求人・転職情報
25件中の1〜25件を表示
株式会社MTG
ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、事業責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。
【具体的な業務内容 】
■オープン前
(1)内装/店装デザインの検討
(2)顧客体験（CX）の設計
(3)運営体制・人員体制の構築
(4)予算計画の策定
(5)経営層・事業責任者との協議
■オープン後
(1)サービス品質の維持・向上
(2)スタッフ採用・育成・マネジメント
(3)予算管理および数値管理
(4)マーケティング／営業戦略との連動施策の企画・実行
(5)顧客満足度向上施策の立案・実施
(6)経営層への定期レポート
・店舗/施設運営と開発経験
・組織マネジメント経験
・20名以上のスタッフを抱える店舗運営経験
【歓迎要件】
・ブランディング／ブランドマーケティング経験
・接客販売または個人営業経験
・英語、中国語などの多言語接客経験
・内装／VMD経験
・健康、美容領域での顧客折衝経験
愛知県
700 万円 ~ 1,000 万円
"【専門店事業部（駅ビル・モール等全国６７ヵ所）における担当エリア内のマネジメント業務】
・エリア内全店舗の統括
・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック
・新店、退店の主導
・出店先窓口との折衝
※所属は本社、国内出張多々あり
※将来の幹部候補"
基本操作ができる方
・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方希望
・服飾雑貨等の小売でエリアマネージャーや店長の経験ある方やスーパー等でシフト管理
の経験ある方なら尚可
静岡県
560 万円 ~ 720 万円
非公開
◇新店開拓、退店交渉、POPUP出店開拓、法人営業、交渉、契約等の実行
◇営業取引先との契約締結
◇法人獲得からリテール連携
◇バラエティストアやセミセルフストアでの商談
◇美容部員の入店スケジュール管理・調整
◇特性に合わせた販促企画・イベントやサービスの企画立案、効果測定、検証、レポーティング
・リアル／ECプラットフォーム（自社／他社）の仕組みの理解と実務経験
・ピープルマネジメント経験
・リテール営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
大阪府
380 万円 ~ 550 万円
アメアスポーツジャパン株式会社
This position will manage multiple retail store of Salomon to maximize store sales and profits. It also activates staff motivation and brand loyalty, and develops long-term store growth strategies. You will also collaborate with VM, Training, Retail Marketing and Operations to create a great customer experience in our stores.
■業務内容
•Achievement of sales targets and KPIs management for stores in charge.
•Recruit, develop and motivate the store team and enhance store staff engagement.
•Enhance customer experience by improvement hospitality mind and selling skills of retail store staff.
•Work with mall operators and others to develop and implement store-specific promotions.
•Improve efficiency of store operations by leveraging HC, roles and assignments of store staff.
•Manage to ensure that the brand’s guideline (VM, Retail MKT) are implanted in stores.
•Experience in store opening, closing and renewal operations.
•Good knowledge of the Japanese retail market
•General IT / PC Skill, Excel Word, Power point
•Advanced knowledge of store MD and VMD is a plus.
