金属・素材／福島県の求人・転職情報
36件中の1〜36件を表示
①品質保証部メンバーのマネジメント（目標設定、育成、評価）
②ベテラン社員からの技術・技能の承継、および標準化・ドキュメント化の推進
③品質保証業務プロセスの分析と、デジタル化による抜本的な改革プロジェクトの主導
④重要品質問題発生時の社内外（顧客、製造部門等）との折衝・調整
■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに5事業本部制に移行しており、各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の資材・ケミカル事業に使われるグラスファイバー製造における、品質保証・検査の業務管理を担うポジションです。
品質保証体制の基盤を強化するための戦略的採用で、DX化への取り組みも含めた技術伝承の円滑化やチーム内マネジメントをお任せいたします。
将来的には管理職として事業やチームの運営について、取り組んでいただきます。
◆ご経験
①品質保証部門での実務経験（5年以上）
②ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する実務レベルの知識
③課長または係長クラスの経験などのリーダーのご経験
◆スキル・知識
①ISO9001等の品質マネジメントシステムに関する実務レベルの知識
②DXに関する基本的な理解があり、技術者と円滑に連携できること
【歓迎（WANT）】
①DX推進・デジタルツール導入を通じた、デジタル人財との連携のご経験
②プラスチック加工、繊維加工、化学・素材メーカーでの品質保証経験
【求める人物像】
①リーダーシップ: メンバーの話をよく聞き、個々の成長を支援するサーバント型（支援型）リーダーシップをお持ちの方
②能力: 他部門を巻き込み、粘り強く合意形成を図る高度な交渉・調整能力
③価値観: ポジティブ思考、人の気持ちを察する共感力、困難な課題から逃げない強い責任感
④マインド：品質保証プロセスや実作業について、既存の仕組みややり方に満足することなく、デジタル化を含めた改革推進をできる方
福島県
700 万円 ~ 900 万円
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、工程管理、生産効率化に携わっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。
①グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、製造現場の生産性改善の活動、製品不具合等の原因分析、対策推進
②グラスファイバー製品（ガラスクロス）の製造工場において、品質安定化と生産性向上を実現する改善活動
③現場のデータを分析し、製品不具合の根本原因の特定や、歩留まり改善、再発防止策の立案・実行までを一貫して担当
【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
①業種問わず、製造業で工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
③現場の担当者や関連部署と円滑に議論できる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
④データや事実に基づき、論理的に課題を分析・考察できる方
【歓迎（WANT）】
①化学または素材メーカーで工程管理、品質改善のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②材料・化学または機械・電気のいずれかの専攻をご卒業されている方
③QC七つ道具など、品質改善手法に関する体系的な知識と実務での使用経験
④Excel（関数、ピボットテーブル、マクロ尚可）や統計解析ソフトを用いたデータ分析・集計スキルをお持ちの方
福島県
550 万円 ~ 850 万円
日東紡績株式会社
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)製品に関するクレーム内容の工程調査・顧客報告
◆品質管理手法を用いた工程管理・改善対応
■当社は日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功し、その後も最先端の技術で日東紡にしか作れない高性能なグラスファイバーを製造しています。糸の製造からガラスクロス加工/複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。
◎入社年次/昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、一人ひとりに合わせた丁寧な人財育成に注力しています。社員一人ひとりがチャレンジしながら力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。
【電子材料事業の将来性と仕事の魅力に関して】
弊社の電子材料事業は、グループ全体で上位の売上を誇り、将来的にも成長が期待されています。6Gなど次世代通信に関連する技術領域への投資を強化しており、製造・開発の両面から重点をおいております。このポジションの仕事がそのまま事業の成長にもつながり、目に見えるやりがいを感じることができます。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産における品質保証を担うポジションとなります。
①業種問わず、製造業で品質保証および顧客対応に直近含めて3年以上携わった経験のある方
②顧客・他部署との折衝に取り組むコミュニケーション能力
③四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
①素材メーカーで品質保証および顧客対応に直近含めて3年以上携わった経験のある方
②理工系学部をご卒業されている方
福島県
500 万円 ~ 800 万円
①製造課の場合
グラスファイバー製造工程の管理
(生産歩留、作業環境の改善、生産技術・QC対応、)
②溶融操炉課の場合
ガラス溶融炉の運転管理、ガラス溶融技術の開発/改善/改良
①メーカーにおける生産現場で、製造スタッフ・リーダー職に就いたご経験あるいは生産技術職に2年以上就いたご経験のある方
②高卒以上で機械・電気系の専攻を卒業されている方
【歓迎（WANT）】
①グラスファイバーを取り扱ったご経験
②材料メーカーでのご経験
③材料・化学系、機電系であれば可
無機材料・窯業（ガラス・煉瓦）の知識があると望ましい
※③は溶融操炉課の場合のみ
福島県
500 万円 ~ 800 万円
下記の①～③について、ご自身のご経験やスキル、ご希望に合わせてご担当いただきます。
①ガラスクロスの新製品開発/評価業務(クロス評価・プリプレグ/板押し評価)
②4M変更対応業務
③実験棟ユーティリティ設備ならびにガラスクロスサンプル試作装置の専門的な維持・保全業務
①FA装置(特に動作・実行系系の装置)導入のご経験
②メーカーの生産技術業務2年以上のご経験
③機械系の専攻をご卒業の方
④海外を含めた拠点勤務へのフットワークが軽い方
【歓迎（WANT）】
①プログラミング、制御理論、ネットワーク技術のいずれかを学校で履修されている方
福島県
400 万円 ~ 600 万円
電子材料向けグラスファイバー製品(ガラスクロス)の商品開発
具体的には、基板用樹脂を視野に入れたガラスクロス表面処理方法の検討、基板・CCL状態におけるサンプルの分析・評価、顧客対応
■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の稼ぎ頭である電子材料向けグラスファイバー(ガラスクロス)の開発を担っていただくポジションです。
電子材料向けガラスクロスは、スマートフォンやPCなどの基盤に利用されており、通信に欠かせぬ技術となりますがその市場拡大は年々加速しております。
本ポジションでは、当社の顧客側に近しい近しい評価技術、評価設備をお持ちの方に、顧客へ精度の高い提案（ﾃﾞｰﾀ）を提示できるよう、顧客目線での開発に取り組み、自社開発のスピードアップを進めていただきたいと考えております。
①基板またはCCLの評価経験をお持ちの方
②化学又は電気・制御に関する専攻出身の方
