求人・転職情報
75件中の1〜50件を表示
ファーマライズ株式会社
・グループの月次・四半期・年次決算（単体/連結）の取りまとめ業務（日本基準）
・決算短信・四半期報告書/有価証券報告書など開示資料のチェック業務
・監査法人監査の対応業務
・経理課スタッフの人材育成等マネジメント業務（部下4名）
・決算に関係する業務の効率化推進、関係部署との折衝業務・決算の予実差異、前年差異等の分析業務
・事業会社での経理・財務・税務等経験5年以上
・月次・四半期・年次決算を管理職、またはリーダーとして取りまとめをした経験をお持ちの方
・制度会計（会社法/金商法）、開示、税務に関するひと通りの知識をお持ちの方
・部外の方、社外の方と円滑に折衝できるコミュニケーション力をお持ちの方
■歓迎要件
・公認会計士、または税理士試験合格者
・上場企業での経理管理職経験をお持ちの方
・内部監査業務の経験をお持ちの方
■尚可条件
・規模は問わず上場企業経理経験者で、連結決算、開示業務経験者。マネジメント経験2年くらいあり、部下育成を中心としたマネジメントができる方。
東京都
600 万円 ~ 965 万円
株式会社EMIFULL
入社後まずは美容部門のマーケティング領域を主として、戦略設計から施策実行、KPI管理、チームマネジメントまでをご担当いただきます。実績や適性に応じて裁量を広げながら、マーケティング体制の高度化を推進していただきます。
※現在は、広告や集客施策を中心に担当するマーケターと、CRMやコンテンツなど既存顧客や中長期施策を中心に担当するマーケターに分かれており、適性や志向性に応じて担当領域を決定します。
■具体的な業務内容：
・チームマネジメント
・事業目標およびブランド戦略、競合分析に基づいたマーケティング戦略の策定、実行
・新規獲得チャネル（広告・SNS等）および既存顧客チャネル（CRM／リピート戦略等）を含む全体導線設計
・広告（AD）、SNS、SEO、オウンドメディア、CRMなど各施策のKPI設計、予算配分、効果測定
・広告代理店、制作会社、社内スタッフとの連携によるクリエイティブやランディングページの改善
■当ポジションの特徴：
将来的には、美容事業部にとどまらず、障害・介護・外来事業部を含む法人全体のマーケティング・広報戦略を統括するポジションへとステップアップすることが可能です。複数事業を横断した戦略設計やブランドマネジメントを経験し、事業成長を牽引するマーケティング責任者としてのキャリアを築いていくことができます。
・マーケティング、広告、CRM、デジタル施策いずれかの実務経験（3年以上目安）
■歓迎条件：
・美容クリニック／医療機関／来店型サービスでの経験
・LINE公式アカウント、メールステップ等のCRM施策経験
大阪府
408 万円 ~ 1,633 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行
◆オンライン服薬指導業務
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗（各店舗勤務となります。）
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
福岡県
850 万円 ~ 1,000 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行
◆オンライン服薬指導業務
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
【店舗詳細】
※きらり薬局 全国各店舗（各店舗勤務となります。）
・薬剤師免許
・薬局経験4年以上
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
東京都
850 万円 ~ 1,000 万円
HYUGA PRIMARY CARE株式会社
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
佐賀県
520 万円 ~ 800 万円
医療法人社団こどもハート
運営経営統括として事務局を統括するポジションをお任せします。
＜具体的には…＞
複数クリニックを横断し、経営そのものを動かすポジションです。
オペレーション改善に留まらず、戦略設計・組織構築・
収益最大化まで一気通貫で担っていただきます。
年次や役職に関係なく意思決定に関与できる環境のため、
「経営に近い立場で挑戦したい」「事業を自ら成長させたい」
という方には最適です。
ご経験・スキルに応じて、「統括マネージャー候補」
または「クリニックマネージャーポジション」からスタート。
担当医院を２～３院もち、医師とのコミュニケーション、
スタッフマネジメント、売上最大化のための予約枠の把握・改善検討、
適切な診療を行うための業務フローの見直し(現場スタッフとの意見交換）、
医院運営のための社内外連携・調整などを行っていただくのがメイン業務です。
統括マネージャーは、クリニックマネージャー業務にプラスして
外部税理士との経営打ち合わせに同席し医院運営の適正化に参画していただきます。
◇必要なのは、マネジメント力やチームを動かす力。
医療業界の経験がなくても大丈夫です。
◇安心できる医療体験を提供することを使命としています。
私たちが目指すのは、ただの「病院」ではなく
子どもと家族に寄り添う“地域の拠点”。
その未来を一緒に形にしていけるクリニックマネージャーを
キャリア採用します。
≪主な業務内容≫
クリニック全体の運営管理・業務改善
法人全体の収支バランスをもとに理事長と経営の方針を検討
具体的には…
•診療報酬の戦略会議の実施
•顧問税理士と経営との打ち合わせ同席
•担当院のマネジメント業務
ー医師との連携、院内コミュニケーションの最適化
ー担当院の売り上げ最大化
ースタッフ（看護師、受付事務）の勤怠管理、シフト管理
ースタッフマネジメント（面談実施、育成フォロー）
ー患者満足度向上のための施策立案・実行
ー外部業者との折衝、備品管理、シフト調整
ー現場の課題を法人本部に持ち帰り課題解決へとつなぐ橋渡し
＝＝必須経験＝＝
◎マネジメント経験のある方
（組織でのマネージャー、SV、医療法人での事務長経験等）
＊店舗拠点開発経験
＊数値管理・経営管理の経験
◎調整力
＊多職種と円滑にコミュニケーションが取れる方
＊子どもと家族を支える医療に関心がある方
～～歓迎する経験～～
◎医療業界での就業経験がある方
（医療機関、製薬会社、紹介会社等、
病院やクリニックでの実務経験のある方歓迎）
＊医療事務経験、医療機関での勤務経験
***求める人物像***
こどもハートが求めているのは、
“クリニックをもっと良くしたい”という想いを持ち、未来を一緒に描ける人です。
・スタッフと協力しながら組織をつくることが好きな方
・課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方
・“より良いクリニックをつくる”という夢を語れる方
・経営視点を持ち、数字をもとに判断できる方
東京都
650 万円 ~ 800 万円
株式会社三晃メディカル
一般医療品販売
調剤薬局部に関する業務
【薬歴ソフト】
kakehashi社製のmusubi ／ EMシステムズのレセプティnext
【分包機】
128LitreⅣ ／ TWIN-R93Ⅳ ／ Single-R93ⅢUC5T45 ／ Single-R93Z
※配属店舗による
岐阜県
550 万円 ~ 800 万円
日本調剤株式会社
全国700店舗以上を展開する国内有数の大手調剤薬局です。連続増収、店舗開発を通じて医療サービスの向上に努めています。
調剤薬局業界最大級規模の組織の中で、店舗の出店・改修に関する設計・監理に携わっていただきます。
【業務内容】
