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年収800万円以上/貿易事務の求人・転職情報

154件中の1〜50件を表示

条件を変更

アンリツ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
安全保障輸出管理および経済安全保障に関する業務を担当いただきます。グローバルな事業展開を支える重要なポジションとして、海外拠点を含む輸出管理体制の強化・推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・安全保障輸出管理に関する企画・運営・管理業務
・海外規制対応および各国の法令・規制動向の調査、社内展開
・海外子会社・海外拠点への輸出管理支援、指導および体制構築支援
・グローバル輸出管理体制の強化・推進に向けた施策の企画・実行
・M&A案件における輸出管理デューデリジェンスの実施
・経済安全保障に関連するリスク分析、対応策の検討・推進

【将来的には】
・グループ全体の輸出管理ガバナンス強化の推進
・海外拠点を含むグローバル輸出管理体制の構築・運営
・安全保障輸出管理・経済安全保障分野における人材育成の推進
・グローバル輸出管理領域のリーダーとして組織・体制強化を牽引

このポジションでは、海外拠点や関連部門と連携しながら、グローバルレベルでの輸出管理・経済安全保障体制の高度化に貢献いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・米国EAR、EU輸出管理規則、中国輸出管理制度等の海外輸出管理制度への対応経験
・TOEIC600点以上または日常会話レベル

【歓迎】
・海外子会社、海外拠点に対する輸出管理支援、教育または監査経験
・英語を用いた海外関係者との業務推進経験
・M&A、経済安全保障またはコンプライアンス分野における業務経験
・関係部門や海外拠点を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・後輩指導や人材育成、業務改善活動等に主体的に取り組んだ経験
※安全保障輸出管理の実務経験を有し、海外規制対応や海外拠点支援を含むグローバル輸出管理の推進に意欲のある方を歓迎します。
勤務地

神奈川県

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

クレトイシ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■ ポジション概要
 アジア諸国を中心に世界各国へ様々な用途向けの研削砥石を展開する当社において、貿易事務課長として輸出入業務全般の管理・運営を担っていただきます。
 関連部門と連携しながら、法令および各国規制を遵守した適正な貿易業務を推進するとともに、安全保障貿易管理や原産地証明対応などの専門業務にも携わっていただきます。
 また、部下1名の育成・指導を通じて、業務品質の向上、業務標準化および組織力強化に貢献していただきます。

■ 主なミッション
・当社の輸出入業務および関連システムの習得
・現係長からの業務移管
・貿易実務フローおよび社内関係部署との連携体制の把握
・現行業務の課題抽出および改善テーマの整理
・貿易実務の標準化・マニュアル化の推進
・購買・物流・営業部門との連携強化
・原産地証明対応の運用整備
・担当部門と連携した安全保障貿易管理(該非判定等)の運用強化
・業務改善を通じた生産性向上とリスク低減の推進

■ 業務内容
・海外営業事務および関係部門と連携した輸出入業務の管理・推進
・輸出入関連書類の作成・管理のフォロー(基幹システム使用)
・通関業者および税関対応(調査対応を含む)
・安全保障貿易管理(該非判定等)
・原産地証明書の取得・発行業務の管理およびフォロー
・輸送費の確認および各種請求伝票の承認
・海外取引先発行のL/Cドラフトチェックおよび銀行買取業務
・貿易業務に関する海外取引先との英語による調整(メール・Web会議・電話)
・海外拠点スタッフへの業務指導および課題解決支援
・社内関係部署との調整・折衝
・各種申請書類・伝票等の承認業務
・部下の指導・育成および業務管理
・半期ごとの目標設定および人事評価
・貿易実務の標準化・マニュアル作成
・事務効率化および業務精度向上に向けた改善提案・実行
・社内会議への参加および資料作成

■企業の魅力
・創業約100年、業界のパイオニアでトップクラスのシェアを誇る企業。
・品質に定評があり、約100年で培い積み上げてきた高い技術で安売りしなくても売れる体制を整えてきました。
・同社製品の使用用途は多岐にわたり、まだまだマーケットを拡充することができます。
・「磨く」「削る」などの工程で必ず必要になり、活況な自動車業界向けをメインに、液晶テレビ、エアコン、パソコン、スマホ、飛行機、建機、船舶、電車などの関連商品の製造工程で使われています。
・異業界の方も多くご活躍されています。家電製品や消費財、医薬品メーカー出身の方もご入社されており、活躍されています。
求める経験 / スキル
■ 応募資格
・貿易実務経験(海上・航空輸出入、税関対応、安全保障貿易管理、原産地証明、L/C等)
・チームリーダー、主任、係長等のマネジメント経験、またはそれに準ずる経験
・TOEIC700点以上、または同等の英語力 (メール、チャット、電話会議を含む英語での業務対応が可能なレベル)
・製造業における貿易実務経験
・FTA/EPAに関する知識・実務経験
・安全保障貿易管理に関する知識・経験

■ 求める人物像
・リーダーシップを発揮し、部下の育成・指導を通じてチームを牽引できる方
・状況を的確に判断し、主体的に課題解決へ取り組める方
・関係部署や取引先との調整・折衝を円滑に進められる方
・社内外の関係者と良好な関係を構築し、部門横断で協力しながら業務を推進できる方
・法令遵守やリスク管理の視点を持ち、責任感をもって業務に取り組める方
・チームワークを重視しながら高い成果を追求できる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

アビームコンサルティング株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■新規ビジネス立上げ、経営課題・業務課題の解決などテクノロジーの活用を介して、クライアントの事業や業務に変革をもたらすコンサルティング業務を行います。
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験をお持ちの方

・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験

・IT業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例: SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
仕事内容
【職務内容】
ハーネス、コネクタ用の原材料調達 当社製品における原材料(樹脂、伸銅品等)の調達業務をお任せします。

開発部署など社内関連部署と連携を取りながら業務を進めて頂きます。

【業務詳細】

・仕入れ先との契約業務(価格交渉含む)

・原価改善活動

・初品取り入れ調整業務

・各種調整業務 等

【入社後のキャリアイメージ】
取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリア形成頂きます。

■1~3年目:調達業務基礎習得

■4~8年目:調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得

■9~13年目:調達チームリーダー(課長職補佐)

※入社後は育成担当の教育の下業務を覚えることができます。

調達未経験、自動車業界以外から入社し活躍している在籍社員もおりますので安心してキャリアを築いていただくことができます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
■他部署と連携・配慮をしながら業務推進できるコミュケーション能力をお持ちの方
■あるべき姿を描きながらリスクを想定・対策を立て、主体的に業務推進のできる方
■ものづくりや自動車業界に興味をお持ちの方
※調達実務経験不問

◆歓迎スキル
■自動車業界業務経験者
■調達業務経験者
■ 英語中級(ビジネス会話が出来る英語力)
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))

パナソニックHVAC&CC株式会社

  • 課長以上
仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●工場管理部のミッション
「モノづくり体質強化」「モノづくり革新」「モノづくり人財強化」を常に進化させお客様へ、モノづくり価値提供の最大化。
「安全・安心な工場」の実現に向けて、安全投資、コンプライアンス意識向上で健全な企業風土の醸成。

●サービスパーツ課のミッション
補修用部品を適正な価格で安定的にかつタイムリーに」調達し、「必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービス」をお届けすることで、  顧客満足度を向上すること

●担当業務と役割
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

●具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム(GLICS)を使用し日々修理補修部品の受発注管理(マネジメント)及び保守・整備部品(大口)の納期調整業務
・部品在庫管理(PSI管理、DX化による部品在庫適正化)
・顧客対応(当社代理店、支店サービス部門)   

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でメーカーサービスのパーツセンター業務としてアフターサービスの支えとして実感を得ることができます。
 補修部品供給の仕事は、多種多様な部品の組みあわせによる、完成品として供給しているので自身の職務での頑張りが、CS向上と収益向上につながります。
・国内、海外向けの部品在庫管理と供給を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい冷熱機器産業を支えることと同義です。パナソニックはその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまでフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・需要要則や適正在庫管理をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・工場のみならず、全国のCS業務関係者との交流もあり新たな人間関係構築も可能です。

●キャリアパス
・大泉拠点にCAC事業部の開発、品質管理部門もあり総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
また、国内各支店にサービス業務部門があり、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験(冷熱機器)
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■配属予定部署:
ファイテル製品事業部門 品質保証部 CSR管理課

■職務内容:
・輸出管理に関する該非判定、顧客審査および取引審査の確認・支援
・輸出管理に関する技術提供管理および申請者指導
・輸出管理プロセスの維持、改善および輸出事故の再発防止活動
・本社主管部門および国内外関係会社との輸出管理に関する調整
・教育、監査等を通じた輸出管理体制の強化

■当課で働くやりがい
光通信および光半導体製品の開発・製造・販売を支えるコンプライアンス業務に携わり、法令遵守と事業成長の両立に直接貢献できる。

■将来的なキャリアパス
輸出管理の専門人材として経験を積み、将来的には輸出管理体制の維持・改善を担う中核となる人材として活躍することを期待する。また、製品含有化学物質管理や環境管理等のCSR業務にも経験領域を拡大していく。

■働き方
・残業時間:20-30時間/月
・テレワーク:可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における輸出管理業務経験
・光デバイス、半導体または電子部品に関する技術・品質保証業務経験
※業務の性質上、TOEIC600点以上を目安とし、英文規制文書や英文メールを理解できる英語力が必要です。

■歓迎経験/スキル・資格
・外為法、及び、米国輸出管理規則(EAR)に関する知識
・輸出管理の一連のプロセスの理解と技術提供管理の経験
・光半導体製品に関する知識
・海外拠点または海外顧客との業務経験
従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51,167名 (単体:4,433名(2025/3/31現在))

グローバル展開 業界最大手企業

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
ベトナム、オランダ、チリ、オーストラリア、ブラジル、中国、メキシコいずれかにて
①バイヤーとして海外サプライヤーと交渉
②原料調達、製造加工、物流、販売までのサプライチェーン構築
③貿易に関する一切の業務
④新規ビジネスの組成力
※③に関してはご入社後に学んでいただきます。
求める経験 / スキル
■必要な能力・経験
①食品カテゴリーにおける商流構築経験。
②海外でのCOOクラスとして、サプライヤー企業経営陣と折衝ができるスキル、経験値。

■必要なスキル・資格
①TOEIC 800点以上
②チリ希望者はビジネススペイン語必須
③ブラジル希望者はビジネスポルトガル語必須
④中国希望者は中国語ビジネスレベル必須

■資格尚可資格・スキル
①海外出張もしくは海外駐在経験者
④海外赴任者健康診断が問題ない方 ※入社後3ヵ月以内に受診いただき海外赴任に問題ないこと
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■組織ミッション
①グローバル貿易コンプライアンス室ミッション
急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、当社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードする。
顧客が安心して当社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供する。
複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、当社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献する。

②グローバル企画チームミッション
グローバルミスミのヘッドクォーターとしてグローバル貿易コンプライアンス遵守体制の構築、管理レベルの向上、リスクマネジメントを推進する

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当部門での仕事は世界情勢や貿易規制の変化に常に向き合う緊張感はありますが、その分だけ“どこでも通用する武器”となる専門性に加え、事業部門や経営層を巻き込みながら人・組織を動かす経験・力が身につきます。
当社は膨大な製品ラインナップと多様な市場を持つため、挑戦の幅が大きく、成果が事業全体にダイレクトに影響します。当部門への期待は攻守両面で大きく、経営層をはじめ社内からも強く頼りにされており、あなたの判断や提案が会社の未来を左右する場面も少なくありません。
この環境で、あなたが持つ力を最大限に発揮し、SCM領域全般で活躍出来る人材へと成長していただくことを期待しています。


