医療施設（病院・薬局など）／関東の求人・転職情報
766件中の1〜50件を表示
エヌエスパートナーズ株式会社
医療・介護業界でのご経験がない方も、入社後のOJTや研修を通じて
必要な知識を習得いただけますのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】
・日次・月次・年次決算
・法人税等税務申告業務
・連結パッケージ作成
・予算作成
・予実管理
・本社及び子会社の財務経理業務等
PMIに関わる経験を積むことができます。
当社ではM&Aにより承継した株式会社・医療法人の経理業務を担っており、
承継後の統合作業（PMI）に携わる機会があります。
担当企業数は、企業規模に応じて決定します。比較的規模の大きい企業の場合は1社、小規模な企業の場合は3～4社程度をご担当いただく想定です。
（変更の範囲）
当社及び関連会社が指示する業務全般
【本ポジションの魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。
・事業会社での経理経験2年以上
【歓迎】
・日商簿記検定2級 尚可
東京都
450 万円 ~ 550 万円
医療法人
・複数の管理部門をマネジメントした経験
・部署横断的な課題について、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・診療報酬改定への対応経験 ※経験がなくても可能。診療報酬の知識を貪欲につけていただける方
【歓迎】
・医療機関における管理部門での実務経験
・医療事務に関する実務経験もしくは業務理解
【求める人物像】
・自ら課題を発見し、実務にも入りながら組織改革に向け行動できる方
・法人全体を俯瞰してロジカルに物事を判断できる方
・医療業界の常識にとらわれず新しい発想を持ち込める方
・役員会に対し、課題・原因・対応策を整理して報告・提案できる方
・組織変革を楽しめる方
東京都
1,000 万円 ~ 非公開
エヌエスパートナーズ株式会社
当社の財務経理担当として、決算業務や連結パッケージ作成、子会社の財務経理業務等などをお任せします。
医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。
具体的には以下をお任せします。
↓
・日次・月次・年次決算
・法人税等税務申告業務
・連結パッケージ作成
・予算作成
・予実管理
・メンバーの育成
・本社及び子会社の財務経理業務等
※担当企業については、規模感が大きい場合には1社、小規模であれば3～4社をご担当いただきます。
【本ポジションの魅⼒】
東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。
代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。
・事業会社での経理経験（月次決算）
・年次決算業務
【歓迎】
・日商簿記検定2級 尚可
・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験
東京都
600 万円 ~ 800 万円
株式会社市山
現場業務に加えて薬局運営全体の管理・マネジメントを担って頂きます。
◇在庫管理・発注・品質管理
◇薬剤師・調剤事務・管理薬剤師のマネジメント・教育
◇在宅医療の拡充に向けた医療機関・介護施設との連携
◇各種法令遵守の管理（薬機法・調剤報酬請求の適正化）
【 店舗情報 】
営業日：月～土
営業時間：月-土（09：00～17：00）
※土曜日は09:00～13:00
処方箋内容：内科/精神科他
処方箋枚数：詳細お問い合わせください
スタッフ数：詳細お問い合わせください
栃木県
550 万円 ~ 非公開
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【 店舗情報 】
開局日：2025年11月
定休日：日曜日・祝日
営業時間：月～金9：00～18：00、土9：00～13：00
電子薬歴：あり
職員数：薬剤師2名＋ラウンダー、医療事務3名
処方科目：施設在宅メイン
薬剤師免許
【歓迎要件】
普通自動車免許（AT限定可）
神奈川県
520 万円 ~ 700 万円
株式会社明翔メディカル
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅など
【処方箋枚数】
1日平均180～200枚
【応需科目】
整形外科、小児科
【営業時間】
月・火・木・金 8:30～19:00
水 8:30～17:00
土 8:30～15:00
定休日：日祝
薬剤師資格
群馬県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社千葉薬品
ドラッグストア併設薬局・病院門前薬局・在宅医療基幹薬局のいづれかで
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTCカウンセリングなどを行っていただきます。
※薬局が併設していないドラッグストア単体店舗への配属はありません。
◆ドラッグストア併設調剤薬局
様々な医療機関から処方箋を受け付けている、面対応の調剤薬局です。
調剤、監査、服薬指導はもちろん、OTC医薬品の販売やお薬相談など、セルフメディケーションにも深く関わることができます。
◆総合病院門前薬局（調剤薬局単独店）
県内主力の病院門前薬局のタイプです。大学病院、県立がんセンターからの処方せんといった、専門性の高い治療の分野に触れることができます。
◆在宅医療基幹薬局（無菌室設置の調剤薬局）
個人在宅、施設在宅の患者さまを受け持つ調剤薬局での勤務となります。無菌調整や訪問業務をはじめ、医師との往診同行やナース、ケアマネジャー、ヘルパーといった他の職種との連携も業務の中で実践できます。
・薬剤師免許保持者
・調剤経験
・普通自動車運転免許
＊マイカー通勤できる方歓迎
茨城県
540 万円 ~ 非公開
ホスピス業界大手
決められた運用を行うだけではなく、課題を見つけ、必要な技術を学びながら改善や仕組みづくりまで取り組んでいただくことを期待しています。
＜業務一例＞
・社内システム・インフラの企画、設計、構築、運用
・Microsoft 365、Entra IDなどクラウドサービスの運用・改善
・社内からの問い合わせ対応・障害対応
・PC・各種デバイスのキッティング・管理