当社が展開する調剤薬局の建築設計・監理業務等、店舗開発に関連する建築業務全般をお任せいたします。
１．新規店舗の調査・設計・工事見積仕様書作成・見積依頼・見積チェック・社内決裁業務・工事監理・完成検査
２．既存店の改修工事対応（改修計画図作成）
３．既存店のトラブル対応
・一級建築士の資格をお持ちの方
・CADの使用ができる方
[尚可]
マネジメント経験
東京都
500 万円 ~ 850 万円
株式会社セイワファーマシー
・職員（薬剤師、医療事務）の管理、指導、育成
・シフト作成や業務割り振り
・売上・予算管理
・管理薬剤師のサポート（医薬品管理や法令遵守の確認）
・服薬指導・調剤業務
・薬歴や監査業務の最終チェック
・医療機関やケアマネージャー等との連携・情報共有
・店舗運営全般の改善・効率化
など
※全店舗、薬局長とは別に管理薬剤師が在籍してます。
【 セイワファーマシーの特徴】
業務負荷の軽減・効率化の観点で薬剤師の仕事内容を2つに分けてます。
各店舗、薬剤師は10名以上在籍してます。
1)訪問を専任する診療同行担当薬剤師
2)薬局内で調剤を専任する調剤担当薬剤師
＜診療同行担当薬剤師＞
※自動車の運転必須
・訪問診療同行（医師、看護師、薬剤師）
・カンファレンスの参加
・施設への訪問業務
・その他薬剤師関連業務
往診医、関連会社が運営する有料老人ホームで働く看護師との対人業務がメインとなりますので、患者様と直接関わる機会は少ないです。
在宅における高度な薬剤師業務をお任せします。
＜調剤担当薬剤師＞
・監査業務（一次監査は監査機械で対応）
・軽量混合調剤
・その他薬剤師関連業務
対物業務がメインとなり縁の下の力持ちとして薬剤師業務をお任せします。
＜基本的な診療同行担当薬剤師の1日の流れ＞
8時45分～：店舗に出勤（施設に直行する場合も有）
9時～ ：朝礼後、施設訪問の準備をして出発
9時45分～10時：施設到着、施設看護師と打ち合わせ
10時～12時：診療同行・施設看護師とのカンファレンス
12時～14時：店舗に戻り、スタッフとの情報共有
14時～15時：昼食
16時～18時：薬歴入力や翌日の訪問準備
千葉県
570 万円 ~ 870 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
■注力する4つの領域（施策の柱）
1．変革を牽引するリーダーの育成： 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。
2．次期マネジメント層の早期育成：
新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。
3．理念に基づく事業成長支援：
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。
4．全社的な学習機会の創出：
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。
■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 ： 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。
・コンテンツの制作と実行 ： 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。
・組織開発施策の推進 ： チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。
・仕組みのアップデート ： 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
・プロジェクトマネジメントの実務経験（規模・業界不問）
・論理的・戦略的思考： 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy（理念）に共感し、体現できる方
■歓迎要件
・人事の実務経験（採用・教育・人事制度など）
・医療業界での実務経験
■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方：
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。
・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方：
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。
・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方：
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。
・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方：
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
東京都
504 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。
・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援
（２）人・組織の課題解決および組織基盤の構築（HRBP領域）
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。
【現場のパフォーマンス最大化（実行・伴走）】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング（立ち上がり支援）と定着に向けたコンディション把握・改善
【組織課題の構造化と解決（企画・連携）】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進
まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験）
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験
■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
東京都
504 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
経理スタッフは、変化し続ける弊社ミッションの実現のため、経営陣とともに会社の意思決定にアカウンティング観点から最適かつ最善解を提案します。会計数値から事業の状況を適切に把握できる財務会計チームを目指しており、ルーチンミッションをリードしていただくことはもちろんですが、業務プロセスの効率化・AI導入など、事業推進にドライブをかけていく新たな挑戦の提案も期待しています。
※想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。管理職とメンバーの間に立ち、実務をリードいただくことを期待します。
■想定業務
・仕訳、月次、年次決算全般
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・監査法人との折衝
・内部統制の整備
・経理の実務の経験（5年程度以上）
・独力で年次決算を完遂できる方
■歓迎経験
・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等）
・業務改善のご経験
・上場会社またはそのグループ会社における経験
・会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
