JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

74中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
(雇入れ直後)

●Service Satisfaction & Improvement

・Own the design, execution, and analysis of global service satisfaction and business engagement surveys, as well as external/internal benchmarks.

・Translate feedback into actionable service improvement initiatives, prioritizing areas with the greatest impact on user, client, and employee experience.

・Partner with service product owners and delivery teams to co-create improvements and ensure implementation.

・Continuously monitor business and employee perceptions across regions and functions, ensuring consistent, high-quality experiences.

●Service Performance & Insights

・Track, measure, and communicate service health beyond SLAs/KPIs, with a strong focus on user experience and stakeholder value.

・Apply service mining and analytics to uncover friction points, service gaps, and improvement opportunities.

・Provide data-driven insights to leadership on service effectiveness, highlighting risks and opportunities.

●Governance & Stakeholder Engagement
Establish a clear governance framework to oversee service quality, satisfaction, and improvement programs, including tracking and resolving service issues and escalations.

・Act as the primary liaison for business stakeholders on service experience topics, ensuring transparency and accountability.

・Foster partnerships with both internal GBS teams and outsourced (nearshoring and offshoring) providers to embed service excellence as a shared responsibility.

●Employee Experience & Enablement

・Partner with HR, Service Design, and Operations teams to ensure employee experience is central to service delivery.

・Partner with internal digital teams to design, implement, and maintain an effective helpdesk to address user needs swiftly and consistently.

・Promote employee engagement and empowerment as enablers of better client satisfaction outcomes.

・Lead initiatives that simplify employee interactions with GBS, ensuring services are intuitive, accessible, and reliable.

(変更の範囲)

会社内での全ての業務
求める経験 / スキル
<必須 / Required>

・Proven experience in Service Management or Service Excellence roles within a GBS, shared services, or multinational environment.

・Demonstrated success in service satisfaction measurement, survey design, and benchmarks.

・Strong analytical skills, with the ability to derive insights from satisfaction data, benchmarks, and service metrics.

・Excellent stakeholder management, relationship-building, and influencing skills across cultures and regions.

・Strategic thinker with a customer-centric mindset and the ability to translate insights into tangible service improvements.

・Bachelor’s degree in Business, Finance, HR, IT, or related field preferred.


<歓迎 / Preferred>

・Familiarity with service progresssion and performance mining or service analytics tools.

・Experience applying service design or human-centered design principles to improve service experiences.

・Knowledge of continuous improvement and change management frameworks.

・Previous exposure to outsourcing (nearshoring and offshoring) and vendor management in a multinational context.
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

創薬ベンチャー

仕事内容
※同社のCEO候補として参画していただきます。
※詳細は口頭でご説明いたします。
※ご経験に応じて、お任せする業務内容が変更する場合がございます。
求める経験 / スキル
<要件>
・製薬もしくはバイオベンチャーで事業開発・ライセンシングのご経験
・製薬もしくはバイオベンチャーで経営に関わったご経験
・ゼロイチで自走できる方
・スタートアップの立ち上げ経験や事業開発経験
・事業会社や当局とのコミュニケーションや交渉等

<歓迎要件>
・自然科学系の修士過程または博士課程修了
・呼吸器または救急疾患領域、または低分子医薬品の開発経験のある方
・バイオベンチャーでの勤務経験のある方
・会議参加~ビジネスレベルの英会話能力
・スタートアップでの資金調達経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
医薬品の開発・製造に関わるプロジェクトを推進し、関係者と連携しながら品質・スケジュール・成果を担保します。

・医薬品開発・製造に関するプロジェクトマネジメント
 - 計画策定、進捗管理、課題・リスク管理、関係者調整
・開発/製造/薬事規制に関する論点整理と推進(担当範囲は一部でも可)
・英語を用いた業務遂行(会議(Web含む)、メール、資料作成 など)
求める経験 / スキル
■必須条件:
●医薬品開発/製造に関する業務またはプロジェクトマネジメントの実務経験:5年以上
もしくは
●下記「必須知識スキル」を要する勤務経験
 ・医薬品の開発・製造に関わるPMに必要な知識(一部でも可)
 - 開発、製造、薬事規制 等
 ・英語力:業務遂行が可能なレベル
  - 対面/Web会議、メール、資料作成
  - 目安:TOEIC 700点相当以上

■歓迎条件:
・TOEIC 800点相当以上

■求める人物像:
・臨機応変・柔軟に対応できる
・達成思考とスピード感を持って取り組める
・積極的に自ら発信できる
・多面的な視点で捉え、ロジックをもって思考・表現できる
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 830 万円

仕事内容
医薬品を製造販売する当社において、開発する製品の企画立案と製品ライフサイクルマネジメント、知的財産、開発推進、製品総合力No.1の製品づくり推進に関する業務に携わっていただきます。

・プロジェクトマネジメント業務
・社内開発各部門との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
・学歴:院卒以上
・プロジェクトマネジメント業務の経験者
・理系学部出身
・全体視点で物事を考えられ、行動力のある人
・英語の読み書きの能力
勤務地

大阪府

想定年収

530 万円 ~ 730 万円

日系製薬会社(希少疾患領域)

仕事内容
① 営業KPI設計・モニタリング
② ターゲティング戦略最適化
③ CRM/SFA活用推進
④ 営業分析・インサイト抽出
⑤ 営業変革プロジェクト推進
求める経験 / スキル
・製薬企業での営業企画・SFE経験(3年以上)
・MR経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

仕事内容
臨床開発に活用できる最新技術や手法の評価、新たなDX施策の発掘や検証、社内への啓発活動など、開発部門の方針に基づきグローバル(米国)と協業しながら様々な組織課題に取り組み、企画・提案活動を推進していただきます。

<近年の取り組みの一例>

AI/機械学習を用いた臨床試験データ分析

デジタルバイオマーカー(dBM)の情報収集・評価、臨床研究実施

リアルワールドデータ(RWD)の活用事例収集、患者動向調査

分散型臨床試験(DCT)関連の技術・手法のパイロット導入

これらの業務を担当者として上位者のアドバイスを受けながら主導していただきます。
求める経験 / スキル
<求めるスキル・経験(必須要件)>

製薬企業において医薬品開発に携わった経験(5年以上)

研究企画、開発企画部門での業務経験(尚可)

デジタル関連の新技術導入(提案・実行)や業務改善に関する経験・興味

英語でのコミュニケーション・スキル(TOEIC 800点目安)



求める人物像

変化を楽しみ、新しいことに前向きにチャレンジする

戦略に基づき自律的に考え、改善策を提案し、関係者と協働しやり遂げる

<求めるスキル・経験(歓迎要件)>

研究論文の作成経験

業界団体での活動経験
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【業務内容】
●医薬品事業の中長期事業戦略のための新規・既存事業内容の評価、戦略立案を行う
●中期事業戦略実行のために、潜在的な課題の把握や各部門の実行の促進・サポート
●グローバルでの意思決定会議体の事務局業務と運営
●グローバルでの医薬品事業の予算最適化促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医薬品事業に関する実務経験
(特に生産とCMC関連のバックグラウンドを持つ方を望む)
●各国&各部門を巻き込み、部門間の調整・協力体制を構築するマネジメント、リーダーシップスキル
●研究・開発・製造・薬事・販売・サプライチェーン等のグローバルでの医薬品事業に関する基本的知識

【要件(尚可)】
●突発的な事象や海外との業務にフレキシブルに対応できる体力・能力・精神力
●様々な各社各部門の幹部と円滑なコミュニケーションがとれる能力

【マインド・人柄】
●拡大・複雑化している医薬品事業を客観的に整理・分析し、現状を理解できる
●多数のキーステークホルダーと連携することで、持続的な事業・会社の発展を担うことが出来る

【英語レベル】
●CEFR B2以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手日系先発医薬品メーカー

仕事内容
【業務内容】
●医薬品事業の中長期事業戦略のための新規・既存事業内容の評価、戦略立案を行う
●中期事業戦略実行のために、潜在的な課題の把握や各部門の実行の促進・サポート
●グローバルでの意思決定会議体の事務局業務と運営
●グローバルでの医薬品事業の予算最適化促進
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医薬品事業に関する実務経験
(特に生産とCMC関連のバックグラウンドを持つ方を望む)
●各国&各部門を巻き込み、部門間の調整・協力体制を構築するマネジメント、リーダーシップスキル
●研究・開発・製造・薬事・販売・サプライチェーン等のグローバルでの医薬品事業に関する基本的知識

【要件(尚可)】
●突発的な事象や海外との業務にフレキシブルに対応できる体力・能力・精神力
●様々な各社各部門の幹部と円滑なコミュニケーションがとれる能力

【マインド・人柄】
●拡大・複雑化している医薬品事業を客観的に整理・分析し、現状を理解できる
●多数のキーステークホルダーと連携することで、持続的な事業・会社の発展を担うことが出来る

