JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

56中の150件を表示

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株式会社スチールハブ

仕事内容
■業務内容:
グループ会社(客先)の要望に応じた船舶の運行管理(運行計画の立案や入出港のサポート)。
■具体的な内容
◇船舶の運航計画立案、スケジュールなどの調整
◇船舶の運航状況の確認、管理業務
 ・船の運航スケジュール管理。着岸、離岸の手配、急な雨などのスケジュール変更、事故処理が主業務。当該社の船のみならず、グループ会社全体の船の管理を実施。
■管理する船:
◇タグボート…船舶や水上構造物を押したり引いたりする船
◇大型のバージ船…鋼材など重い荷物を水上輸送する船
国内船3隻、海外船5隻、その他今治造船グループの船を管理していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎:
・通関士資格をお持ちの方
勤務地

愛媛県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【基礎化学品部オレフィン課】
出光興産本社:東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー

■担当業務:
●オレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)のプロダクトリーダーとして、営業、販売・生産のバランス管理業務
・国内外取引先(顧客・商社・物流会社等)との販売に関わる折衝、契約管理 等(国内・海外出張あり)
・社内関係部署(事業所・製油所・物流部門等)との生産・荷繰りに関わる折衝

■組織ミッション:
当部では、プラスチックや化学繊維など多様な素材へ原料を供給する為、「エチレン・プロピレン」等のオレフィン商材と「パラキシレン、スチレンモノマー」等のアロマ商材を扱う事業を国内外で展開しています。
配属予定課は、化学チェーンの基幹装置であるナフサクラッカー及び石油精製系から生産されるオレフィン製品(エチレン・プロピレン・アルファオレフィン等)係る事業責任を担っています。その取扱い売上高は3千億円規模であり、エチレン・プロピレンは国内有数の企業との取引がメインで、国内シェアはトップレベルです。
また、当部では化石燃料由来から新たに「バイオ原料由来」や「使用済みプラスチック由来(ケミカルリサイクル)」へのシフトも推進しており、配属予定課はそのマーケティングも担っています。

■キャリアパス
配属後3~6年程度は配属予定課で担当製品を変えながら営業・需給を担当し、知識・経験・スキルを向上して頂きます。
その後、ご本人様の能力・適性・希望を考慮した上で、配属予定課や近隣課での営業・事業企画など一段高いレベルの業務担当や国内関係会社やマレーシア駐在等で人脈・知見の拡大と力量向上などを経て、部の中核人材となって活躍して頂きたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・5年以上の販売(営業や交渉等)の経験、
・対人関係での円滑なコミュニケーションおよび折衝調整力、リーダーシップ能力

■歓迎要件
・液体、ガス体商材、化学品など素材原料販売の経験
・化学品に関する基礎知識
・ビジネスシーンにて英語を使ったコミュニケーションの経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
■組織ミッション
当部は油ガス及び地熱のプロ集団であり、国内外の地域社会に根差して豊かで持続可能な社会を支え続けることを使命としています。
配属予定課では、その使命を果たすため、国内地熱資源の活用事業に取り組むことで社会・経営・地域に貢献することをミッションとして掲げています。

■職務内容
・調査プロジェクトのマネジメント(調査計画の立案・遂行、PJの予算・作業進捗管理、共同調査会社との協議、社内外手続き等)
・新規プロジェクトの探索、資源評価、立上げ

■特徴・魅力
40年以上の地熱開発実績と、地熱・油ガスの専門技術者による総合力が弊社の強みです。これら技術者とともに、地熱開発のオペレータ(事業主体)として、調査から開発、運転までプロジェクトのライフサイクル全般に渡り主体的に関わることが出来ます。

■キャリアパス
プロジェクトマネジャーもしくは次期マネジャー候補として東京本社で調査PJの運営に従事いただきます。PJの進捗によっては現地事業会社への出向します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトやチーム等におけるリーダー経験

下記いずれかの経験必須
・資源(地熱以外も可)の探査・評価・開発・操業経験
・土木あるいは地質調査に携わった経験(例:建設コンサルタント、地質コンサルタント等)
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,190 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
仕事内容
【石炭・環境事業部 豪州事業推進課】
募集背景:新規事業の立上げによる
◆組織ミッション
当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。

◆職務内容
ご担当者として、以下の業務を実施いただきます。

【共通業務】
・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進
・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング

【知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます】
・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築
・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討

■組織の特徴・魅力
電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。

■キャリアパス
将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ビジネス英語の利用経験(会話含む)
・新規事業の企画経験 2年以上

【歓迎要件】
・海外勤務の経験
・海外での新規企画の経験
・プロジェクトマネジメントの知識や経験
・電池又は素材関連メーカー/金融機関/政府機関等とのアライアンス構築、交渉、契約締結の経験
・リチウム、バナジウム、グラファイトなど電池材料向け金属の業界動向又はサプライチェーンに関する知識、実務経験
・非鉄金属の精錬技術(湿式プロセス・化学工学)に関する知識や経験
従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 920 万円

従業員数
2,147名 (2025年3月31日時点)

大手ガラス材料メーカー※プライム市場上場

仕事内容
【カスタマーサービス課】八王子工場でのカスタマー対応

■顧客からの製品の改善要望(主に品質)に対し、アカウントマネジャー(顧客と自社のハブ)として、「データ分析」「問題の特定」「問題解決のソリューション発案」「顧客向けレポートの作成」「顧客へのプレゼン」などを行います
■業務は製品に深い知識を持つ、開発・製造・QAなどの各部門から選抜されたメンバーとユニットを組み推進
求める経験 / スキル
■学歴
・高専卒または大卒以上(理系卒であれば尚可)

【必須要件】
■問題特定のための情報収集・整理をする力が高い方 
■顧客向けドキュメント作成・プレゼンのご経験 
■社内外のステークホルダー巻き込み力
■製造業経験(文理不問)×社内外との調整や折衝経験 
■理系出身(業界不問)×ドキュメント作成が得意 など

■語学力
 英語(目安:TOEIC600点以上)
 英語でのプレゼンテーションあり。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指しエンジニアリングを行っている同社にて、
建設業の中でも、非住宅分野における購買部での課長職候補として、以下業務を主に担当いただきます。
 ①購買管理(購買データ分析・適正在庫の維持・他社商品の情報収集)
 ②仕入先との取引管理(新規開拓・契約締結・価格折衝・納期交渉など)
 ③業務品質(グループの目標管理・業務課題解決・内部統制)
 ※扱う調達製品は同社GP製の設備機器、他社製品含め施工・補修に使う材料となります。

■主な施主:ホテル、商業施設、オフィスビル、官公庁(ホール、競技場含む)等
■主な納入事例:USJ、フジテレビ、OSAKA光のルネサンス、大丸東京店、東京大学、ホテルオークラ、ホテルニューオオタニ大阪 等
■システム例:照明制御、空調自動制御や中央監視システム 等
求める経験 / スキル
【必須】
・電材商品取り扱いおよび主要サプライヤーとの取引経験
・上記を推進する上での、社内外関係者とのコミュニケーション能力
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理 
・調達プロフェッショナル認定資格CPP B級
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 930 万円

仕事内容
■業務内容
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理や環境の維持管理をになっていただきます。

具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。
①グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における生産管理、在庫・物流管理、原価管理、生産システム管理
②製造工場の安全管理を始めとした、総務事務

■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
①業種問わず、製造業で生産管理に3年以上携わった経験のある方
②四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
①化学または素材メーカーで、物流管理或いは生産システムに関する企画・業務推進に携わった経験のある方
②製造業における安全管理の知識、実務経験をお持ちの方
従業員数
825名 (2745名(連結))
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
825名 (2745名(連結))

