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仕事内容
■同社の社員として採用後、製薬企業に配属されMR活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。

*製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
従業員数
526名 (2023年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
526名 (2023年4月1日)
仕事内容
■同社の社員として採用後、製薬企業に配属されMR活動(営業活動、新薬市場での販売強化、マーケティング)をプロジェクト単位でサポートして頂きます。

*製品研修を受けた後、国内外メーカーでのMR業務に従事し情報提供活動を通じて派遣先製品の売り上げ拡大を図ります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・MR認定資格(複数の領域経験をお持ちの方)
・MR経験2年以上
・普通自動車免許
従業員数
526名 (2023年4月1日)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
526名 (2023年4月1日)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●大手自動車メーカー様ナビアプリケーションの開発
業務内容:顧客と連携した画面仕様の検討・提案、調査分析~コードレビューまでの工程全般
環境 :Java、Swift、C、C++
●大手メーカー様基幹システムマイグレーション(WEBアプリケーション化)
環境 :Java(SpringBoot)、React(Next.js, Typescript)、
SQL、Github、VSCode
●災害ポータルシステムの開発
業務内容:PowerAutomate,PowerApps,PowerBIを使用した詳細設計、開発、テスト
環境 :Yocto、Linux、C、C++、Python
●チャット通知メッセージ配信ツールの改修
業務内容:詳細設計、開発、テスト
環境:Ruby、Rails、Vue.js、Nuxt.js、Sass、MySQL、Git、Docker

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの何らかのご経験

【活かせる経験】
PHP、Ruby、Python、Perl、Java、C++、C#、C、TypeScript、
JavaScriptなどの開発経験
※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎

※こんな方はぜひご応募ください
・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方
・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●大手自動車メーカー様内のプロジェクトマネジメント支援
業務内容:システム開発分野にて要件のヒアリング~要件定義、提案
●ビッグデータ分析基盤開発
業務内容:調査~要件定義、メンバーマネジメント
●Copilot Studio ベースのAIチャットボット開発、展開支援
業務内容:大手メーカー様先にて要件ヒアリング~開発、運用、改善
●大手食品メーカー様の基幹システム刷新
業務内容:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用
※SAPで対応できない部分のスクラッチ開発を含む
●地図情報生成ロジックの仕様検討、実装、評価
業務内容:地図情報生成パイプラインの仕様検討、使用中プログラムの工程管理、提案

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれか
・アプリケーション設計/開発経験
・システム設計/開発経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●AWSクラウド基盤のエンハンス/運用
業務:調査、要件定義、基本設計
環境:Linux、AWS
●金融系仮想基幹システム支援業務
業務:基本設計、詳細設計・作成・テスト・作業
環境:VMware ESXi、Nutanix、Windows Server 2016~2019、Linux(RHEL7~8)、OracleDB、MySQL、PostgreSQL
●IoT基盤環境の運用
業務:基本設計、詳細設計
環境:ESXi、WindowsServer 2016、RHEL 7・8、NFS、Postgreql、Pentaho、PowerBI、XC-Gate、JP1、Splunk

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】
・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験

【WANT】
・業務担当者と個別設計内容の討議ができる
・システム設計/運用設計経験
・マネジメント経験のある方
・業務改善経験のある方

※こんな方はぜひご応募ください
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方"
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【業務内容詳細】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバーの設計・構築をご経験・ご希望に応じてご担当いただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。

≪案件例≫
●メーカー様データセンター内のインフラ構築・設計・運用業務:サーバ・ミドルウェア導入、インシデント対応(調査・解決)、改善活動(監視最適化、標準化、自動化)※ベンターと連携
環境:VMware、NetApp、Linux(RedHat)、Windows、Oracle、
DeepSecurity、SiteScope、Veeam、Apache、Cisco、Fortinet、
PaloAlto
●ガバメントクラウドの運用、保守
業務:構築済みシステムの運用保守、一部構築開発
環境:AWS
●SIer様向けWindowsServer環境構築
業務:インフラ基盤構築チームにおけるWindowsServer構築、ツール導入、監視/バックアップ設定、各種テスト
環境 :Windows、Azure、SKYSEA

≪当社の魅力≫
▼明確な評価制度
あなたのプロジェクト報酬を公開!何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。
▼技術者組織
各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。
▼充実の研修制度
Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)」も充実しています。
▼キャリアフォローアップ制度
希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。
求める経験 / スキル
【MUST】※いずれかのご経験
・サーバーやネットワークの設計構築経験(補助でも可)
・サーバーやネットワークの運用・保守経験

