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金融リテール営業/金融(銀行・証券・保険・投資)の求人・転職情報

133中の150件を表示

条件を変更

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
●お任せする業務
投資信託・ファンドラップ・株式・債券などの幅広い商品を用いた個人を中心とした資産運用・管理のコンサルティングをお任せします。

●具体的には
・ちばぎんグループ内で相対的にリスク許容度が高く 、 対面での深いアフターフォローを必要とされる、すでにお取引のあるお客さまを中心に担当していただきます。
・対面でお客さまに会い、お客さまのことをよく知ったうえで、ポートフォリオ提案ツール等を活用 し、ゴールベース提案を行っていきます。
・お客さまと高頻度で接点を持ち、きめ細かいアフターフォローを行うことによって、豊富なマーケット知識を活かした高品質・高付加価値のサービスを提供していきます。
・当社では、少人数のアドバイザー(営業担当)で構成されるチーム制を導入しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり、人材育成を行うことで、お客さまによりよい提案ができるよう努めています。



●組織のミッション
・会社の顔として、お客さまに最適な提案をすることによって、お客さまから信頼され、お客さまに選ばれる組織となることを目指しています。
・個々人の力だけに頼るのではなく、営業店やチーム内でアドバイザー同士が助け合い、高め合う組織づくりを目指しています。

●キャリアパス
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1~2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3~5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

●このポジションの魅力
●仕事の魅力
・今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
・会社が一丸となって資産管理型ビジネスへの転換を図っている途上であり、その実現に向けた取り組みを通じて、やりがいや達成感を感じることができます。
・日々の活動プロセスや活動の質などお客さまの満足につながる行動を高く評価しています。

●製品・サービスの魅力
・投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。

●職場環境の魅力
・当社は140年の歴史があるちばぎんグループの証券会社です。
・「お客さまや千葉県の発展に貢献したい」という熱い想いを持った社員が一丸となって働いています。

(変更の範囲)その他当行が指示する業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・証券外務員第1種(必須)
・証券リテール営業のご経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
・証券アナリスト
・FP資格

【求める人物像】
・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー(Integrity)
・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル(Professional)
・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー(Challenge)
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ(PBグループ)に所属し、主に中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家のお客さまに対する事業承継・資産承継コンサルティングを担当いただきます。

お客さま一人ひとりの想いや経営課題を踏まえながら、事業承継・相続・資産管理に関する課題解決を中長期で支援するコンサルティング業務です。

担当エリアの営業店と連携しながら、お客さまとのリレーション構築、課題発掘、提案立案まで主体的に担っていただきます。

【配属部署】
●承継ソリューション営業部 プライベートバンキンググループ
承継分野の専門家集団として、営業店と連携しながらお客さまの成長戦略・承継戦略の実現を支援しています。
親族内承継やM&Aなど幅広い選択肢を踏まえ、お客さまごとに最適な承継プランを検討しながら、事業承継・資産承継に関する中長期の伴走型コンサルティングを提供しています。

【主な顧客】
主な顧客は、中堅・中小企業のオーナー経営者および土地資産家です。
・オーナー企業(純資産5億円以上の企業を中心とした中堅・中小企業)
・土地資産を保有する地主・資産家
・相続・資産承継ニーズを有する個人(土地資産家)

事業承継・資産承継のいずれかに限定されず、法人オーナーが抱える「会社」と「個人資産」の両面に関与できることが特徴です。

【具体的な業務内容】
●事業承継コンサルティング
オーナー企業に対し、企業とオーナーご本人・ご家族の将来を見据えた承継戦略の立案・実行支援を行います。
・自社株承継対策
・後継者問題への対応
・持株会社活用支援
・組織再編支援
・M&Aを活用した第三者承継の検討
・事業承継計画策定支援

●資産承継コンサルティング
土地資産家に対し、次世代への円滑な資産移転を支援します。
・相続対策
・遺言信託提案
・不動産承継支援
・不動産の有効活用、入替提案
・生前贈与・資産管理に関するコンサルティング

【業務スタイル】
営業店がお客さまとの基盤リレーションを担う一方で、本ポジションは承継分野の専門家として案件をリードします。
営業店からの相談案件に対応するだけではなく、担当エリアのお客さまの分析や決算書・資産状況をもとにした課題の仮説立てを行い、営業店への提案やお客さまへのアプローチを通じて、自ら案件を創出していくことも期待されています。

【このポジションの魅力】
●中長期で伴走できる
事業承継や資産承継は単発の提案で完結する仕事ではありません。会社の将来、後継者育成、自社株承継、相続、資産管理など、お客さまが抱える課題に数年単位で向き合いながら、承継に関する重要な意思決定を支援します。経営者や土地資産家の想いを受け止め、企業とお客さま家族の未来づくりに深く関与できることが本ポジションの大きな魅力です。

●法人承継と個人承継の両方を経験できる
一般的に事業承継と相続コンサルティングは分業されることが多い中、本ポジションでは両領域を一体的に経験することができます。

●銀行×信託×不動産の機能を活用した総合提案
りそなグループは、銀行機能に加え信託機能や不動産機能を有しています。そのため、単なるトスアップではなく、自ら課題発見から提案までを担い、幅広いソリューションを組み合わせた提案を行うことができます。

●高度な承継コンサルティングスキルが身につく
事業承継、相続・資産承継、組織再編、M&A、不動産承継など、オーナー企業・富裕層向けコンサルティングに必要な専門領域を横断的に身につけることができます。
求める経験 / スキル
■以下いずれかのご経験がある方
・銀行等の金融機関で、法人営業、個人営業(土地資産家等)のいずれかの業務に携わった経験がある方
・コンサル、税理士法人、その他事業会社にて、企業の資本政策に関わったご経験がある方

■歓迎要件
・ファイナンシャルプランニング技能士2級または同等以上の資格を保有されている方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

株式会社群馬銀行

  • 上場企業
仕事内容
【雇入れ直後】
〈ぐんぎん証券〉
・群馬銀行より送客された顧客への資産運用提案。
※入行当初銀行でのOJTを経てぐんぎん証券に所属となる可能性があります。
詳細はご本人の経験・スキル等考慮し決定します。
求める経験 / スキル
【必須条件】銀行/証券会社での業務経験
従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,903名 (2023年3月時点)
仕事内容
【募集背景】
当社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係により現在は住宅ローン残高No.1の実績がございます。住宅ローンは当社における注力領域の一つであり今後も更なる拡大を目指している中で、九州エリアについてもマーケットの開拓・拡大を目指して新たに増員募集いたします。

【業務内容】
・不動産事業者(ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど)向けの住宅ローン営業推進に従事いただきます。
・九州エリア全体を営業エリアとして活動するため、週2~3日は熊本・久留米・北九州に営業活動のための出張となる場合があります。
・福岡周辺であれば既にお付き合いのある不動産事業者への営業がメインですが、その他エリアについは新規先の開拓業務も一部発生する予定です。住宅ローンを紹介してくださる不動産営業の方の信頼を勝ち取り、不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介、住宅ローンの申し込みまで繋げていただくことを期待します。
・担当社数は20〜40社。担当いただくエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。

【組織構成】
九州ローンプラザ:全体15名(※社員12名、パートナー社員3名)
・営業6名・事務9名で、キャリア入社は5名です。20代から50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
・女性社員も多く活躍している職場で、男性6名、女性9名です。

【当部で働く魅力】
・住宅ローン残高No.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。
・当社は従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高No.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。

【将来的なキャリアプラン】
・ローンプラザ営業担当としてステップアップや、管理職や拠点長へのステップアップのチャンスもございます。

【働き方】
・残業:月30時間程度(19時までに退社している社員が多いです)
・平日のほか、第2土曜日・第3土曜日に営業しているため、月に1回程度シフトで土曜出勤を組んでおり、平日にお休みを取得いただく運用をしています。
・出張時には直行直帰とする等、営業活動に合わせて調整いただくことを想定しております。出張時は当社の熊本支店・久留米支店・北九州支店と連携しながら営業活動をしていただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界にて住宅販売、売買仲介などの営業経験
・銀行にて営業(個人のお客さま向け営業含む)の経験

【歓迎要件】
・住宅ローン業務に関する知識・経験
・不動産業務に関する知識・経験
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

株式会社日本政策投資銀行

仕事内容
DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M&Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。
入社後は、横断的なローテーションを経て適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。

