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年収700万円以上/医療施設(病院・薬局など)の求人・転職情報

404中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
※立ち上げ部署のため仕事内容の詳細は面接内でお伝えいたします。
■南山堂薬局の全店舗の在庫管理・医薬品管理をしていただきます。
医薬品の廃棄を減らし、必要な薬を全店舗で確保できるよう薬の管理をします。
~中堅薬局チェーンの中で薬の在庫不足における問題を貴方の力で解決しませんか?~
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許

【求める人材要件】
・在庫管理の実務経験
卸、流通管理、同業他社、または大手チェーン等における在庫管理の経験。

・財務・キャッシュフローの理解
キャッシュフローやPLへの影響を理解し、意識した業務遂行ができる。

・コミュニケーション能力
数値を根拠に、現場が納得する形で在庫削減を実行できる高い対人スキル。
管理薬剤師を説得できるようなコミュニケーション能力も必要と考えます。

・データ分析・作成スキル
データの抽出および高度なExcelスキル(マクロ、関数)を用いて、不動在庫や発注点の分析・可視化を行える。また、定量的なデータに基づき在庫管理の必要性を提示できる。

・新しい在庫管理システムや自動発注システムの導入・要件定義の経験。

・店舗間での医薬品移動(譲渡)ネットワークの構築経験。
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
742名 (2025年1月)
仕事内容
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日祝
営業時間:月・水(9:00-19:00)、火・金(9:00-18:00)、木・土(9:00-12:30)
処方箋内容:内科メイン
処方箋枚数:500~600/月想定
在籍人数:薬剤師2名、事務2名を予定
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・調剤薬局、ドラッグストアでの薬剤師経験
従業員数
30名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
30名

株式会社フロンティアファーマシー

仕事内容
在宅専門薬局における薬剤師業務をお任せします。
対応顧客は介護施設がメインです。

【 主な仕事内容 】
・在宅患者宅や高齢者施設への訪問、服薬指導、患者カウンセリング(薬の効果、副作用、飲み方、保管方法など)
・調剤業務(服薬しやすい一包化、粉砕、無菌調剤など対応)
・医薬品や医療材料(ガーゼ、注射器など)の管理・供給
・残薬管理(飲み忘れ、過量服用のチェック、医師への報告・処方提案)
・服薬アドヒアランスのモニタリング(副作用や残薬の有無確認)
・終末期ケア(緩和ケア)への関与
・多職種(医師、看護師、ケアマネージャーなど)との連携・情報共有
・緊急時対応・オンコール対応(必要に応じて24時間対応)
・記録作成・報告業務(訪問内容や指導内容の記録、関係者への報告)

【 店舗情報 】
薬歴:電子
設備:無菌調剤室、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、錠剤一包化鑑査支援システム、処方解析システム
備考:訪問先への移動手段は原則車です
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・病院、もしくは調剤薬局での経験(在宅経験者歓迎)
従業員数
103名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
103名 (2025年9月時点)

株式会社フロンティアファーマシー

仕事内容
在宅専門薬局における薬剤師業務をお任せします。
対応顧客は介護施設がメインです。

【 主な仕事内容 】
・在宅患者宅や高齢者施設への訪問、服薬指導、患者カウンセリング(薬の効果、副作用、飲み方、保管方法など)
・調剤業務(服薬しやすい一包化、粉砕、無菌調剤など対応)
・医薬品や医療材料(ガーゼ、注射器など)の管理・供給
・残薬管理(飲み忘れ、過量服用のチェック、医師への報告・処方提案)
・服薬アドヒアランスのモニタリング(副作用や残薬の有無確認)
・終末期ケア(緩和ケア)への関与
・多職種(医師、看護師、ケアマネージャーなど)との連携・情報共有
・緊急時対応・オンコール対応(必要に応じて24時間対応)
・記録作成・報告業務(訪問内容や指導内容の記録、関係者への報告)

