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677件中の1〜50件を表示

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【FPD装置事業部】FPD露光装置の生産企画業務

大手精密機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・基準生産計画、基準工程ネットワークの策定
・社内製造部門および生産子会社の生産日程、出荷日程の作成
・据付作業および生産子会社生産の進行管理
・販売計画に基づく製造命令の発令と製造完結に関する業務
・製造（要員負荷、設備、スペース等）に関する課題を解決するための、企画立案、推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
次の要件をいずれも満たすこと
・メーカーでのカスタマイズ製品や特注製品等の生産管理の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel、WordPowerPointなど）
・チームでの業務遂行能力とコミュニケーション力

【歓迎要件】
・半導体製造装置など精密機器事業での生産管理・生産計画業務の経験
・製造業にて生産最適化等の業務経験

【求める人物像】
・生産計画を立案・調整できる論理的思考のある方。また部門間調整やトラブル対応に前向きに取り組み、改善提案が出来る方。
・コミュニケーション能力や協調性があり、チームで目標を達成するために主体的に関わる姿勢があり方。
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 930 万円

海外調達/購買　チームリーダー候補

エレコム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
•　海外調達・購買業務全般
•　仕入先との交渉、条件調整、コスト改善提案
•　原価低減に向けた施策立案・実行
•　在庫適正化、需給バランスの最適化
•　営業部門、商品開発部門と連携した調達戦略の立案
•　チームメンバーの進捗管理、業務フォロー、育成
•　業務標準化、運用改善、品質向上の推進
求める経験 / スキル
【必須】
•　調達/購買業務の実務経験
•　海外サプライヤーとの折衝・調整経験
•　チームマネジメント経験3年程度
•　関係部署を巻き込みながら課題解決を進めた経験
•　数値管理、原価意識を持って業務を推進できる方

【歓迎】
•　完成品、電子機器、OA/PC周辺機器、デジタル機器領域での調達経験
•　商社営業として仕入れ・調達を担った経験
•　英語でのメール対応、読み書きに抵抗がない方
•　SCM改善、需要予測、在庫最適化の経験
•　メンバー育成、業務設計、KPI管理の経験

【求める人物像】
•　事業へのインパクトを意識しながら購買・調達を進められる方
•　現状維持ではなく、改善提案を自ら行える方
•　メンバーを巻き込み、チームとして成果を出せる方
•　部門横断でコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
従業員数
829名 （2025年3月31日現在）
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
829名 （2025年3月31日現在）

調達購買スペシャリスト【成長中の上場企業・年間休日122日・残業10時間未満・リモート勤務有り】

非公開

  • 上場企業
仕事内容
・サプライヤーとの折衝（価格交渉・納期調整）※サプライヤーはほぼ国内
・加工部品の発注
・外注先や仕入先の選定
・品質管理、品質検査、サプライヤー指導
・社内関係部門との連絡調整、社外折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・機械、装置、設備メーカーでの調達経験
・加工品の仕入れ経験（価格・工法の交渉折衝経験）

【歓迎】
・ロボットメーカーでの調達経験
・機械図面が読める
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

Aratas株式会社【電子部品事業】SAP S/4 HANA Cloud Public Editionと周辺システムの領域リード

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）とその周辺システム（CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等）導入プロジェクトにおいて領域リードを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Editionと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

Aratas株式会社【電子部品事業】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のプロジェクトマネジャー

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

Aratas株式会社【旧オムロン電子部品事業部】DX/業務変革プロジェクトリーダー（PMO）

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・EA全体方針に基づき、ERP導入と並行して業務変革をリード
・Global Standard × Fit to Standardを前提とした業務プロセスへの転換を推進
・例外前提の業務から、標準で回る業務モデルへの再設計を実行
・販売、SCM、開発、会計領域における意思決定プロセスの再設計・高度化
・各部門・海外拠点と連携し、業務変革を構想から実行・定着まで一貫して推進

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・Global Standardに準拠したシンプルかつ一貫性のある業務プロセスの確立
・Fit to Standardを前提とした業務運用モデルの構築
・ERPと整合した形での業務標準化および意思決定プロセスの高度化を実現

◆この仕事の魅力
ERP導入を前提としたIT刷新にとどまらず、業務のあり方そのものを再設計し、事業運営のスピードと質を高める変革をリードするポジション。
分社直後のタイミングにおいて、全社横断で業務モデルを作り直す経験ができ、将来的に経営・業務・ITを統合的にリードするキャリアにつながる点が大きな魅力。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・業務改革またはBPRプロジェクトのリード経験
・ERP導入または関連プロジェクトでのPMまたはPMO経験
・多様なステークホルダーと連携し、変革を推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・製造業における業務改革・標準化経験
・グローバルプロジェクト経験
・Fit to Standardまたはテンプレート展開経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

Aratas株式会社【電子部品事業】Fit to Standard業務を支えるAI活用・データ活用リーダ（AX）

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現

◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験

◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

【電子部品事業】グローバル物流企画・管理

Aratas株式会社

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。

グローバル物流ネットワーク構想立案（拠点配置、輸送ルート最適化）
海外拠点（製造・販売・物流拠点）との物流スキーム設計・調整
フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理
海上／航空／陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善
各国貿易実務（輸出入管理、インコタームズ、関税対応）の統制
物流KPI（コスト、納期、在庫回転率等）の設計・モニタリング
物流BCP、リスクマネジメント（災害・地政学リスク対応）
将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与

※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」

◆この仕事の魅力
グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。

◆業界動向と自社事業の特徴
技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。
物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業（特に電子部品・電機・精密機器系）における物流・SCM業務経験（5年以上）
国際物流（輸出入、フォワーディング、海外輸送）の実務経験
海外拠点・取引先との業務調整経験

◆必須条件【スキル】
日本語：ビジネスレベル
英語：ビジネスレベル（会議・メール対応が可能）

◆歓迎条件
グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験
SCM全体（調達〜生産〜物流）の最適化経験
ERP／SCMシステム（SAP等）の導入・活用経験
マネジメント経験（人数不問）
中国語など第二外国語スキル

◆歓迎する人物像
全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方
関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方
変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方
将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

【在宅可】安全保障貿易管理業務(安貿審査、輸出,出荷管理)

栗田工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課

■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。

■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。

■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定：貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査：どのような相手か（引合い先、需要者の確認）、どのような用途に使うのか（具体的な用途の確認）等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理：貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。

■在宅頻度
原則週1回出社（業務に応じて追加出社あり）
※今後の体制変更により見直しの可能性あり

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。

■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。

■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。

■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。

■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安：3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。

■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)

■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名 （1,661名(単体）2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
8,151名 （1,661名(単体）2025年3月31日現在）

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム　調達企画機能マネージャー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●具体的な仕事内容

資材計画（Material Planning）機能を統括し、必要な資材を適時に確保するとともに、効率的な在庫管理を実現し、
生産計画および顧客納入要件との整合を確保する。

■資材計画（３５％）
・短期および中長期の事業目標、生産計画、顧客納入目標を支える資材計画を策定・維持・実行
・業務効率向上、コスト削減、納期遵守率向上を目的として、計画業務プロセスおよび手順を整備・見直し・改善
・設計変更や突発的な変更要求も含め、必要な資材が適時に発注・手配・供給されることを確保
・過剰在庫、陳腐化在庫、中止プロジェクト向け資材、納期延期資材などのリスク最小化

■在庫評価・分析（３５％）
・顧客納期、生産能力、および品質要求を満たすためのスケジュール策定・維持
・需要変動や設計変更、生産計画変更に応じたスケジュール調整
・調達部門、サプライヤー、製造部門との連携による供給課題解決
・MRP／ERPを活用した需給管理、発注管理、納期管理
・適正在庫維持および過剰在庫・滞留在庫の削減施策推進

■継続的改善（１５％）
・計画業務、スケジューリング、在庫管理、調達支援業務における効率化とコスト削減を推進
・スケジュール遵守率、サプライヤーパフォーマンス、在庫管理、資材供給状況に関するKPI管理

■ リーダーシップおよびチーム育成（１５%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・マテリアルプランニング、生産計画、在庫管理、サプライチェーン計画に関する知識
・MRP／ERPを活用した需給管理および計画立案能力
・需要予測、在庫データ、購買データ等を分析し、課題を特定・改善する能力
・サプライヤー、調達、製造部門など関係者との調整・折衝能力
・複数の優先事項を整理し、計画的に業務を推進する能力
・業務改善やプロセス最適化を推進できる課題解決力
■歓迎
・英語を活用したグローバルなコミュニケーション能力
・Lean Manufacturing、JIT（Just In Time）に関する知識
・生産能力計画（Capacity Planning）や在庫最適化に関する知識
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識

【経験／資格】
■必須
・生産計画、資材計画、需給管理、在庫管理、サプライチェーン管理等の実務経験（目安10年以上）
・MRP／ERPシステムを利用した計画業務経験
・製造部門、調達部門、サプライヤー等との協働経験
・学士号（BS／BA）または同等の学歴
■歓迎
・IFE業界または航空業界での業務経験
・SAP、Oracle等のERP導入・運用経験
・業務改善やプロセス改革プロジェクトのリード経験
・APICS CPIM、CSCP、ISM CPSM、Six Sigma等の関連資格
・MBA取得者
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム　部品購買機能マネージャー【PCO　アビオニクスビジネスユニット】

パナソニックコネクト株式会社

  • 課長以上
仕事内容
●具体的な仕事内容

電子部品、半導体、機構部品を含む担当事業領域における購買活動全般を統括し、PAC、PCO、設計（Engineering）、SCM、品質（Quality）部門との連携を推進しながら、
コスト削減、生産性向上、および部門横断的な協業を推進

■ 調達およびサプライヤーマネジメント（40%）
・担当事業領域における電子部品、半導体、機構部品の調達戦の策定・実行
・サプライヤーの選定、価格・契約交渉、契約締結支援、およびサプライヤーパフォーマンス管理を主導し、コスト、品質、納期等の目標達成
・グローバルサプライヤーとの関係を管理し戦略的パートナーシップを強化、生産資材の安定供給を確保

■ 戦略立案および供給リスク管理（40%）
・部品不足、生産終了（EOL）リスク、サプライヤー能力不足、地政学的リスクを特定／エスカレーション／低減し、安定供給を確保
・市場動向、リードタイム、サプライヤーの供給能力、部品の供給状況を継続的にモニタリングし、先を見据えた調達判断や資材計画を支援
・コスト削減、生産性向上、在庫最適化、業務プロセス改善活動を推進
・社内グローバル関連部門と連携し、調達戦略の整合、供給課題の解決、カテゴリーマネジメントおよび戦略的サプライヤー育成を推進

■ リーダーシップおよびチーム育成（20%）
・部下の採用、教育、評価、育成
・調達に関する意思決定を主導、チームの優先順位が事業目標と整合するよう管理
求める経験 / スキル
【スキル／能力】
■必須
・電子部品、半導体、機構部品等の調達・ソーシングに関する専門知識
・サプライヤー選定、価格交渉、契約交渉に関するスキル　
・サプライヤーパフォーマンス管理および関係構築能力
・部材不足、生産中止（EOL）、供給能力不足等の調達リスク管理能力
・コスト削減や業務改善を推進する問題解決力
・社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力・調整力
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎
・カテゴリーマネジメントに関する知識・実践経験
・戦略的サプライヤー開発に関する知識
・グローバル調達体制の構築・運営スキル
・SAP、Oracle等のERPシステム活用スキル
・Six Sigma等の改善手法に関する知識

