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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

仕事内容

以下のいずれかのポジションに従事いただきます。

①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業［三宮］
トヨタ自動車及び他自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業を担当いただきます。
＜具体的には＞
　・トヨタ自動車及び他自動車OEM向けの顧客営業
　・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応　等
　・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談及び契約管理
　・供給、品質、BCP（事業継続計画）等の窓口対応　他
　・国内/海外の各拠点の支援
　・新規プロジェクトのリーディング

②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革［三宮、豊田、東京］
車載向けリチウムイオン電池の自動車OEM向け営業部門の企画・管理を中心としたミドル～バックオフィス機能を担当いただきます。
＜具体的には＞
・本部企画
・顧客・販売戦略
・販売管理、販売動向可視化
・業務・プロセス改革
・人財戦略、人財育成プログラム
・経費管理
・営業総務

求める経験 / スキル

①トヨタ向け及び他自動車OEM向け営業
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語

②本部企画、顧客販売戦略、業務プロセス改革
＜MUST＞
・完成車メーカーへの法人営業経験・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

＜WANT＞
・トヨタ社、もしくはトヨタ社系法人向け顧客営業経験
・他自動車OEM向け営業経験
・セールスエンジニア(技術営業)の経験
・海外駐在、留学の経験
・財務諸表に関する知見
・プロジェクトマネジメント（製品企画〜立ち上げ）経験
・ビジネス英語

従業員数

9,400名（含、中国子会社 3,400人）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

9,400名（含、中国子会社 3,400人）

【グローバル購買・品質・物流本部】（京都or東京/開発購買）半導体アプリケーションエンジニア

オムロン株式会社

仕事内容

※勤務地は東京・京都のいずれかで、ご希望に沿って設定可能です。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・重要戦略テーマである低コスト部品の活用および新規・次世代部品導入を技術面から主導し、製品競争力の向上に貢献
・品質リスクの高い中国半導体について、回路設計レベルでの特性把握・冗長設計・マージン設計等に基づく実践的な使いこなし手法を確立
・最重要商品であるPLC（Programmable Logic Controller）の原価低減に向け、MPU・メモリ等ロジック系部品の採用戦略を立案し、設計・開発部門と連携して実行
・半導体・電子部品の中長期的な技術トレンドおよびメーカー動向を先読みし、外部情報収集や競合製品ティアダウンを通じた技術分析を実施
・部品に関する技術導入遅れ、環境規制対応（RoHS/REACH等）、調達リスクを技術視点で可視化し、設計・調達両面からの対策および改善策を提案
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・低コスト部品・中国半導体の“再現性ある適用技術”の確立
・ PLC向けコア部品（MPU,CPU,メモリ、FPGAなど）の部材・メーカ採用戦略の立案
・原価低減への直接的な貢献
・中長期の供給・規制・技術リスクを顕在化させ、低減策立案と実行牽引による事業継続性の向上
・開発×購買をつなぐ中核人材としての機能
◆この仕事の魅力
我々の業務は、グローバルのサプライヤとの協創関係を構築し(新規サプライヤ探索なども含む)、新商品、既存商品の原価低減への貢献を実感できる。技術革新性の高い電子部品業界で部材の購買戦略を実行することは、一歩先の未来を作り上げるための活動でもあり、自己の視野拡大と成長にも大いに役立つ。
また、開発当初から開発部門と連携を行うことで、商品開発に携わることができます。開発部門へ「どのような部品を採用することが最適か」を提案するため、ご自身の開発者としての半導体・電気回路設計の知識が活かせます。
あわせて、日本だけでなく、マレーシア、中国(深圳、上海)、アメリカ、EUにブランチがあり、各エリアメンバーとの取り組みと通した、グローバルでの活躍が可能である。
◆業界動向と自社事業の特徴
オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
・商品開発経験および半導体FAE経験（以下例）
－2テーマ以上のFA商品（PLC、サーボ、センサ、電源など）の開発リーダ経験
－MPUやメモリなどロジック半導体のFAE経験5年
・半導体サプライヤとのリレーション（以下例）
ー部品サプライヤとの協業を通したASSPなどのデバイス開発
ー技術交流会などの主催実績
◆必須条件【スキル】
・商品の回路・デバイス特性を理解したうえで、部品選定ができる
・半導体技術者検定試験3級と同等程度の知識（資格取得は不問）
◆歓迎条件
・半導体技術者検定2級以上
・半導体サプライヤと将来の基幹アプリ・サービスに向けた技術提携、ASSPやASICの共同開発経験
・主要な半導体サプライヤの製品事業部長や営業責任者などのトップ層との定例的な交流経験
・海外グループ会社や海外サプライヤとのやり取りに活用できる英語力があれば尚可(必ずしも流暢である必要はありません)
◆歓迎する人物像
・社内外を巻き込みながら大胆にプロジェクトを推進できる方
・周囲への配慮ができるチームプレイヤー
・PLCをはじめとする産業機器の中長期の技術トレンドやメーカー動向、半導体部材の技術トレンドを自発的・主体的に取り組める方
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office (Excel・Word・Power Point)

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

京都府

想定年収

750 万円 ~ 1,250 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

【制御機器事業部】国内製造業の抱える人手不足課題を解決するのためのロボットソリューション営業（ロボット営業部）

オムロン株式会社

仕事内容

◆業界動向と自社事業の特徴
近年、人手不足が深刻化する中、製造業・物流業・サービス業など幅広い分野でロボットの導入が加速しています。特に、人と協力して作業を行う「協調ロボット」や、自律移動が可能な「モバイルロボット」の市場は拡大を続けています。オムロンは、センサー、PLC、ドライブ機器、ロボット、安全システムを組み合わせた製品群を提供し、高度な自動化ソリューションを実現しています。ロボットはその中核技術の一つであり、モバイルロボット分野では国内シェアNo.1、協調ロボット分野でも国内シェアNo.2を誇ります。
◆部・チームの業務概要
ロボット営業部は、顧客営業や支店営業と密に連携し、ロボット関連の案件をリードする重要な役割を担います。お客様の要望を丁寧に整理し、最適な実現案を提案するだけでなく、実装に必要なチームを編成し、導入後の安定稼働までを一貫してサポートします。お客様のやりたいことを形にするため、主体的に取り組むことが求められます。
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・各案件において、要件定義と見積り仕様を作成し、残存リスクを解消します。
・社内の営業担当および販売店のSE様からの問い合わせに対応します。
・お客様に対して技術内容の説明を行い、必要に応じて交渉を行います。
・導入後のシステムが安定して稼働するよう、適切な提案を行います。
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・顧客が納得する具体的な提案を実現すること。
・迅速かつ的確な対応を通じて、営業およびSEの活動を円滑に進めること。
・エラー発生時において、顧客とオムロンの要因を切り分け、適切な確認方法を提示すること。
◆この仕事の魅力
ロボット営業は、技術面と人間関係の構築の両方を楽しむことができる仕事です。
最先端技術に触れる機会があり、幅広い業界の顧客と関わることで多様な経験を積むことができます。顧客のニーズに応じた提案や導入後のサポートを通じて問題解決能力が向上し、チームワークの重要性を実感できます。顧客の満足を達成することで大きなやりがいを感じることができます。
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
自社ロボットの専用ツールやプログラミングツール
MicrosoftOffice(Excell, PowerPoint, Wordなど)
各種診断・測定ツール　など
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
■ソリューション営業本部ロボット営業部
ロボット営業部にはロボット関連の経験だけでなく、様々な分野で業務経験を積んだメンバーが在籍しており、互いの知見を活用しながらロボットソリューションの提案力向上に取り組んでいます。営業効率を重視し、自宅からの直行直帰や担当エリアの営業所での業務も奨励しています。

求める経験 / スキル

◆必須条件【経験】
ロボットを活用したシステムの導入経験
プロジェクト管理経験
顧客対応経験
チームでの協働経験
◆必須条件【スキル】
システムインテグレーションの基礎知識
仕様書作成能力
コミュニケーション能力
◆歓迎条件
プロジェクト管理能力
技術的な問題解決能力
コスト提案能力
◆歓迎する人物像
ロボットシステムや児童会技術に対する技術力と知識を持つ方
柔軟な対応のできる方
チームワークの精神を持ち協調性の高い方
◆その他
平均残業時間：20時間／月

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

26,614名（（国内:11,073人海外:15,541人）※2024年3月末時点）

1674_電動ビジネス事業データビジネス起業営業・マーケティング責任者【茨城】

Astemo株式会社

仕事内容

ミッション／期待する役割・責任
真の起業家として、AstemoのValue/Visionに沿った車載データビジネスの協創及び立上げを担当いただきます。
本役割には、顧客ニーズの調査、営業戦略策定、社内又はパートナーの技術活用、ビジネスモデルの創出、ビジネスパートナー及び内部のステイクホルダーとの交渉を含みます。
　

職務概要（具体的な業務内容）
顧客ニーズの調査
・データビジネスをグローバルで展開するにあたり、どの地域でどのようなニーズがあるかを調査。
・データビジネスの市場規模調査。

営業戦略策定
・顧客ニーズに基づく、データ販売先の選定

価格・契約内容交渉
・OEM、その他のステイクホルダー（政府、地方自治体、保険会社、フリート管理会社等）へ販売する際の価格設定
・データ販売契約の交渉
　

働き方・就業環境
■リモートワーク頻度
可

■平均残業時間
25h~前後
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
仕事の魅力 / Job Attraction
・電動化・EVなど変化の大きい領域で、最新の業界動向・顧客動向に触れながら働ける。
・海外含む多様なステークホルダーとの協働を通じ、グローバル環境で経験を積める。
・新たな市場領域の開拓にチャレンジできる。

やりがい / Job Satisfaction
・新たなビジネスモデル構築に携わることができる。
・既存の考え方に囚われず、自由な発想で業務に取り組むことができる。
・顧客との価格交渉を通じて、交渉力・コミュニケーション力が向上する。

キャリアパス / Career Path（一例）
・データビジネスから領域を拡大し、電動ビジネス・シャシー事業・モーターサイクル事業の戦略策定に関与

求める経験 / スキル

■職務経験
・データビジネスにおける営業・マーケティング経験又はデータビジネスの起業経験のある方

■資格
・ビジネスレベルの英語力（英語での会話・メールのやり取りが可能なレベル）　TOEIC700点以上目安
・Microsoft Word、Excel、Power Point　が利用可能であること
　
歓迎条件
■職務経験
・自動車業界において、ソフトウェア開発経験のある方

■資格
・ネイティブレベルの英語力（英語での長文の会話、複雑な質疑応答が可能なレベル）　TOEIC800点以上目安
　
求める人物像
・起業家精神のある方
・プロアクティブに動ける方
・既存の考え方に捉われない方
・マルチタスクが得意な方

勤務地

茨城県

想定年収

780 万円 ~ 1,220 万円

2輪車用サスペンションにおける客先窓口営業職【静岡】1386

Astemo株式会社

仕事内容

■ミッション／期待する役割・責任
今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。
　
■職務概要（具体的な業務内容）
今回の募集では、国内、海外の二輪完成車メーカーの営業窓口(アカウント)担当となります。
日々、お客様との丁寧なコミュニケーションを通じて課題を探り、付加価値の高い製品を提供することで、エンドユーザーであるライダーの方々に利便性や安全安心をお届けすること、環境負荷の少ない製品をお届けすることがミッションです。
日々の業務では、直属の上司と二人三脚で販売拡大に貢献頂きます。二輪の営業部門では業界未経験で活躍している先輩社員もいます。
　

