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SE24　調達担当（エレキ部品）＜大阪 堺＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。

【職務内容】
・エレキ部品の調達担当（電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。

【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。

【リモートワーク】
週に1～2回程度

【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【働き方】
該当職種かつ一定基準に達した社員はより高い成果に結び付けていく事を目的として、
仕事の進め方や時間の使い方を本人に大幅に委ねられる裁量労働制を選択することができます。


【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体や電子部品、基板組、ハーネス等のエレキ部品調達経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・エレキ開発/設計スキルを有する方
・語学力（英語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来る）

【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

【京都】半導体後工程材料の調達(樹脂・接着剤・金属材料など)

ローム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※※基幹産業である日本の半導体を支える仕事※※
※※国内外問わず、グローバルな仕事が可能※※

【職務内容】
材料調達課において、半導体後工程の材料調達業務に従事して頂きます。
具体的には以下をご担当いただきます。

①安定調達
　フォーキャスト提示、注残管理、納期調整、各種トラブル対応、市況情報収集・展開　等
②コストダウン
　・購入実績把握、コストダウン／コストアップの把握
　・購入実績のパレート分析に基づく価格交渉・VAVE活動の推進、サプライヤからの値上げ要請に対する抑制交渉
③調達戦略立案
　・自身の担当領域における調達戦略の立案
　・既存サプライヤの拡大／縮小及び、新規サプライヤの発掘
※サプライヤ、事業部、生産管理部門、国内/海外関係会社とのやり取り、面談・交渉等を含みます

【配属部署のミッション】
調達部は社長直轄の組織で、ロームグループ全てを包括して安定調達とコストダウンに対して責任を負う部署です。
世界を相手に戦うロームグループの調達部門として、市場競争力のある価格や条件での調達と、地政学リスクや有事の際にも安定調達を保証できる体制を永続的に構築することが部署のミッションです。

【入社後のキャリアステップ】
本社調達部の中で、材料調達課、設備調達課など複数の部署があり、数年単位でのローテーションによって経験と知識を積んで頂く予定です。また、経験を積んだ後に、国内関係会社や海外関係会社に出向する可能性もあります。

参考：ローム社 会社HP：https://www.rohm.co.jp/
求める経験 / スキル
【必須経験】
・製造業における購買・調達業務、または材料系メーカーにおける法人営業の経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝を行い、課題解決を推進した経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール等）

【歓迎経験】
・半導体・電子部品メーカーにおける営業・調達業務の経験
・語学力（英語）
・AIを用いた業務改善スキル
従業員数
21,756名 （2026年3月31日現在）
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
21,756名 （2026年3月31日現在）

SCM部サプライチェーン職

外資化粧品原料メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
① 営業部門が国内顧客に向け販売する、世界各国のグループ製造拠点からの製品（輸入品）の調達業務。
② 上記調達に関連して発生する多数の細かな日次事務作業の完遂。
③ 営業部や関連部署とのコミュニケーション等を通じて、適正な調達内容を決定し、売上確保のための製品確保、並びに、適正在庫数量/金額の管理。
④ 顧客の要望に適時対応するためにグループ内各国拠点から情報を取得し、その共有を行う。
⑤ 各国製造拠点の製品を国内指定倉庫に入庫させるための輸入実務業務一連の作業、若しくは、そのためのチーム内メンバーへの指示。
⑥ 調達状況及び輸入手配状況等を必要に応じて営業部及びカスタマーサービスチームに共有し、対応策の検討とその実施を行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外品調達業務経験、海外輸出入の貿易実務経験
・需要予測・需給計画に基づく調達計画策定経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

【20-3】ワイヤーハーネスの生産技術 (四日市)

非公開

仕事内容
【職務内容】
自動車用部品の加工ラインにおける工程設計および設備開発業務。
工程設計。生産設備の構想・開発・導入
生産性向上・品質向上を目的とした改善活動。
海外拠点を含むグローバル展開。関係部門と連携したプロジェクト推進

【入社後のキャリアイメージ】
入社後3年程度を目途に、
・加工設備改善　・工程設計　・新規設備構想　・海外拠点支援
を担当いただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして国内外の改善活動を推進する役割を期待しています。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
下記のいずれか1つを経験していること
・生産技術業務経験
・生産設備または工程設計の経験
・関係部門との調整・推進経験
・改善活動を主体的に推進した経験

◆歓迎スキル
少人数チームのリーダー経験
英語によるコミュニケーション能力
海外拠点との業務経験
スポーツ、部活動、プロジェクト活動等で
目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

神奈川（横浜）：営業事務　※海外担当

株式会社ソディック

  • 上場企業
仕事内容
海外販社との窓口として、弊社の工作機械および産業機械の受注業務や営業サポートを担当していただきます。
グローバルなビジネスを支える重要なポジションです。

・海外販社からの受注対応
・納期調整および社内関係部署との連携
・輸出管理業務（顧客チェック申請など）
・海外販社からの各種問い合わせ対応
・その他付随する事務業務
※海外とのやり取りは主にメールで行います


【備考】

従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲：職群による※

※職群とは
グローバル総合職（G職）：　将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職（D職）：　将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職（A職）：　転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれも必須
・英語でのメール対応
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、メール対応など）
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・調整力/交渉力をお持ちの方
※輸出に関する知識や実務経験、また 輸出管理に関する知識をお持ちであれば尚良い
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

(生産管理部)在庫管理チーム リーダー／メンバー

非公開

仕事内容
◆業務概要：
Rapidusが外部委託する材料・製品倉庫の在庫管理、および業務委託業者に対する管理。
・在庫棚卸作業の効率化検討
・在庫管理の自動化検討
・倉庫業務を委託する業者の管理
・材料貨物の入出庫、製品の入出庫の管理
求める経験 / スキル
■必須スキル
・メーカーにおける生産計画に基づく在庫管理業務（3年以上）
※ メーカー視点で適正在庫や発注～工場投入までの納期や品質管理が出来る経験をお持ちの方

■歓迎スキル
・倉庫システムの構築経験
・外部委託業者の管理
勤務地

北海道

想定年収

非公開

調達担当

核融合スタートアップ企業

仕事内容
【業務内容】
国内外の核融合実験炉や関連装置（高電圧電源、真空機器、冷却装置、超電導磁石など）に使用される主要コンポーネントおよび部品の調達業務を担当いただきます。開発段階からエンジニアと連携し、品質・コスト・納期の最適化を図りながら、グローバルなサプライチェーンを構築・運用していきます。
・調達戦略の立案および実行（サプライヤー選定・購買計画策定）
・国内外サプライヤーからの機器・部品調達および役務発注
・見積取得、価格交渉、契約条件（T&C）協議、発注・検収処理
・コストダウン・納期短縮・品質安定に向けた改善推進
・物流・輸出入管理、取引先評価、社内関連部門との調整
・購買プロセスの標準化・デジタル化による効率化推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業またはエンジニアリング分野での調達・購買業務経験（５年以上）
・国内外サプライヤーとの価格交渉、契約、納期調整の経験（５年以上）
・英語によるメール・会議でのコミュニケーション能力
・社内関連部門（技術、品質、物流、経理等）を巻き込んだ調整力
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,100 万円

安全保障貿易管理業務の担当者または実務担当管理職

JSR株式会社

仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。

■配属先■
法務部

■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム（契約レビュー、法律相談が中心）が２チーム、
部門横断業務チーム（コンプライアンス系、DX、法務研修が中心）が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署（コンプライアンス部）が所管しております。

部員数10名
キャリア採用者8名（うち欧州赴任中1名）、プロパー2名
（20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名）

・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。

・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化

■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善（米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。）
具体的には、以下の業務を担当。
1.　該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2.　許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3.　ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4.　周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施（eラーニング含む）

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート

■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー


■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境

■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上（学部不問）

■必要な経験・スキル・知識■
事業会社（メーカー、商社、物流会社等）における以下の業務経験
・安全保障貿易管理／輸出管理の実務経験（目安：3年以上）
　具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可／包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語：TOEIC600点以上

※下記は実務担当管理職採用での必須条件です。　
・安全保障貿易管理／輸出管理を自身が主体となって担当した経験

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格（STC Associate／Advanced 等）または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般（契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務）に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名 （( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
7,645名 （( 連結：2025年3月31日現在 )）

グローバル生産本部 サプライチェーン統括部 RSC部 RSC1課 Functional Manager（管理職）

株式会社アドバンテスト

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
ポジション概要／役割:
AI需要の拡大を背景に半導体市場は急成長を続けており、当社も生産能力増強およびサプライチェーン強化を重要経営課題として推進しています。今後のさらなる事業成長と安定供給体制の実現に向け、半導体・電子部品領域の調達およびサプライチェーン強化を担う人材を募集します。
本ポジションは、Supply Chain機能の中核として、半導体を中心とした電子部品の調達戦略・需給管理・供給リスクマネジメント業務を推進するとともに、RSC1課のFunctional Managerとして課長と連携しながら組織運営の一翼を担う管理職ポジションです。
担当領域において業務運営および一部メンバーのマネジメント・育成を行いながら、組織全体の成果最大化に貢献していただきます。また、将来的にはより大きな組織責任を担う上位マネジメントポジションへのステップアップも期待しています。

業務内容:
主に半導体、電子部品の調達・SCM（サプライチェーンマネジメント）業務

・半導体、電子部品の調達・サプライチェーン戦略の立案と推進
・組織マネジメントおよび人材育成
・サプライヤーマネジメント
・需給逼迫時のエスカレーション、アロケーション交渉
・サプライチェーンリスクマネジメント
・グローバル連携、海外生産拠点との需給調整および情報連携
・経営層へのレポートおよび意思決定支援
変更の範囲：会社の定める業務

当ポジションのやりがい:
経営に直結する重要なポジションです。
・変化の大きな成長産業において、大きな意思決定に関与
　AI需要拡大に伴い成長を続ける半導体関連事業において、当社の業績拡大に直結する意思決定に関与し、成長を実感できる役割となります。
・供給戦略を担うリーダーポジション
　単なるSCM業務ではなく、事業継続と成長を支える「SC戦略」の責任者として、会社全体に影響を与える役割が期待されます。
・自己の成長につながる経験
　グローバル規模の活躍フィールドでダイナミックな業務に携わり、自己研鑽に繋がります。
・フラットでスピーディーな企業文化
　経営層との距離が近く、意思決定スピードの速い環境で、自らの提案を迅速に実行できます。

採用メッセージ:
私たちは、AI需要沸騰中の半導体業界において、世界最先端の半導体テストシステムの供給を日々支えております。
この変化の真っただ中、調達/供給の最前線からサプライチェーンの変革に挑戦しています。
注目される半導体業界をテストで支える当社で、サプライチェーンマネジメントのスキルを極めたい方の応募を期待します。

働き方：
・残業：月 20h程度　※業務に慣れていただくまでは20h以上の可能性あり。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。
・出張：国内出張あり
　　　　本社への出張月頻度：1,2回程度、
　　　　取引先への出張月頻度：1,2回程度、
　　　　海外出張、年数回可能性あり
求める経験 / スキル
必須条件:
・電子部品、電機機器、半導体関連業界における調達またはSCM実務経験（目安10年以上）
・電子・電気製品、部品、または製造業に関する基礎知識
・サプライヤーとの価格・契約・供給条件に関する交渉経験
・管理職として組織運営および部下の人事評価を行った経験　
・複数部門と連携しながら、クロスファンクショナルな施策の立案・推進および
　意思決定をリードした経験
・英語による会議・交渉が可能なコミュニケーション能力

歓迎条件:
・半導体業界または電子部品業界での勤務経験
・供給逼迫や部材不足時の対応経験
・グローバルなサプライチェーン環境での業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ダッシュボード構築やデータ分析を活用した改善活動・運用経験
従業員数
7,241名 （国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地

群馬県

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
7,241名 （国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）

《門真》水廻り事業の物流改革・物流企画（SCM）

パナソニック住宅設備株式会社

仕事内容
同社は、システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレといった住宅設備機器を生産販売し、快適で持続可能な住環境づくりに貢献しています。

その中でSCM担当部門は、調達・生産管理・物流・販売を横断したサプライチェーン全体の最適化を担い、
収益構造の改善と事業の持続性向上をミッションとしており、共感して業務を遂行していただける方を募集しております。

【具体的には】
・住宅設備機器（キッチン・バス等）の物流コスト分析および可視化
・現行物流業務（3PL委託）の業務フロー、コスト、課題の分析
・物流ネットワーク最適化に向けた改善施策の立案・推進
・物流会社、倉庫会社、輸送業者との折衝・調整
・生産、調達、営業、経理など社内関係部門との連携・調整
・物流課題の抽出および改善提案の実施
・物流効率化およびコスト削減施策の推進
・安定供給と物流品質向上に向けた業務改善活動の実行