東京都
600 万円 ~ 900 万円
東日本エリアでの新規出店・運営をまとめるSVをご経験いただき、東日本エリアでは1ブロック5店舗程度の管理（店舗ごとの売り上げ進捗管理、各店長やスタッフの育成）をお任せいたします。
■キャリアイメージ
SV→マネージャー→シニアマネージャー
SVを統括するマネージャー、ベーカリー事業を統括するシニアマネージャーへのキャリアアップを期待しているポジションですので、実績次第で早期キャリアアップを狙えるポジションでございます。
2025年に都内だけで3店舗、全国で5店舗を新規出店
今後も広域エリアでの出店を見込んでおり、見た目は小さい店舗でも、年間2億以上の売上を上げている店舗もございます。
。。。具体的には。。。
■店舗運営管理業務
〇目標設定・数値管理
店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。
事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。
現在、ベーカリー事業部のマネージャー3名が先行して全体の運営改善を行っておりますがまだまだ改善点は山積みです。
3名と協力し運営体制をより盤石にするための増員募集です。
業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております。
【店舗づくりの考え方】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
〈飲食業〉の枠を超え、一歩先の心意気を持つ企業です
当社が目指すのは「最高のパン屋」ではありません。
運営に際し、キーワードにしているのは〈最高の店舗体験〉。
そのためには、同じ想いで・同じ方向を向いて走ってくれる仲間が必要不可欠だと考えています。
私たちは、そんな仲間を集めるべく〈3つのマインド〉を設定。
この想いに共感し、共に行動してくれる方を採用したいと思っています◎
▼あるべき姿を受け入れ・体現する気持ち
「失敗は成功の糧」と考え、成長のために行動しましょう！
失敗を恐れず、向上心を持って行動できる仲間を探しています。
▼風景として馴染む
〈目立つ〉のではなく〈溶け込む〉ことが大切。
清潔感のある身だしなみや、快適な店舗環境の整備・心地よい接客を目指しましょう！
▼お客様のための活動
接客業の必須スキルともいえる、気配りや心配り・おもてなし。
会話を楽しみながら、商品や店舗の魅力をあなたの言葉で伝えられる方を歓迎します！
2025年7月には開発拠点を東京・清澄白河から八ヶ岳へ移転し、「世界一美しいベーカリー」 を目指す大型施設をオープン。
ベーカリー×カフェ×開発機能を融合
飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社ドレステーブル
ゆくゆくはSVを統括するマネージャー、ベーカリー事業を統括するシニアマネージャーへの登用を見越しており、キャリアアップを狙えるポジションでございます。
【SV業務内容】
■店舗運営業務
目標設定・数値管理
店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。
東日本エリアでは1ブロック5店舗程度の管理（店舗ごとの売り上げ進捗管理、各店長やスタッフの育成）。
今後も追加出店をしますので、徐々に対応店舗が増えていきます。
■キャリアイメージ
店長→SV→マネージャー
【店舗づくりの考え方】
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〈飲食業〉の枠を超え、一歩先の心意気を持つ企業です
当社が目指すのは「最高のパン屋」ではありません。
運営に際し、キーワードにしているのは〈最高の店舗体験〉。
そのためには、同じ想いで・同じ方向を向いて走ってくれる仲間が必要不可欠だと考えています。
私たちは、そんな仲間を集めるべく〈3つのマインド〉を設定。
この想いに共感し、共に行動してくれる方を採用したいと思っています◎
▼あるべき姿を受け入れ・体現する気持ち
「失敗は成功の糧」と考え、成長のために行動しましょう！
失敗を恐れず、向上心を持って行動できる仲間を探しています。
▼風景として馴染む
〈目立つ〉のではなく〈溶け込む〉ことが大切。
清潔感のある身だしなみや、快適な店舗環境の整備・心地よい接客を目指しましょう！
▼お客様のための活動
接客業の必須スキルともいえる、気配りや心配り・おもてなし。
会話を楽しみながら、商品や店舗の魅力をあなたの言葉で伝えられる方を歓迎します！
上記が、基盤とはなりますが地域やスタッフに合わせた運営も必要だと考えております。
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＼＼『Truffle BAKERY』で働く魅力／／
◆発展企業
今年は上半期だけで5店舗の新規出店を行います。
以降も年3店舗程度の継続的な出店を考えております！
会社の成長を支えるために各種制度の設定や効率化など、店舗運営の基盤づくりにも精力的に携わることが可能！
◇現場主義
【最高の店舗体験】実現のため自由度をもって店づくりを行えます！
新規出店も多いことから、たくさんのオンリーワンの店づくりを行えます♪