【 店舗情報 】
職員数:薬剤師2名、事務3名
処方箋枚数:40枚/日
薬歴:電子
設備:無菌調剤室、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、錠剤一包化鑑査支援システム、処方解析システム
備考:訪問先への移動手段は原則車です
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・薬剤師経験2年以上
・病院、もしくは調剤薬局での経験(在宅経験者歓迎)
従業員数
103名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
103名 (2025年9月時点)
仕事内容
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日祝
営業時間:月・火・水・金(9:00-18:00)、木(9:00-17:00)、土(9:00-12:00)
個人在宅件数:140~150件程度
処方箋枚数:1300/月
処方箋内容:皮膚科、面受付
いなづみ皮フ科クリニックの処方を主に応需

★クリーンベンチ設置店舗です。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・調剤薬局、ドラッグストアでの薬剤師経験
従業員数
30名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
30名

有限会社エリム

仕事内容
【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日祝
営業時間:月・水(9:00-19:00)、火・木(9:00-17:00)
     金(9:00-18:00)、土(9:00-13:00)
個人在宅件数:60件程度
処方箋枚数:2000/月
処方箋内容:小児科、皮膚科、面受付
渡辺一彦小児科医院、白石スキンケアひふ科クリニックの処方を主に応需
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・調剤薬局、ドラッグストアでの薬剤師経験
従業員数
30名
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
30名
仕事内容
【高年収】全店舗ラウンダーが可能な将来の幹部候補を募集中!

【仕事内容】
ラウンダー勤務、人事業務関連
<新富士薬局>
■所在地・・・静岡県富士市宮島183-2・JR東海道本線・JR身延線「富士駅」より車5分
■営業時間・・・月火水金/8:30~19:00、土/8:30~13:30
■処方箋枚数・・・40枚程度/日
■応需機関・・・たかひろ耳鼻咽喉科医院
■薬剤師数・・・正社員1名、パート1名、事務員1名

<西富士宮薬局>
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1・JR身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/9:00~12:30
■処方箋枚数・・・80枚/日、在宅(個人宅1件)
■応需機関・・・さちスキンクリニック(形成外科、皮膚科)
■薬剤師数・・・2名

<弓沢町薬局>
■所在地・・・静岡県富士宮市弓沢町799・身延線「富士宮駅」より車5分
■営業時間・・・月/8:30~18:00、火木/9:00~18:00、水土/8:30~12:30
■処方箋枚数・・・60枚/日
■応需機関・・・谷口小児科医院
■薬剤師数・・・2名

<よどがわ薬局>
■所在地・・・富士宮市淀川町30-15・JR「西富士宮駅」徒歩10分
■営業時間・・・月火水金/8:30~18:30  木/8:30~16:30  土/8:30~12:30
■処方箋枚数・・・65枚/日、個人在宅3件
■応需機関・・・三浦医院・南陽堂内科循環器科クリニック
■薬剤師数・・・正社員2名、ヘルプ1名、事務員1名

<レイズ佐久間薬局>
■所在地・・・静岡県浜松市天竜区佐久間町中部216・JR飯田線「中部天竜駅」より徒歩9分
■営業時間・・・月~金/9:00~18:30
■応需機関・・・佐久間病院(内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、精神科)
■処方箋枚数・・・50枚/日、施設2件(各50名/特養)、個人在宅2件(28枚/日)
■薬剤師数・・・正社員2名、事務員3名
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許

【歓迎要件】
・運転免許
・ラウンダー勤務のご経験
・人事や店舗経営のご経験
従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~金 9:30~19:30
土 9:30~13:30
■定休日:日曜日、祝日
■平均処方箋枚数:60枚/日
■処方箋科目:内科・循環器内科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

大阪府

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~金 9:30~19:30
土 9:30~13:30
■定休日:日曜日、祝日
■平均処方箋枚数:60枚/日
■処方箋科目:内科・循環器内科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

福岡県

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~金 9:30~19:30
土 9:30~13:30
■定休日:日曜日、祝日
■平均処方箋枚数:60枚/日
■処方箋科目:内科・循環器内科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

広島県

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名
仕事内容
調剤薬局内での薬剤師業務を行っていただきます。
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇介護相談
◇健康相談 等

