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営業推進・企画/機械・装置の求人・転職情報

54中の150件を表示

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三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<仕事内容>
・養殖システムの管理
 魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案
・種苗生産・人工ふ化管理
 採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養
・事業開発
 自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓

<仕事の魅力・やりがい>
未成熟な陸上養殖市場を自ら切り開く挑戦ができる環境です。技術・生産・営業の境界を超えて意思決定に関わり、仕組み作りから成長戦略までを自分の手で形にできます。挑戦がそのまま事業の成長に直結する手ごたえを味わえます。

<参考記事>
■データセンターから水槽へ:廃熱活用で地域の美食を育てる
https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/from-data-center-to-fish-tank-how-to-turn-waste-heat-into-local-delicacies

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力
・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ
・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる

【尚可】
・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
1.国内/海外市場の調査、分析、ユーザーヒアリング(客先に出向くこともございます)
2.事業戦略の立案
3.プロダクト、サービスの企画
4.ビジネスモデル、事業計画の策定
5.顧客候補、パートナー候補、自治体・官公庁への提案、交渉、契約締結
6.導入前のコンサルティング
※これらをプロジェクトメンバーと共に、社内外のステークホルダーと活発に議論をしながら事業を推進していただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・大学卒業以上
・営業あるいはマーケティングのご経験3年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントができる方
・基本的なITリテラシー、PCスキル

【歓迎】
・新規事業立ち上げのご経験
・リカーリング/サブスクリプションなどコト売りビジネス或いはモビリティビジネスのご経験
・TOEIC700点以上レベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
中国(上海)への赴任を前提とし、赴任までは複数部署を経験していただきます。

■想定業務
将来の中国現地法人(HCT)の業務部門責任者、および経営幹部候補としてご活躍いただきます。
入社後2〜3年間は日本本社(京都)にて実務を積み、同社の文化や仕組みを理解いただいた後、上海拠点へと赴任いただきます。

1. 日本本社勤務期間(入社 〜 2,3年)※経験によっては短縮される可能性がございます。
ご自身のこれまでのコアとなる経験やスキルに応じて育成プランを個別に調整します。
未経験領域を重点的に強化する部署、経験領域で「HORIBAスタイルの進め方」を習得する部署など、柔軟にローテーションを行います。

【主な経験部署・実務テーマ】
① 経営管理・財務分析:数値管理、計数ベースでの課題管理・改善提案、経営管理視点の醸成
② 法務・輸出管理:契約関係、コンプライアンス管理、貿易実務・輸出管理に関する社内ルールの習得
③ 営業バックオフィス:受発注手配、与信管理、コンプライアンス管理など、現場(販売機能)のサポート実務
④ 内部監査・部門間調整:内部監査、本社内および本社と海外拠点間のブリッジ業務、赴任に向けた社内外のネットワーク構築

2. 中国(上海)赴任後(3年目以降 〜 中期・長期) 日本本社で構築したネットワークと業務知識を活かし、上海の現地法人へ赴任。
業務サポート部隊もしくはガバナンス関連部門を統括する責任者(候補)として、ローカル環境での管理体制構築を主導します。

【主な業務内容(ご経験等に応じて調整する可能性があります)】
・現場の把握と運営改善:現地の業務実態や組織課題を正確に把握し、購買・物流・業務部門等における社内業務プロセスのフロー刷新や運営改善を現地メンバーと協働して推進
・ガバナンス・リスク管理:本社方針に沿った強固な管理体制の構築、経営判断に必要なデータ分析・提案、コンプライアンスの強化
・ブリッジ役:現地と本社、経営層と従業員の「橋渡し役」として、双方の認識ギャップを埋めながら運営課題の解決を牽引

■採用ポジションのやりがい・魅力
・同社の中国現法は半導体事業を中心に好調(最高業績に近い状態)であり、撤退リスクはありません。長期的に腰を据えて(最低5年以上〜定年まで)ミッションにコミットできる環境です。
・経営陣と近い距離で、グローバル会議の主催などを通じて、経営にとって厳しい指摘も含めて建設的に議論を交わす、フランクかつ実務重視の風土の中でキャリア形成が可能です。
・HORIBAの事業、文化、ガバナンスを実践的に学ぶことができます。また、経営陣や事業・海外グループ会社とのコミュニケーションを通じて、グローバルな経営視点と現場視点、双方の視点で判断を行っていく力を養い、将来の幹部候補としての成長が期待できます。

■部署の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。
また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。

【現在の事業フェーズ】
現在、主力の半導体事業を中心に積極的な拡張を進めており、全社として過去最高業績を達成・更新し続けています。
一方で、グローバルかつ多角的な事業展開を行っているがゆえに、事業・拠点ごとに様々な課題(ポートフォリオの最適化や採算管理)も存在します。これら企業の光と影の双方を数値から捉え、各事業の課題解決に伴走しながら、グループ全体のガバナンス強化を推進することがミッションです。

■配属部門の組織構成
経営管理部全体:17名(2チーム)
L経営管理チーム:7名
Lグループ管理チーム:8名

■配属部門の役割・ミッション
経営管理部は、グループ各社・各事業の計数管理を通じて、経営上の意思決定を支援していく役割を担います。また、海外グループ会社の課題を把握し課題解決に取り組むことで、グループ全体のガバナンス強化を推進します。

■赴任時期
2~3年後を想定(経験スキルによっては早期での駐在の可能性もございます)

■赴任先
中国子会社(上海)
<赴任先:中国現地法人(グループ全体:約770名)>
・上海勤務:約300〜400名(上海国内でも複数拠点に分かれています)
・日本人駐在員:グループ全体で30名弱(上海地区には20名弱在籍)
※現地法人の社長、営業、経理などの各主要ポジションに日本人が在籍しております。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における営業管理もしくは経営管理、またはそれに準ずる経験。
・日本での勤務経験があり、日本の商慣行やコンプライアンス基準(利益相反の牽制など)を正しく理解し、現地に毅然と適用できる方
・中国語及び英語でのコミュニケーション能力、業務遂行能力。
・ERP(SAP等)の使用経験
・将来、中国現地子会社のガバナンス関連部門の責任者候補として長期的に成長する意欲。
・5〜10年以上の中国駐在経験があり、ローカルに深く適応している方

【歓迎】
・海外赴任もしくは海外企業との業務経験
・内部統制、ガバナンス等に関連する経験
・貿易実務に関連する経験
従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
9,101名 (連結 2025年12月31日現在)

世界シェアNo.1モーターメーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
・⽇本国内におけるサービス、セールス、およびマーケティング活動の全体戦略を策定し、実⾏を統括していただきます。

・経営層の⼀員としてサービス戦略の⽴案に参画し、他の事業部⾨との連携を通じて、全社的な戦略の⼀貫性を担保していただきます。

・担当領域におけるサービスおよびセールスチャネル戦略の実⾏責任を負っていただきます。

・P&L(財務、⽣産性、投資等)を含む事業⽬標を明確に設定し、その達成に向けた実⾏・報告・パフォーマンスモニタリングを実施していただきます。

・事業の収益性の⾼い成⻑とサービス⽣産性の向上を確実にするため、⽇常的なサービスオペレーションを統括管理していただきます。

・顧客フィードバック(NPS)に基づき、業務プロセスと実務慣⾏の継続的な改善サイクルを駆動していただきます。

・グローバル戦略に準拠し、既存サービスプロダクトの品質向上、および新規サービスプロダクトの開発への投資を通じて、事業ポートフォリオの拡充を実現していただきます。

【ミッション】
・モーション事業本部のP&L、事業運営、組織管理の最⾼責任者として、責任と権限を持ち、ビジネスの持続的な成⻑とサービスエクセレンスの実現を⽬指すこと
求める経験 / スキル
【must have】
・グローバルに活動する外資系企業の経験(直近での経験が望ましい)
・サービス、セールス、マーケティングのご経験
・フィールドサービスエンジニアとしての実務経験
・ファイナンス(P&L)の基礎知識を有していること
・20⼈規模のチームマネジメント経験があること

【preferred requirement】
・エンジニアリングのバックグラウンド
・同業他社(外資重電メーカー)での勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,660 万円

仕事内容
■業務内容
当社製品の日本市場での拡販と技術サポート、それに伴う業務を担当いただきます。また日本拠点立上げの中心メンバーとして立ち上げ業務にも携わっていただきます。

■具体的には
・戦略的な取り組みを通じて、顧客獲得、顧客維持、および収益の多角化に向けた戦略の推進
・顧客関係管理を重視し、契約交渉を主導し、高付加価値の取引の成立
・販売前および販売後の日本各地の顧客訪問
・最低年一回のドイツ本社訪問
・日本市場における全製品のアフターサービスおよびサポートについて、高い顧客満足度を確保するために日本のアプリケーションエンジニアとの緊密な連携
・輸出入に関連する業務(請求書の作成など)
・税務会計事務所との連絡調整や、各種書類(入札案件用など)の作成

■主な顧客
・大学や研究機関など

■主力製品
光周波数コム、時間周波数分布、テラヘルツシステム、超高速・超安定レーザーおよび関連した制御エレクトロニクス製品をご提供しています。
規格品以外にも、レーザーを用いた精密測定用の特注品も開発・製造を行っています。

【ポジションの魅力】
■ノーベル賞を受賞した最先端技術に関わる製品の提案が可能です。
■日本拠点の立ち上げフェーズに関わることができ、戦略立案や展示会・学会など、裁量をもって幅広く携わることが可能です。