・ネットワーク・拠点IT環境の整備
・業務改善・自動化の企画・推進
・新しい技術やサービスの調査・導入検証
※担当領域を限定せず、必要であれば自ら学びながら領域を広げていただきます。
◆組織構成
部長1名、メンバー2名
・IT業界または情報システム部門での実務経験
・自ら課題を整理し、調査・検証しながら解決まで進めた経験
・プロジェクト推進やマネジメントの経験
【歓迎要件】
・Microsoft 365、Entra ID、Windows環境の運用経験
・サーバー・ネットワークの構築または運用経験
・PowerShell、Python等による自動化経験
・ヘルプデスク・社内SEの経験
東京都
609 万円 ~ 840 万円
一般社団法人JIC
医療領域の知見を活かしながら、観光をはじめとする他業界とのアライアンスを推進し、新たな事業・サービスの創出を担っていただきます。
■期待する役割
①提携医療機関の多店舗展開と収益基盤づくり（事業開発・営業、収益/事業モデル設計、運営体制構築、採用推進）
② 観光・宿泊事業者とのアライアンス構築（ホテル、旅館、旅行会社、交通事業者、観光協会等）
③ 業種横断のパートナーシップ開発（保険、アシスタンス会社、自治体、外国人雇用企業、教育機関など、医療の周辺にある接点を開拓・設計）
④ 新規事業の構想と収益化（周辺領域の拡大となる事業展開など、医療隣接領域で次の収益の柱を立ち上げる）
・以下いずれかの経験（3年以上目安）
医療系ベンチャー・ヘルスケア企業での事業開発、アライアンス、営業
MR・MS・医療機器メーカー営業等の経験
医療機関向けサービスの法人営業
事業開発・営業・アライアンス等をリードした経験（業種を問わない）
・法人の意思決定者に対して、自ら関係を構築し提案を通した経験
・数字にコミットして動いた経験（目標設計、予実管理のいずれか）
【歓迎】
・クリニック/薬局等の多店舗・チェーン展開経験
・医療系ベンチャーでの1→10・10→100推進経験
・観光、宿泊、交通、旅行業界との協業経験
・インバウンド関連事業の経験
・新規事業の立ち上げから収益化までの経験
・アライアンス・業務提携契約の実務経験
・経営企画、事業計画の策定経験
・医療系ベンチャーでの 1→10 / 10→100 フェーズの推進経験
・語学力（英語等。必須ではありません）
・新規事業の立ち上げ〜収益化経験
【求める人物像】
・クリニック/薬局等の多店舗・チェーン展開経験
・医療系ベンチャーでの1→10・10→100推進経験
・観光、宿泊、交通、旅行業界との協業経験
・インバウンド関連事業の経験
・新規事業の立ち上げから収益化までの経験
・アライアンス・業務提携契約の実務経験
・経営企画、事業計画の策定経験
・医療系ベンチャーでの 1→10 / 10→100 フェーズの推進経験
・語学力（英語等。必須ではありません）
・新規事業の立ち上げ〜収益化経験
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
一般社団法人JIC
臨床を理解しつつ経営と現場を接続する役割を担っていただきます。
■期待する役割
①医療品質の統括（基準・方針・プロトコル・紹介基準の設計、医療安全/感染対策/コンプライアンス）
②診療体制・プロトコル整備
③医師組織のマネジメント（採用・評価・教育）
④新規拠点の立ち上げ
⑤事業戦略と医療現場の接続
※管理医師業務も必要に応じてご対応いただきます。
【診療内容】
対面診療/訪問診療/オンライン診療
訪日外国人旅行客向け医療サービス(自由診療)
在留外国人向け医療サービス(保険診療/自由診療)
【診療科目】
プライマリケア全般
（内科、皮膚科、小児科、軽微な外傷など）
【営業時間】
平日9-22時、週末祝日9-22時（年中無休）
・日本の医師免許＋臨床経験5年以上
・外来診療経験、コモンディジーズを独力で診療可
・幅広い症候の初期対応と適切な紹介判断
・英語診察が可能なレベルの英語力
・医療安全/感染対策の基本知識、法規遵守
・今後2年以上の継続勤務意思
【歓迎】
・MBA/MHA/MPH等の学位
・戦略/総合コンサル・事業会社経験
・経営企画/新規事業開発/BizDev経験
・ヘルスケア/医療スタートアップ、医療法人等での経営・運営改善経験
・院長/管理医師/部門責任者等のマネジメント経験
・起業/共同創業経験
・P/L・KPI・事業計画への理解 ほか
【求める人物像】
・医療の専門性を持ちつつ経営・事業開発に踏み込める方
・戦略を現場で実行までやり切れる方
・現場と経営陣を接続できる方
・不確実性を前向きに捉え成長フェーズに適応できる方
東京都
2,000 万円 ~ 3,000 万円
一般社団法人JIC
現場と経営をつなぎ、円滑なクリニック運営をリードしていただきます。
■期待する役割
①保険請求・診療報酬（レセプト作成〜請求、適正算定体制の構築、制度改定対応）
②バックオフィス全般（採用・人事・労務・経理・収支・シフト・受付/予約/会計の運用設計）
③運営マネジメント（院長連携、業務フロー/マニュアル設計、外部パートナー対応、現場課題の改善）・人事労務
・保険診療の点数設計・レセプト請求の実務経験（適正算定と院内体制の設計・実行）
・クリニックまたは医療機関での事務・運営経験
【歓迎】
・事務長/マネージャー経験（運営統括・BO全般のマネジメント）
・クリニック立ち上げ経験
・業務フロー/仕組みづくり経験
・語学力（英語等、必須ではない）
・医療DX/システム活用への関心
【求める人物像】
・運営全体を支え動かすことにやりがいを感じる方
・保険請求の専門性を軸に適正運用を追求できる方
・自ら仕組みを設計・改善したい方
・国際的で変化の多い環境を面白いと感じる方
東京都
450 万円 ~ 650 万円
一般社団法人JIC
既存拠点の運営統括に加え、新規拠点の立ち上げや運営基盤の構築をリードしていただきます。
■期待する役割
①多拠点展開に向けた運営標準化（マニュアル・研修・評価制度の整備など、事業拡大に耐えうる基盤構築）
②新規出店の開設準備（京都・大阪・沖縄などの物件ソーシング、内装企画、保健所・厚生局対応、採用など）
③収益基盤づくり（集患施策、協会けんぽ実施機関契約、企業健診の受託体制の構築などの経営企画業務）
以下いずれかの経験（3年以上目安）
・クリニックチェーン・医療法人グループでの、複数拠点の運営統括または本部機能