③四大卒または高専卒以上の学歴をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
①銅張積層板（CCL）の研究開発、設計、品質保証の経験者
②銅張積層板メーカー出身の方
③ガラス繊維を使用し銅張積層板の評価を経験している方
福島県
600 万円 ~ 900 万円
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、生産管理を担っていただきます。
ご経験に応じて下記いずれかの業務を担っていただきます。
ポジション①：
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における原価管理、システム関連業務
ポジション②：
グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における物流関連業務、貿易実務
■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産・在庫管理や、工場内の安全をはじめとした作業環境管理を担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
ポジション①の場合：
メーカーで原価管理業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
ポジション②の場合：
①出荷・配送、倉庫管理等の物流業務に3年以上携わった経験をお持ちの方
②輸出入に関する実務経験をお持ちの方
どちらか1つでも可
福島県
550 万円 ~ 850 万円
◆グラスファイバー製品(ガラスクロス)の製造工場における、
生産設備の維持管理をになっていただきます。
具体的には下記のような内容のテーマが考えられますが、ご経験に応じて調整をいたします。
生産設備の保全業務（予防・事後）
①生産設備の予防保全計画の策定および実施
定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期
復旧対応。機械・電気系統のトラブルシューティングおよび現場修理。
②設計・製図業務（CAD）
設備および周辺治具の設計・CAD製図（3D-CAD経験；Want）
既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。
③装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案
④設備投資業務
設備更新および新設導入における仕様選定・仕様書の作成。
導入工程管理（スケジュール管理・安全管理・試運転調整）
■募集背景
2024年度より、ニーズ対応力及び機動力の強化を図るべく、組織体制の改変を行います。
それに伴い、新たに5事業本部制に移行。
各商材とそれに付随する開発部、営業部が連携することで、お客様のニーズに迅速にこたえる体制を目指しております。
本求人は、その中でも当社の成長部門である電子材料分野、なかでも高速通信技術に必須であるガラスクロスの生産で利用する生産設備(成経機や織機や処理機、乾燥機等)の管理担うポジションとなります。
配属先となる電材製造部のある福島県福島市の工場は、現在150億円の設備投資を行い、新棟建設を進めており、来年度1月の竣工を予定しております。新棟着工による生産拡大を十全に進めるため、本ポジションの増員を計画しております。
①冷静な判断力とコミュニケーション能力、責任感
②突発的なトラブルに冷静に対応できる対応力と専門知識を生かした問題解決能力
③業種問わず、設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方
【歓迎（WANT）】
①化学または素材メーカーで設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方
②2D/3D-CADを用いた設計・製図能力（設備・治具等）の知識
③シーケンス制御（PLC）、回路図の読解スキル
福島県
550 万円 ~ 850 万円
株式会社アサカ理研
ご希望やこれまでのご経験を踏まえて 以下(1)(2)いずれか の業務をお任せいたします。
営業スタイルの「型化」やプロセス「仕組化」を通じて自走しながら成果創出できる組織づくりにも取り組んでおり、組織内の営業力向上にも直接携わることができます。
(1)歯科業界向け貴金属リサイクル材の買い取り代理店営業（マネジメント型）
・顧客：歯科代理店（歯科医院に対し、歯科医療機器の提案や導入後のフォローを行う販売会社のこと）
・内容：歯科金属のスクラップを歯科医院から回収（買い取り）いただきます。
(２)電気・電子部品メーカーに対する貴金属リサイクルの提案営業（コンサルティング型）
・顧客：電気・電子部品メーカー・半導体メーカー等
・内容：上記メーカーの工程内廃棄品などの"スクラップ"のサンプルをお預かりし、社内の製造・分析部門と連携して見積を作成し、買取提案を行います。
※働き方（出張や転勤）
本社勤務の営業は北海道から関東近辺のお客様を中心に担当しており、エリアで担当顧客を分けています。
1週間単位でのイメージとすると、月曜と金曜は社内にて打合せや事務処理を行い、火~木曜に顧客訪問を計画しているメンバーが多いです。
日帰りもあれば1泊／連泊もございます。
そんな1週間が月間で少なくて2回、多いと毎週というイメージです。
転勤に関しては、本営業ポジションについては「有り」という認識をお持ちいただきたく思います。
将来的に管理職になる前の段階、もしくは管理職になってから大阪もしくは福岡に数年間転勤になる可能性がございます。
これは「他拠点への転勤を経て、当社営業マンとしての経験値を広く深く積んでほしい」という思いがある為です。
■充実した教育体制
営業担当者が成果を出しやりがいを持って成長できる組織作りをしていくために、スキルマップや営業マニュアルの作成など営業の型づくりを通して組織全体で営業スキルの向上を図っております。
ご入社いただいた後、技術理解や営業プロセスの習得を進める中で先輩社員からサポートを受けながら、早期に一人前になれるような教育体制が整っているため、未経験の業界からでも挑戦可能です。
（製造業経験者以外の過去中途入社者の経験業界：不動産、金融、通信）
※現場に出る前に、座学や研究開発の現場の見学など、理解を深めるための研修をしっかりと行います。
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「Circulate the possibilities」（資源の可能性を再発見し、循環させる）
アサカ理研が掲げているフレーズです。
地球環境保全や再生可能エネルギーの普及に向けた取り組みを続けてきました。
それはこれからも変わらず、資源の循環を通して持続可能な社会の実現を目指して活動していきます。
有形・無形問わず、営業経験2年以上
（営業経験ない方でも、サービス業などでの接客・販売・マネジメントなどの経験がある方）
主体的に自らチャレンジしていく前向きさ
普通自動車運転免許
■歓迎条件
後輩や部下の指導経験、将来的なマネージャーへの意欲
複数あり
402 万円 ~ 738 万円
日東紡績株式会社
①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
①機械の知識を有する方
②3DCADの作図経験のある方
【歓迎（WANT）】
①ガラスメーカーにて鋼材・機械設計のいずれかのご経験をお持ちの方
②鋼材の強度計算の知識をお持ちの方
福島県
500 万円 ~ 850 万円
日東紡績株式会社
①新規ガラス溶融炉に関する鋼材ならびに機械設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
①ガラスメーカーにおいて、溶融炉に関連する機械設計ならびに鋼材設計および工事の経験をお持ちの方
②大卒以上の学歴を持った方
【歓迎（WANT）】
①ガラス繊維に関する溶融炉の設計や操業のご経験をお持ちの方
②鋼材の共同計算の知識や3DCADによる作図経験をお持ちの方
③海外勤務経験をお持ちの方
複数あり
500 万円 ~ 850 万円
日東紡績株式会社