【経験／資格】
■必須
・調達、購買、ソーシング、サプライチェーン領域での実務経験（目安10年以上）
・サプライヤー交渉および調達リスク管理の経験
・グローバルサプライヤーとの取引・調整経験
・学士号（BS/BA）または同等の学歴
■歓迎
・航空宇宙、防衛、IFE、アビオニクス業界での経験
・自動車、産業機器メーカーでの調達経験
・グローバル調達やカテゴリーマネジメント経験
・MBA取得者
・CPSM、Six Sigma等の関連資格
・SAPまたはOracleの利用経験
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,100 万円

【茨城／山崎事業所(桜川)】生成AI向け半導体材料の調達担当_26051EL

株式会社レゾナック

仕事内容
＜組織ミッション＞
先端半導体材料の供給を通じ、AI需要の急拡大などデジタル社会の進展を支えるとともに、省エネルギーや環境負荷低減に貢献することでサステナブルな社会を実現する

＜業務概要＞
半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。

■担当製品について
担当製品は、TIM(Thermal Interface Material)と呼ばれる、半導体に使用される製品になります。
本製品は、熱を効率よく逃がす役割を持っています。

■なぜTIMの需要が拡大しているか
近年、半導体では性能向上のために縦に重ねる設計が進み、同じ面積で処理速度やデータ転送が向上しています。しかし、生成AIの処理増加により半導体はより多くの電力を消費して熱を発生する一方で、重ねた構造では熱の逃げ道が狭くなって熱がたまりやすくなります。
そこで、重ねた半導体の間やパッケージと冷却部材のあいだに熱をよく通すシート（TIM）を挟んで隙間を埋めることで、熱を効率的に逃がせるようになります。結果としてTIMを使うことで半導体の温度が下がり、半導体の性能維持・信頼性向上・コスト削減につながります。したがって、現在生成AIの需要拡大に伴い、TIMの需要と重要性は急速に高まっています。

※製品知識は入社後に習得いただけます。

＜現在の状況＞
生成AIの需要の高まりに併せて、担当商材の対目標比200%の生産を見込んでおります。そのため、新たにメンバーとして加わっていただける方を募集します。

＜特にお任せしたいこと＞
■サプライチェーンマネジメント
地政学的リスク、サプライヤーの事業撤退リスク、需要変動リスク、自然災害や事故など様々な調達リスクがある中で、リスク評価と対策を企画立案頂きます。また、サプライヤー評価、監査、教育など高度なサプライヤー管理が必要で、これらを通じて製品の安定生産、安定供給を果たすことが求められます。

■サプライヤーとの共創関係構築
サプライヤーとの競争関係を築くには、「戦略的に選定」、「オープンかつ密なコミュニケーション」、「人と人の信頼で繋ぐ」が重要です。サプライヤーとのインターフェイスとして、国内外のサプライヤーとの交渉や調整業務を担当頂きながら、キーサプライヤーとの共創関係構築を推進頂きます。

■上記業務に付随して、下記もお任せします。
・主要原材料の材料調達戦略の立案・実行
・Ｑ：購入仕様書整備、サプライヤー監査、サプライヤーＰＣＮ教育、材料品質改善
・Ｄ：リスク評価×重要度評価に基づく安定調達の為の対策立案・実行
　　 発注計画・在庫・ＦＣＳＴ管理、納期管理
・Ｃ：材料費低減価格交渉、ＶＡ/ＶＥ提案・推進
・新規材料、新規技術、新規サプライヤー探索と提案　等



＜やりがい＞
本商材（TIM）は世界トップクラスのシェアを誇り、レゾナック内でも売上上位に入る重要な製品群です。
直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、生成AIの最前線に関わることができ、ひいてはレゾナックの売上に大きく貢献するポジションにあります。

＜参考URL＞
■RESONAC REPORT 2025（統合報告書）　
https://www.resonac.com/sites/default/files/2025-08/pdf-sustainability-report-integratedreport-RESONAC25J_spread.pdf
■レゾナック 採用サイト
https://www.resonac.com/recruit/jp/
■レゾナック　山崎事業所
https://www.resonac.com/jp/corporate/network/domestic/yamazaki.html
■レゾナック 購買情報
https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase
■パッケージ用 熱伝導シート
https://www.resonac.com/jp/products/semi-backend-process/76/027.html
求める経験 / スキル
■いずれか必須：
・半導体か化学品の調達業務の経験2年以上
・半導体か化学品の営業経験があり、調達業務に挑戦したい方

■歓迎要件：
・英語や中国語でコミュニケーションがとれる方

■人物イメージ：
・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方
・主体性を持って、根気強く地道に頑張れる方
勤務地

栃木県

想定年収

610 万円 ~ 890 万円

設備・資材購買業務

ＫＨネオケム株式会社

  • 上場企業
仕事内容
本社購買部の資材設備購買として、設備投資・修繕／工事・資材を中心とした調達企画・管理を担っていただきます。
入社後はOJTを通じて当社の仕組み・関係部署/取引先を理解いただき、将来的に管理職登用（マネジャー職）も見据えたポジションです。

【主な業務】
1) 設備投資・修繕／工事・資材の調達
・調達方針/入札・見積戦略の策定、見積評価、ベンダー/コントラクター選定
・価格/契約条件交渉、発注決裁に向けた検討・稟議、契約書/登録書管理
・スケジュール・品質要件を踏まえた全体マネジメント（社内関係部門との調整含む）

2) 副原料・触媒等／消耗品類の調達に関する統括管理
・担当者支援、サプライヤ評価・関係強化、コスト最適化、BCP観点でのソース強化

3) 調達企画・ガバナンス
・購買プロセス/規程整備、競争購買・VE/VA推進(※)、新規サプライヤ開拓
　※コスト・品質・納期を考慮した調達改善や、設備・資材の見直し提案
・コンプライアンス/CSR調達対応、関連部門（工務・生産技術・製造・法務・経理等）との連携強化

■本ポジションの魅力
・設備投資・修繕／工事の中～大型案件を中心に、会社のコスト・リスク・プロジェクト進捗に直結する意思決定に関与できます。
・本社機能として各工場・関係部署と連携し、調達戦略/プロセス整備など企画面も含めて経験を広げられるポジションです。

＜当社製品の主な利用分野＞
・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど　
・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など
・電子材料　： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など
求める経験 / スキル
【必須】※いずれか/複数該当
・設備・工事・資材分野での購買/調達経験（メーカー、プラントエンジニアリング、建設、商社等）
　または、工務・保全・生産技術・製造等での設備投資/修繕工事に関する発注・契約・協力会社管理等の経験
・見積評価、ベンダー選定、価格交渉、契約実務のいずれかの経験
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ調整/推進力（プロジェクト推進含む）

【歓迎】
・化学/石油化学プラント設備・工事に関する知見
・工事請負契約（約款含む）や契約リスク評価の経験、法務部門等との折衝経験
・カテゴリ戦略/調達企画、購買プロセス改善、CSR調達の経験
・英語でのコミュニケーション能力（海外サプライヤとの英文契約読解・締結/一部電話・メールでの対応 等）
従業員数
829名 （（連結　2024年12月末現在））
勤務地

東京都

想定年収

661 万円 ~ 833 万円

従業員数
829名 （（連結　2024年12月末現在））

【埼玉】海外調達◇中国語を活かせる

非公開

仕事内容
同社は東証プライム上場会社のグループの一員として、電動アシスト自転車を中心に幅広いラインナップを展開する総合自転車メーカーです。
体制強化のため、海外サプライヤーとの折衝・契約・調達業務を担当するポジションを募集いたします。

■担当業務概要
・海外サプライヤー様の契約・調達業務対応：
└部署内の協力連携、社内他部署との調整を経て、購買業務を行います。
└海外サプライヤー来社時の通訳を行います。
・品質改善対応・コスト改善対応・デリバリに係わる各種案件対応：
└上記調達業務に付随する社内外調整、交渉対応を行います。
※サプライヤー選定に関する契約に関しては、親会社に依頼しております。
※サプライヤー担当社数：２~3社程度
※出張頻度：海外（中国）→1週間程度、国内→1泊2日程度（海外国内含めて頻度は年に2～3回ほどとなります）

■組織構成：
現在海外調達部門は、20代～50代を中心に計5名の社員が在籍しております。調達部全体では、計20名が在籍しております。

■ポジションの魅力
・大手グループならではの安定基盤と働きやすい環境です
・調達未経験からでも、語学＋対外折衝経験を活かしてキャリアチェンジ可能です
・製品開発部門と近い距離で、モノづくりの上流から携わることができます
・海外サプライヤーとの交渉を通じ、調達スキルを着実に磨ける環境です
・フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。

■当社について：
同社は、東証プライム上場のグループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業・調達・購買など、対外折衝を含む業務経験をお持ちの方（業界不問・国内営業経験のみでも可）
・ビジネス中国語が可能な方
・基本的なPC操作スキル（Excelを使用した業務経験）
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

調達・購買部門マネージャー

日本専業メーカー世界シェアNo.1水処理機器メーカー

  • 課長以上
仕事内容
≪業務内容≫
・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応
・原価分析（VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し）による原価低減施策の立案・実行
・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理（基幹システム活用含む）
・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝
・部材管理（荷捌き～現場引渡し、アフターサービス部品の発送等）
・海外仕入先（アジア・ヨーロッパ中心）との折衝・輸出入手配
・経営層への定期的な報告・提案

≪マネジメント・改善業務≫
・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成
・調達業務のプロセス改善・標準化
・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築
・事業計画・購買計画の策定
求める経験 / スキル
【必須】
・製缶・機械加工などの製造原理や工法に対する理解があり、原価構造を踏まえて価格の妥当性を判断・交渉できる方
・技術・製造部門と密に連携しながら、課題を特定し、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方
・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD向上のための改善提案を継続的に行える方
・定型業務にとどまらず、業務プロセスの標準化・仕組み化を進め、再現性のある運用を設計できる方
・組織の一員として周囲を巻き込み、メンバーに的確な方針と判断軸を提示できる方

【歓迎】
・機械設計、電気設計の経験
・水処理装置、産業機械、部品加工業などでの調達実務経験
・調達部門の立ち上げや体制構築・業務標準化への関与経験
・原材料調達／購買戦略の立案と実行経験（価格変動対応など）
・国内外サプライヤーの現地監査・改善指導（品質・コスト・納期等）
・社内人員育成や後進指導経験（調達スキル・業務改善マインド）
・VE／VA活動、原価低減活動の実行経験

【求める人物像】
・社内外との関係構築に前向きで、周囲を巻き込む行動ができる方
・製造業の現場と距離感なく関われる方
・海外仕入れ先や英語対応に前向きな方(経験不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

830 万円 ~ 1,450 万円

Plant Purchasing Operations Partner

インテグリス・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■役割
サイトレベルの購買業務の責任者として、工場の業務遂行を直接支援し、資材の流れが途切れないよう確保します。購買センター内において工場の代弁者としての役割を果たし、サイトの優先事項や業務上の要件を代弁すると同時に、企業全体の調達プロセス、標準業務、ガバナンスとの整合性を確保します。生産スケジュール、顧客への約束、在庫状況、および業務パフォーマンスに影響を及ぼす複雑な供給および業務上の課題の解決を主導します。計画、運用、品質、物流、および調達業務の各チームと緊密に連携し、リスクを軽減し、エスカレーションを調整するとともに、供給制約、品不足、および納品に関する問題の迅速な解決を推進します。直接的な権限ではなく影響力を通じて高度な調達業務のリーダーシップを発揮し、一貫した実行慣行、サプライヤーのパフォーマンスリスクに対する可視性、および拠点の優先事項と地域調達センターの活動との整合性を確保します。サプライチェーン全体におけるサービス、信頼性、および実行効率を向上させる継続的改善の取り組みを支援します。