■仕事情報
①担当業務内容

・グローバル貿易コンプライアンス体制の構築・高度化、および対応策の企画・実行:40%
・国内外輸出入に関する法規制について、事業部門・国内外子会社からの相談対応・指導:40%
・輸出入関連法規制・貿易コンプライアンスに関する社内啓発・研修活動:20%

②仕事のやりがい(面白さ)
本ポジションは、グローバルに事業を展開する当社において、海外子会社と連携しながらグループ全体の貿易コンプライアンス体制を構築・高度化するポジションです。
各国の輸出入規制や制裁規制に関する情報収集・対応だけではなく、それらをグローバルで実行可能な管理ルールや業務プロセスへ落とし込むところまで携わります。
また、規制遵守だけを目的とするのではなく、事業部門や国内外子会社のパートナーとして、コンプライアンスと事業スピードを両立させ、「事業を止めない・遅らせない」仕組みをつくることが本ポジションの面白さです。

③3~5年後の想定されるキャリアパス

入社後は、貿易管理・貿易コンプライアンス領域のメンバーとして、国内外のステークホルダーと連携しながら、グローバルなコンプライアンス管理体制の構築・高度化に取り組みます。
業務を通じて、各国の規制動向や社内の業務プロセスから潜在的な課題を捉え、改善策の企画から関係者との調整、実行までを主体的に推進する経験を積んでいただきます。
能力・実績に応じて、より大きな責任を担うポジションを目指すことも可能です。また、組織としては、貿易コンプライアンスの専門性に加え、将来的にSCM領域へ活躍の幅を広げていくことも期待しています。

④業務上の課題

各国の輸出入規制や制裁規制が頻繁に変更されるため、最新情報をタイムリーに収集し、グローバルで運用へ反映していく必要があります。
海外子会社ごとに運用レベルや業務プロセスが異なるため、グローバルで一定水準の管理体制を構築することが課題です。
事業スピードとコンプライアンスを両立するため、業務標準化やデータ活用による効率化を推進していく必要があります。

⑤使用ツール
・使用アプリケーション:MS Word, Excel, Power Point
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・輸出入貿易実務経験(3年以上)                       
・グローバルな輸出入管理に関する課題解決経験
・英語を使用した実務経験 (メール、電話、オンライン会議、資料作成等)

<知識、スキル>
・貿易実務および貿易関連法令・規制に関する知見
・国内外の規制情報を収集し、その内容を読み解く力
・国内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・論点を整理し、論理的かつ分かりやすい文章・資料を作成する力


【歓迎要件】
<経験>
業務の標準化、DX化等の改善提案、推進経験

<知識、スキル>

・通関士等の貿易関連資格・知識
・ビジネス英語 (目安:TOEIC 730点以上)


【求める人物像】
・組織目標と事業への影響を踏まえ、自ら課題を捉え、優先順位をつけて行動できる方
・グローバルな視点を持ち、国内外の多様なステークホルダーの立場を尊重しながら、合意形成・課題解決を進められる方
・輸出入関連規制について論理的に情報を整理・解釈し、コンプライアンスと事業推進の両立を考えられる方
従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
グローバルに事業を展開する当社にて、日本拠点の輸出入・物流業務を担うポジションです。

日本における輸出入業務は現在1名体制となっており、物流・貿易業務全般を主体的に推進いただきます。業務改善やコスト削減、リードタイム短縮などに関する提案が歓迎される風土があり、日本側担当者にも大きな裁量権が与えられています。

有効な提案についてはグローバルチームと連携しながら迅速に実行へ移していくため、スピード感のある環境で自身のアイデアを形にしたい方に適したポジションです。

【主な業務】
・輸出入・通関関連
 - 輸出入業務および通関対応
 - 必要書類の作成・管理
 - 輸出入に関する法令・規制への準拠管理
 - 通関・物流・輸送に関する問題解決
・物流オペレーション管理
 - 輸送業者やフォワーダー管理
 - 輸送パフォーマンスのモニタリング
 - 倉庫・配送オペレーションの管理
 - コスト、品質、納期改善活動
・サプライチェーン改善
 - 物流コスト削減施策の立案・実行
 - リードタイム短縮に向けたプロジェクト推進
 - KPI・各種レポート作成
 - 物流プロセス改善および効率化提案
・社内外ステークホルダーとの連携
 - 海外拠点との業務連携
 - 営業、受注管理、経理、物流チームとの連携
 - 顧客およびサプライヤーとの調整・折衝
 -グローバルチームとの定例会議あり(2週間に1回)※日本時間23:00開始

【魅力】
・日本法人はグローバル売上の約1割を担う重要拠点
・APAC配下ではなくグローバル本社直下組織のため、投資・新製品投入の優先度が高い
・マシンビジョン業界のリーディングカンパニーで、高付加価値・高単価領域に強み。数千万円規模の案件にも携われる。
・売上の15%以上を研究開発に投資し、製品を継続的にアップデート
・価格競争ではなく、品質改善・自動化・省人化などの課題解決提案ができる
・フレックスタイム制を導入しており、裁量を持って働ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力(会話・メール)
・大卒以上
・物流、輸出入、サプライチェーン関連業務経験5年以上
・ロジスティクス、SCM、貿易実務などの経験
・高い調整力・交渉力・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・中国語力
・外資系企業での就業経験
・物流改善プロジェクトの経験
・フォワーダーや物流業界での経験
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 800 万円

プライム上場 エンジニアリング企業

  • 上場企業
仕事内容
【入社後の具体的な仕事内容】
水素発生装置、脱硝システム等の製作にかかる各種アイテムの調達担当として、以下の業務に従事していただきます。
・(発注業務)水素発生装置、脱走システムなどに使用する資機材の発注計画の検討、立案およびサプライヤーとの折衝
・(量産工場向け準備)2029年度に操業開始を予定している量産工場における調達企画・検討

【仕事の進め方】
(発注業務)設計担当(緊急時には工務担当)からの要求に応じてサプライヤー(取引先各社)に見積もりを依頼、届いた見積もりを整理して比較検討します。そして価格交渉・納期調整を行い、最終的な発注まで行います。
当部門では、設計担当から要求される前に先読みしてスムーズに調達することを意識的に行っており、自発的かつ能動的に業務に励んでいただくことを期待しております。
また海外サプライヤーとのやりとりの場合は、英文の注文書作成業務がありますが、過去の注文書を流用することも可能ですので、英語が得意でない方も対応は可能です。
(量産工場向け準備)
・サプライヤ選定:技術部門と連携、協業しながら、複数の候補メーカへ引合い、仕様確認、価格を含めた契約条件の交渉など経て、手配先のメーカを決定します。
・業務プロセスの構築:社内外の関係者、有識者などの助言を得ながら、量産事業に適した調達業務プロセスを検討、立案いただきます。  

【テレワーク】
週1~2日程度(個人差あり)
【残業】
月平均10~30時間程度(業務の逼迫具合により異なる)

【事業の目指す姿】
社会と自然環境との調和がとれた当社グループ事業の積極展開に貢献するためにも、我々の調達業務は非常に重要です。低コスト、短納期を意識するだけではなく、パートナー企業(サプライヤー)と長期的かつ良好でWin-Winな関係性を構築するには、どのような戦略で調達を行うのかを探求し、そのノウハウを育成にも活かし、当部門全体としての体制強化に努めたいと考えております。
求める経験 / スキル
【下記のいずれか必須】
・資材調達実務経験(サプライヤーとの交渉経験)
・プロジェクトマネジメント経験(社内外の関係者を取り纏めた経験)

【歓迎条件】
・量産型ビジネスにおける調達実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・輸出入実務経験(当部門は主に輸入がメインですが、輸出や三国間輸送を行う場合もあります)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
樹脂製品(ポリマ)の受発注業務を担当していただきます。

国内営業業務(国内受発注、国内調達業務(自社工場、関係会社工場))
海外営業事務(海外受発注、輸出手配、国内調達業務-生産調整含む、原産地証明手配等)
売掛金管理、入金確認等の債権管理業務その他庶務関係業務
受発注・出荷業務を中心に、堅調に成長を続ける事業を支え、営業グループの円滑かつ安定的な業務運営に貢献するポジションです。

本求人では、担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。

■キャリアパス
入社後は、国内の主要顧客を中心とした業務に従事して頂きます。国内顧客への対応も含めたローテーションを計画し、当社樹脂(ポリマ)ビジネス全体への理解を深めて頂きます。これらのご経験を通じて、本ビジネスを牽引する中核人材としての役割を担っていただく事を期待しています。
本人の希望や適性次第では、営業担当への職種変更やバックオフィス関連業務(他部署)への異動、さらにはマネジャー職への昇格の可能性もあります。将来的にはパッケージングマテリアル事業本部における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【魅力情報】
平均勤続年数は約19年と、安定して長期で勤務頂く方が多い企業です。
DICグループ全体の売上のうち、約67%が海外。印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界No.1シェアを獲得しています。また、欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を展開。マーケットによって異なるニーズを的確に把握し、新製品や新技術の開発にスピーディーに取り組むことで、海外ビジネスのさらなる拡大を目指しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・大学卒業以上
・SAPを用いた実務経験を有し、日常業務において支障なく操作できること
・Excel/Word/PowerPoint等のMicrosoft Officeソフトを実務レベルで活用できること

■歓迎要件
・英語によるE-mailでのやりとりが可能であり、業務上のやや複雑な内容についても的確に文書作成できること
・貿易実務検定資格、語学力(英語、中国語)

■求める人物像
・正確性が求められる出荷業務において、急ぎの場面でも慎重かつ着実に対応できる方
・冷静かつ論理的に判断し、安定して業務を遂行できる方
従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,880名 (連結(20,884人)(2025年12月31日現在))
仕事内容
■部門、チームのミッション/ 業務内容
海外顧客向けの生産活動を止めることなく、製品・機器を安定的に供給することが当チームのミッションです。現地の工程や希望納期を把握したうえで輸送計画を立案し、社内関係部署や協力会社、フォワーダー等と連携・調整しながら出荷を手配します。計画どおりに貨物を輸送し、現地の希望納期に合わせて機器を現場まで届けるまでの一連の業務を担います。

■入社後すぐにお任せしたい業務
米国向けプロジェクトのサブ担当として、主担当者のもとで以下の業務を担当いただきます。
・台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整
・顧客への提出資料の作成
・顧客指定システムへの情報入力
・その他、輸出・納入に関する各種調整業務

■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をお任せします。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などを担当いただきます。

■キャリアパスイメージ
入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきたい。
入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただきたいです。

■業務のおもしろみ・やりがい
物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きい。
日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事ができる。

■本ポジションの業務の一日の流れ(例) 8時45分 始業
9時30分 朝会実施
12時~13時 お昼休憩
17時15分 退勤
業務時間は各自が担当している案件の納期確認、出荷調整、船積み書類作成、社内会議出席など
求める経験 / スキル
■ 必須
・生産管理の実務経験
・営業・設計等の社内関係部署や協力会社と連携し、納期調整を行った経験
・プラント・産業機械等(※)に関する貿易実務経験(インコタームズの理解および輸出書類の作成経験を含む)
※衣料品・食料品など、プラント・産業機械と商材特性が大きく異なる分野のみの貿易実務経験を除く

