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医療施設(病院・薬局など)/関東の求人・転職情報

681中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
※立ち上げ部署のため仕事内容の詳細は面接内でお伝えいたします。
■南山堂薬局の全店舗の在庫管理・医薬品管理をしていただきます。
医薬品の廃棄を減らし、必要な薬を全店舗で確保できるよう薬の管理をします。
~中堅薬局チェーンの中で薬の在庫不足における問題を貴方の力で解決しませんか?~
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許

【求める人材要件】
・在庫管理の実務経験
卸、流通管理、同業他社、または大手チェーン等における在庫管理の経験。

・財務・キャッシュフローの理解
キャッシュフローやPLへの影響を理解し、意識した業務遂行ができる。

・コミュニケーション能力
数値を根拠に、現場が納得する形で在庫削減を実行できる高い対人スキル。
管理薬剤師を説得できるようなコミュニケーション能力も必要と考えます。

・データ分析・作成スキル
データの抽出および高度なExcelスキル(マクロ、関数)を用いて、不動在庫や発注点の分析・可視化を行える。また、定量的なデータに基づき在庫管理の必要性を提示できる。

・新しい在庫管理システムや自動発注システムの導入・要件定義の経験。

・店舗間での医薬品移動(譲渡)ネットワークの構築経験。
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社フロンティアファーマシー

仕事内容
在宅専門薬局における薬剤師業務をお任せします。
対応顧客は介護施設がメインです。

【 主な仕事内容 】
・在宅患者宅や高齢者施設への訪問、服薬指導、患者カウンセリング(薬の効果、副作用、飲み方、保管方法など)
・調剤業務(服薬しやすい一包化、粉砕、無菌調剤など対応)
・医薬品や医療材料(ガーゼ、注射器など)の管理・供給
・残薬管理(飲み忘れ、過量服用のチェック、医師への報告・処方提案)
・服薬アドヒアランスのモニタリング(副作用や残薬の有無確認)
・終末期ケア(緩和ケア)への関与
・多職種(医師、看護師、ケアマネージャーなど)との連携・情報共有
・緊急時対応・オンコール対応(必要に応じて24時間対応)
・記録作成・報告業務(訪問内容や指導内容の記録、関係者への報告)

【 店舗情報 】
薬歴:電子
設備:無菌調剤室、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、錠剤一包化鑑査支援システム、処方解析システム
備考:訪問先への移動手段は原則車です
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・病院、もしくは調剤薬局での経験(在宅経験者歓迎)
従業員数
103名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
103名 (2025年9月時点)

株式会社フロンティアファーマシー

仕事内容
在宅専門薬局における薬剤師業務をお任せします。
対応顧客は介護施設がメインです。

【 主な仕事内容 】
・在宅患者宅や高齢者施設への訪問、服薬指導、患者カウンセリング(薬の効果、副作用、飲み方、保管方法など)
・調剤業務(服薬しやすい一包化、粉砕、無菌調剤など対応)
・医薬品や医療材料(ガーゼ、注射器など)の管理・供給
・残薬管理(飲み忘れ、過量服用のチェック、医師への報告・処方提案)
・服薬アドヒアランスのモニタリング(副作用や残薬の有無確認)
・終末期ケア(緩和ケア)への関与
・多職種(医師、看護師、ケアマネージャーなど)との連携・情報共有
・緊急時対応・オンコール対応(必要に応じて24時間対応)
・記録作成・報告業務(訪問内容や指導内容の記録、関係者への報告)

【 店舗情報 】
職員数:薬剤師2名、事務3名
処方箋枚数:40枚/日
薬歴:電子
設備:無菌調剤室、計数調剤支援システム、散薬鑑査システム、自動錠剤分包機、錠剤一包化鑑査支援システム、処方解析システム
備考:訪問先への移動手段は原則車です
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
・薬剤師経験2年以上
・病院、もしくは調剤薬局での経験(在宅経験者歓迎)
従業員数
103名 (2025年9月時点)
勤務地

東京都

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

従業員数
103名 (2025年9月時点)

【首都圏、千葉】薬剤師 ラウンダー求人

仕事内容
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬暦管理、在宅業務を行っていただきます。
※首都圏、千葉店舗の中でご自宅から概ね1時間以内の複数店舗にて上記業務を行っていただきます。
求める経験 / スキル
・薬剤師免許のある方
・調剤業務のご経験のある方
※調剤未経験の方、ご相談下さい。
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。

【店舗詳細】
処方箋枚数:25~30枚/日
処方箋科目:循環器内科
人数体制:薬剤師1名、パート1名、医療事務1名

【営業時間】
月火水木金 9:00~18:00
土 9:00~13:00

【休日】
日、祝、土曜午後
※本ポジションについては土曜日勤務はございません。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許

【歓迎要件】
・運転免許
従業員数
2名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 非公開

従業員数
2名 (2026年6月現在)

