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年収1,400万円以上/建設・土木の求人・転職情報

210中の150件を表示

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仕事内容
建築・都市分野の脱炭素とWell-beingに関わる最新の政策や技術動向を踏まえ、社内外の専門家・有識者と連携して、環境コンサルタントの立場でプロジェクトを推進して頂きます。
対象となるプロジェクトは、用途・規模ともに多様で、国内外にわたります。 

【環境コンサルティング/環境シミュレーションの主な業務内容】
1.建築・不動産分野におけるZEBおよびホールライフカーボンの評価・技術検討
2.脱炭素街区・エネルギーグリッド・エリアエネルギーマネジメント・再エネ導入の計画・技術検討
3.建築設計者と連携した、屋内外環境(音・光・熱・風環境等)の計画・技術検討およびプロダクト開発
4.WELL-beingおよび健康経営に関するコンサルティング
5.データセンターおよびデジタルインフラの計画・技術コンサルティング
6.環境・健康に関する各種認証(WELL/LEED等)の取得支援
求める経験 / スキル
■必須
組織設計事務所、ゼネコン等又はコンサルティング会社において、省エネ・脱炭素や音・光・温熱環境に関わる技術検討・調査分析、および環境認証に関連するコンサルティング経験がある方(5年以上)

■歓迎
・空調設備、電気設備の設計経験者
・建築設備士、設備一級建築士,博士、技術士の資格を所有している方
・LEED AP、WELL AP、CASBEE評価員等の資格を所有している方
・TCFD/ISSB、SBTi、WBCSD、環境省、経産省など、国内外の動向に興味がある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社が取り組むプロジェクトに、改修建築設計、改修設備設計およびオーナーズコンサルティング担当の一人として参画いただきます。
プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。

【サステナブルエンジニアリンググループに関する仕事内容】 
・既存建物の建築・設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務                                            
・改修工事の建築、電気、機械(空調・衛生)設備の計画・設計に関する業務
・保有施設の維持管理・修繕に関するオーナーズコンサルティング業務
・カーボンニュートラル、省エネルギー、BCP、資産利活用に関するコンサルティング業務
・歴史的建造物の利活用検討業務
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件の業務担当経験(5年以上)
・建設、不動産業界での勤務経験をお持ちの方

■尚可
・一級建築士、建築設備士、設備一級建築士の資格を所有している方
・設備設計事務所、組織設計事務所、ゼネコン等施工会社の設計部での経験がある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
官公庁(主に自治体)向けの廃棄物分野に関する調査・計画策定業務
一般廃棄物処理基本計画等の策定支援、見直し業務
全国規模の廃棄物系実態調査におけるデータ整理・傾向分析・とりまとめ
廃棄物行政に関する制度・動向を踏まえた提案および技術的助言
若手社員への技術指導、レビュー対応(成果物チェック等)
求める経験 / スキル
※スタッフ職~管理職共
【必須】
廃棄物分野(一般廃棄物・計画系)における実務経験
自治体の廃棄物行政または関連計画(基本計画等)に関する知見
提案書作成、報告書作成、データ整理・分析・統計処理等の業務経験
社内外関係者との調整・コミュニケーション能力
若手社員への技術指導・レビューに抵抗がない方
【歓迎】
技術士(廃棄物/衛生工学/環境部門)の資格保有
廃棄物コンサルタントまたは自治体での実務経験
一般廃棄物処理基本計画等の策定・見直しに関与した経験
全国規模または大規模調査の設計・分析経験
廃棄物行政に関する制度・法令への理解
若手育成や組織づくりに関与した経験
非常勤・アドバイザリー等、柔軟な働き方への適応力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

本橋建設株式会社

仕事内容
▼ポジション概要
静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事(造成・橋梁・道路・上下水道など)において、管工事管理業務全般をお任せします。
現場は主に静岡県中西部エリア(志太榛原地域)で、地域に密着した工事が中心です。

▼具体的な業務内容
・主に公共工事における現場施工管理(工程・品質・安全・原価の各管理)
・発注者(主に静岡県・焼津市)との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務

※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。
※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管工事における施工管理経験
・管工事施工管理技士(1級または2級)の資格保有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel)

【歓迎要件】 
・建設業界での就業経験(職種不問)
・積算・現場監督補佐などの業務経験

▼求める人物像
・焼津市や静岡県など、思い入れのある地域で働きたい方
・物事を前向きにコツコツ取り組める方
・チームでの協力・連携を大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

土木施工管理

仕事内容
▼ポジション概要
静岡県焼津市を中心とした官公庁発注の公共工事(造成・橋梁・道路・上下水道など)において、土木施工管理業務全般をお任せします。
現場は主に静岡県中西部エリア(志太榛原地域)で、地域に密着した工事が中心です。

▼具体的な業務内容
・主に公共工事における現場施工管理(工程・品質・安全・原価の各管理)
・発注者(主に静岡県・焼津市)との現場対応、打ち合わせ
・協力会社への施工指示・調整・進捗管理
・工程表・施工計画書・提出書類等の作成、写真管理
・現場巡回および進捗確認、安全衛生のチェック
・竣工書類の作成および引き渡し対応
・必要に応じて積算・見積の補助業務

※現場の規模に応じて、1案件を単独または複数名体制でご担当いただきます。
※地元の協力会社と連携しながら、無理のないスケジュールで案件を進行しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・土木工事における施工管理経験
・土木施工管理技士(1級または2級)の資格保有
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(Word・Excel)

【歓迎要件】 
・建設業界での就業経験(職種不問)
・積算・現場監督補佐などの業務経験

▼求める人物像
・焼津市や静岡県など、思い入れのある地域で働きたい方
・物事を前向きにコツコツ取り組める方
・チームでの協力・連携を大切にできる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

東証プライム/準大手ゼネコン

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
国内外のインフラ建設を手掛ける同社にて、
ODA案件を中心とした海外大型土木工事における付帯する設備工事のエンジニアを募集します。
海外の中心拠点となっているシンガポールをベースにしながら、東南アジア、
一部アフリカ圏で受注した土木工事案件の現場に赴任いただき、
港湾工事等の付帯する設備工事のエンジニアとして業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・設備工事の施工管理業務
<電気通信設備>
-照明、受変電設備、動力設備など
-通信網、放送設備、監視カメラシステムなど
<機械設備>
-上下水道、浄化槽、給湯設備、空調など
求める経験 / スキル
■必須経験/必須条件
・何かしらの建設設備工事の施工管理経験者
・海外業務可能な方

■必須資格
下記いずれかの資格保有者
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

■歓迎経験/歓迎条件
・ゼネコン、サブコン経験者
・海外業務経験者
・通訳なしでローカルスタッフとコミュニケーションが取れる方
勤務地

複数あり

想定年収

883 万円 ~ 1,500 万円

鉄道系大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
〇下記の業務を担当していただきます。
・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備積算見積業務
 設計図をもとに積算、値入、関係部署と調整、協力会社からの見積徴収及び折衝を行い、また、単価金額に対する調査、分析、自社単価更新を行います。

【仕事の魅力】
・再開発事業含む大規模案件など、注目案件に携わることができる。  また、多職種の知見を広めるべく、積極的にメーカー視察・展示会・現場見学会などの機会も多く設けています。
求める経験 / スキル
■必須要件(下記いずれかに該当する方)
下記のいずれかの資格・経験がある方。
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、積算事務所等該当職務に関連する業界に在籍していた方
■歓迎要件
・1級施工管理技士 (電気工事・管工事のどちらか)
・建築設備士・その他電気/機械系資格
・施工管理職としての経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 非公開

仕事内容
【仕事内容】
国内外の商業空間プロジェクトにおいて、テナントリーシング業務とマーケティング企画を通じて、プロジェクト成功を牽引する重要なポジション。
国内外のテナントリサーチに加えて、施設全体のテナント構成・MD企画、ブランドミックスの検討、売上・賃料シミュレーションの作成などを担っていただきます。
海外拠点とも連携し、海外ブランド・事業者との情報共有や折衝も行います。

【具体的な仕事内容】
■海外・国内テナントのリサーチ
・飲食、エンタメ、物販ブランドなどの調査、候補リストアップ
・海外トレンド・海外テナント情報の収集、整理

■テナント構成・MD企画
・商業施設のコンセプト・ターゲットに応じたゾーニング/MDの基本構想づくり
・ブランドミックスの検討、売上・賃料等のシミュレーションのサポート

■テナント誘致・リーシング
・候補テナントへのアプローチ、打診、面談調整
・出店条件の調整(条件面のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの調整)
・契約締結までのプロセスにおける実務サポート

■プロジェクト推進・社内外連携
・社内のデザイナー・プロジェクトマネージャーと連携し、開発~開業までの進⾏をサポート
・海外拠点・パートナー企業と連携した、海外テナントマッチング・情報共有

■マーケティング関連業務
・⽴地・競合施設の調査、利⽤者・ターゲット分析などのマーケットリサーチ
・提案書・レポートなど資料作成
求める経験 / スキル
【必須】
■商業施設デベロッパー、PM会社、またはテナント側での下記いずれかの経験
・店舗リーシング、テナント誘致の実務経験
・商業施設・複合施設の店舗開発、出店開発の経験
■テナントビジネス(飲食、物販、エンタメなど)への関⼼と基礎知識
■社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション⼒

【歓迎】
・デベロッパーでのテナントリーシング経験(業種不問)
・海外ブランド・海外事業者との折衝経験
・英語は必須ではありませんが、英語を使⽤できるなら尚良し
・企画書作成、プレゼンテーションのご経験

