JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

61中の150件を表示

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仕事内容
◆職務内容
新規サービス立上げエンジニア組織メンバーとして、現状環境の理解と整備、課題発見、システム開発、文化醸成、外部パートナーとの協業など、
開発業務に留まらない様々なアクションに対応いただくことを想定しています。
キャリアプラン、ご経験やスキルに応じてマネジメント業務全般も担っていただく想定です。
 
業務テーマとしては以下を設定しています。
・現行システム開発・運用・保守プロセスの改善
・新規サービス開発
・コクヨグループ向け共通基盤開発
・DevSecOps推進
・エンジニアリングでの全社価値創出
※イノベーションセンター内の各事業部が持つサービスへの対応にとどまらず、全社テクノロジー活用に向けた取り組みなども推進するため
 新技術への接触機会も多く、幅広く活躍いただけます。
 
◆採用背景・ミッション
中長期での成長戦略実現に向けた積極的なIT投資を推し進めるにあたり、開発エンジニアの内製化を行い、スピードもパワーも高めてバリューを出していきたいと考えています。当部門でのエンジニア組織は2025年7月に新組織としてスタートしたため、創設メンバーとしてチャレンジをしながら目標をもって大きな責務を担いながら楽しくエンジニア組織を作っていくことができます。
コアメンバーとして、開発業務に加え全社にエンジニアリングを通じた価値創出を実現する様々な業務を経験していくことができます。
求める経験 / スキル
■応募要件: 以下のいずれか
・外部パートナーとの協業・折衝を含むプロジェクトマネジメント経験
・自社新規サービス立ち上げを牽引した経験
・クラウドを用いたサービスの開発、運用、保守経験

■歓迎条件:
・AWS等のパブリッククラウド環境下で、Webアプリケーションの設計・開発・運用保守などの実務経験
・CI/CDやDevOps等のモダンな開発環境の構築、またはテックリードとして技術選定やコード品質を主導した経験
・スクラム等のアジャイル開発手法や、長期的な保守性・拡張性を担保するためのアーキテクチャ設計・デザインパターンへの知識
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 850 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) □年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮 
□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進 
□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案 
□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決 
□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮 
□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

<こんな方歓迎>
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方 
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方 
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方 
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方 
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方 
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
◆職務内容
本ポジションは、グループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 □経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

<将来的に期待する役割>
□中期経営計画の策定における中核的役割 
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード 
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援 
□各事業本部長との連携による事業変革の推進 
□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

<こんな方歓迎>
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方 
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方 
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方 
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方 
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) ■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理 
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント 
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援 
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等) 
□各部門との調整・合意形成 
□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等) 
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験 
■事業開発・新規事業立案の実務経験 
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験 
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験 
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験 
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解) 
■データ分析・市場分析の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
<主な業務内容>
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告) 
□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整 
□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析) 
□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進 
□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング 
□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。
求める経験 / スキル
◆応募要件:以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験 
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験 
■FP&A(Financial Planning & Analysis)業務経験 
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験 
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験 
■管理会計制度の設計・改善経験 
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験 
■部門横断プロジェクトの推進経験 
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験 
■グローバル・グループ会社管理の経験 
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 1,000 万円

ヘアケア用品シェアNo.1企業(IPO準備中)

仕事内容
経営企画業務の実務担当者として、ブランドの運営主体である複数の事業本部と協業しながら各本部の予実管理や事業改善の支援を行っていただきます。
経営の意思決定に直結する業務に携わることで、ビジネス全体を俯瞰する視点と、実践的な分析スキルを磨ける他、単なる事務的な数値管理にとどまらず、「なぜその数字になるのか」「どう改善できるのか」といった本質に迫る分析と提案が求められます。
急成長中の環境の中で、事業全体を俯瞰する視野、ロジカルな思考力、部門間の調整力など、若手のうちから経営視点を養える貴重な経験ができます。

■具体的な業務内容
・予算策定、実績管理のサポート
・経営数値やKPI等に関する定量・定性分析
・ビジネスパフォーマンスレビューといった各事業本部との会議体の運営
・経営改善に向けた課題の把握・抽出
・関係各署との協働による課題解決のサポート

■このポジションの魅力
・急成長中の企業の中核メンバーとして、ビジネスの意思決定に関わるチャンス
・データ分析スキルを実務で活かしながら、データドリブンな経営の現場で意思決定に貢献
・少数精鋭のチームで責任ある仕事を任されるからこそ、スピード感をもって実力を伸ばせます

■募集部署について
経営企画部は、グループの持続的成長を支える戦略的中枢部門です。
多様なブランドを擁する当社グループにおいて、各事業会社のパフォーマンス最大化と全社最適化を両立させる重要な役割を担っています。
単なる数値管理にとどまらず、データに基づく戦略的意思決定を通じて、各ブランドの成長ストーリーを描き、実現に向けた具体的なアクションプランを策定・実行していく、まさに「経営の右腕」として機能する部門です。

■組織構成
経営企画部長
 ┗マネージャー
  ┗スタッフ
  ┗スタッフ(募集ポジション)
   
■決算期:8月末
求める経験 / スキル
【必須】
■社会人経験3年以上
■Word・Excel・PowerPointによる資料作成
※Excel中級レベル以上(VLOOKUP、ピボットテーブル、関数を使った分析が可能)

【歓迎】
■調査・分析、業績管理、プロジェクトマネジメントなどの経験
■財務・会計に関する知識
■小売・流通・メーカー業界や化粧品・日用品への関心

【求める人物像】  
■当社の経営理念に共感し、グループの一員として当事者意識をもって事業運営に参画いただける方
■向上心が高く、新しい業務に対し積極的かつ柔軟に取り組める方
■変化する状況に素早く適応し自律的に行動できる方
■相手の立場に立って物事を考え、ビジネス上の円滑なコミュニケーションがとれる方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

株式会社グッドスマイルカンパニー

仕事内容
【会社概要】
当社は、クオリティの高いフィギュアやプラモデルの企画・製造・販売・宣伝を中心事業として展開し、海外だけでなく国内に自社工場を持ち運営しております。
また、ゲーム・アニメの事業も展開しており、エンタメ業界に広く事業展開を図るとともに、アメリカ・中国にも拠点を展開し、各地域のポップカルチャーを国内外に広げています。

当社は2021年に20周年を迎え、2023年の売上は600億円を突破いたしました。
国内のフィギュア市場は2022年に過去最高434億円に達し、国内シェアNo.1(「2023クールジャパンマーケット/オタク市場の徹底研究」矢野経済研究所調べ)となりました。
日本のポップカルチャーはコロナ禍の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、コロナが「5類感染症」に位置付けられた後も、参入企業が増え市場は活性化しております。加えて訪日外国人観光客数が急回復しており、インバウンド需要としても玩具が選ばれており今後も好調な推移が続くと予想されております。その影響は国内にとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれており、弊社の売上も半分は海外の売上となっております。GSCは国内市場だけではなく海外市場の販売販路も拡大してきた結果、フィギュア&ホビー事業だけでなく様々な領域でヒットを生み出し、ホビー業界全体の発展に繋がる活動を展開し続けております。

【業務内容/ミッション】
当社の主軸となるフィギュア&ホビー事業は、国内だけでなく海外の需要の高まりから成長をし続けております。
創業から変動し続ける市場・流行に順応するために様々な施策や組織を展開し続けてきました。
経営企画部は、社内の課題解決を継続的に行い、会社成長の契機を生み出すのがミッションとなります


【具体的には】
・社長、及び担当役員の業務サポート
・社内及び、関連会社に対する社内コンサルティング
・社内、及び関連会社の戦略構築


【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。
求める経験 / スキル
【必須】
・社内だけでなく社外の人が参加するプロジェクトを複数遂行した方

【歓迎】 
・コンサル経験者でエンタメ事業に興味のある方
・社内の業務改善事業に参画した経験のある方
・数字が好きな方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方、一緒に働くスタッフの状況が把握できる方
・より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方
・自発的・積極的に行動が出来る方
※全体的にスピード感がある会社のため、受け身で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。
従業員数
250名 (2025年8月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
250名 (2025年8月現在)
仕事内容
成長と変化を続けるMTGにおける経営企画職の募集となります。
本部署は、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けて取り組みを行っております。

【具体的な業務内容】
OJTにより業務を習得しながら、段階的に以下の業務を担っていただきます。
基礎から実務を学びつつ、将来的には経営陣と共に意思決定を支える存在となってください。
(1)経営陣(CEO/CFO)への意思決定支援(経営計画や財務状況に基づく提案・資料作成を行い、戦略判断を支援)
(2)中長期経営計画の作成サポート
(3)全社およびグループ会社の財務状況のモニタリング・分析
(4)事業別の投資対効果モニタリング
(5)取締役会資料作成
(6)連結経営管理(全グループ会社の経営状況を分析把握し、経営に関する助言実施)

