バイヤーの求人・転職情報（12ページ目）
191件中の151〜191件を表示
日本モレックス合同会社
仕事内容
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリア面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができます。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
＜Molexの魅力＞
①判断スピードが速く、日本の企業のように稟議決裁のステップがシンプル
その為、自分の意見が妥当であればそのまま承認されやすく、個人の実績/評価に結び付きやすい
②結果も重視するが、その過程（プロセス）を重視して評価する為、失敗を恐れずチャレンジできる
③企業文化にあっていれば、外資系＝すぐリストラ とはならず、まず個人の可能性を考える。
④上司部下の距離が近い。 本社のマネージメントが日本に来る機会が多く、直接思いを聞くことができます。
また、日本の直属上司との距離も近く、週次で中長期～目の前のキャリア会話を行います。
※入社後のPBにも連携
＜あまり合わない人＞
・基本受け身であまり自発的に動かない人
・分からない事などあれば、いったん止まって聞く、疑問に思う事あれば聞く姿勢が無い人
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリア面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができます。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
＜Molexの魅力＞
①判断スピードが速く、日本の企業のように稟議決裁のステップがシンプル
その為、自分の意見が妥当であればそのまま承認されやすく、個人の実績/評価に結び付きやすい
②結果も重視するが、その過程（プロセス）を重視して評価する為、失敗を恐れずチャレンジできる
③企業文化にあっていれば、外資系＝すぐリストラ とはならず、まず個人の可能性を考える。
④上司部下の距離が近い。 本社のマネージメントが日本に来る機会が多く、直接思いを聞くことができます。
また、日本の直属上司との距離も近く、週次で中長期～目の前のキャリア会話を行います。
※入社後のPBにも連携
＜あまり合わない人＞
・基本受け身であまり自発的に動かない人
・分からない事などあれば、いったん止まって聞く、疑問に思う事あれば聞く姿勢が無い人
求める経験 / スキル
【必須条件】
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
※今回は、「購買/調達業務」未経験者も歓迎の限定1名枠でもあります
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
☆おすすめポイント☆
・グローバルな調達業務に携われる環境
国内外の自社工場やサプライヤーとの折衝・交渉を通じて、グローバルな購買・調達スキルを習得可能。
海外拠点への供給活動を担うことで、国際的なビジネス経験を積めます。
・幅広い業務領域で専門性を高められる
樹脂原材料、非鉄原材料、一般生産材など多様なカテゴリーを担当。
サプライヤー管理から生産計画サポートまで、購買業務の全体像を経験できます。
・社内外で通用する交渉力・折衝力を習得
下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いパートナーとの交渉を経験。
トップマネジメント層との関わりを通じて、他部署では得られない人脈形成が可能。
・キャリアアップと資格取得支援
CPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士など、専門資格取得を目指せる環境。
調達のプロフェッショナルとして市場価値を高めるキャリア形成が可能。
・柔軟な働き方とライフスタイルの両立
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
・若手でも挑戦できる環境
工場勤務や現場業務の経験を活かし、早期から責任ある業務に挑戦できる。
社内の多部署と連携しながら、改善活動や課題解決に主体的に取り組めます。
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
☆おすすめポイント☆
・グローバルな調達業務に携われる環境
国内外の自社工場やサプライヤーとの折衝・交渉を通じて、グローバルな購買・調達スキルを習得可能。
海外拠点への供給活動を担うことで、国際的なビジネス経験を積めます。
・幅広い業務領域で専門性を高められる
樹脂原材料、非鉄原材料、一般生産材など多様なカテゴリーを担当。
サプライヤー管理から生産計画サポートまで、購買業務の全体像を経験できます。
・社内外で通用する交渉力・折衝力を習得
下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いパートナーとの交渉を経験。
トップマネジメント層との関わりを通じて、他部署では得られない人脈形成が可能。
・キャリアアップと資格取得支援
CPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士など、専門資格取得を目指せる環境。
調達のプロフェッショナルとして市場価値を高めるキャリア形成が可能。
・柔軟な働き方とライフスタイルの両立
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
・若手でも挑戦できる環境
工場勤務や現場業務の経験を活かし、早期から責任ある業務に挑戦できる。
社内の多部署と連携しながら、改善活動や課題解決に主体的に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
外資系コネクタメーカー
仕事内容
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
求める経験 / スキル
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)
・英語 ビジネスレベル
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)
・英語 ビジネスレベル
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
We are looking for a data-driven and technically skilled Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
■Key Role Responsibilities
・Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
・Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
・Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
・Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
・Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
・Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
・Participating in the review of new products and limit structures
We are looking for a data-driven and technically skilled Market Risk Analyst to join our Risk Management team, which plays a critical role in supporting market risk management across the Japanese Power and Energy markets. This position focuses on building and maintaining analytical tools and data infrastructure that enable efficient and high-quality market risk assessments. Also, this position plays an important role in ensuring robust market risk measurement, monitoring, and reporting across our trading activities.
You will work closely with the Market Risk Manager, Risk Head, and cross-functional teams including Front Office and Operation team, contributing to the development of scalable solutions for market risk limit setting, exposure monitoring, and committee reporting. The role offers a unique opportunity to combine financial insight with technical innovation in a fast-paced, market-facing environment.
■Key Role Responsibilities
・Daily market risk calculations and ad-hoc market risk assessments (VaR, sensitivities, stress tests)
・Monitoring trading positions, exposures, and market-driven risk factors
・Maintaining and enhancing risk analytics tools and reporting frameworks
・Ensuring accuracy and integrity of market data used in risk models
・Supporting senior management and trading desks with clear and timely risk insights
・Contributing to the improvement of risk methodologies, processes, and the database
・Participating in the review of new products and limit structures
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory equired.
☒ Business level in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Education & Experience:
・Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or related quantitative field.
・More than 1+ years of experience in credit risk, market risk, or quantitative analysis in a trading, banking, or energy company environment.
・Relevant certifications such as CFA, FRM, or bookkeeping qualifications preferred.
■Skills & Competencies:
・Strong analytical and quantitative skills
・Proficiency with Python and SQL for data manipulation, analysis, and tool development
・Understanding of market risk concepts (VaR, Greeks, stress scenarios, distributions, correlations)
・Familiarity with PnL Attribution/PnL Explain frameworks
・Experience with risk systems, market data management, or BI tools (Power BI, Tableau)
・Strong communication skills and ability to work with risk team, traders and cross-functional teams
・High level of accuracy, attention to detail, and responsibility
・Proactive mindset with a strong focus on process improvement and automation
■Person Specification
・Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
・Comfortable working in a fast-paced trading environment.
・Motivated to innovate in risk analytics and process improvement.
・Motivated to assimilate complex methodologies and products mathematically.
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory equired.
☒ Business level in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Education & Experience:
・Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Mathematics, Statistics, Engineering, or related quantitative field.
・More than 1+ years of experience in credit risk, market risk, or quantitative analysis in a trading, banking, or energy company environment.
・Relevant certifications such as CFA, FRM, or bookkeeping qualifications preferred.
■Skills & Competencies:
・Strong analytical and quantitative skills
・Proficiency with Python and SQL for data manipulation, analysis, and tool development
・Understanding of market risk concepts (VaR, Greeks, stress scenarios, distributions, correlations)
・Familiarity with PnL Attribution/PnL Explain frameworks
・Experience with risk systems, market data management, or BI tools (Power BI, Tableau)
・Strong communication skills and ability to work with risk team, traders and cross-functional teams
・High level of accuracy, attention to detail, and responsibility
・Proactive mindset with a strong focus on process improvement and automation
■Person Specification
・Detail-oriented, proactive, and capable of working independently.
・Comfortable working in a fast-paced trading environment.
・Motivated to innovate in risk analytics and process improvement.
・Motivated to assimilate complex methodologies and products mathematically.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
As an Optimization Analyst within JERA Global Markets’ Power Trading Analytics Team, you will focus on enhancing the performance of internal power price forecasting and power generation dispatch models used across various horizons in the power market. These models—already in place—support power price forecasting and generation scheduling under operational and regulatory constraints.
Your primary responsibility will be to refine and extend the optimization logic embedded within these models using advanced mathematical programming techniques. You will work closely with internal stakeholders such as model developers, quantitative analysts, trading analysts, and generation schedulers.
This role is technically focused and operates within a collaborative, model-centric environment, without requiring direct exposure to external market-facing functions.
■Main Responsibilities
・ Model Optimization Enhancement
Improve and extend the optimization components of internal forecasting and dispatch models.Focus on parameter configuration, constraint tuning, boundary refinement, and solver integration to ensure the models align with operational realities and market constraints.
・ Algorithm Development
Apply mathematical programming techniques—including linear programming (LP), and mixedinteger programming (MIP), using industry-standard solvers such as Gurobi. Develop algorithmic solutions for constrained optimization problems involving generation resources, forecast
uncertainty, and asset dispatch logic.
・ Cross-functional Collaboration
Collaborate closely with a variety of technical stakeholders including model developers,generation planning teams, trading analysts, and internal quants. Understand business constraints and translate them into optimization-ready formulations.
・ Model Validation & Refinement
Configure, test, and validate optimization components within complex models. Analyze and diagnose performance bottlenecks, assess sensitivity to constraints, and ensure solver reliability across production use cases.
・ Documentation & Knowledge Sharing
Maintain clear and structured technical documentation of model configurations, solver workflows, and optimization logic. Regularly communicate key findings and improvements to internal teams, and contribute to the team’s collective modelling standards and practices.
As an Optimization Analyst within JERA Global Markets’ Power Trading Analytics Team, you will focus on enhancing the performance of internal power price forecasting and power generation dispatch models used across various horizons in the power market. These models—already in place—support power price forecasting and generation scheduling under operational and regulatory constraints.
Your primary responsibility will be to refine and extend the optimization logic embedded within these models using advanced mathematical programming techniques. You will work closely with internal stakeholders such as model developers, quantitative analysts, trading analysts, and generation schedulers.
This role is technically focused and operates within a collaborative, model-centric environment, without requiring direct exposure to external market-facing functions.
■Main Responsibilities
・ Model Optimization Enhancement
Improve and extend the optimization components of internal forecasting and dispatch models.Focus on parameter configuration, constraint tuning, boundary refinement, and solver integration to ensure the models align with operational realities and market constraints.
・ Algorithm Development
Apply mathematical programming techniques—including linear programming (LP), and mixedinteger programming (MIP), using industry-standard solvers such as Gurobi. Develop algorithmic solutions for constrained optimization problems involving generation resources, forecast
uncertainty, and asset dispatch logic.
・ Cross-functional Collaboration
Collaborate closely with a variety of technical stakeholders including model developers,generation planning teams, trading analysts, and internal quants. Understand business constraints and translate them into optimization-ready formulations.
・ Model Validation & Refinement
Configure, test, and validate optimization components within complex models. Analyze and diagnose performance bottlenecks, assess sensitivity to constraints, and ensure solver reliability across production use cases.
・ Documentation & Knowledge Sharing
Maintain clear and structured technical documentation of model configurations, solver workflows, and optimization logic. Regularly communicate key findings and improvements to internal teams, and contribute to the team’s collective modelling standards and practices.
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
-Must-Have Requirements-
・ Educational Background
Advanced degree (or equivalent practical experience) in Operations Research, Applied Mathematics, Energy Systems, Electrical Engineering, or related technical fields.
・ Optimization Expertise
Solid foundation in mathematical optimization, especially linear programming (LP) and mixedinteger programming (MIP). Demonstrated ability to formulate, implement, and refine constrained optimization problems using industry-standard solvers such as Gurobi (or equivalent).
・ Programming Proficiency
Strong Python programming skills, particularly with object-oriented development for scientific computing. Able to write maintainable and modular code for optimization routines and model configuration.
・ Analytical and Diagnostic Skills
Ability to interpret solver output, identify bottlenecks or infeasibilities, and troubleshoot convergence issues. Rigorous attention to detail and a structured approach to model validation and performance tuning.
-Want-Have Requirements-
・ Stochastic Optimization Knowledge
Familiarity with uncertainty modelling techniques such as stochastic programming or robust optimization, especially as applied to long-term planning or dispatch under uncertain conditions.
・ Power Systems and Market Knowledge
Broader understanding of power market operations, merit-order pricing, balancing markets, or regulatory constraints in electricity systems. Knowledge of how these are reflected in real-world dispatch models is a plus.
・ Applied Experience in Energy Systems
Hands-on experience applying optimization techniques in the context of electricity systems,power scheduling, or energy forecasting. Strong understanding of how generation constraints,forecast uncertainty, or operational limitations translate into mathematical formulations.
・ Tooling and Infrastructure Experience
Exposure to Linux-based environments, version control (e.g., Git), and data interfaces such as SQL or NoSQL databases. Experience working in cloud-based modelling environments is advantageous.
・ Solver Flexibility
Familiarity with other optimization solvers (e.g., CPLEX, HiGHS, CBC/CLP), including trade-offs in performance and licensing.
・ Cross-Functional Collaboration
Experience working in collaborative teams that include analysts, model developers, and scheduling operators, especially in large-scale modelling or infrastructure planning contexts.