【店舗概要】※2025年12月時点
■営業時間:
月~金 9:30~19:30
土 9:30~13:30
■定休日:日曜日、祝日
■平均処方箋枚数:60枚/日
■処方箋科目:内科・循環器内科中心
求める経験 / スキル
要薬剤師免許
◇経験不問
◇経験者厚遇
※最終的な配属先は面接後に決定します。
従業員数
580名
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 740 万円

従業員数
580名
仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。

【店舗詳細】
処方箋枚数:25~30枚/日
処方箋科目:循環器内科
人数体制:薬剤師1名、パート1名、医療事務1名

【営業時間】
月火水木金 9:00~18:00
土 9:00~13:00

【休日】
日、祝、土曜午後
※本ポジションについては土曜日勤務はございません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許

【歓迎要件】
・運転免許
従業員数
2名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
2名 (2026年6月現在)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗(各店舗勤務となります。)
求める経験 / スキル
【応募要件】
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

福岡県

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:皮膚科、整形外科、心療内科
平均処方箋枚数:50枚/日
スタッフ構成:薬剤師:3名、事務:2名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
【週休2.5日】完全週休2日+土曜午後でお休み多めの店舗です!

【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【詳細情報】
■店舗名・・・西富士宮薬局
■所在地・・・静岡県富士宮市西町23-1
■最寄駅・・・JR身延線「西富士宮駅」より徒歩5分
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/9:00~12:30
■処方箋枚数・・・80枚/日、在宅(個人宅1件)
■処方科目・・・形成外科、皮膚科
■応需機関・・・さちスキンクリニック
■薬剤師数・・・2名
■休日・・・木曜日、日曜日、祝日
■設備・・・自動分包機・薬歴(Panasonicメディコム)・軟膏練り機
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
※調剤未経験・ブランクがある方もご相談ください。

【歓迎要件】
・運転免許
従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 非公開

従業員数
21名 (薬剤師12名 事務員9名)

有限会社中央調剤薬局

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗情報】
■営業時間・・・ 月~金/9:00~13:30、15:30~18:00、土/9:00~13:00、14:00~16:00
■処方箋枚数・・・10枚程度/日(施設除く)
■処方科目・・・総合病院・内科・精神科等
■応需機関・・・柏崎総合病院・恩田医院他多数
■在宅業務・・・有(施設4件 居宅算定150名)
■往診同行・・・なし(2026年3月現在)
■薬剤師数・・・常勤2名(管理70代男性、40代男性)、事務4名(20代~60代女性、50代男性)(2026年3月時点)
■定休日・・・日曜日・祝日など
■車通勤・・・可(駐車場 有)
■薬歴・・・電子薬歴 レセコンの種類:三菱メルフィン
■設備・・・無菌調剤室完備、服薬支援・誤薬防止システムnondi、レーザープリンター
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)
仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗情報】
■営業時間・・・月~金9:00~18:00、土曜9:00~16:30
水・土曜日クリニックは半日で終わる
■処方箋枚数・・・70~100枚程度/日
水曜日40枚、土曜日60~70枚
■処方科目・・・小児科、皮膚科、総合科目(喘息、アトピーの患者多い)
■応需機関・・・小児科すこやかアレルギークリニック、上越総合病院(基本院内処方のため外来は和漢診療・透析の処方など)
■在宅業務・・・有(居宅3名)
■薬剤師数・・・常勤2名(管理薬剤師30代後半男性、派遣40代前半女性)、非常勤2名(30代女性1名、20代男性1名)、事務2~3名(30代女性)(2026年3月時点)
■定休日・・・日曜日・祝日
■車通勤・・・可(駐車場 有)
■薬歴・・・メルフィン レセコンの種類:三菱メルフィン
■設備・・・ドライブスルー,全自動散薬分包機YUYAMA Twin-R93V2台,レーザープリンター、ねり機
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)