【働く環境】
■リモートワーク、フレックスタイム制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能。就業時間を越してしまった場合は、別日に早く帰宅するなどで調整をしていただきますのでWLBの取りやすい環境です。
■ドイツ本社には物理学博士などの研究者が多数在籍しています。
求める経験 / スキル
【望ましい経験・スキル】
・物理学、フォトニクス、電気工学、または関連する技術分野の修士号以上。レーザー関連製品の販売実績が証明できる場合は、学士号でも可
・5 年以上の営業経験
・高度な専門知識を持つ研究者、あらゆるレベルの学生、およびビジネスプロフェッショナルと効果的にコミュニケーションをとれる能力
・高い意欲を持ち、チームワークを重視しつつ、自主的に業務を遂行できる者
・優れた英語の読み書きおよび会話能力を有すること
・公共調達に関する経験がある方は優遇
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
世界有数のポンプメーカーである当社にて、フランスで製造する商材から、日本でのマーケットニーズを捉え、カントリーマネージャーや営業・技術チームと連携しながら拡販する商材の策定・推進をお任せします。

■主な業務内容
・排水ポンプ市場についての情報収集
・排水ポンプの採用獲得活動支援
・新商品の導入推進
・新商品の導入検討における市場調査など
・社内での商品情報共有(トレーニング)
・プロジェクトにおける設計決定権者(デザインインフルエンサー)へのアドバイス
・活動報告

■仕事のスタイル
市場の伸びしろが大きく、前向きに挑戦できる環境です。
“新しい市場をつくる”という面白さを感じながら働けます。

■組織ミッション
より多くのお客様(エンドユーザー・プロユーザー双方)に製品を知っていただき、幅広い現場で採用してもらうこと。革新的な水回り商品を通じて、人々の空間をもっと快適にすることが使命です。

■職務のやりがい
<自由度の高い営業スタイル>
自らスケジュールを組み、主体的に動ける環境。
アイデアを活かしながら柔軟に仕事を進められます。

<語学力も伸ばせる環境>
フランス本社との英語ミーティングへの参加も可能で、英語を習得したい方にも魅力的です。
自由で活気ある職場のため、やりがいを実感しやすい環境です。

【会社の強み】
■競合:同社が提案している製品は小型の「排水圧送ポンプ」で住宅内・店舗内に設置できる製品です。ニッチな市場であり、現在日本には競争おりません。
■製品:同社が提案している製品の強みは「短期間、低価格、かんたんに水まわりが増設できる」。これを理解されるとリピーターが出てくることも優位なことです。
■様々なニーズ:目立たたないところに設置されてある製品ですが、日本でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校、スーパーマーケット、ディスカウントストア、ドラッグストア等、多くの有名施設に納めています。
実績としては、世界で累計1000万台以上の実績があり。日本国内にも3万件以上、東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、有名な飲食店チェーンなど、皆様の身近な場所に弊社の製品が採用され急成長しています。

◆入社後の流れ
1ヶ月程度は座学や同行を含む研修を実施予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ポンプメーカーでの経験 (排水ポンプ分野、設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む)
・英語を使うことに抵抗がないこと

【歓迎要件】
▪TOEIC600点以上
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名
仕事内容
■業務内容
コーポレートおよび事業部門の中長期計画の企画・提案・実行フォロー
・事業ポートフォリオを視点から、事業を俯瞰的に分析し、コーポーレート目線での会社の方向性や目標を経営層に提言し、企業活動に落とし込む
・特に産業機械、半導体産業における内外情報を把握・分析し、事業部門の目線に立った事業拡大ストーリーの企画立案

■募集背景
・好調な市場環境に支えられ、近年著しい収益成長と市場評価を頂いています。
・業績の拡大・市場評価の向上に伴い、中長期計画の充実・高度化が必須の状況となっています。
・企業の大きな転換期に、企画リーダーやマネジメントへのステップアップを目指して前向きなチャレンジができる方を募集しています。

■やりがい・魅力
・直近2年間で時価総額が4倍以上に拡大しています。
・経営層に近いテーマやM&A等の高度に専門性を有するテーマに携わることができます。
・事業企画に特化したチームですので、管理業務に縛られずに自由な活動ができます。
・複雑なテーマに携わるため、様々な知識・経験を身に着けることができます。
・将来的に経営企画のプロフェッショナルへの成長が可能です。
・経営に関わる様々な部門との関係構築が可能です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・経営企画/事業企画(中長期計画の策定)経験5年以上
・製造業、特に産業機械のビジネスモデルや生産機械の基礎知識がある方

■歓迎経験
・M&A、業務提携の実務経験
・プロジェクトマネージャー経験(種類は問いません)
・英語(TOEIC700点以上)

■求める人物像
・チームワークを大切にし、社内外関係者と円滑なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方。
・新しい仕事ややり方に向けて学習し続けられる方。
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
同社は1976年に、総合リース業を手掛ける東証一部上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。

【業務内容】
・フィジカルAI、協働ロボット、ヒューマノイド、ドローンを活用した新規事業開発
・メーカー、スタートアップ、SIerとの事業アライアンス構築
・物流、製造、建設、インフラ点検領域でのロボティクス活用企画
・PoC設計から商用化までの事業推進
・オリックスグループの顧客基盤を活用した市場開拓
・ロボティクス分野における新たなサービスモデルの企画立案
▼ロボット・ドローンレンタルサービスについてはこちら
https://www.orixrentec.jp/roboren/index.html
https://www.orixrentec.jp/service/drone/index.html
【入社後の業務】
入社後は先輩社員と協力しながら、市場調査やマーケティング活動を通じてロボット・ドローン市場や顧客課題への理解を深めていただきます。
その後、メーカーやパートナー企業との連携を通じた新規事業の企画・立案、サービス開発、事業スキーム構築などに携わっていただきます。
将来的には営業部門と連携しながら顧客訪問や提案活動にも参加いただき、お客さまの課題把握からソリューション企画、事業化まで一貫して推進していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
まずは既存の担当者と一緒にマーケティング活動を通して自社商材の理解や市場トレンドを掴んでいただき、協働型ロボットやドローンを活用した新規事業の立ち上げを担当していただきます。
将来的には、ご自身のキャリアプランと照らし合わせながら、マネジメント業務へのステップアップも可能です。その他、営業部門、事業戦略部門、購買部門、DX部門など様々な部門がございますので、ご希望と適性に応じて多彩なキャリアパスがあります。
【魅力ポイント】
① 次世代ロボティクス市場の立ち上げに携われる
フィジカルAI、ヒューマノイド、協働ロボット、ドローンなど、今後の成長が期待される先端領域において、新たな事業やサービスの創出に携わることができます。
② PoCから事業化まで一貫して経験できる
技術検証や実証実験だけでなく、顧客課題の発掘、サービス企画、収益モデル構築、商用化まで幅広く携わることができます。
③多様なプレイヤーと共創が出来る
オリックスグループ、メーカーや代理店、スタートアップ、SIerなどと連携しながら新たなビジネスモデルを構築する経験を積むことができます。
【働き方の魅力】
・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。
・入社後については、二日間の中途研修後に配属部署にてトレーナーの基で3か月間OJTを実施しています。
・在宅勤務については、週2回程度を想定しています。(入社後数か月間、時期に応じては出社メインになることもあります)
・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境でワークライフバランスを実現出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車免許第一種
・ロボットやドローンを利用したソリューションサービスのご経験のある方
【歓迎】
・プラント点検現場や建設現場向けに、ITやロボット・ドローンを活用したソリューション構築や提案を行った経験
・協働ロボットやドローンのメーカー、もしくは商社ご出身の方
・技術営業経験(3年以上)
・外部企業と協業し、新たなビジネスモデルを構築した経験
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

714 万円 ~ 930 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
仕事内容
<ミッション>
ドイツ・ドレスデンに新設される現地子会社において、拠点立上げの中核メンバーとして事業運営を推進いただきます。経営管理、人材マネジメント、顧客対応を通じて、事業基盤の構築および拠点運営全般を担っていただくポジションです。

<職務内容>
・現地子会社の立上げおよび事業運営の推進
・事業計画の策定、予実管理、収支管理などの経営管理業務
・現地採用社員および出向者のマネジメント・育成
・顧客対応、各種折衝などの対外窓口業務
・現地パートナー企業や関係機関との関係構築・調整
・本社との連携による事業運営体制の構築・改善

<ポジションの魅力>
・ドイツ現地法人の立上げに参画し、経営視点で拠点運営に携われる
・海外事業の成長を牽引する中核人材として裁量を持って活躍できる
・経営管理、人材マネジメント、顧客折衝など幅広い経験を積むことができる

※日本の本部とのやり取りは日本語によるコミュニケーション、現地でのコミュニケーションはドイツ語となる想定です。
※現地の大手ファウンドリ企業などがお客様となります。

【拠点情報】
人員合計10名ほど
求める経験 / スキル
【必須条件】
■海外拠点の経営管理経験
■マネジメント経験
■ドイツ語(日常会話レベル)

【歓迎条件】
■ドイツでの勤務経験(土地勘、人脈などビジネスに必要なリソースをお持ちの方は歓迎)
従業員数
745名 (グループ計1,726名※2026年4月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,100 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
745名 (グループ計1,726名※2026年4月1日現在)

グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル
・マネジメント経験

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

688 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 650 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションは、日本における防衛事業の入札(Bid)および/またはプロジェクト業務を担当します。オペレーションチーム内の優先順位に応じて、Bidフェーズおよび/またはプロジェクト実行フェーズの責任者として業務を遂行します。
主な目的は以下のとおりです。

・Thales Japan(TJKK)のBidおよびプロジェクトプロセスに則り、入札および/またはプロジェクトの実行に責任を持つこと
・グローバルビジネスユニット(GBU)に対してローカル支援を提供し、顧客満足度の最大化およびThalesグループ全体の収益性向上を実現すること

