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医療施設(病院・薬局など)の求人・転職情報

779中の150件を表示

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仕事内容
個人在宅・施設在宅の患者様の調剤業務、訪問服薬指導、薬剤管理、薬歴・報告書作成など在宅業務を主に行っていただきます

処方箋枚数:100枚/日
薬剤師:6名、医療事務:4名
求める経験 / スキル
薬剤師資格

【歓迎】
・在宅経験者
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 510 万円

従業員数
38名
仕事内容
個人在宅・施設在宅の患者様の調剤業務、訪問服薬指導、薬剤管理、薬歴・報告書作成など在宅業務を主に行っていただきます。

処方箋枚数:100枚/日
薬剤師:6名、医療事務:4名
求める経験 / スキル
薬剤師資格

【歓迎】
・在宅経験者
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 510 万円

従業員数
38名
仕事内容
個人在宅・施設在宅の患者様の調剤業務、訪問服薬指導、薬剤管理、薬歴・報告書作成など在宅業務を主に行っていただきます。

科目:総合科目
薬剤師:5名、パート薬剤師:1名
求める経験 / スキル
薬剤師資格


【歓迎】
・在宅経験者
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 510 万円

従業員数
38名
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

処方箋枚数:100枚/日
薬剤師:6名、医療事務:4名
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
38名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 510 万円

従業員数
38名
仕事内容
<会社の特徴>
*深谷、熊谷エリアで15店舗展開する調剤薬局グループです。
*社宅制度(単身/家族)もあり、長く安心して働けます。
*引っ越し補助もあるため、県外からの応募も大歓迎です。
*男女平等で完全実力主義で、ご自身の頑張りを評価いただけます。
*マネジメントやスペシャリストなど、ご自身の目指すキャリアを尊重します。


<お任せする業務>
・処方箋に基づいた調剤業務および鑑査業務
・患者さまへの服薬指導
・患者様の薬歴管理
・その他 店舗運営に関する業務全般 ほか

〈処方箋枚数・科目〉
平均70枚/日
内科・婦人科・小児科

〈店舗営業時間〉
月・火・水・木 9:00~18:00
金・土     9:00~14:00
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
20名 (2025年12月)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
20名 (2025年12月)

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

仕事内容
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域(4本柱)を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。

■注力する4つの領域(施策の柱)
1.変革を牽引するリーダーの育成: 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。

2.次期マネジメント層の早期育成:
新卒からマネジャー候補(Preマネ層)まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。

3.理念に基づく事業成長支援:
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。

4.全社的な学習機会の創出:
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。

■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 : 現場の責任者(組織長)と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。

・コンテンツの制作と実行 : 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。

・組織開発施策の推進 : チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。

・仕組みのアップデート : 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントの実務経験(規模・業界不問)
・論理的・戦略的思考: 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy(理念)に共感し、体現できる方

■歓迎要件
・人事の実務経験(採用・教育・人事制度など)
・医療業界での実務経験

■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方:
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。

・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方:
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。

・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方:
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。

・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方:
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

仕事内容
(1)採用を起点とした組織づくり
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。

・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援

(2)人・組織の課題解決および組織基盤の構築(HRBP領域)
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。


【現場のパフォーマンス最大化(実行・伴走)】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング(立ち上がり支援)と定着に向けたコンディション把握・改善

【組織課題の構造化と解決(企画・連携)】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進

まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験)
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験

■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験

■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社フレディ

仕事内容
薬剤師業務全般
・患者様への対応
・調剤、監査、投薬業務
・医薬品の受発注
・在宅医療業務
・その他付随業務
・個人在宅
【店舗詳細】
処方箋科目:内科、その他全般、在宅医療
処方箋枚数:平均65枚
スタッフ構成:薬剤師8名、事務5名
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎要件】
運転免許をお持ちの方
従業員数
35名
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
35名