有限会社中央調剤薬局

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗情報】
■営業時間・・・月~金8:30~18:15、土曜8:30~15:30
■処方箋枚数・・・55~60/日、1300~1500枚程度/月
■処方科目・・・内科、消化器内科
■応需機関・・・古川内科医院、川端内科消化器科医院、新潟労災病院、県立中央病院、上越総合病院の他近隣の医院
■在宅業務・・・有(施設5件以上、居宅2~3名)グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など
■薬剤師数・・・正社員2名(管理薬剤師30代前半男性)、ヘルプ2名(20代男性)パート2名(40代女性、50代男性月金土)、事務2~3名(2026年3月時点)
■休日・・・日曜日・祝日
■車通勤・・・可(駐車場 有無)
■薬歴・・・ソラミチ/クラウド型 レセコンの種類:三菱メルフィン
■設備・・・分包機(Single-R93Ⅲ)円盤型の分包機に錠剤カセット機構+UC 2台、レーザープリンター
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)

有限会社中央調剤薬局

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗情報】
■営業時間・・・月曜~土曜/8:30~18:00
■処方箋枚数・・・145枚前後/日、3500枚程度/月
■処方科目・・・内科、眼科、耳鼻科
■応需機関・・・駅南クリニック 富樫医院(内科)、おおしま眼科
■在宅業務・・・有(施設約2件(100名)、居宅5~6名)月1で往診同行あり
■薬剤師数・・・正社員4~5名(管理40代前半男性、部長50代男性、40代女性、他多数)
、事務3名(20~30代女性)(2026年3月時点)
■休日・・・日曜日、祝日
※お休みは日曜日+平日1日の完全週休2日制の店舗です。
■薬品数・・・2500品以上
■車通勤・・・可(駐車場 有)
■薬歴・・・ソラミチ/クラウド型、レセコンの種類:三菱メルフィン
■設備・・・投薬4台、分包機(Single-R93Ⅲ)円盤型の分包機に錠剤カセット機構+UC、
調剤監査システムミスゼロ子、レーザープリンター
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)
勤務地

新潟県

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
92名 (薬局部門58名(内薬剤師27名)、介護部門33名)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務、各店舗の管理 などを行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師免許
従業員数
160名 ((2020年1月現在))
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
160名 ((2020年1月現在))
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務など。
求める経験 / スキル
薬剤師免許必須
従業員数
6,029名
勤務地

複数あり

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名

株式会社メディケア・リハビリ

仕事内容
*訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく訪問リハビリ業務(直行直帰も可)
☆業務の詳細につきましては、事前の会社説明の際に説明させて頂きます。「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」
求める経験 / スキル
理学療法士または作業療法士のいずれか(必須)
普通運転免許(AT可)または原付免許のいずれか(必須)
従業員数
797名 ((グループ全体)2020.4現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

294 万円 ~ 非公開

従業員数
797名 ((グループ全体)2020.4現在)

プライム上場、医療サービス展開企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
主に以下の業務について、ご経験、ご希望に応じて従事頂くことを考えております。

【想定される業務】
・特定施設のマネジメント
・医心館事業の統括
・新規事業(一部)の統括 など

■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2019年にジャスダック市場へ上場。2023年3月にプライム市場へ移行しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療現場でのご経験
・周囲を巻き込んで行動頂ける方

【歓迎要件】
・医師の方
・医療機関、施設の経営に関わった方
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日祝
営業時間:月〜金(9:00~18:00)、土 (9:00~14:00)
処方箋内容:総合(彩の国東大宮メディカルセンターの門前薬局)
処方箋枚数:約280枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤11名、非常勤4名)、事務(常勤8名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
仕事内容
※立ち上げ部署のため仕事内容の詳細は面接内でお伝えいたします。
■店舗薬剤師に向けて、OTC医薬品の販売促進をしながら、キャンペーン作りをしていただきます。
・主な業務内容:販売促進、マーケティング、販売企画、等
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火木金 9:00~19:00
土 9:00~16:30

【定休日】
水・日・祝
※月2~3回土日休み
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火水木金 9:00~18:30
土 9:00~17:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火木金 9:00~19:00
水 9:00~18:00
土 9:00~17:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火水木金 9:00~18:00
土 9:00~12:00

【定休日】
日・祝
※月2~3回土日休み
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
仕事内容
【業務内容】
- IT戦略の企画立案と実行
経営層と連携し、経営層が描くビジネスモデルの実現及び業界のニーズに応じたIT戦略の策定・ 実行を担当。
事業成長を促進させるために、技術投資のプライオリティを適切に判断し、生成AI等の最新技術を活用しながら
業務を刷新していただくことを期待します。