【当ポジションの魅力、やりがい】
(1)MTG全社という広い目線で仕事をすることができる。
(2)成長企業のダイナミズムな経営判断に立ち会うことができる。
(3)経営陣と直接携わることが多く、ロジカルな判断やプレゼンテーション力を高めることができる。

【当ポジションの重要性】
各種投資判断をする際に、FP&A人材(財務計画・分析)として、損益計算書(PL)だけではなく、貸借対照表(BS/バランスシート)、キャッシュフロー(CF)の側面から総合的に提案を行います。提案の結果として、会社は正しい投資判断ができ、企業価値向上につながります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方(非管理職採用の場合)
・管理部門(経理・財務・営業管理など)での実務経験
・金融業界での業務経験
・簿記3級相当の会計知識

上記に加え、Microsoft Office(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)を使用した実務経験

【歓迎要件】
・経営企画、事業企画、コンサルティング業務のご経験
・PL・BS・CFに関する基礎的理解
・経営の意思決定に関わる仕事に挑戦したいという意欲
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 非公開

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
ReFaブランド「ハートブラシ」や「ハートコームアイラ」などのヘアブラシカテゴリ事業の成長と、ReFaブランドの新たなカテゴリ事業の複数立ち上げの役割を担うハート事業本部を支える事業管理部門です。本ポジションは、事業成長の中枢を担う事業管理部門のコアメンバーとして、売上分析・管理会計・事業計画の実現に向けた改善推進を行います。企画・開発部門と伴走しながら、管理の仕組み構築やオペレーション運用、業務改善、部門横断的な取りまとめなどを通じた事業成長へ貢献していただきます。
・売上分析(計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析)
・管理会計業務(費用管理、予実採算分析、実績との乖離に対する業務改善など)
・事業計画達成に向けた課題抽出・改善フォロー
・チームマネジメント
【今後のキャリア】
入社後はOJTで業務フローに慣れ、その後、売上分析、採算管理、課題抽出を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、各カテゴリの事業管理や改善業務にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。
まずは、グループリーダーを担っていただき、将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。
【このポジションの魅力】
管理会計業務を中心としたハート事業本部の各部門の経営状況のモニタリングおよび予実精度の向上をけん引する中心的な役割として活躍していただけます。
また新商品開発の進捗管理のグリップや研究開発費用の管理を通じた開発管理業務も併せ持つことで、新商品・新事業が生まれる瞬間に立ち会いながら、管理部門の立場からも事業成長に貢献できるポジションです
【ハート事業本部のミッション】
“幸”を届け続ける
・圧倒的に支持されるカテゴリNo.1を目指すこと
・カテゴリを拡張し続けること
・ギフトを追求し続けること
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続けること
幸をカタチにして幸をお届けし、幸を感じたお客様、パートナー様の幸で我々も幸をもらい、さらに幸をカタチにして幸を送り続ける
求める経験 / スキル
【必須要件】
事業会社での社会人経験が3年以上あり、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・予実管理、売上・経費管理の経験
・経営企画、事業管理の経験
・会計コンサルティング業務の経験
 ※業界不問
【歓迎要件】
・経理経験
・管理会計の経験
・マネジメント経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【業務概要】
社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案~実行までの立ち上げをお任せします。

【業務詳細】
・ブランドに関する年間プロモーション計画の策定と実行
・メディア戦略の立案(広告、PR、デジタルマーケティング等)
・プロモーション活動の効果測定と分析
・ブランド価値向上のための戦略的なブランディング活動
・社内外の関係者との調整・連携(クリエイティブチーム、営業部門、外部代理店等)
・ブランド戦略の立案及び実行
・事業、組織のマネジメント

《期待すること》
■様々なプロジェクトの全体的なマネージメント/モノづくり業界でおきる課題や問題を考慮した上で、販売促進・マーケティング戦略を推進いただくこと

《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案~実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
求める経験 / スキル
【必須要件】
・商品企画経験者
・製品コンセプト、商品開発コンセプトをつくったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・複数名のメンバーマネジメント経験
・アパレル、家具、下着業界いずれかの業界での商品企画経験
従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,514名 (2025年9月実績)
仕事内容
【業務内容】
IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイング
マネージャーとして牽引していただくことを期待しています。

IPO準備業務全般
・証券会社、監査法人との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築・運用
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部)の作成・整備
経理・財務・管理業務
・月次・四半期・年次決算(単体)の早期化と精度向上
・中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用
・資金調達(金融機関との交渉等)の立案・実施
組織マネジメント
・管理部門(経理・人事・総務)のメンバー育成とマネジメント
・業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・CFO(またはそれに準ずる役職)として企業価値向上に携わった経験
・スタートアップ企業等において、一人、もしくは少人数で管理部門の立ち上げからIPO準備までを完遂した経験
・経理部長として、監査法人対応を含む上場準備実務をリードした経験

■歓迎要件
・事業会社における上場(IPO)の実現経験
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級などの専門資格
・美容・化粧品業界、またはEC・小売業界など在庫管理が発生する事業での知見
・基幹システム(ERP)の導入・リプレイス経験

■求める人物像
・管理部門をコストセンターではなく、ブランドの飛躍を支える戦略拠点と捉えられる方
・CFO候補という立場であっても、現場の課題を汲み取り、自ら手を動かすことを厭わない方
・急成長中の組織において、変化を楽しみ、自ら仕組みを創れる方
・「美を通じて感動を届ける」というブランド価値に誇りを持ち、誠実に業務に向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
代表の構想や会社の成長戦略に基づき、新規事業の立ち上げから既存事業のグロースまで、事業の「具体化」と「実行管理」を一気通貫でリードしていただきます。

■事業戦略の立案・具体化
・代表のビジョンをKPI・予算・ロードマップ等の具体的な事業計画に落とし込み
・市場分析、競合調査に基づいた事業の「勝ち筋」の策定

■部門横断的なプロジェクト推進(PMO)
・開発、営業、管理部門など各部署を横断し、施策の進捗管理とボトルネックの解消
・全社的な意思決定のスピードを最大化するための会議体運営やスキーム構築

■新規事業・施策の実行と伴走
・立ち上げフェーズにおける現場オペレーションの構築
・PDCAサイクルを回し、数値目標達成に向けた軌道修正と実行支援
求める経験 / スキル
【必須経験・スキル】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業立ち上げ・事業開発の経験
・経営企画や事業推進部門でのリーダー経験
(全社的な施策を部門横断で推進し、実行までコミットした経験)
・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】
・美容・化粧品・ヘルスケア業界での実務経験
・製造(メーカー)から流通、販売までの一連のサプライチェーンへの知見
・10→100のフェーズにおける組織拡大や業務プロセスの標準化経験
従業員数
20名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名
仕事内容
企画営業として、バラエティショップの本部バイヤーや店長へ、新商品のご案内、プロモーション、キャンペーンのご提案などの営業活動、顧客対応全般を行っていただきます。
またプレイングマネージャとしてメンバーの育成・指導など、チームをマネジメントの役割も担っていただきます。

【業務詳細】
・流通戦略、法人向け施策の立案、ディレクション
・商品企画の、ブランディング、プロモーションの発案
・チームマネジメント(チーム編成は4~5名)
求める経験 / スキル
必須スキル
・企業理念に共感し、新たな文化を創造することに情熱をもって取り組める方
・3年以上の法人営業経験(※消費財、食品メーカーもしくは卸を想定)
・一定水準以上の基礎能力(思考力/コミュニケーション力/PCスキル等)
・3人~5人程度のチームリーダー経験
・部下の育成経験
・コスメ、美容感度の高い方
勤務地

東京都

想定年収

694 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■概要
グローバルデジタル本部 HQ IT部では、PLM(Product Life Cycle)/R&D(研究開発)領域を担うIT Project Managerを募集しています。
本ポジションは、化粧品の商品企画・研究開発を支える中核システム群(自社開発システム等)において、戦略立案から開発・導入・保守運用までを一気通貫でリードする役割です。
単なるシステム導入ではなく、商品が生まれてから市場を終えるまでのライフサイクル全体を支えるIT基盤を進化させる、事業インパクトの大きいポジションです。

■職務内容
■ 業務内容
1. IT戦略・企画立案
・PLM/R&D領域におけるIT戦略・施策の立案
・中期IT計画およびエンタープライズアーキテクチャ構想に沿った実行計画の策定
・投資計画、予算策定、予実管理およびROI最大化の推進