【求める人物像】
・多様なステークホルダーと前向きに調整しながら、粘り強くプロジェクトを進められる方
・テナント誘致だけでなく、MD企画やマーケティングなど事業全体の企画にも興味を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

仕事内容
■同社の製品と事業展開
同社の「CraftBank office」は、案件管理・工事日報・在庫管理・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。

建築業界は地方ではマイホームを作るのに1年半待ちなど職人不足が加速しており、その原因の一つが事務作業です。
全国にある建設会社のうち8~9割が中小企業で、事務作業は紙やホワイドボードなどデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、同社のシステム導入で事務作業を減らし、職人不足解消へと繋げております。

■業務内容
事業開発(バーティカルSaaS×新規事業立ち上げ)

建設業向けSaaSの新規事業立ち上げフェーズにおいて、中堅・大企業への提案営業〜業務課題の要件整理までを担っていただくポジションです。
単なる営業ではなく、顧客の業務理解を踏まえたソリューション提案やプロダクト改善へのフィードバックなど、SaaS事業に深く関わる業務に携われます。

具体的には以下の業務をお任せします(未経験領域は育成を前提としています)
・建設業界の大手・中堅企業に対する課題整理・提案
・顧客の業務課題ヒアリング、要件整理(課題に即した業務フローの作成)
・社内プロダクトチームとの連携による機能改善提案
・プロジェクト推進支援(PMO的な役割)
・営業戦略の企画・実行、チーム立ち上げ支援

■活かせるスキル・マインドセット
・バーティカルSaaSにおけるフィールドセールス、カスタマーサクセスの経験
・顧客要望のヒアリング・業務理解を通じたソリューション提案経験
・セールスとしての成果創出経験
・プロジェクトマネジメント経験
・仮説構築力、論理的思考力、関係者との円滑なコミュニケーション能力
・知的好奇心が強く、自ら課題を見つけ行動できる姿勢

■事業開発職の特徴
・顧客の声をダイレクトに事業・プロダクトに反映できる、まさに「つくる営業」
・営業・コンサルとしてのスキルが活かせるBizDev職
・自社SaaSの立ち上げフェーズにて、自由度高く自らの意志でチームをつくり、会社の成長に直接貢献できる
・市場の巨大さ・社会的意義・成長可能性の三拍子がそろった建設業界のDXをリード

■得られる経験
・建設業界という巨大産業の業務変革をSaaSで推進するダイナミックな経験
・顧客との密な接点を通じた“事業側でのプロダクト共創経験”
・社内外の多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する実践的なスキル
・少人数体制での新規事業立ち上げ経験(1年以内にチーム20名規模を目指す)
・上場を見据えたスタートアップの急成長フェーズにおけるBizDevスキル
求める経験 / スキル
■必須スキル
・以下のご経験/ご経歴をお持ちの方
└ コンサルティングファーム出身者(シニアコンサルタント以上)
└ 業務企画・経営企画・人事企画・IT企画などにおける課題解決や改善活動のご経験

■歓迎スキル
・中堅・大手企業を対象としたDX戦略策定、業務改善、DX推進などのご経験
・BPR(業務改革)、組織設計、PMOなどのコンサルティング経験
・ノーコードツール(例:Kintone等)やRPAなどの業務自動化ツールの導入経験
・システム開発において、顧客折衝や要件整理などの業務経験
・顧客課題を自ら抽出し、仮説構築・整理・提案したご経験
・新規事業や組織立ち上げフェーズでの実務経験
・高い知的好奇心を持ち、自ら学び行動できる方
・経営視点で課題を捉え、主体的に改善・提案していきたい方
従業員数
175名 (2026年2月)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
175名 (2026年2月)
仕事内容
〇総合ディスプレイ企業として、複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、
年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。

〇同社は現在、事業拡大に伴いプランニング・リーシング部門のコアメンバーを募集しています。
マーケティングからコンセプトワーク、MDプランニング、テナント誘致戦略の立案・実施まで、一気通貫で携わっていただきます。
この仕事の魅力は、 プロジェクトの川上から関わり、街や商業施設を活気づけ、街の流れが変わる瞬間を実感できるところです。
求める人物像は、変化を楽しみ、自ら主体的に動ける方。
これまでの経験等を活かしプロジェクト推進をお任せできる方、さらに一歩先のコンサルティングスキルを身につけたい方を歓迎します。

< 主なプロジェクトイメージ >
・不動産系、鉄道系、リテール系デベロッパーの商業施設、大型複合施設など
・街づくり、地域活性化プロジェクトなど
・観光施設、エンタメ施設、テーマパークなどの集客施設など
・物販・飲食などの新業態開発など

< 主な業務内容 >
以下の業務において、プロジェクト毎に業務内容は異なります。

・施設コンセプトに合わせたMD計画
( MD調査、MDコンセプト、MDゾーニング、業種業態設定、候補テナントリストアップ)
・導線、区割り計画
( MD計画に伴う導線計画、業種業態に合わせた区画規模設定)
・効率的なリーシング推進のためのリーシングコンサル業務
( パンフレット作成アドバイス、募集要項作成、工事区分検討、リーシング戦略立案)
・基本計画深度化のためのテナントヒアリング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、ヒアリング実施、報告書作成)
・施設開業に向けたテナントリーシング
( 与件把握・整理、候補テナントリストアップ、アプローチ、アポイント、リーシング活動、報告書作成)
・事業性検証のための事業収支計画
( レントロール作成(売上想定・賃料想定)、収支計画サポート、出店意向書取得)
など

< キャリアイメージ >
・入社~2年後 :プロジェクトへの参画
・2年後~ :各プロジェクトを主体的に推進
※経験により1年目より主体的なプロジェクト推進をお任せします
求める経験 / スキル
< 必須 >
・基本的なビジネスマナー(メール、電話対応)が身についている方
・社会人経験5年以上
・Word、Excel(入力、基本関数)、PowerPointでの資料作成ができる方
・最終学歴:高専、専門卒以上

いずれかのうち1つを経験している方
・デベロッパー施設開発経験者、SC施設運営の経験者
・事業用不動産(店舗・オフィス等)のリーシング経験者
・店舗開発経験者

< 尚可 >
・マーケット分析に基づいたプランニング・提案実務の経験者
・建築・内装に関する基礎知識もしくは実務経験のある方
・宅地建物取引士の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

664 万円 ~ 非公開

大手道路会社

  • 上場企業
仕事内容
■事業内容
・道路建設/舗装事業
・土木事業
・環境開発/整備事業
・製品販売事業

■事業内容
各現場における安全確保を目的とした、以下の業務をお任せします。
・工事現場の安全パトロール
・夜間工事に伴う夜間安全パトロール
・安全衛生協議会への参加
・安全面に関する指導・助言、是正確認
・その他、安全管理に関する付随業務
※作業員としての作業はありません、体力的な負担に配慮した業務内容です
求める経験 / スキル
■必須
建設・土木工事現場等での実務経験(10年以上)をお持ちの方
(施工管理、安全管理、現場監督経験など)
※資格の有無は応相談、安全管理経験者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

630 万円 ~ 非公開

大手ゼネコン

  • 上場企業
仕事内容
【主な業務内容】
実務責任者として、WindowsパソコンおよびiPad関連の企画、計画、運用を、担当者(情報関連グループ会社含む)を取りまとめて業務遂行することを担ってもらう予定です。以下、業務の一例になります。

・年間調達計画の作成、予算作成
・RFI・RFQの作成
・インシデント管理、情報発信(通知・教育)
・全社一斉棚卸、月次報告
・返却申請・除却(リース解約)処理
・資産管理・ソフトライセンス管理

【想定している役割レベル】
主任~課長クラス
(リーダークラス。ご自身で業務を推進、他のメンバーのマネジメントができる方。)
求める経験 / スキル
<必須要件>
・ITインフラ運用管理業務の経験(事業会社、SIer側いずれも可)
・ITインフラ領域の運用業務プロセス設計・構築経験
・システム移行プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ経験

<歓迎要件>
・応用情報技術者(IPA)の資格を有する方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
プロジェクトリーダーと緊密に連携し、投資、開発、資産運用活動における財務分析、報告、運用サポート業務に携わっていただきます。

Investment Analysis & Financial Modelling

・Independently develop, enhance, and execute complex financial models to analyze investment strategies, risk scenarios, and asset performance.
・Conduct scenario and sensitivity analyses to support investment decisions and portfolio optimization.
・Review and maintain financial models to ensure accuracy, consistency, and alignment with fund strategy and regulatory requirements.

Market & Economic Research

Carry out in-depth research on economic conditions, market trends, and industry developments, translating insights into investment implications.
Evaluate potential investment opportunities, including analysis of financial, tax, and accounting impacts, and prepare data-backed recommendations.

Portfolio Management / Oversight

・Expansion of the portfolio from sourcing new opportunities to closing deals
・Assess and monitor the ongoing performance of portfolio assets, identifying variances and improvement areas.
・Support the execution of asset strategies by preparing detailed reports and performance assessments.

Stakeholder Engagement

・Prepare high-quality presentations, reports, and investment papers for leadership and investment committees.
・Communicate complex modelling outputs and market insights in a clear, concise, and persuasive manner.