世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使⽤されるガラス⽣産プラント(溶融炉)の⽣産技術改善・開発をお任せします。
【業務内容】
■業務内容
①新規ガラス溶融炉の設計
②ガラス溶融炉の冷修計画の立案、施工管理
【配属先】
グラスファイバー事業部⾨ ⽣産・技術本部(事業本部全体で350〜400名所属/設備系の⽣産技術者は20名程度)
①ガラスメーカーにおける溶融炉の設計や操業のご経験をお持ちの方
②大卒以上の学歴を持った方
【歓迎（WANT）】
①ガラス繊維に関する溶融炉の設計や操業のご経験をお持ちの方
②海外勤務経験をお持ちの方
福島県
500 万円 ~ 850 万円
東邦亜鉛株式会社
電気交替者として、受電配電の管理業務と、電気設備の点検、管理、指示だし、立ち合い等をご担当いただきます。
＜具体的には＞
〇受変電設備の監視・管理
〇日常点検・巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤など）
〇設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧・簡易補修など）
〇照明器具の交換、水中ポンプ盤などの軽微な改修、操作スイッチ／LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業
〇設備定期修理期間の低圧電気設備点検・部品交換
〇負荷測定、絶縁測定などの定例点検
〇日報・引継ぎ記録の作成
＜求人の特徴＞
①社会貢献性のある事業当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。
「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。
②大型機械の取り扱い「ロータリーキルン」や「焼結機」、「電気炉」などの大型の設備を多数保有しており、また当社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められる環境です。
＜小名浜の概要＞
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。
小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、電気係6名。
【数字でみる東邦亜鉛】
平均勤続年数: 20.6年（男性:20.9年、女性:18.3年）
平均年齢: 45.2歳
年休取得率: 78.9%（取得日数15.5日）
・電気工事士（第2種）をお持ちの方
・メーカーでの保全経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・下記いずれかの資格をお持ちの方
電気主任技術者（3種）、エネルギー管理士（電気）、電気工事士（第1種）、電気工事施工管理技士（1級）
福島県
600 万円 ~ 700 万円
株式会社アサカ理研
■仕事内容と働き方
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、部門・事業方針を踏まえた上で組織運営およびプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる現場管理にとどまらず、「実証から量産への橋渡し」を実現する中核ポジションです。
・入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
・勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり）
・仕事内容：
・実証～量産プロジェクトの計画策定および進捗管理
・実証装置の組み換え・運転・結果とりまとめを通じた技術理解
・現場オペレーション設計（手順書・評価基準・教育指導要領の作成）
・将来の量産体制を見据えた人材育成計画の立案
・部下（数名）のマネジメント・育成 など
■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
・2026年10月以降：量産フェーズ
・勤務地：いわき工場
・働き方：日勤
・仕事内容：
・新工場の立ち上げおよび製造組織の運営
・生産計画・スケジュール管理
・設備の安定稼働管理（運転監督・データ監視・異常対応）
・部下（オペレーター）のマネジメント・教育
・現場改善および生産性向上の推進 など
■本求人の魅力
① 世界初の新規事業「0→100」を牽引する中核ポジション
本ポジションは単なる工場管理職ではなく、「実証から量産へ」という難易度が高く、かつ事業価値の高いフェーズをリードする役割です。当社が培ってきた技術を、リチウム・コバルト・ニッケル・マンガンといったEVの中核素材へ応用し、日本で採掘できない資源を都市鉱山から再生する。この社会的意義の高い事業において、事業と組織の両面から直接インパクトを出せる環境です。
② 組織づくり・人材育成に関わることができる
新工場立ち上げに伴い、組織は拡大フェーズにあります。
そのため「既存組織に入る」のではなく、「自ら組織をつくる」経験が得られます。
・育成体系の設計
・現場オペレーションの標準化など
マネジャーとして実力を遺憾なく発揮していただけます。
③チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。
■アサカ理研の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
製造業における工場・プラントでの業務経験
マネジメント及び教育指導の経験（1年以上）
■歓迎資格・要件
量産化やスケールアップの経験
化学工場・プラントでの業務経験
化学に関する基礎知識（高校卒業程度以上）または学習意欲
福島県
808 万円 ~ 965 万円
株式会社アサカ理研
■仕事内容
当社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を採用します。
ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
LiB再生事業におけるプラントの基本設計からベンダーコントロール、試運転までを一貫して主導する役割を期待し、ご経験に応じて、お任せする業務を決定します。
・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出し など
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る”仕事ができます。
■組織体制
当社のプラント設計・開発を担う「生産技術部」は、現在10名程度の少数精鋭チームです。
経験豊富なメンバーが、それぞれ得意分野（レイアウト、配管、プロセス、安全、施工など）を持ち、あなたはその中で 「伴走してもらいながら実際のプラントづくりを経験できる」 環境です。
どのメンバーも、自分が“0➡10➡100をつくり上げる”経験をしてきたからこそ、「次の仲間を育てていきたい」という想いがあります。
■業務の特徴・魅力
1.圧倒的なスケール
┗設備投資規模は95億円。経済産業省から約18億円の補助金採択を受け、さらにトヨタ自動車とパナソニックの合弁会社（PPES社）との提携も実現。国や業界トップ企業から、その技術力を認められています。
2.モノ（プラント）ができあがる全過程に携わることが出来る
┗「作って終わり」ではありません。自社プラントのオーナーとして、基本設計から施工管理、稼働後の改良・アップデートまで一貫して関わり、自分が手がけたプラントを一生かけて進化させていく手応えがあります。
3.働く環境
┗所謂プラントエンジニア職なので、忙しくないというわけではありませんが、当社は全社プロジェクトをメンバーで連携と役割分担をしながらチームで業務遂行をしております。一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況はできるだけ避けるようにしております。
4.2026年10月の稼働へ、いまが「一番面白い」フェーズ
┗現在、いわき工場の建設に向けた設計・開発が急ピッチで進んでいます。ゼロからイチを創り出す、エンジニアとして最も成長でき、興奮を味わえるタイミングでの参画となります。