【英語レベル】
●CEFR B2以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

大手日系製薬メーカー

仕事内容
【業務内容】

●プロジェクトマネージャーとして、国内外の社内関係者やアライアンスパートナーとの情報共有を徹底し、潜在的な課題の抽出および顕在化している課題の改善を行い、スケジュール通りのゴールを達成するようプロジェクトを推進する
●医薬品事業部の社内ガバナンス会議を適切に運営し、経営陣の意思決定を支援する
求める経験 / スキル
【必須要件】
●医薬品事業に関する実務経験(様々なバックグラウンドを持つ方を希望しており、特定のバックグランドに限定しない)
●各国&各部門を巻き込み、部門間の調整・協力体制を構築するマネジメント、リーダーシップスキル
●研究・開発・製造・薬事・販売・サプライチェーン等のグローバルでの医薬品事業に関する基本的知識


【要件(尚可)】
●英文契約書を理解できる
●グローバル製品のプロジェクトマネジメントの経験
●事業開発、またはアライアンス担当の経験
●突発的な事象や海外との業務にフレキシブルに対応できる体力・能力・精神力●様々な各社各部門の幹部と円滑なコミュニケーションがとれる能力


【マインド・人柄】
●拡大・複雑化している医薬品事業を客観的に整理・分析し、現状を理解できる●多数のキーステークホルダーと連携することで、持続的な事業・会社の発展を担うことが出来る


【英語レベル】
●CEFR B2以上
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

【大阪】日系製薬企業

仕事内容
【事業戦略担当】
事業部の成長戦略の策定と実行を推進し、事業課題の取り組みを行うことにより更なる成長と事業価値の最大化を目指しています。
【主な業務内容】
・事業部予算、推定作成におけるサポート
・中期経営計画策定における事務局的機能
・実績モニタリング、事業の評価分析を担い、計画達成をサポート
・新規事業の立ち上げや新規エリア進出時における推進、サポート
・既存事業における課題の関与とサポート
・各種プロジェクト案件の参画
・本社部門と連携し、事業部内の企画・コーポレート機能を担う(シェアードサービス、IT, リスク管理、その他)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・財務会計知識と経験(実務経験)・コミュニケーション力
【歓迎要件】
・リーダー経験(小規模でもOK)・海外勤務もしくは海外関連業務の経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・アセット探索の活動計画の策定と実行。
・北米子会社現地チームのマネジメント。
・提携先企業と十分に議論できる関係を樹立・維持し、人脈を通じて相乗的に関係先を増やす。
・アセットの探索方針に関して、社内関連部署と議論の上で決定する。
求める経験 / スキル
<必須要件>
事業開発部の経験者
研究、開発、薬事のいずれかの業務経験が3年程度あり、科学、臨床、薬事の広範な分析力がある
英語力:ビジネス上級
市場分析、価値分析の基本的な理解(計算はマーケチーム担当)と知識、経験
ネットワーク構築に強みと意欲を有する

<歓迎要件>
海外駐在経験
Ph.D.
MBA
勤務地

北米

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
事業開発部内の各機能をとりまとめ、事業的にインパクトが高い契約を作成する。
求める経験 / スキル
<必須要件>

事業開発部の経験者
製薬会社において、開発、製造、サプライ、販売などの製品に直接かかわるバリューチェーンの業務経験3年以上あり、困難や課題を克服された経験のある方。
英語力:ビジネス上級
社内外のステークホルダーに対して十分に対峙すると同時に関係構築もでき、合意形成を図れる方。

<歓迎要件>
MBA
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
日系製薬企業にて日本・米国での共同したサイエンス評価体制を構築する。
求める経験 / スキル
■必要な経験・スキル■
・事業開発部または類似の組織でアセットの臨床開発データ評価の経験(3年以上)
・業務での海外駐在経験2年以上
・英語力:ビジネス上級
・理系大学の修士以上
・研究、開発、薬事のいずれかの経験が3年程度あり、創薬と臨床開発が同程度に理解できる。

■求める人物像■
・海外を含めたステークホルダーを取りまとめ、リードしてより良い結論を出せる英語力とマインドセット
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

日系ヘルスケア企業

仕事内容
日系ヘルスケア企業の海外子会社事業担当者として以下いずれかもしくは複数の職務を担う。

①事業経営

・戦略立案

・事業の運営と管理

・人材育成

②海外現地法人のサポート

③海外現地法人へ経営層として赴任し事業執行
求める経験 / スキル
<必須要件>

・TOEIC 700点以上に相当する英語力

・高いコミュニケーション能力(異文化の地で仕事をするには必須)

・海外で働きたいという想いがあること

・マネジメント経験(日本国内でも可)

<歓迎要件>

・海外駐在の経験あり

・財務の業務経験あり
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
•医療制度、規制によるビジネスに対する影響を分析、評価し、関連部署やシニアマネジメントへタイムリーに情報共有する
• ビジネスにおける政策課題を特定し、それを克服するための戦略プランを策定、実行する
• 外部の政策ステークホルダー(KOL、患者アドボケート、アカデミア、医療政策関係者等)と関係を構築、維持する• 業界活動への参画、貢献を通じて、希少疾患領域におけるアレクシオンの存在感を拡大する
• 社員へ医療制度、規制の教育機会を提供する
• 医療制度、規制に関する社内外からの問い合わせに対し回答、助言を行う
• マーケティング、メディカル、広報、ペイシェントアドボカシー、R&D、グローバルなど社内の主要な部署と円滑に連携をする
求める経験 / スキル
【必要要件】
• 与えられた課題に対して情熱を持ち、責任を果たすことができる
• チームまたはプロジェクトのリーダーとしてのリーダーシップ経験がある
• 社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションし、協働できる能力がある
• 優れた問題解決能力と戦略的思考を有する
• 社内外の変化に対する柔軟性と適応力がある
• 日本語に堪能であることが必須;英語力(尚可)
• 希少疾病領域に関する科学的知識および政策知識を有する(尚可)
• AI/SaMDに関する知識を有する(尚可)
• ヘルスケア政策の知識があり、政府機関とのコミュニケーション経験がある(尚可)
• コンサルティング会社などでの戦略策定、問題解決実績(尚可)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
Position Summary :
The Associate Director, Digital Omnichannel Lead will facilitate the development and execution of omnichannel engagement strategy across brands for Genetic & Metabolic Disorders (GMT) Business Unit. With expertise in omnichannel approach, customer engagement strategy and digital marketing discipline, s/he will collaborate with Brand Marketing tema to ensure unbranded and branded programs are optimized across channels with customer perspectives in mind. This is a strategic and operational role that requires digital omnichannel marketing expertise as well as its pragmatic application in the rare disease commercial environment. This position is also responsible for driving and managing 4 on-line based early diagnosis specialists as the dotted line. This role also requires close collaboration with Sales, Thought Leader Liaison, Medical Affairs, and other internal functions.

Principal Responsibilities
• Customer-Centric Mindset – Foster internal mindset to think from customers’ points of view when planning and executing external engagements.
• Omnichannel Strategy – facilitate the development of omnichannel strategy across brands within the GMT portfolio. Drive planning and execution of tactics in close partnership with brand marketing teams.
• Channel Activation – Develop and manage the framework for utilization of each channel in line with strategic objectives. Drive cross-brand coordination and realization of potential synergies.
• Content Planning – Facilitate optimization of contents for omnichannel delivery, working in close partnerships with Brand Marketing teams. Provide input and support on content development.
• Knowledge Management – Work across brands to capture and share tactics, learnings, and best practices relating to omnichannel marketing.
• Embody Alexion/AstraZeneca values through daily behaviors and interactions.
求める経験 / スキル
Qualifications
• Demonstrated expertise for digital omnichannel strategy development and execution in Japan
• Deep and well-rounded commercial experience in biopharma industry (e.g. sales, marketing, market research, new product planning)
• Executional and operational know-how for digital omnichannel marketing programs
• Ability to communicate and collaborate effectively with diverse stakeholders
• Scientific acumen and comfort with clinically oriented dialogue
• Intellectual curiosity and growth mindset
• Passion for making a positive contribution to the rare disease community
• Prior people management experience is preferred
• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred

■■バックグラウンドチェック、リファレンスチェックの実施について■■
バックグラウンドチェック、リファレンスチェックが選考過程に含まれます。
実施前には候補者様にご案内、ご同意いただいた上で、原則最終面接実施確定以降に実施されます。(詳細はコンサルタントよりご説明いたします)
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
450名
仕事内容
his is what you will do:
The Associate Director of the Business Excellence Dept. AI & Digital Strategy plays a pivotal role in shaping and executing company-wide strategies that maximize corporate value through advanced AI, digital innovation, and data-driven decision-making. This position requires close collaboration with internal and external stakeholders to design mid- to long-term strategic plans, leverage emerging technologies, and identify new business opportunities. A core responsibility is to lead enterprise-level AI and digital transformation initiatives, driving cross-functional organizational change and embedding data strategy at the heart of business operations.

