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営業推進・企画/化学の求人・転職情報

43中の143件を表示

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仕事内容
ご入社後は営業戦略部の先端パッケージ材料課もしくは高純度ケミカル課に配属予定となります。

■半導体材料に関する市場調査
プロセスやデバイス構造等を含めた幅広い情報収集
学会・展示会参加、顧客・関連企業への訪問(国内、海外)
新規テーマ調査

■半導体材料に関する技術戦略立案
顧客情報、技術情報を収集、分析

■顧客対応サポート
顧客/社内関連部署/海外子会社との情報共有や海外顧客対応サポート
求める経験 / スキル
■必須
・半導体のデバイスや材料に関する知識、経験を有すること
・英語による技術資料の読解、コミュニケーションに抵抗がないこと

■歓迎
・半導体業界での就業経験
・マーケティング経験を有すること
・海外顧客対応経験を有すること(英語力のある方)
従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

570 万円 ~ 770 万円

従業員数
2,132名 ((連結/2025年12月31日現在))

株式会社ブリヂストン

  • 上場企業
仕事内容
■職務・期待役割
グローバル航空業界における顧客課題解決のソリューションを企画・推進し、海外拠点と連携して新たなビジネスモデルを構築・展開します。
・グローバル航空会社、MROの課題ヒアリングを通じた、ソリューション企画・提案。大まかには、以下のいずれかに該当;
・ソリューションモデルの実証
・既存ソリューションの海外への展開、顧客に応じたカスタマイズ
・新規ソリューションの企画・推進
・海外拠点の事業進捗管理、戦略的アライアンス推進
・航空機技術サービスの兼務による顧客への技術的価値提供
業務内容はご本人の経験・適性を踏まえながら決定し、航空タイヤや業界知識については配属後に習得いただくことを想定しています。

■配属部門の方針
1.基本的な考え方
「世界インフラと安全・快適な移動を支え、顧客のオペレーション安定/生産性最大化に貢献」する。強いビジネス体質の下、「断トツ」商品・ソリューションの現物現場での「3つの増幅」で新たな社会/顧客価値を創造する。持続的成⾧へ向け、BtoBソリューションを牽引すべく技術・生産・販売と連携し「実行と結果に拘り」、全社業績の下支えに貢献する。
2.重点課題
1.プレミアムタイヤの価値最大化(良いタイヤを「創って売る」取り組みの更なる強化)
2.ソリューションの価値営業拡大(「良いビジネスを創る」取り組みの拡大強化)
3.ビジネス競争優位性の強化(良い種を蒔き、新たなビジネスを創る)

■キャリアステップイメージ
本ポジションでは、グローバル事業の企画・推進を担う人財として成⾧いただくことを期待。
・海外拠点との協業を通じたグローバルプロジェクト経験
・ソリューション企画・事業企画スキルの習得
・顧客課題解決を軸としたビジネス創出経験
・将来的な海外駐在や海外拠点での活躍機会
・他事業部門を含めた幅広いキャリア形成
世界の航空業界を相手に、新しい価値創造に挑戦できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・基本的に理系(専攻は不問)。理文の学際領域も可
Excelデータ処理能力(関数・データ集計)、ビジネス文書、プレゼンテーション能力(Power Point)
・英語(中級)、英語でのコミュニケーション力、及び十分な実務経験(対顧客対応)TOEIC®730点以上又は他指標で同等レベル

【尚可】
・タイヤに関する基礎知識
・高度なデータ分析・自動化(Power BI、マクロ)
・各種製品開発、技術サービス経験(プロダクト問わず)、海外派遣経験
従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

従業員数
13,934名 (2025年12月31日現在 ※単体)

グローバルライフサイエンスメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■仕事概要
代理店マネジメント、事業パフォーマンスの向上を推進していただきます。

本ポジションは、個人の専門性と主体性を発揮しながら、事業に大きなインパクトを与えるIndividual Contributorポジションです。
事業の状況を正しく捉える“サーチライト”として、戦略を実行へとつなげ、業務の規律と質を高め、データ、デジタルツール、
部門横断的な連携を通じて、より質の高い意思決定を支援します。
APeC各国のチーム、リージョン、グローバルのステークホルダーと幅広く関わりながら、営業オペレーション、チャネルガバナンス、
ビジネスインテリジェンス、戦略実行を横断して業務を推進するポジションです。
事業運営の仕組みやパフォーマンス管理のあり方を形づくり、営業チームが成長に直結する重要な活動に集中できる環境を、
データや強力なデジタルツールを活用して実現していただきます。
求める経験 / スキル
■応募要項
・4年制大学卒業以上(経営学、経済学、工学、生命科学、または関連分野)
・担当業務に責任を持ち、プロセスやタスクを一貫して自律的に管理・遂行できる方
・営業オペレーション、ビジネスインテリジェンス、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、または関連領域での実務経験
・ビジネス上の判断力と、計画を着実に実行へ移す力をお持ちの方
・B2Bビジネスモデルおよび代理店・チャネルパートナーの仕組みを理解し、チャネルの有効性向上を支援できる方
・データを分析し、その結果を明確な営業・事業上の示唆、提言、アクションに変換できる方
・AIおよびデジタル生産性向上ツール、Power BI、Tableau、Salesforce(SFDC)を実務で活用できる方
・APeCのビジネス環境での業務経験
・多様なステークホルダーを適切にマネジメントし、部門横断で協働できる方
・課題を構造化し、論理的かつ体系的に解決へ導ける方

■歓迎要件
・MBAなどの上位学位をお持ちの方は歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務概要】
全社注力領域と位置づける「ニューモビリティ」(自動運転車・空飛ぶクルマ/eVTOL 等)分野において、コンポジット成型品の日本を中心としたアジア市場開拓・マーケティングをご担当いただきます。

※コンポジット成型品とは:https://www.m-chemical.co.jp/carbon-fiber/

<担当業務項目>
・日本国内を中心としたアジアにおけるニューモビリティ分野へのコンポジット成型品の営業・マーケティング
・事業企画本部グローバルマーケティング部を通じた北米、欧州との市場状況の共有、グローバル戦略立案への参画・アジア域内での実行
・海外メーカーの日本市場への参入支援(国内サプライチェーン構築など)
・大手メーカーや有望技術を持つスタートアップ企業の探索・発掘とニーズのマッチング

<ミッションテーマ例>
・国内自動運転タクシー、eVTOL産業への参入
・ニューモビリティのグローバルな戦略立案、その戦略のアジア域内での実行
・国内・海外メーカーとの関係構築
・炭素繊維~コンポジットパーツにおける社内ステークホルダーとの連携

【募集の背景】
「ニューモビリティ」は当社が全社を挙げて注力する新規成長領域であり、自動運転タクシーやeVTOL(空飛ぶクルマ)など市場が急速に立ち上がりつつあります。当社はコンポジット領域を全社の成長ドライバーと位置づけ、欧米を中心とした複数の大型プロジェクトを通じてグローバルで事業を拡大しつつあります。その日本・アジア展開を牽引する体制を強化するための増員募集です。実ビジネスがまだ立ち上がりきっていないフェーズだからこそ、市場・顧客の探索から戦略立案・関係構築までを一気通貫で担う人材を求めています。

【事業の将来性】
・自動運転車/eVTOL等のニューモビリティは今後の市場拡大が見込まれる成長領域であり、当社が全社注力領域として中長期で投資・強化していく分野です。
・軽量・高強度が求められるモビリティ用途において、炭素繊維をはじめとするコンポジット材の採用ポテンシャルは大きく、グローバルで事業拡大の余地が広がっています。

【魅力・やりがい】
・最先端かつ成長分野であるニューモビリティという新しい分野での当社コンポジット製品の採用に向けた活動をゼロベースからリードすることが出来ます。
・最先端市場のマーケティングはもちろん、採用に必要な製品開発戦略立案まで、上流から幅広い業務範囲を担当出来ます。
・スタートアップ企業などへの取り組みに必要なスピーディかつダイナミックな新しい業務を経験できます。
・東京を拠点にしながら、米国や欧米・アジア各地域チームとグローバルに連携し、世界規模のマーケティングに参画できます。
・不確実性の高い領域で、スタートアップ的なスピード感とダイナミズムを持って新規事業を創り上げる経験ができます。
・大手メーカーからスタートアップまで多様な顧客と向き合い、自ら市場・ニーズを掘り起こすことができます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・国内企業との折衝によるマーケティングスキル、マーケット構築(戦略、収益)スキルの向上が期待されます。
・海外との一体となったマーケティング活動を通じ、英語の学力向上、グローバルなビジネスセンスの習得が期待できます。 
・グローバルマーケティングチームの一角(ニューモビリティ領域のリーダー)を担うキャリアを歩めます。
・事業部での商売(営業・事業運営)や、別領域・全社マーケティングなど、多様なキャリアパスを描くことも出来ます。

