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年収1,200万円以上/長野県の求人・転職情報

130件中の1〜50件を表示

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三菱UFJ信託銀行株式会社

仕事内容
旗艦店舗(営業店)や本部における、富裕層向け営業(上場企業オーナーやその資産管理会社等PB富裕層顧客への提案)
求める経験 / スキル
■求める人物像
・お客さまの家族構成や資産背景、事業環境等を踏まえ、潜在的な課題を把握できる方
・複数の解決策を組み合わせて提案した経験がある方
・継続的なフォローを通じて長期の信頼関係を築ける方
・自らの営業成果について、顧客属性や提案内容、工夫した点を具体的に説明できる方
・新しい事務プロセスや業務システムを前向きに習得できる方

■選考時の確認ポイント
担当顧客層・資産規模/課題発掘の事例/複合提案/営業実績と再現性/関係構築/希望勤務地/将来的な配置転換・転勤への対応可否/応募意向

■必須要件
・FP2級以上
・四年制大学卒業以上
・以下のいずれかの経験
 ①銀行、証券会社、保険会社等での個人顧客向け営業経験
 ②銀行等での法人営業経験があり、企業オーナーに対する資産管理・資産承継・事業承継等の提案経験
 ③不動産売買仲介、保険、証券等での個人顧客へのコンサルティング営業経験

※富裕層営業、相続、不動産のすべての経験を必須とはしません。

■歓迎要件
・富裕層、企業オーナー、開業医、地権者等の担当経験
・資産運用、相続・遺言、事業承継、不動産、保険、融資等を組み合わせた提案経験
・銀行における個人営業または法人営業の経験
・宅地建物取引士、FP1級、CFP

■勤務条件・キャリア形成
全国の拠点で経験を広げていただく可能性があります。将来的な配置転換・転勤を含め、幅広い環境で専門性を高めることに前向きな方を歓迎します。
従業員数
6,372名 (2025年3月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
6,372名 (2025年3月現在)

大手外資ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
事業部戦略を担当ブロックレベルに落とし込み、
よりエリアに合致した具体的な戦略立案とその 実行を行う。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・営業経験3年以上
・マネジメント経験があること
・高い営業成果を残されてきた方
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,600 万円

仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※直接顧客に保険営業をする仕事ではございません。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
◆大卒以上
◆営業経験が1年以上ある方
※特に新規開拓経験のある方は優遇いたします
◆全国転勤が可能な方(初任地確約)
※出身業界不問(8割以上が保険業界以外からの入社者です)
※運転免許必須
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
1.ソーシング(案件発掘)
・ターゲット企業リストアップ
・M&A仲介会社、金融機関との関係構築
・直接アプローチ(ダイレクトソーシング)
・業界内キーパーソンとの接点づくり
2初期評価(一次スクリーニング)
・財務分析(PL・BS・CF)
・バリュエーション(マルチプル法)
・シナジー仮説構築
・リスク洗い出し
3.デューデリジェンス対応
・財務DD(修正EBITDA算定、CF分析、潜在債務確認など)
・ビジネスDD(顧客構成分析、競争優位性評価など)
・組織・人材DD(従業員の構成・経験・スキル分析など)
・法務DD(弁護士との連携)
・税務DD(税理士との連携)
4.スキーム設計・契約交渉
・企業価値算定
・スキーム検討(株式譲渡/事業譲渡/SPC)
・LOI作成
・価格交渉
・契約条件交渉(アーンアウト等)
5.クロージング
・最終契約締結
・資金実行調整
・関係者説明
・クロージング手続き管理
6.PMI(買収後統合)
財務・経営管理のPMI(財務・経営管理の担当者と連携)
事業・業務のPMI(業務支援の担当者と連携)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A実務経験(3年以上:事業会社・PEファンド・投資銀行・FAS等)
・M&Aにおけるソーシング・DD・企業価値算定・交渉・契約などの実行スキル
・財務三表の理解・分析能力
・売り手企業の経営者など、関係者と対話できるコミュニケーション力
・手を動かせる(プレーヤー型)

【歓迎要件】
・中小企業のM&A・PMI経験
・建設業界への理解
・財務・経営管理の実務経験
※「財務・経営管理ポジション」を兼務できる方は特に歓迎

【求める人物像】
・当社の理念・価値観への共感
・創業メンバーとしての情熱・覚悟
・仲間との協調・連携
・成果へのコミット(やり抜く力)
・成長し続けるための自己変革
従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
20名 (グループ連結:2026年9月1日現在)

株式会社インフラテック・ジャパン・ホールディングス

仕事内容
グループ企業の業績向上に向けた経営企画・経営改革

【主な業務内容】
成長戦略・経営計画の策定
営業力の強化(IMEの営業部門とも連携)
業務力・技術力の強化(IMEの工事技術部門とも連携)
人材採用力の強化
人事・組織力の強化(人事制度・評価制度などを含む)
経営管理体制の強化(財務・経営管理責任者とも連携)
生産性の向上(AI活用などを含む)
グループ企業間シナジーの創出 など

【補足】
グループ企業のEBITDA最大化を目的とし、経営企画・経営改革を統括して頂きます。
グループ企業の経営者・部門責任者などと連携し、それに必要な戦略を立案し、実行する業務を統括して頂きます。
必要に応じて、IMEの各業務責任者(入札・営業、積算・見積、材料選定・調達、設計、施工管理、3Dなど)とも連携して頂きます。
「戦略→実行→検証→再実行」のPDCAを統括し、目に見える成果(業績向上)につなげます。
当社代表・新田が、全面的にサポートします。(未経験者も歓迎しています)
求める経験 / スキル
【必須要件】
他者との信頼関係を構築するコミュニケーション力
内外の関係者を巻き込み、実行に導く力
課題解決に向けて、最後までやり遂げる力

【歓迎要件】
営業など対外的な折衝を行った経験
未経験者も歓迎(経営企画・経営改革・PMIの経験は不問)
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