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

仕事内容
当社ではミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。

経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。

※想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。

■想定業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
求める経験 / スキル
■必須経験
・経理の実務の経験(5年程度以上)
・独力で年次決算を完遂できる方

■歓迎経験
・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)
・業務改善のご経験
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社シーユーシー

仕事内容
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。

【具体的な業務内容】

1.収益改善コンサルティング
診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援
レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示

2.医事業務のオペレーション改善
体制構築サポートとハンズオン型の実務支援
拠点ごとの業務改善
└各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援
└電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進
現場スタッフに対する人材育成・教育
└支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営
└OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ
法人を横断した新スキームの構築
└複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築

【この仕事の面白さ】
圧倒的な経験値と専門性の深化:急性期、回復期、慢性期、クリニックなど、多種多様な機能を持つ医療機関の医事業務に横断的に関わることができます。これは、一つの法人に留まっていては得られない圧倒的な経験であり、医事のスペシャリストとしてのあなたの市場価値を飛躍的に高めます。
コンサルタント・教育者へのキャリアシフト:一人の実務担当者から、課題を解決に導く「コンサルタント」、後進を育てる「教育者」へと、キャリアの幅を大きく広げることができます。
経営に直結するやりがい:あなたの提案や支援が、医療機関の収益改善という目に見える成果に繋がり、経営に直接貢献しているという強い手応えを感じられます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験(3~5年程度)

【歓迎スキル・経験】
診療報酬制度全般に関する知識
医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験
後輩やチームメンバーへの指導・育成経験
診療情報管理士の資格をお持ちの方
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)

株式会社シーユーシー

仕事内容
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、購買活動全体の最適化をミッションとして、コスト削減・工数削減を実現するための企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。

【仕事内容の具体例】
・購買戦略の企画・立案
 └各医療機関の購買データや市場動向を分析し、グループ全体の購買戦略を策定
 └良質で安価な医療機器、物品の手配やコスト削減、業務効率化に向けた具体的なアクションプランの策定
・サプライヤーマネジメント
 └医薬品、医療材料、消耗品、ITシステム、設備など、幅広い品目におけるサプライヤーとの価格交渉・折衝
 └新規サプライヤーの開拓と評価、既存サプライヤーとの関係強化
・購買プロセスの標準化・仕組化
 └各拠点に最適化された購買プロセスの設計と導入推進
 └購買システムの導入・活用推進による業務効率化
・現場との連携・コンサルティング
 └各医療機関のスタッフと密に連携し、現場のニーズや課題をヒアリング
 └新しい購買プロセスやシステム導入に関する説明、定着支援

【この仕事の面白さ】
・経営への直接的なインパクト
あなたの企画や交渉によるコスト削減が、直接的に医療機関の経営改善、ひいては患者様へ提供する医療の質の向上に繋がります。経営ボードへのレポーティング機会も多く、経営視点を養うことができます。
・CUCのスケールメリットを活かして、大きな裁量を得られる環境
国内130拠点以上の支援先をもつCUCだからこそのスケールメリットを活かして、大きな裁量権のもと、自らの手で最適な購買プロセスを設計し、巨大な医療ネットワークに変革をもたらすという、ダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業
自らの仕事が「日本の医療を支えている」という強い実感とやりがいを得られる環境です。経営への直接的なインパクト
あなたの企画や交渉によるコスト削減が、直接的に医療機関の経営改善、ひいては患者様へ提供する医療の質の向上に繋がります。経営ボードへのレポーティング機会も多く、経営視点を養うことができます。
・CUCのスケールメリットを活かして、大きな裁量を得られる環境
国内130拠点以上の支援先をもつCUCだからこそのスケールメリットを活かして、大きな裁量権のもと、自らの手で最適な購買プロセスを設計し、巨大な医療ネットワークに変革をもたらすという、ダイナミックな経験を積むことができます。
・社会貢献性の高い事業
自らの仕事が「日本の医療を支えている」という強い実感とやりがいを得られる環境です。