【WANT】
・仮想化基盤の設計、構築経験
・Oracle Databaseの構築経験
・バックアップサーバ(NetBackupなど)の設計・構築経験
・ストレージの設計・構築経験
・何らかのWEB開発経験
・公共案件や大規模案件の参画経験

※こんな方はぜひご応募ください
・ステップアップの道筋が見える企業で働きたい方
・納得のいく評価制度で、キャリア構築していきたい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、技術力を追求したい方
・後輩育成、チーム編成を担いたい、マネジメントに挑戦したい方
・安定的、長期的に就業したい方
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける電気システム、計装制御システムのエンジニアリング・設計業務全般
(1)受変電設備・動力設備・電気工事のEPC業務
(2)計装品・監視制御装置・計装工事のEPC
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務

【業務例】
・海外LNGプラントの電気・計装制御設計
・原子力発電所の電気・計装制御設計
・再生可能エネルギープラントの電気・計装制御設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
下記いずれかに当てはまる方
・受変電設備、監視制御設備、計装設備、情報通信設備他の知識をお持ちの方
・電気設備に関する設計経験
・計装・制御設備に関する設計経験

【歓迎】
下記のような資格をお持ちの方
電気主任技術者・計装士・施工管理技士・技術士など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】

<業務内容>
各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードする
【具体的な業務内容】
・顧客・他部門・協力会社との調整業務
チームリーダとして下記の実施
・機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン
・配管資材の仕様決定・数量集計
・施工図面の作成
・3Dモデルの構築・設計レビュー


【業務例】
・化学プラントの配管設計
・石油精製プラントの配管設計
・食品プラントの配管設計

他多数

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
配管設計経験

【歓迎】
リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務を5年以上経験している
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【仕事内容】
エネルギープラント(オイル&ガス、ケミカル、新エネルギーなど)、医薬品工場、原子力プラントにおける圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)のエンジニアリング・静機器設計業務全般
(1)機器の圧力強度計算、耐震計算、機器基本図の作成・レビュー
(2)機器の設計・製作仕様書、調達仕様書の作成
(3)ベンダー見積の技術評価、ベンダーの製作図や計算書、要領書のレビュー
(4)顧客、機器ベンダー及び社内関連部門との機器に関する設計調整業務


【業務例】
・海外LNGプラントのタービン設計
・重工系防衛設備の設計
・原子力発電所の設計

他多数
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
静機器の設計経験

【歓迎】
タンク、熱交換器、塔槽類の設計経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
日本の産業の今を作る。
アウトソーシング売上実績・シェアナンバー1の当社にて、ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてご活躍いただきます。
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。

【案件例】
・大手Sier社内情報基盤構築PJ(Windows Server)
・大手メーカー基幹システムクラウド構築(AWS,Azure,Google)
・インフラ仮想基盤構築(Citrix,Vmware)
・半導体メーカー向けデータベース構築(Oracle,SQL Server)
・社内インフラ構築実現PJ(Cisco)
・セキュリティアーキテクチャの設計支援
・基幹ネットワークの更改(設計〜構築〜導入支援)
など

※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
【必須】
インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)

【歓迎】
◎サーバ・ストレージ
AWS・Azure環境における設計・構築
VMwareによる仮想サーバ構築
各種サーバ運用・サーバ保守 など
◎ネットワーク
Cisco機器、もしくはその他機器を用いたネットワーク設計・構築など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、要件定義など、上流工程を担当いただける方を募集します!
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等、豊富な案件数にて要望に応えます。

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発

※リモート可能求人一部あり(ご経験に合わせご提案させていただきます)
求める経験 / スキル
【必須】
開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)

【歓迎】
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
◢◤ミッションと期待役割◢◤
※本ポジションは、リモートワークが前提です

■プロダクト成長を牽引
└ ユーザーの熱狂を分析し、プロダクトの改善サイクルを回して事業を爆発的成長軌道に乗せる。
■OS構想の実装
└ 複数のプロダクトを連携させ、地方企業の成長を加速させる基盤を設計する。
■展開する2つのコアプロダクト
◯チイキズカン
└ 複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォームです。特定のユーザー層においてリテンションが発生し始めており、確かな手応えを感じています。
◯100億シンクタンク
└ 経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「スクール」を提供するプロダクトです。2026年3月より市場に投入し、熱狂的なファンコミュニティを形成していく段階です。

