求人・転職情報
41件中の1〜41件を表示
三菱電機株式会社
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●職務内容
・全社M-X活動への参画及び調達業務におけるDX化（システム構築、部内ポータル整備）推進。
≪≪具体的には≫≫
・調達システム更新に伴う、各業務の要件定義取り纏め及び各WGへの参画。
・調達業務のDX化による業務改善WGへの参画。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：防衛・宇宙 各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善
・調達部のミッション：安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献
・企画課のミッション：資材企画・計画管理、取引先管理、資材取引や業務に関わる法令順守管理
●業務の魅力
・調達部全体の施策／改善立案／より経営に近い立場での経営指標を基にした計画策定に携われます
・新しい業務基盤を構築することを目的に、既存業務の分析から将来のありたい姿に向けた改善効率化案の企画／立案に携われます。
・購買部門の一担当としての成果に留まらず、部門レベルでのQCDR向上に貢献／成果を上げることが魅力です。
・業務の自動化／省力化を実現することで、実務担当者や他部門に喜んでもらえます。
●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます（=社会に貢献することができる）。
●職場環境
・オフィスも24/2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。
・残業時間は平均10-20hr/月。
・在宅勤務は業務によりますが、2回/週程度。
●入社後のキャリアステップイメージ
・まずは基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大
・知識、経験を踏まえた後進育成の立場
・指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー（係長相当）への昇格
●使用言語、環境、ツール、資格等
・EXCEL、WORD、POWER POINTの基本的な操作
・Microsoft Power platformやRPAの活用、アプリ構築の経験及び興味がある方
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
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●職務内容
・全社M-X活動への参画及び調達業務におけるDX化（システム構築、部内ポータル整備）推進。
≪≪具体的には≫≫
・調達システム更新に伴う、各業務の要件定義取り纏め及び各WGへの参画。
・調達業務のDX化による業務改善WGへの参画。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：防衛・宇宙 各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善
・調達部のミッション：安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献
・企画課のミッション：資材企画・計画管理、取引先管理、資材取引や業務に関わる法令順守管理
●業務の魅力
・調達部全体の施策／改善立案／より経営に近い立場での経営指標を基にした計画策定に携われます
・新しい業務基盤を構築することを目的に、既存業務の分析から将来のありたい姿に向けた改善効率化案の企画／立案に携われます。
・購買部門の一担当としての成果に留まらず、部門レベルでのQCDR向上に貢献／成果を上げることが魅力です。
・業務の自動化／省力化を実現することで、実務担当者や他部門に喜んでもらえます。
●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます（=社会に貢献することができる）。
●職場環境
・オフィスも24/2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。
・残業時間は平均10-20hr/月。
・在宅勤務は業務によりますが、2回/週程度。
●入社後のキャリアステップイメージ
・まずは基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大
・知識、経験を踏まえた後進育成の立場
・指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー（係長相当）への昇格
●使用言語、環境、ツール、資格等
・EXCEL、WORD、POWER POINTの基本的な操作
・Microsoft Power platformやRPAの活用、アプリ構築の経験及び興味がある方
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達部門の購買/企画業務経験があることが望ましい。
・業務DX、業務標準化・データ一元化活動の経験がある方
・ローコード/ノーコード開発ツール経験のある方
【歓迎要件】
・調達部門の購買／企画業務経験
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・納品／支払い手続き業務知識（内部牽制、金型管理、標準支払い、債券譲渡）
【求める人物像】
社内（本社調達部門、工場内他部門、部内関係各課）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
統計情報を基に分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
・調達部門の購買/企画業務経験があることが望ましい。
・業務DX、業務標準化・データ一元化活動の経験がある方
・ローコード/ノーコード開発ツール経験のある方
【歓迎要件】
・調達部門の購買／企画業務経験
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・納品／支払い手続き業務知識（内部牽制、金型管理、標準支払い、債券譲渡）
【求める人物像】
社内（本社調達部門、工場内他部門、部内関係各課）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
統計情報を基に分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
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●職務内容
・全社M-X活動への参画及び調達業務におけるDX化（システム構築、部内ポータル整備）推進。
≪≪具体的には≫≫
・調達システム更新に伴う、各業務の要件定義取り纏め及び各WGへの参画。
・調達業務のDX化による業務改善WGへの参画。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：防衛・宇宙 各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善
・調達部のミッション：安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献
・企画課のミッション：資材企画・計画管理、取引先管理、資材取引や業務に関わる法令順守管理
●業務の魅力
・調達部全体の施策／改善立案／より経営に近い立場での経営指標を基にした計画策定に携われます
・新しい業務基盤を構築することを目的に、既存業務の分析から将来のありたい姿に向けた改善効率化案の企画／立案に携われます。
・購買部門の一担当としての成果に留まらず、部門レベルでのQCDR向上に貢献／成果を上げることが魅力です。
・業務の自動化／省力化を実現することで、実務担当者や他部門に喜んでもらえます。
●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます（=社会に貢献することができる）。
●職場環境
・オフィスも24/2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。
・残業時間は平均10-20hr/月。
・在宅勤務は業務によりますが、2回/週程度。
●入社後のキャリアステップイメージ
・まずは基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大（目安：～30歳）
・知識、経験を踏まえた後進育成の立場（目安：～35歳）
・指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー（係長相当）への昇格（目安：35歳～40歳）。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・EXCEL、WORD、POWER POINTの基本的な操作
・Microsoft Power platformやRPAの活用、アプリ構築の経験及び興味がある方
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
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●職務内容
・全社M-X活動への参画及び調達業務におけるDX化（システム構築、部内ポータル整備）推進。
≪≪具体的には≫≫
・調達システム更新に伴う、各業務の要件定義取り纏め及び各WGへの参画。
・調達業務のDX化による業務改善WGへの参画。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：防衛・宇宙 各ビジネスユニットの売り上げ拡大と損益改善
・調達部のミッション：安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献
・企画課のミッション：資材企画・計画管理、取引先管理、資材取引や業務に関わる法令順守管理
●業務の魅力
・調達部全体の施策／改善立案／より経営に近い立場での経営指標を基にした計画策定に携われます
・新しい業務基盤を構築することを目的に、既存業務の分析から将来のありたい姿に向けた改善効率化案の企画／立案に携われます。
・購買部門の一担当としての成果に留まらず、部門レベルでのQCDR向上に貢献／成果を上げることが魅力です。
・業務の自動化／省力化を実現することで、実務担当者や他部門に喜んでもらえます。
●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます（=社会に貢献することができる）。
●職場環境
・オフィスも24/2月にリレイアウト/フリーアドレスを導入しています。
・残業時間は平均10-20hr/月。
・在宅勤務は業務によりますが、2回/週程度。
●入社後のキャリアステップイメージ
・まずは基本的な業務のご対応、課内担当ローテーションによる業務範囲拡大（目安：～30歳）
・知識、経験を踏まえた後進育成の立場（目安：～35歳）
・指導的立場の経験を踏まえたチームリーダー（係長相当）への昇格（目安：35歳～40歳）。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・EXCEL、WORD、POWER POINTの基本的な操作
・Microsoft Power platformやRPAの活用、アプリ構築の経験及び興味がある方
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務DX、業務標準化／データ一元化活動の経験
【歓迎要件】
・調達部門の購買／企画業務経験
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・納品／支払い手続き業務知識（内部牽制、金型管理、標準支払い、債券譲渡）
【求める人物像】
社内（本社調達部門、工場内他部門、部内関係各課）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
統計情報を基に分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
・業務DX、業務標準化／データ一元化活動の経験
【歓迎要件】
・調達部門の購買／企画業務経験
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・納品／支払い手続き業務知識（内部牽制、金型管理、標準支払い、債券譲渡）
【求める人物像】
社内（本社調達部門、工場内他部門、部内関係各課）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
統計情報を基に分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
【業務内容】
〇国内、海外企業からの調達業務
〇防衛装備庁と調整業務
〇取引先評価/管理（品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等）
〇サプライヤ管理業務の立案、実行など
≪具体的には≫
〇国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達
→見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
〇輸出、及び輸入通関管理業務
〇サプライヤ管理業務
【組織のミッション】
〇資材部のミッション：安定生産のためのサプライチェーン構築
〇防衛調達企画課のミッション：防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築
【業務の魅力】
〇相当規模の調達額の担当を実施頂けると考えます。
〇顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務であると考えます。
〇国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあるものと思います。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
【業務内容】
〇国内、海外企業からの調達業務
〇防衛装備庁と調整業務
〇取引先評価/管理（品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等）
〇サプライヤ管理業務の立案、実行など
≪具体的には≫
〇国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達
→見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
〇輸出、及び輸入通関管理業務
〇サプライヤ管理業務
【組織のミッション】
〇資材部のミッション：安定生産のためのサプライチェーン構築
〇防衛調達企画課のミッション：防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築
【業務の魅力】
〇相当規模の調達額の担当を実施頂けると考えます。
〇顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務であると考えます。
〇国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあるものと思います。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・営業、調達部門の購買/企画業務経験
・語学力（TOEIC600点 or 読み書き 以上）
【歓迎要件】
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・海外調達業務
・PMPまたはMBAの資格取得者
【求める人物像】
・社内外（サプライヤー、顧客（防衛装備庁）、工場内他部門）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
・分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方。
・営業、調達部門の購買/企画業務経験
・語学力（TOEIC600点 or 読み書き 以上）
【歓迎要件】
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・海外調達業務
・PMPまたはMBAの資格取得者
【求める人物像】
・社内外（サプライヤー、顧客（防衛装備庁）、工場内他部門）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
・分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方。
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
★業務内容
・外注先との契約管理業務
・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備
・新規取引先開拓
・契約品目の納期管理
・外注品質管理
・外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)
などを担当いただきます。
★具体的には、
・外注管理：主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
・社内規則、ルールの整備：外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特別な資格は不要ですがExcel、Word、Powepointの基本的・応用的な操作が出来ると良いです。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：確かな技術で 未来を創る、未来を守る
・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・エンジニアリング課のミッション：当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。
●業務の魅力
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
当社は日本の防衛宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。（=社会に貢献することができる。）
●職場環境
・昨年度、オフィスをリノベーションしました。フリーアドレスを導入しており、快適です！
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
★業務内容
・外注先との契約管理業務
・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備
・新規取引先開拓
・契約品目の納期管理
・外注品質管理
・外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)
などを担当いただきます。
★具体的には、
・外注管理：主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
・社内規則、ルールの整備：外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特別な資格は不要ですがExcel、Word、Powepointの基本的・応用的な操作が出来ると良いです。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：確かな技術で 未来を創る、未来を守る
・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・エンジニアリング課のミッション：当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。