【東京都世田谷区】 調剤薬局

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗情報】
※2026年10月~2027年1月開業予定
■営業時間:平日・土曜日 9:00~19:00(開局時間詳細未定)
■休日:日曜日、祝日
■処方箋科目:脳神経外科、循環器内科、整形外科、内科 他
■スタッフ構成:薬剤師2~3名(予定)
        事務2~3名(予定)
求める経験 / スキル
薬剤師国家資格をお持ちの方
4年間以上の保険薬剤師実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

株式会社トラストリビューション

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤薬局業務を担当いただきます。

【店舗詳細】
処方箋枚数:40~50枚/日※10枚程の日もあり
処方箋科目:糖尿病内科
人数体制:薬剤師1名、医療事務3名

【営業時間】
月火水木金 8:30~18:00
土 8:00~13:00

【休日】
日、祝、土曜午後(完全週休2.5日)
※基本的に日曜日+平日1日+土曜日午後でお休みを取得しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
4名 (2026年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 550 万円

従業員数
4名 (2026年6月現在)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:皮膚科、整形外科、心療内科
平均処方箋枚数:50枚/日
スタッフ構成:薬剤師:3名、事務:2名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、管理薬剤師業務など※現在在宅対応無し

科目:内科、皮膚科、心療内科他
処方枚数:お問い合わせください。
勤務人数:お問い合わせください。
※今回は管理薬剤師の募集となります。
※ひとり薬剤師勤務の時間帯が発生致します。
求める経験 / スキル
薬剤師免許
調剤薬局での就業経験3年以上

【歓迎要件】
心療内科、皮膚科科目ご経験お持ちの方
調剤薬局5年以上の就業経験をお持ちの方優遇
管理薬剤師として勤務のご経験がある方優遇
従業員数
(246)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、管理薬剤師業務など※現在在宅対応無し

科目:内科、胃腸内科、整形外科、眼科、皮膚科他
処方枚数:30-60枚/日
勤務人数:正社員2名、パート1名
※今回は管理薬剤師の募集となります。
求める経験 / スキル
薬剤師免許
内科・循環器科応需の調剤薬局での就業経験
調剤薬局での就業経験3年以上

【歓迎要件】
調剤薬局での就業経験5年以上
ひとり薬剤師勤務のご経験のある方
管理薬剤師勤務のご経験のある方
自動車運転免許
従業員数
(246)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。

また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

千葉県

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社グランソール免疫研究所

  • 在宅勤務可
仕事内容
■医療機関(クリニック・病院)に対する、再生医療・免疫治療に関するサービス提案営業をお任せします。

・医療機関への新規開拓営業および既存顧客フォロー
・医師・関係者への細胞加工受託サービスの提案
・免疫治療・再生医療に関する情報提供および導入支援
・契約締結・運用開始までのプロジェクト管理
・社内の研究・製造部門との連携調整
・学会・セミナー等での情報収集および関係構築
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療・バイオ・ヘルスケア業界での業務経験
・医療機関向け営業経験(MR・医療機器営業など)
・医師など専門職との折衝経験

【歓迎要件】
・再生医療・細胞医療・バイオ領域への知見

【求める人物像】
・チーム内および他部門と協力しながら業務を進められる方
従業員数
21名 (2026年6月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
21名 (2026年6月現在)
仕事内容
○薬剤師業務
・外来薬局での調剤、諸業務
・個人宅への「在宅業務」

◎訪問エリア:東京23区内
└移動は車か自転車。自動車免許なしでも応募可
◎1日の訪問件数:平均10~15件
◎在宅7割・外来1割・施設2割
求める経験 / スキル
○必須 
・薬剤師免許
・薬剤師 経験2年以上

○有資格者や管理薬剤師経験者歓迎
・認定薬剤師
・在宅療養支援認定薬剤師
・管理薬剤師経験など
従業員数
45名 (2026/4)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
45名 (2026/4)

プライム上場、医療サービス展開企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
主に以下の業務について、ご経験、ご希望に応じて従事頂くことを考えております。

【想定される業務】
・特定施設のマネジメント
・医心館事業の統括
・新規事業(一部)の統括 など

■当社の魅力
当社は2013年創業の医療・介護ベンチャー企業で、慢性期・終末期ケアに特化した「医心館」を運営し、地域間格差の是正に貢献しています。また、医療機関や介護事業者への経営支援・コンサルティングを行い、地域医療再生に取り組んでいます。ホスピス事業は長期安定的な収益基盤を確立し、2022年から2024年に売上高が2倍以上となり、2019年にジャスダック市場へ上場。2023年3月にプライム市場へ移行しました。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療現場でのご経験
・周囲を巻き込んで行動頂ける方

【歓迎要件】
・医師の方
・医療機関、施設の経営に関わった方
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。
また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただき
ます。

【 店舗情報 】
定休日:日祝
営業時間:月〜金(9:00~18:00)、土 (9:00~14:00)
処方箋内容:総合(彩の国東大宮メディカルセンターの門前薬局)
処方箋枚数:約280枚/日
在籍人数:薬剤師(常勤11名、非常勤4名)、事務(常勤8名)
電子薬歴:あり
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 非公開