◢◤業務内容◢◤
■プロダクト戦略の実行とグロース
◯マッチング精度の向上と機能実装
└ 事業責任者と連携し、より良質な「出会い」を生み出すためのシステム要件を定義。ユーザー(企業・人材)双方の使い勝手を向上させ、マッチングの成約率と満足度を最大化するための開発ディレクションを実行する。
◯「OS構想」の設計とデータ基盤構築
└『チイキズカン』の人材データや企業データと、『100億シンクタンク』の経営課題・解決データを有機的に結合させるデータベース設計や利活用を推進。単なるツールではなく、プラットフォームとしての価値を最大化する。
◯コンサルタントの生産性向上に向けたAI実装
└ マッチングを行うコンサルタントの業務(候補者選定、スカウト文作成、面談ログの解析など)に対し、LLM等のAI技術を活用した効率化・自動化を検証・実装する。
└ 属人化しがちな「マッチングの勘所」をテクノロジーで型化し、組織全体の生産性を飛躍的に高める仕組みを作る。
◯オペレーションの自動化とBPR
└ 事業拡大に伴うオペレーションコストの増大を防ぐため、業務フローの見直し(BPR)とシステム化を主導する。
■開発組織の進化
◯技術的負債の解消とアーキテクチャ選定
└ 将来的なスケーラビリティ(売上20倍規模)を見据え、モダンな技術スタックをベースに、最適なアーキテクチャを選定・維持する。
◯ベンダーコントロールと内製化の判断
└ 現在の外部開発パートナーとの折衝、品質管理をリード。同時に、事業スピードを加速させるために「どの機能を内製化すべきか」の戦略を立案し、段階的な移行を進める。

◢◤現行の開発環境◢◤
フロントエンド:TypeScript, React (Next.js)
バックエンド:PHP (Laravel), MySQL (Amazon RDS)
インフラ:AWS, Docker
ツール:GitHub, Figma, Miro, Notion, Slack

◢◤このポジションの魅力◢◤
◯エンジニアリングカルチャーの0→1形成
└ 現在、プロダクト組織のメンバーは0名です。既存のルールやしがらみは一切ありません。採用計画の立案から面接、オンボーディングまでを主導し、あなたが理想とする「XLOCALの開発文化」の礎をゼロから築くことができます。
◯「兆し」を「確信」に変える成長体験
└ 25名規模から「売上20倍」を目指す過程で、企業の急成長と組織拡大をダイレクトに経験できます。すでに生まれ始めた熱狂的なファンを基盤に、サービスを爆発的に普及させる瞬間に立ち会える稀有なフェーズです。
◯「AI × 人材マッチング」の実装経験
└ 単なる管理画面を作るだけでなく、人材領域と親和性の高いAIを活用して「人の仕事」をどう進化させるかという、非常に現代的で難易度の高いテーマに挑戦できます。
◯将来のCTO候補としてのキャリア
└ 現在、技術専任のトップ(CTO)は設けていません。このフェーズから参画いただくため、事業と組織の成長に伴い、将来的にCTOとして技術経営をリードするポジションを目指していただくことを強く期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか必須
◯ソフトウェアアーキテクチャの設計実務経験
└ 複雑なデータ構造(人材、企業、学習履歴、コミュニティ等)を整理し、スケーラビリティを考慮したシステム全体図を描けること。
◯プロジェクトマネジメントの実務経験
└ 外部ベンダーやフリーランスなどの開発パートナーをマネジメントし、QCDをコントロールした経験。
◯技術選定の意思決定経験
└ 事業フェーズに応じた「攻めと守り」のバランスを判断できること。(モダンな技術の採用 vs 枯れた技術での安定、など)
◯ビジネス要件の技術仕様への翻訳能力
└ 抽象的な「やりたいこと」を、エンジニアが動けるレベルの具体的なシステム要件・ドキュメントに落とし込めること。

【歓迎スキル】
◯プロダクトマネジメントの実務経験
└ プロダクト戦略策定、ロードマップ策定、優先順位付け、UI/UXのディレクションなど。
◯エンジニア組織の立ち上げ・採用経験
└ 外部委託中心の組織を「内製化」へ移行させた経験、またはその戦略立案。
◯AI(LLM)のビジネス実装に関する知見
└ 実装そのものではなく、AIをどう業務フロー(BPR)に組み込めば生産性が上がるかの設計。
◯過去のフルスタックな開発経験
└ 自身でコードが書ける(または過去に書いていた)ことで、エンジニアの工数見積もりやコード品質の妥当性を正しく評価できる力。