You will be responsible for:
• Lead the planning and execution of AI and Digital Transformation strategies
• Coordinate and promote cross-functional implementation of AI/Digital tools
• Design and deliver initiatives to enhance employee AI literacy
• Explore and assess emerging technologies through collaboration with external vendors
• Develop and implement enterprise-wide Data Strategy, including governance, quality, and analytics frameworks
• Drive data-driven decision-making by embedding advanced analytics and predictive modeling into business processes
• Establish AI ethics and compliance standards to ensure responsible innovation
• Measure and optimize ROI of AI/Digital initiatives through robust KPIs and performance dashboards
• Implement and optimize CRM systems to enhance customer engagement and experience
• Leverage AI-driven CRM analytics to personalize customer interactions and predict future needs
求める経験 / スキル
You will need to have:
• Experience in leading cross-functional projects through collaboration with multiple departments.
• Advanced knowledge of AI and digital technologie is preferred.
• Interpersonal, negotiation, meeting facilitation and presentation skills, as well as strong verbal and written communication skills.
• Willingness to accept variety of assignments, highly motivated, a self-starter, and performs well under stress.
• Ability to build and manage collaborative relationships at all levels inside and outside of the organization.
• Strategic thinking including the ability to incorporate the perspective of different stakeholders.
• Leadership that takes the initiative.
• Strong analytical and logical thinking skills, with proficiency in creating presentation materials (e.g., PowerPoint, Excel)
• Hands-on experience with AI-driven tools and digital platforms for business optimization and customer engagement is preferred.
• Knowledge of CRM systems and ability to leverage AI-powered CRM analytics are preferred.
• Fluency in Japanese required; proficiency in English is preferred.

We would prefer for you to have:
• Scientific and commercial knowledge of the rare disease space
• Advanced degree such as an MBA
• Certifications or qualifications in AI and data-related fields
• Capability to measure ROI of AI/Digital initiatives using KPIs and performance dashboards



■■バックグラウンドチェック、リファレンスチェックの実施について■■
バックグラウンドチェック、リファレンスチェックが選考過程に含まれます。
実施前には候補者様にご案内、ご同意いただいた上で、原則最終面接実施確定以降に実施されます。(詳細はコンサルタントよりご説明いたします)
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

966 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
450名
仕事内容
■職務詳細
・医療用医薬品の導出入候補品評価
・各種社内外調整
・医療用医薬品の導出入候補品に関する契約交渉業務弊社ライセンス部は、国内外の企業・ベンチャー・大学等の機関が持つ医薬品・開発品の導入活動、及び自社品の導出活動により、弊社ビジネスの活性化・最大化を図る役割を担っています。
また、既提携先企業とのプロジェクトの進捗・成功を推進するため、各提携先企業とのアライアンス関係の維持・向上・発展を図ります。
具体的にライセンス部ライセンスでは、導入協議を進める候補品目の1次評価を行い、その後、CDAを締結し導入協議を進める場合は、提携候補企業及び社内の関連部門との調整・協議を実施します。
その後、詳細な契約条件協議に進む場合には、NBTSの作成及び契約交渉を弊社ライセンス部のアライアンス管理Gの担当者と協力して進め、最終的にライセンス契約を締結します。
国内、海外の様々な企業との協議を通して、ご自身がビジネスパーソンとして成長し、キャリアパスを広げることができます。
新たな医薬品を必要とされている患者さんに届けることで、医療への貢献を実感することもできる、非常にやりがいがある仕事です。
今回の募集では上記業務において、能力を発揮しうる人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業以上(修士・博士可)。
・導出入候補品の評価(事業採算性評価等含む)に係る実務経験
・和文、英文のCDAやビジネス契約書を理解した上で、ビジネス交渉等に関わる実務経験
・TOEIC 700点以上

■歓迎条件
・医療用医薬品、ヘルスケア領域の法務関連業務、事業開発業務経験のある方
・英語によるビジネス交渉スキルのある方
従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)

持田製薬株式会社

仕事内容
・医療用医薬品、再生医療等製品に関する海外展開の戦略立案、および海外導出に向けた交渉・契約締結業務
・海外提携先企業とのアライアンス管理/維持業務

持田製薬の海外事業室では、自社医薬品等を海外事業展開するための戦略立案から、導出・提携活動の実施と海外事業の活性化・最大化を推進する役割を担っています。
また、海外の既提携先企業とのプロジェクトの進捗・成功を推進するために、各提携先企業とのアライアンス関係の維持・向上・発展を図ります。
具体的な職務としては、海外展開前の準備段階では、各国の市場性・展開可能性についての事前調査、戦略の立案を行い、
海外への導出・提携活動においては、提携候補企業・機関への紹介活動や協議、各種ビジネス契約書の作成・検討と協議を行います。
ビジネス契約締結後においては、海外提携先とのアライアンスの維持・契約履行に関する社内外との各種調整・管理業務を担当していただきます。

今回の募集では上記業務において、能力を発揮していただける方を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業以上(修士・博士可)
・和文、英文のビジネス契約書の作成、ビジネス交渉等に関わる実務経験
・TOEIC 700点以上

■歓迎条件
・医療用医薬品、医療機器等、ヘルスケア領域の法務関連業務、事業開発業務経験のある方
・英語によるビジネス交渉スキルのある方
従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 960 万円

従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
仕事内容
■職務詳細
・医療用医薬品、医療機器等に関するビジネス契約の作成と契約交渉業務
・提携先企業とのアライアンス管理・維持業務

弊社ライセンス部は、国内外の企業・ベンチャー・大学等の機関が持つ医薬品や開発品の導入活動、及び自社品の導出活動により、弊社ビジネスの活性化・最大化を図る役割を担っています。
また、既提携先企業とのプロジェクトの進捗・成功を推進するため、各提携先企業とのアライアンス関係の維持・向上・発展を図ります。
具体的には、契約締結前は、各種ビジネス契約書の作成、検討、交渉業務、契約締結後においては、提携先とのアライアンスの維持・契約履行に関する社内外との各種調整・管理業務を担当して頂きます。
国内外で契約交渉やアライアンスの現場経験を積むことにより、ビジネスパーソンとして成長し、ご自身のキャリアパスを広げることができます。
また、アライアンスを活用して製品を必要とされている患者さんに届けることで、医療への貢献を実感することもできる、非常にやりがいがある仕事です。今回の募集では上記業務において、能力を発揮しうる人材を募集いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・大学卒業以上(修士・博士可)。
・和文、英文のビジネス契約書の作成、ビジネス交渉等に関わる実務経験
・TOEIC 700点以上

■歓迎条件
・医療用医薬品、ヘルスケア領域の法務関連業務、事業開発業務経験のある方
・英語によるビジネス交渉スキルのある方
従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 830 万円

従業員数
1,508名 (連結/2025年3月期)

プライム上場 老舗ヘルスケアメーカー

仕事内容
■中長期・単年度の事業計画の作成                                                                   ■予算の策定と進捗管理                                                                            ■部門PLの作成
求める経験 / スキル
*事業計画や予算の策定・管理の経験
*経営企画の実務経者
*プロジェクトをリードし、推進した経験
*医療機器もしくは医薬品業界での業務経験
*会社もしくは事業部の企画・損益管理・目標管理業務の経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 830 万円

仕事内容
アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
・アライアンス先との協業に必要な体制を構築する。
・社内のPJリーダーおよびメンバーと協力し、PJの推進をアライアンス面からサポートする。
・アライアンス先とのコンフリクトを解決する。
・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
・現状、直接的にアライアンス先ではない企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のグルーバル企業を含む他社とのアライアンスマネジメント経験
・導入/導出契約、共同研究等の契約書、知財に関する一般的な知識
・社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミニュケーションスキル
・英語による協議や交渉
・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成をしていこうとする推進力
・困難にも主体的/前向きに取り組めるマインド
・秘匿性の高い情報を適切に管理することができる
・創薬R&Dに関する一般的な知識

【望ましい要件】
・ライフサイエンス分野での幅広いネットワーク(国内外、産学官問わない)
勤務地

大阪府

想定年収

1,000 万円 ~ 1,510 万円

仕事内容
■職務内容
製品開発責任者は、早期診断/早期治療の実現のために、医薬品開発及びヘルスケアサービスに必要な様々なモダリティを用いた診断薬、診断・医療機器や診断・医療ツールの開発と製品化を担当し上市達成を実現いただきます。
そのために、社内の関係部署、社外のパートナー企業やアカデミア/KOLと緊密に連携してニーズに合致した製品特性の実装化を進め、ヘルスケアソリューションのグローバル展開とヘルスケアの未来創出に貢献をお願いします。
診断薬・医療機器の製品責任者は、製品開発プロジェクトにおいて以下の責任を担っていただきます。