【この仕事を通じて得られること】
・住宅設備という「物量が大きく難易度の高い物流」の改善における実践経験
・荷主として物流を主体的にコントロールする立場での業務経験
・経営課題に直結する物流費削減・BCP・安定供給に関わる実務経験
・将来的にSCM・物流領域の中核人材として活躍できるキャリアパス
求める経験 / スキル
【必須】　
・物流・SCM・輸配送・倉庫管理いずれかの実務経験（業界不問）
・物流会社、メーカー、3PL、コンサル等での物流企画・改善経験

【歓迎】　
・現場と机上の両面で物事を考えられる方
・関係者と粘り強く調整ができる方
・前例にとらわれず、物流改善に向けた提案ができる方
・難易度の高いテーマを前向きに楽しめる方
従業員数
888名
勤務地

大阪府

想定年収

557 万円 ~ 850 万円

従業員数
888名

海外販売-ロジスティクスエクセレンス ビジネスアナリスト(International Sales & Customer Services)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
【部署の紹介／Department Introduction】
カスタマーサービス（CS）補用部品物流部において、CS物流戦略・統制チームの一員として、業務パフォーマンス管理、部門横断的な調整、データに基づく意思決定、および継続的改善活動を推進いただける人材を募集しております。
本ポジションでは、分析およびオペレーション面での支援を通じて、CS補用部品物流部ならびにMFTBCのアフターセールス事業における業務効率化、ガバナンス強化、デジタル化推進、および戦略実行をサポートしていただきます。
CS補用部品物流部は、幸浦部品センターを中心に、補用部品の供給→入庫→商品化→保管→引当→出荷→輸送のE2E物流を管理します。
在庫企画や需要予測を担当、補用品受注に関する顧客対応、日本国内及びドバイとオランダにある補用品倉庫ネットワークを管理します。CS補用部品物流部は主な5組のチームで構成されており、
物流の一連それぞれの①国内・内製品供給管理、②海外サプライヤー供給管理、③物流・リマニ管理、④国内外受注管理、⑤物流戦略・統制に分かれています。全体で約50名程が在籍してます。
今回募集している「CS物流戦略・統制」チームは全部で5名（35歳未満）の多国籍な正社員が活躍しています。

We are looking for a candidate to join the CS Parts Logistics department and support the CS Logistics Strategy & Governance team in driving business excellence through performance management, cross-functional coordination, data-driven decision making, and continuous improvement initiatives. The role provides analytical and operational support to enhance departmental effectiveness, governance, digitalization, and strategic execution across the CS Parts Logistics organization and MFTBC's CS business & operations
CS Parts Logistics Department consists of approx. 55 members, overseeing the Customer Services/Aftersales related spare parts supply chain from parts procurement, supply & inventory planning, logistics & warehousing, to customer order dispatch coordination & inquiry handling.
The department is divided into five key functions: 1) Supplier Management Domestic & In-House, 2) Supplier Management Import 3) Logistics & Reman Operations 4) CS Order Management 5) CS Logistics Strategy & Governance
We have central warehouse in Yokohama/Sachiura, other satellite warehouses in Japan and overseas warehouses in Dubai and Netherlands which are all managed centrally by the department.
CS Logistics Strategy & Governance itself consists of 5 members from diverse backgrounds under 35, driving the department's strategic planning and governance

【仕事内容／Job Description】　
■業務内容
以下の4つの領域を中心に、アフターセールス補用部品物流における戦略推進、業績向上、およびガバナンス強化を支援していただきます。
①戦略・ガバナンスおよび業績管理、分析業務②業務改善およびビジネス最適化推進③DX・デジタル化プロジェクト支援④CFTとの連携・調整
データ分析やレポーティング、パフォーマンス管理、改善活動の推進を通じて、物流組織全体の効率化と事業価値向上に貢献いただきます。
■キャリアパス
高い成果を継続的に発揮した場合、数年以内にサブリーダーまたはマネージャーへのキャリアアップが期待できます。
また、サプライチェーン、物流、倉庫運営におけるエンドツーエンドの知識・経験を習得できるため、今後のキャリア形成において大きな強みとなります。
さらに、国内外の関係者との協働を通じて、グローバルなネットワークを構築することができます。

The candidate will support after-sales parts logistics's strategic development, performance improvement, and governance through four core areas: 1) Strategic Governance, Performance & Analytics, 2) Business Excellence & Continuous Improvement, 3) Transformation & Digitalization Support, 4) Cross-Functional Collaboration.
You can grow to a sub leader or Manager within few years if exceptional performance is shown.
Experience in end-to-end Supply Chain, Logistics and Warehouse Operations can be gained which is highly beneficial for future career, and internal rotation within the department is available after a few years of tenure.
Contact with cross-functional stakeholders worldwide can further expand the candidate’s network.
求める経験 / スキル
学士号取得者
プロジェクトマネジメント、経営管理（Controlling）、サプライチェーンまたは物流分野の経験があれば尚可
BI・データ分析およびレポーティングスキル、問題解決力および論理的思考力、業務改善推進能力、ステークホルダーとの協業・調整力、プレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
PowerPointおよびExcel上級レベル、Power BIおよびSAP(SD/MM/FICO)の使用経験があれば尚可

日本語会話レベル
英語ビジネスレベル
中国語会話レベルあれば尚可

Bachelor’s degree, experience in project management, financial controlling, supply chain/logistics is a plus
Business Analytics & Reporting, Problem Solving & Critical Thinking, Process Improvement, Stakeholder Collaboration,
Presentation & Communication Skills
Advanced PowerPoint and Excel, Power BI and SAP preferred.

Japanese:Conversation
English: Business
Chinese: Conversation
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名

<購買> 戦略的プロジェクトスタッフ (Procurement -Strategic Projects Staff)

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容
【部門の説明/紹介】
130名のメンバーを擁する購買チームは国内最大クラスの規模の購買組織となります。購買チームの目標は、高い競争力を実現するベストコストの達成、そして、開発、生産、品質といった各部門と綿密に連携をして高い品質の部品供給の継続を担保することです。
• ベストなサプライヤネットワーク、調達戦略を実現するというビジョンのもと、我々TT/G (Trucks Technology Group)は革新的な技術を当社製品にもたらすべく、革新的なサプライヤと綿密に協働しております、当チームの最も重要な組織への貢献は当社製品及びビジネスの競争力を高める持続可能なコスト低減の実現です。
• 当チームはグローバル組織であるDaimler Trucksの要求を満たす、コスト競争力と革新を実現するべく、グローバルサプライヤとの交渉をリードします。
• 当チームはDaimler Trucksグローバルでの協働により、最大限のシナジーを実現します、当チームでは、インド、インドネシア、ドイツ、米国、ブラジル、中国、トルコといったDaimler Trucksの他拠点との日常的な連携があります。
• 当チームは10以上の国籍のメンバーで構成される多様性を持ったチームです。

<Department Introduction：English Part>
With 130 members located in headquarter in Japan, the Procurement team is one of the largest procurement organizations in the country. The goal of the Procurement group in Japan is to achieve a benchmark material cost position and continuous supply at the highest quality level in close collaboration with the R&D, Production and Quality departments.
• Driven by the vision of creating the benchmark Supplier Networks and Supply chain solutions, we at TT/G (Trucks Technology Group) work closely with innovative suppliers to bring the next generation of technology within our products. Our key contribution includes working towards sustainable cost efficiency to provide a competitive edge to our products and businesses.
• We lead negotiations with Global suppliers and finding the best, most-competitive and innovative solutions to fit the needs of Daimler Trucks world-wide.
• We create synergies by collaborating with other purchasing colleagues and peers in other Daimler Trucks Purchasing locations. You will have continuous interaction with your colleagues and business partners from India, Indonesia, Germany, USA, Brazil, China and Turkey in other procurement units in Daimler trucks.!
• We are a diverse team that constitutes a high number of international staff (coming from 10 different nationalities).

【業務内容】
■プロジェクト運営：
• 戦略的プロジェクトを運営管理、ステアリングコミッティへの定期報告
• パフォーマンス指標、予算、タイムライン、マイルストーンの管理
• プロジェクト運営にあたる障害を特定し、各ワークパッケージリーダーやプロジェクトオーナー、支援者と協力しながら率先して解決策を見出す
■管理・統制と報告:
• プロジェクト統制のための枠組みを構築
• 幹部や利害関係者ステークホルダーへの報告資料準備、ダッシュボード管理、意思決定のための資料の準備とプレゼンテーション
• プロジェクトステアリングコミッティの運営
• 戦略的プロジェクトに関係する購買プロセスやシステムを管理し、効率的でプロアクティブな購買活動が出来るようバイヤーを支援
• プロセス・システムの100%コンプライアンス遵守を確保
■利害関係者管理:
• 協力、互いのリソースの調整を行いながら部門横断的なチームと連携
• 幹部役員とプロジェクトチームとを結ぶ重要な役割を担う
■リスク管理とリスクの軽減計画:
• プロジェクト運営にあたるリスクを見出し、軽減計画を立案
• 確実な実行に移す戦略の立案
■継続した改善:
• プロジェクトの結果を分析し、将来の戦略的プロジェクト計画の改善に繋げる
■M&Aプロジェクト 、 カーブアウトと相乗効果のワークパッケージをリード:
• それぞれのビジネスユニットの購買サブワークパッケージを管理運営し、確実な実行計画が備わった相乗効果達成目標を描く

<Job Description：English Part>
■Project Overview & Steering:
• Steer and monitor the strategic projects through regular reviews and Steering Committees.
• Track performance metrics, budgets, timelines, and milestones.
• Identify roadblocks and proactively develop solutions in collaboration with work package leads, Project Owners and Sponsors.
■Governance & Reporting:
• Develop and maintain project governance frameworks.
• Prepare and present executive reports, dashboards, and decision-support materials to senior leadership and stakeholders.
• Facilitate project steering committee meetings.
• Managing Procurement processes and systems relevant to the strategic projects, and support buyers efficient and productive business practice.
• Ensuring the 100% Compliance of Processes & Systems.
■Stakeholder Management:
• Coordinate cross-departmental teams to ensure collaboration and resource alignment.
• Act as a key point of contact between senior executives and project teams.
■Risk & Mitigation Plans:
• Identify and mitigate risks across projects.
• Strategies to drive successful execution and implementation.
■Continuous Improvement:
• Analyse project outcomes to inform future strategic planning and improve project steering processes.
■Merger and Acquisition Projects – Carve Out & Synergy Work Package Lead:
• Steering the procurement sub-work packages of the respective busines units / verticals. Ensure the appropriate Synergy Strategies target picture with the robust implementation roadmap.
求める経験 / スキル
■学歴:
- 経営・経済・工学、購買/サプライチェーンマネジメント、プロジェクト管理またはそれに類似する領域で学位以上を取得していることが望ましい.
■業務経験:
- 自動車業界での職務経験、特に購買、サプライチェーンマネジメントの経験、また子会社や海外での業務歴があることが望ましい.
- 部門横断的なチームや外部の利害関係者管理をリードした経験
- 会社方針を反映した購買・サプライチェーン戦略を立案、実行に移す、戦略的思考を必要とする
- 自動車業界特有のグローバルな環境のため、国際的な購買・サプライチェーンを管理した経験があるとより望ましい
- プロジェクト運営において必要とされる予算管理、コスト削減のため、財務指標の深い理解が必要
- コンプライアンスとリスク管理：購買業務における必要事項や標準の理解とサプライチェーン管理の経験を深く考慮する
■望ましい技能/能力：
- 日本語と英語のバイリンガル (会話).
- プロジェクト管理・デジタル化やデジタルトランスフォーメーション
- 戦略実行、ビジネストランスフォーメーション.

■Education/Training:
- A bachelor’s/advanced degree in a relevant field such as Business Administration, Engineering, Procurement & Supply Chain Management, Project Management is preferred.
■Experience:
- Working experience at automotive industries especially Procurement & Supply Chain Management roles within automotive companies including subsidiaries and overseas is highly desirable.
- Experience in leading Cross Functional teams and External Stakeholders relationship management.
- The role requires a strategic thinker who can develop and implement procurement and supply chain strategies with the company’s overall objectives.
- Given the global nature of the automotive industry, experience in managing international procurement and supply chain is valuable.
- A strong understanding of financial principles and the ability to manage the budgets and optimize the costs are important for this role.
- Compliance and Risk Management: Familiarity with regulatory requirements and standards relevant to procurement operations, as well as experience in managing supply chain risks, are important considerations.
■Special knowledge:
- Bilingual in Japanese and English (spoken).
- Project Management, Digitalization and Digital Transformation.
- Experience in strategy execution, project/program management, or business transformation is added advantage.