【配属組織・働く環境】
・自動車・航空機部品グループに所属しながらグローバルマーケティング部と連携して業務を遂行します。
・明るく風通しの良いチーム風土です。組織は現在構築中で流動的なため、自ら考え動く自立的なスタンスが活きてきます。
・外勤(展示会・客先訪問)も多く、アジア圏を中心とした出張やグローバル会議に伴う北米・欧州等への出張の可能性もあります。

【募集背景詳細】
中長期的な観点でコンポジットを必要とするニューモビリティ用途の動向を把握するとともにその潜在需要に向けたサプライチェーン構築を進める為

【テレワークの利用頻度】
週1~2回程度

【その他PR事項】
自由かつ柔軟な発想で取り組んでいただきたい、新しい事業なので個人のスキルを大いに発揮してほしい。

【職場環境で特記すべきもの】
技術・RDとの連携による業務遂行
明るく風通しの良い、相談しやすい職場風土(グループマネージャーのもと、和気あいあいとしたチーム)

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士以上
・経験業界(年数):コンポジット(炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維/樹脂を用いた複合材)関連業界での実務経験3年以上
 対象例:炭素繊維・ガラス繊維・アラミド繊維等の繊維メーカー、樹脂・複合材メーカー、コンポジット成型品・部品メーカー、およびこれらを扱う商社等
・経験職種(年数)・経験内容:3年以上の営業・マーケティング経験
・経験補足:海外顧客との折衝経験
・語学力:英語(ビジネス会話)
 ※グローバルマーケッターとして海外のマーケッターとの協働が必要になります。そのため、英語での日常業務・会議に抵抗のない英語力が必須となります。
・当該語学の実務経験:必要
・その他:自立的・自発的に行動でき、好奇心旺盛でチャレンジ精神のある方。展示会やスタートアップ等へ自ら足を運び情報収集・関係構築ができる方(机上業務中心を志向する方は不向き)

【歓迎要件】
・経験業界(年数):素材(繊維・樹脂)のバックグラウンドに加え、コンポジット成型品・部品ビジネスの経験があれば尚可
・経験職種(年数)・経験内容:自動車・航空宇宙分野 3年以上
 ※メーカーまたは商社での勤務経験があると尚可
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

仕事内容
【業務概要】
半導体製造工程である「CMP」領域において、製品販売戦略の立案や部署横断プロジェクトの推進を通じて、会社全体の利益最大化に貢献するポジションです。定型業務は少なく、社内外の関係者との調整や課題解決が業務の中心となり、営業、技術、購買、品質保証などの各部門間で発生する課題に対し適切な部門を巻き込みながら推進する役割を担います。また、語学力を生かしながら半導体業界・市場についての専門的な知見を深めることができます。

【業務詳細】
①部署横断プロジェクトの推進
・製品販売戦略の立案・実行支援
・全社的な利益最大化を目的とした課題解決
・部門間の調整およびプロジェクトマネジメント

②親会社との連携
・協同プロジェクト推進
・日本のサプライヤーと親会社間のコミュニケーション・コラボレーション支援
・問い合わせ対応および課題解決のサポート

③事業継続・供給対応
・世界情勢の変化による供給リスクへの対応
・サプライチェーン上の課題解決
・関係部門との連携による影響最小化

④全社プロジェクト支援
・長期購買契約締結プロジェクトへの参画
・営業部門と連携した戦略立案・推進
・社内関係者との調整および意思決定支援

■今後の半導体市場について
生成AIの高性能化やデータセンター投資の拡大、電気自動車や再生可能エネルギーの普及、そして先端プロセスや3Dパッケージ技術の進化により、半導体市場は今後も大幅な成長が見込まれています。加えて、地政学リスク対応や環境配慮を背景に、世界的な製造拠点分散と投資強化が進んでいます。身の回りの製品のほとんどに半導体は搭載されており、その製品の高性能化には半導体の高性能化が欠かせません。世界中の企業がより良い製品を作るために高性能半導体を求めていることから、半導体業界への注目が高まっています。
半導体製造の研磨工程において必要不可欠である当社製品も、半導体市場の成長と比例して需要が高まると確信しています。さらに、世界シェアNo.1である当社製品の需要は特に高まりが大きくなります。今後さらなる高性能半導体の製造に寄与するために、当社製品もさらにレベルアップしていくことが必要となります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・半導体業界経験者
・自ら課題を発見し、推進できる方
・部門横断のプロジェクトにて自ら主体的に業務を進めた経験がある方
・海外顧客への営業または海外拠点との連携など、語学を生かした業務経験がある方
※職種経験よりも実務推進力を重視します。
※市場分析などデスクワーク主体のマーケティング業務経験より、社内・国内外問わずコミュニケーションしてきた経験を重視します。

【歓迎条件】
・海外営業、海外駐在経験
・半導体製造工程を理解されている方
・CMPに関する知識をお持ちの方
・契約書等への対応経験(英文・日文)
勤務地

京都府

想定年収

620 万円 ~ 840 万円

三井化学クロップ&ライフソリューション株式会社

仕事内容
◆業務概要
・海外農薬製品のマーケティング戦略立案・推進
・開発部門や営業部門、海外パートナー企業との協業
◆業務詳細
海外農薬市場の調査および開発・マーケティング計画の策定・実行を担当いただきます。市場調査や顧客ニーズの分析をもとに、製品コンセプトの検討、販売戦略の立案、価格方針設定などを行い、開発部門や海外パートナー企業と連携しながら販売開始・拡大に向けた各種施策を推進します。また、営業活動の支援や販売拡大施策の立案にも携わり、企画段階から販売開始後の事業成長までの幅広い業務を担います。
◆組織体制
海外マーケティング部:7名
◆本ポジションの魅力
当社製品が価値を発揮できる新たな市場を探索します。幅広いマーケティング業務に携わりながら、自らのアイデアを事業の成長へつなげることができます。また、世界各国のステークホルダーと関わる機会が多いことも本ポジションの魅力です。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・英語力(ビジネスレベル)
・海外事業/製品に関するマーケティング業務経験
従業員数
850名
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 900 万円

従業員数
850名

フジデノロ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
当社は高度な精密加工技術を活かし、半導体製造装置を中心に工業分野で実績を重ねながらも、ヘルスケアやエンタメ業界で、新たなビジネスに果敢に挑戦し、事業拡大を続けています。
さらなる企業成長に向けて、社長直轄の「社長室」で会社の重要テーマや新規事業、経営課題などを幅広く担っていただける人材を募集します。

【具体的な業務内容】
新規事業の企画・立ち上げ・推進
既存事業の成長戦略・改善施策の企画
社内横断プロジェクトの企画・推進
社長から直接依頼される特命事項への対応 など

社長直轄の「社長室」で特定の部門や業務に縛られず、特命事項に柔軟かつスピーディに対応していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営戦略、事業推進、営業企画またはマーケティングの領域において10年以上の実務経験をお持ちの方
・上記領域において、戦略や施策の「企画立案」から「実行・改善」までを一貫して主導し、具体的な成果・実績を上げられた方

■歓迎条件
・社長直下でプロジェクトを推進したご経験がある方
従業員数
693名 (2026年4月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
693名 (2026年4月1日現在)
仕事内容
【FY26_1】生統本 生産企画部 生産企画課_企画・管理担当/鹿沼第2

1.本部運営(経費・人員・重要施策の管理)
・生産統括本部の年度計画・中期計画の立案支援
・経費・人員計画の策定、予実管理
・本部内の重要施策(効率化・改革PJ 等)の企画・推進サポート

2.原価管理
・製造原価の分析・予実管理
・原価構造の可視化、改善提案の立案と原価低減プロジェクトの進捗管理

3.投資管理
・生産設備投資の審議資料作成・妥当性評価
・投資計画の集計および進捗管理
・投資効果の検証(費用対効果など)

4.国内子会社管理
・子会社の業績モニタリング、課題抽出
・生産計画・原価・設備投資に関するレビュー
・工場管理部門とのコミュニケーション窓口

【業務のやりがい・魅力】

・生産統括本部の“司令塔”として会社の生産戦略の中枢に関われる仕事
・原価・投資・人員など幅広い視点から事業を理解できるため、経営視点を磨ける
・自身の提案が、生産性向上やコストメリットなど“組織の成果”として目に見える形で表れる
・部門を横断して関わるため、製造・生技・企画・拠点戦略など多様な専門家と協働できる
・国内子会社との連携を通じ、事業運営・工場管理の実践的な知見が獲得できる

【身に付くスキル】

・経営視点と戦略思考:会社全体を俯瞰した意思決定の理解/生産戦略や中期計画の策定プロセスへの参画
・原価・管理会計の専門スキル:製造原価の構造理解/原価低減企画の立案力と成果検証
ファイナンス思考:投資妥当性の評価手法(ROI、回収期間、感度分析など)/投資効果検証の実践スキル
・その他:プロジェクトマネジメント/データ分析/資料構成力/コミュニケーション力・調整力

■入社後のキャリアプラン
1年目:本部運営・原価管理を中心に業務に慣れる
2~3年目:投資管理・子会社管理など難易度の高い領域を主担当として担当
4年目以降:
本部主要プロジェクトリーダー
国内子会社の管理責任者
生産企画課のマネジメント層(課長候補)