主な業務内容(Responsibilities)
1.Bidおよびプロジェクトのマネジメント
・Thales JapanのBidプロセスに則り、見積作成、入札対応、契約準備、納入物リスト作成等のBid業務を遂行
・入札フェーズにおいて、アカウントマネージャー/営業チームと密接に連携し、事業活動を支援
・受注後のプロジェクトフェーズへのスムーズな移行を担保し、以下を含むプロジェクト立ち上げを準備・支援・承認(プロジェクト要求事項・実行ベースライン・コスト・予算・財務構造
リソース管理・リスクマネジメント)
・プロジェクト完了までの実行・進捗管理・コントロール
・防衛関連契約手続きの遂行(契約、納入、検査、請求・支払い、輸出入申請 等)
・プロジェクトメンバー、下請業者、産業パートナーのリードおよびマネジメント
・スケジュール・コスト・要求仕様を満たしたプロジェクト遂行を確保
・プロジェクト進捗を、正確かつタイムリーに関係者へ報告
・成功裏な納入に影響を与える課題・リスク・依存関係・阻害要因を先読みし、管理・解決・プロジェクト遂行、クレーム対応、顧客およびGBU間のビジネス/技術的な調整において、ローカル窓口としてGBUを支援
・日本と海外のビジネス慣習の違いを乗り越え、顧客満足度の最大化とThalesグループの収益性最大化を実現
・顧客および産業パートナーとの信頼関係を構築・維持
・プロジェクトライフサイクル全体を通じた顧客満足度およびサポート品質の確保
・将来の受注獲得に向けた支援(追加契約、スペアパーツ、派生ビジネス等)
・すべてのプロジェクトおよび製品を、社内基準および契約要件に基づき品質最優先で納入
・各種書類(輸出入管理、調達関連)の作成および/またはレビュー
※英日・日英翻訳を担当する場合あり

2.顧客および産業パートナーとの信頼関係構築
・短期・中期的な受注拡大およびローカル活動の強化を目的とした、顧客関係の維持・強化

3.Thales製品の理解
・日本向けに提供されるThales防衛製品に関する最新かつ深い知識の維持

4.市場理解
・日本における防衛および民需契約に関する包括的な理解
・防衛省(MOD)案件における予算要求、審査、承認、契約の流れ
・国内防衛契約における見積、入札、契約、納入、検査、請求・支払い、輸出入申請手続き

5.共通事項(General)
・すべての社内ポリシーおよび手続きを遵守
・オペレーション上の優先順位に応じて、
・Bid業務とプロジェクト業務の双方を柔軟に担当可能であること

タレスで働く魅力
タレスでは、尊重・信頼・協働・情熱をすべての行動の原動力としています。一人ひとりが自分らしく力を発揮し、支え合う企業文化の中で成長できる環境です。より安全で、環境に配慮し、包摂的な世界を実現するためのソリューションを再創造するチームの一員として、ぜひご参加ください。
求める経験 / スキル
●Bids Managerの場合
•日本語:ネイティブ
•英語:ビジネス
•セールスマインドセット
•社内外との高いコミュニケーション能力
•防衛/航空/宇宙産業での経験

●Project Managerの場合
•日本語:ネイティブ
•英語:ビジネス
•プロジェクトマネジメントの経験
•社内外との高いコミュニケーション能力
•防衛/航空/宇宙産業での経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
環境プラント(ごみ処理施設)に関する技術営業・提案業務を担当いただきます。
自治体向け案件を中心に、顧客ニーズや社会課題を踏まえながら、社内の設計部門と連携し、受注に向けた提案活動を推進していただくポジションです。

~具体的には~
・顧客ニーズや業界動向に関する情報収集・分析
・自治体・顧客・関係者へのPR活動
・自治体向け提案書の企画・作成
・プレゼンテーション資料の企画・作成
・顧客向けプレゼンテーション
・社内設計部門との技術内容の調整・整理
・社外デザイン会社への制作依頼・ディレクション など
求める経験 / スキル
【必須要件】
・提案資料作成やプレゼン資料作成の経験をお持ちの方
・環境プラントや社会インフラ分野に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
・地方自治体向けの営業経験、またはプレゼンテーション経験をお持ちの方
・環境プラント、インフラ、エネルギー分野に関する知識・業務経験をお持ちの方
・PowerPoint等を用いた企画・提案業務の経験をお持ちの方
・広告制作、制作ディレクション、デザイン会社との調整業務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験をお持ちの方
勤務地

大阪府

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
当社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
 ・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
 ・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
 ・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
 ・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
 ・社内各部門(営業、技術、生産・品質管理)との情報共有と戦略推進活動
 ・各種課題への対応、サポート
■その他
 ・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化

※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
■理系(化学工学など)の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲

<歓迎条件>
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験

【英語力】
会話・読み書き:日常会話レベル以上
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,068 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
◆産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。
※取扱商材…「高品質」「高性能」「低価格」をモットーに、使いやすさを考慮した上で最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。(ハンドリングロボット、アーク溶接ロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット等)
◆職務の特徴
・研修を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。
・新規営業の際は、顧客からの紹介や展示会での来客、HPからの問い合わせ等を通じて新規顧客を獲得していきます。
また、既存営業として、大手自動車メーカー/サプライヤーを担当した際は、直販として個社深耕営業を行います。
他の一般企業を担当した際は、商社に対して代理店営業として営業活動を行います。共に訪問した上で商品や技術説明等を中心に行い、商社が契約等に関する業務を担当します。
求める経験 / スキル
■必須条件:(以下いずれか)
・工場設備/産業用機械/産業用ロボットいずれかの営業経験
・完成車メーカーへの営業経験

■歓迎条件:
・ロボットに関する営業経験をお持ちの方
・FA機器業界への営業経験
・ロボットもしくはFA機器の知見をお持ちの方
従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
10,113名 (2025年3月現在)
仕事内容
民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけられており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、複合材(FRP、CMC)を中心とした次世代事業の開発・新規事業の企画を積極的に推進しています。今回募集する「民間エンジン事業部 次世代プロジェクト部」は、民間航空機エンジンに関する次世代の事業開発に特化し、2025年に新設された組織です。本ポジションでは、民間航空機エンジン事業における新規プログラムへの参画検討や、既存事業から派生した新規事業企画(市場調査・事業化検討)、さらに既存案件のプロジェクトマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。現在、民間航空エンジン分野では多くの新規案件が寄せられており、すでに複数のプロジェクトが事業化に向けて動き出している中、さらなる事業推進のため、プロジェクトに紐づくサプライチェーンの整備・構築が必須となっております。

【業務詳細】
◆市場動向調査(競合分析・需要予測など)
国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンス(海外出張の機会が多い)に参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行っていただきます。また、すでに進行中の複数プロジェクトについても継続的に市場調査を実施し、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。

◆新規事業企画・推進
市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。現状の課題がサプライチェーンの構築(拡大、新規開拓)となっており、今回採用される方には主にサプライチェーンに関する業務をご担当頂くことを想定しております。プロジェクト推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍。技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつける役割。企画・提案力を活かしてキャリアアップを目指される方を歓迎。
国内外の企業との調整業務や、社内プロジェクト・技術者との調整を通じて幅広いネットワークの構築が可能。国内出張・海外出張あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)※海外のお客様と会議等が発生します。
■海外企業との業務経験
■製造業における新規事業企画・事業推進のご経験(サプライチェーンの構築経験必須。サプライチェーン新規開拓・拡大等)

【歓迎要件】
◆M&A 実施経験

【求める人財像】
・製造業において、新規事業を立ち上げたことがある方
・新規事業立ち上げにあたりM&Aを実施されたことのある方
・主体的に行動し、チームと協力して成果をだせる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
国内外の顧客から多数到来する「概念検討」「実現可能性検討(FS)」を担当していただきます。

~具体的には~
国際的な水素サプライチェーンの構築に向け、国内外から多数到来する各システム(水素製造プラント、水素積荷基地、水素運搬船、水素揚荷基地、水素発電)の概念検討、実現可能性検討(FS)に携わっていただきます。
FEEDはプラント部門の技術者が行いますが、その業務の発注側の立場でチェック、確認、マネージメント業務は行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒以上

以下いずれかに該当する方
・新規事業の概念検討実現可能性検討(FS)
・事業開発
・他社と協業する大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験のある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・国内外LNGプラントの経験者
・国際的なビジネススキーム構築に携わった経験のある方
・知財管理・法務経験のある方
・プラント・エンジニアリング業界等にて、各種機械・電気設備の開発・設計・調達・施工、プロジェクト管理に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
一般的に、既設プラントは、新設プラントに比べて機能面で劣るため、発電機会が減少する傾向にありますが、最新機種に適用されている技術を使用したアップグレードを適用することで、既設プラントの競争力を高め、発電機会を保持することができます。必要とされるアップグレードメニューは、地域毎の電源構成、お客様の運用方法、機種などよって異なるため、お客様や拠点との会話、マーケット情報などから、必要とされるアップグレードメニューを選定・創出します。また、選定したアップグレードメニューに関して、設計・試運転を通して関わり、メニューとして完成させます。
主に海外プラントを対象としているため、客先・拠点との面談やセミナー出席など、短期的な海外出張の機会があります。
求める経験 / スキル
【能力】
・お客様、及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力。
広い視野をもって当社ビジネスへ貢献していただける方。
【経験】
・機械メーカー・エンジニアリング会社での設計、サービス業務。
【資格】
・特になし

【歓迎】
・原動機、プラントに関する基礎知識や業務経験
・プラント系統図、制御ロジック、機械製品図面の読解能力
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

