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年収700万円以上/岡山県の求人・転職情報

613中の150件を表示

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仕事内容
~地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です~

中途採用を考える企業へのコンサルティング営業と転職希望者のサポートを担当していただきます。
企業対応と個人対応を分けて担当するエージェントが多い中、当社では双方と深くコミュニケーションを取り、理解した上でマッチングできることが特徴です。
経営人材の事業承継や専門性の高いポジションの採用など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、非常にやりがいのある仕事です。

■業務詳細
【求人企業に対して】
○地域金融機関(全国で340以上)と業務提携しており、人材採用で悩んでいる中小企業を紹介いただいて求人をお預かりするケースが大半です。
そのため、事業の中核を担うようなポジションも数多く獲得できています。
○主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、候補人材の紹介による経営課題解決の提案を担当していただきます。
○担当社数は30~50社程度で、エリアごとに担当しています。

【転職希望者に対して】
○転職希望者との面談を通して、これまでの経験や転職理由、希望条件をヒアリングしていただきます。
○転職希望者への具体的な求人提案、選考における各種サポート(書類添削・面接対策)等を担当します。
○1日の面談数は1~3名程度です(来社/オンライン/電話)。

■その他
管理職以上のポジションの求人をメインで取り扱います。
※特定の分野に特化することなく幅広い業種の企業を担当しますが、これまでの経歴や経験に応じて得意分野があればどんどんお任せしていきます。
※業務で車を使用するケースあり

■特徴
○働き方のイメージ…週の中で3日くらい外勤/2日くらい内勤
○登録者の集客は基本アシスタントが行います。
 ※コンサルタントが求人獲得⇒アシスタントが媒体掲載手配・スカウト・面談調整⇒コンサルタントが面談
○転勤は基本なし(21年で4名ほどしか該当者いません/ご家庭の都合での希望)
○その他の募集拠点:東京、名古屋、大阪、北海道(新拠点*)
*経験者であれば拠点長候補も募集

■業務の魅力
人材採用を通じて、企業の成長と地域の発展に貢献することができます。
多くの企業の社長や人事責任者に会い話を聞くことができます。
キャリアに悩む様々なビジネスパーソンの転職のお手伝いができます。
両面エージェントとして企業と個人により深く向き合い価値提供する中でキャリア選択の幅が広がります。
IPO(新規上場)を目指す環境で全国規模で成長中の為、ご経験や実績に応じてキャリアアップが可能!
求める経験 / スキル
【必須条件】
提案営業の経験をお持ちの方(業界不問、個人・法人問わず)
※金融、医療、広告、人材等の業界出身者が活躍しています。
普通自動車免許第一種

【歓迎】
・金融機関で法人向けの営業経験がある方
・人材紹介業でのRA/CAのご経験ある方
・地域に対して貢献したいとお考えの方
・個人プレイではなく、チームで成果にコミットできる方
勤務地

岡山県

想定年収

420 万円 ~ 700 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

外資大手製薬メーカー

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
医療情報提供者として各エリアの担当をして頂きます。
詳細は面談にてお伝えします。
求める経験 / スキル
MR経験
要普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,150 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
新商品の工程設計および量産立ち上げ
生産ライン構想立案、工程フロー・レイアウト設計、工程FMEA、標準類の作成
生産設備仕様検討および設備メーカーとの折衝
生産性向上および原価低減活動、プロジェクト推進およびリーダー業務

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
開発スケジュールに沿った工程設計と量産立ち上げの実現
生産性・品質・コストを考慮した最適なライン構築、自動化・省人化による競争力向上
工程リスクの事前抽出および未然防止
関係部門との連携による円滑なプロジェクト推進、後進育成および技術ノウハウの継承

◆この仕事の魅力
EVや再生可能エネルギー市場向け製品のものづくりに携われる
新商品の企画段階から量産まで一貫して関われる、生産ラインをゼロから構想・設計できる
開発、購買、品質、製造など多部門と連携しながら仕事ができる
海外工場との連携を通じてグローバルに活躍できる

◆業界動向と自社事業の特徴
Aratas株式会社は、パワーリレー、車載リレー、DCパワーリレー、車載スイッチなどの製造・販売を行う電子部品メーカーです。
特にEVや充電インフラ、再生可能エネルギー関連市場向け製品を強みとしており、リレー業界において世界トップクラスのシェアを有しています。
当社の強みは以下になります。
・高い信頼性が求められる車載品質への対応力
・グローバル生産拠点を活用した量産体制
・開発から量産までを一気通貫で推進できる技術力
・新工法・自動化技術を活用した競争力の高い生産システム
今後はEV市場向け製品に加え、新エネルギー分野や産業機器向け製品の拡大を進めており、生産技術の重要性はますます高まっています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
製造業における工程設計経験(目安5年以上)
新商品の量産立ち上げ経験、自動化設備導入経験
プロジェクトリーダーまたはテーマリーダー経験

◆必須条件【スキル】
工程設計に関する基礎知識
図面読解能力
問題解決能力、関係部門との調整・折衝能力
Excel、PowerPointを活用した資料作成能力

◆歓迎条件
リレー、スイッチ、コネクタなど電子部品業界経験
車載製品の生産技術経験、組立工程設計経験
IATF16949に関する知識、PFMEA、Control Plan作成経験
海外工場立上げ経験、英語または中国語を活用した業務経験

◆歓迎する人物像
自ら課題を発見し主体的に行動できる方、将来的にプロジェクトリーダーや組織の中核人材として活躍したい方
関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
新しい技術や工法への挑戦を楽しめる方、品質、生産性、コストをバランス良く考えられる方
現場・現物・現実を重視して改善に取り組める方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■設計・解析ツール
AutoCAD、3D CAD(SolidWorks等)、Excel、PowerPoint、Word、Power BI
■生産準備・品質管理
PFMEA、Control Plan、工程能力解析(CPK)、統計解析ソフト
■生産設備
自動組立設備、画像検査装置、各種測定機器
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
【同社の特徴】
・アメリカで売上1兆円以上かつ成長率7%以上の企業は19社のみで、アマゾン・マイクロソフト・フェイスブックといった超優良・有名企業が名を連ねております。その中でヘルスケア企業はアボットとユナイテッドヘルスグループの2社のみです。『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」にも 1984年以来毎年選ばれています。
・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。】


事業部ごとに募集エリア異なります。希望エリア考慮の選考となりますので、希望勤務地お知らせください。


■仕事内容
事業部にて合意した年間販売目標を担当するテリトリーにて達成する。
担当するテリトリーにて顧客、販売卸、その他のビジネスパートナーとの良な関係を築き、会社の代表者として管理し、販売活動、情報収集、提供を行うとともに関係強化を図る。
会社、事業部より求められる市場情報を収集し、適宜報告する。

【具体的には】
・事業部、直属の上司との合意に基づき、年間販売プランの作成
・情報の収集、提供、各種ツールを活用しビジネスステップの進捗確認
・事業部戦略に沿った営業活動や説明会、講演会等の教育、啓蒙活動の実施
・顧客毎、製品毎の実績管理
・ 販売実績のレビューと次月のプランの作成(月次)
・毎週の行動管理表の作成と、管理表に従った管理
・毎月及びBMや事業部の指示により適宜、実績報告
・薬事法に則りアボットジャパンや事業部の手順に従いクレーム対応
・会社の規則、規範、及び業界の規範を守り、正しくビジネスを行う
・その他、他事業部と連携し、施設攻略を目指す。

※アボットグループ内での採用となります。
応募時には、適性と希望を持って事業部提案もさせていただくため、アボットジャパン合同会社、アボットメディカルジャパン合同会社、アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社へ個人情報開示されます。ご了承ください。
求める経験 / スキル
・業界不問で高いコミュニケーション力、対人関係力、プレゼンテーション力、分析力などを有している
・大卒以上(コメディカルの方は専門卒以上)
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・医療機器メーカーでの営業経験
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。
当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、今後もパイプラインを拡大していきます。
今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成⾧して行くメンバーを今回募集致します。
*バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。https://www.celltrionhealthcare.jp/

【業務内容】
①MR職務の担当エリアにおいて弊社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す
②販売目標を達成させるために卸との協業を推進する
③担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す
④販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する

【取り扱い製剤】
・担当製品 ※MRは現在販売中の5製剤すべて担当予定
・ウステキヌマブ(ステラーラ)BS
・アダムリマブ(ヒュミラ)BS
・ベバシズマブ(アバスチン)BS
・トラスツズマブ(ハーセプチン)BS
・インフリキシマブ(レミケード)BS

オンコロジー領域、免疫領域の製剤が多くございます。
各製剤の適応症など詳細は企業サイトの製品一覧をご高覧ください。
https://www.celltrionhealthcare.jp/products/approved/biologics

【魅力・News】
セルトリオン・ヘルスケア・ジャパンは2025年7月8日に、ステラーラのバイオシミラー、ウステキヌマブBS皮下注45mgシリンジ「CT」を発売いたしました。効能・効果は「既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、乾癬性関節炎」。同社にとって、日本国内では5剤目のバイオシミラーの上市となります。