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーがお客様となっております。
今回ご担当いただくショックアブソーバ製品では世界トップクラスのシェアを誇り、長年の信頼と実績、Astemoとしての開発力の高さから、多くのお客様にご愛顧いただいております。
また、ご担当いただく世界トップランナーであるお客様の海外拠点からの引合いも多く、将来的な活躍の場はグローバルにも広がっています。
二輪商品販売を通じてグローバル多様性の醍醐味を感じることができます。
営業の仕事は難しい面もありますが、上司・先輩からの助言・支援を受けながらなので、自身の成長を感じることができます。
また、顧客から喜びの声をいただき社内に発信することもあり、自分の仕事に対しての充実感を感じることができます。

■携わる事業・製品・サービス
・二輪車用ショックアブソーバ
・Side by Side用ショックアブソーバとステアリングアシスト
・マリン用製品
・各種展示会企画

求める経験 / スキル

■必須条件
・製品を理解できる基本的な知識
・お客様および社内とのコミュニケーション能力
　
■歓迎条件
・二輪が好き
・機械系メーカーでの法人営業(BtoB)経験をお持ちの方
・機械系メーカーでの調達購買経験をお持ちの方
・個人営業(BtoC)経験をお持ちの方
　
■求める人物像
・原理原則、現場現実で考えられる思考
・情熱と向上心

従業員数

80,000名

勤務地

静岡県

想定年収

740 万円 ~ 1,220 万円

従業員数

80,000名

★営業ポジション★～製造業製造ライン向けAI事業のソリューションサービス

株式会社VRAIN Solution

仕事内容

国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。

営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、
クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。
数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。
また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも
本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。

代表はキーエンス出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、
今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。

求める経験 / スキル

【必須】
・B2Bソリューション営業経験5年以上
・リード獲得から受注納品までの一連の営業プロセスのご経験
・B2Bのソリューション営業でのTOPセールスの経験（社内表彰など）
・B2Bのソリューション商材にて、新規顧客アカウント開拓で」大きな成果を出されたご経験

【歓迎スキル】
・FA企業での製造業に向けのコンサルティングセールスの業務経験があるこ
・営業職メンバーの育成経験
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・当事者意識を持って業務に取り組める方
・コンサルティング経験

従業員数

97名（2025年2月現在）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数

97名（2025年2月現在）

【J01】自動車メーカー向けボデー部品営業 (愛知）

株式会社アイシン

仕事内容

【職務内容】
主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整等の業務を担当いただきます。　
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。

【具体的な業務内容】
・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等）
・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含）
・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点等）と協業でのプロジェクト推進

【業務のやりがい】
世界一の自動車メーカであるトヨタ自動車の調達だけでなく、開発や生産部隊への幅広い営業活動を通し、グローバルでかつ先進的な視野を拡げることができます。トヨタGの中核を担うサプライヤとしてより高品質の商品を提供することでエンドユーザー新しい価値観を創出、日本産業の重要インフラの一部として社会貢献/環境改善に取り組める魅力があります。一緒にチャレンジしましょう。

【組織のミッション】
■トヨタ営業部市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます
■第7営業室　スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ室一丸となって営業活動に取り組んでいます
目指す姿：お客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めユーザー価値視点による受注獲得を目指しています
置かれた環境：多く多角的かつ専門的な知識経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です

求める経験 / スキル

【必須要件】
・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上）
　※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験
・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験
・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験

【歓迎要件】
・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験
・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等）
・海外案件、または海外勤務への意欲・経験
・電池骨格部品に関する知識または取扱経験

応募資格：求める人物像
・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方

語学
TOEIC600点以上を歓迎
（TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
●業務での英語使用
メール／時々ある
資料・文書読解／時々ある
電話会議・商談／時々ある
駐在／経験・志向に応じて要相談

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

【J12】自動車メーカー向けボデー部品営業／愛知

株式会社アイシン

仕事内容

お任せする業務】
主要顧客であるトヨタ向けのボデー製品のビジネス獲得に向けた情報収集活動及び自社製品のプレゼンテーション、価格交渉、納入調整等の業務を担当いただきます。　
顧客への魅力ある商品提案に向けて、社内での商品企画業務にも従事いただき、受注活動を主導いただきます。

●具体的には
・市場動向を踏まえたエンドユーザー価値視点での商品企画業務
・新規車両企画に対する自社製品の提案（プレゼンテーション、試乗会運営等）
・見積作成、価格交渉(取引条件含）、受注活動及び海外プロジェクトの受注活動サポート(海外出張等含）
・担当商品におけるBCP(納入等）や品質問題発生時の窓口業務全般
・社内関連部門（技術部、生産管理部、工場、海外拠点等）と協業でのプロジェクト推進

●使用言語、環境、ツール等
・日本語/英語
・Office(Excel、Word、PowerPoint)

【組織のミッション】
■トヨタ営業部
市場環境やお客様が抱えている課題を的確に捉え、『安心と感動を与える』商品・サービスを提供し続けます。

■第7営業室
スローガン ”明るく、元気に、健全にベストを尽くす"を掲げ室一丸となって営業活動に取り組んでいます
目指す姿：電動化領域におけるICE、HV～BEVまで幅広くお客様のニーズを捉え、競争力・成長性を見極めながら、営業プロとしてフロントローディングでのエンドユーザー価値視点による受注獲得を目指しています
置かれた環境：ボデー部品はグローバル拠点も多く、また競合も各商品でひしめきあっている中、多角的かつ専門的な知識・経験での営業活動で競合との差別化がグローバルで求められる領域です

求める経験 / スキル

【必須要件】
・自動車業界向けの法人営業経験（目安：5年以上）
　※完成車メーカー、Tier1／Tier2向けいずれかの営業経験
・顧客課題を踏まえた提案型営業の実務経験
・見積作成、価格交渉、受注条件調整の実務経験
・社内関係部門（技術、製造、生産管理等）と連携しながら業務を遂行した経験

【歓迎要件】
・製造原価（材料費・加工費・工数等）を理解し、原価ベースでの見積作成に関与した経験
・英語を用いた業務経験（海外顧客・海外拠点とのメール、打合せ等）
・海外案件、または海外勤務への意欲・経験
・電池骨格部品に関する知識または取扱経験

【求める人物像】
・エンドユーザー様の視点で商品価値を考えることが出来る方
・関係者を巻き込んで企画推進することができるコミュニケーション能力とリーダーシップ
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・グローバルに活躍したいキャリア志向をもたれている方

【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

120,000名（連結　※2024年3月31日現在）

OEM構想段階から事業機会を創出する営業技術（東京支店）

株式会社デンソー

仕事内容

【業務内容】
関東に拠点を置くカーメーカ（SUBARU、ホンダ、日産、いすゞ、コマツ等）に対し、構想・先行開発段階から以下の業務を担っていただきます。
・顧客の中長期技術課題を起点としたテーマ創出、構想整理
・車両視点・システム視点での提案検討（エネルギーマネジメント、電動化、AD/ADAS 等）
・DN事業部・先端研究所・研究開発部など社内関係部門を横断した案件組成・牽引
・新製品展示会、技術懇談会、先行検討、共同開発の企画・推進
・NDA締結から先行検討、量産化に向けた一連のプロセスのリード
・他ルート直納営業・営業技術と連携した事業貢献への落とし込み

単なる製品営業ではなく、顧客構想を事業に変える「前裁き・提案牽引」が主な役割です。

＜業務のやりがい＞
・OEMの構想・先行段階から関与し、自ら立ち上げたテーマを事業・量産につなげられる
・顧客・社内双方から「技術の相談役」として頼られる存在になれる
・中長期視点で案件を育てる難しさと達成感を味わえる

＜身につくスキル＞
・車両・システム視点での技術理解力（特定部品の設計に留まらず、自動車全体を俯瞰した幅広い技術知識・理解）
・OEMの開発プロセスや意思決定の流れを理解し、構想段階から量産までを見据えた提案・調整ができる力。
・顧客OEMや社内関係部門を巻き込み、テーマ創出から案件化までを主体的に推進できる力
・技術やシーズを顧客価値・事業価値の観点で整理し、将来の事業につながる提案としてまとめる力

求める経験 / スキル

＜必須要件＞
・技術・営業・企画いずれかの立場で、顧客または社内関係部門との調整・折衝業務に携わった経験
・車両・システム視点で物事を捉え、特定分野に閉じない技術的な会話・整理ができる方
・顧客課題を起点に、自らテーマを整理し、関係者を巻き込んで前に進めた経験
・Excel、PowerPointを用いた資料作成・説明スキル

＜歓迎要件＞
・OEM向け業務（開発・営業・営業技術・企画等）に携わった経験
・構想検討、先行開発、PoC、共同検討など“答えの決まっていない段階”の業務経験
・電動化、エネルギーマネジメント、電子PF、ADAS等のいずれかの技術領域への関心・知見
・社内外を巻き込むプロジェクトの主担当、またはそれに近い立場での推進経験

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

スズキ（株）向け直納営業

株式会社デンソー

仕事内容

顧客と長期的なWIN-WINの関係を築き、自動車業界の発展・ビジネスの拡大を実現するために、自動車向部品（ライン装着部品・補給品）やソフトウェアを商材に下記のような業務を担う。

〈営業戦略立案・拡販活動〉
市場の動向や顧客の動向を長期視点で見据え、車両商品力向上・ビジネス拡大に向け、製品・技術やビジネススキームを顧客に提案。その実現に向けた顧客との関係構築、情報収集、提案活動、価格折衝（ソーシング対応）。

〈価格/債権管理/納入管理〉
新規流動品や既に流動中の部品に対する設計変更やその他価格変動に対する価格設定・顧客との交渉、及び債権管理、納入管理などのルーティン業務。

・顧客と共に将来を描き実現していくことで、顧客・社会課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。
・業務を通じ、自動車のナカとソトに関わる製品・システム・サービス等の技術と知識を学べると共に、一般的な営業スキルに加え課題形成力・戦略立案力といった能力伸展もはかれます。
・国内外の拠点を活用した、グローバルな事業を牽引することができます。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
・営業経験者（B to B)
・見積もり作成並びに顧客交渉経験者
・勤務地限定なし

＜WANT要件＞
・OEM営業経験者
・プロジェクトリーダ経験者
・海外のお客様もしくは海外自拠点と連携した業務経験
・海外拠点と基本的なコミュニケーションがとれる程度の英作文・ビジネス英会話が出来る英語力

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

トヨタ自動車向け内燃機用部品の直納営業

株式会社デンソー

仕事内容

・顧客と長期的パートナーとしての関係を構築し、マルチパスウェイの実現に向けて、内燃機(ガソリン、ディーゼル、水素)向け製品を対象に、下記のような業務を担っていただきます。

<営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携>
・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案
・目標達成に向けた営業活動(顧客との関係構築/情報収集/製品提案(最適供給戦略立案)/価格折衝(価格設定ルール作り) 等)

<価格/債権管理>
・新規品番や既流動品番に対する価格管理(見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務)

▼職場紹介
トヨタ部第2営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対してパワートレインや操舵系製品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢6名でパワートレイン内燃製品（燃料噴射、点火、排気など）の営業を担当しています。
各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。

◎若手からベテランまで、全世代が活躍
国内外のOEM営業や海外出向、パワートレイン以外の製品担当を経験してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。

◎リモートワーク
オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用しています。

求める経験 / スキル

＜MUST要件＞
・営業経験者
・エクセル、パワーポイント操作
・普通自動車免許
・英語能力（日常会話レベル以上）
･勤務地限定なし

＜WANT要件＞
・OEM営業経験
・将来､海外出向の可能性もある為､海外出向(非英語圏含む)を希望する方
・将来(3～5年後)、内燃機製品以外の領域の直納営業を希望する方
・海外拠点(非英語圏含む)と営業戦略、価格協議を電話、メールでコミュニケーションが出来る英語力