-IT関連プロジェクトのリード
医療サービスの革新に向けて、IT関連プロジェクトのリードをお任せします 。

- チームマネジメント
チームメンバーの育成と評価を通じて組織力の向上を図っていただきます。

- 経営層への提言
IT戦略に基づく施策の進捗状況や効果を定期的に報告し、経営層への提言を行うことで、経営の意思決定に貢献することを期待します。

Mission「医療という希望を創る。」
同社グループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、
希望を創り出す事業を目指しています。
患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、
そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。
このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。

【事業について】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

▶︎具体的なアクションの事例の一部

・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院/クリニック/介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ IT戦略の立案・企画・実行経験
・IT関連プロジェクトリード経験
・経営層への提言及び協業の経験
・チームマネジメント経験
・医療サービスの革新に対する情熱を持ち、持続可能な医療体制の構築に貢献したい方

◆以下の経験を持つ方歓迎
・AI技術を活用した業務効率化プロジェクトの推進経験がある方
・新規事業の立案・実行に携わった経験があり、アイデアを形にできる方
・プロジェクトマネジメントのスキルを持ち、チームをリードした経験がある方
・最新の医療ITトレンドに対する理解が深く、情報収集能力に優れた方
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

医療法人社団幸誠会

  • 本部長以上
仕事内容
理事・理事長と連携しながらの、全社の経営戦略の策定および実行
管理部門(総務・人事・経理・法務など)の統括
経営計画の進捗管理と報告
組織の成長を支える組織戦略・人材戦略の立案と実行
予算の策定およびコスト管理
リスクマネジメントおよびコンプライアンスの維持
ステークホルダーとのコミュニケーション
各医院の執行統括、組織文化の醸成と維持
求める経験 / スキル
【必須】
管理職の経験があること
経営企画部門、もしくは管理部門(総務・人事・経理・法務など)の業務経験があること
経営陣との密なコミュニケーション能力
社内外のステークホルダーとの良好な関係を築けるコミュニケーション能力
問題解決能力が高く、強いリーダーシップと影響力を発揮できること
経営企画、人事、総務、経理、法務の領域でいくつかの強みがあること

【歓迎】
CFOまたはCOOの経験
内部監査およびリスクマネジメントの経験
M&Aや資金調達の経験
多文化環境での業務経験
チェンジマネジメントの経験
タレントマネジメントの経験

【志向】
ミッション・ビジョン・経営理念・経営基本方針に賛同していただける方を歓迎します。
ベンチャー企業やスタートアップでのマネジメント経験は必須ではありませんが、変化の多い環境で働くことに対して柔軟であること、高い目標に向かってチャレンジする意欲、イノベーションや新しいアイディアを積極的に取り入れる姿勢、チームプレイヤーであり職員全員と家族のように仕事をつくりあげていく精神の持ち主であることを期待します。ルールを自ら開拓していくパイオニア精神も重要です。
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関(理事長等)への営業、
医療機関(理事長等)の集客施策のPDCA推進、
採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進、
事業企画メンバーのマネジメント(初期のメンバー数は1~2名を想定)、
事業のモニタリング推進、役員への報告 等

■今後のキャリアパスについて
執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
■必須な能力・経験
【必須】
いずれかの経験がある方
└事業開発をリーダー職として担った経験がある方
└営業経験3年に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
人材領域での業務経験がある方

■求める人物像
・求人票とのカスタマをマッチングするのではなく、医療機関の思いとカスタマのマッチングを行うことに興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
【ポジション概要】
医療領域で200近いWebサイトを展開する成長企業にて、Webサイト群の運用体制構築を担うポジションです。
新設ポジションとして、外部ベンダーを活用しながら、Web運用の標準化・仕組み化・安定運用の実現を推進いただきます。