●日本語：Native
●英語：Business
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10,000名

調達部門オープンポジション（バイヤー、調達企画）

株式会社ブリヂストン

  • 上場企業
仕事内容
■ポジション概要
・1兆円超の規模がある原材料調達において、E8コミットメントを軸としてグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創（Win-Win）、グローバルでの調達戦略の立案・実行化
・SEQCDをベースにESGの価値創造にも目を向けた調達活動を担って頂く、たとえば、
-グローバルビジネスコストダウンの推進（稼ぐ力の強化）
-取り巻く環境（米国関税等）に応じた調達ソーシングの最適化
-グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
-マテリアルサーキュラリティ向上に向けた「新たなサプライチェーン構築」、「再生原材料導入推進計画の立案・実行化」
-カーボンニュートラルに向けたScope3原材料パートナーのCO2排出低減に向けたエンゲージメント

■配属部署
配属部署としては下記のいずれかとなります。（詳細はご面談にてお伝えいたします）
ゴム調達部
配合材調達部
補強材調達部
調達戦略企画部

■業務詳細
・当社タイヤ・化工品原材料における、グローバル戦略およびカテゴリー戦略企画立案・実行、グローバル調達パートナーとの取引条件折衝、発注・納期及び在庫管理・供給調整、予算策定・管理、遵法対応 等調達活動全般
・グローバルサステナブル調達ポリシーに基づくサステナブル調達活動の推進
・上流を含めたサプライチェーン分析（業界動向や需給、製品・素原料市況に関する情報収集・分析）
・材料開発部門など関連部門含めたグローバル連携・管理体制の構築と実行・フォロー


■経営・組織方針
E8コミットメントを軸としたグローバル調達パートナーとの対話を通じた新たな価値共創
・サプライチェーン全体の基盤強化
・No.1競争力（原価低減/生産性・創造性向上）の実現
・サステナビリティ課題への取り組み

■キャリア展望■
①設備（主要設備）・ソリューション事業等のグローバル調達業務に従事
②グローバル調達戦略企画管理・調達リスク管理/ガバナンス推進業務に従事 など
（※将来的には国内他事業所・海外事業所への異動の可能性あり）
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれか※第二新卒、調達、購買職種未経験の方も対象となります
・購買・調達関連の実務経験・基礎知識（発注・契約・在庫管理実務、輸出入貿易実務等）
・調達関連システム・ソフトウェアを使用した実務経験（SAP、Microsoft Office等））
・営業、物流、貿易等でSCM全体に携わった経験

【歓迎要件】
・グローバル集中交渉や海外グループ会社との連携・調整といったグローバルコーディネーションの実務経験
・原料調達の実務経験（部品・電子部材・化学品等）
・サステナビリティに関するグローバル調達パートナーとのエンゲージメント経験
・語学力：TOEIC730以上
従業員数
13,934名 （2025年12月31日現在 ※単体）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 （2025年12月31日現在 ※単体）

《神奈川》《調達》社会インフラシステム事業向け製品の調達戦略立案・プロジェクト推進【PCO　調達本部】

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

・現場ソリューション事業における、PC・サーバー等のハードウェア、特注物品、ソフトウェア、業務委託、保守、工事施工に関する調達業務
・調達戦略の立案から、取引先選定、新規開拓、価格交渉、契約締結までを一貫して推進
・調達・契約の最適化に向けた契約マネジメントとガバナンス強化
・挑戦する姿勢と成長意欲を重視しており、年齢や経験年数にとらわれず、成果に応じて積極的に昇給・昇格の機会があります。

●職場の雰囲気

・年齢や役職・性別に関係なくフラットに議論・相談が行える活発で風通しの良い職場です。
・オフィスカジュアルで自分らしく働ける環境です。
・オフィス内フリーアドレス。部門内だけでなく、他部門メンバーともコミュニケーションが図れる環境です。
・豊富な研修制度があり、スキルアップと成長を支援しています。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上の調達経験、または、商社等での法人営業経験者
・価格交渉や関係者との折衝を主体的に進めた経験
・新たな事にチャレンジする意欲のある方

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験者
・ソフトウェアの知識
・システム商材（パソコン・サーバー・ネットワーク機器など）の知識
・リスクマネジメントの知識
勤務地

神奈川県

想定年収

710 万円 ~ 1,110 万円

【横浜】光コネクタ部品のSCM（需給・調達・出荷管理）／AI・データセンター市場向け

大手電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
①職務内容
本ポジションでは、光コネクタ加工を行うマニュファクチャラー等に向けて販売する光コネクタ部品のSCM（サプライチェーンマネジメント）業務を担当いただきます。
営業・技術・製造・調達などの関係部門と連携しながら、需要・受注状況を踏まえた資材調達計画から納期管理、在庫管理、出荷調整、貿易実務まで、製品をお客様へ届ける一連のサプライチェーンを支えるポジションです。

②具体的にお任せする業務
〇資材調達計画の立案
-需要・受注状況を踏まえた資材所要量の検討
-資材購入依頼
-調達状況・在庫状況の確認
〇営業・顧客要求への対応
-営業部門からの納期照会への対応
-受注状況を踏まえた出荷・納期調整
〇社内関係部門との調整
-技術部門との仕様・供給に関する連携
-製造・調達等の関係部門との供給調整
〇出荷・物流管理
-出荷スケジュールの調整
-輸出等に関わる貿易実務
-在庫管理

単なる受発注処理ではなく、需要、調達、在庫、納期、出荷を俯瞰し、社内外をつなぎながら製品供給を成立させていく役割です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇大卒以上
〇営業、生産管理、購買のいずれかの業務経験
〇Excelを用いたデータ集計・分析に関する業務経験
〇TOEIC 550点以上

【歓迎要件】
以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します
■主体性を持って、積極的にコミュニケーションを取れる方
■チームで働くことに、やりがいを感じる方
■他部署と連携・協力出来る方
■サプライチェーンに関する業務に興味のある方
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 960 万円

【10-6】自動車用ワイヤーハーネス部品の調達業務(鈴鹿)

住友電装株式会社

仕事内容
【職務内容】
ハーネス、コネクタ用の原材料調達 当社製品における原材料（樹脂、伸銅品等）の調達業務をお任せします。

開発部署など社内関連部署と連携を取りながら業務を進めて頂きます。

【業務詳細】

・仕入れ先との契約業務（価格交渉含む）

・原価改善活動

・初品取り入れ調整業務

・各種調整業務　等

【入社後のキャリアイメージ】
取扱年次に基づき以下プランに沿ってキャリア形成頂きます。

■1～3年目：調達業務基礎習得

■4～8年目：調達業務の深化と組織横断的な企画運営習得

■9～13年目：調達チームリーダー（課長職補佐）

※入社後は育成担当の教育の下業務を覚えることができます。

調達未経験、自動車業界以外から入社し活躍している在籍社員もおりますので安心してキャリアを築いていただくことができます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
■他部署と連携・配慮をしながら業務推進できるコミュケーション能力をお持ちの方
■あるべき姿を描きながらリスクを想定・対策を立て、主体的に業務推進のできる方
■ものづくりや自動車業界に興味をお持ちの方
※調達実務経験不問

◆歓迎スキル
■自動車業界業務経験者
■調達業務経験者
■ 英語中級（ビジネス会話が出来る英語力）
従業員数
7,396名 （2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
勤務地

三重県

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
7,396名 （2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））

【新横浜／調達】“供給リスクも含めた戦略調達”に踏み込める｜東証プライム

イノテック株式会社

  • 上場企業
仕事内容
自社製の半導体製造装置に使用される部品・装置の調達業務全般を担当いただきます。

・製造装置に使用する機械加工品／電子部品／ユニット部品の調達
・価格交渉およびコストダウン活動の推進
・納期管理および前倒し交渉（リードタイム短縮）
・技術部門・生産部門との連携による最適な調達の実現
・システム原価管理・供給リスク管理（BCP対応含む）
などに加え、地政学リスクやBCPを踏まえたサプライチェーン全体の最適化にも関わっていただきます。
※出張あり
国内：4半期に1回程度（場所）国内製造委託先

■ポジションの特徴
・「調達を“戦略機能”として担い、半導体装置ビジネスの競争力を左右するポジション」
・少人数精鋭のチームで、幅広い業務に携わることができ、多様な経験を通じてスキルアップが可能
求める経験 / スキル
【必須】
・調達・購買経験（3年以上）
・サプライヤーとの交渉経験（価格・納期）
・チームワークを重視し主体的な業務推進力
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint 等）

【歓迎】
・半導体業界または装置メーカーでの調達経験
・生産工程の管理経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・VE/VA提案の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

DWH257　情報機器事業の生産部門の予算編成・実績管理・進捗管理＜愛知＞

コニカミノルタ株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
〈事業内容〉
・オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。
・プロフェッショナルプリント事業領域では、「デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションとより良い社会を実現する。」をパーパスに掲げ、デジタル印刷機とそのサービスを通じて、印刷業界の効率化・コスト最適化、ビジネス拡大、働き方改革対応などの課題解決に取り組んでいます。
〈部門役割〉
上記2つの事業の生産部門の予算方針の策定および予算達成に向けた全体活動の推進をメインに行っており、事業貢献へ直結した役割を担っています。

【解決したい課題】
これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。

【仕事内容】
情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。
具体的には、以下のような業務を想定しています。

　・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。
　・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化)
　・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理

職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。
生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。

・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。
・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。
・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。
・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。
・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。

【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能です。
業務状況や関係部門との調整状況に応じて、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能です

【メッセージ】
生産経営の中期計画に基づき、生産経営を自分事として捉え、変化する環境の中で関係部門の人たちと共に考え、課題解決を図っています。そして職場の性格上、周囲の困りごとにも誠意を持って対応することで、幅広い知見を得て、個人の成長につなげることができる職場です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）

【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/

Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業において、生産管理、物流管理、事業管理、経営管理、予算実績管理など、生産・在庫・出荷・損益に関わる業務経験をお持ちの方
・関係部門との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション能力
・数値情報の集約、分析、レポート作成が可能な基本的なITスキル（Excel、Word等）
・財務・会計情報を扱うための基礎的な会計知識
　※PL/BSの基本的な内容を理解できるレベルを想定
・英語でのメールのやり取りに抵抗がない方

【歓迎要件】
・事業管理部門、または生産管理部門における予算実績管理の経験
・TOEIC600点相当の英語力

【求める人物像】
・課題意識を持って、関連部門と連携し、課題解決を進める。
・論理的な思考能力を有しており、課題を整理し実行まで持っていく提案・推進力を有している。
・円滑なコミュニケーション能力（傾聴、理解、意思伝達）を有している。
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

【10-12】国際物流の企画・手配　(四日市)

住友電装株式会社

仕事内容
国際物流の実務手配およびマネージメント 世界33の国と地域に109の拠点を展開するSWSグループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。
求める経験 / スキル
◆求めるスキル
・物流業界、倉庫業界での経験
・国際物流および貿易の実務経験
・海外取引先(工場)と業務遂行できる
英語力　TOEIC 600点以上希望

◆歓迎スキル
・国際物流業、通関業 フォワーダー
・通関士
従業員数
7,396名 （2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
7,396名 （2026年3月現在（グローバル：約26万名（2026年3月）））

資材部の資材業務全般＜浜松工場＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■ 取引先対応
　　　　・取引先選定
　　　　・見積依頼・入手・分析
　　　　・発注
　　　　・納期管理、督促
　　　　・生産キャパ確認、検証
　　　　・コスト交渉

■ 社内対応
　　　　・海外工場支援(コスト低減、部材調達支援)
　　　　・サンプル部材見積もり取得
　　　　・サンプル部材手配
　　　　・環境データ取得
　　　　・各テータ纏め、プレゼン資料作成

※当社HPをご覧頂けると幸いです。
求める経験 / スキル
必須経験・必須スキル　：　
・資材、生産管理実務経験者
・海外出張可能な方

あれば望ましい経験・スキル　：
・生産管理、資材の実務経験者　
・英語でのコミュニケーション　…メールでのやり取りが出来るレベル
・海外出張(赴任)経験者　…必須では無いですが、海外での業務は話を詳しく聞いた上で判断されたい方は、その旨ご連絡お願い致します。
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

静岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

【大阪】自動車及び構成品の生産管理・生産計画業務_S620

ダイハツ工業株式会社

仕事内容
【職務内容】
自動車及び構成品（エンジン・トランスミッション等）の生産計画、需給計画、生産指示情報の管理を総合的にお任せします。 具体的には以下の業務を中心に、製造現場・営業・調達（仕入先）の間に立ち、調整役として需要予測に基づく最適な内示情報を作成・展開していただきます。
・新型車生産に向けた、生産情報展開のための各種要件（マスター）の設定と管理
・3ヶ月分の内示情報および日別の車両生産計画の策定
・日々の国内工場での車両生産を実行するための車両生産情報の指示・管理

【仕事のやりがい、魅力】
■ サプライチェーン全体を動かす「司令塔」としてのダイナミズム
単なる数字の管理やルーティンワークに留まらず、自動車生産の全体最適をコントロールする裁量があります。自らの需要予測と緻密な計画が、巨大な工場の稼働や市場への製品供給に直結するため、完成車メーカーならではの圧倒的なスケール感と手応えを日々実感できる環境です。
■ 「コミュニケーション」が事業の推進力に直結
本ポジションのミッションは、製造現場・営業・調達（仕入先）といった立場の異なる複数部門の中心に立ち、最適な合意形成を導き出すことです。「現場の声を汲み取る」「組織の壁を越えて人を動かす」といった対人コミュニケーションスキルがダイレクトに評価されるため、これまでの折衝経験を最大限に活かして存在感を発揮できます。
■人々の生活インフラを支える高い社会貢献性
トヨタグループ内において軽自動車・Aセグメントを担う当社。日々の生活に密着し、それぞれの地域社会の足として必要不可欠な「小さな自動車」を安定的に世に送り出すという、確かな使命感と誇りを持って仕事に取り組むことができます。
■自動車メーカーにおける生産活動の「司令塔」として、サプライチェーン全体をコントロールするダイナミズムを実感できる環境です。トヨタグループ内で軽自動車・Aセグメントを担う当社において、地域社会の生活に不可欠な「小さな自動車」を安定供給するという、社会貢献性の高いミッションに携わることができます。

【入社後のキャリアパス】
配属後は、国内生産車種の複数車種を担当（車種担当）していただきます。長期的なキャリア形成を前提としており、業務習得後（数年後）は、トヨタグループを含む国内外の生産事業体への業務出向（2～3年程度）や定期的なジョブローテーションを通じて、経営的な視野を養うことが可能です。将来的には各拠点の部長・室長ポストを担うことが期待されており、実力次第では役員等のトップマネジメント層を目指せるポジションです。

【働き方】
標準勤務時間は8:45～17:30（所定労働時間7時間45分、休憩60分）です。残業時間は月20～30時間程度。業務状況との兼ね合いにはなりますが、週1日程度の在宅勤務（リモートワーク）も可能です。配属先は本社（池田）工場となります。
求める経験 / スキル
【必須要件（MUST）】
・Microsoft Officeの基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）
・社内外の幅広い部署と密に連携し、円滑な合意形成を図りながら業務を推進できる対人コミュニケーション能力
・ある程度数字に強く、実務に対して粘り強くコツコツと取り組める方
・将来的な国内外への業務出向やジョブローテーションに対応できる方

【歓迎要件（WANT）】
・自動車メーカー、または大手部品メーカーでの生産管理や生産計画の実務経験
・TOEIC 600点以上の英語力、または継続的な語学学習の意欲がある方
・情報システム分野に関する基礎知識をお持ちの方、または抵抗がない方
・論理的思考に基づいた議論展開が可能で、周囲を巻き込み牽引できるリーダーシップ
・世界の政治・経済の動向に高い関心を持ち、日常的に情報収集を行っている方
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

【大阪】パワートレーン部品の調達

ダイハツ工業株式会社

仕事内容
【業務内容】
当社の調達部パワートレーン部品調達室にて、国内外の各取引先からエンジン・駆動・電動部品を調達し、良品を適正な価格で確保する業務をご担当いただきます。各部品の調達戦略を立案し、新規プロジェクトの初期段階から設計部門と連携しながら、コスト競争力を高めるための役割を担います。また、海外事業体への調達支援や品質向上、安定供給のための施策立案など、幅広い業務に携わります。

▼業務詳細
・パワートレーン（エンジン・駆動・電動）部品の調達戦略の立案（候補仕入先の選定、価格交渉）
・新規プロジェクトの初期段階から設計部門と連携し、コスト最適化・価格査定の推進
・国内外の取引先と連携し、品質管理および安定供給を確保するための施策立案・実行
・サプライチェーンの強化、仕入先経営改善
・生産変動に対応するための供給調整および仕入先管理

【部署の役割】
パワートレーンは車両の心臓部であり、性能やコストが車両の競争力に直結します。調達部門は、「最も良い製品を、最も安く、最も早く、長期安定的に調達する」ことを使命とし、サプライヤーと協力しながら最適な調達を実現する役割を担っています。

【仕事の進め方】
少人数のチーム体制でリーダーと連携しながら業務を進め、担当部品に関する課題解決に向けて社内の関連部署や仕入先と連携し、現場確認や調整をおこなう機会が多い環境です。部品ごとの専門性を活かしつつ、プロジェクト単位や会社全体の視点での業務推進にも関与でき、調達部門内での横断的な連携も活発です。また、グループリーダーとの定期的なミーティングを通じて業務計画を共有しながら柔軟に対応しています。

【仕事のやりがい、魅力】
特定分野のスペシャリストとして専門性を高める道と、幅広い業務に携わるジェネラリストとして活躍する道を選択できます。また、100年に一度の変革期を迎える自動車業界において、新技術の導入を推進しながらグローバル成長を目指す当社と共に挑戦し、成長できる機会があります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須（MUST）】
・調達、生産技術、開発、プロジェクト管理 等、モノづくり関連部門での実務経験
・営業、経理、企画、原価管理など、管理部門での実務経験
・自動車業界（自動車メーカー・部品メーカー）での実務経験
・商社（総合商社、専門商社）での営業経験

【歓迎要件（WANT）】
・プロジェクト推進の企画・推進経験
・グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験、海外駐在経験
・TOEIC500点以上
従業員数
12,577名 （（男11,495名　女1,082名、2025年4月1日時点））
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
12,577名 （（男11,495名　女1,082名、2025年4月1日時点））

【茨城／山崎事業所】生成AI向け半導体材料の調達担当/リーダー候補(感光性材料)_26070EL

株式会社レゾナック

仕事内容
＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する

＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。

＜現在の状況＞
生成AIの需要拡大に伴い、担当商材の大幅な増産を見込んでいます。生産を止めない様に安定的な材料調達を行うことが最重要ミッションです。現在、調達担当は2名在籍しており、その2名を率いるチームリーダー候補を募集しています。

■担当製品について
担当製品は、感光性材料と呼ばれる、半導体パッケージ基板の微細回路を形成するための感光性レジスト材料、及び半導体パッケージに用いられる高密度配線を保護／絶縁する材料を担当いただきます。

■なぜ感光性材料の需要が拡大しているか
AI用途を含む先端半導体向けに、高解像度の感光性フィルムを新たに開発しました。本フィルムは先端パッケージの有機インターポーザーで線幅と配線間隔それぞれ1.5μmを実現しており、特許も取得済みです。半導体は回路をより微細化することで多機能化・高性能化が進み、一つのチップで高速な処理が可能になります。現在生成AIの需要拡大に伴い、感光性材料の需要と重要性は急速に高まっています。
※製品知識は入社後に習得いただけます。

＜特にお任せしたいこと＞
製品の調達業務は現状2名で担当しており、これらメンバーのフォローや、トラブル発生時の対応をリードしていただきます。
製品は半導体用途のため高い品質が求められます。品質問題が発生した際は原因の究明から改善策の提案、サプライヤーとの調整まで一貫して主導していただきます。また、長期にわたり供給されている製品が多く、代替品の検討・導入など変更対応も担当いただきます。
また、BCP（事業継続計画）の確立・強化に向けてサプライチェーン全体の最適化を推進し、適正在庫の維持、安定供給の確保および調達コストの最適化に取り組んでいただきます。

■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
　　 発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案　等

＜補足＞
・海外にも生産拠点となる社内の工場があるため、英語でのコミュニケーションが発生する場合がございます。メールでのやり取りがメインですが、語学が得意な方には打ち合わせの機会もございます。
・適正に応じて事業所⇔本社やSCM部内ローテーションの機会がございます。
・成長領域である半導体業界でサプライチェーンの強靭化を推進、事業所オペレーションの強化の一躍を担うことで、どんな事業でもサプライチェーンを全体俯瞰し、S>>Q>D>Cに基づき判断できるマネージャー人財へのキャリアパスが期待できます。

＜やりがい＞
・本商材（感光性材料）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。

＜職場について＞
・調達はサプライヤー、社内他部門と関わることが多く、刺激を受けながら、多くの学びを得られる職種です。特にサプライヤーからは、日々のやりとり、交渉や監査などのコミュニケーションを通じて様々な考え方や、やり方など学びを得ることができる。
・感光性事業は世界トップクラスのシェア、海外にも複数の生産拠点を有しており、グローバルで活躍できる機会を持ちます。
・心理的安全性が高い職場と思います。仕事でもプライベートでも困りごと、相談ごとは真摯にサポートしてもらえる環境があります。
・日立市は太平洋に面し、気候は穏やかです。東京駅へは特急で約1時間30分と都心へのアクセスも良いです。常陸牛、海鮮料理、ラーメンなどグルメも揃い、隣接する市にはショッピングモールや大型スーパーもあり非常に生活しやすい場所です。

＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック　山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■感光性材料
https://www.resonac.com/jp/products/pwb-materials/196
求める経験 / スキル
■いずれか必須：
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方

■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方

■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
勤務地

茨城県

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

【購買調達】資材購買（生産設備・機械・化学品・電子デバイス・OEM商品の購買など）

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
商品開発部門や生産部門と連携しながら、製品開発に必要な部材の選定・調達業務を担当いただきます。
具体的には
①原材料・部品の選定と調達業務
ケミカル材料（樹脂・接着剤・塗料等）の選定・金属材料（鋼材・アルミ・銅材等）の調達・電子部品・半導体の選定および調達・モーター、ヒーター、センサー等の機構部品調達・筐体部品、樹脂成形品、板金部品のサプライヤー開拓
②商品開発支援
新製品開発プロジェクトへの参画・開発段階での部品選定およびVE・VA提案・コストダウン施策の企画・実行・品質、納期、コストを考慮した最適調達の推進
③OEM・ODM開発
国内外OEM/ODMメーカーとの折衝・新規サプライヤー開拓・量産立ち上げ支援・契約条件・コスト交渉
④BOM（部品表）管理
新製品のBOM構築・管理・設計変更に伴うBOM更新・部品構成の最適化提案・開発部門との整合性確認
⑤原価企画・原価管理
BOMを活用した原価積算・原価明細作成および分析・開発段階での原価シミュレーション・VA・VEによるコストダウン提案・原価目標達成に向けた活動推進

【対象製品】
・家電製品全般
・LED照明（法人向け、家庭向け）
・ロボット製品（清掃、警備、その他）
・インテリア製品、家具、収納用品、エクステリア用品
・家電系を中心とした OEM・ODM商品全般

【この仕事の魅力】
年間数百種類に及ぶ商品開発に携われる
家電・LED・ロボット・インテリアなど幅広い製品に関われる
OEM・ODMを活用したグローバルな商品開発を経験できる
調達戦略が製品競争力に直結するやりがいの大きなポジション
新規事業や新カテゴリー創出にも積極的に関与できる
「世界中の技術と部品を組み合わせ、新しい価値を生み出す。」
んなモノづくりの最前線で活躍いただける方をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須条件】※以下いずれかの経験をお持ちの方
家電メーカーでの商品開発経験・技術購買経験・資材調達経験・部品メーカーでの営業経験・OEM/ODM商品の開発経験

【歓迎条件】
半導体/電子部品に関する知識・モーター/ヒーター設計に関する知識・金属材料/樹脂材料に関する知識・中国/ASEAN等の海外メーカーとの取引経験・ビジネスレベルの英語または中国語

【求める人物像】
新しい商品や技術に興味を持ち続けられる方
サプライヤーとの関係構築が得意な方
コスト・品質・納期のバランスを考えた提案ができる方
多部門と連携しながらプロジェクトを推進できる方
グローバルな視点で調達戦略を考えられる方
従業員数
6,223名 （2025年1月時点）
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 720 万円