・病院・医療機関での経営企画、事業企画、事業開発
・医療機関の立ち上げ・新規開設への関与（企画/実行いずれも可）
・医療系事業会社での、クリニック運営支援・コンサルティング
・数字を持って事業を動かした経験（収益構造の設計、予実管理、投資判断のいずれか）
・業務フローや仕組みをゼロから設計し、現場に定着させた経験
【歓迎】
・事務長/マネージャー経験（運営統括・BO全般のマネジメント）
・保険診療の収益構造を理解し、適正な算定・請求体制を設計できること（実務経験は問わず、体制を作った・managed した経験で可）
・業務フロー/仕組みづくり経験
・語学力（英語等、必須ではない）
・医療DX/システム活用への関心
【求める人物像】
運営全体を支え動かすことにやりがいを感じる方／保険請求の専門性を軸に適正運用を追求できる方／自ら仕組みを設計・改善したい方／国際的で変化の多い環境を面白いと感じる方
東京都
700 万円 ~ 1,000 万円
非公開
単に各部門から依頼された人材を採用するのではなく、経営陣や事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、以下のテーマから主体的に関わっていただきます。中長期的には採用だけにとどまらず、M&Aや新規事業によって拡大するグループを支える人事基盤そのものを構築することが、このポジションのミッションです。
当面は、ホールディングスの管理部門・新規事業を中心とした中途採用を最優先で進めていただきます。
• 経営陣への採用ニーズのヒアリング(基本的には取締役)
• 採用計画、採用戦略の策定
• 採用要件、人物要件の整理
• 求人票、募集要項の作成
• 人材紹介会社の選定、コミュニケーション、マネジメント
• ダイレクトリクルーティング等の採用チャネルの選定・運用
• 候補者の書類選考、面接・面談（一次面接または二次面接でHD取締役も同席）
• 選考プロセスの設計、改善
• 候補者への魅力づけ、クロージング
• オファー、入社までのフォロー
• オンボーディングの設計・運用
採用企画だけではなく、必要に応じて自ら候補者と接点を持ち、採用決定まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。
■中長期的にお任せしたいこと
採用体制の構築を起点として、経験・適性に応じて徐々に担当領域を広げていただきます。
• ホールディングスの人事組織の立ち上げ
• 人事メンバーの採用、組織構築
• グループ全体の人員計画、人材戦略の策定
• 人事制度、評価制度、等級・報酬制度等の企画・整備
• 人材配置、育成、研修等の企画
• 組織開発、カルチャー形成
• グループ各社の人事課題の把握および支援
• M&A後の人事面における体制整備・PMI
• 経営陣への人・組織に関する提案
将来的には、ホールディングスの人事責任者として、グループ全体の「人・組織」を支える役割を担っていただくことを期待しています。
以下いずれかの経験をお持ちの方
• 事業会社における中途採用の実務経験
• 人材紹介会社におけるRA／CAの経験
• 採用コンサルティング等における採用支援経験
【求める人物像】
• 採用戦略・企画だけでなく、自ら手を動かして採用を推進できる方
• 経営層や部門責任者とコミュニケーションを取りながら、採用要件を整理できる方
• 決められた仕組みがない環境でも、自ら課題を整理して前に進められる方
【歓迎要件】
• 人事部門や採用組織の立ち上げ経験
• 急成長企業、ベンチャー企業等での人事経験
• 複数職種・複数部門にまたがる中途採用経験
• 管理部門、新規事業人材の採用経験
• 採用責任者、採用マネージャー等の経験
神奈川県
600 万円 ~ 900 万円
株式会社シーユーシー
（仕事内容の具体例）
・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行
（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）
・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援
・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動
・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告
・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応
・患者満足度向上のための取り組み
・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理
・地域医療に関わる関連事業所との連携など
適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。
【この仕事の面白さ】
医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感
【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（拠点マネージャーの先のキャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人のエリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループ
の各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
◆配属想定：(前提：全国転勤あり)
初任地想定エリア（※例外あり）
【透析】和歌山、愛知(名古屋)・岐阜・神奈川・埼玉・大阪、兵庫(尼崎)・静岡・福島(会津)
【在宅】東京・埼玉・神奈川(県西エリア）
・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）で課長（師長）、部長以上の経験
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長の経験
・小売り業でエリアマネージャー以上のご経験
・医療業界のコンサルティング及びマネジメント経験
・医療業界における営業経験及びマネジメント経験（例：医療機器営業や医療職紹介など）
