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330中の150件を表示

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医療機器メーカー◆血管内治療用カテーテル◆

仕事内容
<業務内容>
・医療機関への製品提案および導入支援
・医師・医療従事者との関係構築
・手術立ち会い・技術サポート
・担当エリアの販売戦略立案・実行
・市場分析および売上管理
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

医療機器メーカー◆血管内治療用カテーテル◆

仕事内容
<業務内容>
・医療機関への製品提案および導入支援
・医師・医療従事者との関係構築
・手術立ち会い・技術サポート
・担当エリアの販売戦略立案・実行
・市場分析および売上管理
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

医療機器メーカー◆血管内治療用カテーテル◆

仕事内容
<業務内容>
・医療機関への製品提案および導入支援
・医師・医療従事者との関係構築
・手術立ち会い・技術サポート
・担当エリアの販売戦略立案・実行
・市場分析および売上管理
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

医療機器メーカー◆血管内治療用カテーテル◆

仕事内容
<業務内容>
・医療機関への製品提案および導入支援
・医師・医療従事者との関係構築
・手術立ち会い・技術サポート
・担当エリアの販売戦略立案・実行
・市場分析および売上管理
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

医療機器メーカー◆血管内治療用カテーテル◆

仕事内容
<業務内容>
・医療機関への製品提案および導入支援
・医師・医療従事者との関係構築
・手術立ち会い・技術サポート
・担当エリアの販売戦略立案・実行
・市場分析および売上管理
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形・無形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

医療機器メーカー◆血管内治療用カテーテル◆

仕事内容
<業務内容>
・医療機関への製品提案および導入支援
・医師・医療従事者との関係構築
・手術立ち会い・技術サポート
・担当エリアの販売戦略立案・実行
・市場分析および売上管理
求める経験 / スキル
<必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方>
・提案型営業経験(有形/個人・法人 不問)
・医療従事者としての実務経験(循環器系かつ手術室での勤務経験をお持ちの方)

<必須資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎条件>
・医療機器業界での経験
・循環器系(脳血管/心血管/末梢血管)いずれかの領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

日系ヘルスケアメーカー

仕事内容
▼主な仕事内容
●デジタルパソロジー製品の案件発掘、推進管理および販売目標金額の達成
●営業組織内でのコミュニケーションを図り、販売店と連携を図った案件発掘活動のリード
●見込み客への販売促進活動やデモ、プレゼンテーションの実施
●製品納入、ユーザートレーニング、アフターフォロー
●国内外のMKTチームとの連携を通じ、販売ツールの作成
●デジタルパソロジーおよび病理AIに関する市場調査
求める経験 / スキル
【必須条件】
●4年制大学卒業以上
●病理学関連の臨床および研究分野における市場ニーズ、プライオリティ、および課題などのビジネスに対する理解
●医療機器、研究機器営業の経験を5年以上有すること(臨床検査技師及びシステムエンジニアであれば営業経験年数不問)
●英語の使用に抵抗がない方(年間1回程度の海外現地製品トレーニング、年4回程度のwebトレーニング受講、メール対応等)
●Microsoft Word、Excel、PowerPoint等のコンピュータースキル
●日本全国への出張が対応可能な方(業務の3割程度を占めます)

【歓迎条件】
●病理に関する、理化学、臨床、検査関連顧客への直接営業/検査技師/病理部門システム等のシステム設計、構築の経験があれば尚可
●デジタルパソロジー製品の営業/テクニカル経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 880 万円

仕事内容
PHCがこれまでに培ってきた温度制御技術や走行技術を活かし、冷蔵保存から再加熱、そして配膳まで対応可能なニュークックチルシステム対応の温度配膳車をはじめ、「温かい料理は温かいまま」「冷たい料理は冷たいまま」、おいしい料理をおいしく届ける適温配膳車『デリカート』により、適温給食をご提案しています。デリカートをはじめとしたフードソリューション製品の営業担当として、大阪を基本勤務地として出張ベース(宿泊込み)での営業活動をお任せします。

▼業務内容
-営業活動と顧客対応:代理店からの引合情報に基づき、仕様・価格等の条件交渉を実施。必要に応じてエンドユーザーを訪問し、商品説明や仕様確認、デモ対応も行います。
-見積・受注処理と製作手配:販売価格の社内稟議、見積書・注文書の授受、製作仕様書の作成および関係各所との共有を行い、工場への発注処理を実施。
-納品・売上処理:納品日時調整、便の手配、必要に応じた納品業務の実施、売上計上までを営業支援と連携して対応。
-アフターサービスと販売管理:初期不良や故障などへの対応をアフターサービスと連携して実施。見積案件に関する顧客情報・受注確度・金額等の管理も行います。
-顧客管理と新規開拓、その他所内業務:担当エリアの顧客簿管理や新規顧客(受注)の発掘活動を営業支援と連携して行う。

▼担当製品
- フードソリューション機器(適温配膳車デリカートなど)
https://www.phchd.com/jp/biomedical/food-catering
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機器/設備商材の法人営業経験(病院や高齢者施設への営業活動、ならびにそれに関連する代理店・販売店への営業活動を含む)
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・温冷配膳車の営業経験
・厨房設備の営業経験
従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

430 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,907名 ((PHC株式会社単独/2025年3月1日現在))
仕事内容
■ポジション
管理統括部 事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応
求める経験 / スキル
【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験(BtoBが望ましい)
・コミュニケーション力
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手外資医療機器メーカー

仕事内容
・ 脳神経外科、放射線科、血管外科の疾患に対して行われる低侵襲治療の血管内治療用デバイスの販売活動。
・ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。
・ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。
・ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。
・ 販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・医療機器営業2年以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・業界経験者優遇

【資格/免許】
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

大手外資系医療機器メーカー

仕事内容
【Description】
・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、酸化セルロース吸収性局所止血剤などを幅広い診療科に提案する。

・体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献していく営業活動をする。

高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、成長し飛躍したいという意欲のある方を募集。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向
・継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力
・問題解決思考とロジカルに説明する能力
・主体的に行動する力
・顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力
・正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守

【勤務地】
・初任地については相談可(ただし希望に添えない可能性もございます)
・将来的な転勤の可能性あり

【資格】
普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

大手外資医療機器メーカー

仕事内容
・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、酸化セルロース吸収性局所止血剤などを幅広い診療科に提案する。