従業員数
443名 (2024年4月現在グループ合計)
仕事内容
※立ち上げ部署のため仕事内容の詳細は面接内でお伝えいたします。
■店舗薬剤師に向けて、OTC医薬品の販売促進をしながら、キャンペーン作りをしていただきます。
・主な業務内容:販売促進、マーケティング、販売企画、等
求める経験 / スキル
■必須条件
・薬剤師免許
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社灰吹屋薬局

仕事内容
・地域密着型調剤薬局において、処方箋監査・調剤業務・薬歴管理・服薬指導 
 等を行ってもらいます。

・薬局運営やマネジメント業務の経験を重ね、薬局主任や
 薬局長(管理薬剤師)へとキャリアアップすることができます。

・個人在宅業務

・施設調剤
※基本的には在宅チームが対応

【ノクティ店】
住所・・・神奈川県川崎市高津区溝口1-4-1 ノクティプラザ2 B1F
     各線 溝の口駅 徒歩3分
     ※ご面接内容、適正により他店舗への配属の可能性もございます。
薬剤師人数・・・正社員3名 パート2名
応需科目・・・眼科、面対応
処方箋枚数・・・約100枚/日 3割ほどは眼科
営業時間・・・10:30~19:30
閉局日・・・日・祝

◎川崎市北部を中心に250年以上展開しています。
 地域の方々の健康の支えだけでなく、行政や地域のお祭り、サッカーチーム 
 等とタイアップした健康相談イベントに参加したり、子供薬剤師体験を
 実施したりと展開エリアに根ざし、知名度・評判共に高い薬局です。

◎薬剤師1名あたりの平均受付枚数は約23枚と比較的少なく、患者様とじっくり
 と向き会えるような人員配置、また調剤過誤を起こさないような設備投資に
 注力されています。

◎全店舗、残業時間は月1~3時間とかなり少ない会社です。
 ワークライフバランスを大切にしてご勤務いただけます。

◎在宅やかかりつけのノルマや上からの指示はなく、患者様のご意向を
 最優先に考える会社です。

◎調剤併設店の為、調剤業務以外にも要指導薬の販売等、幅広く患者様の
 健康増進に寄与することが出来ます。

◎毎月定期的にメーカーを招いての勉強会を開催しています。

◎社内で学術発表会を開催し、各自自由にテーマを選んで知識の習得を
 図っています。

◎認定薬剤師の資格取得を会社として推奨しています。資格取得にかかる
 費用は、会社が半額負担します。
求める経験 / スキル
■必須
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤経験2年以上

■歓迎
・管理薬剤師経験をお持ちの方
・在宅調剤の経験をお持ちの方
・地域医療の担い手として、患者様に寄り添い、
 コミュニケーションをしっかりとれる方を求めています。
従業員数
228名 (正社員82名 パート146名(2024年9月度))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 550 万円

従業員数
228名 (正社員82名 パート146名(2024年9月度))

株式会社アガペ

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など

科目:整形外科、内科、リウマチ科他
処方枚数:お問い合わせください。
勤務人数はお問い合わせください。
求める経験 / スキル
薬剤師免許
従業員数
(246)
勤務地

埼玉県

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
(246)

株式会社まこ薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【店舗情報】
月~金 9:00~18:00
土   9:00~14:00
定休日:日・祝

【応需科目】
平均処方箋枚数:80~120枚/日 程度
応需科目:総合科目
応需施設:行徳総合病院
在宅医療:個人9件
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
20名
勤務地

千葉県

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
20名
仕事内容
【業務内容】
- IT戦略の企画立案と実行
経営層と連携し、経営層が描くビジネスモデルの実現及び業界のニーズに応じたIT戦略の策定・ 実行を担当。
事業成長を促進させるために、技術投資のプライオリティを適切に判断し、生成AI等の最新技術を活用しながら
業務を刷新していただくことを期待します。

-IT関連プロジェクトのリード
医療サービスの革新に向けて、IT関連プロジェクトのリードをお任せします 。

- チームマネジメント
チームメンバーの育成と評価を通じて組織力の向上を図っていただきます。

- 経営層への提言
IT戦略に基づく施策の進捗状況や効果を定期的に報告し、経営層への提言を行うことで、経営の意思決定に貢献することを期待します。

Mission「医療という希望を創る。」
同社グループは、「医療という希望を創る。」をミッションとして掲げ、患者・医療従事者・社会の不と負を解消し、
希望を創り出す事業を目指しています。
患者様に寄り添った医療を追求し、ひとりでも多くの方がこころから安心して暮らせる社会を創ること、
そして、その社会を持続可能なかたちで子どもたちが生きる未来に繋いでいくことを使命としています。
このミッションを実現していくため、この変革に共感し、変わるまで変え続ける挑戦を共にする新たな仲間を募集しています。

【事業について】
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス(経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等)を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

▶︎具体的なアクションの事例の一部

・在宅医療クリニックの運営支援、および診療ネットワークの構築
・訪問看護ステーションの経営
・在宅ホスピス施設の経営
・病院/クリニック/介護施設のコンサルティング
・働きがいある医療現場の組織開発
・自治体・行政機関と連携構築した、新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービス
・在宅治験及び自宅療養者の健康観察支援サービス
求める経験 / スキル
◆必須条件
・ IT戦略の立案・企画・実行経験
・IT関連プロジェクトリード経験
・経営層への提言及び協業の経験
・チームマネジメント経験
・医療サービスの革新に対する情熱を持ち、持続可能な医療体制の構築に貢献したい方