2.プロジェクトマネジメント
・アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、導入、移行、教育までの一貫した推進
・QCD観点での案件レビューおよび品質向上
・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの協業
3.システム運用・最適化
・保守・運用計画の策定および実行ベンダーコントロール
・アプリケーションのライフサイクル管理
・標準化・最適化によるコスト削減および安定運用の実現
・IT基盤構築、セキュリティ対策、ITガバナンスの強化

■ポジションの魅力
・「受託」ではなく「事業当事者」
事業会社の中核メンバーとしてPLM/R&D変革をリードできます。戦略立案から運用改善まで一気通貫で担い、ビジネス成果への手触り感を実感できます。
・R&Dの本丸に関われる
処方設計、原料管理、商品設計など、化粧品開発の核心領域を支えるITに携わります。企業競争力の源泉を直接支えるポジションです。
・幅広い裁量と成長機会
多岐に渡るシステム群を理解しながら、複数PJを推進。戦略思考・技術理解をバランスよく高められる環境です。
・協働文化
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、相談・議論を重ねながら進めるオープンな組織風土があります。
・働き方
平均残業時間:約20時間/月
出社とリモートのハイブリッドワーク(5対5を目安)
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
ITプロジェクトマネジメント経験(目安3年以上)ITコンサル出身の方も歓迎
要件定義などIT上流工程の実務経験
システム開発に実際に携わった経験
ユーザー部門・ベンダーとの調整力、コミュニケーション力
自律的に課題発見・企画推進ができる力
英語での基本的なビジネスコミュニケーション力(メール対応可能レベル)

■歓迎要件
PLM/R&D系システムの導入・運用経験
製造業・メーカーでの情報システム経験
複数プロジェクトの同時推進経験
予算策定・投資管理・コスト最適化経験
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■概要
本ポジションは、日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤を統括するITプロジェクトマネージャーです。
SHISEIDO、NARS、Clé de Peau Beautéを中心としたコアブランドの単独ECサイトを対象に、グローバル展開を前提とした標準プラットフォームの構築・進化をリードしていただきます。本社主導でグローバル共通基盤を設計し、EMEA・APACなど各リージョンIT組織と連携しながら、ブランド成長を支えるECエコシステムを推進する中核ポジションです。
>サイト例
SHISEIDO | Skincare, Makeup & Fragrance
https://international.shiseido.co.jp/
NARS Cosmetics | Makeup and Skincare
https://www.narscosmetics.jp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=search_4&utm_term=brandmulti&utm_content=category_cr70
Clé de Peau Beauté
https://www.cledepeau-beaute.com/jp/

■職務内容
グローバルEC基盤の統括
・日本を含むグローバルブランドECサイトの共通基盤管理
・コア3ブランド(SHISEIDO/NARS/Clé de Peau Beauté)を中心とした単独ブランドサイトの推進
・グローバル標準プラットフォームの企画・展開
・End to End でのECシステム推進

フロントエンドからバックエンドまでの開発統括
・受注管理〜出荷連携までのシステム設計倉庫・物流システム等と連携
・注文から発送までの業務プロセス全体の最適化
・グローバル連携・リージョン統括本社方針の各リージョンへの展開

EMEA/APACのITチームとの共同プラットフォーム構築
・海外IT部門が構築するサイトへのガイドライン提供・統制
・ブランドからの新規サイト構築リクエストへの対応
・プロジェクト・組織マネジメント

EC/デジタルマーケティング関連プロジェクトの統括
・ベンダーコントロールおよびQCD管理
・安定運用および継続的改善の推進
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
EC/デジタルマーケティング領域の実務経験
フロント〜バックエンドを含むシステム開発プロジェクトのPM経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
ベンダーマネジメント経験
ビジネスレベルの英語力(海外ITチームと議論可能なレベル)

■歓迎要件
BtoC/BtoBtoCビジネス(コスメ・小売業界)の経験
事業会社の情報システム部門での経験
ITコンサルとして小売・EC領域を担当した経験
EC専業企業(例:楽天、Amazon等)での経験
グローバル標準基盤構築経験
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グループ全体のAI活用・デジタル基盤戦略を推進し、全社の業務効率化と生産性向上を実現することを担います。
社員の業務効率化・コーポレート機能の高度化にフォーカスしたAI/デジタル施策を企画・実行します。

■職務内容
①AIネイティブカンパニー変革の推進
・全社的なAI活用戦略の策定・実行
・AI CoE活動のリード
・AI活用の管理・運用ガバナンス体制構築
・全社生産性向上KPIの達成推進
・AI/デジタル基盤の企画・導入
②Gemini Enterpriseを活用した社内AIエージェント開発
・Vertex AIを活用した高度なAI実装
・Azure AI環境の構築・導入
・社内既存システムをコネクタで連携し、横断的活用を実現
・ServiceNow/RPA等を活用した業務改革
③コーポレートファンクションのデジタル化推進
・BPR視点での業務プロセス改善
・運用効率化および固定費削減
・ベンダーマネジメント・技術統括Public Cloud/SaaS活用推進
④ベンダーと協働したシステム構築
・工数・開発規模の妥当性判断
・技術理解に基づく意思決定※エンジニアリング理解を前提とした推進が求められます。
・グローバル連携
⑤海外リージョンITとの連携(週2回程度のMTG)
・ServiceNowを中心とした海外ITチームとの協働
・英語でのメール・会議対応
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
AI関連プロジェクトの企画・推進経験
クラウド(GCP/Azure等)環境での開発または導入経験
システム開発に関する実務経験(言語不問)
ベンダーコントロール経験
数十名規模のプロジェクト推進経験
ビジネスレベルの英語力

■歓迎要件
Gemini Enterprise/Vertex AI/Azure AIの活用経験
ServiceNow導入・運用経験
BPR推進経験
ITIL相当の運用知識
Public Cloud/SaaS戦略策定経験
グローバルITガバナンスへの理解
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
■概要
本ポジションは、資生堂グローバルHQにおいて、全社ビジネス戦略と連動したデジタル/IT戦略を策定し、グループ全体のAI・デジタルトランスフォーメーションを牽引するポジションです。
AI Native Companyへの進化を見据え、エンタープライズアーキテクチャの設計、戦略ロードマップの策定、投資ガバナンスの高度化、人財戦略の構築までを包括的にリード。グローバル視点で戦略と実行をつなぎ、変革を「実装」まで導きます。

■職務内容
<デジタル/IT中長期戦略の策定>
全社ビジネス戦略と同期したデジタル/IT戦略およびロードマップの立案・推進
ビジネス横断の重要アジェンダの構造化および方向性策定

<エンタープライズアーキテクチャ(EA)設計>
AI Native Company実現に向けたEA構想の策定
担当領域における中長期アーキテクチャ設計および実行計画立案

<AI/デジタル戦略企画・推進>
AI COEの企画・運営
担当領域におけるAI/デジタル施策の立案・具体化
部門横断変革テーマの企画・組成・推進支援

<投資ガバナンス・マネジメント>
デジタル/IT投資に関するガバナンス設計・プロセス整備
投資ポートフォリオの可視化、KPI設計、進捗・コスト・効果モニタリング
グローバルHQおよびリージョンのKPI管理、PDCA推進

<人財戦略・組織変革>
デジタル/AI人財像・キャリアパスの定義と運用設計
採用・配置・育成計画の企画および実行推進
AI/デジタル変革の浸透に向けたチェンジマネジメント施策の企画・実行

<エグゼクティブコミュニケーション>
Global CITOおよび経営層へのレポーティング
戦略テーマに関する論点整理および意思決定支援
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記複数を満たす方
<経験>
IT/デジタル領域における戦略企画・PMO・ガバナンス等の実務経験(5年以上目安)
部門横断または全社レベルのプロジェクト企画〜推進経験
デジタル/IT施策のロードマップ策定・進捗管理経験
経営層向けレポーティング・資料作成経験
多様なステークホルダーとの調整・合意形成経験

<知識・スキル>
デジタル/ITおよびAI活用に関する基礎〜実務知識
EA、ITロードマップ、IT投資管理の基本理解
戦略を具体施策へ落とし込む構造化思考力
プロジェクト/ポートフォリオ管理スキル
英語での業務遂行能力(会議・資料作成・メール対応)

<歓迎要件>
エンタープライズアーキテクチャ設計またはフレームワーク活用経験
AI/データ活用、クラウド、ERP(SAP S/4HANA等)の実務知識
IT投資管理(CAPEX/OPEX、ROI、TCO)経験
グローバルHQまたは海外拠点との協働経験
チェンジマネジメント/カルチャー変革推進経験
ポートフォリオ視点での複数施策マネジメント経験
デジタル/AI人財育成・スキル設計への関心または経験

