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営業推進・企画/機械・装置の求人・転職情報

62件中の1〜50件を表示

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仕事内容
プレイングマネージャーとして、マーケティング戦略・年度計画の策定、ブランド構築、市場調査、販促企画、チャネル開拓、および部門目標・予算の管理を一貫して統括する業務をお任せします。

市場戦略および年度経営計画を策定し、経営陣の意思決定を支援します。
市場調査や情報体系を構築して月次報告書を作成するほか、ブランド推進計画や新製品のプロモーション案を企画・実施します。
また、販売チャネルの開拓や管理制度の標準化を推進。
さらに、マーケティング部門の作業目標や予算の管理、社内外(顧客・メディア・サプライヤー等)との連携および上司指示業務の遂行を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
■マーケティングおよび管理業務の経験5年以上
※マーケティング、管理、財務、企画運営などに精通している方を求めています。
※指示待ちでなく自ら仕事を創れる方・異文化に寛容な方を求めています。

【"売って終わり"ではない当社の想い】
・独占市場にある日本のソーターの歴史を変えていきたいという強い想いがあります。そのような環境で、事業拡大に向けて一緒に動いて下さる方を募集します。
・創業者はもともと日系の会社出身で『日本に恩返しをしたい』という想いを持ってビジネスをしています。日本での経験を基に、今後は欧米にも進出していくことを目標としています。
従業員数
6名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6名
仕事内容
①グローバルキーアカウント向け技術営業
顧客となるのは、医療機器メーカー(血圧計・診断機器など)自動車関連メーカー産業機器メーカーが中心です。

1,流量
2,吐出圧力
3,静音性
4,耐久性
5,小型化

などをヒアリングし、最適なポンプ仕様を提案します。
単なる既製品販売ではなく、顧客要求を技術部門へ展開する「技術折衝」が重要な仕事です。
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② 開発プロジェクトの管理者
ローリングポンプは顧客ごとにカスタマイズ開発が発生します。
そのため営業は、開発スケジュール管理、試作品評価、品質課題対応、量産立上げ、まで関与します。
イメージとしては、
営業40%、プロジェクトマネージャー40%、事業企画20%に近い職種です
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③ 受注後の納期・販売戦略管理
海外売上比率が約75%を占めるため、◆北米◆欧州◆アジア、市場の動向を把握し、新規市場開拓/販売戦略立案/顧客ポートフォリオ管理/売上予算管理も担当します。いわゆる受注活動だけでなく、「どの市場へどの製品を投入するか」を考える事業開発要素も含まれています。
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◆まとめ◆
「グローバル大手メーカーに対し、小型ポンプの技術提案から共同開発、量産立上げまでを主導する海外向け技術営業・プロジェクトマネジメント職」
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
いずれかのご経験をお持ちの方
・自動車部品メーカーでの営業経験
・英語を用いた海外との業務経験
・関係部署と連携したプロジェクト経験
・プロジェクト管理業務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■仕事内容
・産業用デジタルカメラ領域における事業成長の責任者として、海外ベンダー
 から見た日本市場の代表者を担う
・単なる窓口対応ではなく、毎年の成長目標を担いながら事業推進を行う
 市場・顧客・競合情報をもとに販売戦略を設計する
・海外ベンダーとの信頼関係を構築する
・ベンダーのロードマップ、取引条件、優先順位の調整・交渉を行う
 営業・技術・マーケティング・SCMなど社内関係者を巻き込みながら
 業務を推進する
・重要顧客に対する攻略戦略の立案・実行を主導する
・顧客戦略とベンダー戦略を結び付け、事業成長を推進する

■学びの支援
テック系ビジネスパーソン育成のための基本方針
[挑戦]挑戦する人に対して、挑戦の機会と必要な支援を提供します
[評価]成果を出した人には、その成果にふさわしい評価を行い、
報酬に反映します。

■研修・育成
・海外ベンダー実地研修
 担当製品の開発元(海外)にて実地研修に参加し、最先端の技術やグローバ 
 ルな市場動向、販売戦略などに直接触れることができます。
・資格手当
 リンクスの仕事で活かせる、会社認定資格(TOEIC、基本情報処理技術者な 
 ど)について、受験費用と、報奨金(一時金)を支給します。
・オンライン英会話
 英語で会話する必要がある職種はオンライン英会話のレッスンを会社が一部  
 費用負担し受講できます。
・コアスキル研修
 会社の数字の見方からビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキン  
 グ・交渉術・ビジネス英会話など、ビジネスのコアスキルとなる研修を、
 階層別に受講できます。
・技術研修
 リンクスの製品を高い技術でサポートするための研修や、技術者向けの
 トレーニング講師認定制度などがあります。

■コミュニケーション支援

● 社内懇親会費補助・社内イベント
四半期ごとの懇親会や新しく入社した方のウェルカムランチなど、社員同士の交流機会を会社が支援しています(1人あたり5,000円/回を補助)。季節ごとの社内イベントも適宜開催(会社負担)しており、チームや部署を越えてお互いを知り、相談しやすい関係づくりを大切にしています。

■オンボーディングとキャリア支援
・経営幹部との1on1(成長を支える対話)
 経営幹部(事業責任者)との定期的な1on1を実施しています。目の前の業務 
 進捗だけでなく、中長期的なキャリアや挑戦したい方向性について直接対話
 し会社としてどのように支援できるか、すり合わせながら成長を支えます。
・リーダー向けコーチング
 新任の事業責任者やマネジメント層には、外部プロフェッショナルによる
 コーチングを提供しています。組織を動かす立場としての視座を高め、
 リーダーシップやマネジメント力の向上を支援します。
・パルスサーベイ
 月に一度、パルスサーベイを実施しています。従業員のモチベーションや
 コンディションの変化を定点観測し、より良い職場環境の実現と人材の定着
 に繋げています。
・全体会議・期首会議(オープンな情報共有)
 月次の全体会議や、年明け最初の営業日に全グループ社員が集まる「期首会 
 議」を開催しています。会社の業績や中期的な方針を全社員に共有し、自分
 の仕事が事業の成長にどう繋がっているのかを理解しながら働ける環境で
 す。
・年間MVP(挑戦と成果の称賛)
 期首会議にて、グループ全体の年間MVPを発表・表彰し、報奨金を贈呈しま
 す。行動指針『LINX CODE』に基づき、成果だけでなく、優れた挑戦や学び 
 続ける姿勢もしっかりと称賛する文化です。
・プライベートセミナー『LINX DAYS』の企画・運営
 ファクトリーオートメーション(FA)の最先端情報を発信する自社セミナーを
 定期開催しています。欧米の最新トレンドや活用事例を講演し、全国から
 4,000人を超える技術者が参加する大規模イベントです。このイベントは若手
 社員を中心に企画・運営を実施しており、早くから裁量を持ってダイナミッ
 クな経験が積める機会となっています。

■その他
 20代~30代中心で壁のない社風です。
・清潔感のある快適なオフィス環境で、最高のパフォーマンスを出せるよう、
 PCや椅子等はできる限り良いものを導入しています。
・休憩・ランチで使用できるカフェ専用ラウンジ、お菓子・ドリンク
 コーナー、個人ロッカーを完備しています。
・オフィスビルの隣にはスーパーもあり、ランチのテイクアウト等にも困りま
 せん。
・低価格(100円~200円/個)でいつでも利用できる冷凍社食
(オフィスプレミアムフローズン)を導入しています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業向けB2Bでの事業開発や商品企画の経験
・英語力(合意形成やビジネス交渉)
・知見がない先端製品を素早く理解し事業成長に結びつける、
 技術キャッチアップ力

■歓迎条件
・産業用カメラ、もしくは画像処理業界での経験
・電子もしくは半導体関連業界での経験
・B2Bマーケ(展示会・セミナー・キャンペーン)の企画や運営経験
・キーアカウント対応(重要顧客の深耕、導入後フォロー)
・価格・条件交渉、収益性(P/L)を踏まえた意思決定の経験

■求める人物像
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。

■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉(販社および顧客向け)
・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動
・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当)
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度)

<業務の進め方>
商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
<関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
<使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
<働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による)

【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在
 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間)

【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験

【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【背景】グループ全体のブランド統合とカルチャー変革を推進する部長職案件(confidential)です。
同グループでは、グローバル展開が加速化しているほか、グループ全体でのサステナビリティ、次世代に向けた組織文化の醸成など、広報の役割が経営に近い領域へ益々拡大しています。

【ミッション】
単なる広報責任者ではなく、グループ全体のブランド戦略を統括するコーポレートブランド責任者としての役割を担います。現在はトップ経営者主導のもと、第二創業フェーズにおける企業価値向上とリブランディングを重要経営テーマとして推進しています。グループ横断でのブランド設計から企画・実行までをリードし、事業成長とブランド価値向上を両立させることが本ポジションのミッションです。

特徴的なのは、一過性の広告宣伝やCMではなく、事業活動や地域との共創を通じてブランド資産を形成する点にあります。外部デザイナーを招聘したプロジェクトを推進するとともに、地域・文化イベントとの連携を通じて、企業認知向上とファンづくりを実践しています。これは単なる広報活動ではなく、事業・地域・社会との接点をブランド体験へ昇華させる取り組みであり、経営戦略そのものの一環として位置付けられています。

入社後は、グループ全体のブランド戦略立案、社内外へのブランド浸透、地域・文化・スポーツとの共創企画、経営層との連携によるコーポレートストーリーの構築などを担います。将来的には、広報部門の枠を超え、企業ブランド・コーポレートコミュニケーション・社会共創を統括するような経営戦略機能を発揮しながら、グループの企業価値向上を牽引することが期待されています。
求める経験 / スキル
●必要スキル・経験
・事業会社での広報・ブランディングの構築経験
・イベント企画・外部企業との連携経験(BtoB)
・マネジメント経験(人・組織・プロジェクト)
勤務地