◆以下の経験を持つ方歓迎
・AI技術を活用した業務効率化プロジェクトの推進経験がある方
・新規事業の立案・実行に携わった経験があり、アイデアを形にできる方
・プロジェクトマネジメントのスキルを持ち、チームをリードした経験がある方
・最新の医療ITトレンドに対する理解が深く、情報収集能力に優れた方
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

医療法人社団幸誠会

  • 本部長以上
仕事内容
理事・理事長と連携しながらの、全社の経営戦略の策定および実行
管理部門(総務・人事・経理・法務など)の統括
経営計画の進捗管理と報告
組織の成長を支える組織戦略・人材戦略の立案と実行
予算の策定およびコスト管理
リスクマネジメントおよびコンプライアンスの維持
ステークホルダーとのコミュニケーション
各医院の執行統括、組織文化の醸成と維持
求める経験 / スキル
【必須】
管理職の経験があること
経営企画部門、もしくは管理部門(総務・人事・経理・法務など)の業務経験があること
経営陣との密なコミュニケーション能力
社内外のステークホルダーとの良好な関係を築けるコミュニケーション能力
問題解決能力が高く、強いリーダーシップと影響力を発揮できること
経営企画、人事、総務、経理、法務の領域でいくつかの強みがあること

【歓迎】
CFOまたはCOOの経験
内部監査およびリスクマネジメントの経験
M&Aや資金調達の経験
多文化環境での業務経験
チェンジマネジメントの経験
タレントマネジメントの経験

【志向】
ミッション・ビジョン・経営理念・経営基本方針に賛同していただける方を歓迎します。
ベンチャー企業やスタートアップでのマネジメント経験は必須ではありませんが、変化の多い環境で働くことに対して柔軟であること、高い目標に向かってチャレンジする意欲、イノベーションや新しいアイディアを積極的に取り入れる姿勢、チームプレイヤーであり職員全員と家族のように仕事をつくりあげていく精神の持ち主であることを期待します。ルールを自ら開拓していくパイオニア精神も重要です。
勤務地

埼玉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関(理事長等)への営業、
医療機関(理事長等)の集客施策のPDCA推進、
採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進、
事業企画メンバーのマネジメント(初期のメンバー数は1~2名を想定)、
事業のモニタリング推進、役員への報告 等

■今後のキャリアパスについて
執行役員等のマネジメント職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
■必須な能力・経験
【必須】
いずれかの経験がある方
└事業開発をリーダー職として担った経験がある方
└営業経験3年に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方
人材領域での業務経験がある方

■求める人物像
・求人票とのカスタマをマッチングするのではなく、医療機関の思いとカスタマのマッチングを行うことに興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

880 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
15名
仕事内容
【ポジション概要】
医療領域で200近いWebサイトを展開する成長企業にて、Webサイト群の運用体制構築を担うポジションです。
新設ポジションとして、外部ベンダーを活用しながら、Web運用の標準化・仕組み化・安定運用の実現を推進いただきます。

単なるサイト更新や制作進行ではなく、複数サイトの運用を継続的かつ効率的に回すための運用設計、ベンダーコントロール、
業務整理を担う役割を想定しています。


【業務内容】
グループ全体で200弱のWebサイト群に関する運用体制の構築・改善をお任せします。

具体的な業務
•複数Webサイトの保守運用体制の構築(チケット駆動型を想定)
•Web運用フローの設計、整理、改善
•品質、納期、コストを踏まえて外部ベンダーの戦略的コントロール
•社内外からの依頼に対して戦略的な優先順位付けと実行
•SLA/KPIの設計、運用状況の可視化
•WEBガバナンスの維持/進化
•新規サイト開発
•インフラ設計のリード 等
求める経験 / スキル
◆必須条件
・WEB制作会社・事業会社等でのWEB運用経験(マネージャークラス)、および外部ベンダーのコントロール経験
・WordPressに限定されない多様なCMS環境、またはサーバーインフラ(AWS、レンタルサーバー等)の基本的な構造理解

◆以下の経験を持つ方歓迎
チケット駆動型(Backlog, Redmine等)での大規模運用管理経験
ヘッドレスCMSやノーコード開発ツール(studio等)を用いた、モダンな開発環境へのリプレイス経験

【求める人物像】
クラスタリング思考とコスト意識 :エンジニア視点の「完璧主義」に陥らず、事業上の重要度に応じた「最適な選択肢(クラスタ別対応)」を自ら判断し、社内に提示できる方 。
仕組み化への執着 :属人的な対応を排除し、マニュアルやフロー、カタログ化によって「自分がいなくても回る状態」を作ることに価値を感じる方 。
変革を楽しむ姿勢 :現状の負債を整理するだけでなく、医療業界のWEBサイトのあり方を再定義するような新しいチャレンジにワクワクできる方 。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
グループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。