【営業組織について】エリアごとに全国7グループで構成
東日本営業グループ(北海道 東北 福島)
北関東・甲信越営業グループ(茨木 埼玉 群馬 山梨 新潟)
首都圏営業グループ(千葉東京神奈川)
東海営業グループ(静岡三重岐阜愛知)
関西営業グループ(関西2府4県・北陸3県)
中部・四国営業グループ(中国、四国)
九州営業グループ(九州と沖縄)
※営業車はリース車を使用されています
求める経験 / スキル
【必須条件】
・大学卒以上
・3年以上のMR経験
・MR認定資格
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・Bio製剤を扱った経験がある方
・直近2年間で優れた業績を収めた方
・基幹病院また大学病院担当経験
・イベント(講演会・研究会など)企画、実施経験
・症例ベースで医師とディスカッションを行う領域での経験がある方
【求める人材について】
創造性:既成概念にとらわれず、新しいアイデアを生み出し、問題を解決する人材を求めています。
原則:人生を大切にし、責任を果たし、原則を守る人材を求めています。
チャレンジ:困難に正面から向き合い、変化を受け入れ、失敗を恐れない人材を求めています。
世界一:グローバルリーダーと競い合い、情熱を持って Celltrion のビジョンを実行できる人材を求めています。
従業員数
105名 (2026年1月)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
105名 (2026年1月)
仕事内容
【業務内容】
眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとした、
医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案をご担当いただきます。

眼科専門のスペシャリストMRとして、豊富な自社製品ラインナップと眼科領域における専門性をベースに治療提案を行っていただきます。

~参天製薬は眼科トップシェアメーカーであり、マーケットリーダーです~

【魅力】
◎国内の医療用眼科領域で50%を超えるダントツのNO.1シェア!
◎眼科薬の重要性が高まっています!

【条件】
◎初年度給与:570万円~+家賃手当8割補助
◎勤務地は研修期間中に決定します。入社後約6カ月間は大阪で研修を受けていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・2026年4月1日付でのご入社が可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

入社後、大阪本社にて半年間の研修がございますため業界・職種不問です。
従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

570 万円 ~ 765 万円

従業員数
3,968名 ((2026年3月31日現在))
仕事内容
■発電所所在地
【電気主任技術者ポジション】
・全国転勤可能【第2種電気主任技術者】
・全国転勤可能【第3種電気主任技術者】

~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・北海道根室市【第2種電気主任技術者】
・青森県青森市【第2種電気主任技術者】
・青森県野辺地町【第2種電気主任技術者】
・青森県八戸市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第2種電気主任技術者】
・岩手県一関市【第3種電気主任技術者】
・岩手県盛岡市【第2種電気主任技術者】
・宮城県柴田郡川崎町【第3種電気主任技術者】
・宮城県気仙沼市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第2種電気主任技術者】
・宮城県白石市【第3種電気主任技術者】
・宮城県鬼首【第3種電気主任技術者】
・宮城県大崎市【第3種電気主任技術者】
・秋田県由利本荘市【第2種電気主任技術者】
・山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・山形県米沢市(松川水力発電所)【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第2種電気主任技術者】
・福島県南相馬市【第3種電気主任技術者】
・福島県白河市【第2種電気主任技術者】
・福島県白河市【第3種電気主任技術者】
・福島県須賀川市【第3種電気主任技術者】
・福島県福島市【第2種電気主任技術者】
・福島県福島市【第3種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第2種電気主任技術者】
・福島県いわき市【第3種電気主任技術者】
・福島県二本松市【第2種電気主任技術者】
・福島県楢葉町【第2種電気主任技術者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県久慈郡【第3種電気主任技術者】
・茨城県常陸太田市【第3種電気主任技術者】
・茨城県つくばみらい市【第2種電気主任技術者】
・茨城県美浦村【第2種電気主任技術者】
・茨城県高萩市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第2種電気主任技術者】
・栃木県栃木市【第3種電気主任技術者】
・栃木県宇都宮市【第2種電気主任技術者】
・群馬県高崎市【第2種電気主任技術者】
・埼玉県熊谷市【第2種電気主任技術者】
・千葉県市原市【第3種電気主任技術者】
・千葉県神埼町【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第2種電気主任技術者】
・神奈川県厚木市【第3種電気主任技術者】
・長野県諏訪市【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第3種電気主任技術者】
・長野県木曽郡【第2種電気主任技術者】
・長野県松本市【第2種電気主任技術者】
・長野県駒ケ根市【第2種電気主任技術者】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・新潟県阿賀野市【第3種電気主任技術者】
・富山県高岡市【第3種電気主任技術者】
・石川県宝達志水町【第3種電気主任技術者】
・石川県能美市【第3種電気主任技術者】
・石川県鳳珠郡穴水町【第2種電気主任技術者】
・石川県七尾市【第2種電気主任技術者】
・岐阜県高山市【第2種電気主任技術者】
・三重県伊勢市【第2種電気主任技術者】
・三重県四日市市【第2種電気主任技術者】

~近畿エリア~(滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県)
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】
・大阪府枚方市【第2種電気主任技術者】
・大阪府吹田市【第2種電気主任技術者】
・和歌山県和歌山市【第2種電気主任技術者】

~中国、四国エリア~(鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県)
・広島県三次市【第2種電気主任技術者】
・山口県山口市【第2種電気主任技術者】
・山口県柳井市【第2種電気主任技術者】

~九州、沖縄エリア~(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)
・福岡県久留米市【第2種電気主任技術者】
・福岡県久留米市【第3種電気主任技術者】
・長崎県長崎市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第2種電気主任技術者】
・大分県別府市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第2種電気主任技術者】
・宮崎県宮崎市【第3種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第2種電気主任技術者】
・宮崎県高鍋町【第3種電気主任技術者】
・鹿児島県指宿市【第2種電気主任技術者】

【保安業務従事者】※第3種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・青森県八戸市【電気保安業務従事者】
・岩手県一関市【電気保安業務従事者】
・福島県南相馬市【電気保安業務従事者】

~関東エリア~(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県)
・茨城県行方市【電気保安業務従事者】
・栃木県宇都宮市【電気保安業務従事者】
・埼玉県熊谷市【電気保安業務従事者】
・千葉県市原市【電気保安業務従事者】
・神奈川県厚木市【電気保安業務従事者】

【電気工事士ポジション】
~北海道、東北エリア~(青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県)
・宮城県鬼首【電気工事士】
・福島県白河市【電気工事士】
・福島県須賀川市【電気工事士】
・福島県福島市【電気工事士】

~北陸、中部エリア~(新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県)
・富山県高岡市【電気工事士】
・石川県宝達志水町【電気工事士】
求める経験 / スキル
■必須要件
下記すべてを満たす方
本ポジションにおける有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
364名 ((2025年9月末現在 連結人数))

大手グループ会社 MBSE/MBD エンジニアリング・コンサルティング企業

仕事内容
自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。

※主な業務内容
・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革
・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援
・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援
・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案
・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動
・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント
・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告
※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。


<具体的には>
・まずは弊社技術職として、製造業のお客様の課題把握を行い、その後はMBD/MBSEを使用したモデル開発/システム環境構築等が主な業務内容です。
・入社後の教育については、MBD/MBSEに長けた技術者が多数在籍しており、プロジェクトを通してOJTでの教育を実施していきます。
・社風は、自由闊達で上下関係を気にせずコミュニケーションが取れ、リモート環境も確立されているため、社員間の交流が気軽にとれます。

<働き方>
・働き方についてはリモートワークが中心となっております。お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、
それ以外で会社に出社するということは原則ありません。
・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。

■おすすめポイント:
現在当社では、自動車OEM・サプライヤーをはじめとした昨今の製品開発の高度化・複雑化に対応していくため、
製品開発におけるMBD・MBSEにおいてコンサルティングサービス、ツール開発などの新事業を展開しております。
様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ多くのものづくり企業がお客様です。
求める経験 / スキル
<必要業務経験>
■必須条件 ※以下のいずれかに該当する方
(1)製造業においてモデルベース開発の実務経験をお持ちの方
(2)製造業においてMBDの社内推進業務および実務経験をお持ちの方
(3)CAE解析(1D-CAE)の実務経験をお持ちの方
(4)計測・実験関連の研究開発および実務経験をお持ちの方
(5)CAEツールベンダーでエンジニアリングサービスやコンサルティングの実務経験をお持ちの方
(6)AI、機械学習などを自動車業界をはじめとする製造業で活かしたい方

■歓迎条件
(1)自動車OEM、自動車サプライヤ、電力/エネルギー関連企業での業務経験をお持ちの方
(2)制御システム設計の実務経験をお持ちの方
(3)信号処理、統計処理、最適化、実験計画法などの数学的知識をお持ちの方
(4)モーター制御やバッテリー熱マネージメントなどの電動関連の業務経験をお持ちの方
(5)コンピュータビジョン(画像センサ、画像処理)の知識および実務経験をお持ちの方
(6)通信やクラウド関連の業務経験をお持ちの方
(7)HILS・RCPなどを用いた実機検証および実験環境構築の経験をお持ちの方
(8)システムズエンジニアリングの実践経験および学習経験をお持ちの方
(9)機械学習・ディープラーニングの知識および実務経験(Pythonなど)をお持ちの方
(10)ゲームエンジン(Unity、Unrealなど)の知識および実務経験をお持ちの方
(11)コンサルティングファームでの技術コンサルティング業務経験をお持ちの方