グロース上場*医療領域のメガベンチャー
■業務内容
（１）規程・制度の設計と整備
・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード
・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行
（２）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着
・M&A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進
・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート
（３）労務オペレーションの改善・支援
・業務フロー整備し、業務改善による効率化を支援
・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進
・労務相談対応・トラブルシューティングの対応
・労務経験のある方（事業会社、クライアントワークいずれも可）
※特に、就業規則や人事評価制度の策定・改定を推進したご経験を重視します
■歓迎要件
・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する知識をお持ちの方
・複数社（グループ会社など）の労務管理に携わった経験
・M&Aにおける労務デューデリジェンスやPMIの経験
・コンサルティングファームや社労士事務所での実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎）
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
504 万円 ~ 800 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。
1．経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化
２．管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行
３．ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成
ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方
■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など）
・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験
■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史（経緯）に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
東京都
700 万円 ~ 950 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
- メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
- インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
- 採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用
- コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
- 危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・広報戦略の企画〜実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シーユーシー
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。
【お任せする主な事業内容】
・M&Aの候補先の選定や提案
・M&Aに関するアドバイス
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
・デューディリジェンスの支援
・契約書類の作成と交渉、支援
【キャリアパス】
国内、国外のMA全般に携わって頂く
事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
CUCの国内・海外新規事業開発、推進
【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
・財務会計に関する初期的スキル(簿記3級程度の知識)※資格自体の保有は不要です。
・コミュニケーション力
・分析・論理的思考力
■歓迎スキル・ご経験
・M&A業界でのご経験がある方
※事業会社、M&A仲介、FAS、PEファンド等どの立場でも問題ありませんが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方
・コンサルティング業界でのご経験がある方
・医療業界でのご経験がある方
・財務会計に関する標準的なスキル（簿記２級以上）
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
株式会社シーユーシー
（仕事内容の具体例）
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
入社後のキャリアパス
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（拠点マネージャーの先のキャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループ
の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
★全国転勤可能な方
※以下いずれか必須
医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方
医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
医療業界における営業経験のある方
複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方
例：・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験
・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験
・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験
◆歓迎要件
営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方
◆理想の人物像
弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
◆その他
病院事業・透析事業・在宅事業・外来事業部いずれかの配属を予定しておりますが、選考の中で適性とご志向を踏まえて決定いたします
配属先は全国の弊社支援先医療法人を予定しております
全国転勤可能かどうかあらかじめご確認をお願いいたします（初回初任地考慮はございます）
東京都
400 万円 ~ 800 万円
株式会社シーユーシー
（仕事内容の具体例）