【法人RM業務】
本店(東京)、支店(大阪、福岡、北海道など)で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供していただきます。

【金融機能業務】
ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行っていただきます。

【コーポレート・ナレッジ業務】
企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
 金融業界でのご経験、もしくは準ずる知見をお持ちの方

【求める人物像】
強い社会的使命感をもち、今後の日本のあり方を俯瞰する総合性と、金融分野のフロンティアを切り拓く高い志を併せもった人材を求めています。本職種はポテンシャル採用とし、金融業界での経験や知識を問いません。新たな時代を見据えて、複雑化する社会課題の解決に向けて先鞭をつける役割を担いたい、という気概をお持ちの方を心待ちにしています。
従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,280名 ((2025年3月末))
仕事内容
【みらいリーナルパートナーズについて】
みらいリーナルパートナーズ株式会社は、2022年3月にりそなグループの「関西みらい銀行」「みなと銀行」の戦略子会社として設立されました。お客さまの「お困りごと」に寄り添い、解決に向けて一歩踏み込んだサポートを提供しています。

関西みらい銀行では、以下の3つの事業を展開しています:

●伴走型コンサルティング事業(グループ独自手法「リーナル式」)
●購入型クラウドファンディング事業
●デジタル化・DX支援事業

金融の枠にとらわれない柔軟な発想で、お客さまの課題解決や地域の活性化に取り組んでいます。

【募集職種:伴走型コンサルティング(リーナル式コンサルティング)】
本ポジションでは、みらいリーナルパートナーズ株式会社に出向し、「伴走型コンサルティング事業(リーナル式コンサルティング)」に従事していただきます。

主な業務内容:
●りそなグループで長年培ってきたノウハウを活用した独自のインタビューシートを使用し、お客さまの成功談や苦労談などの経営ストーリーをヒアリング。そこから、お客さまの勝ちパターンや本質的な課題を明確化します。
●その上で、現場の従業員にもご参加いただくワークショップを開催し、お客さま自身が課題解決に取り組めるようサポートします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
●金融業界(銀行・信金・証券など)での法人営業経験3年以上
●コンサルティング業界で経営・戦略コンサルタントの経験3年以上
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
「成長サポート室」は、法人営業の中枢部に属し、2024年10月に新設された新しい部署です。成長サポート室の活動目的は、従来の銀行業界には無い「新しい営業スタイル」を創造することです。
関西みらい銀行の重要な営業基盤であるリテールターゲット層(年商1億円未満の法人および個人事業主)との取引深耕を図っています。
実際の業務では、TELやメール、オンライン面談などを活用した「リモート営業」を行います。
外訪や対面取引は無く、安心して勤務できる環境です。ぜひ私たちと一緒に新しい営業スタイルで、関西の未来(みらい)を切り拓いていきましょう。

▼具体的な業務内容
・リモート営業を活用した融資提案や、決済商品、ビジネスマッチング等の提案・紹介
・お取引先の業況把握、融資起案、諸報告の作成、営業店や保証協会との協議
・新しい営業手法の企画立案とリモート営業における話法の構築

▼やりがい:
・従来の銀行の営業方法とは異なるスタイル(リモート営業)確立への挑戦
・ご自身の意見やアイデアの反映機会に恵まれた環境と、室員全員で取り組むチームとしての達成感
・本部勤務でこそ感じる銀行の戦略や、人脈の形成

【キャリアプラン|評価制度】
それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・法人営業経験者
・銀行勤務(できれば融資業務)経験者

【歓迎条件】
・多数の法人取引先などを担当するため、業種に応じた「フレキシブルな対応」ができる方
・室員一丸となって意見を出し合い、問題点を解決するための「協調性」と「提案力」のある方
・「前向き」に業務に向き合い、「誠実さ」を持つ方
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
【楽天・事業について】
楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。
楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。
楽天経済圏、楽天グループのビッグデータを活用したインターネットチャネル、全国で4,000店以上保有する代理店チャネル、団体信用生命保険で急速にシェアを拡大している金融機関チャネルとさまざまなご提案経路を有しております。
業界でも類を見ない、楽天の会員基盤を活用した先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。

【ミッション】
楽天エコシステムを最大限活用するライフスタイリストとして、お客様にソリューションを提供する

【ポジションの魅力】
「生命保険を超える安心」を届ける新たな営業スタイル
生命保険の枠にとらわれず、家計の見直し・資産運用・旅行・エンターテイメントなど、楽天ならではの強力な武器を駆使しながら、お客様の課題解決に貢献できます。

■楽天グループサービスを駆使した継続的なリード提供
楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが継続的に提供されるため、ご自身のマーケットに加え、新規顧客開拓の負担を軽減し、お客様への最適なソリューション提案に注力できます。
この強力なリードジェネレーションこそが楽天生命ならではの強みであり、効率的かつ効果的な営業活動が実現できます。

■安定と成長を両立する報酬制度
入社時に500万円の固定給(月給+賞与)を保証しているため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
ご自身の成果や実績は、上限のないインセンティブ制度によって報酬に直接反映されます。
これにより、安定した生活基盤を確保しながら、高い報酬を目指すことが可能な報酬体系を提供しています。

■楽天生命の未来を創る立ち上げメンバー
今回、新たなチャネルの立ち上げに際し、初期メンバーとして深く関与することができます。
あなたの貢献が、楽天生命の新たな成長基盤を築き、会社の未来を大きく変える原動力となります。

【業務内容】
楽天エコシステムを活用し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。
楽天グループの理念とお客様第一主義を深く理解し、お客様のライフプラン全体を見据えたコンサルティングの提供
グループサービスを駆使した、従来の保険の枠に囚われない「保険を超える安心」のデザイン
楽天グループの生命保険会社の一員である楽天の「コンシェルジュ」として、楽天エコシステムの持続的成長に貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・楽天グループの理念に真に共感いただける方
・業務高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自ら考え、行動し、新しい仕組みを構築する意欲のある方

【歓迎要件】
・生命保険会社における業務経験
・業種問わず営業・販売経験をお持ちの方
・楽天グループのサービスに親しみがあり、活用方法を考えるのが得意な方
従業員数
322名 (2020/03 現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
322名 (2020/03 現在)
仕事内容
■業務内容:
損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案(コンサルティング)をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容:
損害保険のコンサルタントとして、個人のお客様の幸せをサポートするため、よりお客様の立場に立ち、適切な保険商品の提案(コンサルティング)をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

従業員数
70名
仕事内容
・PBセールス独自のネットワーク等で新規開拓を行いWMビジネスに取り組みます。

・IB部門と連携し、今後上場が予定される法人及びその法人に関連する法人個人に対して、WMビジネスを展開します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・証券会社での営業(証券外務員一種)

【歓迎要件】
・富裕層営業の経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【募集背景】
昨今のICT技術の進展や規制緩和、消費者行動・価値観の変容に伴い、真にお客さまに受け入れられる商品・サービスを提供するためには、単独の企業としてではなく、業種・業界を横断した共創によるイノベーションが求められている状況です。そうした中、りそなグループでは中期経営計画において「オープン・イノベーション」をキーワードとして掲げており、目指す姿の実現手段として、他の金融機関や異業種等様々な企業に参画頂ける「金融デジタルプラットフォーム」構想を掲げております。

今回新たに入社いただく方には、金融デジタルプラットフォーム構想の実現に向けて地方銀行や信用金庫等の金融機関や異業種等とのアライアンス提案・企画・協議等を行なっていただきます。デジタル分野に関する当社のノウハウを活かして当社支店の無いエリアのお客さまにも利便性を提供できるため、間接的に地域貢献・活性化に繋げることができるやりがいあるポジションです。
また、業務を行う上では既存のルールや固定観念に囚われない柔軟な発想力や、多くの関係者とのコミュニケーションを経て最適解を導く企画力・調整力が求められますので、社外折衝だけでなく企画力も磨かれるポジションです。ぜひご応募ください。

【金融デジタルプラットフォームの目指す世界観】
従来の枠組みにとらわれず様々な企業にご利用いただけるオープンなプラットフォームの提供を目指しています。地域金融機関や一般事業法人等の利用企業は、金融デジタルプラットフォームを活用することで革新的なテクノロジーを有する企業が持つ多種多様なサービスを容易に利用することが可能になります。また、機能提供を行うフィンテック企業等にとっては、自社の機能・サービスを地域金融機関等の幅広い参加者を通じて日本全国へお届けすることが可能になります。
※リリース内容:https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20220207_2418.html

