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営業/医療施設(病院・薬局など)の求人・転職情報

7中の17件を表示

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仕事内容
※立ち上げ部署のため仕事内容の詳細は面接内でお伝えいたします。
■南山堂薬局の全店舗の在庫管理・医薬品管理をしていただきます。
医薬品の廃棄を減らし、必要な薬を全店舗で確保できるよう薬の管理をします。
~中堅薬局チェーンの中で薬の在庫不足における問題を貴方の力で解決しませんか?~
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許

【求める人材要件】
・在庫管理の実務経験
卸、流通管理、同業他社、または大手チェーン等における在庫管理の経験。

・財務・キャッシュフローの理解
キャッシュフローやPLへの影響を理解し、意識した業務遂行ができる。

・コミュニケーション能力
数値を根拠に、現場が納得する形で在庫削減を実行できる高い対人スキル。
管理薬剤師を説得できるようなコミュニケーション能力も必要と考えます。

・データ分析・作成スキル
データの抽出および高度なExcelスキル(マクロ、関数)を用いて、不動在庫や発注点の分析・可視化を行える。また、定量的なデータに基づき在庫管理の必要性を提示できる。

・新しい在庫管理システムや自動発注システムの導入・要件定義の経験。

・店舗間での医薬品移動(譲渡)ネットワークの構築経験。
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社グランソール免疫研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
■医療機関(クリニック・病院)に対する、再生医療・免疫治療に関するサービス提案営業をお任せします。

・医療機関への新規開拓営業および既存顧客フォロー
・医師・関係者への細胞加工受託サービスの提案
・免疫治療・再生医療に関する情報提供および導入支援
・契約締結・運用開始までのプロジェクト管理
・社内の研究・製造部門との連携調整
・学会・セミナー等での情報収集および関係構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療・バイオ・ヘルスケア業界での業務経験
・医療機関向け営業経験(MR・医療機器営業など)
・医師など専門職との折衝経験

【歓迎要件】
・再生医療・細胞医療・バイオ領域への知見

【求める人物像】
・チーム内および他部門と協力しながら業務を進められる方
従業員数
21名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
21名 (2026年6月現在)
仕事内容
※立ち上げ部署のため仕事内容の詳細は面接内でお伝えいたします。
■店舗薬剤師に向けて、OTC医薬品の販売促進をしながら、キャンペーン作りをしていただきます。
・主な業務内容:販売促進、マーケティング、販売企画、等
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

ドラッグストア

仕事内容
店舗開発に関する業務全般をお任せします。
・不動産情報の取得および不動産条件交渉
・医療機関他への営業開発
・店舗開発のための各種情報の収集等
求める経験 / スキル
・自動車運転免許(AT限定可)
・医療業界もしくは不動産業界の知識がある方
※薬剤師資格は必要ありません(あれば尚可)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 828 万円

仕事内容
≪全国に約110店舗以上調剤薬局を展開している南山堂ホールディングスの建築技術部門を司る会社として独立したグループ会社”株式会社ビッグファイブ”へ出向いただき以下業務をお任せいたします。≫

クリニックや病院などの医療機関をメインに、建築・内装工事の営業をご担当いただきます。
既存クライアント(医師がメイン)への改装/増築工事などの提案/見積作成/受注/工事のフォロー、および、ご経験に応じて新規開拓もお任せします。
当社含めて、当グループはクリニックや病院などの医療機関とのお取引が多く、医療建築・内装に強みがありますが、戸建住宅やマンションなどの一般物件の内外装、および、リフォームも手掛けております。

◎魅力
・設計/施工担当者と一体になって提案~受注、工事まで一貫して関われますのでやりがいや経験を積める業務になります。
・組織としてこれから成長をしていくフェーズの部門ですので、社内キャリアとしてのステップアップにも期待をしております。
求める経験 / スキル
■必須要件
法人営業のご経験者

■歓迎
建設業などにて建築に携わる営業ご経験者
新規開拓営業にて成果を挙げてこられた方

〈求める人物像〉
コミュニケーション力、協調性を備えたお人柄
目標に対してPDCAを回しながら自走できる方
従業員数
830名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 900 万円

従業員数
830名 (2026年4月現在)

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致。
※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。

■今後のキャリアパスについて
ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
■必須な能力・経験
【必須】
いずれかの経験がある方
└医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└営業経験に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方

■求める人物像
・新規営業経験があり、「足腰を使う営業」は経験済みの方
 (”問題解決型の営業”へ向かいたい思いがある方)
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
15名
仕事内容
■新たな医院(クリニック)の開業提案から開業支援、開業後のフォローアップをご担当いただきます。
開業支援の一環として、当社が運営する調剤薬局をオープンしていただくことを提案します。

■開業を検討しているドクターに対して、クリニック開業支援(物件紹介・診療圏調査・事業計画(収支)策定シミュレーションなど)を提案します。

■開業セミナーを開催して、参加したドクターにアプローチします。
過去には、営業メンバー発案で、開業時の内覧会を企画・運営しております。

■サービスの質も重要ですが、何よりもドクターとの信頼関係構築が重要です。医療業界での経験を活かせる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業・販売・接客いずれかの経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・不動産業界の勤務経験
・無形商材の営業経験

配属部署の部長は、開業支援の経験や新人育成の経験も豊富です。他業界から未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
742名 (2025年1月)
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