・評価、仕入先との商務条件折衝
・各種産業プラントに使用する機器・予備品・消耗品等の技術仕様の検討
・新規ベンダー(仕入先)開拓業務やベンダー(仕入先)評価
・出荷前の製品検査(必要に応じて)
・上記にかかわる国内及び海外(主に中国、韓国、台湾、インドネシア)への短期出張

【調達先国】 
日本、中国、韓国、台湾、インドネシア、その他

【調達先企業】
上記国の機械/電気/素材メーカー
求める経験 / スキル
【必須】下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・図面を理解できる方
・製品検査経験
・機械系のメーカーでの設計もしくは調達関連の業務経験をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

営業企画

  • 課長以上
仕事内容
■営業本部 営業推進ユニットのマネージャーとして、以下のような業務をお任せいたします。

・各種データ収集、分析
・戦略立案
・販促企画
・業績管理、プロセス管理
・営業現場の効率化・DX化推進
・メンバーのマネジメント   等
求める経験 / スキル
【必須】
・消費財業界における営業企画、販促企画、事業企画等の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・食品業界における上記経験
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

FA工場を持つ専門商社

  • 課長以上
仕事内容
自動化設備の電気設計者として従事して頂きます。
求める経験 / スキル
・電気技術者として業務経験のある方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社テルミック

  • 課長以上
仕事内容
■業績拡大中の同社にて、管理部門の機能拡充のための増員をおこないます。
 実際に担当いただく業務内容は、ご経験・適性・組織状況に応じ、選考を通じて決定いたします。

①財務・経営企画【部下無し管理職】
 社長の右腕として、資金およびビジネスの舵取りをお任せいたします。
 経営戦略・事業戦略に基づき、財務的な観点から経営を俯瞰し、金融機関との交渉や適正な資金管理および計画的な資金調達等、
 将来的には財務の責任者として、同社の成長をサポートいただくことを期待してます。

 ・財務、資金調達に関わる業務
  …財務シミュレーション、金融機関対応、資料作成
 ・中長期の財務戦略の立案、資金計画の策定
 ・資金繰り、キャッシュフローの管理
 ・新規出店にかかる資金調達計画の策定
 ・経営層への財務的な助言、提言
 ・補助金、助成金対応 等

②経理【管理職 または 管理職候補】
 経理部門の管理職(プレイングマネージャー)として、幅広い実務と管掌をお任せいたします。

 ・経理業務フローの整備、改善(IT・DX化の推進)
 ・日常経理業務の確認、管理(請求書・支払内容等のチェック)
 ・決算業務(月次、年次)
 ・組織、人員のマネジメント(部下6名)

③人事【管理職 または 管理職候補】
 人事部門の管理職(プレイングマネージャー)として、幅広い実務と管掌をお任せいたします。

 ・人事実務全般(採用、労務、評価、面談対応 等)
 ・組織、人員のマネジメント(部下2名)
求める経験 / スキル
①財務・経営企画
【必須】・経理の実務経験
    ・金融機関折衝、資金調達の実務経験

②経理
【必須】・経理の実務経験
【歓迎】・マネジメント経験

③人事
【必須】・人事の実務経験
【歓迎】・マネジメント経験
従業員数
103名 (2025年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
103名 (2025年12月時点)
仕事内容
建設機械・農業機械市場の各メーカーの一次サプライヤーとして品質管理業務を担当頂きます。
現行製品以外にも、次世代モデルのプロジェクトにも、品質面から開発段階段階より参画頂く予定です。
※日本国内以外にも、米国・欧州等への出張あり。

具体的には、
・納入顧客・サプライヤーとの折衝
・サプライヤーに関する試作品・量産品の品質管理業務
・納入顧客先との品質確認、不具合対応
※顧客とのサプライヤーへの工程監査等出張対応あり。

【当社の特徴】
・長年の実績により、国内外の建設機械・産業機械・農業機械などの有力メーカーから厚い信頼を獲得。
・商社でありながら品質管理部を設けており、中国・台湾・アメリカ・タイに現地法人あり。
・一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。自身の力で組織や社会に影響を与えている実感をダイレクトに感じることが出来る環境です。
※部品単体としてだけではなくモジュールとして製品を提供しています。そのため、新機種の企画・開発段階から関わることが多く、モノづくりに携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工業製品の品質管理/品質保証のご経験をお持ちの方
・海外サプライヤー等と英語でのメールや会話が可能な方
・顧客、サプライヤーとの折衝業務が多いため対外的な折衝力、調整力のある方