従業員数

162,029名（連結）

勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数

162,029名（連結）

海外製半導体製造装置の拡販をリードする管理職の募集（営業職）

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

仕事内容

■当社は、海外の先進技術を国内の半導体製造メーカー・マスクを含めた材料メーカー、パッケージメーカーに提案する事業を展開しています。ビジネスパートナーはアメリカ、ドイツ、イスラエルなど多岐にわたり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。

人工知能（生成AI）、量子コンピューティング、データセンター向け通信機器や光デバイスの急速な普及に伴い、これらメーカーの需要は飛躍的に高まっています。この成長市場を捉え、拡販活動を戦略的に推進するため、営業組織をリードする管理職を求めています。

(ミッション)
■ 海外製プロセス製造装置・検査計測装置の国内市場への浸透をリード
■ 営業戦略の策定・実行、チームマネジメント補佐
■ 海外パートナーとの連携強化、国内顧客との信頼構築

あなたのリーダーシップで、最先端技術を国内市場に広めるチャンスです。共に成長し、未来を切り拓く仲間をお待ちしています。

<仕事内容>
半導体製造装置・検査計測装置のセールス活動を統括し、事業拡大をリードしていただきます。

■ 市場戦略の策定と分析
半導体業界のトレンドや競合動向を把握し、ターゲット市場を特定。顧客ニーズや技術要件を踏まえた戦略的営業計画を立案・実行します。

■ チームマネジメント補佐
営業チームを牽引して目標達成を推進。メンバーの育成・指導を行い、組織力を強化します。

■ 顧客・パートナーとの関係構築
主要顧客および海外ビジネスパートナーとの信頼関係を維持・強化し、新規顧客開拓を主導します。顧客訪問や商談を通じて、長期的なパートナーシップを構築します。

■ 製品提案・技術プレゼンテーション
顧客ニーズに基づき、最適なプロセス製造装置や検査計測装置を提案。装置デモや技術説明を通じて、製品の価値を最大限に伝えます。

■ 価格交渉・納期管理
見積もり作成、価格・納期交渉を統括。納期、設置、アフターサービスまで一貫して管理し、顧客満足度を確保します。

(その他)
・海外出張を伴う顧客デモやグローバルパートナーとの折衝あり
・原則休日出勤なし（顧客都合により土日対応の可能性あり）

このポジションでは、営業戦略の立案から実行、チームの牽引、顧客との信頼構築まで、事業成長の中核を担っていただきます。

求める経験 / スキル

【必須】
■ 半導体製造装置または検査計測装置の営業経験（5年以上）
■ チームマネジメント経験（リーダーまたは管理職）
■ 英語によるビジネスコミュニケーション能力（メール・会話）
■ 海外出張対応可能な方

【歓迎】
■ 海外メーカーとの折衝経験
■ 半導体業界の技術知識（プロセス、検査、計測）
■ 新規市場開拓の実績

従業員数

4,510名（連結：18,395名（2024年12月末現在））

勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

4,510名（連結：18,395名（2024年12月末現在））

管理統括部　事業推進業務　※勤務地大阪※

非公開

仕事内容

■ポジション
管理統括部　事業推進業務

■具体的な業務
・ファシリティマネジメント
施設の建物や設備を最適化し、総合的・戦略的に管理する業務
・BCPリスク管理
災害・事故発生時に事業の停止を防ぎ、早期復旧・継続させるための具体的な計画立案
・財務分析
企業の収益性、安全性、効率性、成長性、生産性を評価・分析
・外注物品管理

求める経験 / スキル

【求める経験等】
・企業でのBCP対策関連業務
・ファシリティマネジメント経験
・事務関連推進

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

事務管理センター　営業事務　※在宅勤務制度/７時間労働制※

非公開

仕事内容

■営業事務
国内の官公庁・民間企業に向けた、営業情報収集・市場分析・管理・取引顧客対応。
入札、契約手続き、積算支援業務

求める経験 / スキル

【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【業界トップクラス】大手建設コンサルタント官公庁・民間営業

非公開

仕事内容

■官公庁・民間営業
国内の官公庁・民間企業に向けた提案型営業、マーケティング、営業情報収集・市場分析・管理、新規顧客開拓・取引顧客対応

求める経験 / スキル

【求める経験等】
・官公庁に対する営業経験
・民間企業に対する営業経験（BtoBが望ましい）
・コミュニケーション力

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【車載システム】製品開発における営業職（名古屋）【在宅勤務可】<0549MSK>

SCSK株式会社

仕事内容

◆当組織の概要
主要顧客となる中部地区の自動車メーカー・自動車部品メーカー様と、SDM時代のモビリティ革新を推進する為、システム領域、ソフトウェア領域でモビリティ業界への事業貢献をしています。

◆職務内容・担当業務
自動車メーカーや部品メーカーを始めとするモビリティ産業の顧客の様々な問題・課題を共有いただき、情報技術やソフトウェアを用いた幅広いソシューションで問題・課題解決の一翼を担う提案活動や、サービスを訴求、提案を実施いただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・ターゲット顧客のアカウントプランの検討・作成
・顧客のビジネス課題や車両開発計画を情報収集し、顧客との良好なリレーションを継続的に構築
・顧客の課題解決の仮説検討～ソリューション提案
・顧客提案に向けた社内開発チームや他部門との連携・リソース調整

◎関連URL
https://www.qines.jp/

◆役割・ポジション
ご経験・スキル等により決定しますが、まずはメンバーとしてご活躍いただくことを想定

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
・自動車産業における最先端のビジネス動向や技術を、肌で感じることができます。社内外問わずモビリティの成長領域で、市場ニーズ、ユーザ価値の変化などビジネスを通じて知見を蓄積できたり、ITやソフトウェアで何が変わっていくのか等の経験を積んでいただくことが可能です。
・顧客とのフロント業務を営業担当が担う事で、社内リソースの調整や、顧客への提案活動をリーディングしていただきます。そのためオーナーシップ力を発揮いただけます。
・当社が擁する高い技術を持ったエンジニアや幅広いソリューションを組み合わせ、課題解決の為の提案活動を実施します。顧客の課題が何か本質を見極めるスキルを発揮できるポジションです。
・将来のキャリアパスはコンサル型、提案型営業を通じ、マネジメントやサービス企画などに発展していきます。

◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム無し）

◆配属部署
モビリティ事業グループモビリティシステム第二事業本部システム第一部

求める経験 / スキル

◆必須条件
以下のいずれかに該当する方
・製造業向けの法人営業のご経験（自動車関連メーカー向けであれば尚可）
・製造工程の各フェーズ毎の特性を理解している（制御ソフトウェア開発プロセスであれば尚可）
※システム営業だけでなく、技術者派遣営業/製品営業/商社での営業経験等があり、自動車業界に興味を持つ方は幅広く歓迎します。

◆歓迎条件
・最低限のITスキルを要しており、対人対応力、コミュニケーション力、能動的な行動ができる方。
・理数系、技術面に知見・知識を保有している方。
・何事にも挑戦するマインドセットを有しており、自律型で行動ができる方。

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

15,328名（2023年3月31日現在連結）

バス海外販売 - 海外セールス・リード（ゼネラルマネージャー） / Sales Lead (General Manager) – International Markets

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。

本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。

Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.

This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.
The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.

The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.

The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.

【業務概要】
海外市場におけるバス事業の収益力ある成長に責任を持ち、市場戦略の実行、地域パフォーマンス管理、およびパートナー支援を通じて、市場拡大や販売の卓越性を推進します。

【主な業務内容】
・ビジネス目標に沿った中長期的な海外販売戦略の策定と実行
・グローバル目標を具体的な国・地域別の販売計画に落とし込み、KPIの達成を確実にする
・新規の海外市場機会を特定・評価し、市場参入や規模拡大のためのビジネスケースを策定する
・地域事務所、ディストリビューター、および主要顧客との連携をリードする
・製品管理、工学、サプライチェーンなどの部門横断チームと調整する

【Position Overview】
Responsible for profitable growth of the bus business across global markets, driving market expansion, portfolio positioning, and sales excellence through strategy execution and partner enablement.

【Key Responsibilities】
・Define and execute mid to long-term international sales strategies
・Translate targets into robust country/regional plans ensuring KPI achievement
・Identify/evaluate new market opportunities and develop business cases
・Lead engagement with regional offices, distributors, and key customers
・Coordinate with cross-functional teams (Product, Engineering, Supply Chain)

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。

求める経験 / スキル

■求められる資格
経営学、工学、国際貿易、または関連分野の学士号

1. 求められる業務経験
海外販売における最低6〜9年の経験（自動車業界であれば尚可）
複数国の市場およびディストリビューターネットワークを管理した実績

2. 求められるスキル
ビジネスレベルの英語力（日本語力があれば尚可）

■Educational Background
Bachelor’s in Business, Engineering, or International Trade

1. Required Professional Experience
Minimum 6–9 years in international sales (automotive preferred)
Experience managing multi-country markets and distributor networks

2. Required Skills
Business-level English (Japanese is an advantage)

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

10,000名

バス海外販売 - 海外バス販売戦略ゼネラルマネージャー / General Manager – International Bus Sales Strategy

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。

本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。

Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.

This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.

The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.
The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.

The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.

【業務概要】
バス事業の海外販売戦略の定義およびガバナンスに対する全体的な責任を負い、市場進出（GTM）の実行やEVビジネス実現のグローバルな整合性を確保します。

【主な業務内容】
・企業目標に沿った海外バス販売戦略の策定と責任の所有
・グローバルな市場進出（GTM）フレームワークの構築と管理
・すべての海外バス製品ローンチに対する経営層としての監督
・海外EVバスの商業戦略の統括

【Position Overview】
Overall accountability for defining and governing the international sales strategy for the Bus business, ensuring global alignment of GTM execution, product launches, and EV business enablement.

【Key Responsibilities】
・Define and own international bus sales strategy aligned with corporate objectives
・Establish and govern global GTM frameworks (prioritization, positioning)
・Executive oversight for all international bus product launches
・Own international EV bus commercial strategy

※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
また、業務内容の特性上、当社および三菱ふそうバス製造株式会社の担当者が面接官として参加する場合があります。応募情報は採用選考の目的で当社および同社の担当者間で共有されることがあります。各担当者は守秘義務を負い、採用選考以外の目的では利用しません。

求める経験 / スキル

■求められる資格
経営学、工学、経済学、または関連分野の大学卒業資格（MBA保持者が望ましい）

1. 求められる業務経験
海外販売、戦略、または商用車ビジネスにおける8〜12年の実務経験
複雑な多地域組織におけるシニアリーダーシップの経験

2. 求められるスキル
ビジネスレベルの流暢な英語（必須）、日本語スキルは非常に望ましい

■Educational Background
University degree in Business, Engineering, or Economics; MBA preferred

1. Required Professional Experience
8–12 years in international sales, strategy, or commercial vehicles
Proven senior leadership in complex, multi-regional organizations

2. Required Skills
Business-fluent English (mandatory); Japanese highly desirable

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

10,000名

バス海外販売 - EVバスエキスパートスタッフ / EV Bus Expert Staff

三菱ふそうトラック・バス株式会社

仕事内容

■部署の紹介／Department Introduction
当社は、パートナーである鴻海科技集団（Foxconn）とともに、独立したバス専業会社の設立を計画しています。バス専業OEMとして、新会社は国内外市場向けのEVバスの迅速な開発および市場投入に注力するとともに、従来のICEバスのラインアップの継続的な改良にも取り組みます。バスは90年以上にわたる商用車ブランドの歴史を持つFUSOの名のもと、当社富山工場にて開発・製造されます。また本社は日本・川崎に置かれる予定です。本部門は、グローバル市場における販売活動を統括し、各地域のビジネスパートナーや販売会社と協力しながら、安定した事業成長を実現する役割を担っています。市場動向や顧客ニーズを的確に捉え、最適な販売戦略の立案・実行を通じて、当社製品の価値を世界中へ届けることを使命としています。
地域別の販売計画策定、販売実績の管理、海外パートナーとの協働、各国の規制・商習慣への対応など、多様な業務をリードしています。海外拠点とのコミュニケーションも多く、グローバルな視点から事業全体を俯瞰しながら、柔軟かつ戦略的な判断が求められる重要な部門です。
また、製品企画・生産・品質・アフターサービスなどの社内部門と密接に連携し、販売戦略とオペレーションをつなぐハブとしての役割も担っています。市場の変化に迅速に対応しつつ、各部門と協力して課題解決に取り組むことで、組織全体の価値向上に貢献できるダイナミックな環境が特徴です。
こうしたグローバルで多様な関係者と協働しながら、事業成長を支える取り組みに携わることができる点に、この部門ならではの大きなやりがいがあります。

本部門は約10名での構成となっており、多様な国籍・文化的背景を持つメンバーが集まるインターナショナルな環境が特徴です。
各メンバーが市場理解と専門性を活かしながら、グローバルな顧客との信頼関係構築と事業拡大に取り組んでいます。

Our company plans to create a standalone bus company with partner Hon Hai Technology Group (Foxconn). As a bus-dedicated OEM, the new company will focus on quickly developing and launching EV buses for domestic and international markets, while continuing to improve the conventional ICE portfolio. The buses will be developed and manufactured at the company’s plant in Toyama under the FUSO name, which already has over 90 years of heritage as a CV brand. The company will be headquartered in Kawasaki, Japan.