広島県

想定年収

920 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※勤務先は日本本社となり、現時点では海外駐在の予定はございませんが、将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■海外子会社の経理財務を統括したご経験
 財務諸表を分析し、現地経理責任者と連携し、改善を推し進められる方
 ※プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります。
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)

【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)での経理財務のご経験をお持ちの方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
環境プラント(ごみ処理施設)に関する技術営業・提案業務を担当いただきます。
自治体向け案件を中心に、顧客ニーズや社会課題を踏まえながら、社内の設計部門と連携し、受注に向けた提案活動を推進していただくポジションです。

~具体的には~
・顧客ニーズや業界動向に関する情報収集・分析
・自治体・顧客・関係者へのPR活動
・自治体向け提案書の企画・作成
・プレゼンテーション資料の企画・作成
・顧客向けプレゼンテーション
・社内設計部門との技術内容の調整・整理
・社外デザイン会社への制作依頼・ディレクション など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・提案資料作成やプレゼン資料作成の経験をお持ちの方
・環境プラントや社会インフラ分野に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・地方自治体向けの営業経験、またはプレゼンテーション経験をお持ちの方
・環境プラント、インフラ、エネルギー分野に関する知識・業務経験をお持ちの方
・PowerPoint等を用いた企画・提案業務の経験をお持ちの方
・広告制作、制作ディレクション、デザイン会社との調整業務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
※今回の求人以外にも、開発エンジニアとしてもご提案することが可能です※

【当社について】
産業用ドローンを中心とした自律機器の製造販売、ソリューションによるご提案と開発を行っています。
この度、日本のドローン開発を加速化させるためのプロジェクトが内閣府より当社に採択されました。法改正(レベル4 飛行解禁)によりドローン市場が急速に拡大する中、事業成⾧やドローン業界の成長のための重要なプロジェクトです。

複数のプロジェクトを採択されている当社において、今回のプロジェクトを推進いただく担当者を探しています。

※詳細は面談でご紹介いたします。
求める経験 / スキル
※面談でご案内いたします。
航空・ドローン業界での経験は不要です。
進行中のプロジェクトを円滑に進めることがミッションです。

【求める経験】
・官公庁・自治体との折衝、調整、入札対応の経験
・開発や事業のプロダクトマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験
・パートナー企業との契約交渉・調整の経験
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なOSスキル

【求める人物像】
・論理的に物事を伝え、周囲を巻き込みながら業務を推進できる力
・パートナー企業および社内プロジェクトメンバーのマネジメントを担える方
・社内外との円滑なコミュニケーション力
従業員数
50名
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名
仕事内容
国内外の顧客から多数到来する「概念検討」「実現可能性検討(FS)」を担当していただきます。

~具体的には~
国際的な水素サプライチェーンの構築に向け、国内外から多数到来する各システム(水素製造プラント、水素積荷基地、水素運搬船、水素揚荷基地、水素発電)の概念検討、実現可能性検討(FS)に携わっていただきます。
FEEDはプラント部門の技術者が行いますが、その業務の発注側の立場でチェック、確認、マネージメント業務は行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒以上

以下いずれかに該当する方
・新規事業の概念検討実現可能性検討(FS)
・事業開発
・他社と協業する大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験のある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・国内外LNGプラントの経験者
・国際的なビジネススキーム構築に携わった経験のある方
・知財管理・法務経験のある方
・プラント・エンジニアリング業界等にて、各種機械・電気設備の開発・設計・調達・施工、プロジェクト管理に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
同社は新規分野へのロボット活用・導入におけるヘルプツールとして、Azure上のクラウドシステムの開発を進めております。今回はそのシステムの新規事業企画・推進リーダー業務をご担当頂きます。

~具体的な業務内容~
①事業全体の営業戦略、事業計画、収益モデルの策定
②社内営業部門やロボットを導入いただいている既存顧客等へのヒアリング及びサービス仮設立て/検証
③、上記②に基づいた顧客セグメント/提供価値サービス/価格・契約体系 (サブスクリプションや従量課金等)の設計検討
④営業や設計・経営部門等との調整折衝
⑤KPI設定及び管理、社内関係部門との合意形成、経営報告
⑥パートナー戦略・販売チャネルの検討構築
⑦新規参入業界の検討
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・BtoBの新規事業立上げ (企画/計画/推進)のご経験 ※規模不問
・市場/顧客分析、収益モデルや価格の検討経験
・複数部門を巻き込む推進、合意形成力
・ITシステムもしくは製造業に関する知見や業務経験

【歓迎】
・SaaS/プラットフォーム事業の企画経験
・サブスクリプション、従量課金、パートナー販売に関する業務経験もしくは知見
・製造業、ロボット、FA領域の知見
勤務地

複数あり

想定年収

670 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【職務内容】
事業拡大中のデジタルサービス本部において、海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、日立グループのデジタルソリューションである「Lumada」と、その考え方を具体的なサービスとして実現する「HMAXTM Industry for Semiconductors」を活用した提案活動を担当いただきます。
HMAXのご提案を通じて、弊社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。
装置ではなくサービスの営業としてデジタルを活用し、歩留まり改善等顧客の課題を解決していただきます。
米国もしくは台湾の顧客をメインにご担当いただくことを想定しており、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。
また、実務に加え、メンバーの取りまとめや育成を行っていただくことも期待しています。

<具体的には>
プレゼン、テスト・検証(PoC/PoV)、受注・切り替え対応のサイクルで顧客課題の解決を推進し、同本部内のソリューション開発部と連携して具現化を行います。データ共有は顧客ごとに柔軟に対応し、オンプレミスで一部データのみ共有するケースや顧客のプライベートクラウド等の仮想空間で共有する方法があります。今年度はPoC/PoVで実績を作り、来年度から2030年に向けたビジネス拡大を目指します。現時点のKPIは実現したPoC件数や進捗率で、将来的には売上や利益率等もKPIとなる見込みです。

【業務の魅力】
日立グループのデジタルソリューションである「Lumada」と、その考え方を具体的なサービスとして実現する「HMAX Industry for Semiconductors」を通じて、海外の大手半導体デバイスメーカーの課題解決に直接貢献することができます。半導体製造で得られる膨大なデータに、当社の半導体分野の知見やAI技術を組み合わせることで、新製品・新プロセスの開発期間短縮や量産ラインの生産性向上、設備稼働率向上などの価値を提供できます。今後も高い成長が見込まれる半導体業界において、グローバル顧客との協創を通じて新たなデジタルサービス事業の創出に携わることができる、スケールの大きな仕事です。

【Lumadaについて】
Lumadaとは、お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション/サービス/テクノロジーの総称であり、「Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)」と「Data(データ)」を組み合わせた造語です。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していく、という思いを込めています。

【HMAXについて】
HMAXについて

【HMAX Industry for Semiconductorsについて】
HMAX Industry for Semiconductorsについて

【ビジョン/ミッション】
当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

【組織の強み/魅力】
組織は大きく企画グループと営業グループに分かれており、その他各地域拠点の開発・営業担当者と連携をしながら業務を進めて頂きます。顧客の開発~試作~量産における経営・現場ニーズから、当社ならではのデジタルサービスソリューションを創生・提案・推進していくことは、顧客利用価値の最大化に繋がる可能性を秘めた魅力のある仕事です。
また、「Lumada」の提案を通じて、当社が開発した半導体検査計測装置・エッチング装置を軸に半導体製造プロセスに対してハードウェア×デジタルを掛け合わせて網羅的にアプローチができる点が強みであり、顧客に対して課題解決をする大きなポテンシャルを秘めています。半導体プロセスの知見をお持ちの方は、ご経験を活かした、新たな利用価値の創生・開発推進を担っていただけると思っております。また、製造業向けのソリューション提案やDX推進の経験・知見をお持ちの方は、生産性向上、歩留り向上や装置運用のご経験・知見が活かせると考えています。また、半導体業界のご経験がない方でも、半導体製造・検査装置データを活用したデジタルソリューション提案にご興味を持って下さる方からの応募もお待ちしております。
配属部署について:半導体関連装置からデータを抽出し活用。時代の変化に備え、新たな価値創造にトライ

【キャリアパス】
デジタルサービス本部内でデジタル事業創生・拡大に貢献するなかで、海外現地法人(米国・韓国・台湾)での海外経験の可能性もございます。
また、営業推進グループから事業企画グループへの異動や、統括本部内で開発等より製品に近い立場で製品理解を深めていただくなど、ご本人の希望・スキルを考慮したキャリア構築が可能です。

【働き方】
ライフスタイルや業務状況に合わせて在宅勤務・本社出勤・出張が可能です。また上司との1on1を実施したり、働き方が柔軟になった昨今のコミュニケーション最適化を模索しながら実施しております。朝夕で業務上の課題点を会話する会議の機会を設けるなどできる限り業務をスムーズに進められるようフォロー及び運営体制を整えております。
平均的に週2~3回の出社と在宅勤務でのハイブリッド勤務状況です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※以下①、②の2つとも必須
①英語でのお打合せ、文書の読み書きが可能な方(目安:TOEIC750点以上)
②以下、いずれかの業務経験をお持ちの方
1、工作機械や理化学機器、産業機器など顧客要望に応じて個別提案を行うような製品の海外営業経験をお持ちの方。(半導体業界での経験があると尚可)
2、製造業の生産・開発用途向けのソリューション提案経験がある方,(デジタル・IT・DX関連のソリューション営業経験がある方、歓迎)