・体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技の発展に貢献していく営業活動をする。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・成果を出す事に執着して行動し続ける達成志向
・継続的に学習をしていく粘り強さ・忍耐力
・問題解決思考とロジカルに説明する能力
・主体的に行動する力
・顧客・チームメンバーとのコミュニケーション能力
・正しい事を正しく進められる、コンプライアンス順守

【勤務地】
・初任地については相談可(ただし希望に添えない可能性もございます)
・将来的な転勤の可能性あり

【資格】
普通自動車運転免許
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
職務概要:
担当エリアにおける顧客関係管理のあらゆる側面において全般的な責任を負います。具体的には、会社製品の販売・流通にかかわるあらゆるアカウント管理活動の企画、計画立案・実施で、担当エリアの売上目標および
その他の目標の達成に関し、高いレベルの説明責任を負います。

主な職務と責任:
・担当地域における売上および利用ノルマの達成。効果的な地域開拓、カバレッジ、アカウント識別を実施し、売上を促進し、当社の消耗品に対する顧客基盤を拡大する責任を負います。
・効果的なコミュニケーションと販売技術を使用して、当社製品の応用と使用に関するトレーニング、プレゼンテーション、デモンストレーションを顧客に提供します。
・会社製品の適応症、禁忌、安全性、およびそれが顧客のニーズをどのように満たすかについて顧客に説明します。
ウェブサイトやマイクロサイトの開発、社内オフィスのブランディング、患者のセグメンテーション、外部マーケティング戦略などを含むマーケティング戦略について顧客を教育し、サポートします。
・地域内およびエリア内での地域トレーニング ワークショップや展示会の実施をサポートし、促進します。
・営業訪問を事前に計画し、効率的な時間管理スキルを維持して、顧客との最大限のコンタクトと最高レベルの顧客サービスを保証します。
・定期的な事業計画、週次経費報告書、最新の地域アカウントプロファイル、顧客データベースなどの管理業務を遂行します。Salesforce.comの更新やデータ入力など、日々の営業管理業務を詳細かつタイムリーに管理します。
・業界と競合製品に関する最新の知識を維持します。
・組織内のすべてのレベルで支援的、生産的かつ効果的な関係を構築し、維持します。
・業界関連の展示会や会議への参加
・事業運営の不可欠な部分として、適用されるすべての品質および規制ガイドラインへの準拠を維持します。
・正確な予測を含む、担当地域に関連するすべての事項について、エリア セールス マネージャーと一貫したコミュニケーションを維持します。
・強い労働倫理を示し、常に高い誠実性、倫理、正直さ、忠誠心、プロ意識をもって会社を代表します。
求める経験 / スキル
• 医師またはその他の医療従事者向けに、医療製品またはサービスを販売した経験 4 年以上
• 形成外科医および皮膚科医を直接的な顧客とした経験があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■ミッション
最先端のAI×ヘルスケア・医療技術を、いち早くより多くの医療現場に届けていくための営業起点での事業推進

■職務概要
コンサルティング営業:
・国内外の製薬企業や医療機器メーカーと連携し、 疾患の発見や治療のための医療AIを通じたビジネスプラン策定を主導
・医療現場のニーズに基づき、業界の第一人者であるオピニオンリーダーとの共同研究などを通じた医療AIの企画開発連携を推進
・クリニックから地域の中核病院まで幅広い医療機関の経営層に対する、医療AI導入に向けた営業戦略の立案および実行

■高齢化が進み医療費が増加し続ける日本において、診断精度の向上と効率的な医療の実現は喫緊の課題であり、医療AIの活用が不可欠です。

エムスリーでは、医療AIの開発にいち早く取り組んでいます。例えば、2020年のCOVID-19流行初期には、Alibaba社と共同開発した肺炎AI検出ソフトウェアを、わずか80日間で承認取得・販売流通させました。これは日本のAI製品における最速記録です。

さらに、世界各国のAIアルゴリズムを日本基準で評価し、日本の臨床環境に最適なAIを全ての医療機関で利用できるAIプラットフォームを開発しています。これにより、高品質なAI技術を医療機関に利用しやすい価格で提供するなど、AI技術を活用した独自のサービスを展開しています。

■ビジネスモデル:

1.医療AIプロジェクトの企画・新規事業の創出:AIベンダー、製薬企業、アカデミア、医療機器メーカーと連携し、医療現場の課題をAIで解決するプロジェクトを立ち上げる。
2.医療AIプラットフォームの運営:国内外のAIベンダーと交渉してAI製品を調達し、プラットフォームを通じて医療機関にSaaSサービスとして販売・流通させる。
求める経験 / スキル
必要要件:

<業務経験>
・法人営業経験3年以上
・異なる部門や会社等とのプロジェクトマネジメント経験

<資質>
・これまでに圧倒的な業績を残した方(領域不問)
・当事者意識を持ち、主体的に課題解決に向き合える方
・仲間をリスペクトし、チームワークを大切に出来る方

歓迎要件:

<業務経験>
・コンサルティング営業など提案型の営業経験
・Senior/Executive層との調整/交渉経験
・事業規模問わず、事業責任者として事業をリードした方
・AIを活用したサービスやビジネスの推進経験がある方

<資質>
・医療業界での知識や経験をもつ方
・ビジネス英語を使いこなせる方
従業員数
704名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

572 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
704名 (2025年3月時点)
仕事内容
■整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて人工骨並びに金属インプラント品の営業活動、手術立ち合い、マーケティング業務をお任せいたします。

■営業担当には営業車が各自1台割り当てられ、原則は自宅から営業先へ直行直帰のスタイルになります。営業方法などに関しても裁量を持って進めることができます。

≪入社後について≫
ご経験に応じて書籍の配布や座学での製品研修実施いたします。その後、先輩社員との同行にて営業活動や手術立ち合いを実施し3か月~6か月程度で一人立ちを目指していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
医療系営業のご経験をお持ちの方
オペ室での立ち合いのご経験をお持ちの方

【歓迎】
外傷、脊椎、関節外科(Hip、Knee)、スポーツ整形のいずれかのご経験
従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

従業員数
127名 (2025年8月1日現在)
仕事内容
■業務概要
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

■具体的な業務内容
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

■担当製品
脊椎手術で使われる医療機器全般
https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/spine--ortho-.html