株式会社椿本チエイン

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
産業用機械製品の受注最大化・新規顧客開拓に向け、海外販売会社に対する営業支援や海外ユーザーへの商品提案などのエンジニアリングセールス活動をご担当いただきます。担当地域(1〜3社の販売会社)における引合対応・価格交渉・仕様提案から、注力アカウントの戦略立案まで幅広く携わっていただきます。

■主な業務
海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。
・価格・納期交渉(販社および顧客向け)
・IS(アクセスログ)分析を活用したダイレクト営業活動
・注力アカウント(グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客)の攻略活動
・営業DX推進(SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当)
・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施(年1回程度)

<業務の進め方>
商品ごとにリーダー制を設け、1人1~3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。
<関係部署>プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課
<使用ツール・環境>Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム
<働き方>平均残業時間:10時間/月、フレックスタイム・リモートワークを活用し、柔軟な働き方を推奨(社内規程による)

【キャリアパス】
入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー(1年間)や海外駐在(3~5年)、グローバルマーケティング部内(プロダクトマネジメント課・事業推進課)でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
【キャリア入社者の海外赴任事例】
 ①Aさん(国内営業経験)→ 入社5年目で上海駐在
 ②Bさん(海外営業・マーケ経験)→ 入社3年目で海外トレーニー(オランダ1年間)

【やりがい・魅力】
■世界各拠点の販売会社メンバーや海外顧客とメール・Teamsで日常的にやり取りし、年に1回程度の海外出張にも同行します。世界シェアトップクラスの製品を武器に、地域担当としての裁量も大きく、自身の提案が顧客への付加価値創出や受注・売上に直結する達成感・やりがいを実感できます。
■SFA・MAツールやBI(Tableau)を活用した営業改革を推進しています。ボトムアップの提案が採用されることもあり、デジタル活用で営業の仕組みを改善することも可能です。
■海外トレーニー・海外駐在というキャリアパスの可能性があり、グローバルに活躍できる育成方針や機会があります。やりたいことの実現に向けて、国内外への出張が必要であれば、上司へオープンに相談できる環境もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・工業製品・部品・素材関連のメーカーまたは技術系商社での実務経験

【尚可】
・技術営業に興味がある技術系職種経験者
・パワートランスミッション関連製品の営業経験
・SFA・MA・BIツール(Salesforce・Tableau等)の使用経験
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社の海外事業部門にて、海外事業統括をお任せ出来る方を求めています。
(具体的には…)
入社直後のテーマ:
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細:
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
営業支援に必要な職務全般を担当し、メンバーと共に業務を遂行していただきます。

【業務詳細】
・予算の立案
・営業戦略の企画と運営実行
・販売予測の集計とSCM部門との製品調達調整 (PSI)
・販売プロモーションの企画・運営
・顧客登録情報の調整
・値引き申請の確認と承認
・展示会や個展などの営業イベントの効果測定と予実管理
・その他、営業戦略上で必要となるアクション全般
求める経験 / スキル
■必須条件
・営業経験5年以上、または経営戦略・営業企画の実務経験が3年以上ある方
・Excelやスプレッドシートでデータ分析ができ、提案までできる
・部門や社外のパートナーと円滑なコミュニケーションを図り、協力体制を築きながら業務を進められる方
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

大手製造業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
求める経験 / スキル
・M&AにおけるITシステム統合プロジェクトをリードし完遂した経験
・大規模ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントスキル
・データモデルの理解とデータ移行計画策定能力
・ITアーキテクチャ設計スキル
勤務地

東京都

想定年収

890 万円 ~ 1,340 万円

仕事内容
■人間の苦役をなくす事業展開でメディア注目/立命館大学発のロボティクスベンチャー
【知的戦略・IP活用推進】
・知的財産戦略の立案・推進
・保有技術・特許の活用戦略検討
・技術優位性・競争環境分析
・知財ポートフォリオ管理
・発明発掘支援
・特許調査・競合分析
【共同研究・アライアンス推進】
・ユーザー企業・メーカー企業・大学研究室等の共同研究開発推進
・技術提携・アライアンス推進
・契約交渉・調整業務
・技術部門との連携によるプロジェクト推進
・顧客・パートナーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・企業または特許事務所における知財関連業務経験
【歓迎スキル】
・技術契約・共同研究契約等の実務経験
・技術戦略・知財戦略立案経験
・技術営業、事業企画等における技術理解を伴う業務経験
・工学系バックグラウンドを活かした業務経験
勤務地

滋賀県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

プライム上場機械メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社では社会インフラに関わる新規事業開発を行っております。

【具体的な業務内容】
次世代のカーボンニュートラル、脱炭素に向けたバイオマスや資源循環事業などの「新しい事業」を推進する部署での仕事です。
現在は、同社が開発した機械設備システムを利用した「熱エネルギー供給」の事業開発を行っています。

地域の施設へ乾燥システムや熱源の提供など、活用方法は様々。それぞれの施設に合わせた事業提案から簡単な機械仕様変更、配管周りの設計をサポート頂くことが大きな仕事になります。お客様と一緒に新規事業の開発から実証事業をするため、本拠地は大阪本社ですが、全国各地への出張も多くなります。新しいことにチャレンジしたい!という思いをもった方、是非一緒にこれからの循環型社会を支える事業開発を一緒に行いませんか?

【想定される業務】
・市場調査
・顧客への提案資料作成
・設備の計画設計

【やりがい】
SDGsに関わるとても大事なプロジェクトになります。化石燃料の削減だけではなく、カーボンニュートラルを支えるバイオマス事業を通じて、「循環資源」や「地域経済の活性化」にも繋がる、大きな達成感ややりがいを感じる仕事です。そのほか、サステナブル社会実現に向けた事業開発もすすめています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械系、環境系、電気系学科卒(その他理系学科であれば相談可)。
・新しいことに対して拒否感がない方。
・社内外問わずコミュニケーションをとることが好きな方。

【歓迎】
・AutoCADの使用経験(図面修正程度でOK)。
・ボイラーや生産設備、化学設備(※自社設備でも良し)の設計等の経験。
・社外調整やメーカーとのやり取り、とりまとめが得意、好きな方は大歓迎。
勤務地

大阪府

想定年収

480 万円 ~ 670 万円

仕事内容
■人間の苦役をなくす事業展開でメディア注目/立命館大学発のロボティクスベンチャー
【事業企画・営業推進】
・遠隔操作ロボットを活用した新規用途開拓、顧客現場の課題ヒアリング、導入要件整理、提案活動
・実証実験(PoC)の企画・推進、市場調査、競合分析、営業戦略・事業戦略立案、アライアンス推進
・開発部門との連携によるプロジェクト推進
【共同研究・導入推進】
・大手企業との共同研究開発推進、顧客との仕様・要件調整、現場導入に向けた運用設計
・社内外ステークホルダーとの折衝
求める経験 / スキル
【必須スキル】以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向け提案営業、企画営業、アカウントマネジメント経験
・産業機器、ロボット・建設・インフラ領域における営業/事業企画景観
【歓迎スキル】
・工学系の知見
・社会インフラや工場、物流現場などの課題に関する知見
・新規事業創出に関する経験
勤務地

滋賀県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

非公開

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
仕事内容
■同社の経営企画部にて海外現地法人の経営企画を行って頂きます。
・海外事業戦略立案・実行 等
・海外現地法人の管理(業績管理、事業企画等)
・海外出張
・その他付随業務

※将来的に海外赴任の可能性もあります
※取り扱い商材:ゴム、樹脂関連部品

■海外拠点
11拠点ございます。シンガポール、ベトナム(ホーチミン、ハノイ)、インドネシア、フィリピン、香港、中国(上海、中山、深圳)
海外拠点やグループ会社の詳細は以下HPにて記載。
http://katecs.jp/bi_index/nw_index/
求める経験 / スキル
■必須条件
・製造業における経営企画、事業企画経験をお持ちの方
・マネジメント経験(管理職で採用された場合)

■歓迎条件
・英語力:ビジネスレベル
(海外現地子会社との英語でのコミュニケーション有り※TOEIC750点以上を目安)
・海外での工場管理経験者
・販売会社での責任者のご経験
・自動車関連、部品メーカーでの就業経験
・樹脂、ゴム製品の工場管理者
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
住環境カンパニーにおいて、下記業務を担当いただきます。