<求める人物像>
全体最適視点での意思決定力
抽象度の高い構想を実行可能な施策へ転換できる力
自ら論点を設定し、周囲を巻き込む推進力
組織に変革を浸透させる当事者意識と影響力
従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
27,908名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
【具体的業務】
・新規IP(中国含む日本国内)の開発・育成の戦略テーマに沿った横断型 PJ のプロデュース、マネジメント担当
 - ブランド育成に向けた部門横断型施策 /PJ の組成・リード・PMO
 - 担当 IP の売上・利益のモニタリング及び業績変化の要因・課題分析
 - 担当 IP のブランド価値向上に向けた戦略テーマの検討・設定
・当該IPのSNS(X、YouTube、Tiktok他)運営
・当該IPのプロモーション計画立案と実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
◆エンターテイメント業界で制作進行、ディレクションなど、プロジェクトマネジメントに通じる業務経験をお持ちの方
◆複数プロジェクトを並行して進めた経験がある方
◆中国語が話せる方
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 910 万円

大手コンテンツ系企業【プライム上場】

仕事内容
国内外のM&A・投資/パートナーシップ案件の検討・実行を一気通貫で担当。所属は社長室となり、経営に最も近いポジションで、会社の将来を左右する意思決定をサポートいただきます。

【具体的業務】
・取締役会や経営会議で企業戦略/成長投資の議論への関与
・キャピタルアロケーションに基づく具体的なM&A/戦略投資/パートナーシップの方針を策定
・M&A/戦略投資/パートナーシップの方針 (ターゲット・金額など)に基づき、候補先をリスト化
・買収/出資先のPMIに関与しシナジー享受
・事業部と共に経営執行/経営管理の実施
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかの領域で2年以上の実務経験があること。
・戦略/財務コンサルティングファーム(アソシエイト/アナリスト相当)における戦略立案・新規事業立案・PMI支援等のプロジェクトにおける実務経験
・証券会社の投資銀行部門、投資銀行(アソシエイト/アナリスト相当)でのM&Aアドバイザリー業務
・総合商社・エンタメ系事業会社での事業投資、事業開発の実務経験
・VC/PEファンドでの投資実務経験
・財務モデリング(バリュエーション)の知識と実践経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業開発や新規事業立ち上げの実務経験
・公認会計士 (USCPA含む) 、証券アナリスト等の専門資格
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,280 万円

仕事内容
【概要】                                                                                                                          自社キャラクターを使用した「フード事業」の拡大と確立をさせる為の業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】                                                                                                       
・フード事業全般(運営・営業・販売計画・企画立案・商品開発など)                                                                     
・飲食事業拡大に向けて事業計画の作成(長期・中期・短期)
・拡大に向けての現状のフード事業の内容の把握とルールやマニュアルの整備
・拡大に向けての「FC契約書」および「運営業務委託契約書」の作成
・飲食フードのマーケティング市場調査


【ミッション】
会社全体の営業戦略を踏まえて、事業の営業戦略の事業計画の立案、現状の直営飲食店と業務委託運営先と連携しながら営業・企画提案が求められます。
求める経験 / スキル
・フード事業や飲食店の展開に精通している方(5年以上)
・企画書や計画書の立案作成と運営実行経験

尚可
・飲食店の全国展開レベルの知識・経験と人脈
・食品衛生法に精通
・飲食店の施工や機材などに精通
・メニュー開発経験
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 910 万円

仕事内容
同社ではM&Aを全社戦略上重要なオプションと位置付けており、クロスボーダーを含め日々数多くの案件を検討しております。今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行する観点で、エグゼキューションを強化するため増員を進めています。


【具体的業務】
デューデリジェンスから契約交渉、クロージングまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、事業拡大を加速させる推進力となっていただきます。
・M&A案件のソーシング
・M&Aの財務・法務・税務デューデリジェンスの企画・実行管理
・契約交渉、クロージングプロセスの推進
・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉
・投資委員会運営のサポート
・PMIの実行

【業務の魅力】
・社内には投資銀行・プライベートエクイティファンド・戦略コンサル等出身のプロフェッショナルメンバーが数多く在籍しています。
・時価総額1兆円を超えるプライム上場企業ながら、組織の規模は小さく、フットワーク軽く業務を行うことができます。

【ポジション】
・M&Aエグゼキューションの担当

【ミッション】
・M&Aエグゼキューション関連業務を他のプロフェッショナルメンバーと共にスムーズに実行すること
・本人の希望に応じて他のコーポレート業務・プロジェクト案件についてもアサイン可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社もしくはプロフェッショナルファームにてM&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験(難易度の低い案件であればアドバイザーを使って一人で案件を取り回せるレベル)

【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の経験

【求める人材像】
・プロアクティブかつ機動的に動ける人材
・複雑かつ難易度の高い案件にも前向きに取り組める人材
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的業務】
グローバル・エンターテイメント企業としての進化を目指し、社長直下で全社横断での改革プロジェクトを複数推進していきます。
現在、社長直下で動いているプロジェクトは以下です。

 - グローバルでの成長戦略の策定と、その実現に必要な組織体制の構築
 - グローバルでの非連続な成長を実現するための、イニシアチブの立ち上げ(大型M&A、新規事業立ち上げ、新規リージョン開拓、大型パートナーシップの締結など)
 - グローバルでのマーケティング機能強化、IP/キャラクター創造・育成のコンテンツ投資、そのための体制構築
 - 国内外のライセンス営業機能の強靭化(提案力、営業力、等)
 - テーマパーク事業のターンアラウンドと海外成長戦略の策定
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営/戦略コンサルティングファームでの勤務経験、もしくは事業会社の経営企画での実務経験(3年以上)
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝能力
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
・グループ全体最適視点でのイベント事業マネジメント業務
・業容拡⼤に資するイニシアティブのリード
・事業戦略⽴案と執⾏、グループ全体戦略とのアラインメント
・グローバルへの営業・販売・マネタイズの加速
・アミューズメント/体験価値の設計、外販に向けた⾼度化
・上記プロジェクト推進に伴う社内外ステークホルダーマネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・英語を使った海外ビジネス経験、もしくはコンサルティング経験
・Word/Excel/PowerPoint を活用した資料作成スキル
・アウトプット(プレゼン・説明)スキルスキル
・新規プロジェクトや事業の立ち上げ・推進経験

【歓迎要件】
・海外のクリエイティブチームとの協業経験
・ビジネスレベルの英語を使用した経験
・事業戦略の立案、実行、評価をした経験
・ライセンス営業や、広告企画の提案経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,040 万円

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
■本ポジションの魅力
・女性の自己効力感を高めるプロダクトに、草創期から関わることができます
・デジタル、フィジカルを問わずにビジネスビルドする経験を積むことができます
・0→1での新規事業立ち上げについてすべての工程に関わることができます
・ユニ・チャームのアセットを活用したインパクトが見込める事業を立ち上げられます
・ユニ・チャームブランドを活かしてキャリアをレバレッジできます
・ビジネスやテクノロジートレンドを俯瞰し、世界で通じるビジネスを見立てる視座が身につけることができます

■職務内容
新規事業のコンセプトのバイアビリティを高め、ビジネスモデルを作り、魅力ある事業計画に落とし込み、その実現のために各種ビジネスパートナーの開拓交渉を行いコントロールするビジネスプロデューサー的な役割です。

●マネジメント
・各施策の管理・ディレクション
・ビジネスディベロプメント(BD)の役割に関する型化

●ビジネスモデルの設計
・マネタイズ方法の策定
・ビジネスエコシステムの設計
・KPIツリーの設計

●事業計画策定
・ビジネス貢献の定量目標作成
・目標達成に向けた事業計画作成
・投資承認向けた社内調整・連携

●アライアンス先・ビジネスパートナーの開発管理
・アライアンス先企業選定
・アライアンスの交渉、契約締結
・アライアンス先のコントロール、リスク管理、契約更新
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・デジタルに関連したビジネスをリードした経験(起業含む)を有する方
・以下のいずれかに該当する方
・新規事業立ち上げ経験もしくはベンチャーへのハンズオンの投資経験を5年以上有する方
・戦略コンサルティングなどのプロフェッショナルファームでの経験を5年以上有する方