This department oversees global sales activities and drives sustainable business growth in collaboration with regional business partners and sales companies. By identifying market trends and customer needs, it develops and executes effective sales strategies to deliver the company’s product value worldwide.

The team leads regional sales planning, performance management, collaboration with overseas partners, and responses to local regulations and business practices. With frequent interaction with global locations, the role requires a broad international perspective and strategic decision-making.

The department also works closely with internal functions such as product planning, production, quality, and aftersales, serving as a hub that connects sales strategy with operations in a dynamic, fast-changing market environment.

The department consists of approximately 10 members and is characterized by an international environment with diverse nationalities and cultural backgrounds.Each member leverages their market insights and expertise to build strong relationships with global clients and drive business growth.

■仕事内容
【業務概要】
EVの専門家として、海外電気バスの販売および戦略をサポートします。

【主な業務内容】
・販売チームおよび顧客へのEV技術に関する専門知識の提供
・入札、試用運転（トライアル）、顧客協議の支援
・走行サイクル、航続距離、充電、TCO（総保有コスト）の評価
・EVのローンチおよび市場進出（GTM）活動の支援

【Position Overview】
Serve as EV subject-matter expert supporting international electric bus sales and strategy.

【Key Responsibilities】
・Provide EV technical expertise to sales and customers
・Support tenders, trials, and customer discussions
・Evaluate duty cycles, range, charging, and TCO
・Support EV launch and GTM activities

求める経験 / スキル

■求められる資格
学士号（電気工学または自動車工学系）保持者が望ましい

1. 求められる業務経験
海外市場におけるEVまたは電気バスに関する3〜6年の実務経験

2. 求められるスキル
高いEV技術知識、入札活動における政府機関とOEM間の橋渡し
ビジネスレベルの英語力

■Educational Background
Bachelor’s in Electrical / Automotive Engineering - Preferred

1. Required Professional Experience
3–6 years EV or electric bus experience in international markets

2. Required Skills
Strong EV technical knowledge; liaison between government/OEM for tenders
Business-level English

従業員数

10,000名

勤務地

神奈川県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

10,000名

エンタープライズセールス（専門役員/Principal）

株式会社ナレッジワーク

仕事内容

■事業について
ナレッジワークは「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」をミッションに掲げ、働く人たちのイネーブルメント（成果の創出や能力の向上）を支援するスタートアップです。イネーブルメントを届け、プロダクトを通じて優れたワークエクスペリエンス（業務体験）を実現するため、現在は主に大手企業を対象に営業支援およびセールスイネーブルメントAI「ナレッジワーク」を中心に開発・提供しています。国内を代表する大手企業を対象に数千名規模で導入され、セールスイネーブルメントを実現するための基盤として選ばれています。

■ポジションについて
エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します

・課題解決の提案
クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。

・プロダクト開発の支援
クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。

・業界の成長への貢献
エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。

■セールス業務のAX市場感
生成AIやChat GPTが世の中に広く普及したものの、セールスのAX（AI Transformation）は停滞・失敗してしまっているのが現状です。
それぞれ以下が原因として挙げられます。

➀業務の壁
→営業業務におけるナレッジやアクションが属人化しており、暗黙知を標準化することが難しいため

②システムの壁
→社内SaaSシステムが乱立しており、システムやAIと社内データが適切に連携されておらず、業務効率化が中々進んでいない

③AIの壁
→AIそのもののカスタマイズにかなり費用と工数がかかるため、専門性の高い業務を代替してくれるほどの、業務網羅性や精度を期待することが難しい。

④ユーザーの壁
→上記の壁が原因で現場担当者がAIを業務で適切に使いこなすことができずリテラシーが向上しない

上記のような4つの課題を、自社プロダクトとカスタマイズソリューションを掛け合わせてワンストップで解決に導いていきます。

求める経験 / スキル

【必須】
・SaaSまたはITソリューションの大手企業向けの新規開拓営業経験5年以上
・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績
・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ
【歓迎】
・スタートアップにおける、大手企業向けセールスマネジメント経験
・外資系企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験
・SFAを活用したデータマネジメントの経験
【求める人物像】
・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

従業員数

231名（2025年11月）

勤務地

東京都

想定年収

1,190 万円 ~ 2,170 万円

従業員数

231名（2025年11月）

★週2－3日リモート★世界シェア70％＿建機フィルタの深耕営業＿東証プライム上場

世界トップシェアのフィルタメーカー

仕事内容

■業務詳細
・提案内容：
改善提案：基本的には現行製品の改善提案です。
シェア拡大：取れてない車種に対して部門提案を行いシェア拡大に取り組むこともあります。
新規提案：建機業界は4年に1回程度モデルチェンジがあることが多く、タイミングに合わせ新規フィルタ提案を行います。
・商談相手：購買、技術（開発/設計）不具合などあった場合は品質保証

■営業スタイル
・予算：
個人予算はなく1社ごとに売り上げ目標があり、担当者・またはチームごとに割り振られます。
建機は前年度におおよその販売台数の見立てが立っており、目標数値に対してしっかりと到達させていくような営業スタイルとなります。
・担当顧客：
担当としては、基本的に1名体制となります。
最大手顧客の場合、部長やプロフェッショナルが会社単位でプロジェクトマネージャーとしてつき、複数人のチームで担当することもあります。

■組織構成：建機フィルタ課は8名の組織です。
建機フィルタ部長1名、プロフェッショナル2名
└建機フィルタ課（7名）：課長1名、アシスタントマネジャ１名、主任1名、メンバー4名

■本ポジションの魅力：
顧客の最先端ニーズを引き出し、その情報を社内にインプットし最新の製品を具現化して世に出すことができる点が魅力です。また顧客はグローバル企業のため、海外を意識した考えをもって営業することができます。

■同社の魅力
建機用油圧フィルタは国内トップクラスシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内製していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、同社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。
建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・製造業の営業
・能動的かつスピード感を持って業務遂行できること
・セルフスターターで提案力があること

【歓迎要件】
・機械系製品の営業経験
・プレゼンに自信のある方
・パワーポイントを使った資料作成経験豊富な方
・語学：英語、韓国語能力試験( T O P I KⅡ ) 5 級以上、またはハングル能力検定2 級以上

勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

★リモート週2～3日／年間129日休み★法人営業（課長候補）＿世界シェア70％建機フィルタ＿東証プライム上場

世界トップシェアの機械向けフィルタメーカー

仕事内容

■業務詳細
・提案内容：
改善提案：基本的には現行製品の改善提案です。
シェア拡大：取れてない車種に対して部門提案を行いシェア拡大に取り組むこともあります。
新規提案：建機業界は4年に1回程度モデルチェンジがあることが多く、タイミングに合わせ新規フィルタ提案を行います。
商談相手：購買、技術（開発/設計）不具合などあった場合は品質保証

■営業スタイル
・予算：
個人予算はなく1社ごとに売り上げ目標があり、担当者・またはチームごとに割り振られます。建機は前年度におおよその販売台数の見立てが立っており、目標数値に対してしっかりと到達させていくような営業スタイルとなります。
・担当顧客：
担当としては、基本的に1名体制となります。
最大手顧客の場合、部長やプロフェッショナルが会社単位でプロジェクトマネージャーとしてつき、複数人のチームで担当することもあります。

■組織構成：建機フィルタ課は8名の組織です。
建機フィルタ部長1名、プロフェッショナル2名
└建機フィルタ課（7名）：課長1名、アシスタントマネジャ１名、主任1名、メンバー4名

■本ポジションの魅力：
顧客の最先端ニーズを引き出し、その情報を社内にインプットし最新の製品を具現化して世に出すことができる点が魅力です。また顧客はグローバル企業のため、海外を意識した考えをもって営業することができます。

■同社の魅力
建機用油圧フィルタは国内トップクラスシェアを誇ります。フィルタの濾材から全て内製していることが特徴です。建機用フィルタは、いかに長い時間稼働できるかが重要になりますが、同社製品は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、ますます製品ニーズが拡大しています。

求める経験 / スキル

【必須要件】
・製造業の営業経験
・製造業の技術営業経験者

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・能動的かつスピード感を持って業務遂行ができること
・語学：英語スキル

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

関西地区における製薬・医療機器製造業向けアカウント営業

株式会社日立製作所

仕事内容

チームメンバーと共にお客様のアカウント営業として顧客とのリレーション深耕を図り、「既存領域におけるシステム拡販」や「経営課題へのアプローチ活動を通じた新規領域における案件創出活動」に従事いただきます。
また、お客様や業界と取り巻くステークホルダーとの協創による新規ビジネスの創出活動にも従事いただきたいと考えてます。

【職務詳細】
医薬業界における課題解決のためのソリューション提案活動（製造管理システム(MES)、グローバル基幹システム(SAP)、創薬支援など）
・新技術を通じた新たなサービス立ち上げ（スマートファクトリー、AIやデジタル技術を活用した顧客課題解決など）
・顧客のグローバル化支援
・上記を支えるIT/アウトソーシングの維持拡大

求める経験 / スキル

【必須条件】
・以下いずれかのご経験をお持ちの方（4年以上）
- 法人営業経験（営業対象の業界は問いません）
- IT業界でのSE経験
・TOEIC 650点、または同等の英語コミュニケーション力がある方

【歓迎条件】
・営業経験があり、顧客課題に対する提案型営業を行う意欲のある方
・産業、流通、医薬業界の知見がある方（応募いただく方のwillも踏まえ、受け入れ部署の参考とします）
・ITにおける大規模PJ経験
・多数のステークホルダの利害関係調整に秀でた方

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数

25,892名（(2025年3月末現在)　※連結従業員数： 282,743名）

【東京】自動化設備に関するコンサルティング業務（一般製造業・流通業向けシステム）

株式会社ダイフク

仕事内容

■具体的な業務内容:
国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。

▼具体的な業務内容
1. 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案
顧客の現状分析：物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。
課題抽出と目標設定：顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。
自動化戦略の策定：最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。

2. 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成
要件ヒアリング：顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。
提案書作成：顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。
要件定義書の作成：プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。