■開発環境 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方は尚可
プログラミング言語:MATLAB、Python、VBA、C/C++
システムモデリング言語:SysML、UML
モデリングツール:Simulink、Amesim、SimulationX、Dymola、OpenModelica、GT-SUITE
車両シミュレータ:CarSim、CarMaker
MBSEツール:Cameo Systems Modeler、GENESYS、Phoenix ModelCenter
最適化ツール:modeFRONTIER
勤務地

複数あり

想定年収

890 万円 ~ 1,490 万円

仕事内容
【会社・事業概要】
弊社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチュータープロダクトを提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。

・VCからの資金調達を実施し、プロダクト開発・事業拡大を加速中。
• プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、プロダクトを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。

【業務概要】
• すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチュータープロダクトの、学校や塾等の教育機関・法人との新規契約をターゲットに、商談機会の創出から導入の意思決定までの一気通貫した営業活動を行います。
• プロダクト価値/機能/特徴と、顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえで、顧客のプロダクト導入意思決定に伴走します。また、セールスの過程で得られた顧客課題をプロダクトチームと連携しながら解決していきます。

【 具体的な業務内容】
・新規商談〜営業戦略の策定、実行
・ 顧客との長期的なリレーション構築
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・ 新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出

今後はAIチューターの機能拡張および教育機関への導入を通じて、教育インフラとしてのポジション確立を目指しています。


※ご経歴、ご希望によってはCSやマーケティングのポジションも御提案させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
• 学校法人向け(特に中学・高校)営業直近3年以上
• 自立して主体的に動ける方

【歓迎要件】
• WEB系、人材系営業経験の経験をお持ちの方
• デジタル商材/Saasビジネスを扱った経験
•中高教員経験 ※ただし教員の身のご経験の方は不可
•マネジメント経験 ※ただしマネジメントポジションではありません
勤務地

複数あり

想定年収

601 万円 ~ 1,201 万円

DOWAホールディングス株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【仕事内容】
・工場における品質保証業務全般を担当
製造現場・技術部門・営業部門と連携し、製品品質の維持・改善を推進するポジションです。

【詳細】
品質管理業務 — 製品検査、工程監査、品質データ分析
不具合対応 — クレーム調査、原因究明、再発防止策の立案
工程改善 — 製造部門と連携した品質改善活動
文書管理 — 規格書、検査基準書、手順書の作成・改訂
顧客対応 — 品質問い合わせ対応、監査対応(外国からの来訪を含む)
ISO関連業務 — 内部監査、外部監査対応、品質マネジメントシステム運用
求める経験 / スキル
【必須経験】
・メーカーでの品証業務経験をお持ちの方
・社内外との調整業務経験のある方

【歓迎用件】
・TOEIC500点以上をお持ちの方
従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
11,337名 ((連結、2025年3月末))

大塚製薬株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<職務内容>
当エリアの医療機関を訪問し、医薬品の適正使用および普及に向けて、 情報の提供・収集・伝達を迅速かつ適切に行っていただきます。
本ポジションでは、中枢領域のMRとして精神・神経領域をご担当いただきます。
2024年以降は認知症領域にも関わり、担当先は精神科に加え、脳神経内科や介護施設など、幅広い領域にわたります。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・MR経験 3年以上(領域不問)

<資格>
・MR認定資格
・普通運転免許

<歓迎要件>
・基幹病院、または大学病院担当経験
・社内外の関係部署と協調して連携、行動できるコミュニケーション能力
・周囲を巻き込みながら、業務を遂行できるリーダーシップ

<マインド・人柄>
・地域医療に貢献しようとする志のある方
従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
6,070名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
■眼科・小児科へSVSの新規提案営業
 - 「SVS(Spot Vision Screener):携帯型の自動視力スクリーニング機器」「Welch Allyn Ophthalmoscope(検眼鏡)」等の眼科領域の製品提案、説明
■病院、代理店への提案活動の製品説明、デモ実施
 ・ 導入の提案および導入後の取り扱い説明
 ・ 採用施設へのフォローアップ(臨床評価や課題の収集など)

■代理店との関係構築・管理・販売施策の推進
 ・各エリアの代理店向け販売施策の立案(製品勉強会の実施、販売キャンペーンや販促資料の提供など)
 ・各エリアの代理店と関係構築および販売戦略の共有。

 ・各エリアの代理店と情報共有をし新規開業時へ提案を行う。
 ・代理店の販売実績と活動状況の把握と管理
 ・代理店営業担当との同行訪問及び案件フォロー

■販売管理および社内連携業務
 ・販売案件管理、需要予測、在庫調整
 ・Tech部門による顧客対応のサポート及びマーケティング部門との連携による販促資料の情報提供

ーFront Line Care (FLC) 部門 ー
・Baxterの病院向けケア・ポートフォリオを担い、手術室から病棟に至るまで医療従事者を支援します。
・患者モニタリングシステム、心臓診断機器、身体診察・診断ツール、視覚スクリーニング技術など、信頼性の高い製品群を取り扱っています。
・医療従事者が患者のベッドサイドで、安全かつ効率的なケアを提供できるよう支援する製品・ソリューションを提供します。
・取扱い製品:スポットビジョンスクリーナー,検眼鏡,耳鼻鏡,直腸/肛門鏡,血圧計,聴診器,診断用照明機器

【募集エリア】
・関西~西日本エリア(出張あり)

※バスクタージャパン㈱で採用後、グループ企業(子会社)である「Welch Allyn 社」へ出向となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・病院向け医療機器の営業経験(3年以上目安)
・普通自動車免許

【求められる経験・スキル・知識 】
・眼科領域の経験があれば尚可
・交渉力、分析力、論理的思考力、課題抽出力、計画策定&実行力
・コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・分析力、計画策定・実行力、コミュニケーションスキル
・エネルギッシュ且つ情熱的な方
従業員数
200名 ((関連会社含む))
勤務地

複数あり

想定年収

610 万円 ~ 910 万円

従業員数
200名 ((関連会社含む))
仕事内容
当社のMRとして医療従事者に対する医薬品の有効性、安全性等に関する情報の提供・収集・伝達を担当頂きます。

<具体的には>
・新規顧客開拓(新規施設への採用提案)
・既存施設のフォロー(患者さんへの治療方法の提案、副作用情報収集)
・説明会、講演会等のイベント企画・立案・開催
・担当エリアの情報収集・分析
・医療関係者からの質問対応
・医薬品卸(特約店)との連携

【取り扱い製品(主なもの)】
日本国内においては、主に精神疾患、糖尿病、希少疾病領域で情報提供・収集活動を展開しています。
また、2025年10月より各領域に特化した「領域別MR体制」へ変更になり、各領域における専門性を発揮いただけます。
《国内注力製品》
精神科領域:ラツーダ、ゼプリオン/ゼプリオンTRIなど
糖尿病領域:ツイミーグ、オゼンピックなど

【当社の魅力】
住友ファーマは研究開発を基盤とした会社であり、グローバル展開も行っています。国内事業としては糖尿病領域、精神科領域の先発品を中心に製品を患者さんにお届けするため、医療関係者に情報提供活動を行っています。
一般的にMRは全国転勤が基本ですが、この募集では居住地から通える支店営業所もしくは担当エリアでの配属になり転勤はありません。お住まいの地域を拠点として挑戦していただける環境が整っております。
入社後は約1週間の研修を行い疾患・製品研修ならびにシステム関連の研修を実施します。
求める経験 / スキル
【必須の資格・能力】
MR経験5年以上(CSO在籍期間も含みます)
MR認定資格
普通自動車運転免許


【求める人物像】
自ら変化に対応し、自ら挑戦する方
自己研鑽に努め、自らの価値を高める方
主体的に課題を見つけ、その解決のために動くことができる方
従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

360 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,747名 (連結:3,123名(2026年3月31日現在))

Fisher & Paykel Healthcare株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における
・医療従事者並びに当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進
・医療従事者並びに当社販売代理店に対する営業活動、トレーニングや製品サポート
・担当地域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集
求める経験 / スキル
【必須】
・正看護師資格を有し、医療機関での勤務経験が5年以上ある方
・もしくは医療機器メーカー勤務経験がある方
・呼吸関連領域での実務経験を有している
・高いコミュニケーション能力があり、かつ論理的な方
・医学知識の学習意欲が高い方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)などのPCスキルを有している方
・普通自動車第1種免許保持 (ペーパードライバーではなく運転ができる方)

【尚可】
・クリティカルケア認定看護、呼吸器疾患看護認定看護の資格を有している
・ICUや救急部門、呼吸器内科病棟、RST等での実務経験を有している
・医療現場においてネーザルハイフロー療法に携わった経験を有している
・医療機器メーカーでの営業経験
・英語関連スキル
・全国転勤可能な方 (但し、ご本人への打診なしに、いきなり転勤辞令が出ることはありません)
従業員数
98名 (2026年3月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
98名 (2026年3月時点)
仕事内容
財務の専門性に加えて、「CFO」としてガバナンス強化や経営管理体制の再構築をリードできることを重視しています。
【主なミッション】
・財務戦略の立案・実行
・資金調達および金融機関対応
・予算管理・管理会計の高度化
・ガバナンスおよび内部統制の強化
・コンプライアンス推進
・経営管理体制の整備・運用
・管理部門組織の強化および人材育成