●業務の魅力
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
当社は日本の防衛宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。（=社会に貢献することができる。）
●職場環境
・昨年度、オフィスをリノベーションしました。フリーアドレスを導入しており、快適です！
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業おいて外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種をご経験の方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募いただけます。
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方
【歓迎条件】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験（VBAやRPAなどを使った業務改善経験があれば尚可）
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
・製造業おいて外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種をご経験の方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募いただけます。
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方
【歓迎条件】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験（VBAやRPAなどを使った業務改善経験があれば尚可）
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
★業務内容
・外注先との契約管理業務
・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備
・新規取引先開拓
・契約品目の納期管理
・外注品質管理
・外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)
などを担当いただきます。
★具体的には、
・外注管理：主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
・社内規則、ルールの整備：外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特別な資格は不要ですがExcel、Word、Powepointの基本的・応用的な操作が出来ると良いです。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：確かな技術で 未来を創る、未来を守る
・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・エンジニアリング課のミッション：当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。
●業務の魅力
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
当社は日本の防衛宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。（=社会に貢献することができる。）
●職場環境
・昨年度、オフィスをリノベーションしました。フリーアドレスを導入しており、快適です！
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度。
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
★業務内容
・外注先との契約管理業務
・外注契約に関わる社内規則、ルールの整備
・新規取引先開拓
・契約品目の納期管理
・外注品質管理
・外注先指導(品質管理、納期管理、遵法管理他)
などを担当いただきます。
★具体的には、
・外注管理：主に国内の電機メーカ、機械加工メーカ、エンジニアリング会社との外注契約・管理業務を担当していただきます。大手企業から地元密着の中小企業まで幅広い取引があり、外注契約に関する交渉や調整を行っていただきます。また、新規取引先開拓や外注先品質指導、その他外注管理全般について携わっていただきます。
・社内規則、ルールの整備：外注契約業務に関わる法的知識を身に付けながら、社内の規則やルールの整備、さらに社内システム開発(ユーザ部門とりまとめ)にも関わっていただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
特別な資格は不要ですがExcel、Word、Powepointの基本的・応用的な操作が出来ると良いです。
●組織のミッション
・本部／事業部のミッション：確かな技術で 未来を創る、未来を守る
・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・エンジニアリング課のミッション：当社防衛宇宙事業向け外注契約、外注管理業務、価格抑制等の契約条件調整による当社事業製品のQCDの向上。
●業務の魅力
・防衛宇宙事業という最先端の分野で、専門知識と経験を活かし、重要なプロジェクトに関わることができます。また、多岐にわたるプロジェクトの成功に貢献するという達成感を味わうことが出来ます。
・私たちの仕事が国家の安全保障や宇宙開発、社会インフラの発展に直結するという大きな責任と誇りを持つことができます。
・多様な外注業務に携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。また、業界の最前線で活躍する人たちと協力しながら、最新の技術トレンドに触れる機会も豊富です。
・大企業から中小企業まで、多くの取引先との取引を通じて、様々なビジネスモデルや企業文化に触れることができ、視野を広げることができるのも大きな魅力です。
当社は日本の防衛宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができます。（=社会に貢献することができる。）
●職場環境
・昨年度、オフィスをリノベーションしました。フリーアドレスを導入しており、快適です！
・残業時間は平均20-40hr/月。
・在宅勤務は2回/週程度。
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
★三菱電機(株) 中途採用サイト
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求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業おいて外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種をご経験の方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募いただけます。
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方
【歓迎条件】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験（VBAやRPAなどを使った業務改善経験があれば尚可）
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
・製造業おいて外注契約や外注管理、資材調達業務経験をお持ちの方
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、知財・契約業務、営業、経理、技術開発、システムエンジニアなど他職種をご経験の方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募いただけます。
・コミュニケーション能力、交渉能力のある方
【歓迎条件】
・契約書作成業務
・調達に関わる各種知識(下請法、派遣法、請負契約に関わる知識など)
・各種ツールを用いて業務効率化を行った経験（VBAやRPAなどを使った業務改善経験があれば尚可）
・社内規則の作成や業務フロー構築の経験
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
【業務内容】
〇国内、海外企業からの調達業務
〇防衛装備庁と調整業務
〇取引先評価/管理（品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等）
〇サプライヤ管理業務の立案、実行など
≪具体的には≫
〇国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達
→見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
〇輸出、及び輸入通関管理業務
〇サプライヤ管理業務
【組織のミッション】
〇資材部のミッション：安定生産のためのサプライチェーン構築
〇防衛調達企画課のミッション：防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築
【業務の魅力】
〇相当規模の調達額の担当を実施頂けると考えます。
〇顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務であると考えます。
〇国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあるものと思います。
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
【業務内容】
〇国内、海外企業からの調達業務
〇防衛装備庁と調整業務
〇取引先評価/管理（品質、価格、納期、サービス、経営状況、信用調査、遵法体制、属性調査等）
〇サプライヤ管理業務の立案、実行など
≪具体的には≫
〇国内、海外企業からの防衛装備向けに使用する部品、製品の調達
→見積取得、価格交渉、発注業務、納期管理業務
〇輸出、及び輸入通関管理業務
〇サプライヤ管理業務
【組織のミッション】
〇資材部のミッション：安定生産のためのサプライチェーン構築
〇防衛調達企画課のミッション：防衛事業の増産に対する適切なサプライチェーン構築と調達面で問題を発生させない仕組みの構築
【業務の魅力】
〇相当規模の調達額の担当を実施頂けると考えます。
〇顧客である装備庁との連携もあり、且つ国内外で名立たる製造業者との取引やパートナーシップ構築を中心に業務を行っており、魅力的な業務であると考えます。
〇国のインフラの中心である防衛事業の装備品製造の一端を担うものであり、非常にやりがいがあるものと思います。
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・営業、調達部門の購買/企画業務経験
・語学力（TOEIC650点以上）
●歓迎要件
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・海外調達業務
・PMPまたはMBAの資格取得者
●求める人物像
・社内外（サプライヤー、顧客（防衛装備庁）、工場内他部門）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
・分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
・営業、調達部門の購買/企画業務経験
・語学力（TOEIC650点以上）
●歓迎要件
・取引先評価（経営状況、信用調査、遵法体制、輸出管理対応の取組等）の経験
・契約管理経験（リスク管理、企業機密管理、個人情報保護）
・発注手続き業務知識（支払い方法、下請法遵守）
・海外調達業務
・PMPまたはMBAの資格取得者
●求める人物像
・社内外（サプライヤー、顧客（防衛装備庁）、工場内他部門）との調整が多いため、協調性が高く、責任感が強く、何よりも明るい性格である方。
・分析説明能力、論理的思考能力、文章作成能力のある方を希望します。
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
ブラザー工業株式会社
仕事内容
●担っていただく業務
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務
●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー
At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
プリンターや産業系製品向けのメカ部品 or 電子部品のグローバルな調達業務
●将来的なキャリアパス
国内、海外⼯場問わずグローバルで活躍する部材調達リーダー、マネージャー
At your side 2030という会社のスローガンのもと、産業向け事業(工作機械など)の拡大と民生(プリンターなど)の競争⼒維持に向けて、調達量(部品種類や金額)も増えていく見込みです。それに応じて、調達部門も大きな変革期を迎えようとしており、そのための新しい⼒を求めております。困難なことにも前向きに⼀緒に頑張っていける方をお待ちしています。
●職場環境
・風通しがよく、役職の上下に関わらず意見が出しやすい雰囲気があり、自分たちの意見が反映されやすい職場です。
・フレックスタイム制度や年次有給休暇を利用して、家庭の事情に合わせた働き方が選ぶことができます。
求める経験 / スキル
●求める人材像
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル
●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
・取引先や海外拠点、社内(開発/製造)といった多方⾯とのコミュニケーションを積極的に取れる方
・海外志向が強い方
・ポジティブ志向の方
・突発的な業務発生や各種問題等に粘り強く対応できる方
●必要な知識・経験・資格（MUST）
・メカ部品 or 電子部品に関する基本的な知識(種類、用途、規格、図面/回路図等)
もしくはメカ部品 or 電子部品関連の業務経験(開発、製造、調達、品質管理等)
・パワーポイント、エクセル等の基本スキル
●求める知識・経験・資格（WANT）
メカ部品 or 電子部品等の開発や調達経験、調達業務上の何らかの専⾨性(資格や技術などアピールできる経験・スキル)
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
自動車業界、電機・電子機器業界、重工業・機械製造業界、化学・素材業界、など
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
勤務地
愛知県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,903名
（連結 42,801人 ：2025年3月31日現在）
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料・梱包副資材の価格交渉、４M変更対応
・サプライヤー管理・契約手続き
・調達戦略の主担当として、社内関連部門（購買・営業・品質管理・技術など）との連携業務
・サステナビリティやCSRに配慮した調達活動の推進（調達戦略ガイドラインの策定と実行、カーボンニュートラル対応）
具体的な業務：
材料・副資材 渉外（価格改定対応、コスト低減、４Ｍ変更対応、新材料等情報取得・展開）
材料・副資材 調達リスクの抽出・対策
サステナビリティ関連の把握と対策（調達方針・ガイドライン策定、カーボンニュートラル初期対応）
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料・梱包副資材の価格交渉、４M変更対応
・サプライヤー管理・契約手続き
・調達戦略の主担当として、社内関連部門（購買・営業・品質管理・技術など）との連携業務
・サステナビリティやCSRに配慮した調達活動の推進（調達戦略ガイドラインの策定と実行、カーボンニュートラル対応）
具体的な業務：
材料・副資材 渉外（価格改定対応、コスト低減、４Ｍ変更対応、新材料等情報取得・展開）
材料・副資材 調達リスクの抽出・対策
サステナビリティ関連の把握と対策（調達方針・ガイドライン策定、カーボンニュートラル初期対応）
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記①～③を全て満たす方
①大卒：製造業での購買・調達業務経験3年以上
高卒：製造業での購買・調達業務経験5年以上
②自ら業務上の課題を発見し、改善策を提案・実行した経験がある方
③相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方
【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見
<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
下記①～③を全て満たす方
①大卒：製造業での購買・調達業務経験3年以上
高卒：製造業での購買・調達業務経験5年以上
②自ら業務上の課題を発見し、改善策を提案・実行した経験がある方
③相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方
【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見
<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
従業員数
327名
（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
327名
（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
仕事内容
【 ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せします 】
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料および副資材の購買、支給、販売、配送、在庫管理に関する業務
・基本取引契約・納入仕様書の締結
・調達プロセスの改善・効率化（RPA・システム活用等）
具体的な業務：
受発注、納期調整、在庫管理、フォーキャスト管理、赤黒処理、棚卸、品質不良品対応、基本契約・納入仕様書締結 等
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
■入社後にお任せしたい業務(業務割合が多い順)
・樹脂材料および副資材の購買、支給、販売、配送、在庫管理に関する業務
・基本取引契約・納入仕様書の締結
・調達プロセスの改善・効率化（RPA・システム活用等）
具体的な業務：
受発注、納期調整、在庫管理、フォーキャスト管理、赤黒処理、棚卸、品質不良品対応、基本契約・納入仕様書締結 等
■使用システム
Microsoft
■キャリアコース
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
■ポジション/会社の魅力
・弊社は東証プライム上場の独立系メーカーです。
・海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。
・グローバルな視点で、社員の成⾧と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記①・②をどちらも満たす方
①大卒：製造業での購買・調達業務経験3年以上
高卒：製造業での購買・調達業務経験5年以上
②相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方