- メディアリレーションズ
  ・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
  ・メディアキャラバンの企画・実施

- インナーコミュニケーション
  ・社内ポータル、社内報の企画・制作
  ・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
  ・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営

- 採用ブランディング
  ・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
  ・採用イベントでの魅力発信
  ・SNS(Facebook, X, LinkedInなど)の企画・運用

- コーポレートサイトの企画・運営
  ・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
  ・SEO施策、UI/UX改善提案

- 危機管理広報
  ・危機対応発生時のクライシス広報対応
  ・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
求める経験 / スキル
■必須スキル
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験(3年以上)
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力

■歓迎スキル
・広報戦略の企画〜実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験(希望があれば海外広報も可能)

■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。
多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデート」を図り、経営と現場をつなぐことが最大のミッションです。

1.経営管理体制の構築
・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化

2.管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門(人事企画・労務・総務・法務等)の業務フロー構築と運用設計
・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化(BPR)の推進
・コスト削減施策の企画・実行
・PMIプロセスの実行

3.ステークホルダーマネジメント
・本社及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成

ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・事業会社での管理部門(人事・総務・経営管理等)におけるマネジメント経験(3年以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験
・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方

■歓迎スキル・経験
・人事企画・労務管理の知見(制度設計、システム導入など)
・M&A後の組織統合(PMI)や、子会社管理の経験
・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験

■求めるスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
・現場の声やこれまでの歴史(経緯)に寄り添い、対話を通じて信頼関係を築ける方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 950 万円

株式会社ケアネットワークスデザイン

仕事内容
■仕事の内容
医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等

■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております
求める経験 / スキル
【必須】
どちらかの経験がある方
└①医療機関へのコンサルティング業務経験がある方
└②営業経験に加えて企画職経験がある方

医療業界に寄与したいという思いがある方

【尚可】
経営企画、事業企画、事業統括部署での業務経験がある方

■求める人物像
・事業計画を策定したり、事業モニタリングを担うことに強い興味がある方
・医療機関へのコンサルティング業務に興味がある方
・社会的な正義(論語)と経済的な合理性(算盤)をどちらも追求したいという思いがある方
・指示待ちではなく、主体性に事業づくりに取り組める方
・誰かの役に立つという視座を超えて、社会に良い影響を与えるためにリーダーシップをもって仕事に取り組みたい方
従業員数
15名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
15名

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域(4本柱)を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。

■注力する4つの領域(施策の柱)
1.変革を牽引するリーダーの育成: 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。

2.次期マネジメント層の早期育成:
新卒からマネジャー候補(Preマネ層)まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。

3.理念に基づく事業成長支援:
理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。

4.全社的な学習機会の創出:
AI活用の推進や、社内学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。

■具体的な業務
・戦略的人材・組織開発の企画 : 現場の責任者(組織長)と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。

・コンテンツの制作と実行 : 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。

・組織開発施策の推進 : チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。

・仕組みのアップデート : 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロジェクトマネジメントの実務経験(規模・業界不問)
・論理的・戦略的思考: 正解のない課題に対して仮説を立て、構造的に物事を捉えられる方
・人材開発・組織開発の領域に強い関心があり、挑戦したいという意欲
・当社philosophy(理念)に共感し、体現できる方

■歓迎要件
・人事の実務経験(採用・教育・人事制度など)
・医療業界での実務経験

■求める人物像
・自律して課題を特定し、施策を最後までリードできる方:
決まった枠組みを運用するだけでなく、自ら組織の課題を見つけ出し、企画から実行までを主体的かつ粘り強くやり遂げられる方。

・経営や現場の意図を汲み取り、具体的でわかりやすい形にできる方:
組織長クラスと対話して信頼を築き、会社の戦略や理念を、現場の社員が納得して動けるような言葉や図解に落とし込める方。

・周囲と協力し、チームとしての成果を最大化できる方:
他部署やメンバーと積極的に連携しながら、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進できる協調性のある方。

・変化を楽しみながら、着実に業務をアップデートし続けられる方:
AIなどの新しい技術や組織の変化を前向きに取り入れ、柔軟かつ計画的に施策を改善し続けられる方。
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

グロース上場*医療領域のメガベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
(1)採用を起点とした組織づくり
事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリードします。
単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める人材をどう迎えるか」を考え、戦略立案から実行、入社後の立ち上がりまでを見据えて関わっていただきます。

・事業戦略・組織課題に基づく採用戦略の立案
・母集団形成、選考設計、クロージングまでの採用推進
・ハイクラス層から、ビジネス・コーポレート職など幅広いレイヤー・職種の採用実行
・現場責任者・経営陣と連携した採用要件の整理、意思決定支援

(2)人・組織の課題解決および組織基盤の構築(HRBP領域)
採用後の定着から活躍まで、現場に深く入り込み、事業成長を最大化させる組織づくりをリードしていただきます。現場のマネジメント支援から、全社的な仕組みへのフィードバックまで、一貫して「人・組織」の課題に向き合う重要な役割です。