【歓迎要件】
・製造業向けに対してDX推進・自動化を推進されたご経験をお持ちの方
・半導体製造装置の営業経験をお持ちの方
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

【求める人物像】
・自ら課題設定をし、解決に向けて自走出来る方
・半導体製造・検査・解析装置データを活用したソリューション開発に携わりたい方
・半導体の製造プロセスや当社の事業内容について興味をもって、積極的にキャッチアップする意欲のある方
・後輩育成やマネジメントの経験がある方(人数・規模不問)
・チーム、社内のエンジニア、海外現地法人など組織横断的なコミュニケーションが得意な方
・顧客との会話から顧客の真のニーズを感じ取ることができ、それを具現化できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

東京都

想定年収

795 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
■業務内容
当社製品の日本市場での拡販と技術サポート、それに伴う業務を担当いただきます。また日本拠点立上げの中心メンバーとして立ち上げ業務にも携わっていただきます。

■具体的には
・戦略的な取り組みを通じて、顧客獲得、顧客維持、および収益の多角化に向けた戦略の推進
・顧客関係管理を重視し、契約交渉を主導し、高付加価値の取引の成立
・販売前および販売後の日本各地の顧客訪問
・最低年一回のドイツ本社訪問
・日本市場における全製品のアフターサービスおよびサポートについて、高い顧客満足度を確保するために日本のアプリケーションエンジニアとの緊密な連携
・輸出入に関連する業務(請求書の作成など)
・税務会計事務所との連絡調整や、各種書類(入札案件用など)の作成

■主な顧客
・大学や研究機関など

■主力製品
光周波数コム、時間周波数分布、テラヘルツシステム、超高速・超安定レーザーおよび関連した制御エレクトロニクス製品をご提供しています。
規格品以外にも、レーザーを用いた精密測定用の特注品も開発・製造を行っています。

【ポジションの魅力】
■ノーベル賞を受賞した最先端技術に関わる製品の提案が可能です。
■日本拠点の立ち上げフェーズに関わることができ、戦略立案や展示会・学会など、裁量をもって幅広く携わることが可能です。

【働く環境】
■リモートワーク、フレックスタイム制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能。就業時間を越してしまった場合は、別日に早く帰宅するなどで調整をしていただきますのでWLBの取りやすい環境です。
■ドイツ本社には物理学博士などの研究者が多数在籍しています。
求める経験 / スキル
【望ましい経験・スキル】
・物理学、フォトニクス、電気工学、または関連する技術分野の修士号以上。レーザー関連製品の販売実績が証明できる場合は、学士号でも可
・5 年以上の営業経験
・高度な専門知識を持つ研究者、あらゆるレベルの学生、およびビジネスプロフェッショナルと効果的にコミュニケーションをとれる能力
・高い意欲を持ち、チームワークを重視しつつ、自主的に業務を遂行できる者
・優れた英語の読み書きおよび会話能力を有すること
・公共調達に関する経験がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
ソーシャルロボット(サービスロボット・ヒューマノイドロボット)事業において、複数の開発・事業プロジェクトを横断的に支援し、事業推進を加速するPMOリーダーとしてご活躍いただきます。
事業計画、プロジェクト管理、開発拠点運営、組織マネジメント支援などを通じて、複数の大型プロジェクトを横断的に統合管理し、ソーシャルロボット事業全体の推進を担うポジションです。各プロジェクトチームのプロジェクトマネージャーと連携しながら、事業化・社会実装に向けたプロジェクト推進を支援いただくとともに、将来的にはソーシャルロボット事業全体の運営基盤を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

本ポジションでは、①の業務を中心にご経験に応じて②③の業務をご担当いただきます。

~具体的な業務内容~
①PJT横断PMOリーダー
 ・ソーシャルロボット事業における複数プロジェクトの統合管理
 ・プロジェクト計画、進捗、課題、リスクの可視化および管理
 ・プロジェクト横断課題の整理および解決推進
 ・経営層向け報告資料の作成および会議運営
 ・社内外ステークホルダーとの調整・折衝

②開発拠点の運営・管理
 ・開発拠点の運営方針策定および管理
 ・開発環境・設備・資産管理
 ・要員計画およびプロジェクトアサイン管理
 ・組織運営上のルール・プロセス整備
 ・開発組織の運営支援

③プロジェクト個別支援
 ・プロジェクトマネージャー補佐
 ・プロジェクト計画策定支援
 ・予算管理、スケジュール管理
 ・各種会議体運営およびファシリテーション
 ・プロジェクト課題解決支援
求める経験 / スキル
【必須】
・大卒以上
・プロジェクトマネジメント業務またはPMO業務の実務経験
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進経験
・新規事業開発または事業立ち上げ経験
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎】
・PMP、PMS、PMOスペシャリスト等のプロジェクトマネジメント関連資格保有者
・スタートアップや新規事業組織での業務経験
・事業企画、経営企画、事業管理業務の経験
・複数プロジェクトを横断管理した経験
・メーカ、製造業、ロボット、モビリティ領域での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,210 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
刺繍機メーカーから刺繍カンパニーへの成長を目指す同社にて、次世代の幹部候補として従事いただきます。
■具体的な業務内容
・管理部門(人事総務・経理・法務など)
・経営企画、事業企画
・新規事業開発
求める経験 / スキル
■必須要件
・各職種においてスペシャリティなご経験を有する
・英語を使用してのビジネス経験を有する
■歓迎要件
・製造業での業務経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。

【業務内容】
・フィジカルAI、協働ロボット、ヒューマノイド、ドローンを活用した新規事業開発
・メーカー、スタートアップ、SIerとの事業アライアンス構築
・物流、製造、建設、インフラ点検領域でのロボティクス活用企画
・PoC設計から商用化までの事業推進
・オリックスグループの顧客基盤を活用した市場開拓
・ロボティクス分野における新たなサービスモデルの企画立案
▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら
https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html
https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html
【入社後の業務】
入社後は先輩社員と協力しながら、市場調査やマーケティング活動を通じてロボット・ドローン市場や顧客課題への理解を深めていただきます。
その後、メーカーやパートナー企業との連携を通じた新規事業の企画・立案、サービス開発、事業スキーム構築などに携わっていただきます。
将来的には営業部門と連携しながら顧客訪問や提案活動にも参加いただき、お客さまの課題把握からソリューション企画、事業化まで一貫して推進していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、協働型ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
【魅力ポイント】
① 次世代ロボティクス市場の立ち上げに携われる
フィジカルAI、ヒューマノイド、協働ロボット、ドローンなど、今後の成長が期待される先端領域において、新たな事業やサービスの創出に携わることができます。
② PoCから事業化まで一貫して経験できる
技術検証や実証実験だけでなく、顧客課題の発掘、サービス企画、収益モデル構築、商用化まで幅広く携わることができます。
③多様なプレイヤーと共創が出来る
オリックスグループ、メーカーや代理店、スタートアップ、SIerなどと連携しながら新たなビジネスモデルを構築する経験を積むことができます。
【働き方の魅力】
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・入社後については、二日間の中途研修後に配属部署にてトレーナーの基で3か月間OJTを実施しています。
・在宅勤務については、週2回程度を想定しています。(入社後数か月間、時期に応じては出社メインになることもあります)
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・ロボットやドローンを利用したソリューションサービスのご経験のある方
【歓迎】
・プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験
・協働ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方
・技術営業経験(3年以上)
・外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
■ミスミとは?
ミスミは、製造業向けに機械部品(FA用部品など)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。
独自のカタログ販売ビジネス(ミスミQCTモデル:高品質・低コスト・確実短納期)を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスがであるAI機械部品調達サービス「meviy(メビー)」を促進しております。さらに、AIによる自動見積もりでは対応できない複雑・大型部品の調達を可能にする「meviyマーケットプレイス」を展開しております。
全国の加工パートナーとのネットワークをデジタルで繋ぐことで、ものづくり現場が抱える「探す手間」「つながる手間」「やり取りの手間」という3つの課題を解決し、産業全体の生産性向上へ貢献し続けています。

■組織ミッション
①事業部/室ミッション
当事業部は、新ドメインにおける事業化推進を目的として新設されました。ミスミが重要テーマとして掲げる「ロボティクス」を軸に事業を展開し、今後の事業の柱となる新たな成長領域の確立を目指しています。

②チームミッション
私たちロボットチームは、ロボットをはじめ、ハンドや架台、センサーといった関連商品を自ら開発し、手ごろな価格で使いやすく世に送り出しています。誰もが使えるロボットを開発・普及させることを通じて、製造業が直面する「中小企業の人手不足」という社会課題の解決と、その持続的な発展に貢献することがチームのミッションです。

③自組織の強みと事業に携わる価値
日本の製造業は少子高齢化による労働力不足という深刻な課題に直面しており、その解決策として産業用ロボットへの期待が年々高まっています。一方で、製造業を支える中小企業にとってロボット導入は容易ではなく、技術・知識・費用面の不安が高いハードルとなっています。
私たちが開発するロボットパッケージは、こうした中小企業でも導入しやすい標準化ソリューションとして、その障壁を下げることを目指すものです。ミスミが次の事業の柱と位置づける新規事業であり、まだ立ち上げ段階だからこそ、一人ひとりが企画から開発、拡販まで一気通貫で携わり、自らの構想を形にできる環境があります。ぜひ一緒に、ロボットの普及を通じて国内製造業の持続的発展に貢献してもらいたいと思います。