従業員数
6,223名 （2025年1月時点）

7152　BSJPタイヤ TBR生産計画課

株式会社ブリヂストン

  • 上場企業
仕事内容
■部門からのメッセージ
SCM人財育成を軸に、供給戦略およびその実行を通じて持続性のある事業成⾧に貢献することを目指します。OJTおよびSCM職能研修を通じて実務を学びながらスキルアップが可能な環境につき、上記スキルに自信がない方もご安心ください。多様な経験を活かし、変化に強いSCM体制づくりに共にチャレンジしたい方、意欲のある方のご応募をお待ちしています。

■部門方針
１．SCM人財の育成を推進（３本柱）
- SCMを牽引できる「自律型人財」の育成
- 高いコミュニケーション力と説明力を持つ人財の育成
- 現場力と多様な経験を兼ね備えた人財の育成
２．SBSとの協業による物流コストダウンの実現
- 国内メーカー在庫抑制を意識した需給戦略の立案・推進
３．REP販売を巻き込みDXを活用した柔軟な供給計画の実現
- 販売変動に即応、生産・出荷へタイムリーにつなげる意思決定プロセス構築
- 2ヶ月レンジの生産計画立案による納期回答レベルの向上
- 国内品・海外購入品の需給一元管理体制深化による需給管理レベル向上
４．中⾧期を見据えた施策の検討・実行
- 国内工場の稼働率動向を踏まえ、需給変動に強い柔軟な供給体制構築
- 生産ラインや投資タイミングの見直し、生産/製造部門との連携強化

■業務内容・期待役割
国内TBRタイヤ工場の日別、サイズ別生産計画策定。販売にタイムリーに供給、かつ工場制約を満たしつつ生産性の高い生産計画の立案及び日々の変動調整。
※TBR：Truck and Bus Radial tires　トラック・バス用ラジアルタイヤ

■キャリアパスイメージ
SCM職能担当として、グローバル需給戦略企画、SCM IT推進、国内工場生産計画、国内物流企画、輸出入船積オペレーション、海外SBU SCM担当など、幅広い領域への定期的なローテーションを通じてキャリアアップを目指せる
（※転勤を伴う異動の可能性があります）
求める経験 / スキル
【必須要件】
スキル
・Word：文書作成ができるレベル
・Excel：データ分析、VLOOKUP関数レベル（※多くのOJTで習得可能）
・PowerPoint：相手に伝わる資料作成と説明力（※多くのOJTで習得可能）
・英語能力：海外と業務遂行が可能なレベル（※多くのOJTで習得可能）
経験
・不問（SCM未経験者も歓迎）
※新しい業務や知識の習得に意欲的な方
※チームワーク・コミュニケーション力を重視できる方

【歓迎要件】
・SCM領域での業務経験（物流管理・企画、出荷、需要予測・受発注・生産管理等サプライチェーン及びその周辺領域におけるいずれかの経験）
従業員数
13,934名 （2025年12月31日現在 ※単体）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 （2025年12月31日現在 ※単体）

【テレワーク可/フレックス/幕張勤務】調達業務改善/★次期課長候補★/アナログ半導体専業メーカー

エイブリック株式会社

仕事内容
＜業務内容＞
・調達における業務改革の企画立案および推進
・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行
・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント
・サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立

＜当該ポジションにおける魅力point＞
・半導体という成長産業において、調達の中核を担える
・BCPや地政学リスク対応など、経営に直結する重要なテーマに関われる
・業務改革や仕組みづくりを自ら主導できる裁量の大きさ

【調達・物流の経験は不問です】
市場や顧客・社内との交渉をし、改善・改革を推進してくださる方を募集しています。
調達・物流業務に関してはOJTにて2年程度で1人立ちしていただけるようフォロー予定です。
求める経験 / スキル
・半導体業界または電子部品業界での経験
・B2Bでの価格や条件交渉の経験
・業務改善またはプロジェクト推進の経験
従業員数
948名 （2018年3月31日時点）
勤務地

千葉県

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
948名 （2018年3月31日時点）

【TOPPAN社/東京・芝浦】AI市場拡大を牽引するFCBGA調達戦略ポジション

TOPPAN株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
エレクトロニクス事業における購買・調達業務の核として、サプライチェーンの戦略立案から実行、および組織マネジメントの補佐をお任せします。

■詳細な業務内容
半導体業界のサプライチェーン構造や技術動向の情報収集・分析
技術・品質・調達・サプライヤーを巻き込んだ課題解決の推進
BCPや供給リスクを踏まえた調達戦略の立案・実行
課長職の補佐および組織マネジメント・人財育成への参画
期待する役割
現場の核として戦略的な調達施策を牽引するだけでなく、課長補佐として組織をまとめ、メンバーを牽引するリーダーシップを期待します。

関係者を巻き込んだ課題解決や人財育成にも積極的に取り組んでいただきます。

■仕事の魅力
業界最先端のサプライチェーンの渦中で、戦略立案から実行まで裁量を持ってリードできます。

ご自身の調達戦略が新商材の販路拡大や安定調達の実現に直結するため、大きな手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必要条件】
電気・電子業界での業務経験
購買業務の実務経験
関係者との調整・折衝経験
BCPや供給リスク対応の実務経験
【歓迎条件】
ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーとの交渉・情報収集に使用できるレベル）
BCP戦略の策定や、サプライチェーンの構造改革に携わった経験
組織マネジメントや人財育成の経験
従業員数
54,371名 （2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
54,371名 （2026年3月末現在※TOPPANグループ連結）

【物流企画】総合電機メーカー　※残業ほぼ無・WLB◎

非公開

仕事内容
【業務内容】
全国7拠点の物流センターのマネジメント及び物流企画業務をお任せいたします。入社後は現状の物流部門を理解しながら、業務の問題点を洗い出し、業務改善を行っていただきます。その後は他社での経験を活かしていただき、これまでのやり方や固定概念にとらわれない提案も期待しております。

【現状の業務例】
・物流戦略の立案（物流フローの見直し、現場スタッフの教育指導、物流設備の導入、DX化等）
・全国7か所にある物流センターのマネジメント。各物流センター長と連携してオペレーション最適化・トラブル対応
・物流現場改善施策の立案、実施（サービスレベルの向上及びコスト削減、オペレーション効率化等）
・物流コスト管理、関連システムの運用管理
・倉庫在庫管理と社内関連部門との調整
・運送業者の管理（運賃交渉、契約管理等）

※入社時に現場理解のために物流センターの現場管理や運送会社や乙仲等の取引先との折衝など行なっていただく場合があります。
求める経験 / スキル
■必要業務経験
・企業の物流部門や物流会社において、物流の企画戦略の経験

■歓迎経験、スキル
・メーカーの物流倉庫経験者
・最新の物流関連システムやIoTの知識
・物流システムやマテハン導入経験
・各業務や工程を数値化し、システム化または効率化を実施した経験
・物流現場作業やセンター長の経験
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 630 万円

資材(課長職)【東京／昭島：防衛装備事業部】

昭和飛行機工業株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
資材課長として以下の業務を行う。

主な職務
1.サプライヤーチェーン及び業者管理
・製品の製造から配送に至るまでのプロセスを管理
・サプライヤーの管理

2.仕入先選定
・サプライヤー探索
・交渉力

3.手配・納期管理
・注文書の作成（承認）
・納期管理（納期フォローと交渉）

4.他部署との関係／コミュニケーション
・在庫管理
・他部署と協業

５.規程管理
-資材規定の管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ 資材・購買関係でSupply Chainを担当。（２～３年以上）
・発注から納品まで管理業務経験　　（５年以上）
・Word、Excel、Power Pointの使用経験

【歓迎用件】
・法律的な知識（基本取引契約書・下請け代金法等）
従業員数
350名 （2024年6月）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 750 万円

従業員数
350名 （2024年6月）

大手精密機器メーカー

非公開

  • 上場企業
仕事内容
●担当して頂く業務（下記のいずれかを主業務としてもらいます）
　①調達・生産管理
　　・生産計画に基づくFPD露光装置のキーパーツの調達および納期管理
　　・価格の妥当性検証および価格交渉、発注業務
　　・取引先や製造部門との日程調整、交渉
　②調達企画
　　・FPD露光装置の号機別・機種別原価管理
　　・各種KPI指標の実績差異分析および改善施策の立案・実行
　　・コスト改善施策の調達戦略の立案・実行
　③調達ガバナンス・SCM
　　・中長期的なサプライチェーン強靭化に向けた戦略調達の立案・実行
　　・取引先のQCD評価およびサステナブル調達の推進・調査
　　・取適法等の順法体制の構築および整備
●研修体制
　・OJTによる実務指導および生産システム、社内用語の教育
　・調達に必要な研修プログラム（交渉スキル、法令関連、見積り査定）の受講
　・サプライヤ訪問による調達先現場からの学びと新たな知識の習得
　・キャリアビジョン形成およびスキルアップにつながる全社教育・研修への参加
求める経験 / スキル
【必須要件】
次の要件のいずれかを満たすこと
・リーダー経験をお持ちで装置・設備・製品単位での基幹システムを使用した調達もしくは生産管理の実務経験がある方
・原価もしくは会計の基礎知識を有し、データ集計および可視化による予実管理・分析に関する実務経験がある方

【歓迎要件】
・製造業での開発購買・生産技術の経験（光学・メカ・電気分野のいずれかに秀でいれば尚可）
・原価管理、契約締結、調達に関わる法令の専門知識および資格を有する方
・製造業として、開発や製造元とともにコスト削減活動の主導経験がある方
・基幹システムの刷新、業務DXなどのIT系社内プロジェクト遂行の経験がある方
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

パーツセンター業務　【PHCCS　CAC事業部】

パナソニックHVAC&CC株式会社

  • 課長以上
仕事内容
※勤務地は群馬県大泉町ですが、埼玉県との県境に位置しており、熊谷駅からのシャトルバス利用も可能です。首都圏からのアクセスが良く、都心部への移動もしやすいため、住環境と通勤利便性を両立できる勤務地です。

職務内容
●工場管理部のミッション
「モノづくり体質強化」「モノづくり革新」「モノづくり人財強化」を常に進化させお客様へ、モノづくり価値提供の最大化。
「安全・安心な工場」の実現に向けて、安全投資、コンプライアンス意識向上で健全な企業風土の醸成。

●サービスパーツ課のミッション
補修用部品を適正な価格で安定的にかつタイムリーに」調達し、「必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービス」をお届けすることで、　 顧客満足度を向上すること

●担当業務と役割
主な担当業務は、業務用空調機器の補修部品受発注業務になります。
メーカーサービス部門として、必要な時に必要な場所へ必要なもの・サービスをお届けすることで 顧客満足度を向上し事業に貢献すること

●具体的な仕事内容
【ボリューム】1,000件強/日の受注部品を得意先、当社支店と受発注データをシステム連携にて出荷対応しています。
・基幹システム（GLICS）を使用し日々修理補修部品の受発注管理（マネジメント）及び保守・整備部品（大口）の納期調整業務
・部品在庫管理（ＰＳＩ管理、ＤＸ化による部品在庫適正化）
・顧客対応（当社代理店、支店サービス部門）　　　

●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業でメーカーサービスのパーツセンター業務としてアフターサービスの支えとして実感を得ることができます。
　補修部品供給の仕事は、多種多様な部品の組みあわせによる、完成品として供給しているので自身の職務での頑張りが、ＣＳ向上と収益向上につながります。
・国内、海外向けの部品在庫管理と供給を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい冷熱機器産業を支えることと同義です。パナソニックはその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

●職場の雰囲気
・若手からベテランまでフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・需要要則や適正在庫管理をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。
・工場のみならず、全国のＣＳ業務関係者との交流もあり新たな人間関係構築も可能です。

●キャリアパス
・大泉拠点にＣＡＣ事業部の開発、品質管理部門もあり総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
また、国内各支店にサービス業務部門があり、パナソニック ALLでのジョブローテーションを行います。
求める経験 / スキル
【必須】
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。マネジメント業務経験者
【歓迎】
・アフターサービス、部品業務の経験（冷熱機器）
・品質保証業務経験、物流業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・心身ともに健康で、明るい方
・チームマネジメントに関し、周囲、関係者との積極的にコミュニケーションが取れる方
・これまでの経験、スキルだけの枠組みにとらわれず、広い視野を持ち、幅広い業務にチャレンジできる方
勤務地

群馬県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

資材調達管理

株式会社トーキン

  • 外資系企業
仕事内容
〇業務内容
マグネット、センサ、アクチュエーター用部品材料の資材調達管理業務

〇具体的な業務内容
・資材調達・発注システム管理

・各種監査対応

・予算費用管理

・取引先調査・与信管理

・契約書管理

・資材調達データ管理

・貿易管理

・環境資料調査
求める経験 / スキル
〇　次のいづれかの実務経験　1年以上

・エクセルデータ集計・分析業務
・予算・費用実績管理
・輸入実務処理
・発注業務（ITシステム利用）
従業員数
4,323名 （連結　2025年12月31日時点）
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
4,323名 （連結　2025年12月31日時点）