3. 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
プロジェクト計画：プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。
チームのコーディネート：社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。
進捗管理と報告：プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。

4. 物流・製造体制の分析
現状評価：顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。
データ収集と分析：稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。
ベンチマークと比較：業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。

5. 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出
実地調査：現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。
データ分析：収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。
課題抽出：分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。

6. 中長期の物流・製造構想の策定支援
将来予測：市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。
シナリオプランニング：複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。
実行支援：策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。

これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。

■やりがい・魅力
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。
・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります

求める経験 / スキル

■必須条件:（いずれか）
※下記、いずれかの実務経験5年以上（業界不問）※
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わった経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化の経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントの経験

■歓迎条件
・3PL/物流/倉庫/SCMにおける業務設計・企画や倉庫設計経験
・工場自動化に関する経験や知見
・物流業務や物流が関わるサプライチェーン上の業務のデータ分析スキル
・AutoCAD/2DCAD/3DCADの使用経験
・語学力（TOEIC：600程度）

従業員数

11,417名（2025年12月31日現在）

勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

11,417名（2025年12月31日現在）

提案型ソリューション営業－物流・製造業の課題解決を担い、最先端の自動化案件に手掛ける

株式会社Mujin Japan

仕事内容

当社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。
各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。
ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じて頂けるポジションです。

（部署役割）
営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。
自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。

（具体的仕事内容）
・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。
・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。
・顧客のニーズ（QCD：品質、コスト、納期）を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。
・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。
・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。
・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。
・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。

※営業施策の立案から実行まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。
※自動化検討の初期フェーズのお客様は今後インサイドセールスが担当するため、検討が本格化しているフェーズのお客様を中心に担当いただきます。

求める経験 / スキル

（必須条件）
以下のいずれかの経験をお持ちである方
・マテハン領域ご経験
・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス経験

（歓迎条件）
・プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験

従業員数

150名（2024年6月）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数

150名（2024年6月）

TIS Program Manager

日本モレックス合同会社

仕事内容

1938年設立のMolexは、ケーブル、コネクタ、メディアモジュール、イーサネットスイッチ、ゲートウェイなどの相互接続製品およびシステムソリューションを提供する世界最大級のメーカーです。

Molexは、高速ネットワーク、データ通信、ファクトリーオートメーション、車載ソリューションにおける長年の専門知識と豊富な経験を活かし、コネクテッドカーおよび自動運転車の基盤構築を支援しています。ハードウェアとソフトウェアを統合したネットワークによる、自動運転およびコネクテッドカー向けの革新的なエンドツーエンドデータソリューションにより、Molexは未来の自動車を再定義します。

【業務内容】
・顧客と緊密に連携し、プロジェクトのマイルストーンを計画するなど、プロジェクトの技術的および分野的な管理を行います。

・グローバルなクロスファンクショナルチーム（CFT）を率い、担当プロジェクトの製品開発プロセス（PDP）の実施状況を追跡します。

・品質およびセキュリティシステムと規格への準拠状況を監視します。

・エンジニアリング、製品管理、品質、サプライチェーン／ロジスティクス、生産部門間の連携を促進します。

・パートナーおよび顧客とのプレゼンテーションおよびエスカレーションにおける窓口となります。・社内管理職レベルへのプロジェクト管理レポートの作成およびプレゼンテーション。

・新規および既存プロジェクトのスムーズな立ち上げを支援するため、顧客およびMolex社の施設への出張。

＜日本モレックスで働く魅力＞

意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル

妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価

結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視

失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化

「外資系＝すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス

自主退職はあるが、解雇は非常に稀

上司・部下、国内・本社の距離が近い

海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化

<フィットしやすい方／合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方

「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方

【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料　https://www.logi-today.com/939873

求める経験 / スキル

【必須】
・自動車業界におけるプロジェクト管理のご経験
（職種名は営業・生産管理等でも可能）

【歓迎】
・グローバルプロジェクトマネージャーとしてのご経験
・優れた英語の読み書き能力および会話能力
・日本の自動車メーカー（JOEM）およびティア1サプライヤーとの業務経験
・国内外（フィリピン、米国、中国、メキシコ）への出張が可能であること（出張頻度：約25%）
・ケーブルアセンブリ、モジュール、アンテナに関するプロジェクト経験
・車載エレクトロニクスの開発者／設計者としての経験
・電気工学または機械工学の学士号または修士号
・海外勤務経験

従業員数

1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

TIS Program Manager

日本モレックス合同会社

仕事内容

1938年設立のMolexは、ケーブル、コネクタ、メディアモジュール、イーサネットスイッチ、ゲートウェイなどの相互接続製品およびシステムソリューションを提供する世界最大級のメーカーです。

Molexは、高速ネットワーク、データ通信、ファクトリーオートメーション、車載ソリューションにおける長年の専門知識と豊富な経験を活かし、コネクテッドカーおよび自動運転車の基盤構築を支援しています。ハードウェアとソフトウェアを統合したネットワークによる、自動運転およびコネクテッドカー向けの革新的なエンドツーエンドデータソリューションにより、Molexは未来の自動車を再定義します。

【業務内容】
・顧客と緊密に連携し、プロジェクトのマイルストーンを計画するなど、プロジェクトの技術的および分野的な管理を行います。

・グローバルなクロスファンクショナルチーム（CFT）を率い、担当プロジェクトの製品開発プロセス（PDP）の実施状況を追跡します。

・品質およびセキュリティシステムと規格への準拠状況を監視します。

・エンジニアリング、製品管理、品質、サプライチェーン／ロジスティクス、生産部門間の連携を促進します。

・パートナーおよび顧客とのプレゼンテーションおよびエスカレーションにおける窓口となります。・社内管理職レベルへのプロジェクト管理レポートの作成およびプレゼンテーション。

・新規および既存プロジェクトのスムーズな立ち上げを支援するため、顧客およびMolex社の施設への出張。

求める経験 / スキル

【必須】
・自動車業界におけるプロジェクト管理のご経験
※電子部品や半導体など、応相談
（職種名は営業・生産管理等でも可能）

【歓迎】
・グローバルプロジェクトマネージャーとしてのご経験
・優れた英語の読み書き能力および会話能力
・日本の自動車メーカー（JOEM）およびティア1サプライヤーとの業務経験
・国内外（フィリピン、米国、中国、メキシコ）への出張が可能であること（出張頻度：約25%）
・ケーブルアセンブリ、モジュール、アンテナに関するプロジェクト経験
・車載エレクトロニクスの開発者／設計者としての経験
・電気工学または機械工学の学士号または修士号
・海外勤務経験

従業員数

1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

セールスエンジニア

日本モレックス合同会社

仕事内容

・OEM、Tier1向けの深耕営業に従事頂きます
・売り上げ数字とプロセスで評価がなされ、成果に応じて求人票記載の給与とは別にインセンティブが支給されます。

【業務内容】
・担当する自動車OEMおよびティアサプライヤーの地域において、Molex製品を中心とした販売活動を推進し、収益拡大を図る。
・事業部門と連携した戦略的アプローチに基づき、営業部隊におけるビジネスチャンスを創出し、実現する。
・販売計画を策定・実行する。顧客におけるMolexビジネスの維持・発展のため、Molex製品およびシステムに関する知識を習得する。
・顧客の声を収集し、国際事業部門と連携する。
・OEM、販売代理店、Molexのグローバル関連会社（現地生産拠点メンバーを含む）など、すべての販売チャネルをサポートする。
・担当地域の経費予算を策定・管理する。
・供給混乱を回避するため、量産販売量の予測を維持する。
・上司から指示されたその他の関連業務を遂行する。

求める経験 / スキル

・自動車業界における3～5年の実績（業績評価、ノルマ達成など）を有する営業経験。
・自動車業界の環境と文化、OEMおよびティア1サプライヤーに関する知識。
・交渉力と成約能力を示す営業スキル。
・利益水準を維持しながら既存製品ポートフォリオを管理し、外部要因による収益性の変化に対しては積極的に対応できる能力。
・外部関係者との良好な関係構築能力、指導力、助言能力を示す優れた対人スキル。
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）。
・Molexと主要関係者双方にとって有益な成果を生み出し、長期的な価値創造に貢献する協調的な働き方。
・生涯学習者であること – 好奇心旺盛で、フィードバックを求め、自身の才能を伸ばすための学習意欲を示すこと。
・自発的に行動でき、粘り強さと積極的な姿勢を持つこと。

従業員数

1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）

宇宙事業向け資材調達業務／グローバル／大規模PJ

三菱電機株式会社

仕事内容

●組織のミッション
・本部・事業部のミッション：宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。

・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。

・宇宙調達課のミッション：当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。

●職務内容
当社人工衛星（観測・測位・気象・通信衛星等）、国際宇宙ステーション（ISS)への輸送機（HTV-X）に搭載する機器、システム（地上での検証用含む）の資材調達業務（取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等）

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円～数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。

●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円～最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。

●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。）

●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2～3回/週程度。

●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。

求める経験 / スキル

●必須の経験
・英語能力（基本的な英会話能力）
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。

●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。（品種、事業は問わず）
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。

●求める人物像
・特筆すべき資質条件：資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格：協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力：コミュニケーション能力が高い。
・語学力：一定の英語語学力があること。（TOIEC=700点以上）

従業員数

149,134名（連結2024年3月現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数

149,134名（連結2024年3月現在）

OEM向け営業担当（車載エレクトロニクスとソフトウェア）

非公開

仕事内容

複数のポジションでご提案可能です。

ポジション①Customer Project Manager
■業務内容
Business Unitの製品において、Globalなチームと協力しながら、JOEM向けのプロジェクト管理を担当頂きます.
- プロジェクトの利益率目標を達成する
- プロジェクトのあらゆる側面において、最初の顧客連絡先窓口となる
- 品質、スケジュール、製品コストの目標を達成する
- プロジェクトの予算管理
- Quality Gate Check を実施し、プロセス適合性の調査結果に対応する
- プロジェクトチームのセットアップと維持のため、コミュニケーションとレポートをする
- プロジェクトメンバー、サブプロジェクト、スペシャリストをリードする
-リスクマネージメントを行う
- プロジェクトのリソースを計画する
- プロジェクトの状況を社内報告する

ポジション②Acquisition manager
■業務内容
JOEMに対するアクイジション営業を担当頂きます。
競合先に打勝ちプロジェクトを受注するの為
‐価格ストラテジー
‐客先とのコミュニケーションストラテジー
‐開発拠点や生産拠点のストラテジー
などの検討策定を行います。

求める経験 / スキル

ポジション①Customer Project Manager
■必須経験
- 工学修士　(Computer science / IT / Electronics / Communications / Electrical / Mechanical ))
- 自動車業界での勤務経験　(10 年以上)
- 日本語・英語でのコミュニケーションスキル
-（英語：TOEIC 650以上・ビジネスレベル　, 日本語 : N2以上あるいはそれ相当の能力）
- プレゼンテーションスキル＆ネゴシエーションスキル
- チームワークが得意な方
- プロジェクトリーダー又はプロジェクトマネージャーのご経験(5 年以上）
■有れば望ましい経験・スキル
- 海外のチームとの職務経験
- PMO Certification あるいはそれ相当の経験

ポジション②Acquisition manager
■必須経験
‐自動車業界での営業経験5年以上
‐ビジネスレベル以上の日本語力＆英語力
‐交渉力
‐レポーティング能力が高いこと（社内マネージメントへの報告含む）

勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

二輪&パワースポーツ営業Project Manager Safety & Powertrain

非公開

仕事内容

二輪事業は、日本にHQを置いています。
HQにて、以下日系二輪メーカー向けカスタマー・プロジェクトマネージャーを募集しています
　- 電動化及びパワトレエリアのプロマネ / エキスパート職
　- セーフティーエリアのプロマネ / 一般職