・ Fluency in both Japanese and English
For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing, is expected. For non-Japanese nationals, Japanese language skills are good to have; experience working with Japanese materials or data sources would be an advantage.
■Person Specification
・ Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
・ Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
・ Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
・ Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
・ Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
-Must-Have Requirements-
・ Educational Background
Advanced degree (or equivalent practical experience) in Operations Research, Applied Mathematics, Energy Systems, Electrical Engineering, or related technical fields.
・ Optimization Expertise
Solid foundation in mathematical optimization, especially linear programming (LP) and mixedinteger programming (MIP). Demonstrated ability to formulate, implement, and refine constrained optimization problems using industry-standard solvers such as Gurobi (or equivalent).
・ Programming Proficiency
Strong Python programming skills, particularly with object-oriented development for scientific computing. Able to write maintainable and modular code for optimization routines and model configuration.
・ Analytical and Diagnostic Skills
Ability to interpret solver output, identify bottlenecks or infeasibilities, and troubleshoot convergence issues. Rigorous attention to detail and a structured approach to model validation and performance tuning.
-Want-Have Requirements-
・ Stochastic Optimization Knowledge
Familiarity with uncertainty modelling techniques such as stochastic programming or robust optimization, especially as applied to long-term planning or dispatch under uncertain conditions.
・ Power Systems and Market Knowledge
Broader understanding of power market operations, merit-order pricing, balancing markets, or regulatory constraints in electricity systems. Knowledge of how these are reflected in real-world dispatch models is a plus.
・ Applied Experience in Energy Systems
Hands-on experience applying optimization techniques in the context of electricity systems,power scheduling, or energy forecasting. Strong understanding of how generation constraints,forecast uncertainty, or operational limitations translate into mathematical formulations.
・ Tooling and Infrastructure Experience
Exposure to Linux-based environments, version control (e.g., Git), and data interfaces such as SQL or NoSQL databases. Experience working in cloud-based modelling environments is advantageous.
・ Solver Flexibility
Familiarity with other optimization solvers (e.g., CPLEX, HiGHS, CBC/CLP), including trade-offs in performance and licensing.
・ Cross-Functional Collaboration
Experience working in collaborative teams that include analysts, model developers, and scheduling operators, especially in large-scale modelling or infrastructure planning contexts.
・ Fluency in both Japanese and English
For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing, is expected. For non-Japanese nationals, Japanese language skills are good to have; experience working with Japanese materials or data sources would be an advantage.
■Person Specification
・ Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
・ Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
・ Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
・ Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
・ Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
This role is for an analyst to join the front-office trading analytics team, supporting trading decisions in Japan’s wholesale electricity markets through the use, operation, and continuous improvement of analytical and decision-support models.
You will work across forecasting and fundamental analysis, taking day-to-day ownership of in-house analytical frameworks that directly support trading decisions. These include stack-based price formation models, electricity demand forecasting models, and renewable and hydro generation models, which form the analytical foundation for understanding market dynamics, identifying trading opportunities, and managing risk exposure across different time horizons.
The position requires a strong understanding of power market mechanisms, the ability to interpret and challenge model outputs using market intuition, and bilingual communication skills to collaborate effectively with traders, quantitative teams, and data engineers in a fast-paced front-office environment.
□Market Interpretation & Structural Analysis
・ Monitor and interpret key developments in Japan’s power market using fundamental and modelbased analysis, identifying key drivers across supply, demand, fuel, weather, and policy.
・ Identify structural shifts, emerging risks, or regime changes in the market and communicate potential implications for trading positions and decision-making.
□Scenario Analysis & Trading Support
・ Perform scenario, stress-test, and sensitivity analyses based on fundamental and analytical models,covering extreme weather events, system constraints, outages, fuel price shocks, and policy changes.
・ Contribute to the development of trading views and market outlooks with a strong commercial focus, balancing analytical rigor with practical decision-making needs.
□Analytical Tools & Insights Delivery
・ Take ownership of the day-to-day use of internal analytical tools and datasets, ensuring timely execution, monitoring, and interpretation of model outputs for the trading desk.
・ Proactively identify areas where analytical or modelling improvements can enhance decisionmaking efficiency, robustness, and transparency.
□Cross-Team Communication & Coordination
・ Present analytical findings clearly to both domestic and overseas stakeholders, enabling aligned trading strategies across regions and teams.
・ Work closely with risk management, quantitative, and IT teams to ensure smooth operation, reliability, and continuous improvement of market intelligence workflows.
This role is for an analyst to join the front-office trading analytics team, supporting trading decisions in Japan’s wholesale electricity markets through the use, operation, and continuous improvement of analytical and decision-support models.
You will work across forecasting and fundamental analysis, taking day-to-day ownership of in-house analytical frameworks that directly support trading decisions. These include stack-based price formation models, electricity demand forecasting models, and renewable and hydro generation models, which form the analytical foundation for understanding market dynamics, identifying trading opportunities, and managing risk exposure across different time horizons.
The position requires a strong understanding of power market mechanisms, the ability to interpret and challenge model outputs using market intuition, and bilingual communication skills to collaborate effectively with traders, quantitative teams, and data engineers in a fast-paced front-office environment.
□Market Interpretation & Structural Analysis
・ Monitor and interpret key developments in Japan’s power market using fundamental and modelbased analysis, identifying key drivers across supply, demand, fuel, weather, and policy.
・ Identify structural shifts, emerging risks, or regime changes in the market and communicate potential implications for trading positions and decision-making.
□Scenario Analysis & Trading Support
・ Perform scenario, stress-test, and sensitivity analyses based on fundamental and analytical models,covering extreme weather events, system constraints, outages, fuel price shocks, and policy changes.
・ Contribute to the development of trading views and market outlooks with a strong commercial focus, balancing analytical rigor with practical decision-making needs.
□Analytical Tools & Insights Delivery
・ Take ownership of the day-to-day use of internal analytical tools and datasets, ensuring timely execution, monitoring, and interpretation of model outputs for the trading desk.
・ Proactively identify areas where analytical or modelling improvements can enhance decisionmaking efficiency, robustness, and transparency.
□Cross-Team Communication & Coordination
・ Present analytical findings clearly to both domestic and overseas stakeholders, enabling aligned trading strategies across regions and teams.
・ Work closely with risk management, quantitative, and IT teams to ensure smooth operation, reliability, and continuous improvement of market intelligence workflows.
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
-Must-Have Requirements-
Strong understanding of power market fundamentals, with the ability to interpret, validate, and challenge model outputs using real-world system intuition. This includes economic drivers such as generator cost structures, merit order formation, and emissions markets, as well as technical drivers including dynamic demand, load flows, and the use and limitations of numerical weather prediction model outputs.
Solid understanding of Japan’s electricity market structure, including spot price formation mechanisms, futures markets, and balancing markets, with the ability to place analytical results within the context of market rules, operational practices, and ongoing market evolution.
1–3 years of hands-on experience in power market analytics for electricity trading, forecasting,
dispatch modelling, or closely related quantitative or analytical roles, with demonstrated exposure to real market decision-making.
Proficiency in Python, particularly pandas, with the ability to work independently on data processing, model execution, result validation, and basic model adaptation. Experience with statistical or machine learning libraries (e.g. sklearn) is beneficial.
Fluency in both Japanese and English. For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals, a strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyze Japaneselanguage data sources, and actively participate in internal and external discussions.
-Want-Have Requirements-
Experience working with structured datasets using SQL or similar technologies, particularly in environments built on modern data platforms such as Databricks.
Familiarity with dashboarding and data visualization in analytical platforms (e.g. Databricks dashboards). Experience with enterprise BI tools such as Power BI or Tableau is considered an advantage.
Person Specification
Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
-Must-Have Requirements-
Strong understanding of power market fundamentals, with the ability to interpret, validate, and challenge model outputs using real-world system intuition. This includes economic drivers such as generator cost structures, merit order formation, and emissions markets, as well as technical drivers including dynamic demand, load flows, and the use and limitations of numerical weather prediction model outputs.
Solid understanding of Japan’s electricity market structure, including spot price formation mechanisms, futures markets, and balancing markets, with the ability to place analytical results within the context of market rules, operational practices, and ongoing market evolution.
1–3 years of hands-on experience in power market analytics for electricity trading, forecasting,
dispatch modelling, or closely related quantitative or analytical roles, with demonstrated exposure to real market decision-making.
Proficiency in Python, particularly pandas, with the ability to work independently on data processing, model execution, result validation, and basic model adaptation. Experience with statistical or machine learning libraries (e.g. sklearn) is beneficial.
Fluency in both Japanese and English. For Japanese nationals, the ability to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals, a strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyze Japaneselanguage data sources, and actively participate in internal and external discussions.
-Want-Have Requirements-
Experience working with structured datasets using SQL or similar technologies, particularly in environments built on modern data platforms such as Databricks.
Familiarity with dashboarding and data visualization in analytical platforms (e.g. Databricks dashboards). Experience with enterprise BI tools such as Power BI or Tableau is considered an advantage.
Person Specification
Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
Position Description
The Japanese Power Trader Assistant is part of the trading team within GMJ’s Japanese Power business. The person will play a key contribution in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with Traders.
The role will involve taking responsibility for developing and maintaining Trader tools, booking of deals, daily reconciliation of position and assisting Traders in daily PnL reconciliation.
The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other GMJ functions, in a collaborative and open manner, more specifically with BO and IT support function to enhance processes and functionalities, involving testing in UI environment, and FO developers.
■Key Role Responsibilities
Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L and position.
Provide fit for purpose information for other management reports.
Work closely with IT to support the trading tools.
Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of GMJ.
■Requires results:
To minimize booking errors, entering trades in a timely manner.
Keep daily readiness of the Trader tools.
Facilitate the daily routine for closing trading day process and curve saving.
To keep close monitoring of Trades recording related to regulation requirement.
To be always comply with the related regulations and internal rules which includes but not limited to Business Transaction Procedure and Risk Management Procedure.
The Japanese Power Trader Assistant is part of the trading team within GMJ’s Japanese Power business. The person will play a key contribution in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with Traders.
The role will involve taking responsibility for developing and maintaining Trader tools, booking of deals, daily reconciliation of position and assisting Traders in daily PnL reconciliation.
The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other GMJ functions, in a collaborative and open manner, more specifically with BO and IT support function to enhance processes and functionalities, involving testing in UI environment, and FO developers.
■Key Role Responsibilities
Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L and position.
Provide fit for purpose information for other management reports.
Work closely with IT to support the trading tools.
Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of GMJ.
■Requires results:
To minimize booking errors, entering trades in a timely manner.
Keep daily readiness of the Trader tools.
Facilitate the daily routine for closing trading day process and curve saving.
To keep close monitoring of Trades recording related to regulation requirement.
To be always comply with the related regulations and internal rules which includes but not limited to Business Transaction Procedure and Risk Management Procedure.
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
Master degree in quantitative field beneficial as this role could lead to a trader role.
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.
☒ Fluency in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Person Specification
Strong understanding of effective risk management a plus
Graduate level in an analytically-based discipline i.e. engineering, data science, finance, maths, economics, science or equivalent experience, preferred
Motivated, business oriented person
Good communication and analytical skills
Fast learner
Able to work in a fast paced environment
Proactive
Team player
Experience of working in a commodity trading environment, preferred
Good working knowledge of the Power markets a plus
Market analysis experience a plus
Master degree in quantitative field beneficial as this role could lead to a trader role.
☒ Fluency in English (spoken and written) is Mandatory required.
☒ Fluency in Japanese (spoken and written) is Mandatory required.
■Person Specification
Strong understanding of effective risk management a plus
Graduate level in an analytically-based discipline i.e. engineering, data science, finance, maths, economics, science or equivalent experience, preferred
Motivated, business oriented person
Good communication and analytical skills
Fast learner
Able to work in a fast paced environment
Proactive
Team player
Experience of working in a commodity trading environment, preferred
Good working knowledge of the Power markets a plus
Market analysis experience a plus
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
This role is for an early-career analyst to join the front-office trading support team. You will contribute to short-term market forecasting, bidding curve-based model development, and real-time analysis of Japan’s wholesale electricity markets. The role requires a solid foundation in data analysis, a willingness to learn market structures, and strong bilingual communication skills.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Monitor short-term trends in Japan's power markets and collect key fundamentals
• Generate day-ahead and intraday price forecasts and preparing daily commentary reports
• Run scenario/sensitivity analysis related to demand, weather, outages, or fuel risks, as requested by trading and other commercial functions.
• Participate in the continuous development and maintenance of bidding curve-based market clearing models
• Collaborate with data engineers to improve automation and data cleaning pipelines
• Share insights and analysis with internal teams in Japan and overseas
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
This role is for an early-career analyst to join the front-office trading support team. You will contribute to short-term market forecasting, bidding curve-based model development, and real-time analysis of Japan’s wholesale electricity markets. The role requires a solid foundation in data analysis, a willingness to learn market structures, and strong bilingual communication skills.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Monitor short-term trends in Japan's power markets and collect key fundamentals
• Generate day-ahead and intraday price forecasts and preparing daily commentary reports
• Run scenario/sensitivity analysis related to demand, weather, outages, or fuel risks, as requested by trading and other commercial functions.