担当製品であるボルトやスクリューは、主に脊椎の手術*で使用されます。
*椎間板ヘルニアや脊柱管狭窄症(せきちゅうかんきょうさくしょう)などの疾患により、神経が圧迫され、痛みや麻痺が起こり、保存療法でも改善しない場合に行われる手術です。

■会社紹介
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安(医療従事者も歓迎)
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

532 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
■業務概要
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

■具体的な業務内容
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

■担当製品
外科用内視鏡システムをはじめ関連する製品
https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/medical-surgical-equipment/surgical-visualization.html


■会社紹介
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安(医療従事者も歓迎)
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NSE/CMF:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/craniomaxillofacial.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
■業務概要
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

■具体的な業務内容
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

■担当製品
関節鏡システム、関節鏡をはじめとするスポーツ整形関連製品
https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/sports-medicine.html

担当製品の関節鏡は主にスポーツ整形分野の治療に貢献しており、膝痛、肩痛への適応が代表的ですが、肘、手首、股関節、足関節など殆どの関節の症状に対して適応されております。
治療によって患者様の痛みを無くし、QOL向上へ直結させることができ、スポーツ選手の場合は靭帯損傷、半月板損傷といった選手生命にも関わる疾患に対して、関節鏡の治療により、また安心して競技へ復帰される事へ繋がります。

■会社紹介
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安(医療従事者も歓迎)
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
《業務概要》
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

《具体的な業務内容》
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
◆骨折治療材料
 https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/orthopaedics/trauma-and-extremities.html

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
      https://www.talent-book.jp/stryker/stories/30541
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安(医療従事者も歓迎)
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【業務内容】
全国の消防本部や三次救急施設に対して、スペシャリストとして同社製品のコンサルティング型営業活動を行います。
製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報提供も行います。
予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者等に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます

【担当製品】
電動ストレッチャー
自動心臓マッサージ器
求める経験 / スキル
・医療業界における営業経験
・広域営業が可能な方
・新規立ち上げをワクワクと思えるような方
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
■人工関節(肩/手肘足)を輸入販売する当社のテリトリー担当者を募集。
・人工肩関節の手術立ち会いや新規獲得に向けた営業活動をメインに担当します。
・病院関係者や代理店営業に対し、製品の説明を行います。
・受注センターに連絡し、受注内容の伝達や機械の手配を行います。

◎整形外科領域の中でも特に専門性が高く、今後更なる成長が見込まれる領域です。社会貢献性も高く非常に遣り甲斐のある仕事です。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
■医療機器メーカーや代理店の病院営業経験者

【歓迎要件】
■整形外科領域における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■NV:ニューロバスキュラー/ペリフェラル インターベンション事業部(脳血管内血栓回収デバイス・動脈瘤塞栓用プラチナコイル)

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
・国公立および私立の主要病院の医師に対し、スペシャリストとして、医療機器のコンサルティング型営業活動を行います。
・製品のPR活動の他、高度な臨床知識を生かし、製品に関連する情報(手術手技、臨床データ、医学情報等)の提供も行います。
・医療のプロフェッショナルである医師のブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。
・予算目標に従い、また収益性及び売上の最大化を目指して、顧客である医療関係者に対し、ストライカー製品の営業活動を行っていただきます。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

《担当製品》
■JR:ジョイントリプレースメント/サージカル事業部(人工股関節・人工膝関節・CAS(ナビゲーション・ロボティクス技術)・ドリル)

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
求める経験 / スキル
■経験
・営業経験 2 年以上。業界経験不問
・医療機器メーカーでの営業経験者歓迎
・ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )

■必須
・運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
・大卒以上
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
【担当製品】
■AED
ご参考:https://www.stryker.com/jp/ja/portfolios/medical-surgical-equipment/public-access.html

【業務内容】
スペシャリストとして、主に代理店に対してAED製品のコンサルティング型営業活動を行います。
各販売チャネル(代理店、直販)での啓蒙・営業活動、販売代理店への製品説明会および営業サポート、製品のプロモーション戦略の立案を行います。
商業施設や学校向けにAEDを納入します。
求める経験 / スキル
■営業経験 3 年以上。業界経験不問。
■ビジネスレベルの PC スキル( Microsoft Office 製品全般、 E メール、 インターネット検索 )
■官公庁入札業務経験があれば尚可
■普通自動車免許(必須)(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
■大卒以上
※自宅等から勤務地まで通勤できる方(初任勤務地を限定した採用のため)

■求める人物像
・目標達成志向のある方
・学習意欲のある方
・ステークホルダーとクリエイティブで前向きなコミュニケーションができ、関係構築に長けている方
・どうすれば予算達成が出来るのか、自ら率先して、創意工夫しながら主体的に行動できる方
・担当エリアは広範囲になりますので、体力に自信のある方
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
ICU、高機能救急センター(主に看護師の方)に対し、コンサルティング型営業活動を行います。
USにおいてトップシェアを誇る製品群を市場投入しマーケットリーダーを目指すチームのスタートメンバーです。

■ICUベッド・ストレッチャー販売
■新規市場開拓(ICU&救命救急センター)/ 割合としては8割新規開拓
■代理店へのマネジメントほか

医療のプロフェッショナルであるドクターのブレーン的存在として活躍する社会貢献度の高い仕事です。

※テリトリーマネジャーは担当地域を持ち、社用車で病院等を訪問する直行直帰体制をとっています。

【担当製品】
■ICU向け院内ベッド(ProCuity)
https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/news/2023/nr-20230308.html

【業務内容】
ICU、高機能救急センター向けにスペシャリストとして、ICU向け院内ベッド(ProCuity)のコンサルティング型営業活動を行います。
各販売チャネル(代理店、直販)での営業活動、販売代理店への製品説明会および営業サポート、製品のPR活動戦略の立案を行います。
求める経験 / スキル
■医療業界営業経験者
■ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
■運転免許必須(社用車を利用し、営業活動を行ないます)
■大卒以上
※自宅等から勤務地まで通勤できる方(初任勤務地を限定した採用のため)

《求める人物像》
・積極性(新規80%・既存20%)
・論理性(短時間で効果的なPRできるか)
・戦略性(クロージング力、販売プロセス)
・調和性(新メンバーのみのチーム構成)
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
仕事内容
《業務概要》
Stryker製医療機器の提案営業を通じた自社製品の拡販に努めていただきます。
単純なモノ売りではなく、顧客であるドクターや他メディカルスタッフが何に課題を感じているのか。どうしていきたいのかなどといったニーズを的確に捉えたコンサルティングが求められています。