組織横断的なチームをリードし、プロジェクトマネジメント能力の発揮を期待しています。
また、日本およびアジア地域における新しいマーケットアクセス機能の確立と発展に参画できる経営層との接点を持ち、ビジネスおよび組織運営に関するスキルを習得できる機会が多くあります。
アジアパシフィック各国およびグローバル機能との協業により、国際業務経験を積み、事業をリードする人材になっていただきたいと考えております。


【具体的には】
・顧客要求、技術要件、規制要件を考慮して製品仕様を策定
・設計開発責任者と連携して製品開発をリード
・上市後においてマーケティング部門と連携し市販後の製品改良や、市場/ユーザーからのフィードバックを基にした設計変更を主導し、ライフサイクルマネジメントを推進
・製品のライフサイクル全体(開発、上市、市販後管理、改良、販売中止、事業承継)にわたり、川上(開発)から川下(市販後)への情報・課題の双方向連携を実現し、関係部門とのクロスファンクショナルな調整を通じ、製品価値の最大化と持続的な改善への貢献
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生命科学系(医・歯・薬・理・農・工)の学士卒以上
・診断薬・医療機器の新製品開発および製品改良を主導するプロジェクトマネジメント経験(3年以上のリーダー経験)
・製品ライフサイクル管理に関する実務経験
・薬機法、ISO 13485、ISO14971等、医療機器、診断薬の規制に関する知識、これらに準じた一連の製品開発を主導した経験
・社内外ステークホルダーとのクロスファンクショナルな調整の実務経験
・様々な立場の関係者に対し、主体的に働きかけて関係構築・合意形成する力
・関連する情報を統合、分析評価し,深い洞察力から改善の機会を導き出す優れた問題解決能力
・英語力 (メール、リモート会議等での対応)

【望ましい要件】
・課長クラスまたはテーマリーダーとして、少なくとも一製品を設計から生産移管、望ましくは上市まで主導した経験があること
・会議ファシリテーション、ビジネス交渉が可能な英語力
勤務地

大阪府

想定年収

780 万円 ~ 1,280 万円

大手外資系動物薬メーカー

仕事内容
【職務内容】
スワインカスタマーチームマネージャーとして、担当エリアの目標を達成するため、チーム全体の豚用医薬品(ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など)の売上最大化に向けてリードし、統括管理するとともにその責任を負う。
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力
・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・リーダーとして変革を推進する能力
・労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)、メンタルヘルスに関する基本的知識
・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解
・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル
・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル

【歓迎スキル】
獣医師国家資格、畜産学科学位、HACCP・JGAP審査員資格、英語力
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事の内容
OTC製品・健康食品・化粧品・雑貨を含むセルフメディケーション領域の製品・サービスのBtoC事業モデル構築、マーケティング戦略立案・実行のリードをお任せいたします。

■当社の魅力
コアタイム無しのフレックスタイム制度(※幹部職はマネジャー勤務)、所定労働時間7時間、リモートワークの制度など、働きやすい制度の整備に注力。
求める経験 / スキル
【必須】
・通販事業モデルの構築経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
・販売計画、損益計画の立案ができる方
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験のある方

【歓迎】
・3年以上のマーケティング業務のご経験
・戦略立案業務、コンサルティング業務のご経験
・新規事業・ブランド・サービス立ち上げのご経験
勤務地

大阪府

想定年収

728 万円 ~ 1,087 万円

大手外資製薬企業

仕事内容
【職務概要】
自社r製品の患者アクセスを加速し事業価値を守るための戦略的価格決定を推進するとともに、厚生労働省や業界関係者と連携し、イノベーションを促進する薬価システムの構築に寄与します。

【主な責務】
新薬の国民健康保険価格戦略の策定・実行、申請資料作成、厚労省との価格交渉の主導。
グローバルチームを含む部門横断チームとの連携を強化し、最適な価格設定を確保。
パイプラインおよび既存製品の価格前提やシナリオ計画を策定し、競合価格、市場動向、政策変化をモニタリング。
業界団体活動に積極的に参加し、イノベーションを支える価格枠組みの確立に貢献。
チームメンバーの指導・育成を行い、協働と意見表明を促進する職場文化を醸成。
求める経験 / スキル
日本の医療制度や国民健康保険薬価ルールに関する深い理解と、価格交渉をリードした実績(5年以上の経験または同等の能力)。
革新的かつ創造的な戦略思考と高い問題解決能力。
内外の関係者に影響を与えるための強力なチームワーク力、経営層向けコミュニケーション能力および交渉力。
日本語に堪能で、ビジネスレベルの英語力を持ち、海外との連携が可能。
複雑な政策や価格環境の中での柔軟性、創造性、問題解決能力を発揮した実績。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手外資製薬企業

仕事内容
【役割概要】
創造的かつ分析的に厳密な製品評価を行い、日本市場における投資の可否判断や最大化を推進します。各専門チームと連携し、パイプラインやビジネスプロジェクトの中長期の収益・費用予測を策定し、開発化合物の長期的な潜在力を最大化するための戦略計画のデータ、洞察、提言を提供します。

【主な責務】
事業判断に資する情報や提言を適切な形式で管理層および国内外チームに提供。
医療関係者、保険者、患者など主要ステークホルダーのニーズを調査・把握し、疫学データ、市場環境、医師・患者のインサイトをビジネス・アクセス計画に反映。
国内外問わず多部門と密接に連携。
各部門と協力し、新製品の長期的な市場開発をリード。
複数クライアント・パートナーの優先順位を管理。
グローバルの合意を得てマーケティング部門へのプロジェクト移行を実施。
上級管理職から方針承認を得るため、情報提供と提言のプレゼンテーションを実施。
プロジェクト進捗とチームの経費を適時管理し、必要に応じて追加リソースを確保。
チームメンバーを支援し、組織の連携やチームパフォーマンス向上に努める。
求める経験 / スキル
二次データや公開市場データに精通し、優れた分析力を持つ
医療政策、医療システムの動向、アクセス、価格設定・償還制度の深い理解
日本語・英語の語学力とPCスキル、プレゼンテーション能力が高い
ビジネスに焦点を当てた戦略的思考力
効果的な市場調査設計と戦略立案能力
社内外の経営層と円滑にコミュニケーションを取る優れた対人スキル
部下育成やモチベーション向上のためのコーチングスキル

【望ましい知識・経験】
製薬業界または他業界でのマーケティング経験
新製品企画・分析、市場データベース分析、医薬品開発やメディカルアフェアーズの経験

【重要なコンピテンシー】
プロジェクト管理および時間管理能力
チームワーク・ネットワーキング・交渉スキル
決断力と柔軟性を持って行動できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手外資製薬企業

仕事内容
医療制度・政策に関する情報収集、関係先との関係構築
チームマネジメント
求める経験 / スキル
日本の医療制度・医療政策に関して専門的な知識
英語コミュニケーション能力
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 2,100 万円

内資・製薬メーカー

仕事内容
▼業務内容
特約店(医薬品卸)との業務管理・販売データ分析・営業部門との連携調整をお任せします。
グループ会社との連携業務にも携わっていただきます。
将来的には営業管理課のマネジメントを担い、営業本部と各部署をつなぐハブ機能の強化を推進いただくポジションです。

▼業務詳細
・販売実績の集計・分析、経営層・営業本部への報告資料作成
・特約店(医薬品卸)向けの施策立案・価格連絡・各種資料作成
・営業部門との連携調整(流通・販売に関する情報のハブ機能)
・特約店との精算業務・契約管理
・親会社の店舗からの受注対応・グループ間連携
・公共機関対応(政協会・法制契約関連のトレーニング等)
・営業管理課メンバー(5名)の指導育成・チームマネジメント
・業務プロセスの改善・効率化

▼具体的な業務イメージ
・販売データを俯瞰的に分析し、営業本部や経営層への報告・提案を実施
・特約店向けの施策資料・価格表等を作成し、卸との折衝・調整を行う
・営業部門からの問い合わせ窓口として、各専門部署への橋渡し・コーディネートを担う
・メンバーと一緒に手を動かしながら、資料のゴールイメージを具体的に示し、チームで成果を出す働き方
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・医薬品業界または類似業界(医療機器・化学等)での本社部門勤務経験
・対外的な業務経験(特約店・代理店・卸等との折衝・調整経験)
・販売管理・実績管理等の数値分析経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験(少人数でも可)
・Excel中級以上(関数を組んでデータ分析ができるレベル)
※上記いずれかの経験で構いません

