Retail Operations Manager
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
オペレーションマネージャーは、大規模店舗におけるオペレーション領域の統括責任を担うポジションです。
在庫管理、労務効率、業務プロセスの最適化を通じて、店舗全体のパフォーマンス向上を推進します。
ストアマネージャーの右腕として、店舗運営の安定化および継続的改善をリードし、効率的かつ高品質なオペレーション環境の構築を通して、優れた顧客体験を提供することでブランドの価値を高めます。
1. オペレーション統括
• 店舗オペレーション全般の統括および継続的改善。
• 大規模店舗特有の複雑な業務環境における業務最適化の推進。
• 各セクション間の連携強化および横断的調整。
2. 在庫管理・ロスコントロール
• 在庫精度の維持および改善施策の主導。
• シュリンク率の管理および改善計画の実行。
• 入出庫・棚卸業務の管理および適正運用の徹底。
3. 労務効率・KPI管理
• SPHおよび労務効率のモニタリングおよび最適化
• オペレーション関連KPIの分析と改善提案。
• シフト作成(必要に応じて担当)および人員配置の最適化。
4. 業務プロセス・システム管理
• 業務プロセスの標準化および効率化推進。
• POSおよび関連システムの適正運用管理。
• 新しい業務フローや施策導入時の実装リード。
5. コンプライアンス・リスク管理
• 店舗における各種ポリシーおよび法令遵守の徹底。
• 内部監査対応および是正対応の推進。
• オペレーションリスクの予防的管理。
6. チームサポート・育成
• オペレーション観点でのスタッフ指導および育成。
• 円滑なコミュニケーションと協働が促進される職場環境の整備。
• ストアマネージャー不在時のオペレーション責任代行。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
• 3~5年以上のリテールマネジメント経験(マネージャーまたはそれに準ずるポジション)
• 店舗オペレーション管理経験(大規模店舗経験があれば尚可)
• ラグジュアリーまたは高価格帯ブランドでの販売経験
• 在庫管理・労務管理・KPI分析に関する知識
• データに基づいた改善提案能力
• チームやお客様のために、主体的に考え、行動に移せる方
• PCスキル(Excel等の数値分析が可能なレベル)
【歓迎】
• アパレル・ファッション業界での販売経験(ラグジュアリーブランドでの勤務経験優遇)
• 英語・中国語などの語学スキル
• 高い接客スキルと成功した販売実績
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
月額基本給:50万円~67万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:5月
評価に応じて別途賞与あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
就業時間
10:00~19:30
休憩時間:1時間30分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
シフト制 (実働時間:8時間 / 休憩時間:1時間30分)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に支給(日数は規定に準ずる)
入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
シフト休:月9日
夏期休暇 5 日
冬期休暇 5 日
特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2372175
最終更新日:2026/5/26