上記のミッションを遂行することにより、持続的に機能する体制づくりを目指していきます。
求める経験 / スキル
経営陣に対して必要な提言を行い、数値だけでなく組織リスクや不正の兆候にも敏感に対応できる方であり、現場とのコミュニケーションを重視しながら、制度を設計するだけでなく改革を実行まで推進できる方を求めています。

【必須】(いずれかのご経験をお持ちの方)
・CFO経験
・財務部長経験
・経営企画部長経験
・管理本部長経験   
加えて、
・資金繰り管理および金融機関折衝経験
・管理会計・予算管理の実務経験
・組織マネジメント経験
【歓迎要件】
・製造業での管理部門責任者経験
・原価管理や設備投資評価の経験
・内部統制構築経験
・不正対応や再発防止策の構築経験
・J-SOX対応経験
・上場準備または上場企業での管理経験
・M&A、事業再編、企業再生等の経験
勤務地

岡山県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,300 万円

仕事内容
〈業務内容〉
当社は日立製品を取り扱う商社機能、すなわち卸(ディストリビューター)としての役割が中心でしたがその後、据え付けまでのサービスを提供する中で実力と技術を高め、工事・モノづくり領域へと事業拡大を進めております。現在は、競合が多い環境でも勝ち筋を作りながら、工事や製造に関わる付加価値を伸ばしていく方針のもと企業活動を行っております。
今後、事業成長に伴い増員予定であり、その規模は社長の目が届く範囲から段階的に大きくなることを見込んでいます。そのため、従業員を継続的にケアしながら組織の状態を良くしていく組織開発が重要になり、組織運営の在り方を企画・提案できる方の参画を歓迎しています。
また、海外事業も展開しており、グループ会社は海外1社・国内3社です。将来的には500〜1,000名規模まで拡大する可能性がある中で、工事会社や製造業における人事経験、特に人事制度の設計・運用、組織開発、HRBP(人事として経営や事業部を支える役割)を通じた実装経験がある方をお迎えしたいと考えています。
本ポジションはチームマネジメントを行いながらプレイング要素もある業務となります。

1. 採用業務
- 事業計画に基づいた人員計画の策定
- 中途採用の母集団形成、面接、クロージング
- ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用・折衝
- 人材派遣会社との折衝・管理

2. 組織開発・労務サポート
- 階層別研修、技術継承のための教育プログラムの企画・サポート
- 入退社手続きや勤怠管理などの労務サポート業務(経験が浅くても可)
- 組織文化を醸成するための社内コミュニケーション活性化施策
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での人事経験
・マネジメントご経験

【歓迎条件】
・工事、製造業のご経験
・事業会社で組織・人材開発や人事制度の立案実行wおされてきた方
従業員数
158名 (2025年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
158名 (2025年4月現在)

外資系製薬メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
自社製品の情報提供活動ならびに販売計画の達成を目指す
求める経験 / スキル
MR資格認定証
基幹病院、大学病院での経験
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

ヱスビー食品株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。
適性と希望に応じて配属先を決定致します。
入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。
【家庭用営業】
スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。
・新商品のご案内、販促の企画提案
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り

ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。
お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。

【業務用営業】
飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。
・店舗のコンセプト提案
・自社商品を生かしたメニュー提案
・新規顧客の獲得 など

自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品、日用品、消費財業界にて法人営業のご経験3年以上の方
・普通自動車免許をお持ちの方
・全国転勤可能な方

■求める人物像
・なにごとにも果敢にチャレンジしていける方
・新しいアイデアを考え、実現していく力がある方
・周囲との信頼関係を大事にして、店舗担当者と関係性を築いていける方
・営業活動において、常にお客様目線で課題解決ができる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,538名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
■業務概要と詳細:
・住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。
・支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。
・住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。
・お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。
・住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。
・MyPageサービス(ローン非対面サービス)を支える業務(案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し)
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
・営業実務のご経験

■歓迎条件:
・ハウスメーカー等で不動産売買、住宅ローン案内に従事したご経験
・金融機関等での渉外活動のご経験
・個人向けローン業務のご経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,963名 (1963)
仕事内容
■業務概要と詳細:
顧客のニーズを起点としたマス層並びに法人に対する推進企画立案及び実行をお任せします。
 ≪詳細≫
・マス層のお客様に対する保険見直し(平準払保険の推進)
・法人に対する経営者保険の販売
求める経験 / スキル
■必須条件(必要スキル・経験・資格等):
・マス層(現役世代の住宅ローン利用者や資産形成層)また中小企業向け保険販売の営業経験

■歓迎条件:
・保険代理店における営業経験
従業員数
1,963名 (1963)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,963名 (1963)

日系製薬メーカー

仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
・MR経験2年以上
・MR認定資格保有者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
▼業務概要
農業領域における産地の課題を科学的知見を用いて解決していく、フィールドサイエンティストとしての業務を担当いただきます。
産地における課題は様々ある中で、科学的知見を用いて解決できるものは多くあります。
科学的には解決できることがわかっていても、産地で使われない知見のまま放置するのではなく、産地で使われる知見にしてくため、生産者の方達とのコミュニケーションから始まり、提案、導入のサポート、プロジェクトの管理など実際に産地に訪問しながら進めていく業務です。
具体的には近年注目を集めておりますバイオスティミュラント資材を活用し、高温などの非生物的ストレスの緩和や栄養吸収効率向上を中心に技術導入を支援しております。

▼具体的な業務内容
・産地の指導員、生産者との対話を通じた課題(具体:環境ストレスによる収量の低下、品質の低下、)の洗い出し
・バイオスティミュラント資材等の導入支援、販売
・圃場試験の計画、実行管理
・論文リサーチ、試験計画の事例を調査する業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
以下のいずれかの経験。
・農薬、肥料、種苗、その他農業資材いずれかの圃場調査を含む技術指導経験3年以上
・農薬、肥料、種苗、その他農業資材いずれかの営業経験3年以上大卒以上

【歓迎(WANT)】
・大学で農学、生命科学等を学んだ方
従業員数
104名 (2026年7月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
104名 (2026年7月現在)
仕事内容
【緊急呼び出しや休日対応ほぼなし/企業起因の転勤も滅多に発生しません/国内で高く評価されている製品多数/香港に本社を構えるグローバルメーカー】

■概要
大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業活動をしていただきます。
次世代のコアメンバーとして、組織の業績向上と将来的には後輩育成もお任せしたいと考えています。

■詳細
単なる製品の仕様説明に留まらず、医師やコメディカルとの対話を通じて臨床現場の課題を深く捉え、
症例に応じた最適なデバイス選択のためのエビデンスに基づく情報提供をすることが求められます。
また、学会サポート・セミナー企画として、医療関係者向けに自社製品に関連する最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行っていただきます。

◯領域:
循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。
◯1日の訪問:3~4施設(大学病院や総合病院が中心)
◯訪問スタイル:直行直帰
※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。
社用車はございません。各自の車で訪問していただきます。

■ポジションの魅力
◎裁量と効率を重視したワークスタイル
自宅からの直行直帰スタイルを最大限に活かし、効率よく営業活動ができます。

◎緊急呼び出しはほぼなし
早朝や夜間の対応は、ほとんど発生しません。

◎横の繋がり
直行直帰だからといって、他営業社員との関わりが希薄なわけではありません。
エリア内はLINEや電話、メールなどで密に情報交換が行われており、対面では月に2回のMTGによって交流することができます。
他、全社員MTGが年に2回実施され、他エリア営業担当やバックオフィス社員とも交流する機会があります。

◎研修制度
入社後研修では座学やOJT、ロープレ等も実施。安心して営業活動を開始していただける環境を整えています。
(研修期間/内容はご経験に合わせて決定します。例)2週間の本社座学研修→2週間の配属先OJT→ご自身の施設を担当)

□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□
<風通しの良さ>
温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。
<国内でも支持される製品力>
他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない!」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。
求める経験 / スキル
■応募条件/応募資格

【必須】
・医療業界での営業経験
(目安3年以上、循環器領域での営業経験者は、即戦力として優遇します。MRのご経験をお持ちの方も大歓迎です。)
・普通自動車免許

【歓迎】
・マネジメント経験、英語スキル
従業員数
120名 ((2025年12月現在))
勤務地

複数あり

想定年収

530 万円 ~ 850 万円

従業員数
120名 ((2025年12月現在))
仕事内容
【ポジション概要】
大手教育系企業向けアプリケーション運用保守プロジェクトにおいて、テクニカルリードとして運用移管、運用保守、システム改修、運用改善を推進いただきます。顧客と直接連携しながら、複数アプリケーションの安定運用と継続的な改善をリードするポジションです。

【プロジェクト概要】
大手教育系企業向けに複数の業務アプリケーション運用保守サービスを提供するプロジェクトです。
現在お客様が実施している運用保守業務を段階的にTCSへ移管し、運用の標準化・効率化・高度化を推進します。現在は約10名規模のチームですが、今後さらに対象システムや支援領域の拡大が見込まれており、TCSとして長期的な体制強化を計画しています。
また、ITSM活用による運用改善に加え、クラウドやAIなどのモダン技術を積極的に取り入れながら、運用保守業務のDX化も推進していきます。