北野建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
建築物の積算を行って頂きます。
・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。
・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。

【案件規模】
・平均的な建物規模は10億円~20億円です。

【魅力】
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・転勤はほぼありません。
求める経験 / スキル
建築積算経験または、建築施工管理経験3年以上
  ※ 無資格者の方でもご応募受いただけます。

【優遇】 1級建築施工管理技士、建築積算士、一級建築士
従業員数
740名 (2024年3月)
勤務地

複数あり

想定年収

535 万円 ~ 1,387 万円

従業員数
740名 (2024年3月)

大手外資製薬会社

  • 外資系企業
仕事内容
MRとしてドクターへのディスカッション業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■求められる経験
イムノロジー領域経験

■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ(販売)できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル

【知識】
・業界動向(業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル)
・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい)

■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状(複数の事象・状況)を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている

【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
◆期待役割
以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める
①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集(競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等)
④特定のエリアにおけるビジネスの成長機会及び脅威の特定
⑤他のメンバーに対して、助言をするなど良い影響を与える

◆主な業務活動(期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ)
・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニング(①)
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供/使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る(薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う)(②)
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う (②・③)
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する(②・③)
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する(②・③)
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する(①・③)
・ビジネスにインパクトをもたらす要因を特定する(④)
・将来的に成長するであろうエリアを推薦する(④)
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、顧客サービスの品質向上を支援する(⑤)
求める経験 / スキル
■求められる経験
オンコロジー領域経験

■求められる能力
【スキル】
・プレゼンテーションスキル
聞き手の状況を理解した上で、適切なツールを活用しながら、重要な点を効果的に伝えられるレベル
・コミュニケーションスキル
PSS、DiSCを踏まえ相手に質問し、説得した上でクローズ(販売)できるレベル
・ファシリテーションスキル
営業所全体で実施するミーティングをファシリテーションできるレベル

【知識】
・業界動向(業務遂行に関わる事業・技術分野、業界における幅広く深い最新の情報を保有し、業務に役立てられるレベル)
・疾患、自社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(肺がんの疾患関連及び薬物療法に対する知識がある方が望ましい)

■求められる志向性/行動
【業務関連】
◆課題認識
現状(複数の事象・状況)を客観的に洞察することを通して、潜在的な課題を特定している
◆関係構築力
困難な状況に陥った際に協力をしてもらえるような、業務上有効な信頼関係を利害関係者との間で構築し、円滑に保っている
◆顧客志向性
顧客・利害関係者が明確に表現していない隠れたニーズを敏感に察知し、期待を超えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題も仮説を設定しながら予測し、事前に適切な判断や仕事の優先順位付けを行いながら進捗を管理している
◆リーダーシップ
メンバーの当事者意識を引き出し、組織の総合力を活かして、効率的・効果的に成果が出せるような働きかけを行っている
◆チームワーク
チームのメンバーが必要としている情報やサポートを提供したり、チーム内に起こった対立や問題点に対して対策を講じることで、チームの状態を良好に保っている

【コンプライアンス】
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最高水準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持し、品質管理及びコンプライアンスに関する基本方針に則って行動すると同時に、他者にもその姿勢を促している
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,000名 (2025年7月1日現在)
仕事内容
■ 私たちについて
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。

■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者:熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定

・流体設計技術者:流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定

・顧客要求仕様の把握(QFDによる整理)➡ 顧客への技術提案書作成

・FMEAによる技術リスク管理

・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり

■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる

・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発

・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価

・国内外(台湾・韓国・中国・北米など)で自分の設計が使われる実感
求める経験 / スキル
【必須要件/Must】
・学士(4年制大学卒)、高等専門学校卒(短大卒)、専修学校

・いずれかの開発言語(C, C++, C#, Java)

・Linux(Ubuntu, Debian, Yocto)で動作するソフトウェアの開発経験

・マルチスレッド、排他処理、同期処理に対する知識をコード開発に生かせる

・UML等を用いて作成する・したソフトウェアを文章化できる

・5年以上のソフトウェア設計・開発・試験経験または同等の経験

・指示されたことだけでなく、提案型の仕事ができる

・英語によるコミュニケーションに苦手意識を持たない

・仕様書を読んでソフトに落とし込む能力

・他者の書いたソフトウェアを理解する能力

【好ましい要件/Want】
・RTOS(T-Kernel, μITron、freeRTOS)の経験

・Linux OSをMCUとボードの仕様に併せたポーティングの経験

・GPIO、UART、I2C、SPIなどの基礎知識

・センサー、アクチュエータ、モータ、バルブ等の制御経験

・A/D、D/A、デジタルI/Oの理解

・デバイスドライバの作成経験

・日本語検定N2以上が好ましいがN3かつ英語や片言の日本語によるコミュニケーションを苦にしないこと
従業員数
630名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
630名
仕事内容
■ 私たちについて
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。

■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者:熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定

・流体設計技術者:流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定

・顧客要求仕様の把握(QFDによる整理)➡ 顧客への技術提案書作成

・FMEAによる技術リスク管理

・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり

■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる

・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発

・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価

・国内外(台湾・韓国・中国・北米など)で自分の設計が使われる実感
求める経験 / スキル
■ 必須要件(以下に該当する方)
・モリエル線図(P-h線図)上での冷凍機運転計画を立案できる

・冷却機器選定が出来る(圧縮機、蒸発器、凝縮器、膨張弁など)

・ポンプ/送風機のPQ線図を理解し、機器選定が出来る

・物質収支計画が立案出来る(流体の圧力損失計算ができる)

・熱収支計画が立案出来る(重量×比熱×温度差、エンタルピの考えを理解してい
る)