【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 購買担当としてバックオフィスから医療機関を支えるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(キャリアパスの例)
例1:弊社支援先医療法人の拠点マネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
   例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
医療業界での実務経験をお持ちで、以下のいずれかに該当する方
・医療機器メーカーや商社(代理店)にて、医療機関向けの営業や販売に携わったご経験
・病院などの医療機関にて、購買課、用度課、または総務課に所属し、医療機器や各種物品の選定・発注・管理に携わったご経験
・医薬品卸にて、医療機関への営業や納入管理に携わったご経験

【歓迎スキル・経験】
・事業会社での購買・調達の実務経験
・サプライヤーとの価格交渉や折衝のご経験
・新規取引先の選定・開拓のご経験
・医療機器や医薬品に関する幅広い知識
・複数拠点を持つ企業での共同購買やコスト削減プロジェクトに携わったご経験
・病院、クリニック事務長や現場医療職のご経験
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)
仕事内容
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。

【お任せする主な事業内容】
・M&Aの候補先の選定や提案
・M&Aに関するアドバイス
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値(株式価値)の算定
・デューディリジェンスの支援
・契約書類の作成と交渉、支援

【キャリアパス】
国内、国外のMA全般に携わって頂く
事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
CUCの国内・海外新規事業開発、推進

【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
求める経験 / スキル
■必須
・財務会計に関する初期的スキル(簿記3級程度の知識)※資格自体の保有は不要です。
・コミュニケーション力
・分析・論理的思考力

■歓迎スキル・ご経験
・M&A業界でのご経験がある方
※事業会社、M&A仲介、FAS、PEファンド等どの立場でも問題ありませんが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方
・コンサルティング業界でのご経験がある方
・医療業界でのご経験がある方
・財務会計に関する標準的なスキル(簿記2級以上)
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)

株式会社シーユーシー

仕事内容
拠点マネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。

(仕事内容の具体例)

・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
入社後のキャリアパス
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(拠点マネージャーの先のキャリアパスの例)

例1:弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、CUCグループ

の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
求める経験 / スキル
◆必須要件
★全国転勤可能な方
※以下いずれか必須
医療職(看護師、理学療法士、臨床検査技師など)でマネジメント経験(目安:主任以上)のある方
医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
医療業界における営業経験のある方
複数拠点(事業所、店舗等)のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方
例:・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験
  ・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験
  ・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験

◆歓迎要件
営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方

◆理想の人物像
弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方

◆その他
病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします
配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております
全国転勤可能かどうかあらかじめご確認をお願いいたします(初回初任地考慮はございます)
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)
仕事内容
エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。

(仕事内容の具体例)

・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化)
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など

適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。

【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感

【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(拠点マネージャーの先のキャリアパスの例)

例1:弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、CUCグループ

の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。

◆配属想定:(前提:全国転勤あり)
初任地想定エリア(※例外あり)
【透析】和歌山、愛知(名古屋)・岐阜・神奈川・埼玉・大阪、兵庫(尼崎)・静岡・福島(会津)
【在宅】東京・埼玉・神奈川(県西エリア)
求める経験 / スキル
◆必須要件
・医療機関におけるマネジメント経験のある方

◆歓迎要件
・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方

◆理想の人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
 (事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)
仕事内容
(雇入れ直後)
急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。

・中長期的な事業計画や経営戦略の立案/実行
・企業成長を見越した組織構造/組織文化の設計
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築/強化
・売上向上のための戦略立案と施策実行
・業務プロセスの標準化/型化の設計
・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
・経営企画部メンバーのマネジメント
・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・経営企画に関連する業務経験
・経営管理に関連する業務経験
・予算作成や予実管理などの実務経験
・中期経営計画に関する業務経験

【歓迎要項】
・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験
・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験