■業務内容
①担当業務内容
ロボットおよび周辺機器を対象に、市場・顧客ニーズの調査から商品企画、新規メーカーの開拓、販売体制の構築まで一貫して担当します。商品化後は、販売計画の管理や販促施策の実施、技術・保守サポート体制の構築など、事業の成長に向けた取り組みを推進します。
【商品企画】比率:20%
・ロボットや周辺機器(ハンド、架台、カメラなど) 関する市場・競合・顧客ニーズの調査、分析
・選定したテーマについて、標準仕様や価格、納期、サポート体制などの販売体制を構築

【商品開発】比率:40%
・ロボットおよび周辺機器に関する新規メーカーの開拓(国内外出張あり)
・メーカーとの規格調整・納期・価格交渉
・カタログ・WEBページ、マニュアル・技術資料の作成(PowerPoint、Wordなど)

【事業推進】比率:40%
・担当商品の販売計画・売上目標の管理、進捗のモニタリング
・ロボット実機デモや導入事例制作など販促施策の実施(イベント開催・運営など)
・外部パートナーと連携した技術・保守サポート体制の構築および将来的な内製化の検討

②仕事のやりがい(面白さ)
1. 商品企画から開発、拡販・売上責任までを一気通貫で担い、自ら描いた構想を製品として世に出せる環境
2. ロボット本体から周辺機器、技術サポート、保守体制まで自動化に関する幅広い領域でビジネス立上に携わることができる環境
3. ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、自分の仕事がそのまま事業の成長・成果に直結する手応え

③3~5年後の想定されるキャリアパス
1.商品企画から開発・拡販までを一気通貫で経験する中で、商品知識に加えて事業視点を身につけ、担当領域や裁量を広げていけます。
2. さらに専門性を追求し、ロボット関連商品の商品開発のプロフェッショナルとして担当リーダー・ディレクターの立場で活躍するキャリアを描けます。
3. 培った専門性をベースに、後進の育成や商品開発プロセスの標準化・仕組みづくりをリードするマネジメントも目指せます。
※昇格や新たな役割へのチャレンジは、自らの手挙げで挑戦できる環境です。

④業務上の課題
ロボットは成長分野である一方、ミスミではまだまだ未成熟な段階であり、ラインナップをこれから増やしていくフェーズです。ロボット関連商品は動作設定をするための環境構築や事前検証などサポート業務が伴います。競争力のある商品開発+サポート体制をグループ会社の技術者やメーカーを巻き込み、構築していくことが足元の課題です。

⑤使用ツール  
・使用アプリケーション:Excel、PowerPoint、Word、Teams、Salesforce

■働き方
出社頻度:週3日 
リモートワーク:可
出張頻度:2~3回/月 場所:国内外問わず
求める経験 / スキル
■必須要件
<経験>
1.商品企画・MD業務の経験(目安2年以上/業界不問)
2.製造業における営業、商品開発、生産技術など業務の経験(職種不問)

<知識、スキル>
1.機械要素・ファクトリーオートメーション関連製品に関する基礎知識
2.複数のステークホルダー(社内関係部門、サプライヤー、代理店等)を巻き込みながら業務を推進する調整力
3.市場・競合・顧客ニーズを捉え、商品戦略や販売施策を立案する力

■歓迎要件
<経験>
1.産業用ロボット・協働ロボットまたは周辺機器(カメラ、センサー、ハンド等)に関する営業・企画・技術サポート経験
2.中国メーカー等、海外メーカーとの契約交渉などの実務経験
3.保守・サポート体制の構築、SIer・代理店・保守委託先との連携推進経験
4.展示会運営、実機デモ、導入事例制作等の販促施策の企画・実行経験

<知識、スキル>
1.中国語または英語によるコミュニケーション力(日常会話レベルでOK)
2.普通自動車運転免許(AT限定可)

■求める人物像
1.社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
2.自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
3.立ち上げ段階ならではの不確実さを楽しみ、新しいことへの挑戦を前向きに捉えられる方
4.失敗してもくじけずに挑戦し続ける粘り強さのある方
5.素直に意見やアドバイスを受け止め、前向きに取り組める方
従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
11,304名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
【職務概要】
放射線治療システム事業(X線治療事業)の事業拡大を担うフロント営業として、大学病院や基幹病院を中心とした医療機関に対し、放射線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」および放射線治療計画システム「RayStation」の提案営業を担当いただきます。

1案件あたり5~6億円規模の大型商談に携わり、病院経営層から放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士まで幅広いステークホルダーと関係構築を行いながら、導入計画の立案から受注、導入後フォローまで一貫して推進します。
また、営業活動を通じて得られた顧客ニーズや市場課題を開発・マーケティング部門へフィードバックし、
事業成長および製品競争力向上に貢献していただきます。

【具体的には】
・担当エリア(関東・東北・北海道・中部・関西・九州等)の大学病院・基幹病院に対する放射線治療システムの提案営業
・病院経営層(理事長・院長等)、放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士などへの課題ヒアリングおよびソリューション提案
・放射線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」、放射線治療計画システム「RayStation」の販売活動
・学会・セミナー・製品説明会・デモンストレーション等を通じた顧客との関係構築および案件創出
・数年単位で進行する大型案件における営業戦略の立案、案件管理、受注活動
・市場・競合・診療報酬改定・医療政策等の情報収集および販売戦略への反映
・マーケティング部門、アプリケーションスペシャリスト、開発部門、サービス部門など社内関係部署と連携したプロジェクト推進
・顧客要望や市場ニーズを収集し、製品開発や事業戦略へフィードバック
・放射線治療領域における市場シェア拡大および事業成長への貢献

■配属先
治療システム事業部 営業本部 X線治療営業部 

メンバーは全国に配置されていますが、所属はいずれも本社となります。
今回募集するポジションもフロント営業として、担当エリアを持ちながら大学病院や基幹病院への提案活動を行います。残りのメンバーは保守業務や既存顧客対応を中心に担当しています。

中途入社者が多く活躍している環境です。放射線技師出身者をはじめ、画像診断機器メーカーなどの医療機器メーカー出身者、MR経験者など、様々な業界・職種から入社したメンバーが活躍しています。そのため、放射線治療領域の経験がない方でも、医療業界での経験を活かしながら早期にキャッチアップできる環境があります

■採用背景
低侵襲がん治療分野(放射線治療分野)の事業拡大に伴い、放射線治療装置に関する企画/マーケティング・営業担当の募集を行います。
近年、高齢化による働く世代のがん患者増加、QOL改善ニーズ、集学的治療(手術/化学療法/放射線の組み合わせ)の推進により、放射線治療の需要は高くなる一方で、がん治療において“さらなる低侵襲治療” “個別化治療” “早期社会復帰への寄与”が課題となっています。
日立は、多様なステークホルダーと協創し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスの実現のために、OT×IT×プロダクトでがん医療の最適化への貢献を目指し、放射線治療分野での事業拡大の準備を進めています。その準備の一環として、国内フロント人財の大幅な強化を図ります。

■ビジョン/ミッション
がん治療には3つの主要治療方法を有しており、外科的治療、内科的治療、放射線治療の3つが該当します。3つの主要治療方法の一つである放射線治療はさまざまな放射線を用いてがんを治療する方法です。患者さんのQoL (クオリティ・オブ・ライフ)を維持しつつがんを治療できる治療法として利用されています。
担当する領域はヘルスケア領域、対象顧客としては、国公立大学病院及び、国公立病院ならびに大規模私立病院を主とした、がん治療に注力している医療施設がターゲットです。高度な放射線治療装置を市場投入し、がん治療ソリューションの提供を通じて、以下3つの価値を向上させる事業です。

<社会価値の向上>人々の日常生活を維持したまま"がん"から救う 
<環境価値の向上>かかる放射線の低被ばく化 
<経済価値の向上>患者の負担軽減・病院の経営改善

一人ひとりの患者に適したがん治療を実現し、高度な医療を安定して提供できるようサポートすることで、より多くの患者が安心して暮らせる社会を支え、医療技術のさらなる進化、医療機器の安定稼働、病院の経営改善などを継続的に支援することを目標にした事業です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
日立は、低侵襲がん治療事業(放射線治療事業)で粒子線治療事業(陽子線/重粒子線)とX線治療事業を推進しています。
このたびは、事業拡大を推進しているX線治療事業の業務に貢献して頂きます。
※参考URL:
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/healthcare/treatment/rt/

■仕事の魅力・組織の魅力
・大学病院や基幹病院を中心に、理事長・院長などの経営層から、放射線治療医、診療放射線技師、医学物理士まで、多くの関係者と連携しながら営業活動を推進します。医療現場と経営の双方に提案を行うため、高度な提案力と関係構築力を身につけることができます。

・取り扱う放射線治療装置およびシステムは、1案件あたり5~6億円規模に及ぶこともあり、病院における重要な設備投資の意思決定に携わります。受注まで2~3年を要するケースも多く、短期的な販売活動ではなく、顧客との信頼関係を築きながら戦略的に案件を推進していく醍醐味があります。

・営業活動は個人プレーではなく、マーケティング、アプリケーションスペシャリスト、開発部門、サービス部門など多くの関係部署と連携しながら進めます。顧客から得られる声や市場ニーズを製品開発や事業戦略に反映する機会もあり、事業成長そのものに関与できる環境です。

・当社は国内で唯一の国産放射線治療装置メーカーとして、海外メーカーが大きなシェアを持つ市場に挑戦しています。日本国内で導入実績を拡大しながら、将来的にはグローバル市場への展開も見据えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを感じられるポジションです。

・自身が提案・導入した装置やシステムは、10年以上にわたり医療現場で活用されます。がん治療を支える重要なインフラとして、多くの患者さんの治療に貢献していることを実感できる、社会的意義の大きな仕事です。

・営業組織は中途入社者が多数活躍しており、放射線技師出身者、医療機器メーカー出身者、MR出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。放射線治療領域の経験がない方でも、医療業界で培った知識や営業経験を活かしながら専門性を高め、早期に活躍できる環境があります。