【配属部署】
りそなホールディングス DX個人部(兼 りそな銀行 個人部)
(※グループ会社である FinBASE株式会社の兼務発令を行う場合もございます)
・FinBASEには17名が在籍しており、5名がキャリア入社です。年齢層は50代2名・40代5名・30代8名・20代2名です。
・アジャイル推進室が企画部分を担っており、それを展開していくのが本ポジションのFinBASE株式会社という役割分担です。

【業務内容】
ご入社後、まずは進行中のいずれかのプロジェクトに参加いただきます。当社サービスや進め方等の理解を深めていただいた後に複数プロジェクトに参画いただく流れを想定しています。入社される方の経験や適性に合わせて決めていきますが、必要に応じてアジャイル推進室の主導案件(りそなグループアプリ等)に入って学んでいただく可能性もあります。

①7~8割:地域金融機関および一般事業法人向けの営業活動。
・プラットフォームには当社のノウハウを活かしたバンキングアプリなどが入っており、それを地域金融機関、一般事業法人などに向けて提供します。
・お客さまのビジネスモデルによりニーズは様々のためパッケージ化されたものをご提供するのではなく、実現したいことに向けて要件定義からプロジェクト推進等を進めて参ります。まだプラットフォームとしては限定的ですが、今後は更に新しいものを企画していきたいと考えています。
・必要に応じて出張が発生する可能性がございます。

②2~3割:案件の企画、社内調整業務。
・0から1を生み出す企画ではなく、1から10とする企画をお任せする想定です。担当法人に合わせてカスタムしたり、ビジネスモデルに合わせて導入したりという企画であり、当社のサービスを軸に展開していくイメージです。 ニーズ獲得後は同じ部署内のアジャイル推進室やITベンダー、アライアンス先と共に各所調整を進めていきます。

【当部で働く魅力】
・当部は、りそなグループの中でも特に新しい領域に積極的にチャレンジをしていく部署であり、新しい分野・幅広い分野に関ることが出来ます。
・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているため、単なるパッケージ商品として導入提案をするのではなく、お客さまに合わせて企画・調整をしていくポジションです。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:月20~30h(19時までに退社している社員が多いです)
・テレワーク:週1~2回
求める経験 / スキル
■必須要件
以下①②両方をお持ちの方
①金融機関向け営業経験
②金融およびIT・DX関連の知識(領域・深度は問いません)

■歓迎要件
・他業種とのアライアンス・推進のご経験をお持ちの方
・新規事業やサービス企画等の推進におけるPM業務の経験をお持ちの方
・システム開発・運営に関する業務経験・知識をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)

日系大手アセットマネジメント会社

仕事内容
■業務内容
①協力会社より紹介頂いた個人投資家に対する資産運用コンサルティング(現在はウェブ面談がメインだが将来的には対面の可能性もあり)
②投資家向け販促ツール、協力会社の営業職員向け研修資料の企画作成
③協力会社の営業職員向け研修、投資家向けセミナーでの講師

■キャリアアップイメージ
・当面は個人投資家向け資産運用コンサルティング・セミナーや研修の講師として活躍して頂く
・職務遂行状況が良好であり、組織マネジメントに関する資質があると判断される場合、担当業務における管理職ポジションを目指して頂く
・本人が希望し適正があると判断される場合、投資信託関連の他の職務への異動も可能
求める経験 / スキル
①金融機関において投資信託・外貨建て保険・変額保険の営業や、資産運用に関する業務経験がある方(特に総合コンサルティング業務・ゴールベースアプローチを軸とした富裕層ビジネスを手掛けていた方が望ましい)
②商品の魅力を見つけてセールス話法を構築することが得意な方
③コミュニケーション力に自信のある方
④土曜日、日曜日、祝日に勤務が可能な方(土曜日、日曜日、祝日にも資産運用相談を受け付けているため)※土日祝日出勤は現時点において月に3回程度。土日祝出勤がある週は振替休日あり。
⑤資料を作成する上で必要となる一定水準のPCスキル(パワーポイント、エクセル)がある、もしくは学ぶ意欲が旺盛な方
⑥証券アナリスト、ファイナンシャルプランナーなどの資格保有があれば尚可(証券アナリストを保有していない場合、入社後の取得は必須)
⑦出張が可能な方 ※宿泊を伴う場合もあり
勤務地

想定年収

460 万円 ~ 2,100 万円

仕事内容
【業務内容】
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務(お客様向け説明、事務)全般をご担当いただきます。

【募集背景】
・資産承継アドバイザリーオフィスは遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。
・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。
・リテールナンバーワンを目指す同行にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。

【配属されるグループ】
個人部 資産承継アドバイザリーオフィス(東京・大阪) 
・営業店サポートGr(74名)
 うち相続ご相談デスク(33名)、起案サポートチーム(32名)、変更チーム(9名)
・遺言執行Gr(67名)
・業務管理Gr(19名)

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【同部分で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である同行にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【育成について】
入社当初は、すぐにコンサルタントとして対応いただくのではなく、各グループを回っていただき全体感を掴んでいただきます(半年~1年)。しっかりと業務が理解できた状態でコンサルタントとしてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・信託銀行で相続コンサルタントのご経験3年以上
・銀行での相続関連(遺言・遺産整理関連業務)のご経験3年以上
・銀行での個人営業経験5年以上
・法律事務所・税理士法人・司法書士事務所などの士業で相続関連業務の経験3年以上

【歓迎要件】
・FP1級をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【募集背景】
・体制強化による増員
お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、当社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。当社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。

【異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎!】
・過去には、業界は小売・メーカー・広告メディアなど、職種は営業職・事務職・エンジニアなど、様々な業界・職種の方にご入社いただいております。
・入社後、1~2か月程度は研修期間になります。研修の中では、銀行に関する基礎知識、個人営業で必要な知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でも安心して是非ご応募ください!

【業務内容】
ご来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。

具体的には...
・来店される個人のお客さまや当社の口座をお持ちのお客さまに対し訪問を行い、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
※基本的には口座をお持ちのお客さまに対し、お電話やDM等でお約束を頂き訪問ベースでのご提案を行っていただきます。

【当社で働く魅力】
・当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。
・「金融+で、未来をプラスに」というパーパスを掲げ、多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。
・当社は収益等の定量実績による評価だけでなく、「プロセス」もしっかりと評価を行っております。提案の質や自己成長等、お客さまのこまりごと解決に向けた数字に表れない努力も含めしっかりと評価します。「お客さまのために」という想いを大切にしながら、安心してキャリアを築いていただける環境です。
・信託業務の兼営認可を取得しており、他の銀行とは異なり信託を活用してお客さまに寄り添った提案が可能です。相続に関して遺言作成のご提案だけでなく、例えば将来の認知能力を心配するお客さまに信託を活用した資産管理のご提案をするなど、お客さまの様々なお困りごとの解決に携わることができます。
・数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」へ選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。
・新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。

【入社後のキャリアパス(一例)】
・入社後1~3年程度:個人のお客さまとの信頼関係を構築しながら、金融商品・信託商品提案等、お客さまのこまりごと解決に向けた基礎的なコンサルティングスキルを習得していただきます。
・4年目以降:スキル幅を更に拡げていただきながら、後輩指導やチーム運営にも携わっていただきます。プロセス評価に基づき、マネージャーへのステップアップを目指せます。また、個人渉外として培ったスキルを活かし、社内公募等を通じて以下のような業務にチャレンジすることも可能です。
 ①事業承継・資産承継に関するコンサルタント
 ②個人系推進本部におけるサービス企画・推進業務
 ③事業性融資業務(法人向け融資)担当
・中長期的なキャリア:マネジメントスキルを更に磨き、管理職(支店長や副支店長級等)へのステップアップを目指すことも可能です。

【平均残業時間】
・残業:30h(原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。)

【配属について】
・りそな銀行本支店(東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか)
※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。
※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。

・転居を伴う異動について
当社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西(大阪、京都、兵庫、奈良)とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。
これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。