株式会社フジクラ

仕事内容
■業務内容
・設備(建屋、機械装置類)、副資材の調達条件交渉およびリスク管理
・購入先管理と評価
・コスト削減、安定調達のための戦略立案
・業務ワークフローの整理と効率化の推進

■期待値役割等
上記業務において、積極的な取組と情報発信を実施を期待。

■業務の面白み・魅力
調達エキスパートとして他部門関係者との協業も多く、広い視野を得られる。

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の設備・副資材の最適調達を推進する。

■所属のミッション・業務
設備・副資材のグループ集中購買機能として、コスト軽減と安定調達を実現し、採算貢献最大化に努める。

■募集背景
増員:情通・超電導関係設備投資の増大による戦略的増員

■キャリアパスイメージ
当面はOJTを受けながら購買担当業務を経験して頂き、適性をみて管理職(グループ長)としてグループを牽引して頂きます。その後は調達人員として国内外のグループ会社への駐在を含め、募集グループ以外の部署も経験してもらいます。

■職場長から応募者へのメッセージ
品質・財務・CSRなどの様々な観点から材料調達を行い、知識の幅を広げることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・調達業務経験者
・海外サプライヤとのメールでの見積、発注のやりとりが出来る程度の英語力

■必要資格・ライセンス
MS Offece全般(特にExcel、PowerPoint)の操作が中級レベル以上
*最低限、Excelの基本的な関数(VlookやIfなど)が使えるレベルを想定しています。

■求める人物像
社内外関係者との連携が日常的あるため、
・コミュニケーションが得意な方
・問題の解決の為にスピード感をもって業務をこなせる方

■歓迎言語・レベル
・TOEIC550点以上
*管理職への昇格に必要となります。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【仕事内容】
・新規調達先(海外含む)の開拓と提案
・原材料の価格交渉、市況の情報収集と発信
・大型投資物件の価格交渉、サプライヤー管理

【働き方/業務イメージ】
・延岡本社を拠点に、サプライヤーとの商談や交渉を通して、管材システム事業部が必要とするモノや情報、サービスの調達先を開拓・提案する。

【入社後の教育イメージ】
・部内によるOJTや外部教育を中心に実務経験を積み重ね、入社3年目で独り立ちを目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業または購買業務の経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
・Excel(データ整理・分析)
・PowerPoint(プレゼン資料作成)
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

宮崎県

想定年収

400 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
「仕事内容」
・海外顧客や現地法人への見積作成や問合せ等の対応
・経産省や社内輸出審査を行うための輸出許可資料作成、申請
・業務効率化のための企画立案や改善、デジタル化推進

「入社後のイメージ」
グローバル販売を支える営業支援部門、お客様の要望に耳を傾け困りごと解決のためのソリューション提供並びに確実に商品を届けるための貿易スキルを有する。

「入社後の教育イメージ」
 担当国を持ちOJTを通じて業務や製品知識を習得、3年以内にグループリーダー格を目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・海外顧客、現地法人等との業務経験5年以上
・TOEIC750点以上もしくは、同等の英語力

【必要なスキル】
・社内外との交渉や調整に長けた方
・貿易に関わる実務業務経験あり、若しくは貿易関連の有資格者
従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,787名 (2025年3月末現在・連結)
仕事内容
※詳細はお電話にてお伝え致します。
※旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を
 世界中に展開しています!

【仕事内容】
・所属長の業務補佐
・サプライヤーとの原材料および設備資材に関する価格交渉、納期調整
・購買に係る業務の社内調整

【働き方/業務イメージ】
・愛知工場を拠点に、樹脂購買の所属長の業務を補佐する。また、メーカーあるいは商社との商談や交渉を通して、樹脂事業部が必要とするモノや情報を安定調達する。

【入社後の教育イメージ】
・内部(OJT、社内教育体制)、外部教育(専門教育機関)での教育となる。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社外との商談、交渉の実務経験(営業or購買 3年以上)
・Excelによるデータ整理、Word/PowerPointによる文書やプレゼン資料作成

【歓迎要件】
・英検準1級(TOEIC 780点)以上
・メーカー購買の実務経験
・M&Aの実務経験、専門知識
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【組織ビジョン】
”ここで働きたい” と思える職場で、皆が日々 ”発見” と ”成長” を続けている、機能箔製造と技術創出の ”Professional” 組織

【配属先ミッション】
工場の中枢(ハブ)として、『つくる』を整え、『届ける』を支え、確かな価値をハッシン(発信×発進)し、関わるすべての人と笑顔の連鎖をつくりだす

【職務内容】
営業部門からのフォーキャストや顧客情報、製造・技術部門からの生産条件などの情報を総合的に把握し、最適な生産計画を立案・推進いただきます。計画立案だけでなく、実際の出荷・在庫状況や品質情報も踏まえながら、生産~出荷までの一連のフローをコントロールするポジションです。各部門との調整・折衝を通じて、安定供給と在庫適正化の両立を図っていただきます。
将来的には、生産効率向上や在庫削減につながる仕組みづくり・ルール策定、需要予測の高度化など、生産マネジメントの中核としてご活躍いただくことを期待しています。

<生産計画業務>
・営業のフォーキャスト・受注情報や、製造・技術情報を基にした生産計画の立案・更新
・完成品の出荷スケジュール調整および在庫管理(安定供給と在庫適正化の推進)
・製品の品質状況やステータス(評価中/合格品/品質懸念品/廃棄など)の確認・管理
・生産ライン各工程への指示出しおよび進捗管理、関係部門との調整
・顧客向けの評価用サンプル作成
・納期回答や、在庫・生産計画に基づく製品の引当業務

【業務の面白み/魅力】
・多部門と連携し、自分の生産計画で工場全体のモノの流れを動かせる業務です。
・納期遵守や在庫削減など成果が数字で見えやすく、工場運営への貢献を実感できます。
・調整力・判断力を磨きながら、生産管理・サプライチェーン分野でキャリアを広げられます。

【キャリアパスイメージ】
まずは現場実習で製品ができるまでの流れを学んでいただきます。
その後、生産計画の立案や出荷・在庫管理を通じて生産管理の基礎を習得。将来的には、生産性向上や在庫最適化に取り組み、リーダーやサプライチェーン全体を見渡すポジションを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【学歴】
高卒以上

【必須要件】
※以下いずれも当てはまる方
・営業・製造・技術など、社内外と円滑に連携できる方
・複数部門の利害を踏まえた調整・折衝ができる方
・受注・在庫・生産などの数字をもとに論理的に判断できる方

【望ましいスキル】
・メーカーでの生産管理・生産計画・需給調整の経験がある方
・在庫管理、納期調整、出荷計画などサプライチェーン関連の経験がある方
・Excel等を用いたデータ集計・分析や、業務改善・ルール整備の経験がある方
勤務地

埼玉県

想定年収

428 万円 ~ 656 万円

仕事内容
【配属先ミッション】
鉛系発生物に付随する貴金属やレアメタルを原料として調達し、当社製錬ネットワークで処理・有価金属等を回収することで、循環型社会の実現に貢献する

【キャリア採用の背景】
当社は25中計の中でリサイクル製錬に力を入れており、顧客ニーズと自社シーズの交点を探る新規原料開拓を進めております。新規開拓加速のためチームを増やす必要があるものの、中軸社員の昇格・異動により人材が不足しているため、キャリア採用を実施いたします。

【職務内容】

当社製錬所向けの原料となる、鉛系リサイクル資源(鉛・スズ・アンチモン・ビスマス・貴金属など)を中心とした海外原料の探索業務を行って頂きます。

在宅勤務が可能ですが、年に10回前後の海外出張を行って頂きます。(欧州、北中南米が中心ですが、エリアを限定しているわけではありません。そのため数日から1週間、10日程度の出張まで日数は様々です。)