【歓迎(WANT)】
・デジタルサービス/事業をリードした経験(起業含む)を5年以上有する方
・英語での業務遂行能力 ※海外売上比率の方が多いグローバル企業です

■求める人物像
・ユニ・チャームのパーパス、ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・曖昧・不確実な状況を楽しみ、大企業であるコーポレートパートナーの課題解決に取り組む強い意志のある方
・学習意欲/向上心の強い方
・論理的思考力と創造的思考力のバランスが取れた方
・出来ない理由を挙げるのではなく、出来る方法を考えられる方
・自らの業務を規定せず全てにオーナーシップを持って取り組める方
・ワンチーム意識を持ち、自ら考え動き、率先して成功のために行動できる方
・正確かつスピーディな業務遂行が出来る方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
仕事内容
【業務内容】
■パートナーセールス & アライアンス戦略の実行
 - 中長期的なパートナーシップ戦略、アライアンス戦略に基づいた具体的な実行計画の策定と推進
 - 通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者等の潜在的なパートナー企業の発掘、初期的な関係構築
 - パートナーシップの種類(販売代理店契約、協業、OEM提供、サービス連携など)に応じた提案と条件交渉
 - パートナー企業との事業計画、KPI設定、目標達成に向けたロードマップの策定と進捗管理

■パートナーエンゲージメントの強化とマネジメント
 - 担当パートナー企業との良好な関係構築、維持、深化
 - 定期的なコミュニケーション、情報共有、課題解決に向けた連携
 - パートナー企業のビジネス目標達成に向けた提案活動、サポート体制の構築とチームへの指示
 - 担当チームメンバーの目標設定、KPI管理、育成、評価

■社内関連部署との連携と調整
 - 営業、マーケティング、プロダクト開発等の関連部署と連携し、パートナーシップを円滑に進めるための情報共有、協力体制の構築
 - パートナー企業からのフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新たな取り組みに繋げる
 - チーム内の情報共有と連携強化

■チームマネジメント
 - チームメンバーの育成、評価、キャリア開発の支援
 - チーム目標の設定と達成に向けた進捗管理、モチベーション維持
 - チーム内の情報共有、ノウハウ蓄積の促進

【想定されるキャリアパス】
(短期)
 - パートナーセールス & アライアンスマネージャーとして、担当パートナーとの関係構築とチームマネジメントを通じて、着実に売上拡大に貢献いただきます。
(中期)
 - パートナーシップ戦略、アライアンス戦略の実行を主導し、複数パートナーとの連携強化、新たなパートナーシップモデルの企画・導入に貢献いただきます。他部門との連携を深めることも期待されます。
(長期)
 - パートナーシップ部門のリーダー、営業部門のマネージャーなど、より広範な責任を持つポジションへのキャリアアップが期待されます。ご自身の適性や能力次第で、グローバルな事業展開に貢献する道も開かれています。

【本ポジションの魅力】
・事業成長の中核を担う:パートナーシップを通じて、当社の事業成長を推進する重要な役割です。
・多様な業界との協業:通信キャリア、SaaS企業、MVNO事業者といった多様な業界の企業と協業し、新たなビジネスモデルや価値創造に携わることができます。
・マネジメント経験の獲得とスキル向上:チームマネジメントを通じて、リーダーシップや人材育成のスキルを向上させることができます。
・エコシステム構築への貢献:複数の企業と連携し、新たなサービスや顧客体験を創造していくエコシステム構築に貢献できます。
・成長市場でのキャリアアップ:中古スマートフォン・タブレット市場という成長市場において、マネージャーとしてキャリアアップを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験 4年以上(業界不問、特に通信キャリアとの折衝経験があれば尚可)
・パートナーセールス、アライアンス、事業開発いずれかの経験 2年以上
・チームリーダー、またはそれに準ずる経験 1年以上(メンバーの育成、目標管理経験)
・目標達成意欲が高く、主体的に業務を推進し、チームをサポートできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
・論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方

【歓迎】
・通信キャリア業界のビジネスモデル、商習慣に関する知識・経験
・大手企業とのアライアンス交渉、契約締結の経験
・新規事業開発、事業企画の経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、パートナーとの連携とチームの成長に意欲的に取り組める方
・新しいビジネスモデルや価値創造に興味を持ち、積極的に学べる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、多様な関係者と良好な関係を築ける方
・チームワークを重視し、メンバーと協力して目標達成を目指せる方
・変化に柔軟に対応し、新しい環境を楽しめる方
従業員数
75名
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 920 万円

従業員数
75名
仕事内容
■業務内容
  コスメCRM企画課でプレングマネージャーとして以下業務をお任せします。
・販促プロモーションの立案および運用の企画業務
・販促ツール(会報誌、DM、同梱ツール、発送箱など)のディレクションおよび制作業務
・オファー(キャンペーン内容)の企画立案(セット商品・ノベルティ選定等)
・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析
・事業計画や数値管理、組織マネジメントなど

■業務の面白さ
同社のヘルスケア分野は大幅に成長中のブランドです。そのためCRMの規模も大きく、やれることも多い為、新しい事への挑戦やより大きなことへのチャレンジがしやすい環境です。

また、顧客を細かくセグメントして販促を行っている為、各分野でのスペシャリストが緻密に戦略を立てております。個人の裁量の幅が広く、自ら考えた施策から得られた反響を測定することが出来るため、自らの成果が評価につながります。これまでの経験を活かしながら、より市場の大きな顧客に影響を与えることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下のいずれかのご経験がある方

・通販や健康食品、化粧品、消費財メーカーなどでCRMや販促企画のご経験がある方

・広告代理店で販促企画の経験がある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■採用背景
2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。

■ミッション、業務内容
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
(・M&A戦略の策定、情報収集〜実行に伴う全般的な業務)
※将来的に担当いただく予定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・財務/会計についての知識がある方(PL/BS/キャッシュフローが理解できる方)
・プロジェクト推進のご経験がある方
・経営陣及び対外折衝経験がある方

【歓迎要件】
・経営企画の実務ご経験がある方
・マネジメント経験がある方
・通販業界でのご経験がある方

【求める人物像】
・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の仕事ができる方
・上昇志向があり、難局にトライするメンタリティがある方
・変化に強く柔軟な思考ができる方
・新日本製薬のパーパスに共感する方
・管理職候補、スペシャリスト候補としてのポテンシャルがある方
・業務推進力、他部署との調整力のある方
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

福岡県

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
職務内容
【Growth Next 2027/2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジションとなります】
【主な業務内容】
・同社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定
・同社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策(DM、メルマガ、LINEなど)の企画立案、実施、効果測定
・顧客満足度、LTV向上の為の企画立案、実施、効果測定
・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション
求める経験 / スキル
必須要件】
・WEB制作におけるディレクション経験 (WEBサイト、広告バナーなど)
・WEBマーケティング経験
・内部調整能力、外部折衝力

・オンラインでのBtoCの販促経験がある方

【歓迎要件】
・通販業界での職務経験
・データ分析に基づく問題発見と問題解決のスキルおよび経験
・マーケティング戦略開発の経験
・アクセス解析ツールを使った経験
従業員数
511名 (2025年9月末時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
511名 (2025年9月末時点)
仕事内容
■業務説明
当社のクリニック事業において、複数部署や関係者を巻き込みながら、横断的にプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
単なる事務サポートにとどまらず、進捗管理や改善提案、関係者との調整を通じて事業全体を前進させるミッションをお任せします。

■業務内容の詳細
クレアージュにおける横断的なプロジェクト推進・調整業務をお任せします。
下記の業務を一例とし、一人一人の適性を踏まえて担当範囲を判断いたします。
・新規診療メニュー導入に向けた企画推進・サポート
・プロダクト販促企画や期間限定施策など、売上向上に向けた企画推進
・評価制度運営に関する改善・推進サポート
・全社横断会議での進捗案件の推進サポート
・事業戦略策定のサポート
・契約締結時における社内法務との調整

クリニックの課題をもとに施策を決め、全体方針を定めていく過程に携わっていただきます。
単なるフォローにとどまらず、プロジェクトの進捗管理や改善提案、関係者との調整・コントロールを担いながら、事業を前に進める役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■高いコミュニケーション力をお持ちの方
■資料作成、スケジュール管理能力をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・関係者(店舗・取引先など)と信頼関係を築き、成果を上げた経験
・プロジェクトや施策を推進した経験(企画立案~実行までの流れに携わった方)
・複数関係者との調整を得意とし、物事を前に進められる方
・課題を把握し、解決に向けた戦略や企画を立案・実行できる方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
■業務概要
アンファーグループ内でプロダクト・クリニックの事業の経営企画担当として、プロダクトとクリニック事業・経営の課題を考え、解決に向けて推進する役割を担っていただきます。

