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年収500万円以上/医療施設(病院・薬局など)の求人・転職情報

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大手ホスピス業界

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
新規施設開設に伴い、増員が必要な経理部において部長としてマネジメントの手腕を発揮できます。
一連の経理業務はもちろん、上場企業の経理として経理〆業務や決算書類作成の管理、部署のマネジメントをメインで担当頂きます。

【業務内容】
・日常経理業務のチェック
・月次・四半期・年次決算とりまとめ
・連結決算(子会社2社)
・税務対応
・監査法人対応
・レビュー
※その他、ご経験や適性に応じて開示資料作成やM&A発生時のサポート業務に従事いただくこともあります。

【配属部署詳細】
次長1名、課長1名、メンバー13名の計15名が所属されております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験5年以上(上場・非上場問わず)
・10名以上のマネジメント経験
・公認会計士資格

【歓迎要件】
・監査法人の対応経験がある方
・M&A等の組織再編のご経験がある方

【求める人物像】
・実務的である
・意欲的である
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

神奈川県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

埼玉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

埼玉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

埼玉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

東京都

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

神奈川県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

埼玉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

神奈川県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

神奈川県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

千葉県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 など。

<業界トップクラスの働きやすさ>
業界最多クラスの年間休日126日+有給休暇、シフト勤務制による残業削減や希望休など、どなたにとっても働きやすい環境です
充実した手当や福利厚生、育児支援制度、安定した経営基盤を持っているため、長く働いていただけます
育休中も賞与支給あり!女性の産休・育休取得率100%はもちろん、男性も45%と高い水準です
全国に800店舗以上展開。転居の際も店舗を異動するだけでスムーズに新生活スタートが可能です

<薬剤師として成長、活躍できる環境>
第二新卒、未経験の方のご応募も大歓迎!
中途入社者への導入・フォロー研修が充実しており、安心してキャリアをスタートしていただけます
独自開発システムにより、業務効率化・調剤過誤防止を実現。薬剤師本来の業務に集中することができます
全店舗で地域連携薬局を目指しており、患者様と長く付き合いたい方が活躍できる環境です
業界トップクラスの認定薬局数や多様な店舗を展開しているため、ご自身の志向性に合わせて異動することも可能です
現場での調剤業務にとどまらず、本社業務や複数店舗のマネージャー業務など大手調剤チェーンならではの多様なキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・薬剤師免許
従業員数
6,029名
勤務地

神奈川県

想定年収

419 万円 ~ 743 万円

従業員数
6,029名
仕事内容
■業務内容
調剤薬局における調剤、投薬、監査業務、在宅訪問対応など
求める経験 / スキル
薬剤師免許
従業員数
2,227名 (2024年3月末現在)
勤務地

北海道

想定年収

413 万円 ~ 630 万円

従業員数
2,227名 (2024年3月末現在)

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
★求人のポイント
①挑戦を後押しする風土
一人ひとりの「やってみたい」という想いを尊重し、個人・店舗それぞれのチャレンジを積極的に後押しする社風があります。
「挑戦したい」という気持ちだけで終わらせず、それを実現できる制度や環境も整備。
薬剤師として描く理想のキャリアに向かって、一歩ずつ成長できる環境です!

②早期のキャリア形成も可能
管理薬剤師や薬局長など、活躍次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。
新卒入社3年目で薬局長に就任した実績があるほか、新卒1~2年目からリクルーターとして会社の顔となり活躍している社員もおります!
また、中途入社者についても年齢や社歴に関係なく、実力や意欲を正当に評価。
管理薬剤師・薬局長への登用実績も多数あり、将来的にはラウンダーやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも可能です。

③業界トップクラスの安定した経営基盤
SHIPグループは、病院・調剤薬局・介護施設など医療・福祉分野に幅広く展開する日本最大級の医療グループです。
景気や薬価改定など外部環境の変化にも強く、安心して長く働ける経営基盤があります。