・冷凍機冷媒、PFAS, Non PFAS クーラントの知識を持ち・選定が出来る

■ 歓迎する人物像
・「チラー屋」としての経験を、次の世代につなげたい方

・顧客要求を技術で解決することにやりがいを感じる方

・設計の上流から下流まで一貫して関わりたい方
従業員数
630名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
630名
仕事内容
■ 私たちについて
伸和コントロールズ株式会社は、1985年に半導体製造装置向け温度調節装置を開発して以来、精密温調技術をコアに、半導体・電子デバイス産業を支え続けてきました。
当社のチラーは、エッチング・成膜など最先端プロセスの「安定稼働」を陰で支える存在です。
近年、先端半導体投資の拡大に伴い、国内外の装置メーカーから「これまでにない性能・信頼性」を求められる案件が急増しています。その最前線で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか。

■ 職務内容
半導体製造装置用チラーのシステム・メカ設計
・熱設計技術者:熱計算、冷凍サイクル設計、冷媒選定

・流体設計技術者:流体流路の圧力損失計算、ポンプ・送風機の選定

・顧客要求仕様の把握(QFDによる整理)➡ 顧客への技術提案書作成

・FMEAによる技術リスク管理

・試作評価計画の算定と実行
※ 海外顧客対応・海外出張あり

■ この仕事の魅力
・最先端半導体プロセスを支える「装置の心臓部」を設計できる

・仕様が決まったものを作るだけでなく、顧客と一緒に仕様を創り上げる提案型開発

・経験と裁量を尊重する風土。年齢よりも技術力を評価

・国内外(台湾・韓国・中国・北米など)で自分の設計が使われる実感
求める経験 / スキル
【必須要件/Must】
・学士(4年制大学卒)、高等専門学校卒(短大卒)、専修学校

・いずれかの開発言語(C, C++, C#, Java)

・Linux(Ubuntu, Debian, Yocto)で動作するソフトウェアの開発経験

・マルチスレッド、排他処理、同期処理に対する知識をコード開発に生かせる

・UML等を用いて作成する・したソフトウェアを文章化できる

・5年以上のソフトウェア設計・開発・試験経験または同等の経験

・指示されたことだけでなく、提案型の仕事ができる

・英語によるコミュニケーションに苦手意識を持たない

・仕様書を読んでソフトに落とし込む能力

・他者の書いたソフトウェアを理解する能力

【好ましい要件/Want】
・RTOS(T-Kernel, μITron、freeRTOS)の経験

・Linux OSをMCUとボードの仕様に併せたポーティングの経験

・GPIO、UART、I2C、SPIなどの基礎知識

・センサー、アクチュエータ、モータ、バルブ等の制御経験

・A/D、D/A、デジタルI/Oの理解

・デバイスドライバの作成経験

・日本語検定N2以上が好ましいがN3かつ英語や片言の日本語によるコミュニケーションを苦にしないこと
従業員数
630名
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
630名

外資ヘルスケアメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
デジタル病理学担当地域セールスマネージャーの業務を行っていただきます。
・戦略の策定、開発、実行を主導する責任を負います。
市場の洞察と顧客ニーズを明確な成長優先事項、販売戦略、測定可能な主要業績評価指標(KPI)に落とし込みます。

※担当地域をカバーするために基本的にリモートワークとなります。
※出張は50‐75%(宿泊を伴う出張を含む)
※時折東京本社への出社が求められます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ビジネス、ライフサイエンス、ヘルスケア、エンジニアリング、または関連分野の大学卒

ヘルスケア、診断、医療技術、デジタル病理学、医用画像処理、ヘルスケアIT、または関連するライフサイエンス市場において5年以上の関連営業経験を有すること。
・高い英語力(口頭および筆記)は非常に望ましい。
勤務地

複数あり

想定年収

1,125 万円 ~ 1,750 万円

大手電気機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【部門のミッション】
グループ全体のセキュリティー戦略・立案を行っています。
グループ全体のヘッドクオーターであるとともに、アジア圏を統制するという二つの立場を持ち、それぞれの立場でセキュリティーを統制する役割を担っています。

【業務内容】
グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。

・ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
・グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
・グローバルガバナンスの維持・改善
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・ベーシックな英語力(TOEIC500程度)

【歓迎(WANT)】
・グローバル企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
・サイバーセキュリティ関連資格(CISM、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士など)
・サービスマネジメント関連資格(ITIL Foundation、ITサービスマネージャ試験など)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700程度)

【求める人物像】
昨今、サイバーセキュリティーに関わるリスクが高まっており、エプソングループ全体でも抜けもれなく対応することが求められています。

そのため、全体の足並みをそろえてセキュリティー対策を実施できる人材を渇望しており、海外法人とのコミュニケーションや海外法人が考えていることを理解しながら、アジア圏も含めたエプソングループ全体の環境に適したセキュリティー対策を講じ、実行できる人材を求めています。
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

東証スタンダード上場 ソフトウェア開発会社

  • 上場企業
仕事内容
ソフトウェア技術の専門知識を活かして営業をサポートする職務です。
顧客、メーカー様との技術的交渉を中心としたフィールドアプリケーションエンジニアを担っていただきます。
組込みソフトウェアの開発を経験された方で、次のキャリアアップとしてお客様とのコミュニケーションスキルの向上を目指す方にはぴったりの職務です。

【業務詳細】
eSOLの商材であるリアルタイムOSを中心としたソフトウェアプラットフォームとエンジニアリングサービスを、お客様である、例えばクルマ・人工衛星・ゲーム・プリンタ・工業機器・音響機器を開発するメーカ様に販売する際の、