《具体的な業務内容》
-国公立及び主要私立病院などに対して、医療機器製品の情報提供、手術手技の情報提供。事業部によっては自治体などへの働きかけも発生。
-PR活動のための企画立案・実行(医療関係者向け商品説明会など)
-販売代理店への販売促進、勉強会実施。
-社用車で担当施設を訪問する直行直帰体制をとっています。

《会社紹介》
◆採用サイト:http://www.stryker.co.jp/ado/recruit/company/
◆HP:https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations/about_japan.html
◆社員の声:https://www.talent-book.jp/stryker
求める経験 / スキル
◆必須要件
・営業経験3年以上目安
・ビジネスレベルのPCリテラシー(Microsoft Office製品全般、Eメール、Internet Search)必須
・普通自動車運転免許(社用車を利用し、営業活動を行ないます)

◆尚可
・医療機器業界における営業経験
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<ミッション>
担当製品および関連事業部の製品群において、営業部門だけでなく、製品開発やマーケティングなど社内の多様なステークホルダーと連携するクロスファンクショナルチームの一員として活躍いただきます。
市場動向や競合分析を踏まえた製品のポジショニングや戦略的マーケティングプランの策定、製品上市やトレーニングの推進を通じて、事業部の目標達成に貢献していただく重要な役割です。

<主な業務内容>
1.主要学会のキーパーソン(ステークホルダー)と連携し、ワークロードマネジメント(WM)の拡大を推進。
2.大学病院の教授や高ボリュームセンターのリーダーとの面会を通じて、地域における製品の普及を支援。
3.主要学会と協働し、必要なエビデンス構築の交渉役を担い、医療機関やメディカルアフェアーズ(MA)と連携。
求める経験 / スキル
<求める経験>
・カーディオロジー領域での営業またはマーケティング経験をお持ちの方
・社内外の関係者を巻き込み、戦略を実行し成果を出すリーダーシップと高いコミュニケーション能力
・キーオピニオンリーダー(KOL)、病院、特約店との交渉経験
・戦略的かつ論理的に物事を考え、行動できる方
・当社のコアバリューを理解し、模範となる行動ができる方

<歓迎するスキル>
・英語力(あれば尚可)

<求められる能力・スキル>
・医師、メディカルエンジニア(ME)、営業部門、ビジネスサービスセンター(BSC)リーダーなど、社内外の多様なターゲットオーディエンスを特定し、良好な関係を築きながら業務を円滑に推進できる能力。
・現在および将来のKOLを発掘し、事業部全体で共通認識を持ちながら強固な関係を構築できること。
・KOLの影響力の範囲(国際的、全国的、地域的など)を把握し、効果的なコーディネートをリード。KOLから得た知見を次のKOL育成に活かす能力。
・複雑かつ多様な業務において、利害が対立する相手とも交渉・折衝を行い、社内外の関係者を巻き込みながら合意形成を図る責任感と調整力。


<そのほか>
・全国への宿泊出張あり
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<職務の目的>
WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く。

<職務の責任>
WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じて症例立ち合いやコンサルティングを行う
EP/CTのカウンターパートと協働しながらクリニカルと一緒に各種活動を行い、担当AreaにおけるWM売り上げ責任(症例)を担う

<職務概要>
• 症例を通じた製品の安全使用臨床位置の確立
• 製品の使用を最大化するために、高い製品知識、臨床知識を保持し、正確な製品知識と添付文書の理解をしたうえで、HCPのニーズ、レベルに応じた質の高いコミュニケーションの実施
• 症例成功のためのHCPへのコンサルテーション
• 症例獲得のための継続的な情報収集、必要な関係者へのタイムリーな情報共有
• 製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問とHCPとの関係構築
• あらゆるHCP 病院関係者に対する製品の情報提供
• 社内外教育に関わる資料の作成
• WACHMAN営業社員への情報提供や社内トレーニングの実施
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・営業経験3年以上(異業種可能)
・出張可能な方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
<Mission>
世界で先行して、他社の追随を許さない形で成功を収めているPFAの Japanローンチを成功させる。
PFAについて精通しFARAPULSEの価値を最大化できるサイトローンチを通じて、PFA領域でのシェアNo.1 を実現する。

<Role & Responsibility(役割と責任)>
【主たる業務責任】
1.PFA年間販売計画に基づくPDCAの実行。 
2.PFA年間販売目標の達成。そのために必要な医療従事者、特約店、との関係構築を社内営業チームと協力して実施。
3.上司・PFAチームの求める又は所属チームの業績に影響を及ぼす可能性のある情報の収集と報告、共有。  
4.担当領域における各種営業情報(競合、施設情報含めたPFAに係る情報)の組織への共有。 
5.競合も含めたPFA製品・臨床・エビデンス知識の習得。PFAが顧客に圧倒的なポジションで受け入れられる特長・利点・使用法・エビデンスに関して幅広く深い知識を常に更新し、アウトプットし、高いレベルのコミュニケーションが行える。 
6.決められたスケジュールでローンチプログラムを網羅し確実なPFAの導入と、担当営業へのスムーズな引継ぎを行い、施設のPFAの立ち上げを完了させる。 
7.PFAチーム内での積極的な学びの共有とチームレベルが常にあがるための取り組みの継続。
8.他部署と連携し、SRに対するPFAの教育、OJTの実施を通じた育成に貢献する。
9.全社的及び所属事業部が推進するイニシアティブへの取り組み。  
10.所属チームを超えて、他のメンバーの育成に貢献する。(Specialist) 
11.BSJの標準的な業務手続きに精通し活用する。  
12.品質/リーガル・コンプライアンス遵守。

【主たる業績責任(評価指標)】
・PFAの事業部年間販売目標の達成(目標金額の達成率)
・自身がローンチしたエリアの販売目標の達成(目標金額の達成率/マージンの達成率)
・2025年秋までにPFAアカウント300をOpenする。
・PFAによる新規アカウントオープン(新規開拓)
・利益に関連する目標指標の達成(e.g. 在庫、プライシング、など)