■ 歓迎
・英語を使用した実務経験

■尚可
施工管理(特にプラント工事)の実務経験

■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
3割程度。海外のお客様やベンダーとのメールのやり取り
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,315 万円

仕事内容
日本の製造業を支える工作機械・産業用ロボット・産業設備の輸出入を手掛ける専門商社にて、貿易実務部門の管理職としてご活躍いただきます。
単なる書類作成や輸出手続きに留まらず、海外拠点・メーカー・フォワーダーとの調整を通じて、国際物流全体の最適化や物流コスト管理、輸送戦略の立案まで幅広く担当いただくポジションです。
案件ごとに異なる輸送条件や物流コストを踏まえながら、関係各所を巻き込んでプロジェクトを推進していただきます。

▼具体的には
・海外拠点・メーカー・フォワーダーとの調整を行い、輸出案件全般の管理・推進
・船積書類(Shipping Instruction、Invoice、Packing List、Insurance Policy等)の作成・確認および原本発送対応
・単純輸出から三国間貿易までを含む貿易実務全般の対応
・フォワーダーや船会社との折衝、本船選定、出荷・納品スケジュールの調整
・案件ごとの物流コスト管理および物流予算を踏まえた輸送戦略の立案・改善
・輸出管理業務(E/L関連書類作成、経済産業省への申請・許可取得対応)
・輸送時の破損・事故発生時における保険対応および再発防止策の推進

▼魅力ポイント
①グローバルに活躍できる環境・・・海外顧客・現地法人・フォワーダーとの折衝を通じて、英語力や国際物流の知見を活かせるポジションです。
②裁量の大きな管理職ポジション・・・貿易実務だけでなく、物流コスト管理や輸送戦略の立案など、事業収益に直結する業務を主体的に担います。
③専門性・市場価値を高められる仕事・・・工作機械や産業用ロボットの輸出入に加え、三国間貿易・輸出管理など専門性の高い業務に携わり、貿易・物流のプロフェッショナルを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易実務経験をお持ちの方
・後輩や部下の指導、育成、または評価に携わった経験
従業員数
639名 (2026年6月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

770 万円 ~ 900 万円

従業員数
639名 (2026年6月現在)
仕事内容
■概要
 輸出入書類の作成や輸送手配、データ入力などの貿易実務を担当します。
 商品の荷受け・梱包等の商品管理や電話応対、資料作成にも携わり、これまでの経験を活かして、日々の輸出入業務を円滑に進めていただきます。

■詳細
 輸出入書類の作成、輸送手配、データ入力などの貿易実務を担当します。
【具体的に】・輸出入 に必要な書類の作成・輸送の手配・業務に伴うデータ入力・商品の荷受け、梱包等の商品管理・電話応対、各種資料作成など。
 デスクワークに加えて商品の取り扱いにも携わり、書類・輸送・商品管理の各側面から業務を支えます。これまで培った貿易実務の経験を活かし、日々の輸出入業務を正確かつ円滑に進めていただくポジションです。

【魅力】
 輸出入書類作成や輸送手配に加え、商品の荷受け・梱包まで幅広く携われる貿易実務職です。貿易業務の経験や理科学機器に関する知識を活かせます。
求める経験 / スキル
【必須】
貿易実務の経験をお持ちの方(3年以上を希望)

【歓迎】
 理科学機器関係の貿易実務経験。
これまでに培った経験を、輸出入書類の作成や輸送手配、商品管理などの業務で活かしていただけるポジションです。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【世界トップクラスシェア製品多数/今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待/土日祝休み/年休125日】

【仕事内容】
社内物流ルーティーン業務 
・輸出入業務(書類、手配、業者対応) 
・作業現場立会製品現地生産化に伴う物流業務 
・社内部門間調整 
・取引業者(物流業者、倉庫業者、梱包業者、通関業者) 
・現地との調整

出張が発生いたします。(国内・海外)
※多くて1-2回/月、長くて4泊5日程度
求める経験 / スキル
【必須】いずれかのご経験
製造業、商社、その他の業界で貿易部門経験者
物流業界(倉庫、航空貨物輸送、海運業、梱包業、通関業等)経験者

【歓迎】
高卒程度の英語力が使える人材が望ましい
中国語、ベトナム語等外国語対応可能者歓迎

【人物像】
長期継続勤務希望者
国際物流に興味のある人材
自己研鑽によりスキルアップを目指したい人材
従業員数
968名 (連結)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
968名 (連結)

セラニーズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Areas of Responsibility:
• 日本および韓国の税関・国際貿易規制の変更を監督・監視し、ビジネスへの影響を分析した上で、適用される規制を順守する
• 社内の関係者に専門的な研修を提供する
• 貿易コンプライアンスに関する内部統制を実施し、リスクおよびエクスポージャーを評価するプロセスを確立し、必要な統制を推進する
• 日本・韓国の税関による監査・調査・照会に対応し、現地の税関・経済産業省(METI)との窓口として問題解決にあたる。
• すべての輸出入取引に対して抜き取り監査を実施し、関連部門へ報告書を作成して、根本原因の分析および是正措置について連携を図る
• ビジネスモデルの見直しを主導し、効率化およびコスト削減の機会を推進する
• 日本・韓国の税関AEOプログラムを管理・維持する
• 関税最適化プロジェクト(自由貿易協定、関税還付、関税回避など)を管理する。保税業務の通関手続きを支援し、外部サプライヤー、サプライチェーンチーム、通関業者、フォワーダーと緊密に連携して、輸出入業務が適時に実行されるよう確保する。
• マネージャーから割り当てられたその他のプロジェクトや臨時の課題解決
求める経験 / スキル
• 国際通関および貿易コンプライアンス分野における実務経験が5~8年以上あること。
• 多国籍企業(MNC)、法律事務所、またはビッグ4での勤務経験があれば尚可
• 学士号以上

1. 英語による優れた文章力およびコミュニケーション能力
2. 関税および貿易コンプライアンス(品目分類・評価・FTA・原産地規則(RoO)などを含む)に関する専門家レベルの知識
3. 優れた論理的思考力とトラブルシューティング・問題解決能力
3. チームワークに優れ、効果的な業務関係を構築できる能力に加え、社内外のストレスの多い状況にも自立して対処できること
4. 学習能力が高く、主体的な姿勢を持ち、変化に対応できる適性があること
5. 細部にまで気を配り、思慮深く、かつタイムリーな意思決定ができること

求められるスキル:
• マルチタスク管理能力
• プロジェクト管理能力
• 行政機関とのコミュニケーション能力
• ビジネスセンス
• 会計・税務に関する基礎知識
従業員数
140名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
140名

株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して1日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。(東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。)
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC730点以上(必須ではありません)
技術士資格(交通分野)
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

横河計測株式会社

仕事内容
営業活動を支える管理・支援業務の中核メンバーとして、輸出管理や監査対応、営業支援、本部運営に関わる各種業務を担当していただきます。

幅広い関係部門と連携しながら、業務の適正化と円滑な事業運営を支えるポジションです。

【業務内容】
・営業管理業務:輸出管理(取引審査・証明書発行)、J-SOX・売上・ISO監査対応他
・営業支援業務:オーダ適切化対応、有害物質問合せ対応、新オーダシステム対応他
・本部内管理業務:経営管理指標進捗管理、本部予算取りまとめ

【期待する役割】
営業管理業務、営業支援業務および本部内管理業務を担当し、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。

関係部門と連携しながら業務の適正化や改善を推進するとともに、専門知識やノウハウを継承し、将来的には組織の中核人財として活躍いただくことを期待しています。

【魅力】
営業活動を支える中核人財として、営業支援・輸出管理・本部運営に幅広く携われるポジションです。営業現場と連携しながら業務改善に貢献できるほか、

メーカーならではの専門性と事業全体を俯瞰する視点を身につけられることが魅力です。

【当社の特徴・魅力】
当社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。

1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo.1の製品を複数有しています。

また、当社は高い安全性・品質が要求される市場(AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など)に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。

測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。

当社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。

ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出管理業務に興味があり、専門知識を習得する意欲のある方
・営業業務(管理、手配、受注売上関連、予算関連)経験をお持ちの方

【歓迎】
・輸出管理業務の実務経験をお持ちの方
・メーカーでの営業活動経験をお持ちの方
・英語を用いた業務経験をお持ちの方
・海外とのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
360名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
360名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
各事業部 仕事内容に準ずる。
・ブランドマーケティング業務
・商品企画・開発業務
・デジタル、Webマーケティング業務
・R&D、研究開発、処方開発業務
・他
求める経験 / スキル
【必須】
各案件に準ずる

【尚可】
各案件に準ずる
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
①物流マネジメント
■業務概要
コーンスターチ・糖化製品などを扱う同社の物流課長として、日々の物流オペレーション管理に加え、現状分析から課題抽出、改善施策の立案・実行までを担っていただきます。
既存業務を維持管理するだけではなく、改善改革を進めていただきたいです。

■改善活動・プロジェクト推進
物流業務における課題抽出および改善提案
業務プロセス改革の企画・推進
物流効率化法改正への対応および中長期計画策定
CO2排出量削減に向けた各種施策推進
システム活用による業務効率化の推進
KPI設計・管理および物流コスト改善

(■物流オペレーション管理)
・自社物流拠点(美浜町・武豊町・半田市)の運営管理
・入出荷業務および在庫管理体制の最適化
・配車・配送管理および配送品質向上
・委託物流会社や運送会社との折衝・管理


②購買職
■業務概要
自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖などの原料輸入業務に従事いただきます。同社の原材料費に占めるトウモロコシの割合は非常に高く、経営的なインパクトも大きい、やりがいのあるポジションです。

■業務詳細
年間の販売計画に基づき、同社主力製品のコーンスターチの原料となるトウモロコシの輸入購買に従事いただきます。
マネジメントポジションでの入社の場合は、組織のマネジメントも含めお任せいたします。

※商社を通じた発注となるため、英語は不要です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・購買業務のご経験
・物流管理経験

■歓迎条件
・原料購買のご経験
・商社での穀物等の営業/購買経験
・物流/運輸業界でのご経験
・マネジメント経験
従業員数
312名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
312名
仕事内容
■業務内容について
日本製紙の生活関連事業の中でも、「紙パック」事業は、容器・包装の環境対応の観点から国内市場だけでなくグローバル市場においてもニーズが高く成長分野として期待されています。
当社は、「紙パック」事業における国内トップシェアを誇り、さらに世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。
当社が提供する液体容器紙パックは、北米や北欧のサプライヤーから調達・船輸入した原紙を主材として国内工場にて加工・生産したものです。
また主材である原紙のほかにも、アルミや樹脂なども副材として用います。これら主材・副材の調達・購買を含むSCM機能を担うのが、
求人部門である紙パック営業本部 紙パック営業統括部 資材物流管理グループです。当該グループの業務内容は以下の通りで、現在はリーダー含め5名で構成されます。
入社後はまずはメンバーとして以下業務を担当いただきますが、将来的にグループリーダーをお任せすることを想定しています。