■業務内容
• 供給制約、資材不足、在庫リスク、生産に影響を及ぼす混乱など、供給および調達実行における複雑な課題の解決を主導する。
• 工場、サプライヤー、計画部門、品質部門、購買センターの各チーム間のエスカレーション管理を調整・推進し、問題の迅速な解決を図る。
• 調達業務における主要な現場窓口として、実行上の意思決定において工場の優先事項や要件が適切に反映されるよう確保する。
• 業務パフォーマンスに影響を及ぼす可能性のある、サプライヤーのパフォーマンス、供給の継続性、および履行に関する新たなリスクを特定し、伝達する。
• 計画およびオペレーションチームと連携し、調達業務が生産スケジュール、在庫戦略、および顧客の需要要件を確実にサポートするよう努める。
• 繰り返し発生する供給の混乱や実行上の課題について、根本原因の分析および是正措置を推進する。
• S&OEおよびS&OPプロセスを含む業務ガバナンスの場を通じて、調達実行上のリスクやパフォーマンスの課題が適切に上層部に報告されるよう確保する。
• 担当拠点全体で、標準業務、エスカレーションのルール、および調達ガバナンスの実践を推進する。
• 購買実行のパフォーマンスを分析し、主要指標を活用して、納期遵守、在庫健全性、フルフィルメントの正確性、および問題解決の有効性に関する改善機会を特定する。
• 可視性、標準化、および実行パフォーマンスを向上させるプロセス改善、自動化イニシアチブ、およびデジタルツールの導入を支援する。
• 購買プロセス、エスカレーション管理、およびリスク軽減戦略について、調達、計画、およびオペレーションのステークホルダーに対し、ガイダンスと専門知識を提供する。
求める経験 / スキル
• 通常、学士号取得者で8年以上の関連実務経験、または修士号取得者で6年以上の関連実務経験、あるいはサプライチェーン、購買、調達業務、オペレーション、または関連分野における同等の実務経験が必要です。

• 複雑な調達業務の遂行、供給の継続性、サプライヤーのパフォーマンス、および例外管理といった課題への対応実績があること。

• 調達業務、購買プロセス、供給計画の概念、およびERP/MRPシステム（SAPが望ましい）に関する高度な知識。

• 企画、運用、品質、物流、財務、調達の各チームにまたがる部門横断的な課題解決を主導し、ステークホルダーに働きかけた経験。

• リスクを特定し、データを分析し、業務パフォーマンスと供給の信頼性を向上させる実践的な解決策を策定できる実証済みの能力。

• ガバナンスプロセス、KPI管理、エスカレーション体制、および継続的改善イニシアチブの策定または支援の経験。

• 優れた分析力、コミュニケーション能力、問題解決能力を備え、直接的な権限を持たない状況でも意思決定に影響を与えることができる。

• 指標、ダッシュボード、および業務パフォーマンス指標を活用して、意思決定を支援し、実行成果を向上させた経験。
従業員数
550名 （2022年10月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
550名 （2022年10月現在）

購買職（管理職クラス）〰接着剤・シーリング材のトップクラスシェア〰

サンスター技研株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており多くのメーカーから選ばれています。

今回は、そんな弊社の購買職として以下の業務をお任せいたします。

■主な業務内容

１）取引先と面談・交渉による調達資材のQCDに関する条件決定。
２）原材料の市況状況から仕入実態を解析し、課題点の抽出。取り組むべき施策を立案し実行。また、それに伴う課員への監督・指導。
３）サプライヤーの事業責任者との関係構築含む自社のポジショニングの向上活動。また、協業テーマの推進による事業拡大への貢献。

扱う素材：ウレタン樹脂、シリコーン樹脂、変成シリコーン樹脂、エマルジョン、アクリル、エポキシ、シリコーンなど

＜建築向け接着剤・シーリング材について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/construction

＜電気・電子用接着剤について＞
https://www.sunstar-engineering.com/ja/electronic
求める経験 / スキル
【必須要件】以下、1〜3のいずれかの経験を有する方を募集します。
1、研究開発業務（化学系）の従事経験
2、購買業務の従事経験
3、商社における営業業務の従事経験

【歓迎要件】
・原材料メーカーでの勤務経験
・グローバルサプライヤーとの交渉経験もしくは社内における海外調達（輸入）部門との連携業務経験
・化学系の学位
従業員数
313名 （グローバル約4,000人（2024年12月31日現在））
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
313名 （グローバル約4,000人（2024年12月31日現在））

【Honda/埼玉寄居】生産企画～パワープロダクツ事業～（2118）

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
Hondaのパワープロダクツ事業における生産企画業務を担当いただきます。新機種においては企画段階から参画し、生産拠点設定、内製/外注の方針、コスト/投資目標の整合を通じて、事業として成立する生産体制を構築していただきます。併せて、既存製品における生産課題の整理・改善や、国内外拠点との連携を通じた生産体制の最適化を推進いただきます。

パワープロダクツ事業では、既存ICE製品の競争力強化に加え、電動・マリンの拡大や新機種案件の増加に伴い、生産企画に求められる役割が高度化しており、事業と"ものづくり"をつなぎ、グローバル視点で最適な生産体制を構想する機能強化が求められています。

【業務内容】
開発・調達・生産拠点等と密に連携を取りながら下記業務を推進いただきます。
①新機種における生産成立性の企画・構築
└生産拠点、内製/外注の方針、コスト/投資条件の整理および生産体制(どこで・どう作るか)の具体化
②既存製品における生産課題の整理・改善
└現地拠点ヒアリングや既存モデル分析による課題整理・改善テーマ設定
③グローバル生産体制の検討・拠点連携
└開発・調達・生産拠点等と連携した全体最適の検討および方針策定

入社直後は新機種の生産企画に参画いただき、生産体制検討や拠点連携業務を通じて経験を蓄積いただき、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】
新機種の企画段階から関与し、必要に応じて海外生産拠点に赴きながら現地実態を踏まえた検討を行います。生産拠点の選定や内製/外注の方針、コスト/投資条件を統合的に捉え、「事業として成立する生産体制」を構想できる点が本ポジションの魅力です。対象はICE製品に加え電動・マリン領域まで広く、国内外の拠点と連携しながら、グローバルな視点で「どこで・どう造るか」を自ら設計する経験を積むことができます。また、生産企画に携わった商品が使用されている現場を見ることでやりがいにも繋がります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●製造業またはものづくり関連領域における実務経験
（生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか）
※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定しています
●関係部門と連携し業務を推進した経験

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
・新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験
・海外拠点または海外取引先との業務経験
・コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験
・英語でのコミュニケーション力

【求める人物像】
・全体を俯瞰しながら課題を整理し、主体的に行動できる方
・関係部門や拠点と連携し、粘り強く業務を推進できる方
・変化のある環境の中で学びながら成長できる方
・単なる調整に留まらず、「あるべき姿」を考えながら関係者を巻き込み物事を前に進められる方
従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
勤務地

埼玉県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）

【愛知】民間航空機の加工外注 購買担当（民間機セグメント）

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】

◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。

調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識･向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。

◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様･要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓･選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。


【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査･折衝、契約、発注、
関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。

・使用ツール：調達支援システム、Excel、Access、Word

【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。

【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

【研修体制（OJT体制）】
入社から1週間は全社の座学研修を行っていただき、部門に配属後はチームリーダーあるいは担当者の下で一連の業務を習得いただきます。独り立ちには3か月～半年を想定しております。

【やりがい、魅力】
・業務を通じて、航空機のサプライチェーンマネジメントの方法、価格交渉スキル、契約文書、製造に関する知識(高度な加工技術、最新マシン、職人の熟練技能等)を学ぶことができます。
・製造現場を訪ねる機会がありますので、関連部門やパートナーと共に日本の航空機製造に貢献していることを実感できます。
・毎日の空や空港で航空機をみるたびに、この機体の部品を自身が購入しているという達成感・高揚感があります。また担当する部材購入における取引金額規模も大きく責任感とやりがいを感じることができます。

【働き方】
リモートワーク：有　・週に1回可能(但し、配属から業務に慣れるまでの半年間は出社頂く)
出張の有無：有　
夜勤の有無：無
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint

【尚可条件】
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル
・英語でのコミュニケーションスキル
従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 （2025年9月30日時点（連結））

【幹部職】調達本部　室長

Joyson Safety Systems Japan 合同会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・商品（コモディティ）別の調達戦略を策定し及び実行
・サプライヤー選定、価格・契約交渉、およびパフォーマンス管理のリード
・コスト削減およびVA／VE（価値分析・価値工学）活動の推進
・RFQおよび入札プロセスの管理
・技術、品質、サプライチェーン部門と連携しての業務推進
・供給リスクおよびコンプライアンスリスクの低減
・コモディティバイヤーチームの指導・育成
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Commodity戦略立案能力 (Commodity Strategy / Make or Buy、Single / Dual sourcing）の策定
・コストマネジメント力 ;(Should Cost / Best Cost 分析)
・サプライヤー選定・評価能力; (QCD＋ESG・地政学リスクを含めた総合評価)
・契約・条件交渉力; 価格交渉、VA/VE 、NDA、MPA、LTAs、価格調整
・マネジメント・リーダーシップ能力；チームマネジメント
・Buyer / Senior Buyer の育成・評価；業務アサイン、優先順位付け
・クロスファンクショナル調整力；Engineering、Quality、Manufacturing、Finance、営業との調整
・意思決定力
・リスクマネジメント；サプライヤー倒産・撤退リスク、地政学（制裁・輸出規制）、BCP対応
・コンプライアンス・ガバナンス；贈収賄防止、下請法、独禁法意識、社内承認プロセス・監査対応
・調達／購買経験：7～12年程度（Commodity責任者としては5年以上が目安）
・特定Commodityの担当経験；例：Resin、Metal、Electronics、Chemical、Fasteners 等
・海外サプライヤー・海外拠点対応能力：英語での価格・契約交渉、インド、中国、ASEAN 等との取引経験
・多国籍チームとの協業；グローバルCommodity Strategy策定、HQ／リージョン間調整
従業員数
1,297名 （2023年12月末時点）
勤務地

滋賀県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,297名 （2023年12月末時点）

【#135‐1】調達・バイヤー担当（府中調達グループ）

株式会社TMEIC

仕事内容
■業務内容
資材部にて、調達担当として、以下の業務をご担当頂きます。

(1)　当社での担当業務
①　調達部品のサプライヤー発掘・選定
②　価格交渉
③　発注、納期交渉
※　QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。

■担当製品
府中）パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置/太陽光向けパワーコンディショナ/インバータ/コンバータ)に関わる調達品（電気品、構造品）
京浜）モータ・発電機に関わる調達品
※参考HP：https://www.tmeic.co.jp/product/

■仕事の面白み
・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる
・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる
・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる

■企業HP：https://www.tmeic.co.jp/

■求人補足
資材部74名（事業部兼務者除く）
体制：
資材部内に７グループあり、各グループに１０名前後が所属
本社：調達企画/共通品調達/プロジェクト品調達、事業所駐在：府中/京浜/神戸/長崎
年齢参考：平均40歳弱
雰囲気：事業拡大に合わせた継続的なキャリア採用を実施しており多様性がある雰囲気、風通しの良い
平均残業時間：20hr程度（月）
在宅勤務の活用：部内平均で１~２回／週

～～～株式会社TMEICへキャリア採用に関するインタビューを行いました！～～～
https://www.jac-recruitment.jp/company/tmeic/interview01/
求める経験 / スキル
【必須要件】
①　調達業務（バイヤ）経験者
※電機メーカ、その他の親和性のある業界でのバイヤ経験がある方
②　英語力　海外とのやりとりに臆さない方
③　取適法など調達関連法規の基礎知識

【歓迎要件】
・輸入実務
・CPP
・第二外国語
従業員数
2,693名 （（2023年3月末時点））
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 960 万円

従業員数
2,693名 （（2023年3月末時点））

※世界的化学メーカー※ Category Specialist, Chemicals Direct （直接購買 / 東京）

シェブロンジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■職務概要
世界的オイルメジャー・シェブロン社における直接購買ポジションです。
本ポジションでは、国内製造品向けの材料購買を担当いただき、サプライヤー選定から価格交渉、調達戦略の検討まで、購買の中核業務に携わっていただきます。
外資系ならではの幅広い業務に従事いただける環境で、購買スペシャリストとしてのキャリアアップを着実にしていけます。

また、シンガポールをはじめとした海外拠点とのコミュニケーションも多く、
英語を実務で使いながらグローバルビジネスを体感できる点も大きな魅力です。

ワークライフバランスにも優れた環境も魅力の一つです。

The Category Specialist, Chemicals Direct, is part of the SCM Asia Pacific & Middle East team supporting the Manufacturing Business. This role reports to the Procurement Team Lead and is responsible developing and executing category strategies for procurement of commodity and specialty chemicals and providing category management support and coordination to Chevron Japan Limited (Oronite).

The Category Specialist will establish long and short-term category strategies in alignment with business needs, provide commercial guidance to business units and supports benchmarking activities to deliver leading performance. This role will drive cost management initiatives, manage strategic sourcing efforts, lead negotiations and deliver supplier relationship management approaches to improve commercial and operational performance. To be successful, this role will require close collaboration and positive relationship building with management, business stakeholders, global/regional/local SCM team and external vendors to deliver commercial value in support of Chevron’s business objectives.
The ideal candidate thinks strategically, exhibits strong leadership and interpersonal skills, and is collaborative but also works with significant autonomy; a strong individual who can drive category strategies and has proven track record of managing multiple initiatives and driving them to completion to meet business objectives; communicates effectively and strong ability to influence business stakeholders and suppliers at all levels and have a high level of professionalism, customer focus and business judgement.


Responsibilities for this position may include but are not limited to:
• Purchase of Raw Materials, Components, and maintaining supply/service contracts.
• Working within and across business units to ensure category management principles, strategies, and processes are applied to maximize value to Chevron.
• Develop annual category and contracting plans that are aligned with business plan objectives.
• Ensure the appropriate application of Category Management principles, negotiation strategies, advanced supplier relationship strategies, and procurement processes and procedures.
• Accountable for developing sourcing strategies, negotiations, contract formulation, and supplier relationship management.
• Responsible for Supplier Qualification (SQ) process including Compliance assurance and supplier site evaluations.
• Ongoing supplier and contract management: Develop supplier relationships to ensure that cost reduction, value creation, and innovation are ongoing activities.
• Maintain a close relationship with the Oronite stakeholders to understand needs and support the overall business strategy. Trusted advisor to the business unit.
• Facilitate stakeholder engagements with strategic suppliers and Oronite stakeholders.
• Monitor market dynamics and develop price outlook messaging for the Oronite Commercial Team.
• Work with stakeholders and suppliers to identify and execute opportunities that deliver value to the business.
求める経験 / スキル
※化学業界での実務経験の有無は不問です。

【必須要件】
購買・調達分野における5年以上の実務経験
ビジネスレベルの英語使用能力

------------------
Required Qualifications
• Bachelor’s degree in Engineering, Science, Business, Procurement/Supply Chain Management related fields.
• At least 6 years’ experience in Procurement/Category Management for the Specialty Chemicals, Oil & Gas, Pharmaceutical, Chemical industries, or other related Businesses.
• Category Management and Procurement experience in a plant environment (i.e., Terminal, Chemical Plant, Refinery, etc.) will be a plus.
• Demonstrated ability to develop category/contracting strategy in alignment with business plans, evaluate opportunities and threats, and integrate input from customers and suppliers into plans.
• Experienced with providing commercial guidance to business units and supporting benchmarking activities to deliver leading performance.
• Experienced driving cost management initiatives, managing strategic sourcing efforts, leading negotiations, and delivering supplier relationship management approaches to improve commercial and operational performance.
• Possesses strong analytical, project management, change management, influencing, communication and presentation skills.
• Good team player and strong drive for performance and results. Demonstrated record of consistent and reliable execution of work plans.
• Excellent written, verbal communication and presentation skills. English proficiency (business level).
• E-Procurement knowledge – SMART by GEP / SAP capability is a plus.
従業員数
115名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
115名

調達職 ～ご経験応じたポジションマッチ～【グローバル調達本部】

大手空調メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【具体的なポジションの詳細】
①調達取引先における環境負荷低減、コンプライアンスレベル向上の戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）
■担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。環境、コンプライアンスに対する社会要求が高まる中、サプライチェーンにおける社会的責任への対応をグローバルな視点で取組む業務です。空調分野を軸に国内外拠点との基準、行動づくりを行い、サプライヤ様と共に持続可能な社会の実現を目指します。
■具体的な業務事例：
・グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め
・取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動
・ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査
・人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 参考URL　https://www.daikin.co.jp/csr/social
■使用ツール：自社開発システム／ツール

②空調機向けプリント基板、半導体・電子部品の調達戦略立案・実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部内の調達戦略室で空調機に搭載する半導体・電子部品関連の調達戦略立案と実行業務を担当頂きます。
・海外拠点連携を通じたグローバルにおける集中調達体制の強化
・サプライヤとの関係強化とコストダウン交渉、長期供給契約交渉の実践
・デジタル技術を活用した、取引先管理と市場予測の実践
▼半導体不足、上海ロックダウンなど活躍事例
我々が弊社グローバル拠点の中心となって、調達部門と開発部門が協力し、必要な処理能力を備えた互換性のありそうな半導体を既製品から、部品仕様を調べ上げ、代替も含む複数メーカーから確実に確保し、代替部品を急遽適用し、電装品の代替調達が奏功し売上貢献しています。 　
■使用ツール：SAP,自社開発ツール

③空調機向け部品の調達先発掘・評価選定・改善活動の実行【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、原価低減活動、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。業務内容の例としては、空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内4工場向けの発注部品を担当しております。
・鈑金や樹脂部品、完成品外注を中心とする個別調達案件対応
・サプライヤー開拓、VE/VA活動
・外部環境の変化に対応するためのサプライヤーとの協業取り組みを担当してもらいます。
■使用ツール：自社開発システム／ツール

④安定調達に向けたSCM管理・改善【グローバル調達本部】
☆勤務地：堺製作所（金岡工場）、滋賀製作所
■担当業務：グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期ＳＣＭ管理、適正在庫基準と保有の管理、Ｌ/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍／成長する人材を求めています。
空調売上高グローバルNO.1の同社でマザー工場の役割を担う国内４工場向けの発注部品の発注部品を担当しております。
・空調機用部材、完成品外注のＳＣＭ管理業務
・需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
・生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めます。
■使用ツール：ＳＡＰシステム、及び自社開発システム／ツール
求める経験 / スキル
①
■必須条件
・グローバルに拠点展開している製造業/商社で購買業務または購買に関連する業務企画立案の経験、又はCSR活動、カーボンニュートラル活動に従事された経験がある方。
・情報収集と調整能力、問題解決・企画提案能力がある方。
・英語によるコミュニケーションが可能な方（TOIEC 700点以上）

■歓迎条件
・CSR監査経験者
・省エネ、環境負荷低減プロジェクト経験者
・環境関連法規制や化学物質管理の経験者"

②
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機・機械メーカーで調達実務経験又は設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。
・電子部品メーカー技術営業・セールスエンジニア（マイコン、SoC関連）の経験をお持ちの方。
・電子部品メーカーまたは電子部品関連業務での実務の経験をお持ちの方。

■歓迎条件
・電子部品の調達・管理購買に興味のお持ちの方。
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方。
・半導体製造工程（前工程、後工程）、半導体製品生産管理における経験をお持ちの方。

③
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤー開拓経験をお持ちの方。
・デバイス技術職またはデバイス部品調達の経験をお持ちの方。
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による業務効率改善の経験をお持ちの方

④
■必須条件
下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方
・電機 / 機械メーカーでの調達経験をお持ちの方。
・電機 / 機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方。

■歓迎条件
・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのＳＣＭ改善業務の経験をお持ちの方
・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による　業務効率改善の経験をお持ちの方
・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,200 万円

【技術開発本部】購買/開発購買

イビデン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要
当社、イビデン株式会社の新規事業を担当する、技術開発本部の購買業務全般をお任せします。具体的には、新規取引の開始、購入契約の締結支援、サプライヤーとの折衝などを行います。また、外部から調達する資材の価格が適正であるかを判断し、評価の根拠を示す役割も担当します。

■職務詳細
・新規取引の開始と購入契約の締結支援
・サプライヤーとの折衝業務
・調達資材の価格判断と評価根拠の提示
・仕入先選定と新規認定に必要な実務統括
・サプライチェーンマネージメントにおけるトータルコスト低減提案

■組織体制
当社の企画Gの中に購買は新たに組織され、現在5名のメンバーで構成されています。直近で中途入社のメンバーも2名おり、様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に、購買業務を担当します。

■企業の特徴／魅力
当社は、半導体パッケージ基板・DPFの世界トップクラスのシェアを誇る企業で、安定した経営基盤を持っています。また、年売上の5%以上を継続的に研究開発に投資しており、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。今回募集している技術開発本部は、今後の当社を支える製品の開発を行っていく部門の為、既存の取引先だけでなく幅広い領域に携わりながら、新規事業の発展に寄与することができます。また、社員の働きやすさを大切にし、平均的な残業時間は月20～30時間程度となっており、年次有給休暇も年間15日程度取得しています。安定した働きやすさの中で、自己成長と会社の成長を同時に実現できる魅力的な職場です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・購買経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・製造業での経験をお持ちの方
・品質(IATFやISO)の知識ご経験がある方
・JSOX監査対応の知識ご経験がある方
・サプライヤー開拓などの経験があり、フットワーク軽く、泥臭い業務にもチャレンジできる方を歓迎します
従業員数
3,669名 （連結12,744名　2023年3月末現在）
勤務地

岐阜県

想定年収

575 万円 ~ 960 万円

従業員数
3,669名 （連結12,744名　2023年3月末現在）

《西門真》二次電池用資源の調達業務【PEC　モビリティエナジー事業

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
・当社の中長期事業展開に応じて、世界中の資源サプライヤーから最適な調達体制を構築する業務です。
　既存プロジェクトだけでなく、今後立ち上がる新規プロジェクトも含めてスタディした上で、コスト、ESG、品質などを勘案した最適サプライチェーン構築を目指します。
・中長期的観点を視野に入れつつ、短期的な調達業務についても対応頂く可能性があります。
・資源調達のスペシャリストとしてグローバルに活躍いただきます。