・高単価のサービス系や商材の提案型営業及びマネジメント経験
（例：不動産、ハウスメーカー、自動車販売、人材紹介など）
・ホテル、ブライダル、航空業界での支配人、管理者経験
◆求めているスタンス
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
東京都
800 万円 ~ 1,200 万円
株式会社CHCPファーマシー
30代～40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます（短期/長期）
仕事内容
－各法人（CHCPファーマシー投資先）への薬剤師としての応援業務
－バリューアップ施策の立案と実行
－医療機関や介護施設への訪問、営業 等
※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。
－薬剤師資格
－調剤薬局における実務経験（目安3年以上）
－Excel、Word、PowerPointを使っての業務ができる方
－自動車運転免許、宿泊を伴う勤務（店舗応援）が可能な方
【歓迎】
－在宅/居宅管理指導経験
－スタッフマネジメント経験（1年以上）
－調剤チェーン薬局におけるエリア長、統括薬局長経験
東京都
600 万円 ~ 720 万円
有限会社リズムメディカル
調剤業務、服薬指導、薬歴管理などの業務
・処方科目：内科
・在宅訪問サービス
薬剤師免許をお持ちの方
【歓迎要件】
調剤業務経験が1年以上ある方
埼玉県
520 万円 ~ 非公開
株式会社SF･インフォネット
地域医療のために、地域の患者様からの処方箋の対応。
主に在宅施設訪問を行っており、往診同行では他職種連携を取りながら、時には処方提案等行っていただきます。
【店舗情報】
・定休日：日祝
・営業時間：9:00～18:00
・薬剤師7名
・薬剤師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・調剤薬局勤務経験
・個人･施設在宅業務経験
東京都
500 万円 ~ 600 万円
株式会社ファーマみらい
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
茨城県
413 万円 ~ 630 万円
クラフト株式会社
群馬県
419 万円 ~ 743 万円
クラフト株式会社
茨城県
419 万円 ~ 743 万円
株式会社ファーマみらい
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
群馬県
413 万円 ~ 630 万円
株式会社ファーマみらい
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
■特徴
・群馬県立がんセンターの門前薬局
・専門性の高い科目を応需
・ドライブスルー対応店舗です。
※処方箋枚数、人員構成に関してはお問い合わせください
【営業時間】
月～金 9:00-18:30
土・日・祝休み
群馬県
413 万円 ~ 630 万円
株式会社ファーマみらい
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
■特徴
・主に内科、皮膚科
※処方箋枚数、人員構成に関してはお問い合わせください
【営業時間】
月～金 9:00-18:00
土 9:00-12:00
日・祝休み
群馬県
413 万円 ~ 630 万円
グロース上場 医療業界の経営支援*ヘルスケア領域のメガベンチャー
ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。
- メディアリレーションズ
・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案
・メディアキャラバンの企画・実施
- インナーコミュニケーション
・社内ポータル、社内報の企画・制作
・社員エンゲージメント向上施策の企画・運用
・周年イベント、月次イベント、表彰式などの社内イベントの企画・運営
- 採用ブランディング
・社員インタビューやイベントレポートなどの広報コンテンツ制作
・採用イベントでの魅力発信
・SNS（Facebook, X, LinkedInなど）の企画・運用
- コーポレートサイトの企画・運営
・サイトコンテンツの企画、更新、効果測定
・SEO施策、UI/UX改善提案
- 危機管理広報
・危機対応発生時のクライシス広報対応
・社内情報ガイドラインやエスカレーションフロー管理 等
・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験（3年以上）
・論理的かつメッセージ性のある文章作成力
・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
■歓迎スキル
・広報戦略の企画〜実行の経験
・チーム・プロジェクトマネジメント経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）
■求める人物像
・「医療という希望を創る。」というミッションに強く共感できる方
・ 変化に柔軟で、新しい挑戦を前向きに捉えられる方
・ 自ら課題を見つけて解決まで推進できる方
・ チームワークを重視し、多様なメンバーと協業できる方
・ ポジティブで周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
東京都
600 万円 ~ 850 万円
【栃木県さくら市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
月火水金：9:00～18:00、
土：9:00～17:00
■定休日：日曜、祝日、木曜
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
【栃木県さくら市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
月～土：8:30～18:30
■定休日：日曜、祝日
■平均処方箋枚数：120枚／日
■処方箋科目：循環器内科、小児科など
■応需機関：仲嶋医院、施設（お届けと施設従業員とのやり取り）
■在宅：居宅有
※調剤未経験の方も歓迎しております。
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