【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見
<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
下記①・②をどちらも満たす方
①大卒：製造業での購買・調達業務経験3年以上
高卒：製造業での購買・調達業務経験5年以上
②相手の視点に立って物事を考え、取引先とWin-Winの関係を構築できる方
【尚可】
サプライヤーマネジメント経験
サプライチェーンマネジメント経験
ITやDXに関する知見
<求める人物像>
■「1から10をつくるタイプの方」
戦略を練ってMVPを繰り返しながら、既存の事業を成⾧させるために尽力する、成⾧を支えられる方を求めています。
■「10から100をつくるタイプの方」
トップが統率してその他の人々が支える環境で、事業が安定した収益を出せるよう業務を遂行できる方を求めています。
従業員数
327名
（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
勤務地
埼玉県
想定年収
470 万円 ~ 800 万円
従業員数
327名
（連結1,478名 ※2025年3月末時点）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
担当商品の販売促進施策を策定し、国内・海外販売会社と協力しながら販売拡大に向けたソリューション営業を実践します。展示会、ウェビナー、技術交流会の運営に関わり
ロイヤルカスタマとの関係強化、新規顧客の開拓を担当します。メーカー営業として、販売会社及び代理店スタッフの商品力強化を行います。
・担当商品 溶接ロボット
・担当顧客業界 金属加工製造業（自動車、2輪をメインに、建機、農機、一般産業）
・担当地域 国内及び海外（北米、南米、欧州、アジア全域）
・英語の使用頻度 海外販売会社/代理店と日常的なコミュニケーション。また、海外顧客に対する技術プレゼンテーションの機会もあります。
・海外出張の頻度 年間10回程度（担当地域により異なる）
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は40歳で、技術系、営業系のバックグラウンドの社員が活躍しています。
キャリヤ入社者も数多く働いていおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う職場です。
・勤務は、社内関連部門との連携が必要なため出社勤務を中心として頂き、リモートワークもライフイベントに応じて活用頂けます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
担当商品の販売促進施策を策定し、国内・海外販売会社と協力しながら販売拡大に向けたソリューション営業を実践します。展示会、ウェビナー、技術交流会の運営に関わり
ロイヤルカスタマとの関係強化、新規顧客の開拓を担当します。メーカー営業として、販売会社及び代理店スタッフの商品力強化を行います。
・担当商品 溶接ロボット
・担当顧客業界 金属加工製造業（自動車、2輪をメインに、建機、農機、一般産業）
・担当地域 国内及び海外（北米、南米、欧州、アジア全域）
・英語の使用頻度 海外販売会社/代理店と日常的なコミュニケーション。また、海外顧客に対する技術プレゼンテーションの機会もあります。
・海外出張の頻度 年間10回程度（担当地域により異なる）
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は40歳で、技術系、営業系のバックグラウンドの社員が活躍しています。
キャリヤ入社者も数多く働いていおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う職場です。
・勤務は、社内関連部門との連携が必要なため出社勤務を中心として頂き、リモートワークもライフイベントに応じて活用頂けます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・国内、海外問わず、意欲的に多方面とのコミュニケーションが取れる方
・電気・半導体・機構部品の基礎知識
※調達未経験 可
【歓迎】
・設計/工場技術/品管 経験者 大歓迎！
・TOIEC：500以上
・英語でプレゼンテーションが可能なレベル
・国内、海外問わず、意欲的に多方面とのコミュニケーションが取れる方
・電気・半導体・機構部品の基礎知識
※調達未経験 可
【歓迎】
・設計/工場技術/品管 経験者 大歓迎！
・TOIEC：500以上
・英語でプレゼンテーションが可能なレベル
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
以下業務等に従事頂きます
・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり）
・輸出管理統制
調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
以下付帯情報
・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・担当 ：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）
・海外出張頻度：必要都度
●職場の雰囲気
・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能
調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意
一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのＤＥＩ活動も推進しています
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
以下業務等に従事頂きます
・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり）
・輸出管理統制
調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
以下付帯情報
・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・担当 ：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）
・海外出張頻度：必要都度
●職場の雰囲気
・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能
調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意
一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのＤＥＩ活動も推進しています
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・３年以上の調達業務経験
※対象：契約もしくは購買、購入先管理業務
※製造業での調達業務経験が望ましい
・部門をまたいだプロジェクト推進力
※コミュニケーションおよび交渉・調整
【歓迎】
・語学力（英語・中国語）
・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）
・３年以上の調達業務経験
※対象：契約もしくは購買、購入先管理業務
※製造業での調達業務経験が望ましい
・部門をまたいだプロジェクト推進力
※コミュニケーションおよび交渉・調整
【歓迎】
・語学力（英語・中国語）
・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●部のミッション
【調達本部】
・同社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【契約部】
企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約業務担当を担っております。
契約業務とは、部品の仕入条件を決定する業務。（何を・どのくらい・どこから・いくらで）会社のSCMのキモとなるサプライチェーン上流で、ビジネスに大きな影響を与える分野です。
日々、調達環境が変化する中、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な発注戦略を立案しており、日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、サプライヤーと契約条件の交渉を実施し、製造と販売の最大化に貢献するのが我々のミッションです。
●具体的な仕事内容
同社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。
・契約担当の範囲：国内＝「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外＝「台湾工場」「米国拠点」
・購入先は、グローバル（国内、中国、米国など）
・部品カテゴリーは 電気・半導体部品など （ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）使用する部品が対象）
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定
●職場の雰囲気
・責任者を含め、中途入社者も多く（多彩なオリジンを持った社員で構成）在籍しております。 年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です（服装も自由）。
・在宅勤務制度もあり。（週2日まで）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【調達本部】
・同社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
・そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
【契約部】
企業向けパーソナルコンピューターおよび決済端末、航空機内エンターテインメント商材の電気半導体部品等の契約業務担当を担っております。
契約業務とは、部品の仕入条件を決定する業務。（何を・どのくらい・どこから・いくらで）会社のSCMのキモとなるサプライチェーン上流で、ビジネスに大きな影響を与える分野です。
日々、調達環境が変化する中、その時々で最適な調達方法は何かを常に考え、状況の変化に対応した柔軟な発注戦略を立案しており、日本国内、海外に展開する生産工場に向けて、Bestな部品をグローバルに選定、サプライヤーと契約条件の交渉を実施し、製造と販売の最大化に貢献するのが我々のミッションです。
●具体的な仕事内容
同社製品(PC/決済端末/航空機内エンターテインメント商材)向け電気半導体部品等の調達契約業務(仕入条件の検討・決定)をお任せします。
・契約担当の範囲：国内＝「神戸工場」「門真工場」「横浜佐江戸拠点」、海外＝「台湾工場」「米国拠点」
・購入先は、グローバル（国内、中国、米国など）
・部品カテゴリーは 電気・半導体部品など （ノートパソコン、決済端末、航空機内エンターテインメント基材(モニター、サーバー、WiFi設備など）使用する部品が対象）
・各工場別、商流別、購入先別、部品別の ①発注戦略立案 ②購入先開拓 ③購入先選定 ③価格契約(購入条件、価格)交渉
・社内外の関係者と連携・調整により、既存の部品の仕入条件の見直し
・社内外の関係者と連携・調整により、新部品の最適な仕入条件の判断と決定
●職場の雰囲気
・責任者を含め、中途入社者も多く（多彩なオリジンを持った社員で構成）在籍しております。 年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です（服装も自由）。
・在宅勤務制度もあり。（週2日まで）
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験(5年以上)
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画の経験者
・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方
・英語、または中国語でのコミュニケーション
・部品調達業務の経験(5年以上)
・対人コミュニケーション能力
【歓迎】
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる人材を求めています
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画の経験者
・電機/自動車業界で、設計、技術経験のある方
・英語、または中国語でのコミュニケーション
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
パナソニックインダストリー株式会社
仕事内容
■担当業務と役割
総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。
・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う
・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む
・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する
・組織並びに人財開発／育成に努めるとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う
■具体的な仕事内容
①組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う
②原価低減、発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：原価低減活動、発注、納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する(BCP／BCM)
③原価低減・在庫管理：担当BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す
④法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する
⑤調達業務効率化・高度化：契約、購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み・プロセスを構築・導入する
⑥組織・人財開発／育成：組織を円滑に運営するために必要な機能とスキルを定義し、必要な人財の確保並びに課構成メンバーの能力開発に向けた計画を立案するとともにスキル／能力強化を支援する。また、組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる
総合的価値判断力を持ち、部下を指導しつつ中長期を見通す先見性のある調達の諸施策を推進する。
・調達部門の課組織責任者として、担当BUの部材調達に対して新規性並びに経営貢献度の高いテーマの設定と、課題解決に向けたマネジメントを行う
・担当BUの生産活動並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP／BCM構築に取り組む
・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する
・組織並びに人財開発／育成に努めるとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善を行う
■具体的な仕事内容
①組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた課のミッション・ビジョン並びに活動方針・目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う
②原価低減、発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：原価低減活動、発注、納期・供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。サプライヤーの経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策・仕組みを構築する(BCP／BCM)
③原価低減・在庫管理：担当BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の合理化計画及び部材在庫計画を立案し、原価低減と在庫適正化に向けた活動の方向性を示す
④法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する
⑤調達業務効率化・高度化：契約、購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み・プロセスを構築・導入する
⑥組織・人財開発／育成：組織を円滑に運営するために必要な機能とスキルを定義し、必要な人財の確保並びに課構成メンバーの能力開発に向けた計画を立案するとともにスキル／能力強化を支援する。また、組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土(EOS)改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる
求める経験 / スキル
【求める経験】
・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験
・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験
・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験
・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験
・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験
・調達職能としての実務、担当事業の調達戦略の策定を支援し、実行をリードした経験
・事業部またはBUレベルの課題形成および課題解決策の検討・実行をリードした経験
・最適なプロセスや組織体制の構築を支援した経験および現場に展開した経験
・全社的な研修や経営会議等での情報発信経験
・人員の配置や育成の仕組み・計画を構造し、実行をリードした経験
勤務地
山口県
想定年収
1,050 万円 ~ 非公開
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
●ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補
当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。
新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD（マーチャンダイジング）
・品質チェック
・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定
などECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。
【当ポジションの採用イメージ】
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方
・弊社ＥＣサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神の高い方
・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方
■配属先人員
宮城 5人
東京 10人
当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。