単なるサイト更新や制作進行ではなく、複数サイトの運用を継続的かつ効率的に回すための運用設計、ベンダーコントロール、
業務整理を担う役割を想定しています。


【業務内容】
グループ全体で200弱のWebサイト群に関する運用体制の構築・改善をお任せします。

具体的な業務
•複数Webサイトの保守運用体制の構築(チケット駆動型を想定)
•Web運用フローの設計、整理、改善
•品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール
•社内外からの依頼に対して戦略的な優先順位付けと実行
•SLA/KPIの設計、運用状況の可視化
•WEBガバナンスの維持/進化
•新規サイト開発
•インフラ設計のリード 等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験(マネージャークラス)、および外部ベンダーのコントロール経験
・WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ(AWS、レンタルサーバー等)の基本的な構造理解

◆以下の経験を持つ方歓迎
チケット駆動型(Backlog, Redmine等)での大規模運用管理経験
ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール(studio等)を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験

【求める人物像】
クラスタリング思考とコスト意識 :エンジニア視点の「完璧主義」に陥らず、事業上の重要度に応じた「最適な選択肢(クラスタ別対応)」を自ら判断し、社内に提示できる方 。
仕組み化への執着 :属人的な対応を排除し、マニュアルやフロー、カタログ化によって「自分がいなくても回る状態」を作ることに価値を感じる方 。
変革を楽しむ姿勢 :現状の負債を整理するだけでなく、医療業界のWEBサイトのあり方を再定義するような新しいチャレンジにワクワクできる方 。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。

- メディアリレーションズ
  ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
  ・メディアキャラバンの企画・実施

- インナーコミュニケーション
  ・社内ポータル、社内報の企画・制作
  ・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
  ・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営

- 採用ブランディング
  ・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
  ・採用イベントでの魅力発信
  ・SNS(Facebook, X, LinkedInなど)の企画・運用

- コーポレートサイトの企画・運営
  ・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
  ・SEO施策、UI/UX改善提案

- 危機管理広報
  ・危機対応発生時のクライシス広報対応
  ・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験(3年以上)
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・広報戦略の企画〜実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験(希望があれば海外広報も可能)

■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。

1.経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化

2.管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門(人事企画・労務・総務・法務等)の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化(BPR)の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行

3.ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成

ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験(3年以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方

■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など)
・M&A後の組織統合(PMI)や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験

■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史(経緯)に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等

■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
【必須】
どちらかの経験がある方
└①医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└②営業経験に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
経営企画、事業企画、事業統括部署での業務経験がある方

■求める人物像
・事業計画を策定したり、事業モニタリングを担うことに強い興味がある方
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名
仕事内容
◆ITインフラストラクチャ環境の設計、導入および運用を担っていただきます。

<具体的には>
・ネットワークインフラ企画、ベンダーマネジメント
・導入インフラの運用保守、改善・改良およびアップデート対応
・AWS, Azure等のIaaSを活用した、システムの構築・運用
・ITインフラ全般の最適化に向けたMicrosoft 365関連のプロジェクト管理
・Active Directoryに関連する各種システム・ツールの導入及び管理
・サーバー管理(ハードウェア、ソフトウェア、仮想サーバー)
・PC管理、モバイルデバイス管理
・ITセキュリティ対策
・社内ユーザーサポート  等
求める経験 / スキル
【必須】
・ITインフラストラクチャ環境(全社ネットワーク環境または工場ネットワーク環境のインフラストラクチャ)の設計、導入、運用の経験
・ITサービス管理に関する知識と経験

【歓迎】
・ITプロジェクトマネジメントの知識と経験
・IT企業にて顧客向けITサービスを構築した経験
・英語版のOSやミドルウェアを管理可能な英語力
・GMPに準拠したコンピュータ化システムバリデーションの知識と経験
(GAMP5、医薬品・医薬部外品製造販売業者等におけるコンピュータ化システム適正管理ガイドライン)
・医薬品企業のIT部門での勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域(4本柱)を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。

■注力する4つの領域(施策の柱)
1.変革を牽引するリーダーの育成: 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。

2.次期マネジメント層の早期育成:
新卒からマネジャー候補(Preマネ層)まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。

3.理念に基づく事業成長支援:
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。

4.全社的な学習機会の創出:
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。

■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 : 現場の責任者(組織長)と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。