オーストラリア本社レンドリースグループの良質なリレーションを活かし、外資系を含む大手企業から引き合いがございます。
時には海外デザイナーや施主とやり取り頂き、案件コントロールを行うこともございます。(語学力をお持ちの方は優遇採用)
日本の法規を踏まえた最善の建築プロジェクト形成を担って頂きます。
クライアント・・・日系:外資系=約50:50程度の割合
求める経験 / スキル
・5+ years of professional experience in investment management, asset management, financial analysis, or real estate fund management.
・Strong command of financial modelling and analytical tools, with the ability to build, test, and refine complex models from scratch with solid planning and organizing skills
・Strong communication skills (interpersonal and bilingual, in English and Japanese (written and spoken)) – essential for global and internal communication and for stakeholder management
・Knowledge of investment principles, financial reporting, and tax/accounting considerations within real estate or financial services.
・Extensive hands-on experience and execution mindset managing complex modelling scenarios with analytical thinking and problem-solving, and with strong ownership
・Proven ability to produce high-quality investment insights independently, without reliance on junior team support.
・BA Degree in Commerce, Finance, Property, Business, or related fields would be appreciated.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

大手外資系不動産マネジメント企業

  • 外資系企業
仕事内容
新規事業における建築プロジェクト全体のマネジメントをお任せ致します。
求める経験 / スキル
・大型建築プロジェクトにおける所長、もしくは副所長のご経験
・下記いずれかの資格(必須)
 ①一級建築士
 ②構造設計一級建築士
 ③設備設計一級建築士
 ④1級建築施工管理技士
 ⑤1級電気設備施工管理技士
 ⑥1級管工事施工管理技士

【優遇されるスキル・経験】
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■CM・施工管理部門
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野に、これらの現場業務に従事頂ける方を大募集します。

【業務内容】
公共事業におけるPM・CM
大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎(WANT)】
・公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験のある方
・一級土木施工管理技士、技術士、RCCM(施工計画、施工設備及び積算)などの資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
住宅地開発、産業用地開発、再開発事業などにおける土木設計業務を担当いただきます。開発計画の初期段階から、造成・道路・排水・調整池・公園緑地等の計画・設計、官公庁協議、許認可申請図書の作成・取りまとめまで、一連の実務に携わるポジションです。
【主な業務内容】
 ・開発計画の検討(住宅・産業用地・再開発等)
 ・造成設計(整地・法面・擁壁・排水計画 等)
 ・道路計画・設計(線形検討、交差点検討 等)
 ・排水計画(雨水・汚水)
 ・調整池計画
 ・公園・緑地などの空間整備計画
 ・官公庁・関係機関との協議および許認可対応
 ・各種申請図書の作成・取りまとめ
 ・協力会社・行政・関係者との調整業務
求める経験 / スキル
■必須要件
①以下いずれかの経験を有し多関係者とのコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・開発設計(造成、道路、排水等)の実務経験
・開発許認可対応の実務経験
・都市計画の変更等の実務経験
②以下いずれかの資格を保有している方
技術士・1級土木施工管理技士
■歓迎要件
・造成工事、再開発工事の現場経験(5年以上)
・施工を踏まえた設計対応ができる方
・土地区画整理事業の施工管理または業務経験
・1ha以上の計画・設計・許認可業務の経験
・官公庁、事業主、協力会社等との協議・調整経験
・一級建築士、土地区画整理士、RCCM等の有資格者
従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
2,494名 (2025年3月31日現在)

株式会社KK Generation

  • 在宅勤務可
  • 部長以上
仕事内容
VPoEとしてご自身の経験や強みに合わせて、下記の一部又は全部の業務を担って頂きます。

・R&Dのリード
- 積算/検図照査/図面検索/図面生成AI の 技術ロードマップ策定と研究開発統括
- 画像認識・生成AI・数理最適化を用いた 新機能開発・精度改善

・顧客様毎のカスタマイズ実装の技術方針策定
- カスタマイズ実装における難易度の高い課題に対するPM・エンジニアと連携した技術方針策定・打ち手提案
- 新規案件の技術的アプローチ検討・整理

・FDE/エンジニア組織運営のリード
- 採用・オンボーディングの実行
- エンジニアの稼働管理
- データ・学習・評価・デプロイ・監視の一連のサイクルを、再現性高く回せる基盤・開発プロセス整備
求める経験 / スキル
■必要要件 ※一部満たしていない場合もキャッチアップ可能な範囲であればぜひご応募ください
・解決策が明らかになっていない課題に対してこれまでの経験及び最先端の技術動向を踏まえて有効な打ち手を考え、組織的に実行した経験
・フロントエンド・バックエンド・インフラを含むシステム全体を俯瞰し、技術意思決定した経験
・採用・育成・評価・アサイン・優先度調整など、組織成果に直結する意思決定した経験
・エンジニアに適切な業務振り分け、コードレビューによる品質担保、フィードバックをした経験がある
・エンジニアとして、以下の技術領域での実装経験
 - 画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
 - Next.jsを用いたフロントエンド開発
 - FastAPI等を用いたバックエンド開発
 - Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン(図面・積算・工程管理 等)を理解した上でのシステム/プロダクト開発経験
・CADやBIMの知見
・特許取得の実績
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

2,000 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
弊社は、75兆円規模の建設業界において、独自のクローズドデータとAIを活用した複数のSaaSプロダクトを展開しています。
既にプロダクトマーケットフィット(PMF)を達成し、数億円規模の売上を実現している中、代表直下で、戦略立案から実行・チームビルディングまでを一貫して担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
・営業責任者として、営業戦略の立案から実行体制の構築・推進
・事業成長に伴う営業組織の立ち上げとマネジメント
・売上規模100億円以上の建設・不動産関連企業を対象としたエンタープライズ向け提案営業
・AI×ITを活用し、業務プロセス・業務構造に踏み込んだ変革提案および実行支援
※希望・適性に応じて、将来的にCxOポジションへのキャリアパスも選択可能です。


■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人向け(BtoB)営業として、3年以上の実務経験をお持ちの方
 └ コンサルティングファーム、投資銀行(IBD)、ITソフトウェア、ゼネコン、商社等において、主担当者として数千万円規模以上の受注を獲得したご経験
・営業組織またはプロジェクトチームにおけるマネジメント経験
・経営視点での営業戦略立案および実行経験

■歓迎要件
・エンタープライズ企業(売上規模100億円以上など)を対象としたソリューション営業経験
・役員・事業責任者クラスとの折衝・意思決定支援の経験
・PoC・検証フェーズから本導入、全社展開まで伴走した経験
・建設業界または関連業界におけるネットワーク、もしくはドメイン知識を有している方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 3,000 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
弊社のAIプロダクトをより多くの企業に届けるために、マーケティング施策の企画・実行から、リード獲得後のコンサルティング型営業までを一貫して担うポジションです。
展示会やWebメディアを通じたリード獲得、顧客ごとの課題に合わせた提案活動を通して、事業成長を加速していただきます。

【主な業務内容】
・展示会出展やWebメディア掲載など、各種マーケティング施策の戦略立案・実行
・担当リードに対し、ヒアリング~提案~クロージングまでを行うコンサルティング型営業の実践
・インバウンド/アウトバウンド施策の改善や営業プロセス最適化を通じて、リードの顧客化・収益化を推進


■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必須要件
・論理的思考力と実行力を備え、利益創出に向けた営業・マーケ戦略を自律的に遂行できる方
・顧客との対話を通じて、本質的な課題を把握し信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・体系的な営業フローを理解し、チームでPDCAを回して成果を最大化できる協調性と推進力

■歓迎要件
・BtoB営業やコンサルティングの経験(例:コンサルティングファーム、IBD、SaaS、ゼネコン、商社、メーカー等)
・建設業界・関連業界における業務知識やネットワークをお持ちの方
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
建設業界の図面工程に革新をもたらすAI SaaSプロダクトのプロジェクトマネージャー(PM)として、顧客折衝・要件定義から開発・導入・業務定着まで、プロジェクト全体を横断的にリードしていただきます。
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、「顧客の課題を起点に、プロダクト・コード・業務定着まで一気通貫で解決する」フォワードデプロイ型PM(Forward Deployed PM)としての役割が求められます。

【主な業務内容】
・顧客向けAI SaaSプロダクトのカスタマイズ開発におけるプロジェクト統括
・顧客との対話を通じた要望ヒアリング、課題整理、開発方針の提案
・中長期的な顧客関係構築と追加開発・次フェーズプロジェクトの提案
・要件定義書・仕様書・報告書などの各種ドキュメント作成およびレビュー

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・顧客の課題・要望を整理し、要件定義〜実装〜運用までを一貫して推進した開発マネジメント経験
・画像認識AI・生成AI等の技術特性や制約(精度・コスト・開発難易度・限界)を理解した上で、実装方法や開発工数を踏まえた現実的な技術判断を行った経験
・エンジニアとして、以下いずれかの技術領域での実装経験
 - 画像認識AI/生成AIを組み込んだアルゴリズムの設計・実装
 - Next.jsを用いたフロントエンド開発
 - FastAPI等を用いたバックエンド開発
 - Docker・IaC(Terraform等)・CI/CD(GitHub Actions等)を活用した、AWS等クラウド環境へのデプロイ経験

■歓迎要件
・建設業界・製造業など、業務ドメイン(図面・積算・工程管理 等)を理解した上でのシステム/プロダクト開発経験
・ビジネスサイドと開発サイドの間に立ち、価値や優先度を整理しながら仕様に落とし込んできた経験
・顧客および開発チームと協働しながら、開発方針・優先度・スコープに関する意思決定に関与した経験
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
仕事内容
建設業界の課題解決に直結するAIプロダクトの基幹技術開発および顧客別カスタマイズ開発を担っていただきます。
主に、画像認識技術や生成AIを活用し、図面データを起点としたAIアルゴリズムの設計・実装・Webシステム化までを一気通貫で担当します。

提供するプロダクト例は以下の通りです
・積算AI:建設図面から必要資材や数量を自動で算出
・検図照査AI:設計ミスや不整合をAIが事前に検出
・図面検索AI:膨大な図面の中から類似案件・過去事例を高速検索
・図面生成AI(2D/BIM):要件に応じた設計図の自動生成・変換