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（拠点マネージャーの先のキャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループ
の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
◆配属想定：(前提：全国転勤あり)
初任地想定エリア（※例外あり）
【透析】和歌山、愛知(名古屋)・岐阜・神奈川・埼玉・大阪、兵庫(尼崎)・静岡・福島(会津)
【在宅】東京・埼玉・神奈川(県西エリア）
・医療機関におけるマネジメント経験のある方
◆歓迎要件
・訪問診療またはクリニックにおけるマネジメント経験のある方
◆理想の人物像
・目標達成意欲、変革力が高い方
・課題に対して考え、行動に落とせる方(思考力)
(事業課題解決のため組織全体の戦略立案を行った経験)
・コミュニケーション能力（好感表現力、対人調和力）の高い方
東京都
600 万円 ~ 1,200 万円
株式会社CHCPファーマシー
地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために。私たちは、地域の調剤薬局のグループ化に注力し、経営・業務の効率化やICT化の推進、医療機関との連携強化を共に進めていくことで、いつまでも地域に愛される調剤薬局店づくりを後押ししていきます。
・本部薬剤師による応援体制の構築
・在宅業務のノウハウ提供
・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
・ICT導入等による業務オペレーションの改善
・グループ規模を活かした本部一括での採用代行
・医薬品購買の本部集約
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化
※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
・パートナー薬局の経営企画業務
・薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務
・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
・事業計画完遂に向けてのPDCA実行
※変更の範囲：会社の定める業務
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
①医療機関等への営業経験がある方や医療機器メーカー勤務経験のある方（医療情報担当者や医薬品卸販売担当者）
②新店やクリニックモール開発に携わったご経験がある方
【歓迎】
－薬剤師資格保持者
－薬剤師として薬局での実務経験
東京都
600 万円 ~ 1,000 万円
COO候補～100年続く医療法人を一緒につくるコアメンバー募集 代表理事長の右腕からスタート～
■経営会議の進行、議事整理
■各プロジェクトの進行管理
■組織体制や業務フロー整備
■各医院／各部署との連携
■リーダー育成、教育体制づくり
■金融機関との折衝（経験者優遇） など
・ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方
【歓迎（WANT）】
・マネージャー、SVとしてチームをまとめた経験がある方
・会議進行や議事録まとめを実行に落とし込むのが得意な方
・銀行などとの折衝・交渉経験を活かしたい方（優遇）
・「もっと経営に近い立場でキャリアアップしたい！」と感じている方
大阪府
900 万円 ~ 非公開
多数クリニックを経営する医療法人グループ
【主な業務内容】
■財務戦略・経営管理全般の立案・実行
■資金調達、投資判断、財務リスクマネジメント
■グループ全体の会計・財務方針の策定
■経営層への経営改善提案、経営会議への参画
■金融機関・監査法人・投資家との折衝
■メンバーマネジメントおよび組織開発
※週に2回程度道内出張が発生いたします。
■財務戦略・経営管理領域での実務およびマネジメント経験
■金融機関・監査法人との折衝経験
■経営層と連携し、経営判断を支援できるスキル
【歓迎】
資金調達・M&A・事業再編等の実行経験
北海道
640 万円 ~ 800 万円
非公開
・管理部門を統括し、会社の成長を支える組織基盤を強化
・会社全体のリスク（組織、法務、労務、情報システム等）を網羅的に把握し、解決に向け推進
・経営判断に必要な情報を整理し、意思決定に参画
・管理部門において複数部門にまたがったマネジメント経験（目安20名以上）
・ピープルマネジメント経験（適切な人員配置・育成をしてきた方）
東京都
1,500 万円 ~ 3,000 万円
・需給バランスを踏まえ、事業成長を止めない人材供給の実現と採用費用の最適化
・現場の安定と定着に直結する採用基準の設計および運用
・採用プロセスの仕組化および見える化による再現性ある採用基盤の構築
【組織】
医療従事者の採用担当は20名程度
・採用・営業・マーケティング・オペレーション等において、KPI設計から改善までを一気通貫で担った経験
・KPI設計、ボトルネック特定、施策立案・実行を通じた継続的な成果改善
・チャネル設計や投資配分の見直しによる成果最大化
・施策の横展開および再現性あるモデル構築
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
ホスピス業界大手
一連の経理業務はもちろん、予算作成や予実の管理、法定開示書類のレビュー、M&A案件の進捗管理をメインで担当頂きます。
【業務内容】
・予算作成や予実の管理
・法定開示書類のレビュー
・M&A案件の進捗管理
【配属部署詳細】
経理財務本部
┗経理部 17,18人
┗財務部 4人（うち次長1名）
┗IR部 4人
・事業会社での経理業務経験5年以上（上場・非上場問わず）
・5名以上のマネジメント経験
・M＆A等の組織再編のご経験がある方
・公認会計士資格
・Exelを活用して実務を行うことができる
【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方
【求める人物像】
・実務的である
・意欲的である
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
大手ホスピス業界
一連の経理業務はもちろん、上場企業の経理として経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメントをメインで担当頂きます。
【業務内容】
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算（子会社２社）
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。
【配属部署詳細】
次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
・事業会社での経理業務経験5年以上（上場・非上場問わず）
・10名以上のマネジメント経験
・公認会計士資格
【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方
・M＆A等の組織再編のご経験がある方
【求める人物像】
・実務的である
・意欲的である
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
プライム上場/ホスピス業界大手
・インベスターリレーションズ業務の実行をお任せします。
・適時開示およびリリース対応（各種開示資料作成等）
・東京証券取引所、財務局対応
・経営戦略や事業計画に関する情報整理・社内外への発信
・ESGやサステナビリティ関連情報の発信企画