[業務内容]
- 新規受注プロジェクト管理
- 客先計画業務
- 工場側とのプロジェクト立ち上げ業務
- 社内外とのプロジェクト会議設定
- プロジェクト予算、コスト管理

総じてインド、中国、ASEANの現地ラウンチマネージャーや開発とコミュニケーション取りながら、業務を遂行していきます。

求める経験 / スキル

[必要要件]
- 社内外に対するコミュニケーションスキル
- 営業もしくはプロジェクトマネージメントの経験
- 母国語レベルの日本語および英語のスキル
- 日系メーカーとのプロジェクト経験
- 二輪車に対する知識
- 目標意識が高い事、チームワーク尊重

[歓迎要件]
- バイカー（希望）
- 二輪車と/またはパワースポーツへの情熱
- 日本の顧客(JOEM)との業務経験

勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,300 万円

(25MS-26) 　営業企画推進・部内SE

BIPROGY株式会社

仕事内容

■BIPROGYについて
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。
この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

■業務内容について
当社のコアビジネスを担う営業部門において、中長期（～2030年）を見据えた戦略に対し、データドリブンな意思決定を支援するべく、業績モニタリング、管理会計、データ分析など、営業部門内のスタッフとして業務を担当いただきます。

担当頂く職務の具体的内容・役割としては下記業務に関わりながら、技術的な支援やアウトプットを中心に行って頂く事を想定しています。

ー
●データ分析：部門戦略の施策推進に向けたデータ整備と、市民開発による改善推進

●自社製ソフトウェア商品の管理

●業績モニタリング：営業部門の管理会計モニタリングにおける、環境提供支援

ー

＜補足＞
キャリア開発に沿った形での部門内ローテーションも可能です。

<当ポジションの魅力等＞
業務を通じて、当社ビジネスの幅広く様々な情報を獲得できるとともに、これらの業務に携わることで、会社全体の活動に関する見識を深めることができ、獲得した知識や経験は次のステップに活かせるものとなります。

営業部門内において経営企画組織のような役割を果たしており、経営企画業務に興味のある方、エンジニアとしてフロント業務を経験して来られた方など、上記業務と近しいご経験のある方は是非ご応募お待ちしております。

求める経験 / スキル

【必須スキル・経験】
●VBAの実務経験：ExcelやAccessでのVBA開発・運用の実務経験
●PHPの実務体験：PHPによるWEBサイト開発・運用の実務経験
●データベースの知識：SQL Serverなどを使用したデータベース連携経験
●プログラミング言語の知識：PHP,VBA,Python、.NET、JavaScriptなどの開発経験
●ユーザとして、SAPとSalesForceの利用経験
●関連する社内組織と折衝するための高いコミュニケーション能力

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在連結）

勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

8,362名（2025年3月31日現在連結）

Business Development Manager

ビューローベリタスジャパン株式会社

仕事内容

Position Overview:
We are seeking a highly motivated and results-oriented Business Development Manager to join our Consumer Products Services (CPS) team in Japan. The primary focus of this role will initially be on Softline products (e.g., apparel, home textiles, and accessories), with gradual expansion to cover Hardgoods and Electrical & Electronic products, as part of our growth and market expansion strategy.
The successful candidate will be responsible for identifying, pursuing, and securing new business opportunities in the Softline, Hardline, and related consumer goods testing and inspection markets. This position requires strong business acumen, industry knowledge, and a passion for driving sustainable growth through strategic client engagement and international collaboration.

Key Responsibilities:
1.Conduct market research to identify potential clients, market trends, and new opportunities within the Softline, Hardline, and related sectors.
2.Develop and implement strategic business development plans to penetrate new markets and expand the company’s presence in Japan.
3.Build and maintain strong relationships with key decision-makers, influencers, and stakeholders in target organizations.
4.Lead the complete sales cycle — from prospecting and lead generation to proposal development, negotiation, and contract closure.
5.Collaborate closely with internal teams (marketing, technical, and customer service) to ensure alignment and effective delivery of business solutions.
6.Stay updated on industry developments, competitor activities, and emerging market trends in consumer product testing and inspections.
7.Prepare and deliver compelling business presentations, proposals, and quotations tailored to client needs.
8.Monitor and analyze sales performance and pipeline activities to identify areas for improvement and optimize sales strategies.
9.Provide technical and commercial support to clients, ensuring seamless coordination between business and technical teams.
10.Represent the company at industry events, exhibitions, and client meetings both domestically and internationally.

求める経験 / スキル

Qualifications and Experience:
•Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field.
•Minimum 5 years of experience in business development or sales within: the Testing, Inspection, and Certification (TIC) industry (preferred), or Trading companies (商社), manufacturing, or consumer goods sectors involving international business transactions.
•Proven track record in developing and managing B2B client relationships and achieving sales targets.
•Experience in sales of Softline, Hardline, Electrical & Electronic products, or other related consumer goods.
•Strong understanding of consumer product testing, quality assurance, and compliance processes is an advantage.
•Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills with the ability to engage effectively at all organizational levels.
•Business-level English proficiency (both written and spoken) is mandatory; Japanese fluency is required.
•Proficient in Microsoft Office and CRM systems.
•Willingness to travel domestically and internationally as required.

Personal Attributes:
•Proactive and self-motivated with a strong sense of ownership and accountability.
•Strategic thinker with the ability to identify opportunities and deliver results.
•Capable of working independently and collaboratively in a multicultural environment.
•Passionate about customer satisfaction, growth, and continuous improvement.

従業員数

781名（（グループ会社含む／2024年現在））

勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

781名（（グループ会社含む／2024年現在））

車載電装領域・国内営業ポジション（新規開設オフィス）＜愛知名古屋＞

大手モーターメーカー

仕事内容

【業務概要】
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。

＜具体的業務＞
・主として中京地区における自動車電装機器顧客向け営業活動全般
・既存顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業)
・新規顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業)
・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
・本社、海外販社、工場との業務やり取り及びサポート
・売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定

【募集背景】
名古屋オフィス開設に伴う人員募集です。海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ度が高いポジションです。
グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多いです。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能な点も本ポジションの魅力です。

【海外出向・出張について】
・海外出向：可能性あり（3年程度）
・海外出張：あり（年間0～5回程度）

求める経験 / スキル

【必須要件】
・大学卒以上
・自動車電装業界営業経験

【歓迎要件】
・海外販社との各種調整業務（納期調整など）
・新製品売り込み経験
・新規顧客開拓経験
・TOEIC 730点以上

勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

【東京・昭島／大阪・梅田】営業～タナカ式水動力計のパイオニア企業～

非公開

仕事内容

＜仕事の内容＞
・顧客課題解決のための提案。当社取扱製品の提案、販売、プロジェクト管理、新規開拓、カスタマーリテンション。テストシステム全体のインテグレーションなど、幅広い業務をお任せいたします。

〇担当企業
大手顧客を含む30社程度

〇営業手法
既存を中心に対面での打合せも増えてきておりますが、今後はWEBでの打合せやサテライトオフィスの借上げによる出張の削減など、働きやすい環境づくりを目指していきます。

〇入社後
本社でのOJTをはじめ、先輩社員による営業同行を重ね着実に成長できる環境です。

＜製品について＞
回転機械設計をコアテクノロジーに各種ダイナモメータ、特注試験装置、制御計測システムなどのエンジン、及びドライブトレイン向けのテストシステムの研究開発、設計、製造、販売事業をグローバルに展開中。

＜アピールポイント＞
〇お客様の『モノづくり』をサポートします。 1948年より約75年間、回転機械設計をコアテクノロジー各種ダイナモメータ、特注試験装置、制御計測システムなどのエンジン、及びドライブトレイン向けのテストシステムの研究開発、設計、製造、販売事業をグローバルに展開しております。近年カーボンニュートラルの背景もあり、幅広い交通、産業分野において環境負荷低減技術の向上、ハイブリッド技術、電動モータ技術、次世代エネルギーを燃料とした原動機のグローバルな開発競争が進んでおり、お客様から高度なテストシステムのご要求が増えております。当社はエンジン、ドライブトレインの開発から生産に必要な様々なテストシステムとソリューションを提供いたします。またお客様からのご要望により、2018年からエンジン受託試験事業にも取り組み、日々技術力向上にも努めています。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・オートモーティブ、産業機器、電気・電子、装置メーカーにおける営業経験3年以上

【歓迎（WANT）】
・オートモーティブ系の試験装置の知見
・戦略立案のためのマーケティングの基礎知識(入社後に学ぶ機会有。)
・語学力

＜求める人物像＞
・常に成長し、お客様に選び続けて頂ける組織と仕組みづくり
・チームワークと個を尊重/高いプロフェッショナル意識
・ワーク・ライフ・バランスの成立
・多様性と多様な価値観を柔軟に受け入れられるオープンマインド
・社員が誇りをもって仕事に取り組み、能力を発揮できる環境構築
これら当社のコミットメントに賛同できる方をお待ちしています。

勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

グローバルビジネスイネーブラー～日本企業の世界スケールへの事業拡大をリード支援～

AKKODiSコンサルティング株式会社

仕事内容

＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。

【業務内容】
AKKODIS Global(主にドイツ、フランス、インド)と連携し、日本のお客様のニーズの深堀と受注獲得、プロジェクトの推進を行います。本業務においては、お客様及びお客様先に在籍している当社エンジニアとの連携、プロジェクト実行部隊のGlobal拠点メンバーとの連携、その双方をリードする、国、会社をまたいだ大きなスケールでの協業を推進するやりがいのあるポジションとなります。

対象領域は自動車：AD/ADAS/SDV、E-Mobility、航空宇宙分野の製品です。
仕様、成果物、納期等の調整、見積もり、進捗フォロー、納品までを対応します。

【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル

求める経験 / スキル

■■必須条件
・自動車業界でのAD/ADAS/SDV領域での開発経験
・ビジネス英語力（会話＋読み書き　目安：TOEIC700点以上）

■■歓迎条件
・OEM/Tier1でのPM経験
・PLMシステム導入時技術面からのサポート経験

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

グローバルビジネスディレクター～日本企業の世界スケールへの事業拡大をリード支援～

AKKODiSコンサルティング株式会社

仕事内容

＜AKKODiSコンサルティング社について＞
同社では事業本部制を引いており、当社注力産業（自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア）にあわせて組織化しています。
これらの産業に対し、インダストリー別4本部（Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部）は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。

【業務内容】
主要産業（自動車、航空・宇宙・防衛、通信、クリーンエネルギー、ヘルスケア）における、お客様の事業課題（特に研究・設計・開発フェーズにおける）を特定し、Akkodisのグローバルケーパビリティーを活用したソリューションを設計、提案する。

・社内事業部門と連携し、顧客との商談を通じた課題の特定
・AKKODiSグローバルの他国（ドイツ、フランス、イタリア、スペイン、UK、US、インド、中国、オーストラリア等）と連携し、顧客課題を解決できるソリューションを設計
・社内事業部門と連携し、顧客へソリューションの提案
・AKKODiS国内及び海外と連携し、ブリッジ役となりデリバリー体制の構築
これらに付随する、プレゼン資料作成や国内外への出張等

【ポジションの魅力】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・Globalの技術・業界動向に対する知見の蓄積
・国内大手企業の事業戦略や技術戦略に対する知見やインサイトの獲得

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・Globalプロジェクトマネジメント
・交渉スキル、ファシリテーションスキル

求める経験 / スキル

■■必須条件
・営業やプリセールスの経験
・ビジネスミーティングに参加可能な英語力
・グローバルへスケールさせるためのビジネス経験

■■歓迎条件
・技術営業の経験
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・組織マネジメントに関する知識
・デジタルリテラシー
・関連法規知識（外為法、派遣法等）