独自に保有するクローズドな建設図面データと、画像認識/LLMを掛け合わせた技術開発に携わることができるポジションです。

【主な業務内容】
・建設業界向けに提供している以下プロダクトの、基幹技術開発および顧客向けカスタマイズ開発(アルゴリズムおよびWebシステム含む)
- 積算AI
- 検図照査AI
- 図面検索AI
- 図面生成AI (2D/BIM)

■働く魅力について
クライアントの利益創出というインパクトの実現と参画頂いているメンバーの皆様への正当な対価・成長環境を両立することを最重要バリューとして設定しています。具体的には、参画頂く皆様には下記の魅力を提供出来る環境となります。

~エンジニア~
- LLMと独自の機械学習技術を組み合わせたオリジナリティのある図面認識技術の開発に携わることができます
- 物体検出やセマンティックセグメンテーション、エッジ検出といった深層学習ベースの画像認識と、大規模言語モデルの意味理解能力を組み合わせたアプローチにより、積算自動化など従来技術では困難だった課題を解決しています
- アカデミアからビジネスまで多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、専門性と市場価値を高めることができる機会を提供します

~ビジネス~
- 少数精鋭の組織で、市場に渇望されているAIプロダクトをさらにスケールさせるたの、営業・マーケの戦略立ち上げ・実行、組織づくりと一貫して経験することが可能です
- 「カスタマイズ」を前提としたプロダクトですので、ただ有るものを売るだけではなく、顧客課題に合わせた課題解決のスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必要要件
・画像認識AIまたは生成AIを組み込んだアルゴリズムの実装経験
・Next.js を用いたフロントエンド開発の経験
・FastAPI を利用したバックエンド開発の経験
・Docker などのコンテナ技術、Terraform などの IaC ツール、GitHub Actions などの CI/CD パイプラインを活用し、AWS 等のクラウド環境にデプロイできるスキルをお持ちの方

■歓迎要件
・LLM と画像認識を組み合わせた複合タスクへの取り組み経験(例:図面理解、意味抽出など)
・セマンティックセグメンテーション、物体検出、エッジ検出などの画像認識技術を活用した開発経験
・実務レベルでのMLOps・データパイプラインの設計・運用経験
・クローズドな業務データ(例:CAD・図面等)を扱ったAI開発経験
・スタートアップや小規模組織におけるスピード感ある開発体制での経験
従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
32名 ((業務委託含む・一級建築士2名在籍))

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品までをご担当いただきます。

・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案
・内装デザイン・家具コーディネートの提案
・民泊・ホテルにサブスク家具の提案
・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案

クライアントイメージ:ベンチャー企業、クリニック・学校関係・住居など
規模:600~900㎡程度
案件スパン:半年~1年程度

■特徴
当社ではゾーン(執務エリア/休憩スペース、、、)ごとに支払い方法を一括orサブスクを利用いただけます。初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。支払い方法の柔軟さからも、様々な規模感のクライアント様とのお付き合いがございます。

■導入企業様(一部抜粋)
・株式会社サイバーエージェント 様
・ラクスル株式会社 様
・キンコーズ 様
・トヨタコネクティッド株式会社 様
・リアルゲイト 様
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験(3年程度)もしくはメーカーや家具代理店などでの家具提案経験(3年程度)

【歓迎スキル】
・オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
・企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
・成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

502 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
会社のVisionおよび事業戦略に基づき、グローバル土木DXを実現するためのエンジニアリング組織戦略を策定し、その実行をリードしていただきます。テクノロジー部門全体の成果最大化に向けたあらゆる施策(戦略立案から実行まで)に責任を持ちます。

【主な仕事内容】

・グローバル市場を見据えた開発体制の戦略的設計、構築、最適化(海外開発拠点の立ち上げ・運営含む)
・モダンな開発手法(アジャイル、クラウドネイティブ等)を前提とした開発組織の設計、および生産性・品質向上施策の企画・実行リード
・高い技術力とオーナーシップを持つエンジニアカルチャーの醸成、育成体系・キャリアパスの設計・導入、魅力的な開発者体験(Developer Experience)の向上
・スケーラブルで効率的な開発プロセスの設計・導入・改善リード(プロダクト部門や他事業部との連携、合意形成含む)
・エンジニアリング部門の予算策定・管理、技術投資判断、および生産性向上に向けたツールの導入・活用推進
・CTO/CIO及び経営陣と密に連携し、技術戦略と組織戦略のアラインメントを推進

【開発体制・環境】
■開発メンバーの裁量
- OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる
- タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
- プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない
■コード品質向上のための取り組み
- 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している
- 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
- 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている
- コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている
■テストの実施度
- ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している
- 機能の実装と同時にテストコードを記述している
■アジャイル実践状況
- 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している
- デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている
- イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている
- タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている
- 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている
■ワークフローの整備
- 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している
- 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
- 自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている
- コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されている
■オープンな情報共有
- 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる
- KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている
- チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある
- 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

【開発環境】
■共通
- 開発フレームワーク:スクラム
- ソースコード管理: Git, Github
- プロジェクト管理: JIRA
- コミュニケーションツール: Slack, Notion, Github Discussions, Teams, Zoom
- リモートワーク:原則リモートワーク可
■インフラ
- データベース: PostgreSQL, GCP Cloud SQL, GCP Firestore
- CI/CD: Github Actionsで SonarCloudやテスト、Linterを自動実行, GCP Cloud Build, GCP Cloud Deploy
- その他:GCP GKE, GCP Cloud Storage, GCP Cloud CDN
■バックエンド
- 言語等: TypeScript, Node.js
- フレームワーク等: NestJS, Prisma
■フロントエンド
- 言語: TypeScript
- フレームワーク等: React
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験
・VPoE、Head of Engineering、またはそれに準ずるポジションでのエンジニアリング組織マネジメント経験(目安5年以上)
・事業戦略やプロダクト戦略に基づいたエンジニアリング組織戦略(採用、育成、評価、文化醸成、プロセス改善等)の立案および実行経験
・数十名〜100名規模以上のソフトウェア開発組織におけるチームビルディングおよびピープルマネジメント経験(特に組織の構築・スケール期尚可)
・経営層との密なコミュニケーション、または経営会議等への参画経験
・モダンなWeb技術(クラウド、コンテナ、マイクロサービス、アジャイル開発等)を用いたプロダクト開発経験(バックエンド中心、目安5年以上)
▼スキル
・技術的・数学的なバックグラウンド、またはソフトウェアとハードウェアが連携するシステムへの基本的な理解
・コーチングスキル・傾聴力
・関係者との合意形成・ファシリテーション力
・課題発見、解決力
・グローバルチームをリードできるビジネスレベル以上の英語力

【歓迎要件】
・0→1での事業・開発組織立ち上げ経験、および1→10、10→100といった組織スケールを成功させた経験
・認定コーチ資格保有、または社内外での体系的なコーチング実践経験
・自社Webサービス/ハードウェアプロダクトの開発経験
・エンジニア採用戦略の立案・実行、および技術広報・エンジニアブランディング活動の推進経験
・技術ロードマップ策定やアーキテクチャ設計に関する意思決定への関与経験
・海外(特に英語圏)での就業経験、駐在経験、または留学経験
・理系分野での修士号または博士号
・開発組織における予算策定・管理、投資対効果分析などの経験

【求める人物像】
<モダンな開発環境下で、戦略的思考と実行力を両立させ、エンジニアリング組織を成功に導いた経験をお持ちの方>

・エンジニアリング組織全体の力を最大化することに強い情熱を持ち、そのための戦略を描き、実行できる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重し、インクルーシブな組織文化を醸成できる方(グローバルな視点含む)
・テクノロジーの力で事業成長をドライブし、土木業界のDXという大きな社会課題解決に本気で取り組みたい方
・既存の枠にとらわれず、業界を変革するようなチャレンジを楽しめる方
・グローバル市場での成功に強い意欲を持ち、異文化環境でのリーダーシップを発揮できる方
・組織の「構築」と「スケール」という変化の大きいフェーズにオーナーシップを持って取り組み、カオスを楽しめる方
・高い目標を掲げ、粘り強く成果を追求できる方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 非公開

従業員数
226名 (2026年4月現在)

まちづくりコンサルティング企業

仕事内容
業務管理マネージャー候補(土木設計技術職)として、主に以下の業務に携わっていただきます。
①設計諸基準確認および土木設計業務
②社外関係各署との設計協議
③数量計算・工事費積算業務
④社内他部門とのプロジェクトに関する協議
⑤設計チームのマネジメント業務 ※ご経験に応じて
⑥事業計画部全体の業務管理および業務平準化の推進

事業企画・事業計画・事業推進・管理/財務の4事業部構成となっており、
このポジションは事業計画部 設計チームの所属となります。
当社の100億企業宣言に基づき、今後、既存事業の拡大に加えて海外展開も含めた新規事業を推進していく上で、
設計業務の品質・スピード・ボリューム対応力を高め設計チームを強化することが必須となっております。
ご入社直後は事業計画部長にレポートして頂きますが、その後はご経験に応じて、
部長と並列で補完し合いながら設計チームのみならず換地・計画チームも含めた事業計画部全体の業務管理・推進をして頂く想定です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Auto CAD等のCADソフトを用いた土木設計業務の実務経験:10年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・チームマネジメント/社員育成経験:5年以上