鉛系非鉄資源を扱う、既存取引先ではない海外の製錬メーカーや需要業界、トレーダーなどを訪問し関係作りをしながら、リサイクル資源を探索し、当社の製錬原料として調達する業務となります。
※本求人において海外駐在をすることはありません。

<主な業務>
・主に海外出張やメールを通じた、鉛系リサイクル資源の新規探索と調達活動
・海外取引先との関係構築及び定期訪問等による関係維持
・各原料案件について当社製錬所側と使用の検討を行い、採算性を判断する
・バーゼル法、廃掃法に関連する手続き業務
・海外取引先との条件交渉、契約締結、および貿易実務、海外送金、リスクヘッジ等に関する業務
・自身及び部門で調達した原料の数量・収益管理

直属上司の指示を仰ぎながら、事業部方針に沿って上記業務を実行していただきます。

【業務の面白み/魅力】
当社は主要な非鉄ベースメタルである銅・鉛・亜鉛の全ての製錬所を運営しており、幅広い非鉄資源のリサイクルを通じて、循環型社会の実現に貢献しています。その中で海外企業との鉛系資源の取引における当社の窓口としてご活躍頂きます。

【キャリアステップイメージ】
製錬事業の根幹である原料調達をご担当頂きますが、その後は鉛に限らず、亜鉛や銅系の原料調達や地金販売、化成品販売などの業務も経験頂き、将来的には当社製錬事業における中心的役割を担って頂くこととなります。
求める経験 / スキル
【学歴】
大学卒 以上

【必須要件】
以下の条件をすべて満たしていること
①海外企業と英語による交渉ができること(対面及びメール)
②欧州・米国の企業との豊富な折衝経験(駐在経験でなくとも可)
③製造業での営業・調達経験
④語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験

【望ましいスキル】
・非鉄製錬業界の関連知識
・営業・調達部門のマネジメント経験
・新規開拓の営業経験
・語学(英語):駐在経験、TOEIC 800点

【その他】
海外の顧客との商談経験
従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

685 万円 ~ 825 万円

従業員数
2,473名 (連結12,097名(2025年3月末))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
・設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの契約実務、取引先選定、合い見積もりの取得、価格交渉、契約の締結
・当社における調達コスト削減に向けた戦略の立案及び推進やグループ会社含めた調達方法の検討及び企画提案

入社後は先輩社員のもとで当社の調達業務を学んでいただきゆくゆくは調達企画をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・建設会社、プラントエンジニアリング会社などで設備に関する調達業務及び工事契約のご経験をお持ちの方
・メーカーにおいてプラント設備導入および更新における調達、生産技術などのご経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
・消耗品(制服、事務用品、備品)、什器(オフィス家具など)、印刷物、OA機器・システム、車などのリース契約など間接材の調達
・調達における合い見積もりの実施及び価格交渉
・当社における調達フローの見直しやグループ会社含めた調達方法の検討及び企画提案

入社後は先輩社員のもとで当社の調達業務を学んでいただき、ゆくゆくは調達企画をお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・調達、購買のご経験をお持ちの方(業界問わず)

【歓迎】
・調達・購買企画など上流工程の業務の経験をお持ちの方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

東邦ガス株式会社(東邦瓦斯株式会社)

仕事内容
【総合職】エネルギー事業や新規事業など東邦ガスのスタッフ業務全般
・総合職として、幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。

【配属想定部署】
・全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/生産/供給/営業/R&D/デジタルなど
 ※総合職として新規事業開発、法務、営業企画などをジョブローテーションしながら、幅広く経験することもあります。

【ローテーション例】
・事業開発部にて、ゼロベースでの新規事業の立ち上げ・開発・企画
・事業に必要な体制や仕組みの構築、ローンチ、事業運営など
・事業開発部にて海外投資案件のデューデリジェンス、M&A案件の検討、事業運営管理など
・原料部にて、原料調達戦略の立案、既存契約の見直し交渉、新規調達プロジェクトの検討など
・個人のお客さま向けの新規事業開発・企画、マーケティング戦略、プロモーションなど
・法人のお客さま向けの新規事業開発・企画、営業プロセスの効率化など
・財務、経理、IR、決算、資金調達など

※具体的なポジションは選考を通じて検討させていただきますので、積極的にご応募をいただけますと幸いです。
求める経験 / スキル
「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材を求めています。
【具体的には】
◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方
◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方
◆論理的思考が得意な方
◆お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方
◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

【必須資格】
・普通自動車免許
従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,171名 (934名 ( 連結6,074名(2025年3月現在) ))

金属加工メーカー

仕事内容
【主な担当職務】
・原材料・製品の仕入れ管理
・仕入先との価格交渉・取引条件の改善
・適正在庫管理および発注計画の立案
・棚卸業務
求める経験 / スキル
【必須】購買・調達業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

アラムコ・アジア・ジャパン株式会社

仕事内容
■概要
購買・運輸部ではサウジアラムコ社に対し、石油プラント等で使用する資機材を購買、運輸しています。
バイヤーとして購買業務全般のオペレーションを担うポジションです。

■業務内容
本社(サウジアラムコ)で必要な、石油ガス事業関連資機材をアジア太平洋諸国より調達するオペレーション業務
※レポート先はProcurement Supervisor
- 本社からの発注確認
- 国内外ベンダーからの入札者選択・見積もり
- ベンダー評価・発注・迅速な調達推進
- 海外購買拠点との協業
- 市場インテリジェンス
- ベンチマーク分析
(*)取り扱い製品の一例:
製油所や石油精製所で使用するパイプ・回転機(コンプレッサー・ポンプ)、圧力容器、熱交換器、電気製品(モーター・トランスフォーマー・スイッチギア)
求める経験 / スキル
- 購買・調達業務の専門経験(5年~)
- SAPまたは同等システムの経験
- TOEIC850 点以上の英語力
- 優れた交渉力とコミュニケーション能力
- グローバル/異文化環境での就業経験があれば尚可
- 日本語でコミュニケーションができる方(Non-JPN Nativeの場合)
従業員数
80名 ((駐在員等含む))
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 840 万円

従業員数
80名 ((駐在員等含む))
仕事内容
①担当顧客(エリア)を持ち、そのエリアで発生する事務処理全般 
・システム入力(マスタ登録依頼・見積作成・受注・支給材・出荷・売上までの一連の流れ全て) 
・システム入力のための前処理(納期確認・調整・その他他部門との会話及び調整)

②貿易関連事務 
・①の担当エリア及びエリア外の海外顧客向けインボイス作成・乙仲調整(Bookig以降の調整全般)他担当者のフォロー業務 
・海外取引における乙仲請求書全般の管理・社内送金依頼(Bill one処理)、貿易関連書類及びメール保存担当
求める経験 / スキル
【必須】
・英語(会話・メール)を使用した実務経験
・エクセル(関数はVlookupレベルでOK)
・メーカーでの営業事務経験(3年以上)

【尚可】
・中国語(会話・メール)を使用した実務経験
・オラクル使用経験者
従業員数
406名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
406名
仕事内容
■職務詳細
・調達企画
調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等
・建設/設備調達
建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他
・開発/戦略調達
調達コスト管理、VA/CR推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他
・購買管理
Just-In調達、調達PSI管理、社給品管理、外注管理他

■魅力
当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。
海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業100選も2回連続受賞しました。また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。
「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「フルヤ金属が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・調達遵法(契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等)の知見を有する者
・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者
・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者
・積極的な業務改善を提言することができる者
・募集業務内容の経験を有する者