【入社日について】
2027年1月1日を想定しております。

【入社時期の注意事項】
・本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。
・採用月の前々月末日までに内定しご退職日が決定頂けない場合には、次の入社日となりますので、予めご理解いただきます様お願いいたします。
・1次面接後には、最終選考→オファー面談(条件明示)→入社意思確認の日程が必要となりますのでご注意ください。
・採用状況により、求人が終了となる場合がございます。
・入社後の導入研修を経たのちに配属拠点で実際に勤務いただきます。
  <詳しくは面接の際にご確認をお願いいたします。>
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界不問・職種不問】
・社会人経験2年以上お持ちの方で、銀行における個人営業にチャレンジしたい方
・普通運転免許証(AT可)をお持ちの方

■歓迎要件
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界出身の方
・営業経験をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■概要
百貨店に来店されるお客様に対し、ライフプラン全体を踏まえた金融コンサルティングを行います。保険をはじめ証券、信託を活用し資産形成・資産保全の観点から最適なプランをご提案いただきます。

■詳細
■お客様に寄り添った資産運用関するコンサルティング業務
■お客様のライフプランニング業務
■簡易的な商品説明(保険・証券)
■コンサル担当への連携
■セミナー運営業務等

■ポイント
・安定した基盤で個人向け資産コンサルティング営業が可能
・歩合制ではなく安定性あり
・新規開拓もほとんどなく来店顧客がメイン業務
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■金融業界(銀行・証券・保険等のいずれか)の経験者
■個人顧客に対する提案経験

【歓迎】
■生命保険の営業経験■銀行・証券での資産運用提案経験
■富裕層顧客への対応経験■FP資格(AFP/CFP)または証券外務員資格

【魅力】
未経験の分野があっても、金融知識を学びながら成長できる環境です。
従業員数
399名 (2025年2月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 830 万円

従業員数
399名 (2025年2月末時点)
仕事内容
【RM】
・販売会社への投資信託提案、リレーションシップ強化(主に公募投信の取扱い)
・販売会社向け販売促進活動等の推進、サポート
・販売員の提案力向上に資する資料作成
求める経験 / スキル
【必須要件】
①AM業界、またはメガ証券・メガバンクのリテール営業経験あり(5年以上)。
②一定水準以上のPCスキル
 -Excelによるデータ集計・グラフ作成(Excel関数を一定活用できる水準。データ取得にあたってはDBクエリが活用できると直良)
 -Wordによる社内文書作成
 -PowerPointによる商品提案資料作成

【歓迎要件】
・営業経験以外にマーケティング戦略の企画・立案や、運用業務経験、商品開発業務経験等を有していれば尚良
・保有資格については以下のとおり
①証券アナリスト資格
②CFP、AFP、FP技能1級・2級
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【業務内容】
・遺言信託・遺産整理業務の代理店指導、案件推進
・相続関連業務の進捗管理、書類の精査・確認
・各種法令対応、体制整備
求める経験 / スキル
<必須>
・銀行または信託会社、司法書士事務所などで、遺言業務、遺産整理業務の経験がある方
・エクセル・ワードの基本的な操作ができる方
・戸籍が読める方

<あれば尚可>
・遺産整理業務の顧客対応経験がある方
・遺言書案文の作成経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

髙島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

仕事内容
■概要
高島屋グループの当社に、電話等でお問い合わせがあったお客様への対応をお任せ致します。チラシからの反響営業や契約者対応など、幅広い業務を行います。※飛び込み営業はございません。

■詳細
・生命保険、損害保険の既契約者への提案、更改業務
・資料請求頂いた顧客へのフォロー業務
(電話での詳細案内、ご意向の確認、提案/設計書の作成・郵送)
・既契約者の保全業務(入院給付の受付、保全申出の対応)
・書類チェックなど
※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。

【魅力】
■業務の半分は事務作業のため、ガチガチの営業ではなく負担が少ない仕事内容です
■チラシからの反響営業が中心で、新規開拓の負担が少ない環境です
■保険の基礎知識があれば、教育研修制度もあるので安心して業務に取り組めます
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■保険の営業事務経験者

【歓迎】
乗合代理店経験者
保険関連の営業経験者優遇
従業員数
399名 (2025年2月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
399名 (2025年2月末時点)
仕事内容
独立系ファイナンシャルアドバイザーとして、中長期的な視点でお客様ごとのファイナンシャル・ゴールに沿った資産運用全般のコンサルティングを実施頂きます。

■主なクライアント
上場企業経営者・役員、一般事業法人・公益法人、非上場企業経営者・役員、ファミリーオフィス、スポーツ選手・芸能人、自営業者・中堅中小企業、退職者・相続継承者、不動産経営者、個人投資家・トレーダー、政治家・士業など。

■サービス一覧
有価証券、オルタナティブ、コモディティ、国内外不動産、相続・事業承継、タックスプランニング、M&Aアドバイザリー、IPO支援、融資・ローン紹介、海外留学・移住支援、財団・社団法人設立支援、クレジットカード、マーケットビュー、ポートフォリオ助言、次世代教育、社会貢献、ビジネスマッチング、コンシェルジュサービスなど。
求める経験 / スキル
■必須条件
・金融機関におけるリテール営業経験者
・証券外務員1種保有

■歓迎条件
・証券リテール営業経験5年以上
・ご自身の担当顧客をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 1,500 万円

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
【お任せする業務】
法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。

【具体的には】
1,様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。

2,千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。
※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。
・まちづくり関連
・企業誘致推進
・公共施設関連
・定住人口増への対応
・少子高齢化対策
・CCRC(生涯活躍)の推進
・農水産業振興
・観光関連振興
求める経験 / スキル
【必須要件】
・銀行または信託または政府系銀行での就業経験
・法人RMの経験
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
・住宅ローン営業の強化
不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)と連携し、お客さまの人生最大の買い物である自宅購入を資金面からお手伝いするお仕事です。県内シェアNo.1の当行でさらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【お任せする業務】
既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。

【具体的には】
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社(販売会社/ハウスメーカー等)に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客(個人)紹介をいただくことがメインミッションとなります。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。

【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識

【歓迎要件】
・ハウスメーカー等での住宅ローン営業経験
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
仕事概要:
資産コンサルタントとして個人投資家の個別相談対応を行っていただきます。IFA(独立金融アドバイザー)だからこそ実現できる公平中立な立場から顧客目線でのアドバイスが可能です。お客様から「ありがとう」と感謝される働き方が実現できます。

仕事内容:
主に証券会社や銀行ですでに証券資産運用を行っていて不満や不安を抱えている個人投資家からの相談が中心です。保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成などを行っていただきます。提携証券(スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券)の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。コンサルタントはチーム制を敷いており上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらプラン設計を行っていくことも可能です。商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓などに取り組んでいただきます。

募集背景:
弊社が仲介する預かり資産が940億を超え(2025年3月末時点)、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しています。

ともに働く社員:
コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いでアンバーへ転職してきています。共通の理念を持ち、同じような経験をしているからこそお客様のためにという思いでお互いの知識やノウハウを共有しチームとしてお客様の役に立てる仕事をしようという思いで働いている社員が多く在籍しているのが特徴です。

・初任地は東京です
・将来的に全国の支社所在地(新規開設地も含む)へ転勤があります
求める経験 / スキル
必須スキル
証券営業(金融商品販売)経験者
証券外務員1種資格
歓迎スキル
CFP(入社後取得をお願いしています)
AFP(入社後取得をお願いしています)
証券アナリスト 尚可
ExcelやPowerPointなどのPCスキル
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
アパートローン、不動産投資ローンなどの不動産業者及び顧客折衝・契約業務
 
【具体的には】
■投資用アパート・マンションを購入されるお客さまへの融資案件の多くは不動産企業からの紹介が中心。お客さまから問い合わせをいただいたときには直接、営業活動も行います。
担当の不動産会社を訪問し購入を検討されているお客さまをご紹介いただきます。ご融資内容のご説明を行い、申し込み・社内調整と進み契約の締結をし、融資の実行まで行います。
求める経験 / スキル
【必須】
■銀行、信託銀行でアパートローンもしくは住宅ローンの経験がある方。
従業員数
929名
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
929名
仕事内容
リテール業務、法人業務、不動産業務、証券代行業務、受託財産業務、市場業務、システム関連業務など。

<具体的な仕事内容>
法人及び個人向けのコンサルティング営業、マーケティングや調査分析等の営業サポート業務、事務のDX化やシステム運営等の後方サポート業務など、様々な強みを活かせるフィールドがあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
①転職歴なし且つ在職中の方
②2023年入社~2018年入社の方
③以下のいずれかに該当する方
・金融機関出身
・TOEIC:700点以上の方
・MARCH(同等他大学も可)もしくは国公立出身の方
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