・商材のデモ・プレゼンテーション
・お客様の解決したい課題の把握とその解決策に対してeSOL商材を組み合わせての提案

などを行って頂きます。

また、お客様とのコミュニケーションとeSOLの商材の技術仕様把握を通じて新商材提案や営業戦略提案なども行います。

【業務の魅力】
複雑で技術的な話をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が身に付きます。
様々な分野のメーカ様であるお客様と技術的なディスカッションができるので、コンピューティングの幅広い知見が身に付きます。
結論的に売上に結び付ける必要がある営業部門の仕事であり、売るためにどうすればいいのかを日々磨くことになるので、どこで働くにも必ず役に立つ、技術知見をベースとした営業力が身に付きます。
求める経験 / スキル
応募資格【MUST】
・組込みソフトウェア開発のプロジェクトマネージメントや開発リーダー経験
・5名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験

応募資格【WANT】
・組込みアプリケーションの開発経験5年以上
・10名以上のプロジェクトにおけるアジャイル開発経験をお持ちの方(歓迎)
・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP、PMO-S、PM など)をお持ちの方(歓迎)
・PMBOK、CMM/CMMIに関する知識をお持ちの方(歓迎)
・英語のマニュアル、メール、チャットを読むことに抵抗がない方
・AUTOSAR、RTOS、コンパイラ、CPUアーキテクチャに関する知見をお持ちの方
・A-SPICE、ISO26262、ISO21434に関する知見をお持ちの方

■求める人物像
・世界に通用する製品開発に携わりたい方
・常に最新の技術や情報をキャッチアップ・勉強する姿勢がある方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・変化に柔軟に対応し、新しい開発にも前向きに取り組める方
・プロアクティブ(自ら考え、主体的に行動し、結果に責任を持てる)に行動できる方
勤務地

複数あり

想定年収

521 万円 ~ 1,200 万円

大手日系製造業

  • 課長以上
仕事内容
■職務概要
内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
・往査先とのコミュニケーション
他の監査関連プロジェクト
求める経験 / スキル
■必須条件
・監査人としての実務経験(5年以上)と相応の専門知識をお持ちの方。
・ビジネス英語会話(TOEIC650点以上目安)
・コミュニケーション能力のある方
 
■歓迎条件
・CIA, CISA, CFE, CISA等の資格をお持ちの方。または国際資格取得を希望している方。
・経理・財務・管理会計の知識(CPA歓迎)
・メーカーでの監査経験のある方
・データ分析(CAATs)の経験、AIやDXに興味のある方
・プロジェクトマネジメント能力
・部長クラス、課長クラス、主任クラス歓迎

■求める人物像
・ソフトスキルが高い方。(調整力、交渉力、コミュニケーション力、プレゼンテーションスキル等)
・明るく、人と話すのが好きな方。
・学習意欲があり、自己研鑽に日頃から務めている方。
勤務地

複数あり

想定年収

930 万円 ~ 1,550 万円

大手日系製造業

仕事内容
■職務概要(具体的な業務内容)
IT領域の内部監査
・リスク評価
・事前調査
・往査
・改善施策のモニタリング
・経営者報告
・監査品質の評価と改善
求める経験 / スキル
■必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・IT系の実務経験 (目安: 5年以上)
・IT監査、IT統制、リスク管理、または関連分野での経験 (目安: 2年以上)
(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
(3)コミュニケーションスキルと対人スキルを持ち、多様なチームと効果的に協力する能力
 
■歓迎条件
・CISA(公認情報システム監査人)やCIA(公認内部監査人)などの専門資格
・ビジネスレベルの英語会話能力 (目安:TOEIC800点以上)
・英語以外の外国語会話能力(スペイン語、ドイツ語、中国語、タイ語など)
・COBITやITILなどのITガバナンスフレームワークの理解
・ISO 27001、PCI DSS、SOC 2 などの業界標準や規制の知識
勤務地

複数あり

想定年収

740 万円 ~ 1,550 万円

仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金/8:30~18:00
        水/8:30~17:30
        土/8:30~14:00
■休業日・・・日祝

近隣のクリニックを中心に、地域のかかりつけ薬局として幅広い処方箋を受け付けています。
長野市七瀬の住宅地にある薬局で、幅広い世代の患者様にご利用頂いております。
長野駅も近く、忙しい患者様も少なくないため、可能な限り待ち時間を短縮し、薬の在庫の確保に努めています。
また電子薬歴やピッキングといった設備も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:45~18:15
        土/8:45~14:00
■休業日・・・日祝

お子様からご高齢の方まで、誰もが安心して立ち寄れる薬局です。
無菌調剤室をはじめとする最新設備を完備し、様々な医療機関の処方箋に対応。
お子様連れでもゆっくりと過ごせるよう、おもちゃや絵本が揃ったキッズスペースをご用意しています。
保護者の方々が落ち着いて服薬指導を受けられるよう、
ベビーキープやおむつ台を完備した広いトイレもある、店舗です。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火水金/8:30~18:00
        木/8:30~17:00
        土/8:30~14:00
■休業日・・・日祝

地域の方々が安心して来局できるような心配りをしている、地域密着型薬局です。
服用が困難な方には薬の一包化をしたり、患者様ごとにご相談しながら
一包一包に名前や日付を印字したり、時にはご持参いただいた薬箱に薬剤をセットをすることで、
その人ごとに色々と工夫してより安心して服薬できるよう努めています。
軟膏混合機を設けているのも特徴です。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30
        水/9:00~17:00
        土/9:00~14:00
■休業日・・・日祝

周囲に薬局が少ないことから、多くの患者様が周辺地域の住民の皆様です。
高齢の患者様が多いので、ゆっくり話をしたり、聞き取りやすいように患者様の目線に合わせて話すようにしています。
また一包化調剤を中心に最新機器も導入し、他店に先がけて在宅医療にも取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:30~18:00
        土/8:30~17:00
■休業日・・・日祝

お子様連れの患者様が多い店舗です。
お子様連れのお母様方の親世代にあたる、落ち着いた雰囲気の薬剤師が多く在席しています。
散薬(粉薬)の調剤が多いので、散薬分包機は3台設置し、待ち時間の短縮を図っています。
周辺は新興住宅地でもあり、お子様から年配の方までご近所の方々が安心して
気軽に立ち寄れる地域のかかりつけ薬局を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:45~18:00
        土/8:45~15:30
■休業日・・・日祝