【歓迎(WANT)】
・医薬品メーカーでの特約店担当・流通管理の実務経験
・医薬品卸(特約店)での本社部門勤務経験
・MRとして特約店との業務経験がある方
・代理店ビジネス・B2Bの本部機能での実務経験
・PowerPointでのプレゼン資料作成スキル
・医薬品業界の法規制・流通に関する知識
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 900 万円

仕事内容
同社知的財産部にて、知的財産関連業務の全般を担当いただきます。

【主な業務内容】
 ・医薬品の研究開発に関する発明の発掘、特許出願および中間処理
 ・国内外の特許調査・分析(FTO、無効資料調査など)
 ・他社とのライセンス契約・共同研究契約等の知財関連契約の検討・交渉
 ・知財戦略の立案・推進(研究部門・事業部門との連携)
 ・外部特許事務所・弁護士との連携・管理
求める経験 / スキル
●必須要件
 ・創薬ベンチャー企業又は製薬・医薬業界での研究経験
 ・知財部門や特許事務所と連携した特許出願の経験
 ・英語による文書作成・読解力(TOEIC 700点以上目安)
 ・知的財産業務の経験を積みたい、キャリアを築きたい方

●尚可条件
 ・構造式を含む有機化学の専門知識
 ・薬剤師、知的財産管理技能検定2級、弁理士、または弁理士資格の取得を目指している方
 ・明細書作成経験
 ・特許法の基礎知識
 ・学生時代を含め、有機合成のご経験がある方

■求める人物像
 ・論理的思考力とコミュニケーション能力に優れた方
 ・チームワークを重視し、他部門と円滑に連携できる方
 ・責任感を持って粘り強く業務を遂行される方
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 767 万円

仕事内容
当社にて事業開発関連業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
・研究開発品目のライセンス(導出)の機会探索
・共同研究、ライセンス(導出)の契約締結に向けた評価対応、協議、関連文書の取り交わし
・契約締結後の提携管理
求める経験 / スキル
●必須
・大学卒以上(理系出身であることは問いません)
・製薬メーカーやバイオベンチャーなどに5年以上従事
・医薬品の事業開発や提携管理の業務を2年以上経験
・ビジネスレベル(メールや対面での協議を含む)の英語力

●尚可
・MBA資格
・経営企画、事業企画、法務、知財の経験
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
国内外の企業との提携交渉、契約締結、アライアンス構築・推進、市場調査・分析、新規事業立ち上げ等を担っていただきます。社内外問わず関係者と良好なコミュニケーションを構築しながら、事業企画から実行まで一貫して携わることで、市場における競争優位性を築き、持続的な成長に貢献することが期待されます。

・事業提携先の探索・選定
・ライセンス契約交渉・締結、アライアンス構築
・事業計画の策定・実行、進捗管理・KPI分析
・市場調査・分析に基づいた新規事業の企画・立案
・契約締結後の関係構築・維持管理
求める経験 / スキル
【必須条件】
◆ヘルスケア業界における3年以上の実務経験(医療機器のご経験も可)   

・新たな取り組みを自ら企画した経験    
・社外との協働企画(研究開発、販売等、内容は問わない)を推進した経験
・契約書のレビュー、社内調整を主導した経験
・読み書きが可能な英語力(メールの理解、対応)

【歓迎条件】
<経験>
新規事業立ち上げ、商品企画、マーケティング、渉外業務いずれかの経験
契約交渉、締結に関する実務経験
<能力>
企業、技術、ライセンスにかかるデューデリジェンス実績、実績
ビジネスレベルの英語力 (TOEIC: 800点以上が好ましい)
ステークホルダーを巻き込み、新事業に挑戦できる突破力
(成否は問わないが、社外との協働プロジェクトをリードした経験)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
事業開発業務(導入・導出)
又はアライアンスマネジメント業務

■事業開発:案件の探索、評価、契約条件交渉、契約締結等の実務を行う
■アライアンスマネジメント:契約締結後の企業間の関係構築・維持等の実務を行う
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ヘルスケア業界における事業開発、アライアンスマネジメントに関する5年以上の業務経験
■開発品/製品に関わるライセンス契約書作成・締結、関連契約見直し、交渉等(和文/英文)の実務経験
■ビジネスで円滑なコミュニケーションを行える英語スキル(会議、電話・メール、契約締結交渉等)
■円滑なコミュニケーション能力(チームワークが円滑に行える)
■高い事務処理能力(正確性、スピード)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

生化学工業株式会社

仕事内容
〈所属部書の業務内容〉
・医薬品事業の戦略立案・策定
・販売戦略・計画策定
・販売管理
・研究開発支援(新規製品企画)
・市場調査・分析

〈今回のポジションの業務内容〉
・販売委託先との販売計画や販促活動の企画立案、製品改良など担当製品のマーケティング業務
・開発品における市場分析などのマーケティング業務
・学会やKOLとのコミュニケーションおよび医療機関からの問合せ対応
・その他業界活動 等
〈業務内容の比重〉
販売委託先との交渉 30%
販売計画立案、実施 40%
顧客対応 20%
その他 10%

〈本求人の魅力〉
国内外問わず臨床開発部門、研究開発部門、メディカルアフェアーズ部門と連携し、新薬の開発段階から広い裁量をもって製薬業業務全般に関わることができます。製薬業界でのマーケティングの経験がなくても、医療への関心と学ぶ意欲があればOJTおよび教育を通じて専門性を身につけられます。入社後はまず医薬品知識や業界ルールを基礎から学びながら、販売管理およびマーケティング業務に携わっていただきます。
求める経験 / スキル
〈必須条件〉
製薬業界経験  3年以上
大学卒業以上

〈求める経験〉
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力。
・製薬業界(特にMR)経験者歓迎。マーケティングの経験不問。
・商品企画や医療関係者との交渉経験があれば歓迎。
従業員数
1,075名 (2025/03現在)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 690 万円

従業員数
1,075名 (2025/03現在)
仕事内容
・戦略(マーケティングプラン、ローンチプラン)戦術(デジタルを含むプロモーションプラン)の策定と実行
・上市プロジェクトのマネジメント
・コ・プロモーションパートナー会社のマネジメント
・KOLマネジメント
・P/Lマネジメント
・新製品企画 - 候補案件の初期評価
・アライアンス - 医療機器会社との提携、製造委託
・ライセンス - 最終契約に向けた条件整理、交渉、調整
求める経験 / スキル
・製品マーケティングの職務経験
・製品マーケティングにおける上市経験(リード役)
・パートナー会社との協働経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・中長期の経営目標・経営戦略の立案および策定
・予算管理・業績分析などの数値管理業務
・経営課題の抽出、改善施策の提案・推進
・取締役会、経営会議など、各種会議体の企画・運営(事務局)
上記に付随する経営企画業務全般
求める経験 / スキル
(必須スキル・経験)
・ヘルスケア領域への興味関心  
・中期経営計画・事業戦略策定の経験  
・予算策定、管理会計、KPIマネジメントの経験  
・プロジェクトリーダー経験
・ツールを用いたデータ分析の経験  
・メンバー育成、後輩指導の経験

(歓迎スキル・経験)
・事業会社での企画、管理領域いずれかの実務経験  
・業績管理・数値分析を伴う業務の経験
・経営層向け資料・レポートの作成スキル  
・部門横断のコミュニケーションおよび調整スキル
・主体的に課題を見つけ、改善へと推進できる方

(求める人物像)
会社のビジョン・ミッション・バリューに共感ができる
変化を楽しみ、目標に向かって提案改善ができる
領域横断的なチーム環境で協調して仕事を達成する能力

【ビジョン】
mRNA医薬品、ワクチンの迅速な開発と供給を通じ人類の健康と幸福に貢献する。
【ミッション】
製薬企業、バイオベンチャーへの高品質なCDMOサービスの提供を通じ、mRNAにより可能となる革新的な治療薬、予防薬の開発と供給に貢献する。
【バリュー】
高品質なmRNA原薬、製剤の製造技術開発と効率的な生産サービスにより医薬品企業の事業推進、医薬品安定供給に貢献する。
従業員数
-
勤務地

複数あり

想定年収

616 万円 ~ 933 万円

従業員数
-
仕事内容
【事業開発担当】
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進をご担当頂きます。
求める経験 / スキル
【必須】※以下スタッフクラス、管理職共通。管理職採用の場合はマネジメント経験要
・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験
・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)
・英語での基本的なビジネスコミュニケーション能力(TOEIC740点以上)
【歓迎】
・将来的にマネジメント業務に関わる志のある方
・事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上
【その他要件】
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
・過去3年以内に同社へ応募・勤務していない方に限ります。
従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
勤務地