2025年7月には開発拠点を東京・清澄白河から八ヶ岳へ移転し、「世界一美しいベーカリー」 を目指す大型施設をオープン。ベーカリー×カフェ×開発機能を融合
接客や営業など対人業務経験(正社員)
店舗管理業務にも携わりたい方
【歓迎】
新店舗立ち上げ経験
管理業務経験(シフト作成、PL管理など)
(副)店長経験
東京都
500 万円 ~ 650 万円
非公開
店舗運営・業績管理
• 担当エリア内の店舗売上・KPI の管理および分析
• 各店舗の課題を特定し、売上最大化のための戦略を立案・実行
• 商品やプロモーションの効果を評価し、販売戦略の最適化をサポート
• 予算管理、コストコントロール、利益率向上に向けた施策の実施
人材育成・チームマネジメント
• 店舗マネージャーやスタッフの育成・指導
• 人材採用、配置、評価、キャリア開発のサポート
• 店舗スタッフのモチベーション向上施策の企画・実施
• トレーニングプログラムの導入・強化を通じた人材育成
オペレーションの最適化
• 各店舗の業務フロー・オペレーションの見直しと改善
• 接客・カスタマーサービスの品質向上施策の実施
• 在庫管理、商品陳列、ディスプレイの最適化の指導
• 店舗間の情報共有・ベストプラクティスの展開
本社・関係部門との連携
• マーケティング、商品、トレーニング、人事部門との連携
• ブランド戦略や新規施策の現場展開とフィードバックの提供
• 新店舗オープン・リニューアル時のサポート
• 競合分析、市場トレンドの収集・レポート
• 売上・KPI 分析および店舗マネジメントの経験
• チームマネジメント経験（スタッフ育成、評価、モチベーション管理）
• 顧客志向の高いサービス提供と売上最大化のための戦略的思考
• 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
• 基本的な PC スキル（Excel, PowerPoint, POS システムの操作経験）
東京都
600 万円 ~ 700 万円
有名洋菓子メーカー
・小売、飲食業界における接客販売経験をお持ちの方（商材問わず）
■歓迎条件：
・マネジメント経験
大阪府
400 万円 ~ 450 万円
株式会社DAY TO LIFE
■仕事内容
・RC(レギュラーチェーン)営業部配属の場合
直営店のエリアマネージャー業務。
・FC営業部配属の場合
当社ブランドのフランチャイジー加盟店募集及び加盟店の指導業務。
※詳細は面接時にお話をさせて頂きます。
■入社後のキャリアパスについて
当社では、2020年6月から新しい人事制度を導入しました。５つのコ―スを選ぶことが可能となっています。
（１）マネジメントコース…店長、商品企画、マーケティングなど幅広い職種が経験できるコース。
（２）プロフェッショナルコース…個人の実績が会社の数字に直結する業務経験ができるコース。
（３）スペシャリストコース…働く場所、時間、職種などあなたの希望に合わせて選べるコース。
（４）リージョナルコース…働く場所や時間・職種・転勤の有無等が選べるコース。
（５）独立支援コース…自分のお店を持ちたい！という人を支援していくコース。
※コース選択後は、人事がそれぞれの目標を実現できるよう伴走します。
小売・外食チェーン展開企業におけるSV/店舗責任者業務経験
複数あり
500 万円 ~ 900 万円
ラグジュアリーブランド
ブティックマネージャー/アシスタントブティックマネージャーと共に、販売・CRM・マーケティングの観点から戦略とKPI⽬標を作り、実⾏します。
【主な業務内容】
・店舗売上を伸ばすため、ブティックマネージャーが設定した売上高目標を達成し、店舗スタッフのサポートを積極的をおこなう（割り当てに基づく販売/運営）
・必要に応じて企業内、企業外でブランドを代表して営業をおこなう
・ブティックマネージャー、アシスタントブティックマネージャーから割り当てられた特定のタスクでブティックチームの管理をサポートする
・店舗運営をサポートし、CRMまたはアフターセールスの担当業務を必要に応じてサポート
・自身の個人目標を達成、ブティックの目標達成に貢献する
・ブティックアクションプランの策定に貢献し、その実施を主導する
・ビジネスの成果、店舗スタッフのパフォーマンス、CRMのパフォーマンス、最新の市場慣行などをレビューするために、週次および月次で関連レポートを作成
・ブランドポリシーと手順を遵守する
・ブティックの運営と雰囲気作りに貢献する
・ラグジュアリー業界で少なくとも3年のジュニアマネジメント経験、⼩売業界の最前線での経験
・ラグジュアリーなサービスと美的感覚が強いこと
【歓迎】
・⾃信があり、組織的で、効率的で、細部に気を配り、結果と⾏動を重視する強い起業家精神を持つ
・CRMの知識と経験がある
・Excel、Word、PowerPoint に精通していること
【求める人物像】
・対⼈スキルを持つチームプレーヤー
・コミュニケーション能⼒を持ち、マルチタスクをこなし、プロジェクトを⾃ら主導、管理できる
・分析スキルを持ち、⾃律的に⾏動できること
東京都
500 万円 ~ 680 万円
株式会社グループセブジャパン
ティファール直営店の担当営業として、多岐に渡るオペレーションをスーパーバイズいただきます。
直営店はアウトレット、ららぽーとやイオンモール等のショッピングモールにも出店しており、更なる成長のため、新たなメンバーを募集します。