株式会社Habitto

  • 在宅勤務可
仕事内容
【募集職種について】

成長中のHabittoチームにて、ファイナンシャルアドバイザーとして活躍いただける方を募集しています。お客さま目線に立った、誠実でプロフェッショナルな金融提案・販売にやりがいを感じる方にぴったりのポジションです。

グローバルなバックグラウンドを持つ多様なチームと協力しながら、質の高い顧客体験の提供に取り組んでいただきます。また、社内のシニアメンバーからの継続的なトレーニングとメンタリングを通じて、金融知識や資格取得の支援も受けられます。最先端のデジタルツールも積極的に活用できる環境です。

【主な業務内容】

● お客様のニーズや悩みを丁寧にヒアリングし、その解決に最適な金融商品を提案
● ライフプランニングの実施、投資および保険の見直しなどの相談
● 投資信託および生命保険商品の提案・販売
● 顧客の声や行動の分析を通じて、Habittoの価値向上に貢献
求める経験 / スキル
【必須資格】
証券外務員二種(ただし入社後の受験でも結構です)

【歓迎資格】
ファイナンシャル・プランナー2 級(日本)

【求める人物像】
● 顧客との信頼関係を大切にしながら、チームおよび自己の目標達成にも意欲的な方
● 倫理観が高く、共感力と傾聴力に優れ、長期的な信頼関係を築ける方
● 金融知識をわかりやすく伝えられるコミュニケーション能力
● デジタルツール(ビデオ通話、チャット、メールなど)を使った接客に抵抗がない方
● 学び続ける姿勢と好奇心のある方
従業員数
30名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
30名

株式会社関西みらい銀行

仕事内容
【業務内容について】
法人営業として取引先企業に対する金融サービスの提供を通じた企業支援を行っていただきます。
地域金融機関らしく地域に密着した営業を基本としながら、グループを形成している都市銀行の先進金融サービスを提供できる
プラットフォームを強みとしています。
関西みらい銀行をメインバンクとする企業は関西地銀でトップの約15,756社を誇り、地域におけるプレゼンスの高さや選ばれる銀行としての
地位を確立しています。

【業務詳細】
担当業務は預金・融資・外国為替・デリバティブ・ビジネスマッチング・事業承継・M&A支援等。
担当顧客に応じたきめ細かな提案ができ金融知識、実務経験を得ることができます。

(例)事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、
本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、本部と連携しながら実施できます。
入社後の担当業務は法人営業ですが、実務やコンプライアンス等の研修・準備期間として一定期間本部配属とする場合があります。
求める経験 / スキル
■必要要件
・金融機関(銀行、信用金庫、信用組合)での法人営業経験をお持ちの方
・証券外務員正会員二種以上
・自転車、バイク、自動車による移動が主となるため運転できる方
■歓迎要件
・FP1級、宅建、簿記2級
従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

463 万円 ~ 非公開

従業員数
4,812名 (2026年1月現在)
仕事内容
富裕層のお客様に対し、証券・保険・相続・不動産など幅広い金融ソリューションをワンストップで提案します。セミナーや紹介を中心としたインバウンド型集客のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。

■有価証券・保険を中心とした資産運用アドバイス

■相続対策、不動産活用に関するコンサルティング

■プランの実行支援、および定期的なアフターフォロー

■顧客満足度95%を誇る、顧客本位で質の高いコンサルティングの提供

■オンライン面談の実施等、DXを活用した効率的な顧客対応 ※お客様の意向を最優先できる「中立的な立場」での提案が最大の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの営業経験3年以上(業界不問)
■他業界で営業成果を上げつつも、さらにステップアップし市場価値を高めたい方を歓迎します。
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
富裕層のお客様に対し、証券・保険・相続・不動産など幅広い金融ソリューションをワンストップで提案します。セミナーや紹介を中心としたインバウンド型集客のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。

■有価証券・保険を中心とした資産運用アドバイス

■相続対策、不動産活用に関するコンサルティング

■プランの実行支援、および定期的なアフターフォロー

■顧客満足度95%を誇る、顧客本位で質の高いコンサルティングの提供

■オンライン面談の実施等、DXを活用した効率的な顧客対応 ※お客様の意向を最優先できる「中立的な立場」での提案が最大の特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
■何らかの営業経験3年以上(業界不問)
■他業界で営業成果を上げつつも、さらにステップアップし市場価値を高めたい方を歓迎します。
従業員数
90名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
90名
仕事内容
【業務内容】
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務(お客様向け説明、事務)全般をご担当いただきます。

【募集背景】
・資産承継アドバイザリーオフィスは遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。
・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。
・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。

【配属されるグループ】
個人部 資産承継アドバイザリーオフィス(東京・大阪) 
・営業店サポートGr(74名)
 うち相続ご相談デスク(33名)、起案サポートチーム(32名)、変更チーム(9名)
・遺言執行Gr(67名)
・業務管理Gr(19名)

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:20h/月程度(18:30前後で退社する社員が多いです)
・テレワーク:月1~2回

【育成について】
入社当初は、すぐにコンサルタントとして対応いただくのではなく、各グループを回っていただき全体感を掴んでいただきます(半年~1年)。
しっかりと業務が理解できた状態でコンサルタントとしてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・信託銀行で相続コンサルタントのご経験3年以上
・銀行での相続関連(遺言・遺産整理関連業務)のご経験3年以上
・銀行での個人営業経験5年以上
・法律事務所・税理士法人・司法書士事務所などの士業で相続関連業務の経験3年以上

【歓迎要件】
・FP1級をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【大手銀行の100%子会社/在宅勤務有/働きやすさ◎】
プレミアムコンシェルジュ室の営業担当として、重要顧客ビジネスの拡大と戦略推進を担っていただきます。

1. 戦略的アカウントマネジメント

・既存重要顧客のリテンションおよびアップセル推進
・潜在重要顧客の発掘・育成(資産・取引・ポテンシャルベース)
・他社からの重要顧客の獲得および離反顧客の再獲得
・顧客ごとのLTV最大化を前提とした中長期関係構築

2. 高付加価値提案・体験設計

・重要顧客向け施策・イベント・サービスの企画
・顧客体験(CX)向上に向けた施策立案・実行

3. 全社連携による価値創出(戦略ハブ機能)

・顧客の声・ニーズの収集および社内展開
・マーケティング/プロダクト/CS部門との連携
・商品開発・機能改善へのフィードバック
・重要顧客起点での施策優先度の設計・提案

4. データドリブンな改善活動

・顧客データ・収益・行動分析
・KPI(LTV/収益/リテンション等)のモニタリング
・施策の改善サイクル推進

■当社の特徴
当社はバックシステムからフロントシステムまで内製化することにより、お客様に「早く」「分かりやすい」サービスの提供と経営効率を実現しています。
お客様の証券口座開設~資産形成活動~生活の変化に係るあらゆる金融商品や手続等のサービスについて、新しい技術や仕組みを取り入れ、お客様に新たな体験をしていただけるよう努めています。

■社風・働き方
大手フィナンシャルグループに所属しながらも、年齢/新卒中途/国籍問わず多様性のある社員が多く、非常にフラットな環境です。
ドレスコードもなく、比較的ベンチャー感のある社風です。意思決定スピードが速く、裁量権をもって業務が可能です。
在宅勤務を活用して働く方も多く、働きやすい環境です。

■当社の事業上の強み:
おトクな手数料:業界トップクラスの「安さ」を実現しております。あらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。
高機能アプリ&ツール:当社システム開発力を結集した自社システムをはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。
リスク管理追求型:多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・富裕層またはハイエンド顧客向け営業経験(2年以上)
・顧客と中長期的な関係性を構築し、成果を創出した経験
・課題ヒアリング〜提案〜実行までを一気通貫で推進できる力

【歓迎(WANT)】
・証券・金融業界における営業経験
・VIP顧客/大口顧客対応経験
・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

【求める人物像】

・顧客価値と収益最大化の両立を追求できる方
・「顧客の声」を起点に組織を動かせる方
・営業にとどまらず、事業・戦略視点で思考できる方
・高いホスピタリティとビジネスドライブを併せ持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務(お客様向け説明、事務)全般をご担当いただきます。