• Participate in the continuous development and maintenance of bidding curve-based market clearing models
• Collaborate with data engineers to improve automation and data cleaning pipelines
• Share insights and analysis with internal teams in Japan and overseas
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
求める経験 / スキル
■Key Qualifications and Experience
• Academic background in Energy Systems, Engineering, Applied Economics, Physics, or related quantitative field
• Master’s degree preferred; strong Bachelor with Honors will also be considered
• At least 1 year of relevant experience in power market analytics, energy trading, or system modelling. Outstanding candidates with less experience may also be considered.
• Basic understanding of Japan’s wholesale electricity market and pricing mechanisms
• Proficient in Python and SQL; experience with practical data processing tasks
• Clear logical thinking and effective communication
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Academic background in Energy Systems, Engineering, Applied Economics, Physics, or related quantitative field
• Master’s degree preferred; strong Bachelor with Honors will also be considered
• At least 1 year of relevant experience in power market analytics, energy trading, or system modelling. Outstanding candidates with less experience may also be considered.
• Basic understanding of Japan’s wholesale electricity market and pricing mechanisms
• Proficient in Python and SQL; experience with practical data processing tasks
• Clear logical thinking and effective communication
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
■Position Description
This role is for a mid-level analyst experience to join the front-office trading support team. You will take a lead role in short-term market forecasting, enhance and maintain bidding curve-based models, and deliver real-time insights into Japan’s wholesale electricity markets. The position requires a strong grasp of power market structures, independent analytical judgment, and fluent bilingual communication skills for effective collaboration with traders, data engineers, and operational teams across regions.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Independently monitor and interpret short-term market movements in Japan’s power sector, identifying key drivers across supply, demand, fuel, and weather
• Generate day-ahead and intraday price forecasts, and deliver timely market commentaries for the trading desk
• Design and conduct scenario and sensitivity analyses for disruptive events such as extreme weather, system outages, or LNG delivery risks
• Contribute to the continuous development, refinement, and application of bidding curve-based market clearing model, improving transparency and accuracy in price formation analysis
• Collaborate with data engineers to expand automated workflows and ensure robust, scalable data infrastructure
• Present insights clearly to both domestic and overseas teams, contributing to coordinated trading strategies
• Engage with plant operations or dispatch-related teams when needed, to better align system modelling assumptions with operational realities
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
This role is for a mid-level analyst experience to join the front-office trading support team. You will take a lead role in short-term market forecasting, enhance and maintain bidding curve-based models, and deliver real-time insights into Japan’s wholesale electricity markets. The position requires a strong grasp of power market structures, independent analytical judgment, and fluent bilingual communication skills for effective collaboration with traders, data engineers, and operational teams across regions.
■Key Role Responsibilities
The responsibilities of this role include, but not limited to:
• Independently monitor and interpret short-term market movements in Japan’s power sector, identifying key drivers across supply, demand, fuel, and weather
• Generate day-ahead and intraday price forecasts, and deliver timely market commentaries for the trading desk
• Design and conduct scenario and sensitivity analyses for disruptive events such as extreme weather, system outages, or LNG delivery risks
• Contribute to the continuous development, refinement, and application of bidding curve-based market clearing model, improving transparency and accuracy in price formation analysis
• Collaborate with data engineers to expand automated workflows and ensure robust, scalable data infrastructure
• Present insights clearly to both domestic and overseas teams, contributing to coordinated trading strategies
• Engage with plant operations or dispatch-related teams when needed, to better align system modelling assumptions with operational realities
Communicate with operational teams as needed to better align modelling with real-world system behaviour
求める経験 / スキル
Key Qualifications and Experience
• Master’s degree or above in Energy Engineering, Systems Control, Mathematical Economics, or a related quantitative field
• 3 to 5 years of relevant experience in power market analytics, electricity trading, forecasting, or dispatch modelling, with a proven track record of independent contributions
• Strong understanding of Japan’s market structure, including spot, and balancing mechanisms
• Proven experience developing or managing bidding curve-based forecasting models
• Highly proficient in Python and SQL; strong modelling and automation capability
• Able to clearly communicate market views and collaborate across functions under time pressure
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Master’s degree or above in Energy Engineering, Systems Control, Mathematical Economics, or a related quantitative field
• 3 to 5 years of relevant experience in power market analytics, electricity trading, forecasting, or dispatch modelling, with a proven track record of independent contributions
• Strong understanding of Japan’s market structure, including spot, and balancing mechanisms
• Proven experience developing or managing bidding curve-based forecasting models
• Highly proficient in Python and SQL; strong modelling and automation capability
• Able to clearly communicate market views and collaborate across functions under time pressure
• Fluent in both Japanese and English (required). For Japanese nationals: must be able to communicate effectively in English in a business environment, both verbally and in writing. For non-Japanese nationals: must have strong command of Japanese, including the ability to read market regulations, analyse Japanese-language data sources, and participate in internal/external discussions.
■Person Specification
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 880 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社JERAグローバルマーケッツ
仕事内容
Position Description
The responsibilities of this role include, but not limited to:
•The Japanese Short-Term Power Trader is part of the trading team within JERAGM’s Japanese Power business. The person will play a key part in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with the Head of Japanese Power Trading.
•The person will be responsible for supporting the Japanese Power optimisation and trading activities as well as leading the development of JERAGM’s hedging and risk management service offerings to internal and external stakeholders.
•The role will involve taking responsibility for developing hedging and optimization trading strategies as well as monitoring Japanese power and other related commodity market conditions and trade execution across multiple global commodities exchanges, trade idea generation, trade booking in relevant systems, real time exposure confirmations, P&L analysis, daily risk exposure checks with middle office teams, and other related trading desk requirements.
• The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other JERAGM’s functions, in a collaborative and open manner.
■Key Role Responsibilities
This role reports to the Head of Japanese Power Trading.
Core responsibilities include:
•Contribute to develop and execute trading strategies set up by the desk from the Intra-Day up to the Month+1.
•Daily reconciliation of position and validation of PnL.
•Responsible of marking of Short-Term curve.
•Conduct pricing/execution/hedging strategies within risk limits to support the Japanese power optimisation and trading activities and facilitate hedging requirements from JERA and third parties.
•Leverage on internal and external hedging flow to generate P&L by trading across multiple energy assets/indices including but not limited to Japanese Power, European Gas, US Gas, Oil & LNG derivatives.
•Deploy trading strategies within the risk mandate to capture value from dislocations in fuel markets.
•Continuous daily analysis monitoring of supply demand fundamental, including in-depth weather analysis.
•Contribute to enhance analytics and innovate.
•Develop relationships with third parties active in the Asian financial markets to develop direct trading relationships and with a focus on developing within Asian hours liquidity in relevant financial products
•Manage physical and financial books to continuously re-optimise the physical positions, monitor/amend hedges (including currency exposure) and clear trades.
•Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L.
•Provide fit for purpose information for other management reports.
•Maintain a deep understanding of the prompt market and drivers to trade around the short-term curves.
•Daily gathering of market intel and promptly sharing across the Japanese Power team.
•Work closely with Origination and Portfolio team to support the portfolio optimisation and the development of a mid-term third party portfolio
•Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of JERAGM.
The responsibilities of this role include, but not limited to:
•The Japanese Short-Term Power Trader is part of the trading team within JERAGM’s Japanese Power business. The person will play a key part in building-out a Japanese Power trading desk in close coordination with the Head of Japanese Power Trading.
•The person will be responsible for supporting the Japanese Power optimisation and trading activities as well as leading the development of JERAGM’s hedging and risk management service offerings to internal and external stakeholders.
•The role will involve taking responsibility for developing hedging and optimization trading strategies as well as monitoring Japanese power and other related commodity market conditions and trade execution across multiple global commodities exchanges, trade idea generation, trade booking in relevant systems, real time exposure confirmations, P&L analysis, daily risk exposure checks with middle office teams, and other related trading desk requirements.
• The person will coordinate closely with other members of the Japanese Power business and other JERAGM’s functions, in a collaborative and open manner.
■Key Role Responsibilities
This role reports to the Head of Japanese Power Trading.
Core responsibilities include:
•Contribute to develop and execute trading strategies set up by the desk from the Intra-Day up to the Month+1.
•Daily reconciliation of position and validation of PnL.
•Responsible of marking of Short-Term curve.
•Conduct pricing/execution/hedging strategies within risk limits to support the Japanese power optimisation and trading activities and facilitate hedging requirements from JERA and third parties.
•Leverage on internal and external hedging flow to generate P&L by trading across multiple energy assets/indices including but not limited to Japanese Power, European Gas, US Gas, Oil & LNG derivatives.
•Deploy trading strategies within the risk mandate to capture value from dislocations in fuel markets.
•Continuous daily analysis monitoring of supply demand fundamental, including in-depth weather analysis.
•Contribute to enhance analytics and innovate.
•Develop relationships with third parties active in the Asian financial markets to develop direct trading relationships and with a focus on developing within Asian hours liquidity in relevant financial products
•Manage physical and financial books to continuously re-optimise the physical positions, monitor/amend hedges (including currency exposure) and clear trades.
•Work closely with product control/Risks on curves input and ensure the accuracy of the daily P&L.
•Provide fit for purpose information for other management reports.
•Maintain a deep understanding of the prompt market and drivers to trade around the short-term curves.
•Daily gathering of market intel and promptly sharing across the Japanese Power team.
•Work closely with Origination and Portfolio team to support the portfolio optimisation and the development of a mid-term third party portfolio
•Function as a team-player and foster a collaborative and open working environment across the Japanese Power business and other functions of JERAGM.
求める経験 / スキル
Key Qualifications and Experience
• Minimum 3 years of experience in Japanese power markets, energy sector, or energy trading-related roles.
• Solid understanding of Japanese power market structure, JEPX, power plant operations, and fuel dynamics.
• High-level risk control and risk management skills/experience
• Strong market interpretation skills with the ability to quickly assess the impact of market changes.
• Understanding of liquidity constraints
Person Specification
• Graduate qualification in an analytically based discipline e.g. finance/science/engineering/maths or equivalent experience.
• Responsible for a specific commodity/market and assumes responsibility for independently handling complex trades.
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Capable of clearly and concisely explaining complex ideas to multiple stakeholders of varying seniority
• Confident, articulate and able to successfully collaborate with other departments
• Fluent English is essential (spoken and written), Japanese is beneficial.
• Strong team player, able to collaborate effectively in a multi-cultural environment.
• Minimum 3 years of experience in Japanese power markets, energy sector, or energy trading-related roles.
• Solid understanding of Japanese power market structure, JEPX, power plant operations, and fuel dynamics.
• High-level risk control and risk management skills/experience
• Strong market interpretation skills with the ability to quickly assess the impact of market changes.
• Understanding of liquidity constraints
Person Specification
• Graduate qualification in an analytically based discipline e.g. finance/science/engineering/maths or equivalent experience.
• Responsible for a specific commodity/market and assumes responsibility for independently handling complex trades.
• Curious and proactive, with strong analytical thinking and problem-solving skills.
• Effective communicator, able to collaborate across functions and drive analytical outcomes.
• Strong interest in energy markets and trading, with good commercial awareness.
• Highly responsible, result-oriented, with good time management and planning ability.
• Able to thrive in a fast-changing market environment with a strong sense of initiative.
• Capable of clearly and concisely explaining complex ideas to multiple stakeholders of varying seniority
• Confident, articulate and able to successfully collaborate with other departments
• Fluent English is essential (spoken and written), Japanese is beneficial.
• Strong team player, able to collaborate effectively in a multi-cultural environment.