■業務詳細 
【資材物流管理グループの主要業務】
1.資材の需給動向および市場調査
2.資材の調達に関する基本方針の立案および推進
3.資材の年度需給計画の立案・推進および予実績管理
4.購入・輸入およびデリバリー
5.購入品の返品およびクレーム処理
6.国内外の新規資材・代替品の調査および採用
7.在庫管理、物流管理(資材および製品)、為替管理
8.生産会社の購買監査の実施
9.生産会社発生古紙販売に関する価格交渉

参考 紙パック「サステナブルカートンサイト」
https://npg-pak-sustainability.com/

■キャリアパス
・入社後は紙パック事業のSCMのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・いずれかのタイミングでグループリーダーに就任いただき、グループ全体の業務管理や人材育成をお任せすることを想定しています。

■その他
・毎月の残業平均は、30時間程度/月です。
・海外出張を含め、宿泊を伴う出張が年に数回~10回程度あります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業においてSCM部門(調達・購買・生産管理・物流管理等)での実務経験を通算10年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・特に原材料の調達・購買の実務経験をお持ちの方
・TOEIC L&Rスコア 860点以上の方

【求める人物像】
・フットワークの軽い方、コミュニケーションの好きな方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方。新しい環境に物怖じせずに飛び込める方
従業員数
15,145名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

632 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
15,145名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
各種プラントにおける、社内外の工程管理や輸送管理に関する以下業務をご担当いただきます。
~具体的には~
・営業の案件受注後、国内及び海外のプロジェクト工程における全体工程計画、立案、調整、管理業務
・工程進捗の管理、調整
・調達機器や資材の納期管理輸送コーディネーション
・社内外のパートナーとの折衝、調整
・各種輸送関連業務:梱包/出荷/輸送計画管理(国内陸送、海外海上輸送・航空輸送等)
(プロジェクト工期:1年~5年程度)
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計/工程管理/調達先管理業務/輸送業務のご経験をお持ちの方
・プラントにおいて使用される機器に関する何かしらのご経験(例:ポンプ、ファン、熱交換器等)
・TOEIC500点以上の英語力(海外案件が発生した際、読み書き等が発生いたします)
【歓迎】
・EPCプロジェクトに関するご経験をお持ちの方
・MS-Project又はPrimaveraの操作、運用経験がある方
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■職務内容:
輸出管理(外為法)及びAEO(認定された経済事業者)特定輸出に係る管理業務全般
・輸出関連書類審査業務(輸出管理・該非判定・AEO貨物申告等)
・各管理体制の維持
・輸出入関連法令の改正調査及びその対応

■超純水装置について:
半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。
超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。
この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。
高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。

■顧客のマーケット:
半導体製造装置市場は2025年の105兆円規模から2040年には2倍以上の250兆円規模になると見込まれています。
今後も拡大が見込まれる半導体市場で、当社は古くからアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、継続した成長が見込めます。
※現在は6割ほどがが米国・アジア市場での売上で、国内は4割程です。

■野村マイクロ・サイエンスの特徴
「技術力」「営業力」「サポート力」が一体となって、同社の企業力となっています。独自に研究開発した技術を活用することで社会に貢献し、顧客と共に栄えていくことが同社の願いです。
そのために絶えることのない技術開発を進め、きめ細かな対応を可能にする営業拠点の拡充、独自のサポート体制の構築を進め、顧客から高い満足度を得られるよう努めています。

(1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、さまざまな新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。
(2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出し、現地企業との合弁会社や支店を設立することで強力なパートナーシップを築いています。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。
求める経験 / スキル
■歓迎条件:
・輸出管理(外為法)経験/AEO(認定された経済事業者)特定輸出に係る管理業務経験
・英語もしくは中国語の語学力をお持ちの方
従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

560 万円 ~ 830 万円

従業員数
406名 (2025年3月31日現在現在)

オプテックエクスプレス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
東京本社・業務課(現在10名/年内に15名体制へ拡大予定)のオペレーション責任者として、緊急輸送を中心とする実務マネジメント全般を直接ご担当いただきます。代表取締役社長 直属の新設ポジションで、現場の品質・生産性・収益性、ならびにメンバー育成に責任を持つプレイングマネージャーです。
業務課は通関課と並列の組織であり、見積もりは業務課で完結する体制です。海外代理店ノミネーション案件(約7割)と国内ダイレクト顧客案件(約3割)の双方を扱い、中期経営計画(2026-2028)における実務面の中核を担います。
24時間体制での緊急輸送対応力を強化するため、福岡(博多)に24時間稼働のオペレーションセンターを開設する計画です。
立ち上げ期には、代表とともに出張ベースで福岡オペレーションチームの立ち上げをリードしていただきます。

■マネジメント業務
・東京・業務課メンバー10〜15名の直接マネジメント(KPI設計、進捗管理、1on1、人事評価)
・業務プロセスの標準化と継続的改善(SOP整備、品質指標管理、ヒヤリハット・NCRの改善ループ運用)
・通関課・営業部・AI開発課との連携によるオペレーション全体最適化
・AS9120 / ISO 9001 / ISO 27001 運用における業務課側の責任者
・月次・年次の人員計画、稼働管理、収益性管理(収益責任あり)
・シフト勤務体制下でのメンバー育成(早出・遅出への柔軟な対応を含む)

■プレイング業務
・主要顧客の緊急輸送案件におけるオペレーション統括
・高難度・新規案件の見積もり作成および収益性審査(見積もりは業務課で完結)
・海外代理店(WCA・X2・TALA)との交渉・調整、ノミネーション案件の獲得・品質維持
・国内ダイレクト顧客案件のオペレーション品質向上、営業部と連携した顧客深耕
・危険品・温度管理貨物などスペシャルカーゴ取扱の拡大
・海外展示会(MRO Americas等)への参加、海外代理店・顧客との対面商談

■戦略実行
・中期経営計画(2026-2028)における業務課パートの実行責任
・福岡(博多)24時間オペレーションセンターの立ち上げを、代表とともに出張ベースで推進(立ち上げ期は福岡への出張頻度が高くなる場合があります)
・福岡オペレーションリードと連携した福岡チームの体制構築・運営支援
(同チームは今後5年で約35名規模への拡大を計画)
・新規領域(航空機部品物流、船用品物流など)の運用立ち上げ
・業務効率化に向けた社内DX施策との連携・推進
求める経験 / スキル
〇必須要件
・航空フォワーダーにおける輸出入両方の実務経験(目安:3年以上)
・ビジネスレベルの英語力:英語での会議運営、海外代理店との交渉、海外展示会での対面コミュニケーションが可能なレベル(カタコトでも伝わればOK)
・数字で物事を考え、改善サイクルを自走で回せること
・関係部署と協働しながら成果を出すリーダーシップ

◎歓迎要件
・マネジメント経験(規模は問わず)
・AOG(航空緊急輸送)の実務経験
・危険品(IATA DGR)/温度管理貨物の取扱経験
・航空機部品物流(AS9120環境下)の実務経験
・船用品物流の経験
・通関士資格、IATA危険物取扱資格
・中堅・大手フォワーダーから中小フォワーダーへ転身し、組織立ち上げ・拡大に貢献した経験
・中国語、その他第二外国語

★求める人物像
・ニッチ領域を極めるプロフェッショナル志向の方
・現場感を失わず、自ら手を動かしながら組織を強くしていける方
・緊急輸送の「時間との戦い」に面白さを見出せる方
・緊急輸送で社会のお役に立つと強く信じている方
・変化を楽しめる方
・ベンチャー気質、職人気質
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
法的支援・サービス提供を通じて、経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化を図るとともに、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献する。

【入社後の具体的な仕事内容】
当社の法務部にて、法務関連業務を担当していただきます。
<具体的な業務>
・コンプライアンス関連業務(内部通報対応、相談対応、社内教育等)
・安全保障輸出管理業務(顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等)

【仕事の進め方】
各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援、安全保障輸出管理、内部通報対応が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
<必須条件>
以下のいずれか一つのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

<歓迎条件>
英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Job Description:
DePuy Synthes is recruiting for an Trade Compliance Analyst, Japan

This role provides operational import controls support to the global Supply Chain organization, ensuring that international trade activities comply with applicable export control and trade compliance regulations. The Import Controls Analyst plays a critical role in enabling compliant global product movement, supporting business continuity, and mitigating regulatory risk while partnering closely with supply chain, logistics, and regional compliance stakeholders. This is an opportunity to work in a global, highly regulated environment where accuracy, collaboration, and judgment directly support patient access to medical technologies. 

Key Responsibilities 
・Provide day‑to‑day operational support for import control activities across the global supply chain, including transaction review and compliance checks. 
・Screen and classify products, technologies, customers, and destinations in accordance with applicable import control regulations. 
・Support import license determinations, applications, and documentation in coordination with global and regional compliance teams. 
・Partner with supply chain, logistics, and customer service teams to resolve import‑related issues and prevent shipment delays. 
・Maintain accurate records and documentation to support audits, internal reviews, and regulatory inquiries. 
・Assist with monitoring regulatory changes and support implementation of updated import control requirements into operational processes. 
・Contribute to continuous improvement initiatives to strengthen import compliance controls and efficiency. 
求める経験 / スキル
Qualifications 
Education 
・Bachelor’s degree required (Business, Supply Chain, International Trade, Law, or related field preferred). 

Experience and Skills 
Required: 
・3–5 years of relevant experience in import controls, trade compliance, supply chain operations, or a related compliance function. 
・Working knowledge of import control regulations and international trade compliance concepts. 
・Experience supporting operational processes in a regulated, global environment. 
・Ability to collaborate effectively with cross‑functional and international stakeholders. 
・Proficiency with standard business systems and data analysis tools (e.g., ERP systems, spreadsheets). 

Preferred: 
・Experience supporting import controls within medical devices, pharmaceuticals, or other highly regulated industries. 
・Prior experience working in a global or regional shared services model. 
・Exposure to audits, internal controls, or compliance investigations. 
・Strong attention to detail with the ability to manage multiple priorities accurately. 
・Certifications: Trade compliance or export control certifications preferred

Other: 
・Languages: Business‑level English required; Japanese proficiency strongly preferred. 
・Travel: Minimal travel expected (generally <10%, domestic or international). 
従業員数
2,500名 (2023年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,500名 (2023年1月現在)

株式会社ダイフク

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
海外向け売り上げが全体の2/3を占める同社において、海外取引管理業務に関するマネージメント業務をお任せいたします。

 ・海外取引委員会事務局業務
 ・貿易業務改善対応(貿易実務でなく、社内共有化など)
 ・海外取引関連の教育・研修対応
 ・海外取引相談窓口対応
 ・EPA/RCEP利用環境整理(対外窓口)
 ・社内貿易コンプライアンス規定関連の内規の整理と運用
 ・安全貿易管理事務局業務
 ・その他、関連するプロジェクト対応

東京、大阪にも拠点があるため、他拠点への出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外取引に関連する業務の経験があり、幅広い海外取引の知識を習得していること。
・メーカーの貿易業務対応、EPA/RCEP対応、安全保障貿易管理業務、海外取引に関連する業務のマネージャー業務経験がある方

【歓迎】
・英語力
従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
11,417名 (2025年12月31日現在)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

仕事内容
●管理部のミッション
【世界一フレキシブルなサプライチェーンマネジメントによるPL/BS/CCCの最大貢】
材料倉庫から工場内物流、完成品物流、お客様への配送まで。私たちは物流を単なる運搬業務ではなく、事業競争力を支える戦略機能と捉えています。
現場改善からSCM改革まで主体的に挑戦し、将来の物流・SCMを牽引する人材を募集します。あなたの知識と経験を活かし、次世代のサプライチェーンを共に創りましょう。