【役割】
・施設でのPFAのローンチを成功させる そのための確実な準備・実行力がある。
・質の高い症例サポート、エキスパートレベルの製品とエビデンス理解をした上でHCPと卓越したコミュニケーションができる。
求める経験 / スキル
・EP領域での営業経験2年以上
・不整脈領域での営業経験3年以上
・3Dマッピング/アブレーション製品経験者、尚可
・コミュニケーション・ネゴシエーションスキルが極めて高い。
・高い実行力がある。時間軸を管理し、アクションの質を担保した上で確実に実行できる。
・PFAでマーケットNo.1 になる強い意志と情熱がある。
・困難にも前向きにチャレンジし関係者を巻き込みながらローンチアクションが実行できる。
従業員数
1,100名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】

泌尿器科・放射線科の営業活動全般

国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。

具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など

■SpaceOARとは
 https://www.bostonscientific.com/jp-JP/products/hydrogelspacers/spaceoarsystem.html
 https://www.bostonscientific.com/jp-JP/medical-specialties/agx.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上
・営業経験3年以上(異業種可能)
・出張可能な方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
NM製品の営業活動全般
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。
具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、製品使用後のフォローアップ、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など

【担当製品】
https://www.bostonscientific.com/jp-JP/medical-specialties/Neurological_surgery.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上

■歓迎条件:
営業経験3年以上
当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動していること
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
UroPH製品の営業活動全般

国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。

具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上

■歓迎条件:
営業経験3年以上
当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動していること
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
インターベンションカーディオロジ―製品の営業活動全般

国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。



具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上

■歓迎条件:
営業経験3年以上
当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動していること
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務内容】
ペリフェラルインターベンション製品の営業活動全般
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。
また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。

具体的には…
医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの企画運営、Web開催など)
販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの企画運営、Web開催など)
各種学会への参加 など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上

■歓迎条件:
営業経験3年以上
当社のコアバリューを理解し、ロールモデルとして行動していること
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務概要】
腫瘍に対する血管内治療・低侵襲治療、腹部・四肢末梢血管の塞栓術における製品の営業活動全般
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。

具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など
入社後1か月間の座学トレーニング、その後OJTを経て担当エリアでの引継ぎ業務と営業活動を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【こんな方をお待ちしています】
・医療機器(血管内治療)の経験者優遇
-interventional Radiology領域でのビジネスの経験がある方
-Vascular Surgeon領域でのビジネスの経験がある方
-ステントグラフト領域でのビジネスの経験がある方
-血管塞栓用coil領域でのビジネスの経験がある方
・MR経験(特にOncology領域)がある方
・医療に貢献したいという方
・新規開拓に興味のある方
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務の目的】
WATCHMAN(以後WM)の臨床位置の確立し、標準化治療のポジションを築く

【職務の責任】
・WMの認知を高めるあらゆる活動とコンサルテーション
・WMの利点を最大化し、臨床使用に繋げる高い臨床的/製品知識があり、顧客のニーズに応じてコンサルティング
・他事業部(EP/CT 特にBP)カウンターパートと協働しながら各種活動を行い、担当施設におけるWM売り上げ責任を担う

【職務内容・範囲】
HCPのフェーズに応じたコンサルテーション、担当施設の戦略立案と実行を通じた売り上げ目標の達成
・WM成長確度の高い新規施設選定 PTE後速やかに症例実施し継続させる(導入時8例/2か月の実施 その後1-2例以上/月継続)
・インフォームドコンセント/適切な患者選択 必要時プロクタリング含めたPhysician to Physician アレンジ
・他科との関係構築、WM認知サポート、イベントの企画運営、実施(医局説明会の実施含)
・あらゆるHCP 病院関係者に対するWMに関する情報提供
・WCC、CT、EP、インサイドセールス関係者とチームワークよく施設戦略を立案し、実行できる
・未実施施設(Tier4)への介入、再開へのアクション
・代理店マネージメント 適切な在庫マネージメント

入社後1か月間の座学トレーニング、その後OJTを経て担当エリアでの引継ぎ業務と営業活動を行って頂きます。
求める経験 / スキル
【求められるスキル・技能・資格】
・新規ビジネスを立ち上げる、新しい手技を広めることへの熱意があり、チームとして施設戦略を考え、関係者を巻き込みながら実行できる
・高いレベルのコミュニケーション(傾聴)スキル、プレゼンテーションスキル
・高い臨床的、製品的、EBM的な知識があり、常に新しい情報を自ら学び、伝える姿勢がある
・臨床ニーズに応じた、またクロスファンクショナルなプロジェクト/イベントの企画、実行

【必用とされる経験(年数含む)】
・医療業界における営業またはクリニカル経験3年以上
・医師との学術的なコミュニケーション(情報提供)またはコンサルティングの経験 3年以上
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,100名

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

仕事内容
【職務内容】
・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供
・医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など)
・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など)
・各種学会への参加
・担当施設の患者集患の提案、実行 等

■エレクトロフィジオロジー事業部の取り扱い製品
立体画像診断システムを用いて不整脈診断を行える3Dマッピングシステム「RHYTHMIA」、焼灼して心房細動を根治する「カテーテルアブレーション」、冷凍アブレーションが可能な「POLARx」などを扱います。特に3Dマッピングシステム「RHYTHMIA」は診断精度に強みに持っており、シェア拡大を狙っております。

取扱製品:https://www.bostonscientific.com/jp-JP/medical-specialties/Electrophysiology/products.html
求める経験 / スキル
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・大卒以上

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
・臨床工学技士(特にアブレーション経験者)
・理系学部・理系大学院出身者
従業員数
1,100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,100名
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット(公共システム) 公共システム営業統括本部 第四営業本部 第七営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
第七営業部は、公共システム営業統括本部の中において、消防分野、道路分野といった日本の重要社会インフラ分野をマーケットとしてITソリューションの提案活動を行っています。
多様化する社会課題や技術進化への対応を通じ、人々の安心・安全や快適な暮らしを支えている社会インフラの成長への寄与をミッションとしています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
長年培ってきた消防指令システム(火災や急病、事故などが起きた際に119番通報を受信し、災害地点の特定や出動隊の編成、消防署所などに対する出動指令、出動隊とのスムーズな情報連携を図るシステム)の開発・構築をコアとし、お客さまの課題を解決する様々な技術やアイデアを組み合わせ、ソリューション提案を行っています。