・決算説明会対応（運営、資料作成）
・株主対応（株主総会、株主報告書ほか）
・IRサイトの企画、運営
・機関投資家との取材スケジュール調整
・投資家視点を踏まえた経営課題の抽出・改善提案
経営トップとダイレクトで密にコミュニケーションを取り、戦略を把握した上で投資家を中心としたステークホルダーに当社理解促進および魅力のアピールを行うことができる環境で、IR業務全般に携わっていただくことが可能です。
◆同ポジションのやりがい
・新設部署のため、一から自分で組織を作っていくことが可能です
・IR戦略の設計や実行を通じて、大幅成長を遂げている同社の成長をサポートし、投資家や市場との関係構築に寄与できるポジションです。自らの取り組みが会社の成長につながる影響力のある仕事ができます。
・CFOや社長と直接コミュニケーションをとる機会が多く、経営戦略の策定に携わることで、会社全体の視点を持つことができます。
■組織図
財務部と連携しています
社長、CFO、次長、メンバー4名（男性3名、女性1名）
・適時開示や関連法規を理解し、正確に運用できる能力
・決算説明会やIRイベントのロジスティクスを円滑に進める調整力
・ファイナンスについての基礎的な知識
・論理的思考力と課題解決力（複雑な情報を整理し、最適な判断を下せる能力）
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）
【歓迎要件】
・上場企業でのIR業務経験
・コンサルティング、金融業界での業務経験
・英語力（ビジネスレベル）
※医療・介護業界での実務経験は必要としません
東京都
700 万円 ~ 800 万円
ホスピス業界大手
一連の経理業務はもちろん上場企業の経理として主計業務をメインで担当頂きます。
【業務内容】
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算（子会社２社）
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM＆A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。
【配属部署詳細】
次長1名、課長1名、メンバー10名の計約12名が所属されております。
現在は3チームに分かれて就業されております。
・事業会社での経理業務経験3年以上（上場・非上場問わず）
・5名以上のマネジメント経験
・日商簿記2級以上の経理関連資格
【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方
・M＆A等の組織再編のご経験がある方
東京都
850 万円 ~ 950 万円
エヌエスパートナーズ株式会社
急成長している、当社子会社であるNSリヤンド㈱の経営基盤を支えるため、組織構造の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、内部統制やリスク管理体制の構築、事業拡大に伴う各種企画業務を担っていただきます。
・中長期的な事業計画や経営戦略の立案/実行
・企業成長を見越した組織構造/組織文化の設計
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築/強化
・売上向上のための戦略立案と施策実行
・業務プロセスの標準化/型化の設計
・NSPグループと連携したブランディングプロジェクトの推進
・経営企画部メンバーのマネジメント
・経営会議資料の作成および会議スケジュール管理
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
・経営企画に関連する業務経験
・経営管理に関連する業務経験
・予算作成や予実管理などの実務経験
・中期経営計画に関する業務経験
【歓迎要項】
・急成長フェーズの企業におけるマネジメント経験
・予算管理・KPI設計・モニタリングの仕組み構築経験
・社内外ステークホルダーとの調整・プロジェクトマネジメント経験
【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
東京都
800 万円 ~ 1,500 万円
エヌエスパートナーズ株式会社
クライアント先の病院に常駐し、臨床を行いながら経営に参画していただきます。
※臨床/経営コンサルの業務割合については柔軟なご相談が可能です。
【具体的な業務内容】
・病棟管理や外来業務（内科、脳外科、整形外科、救急科、リハビリテーション科など歓迎）
・経営会議参加
・病院経営数値(病床稼働率等)の管理、及び病院経営改善に係る現場スタッフへの指示
・近隣の医療機関との連携推進
・現場スタッフへの教育研修
・経営課題（病床稼働、入院の受け入れ、採用、営業活動等）の改善
※ほか、病院の経営改善に係る業務をお任せしますが、候補者医師の経験・スキルに
応じて、可能な範囲で弊社コンサルタントと同行・OJTをしながらお任せします。
【当ポジションの魅力】
・実践の場で経営を学べます
病院経営の現場に直接携わりながら、実践的にマネジメントスキルを習得できます。リアルな課題に取り組み、経験を積むことで、経営者としての視点を養えます。
・若手から経営に参画
年齢や経験に関係なく、意欲があれば早い段階から経営に関わることが可能です。
・地域への社会貢献に直結
病院経営は、地域医療を支える重要な役割を担います。あなたの仕事が、地域社会への貢献につながる、やりがいのある環境です。
【働き方例】
勤務時間：コンサル先に準ずる※応相談
≪参考≫1週間の勤務例
月～木：大阪の病院勤務（臨床業務・経営業務）
金：東京のクリニックにてコンサルタント業務（経営戦略策定、財務計画、職員マネージメント等）
【勤務地】
勤務地：コンサル先に準ずる
※原則転勤はございません。
全国にコンサル先がございますが、一部希望エリアをご提示いただくことも可能です。
≪参考≫代表的な弊社コンサル先
・ケアミックス型病院（約200床）／大阪府大阪市
・ケアミックス型病院(約250床)／京都府宇治市
・ケアミックス型病院(約100床) ／栃木県那須塩原市
・療養型病院（約60床）／千葉県船橋市
・ケアミックス型病院（約130床）／熊本県玉名郡
・医師免許
・一般的な病棟管理が可能な方
・医療現場で一定の就業経験をされた医療専門職の方で、財務を含む経営に関心をお持ちの方
・全国エリアでの勤務を楽しんでいただける方（一部エリアの希望も出せます）
【歓迎要項】
・PCスキル（Excel、Eメールを利用できる程度）
【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や経営などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
東京都
1,200 万円 ~ 2,400 万円
エヌエスパートナーズ株式会社
当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。具体的には下記の業務をお任せします。
■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング)
■経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働)
■新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝、進捗管理等)
■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン
■その他経営に関わる業務
★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、 経営を側近で学びながら経験を積むことが可能。