【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))
仕事内容
(雇入れ直後)
クライアント先の病院に常駐し、臨床を行いながら経営に参画していただきます。
※臨床/経営コンサルの業務割合については柔軟なご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
・病棟管理や外来業務(内科、脳外科、整形外科、救急科、リハビリテーション科など歓迎)
・経営会議参加
・病院経営数値(病床稼働率等)の管理、及び病院経営改善に係る現場スタッフへの指示
・近隣の医療機関との連携推進
・現場スタッフへの教育研修
・経営課題(病床稼働、入院の受け入れ、採用、営業活動等)の改善

※ほか、病院の経営改善に係る業務をお任せしますが、候補者医師の経験・スキルに
応じて、可能な範囲で弊社コンサルタントと同行・OJTをしながらお任せします。

【当ポジションの魅力】
・実践の場で経営を学べます
病院経営の現場に直接携わりながら、実践的にマネジメントスキルを習得できます。リアルな課題に取り組み、経験を積むことで、経営者としての視点を養えます。

・若手から経営に参画
年齢や経験に関係なく、意欲があれば早い段階から経営に関わることが可能です。

・地域への社会貢献に直結
病院経営は、地域医療を支える重要な役割を担います。あなたの仕事が、地域社会への貢献につながる、やりがいのある環境です。

【働き方例】
勤務時間:コンサル先に準ずる※応相談
≪参考≫1週間の勤務例
月~木:大阪の病院勤務(臨床業務・経営業務)
金:東京のクリニックにてコンサルタント業務(経営戦略策定、財務計画、職員マネージメント等)

【勤務地】
勤務地:コンサル先に準ずる
※原則転勤はございません。
 全国にコンサル先がございますが、一部希望エリアをご提示いただくことも可能です。
≪参考≫代表的な弊社コンサル先
・ケアミックス型病院(約200床)/大阪府大阪市
・ケアミックス型病院(約250床)/京都府宇治市
・ケアミックス型病院(約100床) /栃木県那須塩原市
・療養型病院(約60床)/千葉県船橋市
・ケアミックス型病院(約130床)/熊本県玉名郡
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・医師免許
・一般的な病棟管理が可能な方
・医療現場で一定の就業経験をされた医療専門職の方で、財務を含む経営に関心をお持ちの方
・全国エリアでの勤務を楽しんでいただける方(一部エリアの希望も出せます)

【歓迎要項】
・PCスキル(Excel、Eメールを利用できる程度)

【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や経営などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,400 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))

エヌエスパートナーズ株式会社

仕事内容
(雇入れ直後)
当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。

■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)
■経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働)
■新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等)
■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン
■その他経営に関わる業務
★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・週5日出張可能な方

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・20床以上の病院や介護施設の経営または経営管理の経験
・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験
・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)

【歓迎要項】
・医療介護現場での勤務、マネジメントの経験
・財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる[簿記2級レベル])をお持ちの方
・事業会社の経営企画の経験

【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))
仕事内容
(雇入れ直後)
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

【仕事の面白み】
M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。
※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ(ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成)と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注(小規模案件は法務室が自ら実施)。

(変更の範囲)
当社及び関連会社が指示する業務全般
求める経験 / スキル
【必須】
・医療介護のM&A経験

【歓迎】
・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
・投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験(マネージャー相当、更
にはディレクター手前位の方が理想)
・商社やPEファンドにおける投資業務経験(医療介護に限らず)
従業員数
48名 ((2025年2月))
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
48名 ((2025年2月))
仕事内容
【仕事内容】
地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。

・本部薬剤師による応援体制の構築
・在宅業務のノウハウ提供
・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
・ICT導入等による業務オペレーションの改善
・グループ規模を活かした本部一括での採用代行
・医薬品購買の本部集約
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
・パートナー薬局の経営企画業務
・薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務
・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
・事業計画完遂に向けてのPDCA実行
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須】
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
①医療機関等への営業経験がある方や医療機器メーカー勤務経験のある方(医療情報担当者や医薬品卸販売担当者)
②新店やクリニックモール開発に携わったご経験がある方