■働き方のイメージ
〇組織で求めるポジション リーダークラス
ご本人様の志向性にもよるためご相談しながらではございますが、将来的にはチームを牽引する係長・課長などマネジメントポジションを目指していただきたいと考えております。

〇出張頻度・出張先 国内 1~2回/年程度(国内他事業所等)

〇部署の平均残業時間 10~20時間程度/月

〇リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:1~2回/週を想定 ※業務状況による
フレックス制度:柔軟な働き方を推進しており、積極的にご活用いただける環境です
求める経験 / スキル
■応募資格
・製造業での実務経験(生産管理・原価管理・経営企画・工場管理など)
・Excel・PowerPointを使ったデータ分析・資料作成力
・複数部門横断での調整経験

■歓迎要件
・原価計算・管理会計の知識
・設備投資案件の評価・審議経験
・国内工場または子会社の管理経験
・プロジェクトリーダー経験
・Power BI 等のデータ分析経験

■求める人物像
・部門横断で調整・推進ができるコミュニケーション力を持つ方
・数字を基にロジカルに考え、改善提案できる方
・主体的に学び、自ら課題を見つけ動ける方
・経営視点で物事を考えられる方
勤務地

栃木県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

ファインガラスの総合メーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社 海外営業にて従事して頂きます。
求める経験 / スキル
・海外営業経験をお持ちの方
・管理職(マネジメント)経験をお持ちの方
・語学力(英語)をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
白石グループでは経営企画室が中心となり、市場動向や競合情報の収集・分析を行い、営業活動や経営判断を支援しています。経営企画室のメンバーとして、市場調査・分析を通じて営業活動や事業戦略を支援していただきます。

【具体的には・・・】
・市場規模や市場成⾧率などの市場データの収集・分析
・製品別・分野別の市場シェア分析
・競合企業の動向調査
・新規取扱商材や新規事業に関する市場調査
・粗利益推移や販売実績などのデータ集計・分析
・営業部門からの調査依頼への対応
・国内外グループ会社への市場情報提供
・分析結果のレポート作成および経営層への報告資料作成
・その他経営企画室業務(会議運営、中期経営計画の策定および進捗確認)

■ポジションの特徴:
・数値分析に留まらず、経営判断や営業戦略に直結する情報提供を担う役割です。
・国内外の拠点と連携しながら、グローバル視点での市場分析経験を積める環境です。
・データ分析から提案まで一貫して関わることで、経営企画としてのスキルを高められるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
・市場調査のご経験(目安として5年以上)

【歓迎】
・海外市場調査のご経験
・英語力(分析データが読めるレベル)
・化学原料・素材のご知見がある方
従業員数
212名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
212名 (2025年3月現在)

株式会社中化学日本総合研究所

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
中国市場のニーズを踏まえ、日本の技術・製品に関する市場調査を行い、技術導入や共同事業の機会を探索します。日本国内の企業・研究機関との連携を推進し、技術交流やビジネス交渉、協業プロジェクトの実行を担当していただきます。

具体的には以下の業務を担当していただきます。

・フォロー予定の技術・製品について市場調査を行い、日本国内における具体的な協力先および技術受入先の探索
・中国市場における技術ニーズに基づき、技術の産業化・事業化に向けた協力スキームの検討
・日本国内におけるパートナー企業の新規開拓および関係構築・維持
・既定の実施計画に基づく技術交流、ビジネス交渉などの推進
・重点技術分野に関する市場調査の実施
・中国本社との連携・調整業務のサポート
・部門責任者の業務支援および会社から指示された関連業務の遂行

【期待する役割】
2030年を見据えた新規事業創出に向け、既存の新規事業開発テーマの事業化推進を担うとともに、将来的には次世代の新規事業テーマの企画・創出にも関わっていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・化学、材料、エネルギー関連業界における事業企画、新規事業開発または事業開拓の実務経験
・素材、化学分野に関する専門知識または業界理解を有する方
・メーカーまたは商社において、中国市場向けの営業、事業開発、市場開拓等の経験を有する方
・中国企業または中国市場とのビジネス経験を有し、事業推進の実績がある方
・高い主体性とリーダーシップを持ち、事業を主体的に推進できる方
・論理的思考力、分析力および課題解決能力を有し、事業戦略の立案・実行ができる方
・中国語ビジネスレベル
従業員数
30名 (2025年現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30名 (2025年現在)
仕事内容
【経営直下で全社変革を推進/営業部門を横断した売上拡大プロジェクトを主導/将来的に経営企画部長や役員も目指せるポジション】

■業務内容
営業部門間の連携不足による事業機会の取りこぼしや組織課題に対し、経営層と現場をつなぐ立場として営業推進施策の立案・実行を担います。また、中期経営計画や重要施策の推進を通じて、全社的な成長戦略の実現をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
<営業推進>
・全社横断の営業推進施策の企画・実行
・営業部門間の連携強化支援
・予算・営業実績の管理、分析
・営業課題の抽出と改善施策の推進
・会議体の企画・運営
<経営戦略>
・中期経営計画・年度方針の策定支援
・経営課題の分析および改善提案
・市場・競合分析
・重点プロジェクトの推進
・経営層の意思決定支援
※営業推進を主軸に、経営戦略の立案・実行まで幅広く携わるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営企画、営業企画、事業企画などの実務経験
・部門横断での営業推進プロジェクト経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・課題を整理し、改善策を企画・実行した経験
・マネジメント経験またはリーダー経験
■歓迎条件
・CSR・SDGsに関する基本的な理解と対応経験
従業員数
173名 (2026年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 750 万円

従業員数
173名 (2026年3月期)
仕事内容
【入社直後の想定業務】
・営業・営業企画担当
グループ会社と生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上フェーズを推進中。展示会出展、架電アポ、商談、予算確保、受注といった営業プロセスの実施・管理、セミナー企画/実施、顧問紹介案件のTOP営業同行、営業プロセスに合わせたCRM/SFAの要求定義など、営業活動全般をハンズオンで実行する役割を担って頂きます。

・プロダクトディレクション・システム開発担当
グループ会社であるファンリードと生成AIを活用した新規プロダクトの事業立上げのためのプロダクトの機能企画、デザインディレクション、システム開発管理等を中心に活動しています。
求める経験 / スキル
【スキル(下記いずれか)】
①営業・営業企画担当
・BtoB商材(ITサービス)の営業経験それに準ずる業務経験
・DX/情報システムに関する基礎的な知識をお持ちの方
・自社サービスにおける営業組織立上げ経験
・営業プロセスの設計/管理をしていた経験・新規事業立上を主体的に実施した経験がある方

②プロダクトディレクション・システム開発担当
・SaaSプロダクトの要求整理、予算、開発部隊(内製/ベンダー何れでも可)の事業運営経験をしている事
・システム開発PM経験3年程度(5~10億円規模のPJを想定)

【コンピテンシー】
・担当領域に縛られず、プロジェクトを推進するオーナーシップが取れる事
・他部門、グループ会社、協力会社とのコミュニケーションを円滑に進行できる事
勤務地

東京都

想定年収

740 万円 ~ 1,210 万円

仕事内容
(仕事内容)
同社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。

・営業企画の立案と推進サポート
・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援
・キャリアパス:ご経験やご志向に応じて別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただく。
・やりがい:同社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくこと。

(参考情報)
同社事業領域:https://www.kaneka.co.jp/business/nutrition/
同社は「~世界を健康にする健康経営~ "Wellness First"」の理念のもと、環境・食糧・健康の3つのドメインにおいて持続可能な社会の実現に向けた事業展開を加速しています。その中でNutrition Solution Unitでは”食と健康に革新をもたらす”・・・疾病予防・農業・畜産支援による食の安全と健康促進を通じて、社会課題の解決と企業価値の向上を目指しています。
求める経験 / スキル
(必須)
BtoBメーカーでの海外向けの営業・マーケティング経験
英語ビジネスレベル(目安:海外で単独業務遂行ができる)

(歓迎)
ヘルスケア・サプリメントの業界経験
海外営業にともなう物流経験(サプライチェーン管理)
従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
11,762名 (連結ベース ※単独3,485名(2026年3月31日現在))
仕事内容
【業務内容】
■企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理
・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する
・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する
■周辺領域への販路拡大
・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める
■新商品開発サポート
・取引先の改善要望やアンメットニーズを捉え、新商品の開発や既存製品の改良に向けた取り組みのサポートを実施する(社長リードの元、施策推進に向けた各種補助・取り纏めを担当)