●担当業務と役割
材料倉庫オペレーション、工場内物流、完成品物流、お客様への輸送まで幅広い物流領域に携わっていただきます。
日々の物流運営を安定的に遂行するとともに、課題抽出・改善提案・改革推進を通じて、物流品質向上、コスト最適化、リードタイム短縮を実現する役割を期待しています。
将来的にはSCMオペレーション改革や物流戦略立案を牽引するキーパーソンとしての活躍を期待しています。

●具体的な仕事内容
・材料物流管理
(部材・原材料の受入、保管、供給業務の管理/倉庫レイアウト改善、在庫管理業務の高度化/適正在庫の維持と滞留在庫削減活動)
・工場内物流管理
(生産ラインへの部材供給方式の改善/構内物流効率化施策の企画・推進/物流品質向上、安全活動の推進)
・完成品物流管理
(国内外顧客向け出荷業務の管理/輸送会社との調整、物流品質管理/輸送コスト最適化施策の立案・推進)
・SCM改革推進
(物流KPI分析と改善活動/SAP等の基幹システムを活用した業務改革/DX・自動化・省人化施策の企画推進/社内外関係部門とのプロジェクト推進)

●この仕事を通じて得られること
・材料調達からお客様への製品配送まで、サプライチェーン全体に関わる幅広い知識と経験
・工場物流・倉庫運営・輸配送管理に関する専門性
・大規模な業務改革プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント力
・データ分析やDX推進による業務改革スキル
・経営視点でSCM全体を最適化する視野と実践力
・将来の物流責任者に必要なSCM、財務、品質、法令・安全管理の知識

●職場の雰囲気
物流部門、生産管理部門、調達部門、製造部門など、多くの関係者と協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。
現場の知恵や改善提案を大切にする文化があり、年齢や経験に関わらず意見を発信できる環境があります。
また、SCM改革や物流改善など、新しいチャレンジを積極的に推進できる職場風土があります。

●キャリアパス
入社後は、物流オペレーションや材料管理業務を通じて事業・物流プロセスを理解していただきます。
その後は、ご本人の経験や適性に応じて、

・物流管理リーダー
・SCM改革推進担当
・プロジェクトマネージャー
・物流戦略企画担当
・SCM責任者 などへのキャリアアップを目指していただけます。

将来的には工場全体のSCM改革や全社物流戦略を牽引する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における物流、SCM関連業務の経験5年以上
・社内外関係者との調整・折衝能力(例:部門横断のプロジェクトや改善活動への参画、推進など)
・PCスキル(データ集計・分析:Exce等 / 資料作成:PowerPoint等)

【歓迎】
・業務課題の分析および改善推進の経験(小規模チームまたはプロジェクトのリーダー経験など)
・SAP等の基幹システム利用経験
・Power BI、Power Query、Power Automate、RPA等の活用経験
・DX、自動化、省人化施策の推進経験
・外部倉庫集約、拠点移管、輸送ルート再設計、積載率改善、在庫削減の経験
・完成品の保管、出荷、配車、輸出入、納期管理の経験
・物流KPI設計、委託先管理、安全・品質・法令遵守の実務経験

【人柄・コンピテンシー】
・現状に満足せず、自ら課題を発見し改善に取り組める方
・関係者を巻き込みながら改革を推進できる方
・物流やSCMに対して高い関心と成長意欲を持つ方
・現場・現物・現実を重視し、課題解決に取り組める方
・データと事実に基づいて論理的に判断できる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を生み出せる方
・将来的に組織の中核人材として活躍したい志向を持つ方
従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
勤務地

長野県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
21,000名 (2024年12月現在)
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは、Shippio Forwardingのオペレーションを“仕組み”から設計・進化させる企画職です。目の前の業務を遂行するだけでなく、オペレーション全体の業務プロセスを設計・標準化し、社内のプロダクトチームと協業しながら、テクノロジーを活用した業務改善を企画・実行していただきます。

デジタルフォワーディングはまだ新しい領域であり、正解が用意されているわけではありません。そこで自分たちの意見を反映させながら、未来の国際物流のスタンダードとなるべきデジタルオペレーションを皆でつくっていく、とてもエキサイティングなフェーズです。チャレンジを共に楽しめる方をお待ちしています。



【職務内容】
・オペレーション業務プロセスの設計・構築・標準化と運用
・オペレーションKPIの策定・設定・モニタリング・改善
・現場課題の特定から、解決策の企画・推進(業務改善プロジェクトのリード)
・自社デジタルプラットフォームの機能追加・改善に関する企画(プロダクトチームとの協業)
・GAS、SQL、AI等のテクノロジーを活用した業務自動化・効率化の推進
・各オペレーションチーム横断での全体最適の実現
※企画を推進する立場ですが、役割理解と現場感の獲得のため、立ち上がり期には現場のフォワーディング業務も一部担っていただくことがあります。



【キャリアパスの可能性】
1. フォワーディング(オペレーション)マネージャー
役割:フォワーディングサービス全般の管理、デジタルを駆使した業務改善の企画およびプロジェクトマネジメント、オペレーション遂行のための組織設計、メンバーの育成とマネジメント

2. 事業開発/新規事業推進
役割:新サービス・新オペレーションの構想と立ち上げ

3. プロダクト企画
役割:現場・オペレーションの知見を活かした自社プロダクトの企画

4.その他実績
通関子会社事業推進室長



【チーム内のコミュニケーション】
・週次の定例ミーティングで各チームとオペレーション改善提案やプロジェクトについてディスカッションを行い、改善アクションを実施しています。

・マネージャーとメンバーの1on1を週次で実施。メンバーの伸ばしたいスキルについてのアドバイス、振り返りやフィードバック、キャリアプランに対するサポートを実施しています。

<評価制度>
・チーム目標と個人目標を定め、半期ごとに自己評価を提出。提出した自己評価をもとに、上司と目標達成度合いや評価をすり合わせます。

・四半期に一度の中間レビューで、上司と目標に対する進捗やキャリア希望につながる経験ができているかを振り返る機会があります。

・目標達成度合いに応じて、半期に一度昇級の機会があります。




【マネージャーの略歴】
・パートナーセールスマネージャー
大手自動車メーカー系商社に入社後、輸出貿易実務に従事。その後、親会社である自動車メーカーのSCM統括部にてコンテナ船会社に対する海上運賃入札業務や物流サービス購買業務を経て2022年にShippioに入社。
以降は、物流サービス購買部門にてフォワーディング委託先の選定・仕入れ等の業務を担う。

・オペレーションマネージャー①
商社系物流会社に入社後、輸出書類作成業務、海上輸送のフォワーディング業務に従事、東南アジア地域(主にベトナム)進出企業様向けに物流の面から進出をサポート。2022年7月にShippioに入社。セールスを経て、2025年よりオペレーションマネージャーに就任。

・オペレーションマネージャー②
日系フォワーダーに入社後、AIR輸出のオペレーションを経験した後、法人営業へ異動、新規顧客・大手電子部品メーカーの営業を担当。2023年11月にShippioに入社。Overseasチームを経て、2026年6月よりカスタマーチームのマネージャーに就任。

・オペレーション企画マネージャー
広告代理店で営業としてキャリアをスタートし、新規取引の立ち上げ、取引額の拡大、トップクライアントのアカウントマネジメントを経験。その後、マーケティング会社で営業・オペレーション業務に携わり、医療系ベンチャーでは新規事業を複数立ち上げ、オペレーション開発を担当。2026年7月より、オペレーション企画チームのマネージャーとして、部門横断の業務改善やオペレーション最適化を推進している。



【得られるスキル/経験】
・プロジェクトマネジメントのスキル
┗他部署を巻き込み、全社最適の観点で業務フローの実装やプロダクト機能開発に関わるプロジェクトを主導していただきます。営業、プロダクト、経理など各部署との共同プロジェクトや、外部パートナーとの取り組みなど、多様なプロジェクトを推進する経験を積むことができます。

・業務プロセス改善・企画のスキル
┗大型顧客向けのオペレーション品質向上を目的とした改善プロジェクトに携わり、セールスやソフトウェアエンジニアと連携しながら、顧客向けのソリューションを検討・提供していただきます。また、AI等を活用しながらGASやSQLを用いた業務自動化、データ抽出・可視化、運用フローの実装にも取り組むなど、企画から実装・改善までを一気通貫で担っていただきます。

・1→10の経験
┗デジタルフォワーダーとしてのサービス基準や、あるべきオペレーションの形を仲間とともに定義し、拡大していくフェーズに関わっていただきます。事業成長に合わせて必要な方針策定から実装までを推進する、1→10フェーズならではの経験を積むことができます。

<参考記事>
オペレーションマネージャーインタビュー
「迷ったらワクワクする方へ。15年強の国際物流業界でのキャリアを経て激動のスタートアップへ」
https://recruit.shippio.io/articles/9h7AR0bT
求める経験 / スキル
■必須スキル
<経験>
・業務標準化/業務プロセス改革/業務改善プロジェクトの推進経験
※職種のイメージとして、BPR業務改善、BizOps、プロダクトOpsのご経験イメージ。

<スキル>
・日本語ネイティブレベル
・ロジカルシンキング
・コミュニケーション力(社内外のステークホルダーとの連携・巻き込み)
※オペレーション企画職については、物流、貿易などのご経験や知識は問いません。


■歓迎スキル
<経験>
・国際物流業務(海運/航空フォワーディング等)/ 国内物流業務 / 貿易実務の経験
・SCM関連のITシステムの開発・導入経験
・KPI設計・運用の経験
・課題に対し企画・実行・定着まで行った経験
・メンバー教育やチームマネジメントの経験
・データ化・自動化といったデジタル施策による業務改善経験(GAS/SQL/AI活用等)
・複数領域にまたがるオペレーション経験

<スキル>
・顧客ニーズを理解し、提案につなげられる実行力
・ビジネスレベルの英語力


■求める人物像
・オーナーシップを持って課題解決・改善業務をやり遂げる強い意志がある方
・不確実な状況やスタートアップならではのスピード感、大きな変化を楽しみながら働ける方
・社内外のステークホルダーとの関係やコミュニケーションを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
●具体的な職務内容
営業職と連携して取引先のフォローや、納期調整および出荷業務等を担当します。単なる営業アシスタント作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。
今回の募集は、上記に加えチームリーダーとしてメンバーを取りまとめていただきます。また、全社プロジェクトへの参画など、カスタマーサービス業務にプラスして様々な活躍の場を用意しております。

下記在籍社員の業務範囲を参考までに記載します。

・仕入先メーカーへの発注や商品の納期調整業務
・仕入先メーカーへ提出する売上実績や売上見込等のレポート作成
・商品の入出荷管理やオペレーション業務の標準化・効率化・平準化に向けたシステム改修

■キャリアパス
まずはチームリーダーとして、カスタマーサービス業務に加えメンバーのとりまとめをご担当いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
また、ご希望に応じて半導体商社のオペレーション業務全般を経験することが可能です。

★働き方
在宅勤務:月に3回シフト制で出社日を設けております。それ以外は在宅勤務が可能ですので、平均週1回の出社ペースです。 
出張:国内月1回程度、海外年2〜3回程度(アメリカ、アジア圏中心)

