●担当業務と役割
競争優位を作る取り組みとしてのサプライチェーン投資に関してプロジェクトメンバーとして参画
・他職能プロジェクトメンバーとの定例の進捗確認/課題対応
・サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営
・社内外関係者への報告　

●具体的な仕事内容
現状2PJ進行中。
①各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議　各1回　計3回/週の　会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。
②月1-2回の調達担当役員への進捗報告　
③隔月1回の経済産業省への進捗報告　(状況により頻度が多くなる可能性あり)

●この仕事を通じて得られること
従来の調達職能とは一線を画した課題解決能力
当社経営幹部や政府関係者との打ち合わせの機会も多く、より俯瞰的な視点で物事を考える機会はたくさんあります。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える職場です。
・困難な外部環境の変化にも、落ち込まず、皆で乗り越えようとする気概があります。
・柔軟な働き方を推奨しており、週1回は在宅勤務を活用しています。

●キャリアパス
・初期配属に関わらず、調達職能内での異動で経験を積むことも可能です
・職能間にまたがった活動が多いため、調達職能でありながら複数職能を経験するような働き方ができます。