【茨城県水戸市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
火～土：9:00～21:00
■定休日：日曜、月曜
■処方箋枚数：60～70枚/日
茨城県
400 万円 ~ 700 万円
【宇都宮市】調剤薬局 年間休日120日以上！借り上げ社宅制度あり！
具体的には、
◇処方せん調剤
◇服薬指導
◇薬歴管理 等
【店舗概要】※2026年3月時点
■営業時間：
月火水金： 8:30～18:30
木：8:30～16:30
土：8：30～13：15
■定休日：日曜、祝日、土曜午後
■平均処方箋枚数：90枚／日
■処方箋科目：脳神経外科、内科など
■在宅：居宅有
■薬局経験のある方
栃木県
400 万円 ~ 700 万円
トライアドジャパン株式会社
【店舗詳細】
・営業時間：月／9：00～18：30、火～土／9：00～18：00、日曜日・祝日休み
・応需科目：内科
・応需枚数：30枚／日（外来）、約700枚／月（在宅）
・薬剤師数：8名
・事務人数：11名
・調剤アシスタント：2.5名
・訪問アシスタント：5名
トライアドジャパン株式会社の薬局部門のカモメ薬局は東京、神奈川、埼玉に29店舗展開しております。
これまでの経験を活かし、よりよい薬局作りを一緒にしませんか。
自動車免許必須
神奈川県
500 万円 ~ 600 万円
トライアドジャパン株式会社
◇医師や看護師等への治験内容の説明
◇被験者へのインフォームドコンセントの補助
◇被験者の来院と検査スケジュールの調整
◇被験者へプロトコルに則った正確な服薬指導
◇治験前の契約準備や説明会
◇担当する治験に関する業務フローの作成
◇症例管理のための資料作成
◇心理検査業務（臨床心理士のみ）
※臨床心理士の方は、心理検査業務の実施や精神科領域の治験においてその知識を存分に発揮していただける仕事内容です。
薬剤師・看護師・臨床検査技師・臨床心理士のいずれかの有資格者で実務経験2年以上の方
【必要な能力】
心理検査業務経験者歓迎
コミュニケーション能力の高い方
複数あり
374 万円 ~ 464 万円
株式会社ニシマチ
・調剤
・服薬指導
・在宅業務
・薬歴管理
・個人在宅・施設在宅の調剤および訪問指導
・オンコール対応
・医師、看護師、ケアマネージャーといった多職種と連携
【新店の概要】※予定
・営業時間・・・月～金／9:00～18:00、土／9:00～15:00
※立ち上げまでは下記入谷店での勤務になります。
【入谷店の概要】
・営業時間・・・平日／9:00~18:00、土／9:00～15:00
（ゆくゆくは9時～19時程度まで延長の可能性あり）
・応需科目・・・在宅専門店
・在宅・・・個人在宅100名程度、ホスピス含む施設60名程度
※無菌調剤室あり
※オンコール当番・出動有り
※土曜日の勤務について：3～4週間に1回程度、一人薬剤師対応になります。定常訪問ではなく、平日に回りきれなかった方の訪問や、内勤での薬歴記載の対応がメインです。
■車の運転ができる方
東京都
600 万円 ~ 650 万円
薬局運営企業
・契約関連対応
- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理
- 社内各種規程整備
- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート
- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計
・メンバーマネジメント など
・事業会社における法務実務経験（目安5年以上）
東京都
800 万円 ~ 1,100 万円
薬局運営スタートアップ
＜人事制度運用・企画＞
・評価制度、等級制度、報酬制度の運用
・評価サイクル運営および評価データの集計分析
・人事制度改定に向けた企画立案
・従業員向け制度説明会の実施
＜労務管理＞
・労務管理体制の運用改善
・就業規則、各種規程の整備サポート
・勤怠管理体制の高度化
・人事データ管理および労務課題への対応
＜採用業務＞
・薬剤師およびコーポレート人材の採用活動
・エージェントマネジメント
・面接対応および採用プロセス改善 ・採用ブランディング施策の推進
＜組織開発＞
・エンゲージメント向上施策の企画運営
・研修制度の企画運用
・次世代リーダー育成施策の実行
・組織課題の分析および改善提案
＜IPO・M&A関連＞
・IPO準備に伴う人事関連資料作成
・人事データ整備 ・M&A後の組織統合作業サポート
・人事制度統合プロジェクトへの参画
・事業会社における人事経験5年以上
・人事制度運用または評価制度運営経験
・労務管理に関する基礎知識
東京都
700 万円 ~ 900 万円
株式会社千葉薬品
ドラッグストア併設薬局・病院門前薬局・在宅医療基幹薬局のいづれかで調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTCカウンセリングなどを行っていただきます。
※薬局が併設していないドラッグストア単体店舗への配属はありません。
◆ドラッグストア併設調剤薬局
様々な医療機関から処方箋を受け付けている、面対応の調剤薬局です。
調剤、監査、服薬指導はもちろん、OTC医薬品の販売やお薬相談など、セルフメディケーションにも深く関わることができます。
◆総合病院門前薬局（調剤薬局単独店）
県内主力の病院門前薬局のタイプです。大学病院、県立がんセンターからの処方せんといった、専門性の高い治療の分野に触れることができます。
◆在宅医療基幹薬局（無菌室設置の調剤薬局）
個人在宅、施設在宅の患者さまを受け持つ調剤薬局での勤務となります。無菌調整や訪問業務をはじめ、医師との往診同行やナース、ケアマネジャー、ヘルパーといった他の職種との連携も業務の中で実践できます。
・薬剤師免許保持者
・調剤経験
・普通自動車運転免許
＊マイカー通勤できる方歓迎
千葉県
540 万円 ~ 非公開
医療法人社団元気会横浜病院
・部署マネジメント（人員・オペレーション）
・部署実行計画の立案と実行
・部下の教育と育成
・多職種連携業務
・医薬品安全管理
・DI業務
・法令順守管理
・薬剤師の有資格者
・チーム、部署マネジメント経験
・制度理解（医療・介護）
・課題解決、目標達成意欲
・ご自身が自信を持って語れる現場経験
神奈川県
654 万円 ~ 825 万円
医療法人社団元気会横浜病院