■特徴・魅力:
社内外の様々な部門と関わる中で、幅広い人脈を築くことができます。
営業アシスタントという呼称や立場ではなく、カスタマーサービス部として独立しているため、営業職と対等な立場で納期に責任を持って業務を担当しております。
また、顧客と直接コミュニケーションを取ることもあり、高いコミュニケーション能力が求められます。
基本的には在宅勤務が多いため、働きやすい環境も魅力です。
そのため現在営業職を担当されている方で、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい方にもおすすめのポジションです。

本ポジションにおける社員クロストーク
https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/crosstalk/interview07/
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・営業、営業事務、貿易事務、カスタマーサービスに関するいずれかのご経験(業界不問)
※営業経験は商社業界や物流業界の業務に関する知見のある方に限ります。
・ビジネスレベルの英語力(英会話ができるレベル)
・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントのご経験
・管理職、もしくはそれに準ずるリーダーのご経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・ITやシステム運用に関する業務経験
・物流業界のご経験

●求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・リーダーシップ
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
自動車用ワイヤーハーネス部品(外装保護部品等)の調達業務

・グローバル調達戦略の立案・推進、仕入先選定、管理

・コスト低減および原価改善活動

・原価分析、市場価格調査

・海外調達メンバーとの連携活動

・社内関係部門との調整・プロジェクト推進

・調達業務の効率化、仕組みづくり

【入社後のキャリアイメージ】
ハーネス部品の調達業務を担当し、仕入先管理、価格交渉など調達業務および仕入先との折衝を担当していただきます。その後は、海外調達メンバーと連携し、グローバルな視点での仕入先戦略、コスト競争力の向上、供給リスクの低減に取り組んでいただきます。将来的には、これまで培った経験を活かして調達プロセスの高度化や組織力向上にも貢献していただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
・英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上)

◆歓迎スキル
・調達・営業業務経験
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

仕事内容
【職務内容】
・自動車用電線の海外工場における生産管理・工場運営。

・入社後約1年間は国内で電線技術や工程管理手法を習得し、その後海外工場の主管者として駐在し、

 工場全体の管理、現地スタッフのマネジメント、日本本部との連携業務を担当いただきます。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後1年間は鈴鹿・茨木の国内工場で電線製造技術、損益管理、生産技術、保全業務を習得。

 アセアン拠点への出張研修も実施。

・その後、海外工場の主管者として駐在。
求める経験 / スキル
【必須要件】

・海外駐在経験

・工場管理経験(安全/工場/品質/保全管理等)

【歓迎要件】

・自動車関連企業でのマネジメント経験

・北米圏の駐在経験

・英語中級
従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 (2026年3月現在(グローバル:約26万名(2026年3月)))
仕事内容
◆自社製品(鉄道車両向け放送装置・無線機器、監視カメラ等)に使用される各種電子部品、機械部品等の購買業務。設計や営業と連携しながら部品選定、調達先との価格交渉、納期管理を行います。
◆生産中止品や新製品等の部品情報の収集と各部門への情報共有等も行うため、幅広い業務に携わることができま
す。
◆当ポジションでは基本的に部品やモジュール品までの調達を行っており、完成品の組み立てに係る部分は外注管理グループが行います。(設計、外注管理、倉庫も同じ拠点であり、密に連携を取り一部互いに補てんする部分有)
◆顧客要望に応じるため効率よく生産を行っていくための重要なポジション。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業界で資材購買のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方(プレイングマネージャー経験も可)

【尚可】
・電子部品に関する知識をお持ちの方
従業員数
180名 (2024年1月現在)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
180名 (2024年1月現在)

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【募集内容】
ヤンマーグループ全体の国際物流において、コスト最適化/業務標準化/海外拠点支援をリードし、実務管理から改善・提案まで推進できる人材を募集します。

【所属部署のタスク】
・グループ国際物流実務の管理・改善
・貿易実務は物流会社へ委託し、当該物流会社の管理・改善を推進
・グループ国際輸送(海上・航空)の集中契約の運用・改善
・関税、EPA/FTA等の関連諸法令対応
・国際物流に関わる社内教育・訓練の企画/運営

【主な業務内容】
・日本発の海外向け国際輸送に関する管理・改善推進(イレギュラー対応/スポット案件対応/輸送実態の可視化、分析、改善提案)
・物流会社との交渉・調整(見積取得、価格交渉/リードタイム改善、契約条件見直し)
・貿易実務の管理および業務改善・システム要件定義
・輸送実績・コスト・リードタイム等のデータ分析およびレポーティング
・DX推進(新規導入システムの活用、業務効率化施策の企画・展開)

【期待する役割】
・当部門の業務リーダーとして、タスクの運営管理を担っていただきます。
・将来の管理職候補として、業務全体の把握に加え、幹部・関係ステークホルダーとの折衝、運営をリードできるようになっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・メーカー物流部、物流会社(フォワーダー、通関会社等)における実務
・メーカー物流部門における輸送入札、EPA/FTA対応など
・社内、ステークホルダーへの説明、提案経験

【歓迎要件】
・物流に関わるシステム設計、導入業務
・業務リーダー、チームの引率、取りまとめ
・プロジェクトに参画し事務局にて進捗管理等
・国際物流企画(分析、提案)
・通関士、貿易実務検定の有資格者

【求める人物像】
・環境変化に柔軟に対応し、主体的に課題解決を推進できる方
・関係部門・海外拠点と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
・データに基づいた意思決定・提案ができる方
・部内若手社員および委託会社のリード/マネジメント経験を活かせる方
従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

従業員数
21,553名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
■ポジションの期待役割
持株会社(セブン&アイ・ホールディングス)およびグループ各社の事業戦略に基づき、食品(小売店頭設備含む)を中心とした、競争力のある商品作りを進めるためのグローバル調達(製品、原材料)及び最適なサプライチェーン構築を、各国と連携し、企画立案、実行、継続運用まで一貫して推進します。

各社の商品部門と密に連携し、バリューチェーンの主に川上側から、各国事業会社及び各国の顧客のお困りごとを解決していくことで、グローバルでのレバレッジを創出するポジションです。


■職務内容
※下記業務のいずれか、または複数領域を担当いただきます
【7&iHDグローバルレバレッジ創出のための製品/原材料調達企画】
・各国ごとの情報流の確立と貿易ニーズの把握
・複数国での共同調達によるシナジー創出の枠組み作り
・新たなサプライヤー発掘による価値ある製品/原料の事業会社提案
・国内外のサプライチェーン各社との連携による安定調達体制の確立

【7&iHDグローバルレバレッジ創出のための輸出】
・日本のプライベートブランド商品、各種有力原材料及び、専用設備の各国への輸出
・各種規制や為替差を踏まえた、現地にとっても価値ある海外専用商品の開発
・日本のプライベートブランドのグローバル化を推進

【7&iHDグローバルサプライチェーン構築】
・各国間の貿易において、より高い物流品質と商品価値をつくる
・各国と協同し、コスト競争力のあるグローバルでのサプライチェーンの構築
・日本メーカーのグローバル進出における連携、共同事業の検討

【貿易における各種契約書及びの締結、管理】
・法務部と連携し、MD部門として各種契約書の締結及び管理を推進
・常に変わる環境変化に対応した契約交渉、締結


■チャレンジ・魅力
・プライム上場企業だからこそ経験できる業務に挑戦/専門スキルUP可能
・グローバル調達は立ち上げフェーズにあり、仕組みづくりから運用まで、幅広く業務経験を積むことができる。


■主な業務パートナー
管理部門全般、セブン‐イレブン・ジャパン、7-Eleven International LLC、各国セブンイレブン本社


■部署構成
グローバルMD推進部:部門長配下に16名程


■求める人物像
・様々なステークホルダーと連携しながら、フットワーク良く現場との協働ができる方
・ステークホルダーを巻き込みながら、粘り強く成果を出せる方
・変化が激しい環境の中、自ら手を動かし、変革を推進することにやりがいを感じる方
・オーナーシップをもってプロジェクトを推進できる方
・業務範囲に捉われず、チームや組織のために柔軟に考え・行動でき、同じ目標に向かってチームとして仕事ができる方
求める経験 / スキル
■必須条件
・リテールの商品開発に関わったことがある方
・グローバルでの調達、購買のご経験をお持ちの方(記載の業務内容のうちいずれかの領域で目安として5年以上)

■歓迎条件
・小売/流通/商社(総合・専門)業界でのご経験がある方
・大企業での勤務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安TOEIC700点以上、メールでのやり取りが可能)
従業員数
152,859名 (2025年2月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
152,859名 (2025年2月末現在)
仕事内容
・重工等向け部品/金属材料補給・管理業務
・重工等向け整備用機材、工具類の調達
・重工等向け商材の販売代理店営業
※月に一回程度、名古屋の中京地区航空機部への出張があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・工業系に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験 
・海外との取引経験
・英語力 TOEIC650点以上もしくは同等の英語力

【歓迎要件】
・航空機部品取扱い(又は関連業務)経験者
・航空製造、整備関連経験知識
・サプライチェーン管理経験知識
・貿易実務経験知識
・国際契約経験知識
・プレゼンスキル
従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,493名 ((単体471名)※2025年12月31日時点)
仕事内容
●具体的な職務内容
営業職と連携して取引先のフォローや、納期調整および出荷業務等を担当します。単なる営業アシスタント作業ではなく、自ら考え行動することが求められます。

今回の募集は、上記に加えチームリーダーとしてメンバーを取りまとめていただきます。また、全社プロジェクトへの参画など、カスタマーサービス業務にプラスして様々な活躍の場を用意しております。

下記在籍社員の業務範囲を参考までに記載します。

・仕入先メーカーへの発注や商品の納期調整業務
・仕入先メーカーへ提出する売上実績や売上見込等のレポート作成
・商品の入出荷管理やオペレーション業務の標準化・効率化・平準化に向けたシステム改修

■キャリアパス
まずはチームリーダーとして、カスタマーサービス業務に加えメンバーのとりまとめをご担当いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。
また、ご希望に応じて半導体商社のオペレーション業務全般を経験することが可能です。

★働き方
在宅勤務:月に3回シフト制で出社日を設けております。それ以外は在宅勤務が可能ですので、平均週1回の出社ペースです。 
出張:国内月1回程度、海外年2〜3回程度(アメリカ、アジア圏中心)

■特徴・魅力:
社内外の様々な部門と関わる中で、幅広い人脈を築くことができます。
営業アシスタントという呼称や立場ではなく、カスタマーサービス部として独立しているため、営業職と対等な立場で納期に責任を持って業務を担当しております。
また、顧客と直接コミュニケーションを取ることもあり、高いコミュニケーション能力が求められます。
基本的には在宅勤務が多いため、働きやすい環境も魅力です。
そのため現在営業職を担当されている方で、ライフステージの変化に合わせて働き方を変えたい方にもおすすめのポジションです。

本ポジションにおける社員クロストーク
https://www.macnica.co.jp/recruit/recruiting_shinsotsu/crosstalk/interview07/
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・営業、営業事務、貿易事務、カスタマーサービスに関するいずれかのご経験(業界不問)
※営業経験は商社業界や物流業界の業務に関する知見のある方に限ります。
・ビジネスレベルの英語力(英会話ができるレベル)
・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメントのご経験
・管理職、もしくはそれに準ずるリーダーのご経験
・学歴:高専卒以上
・普通自動車免許(第一種)