【歓迎条件】
・製造、生産技術現場でのご経験をお持ちの方
・機械図面、電気図面が読める方
従業員数
90名 (2025年8月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
90名 (2025年8月時点)
仕事内容
お住まいの地域の最寄りの営業所で勤務いただきます!
https://www.sedia-system.co.jp/company/address/
こちらから検索下さい。

【仕事内容】
水道関係の工事を行う施工会社に対し、
水道や配管に関する資材(パイプや継手などの管材やバルブやポンプなど)の営業を行って頂きます。
自身の商談力・住宅設備の知識で取引額を無限に広げられる仕事です。
既存営業と新規営業の割合はおおよそ7:3の割合です。


【水道資材部門】
◆お客さまは水道工事などをおこなう会社さまなどです
◆取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材
(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
◆お客様は工務店さま、リフォーム店さまなどです
◆取扱商材:住宅設備や建材など
(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
◆お客様は建築に関する電気工事をする会社さまです
◆取扱商材:建築に関する電気資材
(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

【設備部門】
◆お客様はサブコンさまなど
◆空調・給排水設備・電設資材など
(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

【土木部門】
◆お客さまは水道工事をおこなう土木工事店さまなどです
◆取扱商材:本管などの水道配管など
(水道配管やポンプ、土木資材など)

■ポジションの魅力:
・当社は業界内での確固たる地位を築いており、信頼される企業として安定した営業活動が可能です。
・豊富な商品ラインナップを駆使し、顧客のニーズに合わせた柔軟な提案が実現できます。
・経験に応じた研修プログラムを完備しており、個々のキャリアプランに合わせた成長を支援します。

■当社の特徴:
・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。
・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。
・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

■モデル年収
年収450万円/36歳営業職/月収32万円(入社5年目)
年収620万円/42歳営業職/月収36万円(入社7年目)
年収850万円/43歳所長職/月収57万円(入社10年目)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・水道工事や建築の業界での経験がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・法人営業経験
従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
4,319名 (単体 5,606名(2023年4月現在 グループ合計))

加藤産業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
現場業務の「見える化」を行い、ボトルネックや非効率な点を特定し、IT活用を含む業務プロセスの改善を企画・推進します。同時に金融商品取引法(J-SOX)に対応したIT内部統制の整備・運用・評価を主導し、監査法人との対応も担当します。現場への教育・啓蒙活動も重要な役割です。

【業務改善】
各部署の業務プロセスに関するヒアリング、現状分析(As-Is)
業務フロー図等の作成によるプロセスの可視化
課題特定、改善策の立案(システム化、ツール導入、手順変更等)
あるべき姿(To-Be)の設計、関係部署との合意形成
改善策の実行支援、効果測定、定着化フォロー
【IT内部統制(J-SOX対応)】
IT全般統制(ITGC)、IT業務処理統制(ITAC)に関する規程・手順の整備、見直し
リスクコントロールマトリクス(RCM)、業務記述書、フローチャートの作成・更新
統制活動の運用状況モニタリング、有効性評価(自己点検)
内部監査部門や監査法人との連携、監査対応(資料提出、質疑応答)
統制上の不備事項に対する改善策の立案・実行支援
【現場教育・啓蒙】
改善された業務プロセスやIT統制に関する社内研修の企画・実施、啓蒙活動

将来的には、全社的な業務改革プロジェクトの推進リーダーや、ITガバナンス・リスク管理領域の専門家としてのキャリアパスが考えられます。業務とIT、統制のバランスを取りながら会社全体の最適化に貢献できる役割です。
求める経験 / スキル
【必須】
業務改善、又はIT内部統制(J-SOX等)に関する知識・実務経験(整備、運用、評価、監査対応のいずれか)
業務プロセスの分析、可視化(フローチャート作成等)のスキル


【任意】
卸売業または関連業界の業務知識
内部監査(IT監査含む)の経験
プロジェクトマネジメントの経験
情報セキュリティに関する知識・実務経験
システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,152名 (2026年7月現在)
仕事内容
~景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90%以上の製品有り/年休125日/福利厚生充実/研修制度豊富でスキルアップ◎/着実に年収UP~

★サービスエンジニアの平均年収は750万円で1,000万円越えの方も在籍している企業です。

■概要:
1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。
それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。
医療・食品の分野は、多くのプロジェクトが進行中で、現在も業容拡大中です。