ストアマネジメントや出店先・施設運営担当者との商談等を通じ直営店舗の仕組み作りを担う本ポジションは、日本マーケットの開拓を最前線で担うまさに「要職」であり、優秀な人材が不可欠です。
これまでのご経験を活かし、ブランドロイヤリティ向上や更なる売上達成にむけて手腕を発揮してみませんか？
【業務内容】
バジェット（売上）達成に向けた直営店舗運営管理目標設定、進捗確認／分析、結果分析／報告／改善を行う。またリテールストアが円滑に売上達成するような仕組みを作る。
① 売上予算の達成
担当店舗売上予算達成に向けた目標設定、進捗確認と分析、報告／改善を行う
② ストアマネジメント
担当店舗マネジメントプランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
③ スタッフィング（販売代行企業へ委託）
担当店舗代行プランの目標設定、進捗確認と分析、結果分析／報告／改善を行う
④ 営業窓口（ディベロッパー）
出店先・施設運営担当者との商談
• 消費財の法人営業経験（直営店担当）3年以上
• 自動車免許
【歓迎】
• 折衝能力（営業力）
• 店舗売上他に関するプランニング経験
• 店舗スタッフのマネジメント、指導力
• 各種レポーティング
• 売上等の分析力
• チームワーク
東京都
550 万円 ~ 非公開
株式会社エンドレス
【具体的な業務内容】
■店舗の予算目標のKPI管理
■現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て
■店長への運営指導やスタッフへの接客指導等
※担当店舗をラウンドしながら業務を進めていただき、年に数回本社に出社していただきます。
・SV5名以上を管轄をした経験3年
・販売職の経験のある方
・マネジメント経験のある方
・コミュニケーションスキルに自信のある方
・体力に自信のある方
・人が好きな方
・全国へ出張可能な方
【歓迎】
・アパレル業界経験 業界未経験でも活躍できいる教育体制がございます
東京都
522 万円 ~ 810 万円
外資ベビーブランド
関東を中心とした担当エリア内の店舗運営(14店舗)を統括し、売上最大化とブランド戦略の実行を担う。
【主な業務内容】
•売上・KPI分析に基づく戦略立案と実行（CVR、UPT、客単価など）
•店舗運営の最適化とコスト管理（FTE、予実管理）
•店長の育成・評価・目標設定
•店舗オペレーションの標準化と改善
•新店舗の立ち上げ支援、採用活動への参画
•チーム育成（研修、評価、キャリア開発）
•オフィスとの連携・報告業務（レポート、会議参加など）
•消費財・アパレル業界でのマネジメント経験（SV、エリアマネージャー等）
•KPI分析に基づく売上改善の実績
•チームマネジメント・育成経験
•高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
【歓迎条件】
•新店舗立ち上げやPOP UPなどプロジェクトマネジメント経験
•英語できれば尚可（HQビジター対応が発生する場合あり）
【求める人物像】
•ブランドの価値を理解し、現場に浸透させられる方
•自ら考え、行動し、チームを牽引できる方
•明るく誠実で責任感があり、常にプロフェッショナルとして行動できる方
東京都
600 万円 ~ 700 万円
百貨店パートナーとの関係構築に加え、商談・交渉を通じた売上機会の最大化や、新規出店支援など事業拡大の中心を担うポジションです。
・リテール業界における複数店舗マネジメント経験（エリアマネージャー／リージョナルマネージャー等）
・売上責任を持ち、数値で成果を出した実績
・KPI設計およびPDCA運用経験
・百貨店ビジネスの理解、もしくは商業施設との折衝経験
・チーム育成／パフォーマンス改善の実行経験
・現場に入り込んで販売指導ができる方（プレイング志向）
【歓迎】
・ラグジュアリーブランド／化粧品業界経験
・SPA／エステティック業界経験
・新規出店立ち上げ経験
・インセンティブ設計／販売キャンペーン企画経験
・英語でのコミュニケーション
【求める人物像】
・戦略だけでなく「実行」に強い方
・数字から課題を読み取り、即行動に移せる方
・現場と経営の両方と建設的に対話できる方
・高い当事者意識と責任感を持つ方
・ブランド価値を守りながら売上を最大化できる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
ゼニア・ジャパン株式会社
The CVM (Customer Value Management) Specialist / Manager is a field-driven role fully dedicated to elevating Clienteling excellence and empowering Style Advisors in Japan. Spending most of their time on the retail floor, this person brings Zegna’s philosophy of personalization to life through hands-on training, in-store coaching, and active participation in