【歓迎】
-薬剤師資格保持者
-薬剤師として薬局での実務経験
従業員数
(約20名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 648 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 648 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など
処方箋科目:内科、整形外科を中心に30枚程度/日の処方箋をお受け

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など
処方箋科目:内科、整形外科を中心に30枚程度/日の処方箋をお受け

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
-調剤
-監査
-服薬指導
-疑義照会
-薬歴記入 など
処方箋科目:内科、整形外科を中心に30枚程度/日の処方箋をお受け

■CHCPグループについて
病院、調剤薬局、在宅サービス、歯科医院と地域の医療・ヘルスケア機関をつなぐプラットフォームを構築。
質の高い医療・介護サービスを患者様にお届けしていくため、グループ各社の強みを生かし、ヘルスケア分野における経営支援から地域医療を繋ぎ、医療従事者の働き方改善を実現しています。

・CHCPパートナー薬局で働くメリット
①お休みが取りやすい
CHCPファーマシー本部所属の薬剤師の応援体制があり、希望のお休みはほぼ100%お取りいただけます。
②医療に集中できる環境
本部へバックオフィス業務を集約しており、専門性に特化した業務に集中できます。
採用、労務、薬事、経理、ITなどを本部移管しております。
③欠品リスクを最小限に
CHCPグループ全体で在庫管理システムを導入していますので、欠品リスクを抑え患者様へ必要なお薬を提供できる環境を整えています。
④ICT導入等の業務効率化
現場でも働く薬剤師が機器を選定し、IT専門の本部スタッフがICT環境の支援を行っています。
⑤キャリアの多様性
店舗の管理薬剤師やラウンダー、エリアマネージャーに加え、CHCPファーマシーの本部にて本部所属の薬剤師となったり、
経営支援を担う役割へのキャリアチェンジをしたり、様々なキャリア形成が可能です。店舗の管理薬剤師からパートナー薬局の社長へとキャリアアップした方もいらっしゃいます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

愛知県

想定年収

530 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)

株式会社CHCPファーマシー

仕事内容
CHCPファーマシーでは全国で174店舗(2023年9月時点)の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援を行っております。こちらのポジションは「プロフェッショナル薬剤師」として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。
30代~40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます(短期/長期)

仕事内容
-各法人(CHCPファーマシー投資先)への薬剤師としての応援業務
-バリューアップ施策の立案と実行
-医療機関や介護施設への訪問、営業 等
※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。
求める経験 / スキル
【必須】
-薬剤師資格
-調剤薬局における実務経験(目安3年以上)
-Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方
-自動車運転免許、宿泊を伴う勤務(店舗応援)が可能な方

【歓迎】
-在宅/居宅管理指導経験
-スタッフマネジメント経験(1年以上)
-調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
従業員数
(約20名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 720 万円

従業員数
(約20名)
仕事内容
ご経験に応じ下記業務をお任せいたします。

・異動や処遇(昇格昇給や人事制度の運用)に関する業務
・入退者管理
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続
・年末調整
・採用業務
・研修業務
・人事制度の運用と見直し
・人事業務のIT化推進

【組織体制】
総務人事部 人事課
・スタッフ8名
・契約社員7名
・障がい者雇用スタッフ4名
求める経験 / スキル
【必須】
・人事業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

仕事内容
保険調剤、投薬指導、往診同行、施設調剤・配薬など
薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/9:00~20:00
        土/9:00~13:00
■休日・・・日祝
求める経験 / スキル
■薬剤師免許
■運転免許(ペーパードライバー不可)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 520 万円

国立大学法人 大阪大学医学部附属病院

仕事内容
臨床研究(治験を含む)におけるデータマネジメントに関する技術支援業務
求める経験 / スキル
[必須条件]
・ 臨床研究(治験を含む)におけるデータマネジメント業務経験者(3年以上)
・ コミュニケーション能力がある方
・ 根気よく作業ができる方
[望ましい条件]
・DM責任者としての経験を有する者
・医療情報又は診療情報に関する基本知識
以下の免許・資格保有者が望ましい
・医療従事者免許(薬剤師・看護師・臨床検査技師等)
・SCDM(Self-assessment of Competencies for Clinical Data Managers
従業員数
2,382名
勤務地