【歓迎】
・調達業務経験を有せずとも、営業・生産管理・法務・経営・内部監査・品質保証・製造・等の関係ステークホルダーの経験を有し、調達改革を実行したいという意思を有する者
従業員数
406名
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
406名
仕事内容
■職務詳細
・調達企画
調達統計、遵法管理・指導、契約管理、人財育成管理、規定改定、新調達システム導入推進と管理、供給者管理、供給者監査、調達サステナビリティ管理、ISO/BCP対応等
・建設/設備調達
建設業法に沿った建設調達業務、設備/付帯設備の調達、設計管理他
・開発/戦略調達
調達コスト管理、VA/CR推進、供給者評価、素材コスト管理、期間契約他
・購買管理
Just-In調達、調達PSI管理、社給品管理、外注管理他

■魅力
当社はプラチナ・イリジウム・ルテニウムなどのプラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする工業用貴金属製品の製造を行っています。
これらの貴金属は加工が難しい反面、超高温耐熱性や化学的安定性、高電気伝導性などの優れた性質をもち様々な先端技術の発展を支える大事な素材です。
身近なものではスマートフォンやHDDをはじめとする記録メディア、タッチパネルディスプレイ、LED、有機ELディスプレイなどの様々なデバイスで利用されています。
海外シェアの高い製品も複数保有しておりまして、グローバルニッチトップ企業100選も2回連続受賞しました。
また貴金属リサイクルや化学触媒を通じて自然環境への貢献を意識した事業展開を行っております。
「科学技術の発展に寄与し、社会の繁栄に貢献する」という企業理念を貫きながら持続的成長を続けていくために
「社会が直面している課題を解決する科学技術とはどのようなものか」「フルヤ金属が思い描く社会の繁栄とはどんな状態であるか」を熟考したうえで事業展開を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・調達遵法(契約、下請法、独占禁止法、建設業法、印紙税法等)の知見を有する者
・拡く市場環境等の調査を進める事ができる者
・関係ステークホルダーとの調整を行う事ができる者
・積極的な業務改善を提言することができる者
・募集業務内容の経験を有する者

【歓迎】
・調達業務経験を有せずとも、営業・生産管理・法務・経営・内部監査・品質保証・製造・等の関係ステークホルダーの経験を有し、調達改革を実行したいという意思を有する者
従業員数
406名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
406名

大手精密機械メーカー

仕事内容
全社の調達購買管理を担う部門にて、下記業務に従事頂きます。

【業務内容】
・間接材料案件手配
 社内各部門から注文される間接材料(工具、設備、什器、事務用品含む物品)
  量⇒約30,000件/年
・起業補修案件手配
 全社建物、設備更新、メンテナンス手配(工期コントロール、価格査定等)
  量⇒約2,000件/年
・コストダウン施策戦闘、立案
求める経験 / スキル
【必須】
社内外関係者との対話力
※約300社の関係会社と折衝あり
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手精密機械メーカー

仕事内容
生産管理グループで以下業務役割を担っていただきます。
【詳細】
・ポンプ、電磁弁、バルブ、油圧受注品の生産管理業務(ERP活用)
・製造工程に必要な部品受発注~各種管理業務
(例:生産計画立案、生産進捗管理、部品手配、原価管理、在庫管理、棚卸し)
・外注先管理
求める経験 / スキル
・生産管理または購買経験

【歓迎要件】
・機械図面読み取り
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手財閥グループ会社

仕事内容
航空宇宙事業における油圧機器製造現場の管理業務・生産性改善業務を行っていただきます。

具体的には、
・安全管理
・設備管理(保全・保守の管理)
・製造進捗管理
・他部署との調整業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業でのご経験
・他部署との調整などコミュニケーション能力を有する方

【歓迎要件】
・製造設備の設計・製造や保守に関する経験、図面や油圧回路、電気回路等の読解能力を有する方
・生産管理や品質管理等の実務経験を有する方
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
本社資材部

<共通事項>
ご経験およびご意向、ならびに将来的な育成方針により、操業資材・機材グループまたは設備装置グループのどちらかに所属していただき、購買品目カテゴリから割当てされた購買業務をご担当いただきます。支出の適切性を担う緊張感ある役割でもあるため、社内規程の権限基準に沿って部長、各グループリーダーとのコミュニケーションを通じて購買業務を遂行して頂きます。また、購買業務そのもの以外の購買インフラ整備・構築や、各種購買活動を支える兼務グループにも所属していただきます。より具体的には以下列挙のとおりですが、多種多様な購買実務経験およびインフラ整備経験を身につけて、将来的には国内外各拠点または本社資材部における実務指導やマネジメント、購買インフラ構築・整備・立案等をお任せしていくことを想定しています。

 ・担当資機材の調達業務(資機材の見積取得から、納期確認、査定、価格交渉、契約等の商務条件決定、物流・検収のモニタリング、トラブル収拾)を一人が一貫対応する
 ・梱包資材、保安用品、修繕、Eコマース等の間接資材もしくは一般資材
 ・リース、レンタルといった賃貸借契約業務
 ・EPC契約、プロジェクト調達、海外プロジェクトの直接契約業務ないし間接的支援業務
 ・購買に関わる社内外関係者からの情報収集、調整
 ・各担当品目におけるBCPを意識した購買体制の構築や提案
 ・人材育成、調達システムなどの購買活動を支えるインフラ整備
 ・下請法の啓蒙活動や供給障害リスクへの対応、またサステナビリティ調達への支援活動

<購買組織➀:操業資材・機材グループ>
 ・エネルギー、工業薬品、工業ガス、触媒などの操業資材(原単位資材)や電力契約支援業務
 ・メタルなどの電子材料の原料(原料鉱石は資材部の所掌ではありません)
 ・輸送機械、汎用工業部品類、ユーティリティ設備の一部

<購買組織②:設備装置グループ>
 ・発電機、搬送設備、化学機械、計装、分析装置、製造設備、ユーティリティ設備などの設備資材

以下は兼務グループの一例です。
 <下請管理グループ(役割:下請取引の適正化)>
  ・必要に応じて法務部と連携し、各拠点・関係会社からの質疑に対応し、指導を行う
  ・各拠点・関係会社に対する実地調査立案、実行、結果報告や、研修会の企画、開催

 <企画グループ(役割:会議・研修会の企画開催)>
  ・各拠点、関係会社を対象とする会議の企画、開催
  ・各拠点、関係会社を対象とする集合研修の企画(講師選定、テーマアップ)、開催
求める経験 / スキル
・学士以上
・3年程度の商取引(売買、外部契約)に関する業務経験を有する
・購買実務の全てを一人で一貫対応することに抵抗感の無い方
・社内調整、外部折衝等、多方面の関係者と同時平行的なコミュニケーションを円滑に行えること
・論理的な思考に基づいた査定、社内調整、対外折衝、課題解決ができる方
・PC(ワード、エクセル、PP、Outlook等)の操作ができる
・語学:TOEIC600点以上

【歓迎要件】
・建設工事、EPC、プロジェクト物流等、非定常型購買実務の経験
・電力、DX、サブスク、Eコマース等、購買の新分野における実務経験
・ERP等、購買専用システムの利用経験
・ERP等の購買システム改編や、物流スキームの構築や整備等の経験
・その他歓迎要件:下請代金支払遅延防止法(下請法)・独禁法の理解、ビジネス法務3級
 中小企業診断士、自動車普通運転免許(I種)
従業員数
7,280名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
7,280名
仕事内容
<担当業務>
国内物流に関する全体のコスト低減、効率化、適性在庫管理などを目的とした物流戦略の立案・実行がメインの業務となり、その他各事業部・営業からの物流関連の問い合わせ対応を頂く場合があります。 *物流実務については別の部署にて担当しています。