■業務内容の詳細
各事業部に配属となります。
事業部のジェネラルマネージャー、ブランドマネージャーとコミュニケーションをとり、下記の事業をお任せいたします。

・事業計画立案、月次実績にかかる分析・調整・推進
・事業部横断の課題解決プロジェクト推進
・制度や仕組みの企画・推進

今までのご経験、スキルに応じて業務をおまかせしてまいります。
ゆくゆくは中長期戦略立案業務をお任せいたします。
求める経験 / スキル
<必須要件>※以下いずれかに当てはまる方
・事業計画や戦略を自ら策定し、推進した経験ある方
・プロジェクト(社内・社外問わず)を企画・推進した経験がある方

<歓迎要件>
・医療、ヘルスケアへの興味関心(社会的意義を感じる方)
・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方
・経営分析、事業分析経験者
・予実分析、予算策定、各種係数管理のご経験がある方
・管理会計・財務会計の知識がおありの方

<求める人物像>
・誠実な人(嘘をつかない、ごまかさないなど)
・コミュニケーション能力の高い方
・長く仕事をしたいと考えている方
・スピード感のある方
・状況の変化への抵抗がない方
・指示待ちではなく自走し、自ら仕事を作り改善できる方
・物事の本質をとらえるのが得意な方
・中長期でモノを考えられる方
・全体を俯瞰してみるのが得意な方
従業員数
171名 (2020年11月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
171名 (2020年11月時点)
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社の経営基盤となる各種情報の整備、および海外戦略の立案を中心にご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1)海外グループ会社の市場動向・経営情報の見える化、経営層へのタイムリーなインプット体制の構築
(2)各種情報(経営関連情報、商品情報、販促ツール情報など)の一元管理体制の構築
(3)経営基盤情報を元にした海外戦略の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経営企画または事業企画等の業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
34,673名
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
34,673名
仕事内容
株式会社SeleneMedical は、創業20 周年を迎え、現在「第2 の創業」をテーマに事業を拡大しています。
医療機関専用経皮導入機「Mesona-J(メソナ-J)」を中心に、特定製剤、化粧品、などさまざまな自社商品を医療機関に展開しています。


■業務概要
医師向けセミナーを起点とした事業モデルの構築・運営を担当いただきます。
オンラインを主軸としつつ、必要に応じて実地(オフライン)セミナーも企画・実施し、医療機器・特定製剤・化粧品などの販売拡大を目指します。

【具体的な業務内容】
①年間の事業計画・セミナー計画の立案
_売上・コストを踏まえた採算性のある事業戦略の策定
_開発部門と連携した、セミナー企画・設計
_セミナー登壇医師(取引先クリニック医師等)の選定・依頼
_医師向けに価値の高いセミナー構成・資料内容の企画

②集客施策の企画・実行
_登録医師向けメルマガ配信、セミナー案内文の作成
_参加率向上のためのタイトル・訴求内容の改善
_医師データベースの管理・活用

③セミナー運営(オンライン/実地)
_オンラインセミナーの進行管理、当日の運営対応
※実地セミナー開催時の準備・当日運営(会場手配、進行サポート等)


④セミナー後のフォロー・販売促進
_弊社製品導入検討に向けた、参加医師へのアフターフォロー
_次回セミナーや継続的な関係構築につなげる施策立案
_セミナー参加率・成約率などの数値分析・効果測定・改善 など


≪「Mesona-J」とは≫
世界に先駆けて日本で開発された医療機関専用の経皮導入機です。
その特徴は、痛みを伴うことなく施術ができ、ダウンタイムがないことと、
メソポレーション法による高分子の成分の真皮層までの導入にあります。
医療機器で求められる厳格な品質規格(JIS規格、EMC試験等)にも合格している
高品質・高性能な経皮導入機です。

海外市場への展開も視野に入れ、新商品の開発や新しい市場開拓を積極的に推進していくフェーズです。あなたの専門知識と経験を活かし、会社を次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
■歓迎要件
・MR経験をお持ちの方
従業員数
16名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
16名
仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で経営企画のメンバーを募集いたします。
弊社の商品は上質な照明や家具で、
「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報を整理・可視化する仕事です。
営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。

※具体的には
・経営層向けレポート、分析資料の作成および情報共有
・売上、粗利、販管費等の各種データの集計および分析
・経理補助業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・経営層向けレポート、分析資料の作成経験
・業務改善の経験

■歓迎条件
・主体的に業務に取り組める方
・業務改善の意識を持ち、行動できる方
・粘り強く物事に取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 980 万円

仕事内容
Job Responsibilities(業務内容)

・化粧品の販売先であるドラッグストア、バラエティショップなどに対する営業の後方支援業務
・市場またはPOSデータ、社内の販売データを属性(商品別、顧客層別など)ごとに分析し、提案営業を行うための資料作成
・受注、出荷レポートなどを集計して週次、月次などの社内レポート作成
・リサーチ業務(主に消費者調査やマクロデータによるマーケット分析やPR効果の測定など)
求める経験 / スキル
<必須>
・MicrosoftのEXCEL、ACCESSなどが得意な方
・韓国語が話せる方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名
仕事内容
■主な業務内容
事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。
事業課題の分析および改善施策の検討
新しい取り組みや成長テーマの推進
部門横断プロジェクトへの関与
国内外拠点との情報共有や調整

【期待する役割】
将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。

【キャリアプラン】
入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。
目標設定や考課(人事考課)など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・ビジネスレベルの語学力(英語必須)
 ・マネジメント経験またはリーダーシップ経験
 ・部門横断的な業務遂行能力・柔軟な思考力

【歓迎要件】
 ・海外駐在経験
 ・経営企画・営業戦略の経験
 ・販売拠点や財務関連部門などでの統括・組織運営経験
 ・多言語スキル(広東語・北京語・タイ語・オランダ語・ドイツ語など)
 ・釣り経験者 

【求める人物像】
 ・組織や事業の変化を前向きに推進できる
 ・将来的に事業や組織を担う役割を志向している方

■海外駐在時の年収例 ⇒【マネージャークラス:約1500~2000万円】
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★ホワイト企業アワード2019にて、見事、「健康経営部門」でホワイト企業に認定
★ワークライフバランス◎ 残業約10時間(イベントにより前後)
★2022年に「くるみんマーク認定」(仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業を認定する制度)取得
★復職率100% 、子育て世代も働きやすい

【ミッション】
既存事業の深化と新規事業創出の両軸で、メンズ事業部の中長期的な成長を牽引することがミッションです。
構想だけで終わらせず、POCを通じて事業化まで導く役割を担っていただきます。

【詳細な仕事内容】
●中長期事業戦略の策定および実行支援
●新規事業・新規サービスの企画立案、テーマ探索
●市場調査・顧客インサイト分析・競合分析
●事業計画書の作成、収益モデル・コスト構造の設計
●社内各部門(店舗/開発/マーケティング等)との連携、プロジェクト推進
●外部パートナーとのアライアンス構築、協業推進
●既存事業の改善施策の企画・実行
●新規投資・M&A検討のサポート
求める経験 / スキル
【必須要件】
●事業開発・新規事業立ち上げ、またはそれに準ずる実務経験
●マーケティング・営業・企画いずれかの実務経験
●社内外の関係者を巻き込んだ、プロジェクトマネジメント経験
●交渉力・アライアンス構築力

【歓迎要件】
●データ分析・ビジネスモデル設計スキル
●美容サロン・美容・健康・ライフスタイル系の知識・実務経験があれば尚可

【求める人物像】
●新しい業態・事業に対して前向きに挑戦できる方
●任されたテーマを責任を持って形にするオーナーシップをお持ちの方
●状況に応じて柔軟に判断し、社内外と連携できる方
●売上・コスト・LTVなどのビジネス指標を理解できる方
●「新しい事業が顧客価値を生むか」という顧客視点で考えられる方
勤務地

東京都

想定年収

567 万円 ~ 807 万円

仕事内容
~「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う/裁量◎/ランチ代:1300円/日あり◎/年休125日(2026年10月以降は年休145日!)~

Job Summary(職務概要)
当社の出荷管理担当として、取り扱い商品の受発注処理や出荷手配をお任せします。韓国からの仕入れ から国内への出荷まで、一貫して対応していただきます。

Job Responsibilities(業務内容)
● 大規模ロットの受注処理
● 配送スケジュールの管理
● 国内外の物流チャネルとの連携
● 店舗などからの受注依頼対応
● 在庫最適化と需要予測
● 商品情報管理(全商品の一覧)
求める経験 / スキル
Qualifications & Experience(応募資格・経験)
● 受発注管理経験がある方
従業員数
100名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
100名

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社

仕事内容
※英文レジュメの提出必須となります
ユニリーバ・ジャパンは1964年に世界最大級の消費財メーカー、ユニリーバの日本法人として設立されました。以来50年以上、日本の消費者の皆さまにラックス、ダヴ、クリアー、アックス、ドメストなどのブランドをお届けしています。

Trade Marketing Operation & Planning

• Drive and deliver yearly business results of assigned portfolio of Personal Care
• Lead category strategy development & guideline and Co-developed innovation launch with marketing team since campaign development, financial P&L, channels & activation plan, pack, price, promotion suggestions
• Provide a detailed analysis of actual sales vs forecast result and propose the rolling channel or action plans to the management.
• Work jointly with marketing team to assess category opportunities and analyze competitor and channel behavior for the annual plan, forecast and identify areas of opportunity.
• Plan, execute and evaluate options jointly with CBD – Sales Team (Key Accounts) for tailor made activities to enhance retailers' commitment and integrating support plans
• Communicate to the Sales and retail partner team on any marketing/trade marketing initiatives to ensure smooth operation during implementation.
• Development category specific to each channel and customer, lead the development and execution of category plan, category JBP, D4R and D4C
• Managing and optimizing category investment, BMI, CCP to achieve turnover with optimal investment.