■キャリアパス
昨年上市した新型X線治療装置「OXRAY(オクスレイ)」の拡販フェーズにあり、国内市場でのシェア拡大に直接携わることができます。営業として大学病院や基幹病院向けの大型案件を経験しながら、放射線治療領域の専門知識や提案力を高めていただきます。

また、当社では国産放射線治療装置のさらなる市場拡大と将来的なグローバル展開を見据えており、本人の志向や適性に応じて海外市場に関わる業務へチャレンジいただく機会もあります。

さらに、営業経験を活かしながら、マーケティング、事業企画、事業推進、製品戦略などのポジションへのキャリア展開も可能です。顧客や市場から得た知見を事業や製品開発へ反映する役割を担うなど、営業の枠に留まらず事業成長に幅広く関与するキャリアを描くことができます。

事業拡大フェーズならではの環境の中で、営業の専門性を磨きながら、国内外を問わず幅広いキャリア選択肢を実現できるポジションです。


■働き方
当社内で関わるスタッフは、納めた装置ががん医療の基盤となり、結果多くの患者さんの命を救うことに誇りを持って働く仲間ばかりです。
働き方はオフィスでのデスクワーク、顧客先へ直行直帰、在宅勤務を組み合わせて効率よく営業活動を行なえる環境が整っています(入社当初はレクチャーが入りますので出社割合は高くなりますが、キャッチアップ後は柔軟に上記組み合わせながら業務を進めていただきます)。

■その他
<業務の変更範囲>
会社の定める業務

<出張/駐在に関して>
担当エリア(関東・東北・北海道・中部・関西・九州など)への出張が発生します。大学病院や基幹病院への訪問を中心とした営業活動となり、週4日程度の顧客訪問を行うメンバーもいます。

担当エリアによっては宿泊を伴う出張も発生しますが、全国の医療機関を訪問しながら、医療現場の最前線に触れられる環境です。
※勤務地は東京または大阪を想定しています。

<教育/育成支援に関して>
入社後は、放射線治療領域や製品知識、医療業界の基礎知識、社内手続きなどについて、約1か月程度の座学研修を実施します。

その後は先輩社員によるOJTを通じて、顧客訪問への同行や商談支援を行いながら実務を習得いただきます。これまでにも画像診断機器メーカー出身者やMR、放射線技師出身者など、放射線治療領域未経験のメンバーが多数入社し活躍しています。

営業組織の大半を中途入社者が占めており、放射線治療業界の経験がない方でも、医療業界での知識や営業経験を活かしながら専門性を高めていける環境です。経験や習熟度に応じて独り立ちまでをサポートするため、専門領域に挑戦したい方も安心してご入社いただけます。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方

ヘルスケア業界における営業経験(目安:3年以上)
MR(医薬情報担当者)としての経験
放射線技師など医療従事者としての経験

加えて、
社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
医師、技師、病院経営層など多様なステークホルダーとの関係構築ができる方
出張を伴う営業活動に抵抗のない方

■歓迎要件
・大型医療機器(放射線治療/画像診断機器等)営業経験をお持ちの方
・読み書き/メール利用に支障のないレベルの英語力(目安:TOEIC500点程度)

■求める人物像
・状況を咀嚼した上で、前向きに思考しながら立案に導ける方
・異業種であっても挑戦する意欲のある方
・自ら進んで業務遂行を目指し、責任感を持って顧客対応を実施できる方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
勤務地

複数あり

想定年収

556 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,318名 (連結:15,514名 (2026/3月時点))
仕事内容
1.国内/海外市場の調査、分析、ユーザーヒアリング(客先に出向くこともございます)
2.事業戦略の立案
3.プロダクト、サービスの企画
4.ビジネスモデル、事業計画の策定
5.顧客候補、パートナー候補、自治体・官公庁への提案、交渉、契約締結
6.導入前のコンサルティング
※これらをプロジェクトメンバーと共に、社内外のステークホルダーと活発に議論をしながら事業を推進していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・営業あるいはマーケティングのご経験3年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントができる方
・基本的なITリテラシー、PCスキル

【歓迎】
・新規事業立ち上げのご経験
・リカーリング/サブスクリプションなどコト売りビジネス或いはモビリティビジネスのご経験
・TOEIC700点以上レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<仕事内容>
・養殖システムの管理
 魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案
・種苗生産・人工ふ化管理
 採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養
・事業開発
 自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓

<仕事の魅力・やりがい>
未成熟な陸上養殖市場を自ら切り開く挑戦ができる環境です。技術・生産・営業の境界を超えて意思決定に関わり、仕組み作りから成長戦略までを自分の手で形にできます。挑戦がそのまま事業の成長に直結する手ごたえを味わえます。

<参考記事>
■データセンターから水槽へ:廃熱活用で地域の美食を育てる
https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/from-data-center-to-fish-tank-how-to-turn-waste-heat-into-local-delicacies

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力
・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ
・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる

【尚可】
・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
中国(上海)への赴任を前提とし、赴任までは複数部署を経験していただきます。

■想定業務
将来の中国現地法人(HCT)の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。
入社後2〜3年間は日本本社(京都)にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。

1. 日本本社勤務期間(入社 〜 2,3年)※経験によっては短縮される可能性がございます。
ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。
未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。

【主な経験部署・実務テーマ】
① 経営管理・財務分析:数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成
② 法務・輸出管理:契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得
③ 営業バックオフィス:受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場(販売機能)のサポート実務
④ 内部監査・部門間調整:内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築

2. 中国(上海)赴任後(3年目以降 〜 中期・長期) 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。
業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者(候補)として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。

【主な業務内容(ご経験等に応じて調整する可能性があります)】
・現場の把握と運営改善:現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進
・ガバナンス・リスク管理:本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化
・ブリッジ役:現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引

■採用ポジションのやりがい・魅力
・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調(最高業績に近い状態)であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて(最低5年以上〜定年まで)ミッションにコミットできる環境です。
・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。
・HORIBAの事業、文化、ガバナンスを実践的に学ぶことができます。また、経営陣や事業・海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、グローバルな経営視点と現場視点、双方の視点で判断を行っていく力を養い、将来の幹部候補としての成長が期待できます。

■部署の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。
また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。

【現在の事業フェーズ】
現在、主力の半導体事業を中心に積極的な拡張を進めており、全社として過去最高業績を達成・更新し続けています。
一方で、グローバルかつ多角的な事業展開を行っているがゆえに、事業・拠点ごとに様々な課題(ポートフォリオの最適化や採算管理)も存在します。これら企業の光と影の双方を数値から捉え、各事業の課題解決に伴走しながら、グループ全体のガバナンス強化を推進することがミッションです。

■配属部門の組織構成
経営管理部全体:17名(2チーム)
L経営管理チーム:7名
Lグループ管理チーム:8名

■配属部門の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。

■赴任時期
2~3年後を想定(経験スキルによっては早期での駐在の可能性もございます)

■赴任先
中国子会社(上海)
<赴任先:中国現地法人(グループ全体:約770名)>
・上海勤務:約300〜400名(上海国内でも複数拠点に分かれています)
・日本人駐在員:グループ全体で30名弱(上海地区には20名弱在籍)
※現地法人の社長、営業、経理などの各主要ポジションに日本人が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・日本での勤務経験があり、日本の商慣行やコンプライアンス基準(利益相反の牽制など)を正しく理解し、現地に毅然と適用できる方
・中国語及び英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
・ERP(SAP等)の使用経験
・将来、中国現地子会社のガバナンス関連部門の責任者候補として長期的に成長する意欲。
・5〜10年以上の中国駐在経験があり、ローカルに深く適応している方

【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
・貿易実務に関連する経験
従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)

世界シェアNo.1モーターメーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。

・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。

・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。

・P&L(財務、⽣産性、投資等)を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。

・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。

・顧客フィードバック(NPS)に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。

・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。

【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと
求める経験 / スキル
【must have】
・グローバルに活動する外資系企業の経験(直近での経験が望ましい)
・サービス、セールス、マーケティングのご経験
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・ファイナンス(P&L)の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること

【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・同業他社(外資重電メーカー)での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
世界有数のポンプメーカーである当社にて、フランスで製造する商材から、日本でのマーケットニーズを捉え、カントリーマネージャーや営業・技術チームと連携しながら拡販する商材の策定・推進をお任せします。

■主な業務内容
・排水ポンプ市場についての情報収集
・排水ポンプの採用獲得活動支援
・新商品の導入推進
・新商品の導入検討における市場調査など
・社内での商品情報共有(トレーニング)
・プロジェクトにおける設計決定権者(デザインインフルエンサー)へのアドバイス
・活動報告

■仕事のスタイル
市場の伸びしろが大きく、前向きに挑戦できる環境です。
“新しい市場をつくる”という面白さを感じながら働けます。

■組織ミッション
より多くのお客様(エンドユーザー・プロユーザー双方)に製品を知っていただき、幅広い現場で採用してもらうこと。革新的な水回り商品を通じて、人々の空間をもっと快適にすることが使命です。

■職務のやりがい
<自由度の高い営業スタイル>
自らスケジュールを組み、主体的に動ける環境。
アイデアを活かしながら柔軟に仕事を進められます。

<語学力も伸ばせる環境>
フランス本社との英語ミーティングへの参加も可能で、英語を習得したい方にも魅力的です。
自由で活気ある職場のため、やりがいを実感しやすい環境です。

【会社の強み】
■競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。
■製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことです。
■様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。
実績としては、世界で累計1000万台以上の実績があり。日本国内にも3万件以上、東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、有名な飲食店チェーンなど、皆様の身近な場所に弊社の製品が採用され急成長しています。