【ポジションの魅力】
• プライムベンダーとして顧客と直接協業しながらプロジェクトを推進できる
• 運用移管(Transition)から安定運用まで一貫して経験できる
• 複数アプリケーションの運用保守リード経験を積むことができる
• ITSMツールを活用した運用改善や業務最適化を主導できる
• クラウド、AIなどのモダンテクノロジーを活用したDX推進に携われる
• 今後の体制拡大に伴い、より大規模なチームリード経験を積む機会がある
• 将来的にPMやコンサルタントなど上流ポジションへのキャリアアップを目指せる

【主な業務内容】
• 現行運用担当者からの運用保守業務引継ぎ(Transition)推進
• 障害対応、問い合わせ対応、変更管理、作業依頼対応のリード
• ドキュメント整備および運用標準化の推進
• 顧客担当者および社内関係者とのコミュニケーション・調整
• システム改修における要件定義、設計、開発、テスト、リリース支援
• オンサイト・オフショアメンバーとの連携および技術支援
• ITILベースの運用管理プロセス推進
• ITSMツールを活用した運用業務改善および効率化推進
• システム運用品質向上に向けた継続的改善活動
• 将来的なオフショア体制構築および運営支援

【キャリアパス】
本ポジションでは、アプリケーション運用保守領域におけるテクニカルリードとして、運用移管、システム保守、業務改善、顧客折衝など幅広い経験を積むことができます。
将来的には、運用保守プロジェクトマネージャーやサービスデリバリーマネージャーへのステップアップに加え、業務改革やDX推進を担うコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。また、拡大する運用組織の中核メンバーとして、より大規模なプロジェクトマネジメントへ挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• ITILベースのアプリケーション運用保守経験
• 要件定義またはシステム全体設計に関する知識・経験
• 顧客および関係者との円滑なコミュニケーション能力
• 日本語:ネイティブレベル(複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる)
• 英語:不問

【尚可条件】
• 5年以上のアプリケーション運用保守経験
• Java、Spring、Seasar2、Vue.js等を利用した開発経験
• Azure、AWS、OCI等のクラウド環境経験
• Linux、Apache、Tomcat、Oracle、PostgreSQL等のミドルウェア経験
• SQLを利用したデータベース運用または開発経験
• DNS等のネットワーク知識
• WAF等のセキュリティ知識
• 英語による読み書き能力またはビジネスレベルの英語力

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【ポジション概要】
大手教育系企業向けのアプリケーション運用保守プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして運用移管から安定運用、継続改善までをリードしていただきます。顧客と直接連携するプライムベンダーの立場で、複数アプリケーションの運用保守マネジメントおよびDX推進を担うポジションです。

【プロジェクト概要】
大手教育系企業向けに複数の業務アプリケーションの運用保守サービスを提供するプロジェクトです。
まずはお客様が現在運用しているアプリケーションの運用保守業務をTCSへ移管し、その後の安定運用および継続改善を推進していただきます。現在は約10名規模のチームですが、今後は運用領域の拡大に伴い、さらなる組織拡大も見込まれています。
プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションを取りながら意思決定を行い、長期的なパートナーシップを構築できる環境です。

【ポジションの魅力】
• 運用保守業務の移管(Transition)から安定運用まで一貫して経験できる
• プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる
• 今後の組織拡大に伴い、より大規模な運用保守マネジメント経験を積むことができる
• ITSMツールを活用した運用最適化やDX推進に携わることができる
• クラウドやAIなどモダンテクノロジーを活用した改善施策に挑戦できる
• 将来的に大規模プロジェクトマネジャーやコンサルタントへのキャリアパスを目指せる
• 岡山エリアで大手企業向けプライム案件に携われる貴重なポジション

【主な業務内容】
• 複数アプリケーション運用保守プロジェクトのプロジェクトマネジメント
• 現行運用担当者からの運用保守業務移管(Transition)の推進
• 顧客統括マネージャーおよび各アプリケーション担当者との折衝・調整
• オンサイトメンバーおよび関係者とのコミュニケーション・進捗管理
• ITILベースの運用管理プロセスの推進
• インシデント管理、課題管理、変更管理の実施
• ITSMツールを活用した運用改善および業務効率化推進
• システム運用品質向上に向けた継続的改善活動
• 顧客へのレポーティングおよび運用報告
• 将来的なオフショア連携および運営体制の構築支援

【キャリアパス】
本ポジションでは、運用保守プロジェクトマネージャーとして顧客折衝、運用移管、運用品質改善の経験を積むことができます。
将来的には、より大規模なプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーやサービスデリバリーマネージャーへのキャリアアップが可能です。また、培った業務知識や顧客理解を活かし、コンサルタントや顧客担当マネージャーなど、より上流工程へキャリアを広げることもできます。
求める経験 / スキル
【応募条件】
• ITILベースのアプリケーション運用保守および運用管理経験
• システム要件定義またはアーキテクチャ・全体設計経験
• プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
• 日本語:ネイティブレベル (複雑なニュアンスや言い回しを正確に理解し、自然かつ正確に使用できる)
• 英語:日常会話・基本的な読み書きレベル(日常会話と簡単な読み書きができ、基本的な業務連絡を理解・対応できる)

【尚可条件】
• 7年以上のアプリケーション運用保守経験
• Java、Spring、Seasar2、Vue.js等を用いた開発経験
• Azure、AWS、OCI等のクラウド環境経験
• Linux、Apache、Tomcat、Oracle、PostgreSQL等のミドルウェア経験
• SQLを活用したデータベース運用・開発経験
• DNS、WAF等のインフラ・セキュリティ知識
• ビジネスレベルの英語力

※応募条件は相談可能です。お気軽にご相談くださいませ。
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

岡山県

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
■仕事概要

計装制御エンジニアとして、プラント・生産設備におけるEPC(設計・調達・建設)プロジェクトを担当いただきます。
主にグループ外顧客向けの外販案件を中心に、計装制御設備の設計から調達、施工管理、試運転まで一貫して携わることが可能です。DCS・SCADA・PLCを活
用した監視制御システムの構築や、生産情報活用・設備自動化・DX推進に関するシステムエンジニアリング業務にも携わる機会があります。エンジニアリング会社ならではの幅広い案件を通じて、技術力とプロジェクト推進力の両方を磨くことができるポジションです。また、ご経験に応じて若手メンバーの育成やプロジェクトリーダーとしての役割もお任せします。

■業務詳細

計装制御設備に関するEPC業務全般を担当いただきます。計装制御だけでなく、情報システム、DX、デジタルソリューション分野との連携案件にも参画可能です。設計部門と工事部門が分かれている環境とは異なり、設計から施工管理まで一貫して担当できるため、プロジェクト全体を俯瞰できるエンジニアへ成長できます。
1)設計・エンジニアリング業務
・計装制御設備の基本設計・詳細設計・制御機器・計装機器の仕様検討・DCS、PLC、SCADA等を用いた監視制御システムの検討および設計・顧客要求に基づく技術提案
2)調達業務
・各種機器・資材の選定および調達・ベンダーとの折衝・技術確認・コスト・納期管理
3)施工管理業務
・現地施工管理および工事監督・協力会社との調整・指導・工程管理、品質管理、安全管理・試運転および立上げ支援
4)プロジェクトマネジメント
・プロジェクト全体の進捗管理・顧客との折衝・調整・課題抽出および改善提案・若手社員の指導・育成(経験に応じて)

■この仕事の魅力
1)設計から施工まで一貫して携われる
計装制御分野の設計だけでなく、調達や現場施工管理まで担当できるため、設備が完成し稼働するまでの全工程に関わることができます。エンジニアとしての
視野と専門性を大きく広げられる環境です。
2)幅広い業界の案件を経験できる
化学・医薬・産業設備など多様な業界の顧客を担当するため、特定業界に限定されない市場価値の高いスキルを身につけることができます。
3)外販案件中心で技術者として成長できる
旭化成グループ内案件に限定されず、多様な顧客ニーズや技術課題に向き合う機会があります。案件ごとに新たな知識や経験を得られるため、継続的なスキル
アップが可能です。
4)プロジェクトを主体的に推進できる
プロジェクト全体の工程・品質・安全管理を担いながら、顧客や関係者と連携して設備を作り上げていきます。自らの判断や提案がプロジェクト成功に直結す
るやりがいがあります。
5)リーダー・マネジメントへのキャリアアップが可能
経験を積んだ後は、若手育成やプロジェクトリーダーとして活躍する機会もあります。技術力だけでなく、マネジメント力も身につけながら長期的なキャリア
形成を実現できます。
6)制御技術とIT技術の両方を磨ける
生産設備の制御設計だけでなく、データ活用やDX推進などシステム領域にも関わる機会があります。計装制御とITの両面から顧客課題を解決できるエンジニア
として成長できます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
計装制御のEPC業務経験(目安5年以上)。※特に設計業務経験がある方は歓迎します