「プラント設計に挑戦したい！」という意欲を重視します。
スキル①：レイアウト基本設計の経験
フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることができる方
スキル②：配管・機器基本設計の経験
図面を読み取り、「こうつなぐのかな？」と考えながら下書きを作れる方
■歓迎資格・要件
※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します！
スキル③：Auto-CAD または JW-CADの使用経験
スキル④：ユーティリティ設計の経験や基礎知識
スキル⑤：生産ライン設計のイメージング能力
スキル⑥：機器選定（見積・比較検討など）の経験
スキル⑦：施工管理の経験（工程管理、業者対応など）
是非一度面接にて上記の事柄を人事からもご説明させていただければと思いますが、あなたと同じく直近で当社に入社してきている中途社員との面談を設定することも可能です。ご応募の後にご相談をさせて頂ければと思います。
福島県
577 万円 ~ 779 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
■AGC100%子会社の当社にて、電子用部材ガラス製品のプロセス開発エンジニアを募集します。
※研修制度が整っており、未経験/第二新卒からでも安心して業務に取組めます。
・ガラス加工プロセスの開発
・光学検査プロセスの開発
・歩留改善のための要因解析とその解決策の立案 等
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。
■大学等で化学系、物理系、機械系の学科を専攻された方、またはその知見をお持ちの方
【歓迎】
■プロセス開発の経験をお持ちの方
福島県
451 万円 ~ 706 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
AGC100%子会社の当社にて、電子用部材における、光学部品の品質保証・品質管理・品質改善推進業務等をお任せします。
【具体的には】
・品質マネジメントシステム（QMS）の改善
・QC手法を用いた品質改善推進
・グループ内組織マネジメント補佐
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。
■品質保証・品質管理に関する業務経験をお持ちの方
■生産拠点での勤務経験をお持ちの方
■一般的なPC操作が可能な方
福島県
451 万円 ~ 706 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
■AGC100%子会社の当社にて、半導体向けガラス製品の品質保証業務をお任せします。
■未経験・第二新卒でも、新たなことにチャレンジしたい方歓迎いたします。
【具体的には】
・半導体デバイス生産用光学部品製造に関する品質保証業務
・QMS運用改善や出荷データ作成業務 等
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイクルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を目指しています。
■大学で理系学部（工学・理学・理工学等）を専攻された方
■製造システムのメンテナンス、研磨や成膜のご経験、有機化学・無機化学の知識
福島県
451 万円 ~ 706 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
AGCグループのエレクトロニクス戦略拠点である当社にて、半導体向けガラス製品の製造技術および製造管理をお任せします。充実した研修制度があり、専門性を身に着けたい方を歓迎します。
■製造管理（設備管理、歩留改善など）
■新規設備および新規プロセスの立ち上げ
■既存製品の品質向上に向けた改善活動
AGCグループの注力分野であるエレクトロニクス領域にて、最先端技術を駆使したモノづくりに携わります。ゼロからエンジニアとしてのキャリアを積むことができ、組織の枠を超えたチームで着実に成果へ繋げていく達成感を味わえるポジションです。
■大学で理系学部（工学・理学・理工学等）を専攻された方
■製造システムのメンテナンス、研磨や成膜のご経験、有機化学・無機化学の知識
福島県
451 万円 ~ 706 万円
■仕事内容
当社では、「制御は後工程」ではなく、 設備づくりの中心的要素 と考えています。
あなたには、 自社設備の制御エンジニア として、「PLCを触るだけ」で終わらない、設備全体を見渡した制御設計・立ち上げ業務に携わっていただきます。
入社直後は、 まずは先輩エンジニアが設計・構築している既存設備や新規設備を題材に
・配線図・I/Oリストを見ながら、設備構成や信号の流れを理解
・センサ、駆動機器（空圧・モーター等）の選定背景や仕様理解
・PLCプログラム（ラダー）やタッチパネル画面の内容把握
・機内配線や立ち上げ作業のサポート
など、「設備がどう動いているのか」を立体的に掴むところからスタートしていただきます。
慣れてきたら、 徐々に担当範囲を広げ、
・PLCを用いた制御仕様の検討・プログラム作成／修正
・センサ・駆動機器を含めた制御視点での設備構想検討
・タッチパネル（HMI）の画面作成・改修
・機内配線、I/Oチェック、調整作業
・新規設備の立ち上げ対応・試運転
など、 構想 → 設計 → 立ち上げ まで一貫して関わっていただきます。
「制御だけ」「配線だけ」「プログラムだけ」と役割を分断せず、 自分が考えた制御が、自社設備として“実際に動く”ところまで見届けられる 仕事です。
■組織体制
当社の生産技術部（生産技術課）は、約10名の少数精鋭チームです。
平均年齢は30代半ばと若く、 「制御」「電気」「機械」「施工」など、それぞれに得意分野を持ったメンバー が在籍しています。
人数が少ないからこそ、
困ったときにすぐ相談できる距離感
年次に関係なく意見を出せる風土
“制御だけ”に閉じない役割設計
が自然と根づいています。
「PLCは任せるから、あとは知らない」ではなく、 制御を軸に、設備全体を一緒に考える 文化があります。
■採用担当者が考える本求人の魅力
①自社設備の“設計～立ち上げ”を一気通貫で経験できる
外注や客先常駐ではなく、自社設備だからこそ、
「なぜこの制御にしたのか」「もっとこうしたい」という改善提案まで含めて関われます。
②PLCを“触れる”から“活かせる”エンジニアへ
制御単体ではなく、電気・機械・設備構想とつながった制御経験が積めます。
制御エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。
③チームで進めるから、一人で抱え込まない
大規模プロジェクトではありますが、決して一人に丸投げすることはありません。
チームで役割分担しながら進める文化があります。
以下いずれかのご経験をお持ちの方
（いずれも一部経験で可）
①：電気設計経験
PLCを使用した配線図設計のご経験
pH計・流量計など各種アナログ機器の配線設計経験
※上記いずれかで可
②：機械設計（駆動系）経験
空圧機器 または モーター機器を用いた装置構想・設計経験
③：機械設計（センサ系）経験
検出用センサ／計測用センサを使った設備設計・選定経験
■歓迎要件
④：PLCプログラミング経験
配線図を理解した上で、設備動作のラダー／制御プログラム作成・修正経験
⑤：タッチパネル（HMI）画面作成経験
スイッチ・ランプ配置
パラメータ表示、コメント編集
アラーム／グラフ表示、データ保存（SDカード等）
※一部経験で可
⑥：機内配線・立ち上げ対応経験
配線図を見ながらON/OFF信号の入出力、パラレル接続などの機内配線作業経験
福島県
563 万円 ~ 776 万円
東邦亜鉛株式会社
製錬に関する技術的調査を行い、製造現場における工程改善・効率化を推進していただきます。
＜具体的には＞
〇製造の工程改善およびコスト試算
〇排水処理を模擬とした比較実験、ならびに薬剤コスト試算
〇現場操業状況をデータを取得・工程解析、改善対策
〇ラボにおける操業実証テスト（ビーカー、電気炉焼成等）検証
〇プラントへのスケールアップ検討・導入
＜求人の特徴＞
●社会貢献性のある事業