大阪府

想定年収

470 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,310名 (2025年(サワイグループ連結(単体2,849名))
仕事内容
【業務内容】
医薬品の営業企画業務(営業本部方針や戦略の企画・実行・課題と対策案の検討)をお願いします。
・新製品の製剤付加価値検討や販売見込予測に加え、主力品と位置付ける製品を含めたプロダクトマネージメント業務
・エリアマーケティングに基づいた支店拠点戦略において、ヒト・モノ・カネの観点からの支援業務
・MRを介さないeプロモーションやデータドリブンマーケティングの企画展開業務
将来的には、中長期的な視点に立ち、環境変化に対応したジェネリックビジネスモデルの企画立案および経営層に向けた提言業務をお願いしたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・営業戦略の企画立案(プランナーとして)の経験(3年以上)
・パワーポイントによる資料作成、プレゼンテーションスキル
・PCスキル(特にエクセルによるデータ分析スキル)
・大卒以上

【歓迎要件】
・日用品、医薬品、医療機器などの業界経験製薬企業と医師・薬剤師との関係性が理解できること
・医薬品の流通に関して理解できること
・医療制度に関する知識を持っていること

【その他要件】
非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
主な業務内容:
・組織または特定の治療領域の戦略的な科学的、治療的、および商業的ニーズを満たす事業開発機会を創出する。
・リーダーシップと戦略構築
・プロジェクト管理:メディカルケミストリープロジェクトの設計、実行、および管理を監督し、タイムリーな進捗と高品質な成果を確保する。
・チーム開発:社内の毛ミスとチームを指導・育成し、協力的で革新的な職場環境を醸成する。
・他部門との横断的なコラボレーションの推進
求める経験 / スキル
・Expected education and experience: PhD degree in Chemistry, Medicinal Chemistry or related discipline with 15+ years experience in small molecule projects.
・Proven track record of leading successful drug discovery programs, preferably in large pharma.
・Leadership Skills: Strong leadership and managerial skills with experience leading and developing high-performing teams.
・Technical Expertise: Deep understanding of medicinal chemistry principles, drug design, and optimization processes.
・Communication: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate complex scientific concepts to a broad audience.
・Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills, with a proactive and innovative approach to challenges.
・Collaboration: Proven ability to work collaboratively in a cross-functional team environment.
・Adaptability: Ability to adapt to changing priorities and work effectively in a fast-paced and dynamic environment.
勤務地

神奈川県

想定年収

1,700 万円 ~ 2,400 万円

アストラゼネカ株式会社

仕事内容
■ 職務内容 / Job Description
ヘルスポリシーリードは、複雑な政策課題を、AZKKの事業および治療領域(TA)戦略を支える具体的で戦略的、かつ意思決定可能な選択肢へと構造化することに責任を負う。価格制度やTA改革などの政策不確実性を、経営層の意思決定に資する実行可能な提言へと翻訳する。本職は、経済的な論理とガバナンスの整合性に基づいた正式な政策提案、技術的提出文書、業界としてのスタンスの策定を主導する。本職はポリシー&アドボカシー・ディレクターにレポートする.

代表的なアカウンタビリティ

主要政策テーマ(例:MFN/リバランシング、価格制度改革、TA特化の改革)に関し、課題設定、選択肢、影響分析、提言を含む構造化された「意思決定パック」を作成する。対外対応の前に、BU、メディカル、プライシング、GCA などの部門横断アラインメントを主導する。当局または業界プラットフォーム向けの正式な政策提案書および技術的提出文書を起草する。業界団体や主要ステークホルダーと連携し、構造化された共同提案の整合を図る。政策改革の機会を特定し、AZKKの戦略的ポジショニングを定義する。すべての政策エンゲージメントが文書化・コンプライアンス準拠・監査可能であることを確保する。構造化されたエビデンスに基づく提言を通じて、経営レベルの意思決定に影響を与える。TA/R&Dのニーズを政策の設計図へと翻訳する。
求める経験 / スキル
<必要要件>
・学士号
・ヘルスポリシー、渉外(Government Affairs)、レギュラトリーストラテジー等の関連分野で5〜10年の経験
・政策文書のドラフティングに強みがあること
・複雑な政策ロジックを自律的に構造化できる能力
・ビジネスレベルの英語力

<ステークホルダー>
社内:Japanリーダーシップチーム、ビジネスユニット、メディカルアフェアーズ、コミュニケーション、プライシングチーム、グローバル・コーポレートアフェアーズ
社外:厚生労働省の政策部門、主要な政策ステークホルダー、学術専門家、シンクタンク、業界団体などの関連する利害関係者
勤務地

東京都

想定年収

1,140 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
■Mission
Design and operate Go-To-Market (GTM) model, optimizing the salesforce and multi-channel promotion structure. Your proposals will accelerate brand value delivery to customers and patients and directly drive business performance

■Key Deliverables
- Business impact: Shape resource allocation and execution from strategy to field operations, directly influencing revenue growth and market penetration
- Data-driven strategy: Leverage advanced analytics and AI to design personalized, evidence-based sales activities, from planning through monitoring
- Stakeholder influence: Partner with senior leaders, sales, and cross-functional brand teams to facilitate decisions and secure alignment

■Key Responsibilities
- Manage SFCE planning managers/associate and contribute as Insights & Business Excellent's Leadership team
- GTM model design: Define and optimize sales organization structure and the role of promotion channels
- Segmentation & targeting: Set customer, institution, and therapy-area priorities and actionable playbooks
- AI-driven activity planning: Provide personalized activity plans to sales reps using AI-driven insights and iterate for impact
- KPI target setting & monitoring: Establish goals, track performance, and drive continuous improvement (including dashboards and reviews)
- Field incentive design: Build transparent incentive rules, run simulations, and manage payout calculations
- Sales quota allocation: Set quotas, develop allocation logic, and oversee progress tracking
- Territory design: Design and maintain sales territories
Sales systems management: Administer territory settings, call planning, and related sales operations systems
- Cross-functional collaboration: Represent SFCE in cross functional brand teams
- Sales plan execution: Partner with sales managers and sales implementation teams to drive plan delivery
求める経験 / スキル
■経験 / Experience:

<必須 / Mandatory>
People management
SFCE/SFE, sales planning role or consultant in healthcare sector
Decision analyst both qualitative and quantitative
Company-wide scale project lead
Proven track record of success in current position

■資格 / License:
<必須 / Mandatory>
Bachelor

<歓迎 / Nice to have>
MBA or equivalent strongly recommended

■能力 / Skill-set:
<必須 / Mandatory>
Business understanding including SFE-related strategy like Omnichannel sizing, S&T, Field incentive
Knowledge of Quotative analytical methodologies (e.g., regression analysis, Variance, STD)
Project management skills for company-wide scale projects
Negotiation and Stakeholder management skills for executive level business partners including global colleagues
Team management skills to manage diverse background colleagues

<歓迎 / Nice to have>
VBA, Python, SPSS, SQL, Power Automate
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 1,920 万円

仕事内容
【職務内容 Job Description】
Establish optimal Pricing & Market Access strategy for key products from an earlier development stage (PII~JNDA). Achieve target price for reonsible products through strategic negotiations with MHLW.

・Lead strategic price negotiation with MHLW on responsible products and manage preparation for the negotiation. 
・Assess price potential of assigned products under close collaboration with Market Access group.
・Contribute to business planning with insightful analysis on healthcare & pricing environment change through close monitoring of discussion at Government councils and pricing tendency. 
・Collaborate with other departments to gain support for optimal pricing based on pricing strategy for responsible products.
・Collaborate with Global Pricing & Market Access in order to align our pricing strategy on responsible products with global strategy, and gain support from global team as needed basis.
・Build strong relationship with MHLW officials and industry colleagues through trade association activities, and leverage them for optimal pricing outcome. 
・Educate stakeholders in the global HQs about Japanese pricing system and health insurance-related systems.
求める経験 / スキル
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
• Negotiations with MHLW in terms of new drug pricing.• Experience of working to develop assumpetions on new drug prices/price forecast on the future.• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.

<歓迎 / Nice to have>
• Experience of working with members from other companies on the activities in trade associations.• Experience of cost-effectiveness assessment• Experience of working on new drug pricing in MHLW.

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
Bachelors degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists, etc.) 