●具体的な仕事内容
・資源調達契約の締結
　当該年度、及び翌年度の事業計画に沿って、各資源会社との価格交渉および契約締結、支給先への納期調整を行います。
・中長期的な調達戦略の立案・推進
　世界中の既存の資源プロジェクトに加え、今後開発される新規プロジェクトの調査、各プロジェクトの評価を行い、中長期的な最適な調達戦略、サプライチェーン構築を立案し、実行します。
　また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。
ます。
求める経験 / スキル
【必須】
　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
　　※下記リンク先情報をご参照ください。
　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
・グローバルな調達業務に3年以上携わっていた方
・TOEIC730点相当レベル以上（ビジネス会話レベル）

【歓迎】
・商社で売買取引経験や先物取引経験がある方
・資源開発プロジェクトに携わっていた方
・海外駐在の経験のある方
従業員数
22,200名 （グローバル連結　2026年4月1日時点）
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
22,200名 （グローバル連結　2026年4月1日時点）

Supply Chain Planning manager　※つくば工場

外資化学素材メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【管掌グループの業務・人員の管理】
• 管掌グループのマネジメントおよび長期戦略立案
• 需要予測に基づく原材料の発注、製品在庫管理、工場への生産量決定に関する監視・管理、および営業側の需要管理
• SCP会議を主催し、需要に応じた原材料、最終製品、関連資材の生産在庫管理、物流購買との連携
• グローバル本社側のSCPとの英語による連携（メール、月例会議への出席）
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業における10年以上の生産管理業務経験
・5名以上のチームマネジメント経験があるかた
・国際貿易、通関手続き、在庫管理に関する包括的な知識
・TOEIC800点以上レベル　業務上スピーキングを利用してきた方
・Office系ソフト（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）が使える方

【尚可】
・SAP（IBP）、ERPシステムの知識
・ERPシステムによる受発注・在庫管理業務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

OC10　半導体製造装置向け光学コンポーネントの部材調達購買＜大阪 狭山＞

コニカミノルタ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【事業内容】
光学コンポーネント事業部は、デジタルカメラ用高級交換レンズ、映画館等で使用される高輝度プロジェクターの光学系、医療用レンズ、半導体製造装置向け光学コンポーネント等のハイスペックな光学製品の開発設計/生産/販売を行っており、ワールドワイドでのBtoBビジネスを展開しております。中でも成長の著しい半導体製造装置向け光学コンポーネントを今後の事業の柱と位置付け、お客様との良好な信頼関係の下、グローバル市場で確かなシェアと実績を築きつつあり、今後の成長分野として、事業の拡大強化を進めています。

【職務内容】
半導体製造装置向け光学コンポーネント中心に事業製品の生産サプライチェーン企画と実行及び調達業務の再構築
物量と要求仕様に応じた調達先の開拓と交渉によるサプライチェーンの構築
適正なQCDでの調達実施によるWinWinの関係構築
取引先との継続的な合意形成と交渉

【募集背景】
半導体業界は微細化や高精度化が著しく、市場の成長スピードも非常に早くなっています。光学コンポーネントに求められる性能も同様であり、一層の高い仕様と品質要求に応えるとともに、迅速な市場への製品投入が必要となっています。継続してこれら要求に応えていくために、当社では生産革新を進めるとともに協力企業との強力なサプライチェーン構築に取り組んでいます。必要部材に対する要求精度/品質は益々高くなっており、高度な技術を保有する企業の開拓と協力関係構築が不可欠な要素です。
成長を支えるリソース強化として、サプライチェーンの企画、取引先の開拓と協力関係構築、及び調達購買を担う人財を募集します。

【ポジションの魅力】
世界の半導体製造を支える最先端の光学コンポーネントの生産に携わり、飛躍的な成長を続ける半導体業界と事業の成長の一翼を担い、調達の企画から新規取引先の開拓、サプライチェーン構築と維持向上を一貫して担う、重要かつ醍醐味のある業務です。

【メッセージ】
光学はコニカミノルタの創業からのコア領域の一つであり、現在でも高い技術技能を有しています。光学事業の持つポテンシャルを活かし、今後大きな成長が見込まれる半導体領域において、事業拡大を一緒に取り組んでいきましょう。チャレンジスピリットのある方大歓迎です。

【遠方から転職を検討する方へ】
当社では、遠方から転職される方を対象に借上げ社宅制度を用意しています。
家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。
勤務先や家族構成により上限・負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居負担をサポートします。
（適用可否は社内規定に基づき決定します）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・他社との交渉スキル（調達に限らず他社との折衝/合意形成スキル）
・企画立案力（様々な情報から調達方針を立案し、サプライチェーンを構築する)

【歓迎要件】
・部品生産の生産技術知識・経験
・調達業務経験
・SCM関連の経験
・マネージメントスキル

【求める人物像】
・積極的に課題に取り組んでいただける方
・課題を解決するために他部署を巻き込み解決ができる方
・業務改革に対する熱意のある方
従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,922名 （連結　35,631名※2025年3月現在）

資材部　資材調達　＜ミツミ電機　秋田事業所＞

ミネベアミツミ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
秋田事業所にて、当社の自動車用通信製品を中心とした電子部品、機械部品に関する資材購買・調達業務全般に携わっていただきます 。 本ポジションは、調達・購買の実務経験をお持ちの方、あるいは営業事務や物流管理など関連性のある業務経験を持つ方を対象としています。入社後はご経歴に応じた業務からお任せし、将来的に国内外のサプライヤー折衝を主導できる中核メンバーへとステップアップできるよう、中長期的なキャリア形成をフォローします 。

≪具体的な業務内容≫
・既存・新規サプライヤーに対するソーシング業務（選定、見積取得、価格交渉）および発注管理
・生産計画に基づく電子部品・機械部品の発注手続き、納期調整、および国内外の取引先や社内関係各所との連絡調整
・社内関連部署と連携した、量産および試作段階における部材仕様・調達条件の整理
・品質・コスト・安定供給の観点からの調達条件の最適化および継続的な改善活動
・海外拠点や海外サプライヤーとの英語を用いた実務コミュニケーション（メール、Web会議等）
　※海外出張、海外赴任の可能性がございます。

≪やりがい≫
"世界的な自動車の進化を支える、仕入れの最前線に立つ誇り ”
手がける車載向け製品（電子部品や機構部品など）は、次世代のモビリティ社会（自動運転やコネクテッドカーなど）に不可欠な重要パーツです。秋田に働く拠点を置きながら、自分が調達条件を整えた部品が世界中を走る自動車に搭載されていく、モノづくりの大きな社会的貢献度とインパクトをダイレクトに実感できます。

"秋田から世界へ展開する、グローバルなダイナミズム”
将来的には、海外拠点や海外サプライヤーとの直接的な実務コミュニケーション、さらには海外出張や海外赴任へとステップアップしていくチャンスも豊富にあります。日本（秋田）を起点にしながらワールドワイドに活躍できる環境は、当社ならではの大きなやりがいとなります。

≪入社後の教育体制≫
ご経歴や習得度合いに応じて、まずはOJT（職場内訓練）にて実務に習熟いただきますのでご安心ください。 最初は発注手続きや納期管理などの日次オペレーションからスタートし、先輩社員のサポートのもとで徐々に業務の流れを覚えていただきます。部門内にはベテラン社員も多く、わからないことをいつでも気軽に聞きやすい環境が整っています。 専任経験のない方でも、数年かけてじっくりと国内外の折衝を主導できる調達スペシャリストへと育成する体制を敷いています。
求める経験 / スキル
資材調達の一連の実務経験者はもちろん歓迎しますが、調達の専任経験がなくとも、受発注や納期管理、社内外との調整業務といった「親和性の高い実務経験」をお持ちであれば、入社後の教育・フォローを経て戦力として活躍いただける体制を整えています 。

＜必須要件＞
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointの実務入力レベル）
・次のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方：資材調達、購買、バイヤーなどの実務経験（業界不問）
・生産管理、営業事務、物流・手配業務など、社内外との「納期調整」や「受発注管理」に関わる実務経験

＜推奨要件（あれば尚可）＞
・製造業、または商社等における電子部品や機構部品の取り扱い経験
・英語に対する学習意欲（英語を用いた実務・メール対応への挑戦意欲がある方）
従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
83,256名 （連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）

【新潟勤務】契約・調達（Contracts & Procurement)担当

株式会社INPEX

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。
また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。

【募集部門】
サプライチェーンユニット

【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（3年以上）

【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約等の調達もしくは営業経験
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・Excel・Word等による基本的な資料作成スキル
・普通自動車運転免許

【英語力】
不問
従業員数
889名 （連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地

新潟県

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 （連結：3,720名※2025年12月31日現在）

契約・調達（Contracts & Procurement)担当

株式会社INPEX

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・市場調査、サプライヤー調査
・入札計画の立案を含む、入札・引合業務全般の管理と遂行
・サプライヤーとの価格、契約諸条件の交渉
・社内関係部門との合意形成
・発注承認文書の作成、契約書の締結
・発注手配業務
・契約変更管理
・業務プロセス改善
・支出履歴分析、パフォーマンス管理
・調達関連のリスク分析・管理
・グループ会社の業務プロセスレビュー、サプライヤーCSR監査等

【応募者へのメッセージ】
契約・調達部門の一員として、適切な契約・調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員、組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています

【募集部門】
サプライチェーンユニット

【部署紹介】
-業務概要-
国内外の石油・ガス（Oil & Gas）の探鉱・開発・生産、再生可能エネルギー、水素・アンモニア等の新エネルギーをはじめとした新分野の事業化推進において必要とされる各種設備、資機材、工事（含EPCプロジェクト）、サービス等の契約・調達、サプライチェーン、保険手配を担っています。
求める経験 / スキル
【必須応募要件】
・エネルギー・資源関連（含再エネ）、インフラ、製造業、エンジニアリング、プラント、建設業界等における資材調達・契約（コントラクター側の営業部門における契約・商務関連業務も可）・サプライチェーン関連業務の実務経験（5年以上）

【望ましい経験・資格等】
・サービス（建設工事・役務等）契約、ITソフトウェアライセンス、IT機器等の調達もしくは営業経験
・市場調査、支出データ分析等、調達企画系業務の経験
・コンサルティング業界でのサプライチェーン系業務プロセス改善コンサルティング実務
・AI・デジタル技術等を活用した調達業務プロセス改革
・契約・調達システム（SAP MM、Coupa、Ariba等）、契約管理システムに関する知識、使用経験
・国内外のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの実務経験
・海外駐在経験
・調達・サプライチェーン管理関連資格(CPP、CIPS、CPSM等)
・大規模プロジェクトでの調達経験

【英語力】
英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。
従業員数
889名 （連結：3,720名※2025年12月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 非公開

従業員数
889名 （連結：3,720名※2025年12月31日現在）

自動車部品製造に関わる原材料・部品の調達バイヤー

豊田合成株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【魅力】
・バイヤー業務は会社収益に直結する為、成果が判りやすく、目標達成した時の達成感を感じることができる
・業務を進める上で、社内外の関係者が多いため、幅広く人脈形成ができる
・発注金額が大きく、バイヤー一人当たりの取扱い金額が大きい為、責任感とやりがいを感じることができる
・バイヤーは幅広い知識が必要であるが、充実した社内教育メニューや社外セミナーも積極的に取り入れおり、自身のスキルアップが可能
・海外調達品もある為、国内だけにとどまらず、グローバルな業務もあり