【歓迎】
・土地区画整理事業の実務経験
・技術士資格、土地区画整理士、土木関係資格をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■業務概要:
 ・建築民間営業の大阪本店責任者として、
  ↳①デベロッパー幹部への営業責任者(エリア:大阪・中国・九州)
   ②製造業企業トップへの営業責任者(エリア:大阪・中国・九州)
 上記、業務を営業副本部長として推進していただく人材を想定しています。
 率先垂範でのトップ営業で、以下業務を推進いただきます。
 ◇各営業社員が取りまとめした案件の最終交渉(クロージング)
◇新規得意先の開拓及び定着
 ◇当社の関西・中国・九州での得意先を拡大・定着を図る

■業務の特徴
 新築工事及び・リモデル工事の受注を目的に、ホテル・工場・倉庫(冷凍冷蔵含む)・データーセンター等の
 得意先の開拓及びその後の定着を推進いただきます。

■求人の背景
 ・東日本エリア(東京・名古屋・北海道・東北)では得意先は確保出来ているものの、
  西日本エリアでの顧客は少ない状況であり、顧客の確保が急務であること
 ・当社の営業手法である『競合と争わずに受注する特命受注』を実践し、提案型営業(ソリューション営業)
  を関西で定着させること
求める経験 / スキル
■必須要件
・建設会社、設計事務所、不動産会社で営業責任者の経験が5年以上
・近畿圏に在住、且つ西日本(特に関西圏)の商圏で営業活動の経験

■歓迎要件
・建築の知識、知見のある方
・宅地建物取引士の資格を持っている方、または利回り等CAPレートなどが組み立てられる方
従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
973名 (連結:4,892人(2025年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
■ピープルマネジメント
・採用戦略の立案・実行(書類選考・面接設計・候補者体験の改善)
・メンバーの目標設定・評価・育成(1on1、キャリア支援)
・チームの生産性・モチベーション向上施策の企画・実行
・組織文化の醸成と心理的安全性の確保

■プロダクト・チーム横断の連携推進

Smart Construction®は測量・設計・施工・遠隔操作・安全管理など複数プロダクトの集合体として価値を提供しています。そのため、1チームだけの成果ではなく、プロダクト間・職種間の連携が事業価値に直結します。

・複数プロダクトチーム(フロントエンド・バックエンド・モバイル・インフラ等)間の技術的調整と合意形成
・PdM・テクニカルPM・他部署(人事・広報・営業等)との部門横断の連携促進
・プロダクトロードマップを踏まえたチーム間の依存関係・優先度の調整
・CTO Officeなどの横断組織と連携した技術標準化・プロセス改善の推進

■組織戦略への貢献

・経営層・CTO/CIOと連携したエンジニアリング組織戦略の策定・実行
・組織設計(チーム構成・役割定義)への提言と実行
・技術投資判断(ツール導入・開発プロセス改善)の推進
・事業計画やプロダクトロードマップを踏まえた組織課題の定義と解決

■その他

・プロジェクトマネジメント支援、ファシリテーション
・プロダクトマネージャー、他部署(人事・広報等)との連携促進
・技術広報・DevRel活動の企画・実行(経験・興味に応じて)

【ポジションの魅力】
・複数プロダクトを横断する組織づくり :Smart Construction®は測量・設計・施工・遠隔操作など複数プロダクトの集合体。その価値を最大化するためのチーム間連携と組織設計をリードできます。
・ハード×ソフト×現場をつなぐ組織課題 :建機制御・センシング・クラウド・モバイルなど多様な専門性を持つエンジニアが在籍。職種横断の組織課題に向き合うダイナミズムがあります。
・約1万件の現場を支える社会インパクト :国内外約1万件の建設現場に導入済み。組織の成果がそのまま現場の安全性と生産性に直結します。
・グローバル規模 :世界27カ国で展開。海外拠点や多国籍チームとの協働あり。
・CTO/CIOと直接連携する裁量 :経営層と共にエンジニアリング組織戦略の策定・実行に関与できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Engineering Managerとしての実務経験 5年以上(またはテックリード等でピープルマネジメントも担った同等の経験)
・ピープルマネジメントの実績:5名以上のチームを継続的にマネジメントした経験(採用・評価・育成・1on1を含む)
・ソフトウェアエンジニアとしてのモダンなWeb技術(クラウド、コンテナ、マイクロサービス、アジャイル開発)を用いたプロダクト開発経験 8年以上(バックエンド中心)
・ドメイン駆動設計(DDD)の実践経験(ドメインモデリング、境界づけられたコンテキストの設計など)
・担当チームの枠を超え、組織的な視点で課題を発見・解決した経験(例:複数チームにまたがる開発プロセス改善、全社的な技術標準化など)
・他部署や社外関係者を巻き込み、協力して目標を達成した経験
・アジャイル(特にスクラム)開発環境での実務経験
・高いコミュニケーション能力(傾聴力、ファシリテーション力、多様な関係者との合意形成力)
・英語の技術ドキュメントを読解できる力(翻訳ツール利用可)

【歓迎要件】
・ハードウェア・クラウド・ソフトウェアを横断するシステム(建機制御・センシング・エッジコンピューティング等)への理解
・エンジニア採用戦略の企画・実行経験
・技術広報(ブログ執筆、イベント登壇)やDevRel活動の経験
・10→100名規模への組織スケールに関与した経験
・開発組織における予算策定・管理、投資対効果分析の経験
・新規事業や開発組織の立ち上げ(0→1)経験
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・グローバル市場向けプロダクトの開発経験
・ビジネスレベル以上の英語力(特にスピーキング)
・認定コーチ資格保有、または体系的なコーチング実践経験

【求める人物像】
・経営層と同じ視座で事業と組織の成長に主体的に貢献したい方
・エンジニアリング組織全体の力を最大化することに情熱を持ち、周囲を巻き込んで実行できる方
・自身の役割を固定せず、組織全体の課題解決のために自ら行動を起こせるオーナーシップを持つ方
・変化が激しく未整備な状況を構造化し、前進させることにやりがいを感じる方
・多様なバックグラウンドのメンバーを尊重し、信頼関係を築きながら合意形成を図れる方
・テクノロジーの力で土木業界のDXという社会課題解決に本気で取り組みたい方
・グローバルな視野で価値を生み出す志向を持つ方
従業員数
226名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
226名 (2026年4月現在)
仕事内容
今回募集するのは、単なる設計担当ではありません。
特高・高圧受変電設備、制御シーケンス、保護、発電監視・運用までを見渡しながら、要件定義から設計、品質対応まで自ら担い、
チームを前に進められるプレイングマネージャー型技術者です。

EMS・キュービクルを中心に、特高・高圧受変電設備を含む電力制御システムの設計開発業務をお任せします。
単なる仕様受けではなく、必要な監視・制御・保護のあり方を考え、要件へ落とし込み、自ら手を動かしながら、周囲と協調して形にしていただくポジションです。
【職務内容詳細】
・ EMS・キュービクルを含む電力制御システムの要件定義
・ 特高・高圧受変電設備に関する制御シーケンス設計
・ 制御盤・配電盤の設計
・発電監視・運用を踏まえた監視/制御仕様の検討
・保護系統を含む設備保護・異常時制御の設計
・ PCS、BMS、PLC、SCADA、通信、受変電設備を含むシステム全体設計
・ 不具合対応、品質保証、原因分析、是正検討
・社内外関係者との技術調整・説明
・チーム内での技術補完、設計推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・保護系統に関する知識・実務経験を有する方
・発電監視、運用に関する知識・実務経験を有する方
・特高、高圧受変電設備に関する知識・実務経験を有する方
・制御シーケンスに関する知識・実務経験を有する方

上記に加え、実務上は以下のようなご経験を想定しています。
・特高・高圧受変電設備に関わる制御シーケンス設計
・制御盤/配電盤設計
・要件定義から仕様への落とし込み
・不具合対応や品質保証、またはその補助業務
・技術的背景や設計意図を社内外へ説明できること

【歓迎条件】
(以下のすべてを満たしている必要はありません)
・EMS、PCS、BMS、PLC、SCADA、通信関連の知識・経験
・電力連系時に、自社設備が系統へ与える影響に関する知識
・発電所運用に際し、必要な監視・制御を立案した経験
・設備故障時における保護、制御シーケンスを立案した経験
・再生可能エネルギー、蓄電池、発電所設備に関する知識・経験
・個別案件ごとに条件の異なる案件での設計、調整、実装経験
・大手重電メーカー、大手制御・監視系企業、電力系SIer等での実務経験
・プレイングマネージャーとして、チームの技術補完・推進を担った経験

【求める人物像】
・真面目で忍耐強く、品質に対する責任感が強い方
・技術的なこだわりを持ちながら、全体最適で判断できる方
・自領域に閉じず、周辺設備・関連システムまで視野を広げられる方
・技術を論理的に説明し、周囲と調整できる方
・曖昧な状況でも論点整理し、自ら前に進められる方
・指示待ちではなく、主体的に動ける方
・プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体を補完・推進できる方
従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)
勤務地

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
204名 (グループ全体:295名(2026年3月現在)※業務委託、派遣、パート・アルバイト含む)

株式会社ソーシャルインテリア

仕事内容
【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。

【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち

(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。

①マーケティングチーム
 ・webマーケ(広告、SEO、サイト)
 ・コンテンツマーケ
 ・イベント
 ・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
 ・アウトバウンド
 ・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム
求める経験 / スキル
【 必須条件 】下記どれかの経験が一つでもある方
・事業会社においてマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・ 社内外のステークホルダーを巻き込んでのプロジェクト推進を実施したことがある
従業員数
100名 (2025年12月現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
100名 (2025年12月現在)
仕事内容
【次世代のドボクを、AIの力で現場に実装する】