■部門 住環境カンパニー営業部営業推進課(東京)
■部門のミッション
・自動ドア業界国内No.1ブランドとして、顧客ニーズに応える価値提供を推進し、NABCOのブランド価値を高め、売上拡大に貢献する
・グループ販売会社の拡販支援とNABCOブランドの理解・浸透・強化
・海外事業(主にアジア)の拡大に貢献する 
■業務概要
・国内グループ販売会社、海外代理店の販促活動の企画・推進
・国内外の対外的なブランド価値を高めるためのプロモーション活動の推進
・販売会社と連携して行う新サービスや商品開発プロジェクトへの参画およびそのプロモーション施策の企画・実施
(具体的な業務内容)
〇国内グループ販売会社、海外代理店の販促活動の企画・推進:
 ・新商品、注力商品の販促ツールの企画、制作(WEB・カタログ・商品紹介動画等)
 ・販売会社に対する商品勉強会の実施
 ・その他プロモーション施策の企画、実施
〇国内外の対外的なブランド価値を高めるためのプロモーション活動の推進:
 ・ホームページの運営、広告宣伝、イベント実施等
〇販売会社と連携して行う新サービスや商品開発プロジェクトへの参画およびそのプロモーション施策の企画、実施
■仕事の魅力・やりがい
当該部門は、自動ドア事業における国内外の販売会社や代理店の営業活動を多角的に支援し、事業成長を牽引する重要な役割を担っています。
近年、販売会社や代理店の営業スタイルも変化しており、従来の枠にとらわれない新たな営業支援施策やプロモーションの企画・実行が求められており、自らのアイデアや企画力を活かし、これまでにない新しい施策に積極的にチャレンジできる環境が整っています。
新しい取り組みや変化を歓迎する組織風土であり、失敗を恐れずに挑戦し、成果を出すことが評価される文化があります。 自分自身の提案が実際の営業現場や市場で活用され、事業の成長やブランド価値向上に直結する手応えを感じられる点が大きなやりがいです
■勤務環境
残業時間:月平均15時間程度
出張頻度:2~3回/月(多くても5回/月程度)
休日出勤:基本なし
職場環境:
・有給休暇取得率:約80%
・フレックス制度:あり
(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)
・在宅勤務制度:週1-2回程度
・転勤/ローテーション:当面、転勤はありません。
本求人の業務では、事業所が変更となる転勤は基本的にありませんが、総合職採用のため、将来的に転勤を伴う異動の可能性はあります。
その際は、上司との育成面談等を通じて本人の希望を十分に考慮し、会社とすり合わせを行ったうえで決定します。また、人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、異なる業務や部署を経験することで、視野を広げられる機会を用意しています
・職場の雰囲気:
社内関係部署に加えて、グループ販売会社とのやりとり、外部専門会社とのコミュニケーションを取る機会があります。
若いメンバーも多く、自由に意見を言い合えるとても活気ある雰囲気です

■キャリアパス
まずは国内事業のプロモーションやブランディング活動を担当し、自動ドア事業に関する理解を深めていただきます。
その後は業務範囲を海外事業支援にも拡大し、活躍の場を広げていただくことを想定しています。
将来は部門マネジメントも視野に若手の育成にも取り組んでいただきます
求める経験 / スキル
【求める要件】
(MUST)
・大卒以上
・マーケティングの基礎知識をお持ちの方
・プロモーションやブランディング関連の業務ご経験
・社内だけではなく、社外メンバーを巻き込んだプロジェクトやイベントの企画、推進のご経験
(WANT)
・TOEIC 600点以上
・メーカでのプロモーションやブランディング関連の業務ご経験2年以上
・海外営業支援に関わる仕事のご経験
従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 750 万円

従業員数
2,485名 (連結:8,227人 (2024年12月末))
仕事内容
本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、事業、営業、開発、商品企画、生産、法律など複雑に絡み合う状況を的確に分析、優先順位付け、ステークホルダーの巻き込み、プロジェクト完遂までのリードを行って頂きます。
具体的には適正に合わせ以下のようなプロジェクトを推進頂きます。

■業務内容
水道分散化事業の総合的な推進に向け、営業・商品企画・生産・法務などの多岐にわたる領域を分析・整理し、ステークホルダーを巻き込みながら新規プロダクト開発や国プロジェクトなどの多様な案件を完遂までリードしていただきます。


■想定業務例
・新規プロダクトの営業及び事業企画
・新規プロダクトの商品企画(要件定義、初期マーケ、事業計画策定)
・アプリやWebサービスの設計
・営業管理、生産管理を含む事業企画
・国プロジェクトなどの推進
・生産体制の構築



【本ポジションの魅力】
社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。
その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込み複雑なプロジェクトを推進した経験
・自ら成果物を定義してプロジェクトや事業を推進した経験
・ロジックと数字で人を説得できる情報収集能力、分析力
・率先して現場理解を行い、経営層と現場で起きている事象のギャップをどのように埋めるか自ら提案できる主体性
・ハイレベルな相手(自治体首長や大手役員レベル)とも円滑にコミュニケーションを行える能力
・P/Lの基本を理解し、現場で起きていることとP/Lとを結びつけて考えられる能力

■歓迎条件
・簡単な分析ツールなどを自ら作れる(AI活用、Python、SQL)、またはその仕様を定義できるITスキル
・地方自治体や省庁との仕事経験
・法令を分析し、事業のあるべき姿を
・水処理関連事業、プラント建設の経験
・営業と生産を繋ぐハブとなるポジションでの経験
・営業企画としてB2B、またはB2G商材の企画、マーケティングを行ってきた経験

■求める人物像
・複雑なプロジェクトを主体的に進めてきた方
・社内外を巻き込み速いスピードで事業の良し悪しを見極め、ピボットも含めて推進できる方
従業員数
117名 ((2025年6月現在))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
117名 ((2025年6月現在))
仕事内容
新事業開発部門における各種プロジェクトの推進役として、プロジェクト管理(QCD管理)から業務改善・DX推進まで幅広く担当いただきます。
具体的には、業務の効率化や標準化の企画・実行、ITツールの活用による仕組みづくりを行い、その取り組みを部門内へ展開・定着させていく役割を担っていただきます。

【業務内容】
・新事業開発部門におけるプロジェクト管理、QCD管理、業務管理
・業務改善、仕組みづくり、標準化対応
・ITツール活用、DX・業務効率化
・部内への展開、啓蒙、教育活動
求める経験 / スキル
<必須>
・高専卒以上(文理不問)
・製造業における技術部門、開発部門、管理部門での実務経験
<歓迎>
・プロジェクトなどの業務管理経験
・業務改善、仕組みづくり、標準化の経験
・ITツール活用、DX・業務効率化への関心・経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
同社の新規事業開発部署である、BIC(=ビジネスイノベーションセンター)にて、金融・小売・飲食店舗向けDXの新規事業企画・サービス開発を担っていただきます。コア技術である「認識・識別技術」「メカトロ技術」「データアナリティクス技術」を組み合わせた各種サービスなどの、新たな企画および開発をお任せいたします。

【具体的には】
・当社長期ビジョン実現に向けた新規事業開発
・アイデア創出〜コンセプト立案〜POC〜事業化のプロセスを経て0⇒1の実現から1⇒10に向けての本格事業化体制を構築、実行
求める経験 / スキル
【必須】
・新規事業創出のご経験

また、以下いずれかの経験をお持ちの方
・ITサービス、SaaS系ビジネスに関連した業務経験
・小売業または飲食業でデジタルを活用した業務経験
・ITコンサルティング経験
・企画立案、戦略立案のご経験

【歓迎】
・M&Aや資本業務契約のご経験
・MBA取得者
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

上場メーカー ヘルスケア新規事業部門

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■バイオイノベーションプロジェクトの新規事業の立ち上げに従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・市場調査(デスク・フィールド)、調査結果から仮説・企画提案経験 ※業界経験不問
・英語力(論文・報告書の読解や学会聴講、商談が可能なレベル)
【歓迎】
・医薬品モダリティ、医療機器、GxP、院内調製プロセス等いずれかの専門知見を有する方
・知財戦略(経験)を有し、「Open&Close戦略」的思考ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【業務内容】
インフラカンパニーの新事業創出&事業化を主導していただきます。
将来的に1兆円規模のポテンシャルを持つ特定テーマ(海洋・バイオ領域、防災減災DX領域)の早期案件化・事業化に向けたプロジェクト推進を行います。
「新規事業創出&事業化」の為には、将来に向けてインフラカンパニーの事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンドや市場情報を収集し、技術部門と連携しながら、社会・環境・経済価値を満たすビジネスモデルを構築します。
※変更の範囲:会社の定める業務

<部門詳細・魅力>
・インフラカンパニー:https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html
 └紹介動画:https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4

【キャリアステップイメージ】
当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課:戦略(企画)、新事業推進・開発企画課:武器(開発)、業務改革企画課:仕組み(DX)であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は羽田本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割】当部門は、インフラカンパニーのE-Plan2028重点テーマである「新事業創出&事業化」とを推進する戦略的組織です 。 従来の安定した「水インフラ」事業に加え、2055年を見据えた「高成長事業」へのポートフォリオ転換を牽引することがミッションです 。
【業務概要】1兆円規模のポテンシャルを持つ新規事業の具体的テーマについて、事業化に向けたロードマップ策定を行います 。
【魅力】「水インフラ」事業から、より広範な社会課題を解決する高成長事業という、会社の定義そのものを変える壮大なビジョンの実現に、中核メンバーとして携われ、経営直結の高度なマネジメントスキルが身につきます 。気候変動や食糧危機といった地球規模の課題に対し、技術とビジネスの力で具体的な解決策(ソリューション)を実装できるやりがいがあります 。

■ポジションのミッション・業務概要
- 既存の枠組みを超えた新規事業テーマの探索・立案・検証
- まったく新しいビジネスモデルの構築
- 新規事業立案・検証に加え、DXを活用した社内業務改革・開発も一部担当

現状は、
- 立ち上がってきている複数テーマの推進
- それに続く新規テーマの探索・事業化の継続
を両輪で進めていくフェーズ

■現状の課題認識
- メンバーの多くが他業務との兼務であり、新規事業専任でチームを推進いただける人材が少ない。
- 技術職ご出身の方が多く、「アイデア出し~事業化」まで一気通貫でリードできる事業企画力を持った人材が不足している。
- 新規事業の立ち上げ(0→1)自体は昨年から継続するメインテーマだが、
 今年は「既に立ち上がりつつあるテーマを推進し、事業として育てる力」も一層必要になっている。
求める経験 / スキル
▼必須要件
1 新事業企画の事業化経験者
2 経営企画経験者
3 営業企画経験者

▼歓迎要件
1 業務改革経験者
2 各種プロジェクトマネージャー経験者

▼求める人物像
1.社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方
2.社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方
3.熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方
4.業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方
5.安全・コンプライアンス意識の高い方
勤務地