outreach and follow-up activities. They act as a key connector between HQ, APAC, and local stores, ensuring that every client interaction reflects Zegna’s distinctive sense of care, attention to detail, and emotional intelligence. This role requires strong empathy, resilience, and the ability to inspire teams through consistent presence, feedback, and example.
MAIN RESPONSIBILITIES
Clienteling Excellence
• Lead by example in stores, reinforcing daily best practices in clientelling, storytelling, and after-sales follow-up.
• Support Style Advisors in mastering personalized outreach through Zegna’s CVM and clienteling tools, ensuring every message feels authentic and meaningful.
• Promote attention to detail and care in every phase of the client journey — from appointment
Hands-On Coaching and Training
• Deliver in-store coaching sessions and micro-trainings focused on outreach quality, tone of voice, and follow-up discipline.
• Observe, role-play, and give constructive feedback to strengthen Style Advisors’ confidence, resilience, and engagement with guests.
• Localize HQ training materials to fit Japanese market nuances, ensuring relevance and emotional resonance.
Field Presence and Team Empowerment
• Spend at least 50% of time on the retail floor across key stores, working side-by-side with Style Advisors.
• Create a positive and trusting environment that encourages ownership, curiosity, and pride.
• Act as a mentor and sounding board for both new and experienced Style Advisors.
Experience Enhancement
• Identify opportunities to refine service rituals and elevate the client experience through practical pilots or local best practices.
• Encourage teams to capture meaningful client insights and translate them into personalized actions.
Collaboration and Feedback Loop
• Partner closely with HQ and APAC CVM & Training teams, sharing field insights and proposing improvements while keeping reporting light and actionable.
• Work with Store Managers to align CVM initiatives with business priorities and client engagement goals.
•Strong presence and communication skills with the ability to coach and motivate Style Advisors.
•Exceptional attention to detail and follow-through.
•Resilience and adaptability in fast-paced retail environments.
•Native Japanese and fluent English.