新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD（マーチャンダイジング）
・品質チェック
・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定
などECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。
【当ポジションの採用イメージ】
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方
・弊社ＥＣサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・チャレンジ精神の高い方
・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方
■配属先人員
宮城 5人
東京 10人
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・商社などで商品の調達や営業を行っている方
・リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験のある方
【歓迎条件】
・アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方（カテゴリ不問）
・出張可能な方（国内外の可能性あり）
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・商社などで商品の調達や営業を行っている方
・リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験のある方
【歓迎条件】
・アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方（カテゴリ不問）
・出張可能な方（国内外の可能性あり）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
アイリスオーヤマ株式会社
仕事内容
●海外商品系バイヤー
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題の食品や雑貨など
世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック など
【扱う商品例】
・日用雑貨
・輸入食品（お菓子など）
・飲料
・インテリア、エクステリア用品
・調理機器、キッチン用品
・日用家電
・美容用品
・家庭用品全般
・寝具、家具
・スポーツ器具
・繊維・アパレル系商品
・ヘルスケア商品
・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー
・その他ネット系販売商品
【当ポジションの採用イメージ】
・生活用品やアパレルなど多様な商品のバイイング経験のある方
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方
・弊社ＥＣサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・特にアメリカ、ヨーロッパ、中国などでのチャンネルをお持ちの方
・チャレンジ精神の高い方
・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方
バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達/仕入れや買い付けをご担当いただきます。
当社での取り扱いを拡大するべく、話題の食品や雑貨など
世界中から魅力的な商品を開拓、発掘してください！
「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。
・サプライヤー開拓
・展示会での取り扱い商品の開拓、開発
・MD・マーチャンダイジング
・海外メーカーの商品の選定、買い付け
・サンプル取り寄せ、品質チェック など
【扱う商品例】
・日用雑貨
・輸入食品（お菓子など）
・飲料
・インテリア、エクステリア用品
・調理機器、キッチン用品
・日用家電
・美容用品
・家庭用品全般
・寝具、家具
・スポーツ器具
・繊維・アパレル系商品
・ヘルスケア商品
・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー
・その他ネット系販売商品
【当ポジションの採用イメージ】
・生活用品やアパレルなど多様な商品のバイイング経験のある方
・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方
・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方
・弊社ＥＣサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方
・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方
・特にアメリカ、ヨーロッパ、中国などでのチャンネルをお持ちの方
・チャレンジ精神の高い方
・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方
・フットワーク軽く行動できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方
【歓迎条件】
・開発購買の経験3年以上
・英語での商談ができる方
・海外出張をいただける方（展示会などで開拓を行います。）
以下のいずれかの経験が3年以上ある方
・商社にて、海外メーカー/ブランドからの日本向け商材の調達や営業を行っている方
【歓迎条件】
・開発購買の経験3年以上
・英語での商談ができる方
・海外出張をいただける方（展示会などで開拓を行います。）
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
6,223名
（2025年1月時点）
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
調達管理・企画部門は、調達部門全体を統括する中核組織としての役割を担います。
グローバルな視点で調達を取り巻く環境の変化を把握し、経営に貢献するため、調達部門として取り組むべき戦略や施策を企画・立案します。
また、それらの施策を関係部門と連携しながら推進し、調達部門全体をリードしていくことが求められます。
主な業務内容
1.調達活動指標（ＫＰＩ）の設定、進捗管理
合理化金額、在庫金額などのグローバルＫＰＩの策定と進捗管理
2.購入先管理
購入先精選による購入先数の削減
与信調査による購入先の倒産リスク管理
取敵法対象の購入先管理
3.各種監査対応
環境監査、ＣＳＲ監査、ＳＯＸ、ＩＳＯなど
4.金型管理
貸与金型の所在確認、不要金型の廃棄推進
5.調達業務の効率化
システム活用による効率化（ＲＰＡなど）
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。
調達管理・企画部門は、調達部門全体を統括する中核組織としての役割を担います。
グローバルな視点で調達を取り巻く環境の変化を把握し、経営に貢献するため、調達部門として取り組むべき戦略や施策を企画・立案します。
また、それらの施策を関係部門と連携しながら推進し、調達部門全体をリードしていくことが求められます。
主な業務内容
1.調達活動指標（ＫＰＩ）の設定、進捗管理
合理化金額、在庫金額などのグローバルＫＰＩの策定と進捗管理
2.購入先管理
購入先精選による購入先数の削減
与信調査による購入先の倒産リスク管理
取敵法対象の購入先管理
3.各種監査対応
環境監査、ＣＳＲ監査、ＳＯＸ、ＩＳＯなど
4.金型管理
貸与金型の所在確認、不要金型の廃棄推進
5.調達業務の効率化
システム活用による効率化（ＲＰＡなど）
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験者
【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方（英語、または中国語でのコミュニケーション）
・ITスキルをお持ちの方
・部品調達業務の経験者
【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方（英語、または中国語でのコミュニケーション）
・ITスキルをお持ちの方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
●具体的な仕事内容
当社の調達部門では、戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求められています。購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。
【主な業務内容】
1. 部材調達・購買実務の遂行
・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務（国内・海外）
・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決
2. 取引先の選定・評価・関係構築
・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
・重要取引先との関係強化（協働体制づくり）
・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析
３.経営指標への貢献
・部材コスト合理化施策の企画・実行
・重要部材のリスク把握と安定供給確保
・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。
●プロキュアメント部のミッション
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
当社は、映像システムのプロフェッショナルとして、プロジェクターや業務用ディスプレイを中心としたソリューションを世界中のビジネス・公共領域へ提供しています。
【プロキュアメント部とは】
プロキュアメント部は、世界規模で目まぐるしく変化する調達環境の中で、「必要な部材を、最適な条件で、タイムリーかつ安定的に調達する」ことをミッションとする組織です。
・市場・サプライチェーンの変動を踏まえた、柔軟かつ実行力のある調達戦略の立案
・国内外の生産拠点に向けた、最適部材の選定・発注・調達による安定供給の確保
・グローバル視点でのサプライヤーマネジメントによる供給リスク低減と品質・コストの最適化
これらを通して、事業の根幹を支える重要な役割を担っています。2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイの部材に特化した専門的な調達戦略を立案・実行し、経営を支えるコア機能としてさらに進化していきます。
当社の調達部門では、戦略的な部材調達と取引先との協働を通じて、事業競争力と安定供給を支える役割が求められています。購買実務からパートナー戦略、在庫・リスク管理まで、幅広い領域で経営に直結する業務に携われるポジションです。
【主な業務内容】
1. 部材調達・購買実務の遂行
・必要部材に関する見積取得、価格分析、契約条件の検討
・取引先との価格交渉、契約締結、発注業務（国内・海外）
・品質・納期・コストの総合最適化を考慮した購買判断
・発注から納入までの進捗管理およびトラブル発生時の調整・解決
2. 取引先の選定・評価・関係構築
・発注方針に基づく取引先の精選、調達先の再評価
・重要取引先との関係強化（協働体制づくり）
・市場動向・競合状況・供給能力などの情報収集と分析
３.経営指標への貢献
・部材コスト合理化施策の企画・実行
・重要部材のリスク把握と安定供給確保
・グローバル拠点における在庫最適化・納期遵守の管理
・戦略在庫の適正整備、開発部門との連携による新機種開発の加速支援
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットで、オープンな職場環境です。（服装も自由）
・責任者を含め、たくさんのキャリア採用者が活躍しています。
・テレワークも取り入れたコミュニケーション重視の職場です。
●プロキュアメント部のミッション
【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】
当社は、映像システムのプロフェッショナルとして、プロジェクターや業務用ディスプレイを中心としたソリューションを世界中のビジネス・公共領域へ提供しています。
【プロキュアメント部とは】
プロキュアメント部は、世界規模で目まぐるしく変化する調達環境の中で、「必要な部材を、最適な条件で、タイムリーかつ安定的に調達する」ことをミッションとする組織です。
・市場・サプライチェーンの変動を踏まえた、柔軟かつ実行力のある調達戦略の立案
・国内外の生産拠点に向けた、最適部材の選定・発注・調達による安定供給の確保
・グローバル視点でのサプライヤーマネジメントによる供給リスク低減と品質・コストの最適化
これらを通して、事業の根幹を支える重要な役割を担っています。2025年4月からは新会社の調達部門として、プロジェクター・業務用ディスプレイの部材に特化した専門的な調達戦略を立案・実行し、経営を支えるコア機能としてさらに進化していきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・部品調達業務の経験者
【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方（英語、または中国語でのコミュニケーション）
・ITスキルのある方
・部品調達業務の経験者
【歓迎】
・新たな業務の仕組みを考え、構築した経験がある方、又は興味がある方
・自らが考え、柔軟な発想で、新たな戦略立案ができる方
・グローバルでの部品ソーシング経験者
・発注戦略企画・品管・工場技術・技術の経験者
・海外駐在の経験のある方（英語、または中国語でのコミュニケーション）
・ITスキルのある方
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【カスタマーサクセス部とは】
私たちは、プロジェクタやディスプレイの商材およびサービスを通じて顧客のビジネス成功を支援します。
■価値提供
1. 現場を止めない、迅速で確実な技術サポート
2. 顧客の声を起点とした継続的な商品・サービス改善
3. グローバル品質基準に基づく、国内外一貫したサービス体制
プロジェクター・ディスプレイという「モノ」の提供にとどまらず、
長期的なパートナーシップで顧客の期待を超える価値を創出します。
●具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・プロジェクターや業務用ディスプレイのサービスパーツ調達業務
・出荷状況をもとに需要予測を行い、部品の発注から入荷確認までを担当
・部品の製造終了（EOL）に伴う最終発注数の試算と発注（国内・海外出荷問わず）
・在庫不足のパーツをチェックし、対策の立案・関係部署との協議・実行検討
■この業務で得られるもの
・教育、イベント、企業、自治体など、国内外の幅広い業界知識
・技術力・折衝力・課題解決力を組み合わせたハイブリッドスキル
・顧客満足度向上につながる現場改善提案力と実行力
・ソリューションビジネスの運用経験
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代を起用し、様々な経歴（工場、工技、設計、開発）を有した多様性に溢れる人材が集まっています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・変革を恐れず新しいことに挑戦する風土を有した、活気ある職場です。CSのベテランも新米も、スピード感をもって業務にあたっています。
・テレワーク、フレックスは自由に選択でき、ライフスタイルに合わせて生産性を追求するという業務スタイルです。
・ドレスコード廃止しています。（カジュアルな服装です。制服も選択可）
私たちは、プロジェクタやディスプレイの商材およびサービスを通じて顧客のビジネス成功を支援します。
■価値提供
1. 現場を止めない、迅速で確実な技術サポート
2. 顧客の声を起点とした継続的な商品・サービス改善
3. グローバル品質基準に基づく、国内外一貫したサービス体制
プロジェクター・ディスプレイという「モノ」の提供にとどまらず、
長期的なパートナーシップで顧客の期待を超える価値を創出します。
●具体的な仕事内容
【主な業務内容】
・プロジェクターや業務用ディスプレイのサービスパーツ調達業務
・出荷状況をもとに需要予測を行い、部品の発注から入荷確認までを担当
・部品の製造終了（EOL）に伴う最終発注数の試算と発注（国内・海外出荷問わず）
・在庫不足のパーツをチェックし、対策の立案・関係部署との協議・実行検討
■この業務で得られるもの
・教育、イベント、企業、自治体など、国内外の幅広い業界知識
・技術力・折衝力・課題解決力を組み合わせたハイブリッドスキル
・顧客満足度向上につながる現場改善提案力と実行力
・ソリューションビジネスの運用経験
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代を起用し、様々な経歴（工場、工技、設計、開発）を有した多様性に溢れる人材が集まっています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・変革を恐れず新しいことに挑戦する風土を有した、活気ある職場です。CSのベテランも新米も、スピード感をもって業務にあたっています。
・テレワーク、フレックスは自由に選択でき、ライフスタイルに合わせて生産性を追求するという業務スタイルです。
・ドレスコード廃止しています。（カジュアルな服装です。制服も選択可）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理および調達業務経験など、在庫管理・物流プロセスの実務知識
・データ分析スキル（在庫推移分析）
・Excel中級以上（関数・ピボットテーブルなど）
・語学（英語の読み書きができるレベル、話せると尚良し）
【歓迎要件】
・マルチステークホルダーとの調整・交渉経験
・技術的な商材の取り扱い経験
・顧客対応経験
・需要予測手法の知識（統計分析）
・在庫最適化理論の理解
・財務的意思決定能力（ラストバイ判断）
・語学（中国語）
・生産管理および調達業務経験など、在庫管理・物流プロセスの実務知識
・データ分析スキル（在庫推移分析）
・Excel中級以上（関数・ピボットテーブルなど）
・語学（英語の読み書きができるレベル、話せると尚良し）
【歓迎要件】
・マルチステークホルダーとの調整・交渉経験
・技術的な商材の取り扱い経験
・顧客対応経験
・需要予測手法の知識（統計分析）
・在庫最適化理論の理解
・財務的意思決定能力（ラストバイ判断）
・語学（中国語）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
パナソニックプロジェクター&ディスプレイ株式会社
仕事内容
【カスタマーサクセス部とは】
私たちは、プロジェクタやディスプレイの商材およびサービスを通じて顧客のビジネス成功を支援します。
■価値提供
1. 現場を止めない、迅速で確実な技術サポート
2. 顧客の声を起点とした継続的な商品・サービス改善
3. グローバル品質基準に基づく、国内外一貫したサービス体制
プロジェクター・ディスプレイという「モノ」の提供にとどまらず、
長期的なパートナーシップで顧客の期待を超える価値を創出します。
●具体的な仕事内容
【主な業務内容】
1.パーツマスタ管理
・部品品番、対象機種、価格、供給機関などのマスタ情報の登録
2.パーツ価格の決定
・見積取得、原価計算、承認プロセスを通じた価格設定
■この業務で得られるもの
・教育、イベント、企業、自治体など、国内外の幅広い業界知識
・技術力・折衝力・課題解決力を組み合わせたハイブリッドスキル