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
・週5日出張可能な方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・20床以上の病院や介護施設の経営または経営管理の経験
・戦略・経営・ITコンサル等のコンサルティングファームでの経験
・財務諸表を正しく理解し、企業の分析を行った経験(金融機関の融資審査担当等)
【歓迎要項】
・医療介護現場での勤務、マネジメントの経験
・財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる［簿記2級レベル］)をお持ちの方
・事業会社の経営企画の経験
【魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。
東京都
750 万円 ~ 1,200 万円
エヌエスパートナーズ株式会社
病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
【仕事の面白み】
M&Aを担う部門の責任者として、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。また、競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。
※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。
※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。
※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
・医療介護のM＆A経験
【歓迎】
・現場常駐のターンアラウンドマネジャーの経験
・投資銀行部門、FAS、M&AアドバイザリーにおけるMAのエクゼキューション経験（マネージャー相当、更
にはディレクター手前位の方が理想）
・商社やPEファンドにおける投資業務経験（医療介護に限らず）
東京都
1,200 万円 ~ 1,500 万円
医療法人社団 アップル歯科クリニック
日本一の歯科クリニックを目指し拡大中の当法人にて、新設された人事部エンゲージメント課の専任担当者（管理職）を募集します。組織作りや従業員の定着率向上を重要な経営課題と位置づけ、コミュニケーションを通じた組織強化や人材開発施策の企画・運用をお任せします。主な業務は、面談・相談窓口の運営、人事評価制度の企画・運用、従業員満足度アンケートの実施と分析です。さらに、スタッフの意見をもとに組織改善の企画・実務も担当していただきます。
■法人概要
売上規模で“歯科クリニック日本一”を本気で目指す医療法人です。現在、西日本に10医院を展開し、今後さらに拡大を計画しています。法人の成長を支える重要な役割として、組織と人材の強化にご尽力いただきます。
■組織構成
歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士、事務など多様な職種で構成されており、女性が約8割、男性が約2割の職場です。
【歓迎】組織人員のマネジメント経験
大阪府
600 万円 ~ 900 万円
株式会社学研メディカルファーマシー
病院に通うのがむずかしい患者様のご自宅や介護施設に、医療サービスを提供します。
在宅訪問薬局では、医師・看護師など、医療や介護の多業種がチームとなり、お薬の管理や体調の相談、食事・栄養のサポートまで、暮らしに密着した支援を行います。
■仕事環境
・クラウド型電子薬歴を導入しており、権限管理のもとで薬局外からもセキュアに閲覧できます。
・社内情報はChatworkで共有しており、スムーズなコミュニケーションが図れます。
・最新の調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性・安定運用を実現しています。
・人員体制の充実と業務プロセスの標準化により、運営の効率化と生産性向上を図っています。
・在宅医療に特化している強みを生かし、安心してご勤務いただける体制を構築しています。
・非薬剤師スタッフを十分に配置しており、適切な役割分担で運営しています。
・対物業務は非薬剤師の専任スタッフがしっかりとバックアップいたします。
・薬剤師は患者さま対応・服薬指導などの対人業務に専念できる環境を整えています。
・当社は一人完結型ではなく、“全員参加型”のチーム連携で在宅医療を提供しています。
・薬剤師免許
東京都
528 万円 ~ 989 万円
株式会社学研メディカルファーマシー
病院に通うのがむずかしい患者様のご自宅や介護施設に、医療サービスを提供します。
在宅訪問薬局では、医師・看護師など、医療や介護の多業種がチームとなり、お薬の管理や体調の相談、食事・栄養のサポートまで、暮らしに密着した支援を行います。
■仕事環境
・クラウド型電子薬歴を導入しており、権限管理のもとで薬局外からもセキュアに閲覧できます。
・社内情報はChatworkで共有しており、スムーズなコミュニケーションが図れます。
・最新の調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性・安定運用を実現しています。
・人員体制の充実と業務プロセスの標準化により、運営の効率化と生産性向上を図っています。
・在宅医療に特化している強みを生かし、安心してご勤務いただける体制を構築しています。
・非薬剤師スタッフを十分に配置しており、適切な役割分担で運営しています。
・対物業務は非薬剤師の専任スタッフがしっかりとバックアップいたします。
・薬剤師は患者さま対応・服薬指導などの対人業務に専念できる環境を整えています。
・当社は一人完結型ではなく、“全員参加型”のチーム連携で在宅医療を提供しています。
・薬剤師免許
千葉県
528 万円 ~ 989 万円
株式会社メディカルアメニティ
病院に通うのがむずかしい患者様のご自宅や介護施設に、医療サービスを提供します。
在宅訪問薬局では、医師・看護師など、医療や介護の多業種がチームとなり、お薬の管理や体調の相談、食事・栄養のサポートまで、暮らしに密着した支援を行います。
■仕事環境
・クラウド型電子薬歴を導入しており、権限管理のもとで薬局外からもセキュアに閲覧できます。
・社内情報はChatworkで共有しており、スムーズなコミュニケーションが図れます。
・最新の調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性・安定運用を実現しています。
・人員体制の充実と業務プロセスの標準化により、運営の効率化と生産性向上を図っています。
・在宅医療に特化している強みを生かし、安心してご勤務いただける体制を構築しています。
・非薬剤師スタッフを十分に配置しており、適切な役割分担で運営しています。
・対物業務は非薬剤師の専任スタッフがしっかりとバックアップいたします。
・薬剤師は患者さま対応・服薬指導などの対人業務に専念できる環境を整えています。
・当社は一人完結型ではなく、“全員参加型”のチーム連携で在宅医療を提供しています。
・薬剤師免許
東京都
528 万円 ~ 989 万円
株式会社メディカルアメニティ
病院に通うのがむずかしい患者様のご自宅や介護施設に、医療サービスを提供します。
在宅訪問薬局では、医師・看護師など、医療や介護の多業種がチームとなり、お薬の管理や体調の相談、食事・栄養のサポートまで、暮らしに密着した支援を行います。
■仕事環境
・クラウド型電子薬歴を導入しており、権限管理のもとで薬局外からもセキュアに閲覧できます。