【募集背景】
高齢化社会の進展に伴う救急需要の増加、気候変動による自然災害の複雑多様化、消防職員の減少、広域化・共同化の更なる進展など、近年、消防を取り巻く環境が大きく変化している。また、これらの変化に対応するため消防DXへの期待やニーズが高まっている。当組織はこれらの変化をビジネスチャンスと捉え、当該分野でのビジネス拡大とイノベーションの実現に向けて、一緒に取り組める人財を求めています。

【職務概要】
上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、顧客の課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自社のソリューションと世の中にある最適なソリューションを組み合わせて提案、受注に繋げる業務です。
また、営業部門のみならず社内で広く人的ネットワークを構築し、自社のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、事業拡大に貢献する活動を行っていただきます。
主に消防機関と関連する官公庁への営業活動を担当していただきます。

【職務詳細】
・当面は、日立のコーポレート・カルチャー、営業事務等のレギュレーション、担当業務、担当顧客・市場の理解を深める。
・社内での効果的な業務上の関係を構築し、ソリューションに関する知識・技術動向を理解する。
・顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項の把握に努め、必要に応じて上司の指導を得ながら、顧客へ適切な対応を施す。
・担当顧客:全国の消防機関並びに関連する官公庁

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
①魅力・やりがい
・社会の変化に対応し、国民の安全・安心を支える社会インフラをデジタル技術で支え、さらなる高度化に携わる仕事です。
・営業として自由な発想のもと自ら方針を描き、社内外の技術者・有識者と連携して提案活動を行います。
・当社の多種多様なノウハウ・技術を活用し、必要に応じ世の中の技術と組み合わせたサービスを提供することができます。
・社内研修や企画型提案活動などを通じて、IT業界で求められる営業スキルを獲得できます。
②キャリアパス
・課長または主任クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。
 経験豊かな上長、同僚と共に、徐々に営業活動の幅を広げ、将来は担当顧客のメイン営業を担っていただきます。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。
 また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に付けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が、求められるポジションと合致すれば、上位職への登用もあります。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
・配属組織(部署)には20代~50代まで約20名の組織で、経験者採用の方もいます。
・2-3名が1チームとなり、OJTを通じてアカウント顧客(既存・新規)への提案活動を担当いただきます。
②働き方について
・出社とリモートワークを併用するハイブリッド勤務スタイルです。
・出張が発生します。(時期にもよりますが、月間3~4回程度、日帰りもしくは1泊2日の出張になります。出張対象エリアは全国です)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ソリューション型の法人営業経験(2年以上)
・プロジェクトのステークホルダー・マネージメントに参画し、提案・運用活動をされてきた方
・消防行政の抱える社会課題に興味を持てること

【歓迎条件】
・TOEIC650点相当
・IT業界の知識・経験がある方
・情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
・公共分野(官公庁、自治体等)の経験がある方
・大規模プロジェクトのマネジメント、参画経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・顧客起点の対応(Being Customer Centric)
強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
・効果的なコミュニケーション(Communicates Effectively)
多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。これにより、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることができる。
・対人関係構築力(Interpersonal relationship building ability)
さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 760 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 公共営業第9部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも公共営業第9部は、共済、労働といった国民のセーフティネットとなる社会保障を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
共済、労働等の社会保障領域において少子高齢化を中心とした大きな社会課題に対し、世代や立場を問わず誰一人取り残されない世の中の実現にITの視点でチャレンジしています。

 ・国の社会保障が安心、安全に国民に対して提供されるための基盤(大規模基幹システム)の提供
 ・より一層の国民生活の利便性向上を目指したデジタルソリューションによる貢献
 ・お客様業務課題の分析や計画策定等の上流コンサルティング など

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応し、より広くお客様にソリューションをお届けするために、多様なバックグラウンドを持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。一方、外郭団体等中規模のお客様も多数担当しており、お客様と近い距離で幅広い商材・ソリューションを取扱いながら、営業としてのより早い成長も実感できます。
■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従事でき、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(新卒採用と経験者採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、元銀行員など、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。
②働き方について
配属後は、指導員の下で、業務の進め方を学んでいただきます。
又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●IT業界に関する基礎知識
●法人営業経験(3年以上)
●ソリューション型提案を行った経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●アカウント型営業経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

490 万円 ~ 760 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第一営業本部 第二営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
公共システム営業統括本部は、日立製作所社会ビジネスユニットの営業部門であり、官公庁、自治体、外郭団体、学校法人等公共分野のお客様に対するシステム・ソリューション提案を行っています。
その中で、第一営業本部は、社会保障・税・法務・出入国管理及び外国人共生などの日本の社会を支える公的なお客様を所管しています。第一営業本部の中でも第二営業部は、国家予算や税金・貿易等の施策を担う中央官庁・外郭団体に対して、社会や国民サービスにおけるデジタルトランスフォーメーションをご支援する営業活動を展開しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・営業トップメッセージ:https://youtu.be/zg88xQn8Wtw
・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ
 →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。

【募集背景】
官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。
これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。

【職務概要】
お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。
主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。

【職務詳細】
・主任(相当)として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス(IT・OT・プロダクト)などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。
・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力/やりがい
中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。

■キャリアパス
広範な事業活動を通じ得た知見を、大規模組織を牽引するリーダに向けて自身のキャリア研鑽に繋げることができます(プロパ(新卒)採用とキャリア採用にキャリアパスの隔たりはありません)。

【働く環境】
①配属組織/チームについて
組織では20代~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しており、メーカーやSIer出身の方もいれば、前職で印刷会社や建設コンサルタントを経験されるなど、様々な経験・バックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。
概ね3~5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

②働き方について
配属後は、上司や職場のメンバーから業務の進め方を学んだうえで、理解度を確認しながら、お客様向けの営業活動に従事していただきます。又、長期で継続的に教育カリキュラムが組まれており、年次にあった研修制度によりスキル向上を図ります。
若手を中心にキャリア採用で活躍しているメンバーも多く、在宅勤務と出社勤務もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
●ITに関する基礎知識(ITパスポート取得可能レベル)
●法人に対するソリューション型の営業経験
●アカウント型営業の経験
●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識
●語学スキル(TOEIC(R)スコア500点以上)