・顧客満足度向上につながる現場改善提案力と実行力
・ソリューションビジネスの運用経験
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代を起用し、様々な経歴（工場、工技、設計、開発）を有した多様性に溢れる人材が集まっています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・変革を恐れず新しいことに挑戦する風土を有した、活気ある職場です。CSのベテランも新米も、スピード感をもって業務にあたっています。
・テレワーク、フレックスは自由に選択でき、ライフスタイルに合わせて生産性を追求するという業務スタイルです。
・ドレスコード廃止しています。（カジュアルな服装です。制服も選択可）
私たちは、プロジェクタやディスプレイの商材およびサービスを通じて顧客のビジネス成功を支援します。
■価値提供
1. 現場を止めない、迅速で確実な技術サポート
2. 顧客の声を起点とした継続的な商品・サービス改善
3. グローバル品質基準に基づく、国内外一貫したサービス体制
プロジェクター・ディスプレイという「モノ」の提供にとどまらず、
長期的なパートナーシップで顧客の期待を超える価値を創出します。
●具体的な仕事内容
【主な業務内容】
1.パーツマスタ管理
・部品品番、対象機種、価格、供給機関などのマスタ情報の登録
2.パーツ価格の決定
・見積取得、原価計算、承認プロセスを通じた価格設定
■この業務で得られるもの
・教育、イベント、企業、自治体など、国内外の幅広い業界知識
・技術力・折衝力・課題解決力を組み合わせたハイブリッドスキル
・顧客満足度向上につながる現場改善提案力と実行力
・ソリューションビジネスの運用経験
●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代を起用し、様々な経歴（工場、工技、設計、開発）を有した多様性に溢れる人材が集まっています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・変革を恐れず新しいことに挑戦する風土を有した、活気ある職場です。CSのベテランも新米も、スピード感をもって業務にあたっています。
・テレワーク、フレックスは自由に選択でき、ライフスタイルに合わせて生産性を追求するという業務スタイルです。
・ドレスコード廃止しています。（カジュアルな服装です。制服も選択可）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SAP/ERPシステムの知識（特にMM/SDモジュールの知識があれば尚可）
・顧客折衝能力
・見積評価・価格分析スキル
・Excel中級程度（VLOOKUP、ピボットテーブルなどの経験があれば尚可）
【歓迎要件】
・価格戦略・原価計算の理解
・承認ワークフロー設計能力
・データガバナンスに関する知識
・システム障害時のトラブルシューティング
・業務改善提案力
・SAP/ERPシステムの知識（特にMM/SDモジュールの知識があれば尚可）
・顧客折衝能力
・見積評価・価格分析スキル
・Excel中級程度（VLOOKUP、ピボットテーブルなどの経験があれば尚可）
【歓迎要件】
・価格戦略・原価計算の理解
・承認ワークフロー設計能力
・データガバナンスに関する知識
・システム障害時のトラブルシューティング
・業務改善提案力
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 950 万円
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
【部門役割】
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
【職務内容】
・メカ部品の調達担当（メカ部品の調達先選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。
【リモートワーク】
週に1～2回程度
【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
*SE07 光計測機器のエレキ開発
センシング事業部は、光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っています。長年様々な業界で光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で生産部は、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
【職務内容】
・メカ部品の調達担当（メカ部品の調達先選定、交渉）
・調達企画（サプライヤに関する情報収集と提案、海外子社を含む調達戦略企画立案など）
※調達先に関しては国内メインとなります。
【ポジションの魅力】
コニカミノルタの光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。
【リモートワーク】
週に1～2回程度
【メッセージ】
コニカミノルタの中でも、もともとベンチャー企業レベルの規模であったセンシング事業は、企画・開発から生産・販売までが一体となって、様々な取り組みを行ない急速に事業拡大してきています。さらなる事業の成長を、ご自身の成長も感じながら共に実現できれば幸いです。
【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
【関連URL】
人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」
https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
Imaging Insightコニカミノルタブログ
https://img-insight.konicaminolta.com/
*SE07 光計測機器のエレキ開発
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方
【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力（英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど）
【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
下記いずれかを満たす方
・メカ部品の調達実務経験のある方
・光学または機械の製品化実務の経験があり図面読解出来る方
【歓迎要件】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・語学力（英語、中国語でメールのやりとりが出来る、仕様書などの文書を読む事が出来るなど）
【求める人物像】
・自立的に課題を発見し、行動に繋げられる人財
・積極的に関係者や取引先とコミュニケーションが出来る人
・関連する技術について学ぶ意欲を有する人
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
3,922名
（連結 35,631名※2025年3月現在）
ヘレウス・エレクトロナイト株式会社
仕事内容
～世界トップシェアの温度センサーメーカー
創業1851年ヘレウスグループ/鉄鋼、鋳鉄、アルミニウム、および銅の製造プロセスにおける、センサー、計器の総合計測システム～
グローバルシェアNo.1、国内シェアNo.1
2024年11月より岐阜県恵那市に新本社工場を設立、移転。
同社、岐阜県恵那本社兼工場における購買業務に従事していただきます。
1.国内仕入先からの購買業務
2.海外ICからの購買業務
3.貿易業務
4.不適合品に対する対応
5.長期滞留在庫の予防
6.購買・貿易チームのイベントやプロジェクトへの参与
★将来的にスタッフ3名のマネジメントも視野に入れていただける方
・原材料や製品を国内仕入先やグループ会社へ発注し、適正在庫を維持するため納期調整を行う。
・いくつかの海外のグループ会社からの輸入業務を乙仲や社内関係者と連携して行う。
・不適合品の処理：国内の仕入先、或いは海外の仕入先へ不適合内容の連絡と代替品などの要求、是正処置の要求とその効果の確認を行う。
・SAPを使って、国内の仕入先に対して恵那工場で使用される国内原材料の発注とその納期調整を、SAPのガイダンスにしたがっておこなう。
・SAPを使って、海外のグループ会社へ顧客へ出荷される製品の発注とその納期調整を、SAPのガイダンスにしたがっておこなう。
・SAPを使って、海外のグループ会社へ恵那や福山で使用される原材料の発注とその納期調整を、SAPのガイダンスにしたがっておこなう。
・SAPを使って、国内倉庫間、或いは国内工場間でアイテムを転送するために必要な転送P/Oを作成、或いは調整する。
・SAPを使用、さらに製造及びカスタマーセンターと連携し、長期在庫の予防と対策の管理を行う。
・ISO審査やインターナルオーディット、その他購買・貿易チームのプロジェクトに関する活動に参与する。
創業1851年ヘレウスグループ/鉄鋼、鋳鉄、アルミニウム、および銅の製造プロセスにおける、センサー、計器の総合計測システム～
グローバルシェアNo.1、国内シェアNo.1
2024年11月より岐阜県恵那市に新本社工場を設立、移転。
同社、岐阜県恵那本社兼工場における購買業務に従事していただきます。
1.国内仕入先からの購買業務
2.海外ICからの購買業務
3.貿易業務
4.不適合品に対する対応
5.長期滞留在庫の予防
6.購買・貿易チームのイベントやプロジェクトへの参与
★将来的にスタッフ3名のマネジメントも視野に入れていただける方
・原材料や製品を国内仕入先やグループ会社へ発注し、適正在庫を維持するため納期調整を行う。
・いくつかの海外のグループ会社からの輸入業務を乙仲や社内関係者と連携して行う。
・不適合品の処理：国内の仕入先、或いは海外の仕入先へ不適合内容の連絡と代替品などの要求、是正処置の要求とその効果の確認を行う。
・SAPを使って、国内の仕入先に対して恵那工場で使用される国内原材料の発注とその納期調整を、SAPのガイダンスにしたがっておこなう。
・SAPを使って、海外のグループ会社へ顧客へ出荷される製品の発注とその納期調整を、SAPのガイダンスにしたがっておこなう。
・SAPを使って、海外のグループ会社へ恵那や福山で使用される原材料の発注とその納期調整を、SAPのガイダンスにしたがっておこなう。
・SAPを使って、国内倉庫間、或いは国内工場間でアイテムを転送するために必要な転送P/Oを作成、或いは調整する。
・SAPを使用、さらに製造及びカスタマーセンターと連携し、長期在庫の予防と対策の管理を行う。
・ISO審査やインターナルオーディット、その他購買・貿易チームのプロジェクトに関する活動に参与する。
求める経験 / スキル
★歓迎スキル★
・製造メーカーでの購買業務経験
・会話での英語力（基本やり取りはメールベース）
・社内外における円滑なコミュニケーション能力
・S&OP、SAPスキル、製品および原材料に関する知識をお持ちの方
・製造メーカーでの購買業務経験
・会話での英語力（基本やり取りはメールベース）
・社内外における円滑なコミュニケーション能力
・S&OP、SAPスキル、製品および原材料に関する知識をお持ちの方
従業員数
80名
勤務地
岐阜県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
80名
マクセル株式会社
仕事内容
全社の購買活動を推進する組織において、調達企画担当としてCSR・ESG活動、サプライヤリスクの管理・低減を実施いただきます。サプライチェーンガバナンスの構築及び管理を強化していくための重要な役割を担っていただきます。入社後はOJTを通してサプライヤ管理業務から担当し、将来的には、責任ある鉱物調達、化学物質管理、サプライヤBCP管理等、サステナブルな事業活動の実現に貢献する調達企画の中核メンバーとして活躍することを期待しています。社内外問わず、多様な関係者と連携を取りながら、サプライチェーン全体のリスク管理と改善を推進していく役割です。
■全社サプライヤのリスク管理対応業務
・CSR調達ガイドラインのアップデート
・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ
・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ）
・化学物質管理、サプライヤBCP管理
・社外公表資料作成
■適正取引の推進に向けた遵法教育・支援
・内部統制のフロー見直し、証憑管理
■社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ)
■システム管理及び改善、支払管理、教育
・調達システム管理業務
・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック)
・ユーザーからの問合せ対応
・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業)
・生成AI活用による業務合理化
■全社サプライヤのリスク管理対応業務
・CSR調達ガイドラインのアップデート
・サプライヤ自己評価質問票(SAQ)国内外対応、取りまとめ
・責任ある鉱物調達の調査（テンプレート展開、回収結果取りまとめ）
・化学物質管理、サプライヤBCP管理
・社外公表資料作成
■適正取引の推進に向けた遵法教育・支援
・内部統制のフロー見直し、証憑管理
■社外アンケート対応(官公庁・顧客・サプライヤ)
■システム管理及び改善、支払管理、教育
・調達システム管理業務
・仕入先マスタ登録及びユーザー登録業務(主に登録内容のチェック)
・ユーザーからの問合せ対応
・買掛データ集計業務(データベースから抽出したデータをエクセルでまとめ作業)
・生成AI活用による業務合理化
求める経験 / スキル
【下記いずれか必須】
-製造業での購買・生産管理経験２年以上
-企業(業種問わず)における CSR・ESG関連業務経験
【歓迎要件】
• 品質管理または生産管理経験
• 英語を用いた業務(メール、資料作成など)に抵抗のない方
• サプライチェーンマネジメントに関する資格・知識
• ISO26000、ISO14001等の規格に関する知識
• リスク管理、内部統制に関する実務経験
• Excelやデータベースを活用した集計・分析業務の経験があり、業務効率化や課題抽出に取り組んだことがある方
-製造業での購買・生産管理経験２年以上
-企業(業種問わず)における CSR・ESG関連業務経験
【歓迎要件】
• 品質管理または生産管理経験
• 英語を用いた業務(メール、資料作成など)に抵抗のない方
• サプライチェーンマネジメントに関する資格・知識
• ISO26000、ISO14001等の規格に関する知識
• リスク管理、内部統制に関する実務経験
• Excelやデータベースを活用した集計・分析業務の経験があり、業務効率化や課題抽出に取り組んだことがある方
勤務地
京都府
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社村田製作所
仕事内容
■ 概要：MLCC（積層セラミックコンデンサ）用加工資材の調達業務全般を担当いただきます。
世界的シェアを有する製品群の競争力を支える重要なポジションです。
■詳細業務
・調達戦略・パートナーシップ戦略の立案・実行
・サプライヤーの開拓・選定・評価、および調達条件（価格・供給能力・リードタイム等）の決定
・取引条件の交渉および契約締結、中長期的な協力関係の構築
・調達リスクマネジメント、サステナビリティ調達（BCP・CSR・環境対応等）の推進
・社内関係部門との連携による調達諸課題解決、需要変動への柔軟な対応
■配属先部署の現在の役割・ミッション：
MLCC製造に必要なプロセス材・包装材の調達主幹部門として、各工場の購買業務を統括します。調達戦略の立案、契約、サプライチェーンマネジメント
が主な役割です。地政学リスクやBCPを踏まえた調達網の最適化や、関係部門・サプライヤーと連携した企画提案が求められます。
■ 連携地域：
・国内工場
・ASEAN： フィリピン、タイ、シンガポール
・中国： 深圳、無錫
■本ポジションの魅力：
・ 最先端製品を支える“高い貢献実感”
世界シェアの高い最先端製品に使用される部資材の調達を担い、事業成果に直結する大きな貢献実感を得られます。
・ グローバルな関係者との協働による“広い視野と実行力”
国内外の調達拠点・製造部門・サプライヤーなど、多様なステークホルダーと協働し、グローバルな視点で業務を推進できます。
・調達の専門性とキャリアを高められる“成長環境”
調達戦略・交渉・リスク管理といった専門スキルを磨きながら、国内外拠点との連携を通じてキャリアの幅を広げることができます。
世界的シェアを有する製品群の競争力を支える重要なポジションです。
■詳細業務
・調達戦略・パートナーシップ戦略の立案・実行
・サプライヤーの開拓・選定・評価、および調達条件（価格・供給能力・リードタイム等）の決定
・取引条件の交渉および契約締結、中長期的な協力関係の構築
・調達リスクマネジメント、サステナビリティ調達（BCP・CSR・環境対応等）の推進
・社内関係部門との連携による調達諸課題解決、需要変動への柔軟な対応
■配属先部署の現在の役割・ミッション：
MLCC製造に必要なプロセス材・包装材の調達主幹部門として、各工場の購買業務を統括します。調達戦略の立案、契約、サプライチェーンマネジメント
が主な役割です。地政学リスクやBCPを踏まえた調達網の最適化や、関係部門・サプライヤーと連携した企画提案が求められます。
■ 連携地域：
・国内工場
・ASEAN： フィリピン、タイ、シンガポール
・中国： 深圳、無錫
■本ポジションの魅力：
・ 最先端製品を支える“高い貢献実感”
世界シェアの高い最先端製品に使用される部資材の調達を担い、事業成果に直結する大きな貢献実感を得られます。
・ グローバルな関係者との協働による“広い視野と実行力”
国内外の調達拠点・製造部門・サプライヤーなど、多様なステークホルダーと協働し、グローバルな視点で業務を推進できます。
・調達の専門性とキャリアを高められる“成長環境”
調達戦略・交渉・リスク管理といった専門スキルを磨きながら、国内外拠点との連携を通じてキャリアの幅を広げることができます。
求める経験 / スキル
※こちらはリーダークラスにむけた要件です
【必須条件】
・利害関係者と良好な関係を構築し、円滑に調整できる
（コミュニケーション/ステークホルダーマネジメント）
・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できる
【歓迎条件】
・調達業務実務経験があり、調達実務を主体的に遂行できる
・英語または中国語でコミュニケーションがとれる
・状況変化に応じて柔軟に調整ができる
・バランス感覚を持って関係者の利害調整ができる
・Power BI、VBA等のデジタルスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる
【求める人物像】
・自律的に業務を推進し、成果に責任を持って取り組みたい
・目標達成に向け、複数の関係部門を巻き込みながら、チームで業務を進めたい
・グローバルな視点で経験を積み成長したい
・AIやデジタル活用により、業務を変革したい
【必須条件】
・利害関係者と良好な関係を構築し、円滑に調整できる
（コミュニケーション/ステークホルダーマネジメント）
・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できる
【歓迎条件】
・調達業務実務経験があり、調達実務を主体的に遂行できる
・英語または中国語でコミュニケーションがとれる
・状況変化に応じて柔軟に調整ができる
・バランス感覚を持って関係者の利害調整ができる
・Power BI、VBA等のデジタルスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる
【求める人物像】
・自律的に業務を推進し、成果に責任を持って取り組みたい
・目標達成に向け、複数の関係部門を巻き込みながら、チームで業務を進めたい
・グローバルな視点で経験を積み成長したい