部署マネジメント（人員・オペレーション）
部署実行計画の立案と実行
部下の教育と育成
多職種連携業務
医薬品安全管理
DI業務
法令順守管理
・薬剤師の有資格者
・チーム、部署マネジメント経験
・制度理解（医療・介護）
・課題解決、目標達成意欲
・ご自身が自信を持って語れる現場経験
神奈川県
504 万円 ~ 563 万円
非公開
・処方箋に基づいた調剤業務および鑑査業務
・患者さまへの服薬指導
・患者様の薬歴管理
・その他 店舗運営に関する業務全般 ほか
■処方箋枚数・科目
50～90枚程度/日 常勤薬剤師 3.5名体制
内科・精神科など
■店舗営業時間
月・火・水・木 8：30～18：00
金 8：30～17：00
土 8：30～14：30
■ことぶき薬局の特徴
・街のクリニックの門前を中心に店舗を出店しており、リレーションも良好で、疑義照会なども比較的スムーズに行うことができています。
・まだまだ発展途上の組織なので前向きな提案やチャレンジを歓迎しています。
・半期に1回、上長（薬局長やエリアマネージャー）と面談の機会を設け振り返りや今後のキャリアについて話し合うことができます。
・36.8％以上の方が10年以上継続して勤務されています。継続雇用制度（定年60歳）もあります。
・薬剤師国家資格
・保険調剤での勤務経験3年以上
神奈川県
450 万円 ~ 600 万円
株式会社千葉薬品
創業65年を迎えた同社は、千葉県を中心に調剤薬局の展開を中心にドラッグストアやスーパー、在宅医療サービスを展開しています。また、なかなか買い物に行けない、不便な地域にお住いの高齢の方の利便性向上のため、在宅医療サービスの拡充に向けて、法人営業職としてご活躍を頂きます。
■業務内容
・在宅医療サービス利用施設、医療機関、地域包括支援センター、介護事業所、老人ホームに対し新規・深耕営業
・同社調剤薬局、医療介護サービス部門の連携/提案、報告資料の作成等（モバイルPC貸与）
■同社の魅力
薬局として創業された当社は、創業60年を迎え現在6つの事業を展開しています。単に店舗で物販を販売するだけでなく、急激な少子高齢化を受け、医療型ドラッグストア・在宅医療・介護サービスなどマーケット拡大する見込みのあるビジネスを複数展開しています。また地方自治体との包括提携協定も締結し、地域住民の健康を支えています。
■働き方
リモート・在宅制度あり/残業10時間とワークライフバランスの観点でも
働きやすい環境です。
・無形商材の法人営業経験
・地域活性化にむけた事業に対するやりがいをお持ちの方
【歓迎】
・在宅調剤のご経験がある方
・介護施設での営業経験
・薬剤師資格をお持ちの方
千葉県
580 万円 ~ 700 万円
アポクリート株式会社
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般
【店舗詳細】
■営業時間・・・月～金 9:00～18:00
土 9:00～17:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・内科、循環器、外科、胃腸科、整形外科、腎臓内科、
脳神経外科、糖尿病内科、精神科、神経内科、皮膚科
■処方箋枚数・・・平均60枚/日
従業員駐車場を広めに設けております。
自動錠剤分包機・散剤分包機設備あります。
20～50代まで幅広い年齢層の方が勤務しています。
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です（研修あり）
群馬県
400 万円 ~ 580 万円
アポクリート株式会社
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般
【店舗詳細】
■営業時間・・・月金 9:00～21:00
火水木 9:00～18:00
土（第1・3）9:00～13:00
日（第2・4）9:00～18:00
■定休日・・・土（第2・4・5）、日（第1・3・5）、祝日(月・金を除く)
■処方科目・・・内科、小児科、外科、脳神経外科、心臓血管外科、
整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、
耳鼻咽喉科、形成外科、精神科
■処方箋枚数・・・平均160枚/日
地域中核病院の門前に位置しており、内科、外科、抗がん剤など幅広い分野の薬剤を取り扱っています。
20代、30代の比較的若いメンバーが多く、活気のある店舗です。
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です（研修あり）
茨城県
400 万円 ~ 580 万円
アポクリート株式会社
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般
【店舗詳細】
■営業時間・・・月火水金 9:00～18:00
木・土 9:00～13:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・皮膚科・内科・消化器科
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です（研修あり）
群馬県
400 万円 ~ 580 万円
詳細はお問合せ下さい
・薬剤師資格
・研修認定薬剤師資格（入社時までに取得をお願いします）
・採用や教育研修に関する経験
千葉県
500 万円 ~ 680 万円
公益財団法人 研究機関
■院内 SE として病院情報システム・情報系システムの構築・運用・活用推進
■病院情報システムのデータ抽出・分析、管理活用 等
・医療情報技師、情報処理技術者試験資格の何れか所有
・OS、データベース、サーバソフトウエアに関する基礎的な知識
東京都
500 万円 ~ 600 万円
SBCメディカルグループ株式会社
【具体的な業務内容】
・全社の成長戦略／事業戦略の立案と実行支援
・各事業ブランドの経営数値分析（美容・メディカル等、幅広い業態を対象）
・会社の重点方針（CRM高度化、マルチブランディング戦略等）に沿ったプロジェクトの企画・推進
・現場（店舗マネジャー／院長）や専門チーム（M&A等）と連携した実行支援
・ロンジェビティ戦略に基づく全社リブランディングに向けた各種施策の設計・実行
・グループ関連会社（オンライン診療・オンライン通販等）の事業運営支援・事業管理
＜このポジションで得られるもの＞