当社は、廃棄物を適正に処理するという社会的責務を果たすと同時に、世界唯一の技術を駆使して、主原料である電炉ダストからリサイクルして酸化亜鉛を生産する事業を行っています。
「環境保全」と「資源循環」の両面を担っており、大きなやりがいを感じられます。
＜小名浜の概要＞
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後、新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力する。
小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、技術開発推進室3名。
【数字でみる東邦亜鉛】
平均勤続年数: 20.6年（男性:20.9年、女性:18.3年）
平均年齢: 45.2歳
年休取得率: 78.9%（取得日数15.5日）
・製錬・金属材料・無機化学など、いずれかの関連業界での現場経験
・データ分析（Excel）の実務経験
・普通自動車運転免許
<歓迎>
・公害防止管理者、危険物取扱者（甲種）、エネルギー管理士（熱）いずれかをお持ちの方
・ラボスケールから実機へのスケールアップ検討の経験
・製造現場における工程改善・歩留まり改善・コスト試算の実務経験
・実験室での機器操作経験（炉・乾燥機pH・分析機器など）
・技術文書の作成経験（レポート、試験結果まとめ）
福島県
420 万円 ~ 700 万円
■業務内容
・薬液を使った貴金属の回収・再生工程の要として、下記業務のいずれかをお任せします。
・生産工程で廃棄された製品のスクラップなどから、アルカリ性の薬液を使用して貴金属を剥離する作業
・剥離した薬液を半自動機械を使用し、貴金属と液体に分離する作業
■募集背景
福島県郡山市に本社を構える、有限な資源の回収・再生を生業とする企業です。
現在の事業の柱である貴金属再生事業において、弊社郡山工場でご活躍いただける方を募集しています！
■働く環境
・コミュニケーションをとりながら、チーム一丸となって協力して仕事できる職場です。
・階層別研修や指定資格取得時の受講料補助等、スキルアップのためのフォロー体制も整っています。
・入社歴が浅くてもこれまでの経験を活かしてアイデアを提案することを奨励する環境です。どんどん新しいことにチャレンジできます。将来的には、製造現場のリーダーやさらに上位のマネジメント層へのステップアップも目指せます。
※弊社では、会社が従業員に求める「期待人材像」を設定しています。それに基づき、年齢・経験年数に関わらず、人事評価を行っています。また、製造オペレーターから製造リーダー・マネージャーへの役割転換にチャレンジできる「コース転換制度」も整備・運用しています。
■当社の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
化学薬品等へのアレルギーや忌避感のない方
■歓迎要件
・変化のある環境で自身の強みを発揮できる方
体力や適応力を活かし、成長を目指す方にぴったりです
・製造業での業務経験
・何らかの化学薬品を使って業務を行った経験
・フォークリフト免許や玉掛けの特別教育受講者
福島県
329 万円 ~ 495 万円
株式会社アサカ理研
■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、新しいことを学び、やりたいことに果敢にチャレンジし、チームの一員として自分の役割を最後までやり遂げ、強いチームづくりに参加していただきたいと考えています。具体的な業務は下記になります。
・入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
勤務地：郡山本社工場（期間中の 特別サポート あり）
仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転（装置組み換え/作動）
結果のとりまとめ など
■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
・2026年10月以降：量産フェーズ
勤務地：いわき工場
働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応 など
■本求人の魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
本求人は、上記の新規ビジネス推進工場であるいわき工場（泉地区）にて、やはり“長期に渡ってご活躍頂ける方”と良いご縁を見つけたいと考えています。「いわきに腰を据えて働きたい」そんな方は大歓迎です。
面接にて是非お話しできればと思う点については「職場の雰囲気」です。全社的に「チャレンジが推奨される組織作り」にまさにチャレンジしていますが、本求人のチームも「失敗も笑って受け止めてくれて、『やってみたい』を応援してくれる・応えてくれる」そんなチームです。チームの人員構成は移り変わるものではございますが、面接中に現在のチームメンバーとの面談を組むことも可能です。是非「生の声」をお聞きいただければと思います。
また、部門面接で面接官を務める役員は中途入社者であり、且つ、最終学歴は高校卒業です。当社はキャリアパスに新卒／中途入社、および学歴は関係ございません。キャリアの伸びに可能性がある事も魅力としてお伝えできる事かと思います
■アサカ理研の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
製造業での製造業務経験をお持ちの方
いわきに生活基盤を置き長く安定的に働いていきたい方
■歓迎資格・要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験
福島県
356 万円 ~ 566 万円
■業務内容
当社では “自社化学プラントを自分たちの手でつくり上げる” ことを大切にしており、0➡10➡100を一緒に具現化していく技術者を 育成前提で採用 します。あなたには、まずは 工場付帯設備（電気・給排水・ボイラーなど）を含むプラント全体の設計補助からスタート していただきます。
最初は、先輩社員が作成したフロー図（PFD / P&ID）をもとに、
・設備配置のラフスケッチ作成
・配管や機器のつながりを理解し、小さな部分の下書き作成
・CAD図面の修正やトレース
・運転イメージや安全面の確認作業の補助 など
「まずはやってみる」 ことを前提にした実践的な業務をお任せします。
慣れてきたら、
・設備や機器の候補調査
・見積依頼の準備
・法規確認のサポート
・小規模テストの立ち合い
・配置計画やユーティリティ計画の簡単な案出しなど、
自社リサイクルプラントの基礎設計に少しずつ関わり “自分のアイデアが実際のプラントに形として残る経験” を積んでいただけます。
■アサカ理研の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■採用担当者が考える本求人の魅力
・企業の大きな新規プロジェクトの「0から100」に携われる
細分化された業務でなく「新規プロジェクト推進」という広い業務を進めていく中でプラントエンジニアとしてのプロジェクト推進に関するスキルが身に付きます。また、なかなか経験することが出来ない「プラントの0から100作り」が経験できます。
自身のアイディアを具現化できる業務が多く、貢献感や達成感を得られます
・チームワーク
1人に多くの責任を背負ってもらうのでなく、チームで進めています。
所謂プラントエンジニア職なので忙しくないというわけではありませんが、前述の通り当社は全社プロジェクトをメンバーで連携し、役割分担をしながら業務遂行をしている為、一人だけに負荷（心身ともに）が集中してしまう状況は避けるようにしております。
・働き方
一般的なプラントエンジニア職よりもワークライフバランスは取れやすいと自負しております。是非、選考中の社員座談会等でもお伝えさせて頂き、ご確認頂ければと思います。
是非一度面接にて上記の事柄を人事からもご説明させていただければと思いますが、あなたと同じく直近で当社に入社してきている中途社員との面談を設定することも可能です。ご応募の後にご相談をさせて頂ければと思います。
※業界経験は問いません。「プラント設計に挑戦したい！」という意欲を重視します。
スキル①：レイアウト基本設計の素養