・社内情報はChatworkで共有しており、スムーズなコミュニケーションが図れます。
・最新の調剤システムを導入しており、業務の効率化と安全性・安定運用を実現しています。
・人員体制の充実と業務プロセスの標準化により、運営の効率化と生産性向上を図っています。
・在宅医療に特化している強みを生かし、安心してご勤務いただける体制を構築しています。
・非薬剤師スタッフを十分に配置しており、適切な役割分担で運営しています。
・対物業務は非薬剤師の専任スタッフがしっかりとバックアップいたします。
・薬剤師は患者さま対応・服薬指導などの対人業務に専念できる環境を整えています。
・当社は一人完結型ではなく、“全員参加型”のチーム連携で在宅医療を提供しています。
・薬剤師免許
東京都
528 万円 ~ 989 万円
徳永薬局株式会社
※詳細は面接内でご説明いただく形になります。
5～8店舗のエリアマネージャーとして、店舗の売上管理、課題解決、教育、育成、等の組織マネジメントをしていただきます。
薬剤師資格をお持ちの方
臨床経験5年以上お持ちの方
マネジメント経験（10名以上）必須
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社アインホールディングス
業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。
【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験
【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識
【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
東京都
450 万円 ~ 900 万円
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
外部リソースを活用しながら、介護施設及び周辺事業に関するM&Aのソーシングからクロージング、PMI全般をお任せします。
また、事業ポートフォリオのマネジメント業務や新規事業開発、他社とのアライアンス等を担って頂くことも想定しています。
・事業会社または金融機関等でのM&Aに従事した経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・財務・会計・ファイナンスに関する知見
・論理思考力
【BETTER】
・会社法に関する知見
・プロジェクトマネジメントの知見・経験
【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
メディカル・ケア・サービス株式会社
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
中期経営計画及び事業計画の策定・モニタリング業務などの経営と共に戦略を立案・推進していく業務をお任せします。
その他に、全社横断プロジェクトのリードや機能戦略(人事・IT・ブランド等)の策定、新規事業開発や他社とのアライアンス、社長特命事項への対応なども担っていただくことを想定しています。
・経営企画部門等での企画業務の経験
・資料作成能力
・折衝、コミュニケーション能力
・論理思考力
【BETTER】
・介護業界に関する経験・知見
・財務／会計に関する知見
・新規事業開発の経験・知見
【人物像イメージ】
・プロアクティブさがあり自走できる方
・介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
社外広報全般をお任せします。メディアリレーション、PR、コーポレートブランディングを主にリードして頂きます。企業認知度が低いこともさることながら、介護に対する世の中の認識にも課題があると理解しており、その課題を解決頂けることを期待しています。
■事業会社における社外広報・PRの経験又はPRエージェンシーでの経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■ゼロからメディアとの関係を構築した経験
■広報戦略立案能力
■論理思考力
【BETTER】
■PR戦略立案の経験
■マーケティングやブランディングに関する経験・知見
【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
非公開
東証プライム上場の学研ホールディングスのグループ／福利厚生充実の大手介護グループです。
全国に300箇所以上の介護事業所を運営しています。
高齢者施設向けの介護用品販売・レンタル事業の企画業務全般をお任せします。
事業戦略の構築と実行、サプライチェーンやオペレーションの改善もご担当頂きます。
また、現在はグループ内施設向けが主となっていますが、更なる成長のためにグループ外への拡販や介護事業者向け介護用品販売ECサイトの立ち上げをリード頂くことも想定しています。
■調達・購買部門か営業部門、または経営企画部門での企画業務（購買企画、営業企画、事業企画等）の経験
■資料作成能力
■折衝、コミュニケーション能力
■計数管理の経験
■論理思考力
【BETTER】
■サプライチェーンの改善に従事した経験
■介護業界の食事事業についての知見
■財務/会計に関する知見
【人物像イメージ】
■プロアクティブさがあり自走できる方
■介護業界に対して課題意識を共有できる方
埼玉県
600 万円 ~ 1,000 万円
薬局運営企業
評価制度の運用と改善
- 会社の事業成長を支える評価制度の年間スケジュールの策定・運営をお任せします。評価システム（SmartHR）の管理や、評価結果の分析・フィードバックの仕組みづくりを通じて、社員一人ひとりの成長と公正な評価を実現します。
IPOを見据えた人事領域全般の整備
- 上場準備にともない、勤怠・給与管理、入退社手続き、社会保険、就業規則の見直しなど、人事総務業務を幅広く担当していただきます。業務プロセスの改善にも主体的に関わり、組織基盤を強化する重要な役割を担います。
【ポジションの魅力】
■IPO準備という貴重なフェーズに、人事のプロとして貢献できる
- 会社の成長を左右する上場準備に、人事担当者として深く関わることができます。業務改善や制度構築を通じて、会社全体の成長を支えるやりがいを感じられます
■経営層とダイレクトに連携し、人事戦略を企画・推進する裁量権
- マネージャーや経営層と密に連携し、人事施策を企画・実行する機会が豊富にあります。単なるオペレーション業務に留まらず、自身のアイデアを形にできる環境です
■幅広くチャレンジできる環境で、スキルアップを実現
- 評価制度運用だけでなく、労務、法務、経営など、幅広い分野の知識やスキルを習得できます。また、評価を通じて社員の成長やキャリア形成に直接貢献できる、やりがいの大きなポジションです
・人事総務業務全般の実務経験
- 労務管理、勤怠管理、給与計算など、人事総務業務を一通り経験している方。
・評価制度の運用経験
- 評価プロセスの運用経験がある方。評価者への説明やデータ集計・分析、報・酬改定プロセスの管理など、評価制度に関わる実務経験を重視します。
・Google スプレッドシートの活用スキル
- VLOOKUPやIF関数など、データ処理に必要な関数を理解し、業務に活用できる方。
【歓迎】
・人事制度の企画・改訂経験
- 会社の成長に合わせた人事規程の改訂や、制度の企画・導入経験がある方。
・IPO準備や成長フェーズでの業務経験
- 上場準備や、企業成長期における人事制度の整備・運用経験は特に歓迎します。
【求める人物像】
・人事制度の企画・改訂経験： 会社の成長に合わせた人事規程の改訂や、制度の企画・導入経験がある方。