従業員数
57名
（受入出向者含む）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
57名
（受入出向者含む）
株式会社スタイルブレッド
仕事内容
仕事内容
最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。
【こんなことやります】
仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。
社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。
社内向けでは、商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善、購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善など、ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。
以下いずれか、もしくは複数の購買・調達を担当いただきます。
・パンの原料（小麦やバター等）
・畜肉類
・ジャムやスプレッド類
・什器、資材類
事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為に、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くある中で、既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。
－－－－－－－－－
〇ポジションの魅力
・利益率の向上に大きく関わるため、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。
・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルやコミュニケーションスキル、市場調査を通じた分析スキルなど多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。
・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。
・ホテルの朝食会場や結婚式場、近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。
最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。
【こんなことやります】
仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。
社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。
社内向けでは、商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善、購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善など、ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。
以下いずれか、もしくは複数の購買・調達を担当いただきます。
・パンの原料（小麦やバター等）
・畜肉類
・ジャムやスプレッド類
・什器、資材類
事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為に、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くある中で、既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。
－－－－－－－－－
〇ポジションの魅力
・利益率の向上に大きく関わるため、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。
・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルやコミュニケーションスキル、市場調査を通じた分析スキルなど多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。
・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。
・ホテルの朝食会場や結婚式場、近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。
求める経験 / スキル
＜求めるスキル＞
・購買、調達の経験3年以上
・食品、もしくは什器資材の購買経験
・購買、調達の経験3年以上
・食品、もしくは什器資材の購買経験
従業員数
450名
勤務地
群馬県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
450名
三菱化工機株式会社
仕事内容
プラント・環境設備の建設・エンジニアリングを手掛ける当社においての調達業務
当社の次なるビジョン（工場再編）に向けて、工作品の製造に関わる装置や部品の外注を推進しており、
社内製造部門と外注先の橋渡し役をご担当頂きます。
鉄鋼（ステンレス板等）の加工が必要な大きな装置から資材まで調達品は幅広く、
図面を確認しながらの工作品検証、発注、検収をお願いいたします。
【主な業務内容】
・機械加工部品、製缶部品の発注業務
・見積、査定、予算管理、価格交渉
・納期管理、進捗確認
・納入品質確保、フォローアップ
【組織】
調達1部 外注倉庫課は課長を含め5名で構成されております。
ベテラン社員が多く、安心して就業頂ける環境です。
【ポジションの魅力】
・製造部との距離が近く、外注先と良好な関係を長年築いているため、社内外の関係者から技術知識を学べます。
・配属地である大川工場は数年の間に建て替え予定であり、最新技術の整う環境で就業頂けます。
・外注先は基本的に車で通える範囲が多く、日帰り外出がメインです
当社の次なるビジョン（工場再編）に向けて、工作品の製造に関わる装置や部品の外注を推進しており、
社内製造部門と外注先の橋渡し役をご担当頂きます。
鉄鋼（ステンレス板等）の加工が必要な大きな装置から資材まで調達品は幅広く、
図面を確認しながらの工作品検証、発注、検収をお願いいたします。
【主な業務内容】
・機械加工部品、製缶部品の発注業務
・見積、査定、予算管理、価格交渉
・納期管理、進捗確認
・納入品質確保、フォローアップ
【組織】
調達1部 外注倉庫課は課長を含め5名で構成されております。
ベテラン社員が多く、安心して就業頂ける環境です。
【ポジションの魅力】
・製造部との距離が近く、外注先と良好な関係を長年築いているため、社内外の関係者から技術知識を学べます。
・配属地である大川工場は数年の間に建て替え予定であり、最新技術の整う環境で就業頂けます。
・外注先は基本的に車で通える範囲が多く、日帰り外出がメインです
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
①旋盤、フライス盤などの機械加工知識、もしくは技能がある方
②図面を見て、機械加工の手法や精度の高さを確保する方法を見極めてきた経験（知識）がある方
③外部加工業者への加工指導ができる（経験がある）方
【歓迎要件】
・向上心やコミュニケーションスキルのお持ちの方
下記いずれかの経験がある方
①旋盤、フライス盤などの機械加工知識、もしくは技能がある方
②図面を見て、機械加工の手法や精度の高さを確保する方法を見極めてきた経験（知識）がある方
③外部加工業者への加工指導ができる（経験がある）方
【歓迎要件】
・向上心やコミュニケーションスキルのお持ちの方
従業員数
665名
（2025年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 970 万円
従業員数
665名
（2025年3月現在）
仕事内容
■2026年に100周年を迎え、これまで培った圧倒的な基盤のみに頼らず、更なる製品ラインナップ、市場拡大を目指すべく設備や生産体制強化に大きく投資もしています。 その様な中、多品種小ロットの弊社生産体制における、生産管理の管理職クラスとして生産や調達の最適化を目指し他部門とコミュニケーションを取りながら業務遂行できる方を募集します。
当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。
■具体的想定業務
・生産改善業務全般
・在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務
・福島以外生産拠点（主に海外）の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進
・生産計画における関係各部署(営業や開発、製造等)との調整、等
※いずれは課員10名ほどのマネジメントもお任せしていきます。
使用システム：SAP
必要に応じて、本社への出張も発生する可能性があります 月1回あるか程度。
当社製品（コンプレッサ、真空ポンプ、関連する部品など）の生産管理業務におけるマネジメントをご担当いただきます。
■具体的想定業務
・生産改善業務全般
・在庫適正化、生産システム改善等の日常業務で発生する継続的改善業務
・福島以外生産拠点（主に海外）の物流/コスト/生産計画に携わる改善業務推進
・生産計画における関係各部署(営業や開発、製造等)との調整、等
※いずれは課員10名ほどのマネジメントもお任せしていきます。
使用システム：SAP
必要に応じて、本社への出張も発生する可能性があります 月1回あるか程度。
求める経験 / スキル
【求める要件】
■製造業での生産管理業務、または調達経験
■マネジメント経験（マネジメント人数は不問）
■製造業での生産管理業務、または調達経験
■マネジメント経験（マネジメント人数は不問）
従業員数
1,906名
（1,906名 / 国内 663名（35％）・海外 1,243名（65％）（2024年度））
勤務地
福島県
想定年収
640 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,906名
（1,906名 / 国内 663名（35％）・海外 1,243名（65％）（2024年度））
サーパス工業株式会社
仕事内容
■半導体メーカーに対して、薬液コントロール技術で貢献し、主力製品では市場をほぼ席巻する当社。あなたには、調達管理職として関係者や協力工場との調整業務を担っていただきます。
【詳細】■部品受入検査や製品出荷 ■様々な協力工場への製品部品注文 /納期調整/見積依頼/価格折衝 ■在庫状況や優先順位に応じた調整 等 【業務習得の流れ】●1年目は材料を仕入れてから製品が完成して客先に届くまでの流れや各種仕入先企業名、各種材料名と単価、当社オリジナルのシステムへの入力作業をマスター頂きます。●3～5年後には、依頼された仕事が一通り対応が出来、自発的な改善提案を期待します。
【研修体制】
製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。
【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。
【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90％を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
【詳細】■部品受入検査や製品出荷 ■様々な協力工場への製品部品注文 /納期調整/見積依頼/価格折衝 ■在庫状況や優先順位に応じた調整 等 【業務習得の流れ】●1年目は材料を仕入れてから製品が完成して客先に届くまでの流れや各種仕入先企業名、各種材料名と単価、当社オリジナルのシステムへの入力作業をマスター頂きます。●3～5年後には、依頼された仕事が一通り対応が出来、自発的な改善提案を期待します。
【研修体制】
製品知識の習得のため製造での現場研修や開発チームでのOJTなど会社全体でサポートしているため、成長できる環境です。
【成長性】
半導体業界だけにとどまらず、医療業界や食品業界への拡大もしており、事業・経営の安定性の高さが魅力です。更なる拡大を図っております。
【主力製品の紹介】
コネクター…輸送した貴重な薬品を工場のタンクに充填する時に使用される締結部品。市場シェアは90％を越えます。
レギュレーター・流量コントローラー…半導体の洗浄・研磨のときに使われる部品です。大型の装置に大量に使われるため、一案件でのニーズが非常に高い製品です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
■購買業務の経験
【歓迎条件】
■製造業への営業経験
★ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります
■購買業務の経験
【歓迎条件】
■製造業への営業経験
★ニッチで部品点数が多いため、複雑な製品に携わる面白みがあります
従業員数
241名
（2025年9月1日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
420 万円 ~ 600 万円
従業員数
241名
（2025年9月1日現在）
スカパーJSAT株式会社
仕事内容
■業務概要
人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニア
■仕事内容
人工衛星に搭載する通信機器の調達
・要件定義
・提案評価
・メーカーとのスペックすり合わせ
・設計、製造進捗管理
・試験データ等の技術評価
・人工衛星に搭載する通信機器を活用した衛星回線サービスの検討
■期待する役割
入社当初は現在進行中の人工衛星の調達プログラムに経験者と共にサブ的な役割で従事しながら設計、評価、調達業務やプログラムマネジメントへの理解を深めてもらいつつ、並行して衛星通信システムやデジタル処理を行う通信機器等の技術知見を習得していただきます。
システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れてきましたら、当該プロジェクトの主担当としてプロジェクト遂行の牽引役を担っていただきます。
人工衛星搭載の通信機器調達業務を担う無線通信エンジニア
■仕事内容
人工衛星に搭載する通信機器の調達
・要件定義
・提案評価
・メーカーとのスペックすり合わせ
・設計、製造進捗管理
・試験データ等の技術評価
・人工衛星に搭載する通信機器を活用した衛星回線サービスの検討
■期待する役割
入社当初は現在進行中の人工衛星の調達プログラムに経験者と共にサブ的な役割で従事しながら設計、評価、調達業務やプログラムマネジメントへの理解を深めてもらいつつ、並行して衛星通信システムやデジタル処理を行う通信機器等の技術知見を習得していただきます。
システムへの理解が深まり、業務遂行に慣れてきましたら、当該プロジェクトの主担当としてプロジェクト遂行の牽引役を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
国内外衛星メーカや国内外研究機関、国内外衛星事業者等で、人工衛星搭載ペイロード機器の開発・調達・製造に携わった業務経験がある方
【歓迎要件】
■保有資格
・無線従事者資格保有者（第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士）
・電気通信主任技術者資格保有者
・TOEIC 700点以上
■業務経験・スキル
・光無線通信システムに関する、研究、開発、製造等における知見や業務経験
・国外の企業と技術評価や調達プログラムマネジメントにおいてコミュニケーションが取れる英語力
【求める人物像】
・自らにとって未知の領域であっても既知の知見を活かしながら臆せずチャレンジ出来る方
・社内外、国内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・自ら考え周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・実現のために専門性を高め続ける努力をされる方
・宇宙業界未経験で新たに挑戦されたい方
・事業やプロジェクトの全体像を把握のうえ業務遂行されたい方
国内外衛星メーカや国内外研究機関、国内外衛星事業者等で、人工衛星搭載ペイロード機器の開発・調達・製造に携わった業務経験がある方
【歓迎要件】
■保有資格
・無線従事者資格保有者（第一級陸上無線技術士、第二級陸上無線技術士、第一級陸上特殊無線技士）
・電気通信主任技術者資格保有者
・TOEIC 700点以上
■業務経験・スキル
・光無線通信システムに関する、研究、開発、製造等における知見や業務経験
・国外の企業と技術評価や調達プログラムマネジメントにおいてコミュニケーションが取れる英語力
【求める人物像】
・自らにとって未知の領域であっても既知の知見を活かしながら臆せずチャレンジ出来る方
・社内外、国内外の個人や企業と協調し、多様性を理解しながら仕事を進められる方
・自ら考え周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・実現のために専門性を高め続ける努力をされる方
・宇宙業界未経験で新たに挑戦されたい方
・事業やプロジェクトの全体像を把握のうえ業務遂行されたい方
従業員数
783名
（2025年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
783名
（2025年3月31日時点）
YETI Japan合同会社
仕事内容
At YETI, we believe that time spent outdoors matters more than ever and our gear can make that time extraordinary. When you work here, you’ll have the opportunity to create exceptional, meaningful work and problem solve with innovative team members by your side. Together, you’ll help our customers get the high-quality gear they need to make the most of their adventures. We are BUILT FOR THE WILD™.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
The Demand Planner is responsible for the right stock, in the right place, at the right time by identifying and acting on stock opportunities and allocating stock to the correct channels and regions. This is a collaborative role, reporting into the Head of Merchandising and working closely with the Operations, Sales and E-commerce teams.
YETI is seeking a highly analytical and data-driven Planner who can utilize historical data to forecast future sales and inventory across multiple channels and regions to support our continued growth. A newly created role, we’re seeking a motivated individual ready to make an impact with a growing brand.
Responsibilities
Allocation & replenishment: Forecast replenishment and allocations across direct to consumer, wholesale & corporate channels and markets.
Inventory Management: Execute plans to ensure we have the right product, in the right place and the right time.
Demand Planning: Updating, maintaining, and submitting our monthly demand plan following YETI processes.
Reporting: Create, maintain & interpret reports and action based on business requirements.
Responsible for reacting and adjusting to changes in allocation driven by supply and demand and communicating those changes to key stakeholders efficiently to ensure minimal impact.
Identify and implementing robust forecasting capabilities to minimise re-work.
Analyse sales trends and historical data to forecast future sales and inventory needs.
Collaborate with Sales and Operations to ensure merchandise assortments align.
Weekly trade reviews across Wholesale/B2B/B2C to identify risks, opportunities and actions.
Ensuring high in-stocks of core lines through inventory management including accurate line level forecasts.
Monitor sales performance and adjust inventory levels accordingly.
Support cross-functionally with Sales, E-commerce, Operations, Marketing, Logistics, Supply Planning, and Customization to communicate inventory availability.
Identify and anticipates inventory roadblocks/issues based on data and makes recommendations and/or presents solutions to mitigate risks.