東京都

想定年収

710 万円 ~ 910 万円

株式会社ユニバーサルエンターテインメント ♢トップシェア総合アミューズメント企業♢

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■カジノ向けスロットマシンのテーマ企画・世界観構築
■シンボル構築、演出フロー、ボーナス設計などの仕様策定
■ペイテーブルや報酬設計の企画立案(マスマティシャンと連携)
■AI画像生成やOGチームとの連携によるビジュアル演出のディレクション
■海外市場向けゲームのトレンド調査と企画提案
■企画書・仕様書の作成、開発チームとの連携

♢魅力
・総合演出としてのプロデュース
・売上や稼働データがすぐに数字で返ってくるので結果が明確に出る
・世界市場で通用するコンテンツを作る
求める経験 / スキル
■必須要件
・カジノ向けスロットマシン企画の実務経験
・スロット・パチンコ・カジノ系ゲームへの理解と興味
・Excel、PowerPointなどを用いた企画書・仕様書作成スキル
・チームとの円滑なコミュニケーション能力

■尚可要件
・海外向けゲームの企画経験(2年以上)
・AI画像生成ツールの活用経験(Midjourney、Stable Diffusionなど)
・UnityやSpineなどの演出ツールへの理解
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 800 万円

仕事内容
産業用デジタルカメラ事業の “利益率と再現性”をつくる中核機能ポジションです。
価格改定・終売・新製品登録・マスター整備・PSI・在庫最適化など、事業の土台となる運用を、漏れなく・速く・正確に設計/実行していただきます。
ここでの価値は「事務処理」ではなく、《欠品・機会損失を減らす》《滞留在庫を減らす》《粗利・利益率を押し上げる》という、事業インパクトを指しています。
営業・技術・SCM・管理と連携し、継続的な事業成長の推進を期待します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造業向け製品/サービスにおける、事業管理‧商品企画‧営業企画‧業務企画‧SCM/需給いずれかの実務経験(領域は問いませんが、運用を回した経験を重視) 5年以上
・変更管理(価格改定、終売、マスタ更新など)において、関係者を巻き込みつつミスなく推進する実務力 
・データ整流化‧資料化スキル(例:顧客リスト作成、Forecast集計、会議資料作成、論点整理)
・基本的な業務ITリテラシー(CRM/表計算/ドキュメント運用など。Salesforce等の運用に抵抗がない)
・理系バックグラウンド、または同等の理解力(産業用カメラ‧画像処理の用語や仕様をキャッチアップできる

【歓迎要件】
・産業用カメラ/画像処理/FA‧検査工程いずれかの業界経験
・需給調整、PSI、在庫最適化、発注管理などの経験
・マスタ管理(品目マスタ、価格マスタ、製品DB等)の設計‧運用経験
・価格改定/終売対応の対外文書作成、顧客影響整理、営業展開の経験
・英語(読み書き中心でも可):ベンダー資料の読み取り、メールコミュニケーション等に抵抗がない

【求める人物像】
・プロジェクト推進に対する強いオーナーシップのある方
・会社の目指す道を理解し、共感する協調性のある方
従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
188名 (2025年4月1日 現在)
仕事内容
営業本部や経営全般のマネジメント業務に従事していただきます。

林業機械、環境機械、酪農機械、農業機械等の販売業務(BtoB)。
見込み顧客へシステムの提案、デモンストレーション及びディーラーサポート、仕入元(海外)との交渉、販売予算および販売戦略策定等の当社の営業本部の統括業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語力上級以上(北海道勤務の際は、必須ではない)
・営業部のマネジメント経験
・普通運転免許

【歓迎】
・農業機械の営業経験
・大型機械の営業経験
・大手商社で国際取引の経験
勤務地

神奈川県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
半導体業界のインナーサークルに入り込んで先端半導体開発プロセスにおける検査測定ニーズをプロアクティブに捕捉し、社内開発チームと連携して事業化までドライブする極めてエキサイティングなポジションです。経営に近い位置付けで大きな裁量と影響力を持ち、同社の事業戦略の一端を担って頂くことを期待しています。

■業務詳細
・新規プロダクト企画、事業化推進
・市場リサーチ(仮説設定、調査分析)、顧客ヒアリング
・営業、アライアンス戦略、推進
・マーケティング企画および推進
・プロダクトローンチ後の管理体制構築など

主な想定顧客:国内外の半導体検査装置メーカー

【ミッション】
スタートアップに求められるスピーディーかつスケーラブルな攻めの事業開発を、CEOとCPO、技術部門と一緒に推進して頂きたいと考えております。初期メンバーとして、フロムスクラッチから大きな裁量と影響力を持ち、同社の事業成長に向けて深くコミットして頂くことを期待しております。
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当する方
・半導体製造装置、画像検査装置に関する新規事業企画、開発
・半導体製造装置、画像検査装置に関する新規開拓営業経験(海外含む)
・半導体製造装置、画像検査装置に関する商品企画及び顧客提案経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語、中国語
・マネジメント経験
従業員数
14名 (2026年3月現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
14名 (2026年3月現在)
仕事内容
【エコポークについて】
Eco-Porkは、ビジョンである「食はいのち。次世代に食肉文化をつなぐこと。」を実現するために、ミッションである「データを用いた循環型豚肉経済圏の共創」を目指す、世界唯一のデータカンパニーです。

現在、食肉文化を次世代に繋ぐために「タンパク質危機」と「畜産業の環境負荷」の問題解決が、世界中で求められています。
2040年に食肉を選択できる未来を創っていくために、私たちはICT/IoT/AIを活用した「生産性向上」と「環境負荷軽減」を両立させるデータソリューションを養豚業界に提供し、養豚DXを起点に食料問題解決に取り組みます。

【事業概要】
Eco-Porkは養豚農家向け経営管理システムの「Porker」を2018年にリリースし、提供しています。

タンパク質危機をご存じでしょうか。
2027年には世界のタンパク質含有農産物の需要が供給を上回る可能性があるだけでなく、2040年には畜肉(動物由来の従来の肉)の割合は40%まで減少し、細胞培養肉・植物由来の代替肉に置き換わると言われています。本物のお肉の減少という社会的課題に直面する中、私たちは「本物のお肉」を守り、未来の食肉供給に貢献したいと考えています。

これらの課題解決のために私たちが開発した「Porker」は、農家の改善を支援する養豚経営支援システムで、ICTによる見える化や、IoT/AIによる生産管理を実現することができるソリューションです。
このソリューションは、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「 AI豚カメラ(ABC)」をはじめとする、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを評価をいただき、現在、国内で生産される豚肉の約14%はこの「Porker」が活用されています。

また、農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択いただき、国からも高く評価されています。

【当ポジションの募集内容】
■募集背景
当社の成長に必要な重要施策の推進をサポートいただける方を募集します。
国内で実績を重ねてきた養豚DX(生産管理ソフト Porker/豚体重推定カメラ PDS/データ基盤)を、米国を中心に展開しつつ、UNIDO/JCM 等の公的スキームを活用した国連案件にも取り組むフェーズです。迅速かつ柔軟な意思決定を支える事務局・PMO機能と、現場実装までを丁寧に前進させる“推進力”を求めています。
CEOは日本を拠点としており、**米国案件中心+全スコープ(国内/国連案件含む)**を横断する体制です。

■業務内容
CEO直轄の横断推進/事務局として、以下の業務に取り組んでいただきます。
・経営会議/取締役会の運営サポート:アジェンダ・資料準備、議事・アクション整理、意思決定とKPIの可視化支援、データルーム整備
・※中期戦略や年次OKRの策定主体ではなく、既存方針に基づく運用サポートを想定しています。
・PMO(推進サポート):計画の作成補助、進捗・リソース・予算・スケジュールの調整/可視化、リスク論点整理、関連ドキュメント作成・報告
・BizDev/アライアンスの実務支援:国内・米国の顧客/パートナー(飼料・機器・SI・金融等)との調整、契約~実装プロセスの運用支援、価格・契約・導入オペの型づくり支援
・官民連携(UNIDO/JCM/NEDO 等)事務局:申請~実施~報告の標準化・進行管理、関係者連携
※国連案件に関わりたい方は主担当も可(派遣は会社の安全基準に基づき判断)
・対外活動サポート:講演・商談準備、事前リサーチ、日程調整、広報/投資家向け情報整理
・特命プロジェクトの推進補助:米国ロールアウト、国内スケール、JCMクレジット関連 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社/スタートアップでの 事業推進(戦略PM/PMO/BizDev) いずれかの実務経験
・課題発見~解決策の整理・実行支援~効果検証(KPI)を自走できる力
・日本語での高いドキュメンテーション/ファシリテーション
・未経験領域でも合理的に結論へ導く論理的思考
・最後までやり切る責任感

■歓迎要件
・海外向け B2B事業開発/法人営業/戦略提携 の実務経験
・UNIDO/JCM/NEDO 等の官民連携実務または関連知見
・経営課題・業務改善に向けた提案~実行の経験
・経営層に近い立場での運営サポート経験
・英語力(交渉・会議運営が可能な方歓迎/必須ではありません)

■求める人物像
<ポジション>
・既存方針に沿って物事を確実に前へ進める推進
・事務局型の働き方ができる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションし、合意形成と調整を粘り強く進められる方
・変化が多い環境を前向きに楽しめる方
・数字と事実で淡々と運用改善できる方

<Eco-Pork>
・ご自身の技術力を食という身近な社会課題の分野で発揮したい方
・DXの余地が大きく残ってる業界に挑戦したい方
・大きな志を持ち、行動を起こせる方
・肉(特に豚肉)が好きな方

◆Eco-PorkのValue◆
1、自分と仲間を信じて、主体的に食肉文化の未来を描きます
2、自ら学んで養豚を科学します
3、あたまで10倍行動します(あたま:明るく、楽しみ、前向きに)
4、人を巻き込み仲間を作ります
5、最後までやりきって未来を実現します
従業員数
32名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
32名