◆入社後の流れ
1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ポンプメーカーでの経験 (排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む)
・英語を使うことに抵抗がないこと

【歓迎要件】
▪TOEIC600点以上
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
■業務内容
コーポレートおよび事業部門の中長期計画の企画・提案・実行フォロー
・事業ポートフォリオを視点から、事業を俯瞰的に分析し、コーポーレート目線での会社の方向性や目標を経営層に提言し、企業活動に落とし込む
・特に産業機械、半導体産業における内外情報を把握・分析し、事業部門の目線に立った事業拡大ストーリーの企画立案

■募集背景
・好調な市場環境に支えられ、近年著しい収益成長と市場評価を頂いています。
・業績の拡大・市場評価の向上に伴い、中長期計画の充実・高度化が必須の状況となっています。
・企業の大きな転換期に、企画リーダーやマネジメントへのステップアップを目指して前向きなチャレンジができる方を募集しています。

■やりがい・魅力
・直近2年間で時価総額が4倍以上に拡大しています。
・経営層に近いテーマやM&A等の高度に専門性を有するテーマに携わることができます。
・事業企画に特化したチームですので、管理業務に縛られずに自由な活動ができます。
・複雑なテーマに携わるため、様々な知識・経験を身に着けることができます。
・将来的に経営企画のプロフェッショナルへの成長が可能です。
・経営に関わる様々な部門との関係構築が可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・経営企画/事業企画(中長期計画の策定)経験5年以上
・製造業、特に産業機械のビジネスモデルや生産機械の基礎知識がある方

■歓迎経験
・M&A、業務提携の実務経験
・プロジェクトマネージャー経験(種類は問いません)
・英語(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・チームワークを大切にし、社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方。
・新しい仕事ややり方に向けて学習し続けられる方。
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の海外営業企画、学術業務に従事いただきます。

【採用背景】
・海外への製品拡販に向けて体制強化を図り、将来的には腎臓細胞の領域において世界トップを目指したい。

【業務内容】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての海外営業企画、学術業務をお任せします。
メイン担当者として下記業務に携わっていただきます。

・国際学会および展示会への出展企画
・海外代理店との交渉および連携
 →製品拡販に向けての情報(学術的内容)提供をメインにご対応いただきます
・ユーザーへの手技レクチャー
 →初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます
・国際ガイドライン化の推進
・学術情報の収集および提供

【働き方】
・学会および展示会、手技レクチャー時には出張となります。
・在宅勤務、フレックス使用可能

日機装株式会社は、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社および金沢大学との共同研究により、世界で初めて腎機能を適切に反映した創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC®(スリーディーアールピーテック)』の開発に成功しました。
今回開発した技術は、創薬研究において主に動物実験で行っていた薬物の評価を細胞実験に代替できること、また創薬プロセスの効率化に貢献することが期待されます。

【世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは、ヒト由来の腎細胞を特殊な方法で培養することにより、
これまで観察することが難しかった腎機能を適切に反映した世界で初めてのヒト腎細胞です。
実際に主要な薬物トランスポーター※20種ほどが機能することを確認しています。
これを創薬研究用ツールとして用いることで、従来よりも高い精度で薬物による腎障害のリスクを細胞実験で評価することが期待できます。
※薬物トランスポーター:細胞膜に存在するタンパク質。イオンや低分子物質を細胞内に取り込む、あるいは細胞外へ排出させる装置の役割を持っている。腎細胞には、薬物輸送に関わる多数のトランスポーターの存在が知られている。

【創薬研究用ヒト腎細胞開発の背景】
創薬研究において、薬物の評価(薬物動態や毒性)は主に動物実験が行われていますが、種差の問題や動物愛護の観点から、動物実験の代わりにシミュレーションや細胞実験によって評価することが求められています。
動物ではなく、ヒト由来の腎細胞で評価を行うため、種差の問題の解消に加え、動物実験と比較して細胞実験では、多くの薬物のデータをよりスピーディに、研究の初期段階から取得できるため、創薬の時間短縮やコスト削減も期待できます。
しかしながら、創薬研究におけるニーズを満たすヒト腎細胞はこれまで存在しませんでした。

【創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』販売の状況と展望】
2024年から国内において販売を開始しています。
現状多くの国内製薬企業にアプローチできており評価をいただいていますが、今後は未取引の企業へのアプローチも強化をしていきます。
創薬における安全性ガイドライン検討にも関わっており、ガイドライン公定化に向けた活動も進めております。
来年からはより市場規模の大きい海外への製品展開を予定しており、世界にまだない新製品を国内外に広げていくというやりがいの大きい業務に携わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【MUST】
・英語力(ネイティブレベル)
・理系大学卒以上(専門は不問/薬学系・バイオ系が望ましい)

【WANT】
・創薬研究に関する経験・知識
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、日本における防衛事業の入札(Bid)および/またはプロジェクト業務を担当します。オペレーションチーム内の優先順位に応じて、Bidフェーズおよび/またはプロジェクト実行フェーズの責任者として業務を遂行します。
主な目的は以下のとおりです。

・Thales Japan(TJKK)のBidおよびプロジェクトプロセスに則り、入札および/またはプロジェクトの実行に責任を持つこと
・グローバルビジネスユニット(GBU)に対してローカル支援を提供し、顧客満足度の最大化およびThalesグループ全体の収益性向上を実現すること

主な業務内容(Responsibilities)
1.Bidおよびプロジェクトのマネジメント
・Thales JapanのBidプロセスに則り、見積作成、入札対応、契約準備、納入物リスト作成等のBid業務を遂行
・入札フェーズにおいて、アカウントマネージャー/営業チームと密接に連携し、事業活動を支援
・受注後のプロジェクトフェーズへのスムーズな移行を担保し、以下を含むプロジェクト立ち上げを準備・支援・承認(プロジェクト要求事項・実行ベースライン・コスト・予算・財務構造
リソース管理・リスクマネジメント)
・プロジェクト完了までの実行・進捗管理・コントロール
・防衛関連契約手続きの遂行(契約、納入、検査、請求・支払い、輸出入申請 等)
・プロジェクトメンバー、下請業者、産業パートナーのリードおよびマネジメント
・スケジュール・コスト・要求仕様を満たしたプロジェクト遂行を確保
・プロジェクト進捗を、正確かつタイムリーに関係者へ報告
・成功裏な納入に影響を与える課題・リスク・依存関係・阻害要因を先読みし、管理・解決・プロジェクト遂行、クレーム対応、顧客およびGBU間のビジネス/技術的な調整において、ローカル窓口としてGBUを支援
・日本と海外のビジネス慣習の違いを乗り越え、顧客満足度の最大化とThalesグループの収益性最大化を実現
・顧客および産業パートナーとの信頼関係を構築・維持
・プロジェクトライフサイクル全体を通じた顧客満足度およびサポート品質の確保
・将来の受注獲得に向けた支援(追加契約、スペアパーツ、派生ビジネス等)
・すべてのプロジェクトおよび製品を、社内基準および契約要件に基づき品質最優先で納入
・各種書類(輸出入管理、調達関連)の作成および/またはレビュー
※英日・日英翻訳を担当する場合あり

2.顧客および産業パートナーとの信頼関係構築
・短期・中期的な受注拡大およびローカル活動の強化を目的とした、顧客関係の維持・強化

3.Thales製品の理解
・日本向けに提供されるThales防衛製品に関する最新かつ深い知識の維持

4.市場理解
・日本における防衛および民需契約に関する包括的な理解
・防衛省(MOD)案件における予算要求、審査、承認、契約の流れ
・国内防衛契約における見積、入札、契約、納入、検査、請求・支払い、輸出入申請手続き

5.共通事項(General)
・すべての社内ポリシーおよび手続きを遵守
・オペレーション上の優先順位に応じて、
・Bid業務とプロジェクト業務の双方を柔軟に担当可能であること

タレスで働く魅力
タレスでは、尊重・信頼・協働・情熱をすべての行動の原動力としています。一人ひとりが自分らしく力を発揮し、支え合う企業文化の中で成長できる環境です。より安全で、環境に配慮し、包摂的な世界を実現するためのソリューションを再創造するチームの一員として、ぜひご参加ください。
求める経験 / スキル
●Bids Managerの場合
•日本語:ネイティブ
•英語:ビジネス
•セールスマインドセット
•社内外との高いコミュニケーション能力
•防衛/航空/宇宙産業での経験

●Project Managerの場合
•日本語:ネイティブ
•英語:ビジネス
•プロジェクトマネジメントの経験
•社内外との高いコミュニケーション能力
•防衛/航空/宇宙産業での経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手製造業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
求める経験 / スキル
・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験
・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ITアーキテクチャ設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 1,340 万円

仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 650 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル
・マネジメント経験

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

688 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【具体的には】
・グループ会社内連携による海外顧客対応力/市場シェアの向上
・連結経営による持続的成長発展の為の既存製品/サービス売上利益最大化
・グローバルに売れるもの・売れる仕組みづくりの為の商品企画・価格戦略・流通戦略・販促戦略・差別化/競争優位戦略の立案・実施
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー(できれば産業機械、空調系)、機械系商社において国内外営業の経験
・国内外営業における販売・事業計画、営業戦略立案、国内外折衝調整経験
・実践ビジネス英語力