【調達部 福井資材室担当（福井製造所）】世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー

株式会社UACJ

  • 上場企業
仕事内容
【当社について】
当社は2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。

【業務内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米――両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地のお客様のニーズにタイムリーにお応えできるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

【主な職務内容】
・製造設備部品の調達
・設備工事の購買業務
・燃料・薬品・副資材の調達
・サプライヤーとの価格交渉
・安定調達に向けたBCP対応
・新規サプライヤー開拓
・製造部門との連携による改善提案
※原料調達ではなく、工場運営を支える設備・副資材調達が中心

【キャリアパス】
・調達部門内でのジョブローテーション
・設備購買
・本社調達部門
・購買企画
・調達戦略立案

【働き方】
・残業は月数時間程度
・個人裁量でスケジュール調整可能
・取引先訪問や監査等は自身で計画し実施
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・初任地は福井製造所での勤務を希望される方
・調達・購買経験３年以上
・または資材、営業、生産管理等においてサプライヤーとの折衝経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
英語力：TOEIC 600点以上（基礎的なビジネス英語レベル）
設備購買/工場副資材等の技術知識のある方
製造部門と直結したコストダウン活動の経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけて改善提案できる方
・関係部署を巻き込みながら物事を推進できる方
・サプライヤーや製造部門と信頼関係を構築できる方
・工場運営やものづくりに興味をお持ちの方
従業員数
10,183名 （※連結従業員数（2026年3月31日現在））
勤務地

福井県

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
10,183名 （※連結従業員数（2026年3月31日現在））

【名古屋】サプライチェーンマネジメント(車載半導体)【東証プライム上場企業/退職金あり】

老舗エレクトロニクス商社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
大手外資系半導体メーカーと大手車載Tier1をつなぎ、車載半導体の安定供給を実現するSCM業務をお任せします。
仕入先・顧客双方との納期調整を中心に、在庫・発注・販売状況の管理、需　
要と供給の全体コントロールまで幅広く担当。
市場や顧客の動向を踏まえ、関係者と連携しながら最適な供給計画を実現する重要なポジションです。
自動車の品質・安全性に関わる半導体を扱うため、正確な数値管理とスピー　　　
ド感のある判断が求められます。
一方で、関係者を巻き込み、課題を解決しながらサプライチェーンを動かしていく大きなやりがいがあります。

■業務詳細
・仕入先・顧客との納期調整および折衝
・半導体製品の在庫管理
・仕入先への発注および発注内容の管理
・発注後の納期確認・納期調整
・需要予測を踏まえた需給管理
・在庫・発注・販売に関する数量・金額データの集計、分析
・実績・見込みデータの取りまとめおよび社内共有
・その他、会社が定める業務

■魅力
・大手外資系半導体メーカーと大手車載Tier1の双方と関われる
・自動車の品質・安全性を支える重要な製品を扱える
・納期・在庫・発注・販売を横断して、サプライチェーン全体を動かせる
・調整力、折衝力、数値管理力を活かして専門性を高められる
・グローバルなビジネス環境で英語力を活かせる機会がある
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝を進められ
　る方
・数量・金額などのデータを正確に管理することが得意な方
・変化や課題に前向きに取り組み、粘り強く業務を推進できる方

【歓迎】
・SCM、需給管理、物流などの実務経験
・英語を使用した実務経験
・法人営業または顧客折衝の経験
・自動車・半導体業界での実務経験
勤務地

愛知県

想定年収

480 万円 ~ 620 万円

2026372／【千葉】 輸出管理スペシャリスト ファイテル製品　品質保証　CSR管理課

古河電気工業株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■配属予定部署：
ファイテル製品事業部門　品質保証部　CSR管理課

■職務内容：
・輸出管理に関する該非判定、顧客審査および取引審査の確認・支援
・輸出管理に関する技術提供管理および申請者指導
・輸出管理プロセスの維持、改善および輸出事故の再発防止活動
・本社主管部門および国内外関係会社との輸出管理に関する調整
・教育、監査等を通じた輸出管理体制の強化

■当課で働くやりがい
光通信および光半導体製品の開発・製造・販売を支えるコンプライアンス業務に携わり、法令遵守と事業成長の両立に直接貢献できる。

■将来的なキャリアパス
輸出管理の専門人材として経験を積み、将来的には輸出管理体制の維持・改善を担う中核となる人材として活躍することを期待する。また、製品含有化学物質管理や環境管理等のCSR業務にも経験領域を拡大していく。

■働き方
・残業時間:20-30時間/月
・テレワーク:可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業における輸出管理業務経験
・光デバイス、半導体または電子部品に関する技術・品質保証業務経験
※業務の性質上、TOEIC600点以上を目安とし、英文規制文書や英文メールを理解できる英語力が必要です。

■歓迎経験/スキル・資格
・外為法、及び、米国輸出管理規則（EAR）に関する知識
・輸出管理の一連のプロセスの理解と技術提供管理の経験
・光半導体製品に関する知識
・海外拠点または海外顧客との業務経験
従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
51,167名 （単体：4,433名（2025/3/31現在））

製造管理マネージャー候補

発泡スチロールメーカー

  • 課長以上
仕事内容
製造管理(マネージャー候補)～製造から出荷までの工程管理、労務管理など～
製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】■製造職のご経験
【歓迎】■設備保全や修繕計画、安全衛生に関する知識をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

製販調達・SCM

Nextorage株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
自社および顧客ブランドのメモリーカード製品を中心に、PSI（製販計画）の策定・調整、在庫管理、海外サプライヤーとの価格・納期交渉をご担当いただきます。

営業部門からの販売見込みや受注状況、在庫状況を踏まえて製販計画を策定し、社内関係部門および海外サプライヤーと調整しながら、適正な在庫水準と安定した製品調達を実現していただくことが主な役割です。

【主な業務】
① 販売見込み・受注状況・在庫状況に基づく週次・月次のPSI（製販計画）の策定・調整
② 在庫状況のモニタリングおよび適正在庫に向けた発注管理
③ 海外サプライヤー（主に中華圏）との価格・納期交渉、各種折衝
④ 営業部門をはじめとする社内関係部門との需給・在庫に関する調整
⑤ サプライヤー管理および各種調達実務

また、ご経験や適性に応じて、購買基本契約（MPA）の締結・条件交渉、在庫管理・調達オペレーションの改善、物流コストの適正化などにも携わっていただきます。
求める経験 / スキル
・PSI、製販計画、需給管理等の実務経験
・在庫管理および発注管理の実務経験
・サプライヤーとの価格・納期交渉を含む調達・購買業務の経験
・海外サプライヤー（主に中華圏）との業務に必要なビジネスレベルの語学力（英語または中国語）

【歓迎】
・電子機器・デバイス・半導体・一般消費財等の製品分野でのSCM・調達経験
・購買基本契約（MPA）の締結交渉または取引条件交渉経験
・在庫適正化や在庫管理プロセスの改善経験
・物流コストや物流プロセスの改善経験
従業員数
54名 （2026年2月現在）
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
54名 （2026年2月現在）

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム　調達部門　調達企画機能担当リーダー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

仕事内容
●具体的な仕事内容

調達機能全体の企画・管理業務を担当いただきます。購買課、品質部門、SCM部門、設計部門などと連携しながら、調達業務の標準化・品質向上・継続的改善を推進します。

■ 調達戦略企画・KPI管理（35%）
　・調達戦略および重点施策の企画・実行支援
　・調達部門KPIの設計、集計、分析
　・調達データ分析による改善提案
　・経営層向けレポート作成支援
　・調達パフォーマンスの可視化推進

■ QMS・ガバナンス推進（40%）
　・調達部門QMSの運営および改善
　・航空業界特有の内外監査対応
　・調達コンプライアンス遵守状況の管理

■ DX・業務改善推進（25%）
　・調達業務の標準化および効率化
　・Power BI、Power Automate等を活用した業務改善
　・ERP活用高度化の推進
　・改善プロジェクトの推進・ファシリテーション
　・関係部門を巻き込んだ変革活動の実施

●職場の雰囲気

・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。
・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。
・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。
・BU（ビジネスユニット）として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。
・海外拠点（米国・シンガポール等）との連携も多く、グローバルな環境で働けます。

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
　・調達・購買・SCMに関する基礎知識
　・業務プロセス改善・標準化推進能力
　・KPI管理およびデータ分析能力
　・Excel、PowerPointを用いた分析・資料作成能力
■歓迎
　・QMS（ISO9001等）の運営経験
　・調達ガバナンス構築経験
　・Power BI、Power Automate等の活用経験
　・SAP、Oracle等ERPシステム利用経験
　・ビジネスレベルの英語力
　・プロジェクトマネジメント経験

【経験／資格】
■必須
　・調達、購買、SCM、品質保証、業務改善、経営企画等の実務経験（5年以上）
　・業務改善またはプロジェクト推進経験
　・データ分析を活用した課題解決経験
■歓迎
　・調達企画業務経験
　・ISO9001関連業務経験
　・ERP導入・刷新プロジェクト経験
　・航空宇宙、防衛、電子機器、精密機器業界での経験
　・CPSM、CPP、PMP、APICS等の関連資格
　・監査対応経験
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

グローバル貿易コンプライアンス企画｜輸出入管理・リスクマネジメント＃ HL-26-05-40-M

株式会社ミスミ

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
①グローバル貿易コンプライアンス室ミッション
急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、当社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードする。
顧客が安心して当社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供する。
複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、当社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献する。

②グローバル企画チームミッション
グローバルミスミのヘッドクォーターとしてグローバル貿易コンプライアンス遵守体制の構築、管理レベルの向上、リスクマネジメントを推進する

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当部門での仕事は世界情勢や貿易規制の変化に常に向き合う緊張感はありますが、その分だけ“どこでも通用する武器”となる専門性に加え、事業部門や経営層を巻き込みながら人・組織を動かす経験・力が身につきます。
当社は膨大な製品ラインナップと多様な市場を持つため、挑戦の幅が大きく、成果が事業全体にダイレクトに影響します。当部門への期待は攻守両面で大きく、経営層をはじめ社内からも強く頼りにされており、あなたの判断や提案が会社の未来を左右する場面も少なくありません。
この環境で、あなたが持つ力を最大限に発揮し、SCM領域全般で活躍出来る人材へと成長していただくことを期待しています。


■仕事情報
①担当業務内容

・グローバル貿易コンプライアンス体制の構築・高度化、および対応策の企画・実行：40％
・国内外輸出入に関する法規制について、事業部門・国内外子会社からの相談対応・指導：40％
・輸出入関連法規制・貿易コンプライアンスに関する社内啓発・研修活動：20％

②仕事のやりがい（面白さ）
本ポジションは、グローバルに事業を展開する当社において、海外子会社と連携しながらグループ全体の貿易コンプライアンス体制を構築・高度化するポジションです。
各国の輸出入規制や制裁規制に関する情報収集・対応だけではなく、それらをグローバルで実行可能な管理ルールや業務プロセスへ落とし込むところまで携わります。
また、規制遵守だけを目的とするのではなく、事業部門や国内外子会社のパートナーとして、コンプライアンスと事業スピードを両立させ、「事業を止めない・遅らせない」仕組みをつくることが本ポジションの面白さです。

③3～5年後の想定されるキャリアパス

入社後は、貿易管理・貿易コンプライアンス領域のメンバーとして、国内外のステークホルダーと連携しながら、グローバルなコンプライアンス管理体制の構築・高度化に取り組みます。
業務を通じて、各国の規制動向や社内の業務プロセスから潜在的な課題を捉え、改善策の企画から関係者との調整、実行までを主体的に推進する経験を積んでいただきます。
能力・実績に応じて、より大きな責任を担うポジションを目指すことも可能です。また、組織としては、貿易コンプライアンスの専門性に加え、将来的にSCM領域へ活躍の幅を広げていくことも期待しています。

④業務上の課題

各国の輸出入規制や制裁規制が頻繁に変更されるため、最新情報をタイムリーに収集し、グローバルで運用へ反映していく必要があります。
海外子会社ごとに運用レベルや業務プロセスが異なるため、グローバルで一定水準の管理体制を構築することが課題です。
事業スピードとコンプライアンスを両立するため、業務標準化やデータ活用による効率化を推進していく必要があります。