•Minimum 5 years in luxury retail, ideally with in-store training or client experience roles
•Proven success in improving customer engagement and outreach effectiveness
•Experience working cross-functionally with HQ teams (light reporting focus)
東京都
750 万円 ~ 900 万円
株式会社デイトナ・インターナショナル
・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
・担当店舗の店長・メンバーの育成
・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
・担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行
・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行
・館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談
・店長経験2年以上
・レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(6店舗～8店舗)
■歓迎スキル：
・Excelなどを利用し、販売実績の分析や効果測定ができる人
東京都
482 万円 ~ 650 万円
非公開
・講習マネジメントチーム（8名程度）のマネジメント
・各種講習やウェビナーなどのオフライン/オンラインコンテンツの企画と運営
・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策や仕組みの企画・実施
・講習に関連する売上向上の施策立案と実行
・講習インストラクターのマネジメント
・他部署と連携したプロジェクトの推進
【魅力】
■美容業界の未来を創る重要ポジション
■事業成長をリードする裁量の大きさ
■マネジメント経験を活かし、さらに成長できる環境
■「教育 × ビジネス」で成果を実感できる
■美容業界の最前線で活躍できる
■美容業界のプロフェッショナルと関われる環境。自身のキャリアアップにもつながります！
「教育の力で美容業界を変えたい」そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです！
・チームのマネジメント経験
・数値に基づくKPI管理／PDCAを回した業務改善の実績
・複数プロジェクトや業務を同時並行で進行した経験（マルチタスク力）
【歓迎要件】
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・オンラインコンテンツやセミナーの企画・運営経験
・ITリテラシー（Google Workspace、Slack、Notion、Zoomなど）
東京都
600 万円 ~ 840 万円
・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営
・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施
・講習に関連する売上向上の施策立案と実行
・講習インストラクターのマネジメント
・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務
【魅力】
■先行者のいない市場で、新しい職業と文化を創造する社会意義の高いビジネスを経験できる
■「すべての人生に、一歩踏み出す勇気と感動の瞬間を提供します。」という企業理念を最前線で体感できる
■ブロウアーティストと直接コミュニケーションを取ることで、一人ひとりの成長や成功を一緒に体感できる
・チームや後輩への指導、もしくは人前で話す機会のある仕事に携わったことがある方（販売・接客・営業・教育など）
・素直に学ぶ姿勢と、吸収したことをすぐに活かせる実行力
・PCの基本操作（Googleスプレッドシートやメールツールなど）に抵抗がない方
【歓迎条件】
・美容やファッション、トレンドへの関心・自己投資への意識が高い方
・ベンチャー企業や成長中のチームでスピード感のある働き方をしたい方
・人に教えることが好き、成長を支えることにやりがいを感じる方
・顧客折衝や接客、営業経験をお持ちの方
【求める人物像】
・スピード感・柔軟性