【歓迎】
・海外駐在経験


【免許・資格】
必須:普通自動車免許 優遇:MBA,TOEIC750以上
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【具体的には】
・グループ会社内連携による海外顧客対応力/市場シェアの向上
・連結経営による持続的成長発展の為の既存製品/サービス売上利益最大化
・グローバルに売れるもの・売れる仕組みづくりの為の商品企画・価格戦略・流通戦略・販促戦略・差別化/競争優位戦略の立案・実施
求める経験 / スキル
【必須】
・メーカー(できれば産業機械、空調系)、機械系商社において国内外営業、部門運営の経験
・国内外営業における販売・事業計画、営業戦略立案、組織マネジメント・人財育成、国内外折衝調整経験
・実践ビジネス英語力

【歓迎】
・海外駐在経験
・子会社経営経験

【免許・資格】
必須:普通自動車免許 優遇:MBA,TOEIC750以上
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
 ・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
 ・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
 ・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
 ・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
 ・社内各部門(営業、技術、生産・品質管理)との情報共有と戦略推進活動
 ・各種課題への対応、サポート
■その他
 ・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化

※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
■理系(化学工学など)の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲

<歓迎条件>
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験

【英語力】
会話・読み書き:日常会話レベル以上
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,068 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
同社の新規事業開発部署である、BIC(=ビジネスイノベーションセンター)にて、金融・小売・飲食店舗向けDXの新規事業企画・サービス開発を担っていただきます。コア技術である「認識・識別技術」「メカトロ技術」「データアナリティクス技術」を組み合わせた各種サービスなどの、新たな企画および開発をお任せいたします。

【具体的には】
・当社長期ビジョン実現に向けた新規事業開発
・アイデア創出〜コンセプト立案〜POC〜事業化のプロセスを経て0⇒1の実現から1⇒10に向けての本格事業化体制を構築、実行
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業創出のご経験

また、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITサービス、SaaS系ビジネスに関連した業務経験
・小売業または飲食業でデジタルを活用した業務経験
・ITコンサルティング経験
・企画立案、戦略立案のご経験

【歓迎】
・M&Aや資本業務契約のご経験
・MBA取得者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
インフラカンパニーの新事業創出&事業化を主導していただきます。
将来的に1兆円規模のポテンシャルを持つ特定テーマ(海洋・バイオ領域、防災減災DX領域)の早期案件化・事業化に向けたプロジェクト推進を行います。
「新規事業創出&事業化」の為には、将来に向けてインフラカンパニーの事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンドや市場情報を収集し、技術部門と連携しながら、社会・環境・経済価値を満たすビジネスモデルを構築します。
※変更の範囲:会社の定める業務

<部門詳細・魅力>
・インフラカンパニー:https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html
 └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4

【キャリアステップイメージ】
当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課:戦略(企画)、新事業推進・開発企画課:武器(開発)、業務改革企画課:仕組み(DX)であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は羽田本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割】当部門は、インフラカンパニーのE-Plan2028重点テーマである「新事業創出&事業化」とを推進する戦略的組織です 。 従来の安定した「水インフラ」事業に加え、2055年を見据えた「高成長事業」へのポートフォリオ転換を牽引することがミッションです 。
【業務概要】1兆円規模のポテンシャルを持つ新規事業の具体的テーマについて、事業化に向けたロードマップ策定を行います 。
【魅力】「水インフラ」事業から、より広範な社会課題を解決する高成長事業という、会社の定義そのものを変える壮大なビジョンの実現に、中核メンバーとして携われ、経営直結の高度なマネジメントスキルが身につきます 。気候変動や食糧危機といった地球規模の課題に対し、技術とビジネスの力で具体的な解決策(ソリューション)を実装できるやりがいがあります 。

■ポジションのミッション・業務概要
- 既存の枠組みを超えた新規事業テーマの探索・立案・検証
- まったく新しいビジネスモデルの構築
- 新規事業立案・検証に加え、DXを活用した社内業務改革・開発も一部担当

現状は、
- 立ち上がってきている複数テーマの推進
- それに続く新規テーマの探索・事業化の継続
を両輪で進めていくフェーズ

■現状の課題認識
- メンバーの多くが他業務との兼務であり、新規事業専任でチームを推進いただける人材が少ない。
- 技術職ご出身の方が多く、「アイデア出し~事業化」まで一気通貫でリードできる事業企画力を持った人材が不足している。
- 新規事業の立ち上げ(0→1)自体は昨年から継続するメインテーマだが、
 今年は「既に立ち上がりつつあるテーマを推進し、事業として育てる力」も一層必要になっている。
求める経験 / スキル
▼必須要件
1 新事業企画の事業化経験者
2 経営企画経験者
3 営業企画経験者

▼歓迎要件
1 業務改革経験者
2 各種プロジェクトマネージャー経験者

▼求める人物像
1.社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方
2.社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方
3.熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方
4.業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方
5.安全・コンプライアンス意識の高い方
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 910 万円

仕事内容
一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なるため、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから、必要とされるアップグレードメニューを選定・創出します。また、選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。
主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。
求める経験 / スキル
【能力】
・お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。
【経験】
・機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。
【資格】
・特になし

【歓迎】
・原動機、プラントに関する基礎知識や業務経験
・プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務(有価証券報告書、CG報告書の作成含む)
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会(指名委員会・報酬委員会・監査委員会)のサポート業務
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【配属部署】 CSV戦略室 6名在籍

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
・会社法に関する知見
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社の海外事業部門にて、海外事業統括をお任せ出来る方を求めています。
(具体的には…)
入社直後のテーマ:
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細:
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
営業本部や経営全般のマネジメント業務に従事していただきます。

林業機械、環境機械、酪農機械、農業機械等の販売業務(BtoB)。
見込み顧客へシステムの提案、デモンストレーション及びディーラーサポート、仕入元(海外)との交渉、販売予算および販売戦略策定等の当社の営業本部の統括業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力上級以上(北海道勤務の際は、必須ではない)
・営業部のマネジメント経験
・普通運転免許

【歓迎】
・農業機械の営業経験
・大型機械の営業経験
・大手商社で国際取引の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■大手完成車メーカーまたは大手自動車部品メーカーの自動化ニーズに対応し、各社の生産課題(自動化により解決したい課題)を解決するソリューションの企画提案やプロジェクト管理業務を担っていただきます。
・営業引き合い案件における課題詳細のヒアリング
・ヒアリング事項を元にした自動化システム・自動化設備の検討
・自社および協力会社の選定、仕様調整、見積り依頼
・受注後の設備・ネットワーク構築、工事における発注先指定とプロジェクト全体のマネジメント

【ネットワーク】
・上記システムを構成するネットワーク構成の仕様検討/適用検討
・ネットワークファシリティを含めた見積りおよび販売価格検討/原価調整

【ロボティクス】
・上記システムを構成する付帯機器を含む導入機器の仕様検討/適用検討
・周辺付帯機器を含む導入設備の見積りおよび販売価格検討/原価調整

【補足】
・顧客アポイントの取得や受注活動は営業をフロントとして活動します。
・訪問先などの基本的な活動エリアは弊社の本社・支店・営業所になります。
・基本的には内勤となりますが打合せや初期セットアップ時の確認などで出張業務は発生します。
求める経験 / スキル
【ネットワーク】
設備間ネットワークの構築経験または自動化に対応するネットワーク仕様定義から導入の経験

【ロボティクス】
ロボットティーチングまたはPLCプログラミング経験(保全でも可)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

CYBERDYNE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
CYBERDYNEは人・AIロボット・情報系を融合複合した新領域「サイバニクス」を駆使し、深刻化する様々な社会課題を解決するため、世界初の装着型サイボーグや次世代型ロボットモビリティ、人情報取得システム、ヒューマンビッグデータを集積・解析・AI処理する統合サイバニックシステムなどを開発しています。

自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーション(新規事業開発)に携わっていただける方を募集しています。

以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。

1)上市前製品・サービスの社会実装推進
 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン
 ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築
 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整(あれば尚可)

2)既存事業の成長・収益化推進
 ・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案
 ・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング
 ・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整(あれば尚可)

3)マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション
 ・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案
 ・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案
 ・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験
・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験

【歓迎スキル・経験】
・新規事業企画や新規事業立ち上げ経験
・情報戦略の企画立案やユーザーとのコミュニケーション設計経験
・英語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・当社の理念や事業内容に共感できる方
・事業成長をけん引する強い意欲と覚悟をお持ちの方
・会社や事業のステージに合わせて、柔軟に対応できる方
従業員数
119名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
119名
仕事内容
~シェアトップクラスの製品多数/新規立ち上げ事業/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/年休120日以上/土日祝休み/フルリモートOK~

■概要:
自社開発製品であるLTE対応リモートコントローラ(農業、陸上養殖、芝地向け)の「CRSシリーズ」に関する企画/技術営業をご担当いただきます。

【CRSとは】
ユーザーがスマホ一つで農場を制御・監視・管理し、スマート農業を手軽に実現できるソリューションです。
例)遠隔で窓やポンプの開閉を行い、灌水/温度/土壌水分量/日射量を遠隔で操作
2年前の製品リリースから、ニーズは右肩上がり。ユーザーからの追加要望も多く、新規機能追加をしながら進化し続けています。

■採用背景:
CRS製品の販路拡大を目指し、事業企画、営業組織を強化すべく採用を行います。

■業務詳細
事業企画:ビジネスモデルの仮設、検証、実行のPDCA管理と一部企画。
     マーケティング(分析、STP、4P)
     顧客・チャネルメンバー・パートナーのヒアリング、コミュニケーション
技術営業:プロモーション
     顧客要望のヒアリング・協議(リモート/対面)
     製品機能への落とし込み
     展示会企画、実行、体験会講師