【吉野化成の強み・魅力】
・卓越した技術力で積み上げてきた長年の信頼から業界内で圧倒的なシェアを保有
・ニッチトップ企業として高い収益性を継続的に実現
・看板商品である「スーパーコロナ®」は、最終ユーザーの塗装作業の効率化に大きく貢献し、取引先から指名買いされる
・建設業界における時間外労働の上限規制の適用で作業の効率化が一層求められることから、「スーパーコロナ®」の更なる需要の拡大が見込まれる
・今後は建設業界以外でも自動車業界や医療業界向けなどに展開が可能
・海外への販路開拓も目指しており大きな成長余地がある
・2024年にNYC株式会社が参画し、もともとの高い技術力と安定した収益基盤に加え、NYCとともに新たな成長戦略を描くフェーズへ入る
求める経験 / スキル
【必須要件】
・法人営業の経験
 -3年以上の上記経験
 -化学製品業界の経験は不問
・営業成果に拘り、立てた計画をやりきる実行力
・顧客ニーズを引き出したうえで最適な商品・サービスを提案するソリューション営業の経験
・指示待ちではなく、自律的に行動する姿勢
・新たな施策にもフットワーク軽く対応できる姿勢
・以下の成長志向を有していること
 -未経験の業界・分野であっても自ら学習して習得する意欲が旺盛であること
 -継続的な自身の能力開発に前向きであること
【歓迎要件】
・普通自動車免許
・製造を含めた関係部署を跨いで調整できるコミュニケーション力
従業員数
22名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
22名

化学メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
1. 既存大型顧客の営業・関係構築
• 主要電子電器メーカーとの営業窓口
• 定期的な顧客訪問、ニーズ把握、提案営業
• RFQ対応、技術提案資料作成、価格交渉
• 顧客からのクレーム対応、課題解決
• アップセル・クロスセル提案による売上拡大
• 顧客満足度管理

2. 新規顧客開拓・市場開発【Hunter型営業】
• 新規顧客(電子電器メーカー、材料メーカー等)の開拓
• 市場調査、顧客リスト作成、初期接触
• テレコール、訪問営業での顧客ニーズ探索
• 提案資料作成・プレゼンテーション
• 失敗を恐れず継続的な新規開拓活動

3. 営業サポート・情報管理
• 営業データ・受注情報の管理
• 本社営業企画部への定期報告
• 海外拠点との営業情報共有
• 営業活動のシステムへの記録・分析

月1~2回の国内出張、年1回の海外出張(必要に応じて増加の可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
✓ ポリマー・化学品・素材営業の経験
✓ 電子電器・電機業界での営業経験、または OEM/ODM等、製造業の顧客構造と商流を理解している
✓ 新規顧客開拓に主体的かつ継続的に取り組む姿勢がある(Hunter型営業)
✓ 複雑な営業案件を主導的に進められる問題解決能力
✓ 英語でのビジネスコミュニケーション(TOEIC550点以上相当)2次面接は英語で行う予定です。(場合によっては通訳が入ります)
✓ Microsoft Office(Excel・PowerPoint)の実務レベルの使用経験
✓ 自主性が高く、目標達成への執着心が強い方

【歓迎要件】
✓ アジア太平洋地域での営業経験
✓ 複数の顧客層との営業経験(ポートフォリオ営業)
✓ グローバル企業での勤務経験
✓ SAP等のERP系システムの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

640 万円 ~ 870 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
1. 既存大型顧客の営業・関係構築
• 主要電子電器メーカーとの営業窓口
• 定期的な顧客訪問、ニーズ把握、提案営業
• RFQ対応、技術提案資料作成、価格交渉
• 顧客からのクレーム対応、課題解決
• アップセル・クロスセル提案による売上拡大
• 顧客満足度管理

2. 新規顧客開拓・市場開発【Hunter型営業】
• 新規顧客(電子電器メーカー、材料メーカー等)の開拓
• 市場調査、顧客リスト作成、初期接触
• テレコール、訪問営業での顧客ニーズ探索
• 提案資料作成・プレゼンテーション
• 失敗を恐れず継続的な新規開拓活動

3. 営業サポート・情報管理
• 営業データ・受注情報の管理
• 本社営業企画部への定期報告
• 海外拠点との営業情報共有
• 営業活動のシステムへの記録・分析

月1~2回の国内出張、年1回の海外出張(必要に応じて増加の可能性あり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
✓ 電子電器・電機業界での営業経験5年以上
✓ OEM/ODM等、製造業の顧客構造と商流を理解している
✓ 新規顧客開拓に主体的かつ継続的に取り組む姿勢がある(Hunter型営業)
✓ 複雑な営業案件を主導的に進められる問題解決能力
✓ 英語でのビジネスコミュニケーション(TOEIC550点以上相当)2次面接は英語で行う予定です。
✓ Microsoft Office(Excel・PowerPoint)の実務レベルの使用経験
✓ 自主性が高く、目標達成への執着心が強い方


【歓迎要件】
✓ ポリマー・化学品・素材営業の経験
✓ アジア太平洋地域での営業経験
✓ 複数の顧客層との営業経験(ポートフォリオ営業)
✓ グローバル企業での勤務経験
✓ SAP等のERP系システムの使用経験
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 非公開

仕事内容
【職務概要】
アジア地区(日本/台湾/中国/東南アジア/韓国)を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。

<担当業務項目>
・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務(既存顧客の深耕、新規用途の共同開発)
・新規顧客・用途開拓・マーケット調査(例:軽量化ニーズ等の新市場開拓)
・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理)
・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理)

<ミッション>
・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販 

【魅力・やりがい】
・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。
・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。
・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。

【身につくスキル・キャリアイメージ】
・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー(GL)を担っていただくことを期待しています。
・その先には、海外拠点(欧州/米国)でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。

【事業の将来性】
・炭素繊維は今後の成長が見込まれる分野であり、MCCの注力領域の一つとして事業・企業の成長に大きく貢献できます。
・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツなど、軽量化・熱マネジメント・剛性といった炭素繊維の強みを活かせる幅広い成長市場での需要拡大が期待されます。
・スペシャリティマテリアルとしてのポジション確立を通じ、収益(ROIC)拡大を目指します。

【配属組織・働く環境】
・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。
・海外出張は月1回程度発生します。

【募集背景詳細】
前任者の海外異動に伴う欠員補充となります。前任者が実務の業務を務めていたため、本ポジションにおいても実務レベルの担当者を求めております。一方である程度のバックグラウンドがあればOJTを通じて育成の環境は整っておりますので、微経験であっても積極的にご応募いただけます。本ポジションでは海外営業やグローバルに関連部署とのコミュニケーションを図るため、ある程度の語学力(英語/中国語)をお持ち頂けるとご活躍いただけます。

【テレワークの利用頻度】
 自己判断ですが会議や顧客対応で2-3日/週の出社がメンバー平均です。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・経験業界(年数):製造業/商社経験(5年以上)
・経験職種(年数)・経験内容:製造業/商社での営業経験
・語学力:日本語・英語ともにビジネスディスカッションが可能なレベル(グローバルチームとの連携や海外顧客対応が可能なレベル)
・当該語学の実務経験:必要

【歓迎要件】
・経験業界(年数):
- 炭素繊維/コンポジット(複合材料)関連のご経験(最も歓迎)
- 製造業全般、特に化学・素材メーカーでのB2B・川上(素材)系のご経験
・経験職種(年数)・経験内容:
- 商社での輸出・海外取引のご経験(キャッチオール規制対応等)
- 業界のニーズ把握と課題解決の戦略策定および戦略遂行の実務ないしマネジメントの経験
- 部門横断かつクロスファンクショナルなチームもしくはプロジェクトの取り纏め経験(実務ないしマネジメント)   
・経験補足:製品固有の技術知識よりも、自ら用途開拓に動ける主体性・コミュニケーション力・マネジメント素養を重視します。
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,290 万円

仕事内容
【職務概要】
CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製の産業用「カーボンロール」事業における営業・生産管理業務をご担当いただきます。当社のCFRPロール(商標:カーボリーダー)は、液晶用偏光板、リチウムイオン電池セパレーターなどの高機能フィルムの製造の産業機械に用いらる軽量・高剛性・高精度のロールであり、当該分野において高いシェアを誇る製品です。

<担当業務項目>
本ポジションでは、以下の3つの業務にまたがって事業を推進いただきます。当面は生産管理を起点に事業理解を深め、段階的に営業・市場開拓へと活躍のフィールドを広げていただけます。

◆生産管理
・原材料から完成品までのサプライチェーン全体を統括いただきます。社外の加工製造委託先との関係性を維持・管理し、案件ごと受発注業務、納期・工程管理、製造順序の調整などを担います。
・製造委託先と向き合い、ものの流れや発注・受注状況を整理しながら、確かなものづくりを支える役割です。

◆営業(個別顧客対応)
・機械メーカーやフィルムメーカーを主要顧客に、社内の技術グループと二人三脚でカーボンロールの設計提案からスペックインを推進。仕様決めから見積・価格交渉、契約、販売(含与信管理)まで一連の営業実務を担当いただきます。
・顧客の課題に合わせて仕様を作り込むテーラーメイド営業です。自分の提案がそのまま製品になる手応えを得られます。

◆市場開拓/マーケティング
・国内はもちろん直販が拡大しつつある中国・韓国、今後の開拓余地が大きい欧米を対象に、新規顧客・新規用途の開拓や試作提案を担当します。
・液晶・電池セパレーターに次ぐ「第三の用途」の探索など、市場・用途・地域の拡大に取り組みます。