└変化の早いベンチャー環境を前向きに楽しめる方。指示待ちではなく、自分から動いて学べる方。
・文化創造への共感
└「眉をプロに任せる文化」を広げることにわくわくし、仲間と一緒にその文化をつくっていきたいと思える方。
・吸収力と成長意欲
└素直に吸収し、学んだことをどんどん行動に移して自分の力にしていける方。
・熱量と責任感
└自分の仕事に責任とこだわりを持ち、言葉と姿勢で相手の心を動かしたいという想いがある方。
・チーム志向
└周囲と協力しながらチームで成果を上げることにやりがいを感じる方。講師やメンバーと信頼関係を築ける方。
東京都
360 万円 ~ 500 万円
外資系シューズブランド
【店舗開発】
・開店、改装、移転など、エンドツーエンドの店舗開発プロジェクトを主導
・成長目標に沿って戦略的な拡大イニシアチブを実行
・新しい場所を評価するために市場分析と実現可能性調査を実施
・賃貸契約を交渉し、地主や開発業者との関係を管理
・建設を監督することで、タイムリーで予算内で高品質なプロジェクト納品を実現
・シームレスな店舗立ち上げのために部門横断的なチームを調整
・店舗のパフォーマンスと市場動向を分析し、開発戦略を導く
【店舗開発リーダーシップ】
・戦略計画と市場拡大
ブランド成長目標と市場ポジショニングに沿って、エンドツーエンドの店舗開発戦略を推進します。データに基づいた立地計画と拡張ロードマップを通じて、潜在性の高い市場と小売機会を特定します。
・敷地選定と不動産管理
市場調査、来店者数分析、人口統計プロファイリング、競合他社のベンチマークなど、包括的なサイト評価を主導します。有利なリース条件を交渉し、地主、不動産開発業者、不動産パートナーと強固な関係を維持して、最高の立地を確保します。
・設計・施工
店舗の設計・建設の全ライフサイクル（初期構想からグランドオープンまで）を監督し、すべての空間がブランドアイデンティティと小売基準を反映するようにします。店舗の美観と顧客体験の一貫性を確保しながら、地域市場のニーズと消費者行動に合わせてレイアウトを調整します。プロジェクトのタイムライン、建設品質、ベンダー調整、コスト管理を管理し、期日と予算内での納品を実現します。
・部門横断的な統合
MD、マーケティング、VMD、財務、法務、ITなどの主要な社内部門と連携し、店舗プロジェクトがシームレスかつ連携して実行されるようにします。社内チームと外部パートナー間の中心的な連絡役として機能し、戦略的な整合性と運用の準備を確保します。
・金融監視と規制遵守
ROI とコスト効率を重視しながら、新店舗開発および改装プロジェクトの設備投資予算を策定し、管理します。
・ブランド、商業、文化への影響
商業および文化のアンバサダーとして店舗開発を主導し、すべての店舗でブランド エクイティを高め、売上成長を促進し、会社の価値観と小売哲学を体現できるようにします。商業的に機能するだけでなく、チームに刺激を与え、顧客を引き付け、ブランドの品質と革新への取り組みを反映する空間を創造します。
《Key Performance Indicators》
1.ブランドポジショニングと商業的インパクト
・ブランドの認知度と顧客体験を向上させる店舗開発を推進
・店舗環境を販売目標と長期的なビジネス目標に合わせて調整
・思慮深いスペース計画とチームコラボレーションを通じて企業文化を育む
2.店舗開発管理
・複数の店舗プロジェクト（開店、改装、移転）を、スケジュールと予算を厳守しながら主導
・店舗のデザインと実行がブランドアイデンティティと運営基準に合致していることを確認
・靴またはファッション業界での、損益責任を伴う小売管理職（定価販売店とアウトレット ストアをカバー）での最低 3 年間の経験
・小売環境における人材派遣の経験
・適切な小売スペースを探し、ショッピングモール開発者と交渉した経験
【歓迎スキルと知識】
・小売業務、小売報告プロトコル、小売KPI、小売プロモーション計画に関する詳細な知識
・小売店の設計と建設に関する知識
・季節的な販売サイクルとプロセスに関する知識
・ビジュアルマーチャンダイジングとブランディングセンス
・小売環境におけるブランディングに関する徹底した知識
・商業的なビジネス感覚
・PCスキル（Word、Excel、Outlook、PowerPoint）
・組織内外のあらゆるレベルで明確なコミュニケーションができる
・強力な交渉スキル
・スタッフ管理スキル
・自発的な人
・ビジネスレベルの日本語と 英語が堪能であれば望ましいですが、必須ではありません
・ブランドビジネスの柔軟な理解と創造
東京都
500 万円 ~ 700 万円
非公開
【具体的には】