⑤使用ツール
・使用アプリケーション：MS Word, Excel, Power Point
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・輸出入貿易実務経験(3年以上)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グローバルな輸出入管理に関する課題解決経験
・英語を使用した実務経験 （メール、電話、オンライン会議、資料作成等）

＜知識、スキル＞
・貿易実務および貿易関連法令・規制に関する知見
・国内外の規制情報を収集し、その内容を読み解く力
・国内外の関係者と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力
・論点を整理し、論理的かつ分かりやすい文章・資料を作成する力


【歓迎要件】
＜経験＞
業務の標準化、DX化等の改善提案、推進経験

＜知識、スキル＞

・通関士等の貿易関連資格・知識
・ビジネス英語　(目安：TOEIC 730点以上)


【求める人物像】
・組織目標と事業への影響を踏まえ、自ら課題を捉え、優先順位をつけて行動できる方
・グローバルな視点を持ち、国内外の多様なステークホルダーの立場を尊重しながら、合意形成・課題解決を進められる方
・輸出入関連規制について論理的に情報を整理・解釈し、コンプライアンスと事業推進の両立を考えられる方
従業員数
11,304名 （2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,304名 （2024年3月31日時点/グループ連結）

未経験から電力運用の専門性を身につける／総合職

住友商事100％出資の電力会社　サミットエナジー株式会社

仕事内容
※業界未経験歓迎　スキルセットベースで採用※

電力需要予測、需給計画、市場取引、発電所・蓄電所との調整を担当。
業界未経験から電力需給管理の専門性を身につけられる総合職です。

入社後は、データ確認、計画作成、システム登録などの定常業務からスタート。

その後、ご経験や習熟度に応じて、需給分析、市場取引、契約・精算、業務改善、新たな電力制度への対応へ担当範囲を広げていただきます。

■主な業務
・気象情報や過去実績に基づく電力需要予測、需給計画の策定
・電力需要、発電実績、市場価格の監視・分析
・需給変動や設備トラブル発生時の状況確認・需給調整
・卸電力市場における電力の売買・運用管理
・発電所、蓄電所、取引先、社内関係部署との調整
・一般送配電事業者等への申込・届出
・電力調達・販売に関する契約、請求・精算管理
・需給・損益データの集計、分析、報告
・Excel等を活用した業務効率化・運用ルールの改善
・新たな電力制度・市場に対応する業務プロセスの構築
求める経験 / スキル
■必須条件
・数値やデータを扱う業務に抵抗がなく、正確性と期限を意識して着実に業務を進められる方
・Excel（表計算、グラフ、マクロ等）のスキルを用いたデータ集計・管理の実務経験
・複数の業務に優先順位をつけ、社内外の関係者と連携しながら主体的に進めた経験
・Teams、Microsoft 365等の一般的なITツールの利用に抵抗がない方

■歓迎条件
・需給計画、生産管理、物流管理、受発注管理、金融取引等のオペレーション業務経験
・データ分析や業務企画・業務改善の経験
・電力・エネルギー業界での経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

GTTC Specialist

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
グローバルに事業を展開する当社にて、日本拠点の輸出入・物流業務を担うポジションです。

日本における輸出入業務は現在1名体制となっており、物流・貿易業務全般を主体的に推進いただきます。業務改善やコスト削減、リードタイム短縮などに関する提案が歓迎される風土があり、日本側担当者にも大きな裁量権が与えられています。

有効な提案についてはグローバルチームと連携しながら迅速に実行へ移していくため、スピード感のある環境で自身のアイデアを形にしたい方に適したポジションです。

【主な業務】
・輸出入・通関関連
　- 輸出入業務および通関対応
　- 必要書類の作成・管理
　- 輸出入に関する法令・規制への準拠管理
　- 通関・物流・輸送に関する問題解決
・物流オペレーション管理
　- 輸送業者やフォワーダー管理
　- 輸送パフォーマンスのモニタリング
　- 倉庫・配送オペレーションの管理
　- コスト、品質、納期改善活動
・サプライチェーン改善
　- 物流コスト削減施策の立案・実行
　- リードタイム短縮に向けたプロジェクト推進
　- KPI・各種レポート作成
　- 物流プロセス改善および効率化提案
・社内外ステークホルダーとの連携
　- 海外拠点との業務連携
　- 営業、受注管理、経理、物流チームとの連携
　- 顧客およびサプライヤーとの調整・折衝
　-グローバルチームとの定例会議あり（2週間に1回）※日本時間23:00開始

【魅力】
・日本法人はグローバル売上の約1割を担う重要拠点
・APAC配下ではなくグローバル本社直下組織のため、投資・新製品投入の優先度が高い
・マシンビジョン業界のリーディングカンパニーで、高付加価値・高単価領域に強み。数千万円規模の案件にも携われる。
・売上の15％以上を研究開発に投資し、製品を継続的にアップデート
・価格競争ではなく、品質改善・自動化・省人化などの課題解決提案ができる
・フレックスタイム制を導入しており、裁量を持って働ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（会話・メール）
・大卒以上
・物流、輸出入、サプライチェーン関連業務経験5年以上
・ロジスティクス、SCM、貿易実務などの経験
・高い調整力・交渉力・コミュニケーション能力

【歓迎要件】
・中国語力
・外資系企業での就業経験
・物流改善プロジェクトの経験
・フォワーダーや物流業界での経験
勤務地

東京都

想定年収

534 万円 ~ 800 万円

調達購買職【管理職候補】

メーカー兼エンジニアリング会社

仕事内容
従来の事業部別の調達・購買部門に加え、新設された全社横断的な調達・購買部門において、以下の業務推進を行なっていただきます。
・各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案
上記業務を中心ご経験・スキルに合わせて下記業務もお任せ致します。
・海外情報の入手、分析と活用方法立案
調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化）
・PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進
・全社員を巻き込んど改善活動マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社において調達購買部門での業務経験
・事業会社においてのSCM構築経験
・経営・事業企画部門にて経験のある方。特に、起業経験、小規模会社でのマネジメント経験のある方は歓迎。
【歓迎】
・語学力（英語・中国語）-初級レベルでも可。ビジネスレベルであれば、尚可。
勤務地

大阪府

想定年収

503 万円 ~ 1,000 万円

生産管理 (群馬/長野) 【高いグローバルシェア / プライム上場優良メーカー】

日本発条株式会社

  • 上場企業
仕事内容
ご経験/ご志向に応じて下記の業務をお任せいたします。

・生産管理業務 (客先・仕入先との取引業務全般)
・購買管理（仕入先選定、価格決定、見積り作成、与信管理）
・海外調達品 調達業務(輸入管理、在庫管理、調整等）
・原価管理業務
・プロジェクト管理業務
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業での生産管理/購買業務/物流管理業務等の経験者
・Ms-Officeの基礎的な操作

【歓迎条件】
・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力
・TOEIC600点程度（英語でのﾋﾞｼﾞﾈｽ経験歓迎）
従業員数
17,953名 （2025年3月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
17,953名 （2025年3月現在）

電子材料Global Supply Chain Planner（海外赴任候補）

JSR株式会社

仕事内容
電子材料事業戦略部にて、
Global Supply Chain Plannerとして、国内外のSupply Chainの管理・需給調整業務をご担当いただきます。

■募集背景■
半導体市場の拡大に伴い、電子材料事業におけるグローバルでの需給管理および供給体制の強化が急務となっております。
体制強化を目的とした増員に加え、数年後には海外拠点（欧州、台湾等、その他拠点の可能性あり）への赴任を前提とした
次世代人財を募集しております。

■配属先■
電子材料事業戦略部となります。

■組織のミッション・課題■
半導体フォトレジストなどの電子材料について、グローバルな生産・供給拠点（日本、米国、欧州、中国、韓国、台湾）と連携しながら、以下業務を担うチームです。
・在庫率適正化
・需給計画
・キャパシティマネジメント 等
半導体業界特有の需給変動に対応するため、各拠点の在庫・生産能力・出荷実績データをタイムリーに分析し機動的な意思決定ができる体制の構築が組織課題です。

■具体的な職務内容■
Global Supply Chain Planner業務の実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。
・需給の分析
・キャパシティ管理
・在庫率適正化
業務を通じて国内外の拠点と日常的にやり取りを行い、将来の海外赴任に向けた実務スキル・語学力・関係構築力を養成します。

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
上長・チームメンバーと連携しながら、以下の業務をお任せします。
・担当製品グレードの需給データ収集・分析
・生産部門への生産計画インプット
・在庫状況のモニタリング
・関係部署（生産管理、営業、品質保証、海外拠点担当）との調整
出張頻度
・国内外拠点に状況に応じて発生
使用ツール
・Excel、社内基幹システム（生産・在庫管理システム）等

■キャリアパス■
入社後～数年程度
・Global Supply Chain Plannerとして実務経験を積み、需給管理・供給体制に関する知識・スキルを習得
入社1～3年後を目途
・海外拠点（欧州、台湾等を想定。その他拠点の可能性もあり）へ赴任
・現地における需給管理・供給体制構築の中核人材として活躍
・赴任の時期、場所は経験・業務の習熟度により変更の可能性あり
将来的な期待役割
・日本本社と海外拠点をつなぐグローバルキーパーソン
※経験や入社後の実績による

■キャリア入社社員への教育体制■
配属先でのOJTを中心に、先輩社員によるサポート体制のもとで業務を習得いただきます。
半導体業界・リソグラフィ材料の知識がない方でも、若手や異業種・異材料からの転職者を歓迎しており
基礎的な業界知識・製品知識から丁寧にレクチャーします。

■仕事の魅力■
半導体業界は市況変動が大きく多忙ですが、世界最先端の半導体製造を材料面から支える手応えとやりがいがあります。
日・米・欧・中・韓・台の拠点と直接やり取りしながら業務を進めるため、
若手のうちからグローバルな視座と人脈を築くことができます。
また、少人数チームで風通しがよく、部門を超えて相談しやすい環境です。

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大卒以上

■必要な経験・スキル・知識■
・メーカーにおける需給管理、生産管理、サプライチェーン管理、貿易実務のいずれかの経験（目安3年以上）
・TOEIC750点以上
メール・資料の読み書きに加え、海外拠点担当者との日常的な英会話業務が発生するため、
会話力（ビジネス会話レベル）も必須

■歓迎する経験・スキル・知識■
・半導体業界または化学メーカーでのサプライチェーン／需給管理関連の実務経験
・中国語スキル（ビジネス会話レベル）
・海外との折衝経験、海外駐在・出向経験
・SAP等の基幹システムの利用経験
従業員数
7,645名 （( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地

東京都

想定年収

526 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,645名 （( 連結：2025年3月31日現在 )）

生産管理職

製造業

仕事内容
生産管理部門におけるプレイングマネジメントをお願い致します。

■具体的には…
・受発注業務、生産計画、在庫管理、サプライチェーン業務
・他部署（製造部門、営業部門など）と連携して、効果的な生産計画、受発注体制をつくるための企画立案・実行　など
求める経験 / スキル
・必須
メーカーでの生産管理のご経験

・歓迎
マネジメント経験（ライン・プロジェクトマネジメント不問）
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 850 万円

海外プロジェクトの生産管理【業界最大手企業】

栗田工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■部門、チームのミッション/ 業務内容
海外顧客向けの生産活動を止めることなく、製品・機器を安定的に供給することが当チームのミッションです。現地の工程や希望納期を把握したうえで輸送計画を立案し、社内関係部署や協力会社、フォワーダー等と連携・調整しながら出荷を手配します。計画どおりに貨物を輸送し、現地の希望納期に合わせて機器を現場まで届けるまでの一連の業務を担います。

■入社後すぐにお任せしたい業務
米国向けプロジェクトのサブ担当として、主担当者のもとで以下の業務を担当いただきます。
・台湾のベンダーや社内関係部署とのスケジュール調整
・顧客への提出資料の作成
・顧客指定システムへの情報入力
・その他、輸出・納入に関する各種調整業務

■入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
米国向けプロジェクトの主担当として、日本・台湾で製作する水処理装置を米国へ輸出し、現地へ納入するまでの一連の業務をお任せします。具体的には、協力会社との製作・納期調整、フォワーダーへの輸送手配、輸出書類の作成、現地関係者への輸送・納入スケジュールの連絡・調整などを担当いただきます。

■キャリアパスイメージ
入社3年程度にアセスメント研修を受けていただき、マネージャー候補として貿易業務を牽引していただきたい。
入社5年目程度には管理職として、貿易業務の課をマネージメントし、より現場をサポートできる貿易部署となれるように組織を牽引していただきたいです。