・IPO準備や成長フェーズでの業務経験： 上場準備や、企業成長期における人事制度の整備・運用経験は特に歓迎します。
東京都
530 万円 ~ 800 万円
薬局運営企業
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応
- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
- 社内各種規程整備
- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート
- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント など
現在当社の法務業務はメドレー社に委託しており、IPOに向けて内製化をはかるべく、どのように当社に業務を移していくか、のプロセス設計もお任せすることになります。
既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、ルーティンに留まらない幅広い業務機会があります。
プロセスや体制が固まりきっていないからこそ自身の経験や意見を反映できる機会も多く、貴重な経験・スキルを積むことができます。
・事業会社における法務実務経験（目安5年以上）
【歓迎】
・弁護士資格（日本国法）
・業務フローを構築・整備・改善した経験
・メンバーマネジメント経験
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
【会社情報】
三重県内で4店舗を展開し、無菌室や一包化自動監査設備を完備。全店舗にて健康サポート薬局および地域連携薬局を取得済み
（従業員数：25名／平均年齢：34歳）
・薬剤師資格をお持ちの方
■求める人物像
・倫理観のある方
・地域医療に貢献したい方
・健康サポート薬局活動を行いたい方
・管理薬剤師の経験を積みたい方
三重県
650 万円 ~ 800 万円
SBCメディカルグループ株式会社
■具体的な業務詳細
・CRM戦略の構築： 診療科目ごとの顧客フェーズに合わせたコミュニケーションシナリオの設計
・MAツールの活用・内製化： MAツールを活用した、各種戦略や施策のスクラッチからの構築・運用
・マルチチャネル配信の最適化： LINE、公式アプリ、メール等、最適な媒体を組み合わせたステップ配信やセグメント配信の実施
顧客分析： 定量データやアンケート、インタビュー等を通じた顧客インサイトの特定と、施策へのフィードバック
・テクノロジー活用： 生成AIを活用したCRM業務の効率化（ライティングや分析の自動化）および高度なパーソナライズの推進
部門間連携： 医療ブランドマネージャーやIT部門と連携し、一貫した顧客体験（CX）の実現
＜このポジションで得られる「マーケターとしての市場価値」＞
・「巨大な1st Party Data」の活用経験： 日本最大級の美容医療グループが持つ膨大な実データを動かし、ダイレクトに事業成長へ寄与する手応えを感じられます。
・MA内製化を牽引するスキル： 外部ベンダー任せではなく、自らツールを使いこなし、組織の「仕組み」を構築する稀有な経験が積めます。
・「LTV経営」の中核： 広告による新規獲得だけでなく、既存顧客との関係性を深化させるCRMの専門家として、経営に直結する専門性を磨けます。
・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、ブランドマーケティングや調査、幅広い施策部門へのローテーションも可能。CRMを武器に「広義のマーケティング」を体現する人材を目指せます。
・事業会社、または広告代理店におけるマーケティング実務経験（目安5年以上）
・MAツール（Salesforce, Braze, Marigold Engage+, Marketo等のいずれか）の知見と実運用経験
・数値（LTV、継続率、開封率等）に基づいた施策のPDCAを回した経験
・美容・医療業界、あるいは「顧客満足度の最大化」への強い興味・関心
【歓迎】
・CRM戦略の立案、または顧客分析（クラスター分析等）の実務経験
・LINE公式アカウント、公式アプリを用いたコミュニケーション設計の経験
・SQLやTableau、各種BIツールを用いたデータ抽出・可視化の経験
・生成AI等の最新テクノロジーを実務に活用することに強い興味・関心がある方
・美容・美容医療の施術経験、または業界での勤務経験
東京都
500 万円 ~ 800 万円
非公開
電子カルテや業務システムの安定稼働、BCP対策など、業務改善や院内にて複数稼働しているシステムの一元管理化を行うとともに、個人情報の管理やデータ活用による経営判断の支援、ITを活用した経営戦略の企画立案ができる組織創りにも貢献いただくことも期待しております。
■業務内容
・部署間連携および院内調整、プロジェクト管理
・ベンダー折衝（新棟設立に伴うシステム、価格調整等）
・一部運用業務（ヘルプデスク業務など）
■組織構成：
現在、メンバー3名（30代）が所属しております。
・全社のIT企画や要件定義などのDX推進のご経験
・部署横断的なプロジェクト推進のご経験
愛知県
500 万円 ~ 800 万円
再生医療
がん免疫の治療と幹細胞治療の研究をお任せします。
短期的な目標としては、現在既に活用している細胞治療のさらなる改善
長期的には、今後臨床で活用可能な、これまでにない新たな治療法の確立を目指しております。
・新しい細胞治療技術の研究/開発
・臨床応用に向けたデータ解析および報告書作成
・幹細胞/免疫細胞の培養/品質管理
・細胞培養技術の最適化（増殖効率向上、安全性評価など）
・フローサイト、PCRなどを用いた細胞解析
・臨床応用に向けたデータ解析および報告書作成
・博士号(生命科学・医学・薬学・工学等）または同等以上の経験
・細胞培養(幹細胞・iPS細胞・免疫細胞等)3年以上推奨
・分子細胞生物学や再生医療の分野経験
・研究倫理および再生医療関連法規制に関する基礎理解
・基本的な分子生物学的実験スキル
・マネジメント経験
【歓迎条件】
• 幹細胞やiPS細胞を用いた分化誘導・品質評価の実務経験
• GMP/GCTP施設での研究または製造プロセス経験
• 臨床研究・治験への関与経験（プロトコル作成、データ解析、規制当局対応）
• 遺伝子工学・分子生物学・細胞薬理学などの研究経験
• ラボ運営・チームリードなどの経験豊富な方
東京都
1,000 万円 ~ 2,000 万円
再生医療
短期的な目標としては、現在既に活用している細胞治療のさらなる改善
長期的には、今後臨床で活用可能な、これまでにない新たな治療法の確立を目指しております。
・新しい細胞治療技術の研究/開発
・臨床応用に向けたデータ解析および報告書作成
・幹細胞/免疫細胞の培養/品質管理
・細胞培養技術の最適化（増殖効率向上、安全性評価など）
・フローサイト、PCRなどを用いた細胞解析
・臨床応用に向けたデータ解析および報告書作成
・博士号(生命科学・医学・薬学・工学等）または同等以上の経験
・細胞培養(幹細胞・iPS細胞・免疫細胞等)3年以上推奨
・分子細胞生物学や再生医療の分野経験
・研究倫理および再生医療関連法規制に関する基礎理解
・基本的な分子生物学的実験スキル
・マネジメント経験
【歓迎条件】
• 幹細胞やiPS細胞を用いた分化誘導・品質評価の実務経験
• GMP/GCTP施設での研究または製造プロセス経験
• 臨床研究・治験への関与経験（プロトコル作成、データ解析、規制当局対応）
• 遺伝子工学・分子生物学・細胞薬理学などの研究経験
• ラボ運営・チームリードなどの経験豊富な方
東京都
2,000 万円 ~ 3,000 万円
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