・商品企画（コンセプト、包材選定、デザイン）
・販促企画
・製品導入計画立案
・売上/予算管理
・各得意先の売上実績管理
・メンバーのマネジメント（5名）
・消費財のパッケージや包材を取り扱う営業、又は商品企画の経験
・マネジメント経験
【歓迎】
・駅・空港・サービスエリアに向けた営業経験
兵庫県
540 万円 ~ 700 万円
有名洋菓子メーカー
■具体的には・・・
・専門店、カフェ業態 複数店舗の店長・販売スタッフの統括
・各店舗の数値・実績管理
・社員の育成
・デベロッパー対応 等
※各店舗は、百貨店や駅ビル等の商業施設を中心に、一部ロードサイドに展開しています。
複数あり
500 万円 ~ 700 万円
非公開
複数店舗程度を担当して頂きますが、入社後段階的に担当店舗を増やしていくことを想定しています。
■業務詳細：
スタッフの採用、管理、育成
売上集計、売上増進戦略の立案
販促企画の立案、実行
キャンペーン立案、実行など
■牛・豚・鶏の加工（切る・整形する等）の実務経験
（研修・業務習得時に包丁・スライサー加工等の実務を経験したことがあること）
【歓迎要件】
■小売（スーパー・ドラッグストア・食品量販店）での精肉部門経験あれば
複数あり
630 万円 ~ 850 万円
青葉化成株式会社
■詳細
食品加工用の副資材の販売の他、食品・食材の分析・検査・改良からオリジナル商品の開発までを手がける、食品に関する総合テクニカル・コンサルタント会社です。
食品加工メーカーに対して下記業務をお願いいたします。
・大手や地場の食品メーカーに対して、商品開発、製造、製造現場の環境改善に関する課題および問題解決のコンサルティングセールス
・食品加工における様々な問題やお客様のニーズを具現化しながら、新商品開発・製造への道を一緒に探るといったコンサルティングセールス
当社では、研究・開発・製造・商社機能を併せ持っており、付加価値の高い提案が可能です。
■営業先
食品加工会社の経営者、研究所(研究開発責任者、研究開発担当者等)、工場(工場長、加工担当者等)
■営業部（80～90名で構成）
〇東京ブロック
東京営業所（東京都千代田区神田小川町3-28-13 ラフィネお茶の水2F）
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区西中島5-4-33 辰野新大阪第3ビル4F）
郡山営業所（福島県郡山市喜久田町卸1-114-1）
〇北ブロック
八戸営業所（青森県八戸市卸センター1-6-1）
青森営業所（青森県青森市南佃1-18-18）
盛岡営業所（岩手県盛岡市厨川4丁目9−5）
〇東ブロック
塩釜営業所（宮城県塩竈市貞山通３丁目4−2）
気仙沼営業所（宮城県気仙沼市田中前4-10-13）
〇中ブロック
仙台営業所（宮城県仙台市泉区大沢3-2-5）
山形営業所（山形県山形市桜田東1-1-2）
普通自動車運転免許
■歓迎要件（あれば尚可）
食品メーカー向けの営業経験
食品会社向けの営業経験
食品などのバイヤーなどの経験
食品に関わる業務経験（開発） など
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
青葉化成株式会社
各種衛生資材のご提供から食品安全第三者認証取得にかかるコンサルティングまで、衛生管理のサポートを一元管理して提案します。
■トータルハイジーン事業
衛生管理のソフト面をトータルで提案する専門家集団。
洗浄剤、洗浄除菌剤、アルコール製剤、医薬部外品、動物用医薬品などは青葉化成独自で開発。
またHACCPに沿った衛生管理の制度化に伴ってご相談が増えている食品安全第三者認証取得のコンサルティングサポートについては、対米HACCP、EU/HACCP、JFS規格、ISO22000、FSSC22000などの外部認証規格取得にも応じています。
※洗浄施工現場の立ち会いに加えて、自身で洗浄施工を行う場合もあります。
※入社後数ヵ月間は、仙台本社での研修期間となります。
期間はご経験に応じて設定されますが、最長（目安）6ヵ月間です。
研修期間中の住居や引越費用は会社負担です。
洗剤メーカーもしくは商社/販社での営業経験
普通自動車免許（第一種）
複数あり
450 万円 ~ 700 万円
株式会社デラックスウエア
【工場イメージ】
https://www.deluxeware.jp/kodawari/plan/index.html
・工場マネジメント経験（業界不問）
■歓迎要件
・縫製工場、アパレル業界での実務経験
秋田県
480 万円 ~ 600 万円
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