<ミッションテーマ例>
・カーボンロール製造体制の強化:案件獲得に必要な製造能力の向上・管理体制の強化
・カーボンロールの拡販:顧客開拓、用途開拓、海外展開(中国・韓国・将来的に欧米)
・カーボンロールのマーケティング:将来の事業拡大を見据えた、市場・用途・地域の等の検討

【魅力・やりがい】
・社内外協業先(技術、品証、事業所、製造委託先)が多く、個人営業ではなくチームとして事業の成長を目指せます。
・通常の原材料販売と異なり、在庫品販売やリピート品の継続販売ではなく、顧客要求や用途別の個別設計提案型営業で、引き合いから設計・ものづくり・納入までを一気通貫で担えるものづくりの醍醐味を味わえます。

【身につくスキル】
・生産管理・営業・市場開拓(マーケティング)まで幅広く経験でき、以下のスキル・知識が身につきます。
-機械産業業界とのコネクション及び業界知識
-炭素繊維・複合材料の材料及び設計等知識
-各種製造委託業務の契約、管理実務
-炭素繊維サプライチェーンでの他製品(原料、中間材、各種加工品)業務経験

【キャリアパス】
・当面は生産管理に軸足を置き、営業・市場開拓(マーケティング)へと業務範囲を広げ、カーボンロール事業全体を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます。

【配属組織・働く環境】
・カーボンロール担当チームは営業・生産管理からなる少数精鋭チーム体制を取っております。
・技術・品証グループとも日常的に連携するチーム型の働き方を行っております。

【募集背景詳細】
取扱製品が拡販局面にあるため

【テレワークの利用頻度】
テレワークは1~2回/週程度

【その他PR事項】
・営業・生産管理・市場開拓を幅広く経験でき、製造委託先・社内技術・販売商社など多様な関係者と協働するチーム型の働き方が出来る。
・引き合いから設計・ものづくり・納入まで一気通貫で関与できるやりがいを感じられる。
・液晶大型化、リチウムイオン電池セパレーター需要を背景に近年右肩上がりで成長。次なる第三の用途開拓余地あり。

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・学歴:学士相当以上
・経験業界(年数):化学・繊維・機械 5年以上
 特に、フィルム製造ライン等の機械・装置メーカー、もしくはその顧客に近い業界での経験者を歓迎
・経験職種(年数)・経験内容:生産管理、営業、マーケティングのいずれか。
・経験補足:製造委託先・社内技術・販売商社など多様な関係者と日々情報交換・調整しながら進めるチーム型業務のため、協調的にコミュニケーションを取れる方。

【歓迎要件】
・経験業界(年数):炭素繊維業界、機械装置業界、高機能フィルム関連業界
・経験職種(年数)・経験内容:製造委託管理、契約実務、設計提案型(スペックイン型)営業
・語学力:英語(ビジネス英語)
・当該語学の実務経験:3年以上の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 998 万円

大手化学メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・新規用途に関する調査、テーマ具体化
・テーマの推進(プロマネ)
・ビジネスモデル、サプライチェーンの構築
・ビジネス基盤の設計、構築
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
・ 事業会社での企画、経営戦略担当としてビジネス全体を俯瞰して構築、課題解決した経験
・ コンサル会社での製造業種、太陽電池関連事業に対する事業支援

■歓迎要件(Want)
・ 太陽電池業界の知見
・仮説をもってビジネスモデルを描き、調査やヒアリング、対話を通じて形にできる人
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務の概要 / 特色】
開発プロジェクトにかかわるあらゆる事務処理や、他部門・社外協業者との折衝を担っていただきます。
私たちはベリ銅やベリリウムの製品・材料開発を行っています。製品群は以下リンク先を参照ください。
https://www.ngk.co.jp/product/search-business/metal/

参画いただくプロジェクトが黎明期のため、様々な業務をこなし、社内外の方々と連携を図っていただきます。もし、ご自身の将来のキャリアとして開発プロジェクトの推進リーダーを望まれているのであれば、その第一歩として絶好の機会かと思います。

日本ガイシ紹介①   https://youtu.be/AGB_9itD3F8?feature=shared
日本ガイシ紹介②   https://youtu.be/dteWVBD4HQk?feature=shared

【主な業務内容】
・社内の関連部門、社外打合わせのスケジュール調整、会議アジェンダや議事録の作成
・情報収集と整理
 各種会合・イベントへの参加(海外含む)、Web調査
・協業者との契約書締結
・知的財産の管理
・行政向け各種申請書の作成

将来的には、海外顧客との折衝も担っていただきます。

【活かせるスキル】
・小規模プロジェクトでの実務経験や小規模チームでのマネジメント経験
・コミュニケーションスキル
(関係者との円滑な連携、交渉スキル、情報や課題・異なる価値観を持つ方々との「翻訳者」の役割)

【身につくスキル】
・プロジェクト管理、推進能力

【求める人物像】
担っていただく業務範囲は広く、関係者も多岐にわたるので、業務をサッと捌け、コミュニケーションとフットワークが良い方を求めます。
求める経験 / スキル
■必須要件
【業界】
総合商社、コンサル、エネルギー・資源系

【職種】
営業開発、事業企画の部門

【経験・能力】
小規模プロジェクトでの実務経験や小規模チームでのマネジメント経験

【ポジション(リーダー他)】
実務経験者、またはサブリーダー

【語学力】
英語力(ネイティブとビジネス上の会話ができるレベル)

■歓迎要件
【経験・能力】
・国内外取引先を適切にマネジメントする能力
・DXや業務改善、システム導入などに関わった経験
・半導体、電子部品、セラミックス、自動車関連業界での業務経験
・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない
・Office365を活用した業務効率化を自ら提案し遂行できる能力
従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
勤務地

愛知県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
19,931名 (連結・2025年3月現在)
仕事内容
紙成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した生産性、利益最大化の推進
・現場密着による改善推進、製造、加工、物流各工程の最適化の実施
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
市場縮小化にある紙製品において、既存顧客、設備、人員といった保有リソースを最大限活用し、残存者利益を確実に獲得し続けることで、安定的かつ持続的な利益貢献を実現する。既存資産を最大活用し「高付加価値・多品種少量」へのシフトによる収益構造の改革をお願いします。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
同社管理部門での責任者をお任せします。

<具体的な業務内容>
・部門横断的なリソース調整
・生産、管理、販売、サービスのバリューチェーン構築
・業務プロセスの標準化と生産性向上の指揮

<ミッション>
紙、化成品の両事業を統括し、生産と販売の最適化を通じて
会社のオペレーショナルエクセレンスを追求する
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

山梨県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
化成品事業における事業管理、推進をお任せします。

<具体的な業務内容>
・案件ごとの採算分析、注力領域の選定
・自社リソースを活用した付加価値最大化の推進
・企画~量産工程の体制改善、マネジメント
・事業ポートフォリオ作成

<ミッション>
安定的に利益を創出し、会社収益を牽引する中核事業部門において
差別化できる製品への選択と集中に伴う受託ビジネスの売り上げ最大化。
求める経験 / スキル
■必須
・事業推進、経営管理周りの経験

■尚可
・製造業領域でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
変革期を迎える同社組織にて下記いずれかの業務をお任せする見込みです。
詳細はコンサルタントより口頭にてご説明をさせていただきます。

<具体的な業務内容>
・事業企画、経営企画
・経営管理
・事業部長(紙or化成品)
・商品企画
・総務
・購買調達   etc
求める経験 / スキル
■必須
・製造業でのご経験

■尚可
・同規模組織での事業、組織改善経験
勤務地

山梨県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要】
海外拠点の設備投資に関する現地との英語コミュニケーションや日本側での上程作業、投資案件の予実管理を担当します。グローバル事業拡大に向けた技術支援を幅広く担うポジションです。

【職務詳細】
・海外拠点の設備投資案件における現地担当者との英語での技術的コミュニケーション
・設備投資の妥当性評価および日本側での上程資料作成
・投資計画と実績の管理、進捗報告
・中期計画に基づく設備投資プロジェクトの推進
・グローバルチームとの連携によるプロジェクト納期短縮への貢献

【職務の魅力】
グローバル事業の成長を技術面からリードできる裁量の大きなポジションです。海外拠点との連携や新たな設備投資プロジェクトを通じて、グローバルな視野と専門性を高めることができます。将来的な海外駐在の可能性もあります。

【期待する役割】
海外拠点と日本拠点をつなぐ技術的なハブとして、設備投資案件の推進と利益拡大に貢献する役割を期待しています。グローバル事業の成長を支える中核人財となっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・パッケージ製造における生産技術や設備技術の実務経験
・英語でのコミュニケーション能力(特にスピーキング)
・グローバル文化の理解と多様な関係者との協働経験
従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 800 万円

従業員数
54,371名 (2026年3月末現在※TOPPANグループ連結)