<歓迎 / Nice to have>
• Pharmacist license• Medical medical license

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
• Excellnt knowledge of healthcare business and reimbursement pricing regulations in Japan.• Interpersonal and communication / persuasion skills with ability to influence others without authority• Strong analytical ability• High degree of accuracy with attention to detail

<歓迎 / Nice to have>
• Excellent PC skills• Clinical Development Knowledge• Familiarity with operating in Global business

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
Japanese:Fluent inspeaking, excellent writing skills
English:Fluent in speaking, business level proficiency in writing
従業員数
3,700名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
【職務内容 Job Description】
Achieve target price for reonsible products through strategic negotiations with MHLW.
・Lead strategic price negotiation with MHLW on responsible products and manage preparation for the negotiation. 
・Assess price potential of assigned products under close collaboration with Market Access group.
・Contribute to business planning with insightful analysis on healthcare & pricing environment change through close monitoring of discussion at Government councils and pricing tendency. 
・Collaborate with other departments to gain support for optimal pricing based on pricing strategy for responsible products.
・Collaborate with Global Pricing & Market Access team in order to align pricing strategy on responsible products, and gain support from global team as needed basis.
・Build strong relationship with MHLW officials and industry colleagues through trade association activities, and leverage them for optimal pricing outcome. 
求める経験 / スキル
■ 応募資格(経験、資格等) / Qualification (Experience & Skill etc.)
【経験 / Experience】
<必須 / Mandatory>
• Leading negotiations with MHLW in terms of new drug pricing.
• Working to develop assumpetions on new drug prices/price forecast on the future.

<歓迎 / Nice to have>
• Experience of working with members from other companies on the activities in trade associations.
• Experience of cost-effectiveness assessment
• Experience of working in a multi-national pharmaceutical company.
• Experience of working on new drug pricing in MHLW.

【資格 / License】
<必須 / Mandatory>
Bachelors degree in relevant field (Marketing, Science, Economics or pharmacists, etc.) 

<歓迎 / Nice to have>
• Pharmacist license
• Medical medical license

【能力 / Skill-set】
<必須 / Mandatory>
• Excellnt knowledge of healthcare business and reimbursement pricing regulations in Japan.
• Interpersonal and communication / persuasion skills with ability to influence others without authority
• Strong analytical ability
• High degree of accuracy with attention to detail

<歓迎 / Nice to have>
• Excellent PC skills
• Clinical Development Knowledge
• Familiarity with operating in Global business

【語学 / Language】
<必須 / Mandatory>
Japanese:Fluent inspeaking, excellent writing skills
English:Business Level (verbal and written)
従業員数
3,700名
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
3,700名
仕事内容
渉外調査部および製品チームに所属して頂き、ロシュも含む社内外のマルチステークホルダーとコミュニケーションを密に取りながら、価格・アクセス戦略および医療政策対応を推進して頂く役割です。(以下は例示)

・製品担当:担当製品の価格・アクセス戦略の検討・推進
・薬価等実務:新薬や既収載薬、医療機器の価格・保険適用手続き全般など
・医療政策渉外担当:費用対効果評価制度等に関する業界団体等での政策提言活動など

Description of work:
'This role will be part of the External Affairs and product teams, and will be responsible for driving pricing and market access strategies, as well as healthcare policy initiatives, while working closely with multiple internal and external stakeholders, including Roche. (examples below)

・In charge of products: Develop and promote pricing and access strategies for products
・Pricing practices: General pricing and insurance application procedures for new drugs, listed drugs, medical devices, etc.
・Healthcare policy and government affairs: Leading or contributing to industry proposals related to the cost-effectiveness evaluation system etc. by representing industry perspectives.

職種の魅力:
ヘルスケア産業のトップイノベーターを目指す当社は、豊富な開発パイプラインを背景に、今後も継続的な新薬・新規モダリティの上市を予定しています。近年は業界内でのプレゼンスも高まり、医療政策・制度を巡る議論において、当社の役割と発信力は一層重要になっています。
本ポジションでは、価格・アクセス戦略に加え、政策渉外活動を通じて事業環境づくりに直接関与し、イノベーションを患者さんに届けるダイナミックな役割を担っていただきます。

Position Features:
As a company aspiring to be a leading innovator in the healthcare industry, we have a strong development pipeline and continue to launch new medicines and novel modalities. In recent years, our presence within the industry has grown, and our role and voice in discussions on healthcare policy and regulatory systems have become increasingly important.
In this position, you will play a dynamic role in delivering innovation to patients by directly contributing to the creation of a favorable business environment through pricing and market access strategies, as well as healthcare policy and government affairs activities.
求める経験 / スキル
・新薬収載手続きをリードして完遂した経験(1品目以上。3品目以上尚可)
・薬価・マーケットアクセス分野で行政当局等との折衝をリードした経験(5年以上必須)
・医療政策渉外(特に、費用対効果評価制度)に関わる業界活動の経験(3年以上必須、リーダー経験尚可)
・国内外のマーケットアクセス関連ステークホルダーとのコミュニケーション経験

Required Qualifications:
・Experience in leading and completing procedures for the application of new drugs (At least one product. Three or more preferred)
・Experience in leading negotiations with government authorities, etc., in the area of drug prices and market access (at least five years)
・Experience in industry activities related to healthcare policy and government affairs (particularly health technology assessment / cost-effectiveness evaluation systems) (At least three years. Leadership experience preferred)
・Experience in communication with stakeholders related to market access in Japan and overseas.

求めるスキル・知識・能力:
・マーケットアクセス戦略構築を行える戦略・論理思考スキル
・社内外関係者と日本語・英語で建設的な議論等が行える語学力
・医学薬学等の医薬品関連知識、国内薬価制度に関する深い理解
・医療政策渉外および費用対効果評価制度に関する深い知識

Preferred Knowledge and Skills:
・Strategic and logical thinking skills to develop market access strategies
・Ability to conduct constructive discussions in Japanese and English with internal and external stakeholders
・Knowledge related to medical and pharmaceutical sciences, and deep understanding of the domestic drug pricing system
・Deep knowledge of healthcare policy and government affairs, as well as cost-effectiveness evaluation system.

求める行動特性:
・新しい考え方・スキル・知識の習得に前向きに取り組める方
・知識やスキル、経験の共有や発信を積極的に行なえる方
・周囲とオープンに協調し、リーダーシップを発揮できる方
・期待される役割を超えて貢献することにやりがいを感じられる方

Who You Are:
・A person who can positively learn new ways of thinking, skills, and knowledge
・A person who can actively share and communicate knowledge, skills, and experiences
・A person who can demonstrate leadership by openly cooperating with others
・Person who is motivated to go beyond the defined role and make additional contributions

求める資格:
・以下に相当する英語力
TOEIC Speaking & Writing: 330点以上(S160~ W170~)
TOEIC Listening & Reading: 800点以上(L400~ R400~)
・ネイティブレベルの日本語能力(日本語能力試験N1保有あるいは同等の能力)

Desired Qualifications:
・English proficiency equivalent to;
TOEIC Speaking & Writing: ≧330 points (S: ≧160 W: ≧170)
TOEIC Listening & Reading: ≧800 points (L: ≧400 R: ≧400)
・Japanese proficiency at a native level (N1 Level of the Japanese Language Proficiency Test)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,450 万円

日系大手製薬企業

仕事内容
・国内外(特に海外)アカデミアとの創薬共同研究・技術提携に於ける契約交渉(契約条件立案、交渉、締結)の主導
・創薬技術導出入・提携に於ける契約交渉の主導
・アカデミア及びパートナー企業との共同研究・技術提携に於けるアライアンスマネジメント
・重要な契約締結に関する経営層及び意思決定会議体へのプレゼンテーション
・ネットワーキング活動
求める経験 / スキル
求める経験:
・製薬業界又はバイオテックカンパニーでの経験が通算10年以上(事業開発の他、研究開発/海外事業/知財/法務等)かつ、研究提携・事業開発部門における提携契約主導(創薬研究コラボ・創薬技術提携、特に海外アカデミアとの共同研究)の実務経験が通算5年以上

Required Experience
・More than 10 years experience in pharmaceutical industry or biotech company (at business development, R&D, global business, IP or legal etc.), and more than 5 years leading contract-transaction experience in research partnering or business development (i.e. research collaboration, technology partnering in drug discovery, especially with overseas academia)

求めるスキル・知識・能力:
・上記業務を発揮するためのリーターシップ、コミュニケーション力、交渉力、契約に関する知識
・海外アカデミア・海外企業と交渉できる英語力、科学的知識

skills, knowledge, and abilities
・Leadership, communication, negotiation and knowledge of contracts to demonstrate the above activities
・Proficient business negotiation skills in English and science background

求める行動特性:
・全社戦略の実行に関心を持ち、達成意欲を以て仕事に取り組もうとする
・国内外における様々なビジネス交渉と最新のサイエンスに対する好奇心を持ち、自己の成長を目指そうとする
・何事に対しても公正な態度を貫き、事実を公平かつオープンに伝え、信頼を獲得しようとする

Behavioral characteristics
・Be interested in the implementation of company-wide strategies and be motivated to achieve them.
・To develop self-growth with a curiosity for the latest science and a variety of domestic and international business negotiations.
・Be fair in everything, communicate the facts fairly and openly, and try to earn trust.