・AIやデジタル活用により、業務を変革したい
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 980 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■概要：
樹脂多層基板（メトロサーク）用部資材の調達業務全般を担当いただきます。
新規商品開発から量産フェーズまで幅広く関わり、事業成長に直結する調達機能をリードする重要なポジションです。
■業務内容詳細：
・調達戦略・パートナーシップ戦略の立案・実行
・サプライヤーの開拓・選定・評価、および調達条件（価格・供給能力・リードタイム等）の決定
・取引条件の交渉および契約締結、中長期的な協力関係の構築
・調達リスクマネジメント、サステナビリティ調達（BCP・CSR・環境対応等）の推進
・新規商品開発・量産における調達課題対応、社内関係部門との連携による課題解決
■配属先部署の現在の役割・ミッション：
「メトロサーク」の主要部資材の調達・契約業務を統括します。開発から量産購買までを一貫して担い、高い材料費率を背景に、裁量権を持って調達戦略を立案・実行することがミッションです。国内外の拠点と連携し、スピード感ある対応が求められます。
■連携地域：
・国内工場
・中国： 深圳、無錫、台湾 など
■本ポジションの魅力：
・ 成長事業の最前線での”価値創出”
樹脂多層基板（メトロサーク）は世界の最先端領域で拡大する事業の一つです。その中で部資材調達を担うことで、新規商品開発?量産化まで事業の成長を直接支える役割を果たせます。
・グローバルな関係者との協働による“広い視野と実行力”
国内外の社内拠点やサプライヤーなど、多様なステークホルダーと協働することで、グローバル人材としての成長が期待できます。
・調達の専門性とキャリアを高められる“成長環境”
調達戦略、サプライヤーマネジメント、交渉、リスク管理など、
事業競争力の中核となるスキルを一気通貫で習得できる環境です。
樹脂多層基板（メトロサーク）用部資材の調達業務全般を担当いただきます。
新規商品開発から量産フェーズまで幅広く関わり、事業成長に直結する調達機能をリードする重要なポジションです。
■業務内容詳細：
・調達戦略・パートナーシップ戦略の立案・実行
・サプライヤーの開拓・選定・評価、および調達条件（価格・供給能力・リードタイム等）の決定
・取引条件の交渉および契約締結、中長期的な協力関係の構築
・調達リスクマネジメント、サステナビリティ調達（BCP・CSR・環境対応等）の推進
・新規商品開発・量産における調達課題対応、社内関係部門との連携による課題解決
■配属先部署の現在の役割・ミッション：
「メトロサーク」の主要部資材の調達・契約業務を統括します。開発から量産購買までを一貫して担い、高い材料費率を背景に、裁量権を持って調達戦略を立案・実行することがミッションです。国内外の拠点と連携し、スピード感ある対応が求められます。
■連携地域：
・国内工場
・中国： 深圳、無錫、台湾 など
■本ポジションの魅力：
・ 成長事業の最前線での”価値創出”
樹脂多層基板（メトロサーク）は世界の最先端領域で拡大する事業の一つです。その中で部資材調達を担うことで、新規商品開発?量産化まで事業の成長を直接支える役割を果たせます。
・グローバルな関係者との協働による“広い視野と実行力”
国内外の社内拠点やサプライヤーなど、多様なステークホルダーと協働することで、グローバル人材としての成長が期待できます。
・調達の専門性とキャリアを高められる“成長環境”
調達戦略、サプライヤーマネジメント、交渉、リスク管理など、
事業競争力の中核となるスキルを一気通貫で習得できる環境です。
求める経験 / スキル
※こちらはリーダークラスにむけた要件です
【必須条件】
・調達業務実務経験があり、調達実務を主体的に遂行できる
・利害関係者と良好な関係を構築し、円滑に調整できる
（コミュニケーション/ステークホルダーマネジメント）
・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できる
【歓迎条件】
・調達戦略を立案・実行できる
・対外的な折衝経験があり、サプライヤー交渉・外部調整ができる
・英語または中国語でコミュニケーションがとれる
・バランス感覚を持って関係者の利害調整ができる
・自律的に思考し、課題形成ができる
・Power BI、VBA等のデジタルスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる
【求める人物像】
・自律的に業務を推進し、成果に責任を持って取り組みたい
・目標達成に向け、複数の関係部門を巻き込みながら、チームで業務を進めたい
・グローバルな視点で経験を積み成長したい
・AIやデジタル活用により、業務を変革したい
【必須条件】
・調達業務実務経験があり、調達実務を主体的に遂行できる
・利害関係者と良好な関係を構築し、円滑に調整できる
（コミュニケーション/ステークホルダーマネジメント）
・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できる
【歓迎条件】
・調達戦略を立案・実行できる
・対外的な折衝経験があり、サプライヤー交渉・外部調整ができる
・英語または中国語でコミュニケーションがとれる
・バランス感覚を持って関係者の利害調整ができる
・自律的に思考し、課題形成ができる
・Power BI、VBA等のデジタルスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる
【求める人物像】
・自律的に業務を推進し、成果に責任を持って取り組みたい
・目標達成に向け、複数の関係部門を巻き込みながら、チームで業務を進めたい
・グローバルな視点で経験を積み成長したい
・AIやデジタル活用により、業務を変革したい
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
京都府
想定年収
500 万円 ~ 980 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
株式会社村田製作所
仕事内容
■ 概要
全事業を対象とした設備投資における設備調達戦略の立案と実行を担当いただきます。戦略策定、調達実務まで一貫して担う、事業成長に直結する重要なポ
ジションです。
■詳細
・ 調達戦略の立案・実施：関係部署との協働による中長期の設備調達戦略の策定およびその実施
・サプライヤー選定・交渉・調達の実行：設備投資計画および調達戦略に基づくサプライヤー選定、取引条件（納期・価格・供給能力等）の交渉と決定、な
らびに調達業務の実行
・サプライチェーンリスク管理の実施：サプライヤーのQCDS評価、リスク要因の抽出、リスク低減活動の推進など、安定調達に向けたサプライチェーンリ
スク管理の実施
■連携地域・部門
・国内工場
・中国、フィリピン、タイなどアジア・東南アジアの海外工場
※メール・Web会議での連携に加え、国内外工場および国内外仕入先への出張があります
■この仕事の面白さ・魅力
・ 事業成長を支える設備調達の”価値創出”
増産対応に向けた設備の安定供給や新製品向け設備立ち上げなど、事業を根幹から支え、企業価値向上に貢献する役割を担います。
・ 課題解決を通じた”達成感と成長実感”
複数化施策によるリスクヘッジ、新規仕入先開拓など、社内外メンバーと連携した課題解決を通じ、達成感と自己成長を実感できます。
・グローバル領域への”キャリア拡張”
新規事業を含む全事業、および国内外の各工場と関わりながら業務を進めるため、グローバルな視点や経験値を高めることができ、海外拠点工場への赴任機
会もあります。
全事業を対象とした設備投資における設備調達戦略の立案と実行を担当いただきます。戦略策定、調達実務まで一貫して担う、事業成長に直結する重要なポ
ジションです。
■詳細
・ 調達戦略の立案・実施：関係部署との協働による中長期の設備調達戦略の策定およびその実施
・サプライヤー選定・交渉・調達の実行：設備投資計画および調達戦略に基づくサプライヤー選定、取引条件（納期・価格・供給能力等）の交渉と決定、な
らびに調達業務の実行
・サプライチェーンリスク管理の実施：サプライヤーのQCDS評価、リスク要因の抽出、リスク低減活動の推進など、安定調達に向けたサプライチェーンリ
スク管理の実施
■連携地域・部門
・国内工場
・中国、フィリピン、タイなどアジア・東南アジアの海外工場
※メール・Web会議での連携に加え、国内外工場および国内外仕入先への出張があります
■この仕事の面白さ・魅力
・ 事業成長を支える設備調達の”価値創出”
増産対応に向けた設備の安定供給や新製品向け設備立ち上げなど、事業を根幹から支え、企業価値向上に貢献する役割を担います。
・ 課題解決を通じた”達成感と成長実感”
複数化施策によるリスクヘッジ、新規仕入先開拓など、社内外メンバーと連携した課題解決を通じ、達成感と自己成長を実感できます。
・グローバル領域への”キャリア拡張”
新規事業を含む全事業、および国内外の各工場と関わりながら業務を進めるため、グローバルな視点や経験値を高めることができ、海外拠点工場への赴任機
会もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・利害関係者との良好な関係構築ができる
（コミュニケ―ション能力）
【歓迎条件】
・英語または中国語を使ってコミュニケーションがとれる方
・ITスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる方
・調達もしくは営業業務の実務経験がある方
・設備／設備部品に関する知識がある方
【歓迎する人物像】
・グローバルな視点で経験を積み、成長したい方
・利害関係者との良好な関係構築ができる
（コミュニケ―ション能力）
【歓迎条件】
・英語または中国語を使ってコミュニケーションがとれる方
・ITスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる方
・調達もしくは営業業務の実務経験がある方
・設備／設備部品に関する知識がある方
【歓迎する人物像】
・グローバルな視点で経験を積み、成長したい方
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
勤務地
滋賀県
想定年収
500 万円 ~ 980 万円
従業員数
72,572名
（2025年3月現在・連結）
パナソニックエナジー株式会社
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行
●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達
●担当業務と役割
・主担当業務：部材の安定購買
・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮 を関係部門と連携して推進
●具体的な仕事内容
・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援
・調達リードタイム短縮による市場対応力強化
・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り
・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP：https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP：https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
●調達部のミッション
地域のトップブランド化×用途シェアNo1を支える各種電池向け部材の原価低減・安定調達をグローバルで達成する戦略立案と実行
●インダストリアルエナジー調達課のミッション
BtoB市場向け電池向け部材の原価低減及び安定調達
●担当業務と役割
・主担当業務：部材の安定購買
・期待する役割：工場と連携した部材の安定調達、DXによる材料サプライチェーンの構築、調達リードタイムの短縮 を関係部門と連携して推進
●具体的な仕事内容
・部材発注業務全般、各種データ分析を通じた納期管理・在庫管理・品質環境対応、グローバル拠点支援
・調達リードタイム短縮による市場対応力強化
・DX推進:調達システムの構築、データ整備、仕組みのルール作り
・国内外10製造拠点のサプライチェーン総在庫の適正化アクション
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買実務業務経験
【歓迎要件】
・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話）
・購買実務業務経験
【歓迎要件】
・納期や品質の問題を設計や原料の段階までさかのぼって、課題を特定し解決した経験のある方、英語（ビジネスレベルの会話）
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
TDK株式会社
仕事内容
■業務内容
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携
■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課
■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。
■働き方
・残業時間：20-30時間/月
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：稀に海外出張あり（年に数回、1回あたり数日間の外注先）
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
生産・販売・在庫データの集計・分析
・顧客需要から生産能力加味した生産計画の立案
・顧客要求に対しての納期回答
・事業計画策定のための中長期生産計画立案
・納期に関して顧客折衝、社内の営業や製造委託先との連携
■配属部署
磁気センサBG SCM部 生産管理課
■組織のミッション
浅間テクノ工場は、TMR（トンネル磁気抵抗効果素子）磁気センサの開発・設計から製造まで一貫して行っている拠点です。HDD（ハードディスクドライブ）向け薄膜磁気センサの開発、製造から始まった拠点であり、現在においては車載、ICT向け薄膜磁気センサの開発、製造を行っており、薄膜磁気センサ分野において世界をリードしております。当ビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、HEV（ハイブリッド車）やEV（電気自動車）等のe-mobilityに使用されるTMRセンサなどの先進的な磁気センサの研究開発、設計、試作、量産までを担っており、e-mobilityの運転の快適さやエネルギー効率の向上に大きく貢献しています。中でも、当課では、磁気センサ生産に必要な生産計画の立案および実行を担っています。
■働き方
・残業時間：20-30時間/月
・在宅勤務頻度：基本は工場勤務、在宅は許可制
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：稀に海外出張あり（年に数回、1回あたり数日間の外注先）
■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、採用を積極的に進めています。製品および商流化が多様化している中、工場の生産およびサプライヤーをグローバルな視点で管理するため増員にて募集いたします。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産計画の経験 OR 基幹システム等の理解及び経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（入社後、英語キャッチアップする意欲があれば可）
※生産管理以外にも、購買・調達・物流・SCM・営業・開発出身者においても上記ご経験ある方は歓迎しております。（異業界出身者も歓迎）
【歓迎要件】
・Excel（計算式, Macro）の操作
・対外的なコミュニケーション能力（社内海外拠点や、OSATとの折衝が発生します）
・生産計画の経験 OR 基幹システム等の理解及び経験
・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（入社後、英語キャッチアップする意欲があれば可）
※生産管理以外にも、購買・調達・物流・SCM・営業・開発出身者においても上記ご経験ある方は歓迎しております。（異業界出身者も歓迎）
【歓迎要件】
・Excel（計算式, Macro）の操作
・対外的なコミュニケーション能力（社内海外拠点や、OSATとの折衝が発生します）
従業員数
105,067名
（2025年3月期）
勤務地
長野県
想定年収
630 万円 ~ 870 万円
従業員数
105,067名
（2025年3月期）
日本モレックス合同会社
仕事内容
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリア面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができます。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
＜Molexの魅力＞
①判断スピードが速く、日本の企業のように稟議決裁のステップがシンプル
その為、自分の意見が妥当であればそのまま承認されやすく、個人の実績/評価に結び付きやすい
②結果も重視するが、その過程（プロセス）を重視して評価する為、失敗を恐れずチャレンジできる
③企業文化にあっていれば、外資系＝すぐリストラ とはならず、まず個人の可能性を考える。
④上司部下の距離が近い。 本社のマネージメントが日本に来る機会が多く、直接思いを聞くことができます。
また、日本の直属上司との距離も近く、週次で中長期～目の前のキャリア会話を行います。
※入社後のPBにも連携
＜あまり合わない人＞
・基本受け身であまり自発的に動かない人
・分からない事などあれば、いったん止まって聞く、疑問に思う事あれば聞く姿勢が無い人
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリア面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができます。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
＜Molexの魅力＞
①判断スピードが速く、日本の企業のように稟議決裁のステップがシンプル
その為、自分の意見が妥当であればそのまま承認されやすく、個人の実績/評価に結び付きやすい
②結果も重視するが、その過程（プロセス）を重視して評価する為、失敗を恐れずチャレンジできる
③企業文化にあっていれば、外資系＝すぐリストラ とはならず、まず個人の可能性を考える。
④上司部下の距離が近い。 本社のマネージメントが日本に来る機会が多く、直接思いを聞くことができます。
また、日本の直属上司との距離も近く、週次で中長期～目の前のキャリア会話を行います。
※入社後のPBにも連携
＜あまり合わない人＞
・基本受け身であまり自発的に動かない人
・分からない事などあれば、いったん止まって聞く、疑問に思う事あれば聞く姿勢が無い人
求める経験 / スキル
【必須条件】
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 750 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
日本モレックス合同会社
仕事内容
※今回は、「購買/調達業務」未経験者も歓迎の限定1名枠でもあります
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
☆おすすめポイント☆
・グローバルな調達業務に携われる環境
国内外の自社工場やサプライヤーとの折衝・交渉を通じて、グローバルな購買・調達スキルを習得可能。
海外拠点への供給活動を担うことで、国際的なビジネス経験を積めます。