欧州系化学メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
1. 事業課題への対応と戦略的課題の解決、BE・生産・ビジネスサポートとの連携による会社目標の達成。
2. 安全・コンプライアンスに関するガイダンスを整備し、チームメンバーおよびビジネスパートナーが政府規制と同社の方針に準拠するよう指導・監視。
3. 安全・コンプライアンスを重視した、費用対効果の高い物流ネットワークの構築・監視、物流サービスプロバイダーの基準向上。
4. 地域与信管理部門と連携し、新規顧客の信用力評価および既存顧客の定期審査プロセスを適切に運用し、最低リスクでビジネスパフォーマンスを最適化。
5. ベストプラクティスおよびリスク低減の観点から、環境方針、法規制等の新設・改定に応じて、サプライチェーン業務のプロセスを見直し、更新する。
6. SCLコミュニティと協力し、ベストプラクティスを共有、グローバル・地域SCL戦略を導入・実行。地域・グローバル会議で日本を代表。
7. サプライチェーンチームの育成・指導・統率、タレントマネジメントの推進。
8. 輸出管理担当者を支援し、日本における輸出管理の調整責任者として、外国貿易法コンプライアンスに関する運用上の問題について、窓口を担う。Corporate Directiveに基づき、文書化・監視・報告等を含む内部統制システムを導入・運用。輸出管理に関する研修ニーズの特定・実施。現地法規制の変化についてグローバル・地域輸出管理部門との情報共有。
9. 工場・BU・APAC SCCおよび関連調達工場間の良好なコミュニケーション・連携基盤を構築し、日本をAPAC地域の輸出・流通ハブとして機能させる。
10. 日本のマネジメントチームにおいてSCL部門を代表する。

レポートライン
Direct report:4名
チームメンバー:24名
求める経験 / スキル
〇学歴・経験
・ビジネスマネジメント/経営管理、サプライチェーン、原価計算、国際貿易または関連分野の学位、もしくは同等の資格。
・ビジネス/財務/サプライチェーン/調達/顧客関係管理における最低10年の経験。
・多国籍企業または同規模組織でのリーダーシップ職5年以上。
〇その他スキル・個人特性
・グローバル意識、多文化理解、高い職業倫理。
・優れた分析力、問題解決力、意思決定力。
・自律性が高く、プレッシャー下でも業務遂行可能、変化に対してオープンマインドで他者からの挑戦を受け入れる姿勢。
・優れた対人関係能力、口頭・文書コミュニケーション力、効果的なプレゼンテーションスキル。
・SAP等の業務システムおよびRPAなどの自動化ツールに関する幅広い知識・理解。
・英語堪能
・日本語の読み書き・会話能力が堪能。
〇コンピテンシー
・協働
・責任の確保
・顧客重視
・複雑性の管理
・効果的なチーム構築
・エンゲージメントの推進
・計画立案と整合
勤務地

兵庫県

想定年収

1,400 万円 ~ 非公開

仕事内容
■現在、当社は農薬事業のグローバルでの拡大を目指しております。
インド(グジャラート州)で、現地の製造パートナー関係者と一丸となり、当社製品のモノづくり体制を一から作り上げ、将来的な生産拡大を支える製造基板づくり、更なるモノづくり強化を担っていただける方を募集します。
大阪・四日市工場・小野研究センターで当社のモノづくり全般の業務を理解した上で、出張ベースでのパートナーとの関係構築を図り、将来インドに駐在していただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須条件】下記いずれかのご経験
・海外の製造経験(化学領域)
・駐在経験

【求める人物像】
・歴史、文化、価値観などが異なる相手を尊重し、共創・共挑をベースとして自ら新しいレールを敷く事に魅力を感じ挑戦してみたいと思う方。
従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,139名 (2025年3月31日現在※連結:1,807名)

外資系化学メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
・ 日本の自動車OEMとの中長期的な協力関係構築に向けた戦略的パートナーシップを構築。Tech Dayや主要意思決定者・キーオピニオンリーダーズへの定期訪問など、積極的な交流を通じて緊密な関係を維持する。
・ 戦略的キーアカウント計画を策定し、チームを率いてその実行を推進し、成果につなげる。
・ 日本の担当OEMおよび関連ティアにおいて、同社のSF自動車製品・イノベーション・サービスを活用した優先度の高い新規ビジネスプロジェクトを開発する。
・ 日本市場において、SF関連自動車ソリューションについて、担当OEMおよび主要ティアにおける高ポテンシャルな案件・ビジネス機会を育成し、プロジェクト推進に向けたOEMのコミットメントを確保する。
・ 日本国外(中国、ASEAN、インド、北米など)における主要日系自動車OEMおよびティアのトランスプラントビジネスを統括・調整する。
・ バリューチェーン全体にわたりプロジェクトを追跡し、OEMにおける優位な材料仕様への採用を推進するとともに、顧客訪問・商談の促進、販売価格・契約交渉に必要な情報提供等を通じて、SFモビリティ戦略およびSF APAC成長計画に沿った、営業成果を実現する。
・ 担当OEMおよび主要ティアにおける主要コンタクトを開拓・維持する。OEM・主要ティアのあらゆる顧客ニーズに対して、同社各部門と連携して対応することで、優れた製品・イノベーション・サービスを提供する。
・ Engineering Plastics (EP) Mobility Japanと緊密に連携し、EP JapanのMobility Market DevelopmentおよびKey Account Managersとの窓口となり、同社ブランド力、影響力とリソースを活用し、SF製品の市場浸透を推進する。
・ 対象OEMに関するインサイト・フォーサイトをチームに提供し、より良い協業を促進する。
・ 特定OEMにおける競合情報(商業・技術面)を継続的にモニタリングし、社内での意思決定議論をリードし、ビジネスに向けた戦略的インプット・財務&技術情報を提供する。
・ モビリティ戦略の策定、明確な目標設定、チーム・プロジェクト管理を通じて、SFジャパンのMobilityビジネスチームをリード・育成する。
求める経験 / スキル
・自動車開発プロセスの知識、特に自動車アプリケーションにおける材料スペックイン経験。日本のOEMまたはティア1での実務経験があれば尚可。
・デザイン言語を理解し、エンジニアリング視点からデザイン要件を実現できる能力。
・フィルムに関する知識(特にFIMプロセス、ポリカーボネートフィルム、その他TPU・Pontacolなど)。
・プロジェクトリーダーとしての経験、プロジェクト管理スキル(戦略的思考とリーダーシップ、優れたステークホルダー管理を含む)があれば尚可。
・自動車ビジネス開発における8年以上の実務経験と、革新的なプロジェクトをスケーラブルな営業成果へと実現した実績。OEM側の意思決定者と直接交渉できる一定のシニアリティが必要。
・自発性、オーナーシップ、人を巻き込む力。
・デジタルツールを活用して顧客ニーズ・アカウントプラン・プロモーションを経営層に効果的に伝えるスキル。
・複雑な顧客・市場状況を明確に説明し、既存または開発中のソリューションで困難を乗り越える能力。
・アカウント管理目標の推進に向けてステークホルダーに影響を与える能力。顧客およびCovestro双方での戦略的議論に自信を持って臨める方。
・機会を探索し、プロジェクトをリードし、ソリューションを模索し、顧客の期待を予測・交渉する能力。
・エンジニアリングまたは材料科学の学士以上の学位。技術系的学位や工業用プラスチックの実務経験を通じたポリマー知識を有すること。
・日本語ネイティブ、英語の読み書き・会話ともに流暢であること。
・Knowledge of automotive development process, especially for spec-in material solutions in auto applications; Working experiences in OEMs or tier one in Japan is highly preferred
・Knows the design language and capable of realize the design feature from engineering perspective
・Films know how, especially FIM process, Polycarbonate Films and others (TPU, Pontacol)
・Experience in project leader with project management knowledge and skill, including strategic mindset and leadership, excellent stakeholder management, is highly preferred
・Over 8 years working experience in automotive business development with track records of realizing ground-breaking projects into scalable sales. Needs certain seniority if working directly with decision makers on OEM side
・Self-motivated, ownership, engaging people
・Excellent in communicating customer needs, account plan and promotion with digital tools to management
・Professional articulating complicated customer/market situations; walk through difficulties with existing solutions or potential solutions to develop
・Capable of influencing stakeholders to drive account management goals; confident with strategic discussions at both customers and Covestro
・Capable of exploring opportunities, leading projects, seeking solutions, predicting and negotiating customer expectations
・Undergraduate or above educational degree in engineering or material science; Acquainted with polymer knowledge through a technical degree and/or experience in engineering plastics
・Native Japanese speaker and fluent in written and oral English
勤務地

複数あり

想定年収

1,200 万円 ~ 非公開

仕事内容
【積水化学工業100%出資/大手企業とも取引多数/産業用コンテナや自動車部品など、あらゆるプラスチック製品を手がける企業/海外展開にも注力】

■業務内容:
積水化学グループの当社にて自動車部品メーカーなどに向けた新規事業の立ち上げ業務をお任せします。量産前の営業活動を主軸に、展示会等での認知拡大やニーズ分析から戦略立案まで、幅広く事業開発を推進します。
電動化が進むモビリティ分野において、不可欠となる「放熱・EMC対策」に特化した特殊樹脂の拡販をリードするポジションです。金 属材料からの転換ニーズを取り込み、市場調査や展示会での顧客接点創出・製品プロモーション・認知拡大活動、量産前製品のスペックイン営業、事業戦略の企画まで幅広く実行します。上流工程のみならず、自ら現場で事業を切り拓く泥臭い新規事業開発に従事いただくことが可能です。