株式会社ディスコ

  • 上場企業
仕事内容
CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・サステナビリティ関連プロジェクトの推進(環境、社会、ガバナンス全ての領域)
・コーポレートガバナンス関連業務(有価証券報告書、CG報告書の作成含む)
・ESG開示、統合報告書等の企画、作成
・ESG調査票対応
・機関投資家(海外含む)とのエンゲージメント対応
・各種法定委員会(指名委員会・報酬委員会・監査委員会)のサポート業務
・経営層とのやりとり

【業務の魅力】
・少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。
・経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。

【配属部署】 CSV戦略室 6名在籍

【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験
・東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験
・会社法に関する知見
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC700点以上)

【歓迎要件】
・開示資料作成経験
・統合報告書の企画・作成
・会計、財務への知見
・事業会社での5年以上の勤務経験

【求める人物像】
・自分で考えられる方
・機関投資家等のビジネスサイドの方と、コミュニケーションできる方
・新規企画業務等に挑戦したい方
・柔軟性のある方
従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,800 万円

従業員数
7,379名 (単体:5,492名、連結:7,379名 ※契約社員を含む (2026年3月末現在))
仕事内容
再生医療分野において、世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の海外営業企画、学術業務に従事いただきます。

【採用背景】
・海外への製品拡販に向けて体制強化を図り、将来的には腎臓細胞の領域において世界トップを目指したい。

【業務内容】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』の製品拡販に向けての海外営業企画、学術業務をお任せします。
メイン担当者として下記業務に携わっていただきます。

・国際学会および展示会への出展企画
・海外代理店との交渉および連携
 →製品拡販に向けての情報(学術的内容)提供をメインにご対応いただきます
・ユーザーへの手技レクチャー
 →初回受注時に製薬企業に向けた製品活用方法のレクチャーを実施いただきます
・国際ガイドライン化の推進
・学術情報の収集および提供

【働き方】
・学会および展示会、手技レクチャー時には出張となります。
・在宅勤務、フレックス使用可能

日機装株式会社は、日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社および金沢大学との共同研究により、世界で初めて腎機能を適切に反映した創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC®(スリーディーアールピーテック)』の開発に成功しました。
今回開発した技術は、創薬研究において主に動物実験で行っていた薬物の評価を細胞実験に代替できること、また創薬プロセスの効率化に貢献することが期待されます。

【世界初、創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは】
創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』とは、ヒト由来の腎細胞を特殊な方法で培養することにより、
これまで観察することが難しかった腎機能を適切に反映した世界で初めてのヒト腎細胞です。
実際に主要な薬物トランスポーター※20種ほどが機能することを確認しています。
これを創薬研究用ツールとして用いることで、従来よりも高い精度で薬物による腎障害のリスクを細胞実験で評価することが期待できます。
※薬物トランスポーター:細胞膜に存在するタンパク質。イオンや低分子物質を細胞内に取り込む、あるいは細胞外へ排出させる装置の役割を持っている。腎細胞には、薬物輸送に関わる多数のトランスポーターの存在が知られている。

【創薬研究用ヒト腎細胞開発の背景】
創薬研究において、薬物の評価(薬物動態や毒性)は主に動物実験が行われていますが、種差の問題や動物愛護の観点から、動物実験の代わりにシミュレーションや細胞実験によって評価することが求められています。
動物ではなく、ヒト由来の腎細胞で評価を行うため、種差の問題の解消に加え、動物実験と比較して細胞実験では、多くの薬物のデータをよりスピーディに、研究の初期段階から取得できるため、創薬の時間短縮やコスト削減も期待できます。
しかしながら、創薬研究におけるニーズを満たすヒト腎細胞はこれまで存在しませんでした。

【創薬研究用ヒト腎細胞『3D-RPTEC』販売の状況と展望】
2024年から国内において販売を開始しています。
現状多くの国内製薬企業にアプローチできており評価をいただいていますが、今後は未取引の企業へのアプローチも強化をしていきます。
創薬における安全性ガイドライン検討にも関わっており、ガイドライン公定化に向けた活動も進めております。
来年からはより市場規模の大きい海外への製品展開を予定しており、世界にまだない新製品を国内外に広げていくというやりがいの大きい業務に携わることができるポジションです。
求める経験 / スキル
【MUST】
・英語力(ネイティブレベル)
・理系大学卒以上(専門は不問/薬学系・バイオ系が望ましい)

【WANT】
・創薬研究に関する経験・知識
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
仕事内容
■同社の幹部候補として製造部門を統括・管理し、事業推進を図って頂きます。課題を発見し改善するという『改善のサイクル』を回し業績の向上につなげていくことが主な業務です。
そのためには圧倒的な現場力とスタッフの引き込んでの強い意志と人間力により、組織を動かせる方を募集しております。

[具体的な業務例]
・日常の生産~納入までの製造業としての日常の生産活動を計画通りに推進する
・課題の洗い出し、対応策の立案と実施による業務効率の向上
・経営層とのミーティングによる方向性の確認と課題改善に向けたアクション
・経営会議への参画
・その他、業績向上に向けての諸施策

※材料から機械加工、熱処理、検査まで社内で一貫生産を小ロットで対応出来ることが強みです。
求める経験 / スキル
■必須
・工学系大学 出身
■歓迎
・モノづくりの経験がある方
■求める人物像
・『出来ない理由』を考えるのではなく、『どうしたら出来るか』考えることができる前向きな方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
手打ち式の時代からパチンコの発射装置を手掛けてきた老舗メーカーとして、同社は長年にわたり業界を支えてきました。現在は、海外展開や3Dプリンタを活用した新規事業にも取り組み、安定した経営基盤のもとで技術革新を進めています。こうした変化の中で、発射装置のさらなる品質向上と技術継承を目指し、豊富な経験を持つ技術者を新たにお迎えします。自動車・家電・精密機器など、異業界で培った機構設計の知見を活かし、次世代製品の開発に貢献いただける方を歓迎します。
■業務内容
パチンコ機に搭載される「発射装置」の開発・設計をお任せします。
企画段階から量産まで一貫して携わることができ、製品の根幹に関わるやりがいのある業務です。
- 製品企画・構想設計(原価・販売価格の検討含む)
- 顧客との打合せ・プレゼンテーション
- 材料選定・信頼性評価
- 3DCAD/2DCADによる設計業務
- 試作・検証・量産立ち上げ対応
- 品質管理資料の作成、不具合対応と改善提案
■職場環境
現在、40代の技術者と2名体制で開発を進めています。 落ち着いた環境で、経験を活かしながら次世代への技術継承にも貢献いただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
- パチンコに興味ある方、理解ある方
- 機構設計のご経験をお持ちの方(経験製品不問)
【歓迎条件 】
- ゼロから企画立案出来る方
- 読解力、理解力ある方
- 機構設計の実務経験をお持ちの方(業界不問)
- 製品開発において、構想から量産までの流れを理解されている方
- 若手技術者との協働や技術指導に前向きな方
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
自動化技術と流体制御技術を基盤に技術革新を続け、現在では「自動機械装置」と「機器製品」のふたつを軸に事業を展開。50万点を超える製品群で世界中のものづくりに貢献。

■業務内容
自動化・省力化機器の専業メーカーである同社にて、機器商品(アクチュエータ、空圧機器、流体制御機器など)を担当する海外営業職を募集します。
本ポジションでは、国内(日本)に拠点を置きながら、海外顧客・海外代理店とのやり取りを通じた営業活動をお任せします。

■具体的には
• 海外代理店や販売会社との関係構築・販売支援
• 担当地域(例:アジア、北米、欧州など)の販売戦略の策定と実行
• 顧客ニーズのヒアリングと製品提案
• 技術部門との連携によるカスタマイズ対応
• 海外展示会・商談会への参加
• 必要に応じた海外出張

■機器商品 製品ラインナップ
https://www.ckd.co.jp/kiki/jp/

機器営業の部門では、自動機械装置を構成する機能部品の販売を行っております。
装置を動かすために必要な部品の細かな仕様(性能・機能)を確認し、最適な製品を提案します。
お客様がどのような装置をつくっているか、その特徴を理解していなければ適切な提案はできません。
またお客様の潜在ニーズを探り、技術サイドに情報をフィードバックして商品開発につなげるための専門的な知識が必要とされ、“技術営業”的な側面もございます。
自身が蓄積した知識をフルに使って提案ができるため、仕事を通じて成長したい方には最適な仕事です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーや商社での海外営業のご経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(目安:TOEIC700点以上)
・普通自動車運転免許

■歓迎要件
・機械 / 電気 / 電子関連の製品知識
・その他の言語スキル
・海外駐在経験
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
~シェアトップクラスの製品多数/新規立ち上げ事業/営業利益率10%超/健康経営優良法人2023認定/年休120日以上/土日祝休み/フルリモートOK~

■概要:
自社開発製品であるLTE対応リモートコントローラ(農業、陸上養殖、芝地向け)の「CRSシリーズ」に関する企画/技術営業をご担当いただきます。

【CRSとは】
ユーザーがスマホ一つで農場を制御・監視・管理し、スマート農業を手軽に実現できるソリューションです。
例)遠隔で窓やポンプの開閉を行い、灌水/温度/土壌水分量/日射量を遠隔で操作
2年前の製品リリースから、ニーズは右肩上がり。ユーザーからの追加要望も多く、新規機能追加をしながら進化し続けています。