【ミッション】　
グローバルNo１の競争力レベルのコスト・品質・技術を有する材料・製品をタイムリーかつ安定的に調達するとともに、
これらを永続的に可能にする調達基盤を構築する。
また、これらの活動を通じ、会社のビジョンを実現する機動力となり、全関係機能部署の牽引役を担う。

【主要業務】
・国内外からの担当分野製品・部品調達業務（発注先決定/管理、価格決定）
・原材料・副資材等の調達業務（発注先決定/管理、価格決定）　等　　　

【期待役割】
社内外関係者と密接に連携を取りながら、良品廉価な担当品目の調達を追求することにより、グローバルNo1競争力と安定調達を実現。
その為に、担当品目の調達に関連する知識もさることながら、社内外関係者とのコミュニケーションが重要であり、その能力に長け、調整能力に期待

【業務内容の一例】
・国内外から購入する製品・部品・原材料の発注先選定～価格決定までの一連業務
・担当製品の原価改善活動
・担当仕入先の経営管理

【使用ツール】
Excel、Access、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業でバイヤー経験がある（自動車業界がベスト）

【WANT】
・日常会話は問題ないレベルの英語力を有する（TOEIC600 点程度)
・海外赴任経験がある
・仕入先経営管理をする上で財務知識を有し、分析ができる
・自動車業界又は製造業界での経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視する方
・自発的に行動し、柔軟に対応できる方
・責任感があり、目的意識を持って仕事に取り組める方
従業員数
41,304名 （2026年3月31日）
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
41,304名 （2026年3月31日）

戦略調達・購買(半導体製造用の薬品・レジスト)_H2610

キオクシア株式会社

仕事内容
【お任せする業務】
半導体製造の前工程（ウェーハ上に回路を形成する工程）で使用される、薬品やレジスト等の材料におけるバイヤー業務および調達戦略の立案・実行。

【具体的な仕事内容】
材料選定から安定供給の仕組み作りまで、取引先や社内関連部門と協議、合意形成しながら一貫したフローを担当いただきます。

※ご入社後はリーダーや先輩社員と協働しつつ、サポートを受けながら業務推進いただきます。

■新規材料のソーシング（候補先探索）
開発部門が検討している次世代製品用の新材料について、開発担当と連携しながら最適なサプライヤーを世界中から探索・選定します。

■キャパシティ・プランニング（供給能力確認）
当社の数年先の中長期生産計画に対し、サプライヤー側の生産能力や原材料の確保状況が十分であるかを精査し、将来的なボトルネックを解消します。

■戦略的価格交渉・アロケーション決定
マーケットの需給バランスを読み解き、価格交渉を実施。また、複数社購買（マルチソース）の比率を決定し、コスト最適化とリスク分散を両立させます。

■リスクマネジメント・有事対応
地政学的リスクや自然災害発生時に、デリバリーリスクを最小化するための代替ルート確保や在庫戦略の立案・実行を行います。

【使用ツール】
・ERPシステム（SAP等）
・BIツール（Tableau等）
・Microsoft Excel、PowerPoint、Word等

【業務のやりがい・魅力】
■あなたの交渉や判断が、世界最大級の半導体工場の稼働を左右し、ひいては世界のデジタル社会のインフラを支えます。
キオクシアの調達規模は極めて大きいため、あなたの提案がサプライヤー企業の「新工場建設」や「設備投資」の決定打になることも少なくありません。

■各自が担当品目を持つ為、各個人が責任と裁量を持ち、より成長することができる環境があります。

【当社及び取り扱い製品の特長】
当社四日市工場は単独工場として世界最大を誇る為、その生産を支える調達部門が取り扱う規模は大きく、取引先には業界有数の企業も多くおられます。そうしたネットワークを活かした情報収集力は世界トップレベルを自負し、強靭なサプライチェーン作りに反映しています。

【キャリアパスイメージ】
まずは薬品・レジストの担当として現場経験を積み、専門性を確立していただきます。
その後は、リーダーとしてチームを統括するマネジメント職への昇格や、ガス・ウェーハ・装置など他品目へのローテーションを通じて、調達のゼネラルマネージャーを目指すことが可能です。
また、四日市や北上といった製造拠点への異動により、現場に密着したサプライチェーンマネジメントを極める道も用意されています。

上記は参考例であり、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。

【入社後の教育制度】
・日々のOJTに加え、調達先訪問など現地見学など
・社外研修プログラム受講、書籍購入
・部門やチーム内の有識者による勉強会開催
・コンプライアンス関連eラーニング
・自己啓発用eラーニング　等
求める経験 / スキル
【必須要件】
■半導体関連企業での購買・バイヤー業務経験をお持ちの方
■Microsoft Office(Excel、Word、Power Point)の使用経験をお持ちの方
■新しい事に果敢に挑戦するスタンスをお持ちの方

【歓迎要件】
□半導体向け薬品、レジストに関する業務経験をお持ちの方
□半導体向け材料メーカーでの営業経験をお持ちの方
□英語のやり取りに支障がない/抵抗がない方（TOEIC 700点以上をお持ちの方。※海外サプライヤーとの面談機会もございます。）
□社内外プロジェクトでのリーダー経験
従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,260 万円

従業員数
10,600名 （連結：約15,200名（2024年3月31日現在））

Aratas株式会社【旧オムロン電子部品事業部】管理職採用　新商品の原価企画業務を牽引できる

Aratas株式会社

  • 課長以上
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。

◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。

◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
　あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
　あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
　あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行

◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力

◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者（工場総費用管理）
・VE資格保有者（VES等）、または実務でのVE経験者
・海外経験（英語圏あるいは中華圏）

◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
従業員数
7,000名 （有期雇用含む）
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 （有期雇用含む）

【神奈川】半導体製造装置に関わる資材調達業務（主査）

芝浦メカトロニクス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
半導体製造装置に関わるの調達ポジションについてのご案内です。

【業務概要】
〇当社製品であるFPD製造装置、半導体製造装置、真空応用装置部品の手配、購入業務、調達業務を担当します。
◆詳細：
入社後まずお任せする業務は入社頂く方のご経験等に併せて決定します。

【組織構成】
〇人数：48名
〇年代：幅広い年齢層の方がご活躍されておりますが、40代以降のベテラン社員も多く在籍しております！
　その中で調達する製品（既製品・オーダーメイド品・素材等）によって３～4チームに分かれている形です。
　中途入社でご入社された方もいらっしゃるため、キャッチアップしやすい環境です！

【働き方】
残業時間は20h程で年間休日も126日となっております。
また平均勤続年数19.4年で有給取得日数も14日程度あり、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。

【製品に関して】
（※以下が例となります）
■半導体製造装置：
　枚葉式ウエハー洗浄装置、枚葉式高温リン酸エッチング装置、枚葉式フォトマスク洗浄装置、フリップチップボンダ
■FPD製造装置：
　洗浄装置、エッチング装置、配向膜インクジェット塗布装置、シール塗布装置、FPD用アウトリードボンダ　等

【会社に関して】
当社は東証プライム上場の「半導体・フラットパネルディスプレイ・電子部品・光学薄膜」などの用途向けに製造装置の開発からサービスを行っている装置メーカーです。
海外売上比率は60％を超え、現地法人なども構えているグローバル企業で、高いシェア率を誇る製品も有しています。
現在は要素技術から製品の開発まで、積極的な研究開発活動を行なっていますが、今後はサービス事業の拡大なども行っていく予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・何かしらの調達業務経験がある方（業界不問）
・管理職/リーダー経験
■歓迎条件：
・機械／装置メーカー勤務経験をお持ちの方
従業員数
1,269名 （単体621名(2026年3月31日現在））
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,269名 （単体621名(2026年3月31日現在））

購買 - ロードボデー 購買マネージャー/Manager, procurement load body, Tipper/Crane

三菱ふそうトラック・バス株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【部門の説明/紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）の購買には、ドイツ、日本、米国、インド、ブラジルに大規模な拠点を持つ、700名からなるグローバルなDaimler Trucks購買組織の重要な一部です。

この機動力のあるグローバル組織を活用することで、MFTBCはサプライヤーとの緊密な関係を築き、MFTBCの将来の方向性に影響を与えることが可能になります。

日本には130名のメンバーが在籍しており、MFTBCの購買は日本で最大級の購買組織のひとつです。この戦略的な購買チームは、50名以上のコストアナリストと、品質管理や発注を担当する60名のサプライヤーマネージメントスタッフによって支えられています。

購買は、R&D、生産、品質部門と密接に連携しながら、ベンチマークとなる資材コストの達成と、最高品質レベルでの継続的な供給を実現することを目的に活動をしています。

現在、そのMFTBC購買チームの、原材料／プレス部品／原材料購買部門に属している「ロードボデー購買チーム(ダンプ/クレーン)」のマネージャーを募集しています。ロードボデー購買チーム(ダンプ/クレーン)は4名のバイヤーと1名のアシスタントで構成されており、年間100億円以上の資材費を管理しています。

【Department Introduction】
The Procurement Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) organization is an integral part of the global Daimler Trucks Procurement organization with large divisions based in Germany, Japan, US, India and Brazil, and a total staff of over 700 members. By leveraging this agile and global organization, MFTBC can secure close relationships with suppliers that help to impact the future direction.

With 130 members located in headquarter in Japan, the Procurement MFTBC team is one of the largest procurement organizations in the county. This strategic procurement department is supported by over 50 Cost Analysts and 60 supplier managers handling quality and ordering. The goal of the Procurement group in Japan is to achieve a benchmark material cost position and continuous supply at the highest quality level in close collaboration with the R&D, Production and Quality departments.

We recruit a manager of procurement load-body tipper/crane team that belongs to Raw Material / Stamping Parts / Load body Procurement department in MFTBC. The load-body procurement team consists of four buyers and one assistants, and manages an annual material cost of 10 billion JPY.