求める資格:
・理工系・医薬学系博士または、それらと同等の経験が望まれる。
・MBA、あるいはそれらと同等の経験が望まれる。

Required qualifications (including TOEIC)
・Preferable to have PhD or equivalent experience in Science, Technology, Medicine or Pharmacy.
・Preferable to have MBA or equivalent experience.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,450 万円

外資大手製薬企業

仕事内容
本ポジションは、日本のパブリックアフェアーズ責任者に報告し、国内の社内・企業・治療領域コミュニケーションや患者関係・支援活動を担当します。日本のクロスファンクショナルチームやグローバル、各国のパブリックアフェアーズと密に連携します。主な業務は、グローバル方針とローカルニーズに沿ったコミュニケーション・支援活動の実施、ウイルス学・炎症領域のデータや規制マイルストーンの発信、外部向け資料やメッセージの作成です。患者団体やメディアとの関係構築、双方向の適切なコミュニケーション維持、メディア対応や取材調整も行います。また、日本の規制枠組みを理解し、社内外の承認や審査対応を適切に管理。内部および企業広報施策の企画・実施や代理店管理も担当します。
求める経験 / スキル
【知識・経験・スキル】
規制の厳しいスピード感ある業界でのコミュニケーション経験が10年以上
メディア対応や問題管理の経験、医療・業界メディアの知識および報道動向の理解
複数プロジェクトの同時管理(スケジュール、予算、優先順位)経験
製薬業界または医療関連の代理店での経験が望ましい
優れた口頭・書面・対人コミュニケーション能力
日本語および英語に堪能
コミュニケーション、ビジネス、科学関連分野の学士号が一般的に必要
【行動特性】
複数のステークホルダーを巻き込み目標達成できる能力
高い学習意欲と適応力を持ち、新しい状況や課題を迅速に理解できること
変化の激しい環境でも優れた業務遂行力と粘り強さを発揮
優れた組織力と体系的な優先順位付けのスキル
ビジネス目標達成に向けたプロセス志向
勤務地

東京都

想定年収

非公開

仕事内容
▼業務概要
当社の事業開発部において、国内外製薬企業との提携・協業に関するアライアンスマネジメント業務を担当いただくポジションとなります。
契約締結交渉から締結交渉後の提携関係の維持・推進を通じて、当社の戦略的パートナーシップを最大化する重要な役割を担っていただけます。
当部で取り扱う案件は、会社の将来や成長を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。

▼業務詳細
①新規ライセンス及び業務提携案件の契約交渉及び実行支援
 ・主要条件決定後からの本契約交渉
 ・本契約締結にかかる合意形成、プロセス管理
 ・契約担当や法務との連携による契約条件の最適化
 ・契約締結後の業務実行部門への移管
②契約締結先とのアライアンス業務の総括
 ・契約後の関係構築・維持(Joint Steering Committeeの運営、KPI管理など)
 ・問題解決・契約履行のモニタリング
③プロジェクトの推進・支援
 ・社内横断的なプロジェクトのアライアンス観点からの支援

※今回はメンバークラスでの募集となります。
 本人の希望や能力に応じて、将来的にはマネジメント業務やライセンス業務に
 チャレンジできる環境もございます。

▼ポジションの魅力
・当部では獲得戦略立案、契約交渉、業務実行体制構築・移管までの一貫した経験を積むことができます。少数精鋭のチーム構成ですので、一人ひとりの役割を固定せずに柔軟に調整しており、挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。
・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。
・契約締結先との交渉といったグローバル視点での業務経験や、社内の様々な部門との連携による成長機会を積むことができます。
・会社経営により近い立場で会社の将来を支える、非常に重要なポジションを経験することができます。

▼中長期的ビジョン
女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。
※長期ビジョン2035および中期経営計画は当社HPよりご覧いただけます。
 https://www.fujipharma.jp/company/policy/

▼当社の強み
領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

▼キャリアディベロップメント(ジョブローテション)制度
当社では、キャリアディベロップメント(ジョブローテーション)制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・製薬関係業界(医薬品原薬、商社も含む)での事業開発関連業務のご経験
 (特にアライアンスマネジメントのご経験)
・商談可能な英会話力
・国内・海外企業との契約交渉&締結の実務経験
・事業性評価の経験
・契約書(主に英文契約)のビジネスパートの読解・理解力

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外・国内企業との業務連携経験
・製薬業界における製造・販売・薬事の基礎知識

■求める人物像
・多様な部門・文化との協働を楽しめる柔軟性とコミュニケーション力を持つ方
・戦略的思考力と実行力をもって案件を推進できる方
・課題発見・解決に前向きに取り組み、改善提案ができる方
・責任感とオーナーシップを持って業務を遂行できる方
従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
963名 (連結:1,754名(2025年11月5日現在))
仕事内容
経営企画本部オペレーション管理部の業務遂行ならびに社内新規プロジェクトの業務遂行と関連部門との連携を行う。
・生産本部の主要KPI(OTIF、在庫/廃棄額 等)の定期確認
・生産本部との連携業務
-各種会議体(営業・生産本部会議、生産部門連携会議、ビジネスレビュー等)での論点整理支援
-社内外折衝に必要な資料・判断材料の確認
-製造・品質・契約等の取りまとめ支援
・自社製造所の業務管理の支援(茨木事業所・原材料倉庫課)
・新規事業検討
-経営企画本部で企画・立案する新規事業に対する連携業務
・その他、経営企画本部が運営する業務への連携
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上のプロジェクトマネジメント・サポート経験
・ポジティブシンキング、タフさ・貪欲さ、結果への強い執着力、推進力
・他部門との連携に必要となる高いコミュニケーション力

【歓迎要件】
・少なくとも3年程度のヘルスケア産業での勤務経験
・コンサルタント会社や企業の経営企画部門での勤務経験
・生産関連、製造業経験者
従業員数
300名
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
300名
仕事内容
武州製薬は国内大手製薬会社はもとより、グローバルで活躍される製薬会社から多くの委託を受け、製造を行っています。

受託した医薬品を製薬会社に安定供給することが当部署の重要なミッションであり、社会的意義の観点からも当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。

【この仕事の魅力/ポイント】
●国内外の大手製薬メーカーと連携し受託製造(CDMO)を担う要
医薬品の安定供給を通じ、社会に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。

●経営層・株主との直接対話で、戦略をリード
経営計画・生産管理・サプライチェーン・請求・支払まで幅広く関与しデータに基づいた提案と意思決定を推進。経営層および株主との議論も含め、戦略立案から実行まで一気通貫で携われます。

●プロジェクトドリブンで課題解決に挑む挑戦型ポジション
株主・経営層からのAd hocな調査依頼にも迅速に対応し、業務改善や企業価値向上に主体的に取り組むことができます。

【主に想定されるお仕事内容】
●CDMO経営に関わる多様なテーマ(受託内容、生産計画、オペレーション、財務など)に関する定量データや情報を収集・統合し、経営層・株主と対等に議論しながら戦略意思決定を支援

●戦略的施策の実行状況をモニタリングし、進捗・課題をタイムリーに経営層へ報告する仕組みを設計・構築

●経営課題や手がけるべきテーマを自ら抽出し、改善プロジェクトを遂行

●株主からの調査依頼に柔軟かつ迅速に対応
求める経験 / スキル
※下記、いずれか2つ以上に該当する方

●経営層・株主との議論をリードするための定量分析力・ファシリテーション力(Excel/PPT/生成AI活用など)

●オペレーション面の定量指標を現場と照らし合わせて検証するヒアリング力

●ダイナミックかつ柔軟な課題解決能力

●コンサルティングファームでの3〜5年の実務経験、及び企業オペレーション改善プロジェクトでの成果

<歓迎要件>
英語(TOEIC700点程度)あれば尚可
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社ベリタス

仕事内容
世界のバイオテクノロジー製品を国内向けに取扱う商社である同社にて、
営業企画をご担当いただきます。

■主な仕事内容
・市場調査及びニーズの分析
 -国内顧客のニーズを把握し、どのような商品及び仕組みづくりをするべきか調査
 -競合商品及び手法を把握して、違いの分析や差別化のポイントを理解
・仕入先業務
 -活動内容及び活動結果のレポート作成
 -製品や市場動向の情報収集
・企画業務
 -企画提案のプレゼンテーションの作成
求める経験 / スキル
■必須要件
・商社として海外メーカーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・企画力・提案力

■歓迎要件
・TOEIC800点以上
・理系学部出身の方
・営業経験者
・柔軟な発想と分析力

■求める人物像
・人が好きで国内および海外の方とコミュニケーションができる方
・責任感が人一倍ある方
従業員数
65名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
65名 (2025年3月時点)

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