【募集背景】
・資産承継アドバイザリーオフィスは遺言信託や遺産整理業務といったお客さまの大切な資産を守りながら次世代に引き継いでいく役割を担っています。遺言や遺産整理の知名度向上に伴い、ニーズは高まりつつあり、社会的な重要性も増している業務に取り組んでいます。
・高齢化の進展もあり、我が国では相続実務へのニーズが増加していますが、資産承継アドバイザリー室においても遺言信託契約をしたお客様の遺言執行、お取引先の相続手続を代行する遺産整理業務が急増しています。
・リテールナンバーワンを目指す当社にとって、お客さまの相続に係るニーズに対し、スピーディ且つきめ細やかに対応していくことは、非常に重要です。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かしつつ、お客さまのニーズに寄り添った相続のご支援をしていただきたいと考えています。

【配属されるグループ】
個人部 資産承継アドバイザリーオフィス(東京・大阪) 
・営業店サポートGr(74名)
 うち相続ご相談デスク(33名)、起案サポートチーム(32名)、変更チーム(9名)
・遺言執行Gr(67名)
・業務管理Gr(19名)

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【平均残業時間/テレワーク】
・残業:20h/月程度(18:30前後で退社する社員が多いです)
・テレワーク:月1~2回

【育成について】
入社当初は、すぐにコンサルタントとして対応いただくのではなく、各グループを回っていただき全体感を掴んでいただきます(半年~1年)。しっかりと業務が理解できた状態でコンサルタントとしてご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・信託銀行で相続コンサルタントのご経験3年以上
・銀行での相続関連(遺言・遺産整理関連業務)のご経験3年以上
・銀行での個人営業経験5年以上
・法律事務所・税理士法人・司法書士事務所などの士業で相続関連業務の経験3年以上

【歓迎要件】
・FP1級をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
【りそなグループについて】
りそな銀行は、スタートアップの挑戦を金融面から支え、日本経済の持続的成長を牽引する存在です。シードからレイターまで一貫して伴走し、ベンチャーデットを核にエクイティ偏重に依らない資金調達の選択肢を提供。資本政策や事業戦略にも踏み込むことで、企業価値の最大化と社会課題の解決を両立します。さらに、1,000億円規模の融資実行を掲げ、スタートアップ金融の新たなスタンダード創出に挑戦。金融の力で次世代産業を育て、社会に大きなインパクトを与える環境があります。

【業務内容】
以下の二つの業務の「いずれか」に従事いただくことを想定しております。

①スタートアップビジネス企画立案
スタートアップ戦略グループにおいて、当社独自のスタートアップエコシステムの構築およびビジネス創出を担っていただきます。
「仕組みを作る側」としてスタートアップ戦略のリード、銀行のアセットを活用した新たな金融×事業モデルの創出、エコシステム全体を設計・推進することが本ポジションの役割となります。<<具体的には>
・スタートアップ領域における新規ビジネス・サービスの企画立案
・ベンチャーデットを含むスタートアップ支援施策の戦略設計
・スタートアップ企業とのネットワーク構築・リレーション構築
・ベンチャーキャピタル(VC)との協業推進
・大企業との連携によるオープンイノベーション推進
・新規事業・アライアンスの創出(PoC企画・実行)
・スタートアップ関連イベントの企画・運営
【特徴・魅力】
新組織の立ち上げフェーズで高い裁量 / 金融×事業開発のハイブリッド経験 / スタートアップ/VC/大企業との広範なネットワーク構築 / 社会的インパクトのある新規事業の創出に関与
【求める人物像】
新規事業・スタートアップ領域への強い関心 / 仮説構築・企画推進力を有する方 / 多様なステークホルダーを巻き込む推進力 / 不確実性の高い環境を楽しめる方

②ベンチャーデットの案件推進・DD・融資先支援
スタートアップ企業向けのベンチャーデット業務において、案件ソーシングから審査、実行、投融資後の成長支援まで一気通貫で担っていただきます。
■ベンチャーデット案件の推進
・スタートアップ企業のソーシング
・投資検討案件の組成・推進
■ デューデリジェンス(審査)
・事業性評価(ビジネスモデル・競争優位性)
・財務分析・資金繰り評価
・市場・競合分析
・経営陣とのディスカッション
■投融資の実行
・条件設計(スキーム構築、契約交渉)
・社内承認プロセスのリード
・クロージング対応
■投融資先の成長支援
・大手企業とのビジネスマッチング
・販路拡大支援
・事業戦略への助言
・VC・投資家との連携支援
【特徴・魅力】
VCに近い「目利き力」の習得 / 融資+事業支援の両方を経験可能 / 銀行の顧客基盤を活用した実効性の高い支援 / スタートアップ経営に深く関与できる環境
【求める人物像】
スタートアップ企業の成長に関心のある方 / 財務分析・事業分析への興味・素養 / 経営者と対話し課題解決できるコミュニケーション力 / 投資業務や審査業務に挑戦したい方
求める経験 / スキル
【必須要件】
■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
・ベンチャーデット(スタートアップ企業向け融資)の実務経験のお持ちの方
・スタートアップ企業投資経験、スタートアップと協業や成長支援のご経験をお持ちの方
・スタートアップサイドにてファイナンス実務の経験をお持ちの方
・コンサルタントとしてスタートアップ支援実績をお持ちの方
・経営企画や事業企画経験をお持ちの方
・金融機関(銀行や信託銀行、証券等)にて法人営業・融資実務のご経験3年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・スタートアップ企業向けに投融資を行った経験がある方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■業務概要/ミッション
JA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業に関することが全て業務領域となることから、事務企画・管理業務での活躍フィールドは幅広い内容となっています。

主な業務は以下の①~④のとおり(一例)です。ITチームと連携し、金融機関事務の観点からJA営業店舗を効率的かつ安定的に運営し発展させていくことがミッションとなります。
①JA営業店の事務手続・マニュアル等の制定・ドキュメント管理等
②JA営業店の事務フロー企画・要件定義(新システム導入時等)
③JA営業店の事務効率化企画の立案・実践(既存システム対応等)

一般的な金融機関と共通するテーマが多く、金融機関における事務企画・管理の業務経験を活かすことができます。
入庫当初は、ご自身の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定します。

■業務詳細
【期待する役割】
これまでの業務経験を活かした事務手続・マニュアル等のドキュメント管理や照会対応に加え、新たな金融サービス提供に伴うシステム開発・企画の上流段階での事務フローの企画・検討についても積極的に参画いただくことを期待しています。

リテール事業本部では、激しい情勢の変化に対応するため、従来の延長ではなく、様々な新しい取組みにチャレンジしています。金融サービスのデジタル化を踏まえ、前例にとらわれず、各種企画に積極的に参画いただくことを期待しています。

<足元の取組み(ご担当いただく業務)例>
・JA営業店のドキュメント管理:法令・制度改正に伴うドキュメント改正・周知
・JA営業店の事務フロー刷新:窓口業務・融資業務システム構築等に伴う、上流段階での事務フロー等の企画・要件定義
・JA営業店の事務効率化企画の立案・実践:旧来型事務のペーパレス化・断捨離等による効率化・合理化の実践

■仕事の魅力・やりがい
〇活躍フィールドの広さ
ご自身の希望・経験・スキルに応じて、JAバンク・JFマリンバンクの幅広い金融機関事務企画・管理業務(業務概要のとおり)を経験でき、キャリア・肩書によらず、それぞれが大きな裁量を持って活躍できるフィールド・機会が多々あります。

〇新たな業務への挑戦
銀行の伝統的商品・業務について、Fintech企業等との新たなプレーヤーとの連携・技術活用により、利便性があるシステム・機能を企画・開発する過程において、その上流工程である事務・業務フローを検討する立場からプロジェクトに参画いただきます。
これらの領域は、金融機関のみならず様々なプレーヤーがしのぎを削り、日々進化している領域であり、リテール金融の最前線として、新しいことにどんどん挑戦することができます。

〇セントラルバンク・系統金融機関ならではの醍醐味
国内トップクラスの規模をほこるJAバンクは、北海道から沖縄まで全国津々浦々のJA店舗に金融インフラを展開しており、多くの生産者や地域住民の生活に大きな影響を与えることになります。その使命感は系統金融機関ならではの醍醐味だと考えております。