【歓迎条件】
●IT業界の経験がある方
●公共分野の経験がある方
●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方
●語学スキル(TOEIC(R)スコア650点以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
■お客様との強固な関係を構築し、お客様中心のソリューションを提供する。
(例:問題を確実に解決するために、あるいはお客様サービスを向上させるために、お客様と常に連絡を取り合う。
    フィードバックを確認したり、新しいニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。)
■効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する
(例:複雑な問題を様々な角度から捉えて検討する。問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
    様々なオプションがもたらす主要な結果と意味を確認する。)
■多種多様なグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
(例:会議で時間を取って信頼関係を構築する。共通の関心と優先事項について話す。
    難しい対人関係において気配りや思いやりを示す。様々なバックグラウンドを持つ人々と生産的な関係を維持する。)
■自ら積極的に学び成長する。
(例:業務で求められるビジネススキルだけでなく、新たな制度の導入・改正や新たなIT技術の普及を自ら
 キャッチアップし、お客様への提案活動に生かす)
■社会基盤を支えるという使命感を持つ。
(例:自分たちがお客様の事業を通じて、国民の生活を支えているという強い気概を持ち、問題が発生した際は、
   主体的に行動し、迅速な問題解決を図る)

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 960 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 第三営業本部 デジタルソリューション営業部

【配属組織について(概要・ミッション)】
私たちは、組立製造業(電機、精密、機械など)の企業に対して、市場分析や、顧客の課題分析を通して、ニーズを顕在化させ、日立グループの幅広い技術を活用してデジタルで解決を図る営業チームです。
私たちの部署は20代~50代までの16名(経験者採用2名を含む)が在籍している風通しの良いチームです。様々なプロジェクトを通して、営業としてスキルアップが図れる職場環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
携わる事業はERPなどのITから制御システム、生産設備などに加え、DXソリューション全般となります。
日立グループの多種多様な商材により、顧客の本社・工場問わず幅広い領域へ一貫したデジタルソリューションを提供致します。
製品イメージは以下のサイトの「業種別にみる」の「電機・精密」をご参照ください。
https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/index.html

【募集背景】
組立製造業界(電機、精密、機械など)は、市場環境の変化に伴うサプライチェーンや製造拠点の見直しや、技術革新に伴うAI等の業務活用などの変革期にあります。私たちは、この変革に合わせて、お客さまとともに新たなビジネスの拡大を図りたいと考えており、このたび人財の拡充と合わせて、異なる環境・職場を経験した方の新しい知見を取り入れたいと考え募集を行います。

【職務概要】
市場分析や、顧客の課題分析を通してニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なデジタルソリューションを企画・立案し、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。あわせて、顧客と相互に効果的な情報共有を行い、顧客と強調した問題解決を可能にする。
顧客訪問や打合せ毎に明確な目標を設定する。その中で把握した顧客の関心事・ニーズ・課題・懸案事項に沿って情報を提供する。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握し、これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示、顧客の同意を得る活動を周囲と協調して進める。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当する業界が日立製作所と同じ組立製造業(電機・精密・機械)であり、経営課題、事業課題ともに共感できることが多く、そのお客さまと直接向き合い、課題やニーズをお伺いして、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせて解決していくこと、またお客さまと一緒にビジネスを創っていくことができる、やりがいのある仕事です。また、様々なプロジェクトを主体的に進めることで、デジタルソリューション営業としての経験を得られ、スキルアップが図れます。
キャリアパスについては、入社後、まずはこれまでのご経験を活かしてご活躍いただきますが、能力やご経験に加えて、成果次第で、既存社員と同様にマネージャーへの登用も検討されるポジションとなります。

【働く環境】
配属組織/チーム:
配属される組織は16名程度のチームとなります。20~50代まで幅広い年齢構成となります。
基本的にはチームで活動戴くため、メンバーは協調性のある人財が多く、自身のミッションを主導しつつ、相互に協力・補完し合っています。

働き方:
在宅勤務可(出社頻度は3~5回/週程度)、必要に応じて日本国内の出張があります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下、いずれか提案型ソリューション経験をお持ちの方
 ・IT業界での、直接営業またはコンサルティング(3年以上)
 ・製造現場でのDX営業(3年以上)
元気で協調性のある方、好奇心旺盛で主体的に取り組める方

【歓迎条件】
・ビジネスシナリオ立案の為のコンサルマインドを有し実践経験のある方
・英語でのビジネス経験のある方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
顧客起点の対応:強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供する。
複雑な状況への対処:複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析する。
効果的なコミュニケーション:多種多様な手段によるコミュニケーションを検討し展開する。
対人関係構築力:さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
組織力学の理解と対応:複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対してうまく対応する。

【最終学歴】
学歴不問
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

730 万円 ~ 970 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
当社を支える基盤事業である「貴金属リサイクル事業」においてさらなる事業の拡大に協力いただける仲間を探しています。

ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。

(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業(マネジメント型)
・顧客:歯科代理店(歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと)
・内容:歯科金属のスクラップを歯科医院から回収(買い取り)いただきます。

(2)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業(コンサルティング型)
・顧客:電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容:上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。

※働き方(出張や転勤)
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊/連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。

転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。


■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
(製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界:不動産、金融、通信)
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」(資源の可能性を再発見し、循環させる)
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
有形・無形問わず、営業経験2年以上
(営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方)
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
従業員数
220名 (2024年9月30日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 738 万円

従業員数
220名 (2024年9月30日現在)

外資系医療機器メーカー

仕事内容
【職務概要】
キーアカウントマネージャー(KAM)は、日本における担当キーアカウントに対するビジネス全般を統括します。
個々のクリニックではなく、法人向けに営業を担当するポジションです。
会社の戦略目標に沿った長期的なアカウント戦略を策定・実行し、年間のオペレーション計画および目標を達成する役割を担います。
本ポジションは、売上目標、財務目標、ステークホルダーとの関係構築、教育プログラム、プロセス改善、需要予測などを含む詳細なキーアカウントプランを所有し、すべてのキーアカウント関連事項における主要窓口として機能します。顧客ニーズを先読みし、社内の連携を主導することで、顧客の成功と事業成長を実現します。


【主な職務】
■ 売上目標・財務実績・計画
・担当キーアカウントに対し、製品を横断した売上・収益・目標・活動を含む包括的な事業計画の策定および実行を主導する
・収益性のある成長および戦略目標達成に向けた営業戦略を立案・実行する
・需要予測を推進し、戦略計画を実務レベルの優先事項へと落とし込む
・受注後のフォローアップおよび売掛金の適時回収を確実に行う
・注文から支払いまでの一連のプロセスが、社内規定に沿って遂行されていることを担保する