■■求める人物像
・当社理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方

さらに以下に対するモチベーションが高い方はなお可
・自分の考えに固執せず、新しい環境やテーマに挑戦すること
・テクノロジー（ハード、ソフト）に明るく、常にアンテナを張っていること
・トップセールス等、顧客とのコミュニケーションをリードすること
・案件やプロジェクトの責任者として推進すること
・自律的に業務を遂行し意思決定を行うこと
・これまでのキャリアで蓄積した専門性を活かし組織に貢献すること
・グローバルメンバーとの情報共有を担うこと
・結果に責任を持つこと

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

勤務地

東京都

想定年収

765 万円 ~ 1,169 万円

従業員数

6,960名（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）

Services Sr. Account Executive

SAPジャパン株式会社

仕事内容

シニアサービスアカウントエグゼクティブは、新規サービス事業の開発と成長に大きな影響力を持ち、担当アカウントの経営幹部との効果的な関係を構築・維持します。事業開発活動を通じて事業成長を確実にし、組織戦略に沿って活動を実行する責任を負います。この役割は、営業および事業開発の観点からSAPサービス組織を代表し、顧客およびパートナーとの関係全体の成功に大きく貢献します。これは事業開発の役割であり、顧客の課題を包括的に理解し、担当アカウント内でSAPサービスのプレゼンスを確立・発展させることで、質の高い商談機会を創出することが期待されます。

• アカウントおよびステークホルダー管理 • 担当アカウント内で、将来のサービスビジネス機会を創出するための基盤を構築します。
• 担当する主要顧客のテクノロジー基盤、戦略的成長計画、テクノロジー戦略、および競合環境を積極的に理解します。
• 担当アカウントにおけるSAPサービス組織の代表として、顧客との単一窓口となり、SAPのプレゼンスを確立・発展させます。
• 顧客および見込み客の優先事項と課題に対応する、ベストプラクティスに基づいた包括的なサービスアカウントプランを策定・提供します。
• SAP Intelligentツールと標準を活用して、顧客の意思決定プロセスを支援します。
• 担当アカウントにおける顧客およびパートナー関係の長期的な成功に直接貢献します。
• リソースを統括し、適切なチームを配置して、成約につながる営業活動を実行します。

【営業責任】
• 担当アカウントにおけるサービス受注および収益目標の達成に責任を持ちます。
• 機会創出と入札管理、正式な営業サイクルを通じた取引完了までを担当します。
• 合意されたガバナンスプロセス、管理、および目標に準拠した、コンプライアンスに則った取引を形成します。
• 営業戦略とロードマップを効果的に実行することで、営業機会を推進し、成約に導きます。
• 顧客ニーズに合わせたサービスポートフォリオ全体を販売します（定義されたセールスバッグに基づきます）。
• 顧客情報とパイプライン情報を社内システムに正確に維持します。

【サービスデリバリー管理】
• 販売からデリバリーへの引き継ぎを担当し、契約が締結され、チームが契約上の義務を履行できるよう確実にします。
• 担当アカウントにおけるすべてのサービス関連の商業面を担当し、既存契約に基づくデリバリーチームをサポートします。

【協調的な職場環境】
• 拡張されたセールスアカウントエグゼクティブチームの主要メンバーとして活動します。
• 自己認識が高く、自身の強みと弱みを理解し、強みを活かし、弱みを克服しようと努めます。
• 顧客と同僚を尊重し、公平かつ配慮をもって接します。
• SAPエコシステムおよびテクノロジーパートナーと緊密に連携します。

求める経験 / スキル

・SAPデリバリープロセスの理解があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力

従業員数

1,600名（2024 年現在）

勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,000 万円

従業員数

1,600名（2024 年現在）

営業ポジション

半導体関連企業

仕事内容

半導体に関わる営業業務をお任せいたします

求める経験 / スキル

●必須の要件
・10年以上の半導体営業経験があり、チームリーダー以上の経験を有する、エレクトロニクス関連の営業経験があること。

勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

B2Bセールス（フロント）

TGオクトパスエナジー株式会社

仕事内容

【部門拡大期・特別高圧/高圧販売】法人向け電力販売の企画・販売・アライアンス企業との提携および管理を行い、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する営業管理職募集！

■ミッション：
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく！を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁でTGオクトパスエナジーを設立し、家庭用を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人（工業用、業務用、行政など幅広く）向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によるソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken（クラーケン）」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。

【具体的な業務】
■法人営業(特別高圧・高圧・低圧)における企画・販売・アライアンス企業との提携および管理

オクトパスエナジーの電力の特徴を理解し、価格競争から脱却した顧客獲得を試行錯誤しながら推進します。
全国９エリア（沖縄を除く北海道〜九州）、業種を問わず家庭用を除く、企業・行政その他需要家さまのリード獲得、電力供給提案・契約手続き、アップセル商材の開発及び提案を行います。
リード獲得には直接営業に加え、代理店やアライアンス企業の開拓等、さまざまな手法がありますが、自ら考え、行動し、成果を上げることを期待します。
現在ある料金メニューを提示するだけではなく、当社の電源調達状況や電力諸制度に対応した料金設計を行い、利益確保を目指します。
また、今後拡大を予定している組織のため、ジュニアメンバーの指導・育成にも期待します。

＜業務の一例＞
・入札案件の探索及び提案
・アライアンス企業（エネルギー関連、営業代理店など）の開拓、同行営業、実績管理
・その他紹介案件やダイレクト顧客、直接営業の対応

■仕事の魅力
・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる
・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる
・既存の電力会社とは違い、自由で豊かな発想が求められる。そしてそれを実行できる。
・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指せる

■こんな方にピッタリです
・再エネの普及拡大に向け、本気で実現したいと考えている方。
・国内外、組織内外の多様なメンバーと協働し、高い成果を生み出せる方。
・古い慣習や仕組みに捉われず、新たな価値提供をすることに喜びを感じられる方。

求める経験 / スキル

＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方

〈必須〉
・電力小売事業者で、「特別高圧・高圧の法人営業」または「法人営業企画」のご経験が2年以上ある。

〈歓迎〉
・自社営業組織や営業代理店に対するマネジメント経験がある。
・電力業界において、拡販に向けたリード開拓を指揮した経験があり、独自のルートまたは再現性のある開拓手法を有している。
・競合他社の動向（電源調達ポートフォリオ、料金・販売施策、アライアンス状況など）を把握し、当社販売施策を立案、実行できる。

従業員数

88名（2024年9月現在）

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

88名（2024年9月現在）

蓄電池事業（VPPプラットフォーム）の営業及びマーケティング

国内大手再生可能エネルギー事業者

仕事内容

【主な業務】
VPPプラットフォームの法人営業及びマーケティングに基づく営業企画立案をお任せ致します。
・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における
　蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案
・法人向けソリューション営業（大手/中小企業向け）
・成約済のお客様に対するフォロー営業
・案件組成のためのアライアンス検討

【具体的な業務】
・系統用蓄電池の事業や再エネ併設蓄電池の事業を検討している法人顧客に対して、お客様のニーズをヒアリングし、各蓄電池事業における提案を行って頂きます。
・システムを自社開発しているため、顧客のニーズに応じて、幅広いソリューション提案が可能となります。
・顧客ニーズを起点に、業界動向を踏まえた、営業戦略をチームメンバーと協業し立案頂きます。
・新規開拓がメインとなりますが、当社は再エネ業界での知名度が高く、展示会からの流入や、顧客からの問い合わせからの開拓が多いです。

【出張頻度】
・1ヵ月に1回程度（1回につき1～2日程度）

【本ポジションの魅力】
成長産業の最前線で社会的意義の高い商材を扱い、自身の営業力を最大限に発揮できるキャリアチャンス
・再エネ業界大手企業でのキャリア構築
・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事
・営業・マーケ領域でのBizDevに関与可能
・多様なステークホルダーとの連携経験

求める経験 / スキル

【必須要件】
ソリューション営業での営業経験（2年以上/有形無形は不問）

【歓迎要件】
・1,000万円以上（目安）の契約となる商材の取り扱い経験がある方（有形無形は不問）
・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方
・経営層に対する営業や新規事業の経験・知見のある方
・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方
・様々な立場の方（顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等）と関係構築し、交渉できる方
・マーケティングに基づく営業企画立案の経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・再生可能エネルギーや蓄電技術に強い関心・理解がある方
・営業経験があり、成果にコミットできる方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

コーポレートPPA営業

国内外で事業展開をする大手再生可能エネルギー発電事業者

仕事内容

【主な業務】
再エネ（風力・太陽光発電事業）のコーポレートPPA・環境価値の営業活動

【具体的な業務】
・コーポレートPPA・環境価値の国内需要家開拓
・需要家への営業活動（電力事業制度や電力市場の情報取り纏め、資料作成、プレゼン含む）
・需要家との契約交渉、契約書作成
・社内外関係者との協議、社内決裁取得
・電力事業制度や電力市場の最新動向把握
※状況次第で業務割合は異なります。

【補足情報】
・営業スタイル/主な需要家（営業先）
　新規がメインだが、基本的には親会社グループや会社として既に取引がある再エネへの意識が高い大手企業への提案型営業。
　お客様の脱炭素ニーズにお応えできるような提案を行う。
　将来的にはさらにターゲットを拡大予定。
　・営業で感じる競合優位性
　発電事業者として、風力・太陽光発電の発電容量を有していること。

【想定しているキャリア】
営業として実務上のリーダーとしてチームを引っ張っていただき、将来的にチームが拡大すれば、より広範囲でマネジメントもお任せします。

【本ポジションの魅力】
・カーボンニュートラル化の動きが加速し、現在の再エネ電力事業環境において営業機能の強化が必須となっている状況下、
　需要家や外部関係者と直接接してマーケットを把握し、当社が保有する風力・太陽光発電所の発電量や
　新規に調達する電源を持ってコーポレートPPA・環境価値の営業を推進することで、再エネを普及させ地球環境保全に貢献できる。
・会社の新たな収益の柱を作るその中枢を担うため、やりがいを感じられる。

【出張頻度】
1ヵ月に2～3回程度（1回につき1～2日程度）

【所属部署のミッション】
・国内企業のカーボンニュートラル化への貢献
・当社保有発電所の価値最大化

求める経験 / スキル

【必須要件】
・エネルギー業界でのビジネス経験
・コーポレートPPAの交渉・締結経験（大歓迎）
・電力小売事業（営業や調達・需給管理）の経験
・電力会社・エネルギーソリューション会社等での法人営業経験
・電力事業制度への関与経験

【歓迎要件】
・企業向けPPA組成や販売の担当経験
・電力会社での勤務経験
・再エネ電力事業に関する知見を保有
・電力関連契約対応の経験
・電力関連ファイナンス業務の経験
・発電所の開発・プロマネの担当経験
・省エネ関連の経験
・コンサルティング経験

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・成果にコミットできる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・再エネに強い関心・理解がある方

勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 1,050 万円

再生可能エネルギー（再エネ事業の価値最大化を担う事業戦略・スキーム組成（CPPA／電力市場））

大手電力会社

仕事内容

■職務内容
本ポジションでは、以下いずれか、または複数の役割を担っていただきます。
①法人営業（ソリューション提案）
・法人顧客に対する再エネ電力販売およびコーポレートPPA案件の提案
・顧客の電力需要、脱炭素ニーズの把握および最適な調達スキームの提示
・案件組成に向けた条件交渉および契約締結に向けた交渉
②CPPA等の事業スキーム構築
・自社電源ポートフォリオおよび電力市場（JEPX・相対契約等）を踏まえた販売戦略の立案
・電力価格、需給バランス、リスク管理を踏まえたヘッジ戦略の検討
・契約スキームの設計および条件交渉を含む案件ストラクチャリング
・制度・政策動向を踏まえた事業スキームの構築・最適化