求める経験 / スキル
Qualifications And Attributes
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
・At least 4 years’ of experience in inventory, supply, demand planning or stock management in Fashion Retail, FMCG or large format retailer with multiple channels and markets
・Experience in a similar role managing wholesale/B2B will be advantageous
・Experience using BI tools (eg Power BI, Tableau) advantageous
・Strong analytical and reporting experience
・Advanced Excel Skills
・Fluency in Japanese and Business level English is must
従業員数
7名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
7名
株式会社サンディ
仕事内容
■主な業務内容
・商品買い付け～発売までのディレクション
・マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案
・取引ブランドとの取引交渉
・売上分析・管理、レポート作成
・ブランディング：メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行
・販促企画：PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行
・当社取り扱い商品の品質管理体制の構築、品質管理基準の策定。製造委託先様との品質関連の折衝、必要に応じ委託先様の⼯場査察等
・商品品質改善への対応
・商品買い付け～発売までのディレクション
・マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案
・取引ブランドとの取引交渉
・売上分析・管理、レポート作成
・ブランディング：メーカーのブランディングの理解およびローカライズを企画・実行
・販促企画：PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行
・当社取り扱い商品の品質管理体制の構築、品質管理基準の策定。製造委託先様との品質関連の折衝、必要に応じ委託先様の⼯場査察等
・商品品質改善への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・小売り企業でバイヤー経験のある方
・商品開発の経験をお持ちの方
・食品・飲料業界における品質管理・品質保証業務ご経験をお持ちの方
・ISO、FSSC22000等の知識をお持ちの方
・製造委託先の監査対応のご経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
・小売り企業でバイヤー経験のある方
・商品開発の経験をお持ちの方
・食品・飲料業界における品質管理・品質保証業務ご経験をお持ちの方
・ISO、FSSC22000等の知識をお持ちの方
・製造委託先の監査対応のご経験をお持ちの方
【尚可】
・マネジメント経験
従業員数
5,400名
（（正社員840名） 2026年1月末時点）
勤務地
大阪府
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
5,400名
（（正社員840名） 2026年1月末時点）
非公開
仕事内容
セレクトショップのバイヤーとして下記業務をお任せします。
具体的な業務
＊展示会回り
＊別注商品などの一部商品企画
＊イベント企画
＊各種交渉
＊社内への商品情報の発信
＊その他、商品にまつわる様々な業務全般
具体的な業務
＊展示会回り
＊別注商品などの一部商品企画
＊イベント企画
＊各種交渉
＊社内への商品情報の発信
＊その他、商品にまつわる様々な業務全般
求める経験 / スキル
■必須要件
アパレル業界または類似業界でのバイヤー経験
アパレル業界または類似業界でのバイヤー経験
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
ヤマザキマザック株式会社
仕事内容
工作機械の納期管理業務をご担当いただきます。
【具体的には…】
・顧客の注文内容をもとにした納期計画の設定・調整
（製造部門と組立スケジュールを策定
・部品調達の進捗管理およびサプライヤーへの納期フォロー
・製造工程（加工・組立・検査）の進捗確認と遅延リスクの早期把握
・納期に関する社内（製造・調達・営業）との情報共有と調整
・納期変更発生時の顧客・営業への報告および対応策の立案
【ポジションの特徴】
部品点数が多い工作機械のため、工程全体を俯瞰して管理するスキルが身につきます
製造や調達と密に連携するため、モノづくり現場に近い実務経験が得られます
顧客の製造ライン稼働に関わる重要業務のため、責任感とやりがいの大きい仕事です
■先輩社員紹介
https://www.mazak.co.jp/recruit/works/production-control/
【具体的には…】
・顧客の注文内容をもとにした納期計画の設定・調整
（製造部門と組立スケジュールを策定
・部品調達の進捗管理およびサプライヤーへの納期フォロー
・製造工程（加工・組立・検査）の進捗確認と遅延リスクの早期把握
・納期に関する社内（製造・調達・営業）との情報共有と調整
・納期変更発生時の顧客・営業への報告および対応策の立案
【ポジションの特徴】
部品点数が多い工作機械のため、工程全体を俯瞰して管理するスキルが身につきます
製造や調達と密に連携するため、モノづくり現場に近い実務経験が得られます
顧客の製造ライン稼働に関わる重要業務のため、責任感とやりがいの大きい仕事です
■先輩社員紹介
https://www.mazak.co.jp/recruit/works/production-control/
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験
・物流管理、在庫管理、納期調整などの実務経験
・調達・購買等のご経験がある方
■歓迎要件
・電気回路・制御機器に関する基礎知識
（電装部品の納期把握や組立進捗の理解に活かせます）
・工作機械や産業機械に関する知識
・語学力
・物流管理、在庫管理、納期調整などの実務経験
・調達・購買等のご経験がある方
■歓迎要件
・電気回路・制御機器に関する基礎知識
（電装部品の納期把握や組立進捗の理解に活かせます）
・工作機械や産業機械に関する知識
・語学力
従業員数
8,700名
（（グループ企業合計）2023年12月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 650 万円
従業員数
8,700名
（（グループ企業合計）2023年12月現在）
第一三共ヘルスケア株式会社
仕事内容
【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】
・取引条件等の交渉
・商品調達(在庫管理・販売計画)
・原材料、資材の原価交渉、調達戦略の立案
・製造委託先の選定
・原薬情報の収集・管理、変更管理、一部原薬の調達コントロール
・他部門との情報共有や連携したPJ推進
・取引条件等の交渉
・商品調達(在庫管理・販売計画)
・原材料、資材の原価交渉、調達戦略の立案
・製造委託先の選定
・原薬情報の収集・管理、変更管理、一部原薬の調達コントロール
・他部門との情報共有や連携したPJ推進
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・サプライチェーン関連業務に十分な経験やスキルがある方
・製造委託先、原薬・資材メーカーとの業務調整・交渉、課題解決の推進ができる方
・他部署やグループ内で業務調整をスムーズに進められる方
・時間管理のできる方
・アウトプット能力
【歓迎スキル】
・英語力のある方
・部内や関係部門との業務調整の推進力のある方
・原薬メーカーの情報を把握している方
・生産現場（医薬品・スキンケア等）の経験のある方
・サプライチェーン関連業務に十分な経験やスキルがある方
・製造委託先、原薬・資材メーカーとの業務調整・交渉、課題解決の推進ができる方
・他部署やグループ内で業務調整をスムーズに進められる方
・時間管理のできる方
・アウトプット能力
【歓迎スキル】
・英語力のある方
・部内や関係部門との業務調整の推進力のある方
・原薬メーカーの情報を把握している方
・生産現場（医薬品・スキンケア等）の経験のある方
従業員数
570名
勤務地
東京都
想定年収
560 万円 ~ 950 万円
従業員数
570名
四国電力株式会社
仕事内容
・資材部では、会社が必要とする物品や工事等の調達について、付加価値の高い調達サービスを提供することにより、調達関連コストの低減を図っています。
・入社後は資材調達業務に従事していただきます。
【具体的には】
・資材調達戦略の立案・推進
・個別調達計画の策定
・物品・工事・業務委託の調達
・契約・支払管理（納期管理含む）
・子会社の資材調達業務の代行 など
・入社後は資材調達業務に従事していただきます。
【具体的には】
・資材調達戦略の立案・推進
・個別調達計画の策定
・物品・工事・業務委託の調達
・契約・支払管理（納期管理含む）
・子会社の資材調達業務の代行 など
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Microsoft officeを用いた資料作成の経験
【優遇要件】
・資材調達業務の経験のある方
・社内外の折衝、調整の経験がある方
・コミュニケーション力がある方
・Microsoft officeを用いた資料作成の経験
【優遇要件】
・資材調達業務の経験のある方
・社内外の折衝、調整の経験がある方
・コミュニケーション力がある方
従業員数
2,121名
（2025年3月）
勤務地
香川県
想定年収
600 万円 ~ 950 万円
従業員数
2,121名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
仕事内容
【当社の位置付けと期待役割】
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【具体的な仕事内容：購買の業務とは？】
「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【FFBXとしての間接購買】
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
【お任せする仕事内容】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）
🌟ポジション魅力🌟
・大規模購買（データ・量・金額）×DX×企画戦略
┗富士フイルム全体の事業に関わる購買規模の大きさ
┗ハードウェアだけでないSaaS系サービス事業や管理経験も積めるため、購買・管理系部門のキャリアどちらにも広がりがもてます。
┗生産設備関係の購買/システムを含めた業務改革企画/購買戦略/の部門に分かれており、ご経験を活かし、本ポジションでは特に、全体の購買戦略企画に携わっていただけます。
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【具体的な仕事内容：購買の業務とは？】
「間接材購買に関して、購買コストダウンと購買ガバナンス」を達成することが当社の役割。
グループ全体の目標数値を達成するために、グループ各社とコミュニケーションを取りながら購買業務を進めています。
【FFBXとしての間接購買】
工場の生産設備や製品の製造時に必要とされる工具、手袋のような消耗品などの生産に関連するモノから、オフィスや工場のIT機器、ソフトウェア、さらには、清掃をはじめとした事業所運営の業務委託などのサービスも含まれます。
【お任せする仕事内容】
■取引先管理（評価、戦略検討、データベース運用の改善など）
■購買/調達業務関連のデータ分析
■購買システムの導入/保守
■AI活用・IT化・DX化課題推進
■部門企画・戦略検討
■部門管理会計（予算・実績管理）
🌟ポジション魅力🌟
・大規模購買（データ・量・金額）×DX×企画戦略
┗富士フイルム全体の事業に関わる購買規模の大きさ
┗ハードウェアだけでないSaaS系サービス事業や管理経験も積めるため、購買・管理系部門のキャリアどちらにも広がりがもてます。
┗生産設備関係の購買/システムを含めた業務改革企画/購買戦略/の部門に分かれており、ご経験を活かし、本ポジションでは特に、全体の購買戦略企画に携わっていただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
【歓迎】
・サプライヤマネジメント（取引先分析/選定方針策定、個別実務調整）
・購買プロセスの改善
・購買システムの導入支援
・購買/調達業務関連のデータ分析
・IT化/DX化課題推進
・BCP対策の立案・運用
などのご経験
【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方
・「改善」マインドを持たれている方
・購買/調達業務関連のプロジェクト活動や改善活動への参画経験
【歓迎】
・サプライヤマネジメント（取引先分析/選定方針策定、個別実務調整）
・購買プロセスの改善
・購買システムの導入支援
・購買/調達業務関連のデータ分析
・IT化/DX化課題推進
・BCP対策の立案・運用
などのご経験
【求める人物像】
・チームメンバー、ユーザー部門、取引先等との「コミュニケーション」を大切にされる方
・「改善」マインドを持たれている方
従業員数
1,739名
勤務地
複数あり
想定年収
840 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,739名
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
仕事内容
【当社の位置付けと期待役割】
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【仕事内容】
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。
いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。
【具体的には】
今回は「ソーシング担当マネジャー」を募集します。
直接材/間接材を問わず、購買・調達・ソーシング系の経験/知見を活かしていただき、担当商材領域のマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、担当いただく商材を検討・ご相談させていただきます。
①リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
②案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など
当社は富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーション及び関連会社（富士フイルムグループ）の購買業務を担当しています。
富士フイルムグループの間接材のうち約90%をシェアードしており価格統制、ガバナンス強化の側面から購買を行っています。
【仕事内容】
当社グループでは、生産設備・試験設備から事務用品まで、膨大な資材が投入されています。これらすべての間接材購入を一元管理できればという想いから、当社では国内グループ会社の購買を一手に受け持っています。
事業成長のためには、“売り上げ”だけではなく“コスト管理”が必要不可欠です。
いかに最適な“コスト管理”を徹底できるかで、事業の成長や利益は大きく左右されます。当社グループだからこそ経験できる、スケールの大きな仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。
【具体的には】
今回は「ソーシング担当マネジャー」を募集します。
直接材/間接材を問わず、購買・調達・ソーシング系の経験/知見を活かしていただき、担当商材領域のマネジメントをお任せします。ご経験に応じて、担当いただく商材を検討・ご相談させていただきます。
①リーディング・マネジメント系業務
■商材別に配置されたバイヤチームのリーディング、人材マネジメント
■商材カテゴリ戦略、サプライヤ戦略等の企画・推進
■経営管理部門、ユーザ部門とのネットワーク構築 など
②案件別実務 ※専門的な知見を活かして個別案件をご担当いただくことも想定しています。
■購買を検討しているグループ各社各部の担当者との商材に関する「仕様」の調整など、取引先候補に期待する品質や納期・価格帯などの確認
■取引先への見積もり依頼・見積もり内容の精査
■取引先との価格などの条件交渉 など
求める経験 / スキル
【必須】
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験(管理職経験)
・企業での資材の調達/購買関連業務の経験
・マネジメント経験(管理職経験)
従業員数
1,739名
勤務地
複数あり
想定年収
840 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,739名
仕事内容
■同社はグローバルサプライチェーン強化を進めておりますが、世界の工場の半数が低負荷で、全体実態を十分に把握できていない現状があります。
今後、工場の統廃合を計画していくにあたり、サプライヤーの実態把握および新規開拓が必要となります。そのため、グローバル調達戦略の立案・実行と各拠点調達人材と連動した改革を推進できる人材を求めています。
具体的にお任せする業務内容は以下となります。
・グローバル調達戦略の立案（各拠点のスペンドアナリシス、調達状況の見える化、各拠点のサプライヤー戦略）
・サプライヤーマネージメント（サプライヤー開拓、統廃合、化学物質管理、指導など）
・グローバル拠点の適正在庫管理管理
・海外拠点調達部門の機能強化（人材育成など）
出張頻度：月に1回1週間程度の海外出張の可能性がありえます。担当範囲：世界13工場
※慣れるまでは2~3か月に一回ペースで経験者にご同行頂きます。
今後、工場の統廃合を計画していくにあたり、サプライヤーの実態把握および新規開拓が必要となります。そのため、グローバル調達戦略の立案・実行と各拠点調達人材と連動した改革を推進できる人材を求めています。
具体的にお任せする業務内容は以下となります。
・グローバル調達戦略の立案（各拠点のスペンドアナリシス、調達状況の見える化、各拠点のサプライヤー戦略）
・サプライヤーマネージメント（サプライヤー開拓、統廃合、化学物質管理、指導など）
・グローバル拠点の適正在庫管理管理
・海外拠点調達部門の機能強化（人材育成など）
出張頻度：月に1回1週間程度の海外出張の可能性がありえます。担当範囲：世界13工場
※慣れるまでは2~3か月に一回ペースで経験者にご同行頂きます。
求める経験 / スキル
【求める要件】
・グローバル調達戦略の立案・実行経験
・マネジメント経験
・英語能力（海外出張での直接交渉が可能なレベル）
・グローバル調達戦略の立案・実行経験
・マネジメント経験
・英語能力（海外出張での直接交渉が可能なレベル）