フロー図を見ながら、設備配置の「たたき台」を作ることに抵抗がない方（経験が浅い方も歓迎）
スキル②：配管・機器基本設計の素養
図面を読み取り、「こうつなぐのかな？」と考えながら下書きを作れる方（実務経験は浅くてもOK、入社後に学べます）
■歓迎資格・要件
※以下は 入社後のキャッチアップでOK。育成前提で採用 します！
スキル③：Auto-CAD または JW-CADの使用経験
スキル④：ユーティリティ設計の経験や基礎知識
スキル⑤：生産ライン設計のイメージング能力
スキル⑥：機器選定（見積・比較検討など）の経験
スキル⑦：施工管理の経験（工程管理、業者対応など）
福島県
432 万円 ~ 779 万円
株式会社アサカ理研
■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、全社/部署の方針を踏まえて、自チームの役割・責任を正しく認識し、チームに落とし込み業務を遂行していただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範となり、仲間のそれを支援し、日々のフィードバックを通じて育成を担って頂きます。具体的な業務は下記になります。
・入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
勤務地：郡山本社工場（郡山期間中の 特別サポート あり）
仕事内容：製造係長（課長補佐）としての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転（装置組み換え/作動）
結果のとりまとめ
後輩オペレーター指導の準備（手順書/評点票/教育指導要領などの作成等） など
■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
・2026年10月以降：量産フェーズ
勤務地：いわき工場
働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
仕事内容：製造係長として新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導
スケジュール管理 など
■本求人の魅力
①新規ビジネスの立ち上げに携わる事ができる機会
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
一企業が大きく飛躍するこのタイミングで、それを事業面／組織面からあなたの力で支え推進して頂きたく思います。一社会人として、大きな成長をあなたに届けられる、そう確信しています。
本ポジションはもちろんですが、会社全体としてチャレンジを推奨・支え合う風土づくりを3～10年という長いスパンで推進しているタイミングです。チャレンジを志すあなたと是非“組織づくり”にも取り組みたいです。
②キャリアアップ（成果と行動を公正に評価）の機会
当社は2023年に新人事制度を施行。「成果と行動を公正に評価する」ことを目指しております。本求人の部門面接官を務める当社の執行役員兼新規プロジェクト推進リーダーも、高校卒業後に他企業での経験を経た後、30代半ばで当社へ入社した中途入社者です（経歴としては製造畑）。新卒/中途、学歴、入社年数関係なく、成果と行動を基に評価・報酬を行っております。あなたのチャレンジが、キャリアのさらなる発展を推し進める、そんな仕組みがあります。本求人で言う所の「製造係長」については、そのキャリアの次のステップは「課長」です。当社では30代前半でも課長職に就いている社員もおります。まさにあなた次第で、キャリアを高めて行けます。
そして、そんな「チャレンジを志す」仲間が多いです。仲間と高め合い&支え合い、世界初のチャレンジに取り組みましょう！
■アサカ理研の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■最新ニュース
◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。
◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点）
◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。
製造業での製造業務経験をお持ちの方
チームリーダーやプロジェクト推進の経験
■歓迎資格・要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験
福島県
518 万円 ~ 839 万円
■仕事内容と働き方
新規事業立ち上げフェーズの中で、ご自身が培ってきた今までのご経験・スキルを活かし、チームをまとめる係長をサポートしながら、業務の円滑な遂行（イレギュラー対応、後輩へのアドバイスなど）をリードしていただきます。当社は挑戦・チャレンジを重視しており、自ら模範を示し、仲間のそれを支援していただきます。具体的な業務は下記の通りです。
・入社後半年~1年目：スケールアップ実証フェーズ
勤務地：郡山本社工場（期間中の 特別サポート あり）
仕事内容：製造スタッフとしての教育訓練・トレーニング
実証装置の運転（装置組み換え/作動）
結果のとりまとめ
後輩オペレーター指導の準備 など
■郡山期間中の特別サポートについて
・マンスリーマンションor借り上げ社宅のサポートあり(ご希望を選択可)
└対象者：現在郡山本社から通勤圏外(70km以上)にお住まいの方
・2026年10月以降：量産フェーズ
勤務地：いわき工場
働き方：交代勤務（三交代制・交代勤務手当あり）
仕事内容：製造スタッフとして新工場の立ち上げ
設備の運転操作
日常点検
データ監視
異常対応
後輩オペレーターの指導 など
①事業としての魅力
ビジネスの規模に大小はあるにせよ、新規ビジネスの1⇒10に携わる経験というものは、社会人経験でそう多くは無いと考えます。そんな中、当社は創業以降50年以上にわたり「金」のリサイクルにおいて事業基盤を築き社会貢献を果たしてまいりました。そこで培った当社のコア技術である湿式精錬・湿式回収の技術を「レアメタル」の分野に昇華させ、「当社の次の柱となる大きなビジネス」に育てようとしています。対象となるレアメタルはリチウム、コバルト、ニッケル、マンガン。まさにLiBのメインマテリアルです。日本では採ることが出来ないこのレアメタルを、都市鉱山から回収し、新たなマテリアルとして製品化する。当社が長年培ってきた技術を新たな分野に展開し、拡大させる。それが現在推進しているLiBリサイクルビジネスとなります。
②チームの雰囲気
全社的に「チャレンジが推奨され、高め合い、支え合う組織作り」に取り組んでいます。本求人のチームも「誰かの『やってみたい』『チャレンジしたい』を応援してくれる・支え合える、失敗も笑って受け止めてくれ、前向きに次に進んで行こうとする」そんなチームです。
③キャリアステップ
部門面接で面接官を務める役員は高校を卒業後、他社製造業で経験を積み、30代で当社に参画。当社はキャリアパスにおいて、新卒／中途入社や、学歴、年齢などは関係なく、公正な評価・報酬・昇進昇格を行っております。業界未経験であっても、世界初の新規事業で経験を積み、現場のリーダーから将来的に係長・課長を目指すことも可能です。あるいは、技術面で専門性を高めて行きたい場合は、新規事業で経験を積んだ後、設備保全や工程改善に特化した方向でのキャリアを切り拓くこともできる環境です。
■当社の魅力
（1）業界の重要性：国連のSDGs目標においてリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、当社のビジネスは重要性が増しています。
（2）成長性：経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業「地域未来牽引企業」 として指定を受けています。また、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連しているレアメタル関連事業にも力を入れています。
（3）安定利益：創立以来、毎期黒字を継続中で安定利益を出しています。
（4）技術力：特許活用優良企業表彰を受けており、特許取得22件、出願中4件、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。