【求める人物像】
■ミッションへの共感ができる方
└ 地方経営者の志をテクノロジーで実現することに、当事者として熱量を注げる方。
■バリューフィットする方
◯常に、前へ
└ 誰かの指示を待つのではなく、自らボールを拾い、課題を突破して完遂させる方。
◯組織で勝つ
└ 互いの役割をリスペクトし、自身の知見を共有しながら、周囲を巻き込んでカタチにできる方。
◯自己確変
└ ヒト(感情)ではなくコト(目的)に向き合い、プロとして自らをアップデートし続けられる方。
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)
仕事内容
■仕事内容
地方企業経営者のパートナーとして、経営チームの成長による事業成長を支援します。企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために今やるべきこと、これからやるべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。 対象となる顧客は主には100億円未満の経営者で、 地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有し、新たな事業開発の共創支援をおこない、また人的課題はチイキズカンを活用した支援を提案します。
本コミュニティを通した当社からのソリューションメニューは、自社開発および他社連携を強化していくことで、今後さらに充実させていく予定です。そして将来的には、地方から本気で成長したいならXLOCALおよび100億シンクタンク、というブランド構築を目指し、みんなで日本経済の成長を地方から牽引し、日本と世界がより一層近づく未来を牽引していきます。

■この仕事の醍醐味
① 「日本の経営課題」から逆算した仕事に取り組める価値
XLOCALが実現したいことは、日本がさらに強い国になり、世界とつながる社会作りです。そのために、日本の成長の鍵である地方をフィールドにした事業に関わることができます。
②「経営者の意識」と向き合う介在価値
サービスを売ること以上に、経営者と、企業と地域の未来を語り、より高みを目指すために何をすべきなのかを議論し、企業の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。
③代表との密な連携
地方創生のトップランナーである山中・坂本とフラットに議論し、事業そのものを創っていく手触り感があります。
④ キャリアの希少性
「地方×経営戦略」という今後ますますニーズが高まる領域で、本質的なコンサルティング・セールススキルが身につきます。
⑤経営力
まだまだ事業は立ち上げフェーズです。全員が事業経営者として、戦略戦術に関わる機会がたくさんあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営者に対して、経営戦略や事業課題に関するディスカッションを行い、課題の整理と優先順位づけを経てソリューション提案をしてきたご経験
・単なる営業や採用支援ではなく、経営者のパートナーとして本質的な経営課題に向き合ってきたご経験
・「100億シンクタンク」という当社事業の新しい概念を、地方企業に伝え、広めていくことに意義を感じられる方
・地方出張や地域との対話を厭わず、現場に足を運びながら、経営者のリアルな声に向き合える方

【歓迎スキル】
・経営/事業課題のヒアリング、ソリューション提案の経験
・地方の中小企業経営者に対して、新しいサービスや概念を啓蒙・提案する営業活動を行ってきた方
・地方企業向けにITサービスなどの無形商材を用いた新規開拓営業を経営者に対して行い、価値を伝えてきたご経験
・スタートアップや新規事業フェーズでの営業・顧客支援・仕組みづくりなどに積極的に関わってきた方
・地域や社会に対する貢献意欲があり、地方企業の本質的な変革に挑戦したいと考えている方

【求める人物像】
・圧倒的当事者意識をもって、考えながら走り続けられる人
・達成意欲の高い人
従業員数
13名 (2026年4月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
13名 (2026年4月時点)
仕事内容
同社にて施工図面作成をお任せ致します。

【主な施工図作成職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
同社にて設計業務をお任せ致します。

【主な設計職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
同社にて施工管理業務をお任せ致します。

【主な施工管理職種】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか

【業務の特徴】
同社ではスーパーゼネコン、大手・準大手ゼネコンとの取引が全体の約半数以上を占めており、建築プロジェクトは建築/土木/設備(空調、衛生、電気)/内装/プラント等の設計~施工~アフターメンテナンスまで幅広く案件を受注しております。
また、建築ICT化が進み、異業種間でシナジー効果が重要視される現在、同社においてもBIM/CIM・ICT・ドローン技術を取り入れており、そういった最新技術を使用しながら業務に取り組んで頂けます。

【取引先例】
建築・土木:竹中工務店・大林組・清水建設・鹿島建設 他
設備・電気:関電工・新菱冷熱工業・住友電設 他
求める経験 / スキル
【必須】
・何かしらの建築業界経験をお持ちの方
 ∟分野や工事規模、業務や経験年数などは問いません

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験◇CADオペレーター経験
 ∟AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 ∟SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 600 万円