<業務のやりがい/魅力>
・メーカー物流における上流(製造)から中流(販売)まで、製販に関わる多くの方々と連携しながら業務に取り組む事ができます。
・様々な大きさ、重量の製品を取り扱っており、幅広い条件での物流改善に取り組む事ができます。

所属部署:生産企画部 物流統括グループ
求める経験 / スキル
【必須】
・物流に精通したスキルを持っていること。*物流費低減等への寄与を期待。
・過去に物流業務を行っていた経験のある方
従業員数
3,000名 ((連結))
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,000名 ((連結))
仕事内容
〈概要〉
製鉄所で必要となる資材品の購買業務および材料管理業務

〈具体的には〉
鉄鋼製品の製造プロセスにおいては、鉄鉱石・石炭等の原料以外にも、様々な資機材品(生産用材料・機械装置・消耗部品・工具器具・安全用具等)を必要とします。資材部門は、資機材品の購買業務を担い、取引先に対する窓口として契約業務(見積紹介先の選定、見積照会、折衝、注文)や、納品後に各部署が担う在庫管理の総括業務(材料管理業務)を行っています。

近年では、国際紛争などの世界的緊急事態における安定調達や、カーボンニュートラルをはじめとする持続可能な社会の実現に向けた諸課題への対応等、購買部門の重要性はますます高まっています。

入社後まず、製鉄所の資材室に配属され、購買業務や材料管理業務を担当してもらいます。業務を通じて生産プロセスの理解や生産・保全に関わる各部署が必要とする資機材品について知見を深め、複数部署に渡るニーズを集約しての一括注文や、仕様緩和による競札先拡大、新規商品の採用、海外を含めた新規取引先開拓、サステナビリティ対応等のテーマロードに従事していただきます。

将来は、購買部門の人材ローテーションとして、本社資材購買部門や他地区資材室への異動、管理者としてのマネジメント業務へのステップアップへもチャレンジしていただきたいと考えております。

【企業について】
鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている国内有数の鉄鋼メーカーです。
JFEグループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。
粗鋼の年間生産量は3000万トン(連結)を越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇ります。
また、世界的に見ても上位に位置する鉄鋼メーカーとして、あらゆる産業を支える日本を代表する企業です。
求める経験 / スキル
【歓迎条件】
・産業メーカーにおける購買・調達業務経験
・産業メーカーおよび関連商社における営業業務経験
・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所(仙台・千葉・京浜・知多)への勤務が可能な方
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
【業務詳細】
・生産計画(生産・出荷)の策定
・受注管理、進捗管理内容

将来的には当社製品の知識をつけていただき、チームリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
■メーカー・もしくは商社のご経験

【歓迎】
■生産管理のご経験
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))

JFEスチール株式会社

仕事内容
【職務内容】
■鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達
・原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓
・資源投資検討、投資先の管理
※将来海外勤務の可能性あり。

【配属先情報】
■組織構成:購買部門は製品ごとに分かれています。
今回は鉄鋼原料を扱う原料部(第1原料部ないし第2原料部)への配属となります。

【同社の特徴】
同社は日本を代表する大手鉄鋼(高炉)メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【当社の魅力】
鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。
新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。
求める経験 / スキル
・交渉等を含む貿易業務経験者(購買優遇)
・実務可能なレベルの英語力
従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
43,081名 ((2024年3月末))
仕事内容
鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務をお任せ致します。購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる業務(見積照会先の選定、見積照会、交渉、契約)を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を通じてものづくりに貢献していただきます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・四年制大学卒業、大学院修了
・産業メーカー、またはそれに準ずる企業での5年以上の購買、調達経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて輸送業務リーダーとして、全国向け出荷の配車業務管理、輸送改善業務を担当していただきます

■担当業務
・配車業務
全国のTC(トランスファーセンター)・流通パートナー様へ向けて約200台/日の大型トラック幹線便を運行

・改善策企画立案・推進(配車チームのリーダーとして)
最適人員配置、ホワイト物流の推進、トラックの積載効率アップ、CO2削減など

・将来的には
全国に配置するTC(トランスファーセンター)の最適配置見直し、機能強化などの輸送改革の企画推進など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
(株)LIXIL物流・知多物流センターにて庫内管理リーダー候補として、請負会社を含む構内作業者の管理・構内作業の改善業務を担当していただきます

■担当業務
下記様の作業小改善から、MH機器を用いたドラスティックな改善案の策定・推進を積極的に進める業務となります

知多物流センターにおける主な構内作業
・カートン梱包された製品のピッキング作業
・タイルやカタログなど、1枚単位のバラ出荷作業
・出荷された製品を全国の方面別に決められた場所へ決められた時間に配る作業
・方面別に配られた製品の荷姿を整え、トラックへ積込む作業、など

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて倉庫管理実務や構内改善の企画立案経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・フォークリフト免許(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
■業務内容
水まわり商品(トイレ・洗面・浴室・水栓)におけるSupply Chainの全体最適化へ向けた物流改革の企画・推進を行っていただきます

■担当業務
事業部門・営業部門・製造部門などと連携して物流改革テーマを企画立案し、テーマ推進活動をリードしていただきます。

■株式会社LIXIL物流について
住宅建材メーカーである株式会社LIXIL100%出資の物流子会社です。
全国に14拠点の主要物流センターと140カ所のTC(トランスファーセンター)からなる物流ネットワークを持ち、高い安全性と物流品質の維持・向上に努めながら、LIXILの商品を全国に配送しています。
知多物流センターは日本列島の中心に位置する利点を生かして、LIXIL商品のうち水まわり商品(トイレ・洗面など)を北海道から沖縄まで全国に配送しており、国内14物流センターのうち出荷量1位のメガセンターです。
近隣のグループ工場・運送会社と緊密に連携し、お客様が必要とする新しい物流サービスを企画・立案しています。
求める経験 / スキル
■経験・能力
・運送会社や荷主企業の物流部門にて企画立案推進の経験
・さまざまな人とコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める能力
・交渉、折衝能力

■スキル
・調整スキル・分析力・企画力・問題解決スキル
・論理的な考え方ができ、客観的な判断が下せる
・PC基本操作(文章・表計算ソフト等)
・運行管理者(必須ではなく歓迎となります)
従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
53,206名 ((連結従業員数)※2025年3月現在)
仕事内容
彦根工場にてSCM(出荷業務全般)に従事いただきます。
具体的な仕事内容は下記の通りです。

■仕事内容
・自社で生産した飲料用アルミニウム缶製品の飲料メーカー様向け納入及び関連業務を担当する部署の統括管理(係長候補)
・物流協力会社及び構内請負会社の管理・窓口業務
・車輛の手配・製品在庫管理・社内関連部署と連携しながら出荷業務全般の職務
・製品の積み込み・製品パレット外観確認・出荷車輛の受付オペレーションなど関連業務のサポート
求める経験 / スキル
■必須要件
・高校卒業以上

■歓迎要件
・製造業(工場)での出荷・配送の業務経験があれば尚可
従業員数
570名 (2025年3月31日現在 (グループ計約3500名))
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
570名 (2025年3月31日現在 (グループ計約3500名))
仕事内容
■部署: 営業本部物流部

■業務内容::
当社の営業本部物流部では、物流業務を通じて、セメント事業の円滑な運営とユーザーへの安定供給を実現し、社会基盤の整備や循環型社会の構築に貢献しています。

入社後は、1カ月で物流全般を座学やOJTで教育し、その後、現職の配船担当者指導の下、セメント船の配船業務(運航予定作成と関係者との予定調整)をお任せします。
配船業務に従事後(3~4年後)は、物流部内で交換出荷や荷繰り調整業務にも従事していただき、物流部内の業務全般に精通することを期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力:
・海外でも事業展開する日本有数のセメントメーカーにおいて、多数隻のセメント船を全国へ動かす「指揮官」を求めています。
・初心者でも業務習得する迄、丁寧に育成します。
・職場では若手も活躍中です。