・経営陣の意思決定に直接関与し、全社横断の戦略立案から実行までを一気通貫で経験できる環境
・CRM・リブランディング・新規事業／業態開発など、「経営を動かした」再現性のある実績
・日本最大のクリニックフランチャイズを有する上場企業における経営の最前線でのキャリア構築
＜弊社のビジョン＞
世界一「お客さま」の多い医療グループになる
SBCメディカルグループホールディングスは、今後も美容医療をはじめとする多様な医療領域における経営支援を強化し、持続可能で高品質な医療サービスの普及に貢献してまいります。
2035年には「日本で最も多くのお客さまに選ばれる医療グループ」、2050年には「世界で最も多くのお客さまに選ばれる医療グループ」の実現を目指し、事業基盤の拡充と医療の価値向上に取り組んでまいります。
＜募集の背景 ─ なぜ、いまこのポジションなのか＞
SBCメディカルグループは、美容医療から幅広い診療領域へ事業を拡げ、足元で事業ポートフォリオを大きく拡張しています（リハビリ整形外科、不妊治療、眼科、歯科、等）。
高成長が続く美容医療市場においては、国内トップのポジショニングを強化し、更に市場シェアを引き上げるべく、マルチブランディング戦略を掲げており、顧客の多様化にあわせた複数のクリニックブランド（NEO Skin Clinic、肌の青空クリニック、THE LIFT CLINIC、等）による展開を加速させています。
特に、低侵襲性治療、美容皮膚科治療の強い成長トレンドを確実にとらえることを重要施策と位置づけ、マーケティング方針の転換、各種CRM施策を強化しています。
また、今後はロンジェビティ（健康長寿）戦略に沿った全社リブランディングという、グループの未来を左右する構想も控えています。これらの重点施策を経営陣と一体となって推進し、戦略立案から実行までを担う中核人材の強化を企図しております。
＜ミッション ─ このポジションが担うこと＞
・経営陣と共に全社戦略を立案・執行：現状の財務数値、各種KPI、市場分析等をチームで実行し、課題を特定。短期、中長期のグループ全体の成長戦略・経営方針を経営陣とともに描き、その実行を牽引
・各事業のプロジェクトマネジメント（PM）業務：マルチブランド戦略のもと、新ブランド・業態の立ち上げや、既存ブランドの刷新・リブランディングなどをチームメンバーとして主導。177万人の顧客・会員基盤に対するCRM施策を強化すべく（（ロイヤル顧客基盤強化、新アプリ開発、予約導線の改善、等）マーケティング部とともに実行
＜求める人物像＞
・変化を前向きに捉え、正解のないテーマに自ら課題を設定して動ける方
・特定領域に固執せず、全社最適の視点で物事を判断できる方
・経営陣・現場の双方と信頼関係を築き、戦略を「実行」までやり切れる方
・会社の重点方針の変化に、臨機応変かつスピーディに対応できる方
・大学卒業以上
・事業企画・経営企画・経営管理のいずれかの経験（規模・業界問わず）
・事業や部門を横断してプロジェクトを推進・マネジメントした経験（規模問わず）
【歓迎条件】
・全社／複数事業を対象とした戦略立案・実行の経験
・CRM、ブランディング／リブランディング、新規事業・業態開発などのプロジェクト経験
・上場企業の経営管理に携わり、さらにスキルアップと実績を積みたい方
・医療・ヘルスケア業界での経験（※必須ではなく歓迎）
東京都
1,000 万円 ~ 1,500 万円
ヘルスケア スタートアップ
● 人事制度設計・運用
○ 上場企業基準の等級・評価・報酬制度の設計および運用
○ 目標管理（MBO/OKR等）・評価運用プロセスの確立
○ 経営層・幹部層向けの報酬制度設計
● 労務管理
○ 労務リスク管理および労働関連法令の遵守体制構築
○ 就業規則・各種人事規程の整備
○ 勤怠管理・労働時間管理体制の高度化
○ 薬剤師の働き方（シフト・夜間・在宅医療対応等）に対応した労務スキームの設計
● 採用戦略・実行
○ 経営幹部・キーポジションの採用戦略立案・実行
○ 薬剤師・コーポレートメンバーの採用体制構築
○ M&A先からの人材統合・リテンション施策
● 組織開発・タレントマネジメント
○ 急成長を支える組織設計・サクセッションプラン
○ 経営層・次世代リーダーの育成
○ エンゲージメント・カルチャー浸透施策
● IPO準備・人事ガバナンス
○ 上場準備に必要な人事関連の内部統制・開示対応
○ 取締役・役員報酬制度の整備
○ 監査法人・主幹事証券との人事領域における連携
● 組織マネジメント
○ 既存メンバー（4名程度）のマネジメント・育成
○ 業務分掌と組織体制・人員の検討
○ 採用
● ガバナンス
○ 経営会議における意思決定の提言・サポート
○ 法令遵守体制の構築、運用、モニタリング
● 事業会社における人事部門の責任者経験、または人事コンサルティングファームにおける同等のリーダーシップ経験がある方
● 人事制度の企画・改訂経験
○ 会社の成長に合わせた人事規程の改定や、制度の企画・導入経験がある方
【歓迎】
● 人事総務業務全般の実務経験
○ 労務管理、勤怠管理、給与計算など、人事総務業務を一通り経験している方
○ 店舗運営型業態もしくは調剤薬局運営等のシフト制小売業態にて、コーポレート部門として人事に関わった経験がある方は歓迎
● 評価制度およびタレントマネジメントの運用経験
○ 評価者への説明やデータ集計・分析、報酬改定プロセスの管理など、定量的な数値データを用いた評価制度に関わる実務経験を重視します
● IPO準備や成長フェーズでの業務経験
○ 上場準備や、企業成長期における人事制度の整備・運用経験は特に歓迎します
東京都
900 万円 ~ 1,300 万円
株式会社アインホールディングス
業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。
そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。
社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。
「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。
❖業務内容❖
調剤薬局やリテール店舗における
・新店の設計・施工管理・コスト管理
・工程及びスケジュール管理
・既存店の修繕やメンテナンス
❖ポジションの魅力❖