景気や世界の情勢に影響を受けない分野を基盤としており、安定的な経営を続けています。

◇◆仕事の内容◆◇
サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。
◆ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務
◆ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検
※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器


【エリア・出張】
エリアは勤務地周辺が中心となりますが、取引先の工場によって全国への出張がございます。
※お客様は日本を代表する大手メーカーです。

◇◆英語の使用について◆◇
当社に入社されるエンジニアは、入社時は全く英語ができない方、海外にも行ったことがない方も多くいらっしゃいます。
みなさん入社後に、身振り手振り、単語ベースの会話、日常会話レベル と徐々に向上されている方がほとんどです。
希望される方には、会社が全額負担するオンライン英語学習を利用していただくことも可能です。
英語を身につけたい!と考えられている方には、非常に面白い環境だと思います。

ご担当するプロジェクトによっては、当社営業社員・客先ご担当者様に同行して
ヨーロッパへ2週間ほどの海外出張が、年1回くらい発生する場合があります。
また、新規の機械導入プロジェクトにかかわる場合は、海外メーカーの外国人エンジニアが来日しますので、
客先工場にて、設置据え付け・導入作業を一緒に行ってもらうこととなります。


◇◆当社の魅力◆◇
・自ら考え、発案し、動くことができる環境です!
 日本の企業のような、稟議や承認フローはありません、各個々とチームのメンバーと考え動いていくスタイルです。

・一般的な商社のビジネスモデルと異なり、多くのエンジニアを抱え技術力や対応力を備えているところが、当社の大きな武器です。
取扱商品も、景気の波を受けない分野をおさえており、堅実経営をつづけています。

・中途採用のみで新卒採用は行っていませんので、転職・中途のハンデは皆無です。

・手当も非常に充実しており、永く勤められる企業です。

■教育体制:
OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。

■過去入社した方の特徴:
20代(元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型機械に関するエンジニア経験
(メンテナンス、据え付け等のご経験をお持ちの方)

■歓迎条件:
・電気工事士等の資格をお持ちの方、PLCの知識のある方歓迎いたします。
・導入から立ち上げ、アフターメンテナンスまで一連の業務を幅広く経験している方歓迎です。
・出張に抵抗のない方

<必要資格>
普通自動車免許第一種
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
100名
仕事内容
【職務概要】
日々の暮らしを支える大手商社にて、工作機械・産業機器・切削工具・住宅設備機器・建材・建設機械などのセグメント別の中で提案営業をしていただきます。具体的には。既存の販売店へのルート提案営業がメインですが、新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成の面でも貢献していただくことを期待しています。「つなぐ」専門商社の一員として共に社会課題・ユーザー様の課題解決に邁進いただける方をお待ちしています。

◆当社営業職の特徴◆
◎既存顧客中心のルート営業です。(既存8割・新規2割)
◎大きな裁量のもと、自分の考えやアイデアを活かせます。

◆主な業務◆
◎市場分析・顧客分析
◎商品提案
◎見積
◎契約・受注
◎仕入・販売、納期調整
◎納品・請求・債権回収及び保全業務など

◆担当商材◆
切削工具、金型関連機
器、計測機器、工作用
周辺機器、制御機器、
油圧機器 電動工具、
集塵機、搬送装置、保
管機器、環境・省エネ対象商品  等


◆所属部署◆
【機電本部】
└工場で使用する工具や各種設備(コンプレッサー、工場用エアコンほか)の販売


【3分でわかるユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#movie

【数字で見るユアサ商事】
https://recruit.yuasa.co.jp/about/#numbers
求める経験 / スキル
【必須】以下スキルを持ち合わせた方
◎法人営業の経験

【歓迎要件】
◎ルート営業の経験
◎商社での営業経験
◎工作機械、ロボット、産業機器、FA機器、MC機器、物流機器等 工場設備機器販売の実務経験
◎建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での実務経験
◎建材・建築金物に関する実務経験
◎建設機械、土木業界での実務経験


【お人柄】
ユーザーの御意向を的確に汲み取るコミュニケーション能力、エンジニアリング機能を発揮しワンストップで提案を行う商品提案力
従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
勤務地

複数あり

想定年収

465 万円 ~ 920 万円

従業員数
3,156名 (1,331名(単体) (2026年 4月末時点))
  1. ハイクラス転職TOP
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