【現場のパフォーマンス最大化(実行・伴走)】
・事業状況に基づいた最適な組織体制・役割設計の整理と提案
・適材適所を実現するための配置検討・異動施策の推進
・現場マネージャーと連携した評価・目標運用の支援およびマネジメント課題の整理
・入社者のオンボーディング(立ち上がり支援)と定着に向けたコンディション把握・改善

【組織課題の構造化と解決(企画・連携)】
・現場との対話から抽出した組織課題を構造化し、根本的な解決策を検討・実行
・人材開発部や採用チーム等の関係部門と密に連携し、全社的な育成・採用施策へ接続
・組織拡大や事業フェーズの変化に伴う、新しい組織基盤の構築と変革の推進

まずは1の採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々に2、3のHRBP業務も担当いただくことを想定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須スキル
※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験)
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験

■歓迎スキル
・ハイクラス層の人材採用における実務経験
・HRBP業務の経験

■求める人物像
・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方
・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方
・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方
・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方
勤務地

東京都

想定年収

504 万円 ~ 800 万円

田辺薬品株式会社

  • 課長以上
仕事内容
★お仕事のポイント★
当薬局では、患者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に寄り添った服薬指導を行う在宅薬剤師を募集しています。
薬局内とは異なり、自身の判断力が求められる仕事です。
「フットワークが軽く、自律的に業務を進められる方」、そして患者様やご家族、多職種との連携を楽しめる「高いコミュニケーション能力」をお持ちの方を募集しております。

府中サウス店では無菌調剤を実施しています。


【店舗営業時間】
月・木・金  9:00~19:15
火       10:00~19:15
水       10:00~18:00
土      9:00~17:00

定休日:日・祝日
求める経験 / スキル
【必須】
・十分な経験スキルと当社理念への共感
・ヘルスケア薬局(健康サポート)もしくはよりそう在宅に興味があり、意欲がある方
・認定薬剤師を取得済みもしくは取得してもらえる方
・在宅経験ある方(無菌調剤経験あれば尚可)

【歓迎】
・管理薬剤師経験
・自動車運転免許(AT限定可)
従業員数
80名 (2025/1/1)
勤務地

東京都

想定年収

533 万円 ~ 650 万円

従業員数
80名 (2025/1/1)
仕事内容
★お仕事のポイント★
当薬局では、患者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に寄り添った服薬指導を行う在宅薬剤師を募集しています。
薬局内とは異なり、自身の判断力が求められる仕事です。
「フットワークが軽く、自律的に業務を進められる方」、そして患者様やご家族、多職種との連携を楽しめる「高いコミュニケーション能力」をお持ちの方を募集しております。

府中サウス店では無菌調剤を実施しています。


【店舗営業時間】
月・木・金  9:00~19:15
火       10:00~19:15
水       10:00~18:00
土      9:00~17:00
求める経験 / スキル
【必須】(リーダー、スタッフ)
・十分な経験スキルと当社理念への共感
・ヘルスケア薬局(健康サポート)もしくはよりそう在宅に興味があり、意欲がある方
・認定薬剤師を取得済みもしくは取得してもらえる方

【歓迎】(リーダー、スタッフ)
・管理薬剤師経験(経験が無くてもこれから前向きに取り組んで頂ける方)
・自動車運転免許(AT限定可)
・調剤薬局での勤務経験がない方でも前向きに取り組んで頂ける方であれば相談可能です。
従業員数
80名 (2025/1/1)
勤務地

東京都

想定年収

403 万円 ~ 520 万円

従業員数
80名 (2025/1/1)

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
平均処方箋枚数:80~100枚/日 程度
応需科目:総合科目
応需施設:イムス記念病院の門前


定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名

株式会社蘭調剤薬局

仕事内容
【業務内容】
調剤、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

【応需科目】
科目:総合科目
新葛飾ロイヤルクリニック、イムス葛飾ハートセンターの門前
※処方箋枚数はお問い合わせください


定休日:日・祝
求める経験 / スキル
薬剤師資格
従業員数
160名
勤務地

東京都

想定年収

420 万円 ~ 550 万円

従業員数
160名
仕事内容
【 仕事内容詳細 】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。

【 店舗情報 】
定休日:日曜日
営業時間:平日9:00~19:30、土曜・祝日9:00~18:00
※開局前の為、変更の可能性有り
在籍人数:薬剤師2名、医療事務2名でのスタート予定
電子薬歴:あり
在宅:あり
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

株式会社SF・インフォネット

仕事内容
・薬剤師業務全般

【仕事内容詳細】
地域医療のために、地域の患者様からの処方箋の対応。
在宅業務として、個人在宅・在宅施設訪問を行っており、往診同行では他職種連携を取りながら、時には処方提案等行っていただきます。

【店舗情報】
・営業日:月~土
・営業時間:9:00~18:00
・処方箋内容:総合科目
・処方箋枚数:50~60枚/日
・在籍人数:薬剤師6名 調剤事務・アシスタント10名
・電子薬歴:有(GooCo・Pharnes)
・在宅:個人在宅150~200件・施設在宅 約20 施設
求める経験 / スキル
【必須】
・薬剤師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・調剤薬局勤務経験
・個人・施設在宅業務経験
従業員数
160名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