■キャリアパスのイメージ
例）入社時｜30～40歳で入社の場合
・入社1～5年目
【役職】製造リーダー 年収イメージ：500～600万円
※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。
・入社4～10年目
【役職】係長 年収イメージ：600～700万円
※年収イメージには深夜割増・交代勤務手当等は含まれていません。
・入社6～15年目
【役職】課長 年収イメージ：800～900万円
製造業での製造業務経験をお持ちの方
■ 歓迎要件
高校卒業程度の化学の知識もしくは今後の学習意欲
薬品を扱った製造系実務経験
製造業における既存工程改善・新規設備導入/立ち上げの経験
業界問わずチームリーダー・後進育成・部署間の利害調整・交渉の経験
福島県
481 万円 ~ 693 万円
日東紡績株式会社
※体外診断用医薬品は約70種類。医療機関の検査室や人間ドックなどで使われる汎用自動分析装置用の試薬「N-アッセイ」シリーズに加え、骨粗鬆症の診断に用いる「TRACP-5b」や、再発乳がんの診断に用いる「CSLEX」など国内外から高い評価を得ています。
＜具体的業務＞
・体外診断薬の薬事承認申請
・薬事承認に関するPMDA対応及び折衝
・関係官庁対応及び折衝
・関係法令の遵守監督
・製造所管理
・薬剤師免許
・事業会社における薬事業務に関して5年以上のご経験
【歓迎】
・事業会社における統括製造販売責任者のご経験
・管理者業務のご経験がある方、事業会社における薬事対応のご経験がある方
未経験者大歓迎！
体外診断用医薬品についてはOJTを通じて学ぶことができます。また、若手向け研修にもご参加をいただき、当社へのキャッチアップもフォローいたします。
入社後のキャリアについて：経験や能力に応じ、将来的に他部署への異動の可能性もございます。
【メディカル事業について】
■当社の体外診断用医薬品は、原料から製品までを日東紡グループ内で一貫製造することにより、高品質と安定供給を両立しています。高い品質が評価され、世界中の医療現場で用いられており、日本国内では10を超える品目でトップシェアを獲得しています
【求める人物像】
・企業薬事業務の経験あるいは、調剤薬局等の店長として管理者業務を行っていた経験
上記の経験を求める背景は、製品・クレーム対応において関係各所（行政機関）への伝達や連携事項を行う役割があるため。
福島県
450 万円 ~ 900 万円
株式会社アサカ理研
電気自動車（EV）などの普及に不可欠なレアメタルリサイクルにおいて、
その品質を支える「化学分析」のアシスタント業務をお任せします。
【具体的には】
金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かす（前処理）から始め、
専用機器での測定・記録を行います。
・分析検体の前処理・測定・記録
・分析機器の操作・点検（試料のセット、器具の洗浄など）
・検体の受領・ラベリング・保管管理、データのとりまとめ
・作業環境の整理整頓、業務改善
■主な使用機器
ICP発光分光分析装置(ICP-OES/MS), 液体クロマトグラフィー(LC)
ガスクロマトグラフィー(GC), イオンクロマトグラフィー(IC)
走査型電子顕微鏡(SEM-EDX), 赤外線分光高度計(FT-IR)
以下のいずれかの経験がある方（学校の授業レベル、実務での基礎経験でOK！）
・実験器具（フラスコ・ビーカー等）に触れたことがある
・製造・検査現場で、薬品を扱ったり測定・記録をしたことがある
・アルバイト／派遣等で、機器への試料セット、検体の取り扱いなど、手順に沿った正確な作業経験がある
福島県
353 万円 ~ 563 万円
三菱マテリアル株式会社
②銅地金、硫酸、銅スラグ、鉛地金、錫地金、貴金属地金等のうち担当する製品のマーケティング
③出張：必要に応じ国内外に出張してもらいます。
①、②とも取引の対象は国内外の法人で、その業界においてはお互いの存在は認知しているケースがほとんどです(取引の有無を問わず)。既存顧客の深耕の比率が高い業務となります。調達候補先あるいは販売候補先の動向、同業他社の動き等を精査してもらいます。
※営業と原料調達は別担当となります。
※銅事業の業務として密接な関係性があること、及びスキルセットとして近しいこと、入社後異動もありえます。
※ご応募時、希望業務お伺い致します。これまでの経験と適性、ご意向を踏まえて配属先業務の決定とさせて頂きます。
【将来的にお任せしたい業務】
金属事業カンパニーにおける幅広い業務を複数経験し知見を高めた上で、原料調達や製品販売の担当業務のリーダーとして成長することを期待しています。
【可能性のあるキャリアステップ】
原料調達、製品販売や鉱山投資等の幅広い金属事業の業務を経験した上で、我が社の金属事業の中核人材になり事業運営に参加してもらうことを期待しています。
【仕事上でのやりがい、厳しさ】
世界情勢や景気動向等外部環境の変化や需給の動き、当社の生産状況等の様々な変化にも素早く反応・判断し、原料調達量や製品販売量を調整しなければならない難しさがある一方で、国内外の取引先との取引金額も大きく、取引先と良好な関係を築き商談を成功させたときはやりがいを感じます。
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【魅力情報】
①脱炭素社会や持続可能な開発目標(SDGs)の実現のためには、資源循環は欠かせません。金属事業カンパニーでは銅製錬所等生産現場の機能を活かして資源循環を推進しています。そのためには安定的な原料の集荷とリサイクル原料から生産された製品の安定的な販売は不可欠です。原料集荷、製品販売は社会的意義の高い業務です。
②原料調達、製品販売ともに主な取引相手先は海外になりますが、その競争は年々厳しさを増しています。チームとして相手先と粘り強く交渉した結果としての成約は当社生産現場の操業の安定に寄与、増収につながり仕事の充実感を感じます。
③マーケティング、取引条件交渉、生産現場との調整、与信管理等担当アイテムの一連の調達業務あるいは販売業務をすべて経験することができるので幅広い知識が得られます。
【組織ミッション】
銅製錬所等生産現場で必要とする原料の調達及び製品の販売
【組織構成】
金属事業カンパニー製錬事業部のうちの原料部、リサイクル原料部、営業部、貴金属部のいずれかに配属になります。
〇原料部 部長を含め13名(うち女性5名)
〇リサイクル原料部 部長を含め24名(うち女性9名)
〇営業部 部長を含め24名(うち女性11名)
〇貴金属部トレーディングG 部長を含め6名(うち女性２名)
※20代、30代、40代と各層に女性が在籍しており、管理職の方でも子育てと両立して勤務しています。
【該当事業に関連する紹介ページ】
社員インタビュー
https://www.mmc.co.jp/recruit/work/o_y.html
事業概要
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
以下、いずれの経験・気質に合致される方
・取引先や社内外関係者（現場を含む）とのコミュニケーションを取り方向性を導く能力が高い方。（納入先との調整）
・鉄鋼業界、化学業界等素材産業（BtoB）での法人営業の経験のある方。
・例えば新規の取引先に自社の優位性をアピールできるチャレンジ精神の旺盛な方。
【歓迎要件】
・取引先が海外であることが多いので海外との取引経験や勤務経験のある方。
・語学堪能であれば尚歓迎。
【語学力】
・ビジネスにおいて英語使用経験があることが望ましい。英語の使用頻度は担当業務により異なるが、20％～80％程度。普段の業務ではメール中心であるが、対面での商談の機会もあります。
・海外相手の交渉の際に、臆せずに相手とコミュニケーションをとれることが必須。
※所属部署により、英語頻度は異なります。部署間での異動もありえるため、英語に抵抗がない方が望ましいです。
複数あり
800 万円 ~ 1,200 万円
ジオテクノス株式会社
DOWAグループとして、親会社であるDOWAエコシステムを中心にグループ会社より受注した土壌浄化工事における施工管理業務をご担当いただきます。
元請案件や親会社からの一次請け案件が全体の75％以上となっており、上流の立場から業務をコントロールしやすい環境です。