■仕事上でのやりがい
・自ら立案した運航予定を多数隻のセメント船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割であること。
・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事。
・経験値を増す事で自律的に業務を遂行出来る職務であること。

■仕事上の難しいこと
・運航予定の作成には多くの情報を把握する必要がありますが、十分に育成期間を設ける事や経験者が支援する事で初心者でも可としています。過去の配船担当者も全員が初心者で、現在の配船担当者(2名)も中途採用で活躍中です。
・天候変化等で運航予定の調整が必要な場合、就業時間外に社内外の関係者と連絡を取り合う等、臨機応変な対応が必要ですが、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。

■組織構成
営業本部物流部は計8名で構成されております。
(管理職3名、総合職3名、基幹職2名)

■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件
・パソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント程度)
・協調性を有し、対人関係の構築に前向きな方

■尚可要件
・物流管理や製造管理の業務経験が有れば歓迎。
但し、物流経験が無くとも入社後教育で知見習得が出来ます。
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

402 万円 ~ 514 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
■部署: 営業本部物流部

■業務内容::
当社の営業本部物流部では、物流業務を通じて、セメント事業の円滑な運営とユーザーへの安定供給を実現し、社会基盤の整備や循環型社会の構築に貢献しています。

入社後は、1カ月で物流全般を座学やOJTで教育し、その後、現職の配船担当者指導の下、セメント船の配船業務(運航予定作成と関係者との予定調整)をお任せします。
配船業務に従事後(3~4年後)は、物流部内で陸上物流業務にも従事していただき、将来は支店の物流職、或いは営業職での活躍を期待しています。

変更の範囲:会社の定める業務

■当ポジションの魅力:
・海外でも事業展開する日本有数のセメントメーカーにおいて、多数隻のセメント船を全国へ動かす「指揮官」を求めています。
・初心者でも業務習得する迄、丁寧に育成します。
・職場では若手も活躍中です。

■仕事上でのやりがい
・自ら立案した運航予定を多数隻のセメント船へ指示することで、全国各地に重要な建築資材「セメント」を供給する「司令塔」的な役割であること。
・実際に多くの「人」と「物」を動かし、セメントを届ける事でインフラ整備、循環型社会へ貢献出来る仕事。
・経験値を増す事で自律的に業務を遂行出来る職務であること。

■仕事上の難しいこと
・運航予定の作成には多くの情報を把握する必要がありますが、十分に育成期間を設ける事や経験者が支援する事で初心者でも可としています。過去の配船担当者も全員が初心者で、現在の配船担当者(2名)も中途採用で活躍中です。
・天候変化等で運航予定の調整が必要な場合、就業時間外に社内外の関係者と連絡を取り合う等、臨機応変な対応が必要ですが、フレックス利用や代休などの活用で時間外抑制に部署全体で取り組んでいます。

■組織構成
営業本部物流部は計8名で構成されております。
(管理職3名、総合職3名、基幹職2名)

■就業環境
週2回までの在宅勤務やフレックスを導入しているため、柔軟に就業いただける環境です。

・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求人票に記載のない詳細につきましては口頭にて補足説明ができればと思います。
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
求める経験 / スキル
■必須要件
・パソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント程度)
・協調性を有し、対人関係の構築に前向きな方

■尚可要件
・物流管理や製造管理の業務経験が有れば歓迎。
但し、物流経験が無くとも入社後教育で知見習得が出来ます。
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

486 万円 ~ 717 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/住宅手当有】

■担当業務:
・工事発注プロセス(業者選定、価格交渉、発注業務)を含む管理業務
・部下の育成やモチベーション管理
・取引先との価格交渉及び調整業務


資材部 工事管理室にて主査もしくは主幹の役職を経験しながら、業務全体の統括に携わって頂きたい。
・工事発注プロセスを含む管理業務
・工事発注業務で取引先との価格交渉及び調整業務
・部下5名程度のマネジメント業務

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件
・複数名の部下のマネジメント経験
・管理職としてプロジェクトを担当し、社内外の調整、取り纏めを行った経験。
・工事発注プロセスの管理業務
・PC(MS Office含む)スキル

■歓迎条件:
・購買部・資材部での業務経験、管理職経験がある。
・何らかのプロジェクトでのEPC経験(エンジニアリング、調達、建設)がある。
従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

814 万円 ~ 986 万円

従業員数
1,849名 (2025年3月末時点)
仕事内容
【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社/業界トップクラス規模で安定の経営基盤/フルフレックス/退職金有/家族・住宅手当有】

■担当業務:
・各工場で発生した工事、設備補修、新規設備設置などの請負工事について取引先から提出された見積書の査定、価格交渉・発注業務。
・取引先の評価・管理/取引先への支払管理
※工事発注業務の価格交渉実務の加え、部員間の業務サポートを担っていただきます。

■将来的に...
・工事発注業務の価格交渉実務の加え、既存の方法を改善し、業務のスピードアップを図り、担当業務の効率性を高める改善業務に関わっていただきます。
・購買業務における専門知識を深め、スペシャリストとしての地位を確立
・または適性を見極め、総合職への転換

■組織ミッション
・納期を遵守し適正な価格で工事発注業務を行い、工場の安定操業に寄与すること
・工事発注業務プロセスを通じて内部統制の強化を図ること

■当ポジションのやりがい
・業務を通して会社のコスト削減や安定操業に貢献できること
・自分の判断で価格交渉における必要な情報を収集し、コスト削減を主体的に行える業務であり、自身の成長を実感できる
・社内外との人と交流する場が多く、交流を通じて新しい知識やスキルが学べる。
求める経験 / スキル
■必須条件:購買業務を遂行する上で、
①取引先、需要部署等と交渉・調整できるコミュニケーション力を有する方
②他のメンバーと協働、協調できる方
③ルールを守って業務を遂行できる方 
④交渉に必要な情報を収集し、交渉のシナリオを作成して、実行できる方
⑤調達業務に興味を持てる方
⑥PC操作(MS Office含む)ができる方

■歓迎条件:
・購買部/資材部での業務経験がある。
・何らかのプロジェクトで技術職の経験や、または保全業務経験がある方

■求める人物像
・社内外の関係者に誠実に対応し、協調性のある人。
・傾聴力が高く、社内外で良好な信頼関係を築ける人。
勤務地

福岡県

想定年収

411 万円 ~ 635 万円

株式会社ユニオン・マエダ

仕事内容
■職務概要
生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。
・受注登録
・材料手配
・生産指示
・外注発注
・納期管理
・客先窓口対応 など

■教育体制
OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動(座学とサークル)や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。

■やりがい
自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。

■キャリアパス
また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。
メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。

■ユニオン・マエダ社について
多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許
■あれば尚可:いずれも経験目安3年以上
・金属加工もしくは組立の生産管理のご経験
・工場に関する実務のご経験

※未経験での入社実績あり
※積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。
従業員数
45名 (2023年10月)
勤務地

静岡県

想定年収

300 万円 ~ 430 万円

従業員数
45名 (2023年10月)
仕事内容
~微経験・アシスタント経験歓迎◎段階的に経験積んでスキル磨ける環境/17時半には基本的に退社・土日祝休み・転勤なし/1898年創業◎様々な家電や自動車に活用◎老舗非鉄金素材メーカー~

■業務内容:
金属原材料(銅・亜鉛・錫・ニッケルなど)の仕入れと納品対応が主な業務です。大型トラックで搬入される重量物の荷下ろし、重量測定、倉庫収納、仕入処理までの一連の流れを担当します。

■業務詳細:
金属メーカーから製品製造に必要な原材料を調達し、納期調整や分割納品の交渉を行います。大型トラックで搬入される原材料の荷下ろし、重量測定、倉庫への収納、仕入伝票処理まで担当。

■入社後の流れ:
最初は荷物の受け入れ、重量測定、伝票処理などの基本業務からスタートし、徐々に発注計画や納期調整などの上流工程も担当していただきます。

■特徴/魅力:
当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
資材購買に関するご経験
※微経験・アシスタント経験の方も歓迎します!