【歓迎経験】
・医薬系プラントの経験
・自動化設備に関する知見
・SCADA、PLC、DCS等の制御システム経験
・若手育成やリーダーの経験

【歓迎資格】
・計装士
勤務地

岡山県

想定年収

580 万円 ~ 862 万円

株式会社岡山製紙

  • 上場企業
仕事内容
■管理本部総務経理部経理課において管理職候補として財務経理の業務を行って頂きます。

<具体的には>
・制度会計(税務・会社法・金商法)
・管理会計(予算作成・原価管理他)
・財務(但し現状借入金なし)
・開示(有報・短信他)
・経営企画業務

以上のいずれかの業務及び、そのマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・「仕事内容」のいずれかに関する実務経験(5年以上)
・マネジメント経験
・簿記知識(日商2級相当)

【歓迎】
・上場企業での決算経験があれば尚望ましい
従業員数
190名
勤務地

岡山県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
190名
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・電力開閉デバイスにおける新規製造工法の企画・開発 (接点加工、溶接・接合、樹脂成形、精密組立など)
・既存製造プロセスの改善・自動化・標準化 (歩留まり改善、生産性向上、設備最適化)
・新規工法の試作評価および量産導入支援
・国内外工場との連携によるグローバル生産技術展開
・工法開発に必要な実験計画立案、データ解析、品質評価

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・新規工法の確立による製品性能・信頼性の向上
・生産プロセスの改善による歩留まり向上・コスト低減
・量産立ち上げの円滑化による開発リードタイム短縮
・技術標準化・ノウハウ蓄積によるグローバル工場の生産安定化
・データに基づく課題解決と、再現性の高い技術仕様の構築

◆この仕事の魅力
・製品の根幹を支える製造工法そのものを創り出す醍醐味がある
・材料・機械・電気など多様な技術領域に触れられ、技術者としての幅が広がる
・試作から量産まで一貫して関われるため、自分の技術が製品として形になる実感が得られる
・製品の信頼性が社会インフラや産業を支えるため、社会的意義の高い仕事

◆業界動向と自社事業の特徴
・RY,SW,CN他メカコンポ事業中心を民生産業多岐にわたりグローバルに展開。数10年の事業・技術で培われた大量生産・高品質やアプリフィット商品が強み。
・環境や省エネトレンド背景にエネルギー・EV分野他、他高圧電源のニーズに合わせた商品を強化中。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・製造業における生産技術・工法開発・プロセス改善のいずれかの経験
(業界は不問。電子部品・精密機器・機械加工など歓迎)
・実験、評価、データ解析を伴う技術検討の実務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・工学基礎(材料・機械・電気いずれか)の理解
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・電子部品・精密機器・機械加工などの分野での工法開発・生産技術経験
・部品加工(プレス、成形)、溶接・接合、精密組立などの特定プロセスに関する専門知識
・量産設備の仕様検討・導入・立ち上げの経験
・3D CAD、CAE などを用いた設計・解析スキル
・英語での技術コミュニケーション経験(読み書きレベルでも可)

◆歓迎する人物像
・ものづくりに強い興味を持ち、現場で手を動かしながら技術を深めたい方
・課題を自ら見つけ、仮説立案・検証を主体的に進められる方
・データや事実に基づいて論理的に考え、改善策を導き出せる方
・新しい技術や工法に対して柔軟に挑戦できる探求心・向上心のある方
・失敗を恐れず、試行錯誤を楽しめる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Office365(Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等)
・3D-CAD(Solidworks)
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
同社で再エネ機器メーカーのパートナーとして、技術で持続可能な社会に貢献していただきます。
「顧客密着」を基盤として、コスト戦略x差別化戦略のミックスで事業をつくっていきます。

◆具体的な仕事内容
高容量リレー商品開発のプロジェクトリーダー
・部門横断チーム(CFT)の統括運営
・プロジェクトの計画立案/遂行
・全体タスクとスケジュール管理
・問題発生時の対策立案/実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画どおりの実行(商品リリース)
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化

◆この仕事の魅力
・新しい商品を生み出して市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電気/機械設計のエンジニア経験
・開発プロジェクトのリーダー経験

◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識
・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎条件
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験
・海外プロジェクト経験
・語学力(英語/中国語)

◆求める人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

外資系製薬企業

  • 外資系企業
仕事内容
【担当エリア内の整形外科、美容整形科、美容専門クリニックをターゲットとした医療情報提供活動】
求める経験 / スキル
【必須】
・MR認定資格保有
・MR経験3年以上
・病院担当(大学病院・基幹病院)、クリニック担当、新薬担当いずれか必須

【優遇条件】
整形外科担当経験ある方
MR認定資格(必須),普通自動車免許(必須)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 880 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・主にセンサ×アルゴリズムを活かした商品開発テーマの実行
・開発ソフトウエアの仕様策定
・他部門との仕様整合、進捗整合
・ソフトウエア商品の設計レビューおよび品質レビュー
・ソフトウエアのテスト設計および設計レビュー

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
積極的かつ自発的な行動を期待する。
他部門を巻き込みながら主体的に開発を推進することを期待する。

◆必須条件【経験】
・組み込みソフトウエアの開発(マイコン制御)
・顧客の要望をもとに要求仕様を構築
・チームリーダーとして複数人での開発テーマ運営

◆この仕事の魅力
顧客の課題に直接的に貢献することが実感できる。顧客と密に連携しながら世の中にない商品を開発することで社会貢献を体感することができる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培ってきた技術力・品質・ブランドを強みに、産業機器業界の顧客から高い信頼を獲得してきた。さらに、顔画像センシング技術(OKAO)で培った機械学習・AIエンジニアリング力により、画像にとどまらずセンサデータを活用したデータ解析や、アプリケーションにフィットしたアルゴリズム構築を強みとして、ソフトウェア事業としても確立してきた。リレーで築いた販売ネットワークおよび顧客基盤を基に、ソフトウェアの技術的強みを生かし、FA業界・半導体業界のダウンタイム削減にセンサ×アルゴリズムで貢献し、DMSの成長の柱を担っていく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【スキル】
・情報工学、電子工学に関する基礎知識
・組み込みマイコンに関する基礎知識

◆歓迎条件
・ドライバ等の開発経験(I2C/SPIなど)
・各種通信プロトコルの開発経験(CAN/Modbus/EtherNetなど)
・語学力(英語)
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)

◆歓迎する人物像
・自身で解決する積極性・行動力
・課題に対して試行錯誤。あきらめないマインドセット

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・C/C++言語
・各種静的解析ツール(PGRelief/Polyspace)
・ARMコンパイラー
・Linux
・各種ICE
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①産機リレー商品開発担当(岡山県岡山市)or ②商品技術担当(佐賀県武雄市)

①商品開発(岡山市)
 計画に基づき、以下ような商品開発業務(一部、もしくは全体)を行う。
 技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
 特許出願、規制化学物質調査

②商品技術(武雄市)
 量産品設計変更、技術変更管理
 技術問い合わせの対応・販促支援

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・商品開発プロジェクトの計画に沿った商品リリースの実行
・組織力向上として、商品開発のスピード(リードタイム短縮)と質(計画達成度)の進化
・技術対応での商談獲得

◆この仕事の魅力
・新しい商品を市場に投入することで社会貢献できる。
・グローバルに活躍できる。(海外/国内含めた市場調査および生産立ち上げ、顧客要求への対応)
・様々な部門で結成したチームでプロジェクトをやり遂げる達成感を感じられる。

◆業界動向と自社事業の特徴
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、産業機器業界の顧客から高い信頼を得ている。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの注力取り組みにより事業成長を目指す。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・電気/機械設計のエンジニア経験

◆必須条件【スキル】
・電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識

◆歓迎条件
・開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験
・コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング)
・語学力(英語/中国語)

◆歓迎する人物像
・課題に対して前向きに取り組める(チャレンジを楽しめる)マインドセット。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD((SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Microsoft office
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
仕事の内容:高容量メカニカルリレーの要素技術開発・設計
仕事の範囲:・アプリケーションニーズから性能要件を定義 ・性能要件を満たす構造の立案と性能設計 ・CAE解析併用による設計プロセスの進化
FY26は、DC高電圧・高容量リレー向けの遮断技術開発テーマを担当頂きます。部門の強みである計測・CAE・マイニング技術を生かした故障メカニズム分析や仮説検証、ロジック構築と、実現させる商品設計パラメータ範囲と維持管理方法に加え、多様な商品構造にも活用できるDC遮断基礎技術を構築・強化し、商品開発リードタイム短縮に貢献します。
その後も、社会課題・顧客課題を解決する商品実現に必要な技術開発や、計測・CAE・マイニングの基礎技術強化を担い事業の根幹を強化する専門人財に向け経験を積んでいただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
原理原則・現物・データに基づく、課題抽出、故障メカニズム解明、不具合要因の特定、対策立案、効果妥当性検証。
それらを技術文書で技術を残し積上げる。