長野市役所近く、親子代々通う患者さんもいるアットホームな薬局です。
地域に根ざし、眼科関連の薬を数多く取り揃えています。
気さくに話をする顔見知りの地元患者様のほかに、
親子3代で通う患者様や遠方から足を運ぶ患者様も少なくないのが特徴です。
小さな店舗のなかで可能な限り在庫を置き、近隣の系列店とも連携を図ることで、
患者様に窮屈な思いをさせない最善策とトータルサービスを心がけています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30
        水/9:00~17:00
        土/9:00~14:00
■休業日・・・日祝

近隣の内科・眼科を中心に、地域のかかりつけ薬局として幅広い処方箋を受け付けています。
長野市稲田の新興住宅地にあるので、患者様は比較的若い世代が多く、忙しい患者様も少なくないため、
可能な限り待ち時間を短縮し、薬の在庫の確保に努めています。
電子薬歴やピッキングといった設備も充実しています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30
        水/9:00~18:00
        土/9:00~14:00
■休業日・・・日祝

SBC通りに面した当薬局は、ご近所の患者様から周辺にお勤めの方々まで、
多くの方にご利用いただいています。
複数の医療機関からの処方箋を受け付けており、「かかりつけ薬局」として、
お薬の重複や飲み合わせのチェックには特に注意を払っています。
最新機器の導入により、調剤過誤のリスクを軽減し、監査からお渡しまで、
安心してお薬をお受け取りいただけるよう徹底しています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:30~18:00
        土/8:30~14:00
■休業日・・・日祝

幅広い診療科の処方箋を受け付けており、小児科にかかるお子様から70歳を超える高齢患者様まで、来局されます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~土/8:30~18:00
■休業日・・・日祝

地域の方々はもとより、遠方からの患者様も多くいらっしゃるため混み合うこともあります。
しかしPTPシート全自動薬剤払出機などの最新機器を導入して待ち時間の短縮を図るとともに、
事前に待ち時間の目安をお伝えして患者様が安心してお待ちいただけるように努めています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:30~18:00
        土/8:30~14:00
■休業日・・・日祝

長野市稲田のサンロード沿いに位置しており、地域の皆様にとって身近で頼れる存在として、
近隣の多様なクリニックから発行される幅広い処方箋に対応しています。
最新の電子薬歴システムや効率的なピッキング設備を導入することで、
正確かつ迅速な調剤を可能にし、必要な医薬品の安定した在庫確保に努めることで、
忙しい患者様の貴重な待ち時間を可能な限り短縮できるよう日々工夫を凝らしています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:30~17:30
        土/9:00~13:00
■休業日・・・日祝

病院との連携を密に行い、薬々連携も十分に取れています。
病院からは錠剤と散剤(粉薬)を一緒に分包する指示が主であることから、
グループ内で唯一「自動錠剤散剤分包機」を導入。
一包化指示がないなどの場合はご本人に服薬できるか確認し、問題があれば
病院に連絡して指示を仰ぐなど、協力体制もしっかりしています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/8:30~18:00
        土/9:00~13:00
■休業日・・・日祝

重篤な疾患や難病をお持ちの患者様にも安心してご利用いただけるよう、
多診療科・多様な疾患に対応した調剤を行っています。
また、幅広い処方内容に対応しながらも、各分野の専門性を持つ認定薬剤師が在籍し、
専門医療機関連携薬局として、外来がん治療認定薬剤師による専門的な薬学的サポートを、
患者様一人ひとりに合わせて提供しています。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格
※調剤未経験者の方も歓迎いたします。
従業員数
90名
勤務地

長野県

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
90名
仕事内容
㈱エビデントは、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 現在、主力製品である顕微鏡を基盤に、最先端のデジタル革新と組み合わせ、科学的な躍進を駆動しビジネスの拡大を進めています。

■配属組織の紹介
Mfg Production Engineering Electronicsでは、顕微鏡新製品の量産化に必要な生産設備の開発や試作評価、法規制対応、量産製品の原価低減活動及び生産継続に必要な設計変更、不具合発生時の原因特定と対策立案を担当しています。
製品仕様や図面を参照して、量産での検査に必要となる生産設備の回路設計やソフト開発などを実施しています。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発:
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援:
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備(試作評価や工程構築)を推進します。
・不具合解析(技術トラブル対応):
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器(オシロスコープ等)を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理:
電子部品のディスコン(生産中止)対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

■職務の魅力
・顕微鏡分野では世界20%のシェアを持ち、最先端の研究分野・製造分野で使用されています。製品を世界に供給し続けるため、我々は性能向上、課題解決に邁進しています。
・製品は約1500種を超え、年間新製品約10テーマ、並行して2~3テーマのペースで様々な製品の量産のための生産設備を担当いただくため、幅広い製品や業界最先端の技術を熟知することができます。

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等:
・電気回路図面の読解スキル
 参考となる回路を参照しながら生産設備の開発をいただくことを想定

■経験(経験年数)
・上記専門業務経験が3年以上

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等:
・ソフトウェア開発スキル
 参考となるソースコードを参照しながら生産設備の制御ソフトの開発をいただくことを想定
・VHDLを使用したデジタル回路設計の経験がある
・AIを活用したソフトウェア開発実績がある

■経験(経験年数)
・新製品PJなどのリーダーを務めた方
・過去に不具合解析及び対策の業務を担当した方
・原価低減の活動を担当した方
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

740 万円 ~ 非公開

従業員数
700名
仕事内容
■職務内容
・ミッション
  新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
  量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
  中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する
求める経験 / スキル
【必須要件】
■専門スキル・資格等:
・2D CAD、3D CAD
・光学製品・光学分野への興味関心