■身につくスキル
・新たな金融サービス等開発に向けた業務フロー、事務フローの検討、要件定義手法
・事務手続・マニュアル等の利用やJA・JFの営業店におけるお客様対応にあたっての問合せ対応、障害対応
・事務手続・マニュアル等の制定・改正にあたって必要となる関係法令・制度の基本知識
求める経験 / スキル
◆必須条件
①、②のいずれかに該当する方
①金融機関の窓口事務、貸出事務等にかかる知識・経験があり、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者
②業務・事務効率化や法令・制度対応、新規金融サービス検討におけるシステム要件定義、プロジェクト管理等の業務経験者

■求める志向性・マインド
・チームだけでなく、事務の実務者としてのJA等とも円滑に企画・調整を行う必要があるため、協調性やコミュニケーション能力を重視
・新たな取組みにも前向きにチャレンジできるマインドをお持ちの方
・周囲を巻き込み、最後まで粘り強く取り組める方
従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
3,365名 (2023年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容:
社内の生命保険営業が信頼関係を築いている既存法人顧客を中心に、損害保険の提案営業をお任せします。親会社ハウデンGの強みを活かし、他社で解決できない難易度の高い困りごとにも対応可能です。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
・周囲とのチームワークやサポート業務、誠実な顧客対応を大切にできる方。
従業員数
70名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
70名
仕事内容
■業務内容:
社内の生命保険営業が信頼関係を築いている既存法人顧客を中心に、損害保険の提案営業をお任せします。親会社ハウデンGの強みを活かし、他社で解決できない難易度の高い困りごとにも対応可能です。

■具体的な業務内容:
・保険募集(個人及び法人)
・見積作成支援
・既存顧客のフォローアップ
・その他損保営業推進に関する業務

■入社後について:
1ヶ月の教育研修で、当社のコンサルティング営業に必要なコミュニケーション手法、心理的な営業手法について学びんでいただきます。その後、商品勉強会を実施します。営業に必要な知識とスキルを学んだうえで、上司に同行して営業活動を行っていただきます。

■当社の特徴:
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立や自由を大事にする環境です。経営層との距離が近く風通しが良く、気軽に相談もできます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・損害保険の営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・ファイナンシャル・プランニング技能士
・周囲とのチームワークやサポート業務、誠実な顧客対応を大切にできる方。
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

従業員数
70名
仕事内容
法人および富裕層・オーナー層のお客様に対し、資産運用・資産保全に関する多角的な金融ソリューションを提案していただきます。
株式・債券・投資信託などの伝統的な証券業務に加え、東証プライム上場グループならではの独自商品や金融サービスを活用し、お客様のニーズに応じた提案を行うポジションです。
グループ会社からの紹介案件への対応に加え、ご自身のネットワークを活かした新規開拓など、これまで培われた営業経験・提案力を存分に発揮いただける環境です。

【具体的な業務内容】
・グループ会社からの紹介案件への対応
・グループ独自商品の提案
・株式、外国債券、投資信託等の金融商品の提案
・有価証券の売買執行
・新規顧客の開拓およびリレーション構築 など

お客様一人ひとりの課題やニーズに寄り添い、グループの総合力を活かしたコンサルティング営業を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・証券会社で5年以上の営業経験
・証券外務員資格(一種)

【歓迎】
・証券アナリスト
・AFP/CFP
・宅建士

【その他】
・自走できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
・富裕層、マス顧客の管理、取引深耕
・金融に関する相談業務全般
・資産運用商品の提案、販売
・個人ローン商品の提案、対応
求める経験 / スキル
【求める人材】
・営業経験1年以上
・資産運用商品の販売経験がある
・コミュニケーション能力に長けており、対面営業に積極的
・顧客意向にそった対応ができる
・提案(コンサル)営業に興味がある

【経歴】
大手銀行、信託銀行、証券会社などの金融機関で相続、事業承継対策の実務、営業経験(社会人経験3年以上)

【学歴】
大学卒以上
※専門職大学院卒の学歴歓迎

【語学】
日本語

【スキル】
・FP3級以上
・証券外務員資格
・保険販売資格
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
富裕層向け与信の対応および総合取引の推進
・主に不動産会社・税理士事務所等への訪問・営業活動を通じた案件獲得
・顧客との案件折衝を含む融資提案、稟議作成、顧客管理
・既存取引先の取引深耕(預金の獲得、ビジネスマッチング契約の推進、その他セールス)
・当行取扱い金融商品販売に関わる各種施策への協力
求める経験 / スキル
【経歴】
(必須)
・金融機関での営業経験、または不動産会社含む一般事業会社で営業経験がある方
(任意)
・金融機関等での富裕層向け不動産担保融資経験者
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)

日系アセットマネジメント

  • 課長以上
仕事内容
投資信託の営業推進全般
求める経験 / スキル
<必須要件>
・同業他社(アセットマネジメント会社、信託銀⾏、証券等)での販売会社向け営業経験が5〜10年程度以上ある方、または販売会社の本部にて商品選定、あるいは営業店販売支援などの経験のある方。

<優遇条件>(以下に該当される方は特に歓迎)
・販売会社(特に大手証券または地銀)との強いコネクションをお持ちの方
・販売会社の新規開拓において、突破⼒のある方
・証券アナリスト資格
・英語⼒があれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【仕事内容】
超富裕層に対する融資や信託機能を使ったサービスの提供

【業務詳細】
大手証券グループの信託銀行としてグループ各社と連携し、上場企業をはじめとした企業オーナー等の超富裕層に対して融資、信託業務等をセールス
特に有価証券を担保とするローン業務
(将来的には配置転換等により従事する業務が変更になる可能性もあります)
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・銀行または証券会社での融資業務経験

【歓迎(WANT)】
・富裕層またはファミリーオフィスを対象としたリレーションシップマネージメントの業務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
企業オーナーのお客さまの資産・事業に関するあらゆる課題やニーズに対し、法個両面からオーダーメイドのソリューションを提供する、プライベートバンキング業務全般をお任せします。企業オーナーのお客さまの人生に深く寄り添い、夢の実現や課題解決をサポートする「生涯のパートナー」としてご活躍いただきます。

・企業オーナーに対する事業承継関連の提案・資本政策関連の提案
・営業部店と連携しながら、上記提案に必要な資料作成及び本部関係部との連携
・企業オーナー及び資産管理会社のポートフォリオ提案・管理

【ポジションの魅力】
・日本を代表する企業のオーナーのお客さまをご担当いただけます
・本部RMとして付加価値の高いソリューション提供ができます
・中長期RM体制のもと、一流企業のオーナーのお客さまと長期的な信頼関係を築くことができます
求める経験 / スキル
【必要要件】
法人融資の業務経験
上記に加え下記1.~3.の業務経験のいずれか該当する方

※金融業界における個人向け営業(リテール営業、プライベートバンキング等)の経験は必須ではありません

1. 投資銀行業務経験(5年以上)
2. 大企業法人領域に関する金融機関での業務経験(5年以上)
3. 企業オーナー向けのプライベートバンキング業務経験(5年以上)

【希望要件】
・企業オーナーに対する事業承継に関する高度な専門知識
・金融機関でのマネジメント経験
・宅建、 FP1 級、 CFP 、証券アナリスト、中小企業診断士等の資格
・税制・法制度に関する高度な知識や実務経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
リモートチャネル(MUFGマイカウンター)におけるオンライン営業

[MUFGマイカウンターとは]
お客さまのPCやスマートフォンと接続し、画面に顔を映しながら各種商品の相談や手続きができるサービスhttps://www.tr.mufg.jp/mufg_mycounter/

・口座開設、定期預金、退職金等の相談・手続き
・投資信託、ファンドラップ等の相談・手続き
・その他の個人向け商品の相談・手続き
・お客さまへのアフターフォロー
求める経験 / スキル
・業務経験:都市銀行、地方銀行、信託銀行等での営業経験
(オンライン営業という新しい領域にチャレンジしたい方歓迎)
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
仕事内容
【業務詳細】
①相続発生時の遺言書開示等顧客折衝業務
②遺言執行及び遺産整理の段階における名義書換・換価処分等の事務処理
(戸籍謄本の解析による相続人の確定、必要書類の精査・不備チェック等)
③遺言信託・遺産整理業務の顧客提案及び新規契約締結
求める経験 / スキル
応募資格
【必須(MUST)】
・国内外の大学卒業以上
・信託銀行等又は法律事務所等における業務詳細①~③いずれかの実務経験(原則3年以上)をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・相続関連法令(民法・相続税法等)を熟知している方
・FP1級、CFPの資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
事業拡大や事業承継を目的とした、中堅・中小企業のM&Aに関連する一連の業務を担当していただきます。
全国の支店の法人担当者が発掘した案件に対するアドバイザリー業務が中心となります。
 <具体的業務>
 ・相談受付、案件発掘、売却・買収提案、企業評価、候補先探索
 ・契約書案作成、条件調整、クロージング
 ・M&A手法(スキーム)の策定・考案等
 ※英語のスキルがある方に関しては、クロスボーダー案件にもチャレンジできる可能性がございます。