■魅力ポイント:
(1)業務のやりがい
・一次産業における人手不足など、社会貢献性の高いテーマの課題解決に大きく関わることができます。
・チーム一丸となって業務を進める面白味があります。
(2)将来性
・顧客ニーズの高まりに応じた組織強化のための増員採用です。将来的には一次産業に留まらず、様々な業界のユーザーにも拡大していくことを想定しています。
(3)働き方
・残業10H/月
・自宅でのフルリモート勤務検討可(コミュニケーションのため適宜出社いただくケース有)
・休日出勤なし
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ソフト・アプリ系の販売経験
・マーケティング分析、事業企画などの経験

■歓迎要件:
・ハードまたはソフト製品に関する知見経験
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
自動化技術と流体制御技術を基盤に技術革新を続け、現在では「自動機械装置」と「機器製品」のふたつを軸に事業を展開。50万点を超える製品群で世界中のものづくりに貢献。

■業務内容
自動化・省力化機器の専業メーカーである同社にて、機器商品(アクチュエータ、空圧機器、流体制御機器など)を担当する海外営業職を募集します。
本ポジションでは、国内(日本)に拠点を置きながら、海外顧客・海外代理店とのやり取りを通じた営業活動をお任せします。

■具体的には
• 海外代理店や販売会社との関係構築・販売支援
• 担当地域(例:アジア、北米、欧州など)の販売戦略の策定と実行
• 顧客ニーズのヒアリングと製品提案
• 技術部門との連携によるカスタマイズ対応
• 海外展示会・商談会への参加
• 必要に応じた海外出張

■機器商品 製品ラインナップ
https://www.ckd.co.jp/kiki/jp/

機器営業の部門では、自動機械装置を構成する機能部品の販売を行っております。
装置を動かすために必要な部品の細かな仕様(性能・機能)を確認し、最適な製品を提案します。
お客様がどのような装置をつくっているか、その特徴を理解していなければ適切な提案はできません。
またお客様の潜在ニーズを探り、技術サイドに情報をフィードバックして商品開発につなげるための専門的な知識が必要とされ、“技術営業”的な側面もございます。
自身が蓄積した知識をフルに使って提案ができるため、仕事を通じて成長したい方には最適な仕事です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーや商社での海外営業のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上)
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・機械 / 電気 / 電子関連の製品知識
・その他の言語スキル
・海外駐在経験
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))

上場メーカー ヘルスケア新規事業部門

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■バイオイノベーションプロジェクトの新規事業の立ち上げに従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・市場調査(デスク・フィールド)、調査結果から仮説・企画提案経験 ※業界経験不問
・英語力(論文・報告書の読解や学会聴講、商談が可能なレベル)
【歓迎】
・医薬品モダリティ、医療機器、GxP、院内調製プロセス等いずれかの専門知見を有する方
・知財戦略(経験)を有し、「Open&Close戦略」的思考ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
営業支援に必要な職務全般を担当し、メンバーと共に業務を遂行していただきます。

【業務詳細】
・予算の立案
・営業戦略の企画と運営実行
・販売予測の集計とSCM部門との製品調達調整 (PSI)
・販売プロモーションの企画・運営
・顧客登録情報の調整
・値引き申請の確認と承認
・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理
・その他、営業戦略上で必要となるアクション全般
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験5年以上、または経営戦略・営業企画の実務経験が3年以上ある方
・Excelやスプレッドシートでデータ分析ができ、提案までできる
・部門や社外のパートナーと円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築きながら業務を進められる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計/実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向け製品/サービスにおける、事業管理‧商品企画‧営業企画‧業務企画‧SCM/需給いずれかの実務経験(領域は問いませんが、運用を回した経験を重視) 5年以上
・変更管理(価格改定、終売、マスタ更新など)において、関係者を巻き込みつつミスなく推進する実務力 
・データ整流化‧資料化スキル(例:顧客リスト作成、Forecast集計、会議資料作成、論点整理)
・基本的な業務ITリテラシー(CRM/表計算/ドキュメント運用など。Salesforce等の運用に抵抗がない)
・理系バックグラウンド、または同等の理解力(産業用カメラ‧画像処理の用語や仕様をキャッチアップできる

【歓迎要件】
・産業用カメラ/画像処理/FA‧検査工程いずれかの業界経験
・需給調整、PSI、在庫最適化、発注管理などの経験
・マスタ管理(品目マスタ、価格マスタ、製品DB等)の設計‧運用経験
・価格改定/終売対応の対外文書作成、顧客影響整理、営業展開の経験
・英語(読み書き中心でも可):ベンダー資料の読み取り、メールコミュニケーション等に抵抗がない

【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)

株式会社ユニバーサルエンターテインメント ♢トップシェア総合アミューズメント企業♢

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■カジノ向けスロットマシンのテーマ企画・世界観構築
■シンボル構築、演出フロー、ボーナス設計などの仕様策定
■ペイテーブルや報酬設計の企画立案(マスマティシャンと連携)
■AI画像生成やOGチームとの連携によるビジュアル演出のディレクション
■海外市場向けゲームのトレンド調査と企画提案
■企画書・仕様書の作成、開発チームとの連携

♢魅力
・総合演出としてのプロデュース
・売上や稼働データがすぐに数字で返ってくるので結果が明確に出る
・世界市場で通用するコンテンツを作る
求める経験 / スキル
■必須要件
・カジノ向けスロットマシン企画の実務経験
・スロット・パチンコ・カジノ系ゲームへの理解と興味
・Excel、PowerPointなどを用いた企画書・仕様書作成スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力

■尚可要件
・海外向けゲームの企画経験(2年以上)
・AI画像生成ツールの活用経験(Midjourney、Stable Diffusionなど)
・UnityやSpineなどの演出ツールへの理解
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

プライム上場機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社では社会インフラに関わる新規事業開発を行っております。

【具体的な業務内容】
次世代のカーボンニュートラル、脱炭素に向けたバイオマスや資源循環事業などの「新しい事業」を推進する部署での仕事です。
現在は、同社が開発した機械設備システムを利用した「熱エネルギー供給」の事業開発を行っています。

地域の施設へ乾燥システムや熱源の提供など、活用方法は様々。それぞれの施設に合わせた事業提案から簡単な機械仕様変更、配管周りの設計をサポート頂くことが大きな仕事になります。お客様と一緒に新規事業の開発から実証事業をするため、本拠地は大阪本社ですが、全国各地への出張も多くなります。新しいことにチャレンジしたい!という思いをもった方、是非一緒にこれからの循環型社会を支える事業開発を一緒に行いませんか?

【想定される業務】
・市場調査
・顧客への提案資料作成
・設備の計画設計

【やりがい】
SDGsに関わるとても大事なプロジェクトになります。化石燃料の削減だけではなく、カーボンニュートラルを支えるバイオマス事業を通じて、「循環資源」や「地域経済の活性化」にも繋がる、大きな達成感ややりがいを感じる仕事です。そのほか、サステナブル社会実現に向けた事業開発もすすめています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械系、環境系、電気系学科卒(その他理系学科であれば相談可)。
・新しいことに対して拒否感がない方。
・社内外問わずコミュニケーションをとることが好きな方。

【歓迎】
・AutoCADの使用経験(図面修正程度でOK)。
・ボイラーや生産設備、化学設備(※自社設備でも良し)の設計等の経験。
・社外調整やメーカーとのやり取り、とりまとめが得意、好きな方は大歓迎。
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■人間の苦役をなくす事業展開でメディア注目/立命館大学発のロボティクスベンチャー
【知的戦略・IP活用推進】
・知的財産戦略の立案・推進
・保有技術・特許の活用戦略検討
・技術優位性・競争環境分析
・知財ポートフォリオ管理
・発明発掘支援
・特許調査・競合分析
【共同研究・アライアンス推進】
・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室等の共同研究開発推進
・技術提携・アライアンス推進
・契約交渉・調整業務
・技術部門との連携によるプロジェクト推進
・顧客・パートナーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業または特許事務所における知財関連業務経験
【歓迎スキル】
・技術契約・共同研究契約等の実務経験
・技術戦略・知財戦略立案経験
・技術営業、事業企画等における技術理解を伴う業務経験
・工学系バックグラウンドを活かした業務経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■人間の苦役をなくす事業展開でメディア注目/立命館大学発のロボティクスベンチャー
【事業企画・営業推進】
・遠隔操作ロボットを活用した新規用途開拓、顧客現場の課題ヒアリング、導入要件整理、提案活動
・実証実験(PoC)の企画・推進、市場調査、競合分析、営業戦略・事業戦略立案、アライアンス推進
・開発部門との連携によるプロジェクト推進
【共同研究・導入推進】
・大手企業との共同研究開発推進、顧客との仕様・要件調整、現場導入に向けた運用設計
・社内外ステークホルダーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須スキル】以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向け提案営業、企画営業、アカウントマネジメント経験
・産業機器、ロボット・建設・インフラ領域における営業/事業企画景観
【歓迎スキル】
・工学系の知見
・社会インフラや工場、物流現場などの課題に関する知見
・新規事業創出に関する経験
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■同社の経営企画部にて海外現地法人の経営企画を行って頂きます。
・海外事業戦略立案・実行 等
・海外現地法人の管理(業績管理、事業企画等)
・海外出張
・その他付随業務

※将来的に海外赴任の可能性もあります
※取り扱い商材:ゴム、樹脂関連部品

■海外拠点
11拠点ございます。シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、インドネシア、フィリピン、香港、中国(上海、中山、深圳)
海外拠点やグループ会社の詳細は以下HPにて記載。
http://katecs.jp/bi_index/nw_index/
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業における経営企画、事業企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験(管理職で採用された場合)

■歓迎条件
・英語力:ビジネスレベル
(海外現地子会社との英語でのコミュニケーション有り※TOEIC750点以上を目安)
・海外での工場管理経験者
・販売会社での責任者のご経験
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

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