■採用背景:
CRS製品の販路拡大を目指し、事業企画、営業組織を強化すべく採用を行います。

■業務詳細
事業企画:ビジネスモデルの仮設、検証、実行のPDCA管理と一部企画。
     マーケティング(分析、STP、4P)
     顧客・チャネルメンバー・パートナーのヒアリング、コミュニケーション
技術営業:プロモーション
     顧客要望のヒアリング・協議(リモート/対面)
     製品機能への落とし込み
     展示会企画、実行、体験会講師

■魅力ポイント:
(1)業務のやりがい
・一次産業における人手不足など、社会貢献性の高いテーマの課題解決に大きく関わることができます。
・チーム一丸となって業務を進める面白味があります。
(2)将来性
・顧客ニーズの高まりに応じた組織強化のための増員採用です。将来的には一次産業に留まらず、様々な業界のユーザーにも拡大していくことを想定しています。
(3)働き方
・残業10H/月
・自宅でのフルリモート勤務検討可(コミュニケーションのため適宜出社いただくケース有)
・休日出勤なし
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ソフト・アプリ系の販売経験
・マーケティング分析、事業企画などの経験

■歓迎要件:
・ハードまたはソフト製品に関する知見経験
従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
勤務地

愛知県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

従業員数
2,392名 ([連結]4,641名 (2025年3月末))
仕事内容
■大手完成車メーカーまたは大手自動車部品メーカーの自動化ニーズに対応し、各社の生産課題(自動化により解決したい課題)を解決するソリューションの企画提案やプロジェクト管理業務を担っていただきます。
・営業引き合い案件における課題詳細のヒアリング
・ヒアリング事項を元にした自動化システム・自動化設備の検討
・自社および協力会社の選定、仕様調整、見積り依頼
・受注後の設備・ネットワーク構築、工事における発注先指定とプロジェクト全体のマネジメント

【ネットワーク】
・上記システムを構成するネットワーク構成の仕様検討/適用検討
・ネットワークファシリティを含めた見積りおよび販売価格検討/原価調整

【ロボティクス】
・上記システムを構成する付帯機器を含む導入機器の仕様検討/適用検討
・周辺付帯機器を含む導入設備の見積りおよび販売価格検討/原価調整

【補足】
・顧客アポイントの取得や受注活動は営業をフロントとして活動します。
・訪問先などの基本的な活動エリアは弊社の本社・支店・営業所になります。
・基本的には内勤となりますが打合せや初期セットアップ時の確認などで出張業務は発生します。
求める経験 / スキル
【ネットワーク】
設備間ネットワークの構築経験または自動化に対応するネットワーク仕様定義から導入の経験

【ロボティクス】
ロボットティーチングまたはPLCプログラミング経験(保全でも可)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
<業務内容>
・中期経営計画にて掲げている、AI活用を推し進めていくべく、AI-CoE部隊の立ち上げ、および企画、推進をご担当頂きます。

■ミッション:部門、および個人として

【部門として】
・AI-CoE立上げ及び運営(体制確立、プロセス定義など)
・各事業部門、IT部門、各AI導入プロジェクトからのAI技術支援
 (業務ニーズに対し、要件の確認、実現するための必要なデータを特定し、データの存在有無の把握、データの加工、
 最適なAIエンジン選定、最適なサポートベンダーの選定などをスピーディにさばき、開発プロジェクトをイニシエートし、開発をサポートする)
・AI選定支援、教育支援、ベンダー連携

【担当として】
・AI-CoE立上げ及び運営(体制確立)
 1.目標の設定とスコープの定義
 2.リソースと人材の確保
 3.技術スタックの選定と導入
 4.プロセスの確立と文書化
 5.コミュニケーションと教育の戦略
 ※立上げ後は年間計画基づき、運営事務局
求める経験 / スキル
<必須要件>いずれかのご経験をお持ちの方
・会社全体へのAI活動の推進
・AIに関する選定、導入、ベンダーコントロールのご経験
従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,443名 (連結5,382名(2023年12月末現在))

株式会社Liberaware

  • 上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
・社内外ステークホルダー(事務局・社外協業パートナー等)との調整・渉外
・プロジェクト企画・方針策定
・プロジェクト要求・仕様の取りまとめ
・プロジェクト管理(進捗管理・人員・コスト・リスク管理)
・プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発
求める経験 / スキル
<必須>
・国や大企業を巻き込んだ対外折衝の経験
・数十億円以上の規模のプロジェクトマネジメントの経験
・国家プロジェクトに関わった経験があり、ルールや慣習を熟知している

<歓迎>
・ハードウェア系プロダクトを 0 から作り上げるプロジェクトに関わった経験
・ベンチャー、スタートアップでのプロジェクトマネジメントの経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
製造、建設、鉄道分野のプロジェクトを中心に、要件整理、計画立案、実行管理等のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。また、それらのプロジェクトを通じて得たノウハウやアセットに基づくソリューションの横展開や新規プロダクトの開発に関して、ビジネスサイドと連携した企画・推進もお任せいたします。

【入社後の実業務例】
直近は以下のようなタスクを想定しています。

・プロジェクトにおける技術企画・実装推進
・取引先候補に対する新技術およびDXのコンサルティング
・ステークホルダーとのプロジェクト検証およびフィードバック
・ステークホルダーとともにプロダクトおよびサービスの導入候補の探索
求める経験 / スキル
<必須>
・プロジェクトマネジメントの経験
・B to Bにおける顧客への課題解決型提案の経験
・建設業や製造業などの現場作業を伴う業界に対する新技術の導入の経験

<歓迎>
・IoT、ロボット、デジタルツイン、BIM/CIMに関わるプロジェクトの経験
・産学官連携のプロジェクトリードのご経験
・ベンチャー、スタートアップでのご経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)

株式会社Liberaware

  • 上場企業
仕事内容
【職務概要】
・高齢化と労働力不足が深刻化する中、DXを推進するパートナー企業とともに、インフラの維持管理業務等の現場課題を抱える取引先に対して、課題解決のための新技術の提案(ハードウェアおよびソフトウェア)を行っていただきます。企画の提案だけでなく、試作プロダクトおよびサービスの検証の後、それらのフィードバックやスケール化に向けた事業体制や社外アライアンスの構築など幅広い領域をお任せします。
・新規提案の中で生まれたシステムの中で得られたデータをさらに利活用する中で、データ解析やデータ提供等のLiberawareとしての新たな事業の柱を企画し、技術開発を進めていただきます。国家プロジェクトを中心に、要件整理、計画策定、管理等のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。また、ビジネスサイドと連携した市場調査や戦略立案等もお任せいたします。特に国交省のSBIRプロジェクトの計画から実行まで段階からエンドツーエンドまで携わっていただきます。

【入社後の実業務例】
直近は以下のようなタスクを想定しています。

・プロジェクトにおける技術企画・実装推進
・取引先候補に対する新技術およびDXのコンサルティング
・ステークホルダーとのプロジェクト検証およびフィードバック
・ステークホルダーとともにプロダクトおよびサービスの導入候補の探索
求める経験 / スキル
<必須>
・B to Bのおける顧客への課題解決型新規提案の経験
・建設業や製造業などの現場作業を伴う業界に対する新技術やDXのコンサルティングの経験
または、上記業界にて自社への新技術やDX技術の導入のご経験

<歓迎>
・複数の既成プロダクト(ハードウェアおよびソフトウェア)を活用したシステム連携の提案経験
・産学官連携のプロジェクトリードのご経験
※特に大学発技術をベースとした事業をスケールさせたご経験のある方、歓迎です!
・ベンチャー、スタートアップでのご経験
従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)
勤務地

千葉県

想定年収

650 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
79名 (※2025年1月31日現在)

CYBERDYNE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
CYBERDYNEは人・AIロボット・情報系を融合複合した新領域「サイバニクス」を駆使し、深刻化する様々な社会課題を解決するため、世界初の装着型サイボーグや次世代型ロボットモビリティ、人情報取得システム、ヒューマンビッグデータを集積・解析・AI処理する統合サイバニックシステムなどを開発しています。

自社で開発したプロダクトをいかに現実の事業としていくのか、ビジネスクリエーション(新規事業開発)に携わっていただける方を募集しています。

以下業務について、ご自身の専門性を発揮しやすい業務を担っていただきます。

1)上市前製品・サービスの社会実装推進
 ・製品やサービスのコンセプト企画立案や事業デザイン
 ・スピーディな社会実装を実現しうる事業計画の立案と推進体制の構築
 ・国内外の様々なステークホルダーとの交渉や調整(あれば尚可)

2)既存事業の成長・収益化推進
 ・市場やユーザーのニーズを踏まえた製品やサービスの改善コンセプト立案
 ・事業成長や収益化に向けた事業の再構築やリブランディング
 ・ステークホルダーやパートナーとの交渉や調整(あれば尚可)

3)マーケティングコミュニケーションおよびプロモーション
 ・製品やサービスに関する情報戦略の企画立案
 ・顧客とのコミュニケーションプランの企画立案
 ・国内外のメディアリレーションやパブリックリレーション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験
・新規性の高い製品・サービスの市場を見出し、初期ユーザー獲得を実現した経験
・新規事業の収益化に向けた事業デザインや計画立案、推進体制構築などを主導した経験
・既存事業の更なる成長のためにリブランディングや事業再構築などを主導した経験

【歓迎スキル・経験】
・新規事業企画や新規事業立ち上げ経験
・情報戦略の企画立案やユーザーとのコミュニケーション設計経験
・英語(ビジネスレベル)

【求める人物像】
・当社の理念や事業内容に共感できる方
・事業成長をけん引する強い意欲と覚悟をお持ちの方
・会社や事業のステージに合わせて、柔軟に対応できる方
従業員数
119名
勤務地

茨城県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
119名
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