従業員数
3,599名 (2025年6月末時点)
仕事内容
主な職務:獣医療業務、動物病院関連業務全般

イオングループとしてペットに関する幅広いサービスを展開し、
ペットとの暮らしをワンストップで提供している当社。
動物病院・医療センターを全国54拠点に展開しており、
日本最大規模の動物病院グループとして
ペット医療の技術水準の向上、人財育成につとめています。


◇大規模グループならではの働きやすさ、キャリアアップ支援体制も整っています。
獣医療トップレベルの外科・腫瘍外科医、眼科医、画像診断科医、循環器科医との症例検討を毎月実施。
社内外、国内外への派遣・留学による研修制度やloT学習など、経験年数やレベルに合った充実した研修制度を整えております。また、イオングループならではの福利厚生も充実しております。働きやすい環境でスキルアップもできる環境で私たちと一緒に働いてみませんか?
求める経験 / スキル
【必須】
・獣医師免許保有
・臨床経験2年以上
・兼業不可(自営業除く)

※臨床経験がない方や獣医療からブランクある方はご相談ください。
従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 非公開

従業員数
3,301名 (2020年2月末現在)

CSO企業

仕事内容
薬品の有効性や安全性に関する、的確な情報を医療関係者へ提供。(循環器、糖尿病、精神・脳神経、眼科領域)
適切な使用の促進を支援します。
その他、医薬品の品質向上に向けた、現場のニーズや反応の集約活動。
※様々な医療施設へ訪問しながら進めていきます。ドクターと医薬品に関するやりとりがあります。(新薬メイン)
◎業務を通じて、医療分野における安全性の更なる向上、業界の発展に貢献できるやりがいがあります。患者様における病気の治癒が、業務の原動力になります。
求める経験 / スキル
【必須】
■MR経験2年以上
■MR認定資格
■普通自動車免許

【歓迎】
■眼科領域のご経験
■基幹病院、大学病院担当経験
■車両持ち込みできる方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
採用成功に向けて企業様の採用課題を明らかにし、最適な採用活動の戦略立案し実行・改善をお任せします。
支援内容は企業様によって様々ですので、特定の媒体・手法に縛られず、その企業様に最適な方法を提案することができます。
<支援詳細>
・組織体制、人員計画策定
・採用戦略設計
・人材要件定義
・求人作成・応募対応代行
・面接代行・企業説明会代行
・早期離職防止・定着支援
その他にも採用サイト制作、会社説明資料作成なども行なっております。
代行チームや制作チームと協力しながら業務にあたっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・人材業界もしくは人事のご経験
・お客様のためになる仕事をしたい方
・継続して併走した支援をしたい方
・提案力、課題解決力、採用スキルをつけたい方
【歓迎】
・求人広告の営業職や、人材紹介会社のRAで、ステップアップしたい方
・企業の採用担当の経験を活かして、スキルアップしていきたい方
・事業/経営/ITコンサル等の出身者でコンサル業は好きだが、働き方を変えたい方
・無形商材の提案をされている方、人事採用領域に挑戦したい方
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

仕事内容
【法人営業】
・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案
・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動
・提案用資料、見積書作成
※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。
【キャリアアドバイザー】
・スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。
・教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。
・配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。
・フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。
・労務管理:スタッフの給与計算、残業時間管理、各種保険の申請手続き等
・既存営業:スタッフが就業中の既存企業に向けた追加提案営業
求める経験 / スキル
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
【必須条件】
顧客折衝のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
人材業界のご経験をお持ちの方
営業経験をお持ちの方
【中途入社者の前職例】
販売代理店/アパレル/ブライダル/金融(証券、保険、銀行)、小売販売 など
従業員数
1,150名 (2023年9月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
1,150名 (2023年9月現在)

日研トータルソーシング株式会社

仕事内容
〇建設プロジェクトに参加して、建築・土木・電気・設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担う仕事です。

具体的には下記の業務となります。
■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。
■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。
■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。
■工程:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。
■写真管理:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。
■図面:場合によっては、建物を施工する際に必要な図面を作図あるいは修正することもあります。

〇鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店などの大手ゼネコンをはじめ、約2500社と取引しています。

担当物件については下記より希望を最大限考慮して担当を決定します。
◇大規模商業施設◇大型マンション◇戸建住宅◇RC造、S造オフィスビル◇店舗◇道路◇橋梁◇ホテル◇空港◇鉄道

◎様々なプロジェクトにて各企業のノウハウの習得、現場経験を積むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
建築・土木・電気・設備などの施工管理経験のある方
従業員数
23,000名 (2024年4月)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
23,000名 (2024年4月)

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