従業員数
1,906名
（1,906名 / 国内 663名（35％）・海外 1,243名（65％）（2024年度））
勤務地
神奈川県
想定年収
640 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,906名
（1,906名 / 国内 663名（35％）・海外 1,243名（65％）（2024年度））
レカロ株式会社
仕事内容
ドイツ創業の世界中で愛されているカーシートメーカーである当社において、新規部品の購買業務を担当いただきます。
社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。
※管理職候補としてマネジメント業務もお任せします。
具体的には、、、
・国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援
・新規優良メーカー発掘、取引メーカーとのリレーション作り
・原価低減・品質や機能向上
・担当する必要物資及び商品の調達を目標コスト・品質・納期遵守
・購買における競争優位性向上を図り、革新性を高める
・自部門業務の効果及び効率性に対する継続的改善
・プロジェクト目標・製品目標・部門目標に応じた物資・商品・サービスの調達
・購買関連データの維持・管理
・サプライヤー評価・選定・維持・開発
・購買価格の削減・供給品品質の向上
社内設計部署と連携し、設計に合わせた製造先の開拓、指示指導などの業務もお任せします。
※管理職候補としてマネジメント業務もお任せします。
具体的には、、、
・国内外仕入先の検討、価格決定、調達先原価改善支援
・新規優良メーカー発掘、取引メーカーとのリレーション作り
・原価低減・品質や機能向上
・担当する必要物資及び商品の調達を目標コスト・品質・納期遵守
・購買における競争優位性向上を図り、革新性を高める
・自部門業務の効果及び効率性に対する継続的改善
・プロジェクト目標・製品目標・部門目標に応じた物資・商品・サービスの調達
・購買関連データの維持・管理
・サプライヤー評価・選定・維持・開発
・購買価格の削減・供給品品質の向上
求める経験 / スキル
【必須】
・完成車メーカーや自動車部品サプライヤでの購買・調達経験をお持ちの方
【歓迎】
・語学力（presentation、negotiation）
・内装繊維材や樹脂成型品、金属構造部材等の取扱経験をお持ちの方
・完成車メーカーや自動車部品サプライヤでの購買・調達経験をお持ちの方
【歓迎】
・語学力（presentation、negotiation）
・内装繊維材や樹脂成型品、金属構造部材等の取扱経験をお持ちの方
従業員数
130名
勤務地
滋賀県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
130名
株式会社Art to Heritage
仕事内容
■仕事概要
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。
■業務内容
・ アート取引オペレーション（国内・海外）
- 受発注管理：注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務
・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化（システム導入、ツール連携、自動化の推進）
- トラブルシューティングの標準化（遅延、破損、通関トラブル対応）
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
アート取引における国内外の受発注管理、検品・書類対応、関係者との調整といった実務に加え、取引量拡大や国際展開を見据えた標準オペレーションの設計、効率化・自動化の推進、トラブル対応の標準化などを通じて、安定かつ柔軟な運営を実現いただきます。
単なるオペレーション遂行にとどまらず、戦略的なビジネス開発の視点を持って新たな価値創出をリードし、TRiCERAおよび自社サービスの認知・業績拡大、ひいては事業成長に直結する役割を担っていただきます。
■業務内容
・ アート取引オペレーション（国内・海外）
- 受発注管理：注文受付、在庫・倉庫との連携、納期進捗のモニタリング
- 作品コンディションの確認および検品フローの標準化
- 作品証明書・インボイス・契約関連書類の作成・レビュー
- 顧客・アーティスト・ギャラリーとのやり取り、調整業務
・ オペレーション設計・改善
- 取引量拡大に備えた標準オペレーションフローの設計・マニュアル化
- データ・取引履歴・通関関連書類の正確な管理体制の構築
- 業務効率化（システム導入、ツール連携、自動化の推進）
- トラブルシューティングの標準化（遅延、破損、通関トラブル対応）
- 各国市場での展開に合わせた柔軟なオペレーション設計
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・オーダーマネジメント業務経験のある方（1年以上）
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力（書類・データ・納期などを正確に扱えること）
■ 歓迎要件
・英語での実務対応力（メール中心、読み書き／会話できれば尚可）
・美術品／高額品（時計、宝飾品、ワイン、車など）に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験
■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
・オーダーマネジメント業務経験のある方（1年以上）
・Excelやスプレッドシートなどの関数を活用した、データ集計スキル
・複数案件を並行し、ぬけもれなく遂行できる
・レスポンスの早さ・正確さを重視し、関係者に安心感を与えるコミュニケーション力
・細部への注意力（書類・データ・納期などを正確に扱えること）
■ 歓迎要件
・英語での実務対応力（メール中心、読み書き／会話できれば尚可）
・美術品／高額品（時計、宝飾品、ワイン、車など）に関わる輸送や取引の経験
・オペレーションフローの標準化や業務改善プロジェクトの経験
・越境ECやグローバル消費財ビジネスのオペレーション経験
■求める人物像
・急成長スタートアップの環境で、役割にとらわれず、事業目標の実現のために自律的に取り組める方
・まだ世の中に浸透していないものに対して、課題を発見し、クリエイティビティを活かして解決していくことにワクワクする方
・柔軟性を持ち、様々なメンバーと効果的にコミュニケーションが取れる方
従業員数
41名
（2025年12月時点（業務委託・パート・アルバイトを含む））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 600 万円
従業員数
41名
（2025年12月時点（業務委託・パート・アルバイトを含む））
古河AS株式会社
仕事内容
◆同社の調達本部にてGr内のマネジメント業務、調達業務をご担当頂きます。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】(どちらも必須)
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
サムテック・ジャパン・エルエルシー
仕事内容
■Objective:
Source and onboard new suppliers, build strong partnerships, and align supplier capabilities with new product development needs. Collaborate with Engineering and Sourcing teams to support advanced product design and improve supplier development, relationships and communication.
■Essential Functions/ Responsibilities:
· Partner with New Product Development Engineering and Sourcing to identify gaps in the existing Supplier Strategy and capabilities versus the New Product Development Roadmap, aligning new supplier capabilities with emerging product requirements and technical needs.
· Identify and assess potential new suppliers through market research, industry networks, supplier outreach, and other means.
· Conduct initial supplier visits, supplier evaluations, capability assessments, and develop initial supplier relationships.
· Work with Sourcing to onboard and develop new suppliers, monitor early projects/performance, initiate any initial supplier development activities through Engineering, Sourcing, and Supplier Quality where any early gaps are present through initial projects released to production.
· Facilitate communication between regional suppliers and global engineering teams including participating in online meetings with a range of time zones for interpretation and translation.
· Facilitate clear and timely communication regarding expectations, deliverables, and performance while tracking status, timelines of supplier contracts, purchase orders, and to escalate any schedule conflicts to management.
· Identify and escalate project risks and issues that could impact projects and carry out response plans determined by management.
· Create reports and status updates on project information and present them to management.
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”
Source and onboard new suppliers, build strong partnerships, and align supplier capabilities with new product development needs. Collaborate with Engineering and Sourcing teams to support advanced product design and improve supplier development, relationships and communication.
■Essential Functions/ Responsibilities:
· Partner with New Product Development Engineering and Sourcing to identify gaps in the existing Supplier Strategy and capabilities versus the New Product Development Roadmap, aligning new supplier capabilities with emerging product requirements and technical needs.
· Identify and assess potential new suppliers through market research, industry networks, supplier outreach, and other means.
· Conduct initial supplier visits, supplier evaluations, capability assessments, and develop initial supplier relationships.
· Work with Sourcing to onboard and develop new suppliers, monitor early projects/performance, initiate any initial supplier development activities through Engineering, Sourcing, and Supplier Quality where any early gaps are present through initial projects released to production.
· Facilitate communication between regional suppliers and global engineering teams including participating in online meetings with a range of time zones for interpretation and translation.
· Facilitate clear and timely communication regarding expectations, deliverables, and performance while tracking status, timelines of supplier contracts, purchase orders, and to escalate any schedule conflicts to management.
· Identify and escalate project risks and issues that could impact projects and carry out response plans determined by management.
· Create reports and status updates on project information and present them to management.
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”
求める経験 / スキル
Required Experience:
- Bachelor’s degree in engineering, business or a related field or equivalent work experience
- Strong interpersonal, negotiation, and business development skills
- 4+ years of procurement/sourcing experience or 4+ years of supply chain planning or engineering.
- Business skills such as general business / supply chain acumen, negotiation skills, interpersonal savvy, and dealing with ambiguity
- Experience with business practices in the Asia Pacific region including Vietnam, China, South Korea, and others
- Experience working with American Companies
- Competent in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).
Preferred Experience / Desired Skills:
- A professional certificate demonstrating proficiency in supply chain such as APICS CSCP or CPIM certification or equivalent.
- Experience in precision machining, injection molding and metal stamping.
- Bachelor’s degree in engineering, business or a related field or equivalent work experience
- Strong interpersonal, negotiation, and business development skills
- 4+ years of procurement/sourcing experience or 4+ years of supply chain planning or engineering.
- Business skills such as general business / supply chain acumen, negotiation skills, interpersonal savvy, and dealing with ambiguity
- Experience with business practices in the Asia Pacific region including Vietnam, China, South Korea, and others
- Experience working with American Companies
- Competent in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).
Preferred Experience / Desired Skills:
- A professional certificate demonstrating proficiency in supply chain such as APICS CSCP or CPIM certification or equivalent.
- Experience in precision machining, injection molding and metal stamping.