■歓迎条件:
・フォークリフト資格保有者歓迎
・重量物の取り扱い経験がある方
勤務地

茨城県

想定年収

350 万円 ~ 500 万円

仕事内容
①銅鉱石あるいはE-SCRAP等のリサイクル原料等を優位調達するためのマーケティング
②銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
③出張:必要に応じ国内外に出張してもらいます。

①、②とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。

※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。


【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。

【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。

【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。

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【魅力情報】
①脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。

②原料調達、製品販売ともに主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。

③マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務あるいは販売業務をすべて経験することができるので幅広い知識が得られます。


【組織ミッション】
銅製錬所等生産現場で必要とする原料の調達及び製品の販売

【組織構成】
金属事業カンパニー製錬事業部のうちの原料部、リサイクル原料部、営業部、貴金属部のいずれかに配属になります。

〇原料部          部長を含め13名(うち女性5名)
〇リサイクル原料部     部長を含め24名(うち女性9名)
〇営業部          部長を含め24名(うち女性11名)
〇貴金属部トレーディングG 部長を含め6名(うち女性2名)
※20代、30代、40代と各層に女性が在籍しており、管理職の方でも子育てと両立して勤務しています。

【該当事業に関連する紹介ページ】
社員インタビュー
 https://www.mmc.co.jp/recruit/work/o_y.html
事業概要
 https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者(現場を含む)とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。(納入先との調整)
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業(BtoB)での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。

【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。  
・語学堪能であれば尚歓迎。

【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20%~80%程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

塗型剤メーカー

仕事内容
購買部門の管理職候補として、下記業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】
・国内/海外(ドイツや南アフリカ等)からの原料・資材調達、購買折衝
・新規調達先の開拓
・製造原価管理
・商品開発段階からの原価調整
・メンバーの指導、教育
・コスト削減プロジェクトの立案、実行、成果確認 等
求める経験 / スキル
【必須】
・化学品商社/問屋でのご経験をお持ちの方
・マネジメントご経験者

【歓迎】
・海外工場での購買・調達経験
・ビジネスでの英語使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

ENEOS株式会社

仕事内容
川崎製油所では、いくつもの石油製品の入荷・出荷を、船やタンクローリー、貨物列車などを使って行っています。
その入荷・出荷に伴う事務作業や確認作業、及び関係部署と電話やメールで連絡を取りながら、入荷・出荷の日程を調整する業務となります。

1.基礎知識の習得
 ・一からお教えします

2.入荷・出荷に伴う事務作業、確認作業
 ・書類作成や、システムへの入力作業、必要な確認作業などがありますが、これも一からお教えします
  
3. 入荷・出荷の日程調整業務
 ・生産した石油製品を日本各地や海外に運搬する日程の調整業務で、
  関係部署と電話やメールで連絡を取りながら運搬日程を確定させていく業務となります。
 ・これも調整方法やポイントについて、一からお教えします。

業務を通して、石油製品や出荷設備、船舶知識など幅広い知識を習得できます。

また、業務に慣れて頂いたのちは、次のステップの業務への挑戦も可能です。
思いや希望を聞かせて頂き、将来について一緒に考えていければと思います
求める経験 / スキル
〈学歴〉
高卒以上
〈職歴〉
生産管理業務経験者、又は石油・化学製品の物流業務経験者
〈資格〉
不問
〈人柄・資質〉
・川崎製油所の需給業務グループで長く勤めて頂ける方
・心身ともに健康である方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・新しい知識の習得に抵抗がない方
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

仕事内容
※調達部の一員として以下の業務をお任せする予定です。ご担当いただく領域についてはご経験により変動します。以下4つの組織でわかれています。

【具体的には】
◆地域冷暖房設備の更新、除却、定期修理時に使用する大型資材、機材
◆コージェネレーション、ボイラ等のプラントの設置時に使用する大型資材、機材
◆ガス導管敷設、ガスステーション建設などの管工事、メンテナンス時に使用する大型資材、機材
◆情報系(マッピングソフトウェア関係、データ入力)商材
※約200万円~30億円/1件の購買を担当していただきます。
※ノルマなし、同社の多岐にわたる購買品目の業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・建設会社、エンジニアリング会社、メーカー等において資機材・工事に関する購買経験3年以上
※職務内容のどれか一つでもご経験があれば応募は可能です。

【歓迎条件】
従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,935名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
■職務内容
・商品目的・品質要求から、必要な表面処理技術の構築
・事業要望を踏まえた、めっき液をはじめとする加飾用表面処理剤の開発
・生産技術部と協力して、開発した表面処理剤・技術の事業移管・生産工程への適用

■同ポジションの役割
・キャリア経験を活かして、開発計画・アイデアを策定・実行する中で実績・経験を積んで頂きます。
・数人規模のメンバーを率いて、表面処理技術開発を推進し、事業に貢献して頂きます。

■入社後のキャリア・やりがい
・めっき技術の経験・知見・技術を高め、YKKの表面処理技術向上に貢献することができます。
・様々な分析機器を用いて材料や製品評価分析を行うので、分析技術のスキルや範囲を広げることができます。

■企業について
YKK(株)はファスナーやスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品を製造・販売している会社です。
創業者の想い「善の巡環」に基づき、ものづくりを追求し、業界のリーディングカンパニーとして世界70以上の国/地域に事業展開しています。「善の巡環」とは、「他人の利益を図らずして自らの繁栄はない」ということ、つまり共存・共栄の思想です。
現在推進中の第6次中期経営計画では、前中期経営計画から継承するビジョン「Technology Oriented Value Creation(技術に裏付けられた価値創造)」を掲げ、最重要ポイントである「持続可能な社会の実現に向けた創造力」を具現化するため、「商品力と提案力」「技術力と製造力」の4つの力に加え、年齢、性別、国籍などの違いを超えた「多様人財」の活用に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・めっき処理または電析に関する実務経験(5年以上)
・金属または無機材料への表面処理剤において、学術的な面と実務的な面で経験のある方
・PCスキル中級(各ソフトウェアの基本的な使い方を習得、文章作成や表計算が可能)

【歓迎要件】
・化学および金属材料/非金属材料の専門的知識がある方
・リーダーとしてチームを率いた経験のある方
・英語でのビジネス文章の読み書きができる方
従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
44,527名 (※2023年3月31日現在)
仕事内容
本ポジションは、輸入木質ペレットの受入から品質・在庫・配船管理、委託先・港湾関係者との調整、さらに法令対応・契約・購買な
ど燃料から総務領域までを一気通貫でマネジメントいただく役割です。
現場とバックオフィスを横断し、当社の中核人材として、安定運転の実現、安全・品質の確保、コスト最適化にリーダーシップを発揮
できる方を募集します。

主な業務
(1) 燃料業務
〇 燃料(木質ペレット)の受入・入出庫管理、投入計画の策定・実行(投入実績、在庫管理、配船状況を考慮した計画立案)
〇 品質分析、証憑管理(手順に基づくサンプル採取、含水率・灰分・発熱量 等)
〇 委託会社(荷役・輸送・保管・分析 等)との連絡調整、条件折衝、品質・安全に関する是正指示
〇 燃料船の荷役立会い(本船荷役指示、接岸バースの調整)、港湾関係者・関係各社への作業予定の事前周知・連絡調整
〇 月次報告(受払・在庫・投入・品質実績)、支払内容の確認(滞船料・早出料 等の検証)
〇 安全・品質・環境(粉じん・騒音 等)の管理、異常時の初動対応(荷役停止・関係先連絡・記録作成)および再発防止
〇 発電所の操業状態・停止計画・技術事項の把握ならびに燃料計画への反映