【業務内容】
ダンプ架装、クレーン架装などを対象として購買を担当
継続的な改善の“推進役”として、積極的に競争を促進する。
以下の業務において、リーダーとしてチームを管理する。
１．価格交渉、契約の締結
２．対象架装物についての中期的な調達戦略の策定と実行
３．見積依頼（RfQ）の実施、見積分析、ベンチマーク、ボデーサプライヤーの提案

【Job Description】
Handling a load-body, Tipper, Crane and the other body commodities in Japan.
- Be a “driver” for continuous improvement and an advocate for competition.
- Manage the team as a leader of given set of suppliers for the following tasks.
1. Price negotiations, Contracting of terms and conditions.
2. Creation and execution of sourcing strategies for responsible commodities in med term.
3. RfQ, analyze quotations, benchmark, and propose suppliers.
求める経験 / スキル
■ 募集要件
・自動車関連業界での5年以上の業務経験を有する方。購買、サプライチェーンマネジメント、または物流の経験がある場合は尚可。
・学歴：大卒もしくはそれ以上の方。工学、経済学、法学、またはビジネス専攻の場合は尚可。
・Microsoft Office （Word、Excel、PowerPoint、Outlook）が使える方。

■ Requirement
・ more than 5 years working experience in the automotive relevant experience. Procurement, Supply chain managment, or Logistics is preferred.
・ Educational Qualification : Bachelor or above, degree in Engineering, Economics, Law or Business is preferred.
・ Knowledge on MS Office tools (Word, Excel, PowerPoint and Outlook).
従業員数
10,000名
勤務地

神奈川県

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,000名

光源製品の受入検査

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
LED式およびランプ式UV光源の受入検査業務を実施いただける方を募集することとなりました。

【業務内容】
・見積り対応（機構部品（加工部品図などでの）・電子部品（市販品やハーネス）など）
・市場価格情報収集（見積りコストの適正な判断）※コスト管理業務
・発注業務（伝票処理）※納期管理（折衝）業務
・受入（受入検査）業務※品質管理業務
・在庫管理（入出庫管理）※倉庫業務
求める経験 / スキル
【必須要件】

・品質管理：受入（受入検査）業務経験 ※目安5年以上
・技術バックボーン（機械図面が読める方）
・製造現場などの関係各所との調整経験（メーカー・ベンダー不問）

【歓迎要件】

・在庫管理（入出庫管理）経験
・製造業の購買業務経験者（機構部品、電子部品）の手配、見積りが出来る方
・コスト管理：発注業務（伝票処理）納期管理（折衝業務）
・PCスキル（Word,Excel）
・出張等が可能な方（数日）
・英語もしくは中国語での実務経験があれば尚可。(海外取引先との連絡など)

※選考の途中でSPI適性検査を実施します。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

生産管理（春日井工場）年間休日124日・賞与6.5ヵ月分

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
本社春日井工場にて製造するパッケージコア基板の生産管理をお任せします。製造現場全体の流れをコントロールし、品質・納期・コストのバランスを保つ役割を担って、同社のモノづくりを支えてください。

■具体的な仕事内容
・生産計画の策定と調整
需要予測や受注状況に応じて、いつ・何を・どれだけ作るかを決定します。

・工程管理と進捗フォロー
各工程がスムーズに流れるように調整し、遅れがあれば即座に対応します。

・他部門との橋渡し役
営業、購買など、他部門と連携して全体最適を図ります。

■同社の魅力
＜安定した市場性＞
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

＜新潟・新発田工場が新設稼働＞
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

＜その他＞
・完全週休二日（土日休）、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり／U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件
・メーカーにおける生産管理業務経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名

プリント基板材料の購買業務

株式会社愛工機器製作所

仕事内容
■仕事内容
パッケージ基板用コア基板の製造に関わる購買業務をお任せします。生産計画・需要動向を踏まえながら、安定供給とコスト・納期管理を担う重要なポジションです。

■具体的な仕事内容
・需要予測をもとにした購買計画の立案
・仕入先との価格、納期、品質に関する折衝
・発注業務および安定供給の確保
・在庫管理、コスト管理、納期管理

■組織構成
・購買部門：11名（春日井6名／中津川2名／新発田3名）

■同社の魅力
＜安定した市場性＞
AI、データセンター、EV需要を背景に、プリント基板・パッケージ基板市場は中長期で拡大しています。特に、半導体を電子機器に実装するために不可欠なパッケージ基板分野は、AIサーバー向け需要の拡大により高い成長性が注目されています。

＜新潟・新発田工場が新設稼働＞
約90億円規模の設備投資を進める新発田工場が本格稼働しています。新潟県新発田市にてパッケージ基板用コアの新工場を竣工し、さらに第4期投資として約90億円規模の設備増強を進行中です。

＜その他＞
・完全週休二日（土日休）、年間休日124日
・住宅手当・家族手当あり／U・I・Jターン歓迎
求める経験 / スキル
■必須条件※下記全てに該当する方
・メーカーにおける購買・調達業務の実務経験
・プリント基板や半導体の商材知識をお持ちの方
・価格・納期・品質について、仕入先と主体的に交渉した経験
従業員数
620名
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 760 万円

従業員数
620名

設備調達＜千葉 松戸＞ ※小型モーターTOPシェア

マブチモーター株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【設備調達業務】
・専用設備の選定および調達
・大型設備の選定および調達
・設備購入品の選定および調達
・設備投資案件の見積取得および価格交渉
・設備メーカー選定
・海外拠点との調達連携

【試作品・金型調達業務】
・試作品加工品の手配
・金型の選定および調達
・新製品立ち上げ支援

【設備消耗品調達業務】
・設備消耗品の購買管理
・調達実績分析
・コストダウン施策立案
・全社最適購買の推進

【期待する役割】
・生産設備および大型設備の調達推進
・設備消耗品のコスト分析およびコストダウン推進
・国内外拠点との調達最適化推進・設備開発部門との協業による最適設備選定
・新製品立ち上げに必要な試作品や設備の手配
・設備投資案件におけるサプライヤー選定および価格交渉

【海外について】
海外出向：ほぼ無し
海外出張：ほぼ無し
TOEIC：400点以上推奨。または入社後に学習する意思をお持ちの方
海外拠点との協業機会があるため英語への抵抗感が無い方を歓迎します。

【レポートライン】
ポジション対象者 → 設備調達室長 → 購買生管管理本部長

【配属部署】
購買・生産管理本部 設備調達室
設備調達室は約14名体制の組織です。
設備投資に関わる調達業務の専門組織として、国内外の生産拠点、設備開発部門、研究開発部門と連携しながら設備調達を担っています。

【働く環境】
・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。
・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤）
・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう。

【事業内容】
マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【参考URL】
キャリア採用ページ：マブチモーターで働く魅力、オフィス紹介、社員紹介記事などを設けておりますので、ぜひご確認ください。
https://www.mabuchi-motor-recruit.com/
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業における設備調達や消耗品調達に関する業務経験
・生産設備/FA関連業界における業務経験

【歓迎要件】
・海外拠点との業務経験
・設備メーカーやFA機器メーカーでの営業またはサービスエンジニア経験

【英語力について】
TOEIC：400点以上推奨。または入社後に学習する意思をお持ちの方
海外拠点との協業機会があるため英語への抵抗感が無い方を歓迎します。
従業員数
760名 （グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）
勤務地

千葉県

想定年収

570 万円 ~ 730 万円

従業員数
760名 （グループ従業員数17,408名2025年12月末現在）

【東京】間接材（容器・包材）の調達（ソーシング担当）

高砂香料工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
サプライヤーや社内関係部門とのコミュニケーションを通じて、より良い条件で安定的に 間接材 （主に 容器・包材 ）を調達できるよう調整を行うポジションです。

具体的には下記記載のソーシング担当の主な業務に加えて、包装資材に関する知見を活かしながら、品質面での課題対応や供給リスクへの備えにも携わっていただきます。

【ソーシング担当の主な業務】
・需要、調達戦略の策定および購買基準価格の策定、維持管理
・関連部門との連携・説明・合意形成
・サプライヤー調査・選定（RFI／RFP／RFQの実施）
・見積比較・評価、価格・取引条件の交渉
・契約管理（法務部門と連携した契約書レビュー・締結）
・サプライヤー評価、監査およびサプライヤー関係管理（SRM）
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
製造業における間接材調達・購買の実務経験3年以上
チームで協働して業務を推進した経験、またはメンバーをリードした経験
PCスキル（PowerPoint、Excel、Word）

【歓迎（WANT）】
容器・包装資材（スチール缶、ドラム缶、ポリ容器等）の調達実務経験
英語読解力　ビジネスレベル　
　使用想定シーン：読み書き海外顧客とのメール、資料作成など　

【求める人物像】
社内外と円滑にコミュニケーションを図り、連携できる方
変化や課題に前向きに取り組み、柔軟に対応できる方
プレッシャーのある状況でも冷静に判断し、主体的に行動できる方
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,060 万円

【Honda/栃木】次世代モビリティを支えるバッテリー安定調達（891）

本田技研工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
Hondaの電動化を、調達の力で支える。
2050年カーボンニュートラル実現に向け、バッテリーの信頼性確保は最重要テーマの一つです。
本ポジションでは、開発段階から量産立ち上げ、グローバル拠点との連携まで、バッテリーの調達体制をリードいただきます。
バッテリーメーカーとの取引窓口として、調達それぞれの専門性を活かしながら、スムーズな量産立ち上げを実現します。

【具体的には】
・国内外バッテリーメーカーとの取引条件整備および安定調達体制の構築
・品質・価格・納期の最適化を目指した購買技術活動
・トラブル発生時の迅速なサプライチェーン対応と代替策検討
・バッテリーに使用される材料（正極材、負極材、電解液、セパレータ等）の特性理解と評価
・原材料調達における安定供給・品質保証の体制構築
・将来的な材料調達体制の構築への関与

※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【活かせる経験】
●バッテリー、電池材料（正極材・負極材・電解液・セパレーターなど）に関する知見や評価経験
●調達・購買、またはサプライヤーとの折衝・監査業務の経験
●工程監査、工程改善、設備評価など生産技術に関する経験
●海外拠点やグローバルプロジェクトとの連携経験（英語での業務経験があれば尚可）
●新技術・新材料の立ち上げや先行開発に関わった経験

【やりがい・魅力】
今後グローバルで発表・発売を向かえる、FHEV / BEV / PHEVのバッテリーに大きく関わっていくことができます。

【社員の声】
●20代社員（新卒入社）
グローバル拠点のアソシエートとコミュニケーションを取りながら、品質向上に向けた活動ができグローバルでの活躍が可能です。
また、お取引先とのやり取りが多く、海外取引先拠点（北米・中国）への出張など
現地で実際の工程を確認し、品質改善のリードができることにやりがいを感じています。

●20代社員（新卒入社）
取引先品質窓口として、開発（新機種立上げ）～量産まで幅広い範囲で裁量責任を持った活動ができ、自分の判断で現地に足を運び、現場の工程を確認する機会が豊富です。

時代と技術進化に追従しながら、モノ作りの肝を学び続けられ自己成長に繋がっています。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
以下、いずれかのご経験のお持ちの方
●購買・調達業務、生産管理経験
●原材料の受入れに関する業務
└化学・材料系専攻の方は実務未経験も可
※異業種からのチャレンジも大歓迎です。
※入社後はOJTや社内勉強会でしっかりサポートします。

【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●バッテリー／化学材料（フィルム、樹脂、電解液等）の知見
●サプライヤーとの折衝・監査経験
●工程監査／工程改善の経験
従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）
勤務地

栃木県

想定年収

570 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
32,088名 （連結: 194,173名　2025年3月末時点）

【調達】日立グループ～昇降機設置にあたるプロジェクトマネジメント～

非公開

仕事内容
【主な業務内容】
■東日本支社における昇降機・ビル設備の工事・作業の発注・契約業務から検収・支払までの業務（約300件/月）
■外注先管理業務（取引先評価、経営分析）約200社
■新規取引先開拓　２~5社/年
■原価低減施策立案・実行、VE提案

【業務区分】
・東日本支社（東北・北海道）の作業・工事の契約、外注先管理、新規取引先開拓が主なミッション
・現在は東日本支社の昇降機・ビル設備の工事・作業発注・契約から検収・支払までの業務を実施
そこで得られた工事発注査定のノウハウを他支社に展開する。

【仕事のやりがい】
業績変動が少ない昇降機事業をメインとした会社で安心してじっくり業務に取り組むことが出来る。
そのため、自分の成長も将来を見据えステップアップをめざすことができる。

【キャリアパス】
●業務経験に応じて、本部内の保守保全事業調達、据付工事調達(支社)、調達企画業務等の関連部門への異動の機会もあります。
業務へのモチベーション・能力・業務理解によって管理職へのキャリアアップしていただくことを期待。