【本ポジションの特徴】
・弊社では地域に根付いた法人のお客さまが多くあるため、関係性がある法人のお客さまへのご支援が多くございます。
最初から関係値があることはメリットではある一方、銀行としては今後を含めた中長期での関係性が続くため責任ある行動が求められている状況でもあります。そういった環境下の中で、本業務を経験することは、貴殿の今後のキャリアにおいて大きな財産になると思います。        
・売ったら終わりではなく、中長期で法人のお客さまと介在したい方にはおススメです。弊社ではM&Aを実行するだけでなく、売却後も法人のお客さまと の関係は続きますので、他社のM&A会社と違い、中長期を見据えた関係構築や提案も必要となります。難易度は上がりますが、法人のお客さまが本当に必要なことを提案できる環境です。
・銀行全体でM&Aを推進しているため、業種問わず多くの法人のお客さまへ介在できる経験も本ポジションの魅力になります。

※勤務地は東京か大阪を選択可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
金融機関(銀行、信金等)にて法人営業3年以上

【歓迎条件】
M&A経験者(ソーシングからクロージングまでのご経験がある方)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
■お預入れ資産1,000 万円相当以上の富裕層顧客(プレスティア・ゴールド、プレスティア・ゴールド・プレミアム、プライベート・バンク顧客)に対し、プロファイリングに基づいたトータルコンサルティングの提供を通じ、顧客満足度の高い、誠実で信頼のおける⻑期リレーションの維持構築にあたる。

■富裕層営業担当の職位は担当顧客層や経験・スキルに応じ下記5 種。
1. Jr PRESTIA Gold Exective (JrGE): プレスティア・ゴールド顧客を担当、必要に応じて来店対応有
2. PRESTIA Gold Exective (GE): プレスティア・ゴールド顧客を担当
3. Senior PRESTIA Gold Exective (SGE): プレスティア・ゴールド顧客を担当、また上位職として拠点営業牽引、後進育成
4. Relationship Manager (RM): プレスティア・ゴールド・プレミアム顧客を担当、また上位職として営業戦略企画・推進、後進育成
5. Private Banker (PB): プライベートバンク顧客を担当、信託PB バンカーとして信託機能も活用したトータル・ソリューションの提供

■配属先:
個人金融部門 各支店およびプライベートバンキング営業部
※ともに関東、関⻄
求める経験 / スキル
■必要な経験:
【必須】
・金融機関での営業経験2 年以上
・富裕層顧客の担当者としてふさわしい知識・経験・技能を身につけていること。

【尚可】
・信託業務にかかる知識・経験

■必要な知識、スキル、資格:
・正会員 証券外務員1種(内部管理責任者資格があれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
●お任せする業務
・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の審査提出等事務処理業務
・顧客に対する住宅ローン説明・推進・契約業務
・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備
※本ポジションは、水曜休み+土日どちらかの週休2日となります

●このポジションの魅力/得られる経験やスキル
・個人取引において、ライフプランの要となる住宅購入に関与する重要度の高い業務である
・住宅ローン業務のデジタル化へのモニタリング部門も兼ねており、体制整備を通じて千葉銀行の DX 推進に貢献
・ネット専業銀行との差別化として、案件への取組み関与度が高く営業手腕が求められる

●キャリアパス
・住宅ローン専門人員として、ネット住宅ローンセンターの営業担当者となっていただきます
・選択肢として、県内外に複数あるローンセンター・ローン推進室の営業担当として業者営業を実践いただくほか、体制整備のなかで企画的な業務に携わるなど、ご経験・スキルを踏まえたキャリア形成を図れる環境となっております。

●配属予定部署
ローン営業部 提携ローンセンターG ネットローンセンター

●組織の特徴
・住宅ローン残高の増強、個人取引顧客の拡大
・非対面チャネルでの営業推進、推進企画
・営業人員 7 名、事務人員 3 名(CA)

(変更の範囲)その他当行が指示する業務
求める経験 / スキル
●必須要件
・住宅ローン他、個人金融取引に関する基礎知識

●歓迎要件
・Word・Excel 等の経験必須

●求める人物像
・論理的思考を持ち、事務処理能力の高い方
・既成概念に捉われず、柔軟な発想で新しいものに取組めることが出来る方
・コミュニケーション能力が高く、前向きに仕事に取組める方
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)

株式会社千葉銀行

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
業容拡大に伴い営業人員の増強が必要

【概要】
遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業担当。
各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングを行います。

【具体的には】
[1]営業活動(顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等)[2]遺言信託コンサル業務(資産承継・遺言作成コンサル(財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等))
[3]ファミリートラスト(民事信託)コンサル業務(民事信託組成コンサル(民事信託スキーム構築、税理士法人連携等))
[4]遺言信託執行業務(遺言書開示、相続人への説明等)
[5]営業店の活動支援(営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理)

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。

【配属予定部署】
信託コンサルティング部:約70名
コンサルタントグループ(営業部隊):約20名
バックオフィスグループ:約20名
その他(派遣社員含む):約30名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・個人向け渉外業務の経験があり、当該業務にやりがいを感じている方
・信託銀行、メガバンク、地方銀行等にて相続関連業務(遺言信託、遺産整理業務、民事信託等)の業務経験者

※意欲があれば相続関連業務の実務経験は問いません
※FP1級を保有していると尚可

※過去の経験にとらわれず、千葉銀行のスタイルで業務を遂行しよう(実績をあげよう)とする気持ちがある方
従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
4,076名 (2025年3月31日現在)

株式会社東京スター銀行

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
個人向けローン商品(不動産担保ローン、リバースモーゲージ、住宅ローン、投資物件向けローン等)の企画・開発設計・改定および既存商品の管理業務
-新商品開発、商品改定(商品性・金利)
-業務プロセスの改善(新規顧客獲得、審査受付、契約、実行、回収、アフターフォロー)
-既存商品の各種管理業務
-商品販売戦略立案(キャンペーン等)
-営業ライン、マーケティン、審査、事務、IT部門等他部署との連携、協力
-保証会社、提携企業管理
-各種マテリアル、販売ツールの整備および管理
求める経験 / スキル
【経歴】
金融機関商品開発部門等で個人向けローン商品の開発経験(3年以上)
  
【学歴】
大学卒以上

【語学】
日本語・英語(基本的なレベル)

【スキル】
・個人向けローンの商品開発/改定に必要な業務知識、関連法務の知識および理解力
・社会、顧客ニーズに対して高い関心と感度がある
・チーム内、関連部署および他企業と円滑なコミュニケーションを図り協力してプロジェクトを進めることができる
・仕事に対して意欲があり、目標達成および問題解決に向けて自ら積極的に取り組むことができる
・自己成長意欲があり新しい業務や知識習得に向けて努力できる
・コンプライアンス遵守の姿勢がある
・上記業務遂行に必要なPCスキル(word・Excel・PowerPoint)を備えている
従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,258名 (2023年3月末現在、連結)
仕事内容
【業務内容】
当社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。
例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。

※提案事例の一例
・大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案
・中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案
・築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案
・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案
など

【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】
当社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。

【重要度を増す不動産機能】
2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、超高齢化の進展により高まる資産・事業承継に関するニーズにこたえるための信託・不動産機能は既存領域の差別化における重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1を目指す上で、当社の中でも経営資源が集中する分野です。

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。

【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】
競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。当社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また当社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。
求める経験 / スキル
<必須要件>
■宅地建物取引士をお持ちの方で以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産会社等での顧客向け提案営業経験
・ハウスメーカー等での土地活用営業経験
・金融機関等における法人・個人富裕層への営業経験があり、不動産分野でのキャリア形成を希望される方 

<歓迎要件>
・日商簿記2級、FP2級建築士(一級・二級)、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、宅地建物取引士等の資格をお持ちの方
従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
8,216名 (2025年3月末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
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