■仕事概要
私たちは、土木業界が直面する課題をDX技術で解決することに取り組んでいるスタートアップです。
日々膨大な業務に追われ、疲弊していく若手土木技術者たちがいる。高齢化と人材不足はこれからさらに深刻化する。
そうした構造課題に対し、「次世代の技術者が誇りを持って働ける土木業界」を実現するために、テクノロジーの力で真正面から解決することに挑戦しています。
当社が提供するSaaSプラットフォーム「CiviLink」の導入顧客に対し、土木ドメインを熟知したFDE(ドメインFDE)とペアを組み、AIツールの開発・実装・顧客技術支援を担うのが本ポジションです。

要件定義から開発・実装・顧客への技術支援まで一気通貫で担いながら、ビズサイドとも連携して新たな課題の創出・案件化を推進します。
まだ型のないポジションです。自ら役割を定義し、開拓できる方を求めています。

■お任せしたい業務
【具体的な業務内容】
●ドメインFDEと連携し、顧客の見えている課題・潜在課題を技術視点で深掘り・要件定義する
●要件定義をもとにAIツールの設計・開発・実装を主体的に推進する(LLM・RAG・AIエージェント等)
●開発したツールを顧客現場に実装・定着させ、継続的な改善サイクルを回す
●顧客との直接コミュニケーションを担い、技術面でのコンサルティング的な役割を果たす
●ビズサイドと連携し、新たな課題の創出・案件化を推進する
●現場で得た知見をプロダクト本体へフィードバックし、再利用可能な形に昇華させる

【開発環境】
●フロントエンド:React(TypeScript)/ Next.js
●バックエンド:Python(FastAPI)
●クラウド:AWS / Azure / GCP / Cloudflare
●プロジェクト管理:GitHub
●コミュニケーション:Slack / Miro / Figma

【働き方】
●オンライン・オフラインを組み合わせたハイブリッドな働き方が基本スタイルです。担当顧客の本社・現場への訪問や出張が発生します。

【このポジションのやりがい】
●土木×AIという未踏領域で、業界の新しい標準を自分たちの手で定義できる
●要件定義→AI開発→現場実装→定着・改善という一気通貫の業務体験
●ドメインFDE・ビズサイドと連携しながら、技術だけでなくビジネス創出にも関与できる
●「土木を知り、AIを動かせる」希少な技術者としてのキャリアを築ける
●少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境
●これから立ち上がるFDEチームの初期メンバーとして、仕事の型・文化・やり方を自分たちで作っていける
求める経験 / スキル
■必須要件
●フロントエンド・バックエンドの双方において、設計から実装まで担ったWebアプリケーション開発の実務経験
・フロントエンド(React / TypeScript等)
・バックエンド(Python / Node.js等)
●アーキテクチャ設計・技術選定の実務経験
●LLM・RAG・AIエージェント等を活用したAIプロダクトの開発・実装経験
●自身でAIプロダクトの開発から実装まで完結した実務経験
●クラウドサービス(AWS / GCP / Azure等)上でのプロダクト開発経験

■歓迎要件
●スタートアップ・新規事業での開発経験
●エンタープライズ向けB2B SaaSの開発経験
●Claude Code等AIコーディングエージェントの経験・知識
●オフショア開発の技術的リード経験
●土木・建設・インフラ業界向けシステムの開発経験(尚可)
●構造化データと非構造化データをマッピングするシステムの知見

■求める人物像
●カオスな環境でも自走でき、ベンチャーマインドセットを持って動ける方
●役職よりも技術で価値を出すことにやりがいを感じる方
●自ら手を動かしながら、設計と品質をリードできる方
●型のないポジションを自ら定義・開拓することを楽しめる方
●課題を自分ごととして捉え、行動に移しながら周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方
●ゼロベースで考え、型破りな挑戦を楽しめる方(Malme Values:「尖りモノによる集合天才であれ」)
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)
仕事内容
【次世代のドボクを、AIの力で現場に実装する】

■仕事概要
当社は、土木業界が直面する課題をDX技術で解決することに取り組んでいるスタートアップです。
日々膨大な業務に追われ、疲弊していく若手土木技術者たちがいる。高齢化と人材不足はこれからさらに深刻化する。そうした構造課題に対し、「次世代の技術者が誇りを持って働ける土木業界」を実現するために、テクノロジーの力で真正面から解決することに挑戦しています。
当社が提供するSaaSプラットフォーム「CiviLink」の導入顧客に深く入り込み、土木・建設領域のドメインスキルを活かして業務フローと課題構造を把握し、AIツールを開発・実装することで人手に依存していた業務をAIで代替し、業務効率と品質を大きく引き上げていきます。
得られた知見は再利用可能な形に昇華し、プロダクト本体へフィードバック。ツール開発は開発部と連携しながら進めます。
顧客ニーズの把握からソリューション提案・実装・定着まで、エンジニアリング能力からコミュニケーション力まで幅広く求められるポジションです。

■お任せしたい業務
【具体的な業務内容】
・顧客(建設コンサルタント・施工会社・自治体)の現場に入り込み、業務プロセスと課題を深く把握
・把握した課題をもとに、AIによる自動化・効率化のソリューションを設計・提案
・開発部と連携しながら、AIツールのPoC(概念実証)および実装を主体的に推進
・導入したツールを顧客組織に定着させ、継続的な活用・改善サイクルを回す
・現場で得た知見・ノウハウを再利用可能な形に抽象化し、プロダクト本体へフィードバック

【このポジションの魅力】
・土木×AIという未踏領域で、業界の新しい標準を自分たちの手で定義できる
・顧客現場への深い関与を通じて、「土木を知り、AIを動かせる」希少な技術者としてのキャリアを築ける
・建設業界×AIという掛け合わせは、今後あらゆる産業に波及する。ここで得た実装知見と現場経験は、市場価値として長く機能する強みになる
・自分が担当した顧客が「次世代の土木企業」に変わっていく手応えを直接感じられる
・少数精鋭チームで、代表・経営メンバーと直接議論できる環境(「熱をまとってコトに当たれ」)
・これから立ち上がるFDEチームの初期メンバーとして、仕事の型・文化・やり方を自分たちで作っていける

【働き方】
オンライン・オフラインを組み合わせたハイブリッドな働き方が基本スタイルです。
担当顧客先(本社・現場等)への訪問や出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・土木領域における実務経験(建設コンサルタントでの設計・照査業務、またはゼネコン・施工会社での施工管理業務など)
・設計図面・数量計算書・仕様書等の作成・照査・読み込みを、自ら主体的に担った実務経験があること
・プロジェクト単位で顧客・協力会社・社内メンバーと連携しながら成果物を仕上げた経験があること
・AIツール(生成AI・ChatGPT等)を業務に積極活用している、またはその意欲がある方
・現場作業員から経営層まで、幅広い対人コミュニケーション力

■歓迎要件
・総合コンサルティングファーム・ITコンサルティングファームでの業務改革(BPR)
・システム導入・プロセス改善の実務経験、または業務コンサルタント・経営/ITコンサルタントとしての実務経験
・SaaSプロダクトの導入支援・カスタマーサクセス経験
・Claude Code等AIコーディングエージェントの経験・知識
・建設テック・DXに関する強い興味・知見
・経営・ビジネス関連の資格(MBA・中小企業診断士等)

■求める人物像
・建設現場の「構造的な非効率」を解決したいと考えている方
・これまでの業界常識や自身の経験則を一度手放し、新しいやり方・考え方を柔軟に取り入れられる方(アンラーニング力)
・ゼロベースで考え、型破りな挑戦を楽しめる方(Malme Values:「尖りモノによる集合天才であれ」)
・現場の知恵と経験が凝縮された日本の土木技術を、AIの力と掛け合わせて次世代に受け渡すことに挑みたい方(Malme Values:「歴史に敬意を。未来に標準を。」)
・主体的に考えて行動でき、社内外のメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・土木技術者としての実務経験を活かしながら、「プロダクトを使って現場を変える側」に回りたい方
従業員数
50名 (2025年10月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
50名 (2025年10月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
当社の機械設備設計業務をご担当頂きます。

具体的には、
・機械(空調・衛⽣)設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務

プロジェクトは、⽤途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。

■案件例 
HARUMI FLAG PARK VILLAGE/阿蘇くまもと空港/東京ミッドタウン/nol hakone myojindai/三井ガーデンホテル/コンラッド大阪/グラングリーン大阪/W大阪/東京會舘 本舘/MIYASHITA PARK/ダイヤゲート池袋/New Dubai Skyline(ドバイ)/イマラット・リゾート(キルギスタン)/クリスミ・シティ(インド)

■リジェネラティブデザインを目指して
リジェネラティブデザインとは、環境再生や循環というサステナブルに近い概念ですが、サーキュラーエコノミーや自然回帰(バイオフィリック)といった、より人間性の回復を志向した概念であり、今後の建築や都市の発展に重要なテーマになると考えています。
具体的には、建築を通じて人間性を回復させる快適で安全な建築環境、自然災害に対峙する建築と都市のレジリエンスの構築、ZEBやZWB(Zero Water Building)の実現や建設時CO2も配慮した循環型社会を目指した計画に通じています。
都市や建築にまつわる様々な課題解決や魅力の向上に積極的に関わりたい人、私たちが掲げてきた変わらぬ思想と技術力をもとに、リジェネラティブデザインを目指してぜひ一緒に取り組みましょう。
求める経験 / スキル
■必須
・延床5,000㎡規模以上の非住宅建築案件担当経験

■歓迎
・設備設計一級建築士
・建築設備士
・一級建築士
・技術士等の資格所有者
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