【当社の魅力】
当社は東証一部上場積水化学工業100%出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。国内に複数拠点を設け、事業を展開しています。同社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引をさせて頂いております。
・当社は福利厚生も充実しており、世帯主手当、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇等ございます。無理なく、長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。

【環境への取り組み】
製品・サービスを通じてエコロジーとエコノミーを両立させる一歩進んだ環境貢献に取り組んでいます。廃材を使用することでごみを減らす。CO2を減らし地球温暖化の防止に貢献する。限られた石油資源を大切にする。そうした活動を行い、さらに『高品質なプラスチック製品の供給』を両立させることで、プラスチックリサイクルの新しい未来をつくります。
求める経験 / スキル
【必須】
樹脂・自動車部品・電機メーカーいずれかでの法人営業経験/新製品の上市プロジェクトに携わったご経験

【歓迎】
モビリティ分野またはエレクトロニクス分野に関する知見/海外駐在または海外出張のご経験
従業員数
180名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
180名 (2024年4月)

ヘンケルジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【ポジションの概要】
Channel Managerとしてグローバルの戦略を日本のマーケットに落とし込み、販売戦略の立案や代理店管理を行っていただきます!

■About this Position
・This role is responsible for steering and driving the execution of the regional sales and channel excellence roadmap in Japan. You will translate global and regional frameworks into local action, ensuring strong channel discipline, sustainable growth, and strategic alignment across stakeholders.
・As a key contributor to sales excellence, you will lead channel strategy development, accelerate digital growth, and drive continuous improvement across distribution and agent performance.

■What you´ll do
・Channel Strategy & Execution Excellence: Drive regional implementation of channel frameworks, policies, and growth strategies. Identify underexploited channel opportunities and ensure disciplined execution aligned with channel development targets. Continuously evaluate and optimize existing and potential channel partners.
・Sales Excellence & Strategic Projects: Lead and support strategic sales excellence initiatives (e.g., ACE and other regional programs).
・Critically review the effectiveness of product launches, promotions, and commercial activities to ensure continuous improvement in targeting and execution.
・Digital & eCommerce Acceleration: Drive the implementation of global and regional eCommerce strategies in Japan, integrating digital platforms with traditional sales channels to maximize reach and revenue impact.
・Market & Pricing Alignment: Work closely with the pricing team to ensure regional price alignment and competitiveness. Maintain a strong understanding of market developments, competitor dynamics, and product knowledge to inform commercial decisions.
・Stakeholder & Distribution Management: Align with global and regional sales/channel excellence teams on roll-outs and shared distributor strategies. ・Sponsor or manage key distribution accounts as required and collaborate closely with internal and external stakeholders to ensure effective execution.
・Team Leadership & Market Engagement: Lead and develop a team of four members, providing direction, coaching, and performance oversight. Travel regularly within the market to maintain close engagement with agents and customers and strengthen business partnerships.
求める経験 / スキル
■Must have
・Bachelor’s degree required; MBA preferred
・Native Japanese, fluent in English for global communication
・7–10 years of experience in channel management, sales excellence, or business development
・Strong strategic, analytical, and structured thinking capabilities
・Experience driving regional initiatives within a multinational environment preferred
・Leadership potential with team management experience

■Nice to have
・Experience in a global company
・Chinese language skills (beneficial for regional collaboration)
・Exposure to consumer business and e-commerce channels
・Multi-category pricing and go-to-market experience
従業員数
615名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
615名
仕事内容
【ミッション】
当社は繊維検査事業およびライフアンドヘルス事業を展開しています。
繊維検査事業では、営業活動の共通機能として事業推進室を設置しており、営業企画Gr/QCGr/マーケティング(広報)Gr/営業事務Grで構成されています。
今回募集するのは 営業企画GrのGr長またはその候補です。営業戦略・施策の企画、KPI/予実管理、国内外拠点との連携強化などを通じて事業拡大を推進していただきます。
営業企画の中核として、戦略・施策設計および運用の仕組み化を主導いただきますが、重要顧客・重点案件においては商談同席や推進リードなど、営業活動にも必要に応じて関与いただきます。

【主な業務】
1.繊維検査事業の市場開拓(開拓戦略の設計〜推進)
 繊維検査事業では、国内外各事業所の直接顧客である製造会社・商社等に加え、検査基準の入手先として間接顧客となるアパレル・小売等とも関係構築が必要です。サプライチェーン全体を見渡しながら、新規顧客開拓の戦略立案と実行推進、ならびに各事業所と連携した営業体制の構築・統括を担っていただきます。
 ・市場・顧客構造(直接顧客/間接顧客)を踏まえた 開拓戦略の立案
 ・年度・半期の営業方針/重点テーマの策定(ターゲット設定、重点施策の設計)
 ・サプライチェーン全体を見渡した アプローチ設計
 ・国内外各事業所と連携した 営業推進の統括(案件状況の可視化、課題整理、情報連携)
 ・新規開拓の推進に加え、既存顧客の深耕も含めた営業活動の強化

2.新規事業の企画立案(構想〜立上げ推進)
 既存事業に加え、繊維・アパレル領域に限らない新たな事業展開に向けて、事業機会の探索から企画立案、立上げ推進までを担っていただきます。
 ・顧客ニーズ/市場動向の整理、事業機会の抽出
 ・サービス設計・提供スキーム検討、社内調整、実行計画策定
 ・PoC/試行導入〜展開の推進

3.部門マネジメント(営業企画Gr3名の統括/育成)
 営業企画Grの責任者として、戦略・施策の推進とあわせて、チームが継続的に成果を出せる運用体制(KPI管理、会議体、プロセス)を整備し、人材育成を含めた組織力強化を担っていただきます。
 ・KPI/予実・進捗の統括と改善推進(モニタリング、課題抽出、改善の推進)
 ・経営層・関係部門へのレポーティング/意思決定支援(情報整理、合意形成)
 ・人材マネジメント(目標設計・評価、育成、ナレッジの型化、引継ぎ整備)
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・事業企画/営業企画いずれかの経験(目安:3年以上)
 └ 営業戦略・方針策定、施策立案〜実行推進、課題抽出〜改善推進 など
・市場開拓(既存事業の拡大)に向けた企画推進経験
 └ 重点領域の設定、顧客セグメント整理、拠点/部署横断の推進 など
・マネジメント経験(3名以上)
 └ 目標設定・評価・育成、業務設計/運用、チームの生産性向上
・繊維/アパレル業界の知見(サプライチェーン、品質・認証領域の理解、市場動向の知識 等)
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
 └ 資料作成、数値集計、会議運営に必要なレベル
・コンプライアンス・秘密保持に対する高い意識

■ 歓迎要件
・新規事業の企画立案〜立上げ経験
 └ 事業機会の抽出、サービス設計、社内調整、PoC/試行導入、展開推進 など
・海外関連の経験・知見
└ 海外拠点/海外顧客との調整、海外市場の理解、英語でのコミュニケーション など
・マーケティング観点の知見(機能として)
└ 市場・顧客分析、情報設計、問い合わせ〜案件化の導線整備 など
・監査・認証/検査機関/BtoBサービスでの企画・推進経験(該当すれば尚可)

■求める人物像
・不確実性のある状況でも、優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら実行に落とし込める方
・目的から逆算し、課題設定〜施策化〜運用定着まで粘り強く推進できる方
・数値(KPI/予実)と現場感の両面から意思決定・改善ができる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

日東電工株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・ICT事業全体の拠点戦略や製造戦略の立案、実行計画の策定とモニタリング。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは事業全体をP/Lで見たときの事業状況と実態の把握に努めていただき、その適正によって、業務内容/担当範囲を検討させていただきます。前述の通り事業全体の中の方針/戦略に関わる実行計画の一翼を担っていただきたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・数年間の実務担当の後に、自律し業務内容を遂行できるようになれば、次代製造戦略のマネジメント人材として事業全体を推進できる人材になる事を期待してます。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・製造業における製造戦略、生産企画、事業企画等のご経験。

【歓迎(WANT)】
・基礎的なファイナンスの知見
・日常会話レベル以上の英語力
従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))
勤務地

三重県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,915名 (2025年3月期 (単体 : 7,019名))

栄研化学株式会社

  • 上場企業
仕事内容
1.自社及び他社の自動分析装置提案(検査機器の新規及び更新タイミングで自社分析装置を含めた複合提案を実施)
2.営業同行により顧客のニーズ把握、提案書作成、プレゼン
3.設置環境、運用提案、レイアウト作成及び提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<経験>
業種:医療用機械器具・医療用品製造業・医薬品製造業
職種:提案営業(コンサルティングセールス)(経験3年以上)
<OSスキル>
・Word、Excel、PowerPoint いずれも中級以上


【歓迎(WANT)】
<経験>
臨床検査薬業界での提案営業(コンサルティングセールス)
従業員数
700名 (単独/2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 725 万円