◆この仕事の魅力
・新たな技術・スキルを習得と、技術と能力を駆使し、難しい課題に挑戦し新たな価値創出に挑戦できること。
・電子部品メーカとしてすでに全世界に知名度と顧客基盤があり、さらにこれを拡大していけること。
・企画、開発、生産、販売までのエンジニアリングチェーンを有しており、社内リソースの活用で価値創出ができること。
◆業界動向と自社事業の特徴
電気を接点で機械的に開閉するメカニカルデバイスは、オムロン創業時からの基幹事業で全世界に顧客があります。世界の電力利用は多様化しておりカーボンニュートラル実現のキーデバイスとして、今後も事業成長が期待されます。リレーにおける世界シェアはトップクラス。今後も注力セグメントとして拡大中。主な用途は、エネルギー関連機器(PVGS、ESS,RSS)、車載機器(xEVなど)、産業機器(ロボット制御、PLC・I/O、エネルギー・環境)、ビル制御(照明、セキュリティ)、家電機器(エアコン、電子レンジ等)です。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・機械系の技術開発・設計業務経験
あるいは
・電機機器の技術開発・設計業務経験
※新卒、第2新卒も可、異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆必須条件【スキル】
・高専/大学レベルの工学系知識(機械・電気・材料力学・電磁気など教養課程レベル以上)
・機械設計(デバイス設計・機構設計)
・計測基礎(オシロスコープ、テスト・評価など)
*エンジニア系職務であれば異業種や他職務経験者も応募歓迎。キャリアチェンジしたい方も歓迎。その場合、職務経験で判断。

◆歓迎条件
・金属・有機材料技術、加工技術(プレス・成形)に関する知識(目安:教養課程レベル以上)
・CAEシミュレーション(構造解析・電磁場解析)の業務経験
・品質工学の知識および実施経験
・メカニカルコンタクトデバイス(コネクタ/コンタクタ/ブレーカ/リレー)の知識

◆歓迎する人物像
・自発的に行動し、問題解決できる人物
・新しいものが好きな人
・課題を的確に分析し優先順位が判断できる論理的思考力
・チーム内、社内外とのコミュニケーションスキル

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・3D-CAD(Solidworks)
・オシロスコープはじめ電子計測器、力学測定機器、画像計測機器
・Office365(エクセル、ワード、パワーポイント等)
・必要に応じて、JMAGなどシミュレーションツール、Python、JMP、LabVIEWなどの情報処理ツール、PLCプログラミング
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
■材料力学などを基としたファインメカ技術による検査ソケットの商品開発やそのプロジェクトリーダーの実行
■高周波技術に基づいた商品に結び付く技術開発や、これを活かした新たな商品開発の実行
■新規開発品の技術的評価(電気的、機械的、高周波的)や、そのチームリーディング
■人物、言語能力に応じた、上記商品開発前後での顧客訪問による国内外顧客との直接対話などによる顧客課題の把握や解決の提案
■社内外との横断的連携による新商品立上に関するプロジェクトマネジメントの実行

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
顧客価値を創出し、結果事業成長に繋がる新商品創出
高周波や評価などに対するチームリーディングでの具体的な技術確立や評価完了などの目標完遂

◆この仕事の魅力
特定の顧客を向いてスピード感をもって商品開発を実行することから、自らの商品開発がどのような結果となったか、短期間でフィードバックがかかり、開発の中で主役として自らの仕事ぶりを実感することができる点、また、これらの動きを通じて、自らの生み出した商品が顧客価値になったり、その結果売り上げや収益に繋がることを目の当たりにし続けられる点
 これらの動きがハイサイクルでかかるため、ツボにはまる人は、何が顧客の課題か、それをどうすれば解決できるのか、これらをチームでどのように解決するのか、というどこにいても共通して求められる根幹的な人財面の成長を加速的に得ることができる点

◆業界動向と自社事業の特徴
形状に応じ微細な形状を形成可能な電鋳技術(略称EFC)は、エンジニアの問題解決力を短期間で具現化可能であるところで顧客価値を生み出すことができ、一定の商品サイズの領域で強い顧客価値を創出可能です。市場には商品や技術の進化と共に様々な検査課題が顕在化し続けており、ここへ技術開発を含めた新商品を投入していくことで、FAの検査領域で成長し続けられる将来性を保有しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
メカニカルエンジニアリングや高周波知識を活かした検査ソケット、又は狭ピッチコネクタなどのファインメカ商品開発業務経験3年以上

◆必須条件【スキル】
無し
◆歓迎条件
業務上活用するツール(3D modeling toolなど)の使用経験
伝送路などの有線路の高周波技術、又は高周波対応商品の開発経験
プロジェクトリーディング経験
英語、中国語などの外国語会話能力(TOEIC 730点以上、又は英検準1級以上 程度)

◆歓迎する人物像
前向きで、チャレンジ精神があること

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・SolidWorks (3D modeling tool)
・Ansys (Mechanical analysis)
・CST Studio (High frequency analysis tool)
・引張圧縮試験機、耐久性試験機、ネットワークアナライザなどの計測機器
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
・液冷等の冷却ソリューション製品開発(コールドプレート等)
・商品開発のテーマリーダとして、関係部門と連携してのテーマ推進。
・液冷等の冷却ソリューション製品(コールドプレート等)の流路設計(熱流体シミュレーション)
・冷却ソリューション製品の評価(高周波特性の実測)
・最新技術動向の調査、特許出願

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・冷却ソリューションに関する知識・技術力のチーム全体での向上。
・冷却ソリューション製品の事業拡大。

◆この仕事の魅力
弊社として、データセンタ向けのソリューション提供に注力しています。その中でも冷却ソリューションにフォーカスした取り組みを行っています。
最先端の技術に係ることができるとともに、グローバル顧客向け製品開発において技術リーダーとしても活躍可能です。また、設計だけでなく、製品戦略・顧客提案にも関与可能です。

◆業界動向と自社事業の特徴
事業内容:サーバーPCメーカー、周辺パーツメーカーへの冷却パーツの提供
強み:電子部品事業で培ってきた顧客要望への対応力、高品質な商品
今後の展望:コールドプレートを中心に、持続可能な社会の実現に向けた新しい価値を提供していく。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・放熱部品、機器の設計経験

◆必須条件【スキル】
・3DCAD
・熱流体に関する知識

◆歓迎条件
・熱流体解析の経験
・金属/冷却液/その他放熱部材に関する知見
・プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール/予算/リスク管理)

◆歓迎する人物像
・課題解決に向けて自律的に行動できる方
・技術トレンドに興味を持ち、継続的に学習できる方

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・Microsoft office
・3D-CAD(SolidWorks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

フラームジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【はじめに】
経験者MRを募集します。
MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。

【業務内容】
MR業務全般(新薬投入時の営業サポート等)を担当します。
■新薬投入時のプロモーション
■既存品の市場拡大
■病院市場攻略 等
各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。

【CSO所属のMRとは】
医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。
CSOのMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・MR経験をお持ちの方
※ブランクのある方、もしくは資格失効している方も歓迎します。
■歓迎条件:
・大学病院もしくは基幹病院の担当経験のある方
・バイオ医薬品取り扱い経験者
従業員数
81名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
81名

岡山通運株式会社

  • 課長以上
仕事内容
物流拠点の運行管理・マネジメント全般をお任せいたします。
収支管理、労務、顧客対応を行い、営業所全体のマネジメントを担っていただくポジションです。

【具体的には】
・人員配置や業務進捗、施設・車両などの営業所是bb多雨の運営管理
・既存取引先との関係強化に加え、新規顧客への提案営業
・予算作成、売上利益の管理、地発注データ管理
・配車管理、ドライバー管理
求める経験 / スキル
■必須
・物流関連業務のご経験またはマネジメント経験
■歓迎
・運行管理者または衛生管理者の資格をお持ちの方
・大型自動車運転免許を持ちの方
勤務地

岡山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

製薬メーカー

  • 上場企業
仕事内容
自社医薬品の適正使用と普及のためにMRとして以下に従事いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■MR経験5年以上
■神経領域でのMR経験
■病院を受け持ち薬審に主として対応した経験を有する方
■MR認定資格及び自動車運転免許を保有する方
■将来的な転勤に対応可能な方

【歓迎要件】
■広域担当経験
■論文を読み込める英語力
勤務地

複数あり

想定年収

695 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
■業務内容
・お客様のライフプランや要望のヒアリングを通じて課題やニーズを把握し、車両の魅力をお伝えします。
・試乗体験を提供し、お客様にワクワク感を感じていただきながら車両の魅力を最大限に伝えます。
・お客様のニーズに合わせた車両の提案、購入プランや納車までのプロセス説明を行います。
・個人および店舗のKPI達成を目標に、日本の目標販売台数達成に貢献します。
・電話営業を通じた試乗予約の促進や顧客情報の取得を行います。
求める経験 / スキル
■応募資格・条件
・事業のミッションや製品に強い興味をお持ちの方
・顧客対応に優れた経験がある方
・個人のKPIや店舗KPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方
・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客対応や社内業務を円滑に行える方
・過去2年間、無事故の日本の運転免許を有する方
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・市場品質情報、クレーム、不具合データの分析および重要品質課題の抽出
・品質問題発生時の原因究明、暫定対応、恒久対策ならびに再発防止策の推進
・リコール・市場措置に関する対応方針の整理、社内外関係者との調整、進捗管理
・FMEA、なぜなぜ分析、QC手法等を活用した未然防止活動の企画・推進
・品質問題に関する標準化、教育、仕組み化を通じた品質保証体制の強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
・品質保証に関する知識をお持ちの方
・自動車、産業機械等の品質に関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・官公庁や関連会社との折衝・報告経験をお持ちの方
・円滑に関係者とコミュニケーションを図り、調整業務を推進できる方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 990 万円