(2) 総務業務
〇 契約・取引先への見積徴収、価格・条件交渉、契約台帳の管理(更新/解約)
〇 電気事業法(主任技術者選任・保安規程届出 等)、消防法、環境法(公害防止法・大気汚染防止法 等)などの許認可対応、法令台
帳の管理(更新/証憑保管)
〇 購買・発注プロセスの管理、決裁取得、注文書発行、検収、支払依頼、購買管理システムの運用(zaico:発注/検収登録、棚卸、ワ
ークフロー設定、データ出力 等)
〇 産業廃棄物処分・収集運搬契約に基づく処理計画・依頼、電子マニフェスト(JWNET)の登録・返送管理、保管基準、月次実績の取りまとめ
〇 行政、漁協連合、港湾管理者、近隣企業との連絡調整・定例会の運営業務、作業計画の事前周知・説明資料作成など
〇 苦情・問い合わせの受付・記録・進捗管理、是正フォロー、異常時の報告・初動対応
〇 会計監査対応(現地立会い・証憑提供)、発電所資産の実地棚卸・固定資産台帳との照合、指摘事項の是正計画策定・実施

【魅力】
当社は、丸紅株式会社の洋上風力・国内再エネルギー事業部のグループ会社である丸紅クリーンパワー株式会社、株式会社エネウィル
および大阪ガス株式会社の共同出資により設立された特別目的会社(SPC)です。愛知県田原市にてバイオマス発電所を運営し、再生可
能エネルギーの安定供給に貢献しています。安定した事業基盤のもと、働きやすい職場環境を整えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・PC(Word/Excel/Power Point等)をビジネスレベルで駆使することが出来る方
・前述の【職務内容】に記載の業務のいずれかに活かせるご経験、知見をお持ちの方

<資格>
普通自動車運転免許

【優遇条件】
・CPAまたは税理士資格の保有者
・会計知識をお持ちの方
・輸入材バイオマス燃料(木質ペレット)の購買、販売、物流に関する業務経験者
・発電所・自家発等の勤務・業務経験者
従業員数
46名 (2024年7月)
勤務地

愛知県

想定年収

578 万円 ~ 778 万円

従業員数
46名 (2024年7月)
仕事内容
・電子部品用ガラスのプロセス開発・工程改善
電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務をご担当いただきます。
メーカーの製造プロセスの構築・改善等のご経験をお持ちの方にまずは実務担当者として入っていただき、将来的にリーダーとなっていただける方を募集します。
求める経験 / スキル
プロセス開発・工程改善
【必須要件】
・製品(対象製品は不問)の製造プロセスの構築、工程改善の立案と実行、工程管理業務の業務経験を有する方
・大学にて化学もしくは機械や電気系ご専攻の方
【歓迎要件】
・課長、主任、工程の責任者クラスの業務経験のある方
・客先対応を単独で行った経験がある方
・海外客先とのメールや文書のやりとりが出来る方
従業員数
1,746名 (2024年12月)
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,746名 (2024年12月)

冨士発條株式会社

仕事内容
■同社の生産本部にて、下記業務に従事いただきます。

(具体的には…)
・部門マネジメント改革による各仕組みづくり
・大手自動車メーカー、電池メーカー上層部との生産活動における対応窓口
・外注先選定に関わるフレームワークの構築指示、外注先候補との折衝責任者
・部門マネージャークラスの人財育成 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業にて300名以上のマネジメントご経験者
・製造業にて本部長クラスのポジションを3年以上、複数の企業にてご経験されている方
・各組織の問題、課題を解決に向けた改革によりKPI指標にて達成(生産性・クレーム削減・購買力)されてきた方
・TPSやPLMの導入により具体的な成果を上げて来られた方
・各種システム導入主導することにより、合理化、属人化解消を実現されてきた方

■歓迎要件
・深絞りプレス加工の知見を活かした事業展開のご経験
・金属プレス加工に関する新技術導入に関するアドバイザナリー経験
勤務地

兵庫県

想定年収

1,123 万円 ~ 1,544 万円

仕事内容
■仕事内容
入社後は長浜本社、東京支店で経験を積んで頂いた後、ワイヤーハーネスメーカーにて経営幹部として業務を遂行いただきます。

■業務内容:
・打合せ営業
・各プレゼンテーション
・工程管理
・原価管理
・部下育成

福岡産業株式会社は、通信・情報機器等の産業機器用のワイヤーハーネスを生産する企業として、 顧客ニーズを先取りし顧客の満足する製品を提供致します。設備は最先端の全自動両端圧着機や各種測定器を完備し、高品質で信頼性の高い製品を生産致します。
主要取引業種は 防災・エレベータ・金融機器・産業用電源・衛星放送機器 等 幅広い分野に組み込まれています。「一品物から量産品」まで、少数生産品や特注・特急品へも素早く対応し、お客様に積極的に提案の出来るプロ集団です。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における生産技術、製造技術等の経験

【望ましい経験】
・製造業での管理職・マネジメント経験
・パート、アルバイトの管理経験
※電子部品や産業用装置メーカー出身者歓迎
従業員数
70名
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容
需要予測を元に調達計画を立案し、実行。
調達先の選定・価格交渉、納期管理などを行い、工場の生産計画に合わせた部材・部品の調達。
適切な在庫レベルの管理を行い、生産計画に合わせた部品の供給を確保。
リスク要因を把握し、リスク管理策を立案・実行。
部品の受入、輸送手配のロジスティクス業務を管理。
輸送コストの最適化を図り、効率的な物流プロセスを確保。
これらの業務についてDX化を推進して、業務効率化、見える化を達成。
部品調達に関するデータや指標を収集し、定期的な報告書や分析レポートの作成。
調達業績や課題の把握、改善策の提案などを行い、上司や関係者に情報を提供。

■募集部署のミッション
国内外製造拠点と連携し、サプライヤー企業を尊重し相互に協力しあい、現在から将来に渡り安定的な部材調達を行うことで、グループ全体の発展実現に努めます。
併せて、各拠点調達への支援を行います(人員的支援含む)。

■期待値・役割等
担当仕入先に対しての調達活動を責任を持って遂行し、社内関係者と必要な連携作業を実施して頂きます。
将来的には、海外(タイ)製造拠点に所属する調達部での活動も期待しております。

■業務の面白み・魅力
国内外の仕入先との関係を通して、各マーケットに精通することができます。
また、将来タイの製造拠点にて重要材料の調達を担当することで、ダイナミックでグローバルな業務に携われる点も魅力です。

■キャリアパスイメージ
中長期的に、国内拠点(秋田県)・海外製造拠点(タイ・ベトナム)に赴任の可能性があります。
担当業務についても、3年から5年程度でローテーションの可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Excel中級
・英語中級
・デジタル技術の知識と理解

■歓迎条件
・デジタル技術を活用した業務プロセス効率化・合理化についてご経験のある方。
・電子関連業界での調達経験者歓迎。国内外への出張あり。

■求める人物像
・マーケティングも含めた仕入先との交流活動及び交渉、折衝ができる方。
・仕入先のみならず、多くの社内関係者(部内はもちろん、海外製造拠点・技術部・開発部等)と協力する姿勢を持ち、コミュニケーションが気さくに取れる方。
・海外勤務に対し抵抗なく実力を発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 750 万円

転職支援サービスお申し込み