従業員数
160名
仕事内容
■調剤薬局における薬剤師業務全般
■服薬フォローアップ
■医薬品の受注、発注
■患者様対応
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・調剤経験1年以上必須
従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 556 万円

従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)
仕事内容
■調剤薬局における薬剤師業務全般
■服薬フォローアップ
■医薬品の受注、発注
■患者様対応
■処方入力、会計締め作業
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・調剤経験1年以上必須
従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 556 万円

従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)
仕事内容
■調剤薬局における薬剤師業務全般
■服薬フォローアップ
■医薬品の受注、発注
■患者様対応
求める経験 / スキル
・薬剤師免許必須
・調剤経験1年以上必須
従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 556 万円

従業員数
2,174名 (パート従業員含4787名)(2026年3月)

株式会社コミュニティメディカル

仕事内容
店舗における管理薬剤師としての店舗マネジメント業務および調剤・服薬指導をお任せします。

■ 1. 保険調剤・服薬指導(対人・対物業務)
調剤・監査: ミスのない正確な調剤と、二重チェック体制の徹底。
服薬指導: 駅前の「街のかかりつけ」として、近隣住民の方や通勤帰りの患者様へのお一人おひとりに寄り添った丁寧なアドバイス。
薬歴管理: 電子薬歴への正確な入力。

■ 2. 薬局運営に関わる管理業務
かかりつけ薬剤師の推進: 患者様との信頼関係を築き、指名をいただける体制づくり。
行政対応・各種申請: 保険薬局としての基準適合や、定期的な報告業務の統括。
医薬品の在庫管理・発注: 駅前立地で広域からの処方箋も受けるため、過不足のない適切な在庫コントロールを行います。
麻薬・向精神薬等の管理: 法律に準じた適正な保管と記録の管理を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方
お車の運転が可能な方、且つ運転に抵抗がない方
ペーパードライバーの方もこれから運転に挑戦する気概をお持ちであれば歓迎いたします。

【歓迎】
管理薬剤師・一人薬剤師経験者
従業員数
193名 (2026年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 680 万円

従業員数
193名 (2026年5月現在)

株式会社コミュニティメディカル

仕事内容
店舗における管理薬剤師としての店舗マネジメント業務および調剤・服薬指導をお任せします。

■ 1. 保険調剤・服薬指導(対人・対物業務)
調剤・監査: ミスのない正確な調剤と、二重チェック体制の徹底。
服薬指導: 駅前の「街のかかりつけ」として、近隣住民の方や通勤帰りの患者様へのお一人おひとりに寄り添った丁寧なアドバイス。
薬歴管理: 電子薬歴への正確な入力。

■ 2. 薬局運営に関わる管理業務
かかりつけ薬剤師の推進: 患者様との信頼関係を築き、指名をいただける体制づくり。
行政対応・各種申請: 保険薬局としての基準適合や、定期的な報告業務の統括。
医薬品の在庫管理・発注: 駅前立地で広域からの処方箋も受けるため、過不足のない適切な在庫コントロールを行います。
麻薬・向精神薬等の管理: 法律に準じた適正な保管と記録の管理を行います。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方
お車の運転が可能な方、且つ運転に抵抗がない方
ペーパードライバーの方もこれから運転に挑戦する気概をお持ちであれば歓迎いたします。

【歓迎】
管理薬剤師・一人薬剤師経験者
従業員数
193名 (2026年5月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

510 万円 ~ 680 万円

従業員数
193名 (2026年5月現在)
仕事内容
◇調剤業務
◇服薬指導
◇薬歴管理
などを行っていただきます。

【 仕事内容詳細 】
処方せんによる調剤、薬の正しい使い方、飲み合わせのチェックなどを行い、
患者さまに安心してお薬を服用していただけるよう服薬指導、薬歴管理をしていただきます。

また、必要な情報は医師への報告も行います。
加えて、かかりつけ薬剤師、在宅医療の対応や、一般用医薬品の販売、受診勧奨など、セルフメディケーションのサポートも併せて行っていただきます。

その他付随業務として、店舗管理業務として、在庫管理や発注業務、レセプト監査なども行います。

【店舗詳細】
薬剤師:7名(常勤3名 非常勤4名)
応需科目:内科 ,小児科 ,整形外科 ,外科 ,泌尿器科 ,眼科 ,耳鼻咽喉科 ,皮膚科 ,形成外科 ,救急科
応需枚数:約80枚/日
求める経験 / スキル
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
病院調剤、調剤薬局にてご勤務の経験をお持ちの方
管理薬剤師のご経験をお持ちの方
従業員数
742名 (2025年1月)
勤務地

茨城県

想定年収

440 万円 ~ 650 万円

従業員数
742名 (2025年1月)

株式会社アインホールディングス

  • 上場企業
仕事内容
❖業務内容❖
 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。各プロジェクトに参画し、システムを作り上げると共に、事業の成長に責任をもって業務改革をし、大きくしていく事を期待しております。