大阪府

想定年収

391 万円 ~ 552 万円

従業員数
2,382名
仕事内容
・臨床研究支援に係る医療技術業務(モニタリング業務等)
・研究者、関連部署、他施設等との調整業務および対応
・当院における特定臨床研究の品質管理活動
・モニタリング手順書等の雛形の作成・改訂作業
・アカデミアにおけるモニター教育支援活動
若手研究者との連携も多く、活気ある職場です。
子育て世代も働きやすい環境です。
[参考]
当院における経験5年目時点:モニタリング主担当本数 5~7本程度
求める経験 / スキル
[必須条件]
・パソコン(ワード・エクセル・パワーポイント等)のできる方
・GCP(Good Clinical Practice)の教育を受けた方
・医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師などの医療系国家資格保有者
・コミュニケーション能力・協調性に優れ、自ら考え行動できる方
・アカデミアでの経験を活かし、次のステップを目指す方
・現場で臨床研究支援業務に積極的に取り組むプレーヤーとして活躍いただける方(マネジメント職ではありません)
・製薬企業、CRO、AROにて治験、臨床研究のモニタリング業務を経験した方
・主担当CRAとして経験したプロトコールが3件以上、かつ、臨床試験開始から終了までの一通りのモニタリング実務経験を1件以上有している方
・臨床研究法、生命科学・医学系指針の教育を受けた方
・出張可能な方
従業員数
2,382名
勤務地

大阪府

想定年収

404 万円 ~ 633 万円

従業員数
2,382名

国立大学法人 大阪大学医学部附属病院

仕事内容
臨床研究に関する技術支援業務(医師主導型の臨床研究や治験のスタディマネジメント等)
・研究デザイン相談、規制当局対応の支援
・研究者、製薬企業、委託企業との折衝
・研究事務局業務;研究実施計画書、同意説明文書及び手順書等関連文書作成の支援、委託契約に関する調整業務、関係機関との連絡・調整など
・その他、医師主導型臨床研究や治験に関連する作業
DCT(Decentralized Clinical Trial)/DXに関する支援業務(試験運営支援、スタディマネジメント、企業治験における院内体制整備、AIを活用した臨床試験業務の効率化等)
・DCTを運営する上でのシステムマネジメント
・DCTの企画・立案・運営
・DCTを円滑に進めるための各種業務
・DCTを院内で実施するためのインフラ体制整備
・DCTを検討する企業との折衝
・生成AIを活用した臨床試験の効率化の
・その他、DCTに関連する業務
求める経験 / スキル
[必須条件]
・製薬企業、CRO、SMO、ARO等にて治験、臨床研究の業務経験を有し、本業務を十分に実施出来る方
・Word・ExcelなどのPCの基本的な操作ができる方
・当部の理念・基本方針を理解し、職務に誠実かつ積極的に取り組む意欲があり、他の教職員と協調して業務を遂行する能力があること
[望ましい条件]
・自ら学会発表が出来ること
・生成AIを活用出来ること
・その他、DCTに関連する業務
従業員数
2,382名
勤務地

大阪府

想定年収

581 万円 ~ 628 万円

従業員数
2,382名

調剤薬局(秩父市)/薬局長募集/車通勤可/土日祝休み

仕事内容
保険調剤、投薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/9:00~18:30
■休日・・・土日祝
■処方科目・・・耳鼻科
■薬歴・・・電子(MEDIX)