■経験(経験年数)
・機械製図の業務を1年以上経験されている方

【歓迎要件】
■専門スキル・資格等:
・物理学を専攻し、学士又は修士を保有
・光学シミュレーション:光学設計ソフト Zemax、CodeV等

■経験(経験年数)
・新製品PJに従事し、2製品以上を立ち上げた経験有り
・光学結像系の設計及び評価。2製品以上の光学製品を評価/検証した経験有り。
・メカ又は光学図面製図経験
・英語によるグローバルコミュニケーションのビジネス経験(目安:TOEIC 550点以上)
従業員数
700名
勤務地

長野県

想定年収

740 万円 ~ 非公開

従業員数
700名

株式会社カラフルカンパニー

仕事内容
【業務内容】
人材紹介サービスとは、人材を探している企業と、転職を希望する個人を繋ぎ、最適なマッチングを支援する仕事です。

カラフルカンパニーの人材紹介コンサルタントは、この橋渡し役として、企業から採用課題をヒアリングして理想の人物像を明確にし、一方で求職者にはキャリア相談や面接対策を行い、それぞれの希望を形にします。

一人のコンサルタントが企業と個人の両方を直接担当するため、条件面だけでなく「社風に合うか」といった深い相性までを見極めることができ、地域の雇用を活性化させながら、企業と人の幸せな出会いを生み出していきます。
求める経験 / スキル
(必須)
・法人営業経験のある方(業界不問)
・要普通自動車免許(AT限定可)
・簡単なPC操作ができる方
・提案営業経験者、接客販売経験者歓迎

(歓迎)
・人材紹介会社でコンサルタント経験のある方
・相談されたり頼られたりすることが好きな方
・いろいろな産業、家電や工業製品に興味がある方
勤務地

複数あり

想定年収

390 万円 ~ 非公開

仕事内容
複数チーム横断の進捗/課題管理、QCD+日程の統括、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロール、経営層への報告まで担当。現場のボトルネックを早期に解消し、開発マネジメントと推進力を発揮いただけます。

【仕事内容】
・理美容、調理家電開発における企画開発チーム横断のマネジメント(複数チームの進捗・課題・優先度付け)
・商品開発におけるプロダクト管理の統括(仕様・コスト・品質・日程の統括)
・OEM/ODM案件を含む開発推進の統括(社内外調整、ベンダー/委託先コントロール)
・経営層への報告・説明・調整(状況整理と打ち手提示)

■補足説明
設計スキルは必須ではなく、開発の取りまとめ・進捗管理・経営コミュニケーションを重視いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
・完成品メーカー(家電等)での開発マネジメント/プロジェクト推進経験
・プロダクト管理(QCD+スケジュール)の実務経験
・複数関係者(開発・企画・生産・外部委託先)をまとめた調整経験
・経営層への報告・説明ができるコミュニケーション力
・松本での勤務(常駐or出張ベースの一定)に対応可能であること

【歓迎】
・理美容家電(ドライヤー等)や関連カテゴリの経験
・OEM/ODM型の企画~量産立上げの経験
・事業計画/採算(簡易P/L、原価企画)に関する経験
・部長・次長・課長等のラインマネジメント経験(規模は不問)
従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
829名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務概要】
統計解析、機械学習、強化学習、深層学習などの手法を利用し、
マツダの社内にある様々なデータ解析を実施いただきます。

具体的には以下のような業務を予定しております。
・データ分析
・解析データのレポートの見える化(可視化)
・プログラミング(解析、シミュレーション等)

【ポジション特長】
・ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。また研究とは異なり常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながら解析を行う為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。
・また海外のカンファレンス参加や勉強会の開催、大学などとの共同研究などを積極的に承認するオープンな環境であり、最新の技術動向の変化を捉え、トライ&エラーをしていける環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・広義のAIを使った大規模データ解析経験
・理学部卒業レベルの数学、統計の知識 もしくは、コンピュータ科学系学科卒業レベルの知識
・ICML、NeurIPS、AAAI、IJCAI、等に提出される論文が理解できるレベルの機械学習、強化学習、深層学習に関する知識
・Python/Rなどのデータ解析で良く用いられるプログラミング言語によるプログラミング経験及び PyTorch等Frameworkの利用経験
・英語力(特に読解力。海外の技術。学術文献や論文を読む機会が多い為)
※ポスドクや大学などでの研究経験のみの方も歓迎します。
※ビジネスにおけるデータ解析経験者だけではなく、宇宙・気象などのインフラ関連のデータ解析経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【歓迎要件】
・デザイン思考
・ロジカルシンキング、仮設検証能力
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

460 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
【職務概要】
全社の生産性倍増や新価値創造に向け、データサイエンティストと協力し、AI機能を搭載したシステムのUI(Web)開発及びバックエンドシステム開発、インフラの構築、テスト、運用・保守を担っていただきます。

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【配属チーム】
全社の「生産性倍増」「新価値創造」などを主なミッションとするチームでの配属を予定しております。

【ポジション特徴】
AIを活用するプロジェクトの企画・構想段階から参加していただき、積極的に提案をしていただくことにより、マツダが将来提供する新しいサービス構築に直接かかわる事ができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Python及びPyTorch等Frameworkを利用したAIを活用したシステムの開発・運用・保守経験
・TypeScript、Java(Sprint Boot)等を利用した業務システム開発・保守の経験
・インフラの構築・運用経験

【歓迎条件】
・MLOpsの構築・運用・保守経験(クラウド利用、オンプレ構築いずれも可)
従業員数
49,786名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
49,786名 (連結)
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における電気・衛生・空調設備などの施工管理全般および営業支援・生産支援業務に従事いただきます。