・幅広い業務領域で専門性を高められる
樹脂原材料、非鉄原材料、一般生産材など多様なカテゴリーを担当。
サプライヤー管理から生産計画サポートまで、購買業務の全体像を経験できます。
・社内外で通用する交渉力・折衝力を習得
下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いパートナーとの交渉を経験。
トップマネジメント層との関わりを通じて、他部署では得られない人脈形成が可能。
・キャリアアップと資格取得支援
CPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士など、専門資格取得を目指せる環境。
調達のプロフェッショナルとして市場価値を高めるキャリア形成が可能。
・柔軟な働き方とライフスタイルの両立
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
・若手でも挑戦できる環境
工場勤務や現場業務の経験を活かし、早期から責任ある業務に挑戦できる。
社内の多部署と連携しながら、改善活動や課題解決に主体的に取り組めます。
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
☆おすすめポイント☆
・グローバルな調達業務に携われる環境
国内外の自社工場やサプライヤーとの折衝・交渉を通じて、グローバルな購買・調達スキルを習得可能。
海外拠点への供給活動を担うことで、国際的なビジネス経験を積めます。
・幅広い業務領域で専門性を高められる
樹脂原材料、非鉄原材料、一般生産材など多様なカテゴリーを担当。
サプライヤー管理から生産計画サポートまで、購買業務の全体像を経験できます。
・社内外で通用する交渉力・折衝力を習得
下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いパートナーとの交渉を経験。
トップマネジメント層との関わりを通じて、他部署では得られない人脈形成が可能。
・キャリアアップと資格取得支援
CPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士など、専門資格取得を目指せる環境。
調達のプロフェッショナルとして市場価値を高めるキャリア形成が可能。
・柔軟な働き方とライフスタイルの両立
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
・若手でも挑戦できる環境
工場勤務や現場業務の経験を活かし、早期から責任ある業務に挑戦できる。
社内の多部署と連携しながら、改善活動や課題解決に主体的に取り組めます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,256名
（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
外資系コネクタメーカー
仕事内容
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
求める経験 / スキル
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)
・英語 ビジネスレベル
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)
・英語 ビジネスレベル
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 800 万円
株式会社三井ハイテック
仕事内容
※管理職採用のため、選考中にリファレンスチェックを実施しますのでその点ご了承いただいたうえでご応募ください。
①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります
②担当業務割当イメージ
モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務のマネジメントが中心となります。
③具体的な業務内容
・組織マネジメント（人財育成、担当組織のBCP立案） ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品（設備部品・金型部品加工）を
滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)
※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓
期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
①概要
各事業に必要な主要生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務や新規サプライヤ開拓等の調達戦略の立案・実行、及び担当グループの組織運営をお願いするGr長候補となります
②担当業務割当イメージ
モーターコア、リードフレーム金型及び工作機の生産設備・部品（外注委託含む）の調達業務のマネジメントが中心となります。
③具体的な業務内容
・組織マネジメント（人財育成、担当組織のBCP立案） ・事業計画達成に必要な長納期生産設備・部品（設備部品・金型部品加工）を
滞りなく調達
・国内外のサプライヤからの調達業務(生産設備、外注委託部品等)
※海外サプライヤとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり(出張ベース) ・コスト分析を通じたコスト削減活動 ・サプライヤのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ・調達に係わる
BCP・BCM運用
・サプライヤの新規開拓
期待する役割/ミッション
現行従業員に加え、幅広い視点や他社・他業界での経験から、高い専門性が加わることで、今後の事業拡大にむけた経営基盤である調達機能強化を図ることを目指しており、その一翼を担っていただくことを期待します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業 調達関連部門（SCM含む）でのマネジメント経験 最低３年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理（事業管理/経営管理）の経験がある方
・QMS（ISO14001、IATF16949等）運用や海外勤務（欧米なら尚可）の経験がある方
【必要資格/語学】
外国語（英語、中国語、スペイン語など）での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
・製造業 調達関連部門（SCM含む）でのマネジメント経験 最低３年以上
【歓迎条件】
・事業計画達成に必要な設備投資計画管理（事業管理/経営管理）の経験がある方
・QMS（ISO14001、IATF16949等）運用や海外勤務（欧米なら尚可）の経験がある方
【必要資格/語学】
外国語（英語、中国語、スペイン語など）での会話・メール対応可能であれば尚可(必須ではありません。)
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,091名
（（2025年1月31日現在））
福岡 製造業 東証プライム上場企業
仕事内容
購買部門の事業部長クラスとして、各事業に必要な材料・設備等の調達業務や新規サプライヤー開拓等の調達戦略の立案・実行、及び各担当部門の組織運営について担当頂きます。候補者のご経験に合わせて、選考致します。
【業務内容】
①材料調達
・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（非鉄金属、貴金属、薬品類系）
※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
・調達に係わるBCP・BCM運用
・マネジメント
②外注委託管理
主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります。
・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務（研磨、切削、溶接、板金、鋳物等）海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
③調達企画
現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、
部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。
・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク
・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動）
※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
【業務内容】
①材料調達
・国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務（非鉄金属、貴金属、薬品類系）
※海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
・調達に係わるBCP・BCM運用
・マネジメント
②外注委託管理
主に設備部品や金型部品加工の外注委託の管理業務が中心になります。
・国内近郊外注委託サプライヤーの管理業務（研磨、切削、溶接、板金、鋳物等）海外サプライヤーとは、現地を訪問して、直接商談する可能性あり（出張ベース）
・コスト分析を通じたコスト削減活動
・サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動
③調達企画
現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、
部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションとなります。
・市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク
・海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート（海外拠点や関係部門と連携した活動）
※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの経験必須
・メーカーでの購買経験
・メーカー、商社での営業経験
以下いずれかの経験必須
・メーカーでの購買経験
・メーカー、商社での営業経験
勤務地
福岡県
想定年収
800 万円 ~ 非公開
AlphaTheta株式会社
仕事内容
自社設計機種のための設計部門との調整（開発購買）、部品サプライヤーとのコストや納期交渉とEMS生産委託先との交渉、並びに調整業務
＜具体的な仕事内容＞
主に機構部品の開発購買業務を担当していただきます。
・新製品向け新規デバイスの開発購買。
・EMS先や設計などの自社部門との共同活動によるVA/VE/CDの推進。（主にマレーシアに出張）
・品目別調達戦略の立案や施策・実行、活動のプランニングおよび評価への参画。
・コスト、デリバリー等の部品調達課題に関する対応方針の策定・実行。
・EMS先や部品メーカーとの調整・交渉および設計など社内部門との調整。
※EMS先とは英語でのコミュニケーションとなります。
＜部門業務特徴＞
生産調達課における業務は、新部品採用支援、EOL管理、部品変化点管理、EMS管理（納期支援・EMS先調達部品の活用等）の調達管理機能が主な業務となっており、主要部品メーカーとの調整、交渉に加えてEMS先（マレーシア）とのやり取り・調整・交渉を行っております。また、本年立ち上げたベトナムの自社工場での調達支援も新の業務となっており、VA/VE機能の強化、調達戦略のさらなる進化のため、今回新たに人員を募集いたします。なお、EMS先とは英語でのメール対応およびMicrosoft Teamsによる会議での直接会話となりますので、英語力は必須となります。
＜具体的な仕事内容＞
主に機構部品の開発購買業務を担当していただきます。
・新製品向け新規デバイスの開発購買。
・EMS先や設計などの自社部門との共同活動によるVA/VE/CDの推進。（主にマレーシアに出張）
・品目別調達戦略の立案や施策・実行、活動のプランニングおよび評価への参画。
・コスト、デリバリー等の部品調達課題に関する対応方針の策定・実行。
・EMS先や部品メーカーとの調整・交渉および設計など社内部門との調整。
※EMS先とは英語でのコミュニケーションとなります。
＜部門業務特徴＞
生産調達課における業務は、新部品採用支援、EOL管理、部品変化点管理、EMS管理（納期支援・EMS先調達部品の活用等）の調達管理機能が主な業務となっており、主要部品メーカーとの調整、交渉に加えてEMS先（マレーシア）とのやり取り・調整・交渉を行っております。また、本年立ち上げたベトナムの自社工場での調達支援も新の業務となっており、VA/VE機能の強化、調達戦略のさらなる進化のため、今回新たに人員を募集いたします。なお、EMS先とは英語でのメール対応およびMicrosoft Teamsによる会議での直接会話となりますので、英語力は必須となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気製品分野における機構系部品調達業務経験がある。
・あるいは電気製品の機構系での設計経験がある。
【望ましい】
・海外調達部門への赴任経験
・Excelを使ったデータ管理・分析スキル
【人物像】
・取引先や生産委託先との交渉、調整において、指導的な立場で対等に関係構築ができる。
・将来、当社の調達部門を担う人材になりうる
・電気製品分野における機構系部品調達業務経験がある。
・あるいは電気製品の機構系での設計経験がある。
【望ましい】
・海外調達部門への赴任経験
・Excelを使ったデータ管理・分析スキル
【人物像】
・取引先や生産委託先との交渉、調整において、指導的な立場で対等に関係構築ができる。
・将来、当社の調達部門を担う人材になりうる
従業員数
503名
（2023年12月時点）
勤務地
神奈川県
想定年収
561 万円 ~ 883 万円
従業員数
503名
（2023年12月時点）
コスモエコパワー株式会社
仕事内容
■職務概要：
陸上風力発電・洋上風力発電事業において新規風力発電所の建設工事および既設発電所の部品調達に係る調達業務全般
～主な業務内容～
①陸上風力および洋上風力に係る建設工事調達
サプライチェーン構築と改善・サプライヤとの関係づくり・コスト低減
② 陸上風力および洋上風力の風車調達
サプライチェーン構築と改善・サプライヤとの関係づくり・コスト低減
■配属先
調達部 調達G
■魅力：
【当社の魅力】
オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。
未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。
これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。
【当社の強み】
1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また、当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。
【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。
【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。
【社風・福利厚生】
ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。
働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。
陸上風力発電・洋上風力発電事業において新規風力発電所の建設工事および既設発電所の部品調達に係る調達業務全般
～主な業務内容～
①陸上風力および洋上風力に係る建設工事調達
サプライチェーン構築と改善・サプライヤとの関係づくり・コスト低減
② 陸上風力および洋上風力の風車調達
サプライチェーン構築と改善・サプライヤとの関係づくり・コスト低減
■配属先
調達部 調達G
■魅力：
【当社の魅力】
オンリーワンの存在として、道のないところに道をつくってきた私たちの経験を、次世代の人材にもしっかりと継承しながら、根気よく仕事に向き合っていく姿勢が当社の持ち味だと思っております。
未知の領域を開拓できるのは、好奇心と探究心、そして良心を持って仕事に向き合うことができる人です。
これからも風力発電の歴史を築いていく仲間とともに、サステナブルな社会の実現できる強いチームづくりが要です。
【当社の強み】
1996年、風力発電が認知されていない時代から、「日本のエネルギー問題に正面から取り組む」という情熱の元、地道に試行錯誤を重ねながら着実に実績を積み上げ、全国で180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。
発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、幸いにして地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。
また、当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
さらに2014年にコスモエネルギーグループの一員となり、事業基盤をますます強固なものとしています。
【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。
【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。
【社風・福利厚生】
ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。
働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。
求める経験 / スキル
■求める人物像
風力発電に興味がある方
収益改善及びコスト低減活動に対するマインドのある方
社内外コミュニケーション力・業務コーディネーション力を大事にされる方
業務範囲を限定せず、なんでも意欲的に幅広く業務対応する方
■必須条件：
・プラント建設工事などにおける調達経験
（調達部門ではなくとも工事部門所属で見積査定・交渉の経験でも可）
・風車もしくはプラント工事向け大型機器等の海外サプライヤからの調達経験
※管理職採用の場合：マネジメント経験や部下の方の評価経験必須
■歓迎条件：
・土木工事・送配電工事・洋上工事に関連した業務経験
・海外サプライヤー、海外顧客等との英文契約書の交渉実務経験
・輸入業務、貿易管理知識
・英語中級以上(TOEIC600点以上)
・PCスキル（Office365、BIツールなど）
風力発電に興味がある方
収益改善及びコスト低減活動に対するマインドのある方
社内外コミュニケーション力・業務コーディネーション力を大事にされる方
業務範囲を限定せず、なんでも意欲的に幅広く業務対応する方
■必須条件：
・プラント建設工事などにおける調達経験
（調達部門ではなくとも工事部門所属で見積査定・交渉の経験でも可）
・風車もしくはプラント工事向け大型機器等の海外サプライヤからの調達経験
※管理職採用の場合：マネジメント経験や部下の方の評価経験必須
■歓迎条件：
・土木工事・送配電工事・洋上工事に関連した業務経験
・海外サプライヤー、海外顧客等との英文契約書の交渉実務経験
・輸入業務、貿易管理知識
・英語中級以上(TOEIC600点以上)
・PCスキル（Office365、BIツールなど）
勤務地
東京都
想定年収
662 万円 ~ 1,250 万円
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【仕事内容】