大手メーカー

  • 課長以上
仕事内容
■同社グループ全体の知的財産に関する各種知財マネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
知的財産部における各グループ・課のマネジメント(知財戦略の策定、出願管理、部下の育成、他部門との連携など)を担当いただきます。
 (1) 特許・意匠業務(出願、中間処理、活用、係争等)
 (2) 知財企画(戦略立案、調査・分析、予算管理等)
 (3) 知財管理(システムの管理、保守、維持、更新等)
 (4) 商標業務(出願、中間処理、異議、係争等)

※リモート勤務:週2回程度
求める経験 / スキル
【必須】
・機械・電気を技術分野とする事業会社での知財経験
・知財部門におけるチームリードやマネジメント経験

【歓迎】
・弁理士資格
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • 課長以上
仕事内容
■品質保証・技術開発・製品開発等を担うチームのマネジメントをお任せいたします。
求める経験 / スキル
■必須
・マネジメント経験

■歓迎
・英語
・危険物・毒劇物などの公的資格やPCQI/FDQIやQC検定等の資格認定
勤務地

岡山県

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

株式会社ケアネットパートナーズ

仕事内容
処方拡大、新規採用を目的とした医療用医薬品の市場への普及活動、ならびに医療用医薬品の事象情報の収集、伝達、提供
求める経験 / スキル
【必須の経験・知識】
・MR経験者
・MR認定資格、普通自動車運転免許をお持ちの方
・全国勤務可能な方
*レジメ内に営業成績及び目標達成率の記載をお願い致します。
MR認定資格、運転免許証
従業員数
250名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
250名

株式会社ヌーラボ

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【ミッション・仕事内容】
ヌーラボのプロダクトマネージャーは、同社のミッション「To make creating simple and enjoyable – 創造を易しく 楽しくする」をプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。

【具体的な挑戦課題】
プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定と優先順位付け
データ構造や制約を理解した上での、PRD(プロダクト要件定義書)への落とし込み
パフォーマンス測定やユーザー行動ログの分析を通じた継続的な改善
開発・デザイン・CS・マーケティングなど、多様なチームとの共創・合意形成

【具体的な仕事内容】
■ヌーラボサービスの事業規模拡大
顧客のニーズと市場のトレンドを理解し、ヌーラボのミッションに共感しながら魅力的な製品を提供し続けます。
プロダクト戦略の策定・実行、プロダクトビジョン / ロードマップの策定・優先順位付けと実行を担います。
まずはいくつかのチームを担当してもらい、プロダクト・顧客・チームの理解を深めていただきます。

■プロダクト要件定義とプロジェクトマネジメント
ユーザーストーリーや要件定義などをPRDに落とし込み、開発要件を明確化します。
エンジニアやデザイナーと協働し、アジャイル開発の手法を活用したプロジェクトを推進します。

■効果測定とデータ分析
パフォーマンス測定、ユーザー行動ログや調査結果の分析・振り返りを通して、継続的な改善を推進します。

■ステークホルダーとのコミュニケーション
開発、デザイン、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、マーケティングチームなど多様なチームとの連携を通じたプロジェクト推進を担います(同社では海外拠点にもデザインチーム、マーケティングチームのメンバーが在籍しています)。
ユーザーやコミュニティとの対話(インタビュー、ユーザーフィードバック)を通じたニーズの把握を進めます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
▼経験・知識面
SaaSプロダクトまたはWebサービスの企画・開発プロセスに携わった経験
PRDの作成経験
エンジニアやデザイナーとの協業経験
アジャイル開発(Scrum / Kanbanなど)の手法を用いたPM経験
定量・定性データ分析の基礎知識およびBIツールの利用経験

▼素養・スキル面
遊び心を持って取り組むことができる
顧客の声をただ聞くだけでなく、ヌーラボのミッションに共感してプロダクト開発に取り組んでいただきたいと考えます。
進んでアウトプット・言語化できるスキル
リモートワーク中心の働き方において、想いや考えを言語化する力、能動的なコミュニケーションが必要になります。
グローバルへのマインドセット
英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールの利用可 / 今後海外メンバーとの連携を強化していきます)

【歓迎要件】
バックオフィス向け事業に関するユーザー像・ドメインの深い解像度
ユーザーリサーチ・インタビューの実施および開発プロセスへの組み込み、改善をリードした経験
データ分析スキル(SQL / Mixpanel / Tableau等の利用経験)とクリエイティブな発想を併せ持つ方
UXデザインやUI設計に関する知識、またはプロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)
勤務地

複数あり

想定年収

952 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
207名 (2026年3月時点、グループ全体)

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)
仕事内容
・担当エリアにおけるTP-LinkのB2B販売および顧客開拓を支援し、担当エリアの顧客販売を担当します。
・B2B販売チームと連携し、担当エリアのディストリビューター、パートナー、またはSIの維持および営業業務のサポートを担当し、販売拡大を目指します(会議、トレーニング、イベント、マーケティング提案、販売資料の配布など)。
・担当エリアの新規チャネル、新規B2Bディストリビューター、新規システムインテグレーターの開拓、B2B販売拡大への取り組み(コールドコール、メール連絡、会議での問い合わせなど)。
・中小企業向け製品の販売力強化を目的とした、関連するB2Bイベント、活動、またはプログラムのサポート。
・上記以外のB2Bビジネスに関連する業務
求める経験 / スキル
・学士以上、ITに関する知識や背景があれば尚可
・B2Bビジネス(法人営業)の経験3年以上、
・ネットワーク製品またはセキュリティカメラ製品分野の業界経験がある方

【求める人物像】
・積極的で、効率性があり、物事を積極的に考え、新しい挑戦を好み、常に学び、向上心がある方
従業員数
65名 (2026年現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
65名 (2026年現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
・既存顧客への提案営業(新商品紹介、販売戦略の立案)
・新規顧客の開拓、関係構築
・市場動向や顧客ニーズの分析、商品企画へのフィードバック
・展示会やイベントでのブランド発信、商談対応
・欧米新規卸先の開拓責任者
・スタッフの育成と業務設計
・新規施策(展示会・PR・コラボ等)の立案と実行
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
■必要条件
・海外営業 5年以上
・欧米バイヤーへの新規アプローチからクロージングの経験
・ビジネスレベルの英語力(交渉・プレゼン・契約実務をおひとりで完結できる)
・マネージメント経験3年以上(3人以上のチーム)
※前職の企業規模・職種は問わない

■歓迎条件
・3か国語以上の商談ができる
・海外駐在または長期滞在経験(欧米いずれか)
・海外で日本ブランドを広めたい方
・将来、海外赴任に興味がある
・店舗開発業務のご経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

566 万円 ~ 739 万円

仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
①新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
②原価企画のしくみの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
③既存商品に対する原価改善活動の推進
④原価企画に関する教育および浸透活動

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事である。
原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、Aratasグループの事業価値をさらに高めていけることを期待している。

◆この仕事の魅力
2023年に原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動の徐々に認知され、活動の雛形はできつつある。
まだ組織化されてからの歴史は浅いが、Aratasグループ内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることはこの仕事のやりがいにつながる。

◆業界動向と自社事業の特徴
原価企画のしくみを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただく。
今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担ってほしい。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
・技術部門にて原価企画の推進リードの経験
 あるいは生技部門にて製造原価に対する原価企画経験
 あるいは調達部門にて外注部品原価に対する原価企画経験
 あるいは原価算出ロジックの構築と改善実行

◆必須条件【スキル】
・管理会計・原価計算などの会計知識
・製造プロセスや材料・工法に対する理解
・部門横断で調整するコミュニケーション力
・データ分析・シミュレーションによるコスト検証能力

◆歓迎条件
・工場の製造原価の管理経験者(工場総費用管理)
・VE資格保有者(VES等)、または実務でのVE経験者
・海外経験(英語圏あるいは中華圏)

◆歓迎する人物像
・コスト構造を分解し、どこにムダや削減余地があるかを論理的に整理できる。
・複数の部門と協力しながら共通目標としての「目標原価」を共有し、合意形成できる。
・部門間の調整や見直しを粘り強く進め、完遂することができる。
従業員数
7,000名 (有期雇用含む)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
7,000名 (有期雇用含む)

資源循環ビジネスに強みを持つ非鉄金属メーカー

  • 上場企業
仕事内容
マネージャーまたはマネージャー候補として岡山地区の工場における工程及び製品、開発品などの各種粉体の分析、化学分析をご担当いただきます。
入社後は現場業務を中心に担当いただき、業務に慣れてきた段階でマネージャー業務も担っていただきます。

【具体的には】
・溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などの調査。
・電子顕微鏡を使用した観察、組成分析も一部実施
・メインは化学分析で、サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告までを実施。
求める経験 / スキル
【必須経験】
・化学メーカーまたは受託分析会社にて化学分析のご経験をお持ちの方
・TEMの利用経験がある方または金属、酸化物等の溶解、分離、マスク等の化学的サンプル前処理の経験をお持ちの方

【歓迎用件】
・検定に関する統計知識
・Gage R&Rなどの計測器解析に関する知識
・エクセルのマクロ、Python等のプログラムに関する知識
・有機化合物、及びその分析手法に関する知識
・日常レベルの英語
・環境計量士、公害防止管理者、危険物取扱者、衛生管理者
・有機溶剤作業主任者、特定化学物質作業主任者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

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