求める経験 / スキル

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（複数該当歓迎）
・法人営業経験（特に複雑な契約・調整を伴う案件）
・電力・エネルギー業界における業務経験（小売・発電・需給管理等）
・電力市場、価格、需給に関する業務経験または知見
・インフラ・エネルギー分野におけるプロジェクト推進経験
・契約交渉、スキーム構築に関わる業務経験

【歓迎】
・CPPA、電力販売に関する実務経験
・電力トレーディング、リスク管理、ヘッジ業務の経験
・新電力、商社、金融機関、コンサルでのエネルギー関連業務経験
・再エネ案件の組成、開発経験
・官公庁・制度対応の経験
・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション力）
・ファイナンスに関する知識（コーポレートファイナンス、事業性評価、収支分析等）
・会計に関する基礎知識

勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

SAPビジネスアカウント営業（新規顧客開拓）

独立系プライムSIer

仕事内容

■担当業務
★大手・準大手クラス企業（主に製造業）への新規案件獲得
製造業のBPR、基幹業務システム刷新といった大規模ビジネスの獲得を推進していただきます。社内外の利害関係者を巻き込み、コンダクターとして案件の生成、醸成、クロージングまで一気通貫でお任せします。

■想定顧客
ターゲット：主に年商1,000億以上規模の製造業を中心とした民間企業
メイン商材：
・SAP社製ERPパッケージ（SAP S/4HANA）と関連製品
・ERP活用に関するコンサルテーション、SIビジネス
サブ商材：メイン商材だけに拘らず顧客の課題解決に必要な当社グループ内外の商材・サービス

■キャリアパス
お持ちのスキルやご経験、パイプラインを軸に新規案件獲得を推進いただきます。
ご活躍などを総合的に評価し、新規顧客開拓スペシャリスト、また将来的に事業部マネジメントをお任せするキャリアもございます。

■魅力
・市場成長性の高いERPビジネスをメイン商材として、大手・準大手クラスのお客様と長期にわたって多面的にお付き合いするアカウントビジネスです。
・顧客の戦略的なビジネスパートナーとして振舞える営業パーソンを目指し、顧客の経営課題、業務課題に対峙し解決策を提案して頂く経験を積むことができます。

■採用メッセージ
市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。顧客の戦略的ビジネスパートナーとして、顧客の業務改革、DX支援に従事して頂きます。
日本のものづくりをデジタルの側面からご支援する経験を通して、ご自身のキャリア市場価値を向上させてください。

求める経験 / スキル

■MUST
・ERP製品の新規営業経験
　規模：大手・準大手クラスの民間法人営業
　工程：顧客との関係構築、ITサービス提案推進
　役割：アカウント営業、ソリューション営業

勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,065 万円

デジタルマーケティングとOMO・ユニファイドコマース領域を担当する営業マネージャー

独立系プライムSIer

仕事内容

【担当業務】
■OMO・ユニファイドコマース領域の既存サービス・システム拡販、新サービス立上げを担当営業の立場で推進
・CRM、顧客情報管理、EC、OMS（受注管理システム）、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動
・営業目標達成に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為、担当業務＋チーム管理、を担当営業の立場で活動いただく想定

【顧客】
・B2C事業者全般を対象
B2C顧客のうち、データを基軸にしたOMO戦略をとりえる企業が対象。特に流通・小売などリテール企業、EC事業者

【重点対象企業カテゴリ】
製造業、化粧品、ヘルスケア、百貨店他
・顧客ターゲット：顧客経営層、業務部門、マーケティング部門にてＤＸ活用を必要とする企業・部署

【魅力】
成長市場となるｅコマースを強みとして持つ中で、Ｂ２Ｃ企業のＤＸ実現を担うＩＴサービスを営業の立場から、既存顧客の深耕ならびに新規開拓を積極的に推進する事が出来る。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当する事ができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動の経験が可能。

【採用メッセージ】
当事者意識を持って、新しい事にチャレンジしたい方、トライし続ける事の出来る人を歓迎します。共に成長し組織貢献、社会に貢献する人材になりましょう！

求める経験 / スキル

【MUST】
・法人営業全般の知識経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ITの基本的な知識、エンタープライズシステムのセールス知識・経験　　　　　　
・営業チームリーディング・マネジメント経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・顧客のDX、デジタルマーケティング業務に資する営業活動についての業務知識
・マーケティング領域全般のプレイヤーに関する知識　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種デジタルマーケティングに関するクラウドサービスの知識
　例示：IaaSではればAWSやGCP、Azure、ECであればSFCC、Shopify、Databricks等

【WANT】
・デジタルマーケティング領域、アドテクノロジーにおける知識、経験
・OMS／在庫管理など業務システムに関する知識があるとベター
・製品・サービスメーカとのアライアンス担当経験
・より広い範囲でのプロダクトやサービス知識、主要ベンダーなどとの人脈などあればベター

勤務地

東京都

想定年収

624 万円 ~ 1,065 万円

営業（海外大手メーカー向け/偏光板、ITOフィルム、情報テープ/大阪)

日東電工株式会社

仕事内容

【担当製品】
・偏光板 or ITOフィルム or 情報テープ。
・世界でも高いシェアを誇る同社の基幹製品の一つです。

【職務内容】
・偏光板 or ITOフィルム or 情報テープの特定顧客向けスペックイン営業。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・将来的には他営業部への転勤、海外への駐在の可能性もあります。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・事業部の最重要顧客対応をチームで担うやりがいのある業務です。

【出張(国内/海外)】
・国内(東京、尾道)1回/月、海外(US)1回/半年～1年。

【テレワーク】
・週1日ほど使用しているメンバーが多いです。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

【残業時間】
・時期や開発フェーズによりますが、月平均20～40時間となります。

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・製造業でのBtoB営業経験（3年程度以上目安）
・ビジネス会話レベル　※担当顧客は海外のグローバル企業となります。

【歓迎（WANT）】
・エレクトロニクス業界向けの営業経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

従業員数

27,915名（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）

勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

27,915名（2025年3月期 (単体 : 7,019名)）

マルチモーダルセンシング用LSIのテクニカルマーケティング

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社

仕事内容

北米大手テック企業（GAFAM）を中心とした顧客に対し、以下の業務を担当いただきます。

・北米市場（GAFAM含む）向けの事業戦略立案・実行
・顧客ニーズの把握と社内連携
・展示会・イベントでのプロモーション活動
・半導体製品の販売促進活動（商品プロモーション、提案資料作成）

求める経験 / スキル

【必須要件】
［経験］
・電気・精密機器業界での営業・マーケティング経験（3年以上）
［知識］
・大学卒業程度の一般知識
［ツール］
・プレゼンテーション・販売シミュレーションが可能なレベルで、パワーポイント・エクセル・ワードを活用できる
［語学］
・英語または中国語による資料作成・会議対応が可能な方（英語:TOEIC700点以上）

【歓迎要件】
［経験］
・GAFAMを含むグローバルテック企業との取引経験
・半導体業界または電子部品業界での営業・マーケティング経験（3年以上）
・プロジェクトマネージャに類する経験
［知識］
・技術的なバックグラウンド（電気・電子・情報系）
・経理・法律・経営戦略に関する専門知識
[ツール]
・エクセルのマクロを利用可能であること。
［語学］
・英語または中国語によるビジネス交渉・資料作成・会議対応が可能な方（英語：TOEIC 800点以上）
［その他］
・MBAまたは同等のビジネス知識

従業員数

1,660名（2025年3月）

勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 1,150 万円

従業員数

1,660名（2025年3月）

BD（ビジネスデベロップメント）★先端技術×大規模な案件にチャレンジ

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

仕事内容

■ 業務内容
1．ターゲットとなる顧客リストを作成し、積極的に潜在顧客の開拓を行います。自社の会社概要、製品、ソリューションを顧客に紹介していただきます。
2．電話、メール、LinkedIn、対面などの多様な手段を用いて長期的な顧客関係を構築し、信頼と専門的な価値を伝えます。
3．ソリューションチームと連携しながら顧客との商談を行い、顧客のビジネスシーンやコンプライアンス要件に応じて提案や概算見積もりを行い、チームと協力してプリセールスサポートおよびアフターサービスを推進します。
4．業界サミット、市場イベント、エコシステムコミュニティなどの外部チャネル形成に参加し、ブランド認知度の向上に貢献します。
5．定期的に営業データを振り返り、営業目標の達成を推進するとともに、現場の市場動向をフィードバックし、マーケティングブランドや製品の改善提案に参画します。

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・新規開拓経験

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・英語もしくは中国語のスキル（中国本社とのやり取りにおいて必要になります！）
・以下の業界でのご経験
　∟ロボットメーカー
　∟マテハンベンダー
　∟機械メーカー

従業員数

50名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

50名

法人営業★先端技術×大規模な案件にチャレンジ

株式会社HAI ROBOTICS JAPAN

仕事内容

■ 業務内容
1. 工場・物流倉庫の自動化市場における、開発と顧客ニーズ分析を担当
2. 既存のリードのフォローアップ／新しいリードを開発・獲得
3. お客様とのミーティング、潜在的なニーズの掘り出し
4. 製品・サービスについてのご案内
5. 当社ソリューションエンジニアと協力し、最善なソリューションを提案
6. 既存の代理店などのチャネルパートナーとの協力／目標数値の達成
7. 新しいチャネルパートナーを見つけ、信頼関係を構築し、パートナーシップを締結することを支援
8. 取引の交渉/契約の締結、お客様からフィードバックや問い合わせなどの返答
9. 会社を代表して、展示会または会議に参加

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです！このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります！
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です！

求める経験 / スキル

【必須（MUST）】
・セールスマネージャーまたは関連ポジションの経験
・製造物流業界の顧客リソース、自動化プロジェクト営業の経験
・MS Officeの業務での使用スキル
・ネイティブレベルに相当する日本語能力

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます！
・英語もしくは中国語のスキル（中国本社とのやり取りにおいて必要になります！）
・以下の業界でのご経験
　∟ロボットメーカー
　∟マテハンベンダー
　∟機械メーカー

従業員数

50名

勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数

50名

【代表取締役社長候補/Sales Manager】ドイツ製輸入機械の提案営業および既存顧客へのメンテナンス対応【英語必須】

RATTUNDE株式会社

仕事内容

展示会への出展の他、自動車部品メーカー、パイプメーカー等へ直接訪問して、省エネ・省人化・高い生産性を実現する高性能機械の提案営業を行っていただきます。　
既存顧客への増設提案や、予備品の供給やメンテナンスサービスなども行います。

■主な業務内容
● 既存、新規の顧客への提案営業（営業責任者※現社長がサポートします）
● 消耗品・予備品の見積、納品、メンテナンスサービスの受注・納品対応
※ 将来的には、経営ポジションの業務もお願いしたいと思っています。
※ドイツ出張　年1回、海外での展示会にも参加いただきます
　アジアの拠点として（中国、フィリピン、韓国等）の客先に出張いただく機会があります

■キャリアパス
入社後は営業責任者のもとで、マンツーマンで仕事内容・業務をレクチャー、更にサービスマンより機械の特長・性能などを学習していただきます。2～3年後を目途に、独り立ちしていただき、最終的には日本法人の経営ポジションをお任せしたいと思っています。

求める経験 / スキル

【必要なスキル】
● 工作機械・輸入機械の営業、もしくはパイプメーカー・自動車部品業界での業務経験
● ビジネスレベルの英語力
※ドイツとのやり取りは全て英語でのコミュニケーションが必要
● 普通自動車運転免許

従業員数

2名（2025年1月現在）

勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数

2名（2025年1月現在）

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