・コンテンツの制作と実行 : 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。

・組織開発施策の推進 : チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。

・仕組みのアップデート : 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントの実務経験(規模・業界不問)
・論理的・戦略的思考: 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy(理念)に共感し、体現できる方

■歓迎要件
・人事の実務経験(採用・教育・人事制度など)
・医療業界での実務経験

■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方:
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。

・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方:
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。

・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方:
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。

・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方:
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
(1)採用を起点とした組織づくり
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。

・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援

(2)人・組織の課題解決および組織基盤の構築(HRBP領域)
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。


【現場のパフォーマンス最大化(実行・伴走)】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング(立ち上がり支援)と定着に向けたコンディション把握・改善

【組織課題の構造化と解決(企画・連携)】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進

まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験)
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験

■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験

■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

社会福祉法人寺田萬寿会

仕事内容
地域の医療・介護・福祉のさらなる充実を目的に、既存事業の強化および新規事業の立ち上げを計画しておられます。これに伴い、中長期視点で法人の成長を支える経理・経営企画の人材を増員募集します。
主に下記の業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
・新規事業および既存事業拡大に向けた財務戦略・中長期の資金計画の立案
・事業計画(収支計画)の作成、数値シミュレーション
・予実管理、事業別の収益分析
・経営会議への参加、資料作成
・補助金・助成金に関する情報収集および活用検討
・その他、経営企画業務全般、付随業務
※当直業務は無いため、ご安心くださいませ。
【組織体制】
経理課・経営企画室8名
求める経験 / スキル
【必須】
・財務・会計の実務経験がある方 (日商簿記2級もしくは同等のスキル)
・数値を用いた分析や資料作成の経験
【歓迎】
・金融機関(銀行・信用金庫等)での法人対応経験
・事業計画策定、資金計画に関わった経験
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者
従業員数
600名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
600名
仕事内容
医事課のスタッフとしてご入社いただき、将来的に管理職を目指していただきます。
ご経験に応じ、下記の業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
・診療報酬請求業務の管理、施設基準届出、データ提出加算対応
・経営層への報告資料作成
・院内会議や委員会への出席、他部署との調整・連携
・医事課スタッフの教育・育成・業務進捗管理
・診療報酬改定、介護報酬改定時の対応
※当直業務は無いため、ご安心くださいませ。
【組織体制】
医事課:12名(課長1名、主任1名を含む/女性9名・男性3名)
求める経験 / スキル
【必須】病院での医療事務のご経験
【歓迎】病院医事課でのマネジメント経験、診療報酬や介護報酬に精通している方
従業員数
600名
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
600名

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火水木金 9:00~18:00
土 9:00~12:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火金 9:00~12:00、13:30~17:30
水 9:00~12:00、13:30~18:30
木 9:00~12:00
土 9:00~12:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月火水木金土 9:00~18:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
仕事内容
【 仕事内容詳細 】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜日
営業時間:平日9:00~19:30、土曜・祝日9:00~18:00
※開局前の為、変更の可能性有り
在籍人数:薬剤師2名、医療事務2名でのスタート予定
電子薬歴:あり
在宅:あり
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
応需科目:小児科 ほか
在宅医療/往診同行/その他調剤業務全般 など
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許
・自動車免許(運転が可能な方)
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 700 万円

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、
セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

【店舗情報】
営業日時・・・月~金 9:00~18:00
       土 9:00~13:00
休日・・・日祝、年末年始
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格

【歓迎】
・調剤薬局勤務経験
・個人・施設在宅業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※未経験の方でも研修制度が充実していますので、安心して就業できます
従業員数
414名
勤務地

北海道

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
414名

株式会社アインホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
❖業務内容❖
 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。

【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
・インフラ領域の企画、構築

❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験

【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識

【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:総合科目
平均処方箋枚数:60枚/日
スタッフ構成:薬剤師:3名、事務:1名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
など


【店舗詳細】
処方箋科目:内科、呼吸器科、在宅訪問
平均処方箋枚数:40枚/日
スタッフ構成:薬剤師:7名、事務:4名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
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