出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。
所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。
・施設設計もしくは施工管理の経験３年以上
※店舗内装の経験問わず
※ベンダー側・クライアント側問わず
【歓迎スキル】
・CADの作図経験（2Dレベル 社内使用ソフト：VectorWorks）
└2DレベルなのでAUTOやJW経験者であればVW未経験でも対応可能
└作図業務は検討フェーズでの平面配置や平面レイアウト程度
【求める人物像】
・素直で前向きな方
・ディレクション業務にて調整能力のある方
東京都
350 万円 ~ 600 万円
【東京都世田谷区】 調剤薬局
店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【店舗情報】
※2026年10月～2027年1月開業予定
■営業時間：平日・土曜日 9:00～19:00（開局時間詳細未定）
■休日：日曜日、祝日
■処方箋科目：脳神経外科、循環器内科、整形外科、内科 他
■スタッフ構成：薬剤師2～3名（予定）
事務2～3名（予定）
4年間以上の保険薬剤師実務経験をお持ちの方
東京都
550 万円 ~ 650 万円
SBCメディカルグループ株式会社
新CMO就任に伴い、広告・プロモーションの枠を超えた「戦略・調査・治療開発・CRM」までを含む広義のマーケティング組織へと変革しています。ご経験に応じ、まずはメンバーとして、あるいはリーダー候補として、以下の業務に従事いただきます。
■具体的な業務詳細
・戦略立案・実行： 担当領域の市場調査・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定
・統合型マーケティングの推進： TVCM、デジタル、SNS、オフラインメディア等を組み合わせた最適なコミュニケーション設計
・治療コンセプト・サービス開発： 顧客インサイトに基づいた「治療の売り出し方」の企画立案と、現場と連携した運営支援
・パートナーマネジメント： 各種代理店（総合・Web・SEO等）との折衝およびディレクション
・データ分析と意思決定： 内部・外部データを用いた顧客分析や施策の効果測定、改善提案
・テクノロジー活用： 生成AIを活用した業務プロセスの効率化およびマーケティング施策の高度化の推進
・CRM戦略： 既存顧客の満足度・LTV・エンゲージメント向上に向けた戦略立案
＜このポジションで得られる「マーケターとしての市場価値」＞
・「広義のマーケティング」の実践： 単なる「集客担当」に留まらず、事業の根幹である「商品（治療）開発」や「LTV（CRM）」まで深く関与できます。
・ビジネス領域の多様性： 美容医療だけでなく、保険診療や専門医療など、異なるビジネスモデルを同一グループ内で経験可能です。
・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、社内ローテーションを通じて異なる診療科目や異なるマーケティング機能（調査、CRM等）を経験し、「どこでも通用する、幅と深さを兼ね備えたマーケター」への成長を支援します。
・圧倒的なリソース： 数十億単位の予算と、業界最先端のパートナー、ソリューションを活用できる環境があります。
・事業会社、または広告代理店におけるマーケターとしての実務経験（目安5年以上）
・数値目標を背負い、データに基づいた施策の実行・改善サイクルを回した経験
・美容・美容医療、または医療業界への強い関心をお持ちの方
【歓迎】
・事業会社でのブランドマネジメント、またはプロダクトマーケティングの経験
・生成AI等の最新テクノロジーを実務に活用することに強い興味・関心がある方
・美容・美容医療の施術経験、または業界での勤務経験をお持ちの方
東京都
500 万円 ~ 800 万円
非公開
・法務、コンプライアンス、会議体運営、情報セキュリティ等を横断的に管掌し、各機能を安定運用
・契約、規程、意思決定プロセス等を整備・改善し、事業成長に耐えうる管理体制を構築
・会社全体の重要リスクを把握し、平時の予防・モニタリングから有事の初動対応・再発防止までを推進
【業務内容】
・契約審査、訴訟対応、規程整備、外部専門家との連携など、法務機能全般の統括
・社内ルールの整備、研修、内部通報対応などを通じた、全社のコンプライアンス水準の高度化
・株主総会・取締役会等の重要会議体や決裁プロセスの整備・運用
・情報管理、個人情報保護、セキュリティインシデント対応に関する体制の整備
・法務、労務、情報管理、報道・風評等の重要リスクを把握し、必要に応じて経営・関係部門と連携しながら対応方針を策定・実行
以下のうち複数に該当する方（弁護士資格は必須ではありません）
① ハイレベルな環境での成果
コンサルティングファーム、急成長企業など、成果要求の高い環境において成果を出した方
＜例＞
・（コンサルティングファームや投資銀行であれば）昇進や抜擢など、組織内での高い評価
・（急成長企業であれば）中核メンバーとして大幅な業績拡大、組織拡大などの重要な成果
② 複雑な課題の解決
前提や正解が明確でない状況の中で、課題設定から実行までを主導した経験
＜例＞
・会社再建、事業立ち上げ、急成長や重大な危機に対応した経験
・多様なステークホルダーを巻き込みながら意思決定・推進した経験
・情報が不十分な状況で仮説を立て、試行錯誤しながら成果創出までやり切った経験
③ 経営者視点でのリスク管理経験
経営陣と同じ目線で、法的リスク・事業影響・社会的信用・実行可能性を整理し、課題設定から実行までを主導した経験
＜例＞
・弁護士等の専門家見解を踏まえ、会社としての対応方針を決め、関係部門を動かした経験
・法務・コンプライアンス・情報セキュリティ機能の立ち上げ、組織マネジメントの経験
・行政対応、訴訟・紛争、情報漏洩、風評リスク等の有事において、初動対応から再発防止まで主導した経験
【歓迎要件】
以下の能力に優れた方
思考力：複雑な課題を構造的に整理し、本質を捉える力
段取り力：タスクを分解し、優先順位を整理しながら組織を動かす力
実行力：意思決定したことを最後までやり切る力
自己認識力：自身を客観的に振り返り、改善を続けられる力
東京都
非公開
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み