従業員数
700名 (単独/2025年3月31日現在)

非公開

  • CxO
  • 海外勤務あり
  • 部長以上
仕事内容
経験に応じて、同社ベトナム工場にて下記ポジションをお任せ致します。

■現地法人社長
現地法人(工場2ヶ所)社長として全体のマネジメント業務に従事頂きます
・現地スタッフのマネジメント
・工場人事管理
・工場損益管理
・本社との繋ぎ役
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業での管理職経験
・海外勤務経験者
・英語力のある方

■歓迎条件
・ゴム業界でのご経験
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

印刷・フィルム加工メーカー

  • 上場企業
仕事内容
■ 印刷、フィルム加工メーカーとして、食品包材や機能性資材など、
顧客ニーズに合わせた技術と製造能力を活かして事業を展開中。

【主な業務内容】
取引先企業でのニーズヒアリング
パートナー企業との新規企業開拓
顧客や市場ニーズに合わせた商品企画 等

食品パッケージ、IT、工業材分野、建材分野、日用雑貨分野と、多岐にわたるこれまでの事業基盤から、多数の取引先あり。
求める経験 / スキル
【必須】営業経験(toB、toC問わず)・普通自動車運転免許
【歓迎】印刷、フィルム or シート製造に関する業界経験
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【業務内容】
これまでのご経験をもとに以下のような業務をお任せします。社内および子会社の関連部門(マーケティング・営業・開発)と協働で業務実施していただきます(海外出張含む)。

①市場分析
既存事業(ベビーケア・フェミニンケア・紙製品・ウェットティシューなど)および新規事業に関する市場分析
②新規上市商品4P戦略立案
インターネット・U&A、HUTなどの調査などの分析を通じた商品コンセプト・販売方針の策定
③販売実績分析
上市後検証などを通じた販売方針、商品コンセプトの見直し  等

■衛生用紙シェアNo.1「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学卒以上
・FMCG企業でのマーケティング業務ご経験(1年以上)

【求める人物像】
・社内外問わず、他者と積極的にコミュニケーションをとれる方
・自ら企画立案し、考えを臆することなく伝えることができる方
・自ら学ぶ意欲があり、他者からの意見も真摯に受け止めることができる方
・当社事業に興味を持ち、我々と共に会社を成長させようという熱い想いのある方
・海外出張が可能な方(1週間~2週間程度)
・できれば語学力がある方(英語・中国語)
従業員数
11,639名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
11,639名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
【南米事業推進部】
H&PC海外事業部の売上高の6割超を占め、営業利益を支えているブラジル事業を担当する部門であり、現地とのコミュニケーションを重視し時差は大きいがWeb面談の頻度を高めながら、現地への出張も増やすなど現地との関係強化を図っていく体制になったばかりである。ブラジル事業の成長サポート全般を担っており、マーケティングや連結決算といった様々な分野で支援の具体化を図る。

【海外統括部】
各エリア事業推進部と連携しつつ、必要な場面では牽制も担う部門である。そのための事業分析・検証やガバナンスやリスク・コンプライアンスなど幅広い業務を担う。海外子会社の資金計画や設備投資進捗など海外事業部トータルでの管理も行いながら、RCM対応や税務調査対応といった事案の対応も行う。

■衛生用紙シェアNo.1「エリエール」ブランド
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

■大王製紙について
当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・四年制大学卒以上
・TOEIC600点以上
・語学力以外の経験あるいは一定の素養を持っている(具体的にはマーケティング素養、経理素養、営業素養など)

【歓迎】
・現地公用語がポルトガル語のため、英語以外にポルトガル語ができればなお良い(*南米事業推進部のみ)

【求める人物像】
・将来の海外人財として、海外赴任も経験させられるだけの語学力と積極性がある人物
・知識習得に貪欲であり、自己研鑽を行いながら何事にも挑戦を実践できる人物
従業員数
11,639名 (2026年3月31日現在(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

従業員数
11,639名 (2026年3月31日現在(連結))
仕事内容
化学系ベンチャーである同社において開発部門の技術セールス担当ならびに共同研究のPMとして、以下の業務をお任せします。

【業務例】
・共同研究受注に向けた技術営業
 ー先方ニーズにヒアリング
 ー同社技術の説明
 ー具体的な共同研究方法の提案
 ーライセンス関連の検討、提案、合意
・共同研究におけるPM
 ークライアントとの定期的な連携
 ー定期MTGの企画運営進行
 ー社内技術者との日々の状況確認、連携
・その他、同社のR&D、営業に関わる各種庶務、社内調整など
求める経験 / スキル
◆必須要件
・有機化学領域での大学院修士・博士修了の方
・大学院または民間企業での有機化学領域でのR&D経験
・有機化学領域における営業や事業開発等の経験
  または
・複数機関が関わる共同研究の立ち上げ調整経験
 (特に契約における知財の取り扱いや権利関係の整理ができる方)

◆歓迎要件
・複数の製品領域における有機化学の研究経験がある方
・知財業務経験がある方
・海外と交渉できる英語力がある方
勤務地

北海道

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■住宅カンパニー/レジデンシャル事業統括部 不動産部(※セキスイハイム不動産出向)にて、不動産開発及び販売の推進業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・用地仕入れ
・マーケット調査
・コンセプト立案
・開発推進
・コスト管理
・販売企画、販売管理業務

土地や中古物件に対して、積水グループの付加価値を加えつつ、その土地や建物をどう利活用(リノベーション・建て替え、その後の賃貸等)すれば、収益性を確保できるか検討します。その前工程である収益不動産の仕入れを中心に、立ち上げ部署にて最前線でのポジションで従事頂きます。
◇担当エリア:一都三県
※開拓地よってエリア外も担当して頂く可能性もございます。

■概要
「不動産を活用して、その価値を引き出す」ことを信念に、
セキスイハイムグループの盤石な経営基盤とネットワークを「強み」として、お客様の資産価値の向上を目指します。
①ブランド力:セキスイハイムグループの源泉は、時を経ても価値が続く高品質・高性能なセキスイハイムブランドの住宅。
独自の買取再販モデル「Beハイム」も、セキスイハイム品質が礎となっている。
②グループ力:セキスイハイムの物件は、新築・アフター部門のデータベース活用によって、売却時の査定価値を高める。
③成⾧性:常に社会課題に向き合う事業展開で、市場での競合優位性を維持している。
④社会貢献性:2024年度グッドデザイン賞を受賞した「Beハイム」をはじめ、増加の一途をたどる空き家問題の解決など、
セキスイハイムグループ理念にも通じる環境・社会問題に貢献。
求める経験 / スキル
■必須要件(Must)
※いずれか必須
・収益不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・売買仲介のご経験のある方
■歓迎要件(Want)
・宅地建物取引士の有資格者
従業員数
26,918名 (2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
26,918名 (2025年3月期)

プライム上場/半導体関連企業/海外売上比7割

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
プレイングマネジャーとして、上海拠点15名のマネジメントと営業推進に従事頂きます。
求める経験 / スキル
<歓迎要件>
・中国での海外営業経験
・中国語でのビジネス経験
・半導体関連のご経験

<活躍可能性の高い所属企業様>
村田製作所、日本ガイシ、京セラ、日本特殊陶業、TDK、イビデン、原田工業、ヨコオ、ミネベアミツミ、原田工業 他
※上記以外企業経験者でも入社し活躍されている方は多くいらっしゃいます
勤務地

中国

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

上場塗料メーカー

  • 上場企業
仕事内容
日本国内からの海外営業ポジションとなります。
アメリカを始めとした海外出張の多いポジションです。

大手米系EVメーカーや大手米系通信メーカーといった既存顧客への対応力強化や
アメリカ市場に対する新規開拓を含めた市場拡大に向けた営業活動に従事頂ききます。
※米EVメーカーの工場がメキシコにあるため、アメリカ出張だけでなく、メキシコへの出張も発生する可能性がございます。

【具体的には】
・現地既存取引先との顧客折衝業務
・アメリカ市場拡大に向けた新規開拓業務
・日本法人の技術部門、営業部門との連携・調整
・現地商社と密な協力関係の下、業務を遂行頂きます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくは商社において、営業経験をお持ちの方
・英語にて、ビジネス上のコミュニケーションが可能な方
■歓迎要件
・塗料についての知見、ご経験をお持ちの方
・自動車業界への営業経験をお持ちの方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

ゴム成形メーカー

  • 部長以上
仕事内容
同社にて以下の業務に従事頂きます。

【具体的には・・・】
・市場や競合他社などの分析による事業拡大に向けた営業戦略の策定・実行
・営業戦略に基づくマーケティングや新規開拓
・顧客ニーズを汲み上げ、既存品及び改良商品の提案
・既存顧客の新規ニーズの獲得、案件の進捗管理
・製造部との調整、社内への展開
・営業マネジメント など
求める経験 / スキル
【必須】
・ゴム業界での営業経験
・営業戦略の策定~実行経験
・マネジメント業務
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
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  3. 営業推進・企画/化学の求人・転職情報

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