<勤務区分>
「全国型職員」:勤務地を限定せず、国内および海外のいずれの地域においても勤務します。
「拠点型職員」:勤務地を本支店管轄地域内に限定。但し、拠点型職員についても、本支店内での転勤はあります。又、給与は、全国型職員の給与の90%〜80%(地域係数)に設定。本支店勤務地域の生計費などの地域差指数を勘案して拠点ごとに定めます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・高卒以上で施工管理業務経験が5年以上を有する方
・以下の資格またはこれに準ずる資格を有する方
 一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、
 一級電気通信工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、
 建築設備士、技術士、機械器具設置監理技術者、電気主任技術者資格
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
当社では、中長期成長戦略のもと、従来のインクジェット技術を基盤としながら、高粘度材料領域やフレキシブル有機ELシートなど新たな技術領域への挑戦を進めており、技術開発テーマが増加しております。

そのため、複数の開発プロジェクトを横断的に統括し、全体最適の観点で推進できる体制強化が急務となっています。

今回は、【技術部門の責任者】として、複数の開発テーマ(要素開発、既存製品の設計変更など)を横断的にマネジメントいただきます。
※部長級での採用を想定
※新製品開発については現任者がいるため、今回は既存製品のマイナーチェンジ及び要素開発、顧客要望によるカスタマイズが対象となります。

【中途採用者が活躍できる環境】
社員の約半数は中途入社。そのため受け入れ体制は万全です。
残業も30h程度でサービス残業もなし。
風通しの良さ、福利厚生面も含め社員の働きやすさを追求しています。
求める経験 / スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・メーカーにおけるプロジェクトマネジメント・技術統括の経験
・複数部門を統括したご経験
(メカ、エレ、ファーム、ソフトウェアと横断知見がある方は尚良い)
従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
勤務地

長野県

想定年収

1,240 万円 ~ 1,340 万円

従業員数
829名 ((単体)2,044名(連結)※2023年3月末日現在)
仕事内容
【主な業務内容】
•開発プロジェクトの計画立案、進捗・課題・リスク管理
•臨床性能試験の計画・実施およびベンダー・医療機関との調整
•PMDA相談、承認申請資料の作成・レビューおよび照会事項対応
•社内関連部門(技術部門・品質保証部門等)との調整
•開発スケジュールおよびマイルストーンの管理
•国内外の関係会社・パートナーとのコミュニケーション
求める経験 / スキル
【必須要件】
•理系分野(薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等)の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験(3年以上)
•プロジェクト推進または開発業務の経験
•薬事経験(当局への申請経験、照会対応の実務経験)
•社内外の関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
•word, excel, powerpoint, Teams, GPTなどの活用スキル

【歓迎要件】
•体外診断薬(PCR、NGS等)または医療機器の開発経験
•臨床性能試験、薬事申請、PMDA対応の経験
•ISO 13485、QMS省令、GCP/GPSP等の基礎知識
•英語による文書作成・会議対応経験

【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【主な業務内容】
データ解析およびバイオインフォマティクス基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。

・データ設計、構築、改善および運用
・研究開発プロジェクトにおける解析計画の立案、データ解析、結果解釈
・解析結果の妥当性評価、可視化、レポーティング
・性能評価、統計解析、菌量・構成比等の定量的評価に関する設計支援
・解析コード、ワークフロー、データ処理手順、関連文書の整備
・解析環境・データ管理方法の改善、および再現性・効率性を高める仕組みづくり
・研究開発チームへの技術助言、解析知見の共有、メンバー育成への協力
・必要に応じた論文・学会情報の調査、外部パートナーとの技術的な連携
求める経験 / スキル
【要件】
•理系分野(薬学、医学、生物学、分子生物学、臨床検査学等)の学士以上
•医療機器、体外診断薬、製薬、ライフサイエンス業界での実務経験(3年以上)
•Python や R を用いたプログラミング経験。
•wet実験とdry解析の双方の経験(wetは過去タッチしていればOK)。

【求める人物像】
•主体的に課題を整理し、関係者と協力して解決に取り組める方
•複数の業務を優先順位付けしながら着実に推進できる方
•部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方
•品質・規制要件を理解し、責任感を持って業務に取り組める方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社大林組

  • 上場企業
仕事内容
オフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理業務をお任せします。
■詳細:
同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・学歴:高専卒または大卒以上
・経験:施工管理業務経験が5年以上
・資格:一級建築士または、1級建築施工管理技士
■歓迎条件
・S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方
従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

690 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
9,386名 (2025年3月末現在)
仕事内容
■仕事内容は下記①と②になります。
※初期配属は【募集エリアのいずれか】となりますが、面接でご希望等もお伺いしながら決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

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① 【個人・法人代理店営業】
代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。いずれも、代理店を様々な側面からサポートしていきます。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。
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② 【金融機関代理店営業】
銀行をはじめとした金融機関代理店を担当します。
金融機関代理店に対する推進策の立案・提案や、研修および支店フォローを行う、または行う人員の管理・指導などを行います。推進策の立案・提案に当たって、マーケット分析やより効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作を行うなど、業務は多岐にわたります。
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【人材マネジメント制度改革について】
2024年をゴールとした中期経営戦略を策定し、5つの戦略を実行することで「生きる」を作るリーディングカンパニーへの飛躍を目指します。
<5つの戦略>
1、多様な人財の力を引き出す人材マネジメント
2、「生きる」を作るエコシステム戦略
3、持続的成長に向けたファイナンス戦略
4、ステークホルダーへ新たな価値を提供するデジタルトランスフォーメーションとアジャイル戦略
5、積極的で機動的な業務執行を促進する今日子なガバナンスとERM戦略

その中でも更なるアフラックの成長の為には「人材が活躍する事」を重要視しており、以下の様なスローガンを掲げております。
<スローガン>
「多様な人財が自律的に働き、強みを活かし、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリア構築できる環境を実現する」

<具体的な取り組み>
■AflacCafé
希望する自己啓発セミナーへの参加をはじめ、通信教育やビジネススクールの受講料やセミナーや業務に関連する各種試験の受験料などを、年間5万円を上限として費用を援助します。