■ 顧客戦略・リレーションシップマネジメント
・キーアカウントおよびそのマネジメントチームとの関係全体を統括する
・製品導入および長期的価値創出を促進するため、顧客ごとに最適化された教育・知識提供の仕組みを構築する
・競合情報を収集・分析し、アカウント戦略へ反映させる
・アカウントデータを分析し、意思決定およびビジネス機会の優先順位付けを支援する
・将来の成長に向けた新規アカウントの発掘・育成を行う

■ 部門横断的リーダーシップ・実行
・営業、マーケティング、クリニカル、財務、カスタマーサポートなど、関連部門との連携を推進する
・顧客関連事項における単一の窓口(Single Point of Contact)として対応する
・約束事項を確実に履行し、エンドツーエンドでの業務遂行を可能にするプロセスを整備する

■ レポーティング・ガバナンス・品質フィードバック
・四半期ごとのビジネスレビューを実施し、部門横断での進捗共有を行う
・パフォーマンストレンドおよびアクションプランを含む定期レポート(週次/月次など)を作成・報告する
・顧客からのフィードバックや品質関連情報を、社内プロセスに沿って記録・管理する
求める経験 / スキル
【応募資格・経験】
・営業経験7~10年(大手または全国規模のアカウント担当経験があれば尚可)
・シニアレベルのステークホルダーと関係構築ができ、複雑なアカウントを管理できる能力
・高い財務および分析スキル
・医療機器またはヘルスケア業界での経験(歯科業界の知識があれば尚可)
・優れたコミュニケーション力、交渉力、タイムマネジメント能力
・国内出張が可能な方(目安:50%)

【学歴】
・学士号(尚可)
・MBA 保有者は歓迎

【主要コンピテンシー】
・戦略的アカウントプランニングおよび実行力
・商業的・財務的洞察力
・部門横断的リーダーシップ
・顧客中心の課題解決力
・データに基づく意思決定能力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,360 万円

仕事内容
矯正歯科領域で画期的なシステムの営業職となります。
革新的アプローチにより緩やかな力でありながら効率的に歯並びを整える目立ちにくい歯列矯正システムです。
同社の商品に興味を持ち、勉強会に参加された矯正歯科医や一般歯科医への提案営業が主となります。

■職務詳細
・エリアにおける製品の販売戦略/販売目標の策定
・矯正歯科医向けの製品セミナー、トレーニングおよび認定セミナーの開催
・歯科医やKOLとの関係構築
・同システムの治療に対する臨床的信頼性の向上、歯科医への普及のための、地域ごとの勉強会やおよびワークショップを開催
・社内スタッフと密に連携し、顧客へ適切な情報提供を実施

■働き方
ご自身のスケジューリングで直行直帰可能です。
求める経験 / スキル
■必須:
・法人営業経験3年以上
・自動車免許

■歓迎:
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・医療業界での営業経験
・有形商材の営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
口腔内スキャナーの営業をご担当いただきます。
・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する
・担当エリアの戦略の策定と遂行
・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施
・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催
・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施

■取り扱い商品について
リアルタイムで印象(歯の型)を採得する、3D口腔内スキャナー
患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。
お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることの実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。

★顧客先への直行直帰(ホームオフィス)
★出張が発生します
★エリアによって社用車(リース車)で訪問

<入社後の流れ>
入社後は約1か月、東京本社でオンサイトでの研修がございます。その後、OJTを経て独り立ちしていきます。
歯科業界未経験の方も応募可能です。実際に多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。
求める経験 / スキル
必須(MUST)
<応募必要条件>
・5年以上の提案営業経験
・新規開拓経験
・リード/案件管理
・リーダーシップのある方
・ご自身でPDCAを回し、戦略を立て実行していける方
※歯科業界での経験は不問です。多くの社員が業界未経験で入社し、活躍しています。

歓迎(WANT)
・リモートワークの働き方でも能動的にキャッチアップできる方
・歯科知識を有する方
・ヘルスケア業界での営業経験

その他(OTHER)
【運転免許について】
業務上、自動車での移動がございますため、普通自動車運転免許が必須の募集となります。お持ちでない場合は業務遂行において支障
があるため、不採用となること予めご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。
勤務地

複数あり

想定年収

792 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務内容
HOYA株式会社の中でも更なるシェア拡大のため力を入れている事業「PENTAXライフケア事業部」で、医療用内視鏡の営業をお任せいたします。
病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。
製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。

■魅力
当社は事業計画や戦略立案を事業部ごとに行っており、一つ一つの事業部で経営を行っています。社員には「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。

■研修体制等:入社後1か月は、座学を中心に製品、手技など内視鏡や市場に関する知識を学んでいただきます。その後OJTで営業現場を先輩と同行します。実際に自身のターゲット数値をもつのは約半年後からですが、それまでの間、サポート業務から商談というステップの経験数を少しずつ増やしていただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
医療機器 販売 における営業経験(3年以上)
普通自動車運転免許

■歓迎条件
成果に見合った評価を求める方
営業力に自信のある方
長期的なビジネス上の人間関係を構築できる方
従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
35,752名 (連結(2025年3月現在))
仕事内容
■取扱い製品:外科向けの結紮器及び縫合器/手術用ステープラ、エナジーデバイス超音波凝固止血機器、吸収性縫合糸

・医療機関への訪問営業、製品の提案・販売活動。売上目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行。
・医師・医療従事者への製品説明、症例提案。製品の適正使用を啓蒙し、安全に使用される環境を整備。
・品質保証に関わる不具合情報の収集、対応。代理店(ディーラー)との協働による販促活動・物流システムの維持管理
・市場情報・競合情報の収集・レポーティング。社内へのVOC(Voice of Customer)のフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・外科系医療機器の営業経験
・コミュニケーションスキル(良好な関係を構築するスキル)
・複雑な状況下での対応力
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・エナジーデバイス、スーチャーステープラーの販売経験がある方
・困難な状況にチャレンジするマインド、向上心、
従業員数
11名 ((2026年1月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 840 万円

従業員数
11名 ((2026年1月時点))

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