国内外の調達関連業務の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍
して頂くことを期待しています。

【転勤の可能性】
あり　
国内：東京本社、全国支社(北海道、東北、中部、関西、九州)へのローテーションの可能性がありますが、まずは宮城県でのご就業がメイン
求める経験 / スキル
【必須条件】
■上述募集背景に興味がある方。
　 調達発注業務・契約に興味があり、正確、且つ多件数を処理出来る方（経験不問）
■MS Officeの基本を使える方で、データ集計、纏めができる方、IT機器操作、アップグレードに明るい方
■関連部署との打合せ調整や、スケジュール立案等の調整業務に明るい方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

★【新潟勤務】部品調達職

非公開

  • 上場企業
仕事内容
配属予定の調達部は「製品に使用される部品の安定調達・納期/在庫管理により製品の安定供給に寄与する」ことをミッションに活動をしています。

現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。

■ご担当予定業務
・調達環境に応じたプロセス改善による安定化推進
※市場・顧客の環境変化を見据えた調達行動で、逼迫回避と納期順守の改善の推進
・情報戦略を駆使した調達PDCAの展開　等

【この仕事の魅力】
・社内、海外現地法人等の多くの部門と関わりが持て、製品や工程の仕様を理解することができる
・グローバルに跨る業務に携わることができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外赴任、マネジメントの経験も積んでいただくことが可能です。
求める経験 / スキル
【MUST】
・製造業もしくは商社での調達業務経験

【WANT】
・外資系半導体メーカーとの調達経験
・自動車業界でのご経験
勤務地

新潟県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

部品購買

株式会社カナエ

  • 在宅勤務可
仕事内容
■概要
包装資材の発注や納期調整、価格交渉等をお任せします。仕入れ先とのやり取り・価格交渉、納期管理など・新規サプライヤーの開拓（情報収集、サプライヤー選定など）・コスト管理、改善等に取り組みます。

■詳細
・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装技術を有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。資材メーカーと直接やり取りするため、技術や素材の新しい情報をキャッチすることも多く、営業をはじめとした社内へ共有する大切なパイプ役でもあります。担当者一人当たりの年間購入金額は、数億円～十数億という規模の大きな仕事を行っています。
求める経験 / スキル
【必須】下記いずれか必須
・何らかの調達購買業務経験を有する方
・法人営業経験（有形商材）
・その他、対外的な業務に携わる経験のある方
★充実した教育・研修制度があります！大切なことは、調達先との折衝において「言うべきことを伝え」、社内調整でも活きる「コミュニケーション能力」と、「人に信用してもらえる人柄」だと考えておりますので、業界・職種経験は問いません！
従業員数
527名 （2026年3月現在）
勤務地

東京都

想定年収

430 万円 ~ 550 万円

従業員数
527名 （2026年3月現在）

調達マネージャー/Procurement Manager

【エネルギー産業の発電所内、制御装置・計器】調達マネージャー/Procurement Manager

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、ビジネスを支援する調達および物流戦略を主体的に管理・実行し、コスト・品質・供給の信頼性を最適化する機会があります。
また、ビジネス要件に沿った効果的な購買戦略を策定・実施し、現在および将来のニーズを満たせるサプライヤー能力の確保に貢献していただきます。

【主な職務内容】
・定められた要件に基づき、プロジェクトにおける競争力のある調達およびサプライヤーマネジメント戦略を策定し、ローカル調達活動と部門戦略の整合性を確保する。

・ビジネスおよびオペレーションチームと早期に連携し、コスト・品質・納期改善のための調達戦略を計画・実行する（グローバルおよび事業部のガイドラインに準拠）

・担当国のプロジェクトにおける調達活動の実行・進捗管理を行い、リスクの特定・分析・対応する（適切なリスク軽減策の実施）

・輸出入許可、税務、通関、輸送書類など、地域の貿易・物流要件へのコンプライアンスを確保する。

・ステークホルダーへの物流プロセスおよびインコタームズに関する知識共有と、プロジェクト期間中の円滑な実行を支援する。

・調達の標準・ツール・プロセスを適用し、品質・納期・コスト・サステナビリティを確保する。
求める経験 / スキル
[Must have]
■調達実務経験（8～10年以上）
-購買/プロジェクト調達/サプライチェーン管理

■Automation/Electrical業界経験
-FA/PLC/DCS/制御機器/電気機器/計装機器/エンジニアリング会社
-また、技術購買経験やエンジニア/工場との協業経験

■ロジスティクス・貿易知識
-輸出入管理/通関/税務/インコタームズ/国際物流
-サプライヤー交渉力、及び関連するサプライ市場に関する知識

■調達プロセス、P2Pシステム、ローカル物流要件の理解

■強い交渉力と契約・法務の理解

■貿易や通関、インコタームズの知識
（実際はフォワダーがハンドリングします。またこの領域については基本チーム内のLogistics specialist任せていますので、一般的な知識のみで、深い知識はなくても良い。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

Aratas株式会社【電子部品事業】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition導入のプロジェクトマネジャー

オムロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・このポジションは、EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP導入（SAP S/4HANA Cloud Public Edition）のプロジェクトマネジメントを担当する。
・ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としている。
・日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担う。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入をPMとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立
・Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築
・グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立

◆この仕事の魅力
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトをリードし、グローバルに展開していく。
特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割である。
グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがある。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・ERPを活用した経営改革・業務改革のグローバルプロジェクトにおいて、リードまたは中核的役割を担った経験
・ERPを活用したグローバル標準化の経験
・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトを推進した経験

◆必須条件【スキル】
・ERPアプリケーションおよび業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・SAP S/4HANA Cloudの導入経験
・グローバルテンプレート展開またはロールアウト経験
・事業会社におけるIT/業務改革の推進経験

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
SAP S/4HANA Cloud Public Editionを中心に、プロジェクトマネジメントツール、各種コラボレーションツール（Teams等）を活用
従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）

Aratas株式会社【電子部品事業】Fit to Standard業務を支えるAI活用・データ活用リーダ（AX）

オムロン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現

◆この仕事の魅力
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジション。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割。

◆業界動向と自社事業の特徴
【事業内容】リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業。
【強み】長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤。
【今後の展望】独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進する。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・データ分析またはAI活用の実務経験
・業務課題に対する分析・予測の適用経験
・ビジネス部門と連携したプロジェクト推進経験

◆必須条件【スキル】
・データ分析またはAI活用および業務領域に関する知識（特にいずれかの特定領域に強みを保有）
・日本語・英語ともにビジネスレベル（グローバルプロジェクトでの会議・資料作成・コミュニケーションが可能）

◆歓迎条件
・機械学習・統計分析の経験
・製造業におけるデータ活用経験
・データ基盤・データ統合に関する知見

◆歓迎する人物像
・業務変革に対して、既存の業務形態や組織風土に捉われず、標準化・最適化を前提にプロジェクトを遂行する強い意志と行動力を有する人財
・海外現地法人の関係者との協業関係構築と意思疎通ができる人財
・チャレンジ精神旺盛で前向きに取り組める人財

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
生成AI(365 Copilotなど)、AI/分析ツール、BIツール、データ基盤など
従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
26,050名 （( 国内：11,430人　海外：14,620人※2026年3月末時点 )）

(調達部)工事調達マネージャーもしくは担当

Rapidus株式会社

仕事内容
Rapidusは2025年4月にパイロットラインが稼働し始め、2027年量産化に向けて試作を進めております。

次世代半導体製造拠点の建設に伴う工事調達業務を担当いただきます。
・建設工事（建屋、ユーティリティ、クリーンルーム等）の調達戦略立案と実行
・建設会社、施工業者との契約交渉・管理
・工事仕様書・見積書の精査および技術的評価
・工事スケジュール・コスト・品質の管理支援
・社内関係部門（施設、製造、環境安全など）との連携による調達プロセスの推進
・サプライヤー評価およびリスク管理
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・建設業界または製造業における工事調達もしくは施工管理の実務経験
・建築/設備/電気/配管に関する調達関連の知識（すべてあれば望ましいが一部でも可）
・英語力（読み書きできるレベル）

【歓迎要件】
・半導体工場やクリーンルーム建設に関する経験
・英語力（会話できるレベル）
※マネージャークラス以上の方は、組織マネジメント経験歓迎
従業員数
1,024名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,024名

《西門真》リチウムイオン電池の調達業務の戦略立案・企画/管理業務【PEC　モビリティエナジー事業部】

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
競争優位を作る取り組みとしてのサプライチェーン投資に関してプロジェクトメンバーとして参画
・他職能プロジェクトメンバーとの定例の進捗確認/課題対応
・サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営
・社内外関係者への報告　

●具体的な仕事内容
現状2PJ進行中。
①各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議　各1回　計3回/週の　会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。
②月1-2回の調達担当役員への進捗報告　
③隔月1回の経済産業省への進捗報告　(状況により頻度が多くなる可能性あり)

●この仕事を通じて得られること
従来の調達職能とは一線を画した課題解決能力
当社経営幹部や政府関係者との打ち合わせの機会も多く、より俯瞰的な視点で物事を考える機会はたくさんあります。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える職場です。
・困難な外部環境の変化にも、落ち込まず、皆で乗り越えようとする気概があります。
・柔軟な働き方を推奨しており、週1回は在宅勤務を活用しています。

●キャリアパス
・初期配属に関わらず、調達職能内での異動で経験を積むことも可能です
・職能間にまたがった活動が多いため、調達職能でありながら複数職能を経験するような働き方ができます。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・各種PCスキル（エクセル、PPT,Word)
・各種数値管理が可能な方

【人柄コンピテンシー】
・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に数値管理、分析が出来る方。それを関係者と共に解決できる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

《西門真》車載用円筒リチウムイオン電池の調達原価管理【PEC　モビリティエナジー事業部】

パナソニックエナジー株式会社

仕事内容
●担当業務と役割
以下の原価管理および事業管理業務を推進するため、自らが主体的に取り組み業務推進することを期待
①量産機種の材料費管理および原価構築、合理化推進業務
②中期、短期コスト目標達成に向けた合理化推進業務

●具体的な仕事内容
・国内、海外向けに販売する各種電池の原価低減活動と材料課題の洗い出しと課題解決に向けた事業推進です。
・加えて、新規種開発における開発購買を担当し、自らが率先して関係者を巻き込み、課題解決および商品力向上に向けた取り組みを推進して頂きます。
・関係部門は多岐にわたる（開発、技術、製造、経理等）ため、各部門への課題発信、折衝が必要です。海外工場とのやり取りもあるため、国際的な業務展開が可能です。

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。原価活動は、電池開発からサプライチェーンまで直結しているため、自身の職務での頑張りが、事業全体への貢献につながり、何より社会環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに経済的かつ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、
世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。Panasonicの原価管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・社会を発展させ、より良い社会を実現したいと本気で思う方、是非我々と一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓く、そんな険しくも楽しい道のりを共に歩みましょう！！

●職場の雰囲気
・比較的若い世代で構成されるチームであり、ほとんどが中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・我々とは異なる価値観を持つ欧米顧客と協議、協調する必要があるため、今までとは異なる価値観、行動規範の提唱が求められています。
・故に、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。

●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
・各種PCスキル（エクセル、PPT,Word)
・各種数値管理が可能な方

【人柄コンピテンシー】
・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に数値管理、分析が出来る方。それを関係者と共に解決できる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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