• 担当ポートフォリオ(パーソナルケア)の年間ビジネス成果の達成を推進し、実現する。
• カテゴリー戦略の策定およびガイドラインの作成を主導し、マーケティングチームと共に、キャンペーン開発段階から携わり、P&L、チャネル・アクティベーション計画、パッケージ、価格、プロモーションの提案など、イノベーション上市を共同で開発する。
• 実績売上と予測値の詳細分析を行い、ローリングチャネルプランやアクションプランを経営陣へ提案する。
• マーケティングチームと連携し、カテゴリー機会の評価、競合分析、チャネル動向分析を行い、年間計画・フォーキャストに活かし、成長機会を特定する。
• CBD(営業チーム/キーアカウント)と協働し、リテーラーのコミットメント強化のためのテーラーメイド施策を企画・実行・評価し、サポートプランを統合する。
• 営業チーム及び小売パートナーに対し、マーケティング/トレードマーケティング施策を共有し、実行時に円滑なオペレーションを確保する。
• 各チャネル・顧客に特化したカテゴリー戦略を開発し、カテゴリー計画、JBP、D4R、D4Cの策定と実行を主導する。
• カテゴリー投資、BMI、CCP を管理・最適化し、最適な投資で売上目標を達成する。
求める経験 / スキル
ESSENTIAL :
・営業経験
・英語:ビジネスレベル
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 850 万円

従業員数
400名
仕事内容
事業開発の中心メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。

①新規市場開拓・戦略策定
・インド、中東、アフリカを中心とした新規エリアにおける市場調査(生活者のインサイト調査
 含む)

・競合分析、参入戦略及びテストマーケ/事業計画の策定
・対象エリアにおけるビジネスモデル検証、及び実行計画の策定

②事業開発・実行
・現地企業(リテーラー、代理店、財閥系グループ、業界団体等)との商談・交渉・契約締結について、リーダーと共に主体的に実行
・パートナーシップ締結後は、当社ブランドが勝ち抜けるポジショニング、現地パート
 ナーとの議論を踏まえ、マーケ戦略・施策、経営管理、オペレーション等を担当

③事業マネジメント・ブランド本社との連携体制構築
・事業拡大を見据え、テスト段階からKPI・業績・活動レビューを行い、PGLマネジメント層へ
 定期的に進捗報告

・ブランド本社との連携が必須のため、協力体制や事業遂行に必要なコミュニケーション・関係性、仕組み等を構築

■ポジションの魅力
・経営層との距離が近く、一定の裁量権をもって動くことができる
・事業開発から事業立ち上げ、スケール化まで、上流~下流まで、幅広い業務を担当できる
・成熟市場ではなく、これからの開発市場での事業経験を積むことができる
・実績・成果につなげていくことで、キャリアパスが広がる
求める経験 / スキル
■必須スキル・ご経験
・消費財業界での経験
・語学力: ビジネスレベルの英語力
・思考力: 課題に対してクリティカルシンキングの視点で思考し、アクションをとることができる

■歓迎スキル
・業務経験: 新規エリアでのゼロからの市場参入、立上げ、戦略策定から実行までの一連の経験。特にマーケティング・チャネル開発経験
・エリア経験: インド、中東(ドバイ・アブダビ・サウジ)を中心としたグローバルサウスエリアにおける、3~5年以上の事業開発経験、 現地駐在経験。インド・中東は特に歓迎
・業務経験: 現地企業とのパートナーシップ、戦略的提携等の商談のリード経験
・人脈: 担当エリアにおける業界・政府機関、リテーラー等のキーパートナーとの人脈
・語学力: 交渉・プレゼンテーションの準備・実行について、自走できるレベル
・経営管理力: 計数管理、事業の進捗報告等のレポーティングができる

■人物面
・コミュニケーション力が高いこと。異なる価値観をもつ組織とも関係性を構築し、ミッション達成に向けてオーナーシップと実行力を発揮できること
・TRY&LEARNINGのスタンスで失敗を恐れずに挑戦し、挑戦から学ぶことができること
・グローバルビジネスに必要なリスペクトの精神、柔軟性を持ち合わせていること
従業員数
278名 (2024年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
278名 (2024年12月31日現在)
仕事内容
● ミッション:
・市場・競合・ショッパー分析とブランド戦略を基にした営業戦略・市場導入戦略立案と実行を通した、新規および既存ブランドの売上・利益・市場シェア目標の達成

● 主な業務内容:
・市場分析:市場・カテゴリートレンド、競合他社動向、ショッパーニーズなどの分析
・営業・市場導入戦略の策定:市場分析とブランド戦略を基にした営業戦略、新製品・新ブランドの市場導入戦略の立案とトレードストーリーの策定
・カスタマーマーケティング/販促プランの策定:営業戦略に基づいた得意先向けマーケティング/販促プランの企画立案と実行
・販売目標設定とKPI管理:営業戦略に基づいた各ブランド/新製品の販売目標・KPI設定とプログレス管理

●ポジションの魅力:
・商品企画部/マーケティングチームと協働し、裁量権と予算を持ちながら営業戦略及び新製品/新ブランドの市場導入戦略立案と実行を通して、営業部全体をリードする非常に重要なポジションです。
・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化
・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境
求める経験 / スキル
◇必須要件
・最低でも3-5年のFMCGまたは化粧品業界での営業経験をお持ちの方
・3-5年の営業企画職/トレードマーケティング職経験のある方

◇歓迎要件
・卸売業への営業経験とコネクション
・ドラッグストア、バラエティストアなど様々な販売チャネルへの営業経験

◇求める人物像
・物事の全体を客観的にとらえることのできる方
・定量的な判断力・論理的な思考力がある方
・他部署や他ファンクションと協働できる能力・チームワーク力
・自ら考えて行動できる方、チャレンジ精神のある方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います。(日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など)

担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓・協業
事業戦略立案等、事業の運営全般をお任せします。
求める経験 / スキル
<必須>
・海外営業のご経験
(業界・商材は問いませんが英語での提案営業経験)
・マネジメントのご経験
・ビジネス商談レベルの英語力

<歓迎>
・メーカー、商社等のご経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

Xメディカルグループ株式会社

仕事内容
美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、創業から6年目を迎えた今、大きな転換期にありま
す。
本ポジションのミッションは、“美容クリニック事業の売上を最大化させること”です。
既存のマーケティング手法、広告運用、現場のオペレーションに至るまで、聖域なき分析と改善を断行して
いただきます。
戦略ディレクションのみに留まらず、自ら施策を実行・完結し、圧倒的なスピード感で事業をグロースできる方を募集します。

◾️マーケティング戦略の立案・実行
・全国4店舗のX CLINICにおける、集客構造の抜本的な見直しと再設計
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・マーケティングチームなどとの連携
・SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告 の運用と改善
・売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務
・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理
・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業

◾️事業支援・オペレーション改善
・社内外のパートナー管理、およびマーケティング機能のインハウス(内製)化の主導
・業務プロセスの最適化・改善提案
求める経験 / スキル
《必須》
・美容医療業界におけるマーケティング実務経験(3年以上)
・戦略策定から「自ら手を動かす実行」までを一気通貫で完結できる能力
以下いずれかの経験・スキル
・経営企画、事業企画、戦略コンサルティング(3年以上)
・論理的思考力と高い分析力(Excel、SQL、BIツールの使用経験歓迎)
・事業計画の策定や市場調査, PL管理の経験
・経営陣や各事業部とのコミュニケーションスキル