仕事内容
工事段階では建物の品質を確保するために、専門知識を有する監理者が設計図書の内容を確認し、工事関係者に適切な指示・助言を行い、工事が設計図書通りに実施されているか確認します。
建物の完成までに発生する複雑かつ多岐にわたる課題に対して、常にお客様の立場に立って解決にあたります。

豊富な経験と確かな技術力をもとに、品質・コスト・工期などを総合的にマネジメントし、お客様のご要望にお応えします。
また、設計段階においても、適正工期の策定から工法の検討立案、工事着手前準備業務まで、透明性・中立性を保った最適な計画をご提案します。

弊社の監理業務は、設計図書通りに工事が行われているかを確認(工事監理)するにとどまらず、クライアントを含む多くの工事関係者との協働の場の主役となるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

担当するビルディングタイプは限定せず、ご希望・ご経験を踏まえ決定してまいります。
大規模案件が多く、社内関係者(意匠・構造・設備設計者などの各担当)と協業してプロジェクトを推進します。
求める経験 / スキル
【必須】
・一級建築士、一級施工管理技士(建築工事、電気工事、管工事)、建築設備士のいずれか
・複数の5000㎡以上の非住宅案件での設計経験(意匠、構造、設備いずれかの主担当)または監理経験、施工管理経験。

【尚可】
・組織設計事務所やゼネコン・サブコンでの実務経験がある方
・PM、CM、コストマネジメント経験や興味のある方

※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)

株式会社日建設計

  • 在宅勤務可
仕事内容
オフィスの在り方が見直される今、クライアントの経営戦略に基づきワークプレイス構築コンサルティングをご担当頂きます。

・経営課題抽出(既存オフィス調査、主要行動の分析)
・ワークプレイスストラテジー立案・ゾーニング
・オフィス運用・働き方改革提案
・ワークショップ開催

オフィスを経営戦略のツールとして位置付け、クライアント社員の知的資本を活性化させ、競争優位をもたらすイノベーションを、ワークプレイスづくりから支援します。
求める経験 / スキル
■必須
・300㎡以上のオフィス設計・ワークプレイスストラテジー提案経験

■尚可
・一級建築士
・認定ファシリティマネジャー
・インテリアコーディネーター
従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
2,831名 (グループ全体3,455名 2026年4月現在)
仕事内容
■業務内容
2025年11月現在、下記のような業務範囲を想定しています。
どのMissionにアサインとなるかは、候補者様の適性や志向性に合わせてご相談をさせていただきます。

◎注力事業の事業推進PMOや経営会議プロセスの構築
・新規事業におけるプロジェクトマネジメントや予算管理観点からの事業推進
・意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析

◎会社横断での業務改革・システムやIT環境の整備
・上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
・全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制、AIネイティブな業務の構築等

◎既存事業部のビジネスプロセス推進支援・マネジメント
・各事業のビジネスオペレーションの設計・改善・DX/AX化
・各事業部におけるビジネスオペレーション上のディレクション支援やマネジメント
・新設拠点(オフィス)の立ち上げおよび拠点マネジメント
・調達・物流・在庫管理拠点の立ち上げ・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力(日本語)
・SQLの利用経験(一般的なselectデータベース概念がある程度理解できていれば問題ありません)
・MA, SFA, CRM等のシステム導入プロジェクトを中心的な役割で推進した経験

【歓迎要件】
・ERPパッケージ等の基幹システム導入を、コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割としてプロジェクト推進した経験
・各種BPR等のプロジェクトの推進経験
・重回帰分析等の基礎的な統計知識
・LLMに関する一定の知見
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

日系最大手 建設PM/CM会社

仕事内容
■業務概要
官公庁・公的機関に対するPPP・PFI事業を対象に以下の業務に従事いただきます。
〇PPP/PFI事業に係る導入可能性調査、アドバイザリー業務の補助
〇基本構想・基本計画などの策定支援、市場サウンディング、事業スキーム検討、事業性評価(VFMの算出を含む)、
 リスク分担及び契約条件の整理、民間事業者選定支援(公募書類策定、評価基準策定、契約締結支援など)の補助
〇議事録・会議用資料・報告書などの作成
〇提案書の作成

■下記スキルをお持ちの方にご活躍いただける環境です
〇マネジメント力
〇ドキュメンテーション力
〇官民連携事業、公共事業のプロジェクトに対する興味
〇学習意欲

<仕事の進め方>
クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。
プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。

<仕事のやりがい>
世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。

<誰もが知るインパクトのある仕事>
オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。
求める経験 / スキル
<求める経験>
〇コンサルティングファーム、シンクタンク、建設関連の会社(設計、建設、マネジメントなど)、ディベロッパーでの設計
〇コンサルティング・プロジェクトマネジメントなどの経験
〇官公庁での官民連携事業の発注経験(官公庁出身)
〇ゼネコン等のPFI関連部署での経験
※コンサルティング会社、ディベロッパー、金融、官公庁出身者など大歓迎です

<資格要件>
※必須ではございません
〇技術士(建設部門:都市及び地方計画)
〇プロジェクトマネジメント資格(PMP等)
〇一級建築士
〇法務・財務・会計関連資格など
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■地質部門
土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計

■業務内容
・地盤の特性を正しく把握した効果的な防災・減災対策の計画・設計
・地盤や地下水の環境改変リスクを考慮した対応策
・地震時の液状化リスクの調査・対策
・軟弱地盤の沈下リスクの調査・対策

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士、RCCM、技術士補(地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連)等の有資格者
・地質、物理探査、維持管理系の実務経験者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験者
・地質分野全般(ダム、地下水等含む)調査・解析経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
環境部門では、インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。

【業務内容】
・自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
・先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
・グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【必須】
技術士、RCCM、技術士補(建設環境及び環境部門)等の資格保有者
河川環境、水環境関連等の経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■都市・建築部門
・都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計、施工管理、CM、維持管理
・都市施設設計(造成、道路構造物、公園他)
・PFI・PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援
・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理

■業務内容
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・都市計画・まちづくり、建築、その他関連業務の3年程度以上の経験者
・技術士、一級建築士の有資格者
・技術士補(都市計画)、2級建築士の資格保有者
・地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
・建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■橋梁・構造部門
橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計)

■業務内容
・土工、橋梁、トンネルなど道路を形成する構造物の計画・設計・点検調査・補修・補強・施工計画・維持管理計画
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
・技術士(鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)等の資格保有者
・大学/企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
・橋梁保全(点検、補修・補強設計)の経験
・橋梁解析業務の経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
■道路・交通部門
道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、物流・港湾、交通システム設計、ITS

■業務内容
・実態調査に基づく交通分析、交通量推計、定量的な整備効果の評価に基づく道路計画
・人、モノ、情報などの円滑・安全な移動、利用者などへのインパクトを勘案した交通運用計画
・自然環境や生活環境への影響緩和、維持管理などを通じた道路環境の改善
・ビッグデータを活用した交通事故・渋滞・災害時の交通流動の分析に基づく交通・防災計画
・AI等最新技術を活用した高度な道路管理手法の提案
・特殊条件下の構造物についての、固有技術や最新の知見を活かした提案

<クライアント>
・ 国(国土交通省、環境省、総務省、農林水産省など)
・ 地方公共団体
・ 独立行政法人、財団、社団
・ 民間企業(首都高速道路、JR東日本、東京ガスなど)
求める経験 / スキル
【歓迎・WANT】
■道路・交通部門
・技術士(道路、トンネル)、技術士補(道路)、RCCM(道路)等の有資格および実務経験
・大学/企業で、道路に関する企画・調査・設計に携わった経験、または意欲のある方
・道路設計実務経験者、道路・トンネル設計における施工管理の経験
・交通経済・交通計画、物流・港湾、システム設計の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
交通部門にてSEまたはPGとして交通システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・交通オンデマンドシステム関連の内製化
・既存交通システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験

【歓迎】
ベンダーでのシステム開発経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
河川部門の部署にてSEまたはPGとして洪水予測システム等の開発・改修業務を中心に従事していただきます。

【業務内容】
・洪水予測などシステム関連の内製化
・既存洪水予測システムのメンテナンス・保守
・自動化処理ツールの開発(サイトからの情報取得、データ加工ツールなど)
・既往プログラムの改修(並列化、高速化など)
・新たなシステムの開発(エクセルベースの簡易なものから、オンラインで常時データ取得するリアルタイムシステムなどの高度なものまで)
求める経験 / スキル
【必須】
情報処理・システム開発業務経験
従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
2,410名 (2026年4月現在)
仕事内容
業務内容▼
資金調達戦略
・エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行
・プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進
・地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築

投資家対応
・VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝
・既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓
・再エネファンド等との連携・コミュニケーション

資本政策
・IPOを見据えた資本政策の立案・更新
・バリュエーション管理、株主構成の最適化

その他
・SPC組成時の社内外調整・旗振り
・M&A案件の検討・実行支援(発生時)
・経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング

※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています。
求める経験 / スキル
必須要件
・資金調達(エクイティおよびデット)の実務経験(5年以上目安)
・金融機関・投資家との折衝経験
・事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験
・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル

歓迎要件
・プロジェクトファイナンス/アセットファイナンスの経験(エネルギー・インフラ領域尚可)
・IPO準備企業での資金調達経験
・スタートアップ/成長企業でのCFOまたはそれに準ずるロール経験
・証券会社プロファイ部門での実務経験
・エネルギー業界、電力・再エネ分野での業務経験
・内部統制/上場準備経験