■業務内容
調剤・監査・服薬指導・在宅医療など
薬剤師業務全般をお任せ医致します。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
管理薬剤師の経験をお持ちの方
成長企業でキャリアアップしたい方
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
1,129名 ((2026年3月末時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,129名 ((2026年3月末時点))
仕事内容
在宅専門の調剤薬局における薬剤師として、服薬指導や薬歴管理など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
具体的には、医師の処方箋に基づいた調剤、利用者様への服薬指導、薬歴管理、在庫管理、関連機関との連携など幅広い業務に携わっていただきます。
また、利用者様の状態や生活環境を把握し、きめ細やかな服薬指導を行うことで、健康維持・増進に貢献していただきます。
将来的には、管理薬剤師として、薬局運営やスタッフ育成にも携わっていただくことを期待しています。
在宅医療の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添った、質の高い薬剤師業務を提供することで、地域医療への貢献を目指していただきます。

・服薬指導、薬歴管理、処方監査等、薬剤師業務全般
・利用者様宅、居室への訪問服薬指導
・医師、看護師等との連携による在宅医療の提供
・薬剤管理、在庫管理
・関連法規の遵守と安全管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
■薬剤師資格
■普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
282名 (2025年1月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

601 万円 ~ 非公開

従業員数
282名 (2025年1月現在)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月火水金 9:00~18:00
        木・土 9:00~13:00
■定休日・・・日曜日、祝日
■処方科目・・・皮膚科・内科・消化器科
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

群馬県

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
仕事内容
【業務内容】
調剤、監査、服薬指導、OTC販売、在宅業務、医薬品管理 ほか
薬剤師業務全般

【店舗詳細】
■営業時間・・・月~金 9:00~17:30
        土   9:00~13:00
■定休日・・・日祝
■処方科目・・・総合
2026年8月オープンの新店です。
店舗詳細はご選考時にご説明いたします。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・薬剤師免許をお持ちの方
※薬局勤務未経験の方でも可能です(研修あり)
従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)
勤務地

福島県

想定年収

400 万円 ~ 580 万円

従業員数
1,512名 ((内薬剤師 871名) ※2025年4月時点)

有限会社中山薬局

仕事内容
【仕事内容】
・調剤薬局店舗にて調剤・監査・投薬を行っていただきます。
・在宅医療にも積極的に関わっていただきます。

【営業時間】
月~水・金 9:00~19:00
木・土   9:00~18:00
【定休日】
日・祝

・人体制
薬剤師:正社員7名++パート2名
事務:正社員6名
・主な科目:門前(内科・整形・皮膚科・呼吸器内科)7割、面1割、在宅・施設2割
・1日平均処方箋枚数: 200枚
・在宅業務:あり(施設:2施設、居宅:80件)
・機械化の状況:
【AI薬歴、300カセッター&200カセッター全自動分包機:各1台ずつ、散在監査機、軟膏自動MIX機、円盤分包機】

【充実した研修制度】
・ビジネスマナー研修
・フォローアップ研修(3カ月目)
・社内新人社員研修
・社外新人社員研修(卸会社同行、外部業者による宿泊研修 etc)
・社内勉強会 月2回
・管理職研修(マネジメント研修等)
・若手・中堅社員研修
・ロジカルシンキング研修
・コーチング研修
・コミュニケーション研修
・財務研修
求める経験 / スキル
【必須経験】
・薬剤師免許
・運転免許

【歓迎要件】
・在宅医療経験
従業員数
55名 ((薬剤師30名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 570 万円

従業員数
55名 ((薬剤師30名))
仕事内容
【仕事内容】
・調剤薬局店舗にて調剤・監査・投薬を行っていただきます。
・在宅医療にも積極的に関わっていただきます。

【営業時間】
月~金 9:00~19:00
土   9:00~18:00

【定休日】
日・祝

・人体制
薬剤師:正社員7名+時短社員1名+パート2名、
事務:正社員5名+時短社員1名
・主な科目:耳鼻科2割、メンタル2割、面4割、在宅・施設2割
・1日平均処方箋枚数:200枚
・在宅業務:あり(施設:4施設、居宅:150件)
・機械化の状況:AI薬歴、自動ピッキング機械:BDROWA、クリーンベンチ、200カセッター全自動分包機、散在監査機、軟膏自動MIX機、円盤分包機