■具体的な業務
・施工計画の作成
・図面作成
・資材や協力業者の手配
・現場管理
・工事完了後の報告書作成 など
上記業務以外に見積・積算業務や親会社の技術営業への同行など案件受注に向けた関連業務をお任せする可能性がございます。
＜案件エリア＞福島県及び近隣エリアをご担当いただきます。
入社時は東京の本社や現場にて研修を実施してからの配属となります。
・現職で何かしらの施工管理経験をお持ちの方（建築・設備・土木など経験分野は不問です）
■歓迎条件：
・施工管理技士の資格をお持ちの方（土木、建築）
福島県
600 万円 ~ 820 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
《具体的には》
■社内通信インフラ運用・管理（VoIP、社内LAN、OTセキュリティ等）
・ネットワーク品質の改善及び増強の検討、実施 ・定期的な機器メンテナンス（リプレイス含む） ・各種問合せ対応
■社内サーバー群運用・管理（オンプレミス、AWS）
・サーバー管理全般（ユーザー管理、定期メンテナンス、社内システムバージョンアップ、ライセンス管理等）
■インフラ（ネットワーク、サーバー）管理経験をお持ちの方
【尚可】
■工場勤務経験をお持ちの方
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
福島県
382 万円 ~ 613 万円
AGCエレクトロニクス株式会社
保守運用をお任せします。
《具体的には》
・開発案件の検討 ・システム化構想の企画/提案
・業務改善企画/提案・プロジェクト編成
・プロジェクト管理/外注管理 ・導入支援/トレーニング
・保守/運用管理 ・システム環境管理(ハード・ソフト・備品等)
■プログラム作成に関わる言語の使用（Python,PHP,VBA,HTML,Java,swiftなど）
【尚可】
■工場勤務経験や生産管理経験
《当社の特徴》
■当社では、ライフサイクルが短い電子部材を扱っている為、数年サイク
ルで商品開発・改善に取り組む必要があります。
■常により良いモノを生み出す為に変える事、改善する事を仕事の原点に
置き、組織の枠を超えたチームで取り組み、着実に成果に繋げていく事を
目指しています。
福島県
382 万円 ~ 613 万円
中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件ではない事を先ずご理解ください。
【職務内容】
・新規事業の創出に向けた、プロセス開発（ビーカースケールでの研究開発～ベンチ・パイロットスケールでの実証実験～プラントスケールへの実装）を担う、開発組織のマネジメントをお任せいたします。
⇒①状況を俯瞰して捉え、課題を設定し、優先順位を付けながら、専門職とチームメンバーの力を総動員し、問題を解決していく。
⇒②課員のモチベーションやコンディションを観察し、一丸となって解決に向かうチームを創るべく働きかける。
⇒③課員にチャレンジの機会をデザインし、適切にコーチングをすることで、成長を支援する。
・当社は2023年10月に全社ビジョン（10か年、3か年）を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現のために、事業と組織をリードしていただく役割を担っていただきます。
・研究開発や技術部門の組織マネジメント経験3年以上
■歓迎条件：
・強い研究開発組織を創り上げることに興味がある
・専門外の領域であっても、これまでの経験や知識を踏まえキャッチアップすることができる
福島県
828 万円 ~ 1,043 万円
三菱マテリアル株式会社
【スタッフクラス】
■業務内容
銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。
■キャリアパス
製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。
その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。
【マネージャークラス】
■業務内容
製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。
■キャリアパス
製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。
その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、経営幹部を目指していただくことも可能です。
【出張】
出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度）
【事業部紹介】
■世界shareNo.1
三菱連続製銅法など独自の製造方法を有していることが特徴
高効率・無公害な製錬法である「三菱連続製銅法」を独自開発した高い技術力に基づき、鉱石やE-Scrap等の原料を製錬することにより、高品質の電気銅、金銀、PGM（白金、プラチナ、ロジウム等）、錫、鉛等の地金及び硫酸等の副産物を生産しています。
2023年度からは、当社の環境リサイクル事業部門を金属事業に統合し、家電・自動車などの廃棄された製品をいっそう効率的に金属資源として循環・活用できるよう体制を強化しています。
https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/business/metals/
＊いずれか下記条件に合致する方
・生産現場での分析経験者
・研究開発業務での分析経験者
・分析化学（分離・計測化学）、電気化学、化学工学、無機化学、または熱力学等に関する知識を有する方
＜歓迎スキル＞
・ISO9001、14001、17025、45001等の知識と運用スキル
・保有資格：環境計量士（濃度）、危険物取扱者（甲種）、公害防止管理者（大気、水質）、エネルギー管理士（熱または電気）、自主保全士（２級以上）、QC検定２級等
＜求める人物像＞
・自課、他課のメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら目標達成に向けて業務を進めることが出来る方。
・自身のプロセス技術や知識を高めたい方、そしてその知識と経験で事業強化さらにはSDGsに貢献したい方。
複数あり
600 万円 ~ 1,200 万円
非公開
中途入社後2年で課長昇進を果たしているケースもあります。無機化学の知見が絶対の応募条件では
ない事を先ずご理解ください。
【職務内容】
・新規事業の立ち上げに向けて、開発リーダーの指示に従い「希薄作業→化学実験→実験データ報告」を実施。
・実験結果からの示唆出しや実験計画の立案にもチャレンジいただきます。
※ご経験によっては下記もお任せする可能性がございます。
・開発プロジェクトの推進（メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認）
上記をお任せいたします。
・当社は2023年10月に全社ビジョン（10か年、3か年）を策定しており、その中で直近の3年間で複数の新規事業の立ち上げを目指しております。ビジョン実現への貢献を通して、自身のキャリアアップにつながる経験も積むことができる環境です。
【キャリアパス】
実務経験を積み、入社2~3年を目標に開発リーダーとして、開発プロジェクトの推進（メンバーへの指示出しやメンタリング、進捗確認）を担っていただきます。
・化学実験や化学分析の経験がある
■歓迎条件：
・専門で無機化学、分離化学、化学工学、材料化学など
・特許出願の知財経験
福島県
435 万円 ~ 752 万円
※当社の分析業務は、金属成分を酸性/アルカリ性の溶液に溶かし（＝前処理）、その状態で分析を行います
・分析に係る前処理
・分析作業
・分析データのとりまとめ
・連携部門へのフィードバック
～将来的には～
・分析に係る前処理方法の検討・開発
・他メンバーの指導 など
・高校/大学、もしくは研究機関/民間企業での分析機器を用いた実験/業務経験（ICP使用経験尚可）
■歓迎条件：
・分析に係る前処理経験（試料の溶解など）
福島県
428 万円 ~ 652 万円
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