《歓迎要件》
・スタートアップ企業や急成長企業での経験
・広報・PR・SNS運用など、ブランド露出に関わる幅広い知見
・海外市場での事業展開経験

《人物像》
・経営目線でビジネスを考えられる方
・複雑な問題を分解し、具体的なアクションプランに落とし込み、結果が出るまでやり遂げられる方
・主体的に課題を発見し、改善策を提案、実行できる方
・数字やデータに基づいた意思決定ができる方
・既存の枠組みに囚われず、事業をドライブさせるための推進力がある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■仕事内容 / 海外事業部
・海外市場における新規顧客の開拓及び既存顧客のフォローアップ
・商品説明やプレゼンテーションを通じた顧客との関係構築
・販売戦略の立案・実行
・マーケットリサーチを通じたニーズの把握と提案
・取引先との契約交渉及び価格交渉
・インドネシア、台湾ほか海外拠点でのローカルスタッフの育成・マネジメントなど
・部品企画(現地訪問・出張、ディストリビューターとの交渉など)

当社はモーターサイクルや自転車関連商品を中心に、グローバル市場に展開するリーディングカンパニーです。革新的な商品開発と、高い顧客満足度を追求し続ける当社で、国際的なビジネスに挑戦したい方をお待ちしています。

■当社の魅力
グローバルな環境:世界中の顧客と直接接し、自分のアイデアを世界に発信する機会があります。
革新と成長:新しい商品開発に関わることができ、自分自身の成長と会社の成長を実感できます。
フレンドリーな社風:オープンなコミュニケーションが促進されており、意見が尊重される風通しの良い職場環境です。
ワークライフバランス:フレキシブルな働き方を推奨し、社員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・英語の使用や海外出張に抵抗がない方(TOEIC 700以上)
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・自動車やバイクに関する知識があれば尚可
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 750 万円

仕事内容
〈担当業務イメージ〉

・事業戦略策定に関する支援(ブランド戦略、顧客戦略等)
・グローバルでのマーケティングKPI策定と可視化
・マーケティング本部内のDX・IT案件管理

※変更の範囲:当社業務全般
求める経験 / スキル
【要件】

▪大卒以上
▪事業会社における事業戦略策定、経営企画部門、マーケティング企画部門いずれかの業務経験
▪またはコンサルティング業界におけるコンサルタント業務経験(実務経験3年程度)
▪英語E-mailでのコミュニケーションが可能な方
※英語はメールができればOK
▪多くの関係者と円滑かつ積極的にコミュニケーションを図れる方

【歓迎】
▪英語ビジネスレベルでの使用経験
▪事業会社で、コンサルティング会社等との協業経験がある方
▪Excel検定、簿記検定等の資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
〈担当業務イメージ〉

・事業管理・報告(売上実績、財務状況、市場概況等)
・PSI管理・サポート
・新商品導入サポート、既存品問い合わせ対応
・次年度予算計画立案
求める経験 / スキル
【必須】

■大学卒業以上
■欧米事業にかかわるビジネス経験※経験3年以上
■ビジネスレベルの英語  
※メールはマスト・現地法人メンバーとのやり取りが発生します。
 会議で英語で相手の言葉も理解でき、自分の意志を伝えられるレベルは必要です。

【尚可】
・欧米ビジネス向けプロジェクト推進(事業計画立案、キャンペーン企画立案等)


《求める人物像》
■日本語・英語で多くの関係者と円滑にコミュニケーションができる方
■業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方
■細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方
■欧米ビジネス向けプロジェクト推進(事業計画立案、キャンペーン企画立案等)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■グループ会社の販売部門であるアジュバンコスメジャパンの営業職として、代理店様への法人営業や理・美容室やエスティックサロンに向けて代理店様と協働でアジュバン製品の販売促進活動に従事していただきます。
【具体例】
・化粧品、ヘアケア商品、カラー剤の営業活動
・販売促進/キャンペーン等の企画立案
・サロン指導、講習等の参加
◇提案商材例:
ヘアケア商品:Reシリーズ・クラスSシリーズ・ヘアケア剤・頭皮ケア商材
スキンケア商品:TOUQ to tone・Diamond-J
ヘアカラー剤:「リ:ナチュルカラー」「ループ・シアード・カラー」
求める経験 / スキル
【必須条件】
・化粧品及び関連品・美容室専売美容商材・トイレタリー等の日用品、アパレル、健康食品等人の美や健康に関する商材を扱った営業経験のある方
【歓迎条件】
・美容室専売メーカー・代理店出身社・美容師・エステティシャンの経験者は特に優遇
従業員数
124名 (2025年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
124名 (2025年3月時点)
仕事内容
【事業について】
商材:家具金物等中心の取り扱い
商品数は3万点以上にわたります。(うち特許出願件数は累計4,000点以上)
多様な国籍の方が働いており、グローバルな環境で働けます。

【業務内容】
■輸出部
・海外支店向けインサイドセールスです。
・納期交渉~物流の手配・国内外展示会対応・海外支店への営業。
・営業だけでなく、企画や展示会の対応等幅広い業務をお任せします。

■輸入部
・海外の金物メーカーから製品輸入のリサーチ・企画業務
・海外メーカーとの条件交渉、営業部門への製品情報提供
・営業部門と同行し、海外メーカーとの商談・折衝業務をお任せします


【MISSION】
本社の新商品を伝達し、現地法人が着眼していない視点でのビジネス提案
を行うことで、販路の拡大を目指す。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・有形商材の営業経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・海外向けマーケティングのご経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

非公開

仕事内容
【業務概要】
・M&A戦略立案
・ソーシング
・エグゼキューション
M&Aの戦略立案からクロージングまで一連の流れをリードいただきます

【チーム体制】
・現状財務チームはなく、経営戦略及びコーポレートと連携して業務推進頂きます
・現状の業務体制としては中計の作成及び予算策定は経営戦略チームが担当、経理/税務/法務/労務/総務/借入/資金計画/リスクマネージメントはコーポレートチームが担当しています
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■M&Aのご経験
■下記いずれかの実務経験
・投資銀行部門(IBD)でのM&Aのご経験
・PEファンドでの実務経験
・事業会社でのM&Aのご経験
・FA業務のご経験

【歓迎(WANT)】
■英語(ビジネス上級~ネイティブ)
■IPO準備/IPO実行支援(主に投資家マーケティング)
■投資家コミュニケーション (国内・海外問わず))
■グローバルオファリング
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
DXを活用して市役所など自治体の業務を効率化する新規事業・新規サービスの企画をお任せします。
【具体例】
現状、郵送が多い選挙や税金、ワクチン接種の案内などをWebへ切替て効率化の提案を行っていただきます。
首都圏近隣の市役所・区役所などの自治体や大手民間企業等から現在の課題をヒアリング。
その課題を解決するDXを用いたサービスの企画提案を行います。
お客様の予算に併せて使用を調整しながらシステム全体の設計やスケジューリングを行います。

※実際に開発する実務は当社の関西拠点にあるシステム開発部門のSEが担いますが、SEへの指示や進捗管理も担っていただく重要なポジションとなります。

自治体向けの弊社導入実績
https://www.imura-js.jp/case/system03.html

【他社との差別化ポイント】
・Webシステムの提供だけでなく、当社のノウハウを活かしたトータルサービスを提供することでお客様に貢献できることがポイントです
・プロジェクトのスケジュールは無理のない工数で納期を設定し開発を行う為、過度な残業はございません
・プライベートとの両立しやすい環境です(平均残業15H、平均有給消化率75%)
求める経験 / スキル
【望ましい経験・人物像】いづれか
・事業企画やサービス企画のご経験
・ゼロベースで新規事業や新技術の企画を行った経験
・自治体向けのソリューション提案営業の経験
・クライアントの課題抽出から企画、開発、導入まで携わった経験
・社内のプロダクトを組み合わせてクライアントの課題解決に尽力できる方
・社内外の関係各所との取り纏め、プロジェクト推進が出来る方
従業員数
779名 ((連結)、664名(単体)2024年1月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
779名 ((連結)、664名(単体)2024年1月末現在)

株式会社Amatora

仕事内容
自社ブランドの営業企画業務全般をご担当いただきます。 
・営業部門における様々な業務課題に対する施策提案、スキーム設計及び実行と運用
・経営企画関連のサポート
・その他関連業務
求める経験 / スキル
【必須要件】※下記いずれか必須
■一般流通の消費財メーカーにおける、営業企画のご経験
■一般流通の化粧品もしくは日用品メーカーにおける、POSデータを活用した営業活動のご経験(※ドラッグストア向け営業のご経験)
■普通自動車運転免許
■Officeスキル
・PowerPointでの資料作成経験
・Excel中級程度:関数の活用、データ集計、データの入力規則などを使いこなし、業務効率化と正確なデータ分析ができる程度
従業員数
57名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
57名

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