【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】
・人事・会計領域等の業務システムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・BI・CRMシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用
・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用
・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル
・インフラ領域の企画、構築

❖アイングループについて❖
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。

❖ポジションの魅力❖
・「最大9連休取得/残業は最大20h」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。
・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。
・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
求める経験 / スキル
【必須】
■SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験

【歓迎スキル】
• プロジェクトリード経験
• Webサイトの運用実務経験
• ReactやVue.jsを用いた開発経験
• 個人でWebサービスやアプリを開発して公開したことのある経験
• フレームワークを用いた大規模サイトの開発経験
• AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境周りの構築・運用経験
• データの利活用やマーケティングの観点からのプロダクト開発経験
• グラフィックやデザインに関する理解
• UI/UXを考慮した画面設計の知識
• SEO/アクセス解析に関する知識

【求める人物像】
スキル要件以上に下記のマインドセット/ソフトスキルが、当社で活躍できるかどうかの重要なポイントとなっております
・手を動かすエンジニアであること
・技術領域を限定せずに何でもやる意欲があること
・当社のビジネスにご興味を持って働いていただけること
従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
183,004名 ((うち薬剤師 6,786人) (2025年4月末))

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:総合科目
平均処方箋枚数:60枚/日
スタッフ構成:薬剤師:3名、事務:1名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
など


【店舗詳細】
処方箋科目:内科、呼吸器科、在宅訪問
平均処方箋枚数:40枚/日
スタッフ構成:薬剤師:7名、事務:4名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆OTC販売
◆健康相談業務
◆多職種連携業務
など


【店舗詳細】
処方箋科目:内科、耳鼻咽喉科、整形外科、在宅医療
平均処方箋枚数:40枚/日
スタッフ構成:薬剤師:3名、事務:3名
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

【東京都江東区】 調剤薬局 東大島店

仕事内容
【仕事内容】
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。

【店舗情報】
■営業時間:平日 9:00~18:30
      土 9:00~14:30
■休日:日曜日、祝日
■処方箋科目:内科 循環器内科
■平均処方箋枚数:40枚/日
■スタッフ構成:薬剤師2名
        事務2名
求める経験 / スキル
薬剤師国家資格をお持ちの方
4年間以上の保険薬剤師実務経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■お任せする主な業務内容
①【広報PRチーム】
■メディア戦略の立案・実行を中心としたコーポレート広報
CUCグループが向き合う社会課題とミッションを世の中に広く届けるため、メディア戦略の全体像を描き、周囲を巻き込みながら実行していただきます。
・メディア戦略の企画・実行、メディアキャラバン
・各メディアとのリレーション構築、定期的な情報交換
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案

(ご経験に応じて)インナーコミュニケーション、採用ブランディング、危機管理広報など
※多岐にわたるグループ事業(toB/toC)の特性を活かし、失敗を恐れない積極的なメディアアプローチを期待します。

②【マーケティングチーム】
CUCグループが展開する多角的なビジネス(B2B SaaS、医療法人の経営支援、患者の集患、採用強化など)において、マーケティングの力で事業成長を直接的に牽引していただきます。
ご志向や強みに合わせ、以下のいずれか、または両方を横断するミッションをお任せします。

■ マーケティング推進
事業課題の構造化から入り、新規サービスの立ち上げ(0→1)から既存事業の拡大(1→10)までをリードしていただきます。
・事業状況に応じた課題設定と、追うべき数値(KGI/KPI)、ターゲットの特定
・Web広告、SEO、LPO、CRMなどのデジタル施策にとどまらず、展示会運営や営業同行といったフィールド調査まで
・社内の専門家集団(デザイン・PR・編集)を巻き込んだクリエイティブのディレクション

◆ WEB運用
180〜200に及ぶWEBサイト群の全体最適化と、攻めのWEB戦略を担っていただきます。
・外部ベンダーの戦略的コントロール(品質・納期・コスト管理)と、モダンな環境へのリプレイス推進

単なる「保守運用」にとどまらず、サイト群をリード獲得やブランディングの基盤とするためのSLA/KPI設計、新規サイト開発のリード
求める経験 / スキル
■必須要件
<広報PR志望の方>
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーションの経験(3年以上)
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力

<マーケティング・WEB運用志望の方>
・デジタルマーケティング領域(広告運用、SEO等)での実務経験、自ら数値を動かした経験
または
・事業会社や制作会社での複数WEBサイトの運用経験、外部ベンダーのコントロール経験

■歓迎要件
・広報戦略の企画〜実行の経験
・B2B/B2Cなど異なるビジネスモデルを柔軟に使い分ける適応力
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・大規模WEBサイト群のモダンな開発環境へのリプレイス・統制経験

■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月・火・木・金 9:00〜19:00
水 9:00~17:00
土 9:00~12:30

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月・火・水・木・金 9:00~18:00
土 9:00~12:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月・水・木・金 9:00~18:00
火 9:00~19:00
土 9:00~11:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

千葉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など
【仕事内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅あり、OTC販売など

【営業時間】
月・火・水・木・金 8:30~17:30
土 8:30~12:30

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須要件】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
874名 ((2024年3月末時点))
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