門前の医院は、耳鼻科であり良好な関係を築いています。
ほぼ門前からの応需になります。
患者層は幅広くいらっしゃるので、多くの方と接することが可能です。
休憩室と事務所があるため働きやすく、駅から近いので通勤にも便利です。
事務員による調剤補助が完璧に行われているため、薬剤師は服薬指導に集中出来ます。
店舗内のコミュニケーションはとてもよく、働きやすい職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許
勤務地

埼玉県

想定年収

520 万円 ~ 600 万円

仕事内容
保険調剤、投薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~土 9:00~19:00
■休日・・・日祝

早番と遅番に分けてシフトを組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
■薬剤師免許

【歓迎】
■面対応できる方
■コミュニケーション力の高い方
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 520 万円

仕事内容
保険調剤、投薬指導、往診同行、施設調剤・配薬など
薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火木金/9:00~18:30
        土/9:00~13:00
■休日・・・水日祝
■薬歴・・・電子(Musubi)

JR青梅線西立川駅から徒歩1分と、駅から非常に近く通勤しやすい店舗です。
近隣に医療機関が複数ありますが、駅から近いため非常に広域の処方箋を応需しているため、様々な処方せんを経験することができます。
また、店舗からすぐ近くにある介護付き有料老人ホームの処方箋も応需しているので、在宅の経験も積めます。
店舗スタッフ同士が協力し合っているため店舗の雰囲気が良く、アットホームな雰囲気で、患者様からの評判も非常に良いです。
そのため地域のかかりつけ薬局にもなっています。
求める経験 / スキル
■薬剤師免許
■保険調剤経験4年以上 歓迎
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 520 万円

仕事内容
保険調剤、投薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30
        土/9:00~13:30
■休日・・・木日祝
■処方科目・・・内科

週休2.5日で、残業時間も10時間未満
ワークライフバランス重視の方にオススメの店舗です。
求める経験 / スキル
■薬剤師免許
■保険調剤経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 600 万円

仕事内容
保険調剤、投薬指導、往診同行、施設調剤・配薬など
薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30
        土/9:00~17:00
■休日・・・木日祝
■薬歴・・・電子(Musubi)

現在在宅医療はやっていませんが、2026年9月から施設在宅を請け負う予定です。
求める経験 / スキル
■薬剤師免許
■運転免許(ペーパードライバー不可)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 520 万円

仕事内容
保険調剤、投薬指導など薬剤師業務全般を行っていただきます。

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金/9:00~19:30
        土/9:00~18:00
        日祝/10:00~13:30 ※
■処方科目・・・総合

明るい綺麗な調剤薬局です。
武蔵小山駅西口を出てすぐの場所にある医療モールの1階にある店舗です。
モールの2階には内科、消化器内科、整形外科、皮膚科のクリニックが入居しており、
ここからの処方を受ける他、昭和大学病院や近隣のクリニックからも処方が回ってきます。
多種多様な処方を応需するため、多くの経験を積める店舗になります。
処方枚数は多いですが、しっかりと役割分担しており効率よく業務にあたれる体制にしているため、残業が少ない店舗です。

※現状、祝日はほとんど閉局しています。
求める経験 / スキル
■薬剤師免許
■保険調剤経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 600 万円

株式会社アガペ

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

科目:お問い合わせください。
処方箋枚数:お問い合わせください。
勤務人数お問い合わせください。
求める経験 / スキル
薬剤師免許
従業員数
(246)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)

株式会社アガペ

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

科目:眼科、アレルギー科、精神内科(アルコール依存症など)、泌尿器科(不妊症外来)他
処方箋枚数:100-150枚/日
勤務人数お問い合わせください。
求める経験 / スキル
薬剤師免許
従業員数
(246)
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

北海道

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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仕事内容
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求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
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求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

北海道

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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仕事内容
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求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

長野県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

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仕事内容
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求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

静岡県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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仕事内容
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求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

神奈川県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

詳細はお問合せください

仕事内容
詳細はお問合せください
求める経験 / スキル
詳細はお問合せください
勤務地

神奈川県

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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仕事内容
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求める経験 / スキル
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勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

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