従業員数
23名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
23名
株式会社アダストリア
仕事内容
※本求人は㈱アダストリア ベイフロー営業部の募集となります。
■業務内容
服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
＜主な内容＞
・商品企画業務（オリジナル・OEM等）
～自社生産部門担当との折衝
～取引先との商談、仕入交渉・・・他
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
～滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（VMD担当と協働）
等、MDに関する幅広い業務を担っていただきます。
■業務内容
服飾雑貨MDチームのメンバーとして、ウィメンズの服飾雑貨MD業務を担当して頂きます。
MD設計から商品開発まで、幅広く業務を担当して頂きます。
自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
＜主な内容＞
・商品企画業務（オリジナル・OEM等）
～自社生産部門担当との折衝
～取引先との商談、仕入交渉・・・他
・計数管理業務（予実管理／各種計画策定）
～追加発注の可否判断、及び取引先との折衝
～滞留在庫の消化施策案立案、実行
・売場展開案構築（VMD担当と協働）
等、MDに関する幅広い業務を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
◆服飾雑貨もしくはアパレルのMDの業務経験をお持ちの方（3年程度）
・小売業（実店舗展開ブランド）でのご経験必須
・小売にまつわる計数管理を実務レベルで理解し使える方
◆基本的なPCスキルがある方
・Excel＝vlook等、基本的な関数が使えるレベル
・Powepoint＝プレゼン資料作成程度
【求める人物像】
・自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方。
・何事にも明るく前向きに取り組める方。
◆服飾雑貨もしくはアパレルのMDの業務経験をお持ちの方（3年程度）
・小売業（実店舗展開ブランド）でのご経験必須
・小売にまつわる計数管理を実務レベルで理解し使える方
◆基本的なPCスキルがある方
・Excel＝vlook等、基本的な関数が使えるレベル
・Powepoint＝プレゼン資料作成程度
【求める人物像】
・自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方。
・何事にも明るく前向きに取り組める方。
従業員数
4,968名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
従業員数
4,968名
株式会社ホンダアクセス
仕事内容
国内・海外のHonda純正オプションパーツの原価企画から量産までのコストプロセスを各関連部門、取引先と調整を行い、調達先や購入価格の決定等を含む購買業務全般をご担当いただきます。
職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)構築、コスト妥当性検証
●企画段階～開発段階～量産段階に至る購買業務（見積もり・M/L決定・決裁・支払い）全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【商品ラインアップ例】
●電装品：ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア：フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア：インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、調達先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。
・年齢：29歳
・社会人経験年数：7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先／取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための調達基盤を共に創っていただきたいと考えております。
職務内容
【具体的には】
●Honda純正オプションパーツを製造頂ける最適なM/L(メーカーレイアウト)構築、コスト妥当性検証
●企画段階～開発段階～量産段階に至る購買業務（見積もり・M/L決定・決裁・支払い）全般の推進
●VA/VEの継続・強化による原資の創出
●新商品・新技術を具現化できる、取引先の発掘
※国内外の自社拠点及び、製造委託先生産工場等への訪問頻度の多いミッションです。
※将来的には、多様な用品の担当を経て、新機種開発プロジェクトの購買領域リーダーを経験し、ホンダアクセスの購買部門の統括や海外拠点の購買部門との連携など、活躍の幅を拡大していただくことを期待します。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【商品ラインアップ例】
●電装品：ナビ、オーディオ、室内外照明関連、ドライブレコーダー、オーディオ、ETC、リヤカメラ等
●エクステリア：フロント/リアバンパー、エアロ/スポイラー、ホイール、サスペンション、フロントグリル等
●インテリア：インテリアパネル、ステアリングホイール、シートカバー、コンソール、ラバーマット等
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●Honda車の魅力UPを目的とした商品のM/L構築・コスト管理業務です。
自動車に関する幅広い領域を勉強・調査しながら、その機能・性能・使い勝手・魅力などの向上を目指す業務となります。
●自動車の様々な部品・用品に関わることが出来るので、自動車好きな方であれば興味を持っていただける業務内容です。自分の手掛けた商品が、世界中で販売され、お客様に喜んで頂けていること通じ、その達成感をチームメンバーと分かち合う喜びを実感することができます。
●オプションパーツは、一般的な車両部品と比べると多品種少ロット発注となるため、取引先各社との良好な関係性構築力、調達先や購入価格決定など購買担当としての交渉力を身に付けることができます。
【部門メンバーのコメント】
・年齢：31歳
・社会人経験年数：9年
・社員のコメント
通常のコストやM/L決定の購買業務にとどまらず、開発プロジェクトに携われるので、やる気とやりがいが感じられる職場です。
・年齢：29歳
・社会人経験年数：7年
・社員のコメント
開発プロジェクトを通じて、営業や開発などの他領域の仕事の内容も知ることができ、スキルアップにつなげることができます。
【これから中途入社いただく方へメッセージ】
国内外の各製造委託先／取引先の選定、コスト検証においては、取り扱う商品が多品種となります。それぞれの製造技術の知識を積極的に吸収して、製品に応じた適正な検証を心掛け、高品質なホンダ純正オプションパーツを届けるための調達基盤を共に創っていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等）
●ソフトウェア/アプリ/サービス等の調達業務のご経験をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車業界・建機業界での購買経験
●CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可）
●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方
【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●製造業における購買・調達のご経験をお持ちの方（電気/電子/電装/機械/樹脂部品等）
●ソフトウェア/アプリ/サービス等の調達業務のご経験をお持ちの方
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●自動車業界・建機業界での購買経験
●CATIA等による設計図を理解できる方（製図自体はできなくても可）
●定量的表現、明確なストーリーに基づく展開ができる方
【求める人物像】
●社内外関係各位との円滑なコミュニケーションが得意な方
●円滑なコミュニケーションをベースに、コスト折衝、コスト精査、仕様調整ができる方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用していく気概がある方
●グローバルに活躍したいという志をお持ちの方
従業員数
576名
勤務地
栃木県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
576名
Skechers Japan合同会社
仕事内容
We are seeking a detail-oriented E-commerce Merchandising Specialist to join our digital team. This role will focus on optimizing product presentation, managing online assortments, and driving sales performance across Skechers' digital platforms. The specialist will work closely with retail and wholesale teams to select the best product mix for our e-commerce channels.
Key Responsibilities
•Product Assortment Management: Select the optimal product mix for skechers.jp from existing retail and wholesale assortments across Men's, Women's, and Kids' categories
•Analyze performance data from retail stores and wholesale accounts to identify top-performing SKUs for online channels
•Collaborate with retail merchandising teams to align on seasonal assortment strategies and product transitions
•Work with wholesale team to identify exclusive or limited-edition products suitable for direct-to-consumer sales
•Optimize product placement, cross-selling, and upselling opportunities based on retail performance insights
•Coordinate product launches ensuring alignment between online, retail, and wholesale channel timing
•Monitor inventory allocation between e-commerce, retail stores, and wholesale accounts
•Analyze sales performance across all channels to optimize future assortment decisions
•Execute promotional strategies leveraging successful retail and wholesale campaign learnings
•Maintain product information accuracy and ensure consistency across all sales channels
•Support international site merchandising by adapting successful regional retail/wholesale assortments
•Collaborate with buying teams to provide e-commerce performance feedback for future assortment planning
Key Responsibilities
•Product Assortment Management: Select the optimal product mix for skechers.jp from existing retail and wholesale assortments across Men's, Women's, and Kids' categories
•Analyze performance data from retail stores and wholesale accounts to identify top-performing SKUs for online channels
•Collaborate with retail merchandising teams to align on seasonal assortment strategies and product transitions
•Work with wholesale team to identify exclusive or limited-edition products suitable for direct-to-consumer sales
•Optimize product placement, cross-selling, and upselling opportunities based on retail performance insights
•Coordinate product launches ensuring alignment between online, retail, and wholesale channel timing
•Monitor inventory allocation between e-commerce, retail stores, and wholesale accounts
•Analyze sales performance across all channels to optimize future assortment decisions
•Execute promotional strategies leveraging successful retail and wholesale campaign learnings
•Maintain product information accuracy and ensure consistency across all sales channels
•Support international site merchandising by adapting successful regional retail/wholesale assortments
•Collaborate with buying teams to provide e-commerce performance feedback for future assortment planning
求める経験 / スキル
•Bachelor's degree in Merchandising, Marketing, Business, or related field
•2-3 years of merchandising experience in retail, wholesale, or e-commerce (footwear/apparel preferred)
•Strong understanding of multi-channel retail operations and assortment planning
•Experience analyzing cross-channel performance data and inventory management
•Advanced Excel skills and experience with retail analytics tools
•Knowledge of footwear sizing, fit, and technical specifications
•Understanding of retail vs. wholesale pricing strategies and margin structures
•Excellent organizational and cross-functional collaboration skills
•2-3 years of merchandising experience in retail, wholesale, or e-commerce (footwear/apparel preferred)
•Strong understanding of multi-channel retail operations and assortment planning
•Experience analyzing cross-channel performance data and inventory management
•Advanced Excel skills and experience with retail analytics tools
•Knowledge of footwear sizing, fit, and technical specifications
•Understanding of retail vs. wholesale pricing strategies and margin structures
•Excellent organizational and cross-functional collaboration skills
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
400名
Skechers Japan合同会社
仕事内容
JOB PURPOSE
The Retail Merchandising Manager for Men’s is responsible for Selection & Procurement of the Product Assortment for Japan Company owned Retail Stores and Ecom through a consistent focus on studying the business, monitoring sales performance and inventory to fit the need of the customer.
Goal is to Achieve company Sales targets and Maximize Profits, utilizing factors such as OTB (open to buy) financials, localized market needs, seasonal trends, price strategies and SKU management requirements.
This position works closely and collaborates with local fields of Merchandising Planner, Allocation, Visual, Marketing and Operation team and USA counterparts to ensure consistent Product offerings, Brand Message, Global Store Standards and Image are executed.
JOB RESPONSIBILITIES
•Gain knowledge on the brand and distribution channels to identify opportunities.
•Review and Analyze sales data such as Rankings, Sell Thru, Pricing Opportunities, Predict sales trend.
•Create Assortment Plans tailored to Japanese market by Product Selection based on Store Volume, SKU counts capabilities and Store Capacity to ensure appropriate depth is achieved by Store Volume and Size.
•Forecast Order units and Place & Key orders in the system for inventory procurement.
•Partner with Wholesale, Franchise and Ecom teams to collaborate on Merchandise selection and Order placement.
•Initiate quarterly buys for all New Styles, Re-buys for Core Carry over Styles.
•Provide qualitative and quantitative feedback to US HQ on product performance to influence the creation of products that cater to the Japanese market demand.
•Effectively Achieve Japan Company owned Retail Stores and Ecom’s financial Sales plan and key performance targets by consistently reviewing and editing Product Assortment within Bulks and Stores on regularly bases.
•Analyze historical data and current trends to identify risks and opportunities; compare sales & inventory data of the assigned gender / category to company sales & inventory plan and provide actions to reconcile deviations by executing strategies.
•Partner with the Merchandising Planners to actively engage in and manage inventory levels by increasing and decreasing inventory, conducting in-season frontline’s markdown and promo cadences, transferring products, and/or cancelling orders.
•Participate and engage in monthly in-season forecast and OTB meetings.
•Partner with Allocators and Give guidance and vision to coordinate and execute new Product launch to Stores, Replenishment, Transfer so that the desired Assortment in all store types to be realized.
•Partner with Visual Merchandiser and Retail Marketing to execute effectively store layouts, product displays, window displays and instore pops.
•Partner with related fields such as Retail Operation, District Store Managers and Store Managers to constantly check and make necessary changes on store clusters using velocity, capacity, geography by gender / category.
•Monitor sales, product trends and consumer buying behavior.
•Conduct store visits to gather insights from sales staff and understand customer satisfaction and preferences.
•Research and constantly review competitors, including pricing, profit, marketing and other progress.
The Retail Merchandising Manager for Men’s is responsible for Selection & Procurement of the Product Assortment for Japan Company owned Retail Stores and Ecom through a consistent focus on studying the business, monitoring sales performance and inventory to fit the need of the customer.
Goal is to Achieve company Sales targets and Maximize Profits, utilizing factors such as OTB (open to buy) financials, localized market needs, seasonal trends, price strategies and SKU management requirements.
This position works closely and collaborates with local fields of Merchandising Planner, Allocation, Visual, Marketing and Operation team and USA counterparts to ensure consistent Product offerings, Brand Message, Global Store Standards and Image are executed.
JOB RESPONSIBILITIES
•Gain knowledge on the brand and distribution channels to identify opportunities.
•Review and Analyze sales data such as Rankings, Sell Thru, Pricing Opportunities, Predict sales trend.
•Create Assortment Plans tailored to Japanese market by Product Selection based on Store Volume, SKU counts capabilities and Store Capacity to ensure appropriate depth is achieved by Store Volume and Size.
•Forecast Order units and Place & Key orders in the system for inventory procurement.
•Partner with Wholesale, Franchise and Ecom teams to collaborate on Merchandise selection and Order placement.
•Initiate quarterly buys for all New Styles, Re-buys for Core Carry over Styles.
•Provide qualitative and quantitative feedback to US HQ on product performance to influence the creation of products that cater to the Japanese market demand.
•Effectively Achieve Japan Company owned Retail Stores and Ecom’s financial Sales plan and key performance targets by consistently reviewing and editing Product Assortment within Bulks and Stores on regularly bases.
•Analyze historical data and current trends to identify risks and opportunities; compare sales & inventory data of the assigned gender / category to company sales & inventory plan and provide actions to reconcile deviations by executing strategies.
•Partner with the Merchandising Planners to actively engage in and manage inventory levels by increasing and decreasing inventory, conducting in-season frontline’s markdown and promo cadences, transferring products, and/or cancelling orders.
•Participate and engage in monthly in-season forecast and OTB meetings.
•Partner with Allocators and Give guidance and vision to coordinate and execute new Product launch to Stores, Replenishment, Transfer so that the desired Assortment in all store types to be realized.
•Partner with Visual Merchandiser and Retail Marketing to execute effectively store layouts, product displays, window displays and instore pops.
•Partner with related fields such as Retail Operation, District Store Managers and Store Managers to constantly check and make necessary changes on store clusters using velocity, capacity, geography by gender / category.
•Monitor sales, product trends and consumer buying behavior.
•Conduct store visits to gather insights from sales staff and understand customer satisfaction and preferences.
•Research and constantly review competitors, including pricing, profit, marketing and other progress.