■歓迎/経験・能力
・ITやシステム運用に関する業務経験
・物流業界のご経験

●求める人物像
・高いコミュニケーション能力
・リーダーシップ
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
5,261名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
輸入部門の責任者(マネージャー)職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務(具体的には海外拠点(T3EX、代理店)との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応(電話、メール)等)を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。

■業務詳細:
◎海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務
◎海外拠点(T3EX、海外代理店)出荷・配達情報の確認を含むコレポン(メール、電話などでのやりとり)
◎輸入手続書類の作成(B/L、Arrival Notice、請求書等)
◎通関・集配送の手配

■ポジションの特徴・やりがい:
当社は、一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応しています。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須です
・フォワーダー企業での経験者(目安5年以上。特に海上ご経験者 歓迎)
・TOIEC650点程度の語学力(目安)
・ピープルマネジメント経験(マネジメント人数不問)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
TOEIC(R)テスト650点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方)
従業員数
33名
勤務地

東京都

想定年収

566 万円 ~ 910 万円

従業員数
33名
仕事内容
■職務内容
東京エレクトロングループにおけるグローバルな貿易コンプライアンス体制の強化に向けて、貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開および業務改善を推進いただきます。

■主な業務
貿易コンプライアンス管理システムの運用・改善
・本社における貿易コンプライアンス管理システムの運用支援・保守管理
・海外現地法人の貿易コンプライアンス担当とシステムの情報共有と課題解決に向けた窓口対応
・業務課題や改善要望の取りまとめ、ベンダーとの調整・改善推進
・システム運用プロセスの標準化および業務効率化の推進

海外現地法人向けシステム展開(ロールアウト)
・海外現地法人へのシステム導入に向けた要件整理・業務ヒアリング
・基本設計・運用設計に関する支援
・現地貿易コンプライアンス担当者とのコミュニケーションおよび定着支援
・グローバルな運用ルール・ガバナンスの構築推進

貿易コンプライアンス関連業務
・輸出管理・貿易関連法令への対応に関する運用支援
・社内関係部門と連携したコンプライアンス体制の維持・向上
・グループ各社の業務プロセス改善および標準化推進

プロジェクト推進
・SAP SD/MMをはじめとした関連システム導入・改修プロジェクトの推進
・関係部門、システムベンダーとの調整・進捗管理
・販売物流管理部における業務改革プロジェクトの管理・推進

※業務上、輸出入に関わる部門との連携が発生するため、貿易実務や物流に関する基礎知識を活かしていただく機会があります。


■応募職種・業務の魅力
 
<業務のやりがい>
東京エレクトロンは売上の約8割を海外市場で創出しており、グローバルな事業活動を支える貿易コンプライアンス体制の強化は極めて重要な経営課題です。
本ポジションでは、世界各国の現地法人と連携しながら、グローバル共通の貿易コンプライアンス管理システムの運用・展開を推進します。システム・業務プロセス・コンプライアンスの観点から事業運営を支えるため、会社全体への影響力が大きく、自身の取り組みが経営基盤の強化に直結することを実感できます。

また、海外拠点や多様な専門部署と協働しながら、グローバルプロジェクトを推進する経験を積むことができます。

<本業務を通じて得られるキャリアパス>
・グローバル貿易コンプライアンスに関する専門性
・SAPを含む基幹システム導入・運用プロジェクト経験
・業務改革・DX推進経験
・海外拠点との協業によるグローバルプロジェクトマネジメント経験
・コンプライアンス、法務、営業、経理、SCMなど幅広い部門との連携経験

将来的には、貿易コンプライアンス領域の専門家、システム導入プロジェクトリーダー、業務改革推進リーダーなど、幅広いキャリア形成が可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。
 
 
■社内で担う機能とミッション

販売物流管理部業務イノベーショングループでは、貿易コンプライアンス管理システムの運用保守、ならびに海外現地法人へのロールアウト(展開)の実行役を担っていただきます。

現在は、SAP SD/MM領域における海外現地法人への展開を同時に推進しており、SAPベンダー/関連部門との調整を行っていただきます。あわせて、業務イノベーショングループは販売物流管理部内の業務改革を担当しており、推進するプロジェクト全体の管理・調整役としての役割も担います。

また、本ポジションは輸出入を伴う業務を行う社内各グループと密接に連携するため、倉庫・物流、通関など貿易に関する基礎知識を備えていただくことが望まれます。
求める経験 / スキル
【必須】
・貿易コンプライアンス、輸出入規制管理システムに携わったことがある経験
・英語力:海外現地法人担当者とメールでやりとりが出来るレベルは必須。会議で担当領域について議論できるレベルが望ましい。
(流暢さよりも意図を伝える力があるかを重視)
実際に使う場面:海外現地法人メンバーとの英語での相談対応

【尚可】
・CISTEC STC Associate以上お持ちの方
・SAP、OracleなどERPシステムの使用経験、標準機能の理解。
・チームでの協働経験
・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方
従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,347名 (2025年4月1日現在(連結: 20,273人))
仕事内容
【期待する役割】
同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。マネージャー候補として、将来的にはグループのマネジメントにも携わっていただく予定です。

【業務内容】
■国内外の化学品の法人営業(主にBtoB)
■既存顧客との取引深耕および新規顧客開拓
■営業戦略の立案と実行
■売上・利益管理および各種レポートの作成
■海外仕入先・メーカーとの交渉・調整
■メンバークラス(後輩)への指導・育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学品業界における法人営業経験
■化学関連商材の営業経験のある方
■ビジネスレベルの英語力:TOEIC(R)テスト目安:700点以上

【歓迎要件】
■理系出身(化学・薬学卒)
■組織におけるマネジメント経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資系家電メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・製品の生産管理/輸入/販売予測/在庫管理
・部品調達(国内外)におけるバイヤー/納期管理/フォーキャスト/原価低減交渉
・部品の本社への出荷調整/輸出管理
・社内関係部門および本社との連携/調整
・物流事務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・日本語:ビジネスレベル以上
・サプライチェーン関連業務(調達、仕入、原価交渉、在庫管理、貿易事務、生産管理、販売予測 等々)の経験がある方
・出社かつフルタイム勤務が可能な方(在宅勤務不可)
・リーダー、主任クラスなど後輩の育成・人材育成のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エクセルで集計業務ができる方
・電気関連製品/部品の業務経験がある方
・将来マネジメントにチャレンジしてみたい方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【職務概要】
◆国内外の調味料、冷凍野菜の販路拡大に携わります。

【具体的には・・・】
・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ
・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ
・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等
・包装や梱包確認、品質保証等
・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります
※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヶ月に1回程度です
※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します
求める経験 / スキル
【必須】
・加工食品業界での営業経験 3年以上
・食品の輸入営業、仕入れ管理、開発営業のいずれかの経験をお持ちの方
・調味料、冷凍野菜業界経験者

【尚可】
・調味料、冷凍野菜の営業経験者・商社での食品営業業務
・貿易・品質管理に関する知識をお持ちの方
・中国語スキル(日常会話程度)
・英語スキル(業務で使用経験がある等)
・TOEIC600点以上のスコアをお持ちの方(昇格要件の一つとして、TOEICスコア基準を設けています。)

【求めるタイプ】
・人柄的に明るい人材、EXCELを活用した計算、その他社内資料作成に精通
・機敏に対応できる人(クレーム等の対応の迅速が要求される為)
・コミュニケーション能力が高い人
勤務地

大阪府

想定年収

573 万円 ~ 836 万円

仕事内容
■業務内容
フォワーディングRFQ戦略部として、下記活動を他のメンバーと分担または共同で実施。
・年間数十件に及ぶGlobal Forwarding BidのRFQ対応(国内外の社内関係者とのコレポン、調整、見積取り纏め)
・Bid開催のスケジュール管理と関連部署への事前通知を発信
・Bid結果の分析とレビューを行い、勝ちパターンの戦略を検討する
・フォワーディング営業部との連携によるフォワーディング事業の拡販支援
・各国のフォワーディング営業部隊と連携した戦略的営業の立案
・新規Global Forwarding Bid参加に向けた情報収集、リサーチ
・お客様の輸出入手配を一括で請負う荷主代行業務の営業・企画支援
・お客様のBid開催サポート、アドバイザリー業務

■本ポジションのミッション
・他部署との連携によるフォワーディング事業拡大に向けた戦略立案
・Global Forwarding Bid見積取纏め(海上輸送・航空輸送)
・Global Forwarding Bid情報管理(スケジュール・仕入れ運賃・売値等)、分析、可視化
・トレードレーンのマーケット運賃分析
・社内における見積業務の平準化、迅速化に向けたシステムの検討・立案
・荷主代行業サービス提案に向けたサポート

■活かせる経験
・フォワーディング会社での輸出入オペレーション業務
・フォワーディング会社での国際輸送費の見積業務
・船会社での営業(運賃折衝)実務、メーカー・商社での輸出入手配、国際輸送費の調達業務

■今後のキャリア
・日本にいながら世界各国に広がる同社グループの仲間と仕事をすることができる。グローバル人材として経験を積むことができる。
・フォワーディングの市場や動向を把握、分析することができる。
・グループ内企業との連携によるBidプロジェクトのマネージメントに関与することが可能
・フォワーディング業務の見積スペシャリストとして経験を積むことが可能
・一定期間経験を積んだ後、経験・希望を考慮し、フォワーディング営業や他部署への異動も可能。
・将来のマネージャー候補として募集
求める経験 / スキル
求める経験・スキル
■必須(MUST)
・海上・航空の輸出入及び三国間業務の3年以上の経験
・英語によるメール・電話会議等のコミュニケーション能力 (TOEIC750点以上) もしくは それに相当する英語力
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
■歓迎(WANT)
・Global Forwarding Bidの実務経験 (コレポン、レート検証、取り纏め)
・海上フォワーディングの運賃仕入、NVOCCの実務経験 
・グローバル企業での輸出入業務の実務経験
・Excel操作(VLOOKUP、関数、ピボットテーブル等) 
・正確性と業務処理スピードに自身のある方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

東証プライム上場の大手総合物流企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
これまでのご経験・ご希望によりポジションを考慮致します。
以下の項目において、経験されている業務がありましたら、ご紹介可能です。
将来的にはジョブローテーションによるキャリアアップも可能です。

①センター管理
■職務詳細:
・配送センターにおける保管・入出庫管理および配車ならびに労務管理
・配送センターにおける医薬品等の保管・入出庫および管理業務

②物流サービス企画・営業・管理
■職務詳細:
・物流倉庫内の仕組み、整備の企画立案
※生産、出荷情報と連動した在庫管理システムの構築、ストックヤード、レイアウトの改善など
・顧客との運賃折衝
・輸出入の各種物流荷姿の設計や手法の企画
・コストダウン、工数削減につながる企画
・海外拠点の物流改善業務の支援
・三国間物流への対応

③船舶代理店業
■職務詳細:
入港手続き:官庁への入港許可申請やパイロットの手配などを行います。
荷役手配:入港から出港までを最短時間で作業できるように荷役会社を手配します。
出港手続き:官庁への出向許可申請などを行うとともに、次の寄港地の代理店に引き継ぎを行います。
※アジアの船員と英語を使ってやり取りする機会がございます。

④航空貨物営業
■職務詳細:
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

⑤輸出入貿易貨物に関する物流管理ならびに貿易手続業務
■職務詳細:
・輸出入貨物の取り扱い・管理
・輸出入通関業務
・輸出入申告業務
・税関対応(書類持込/検査立会い等)
・輸送スケジュール、見積り、請求書等作成