求める人物像
・攻め(ファイナンス)と守り(ガバナンス)のバランス感覚を持ち、経営全体を俯瞰できる方
・事業フェーズに応じて自身の役割や資金調達手法を柔軟に定義し、必要なことを戦略的かつ自律的に実行できる方
・社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持つ方
・エネルギー領域の社会的意義に共感し、長期的にコミットできる方
・ポジション名称よりも事業や組織・ミッションへの共感を重視し、実績で信頼を積み上げていく姿勢の方
・少人数のスタートアップ環境で自ら手を動かすことに抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

仕事内容
【独自商品を持ち、官公庁及び幅広い業界との取引の有る水処理装置総代理店/残業10-20時間程度でワークライフバランス◎】

【担当いただく業務】
水処理装置に関わる付属装置等(原水供給装置、薬注装置、汚泥処理装置等)の諸元の決定、付帯設備等の諸元の決定(薬注量や配管径等)とそれらの配置等の基本計画を定めます。定めた基本計画を基に、基本・詳細設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。
基本オフィス業務ですが、お客様との打合せや現地調査、試運転時などで現場へ赴くこともあります。また、製作した装置の工場検査や使用する機器メーカーとの打合せ等の機会もあります。

【主な業務内容】
(基本設計)
お客様からの要望に対して当社装置による対応可否の判断を行い、案件の方向性と基本計画をまとめます。
(詳細設計)
基本設計を基に詳細な設計を行います。
(技術計算)
設計に必要な技術計算(製品の型式選定計算、耐震計算等)を行い、設計の安全性と機能性を確保します。
(配置設計)
お客様の要望や現場環境に合わせて機器の配置や既設との取り合いなどを考慮して設計します。
(配管設計)
原水流量に対する配管径の設計や配管ルートの設計を行います。
(電気設計)
装置を動かすために必要な電気回路の設計を行います。
(コスト試算)


■担当エリア: 全国(首都圏中心) ※出張は平均月1~2回(直行直帰可)

■水処理装置について:水処理とは水の中から不純物を取り除く装置です。一例として、工場の排水処理をし川に流れるよう、排水処理の過程で出
てきた汚泥処理や薬品投入で処理をしています。それを人の手ではなく装置で完結できるものが水処理装置となります。
■案件の特徴:受注生産のため、お客様からの仕様書内容や要望を理解し、営業・下請け業者との摺り合わせや図面などによる指示も行います。
(水処理設備全体の費用算出 ・設備の部分的な部品の数量、費用算出 ・具体的な処理機能の構想 ・顧客との打ち合わせや自社製品の提案等)

■配属部署について:
技術グループには6名おり、そのうち設計は2名です。図面や仕様書は保管している為、資料から手順や知識を得ることが出来ます。
■採用背景
これまでの実績と豊富な商品ラインナップにより受注が好調です。更なる事業拡大とサービス向上を期待しての増員です。
■会社の魅力
・残業時間が少なく転勤もないため、ワークライフバランスが取りやすいです。
・欧州企業と技術協定を締結し、豊富な製品ラインナップを取り揃えています。そのため、ほとんどの水処理プラントに同社の製品が使われています。
・問い合わせのある製品の受注率が7割~8割と高く、ニーズも高いです。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プラント設計の実務経験
 ⇒上下水道、産業排水もしくは各種プラントにおける設計・計画のご経験
・基本設計・詳細設計に関する実務経験
 ⇒レイアウト、仕様決定、設計図書作成などの一連の業務経験
・AutoCAD経験者

【歓迎要件】
・以下いずれかの設計経験
 ⇒機械設計/機器配置設計/配管設計/管路設計/電気設計/鋼構造物設計
・以下いずれかの専門知識を有している方
 ⇒機械工学/化学工学/電気・制御工学
従業員数
16名 (2023年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

従業員数
16名 (2023年2月現在)
仕事内容
入社後は同社大阪建築本部営業部の担当課長(部下無し)として従事し、将来的に課長職として働いて頂ける方を探されています。(採用ポジションはご経験に応じて要相談になります)
営業部ではマンション等建築を検討している法人企業様(デベロッパー等)に対する営業活動を行っています。

【具体的な業務内容】
・顧客から建築工事における内容のヒアリング
・社内の設計、施工部門と連携しながら顧客が希望する仕様、納期等のすり合わせ
・受注した案件が着工するまでの顧客との調整
など

≪主な物件≫工場、商業施設、ホテル、教育・文化施設、マンションまで、幅広く担当いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・建設業界、不動産業界で法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
従業員数
438名 (2024年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 非公開

従業員数
438名 (2024年3月末現在)
仕事内容
1952年の設立から、地域の皆様の「いつもの暮らし」を支え、各種土木工事のほか、災害時の応急復旧工事や寒冷期の除雪・融雪作業などを通じ、下呂エリアの安全を守り続けてきた同社。
同社の新規事業として、外国人材の労働派遣事業を立ち上げられました。
法人・事務所も設立し、本格始動するタイミングで、同事業の責任者を募集いたします。

■主な事業内容■
・労働派遣事業
・有料職業紹介事業ならびに人材教育事業
・外国人の在留支援業務
・特定技能外国人に対する支援業務
・技能実習外国人、育成就労外国人に対する支援業務
・外国人労働者の職場定着支援
・翻訳、通訳サービス
・生活サポート業務
・外国人の就職先紹介および職業訓練の提供
求める経験 / スキル
<必須>
・人材派遣ビジネスの経験

<歓迎>
・事業責任者としての経験
勤務地

愛知県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

仕事内容
主要都市のスマートエネルギーシティ化や再開発に伴う、都市エネルギーに関する基本計画~設計監理・コストマネジメントをご担当頂きます。

※ご経験に応じ、建築/設備のいずれかをご担当頂きます。

-地域冷暖房施設(新築/改修/解体)基本計画~設計
-設計監理(建築躯体⼯事関連:鉄⾻架台、機器基礎、区画壁、配管・機器類の⽀持架台等/内装仕上等)
-C工事(DHC機器)調整
-社内外技術担当者(意匠設計/設備設計/施工管理)との折衝
-建築基準法、消防法等の法規確認・対応

ニーズを受け、三菱地所設計では都市エネルギー計画事業で専任部隊を確立し、専門性をもって業務推進をしています。
三菱地所の開発案件をはじめとして全国で引き合いを頂いており、対外案件でも最先端技術を提案しています。
求める経験 / スキル
■必須
-設計事務所・ゼネコン出身者
-一般建築の空調衛生設備・電気設備に関する設計監理・施工管理経験者(新築・改修)

■尚可
-大規模複合施設・超高層施設・事務センター・大規模生産施設等の経験者
-一級建築士
-建築設備士
従業員数
892名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

従業員数
892名 (2026年4月現在)

大手道路舗装会社

  • 上場企業
仕事内容
■事業内容
・道路建設/舗装事業
・土木事業
・環境開発/整備事業
・製品販売事業
■職務概要
・土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。 (工程管理・品質、出来形管理・安全管理・原価管理などを通して現場をマネジメント
して頂きます)
■主な取引先
・国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 他
求める経験 / スキル
■必須
建設・土木工事現場等での実務経験をお持ちの方
(施工管理、安全管理、現場監督経験など)
※資格の有無は応相談、安全管理経験者歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 非公開

世紀東急工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事の内容
舗装工事(道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設)・造成工事などの受注獲得へ向けた営業活動。
お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。
案件毎のコーディネータとして活躍を期待。
■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動
■舗装事業における工事案件の受注活動
■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ(人脈形成)活動
■社内各部署との調整業務
■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務
求める経験 / スキル
■必須
法人営業経験のある方(土木建設業界で経験のある方は尚歓迎)
従業員数
1,002名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
1,002名
仕事内容
【企業情報】
■測量や各種の調査及び解析データを活用し『地域づくり・まちづくり』に貢献。主要取引先は、大手上場企業や官公庁となります。
■調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。

【やりがい】
自分が直接携わることができる部分が事業全体のほんの一部であっても、道ができ、まちが完成していくようすを見ると「私もこのまちづくりに貢献できたんだ」と感動することがあります。

【業務内容】
弊社では、都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります。

【主要顧客】
国土交通省/農林水産省/国土地理院/全国地方公共団体/各種機構公団公社/JR東日本(株)/清水建設(株)/東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

【詳細】
■立地適正化計画(コンパクトシティ)
■都市のスポンジ化対策への提案
■無電柱化推進計画
■空家対策
■景観計画
■沿線計画の整備など

【実績例】
阪神淡路大震災・東日本大震災・熊本地震などの自然災害の復興支援の復興まちづくりなど【入社後】技術の継承ができる経験者を募集しますが、約3年は先輩社員と一緒に作業をする機会が多いです。

【教育制度】
資格補助が手厚く整備されています。RCCM、技術士(建設部門)等の資格取得に対して、講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。土木設計職のフィールドで長期的にスキルアップできる環境です。

★魅力ポイント★
・転勤は当面ございません
・年間休日125日以上
・測量会社トップ5の実績を誇る測量のパイオニア企業
求める経験 / スキル
【必須】
・技術士補
■以下、いずれか必須
・建設コンサルタントの経験
・官公庁で都市計画関連業務のご経験

【尚可】
・土木設計のご経験(3年以上)
・技術士(建設部門、上下水道部門)

◎今までのご経験を、働きやすい環境で生かしていただけます。
■まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、社会へ貢献しています。
■技術士等の資格保有者に対し毎月資格手当を支給。(例:技術士50,000円/月、RCCM15,000円/月)
■自身のスキルアップが給与にも反映される為、やりがいがあります。
従業員数
250名 (2025年時点)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2025年時点)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 建設・土木
  3. 年収1,400万円以上/建設・土木の求人・転職情報

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