求める経験 / スキル
JOB REQUIREMENTS
•Minimum 8+ years Merchandising buying experience, preferably in Retail, preferably within Footwear
•Strong observatory and analytical skills in assessing market and sales trends
•Strong aptitude with numbers and clear understanding of retail math
•Familiarity with Pricing, Costing, Packaging, QA and Product safety standards
•Strong organizational skills - ability to manage multiple projects, prioritize, and meet deadlines
•Ability to communicate persuasively, influentially, and responsibly across a cross-functional team
•Excels in team environments and in building / developing strong interpersonal relationships, while maintaining an individual determination to accomplish goals
•Ability to travel 10-20% of time
•Passionate about customer service (internal)
•Driven to excel and succeed, taking full ownership of his or her success
•Problem Solving
•Time Management
•Strong interpersonal skills
•Self-motivated
•Persistent
•English proficiency both in Verbal & Written
•Advanced computer skills (Excel - pivot tables/v-lookups/etc., Word, Internet)
•Minimum 8+ years Merchandising buying experience, preferably in Retail, preferably within Footwear
•Strong observatory and analytical skills in assessing market and sales trends
•Strong aptitude with numbers and clear understanding of retail math
•Familiarity with Pricing, Costing, Packaging, QA and Product safety standards
•Strong organizational skills - ability to manage multiple projects, prioritize, and meet deadlines
•Ability to communicate persuasively, influentially, and responsibly across a cross-functional team
•Excels in team environments and in building / developing strong interpersonal relationships, while maintaining an individual determination to accomplish goals
•Ability to travel 10-20% of time
•Passionate about customer service (internal)
•Driven to excel and succeed, taking full ownership of his or her success
•Problem Solving
•Time Management
•Strong interpersonal skills
•Self-motivated
•Persistent
•English proficiency both in Verbal & Written
•Advanced computer skills (Excel - pivot tables/v-lookups/etc., Word, Internet)
従業員数
400名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
400名
ベジクル株式会社
仕事内容
【仕事内容】
飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売を中心に、相場情報や産地・市場との関係づくりを通じて「食材を届けるインフラ」を支えるポジションです。
毎日動く相場を読み、産地や市場の変化を肌で感じながら、自らの判断で値付け・提案を行う。現場で磨かれた “勘”を武器に、データを掛け合わせて最適解を導く── そんなダイナミックさと職人魂が共存する仕事です。
＜主な業務内容＞
・青果物の仕入れ・販売
・受発注業務、在庫・品質管理
・相場・天候・入荷状況の確認、価格設定
・市場・産地との情報交換、関係構築
・営業・物流チームとの連携
大田市場に隣接する自社拠点を活かし、 “リアルな青果の動き”を肌で感じながら、データ分析やITツールも活用して判断できる環境です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
飲食店に届ける業務用青果の仕入れ・販売を中心に、相場情報や産地・市場との関係づくりを通じて「食材を届けるインフラ」を支えるポジションです。
毎日動く相場を読み、産地や市場の変化を肌で感じながら、自らの判断で値付け・提案を行う。現場で磨かれた “勘”を武器に、データを掛け合わせて最適解を導く── そんなダイナミックさと職人魂が共存する仕事です。
＜主な業務内容＞
・青果物の仕入れ・販売
・受発注業務、在庫・品質管理
・相場・天候・入荷状況の確認、価格設定
・市場・産地との情報交換、関係構築
・営業・物流チームとの連携
大田市場に隣接する自社拠点を活かし、 “リアルな青果の動き”を肌で感じながら、データ分析やITツールも活用して判断できる環境です。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
【受賞・メディア掲載】
・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社
・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事
https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/
・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社（DX分野）受賞
・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/
・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/267023
【ベジクルで働く魅力】
◎飲食・物流・テクノロジーの交差点で、リアルな社会変革に関われる
業務用青果流通は、まだまだFAX・電話が主流の世界。そこに、SaaSのような運用と仕組みを持ち込むことで、飲食業界や物流業界の「働き方」そのものを変えています。
◎プロダクトだけじゃない、「人×オペレーション×現場力」で勝負できる
ベジクルは、テクノロジーに加え、自社物流や現場設計の強みを持っています。
・大田市場に隣接した自社拠点で仕入れを直接コントロール
・青果バイヤー・配送ドライバー・業務設計者がチームで連携
・IT・セールス・ロジが連携しながら仕組みを磨き続ける文化
◎フェーズが面白い（第二創業期／シリーズA完了／IPO準備中）
累計5.2億円の資金調達を完了し、まさに組織も事業もスケールしていく過渡期。「セールスの仕組み化」「事業開発的な提案」「組織横断の連携」など、スタートアップの“おいしい部分”を経験できます。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・青果仕入れ
・販売の経験者優遇
・市場や産地との関係構築経験
・相場判断や価格設定の経験
・食材流通業界での実務経験
・青果仕入れ
・販売の経験者優遇
・市場や産地との関係構築経験
・相場判断や価格設定の経験
・食材流通業界での実務経験
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
408 万円 ~ 504 万円
従業員数
100名
仕事内容
◆業務内容
当社の住宅プラットフォーム「建築市場」にて、建築資材や住宅設備の調達・仕入れを担当。現場のニーズを踏まえ、メーカーや商社との価格交渉や品質管理を行い、最適な資材調達をする重要な役割です。
・建築資材・住宅設備（キッチン、バス、サッシ、建材など）の選定・発注
・メーカーや商社との交渉、契約、納期調整
・契約条件の調整・管理
・在庫・納期・品質の管理
・建築士や職人との連携（「この納まりに合う部材は？」などのやり取り）
・現場ニーズに応じた商品提案や代替案の検討
・市場動向やコストの分析と改善提案
当社の住宅プラットフォーム「建築市場」にて、建築資材や住宅設備の調達・仕入れを担当。現場のニーズを踏まえ、メーカーや商社との価格交渉や品質管理を行い、最適な資材調達をする重要な役割です。
・建築資材・住宅設備（キッチン、バス、サッシ、建材など）の選定・発注
・メーカーや商社との交渉、契約、納期調整
・契約条件の調整・管理
・在庫・納期・品質の管理
・建築士や職人との連携（「この納まりに合う部材は？」などのやり取り）
・現場ニーズに応じた商品提案や代替案の検討
・市場動向やコストの分析と改善提案
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・建築業界、住宅設備・建材業界いずれかでの実務経験
・メーカー、商社、現場との交渉経験
【歓迎（WANT）】
・コスト・納期・品質の三軸での調整能力
・チームでの円滑なコミュニケーション力
・設計や施工管理との協働経験
・建築資材・住宅設備に関する専門知識
・ベンチャーや新規事業での柔軟な対応力
【その他】
・メーカー、現場、職人の多様な利害を的確に“翻訳”し、最適解を導き出せる高い調整力をお持ちの方
・建材や設備が「暮らしの質」に与える影響を深く理解している方
・高い志をもった建築士や職人たちと共に、誠実な家づくりに取組みたい方
・調達のプロフェッショナルとして、業界の構造改革に主体的に貢献したい方
・最低限のパソコンスキル（Excel、Word、リモート会議等）
・建築業界、住宅設備・建材業界いずれかでの実務経験
・メーカー、商社、現場との交渉経験
【歓迎（WANT）】
・コスト・納期・品質の三軸での調整能力
・チームでの円滑なコミュニケーション力
・設計や施工管理との協働経験
・建築資材・住宅設備に関する専門知識
・ベンチャーや新規事業での柔軟な対応力
【その他】
・メーカー、現場、職人の多様な利害を的確に“翻訳”し、最適解を導き出せる高い調整力をお持ちの方
・建材や設備が「暮らしの質」に与える影響を深く理解している方
・高い志をもった建築士や職人たちと共に、誠実な家づくりに取組みたい方
・調達のプロフェッショナルとして、業界の構造改革に主体的に貢献したい方
・最低限のパソコンスキル（Excel、Word、リモート会議等）
従業員数
6名
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
従業員数
6名
株式会社ゲオホールディングス
仕事内容
同社が運営するOPS(オフプライスストア)事業の「Luck Rack(ラックラック)」の雑貨(※)部門のバイヤーをご担当いただきます。
※雑貨：メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨
【業務内容】
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案
・仕入数量・金額の調整
・取引先の選定と改廃
・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング
・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理
【業務の魅力】
◎成長市場の最前線で事業を創るやりがい
日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを、広めていくことができます。
自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。
◎意見やアイデアを反映できる風土
自分の意見を社内外に積極的に発信し、事業をより良くしていくことができます。
あなたの前向きな行動力が、そのまま事業の成長に直結します。
◎未来を共に描き、自己成長を実感
「5年後、10年後」を見据えながら働くことで、お客様を増やし、
喜んでいただくという明確なビジョンに向かって進めます。
前向きな行動力を持つ方が最大限に活躍できる環境で、自身の成長を日々実感できます。
※雑貨：メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨
【業務内容】
・商品計画に基づき、仕入行動計画の立案
・仕入数量・金額の調整
・取引先の選定と改廃
・二重価格割合・オフ率・各アイテム毎のプライシング
・仕入進捗を鑑みた発注と計画に沿った納期管理
【業務の魅力】
◎成長市場の最前線で事業を創るやりがい
日本ではまだ認知度が低いオフプライスストアを、広めていくことができます。
自らの手で事業の未来を描き、創り上げていく経験を積めます。
◎意見やアイデアを反映できる風土
自分の意見を社内外に積極的に発信し、事業をより良くしていくことができます。
あなたの前向きな行動力が、そのまま事業の成長に直結します。
◎未来を共に描き、自己成長を実感
「5年後、10年後」を見据えながら働くことで、お客様を増やし、
喜んでいただくという明確なビジョンに向かって進めます。
前向きな行動力を持つ方が最大限に活躍できる環境で、自身の成長を日々実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アパレル業界やチェーンストアでのバイヤー経験が3年以上ある方
・出張の対応ができる方
※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします
【求める人物像】
・常に新しいことにアンテナを立て、世の中の動きに機動的に対応できる方
・商品の将来性の見据え、足元の現実を定量的に分析できる方
・値決め_掛率、値付け_初期売価を見切れる方
・仕事に対して真面目に誠実に取り組むことができる方
・アパレル業界やチェーンストアでのバイヤー経験が3年以上ある方
・出張の対応ができる方
※主に東名阪のエリア内で、月に数回の出張が発生いたします
【求める人物像】
・常に新しいことにアンテナを立て、世の中の動きに機動的に対応できる方
・商品の将来性の見据え、足元の現実を定量的に分析できる方
・値決め_掛率、値付け_初期売価を見切れる方
・仕事に対して真面目に誠実に取り組むことができる方
従業員数
6,512名
（連結 2025年3月31日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 600 万円
従業員数
6,512名
（連結 2025年3月31日時点）
株式会社グッデイ
仕事内容
ホームセンター「グッデイ」にてバイヤーとしての業務をお任せいたします。食料品の部門におけるバイイング業務がメインとなります。
■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務
【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等）
■商品政策の立案と推進：昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てる。
■販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理：販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理。
■市場分析及び商品開発：常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発。展示会への出張。
■その他マーチャンダイジングに関わる業務
【仕事の面白み】ホームセンター「グッデイ」は、今までとは違うホームセンターを目指しています。そのため、世の中の変化に敏感に反応し、お客様や地域に寄り添った事業運営を行っています。
【近年の新しい取り組み】店舗でのワークショップの開催/最先端のIT技術の活用等（AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等）
求める経験 / スキル
【必須】食料品バイヤーのご経験をお持ちの方
従業員数
1,500名
（（うち正社員600名））
勤務地
福岡県
想定年収
600 万円 ~ 670 万円
従業員数
1,500名
（（うち正社員600名））
株式会社アドテックス
仕事内容
【上場を目指す群馬県の注目企業／成長フェーズの企業を縁の下で支える／福利厚生充実】
ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、購買業務をお任せいたします。
■業務内容：
電子部品や板金など資材の調達、協力会社の選定、開拓、仕入先の管理、開拓を行っていただきます。
・価格交渉
・納期管理
・在庫管理
ME（医療）機器、ハイテクFA機器の開発を手掛ける研究開発型企業である当社にて、購買業務をお任せいたします。
■業務内容：
電子部品や板金など資材の調達、協力会社の選定、開拓、仕入先の管理、開拓を行っていただきます。
・価格交渉
・納期管理
・在庫管理
求める経験 / スキル
【必須】
■何らか購買、営業、生産管理などの経験お持ちの方
【歓迎】
■電子部品や板金などを扱った経験お持ちの方
■何らか購買、営業、生産管理などの経験お持ちの方
【歓迎】
■電子部品や板金などを扱った経験お持ちの方
従業員数
60名
勤務地
群馬県
想定年収
315 万円 ~ 580 万円
従業員数
60名
株式会社ハルメク・アルファ
仕事内容
同社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
【具体的には】
・同社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行
【具体的には】
・同社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行
求める経験 / スキル
【必須】
・生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
・商品企画/PB開発経験
・組織マネジメント経験
・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有
【歓迎】
・通販会社勤務、または通販業務での知見・経験
・生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
・商品企画/PB開発経験
・組織マネジメント経験
・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有
【歓迎】
・通販会社勤務、または通販業務での知見・経験
従業員数
208名
（2024年3月）
勤務地
大阪府
想定年収
720 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
208名
（2024年3月）
株式会社ユニバース
仕事内容
青森・秋田・岩手の地域密着型スーパーを展開するプライム市場上場のアークスHDグループの当社にて、販売促進部門等とも連携しながら、商品仕入れに関する業務統括をお任せします。将来的には販売促進や店舗運営を含め本業部門の幅広い分野を統括する部長候補としての活躍を期待します。
※転勤と役職定年はございません。
長くスキルを発揮しながら、定年(65 歳)まで下記条件にて腰を据えてご活躍頂けます。
※転勤と役職定年はございません。
長くスキルを発揮しながら、定年(65 歳)まで下記条件にて腰を据えてご活躍頂けます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・生鮮食品や日用品などのバイヤー経験のある方
・マネージャー経験のある方
・生鮮食品や日用品などのバイヤー経験のある方
・マネージャー経験のある方
従業員数
1,077名
（2024年）
勤務地
青森県
想定年収
500 万円 ~ 860 万円
従業員数
1,077名
（2024年）
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