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 目安TOEIC500点程度、または、相応の実力
※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
<必須条件>
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験
< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、金属、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス（IATF16949、APQP、PPAP等）への精通
4. ビジネスレベルの英語（会話・文章）
・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと）
英語 - 目安TOEIC500点程度、または、相応の実力
※取引先を含む海外拠点とメールや電話による情報交換と会議の機会があります。
・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須）
<必須条件>
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験
< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、金属、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス（IATF16949、APQP、PPAP等）への精通
4. ビジネスレベルの英語（会話・文章）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
また、全世界の各?産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹?場と連携しアジア地域内へ拡?して業務を?なっています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
また、全世界の各?産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹?場と連携しアジア地域内へ拡?して業務を?なっています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保
求める経験 / スキル
<必須条件>
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験
2. 金属部品の調達・購買における実務経験
3. ビジネスレベルの英語（会話・文章）
< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス（IATF16949、APQP、PPAP等）への精通
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験
2. 金属部品の調達・購買における実務経験
3. ビジネスレベルの英語（会話・文章）
< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス（IATF16949、APQP、PPAP等）への精通
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
TE Connectivity Japan合同会社
仕事内容
【事業部の紹介】
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
また、全世界の各?産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹?場と連携しアジア地域内へ拡?して業務を?なっています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保
Automotive事業部 (自動車業界)
軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。
【メッセージ】
“接続（Connectivity）”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。
また、全世界の各?産拠点との連携を図ったグローバル視点での調達・購買活動を積極的に推進している当社は、原材料、部材、設備等外部からの調達活動も国内のみならず、海外姉妹?場と連携しアジア地域内へ拡?して業務を?なっています。
日本に最も早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、調達・購買活動に活かしたい方のご応募をお待ちしています。
1. 金属・プレス部品の調達基盤を強化するための長期的な調達戦略の策定
2. TEの事業要件を満たすため、サプライヤーの品質(Q)、コスト(C)、納期(D)、技術(T)の総合的な能力向上を推進
3. 会社のコスト競争力を維持するため、年間5%のコスト削減目標を達成
4. 複数ベッディング及び新規サプライヤー開拓による新規プロジェクト開発の支援
5. 関連部門とのネットワークを構築し、サプライチェーンの安定性を確保
求める経験 / スキル
<必須条件>
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験
2. 金属部品の調達・購買における実務経験
< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス（IATF16949、APQP、PPAP等）への精通
4. ビジネスレベルの英語（会話・文章）
1. 製造業における実務経験3年以上購買経験
2. 金属部品の調達・購買における実務経験
< 歓迎条件>
1. 自動車業界の調達業務経験、プレス部品の知識がある方を優遇
2. 優れたサプライヤー管理能力
3. 自動車業界の品質プロセス（IATF16949、APQP、PPAP等）への精通
4. ビジネスレベルの英語（会話・文章）
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
1,100名
（うち掛川工場のみで約600名）
古河AS株式会社
仕事内容
◆同社の調達本部にてGr内のマネジメント業務、調達業務をご担当頂きます。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼/見積査定/価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
・上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須要件】(どちらも必須)
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
・製造業でのマネジメント(管理職)経験。
・TOEIC450点以上の英語力orそれ同等以上を有する方。
【歓迎条件】
・自動車業界経験者
・購買・調達業務経験者
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
勤務地
滋賀県
想定年収
600 万円 ~ 850 万円
従業員数
1,660名
（2025年3月末・派遣社員を除く）
サムテック・ジャパン・エルエルシー
仕事内容
■Objective:
Source and onboard new suppliers, build strong partnerships, and align supplier capabilities with new product development needs. Collaborate with Engineering and Sourcing teams to support advanced product design and improve supplier development, relationships and communication.
■Essential Functions/ Responsibilities:
· Partner with New Product Development Engineering and Sourcing to identify gaps in the existing Supplier Strategy and capabilities versus the New Product Development Roadmap, aligning new supplier capabilities with emerging product requirements and technical needs.
· Identify and assess potential new suppliers through market research, industry networks, supplier outreach, and other means.
· Conduct initial supplier visits, supplier evaluations, capability assessments, and develop initial supplier relationships.
· Work with Sourcing to onboard and develop new suppliers, monitor early projects/performance, initiate any initial supplier development activities through Engineering, Sourcing, and Supplier Quality where any early gaps are present through initial projects released to production.
· Facilitate communication between regional suppliers and global engineering teams including participating in online meetings with a range of time zones for interpretation and translation.
· Facilitate clear and timely communication regarding expectations, deliverables, and performance while tracking status, timelines of supplier contracts, purchase orders, and to escalate any schedule conflicts to management.
· Identify and escalate project risks and issues that could impact projects and carry out response plans determined by management.
· Create reports and status updates on project information and present them to management.
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”
Source and onboard new suppliers, build strong partnerships, and align supplier capabilities with new product development needs. Collaborate with Engineering and Sourcing teams to support advanced product design and improve supplier development, relationships and communication.
■Essential Functions/ Responsibilities:
· Partner with New Product Development Engineering and Sourcing to identify gaps in the existing Supplier Strategy and capabilities versus the New Product Development Roadmap, aligning new supplier capabilities with emerging product requirements and technical needs.
· Identify and assess potential new suppliers through market research, industry networks, supplier outreach, and other means.
· Conduct initial supplier visits, supplier evaluations, capability assessments, and develop initial supplier relationships.
· Work with Sourcing to onboard and develop new suppliers, monitor early projects/performance, initiate any initial supplier development activities through Engineering, Sourcing, and Supplier Quality where any early gaps are present through initial projects released to production.
· Facilitate communication between regional suppliers and global engineering teams including participating in online meetings with a range of time zones for interpretation and translation.
· Facilitate clear and timely communication regarding expectations, deliverables, and performance while tracking status, timelines of supplier contracts, purchase orders, and to escalate any schedule conflicts to management.
· Identify and escalate project risks and issues that could impact projects and carry out response plans determined by management.
· Create reports and status updates on project information and present them to management.
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”
求める経験 / スキル
Required Experience:
- Bachelor’s degree in engineering, business or a related field or equivalent work experience
- Strong interpersonal, negotiation, and business development skills
- 4+ years of procurement/sourcing experience or 4+ years of supply chain planning or engineering.
- Business skills such as general business / supply chain acumen, negotiation skills, interpersonal savvy, and dealing with ambiguity
- Experience with business practices in the Asia Pacific region including Vietnam, China, South Korea, and others
- Experience working with American Companies
- Competent in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).
Preferred Experience / Desired Skills:
- A professional certificate demonstrating proficiency in supply chain such as APICS CSCP or CPIM certification or equivalent.
- Experience in precision machining, injection molding and metal stamping.
- Bachelor’s degree in engineering, business or a related field or equivalent work experience
- Strong interpersonal, negotiation, and business development skills
- 4+ years of procurement/sourcing experience or 4+ years of supply chain planning or engineering.
- Business skills such as general business / supply chain acumen, negotiation skills, interpersonal savvy, and dealing with ambiguity
- Experience with business practices in the Asia Pacific region including Vietnam, China, South Korea, and others
- Experience working with American Companies
- Competent in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint).
Preferred Experience / Desired Skills:
- A professional certificate demonstrating proficiency in supply chain such as APICS CSCP or CPIM certification or equivalent.
- Experience in precision machining, injection molding and metal stamping.
従業員数
23名
勤務地
神奈川県
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
23名
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
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