■キャリア開発計画書(CDP*)
意欲があり、希望する社員は、職務記述書をベースに「キャリア開発計画書」を作成し、上司や会社は、社員の自律的なキャリア形成・能力開発を支援します。

■海外、国内留学制度
国内外の大学院へ最大2年間の留学を通じて、次世代のアフラックの経営を担うための高度な能力を修得、その能力発揮を期待する制度です。
求める経験 / スキル
<必須要件>
・大卒以上
・営業経験(金融業界であればなお可)
・普通自動車運転免許がある方(運転が実際にできること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

<歓迎要件>
以下いずれかの経験
・金融業界での実務経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での代理店営業の経験

(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0%にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,874名 ((うち 男性2,402人 女性2,472人)※2024年度末現在)

日系製薬メーカー

仕事内容
・医療機関や医療従事者に対して、医薬品情報の有効性や安全性などの情報提供を実施。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方

【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

日系製薬メーカー

仕事内容
医薬関係者に面会の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を行い、医療用医薬品の普及を行っていただきます。
抗不眠症薬、糖尿病治療薬、リウマチ治療薬、骨粗鬆症治療薬などを中心にMR活動を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
MR実務経験2年以上
MR認定資格をお持ちの方

【歓迎要件】
糖尿病、リウマチ領域の経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 非公開

大手外資系製薬会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
大手外資系製薬会社にて営業所長としてエリア戦略立案、人材育成、社内各部門とのクロスファンクショナルな連携を実施していきます。
求める経験 / スキル
・営業所長以上のご経験(マネジメント人数の目安;10人前後)
・ラーニングアジリティに優れた方
・リーダーシップのある方
勤務地

複数あり

想定年収

1,400 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【業務内容】
IT推進室の責任者として、全社IT戦略の立案からシステム投資計画、DX推進、情報セキュリティ強化まで幅広く担当いただきます。

単なる情報システム部門の運営ではなく、事業・業務・組織・ITを横断して全体最適を描き、経営視点でIT活用を推進するポジションです。

【具体的な業務】
・中長期IT戦略およびシステムロードマップの策定
・基幹システム、生産管理システム等の企画・導入・刷新
・DX推進施策の企画立案および実行
・IT予算策定および投資計画管理
・情報セキュリティ体制の強化
・インフラ・ネットワーク・クラウド環境の統括
・ベンダーマネジメント
・経営層への提案およびレポーティング
・IT推進室メンバーの育成・マネジメント
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における情報システム部門での経験
I・T戦略立案またはシステム企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・組織マネジメント経験
・ベンダーコントロール経験

【歓迎要件】
・製造業における社内SE経験
・生産管理システム、MES、ERP導入経験
・DX推進責任者またはそれに準ずる経験
・情報セキュリティ管理経験
・ITアーキテクトとしての業務経験
勤務地

長野県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
◆◇【年間休日120日・残業10~20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供/トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与/業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆
全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。
※ホテルへの訪問などはタイミングに応じて発生する可能性ございます。

■業務内容:
・ホテル・宿泊施設への新規提携提案
・宿泊施設の課題(稼働率、集客、時期別需要など)のヒアリング
・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉
・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案
・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案
・営業フローや提携モデルの改善
※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。

■業務のポイント:
単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題(稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など)を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。
価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。

■組織構成:施設チーム4名(平均年齢30代)

\同社の魅力/
◆M&A後3年半で導入1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万~2万社規模を見据えています。
◆従業員20名(プラス業務委託)のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ(3年半)。
育休・産休取得率100%で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義のある企業です。
求める経験 / スキル
■必須条件:マネジメント経験かつ以下のご経験
・OTA(宿泊予約サイト)などで宿泊施設向け営業経験

■歓迎条件:
・旅行代理店で営業経験のある方
・その他旅行関係で営業経験がある方
・厳しい環境で、新規営業を進めた経験
・少数精鋭の企業・組織において、状況に応じて業務を柔軟に対応してきた経験
・自ら課題を設定し、主体的に行動できるセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出した経験
・一つの業務に継続して向き合える粘り強さ
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

株式会社安藤・間

  • 上場企業
仕事内容
■職務内容:
・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。
・スキル、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。

■業務詳細:
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に安全・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
1) 施工計画の作成
2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管
求める経験 / スキル
■必須条件:
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方

■求める人物像
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)

大手舗装会社

  • 上場企業
仕事内容
■仕事の内容
道路工事を受注した建設業者への舗装工事用アスファルト合材の販売営業。
既存・新規顧客のニーズを捉え、案件毎により良い製品提案を行う。
製品売上の管理まで、事業所内の一貫した販売管理業務に携わる。
■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動
■舗装事業における工事案件の製品提案・見積提出
■施工進行中の現場へ製品配達調整業務とスムーズな施工のためのフォローアップ
■施工完了後の請求処
求める経験 / スキル
■必須
法人営業経験のある方(土木建設業界で経験のある方は尚歓迎)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 非公開

北野建設株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆建築工事の営業業務を担当していただきます。

・平均的な建物規模は10億円~20億円です。
・現業部門、営業部門が一体となり、経営目標達成に向けて取り組んでおり、営業活動においても受注前の現業部門の支援を得て取引先との交渉を 担当いただきます。
・信頼が重要な職務であり、営業担当者の総合力が必要となってきます。
・工種は偏りが少なく、事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・転勤はほぼありません。
求める経験 / スキル
【必須】 建築施工経験、設計経験
※施工管理、設計経験のない方は、当社建築現場での研修2~3年程ご就業いただける方
【優遇】 一級建築士、1級建築施工管理技士
従業員数
740名 (2024年3月)
勤務地

長野県

想定年収

475 万円 ~ 1,404 万円

従業員数
740名 (2024年3月)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 長野県
  3. 年収1,200万円以上/長野県の求人・転職情報

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