■業務のおもしろみ・やりがい
物流だけでなく、プロジェクトマネージメントの要素もあり、納期通りに物を現地に届けられた時の達成感が大きい。
日本だけでなく、台湾や米国と英語を使ったやり取りがあり、グローバルな仕事ができる。

■本ポジションの業務の一日の流れ（例） 8時45分　始業
9時30分　朝会実施
12時～13時　お昼休憩
17時15分　退勤
業務時間は各自が担当している案件の納期確認、出荷調整、船積み書類作成、社内会議出席など
求める経験 / スキル
■ 必須
・生産管理の実務経験
・営業・設計等の社内関係部署や協力会社と連携し、納期調整を行った経験
・プラント・産業機械等(※)に関する貿易実務経験（インコタームズの理解および輸出書類の作成経験を含む）
※衣料品・食料品など、プラント・産業機械と商材特性が大きく異なる分野のみの貿易実務経験を除く

■ 歓迎
・英語を使用した実務経験

■尚可
施工管理（特にプラント工事）の実務経験

■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
3割程度。海外のお客様やベンダーとのメールのやり取り
勤務地

東京都

想定年収

630 万円 ~ 1,315 万円

R＆Dセンター管理チームメンバー

白鳥製薬株式会社

仕事内容
■業務内容
・物品購入、物流・購買管理
・予算管理補助
・報告書類等の文書管理
・契約書類の管理
・図書・雑誌の管理
・電話・来客対応
・設備管理および設備点検対応
・各種業者対応
・研究環境の整備
・IT関連設定変更やトラブルの一次対応
・産業廃棄物・廃液管理対応
・安全衛生、法令対応関連業務
求める経験 / スキル
◆必須要件
・理化学系の大学卒業者
◆歓迎要件
・研究所・工場等の管理業務経験者

◆求める人物像
研究センターの管理業務は、設備管理、物流、購買、予算管理、契約対応、IT対応、研究環境整備など、非常に幅広い領域を対象としています。
従って、安全衛生、産業廃棄物管理、設備管理、法令対応など研究所運営の根幹を支える業務となります。
そのため、本業務では専門部署のように特定分野の深い専門性を追求するよりも、研究所全体の運営を支える立場として、幅広い業務に柔軟に対応する姿勢が重要となります。

以下のような資質を持つ方を希望します。
・必要な知識を自ら調べ、学びながら業務を進められる方
・幅広い業務に抵抗なく取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方
・研究所全体の運営に関心を持ち、主体的に関与できる方
従業員数
210名 （( 2026年6月1日現在 )）
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 630 万円

従業員数
210名 （( 2026年6月1日現在 )）

業務用空調設備工事事業の調達業務 （26C0303）

日立グローバルライフソリューションズ株式会社

仕事内容
【ミッション/期待する役割】
お客さまに価値を認めていただき喜ばれる空調環境を提供するために、空調設備施工に必要な資材・部材などを、グローバルな市場から適切な品質・納期・価格で調達頂きます。企業にとって資材調達の業務は、利益に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。

【職務内容】
・空調冷凍冷蔵などの設備工事における調達業務
・上記にかかわる機器、部材などの調達及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決
※ただし、将来的に上記については事業状況などを踏まえ、業務変更の可能性があります。

【この仕事の魅力】
・空調事業は、社会インフラとして必要性が増しており、日立の空調IoTソリューション「exiida」などの活用を通じて、更なる事業成長が期待されています。
・調達は、必要な機器・部材や工事を、品質・納期・コストなどさまざまな観点から最適化し、事業の競争力や収益に直接貢献できる非常に重大かつ魅力のある仕事です。
・調達業務の経験がない方も、業務を通じて空調設備や電気・計装、調達に関する知識を身につけ、技術とビジネスの双方に関わる専門性を高めることができます。
※「exiida」は日立の空調IoTソリューションの総称。詳細は下記リンクの通り。
https://www.hitachi-gls.co.jp/solution/exiida/movie/index.html

【この仕事の大変なところ】
空調設備の調達では、社内関係者に加え、製薬会社や建設関連のエンジニア、サプライヤーなど、さまざまな立場の方と関わります。それぞれのニーズや考え方を理解しながら調整を進める難しさがありますが、幅広い業界・技術に関する知識や調整力を身につけ、自身の成長につなげることができます。

【調達本部のミッション】
【調達本部のミッション】
(1)バリューチェーンの最適化を志向し、要求仕様に合致したものを要求納期通りにより安い価格で国内外の適切なサプライヤーから調達し、事業に貢献すること
(2)(日立GLS)事業の変化に対応して調達機能を進化させ、協創やアライアンスを含めたビジネス全体の収益に貢献すること
(3)調達BCP体制を確立し、調達リスクをゼロ化すること※BCP:Business Continuity Plan
(4)公正な調達取引を実現すること：コンプライアンス遵守、与信管理等

【空調ソリューション調達グループについて】
現場施工に付帯する資材・製品調達、外注工事業者の選定、サービス調達、注文契約・納期管理・原価管理を集約して業務を行っている。
・配属組織/チーム：３０代～５０代で10人男女比50%
・メンバーのタイプ/人柄：社内外との交渉をするので社交的　
・働き方：基本出社、工事現場への出張（短期）する場合あり
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
大卒以上
（1）社内外の関係者との調整・連携に必要な基本的なコミュニケーションスキル
（2）Excel、PowerPoint等の基本的なPC操作スキル
（3）以下のいずれかに該当する方
　　・建設業界での就業経験がある方
　　・建設業界以外での就業経験があり、大学・大学院で電気・電子、機械などの工学系分野を学んだ方（特に電気・電子系歓迎）
　　※調達業務の経験は不問です。業務に必要な専門知識やスキルは、入社後に実務を通じて習得いただけます。

【歓迎条件】
（1）空調設備、電気設備、建築設備等に関する基礎知識を有する方
（2）調達・購買、設計、施工管理等に関する業務経験を有する方

【求める人物像】
（1）社内外の多様な関係者とコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方
（2）空調設備や建設業界に関心を持ち、相手の立場や考えを理解しながらコミュニケーションが取れる方
（3）自ら考えて行動するとともに、新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 600 万円

従業員数
6,100名 （(2026年3月末時点)）

安全保障貿易管理業務

JSR株式会社

仕事内容
■募集背景■
事業・技術のグローバル展開、技術提供等の取引多様化、制度の複雑化およびグループ管理の高度化に伴う組織力強化のため即戦力となる人財を募集しています。

■配属先■
法務部

■組織構成・ミッション・課題■
・組織構成
法務担当執行役員、法務部長のもと、事業担当のチーム（契約レビュー、法律相談が中心）が２チーム、
部門横断業務チーム（コンプライアンス系、DX、法務研修が中心）が1チームの合計3チームで構成
※但し、コンプライアンス全般は別部署（コンプライアンス部）が所管しております。

部員数10名
キャリア採用者8名（うち欧州赴任中1名）、プロパー2名
（20歳代2名、30歳代3名、40歳代2名、50歳代3名）

・法務部のミッション
JSRグループ全体の健全な事業推進を支えながら、利益の最大化とリスクの最小化を同時に実現すること。
単なるチェック機能に留まらず、事業部門・RD部門と並走しながら、法的観点から事業成長を後押しする役割を担うこと。

・組織課題
取引の多様化、事業スピードの加速、規制の増加・複雑化等を要因とする、業務量増加および業務の高度化

■具体的な職務内容■
安全保障貿易管理体制の構築、維持および改善（米国EARなどの外国の輸出管理規制対応を含む。）
具体的には、以下の業務を担当。
1.　該非判定・取引審査
・自社製品や自社技術について、リスト規制・キャッチオール規制の該非判定のための法令解釈
・ 該非判定結果、最終需要者・最終用途などを踏まえた取引審査、および取引審査体制の維持、改善
・各国の懸念需要者リスト掲載企業との取引可否の判断および取引に必要な対応
2.　許可の管理・当局対応
・経済産業省に対する個別許可・包括許可の申請業務、事前相談および照会対応
・輸出者等概要自己管理チェックリストの提出対応
・経済産業省による立入検査の対応、および指摘事項への是正措置立案および実施
3.　ガバナンス
・輸出管理関連規程等の維持および法令等改正に伴う改訂、事業部門等に対する定期内部監査の実施
・国内・海外子会社に対する輸出管理体制の構築支援・指導、モニタリング、および定期監査の実施
・貿易管理システムの導入検討
4.　周知・教育
役員、事業部門、研究開発部門等に対する教育の企画・実施（eラーニング含む）

■入社後すぐに任せたい仕事内容■
・部門横断業務チームに所属し、外為法を踏まえた取引内容の適法性の審査、該非判定、輸出許可申請、事業部門や開発部門への助言、規程の運用改善、規制動向の把握について、関係部門とコミュニケーションを取りながら、チームリーダーのサポートのもと主体的に業務を遂行
・社内法務講座の講師として、JSRグループの輸出管理に関するリテラシー向上をサポート

■キャリアパス■
将来的には、
・安全保障管理分野でのリーダー
※総合職採用のため、法務部以外の部署や国内外グループ企業への出向、異動、転勤の可能性あり

■仕事の魅力■
・単なるリスク管理部門にとどまらず、事業推進のパートナーとして機能
・案件の初期段階から事業部門・R&D部門と密に連携し、法的観点からサポートすることで、事業の成功そのものに貢献
・国内法務・国際法務を問わず契約・法令対応からM&A・JVまで、業務の幅が広い
・部門長やチームリーダーのサポートを受けながらも、各案件について担当者として前面に立って対応することが期待されており、
裁量を持って主体的に動ける環境

■キャリア入社社員への教育体制■
入社時研修、階層別研修、外部研修およびSchooなどによるOff-JTならびに部門長やチームリーダーのサポートによるOJT

■変更の範囲■
業務内容：会社の定める業務
就業場所：本社および事業所(出向の可能性あり)
求める経験 / スキル
■学歴■
大学卒以上（学部不問）

■必要な経験・スキル・知識■
事業会社（メーカー、商社、物流会社等）における以下の業務経験
・安全保障貿易管理／輸出管理の実務経験（目安：3年以上）
　具体的には、該非判定、取引審査、許認可申請、出荷管理等を担当した経験
・経済産業省への個別許可／包括許可申請、事前相談、または社内監査・教育、規程の制定および改定
・安全保障貿易管理に関する法律相談対応
・英語：TOEIC600点以上

■歓迎する経験・スキル・知識■
・化学、電子材料、半導体、精密機器等、高度な技術及びその技術を使用する製品の輸出管理
・CISTEC資格（STC Associate／Advanced 等）または同等の知識
・米国EAR、中国輸出管理法等の海外の輸出管理法令等に関するコンプライアンス対応
・輸出管理システム、ワークフロー等の導入・改善
・その他、企業法務全般（契約の起案、審査、交渉、法律相談対応、M&A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務）に関する経験があればなお可
従業員数
7,645名 （( 連結：2025年3月31日現在 )）
勤務地

東京都

想定年収

677 万円 ~ 1,220 万円

従業員数
7,645名 （( 連結：2025年3月31日現在 )）

サプライチェーン・マネジメント部～英語のスキルを活かせる～【メーカー機能を持つ専門商社】

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■メインミッション
厨房機器・調理機器の調達・物流業務全般を担当いただきます。主要取引先メーカーはヨーロッパ (イタリア・フランス) 並びにアメリカです。
社内関連部署、外部協力業者、並びにメーカーとの折衝・調整が発生します。

【物流業務】
・海外メーカーへの商品・部品の発注、納期管理
・物流手配 (フォワーダー選定、船積み、通関・配送手配、コスト処理など)
・着荷品に不良があった場合のメーカーとのやり取り (不良報告、補償交渉など)
・商品・部品に関する問い合わせ

【メーカー担当業務】
・メーカー交渉・折衝
・メーカーとの販売戦略・販促計画の協議
・WEB/対面会議のファシリテート (逐次通訳含む)
・技術・品質関連打ち合わせ

＜業務のポイント＞
商品の9割が欧州からの輸入である当社において、取引先メーカーとの窓口となる業務です。
入社後は物流業務を通してメーカーとその商品、競合環境などの知識を養って頂き、その後担当メーカーを持って、会社の代表として海外メーカーとの交渉業務を行って頂きます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・社会人経験5年以上
・英語ビジネスレベル　TOEIC850点以上
・海外関連業務の経験（物流、輸出もしくは輸入営業、海外調達、海外支店や海外取引先との 連絡・交渉など）
・大卒以上
★日常的に英語の使用機会があるため、語学力を生かして働きたい方にお勧めです！

＜歓迎＞
輸出入業務の経験 (商社、メーカーでの物流業務、フォワーダー)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

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