⑥海上貨物取扱(NVOCCを含む)
■職務詳細:
下記営業のアシスタント全般
・船会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

⑦航空貨物取扱事務
■職務詳細:
下記営業のアシスタント全般
・航空会社とのスペースコントロールとコスト管理
・お客様先に対してのサービス提案

【キャリアパス】
年一度の自己申告制度や適性な評価制度を通し、本人の意思をなるべく反映したジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
物流に関する実務経験をお持ちの方
【歓迎】
物流・倉庫会社における倉庫管理業務のご経験
【尚可】
通関士資格保有
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
本ポジションでは、輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。

【業務内容】
・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応
・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉
・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化
・貿易関連ルール、業務フロー、マニュアル等の制定・改定・運用管理
・輸出入関連法令への対応、税関事後調査、社内外監査、棚卸および内部統制への対応
・課員の勤怠、業務分担、目標・評価、人材育成および業務継続体制の管理
・貿易業務システムの安定運用、電子化・自動化、標準化等の業務改革の企画・推進
・業務の属人化解消、知識移管、多能工化および持続可能な貿易業務体制の構築

【キャリアパス】
入社後は、輸出入貿易実務の管理・統括業務を担っていただきます。
船積み・通関手続き、物流事業者との調整、法令対応、業務改革などを通じて、グローバルサプライチェーンを支える専門性とマネジメントスキルを発揮していただきます。将来的には、ご本人のご希望と適性に応じて、貿易オペレーション組織のマネジメントに加え、物流最適化戦略の立案、物流コスト・KPI管理、通商コンプライアンス対応、海外物流施策の推進、DXを活用した業務改革など、より上流の企画・戦略業務へキャリアを広げることが可能です。
DICグループのグローバルサプライチェーンの最適化を推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造メーカー、物流会社、フォワーダー等における輸出入貿易実務経験
・輸出入業務に関する専門知識(通関、船積み、輸送手配、インコタームズ等)
・輸出入業務における課題解決・トラブル対応経験
・チームマネジメント経験(業務指示、進捗管理、人材育成等)
・英語を用いた業務経験(目安:TOEIC750点以上)

■歓迎要件
・化学品、危険物、規制対象品の輸出入経験
・L/C取引、貿易金融、FTA、原産地証明書に関する知識・経験
・国際物流費分析、運賃交渉、物流コスト削減経験
・税関事後調査、内部統制、監査対応経験
・SAP等の物流・貿易システム利用経験
・業務改革やDX推進プロジェクトのリード経験

■ 求める人物像
・高い責任感とコンプライアンス意識を持ち、正確かつ適切に業務を遂行できる方
・複数案件を整理し、優先順位を判断しながら主体的に課題解決を推進できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームの成長・人材育成に取り組める方
・改善意識を持ち、業務の標準化・効率化、組織力強化を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,100 万円

アイロボットジャパン合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
本ポジションは、日々の物流オペレーション管理に留まらず、日本市場における物流戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える重要な役割です。物流コストの最適化、サービスレベルの向上、在庫効率の改善、業務プロセスの高度化などを牽引しながら、持続可能で競争力の高い物流体制の構築を担っていただきます。

また、グローバルチームや物流パートナー、社内の関係部門と密接に連携しながら、物流改革や業務改善プロジェクトを推進していただくため、大きな裁量と影響力を持って活躍できるポジションです。

物流オペレーションの管理だけではなく、日本市場全体の物流戦略を担い、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できるポジションです。 グローバル企業ならではのスケール感の中で、物流改革やサプライチェーン最適化に挑戦したい方を歓迎します。

【Mission】
・日本市場向け物流戦略の立案・実行、および継続的な改善推進
・物流コスト、サービス品質、在庫効率の向上に向けた施策の企画・実行
・倉庫移転、新製品ローンチ、物流ネットワーク最適化など各種プロジェクトのリード
・輸送・倉庫・流通ネットワークの分析および改善提案
・自動化やデジタル化を活用した業務効率化・プロセス改革の推進
・物流KPIのモニタリングおよび分析、改善計画の策定・実行
・物流サービスプロバイダー(3PL、フォワーダー、運送会社、倉庫業者など)の選定・評価・管理
・ベンダーマネジメントを通じた品質向上およびコスト最適化
・日本向け輸入物流および通関業務の管理
・工場、フォワーダー、通関業者との連携による安定したサプライチェーンの構築
・商業送り状、船荷証券、パッキングリストなど輸入関連書類の管理
・在庫精度向上に向けた倉庫運営管理および監査対応
・営業、マーケティング、カスタマーケア、品質保証、財務部門など社内関係者への物流面でのサポート

【このポジションの魅力】
・日本市場の物流戦略を主体的にリードできる高い裁量権
・グローバルチームと連携しながら国際的なビジネス経験を積める環境
・倉庫移転や物流ネットワーク改革など、大規模プロジェクトを推進できる
・物流DXや自動化施策を通じて、事業成長に直接貢献できる
・サプライチェーン全体を俯瞰しながら、経営に近い視点で業務に携われる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーン、物流管理、ロジスティクス関連業務における3年以上の実務経験
・3PL管理、輸出入業務、在庫管理、物流改善のいずれかの経験
・日本語および英語による優れたコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析を活用した課題発見・改善提案の経験
・社内外の関係者と円滑に協働できる対人能力
・自律的に行動し、成果創出にコミットできる方
 
【歓迎要件】
・経営学、サプライチェーンマネジメント、ロジスティクスなど関連分野の学士号
・MBA取得者
・倉庫移転、WMS導入、物流ネットワーク最適化、輸送入札などのプロジェクト経験
・OracleをはじめとするERPシステムの利用経験
・グローバル企業における海外拠点や複数タイムゾーンとの協業経験

【求める人物像】
・現状維持ではなく、改善・改革を推進することにやりがいを感じる方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決へ導ける方
・物流・サプライチェーン領域でさらなる専門性を高めたい方
・グローバルな環境でキャリアの幅を広げたい方
従業員数
60名 (非公開)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名 (非公開)

アース製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
・業務プロセス・DX推進に向けたプロジェクト遂行
・プロジェクトの課題洗い出し、対策立案、部署間調整
・原価低減活動の提案・推進
・購買・生産・原価計算を中心としたSCM領域の課題抽出・改善提案
・システム横断的なBOM・マスタ精度の担保
求める経験 / スキル
【必須】
生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上

【歓迎】
プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法(QC、リーン、シックスシグマ等)の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験

【PCスキル】
Word:提案書や報告書が書けるレベル
Excel:データベースを理解し適切に加工・分析できるレベル
Power Point:プロジェクト提案が出来る資料を作成できるレベル

【求める人物像】
重要な資質としてコミュニケーション能力は必須です。論理的に関連部門を説得し案件をドライブしていける思考力・スキルセットのある方。明るく、素直に、メンバーとして、協調性を持ち、自律的に行動し業務を遂行出来る方を希望致します。
従業員数
1,401名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,401名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
同社のグローバル事業拡大に伴い、安全保障輸出管理体制を強化するため、輸出管理責任者を募集します。

日本国内および海外拠点を含むグローバルな輸出管理業務を統括し、関連法令・規制への対応、社内管理体制の構築・運営、監査対応等をリードいただく重要なポジションです。

【具体的には】

◆安全保障輸出管理業務全般
・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理業務の統括
・リスト規制・キャッチオール規制に関する該非判定および審査業務
・行政機関への許可申請、届出対応
・輸出管理内部規程(CP)の整備。運用
・国内外グループ会社を含むコンプライアンス体制の構築、強化

◆リスクマネジメント
・輸出取引審査およびエンドユーザー、エンドユース確認
・制裁リストおよび各国規制のモニタリング
・輸出管理に関するリスク評価および是正措置の推進
・社内監査、外部監査への対応
【関連URL】
会社概要:https://jp.idec.com/media/CompanyProfile202408-JP.pdf
製品ラインナップ:https://jp.idec.com/idec-jp/ja/JPY/product_category
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカーや貿易輸出関連企業にて安全保障輸出管理実務経験(10年以上)
・外為法、関税関係法令、通関業法に関する高度な専門知識
・ビジネスレベルの英語力(日常会話以上)
従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,006名 (連結/2026年3月末現在 特定社員・臨時社員含まず)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けに、当社主要海外サプライヤの製品を扱う法人営業を担当いただきます。顧客および海外サプライヤをつなぐ窓口として、以下の業務を担っていただきます。

【業務内容詳細】
・国内自動車製造会社及びTier1サプライヤ向けの営業活動(提案・受注・価格調整 等)
・当社主要海外サプライヤとの英語によるコミュニケーション(主にメール・Web会議/定型+交渉含むやり取り)
・受発注管理、納期調整、課題対応
・社内(品質・物流・管理部門)との連携
・市場動向や顧客ニーズを踏まえた提案・業務改善
※営業活動に伴い、国内外出張が発生致します。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・英語を使ったビジネス経験(TOEIC 600点以上目安)
・法人向け営業経験者(業界不問)(2年以上)

■尚可要件
・自動車業界での営業経験
・輸出入業務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

ニデックコンポーネンツ

  • 部長以上
仕事内容
【ミッション】
属人的な“回し方”から次の世代に引き継げる“仕組み”へつくり直し、増産期の供給責任を担う。

・需要予測~生産計画~資材・在庫~出荷までの生販在(PSI)管理を統括する。
・受注拡大が続く事業部において欠品も過剰在庫も出さない供給体制をつくる。
・生産技術・製造・営業・資材調達戦略室・管理会計と連携し、佐野事業所の生産能力(人・設備)と需要のギャップを先読みして手を打つ。
・ベテラン層に属人化した計画立案・調整のノウハウを標準化し、後進に継承する。


①生販在(PSI)計画の統括
 営業の需要予測・フォーキャストをもとにした月次・週次の生産計画、能力計画、資材所要量計画。標準品(見込生産)とカスタム品(受注生産)の混在を前提とした計画設計。

②納期・在庫・原価の管理
 受注~出荷の進捗管理、納期回答、在庫水準の適正化、標準原価ベースでのPSI管理。営業本部・管理会計との数字のすり合わせ。

③生産管理部のマネジメントと技術継承
 部員のマネジメント・育成、計画・調整業務の標準化・文書化、後任の育成。

④生産技術・製造との能力計画の連携
 増産・自動化投資に伴う能力変動の計画への反映、新製品の量産立上げ時の初期流動計画。

⑤生産管理システム・業務プロセスの改善
 全社の生産改革本部と連携した生産管理システムの運用改善、Excel依存業務のシステム化。
求める経験 / スキル
①必要とする職務要件
■経験: 製造業(電子部品・精密部品・センサ等が望ましい)での生産管理実務経験(10年以上)とマネジメント経験(5年以上)

■知識・スキル: 生産計画・能力計画・資材所要量計画(MRP)・在庫管理の実務
・少量多品種/受注生産と見込生産が混在する環境での計画立案
・標準原価・PSI(生販在)管理の基礎知識
・生産管理システム(ERP/MRP)の運用経験
・データ分析・報告書作成のスキル(Excel、PowerPoint等)

■コミュニケーション能力: 営業・製造・生産技術・資材との調整・折衝能力、部下の育成・指導力
勤務地

栃木県

想定年収

1,197 万円 ~ 1,197 万円

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