【充実した研修制度】
・ビジネスマナー研修
・フォローアップ研修(3カ月目)
・社内新人社員研修
・社外新人社員研修(卸会社同行、外部業者による宿泊研修 etc)
・社内勉強会 月2回
・管理職研修(マネジメント研修等)
・若手・中堅社員研修
・ロジカルシンキング研修
・コーチング研修
・コミュニケーション研修
・財務研修
求める経験 / スキル
【必須経験】
・薬剤師免許
・運転免許

【歓迎要件】
・在宅医療経験
従業員数
55名 ((薬剤師30名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 570 万円

従業員数
55名 ((薬剤師30名))
仕事内容
【仕事内容】
・調剤薬局店舗にて調剤・監査・投薬を行っていただきます。
・在宅医療にも積極的に関わっていただきます。

【充実した研修制度】
・ビジネスマナー研修
・フォローアップ研修(3カ月目)
・社内新人社員研修
・社外新人社員研修(卸会社同行、外部業者による宿泊研修 etc)
・社内勉強会 月2回
・管理職研修(マネジメント研修等)
・若手・中堅社員研修
・ロジカルシンキング研修
・コーチング研修
・コミュニケーション研修
・財務研修

【営業時間】
月~金 9:00~19:00
土 9:00~18:00

【定休日】
日・祝
求める経験 / スキル
【必須経験】
・薬剤師免許
・運転免許

【歓迎要件】
・在宅医療経験
従業員数
55名 ((薬剤師30名))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 570 万円

従業員数
55名 ((薬剤師30名))

医療法人 人間ドック専門クリニック

  • 課長以上
仕事内容
■おもな担当業務
①経営管理
事業計画策定、予実管理、KPI進捗管理および改善

②人事・労務
採用、勤怠管理、労務管理、給与計算前工程(計算実務はアウトソース)

③経理
請求、入金、支払依頼、証憑整理など(経理実務は税理士へ委託)

④外部業者対応
検査会社、委託先、システム・設備・購買先調整

⑤受診者増加活動
施設ご利用者の増加につながる各種活動

⑥他、施設運営全般

院長の右腕として、組織運営・収益管理・人材育成・業務改善を主体的に遂行、スタッフマネジメントおよび経営管理を通じてクリニック運営を推進できる方を求めます。
求める経験 / スキル
■要件(以下いずれかに該当)
・クリニックまたは病院での事務部門経験
・行政対応や施設基準管理の経験
・人材マネジメントの経験
・予算策定および実績管理の経験
・外部業者との折衝経験
・医療経営、運営経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
★店舗の特徴
・2026年2月 新規オープン
・下北沢駅徒歩3分
・近隣にミネ薬局下北沢店・ミネドラッグ下北沢南店あり
・目の前のミネドラッグ同ビルに医療モールがあり、様々な処方に触れて勉強できる環境
■業務内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、など

■処方箋枚数
平均80枚前後/日

■応需科目
心療内科・皮膚科・産婦人科・内科

■営業時間
月~金 9:00~19:00 
土   9:00~18:00
日   10:00~19:00 
定休日:祝日

※シフト例
月~金 ①9:00~18:00
②10:00~19:00
土   ①9:00~18:00
日   ①10:00~19:00
求める経験 / スキル
■必須
■薬剤師免許(資格)をお持ちの方
従業員数
594名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
594名
仕事内容
★店舗の特徴
・中野坂上駅直結店舗
 →患者様にとって利便性も高い/毎日の通勤もしやすい
・薬局上階の医療モール以外のクリニックからも幅広く応需
 →多様な処方箋に触れることが出来るため実践を通じて勉強できる環境
・実務実習生受け入れ店舗→経験豊富な薬剤師が指導

■業務内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、など

■処方箋枚数
平均170枚前後/日

■応需科目
整形・眼科・内科・他科目

■営業時間
月~水・金 9:30~19:00
木     10:00~19:00
土     9:00~17:00
定休日:日・祝日

※シフト例
①9:00~18:00
②9:30~18:30
②10:00~19:00
求める経験 / スキル
■必須
■薬剤師免許(資格)をお持ちの方
従業員数
594名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
594名
仕事内容
★店舗の特徴
・笹塚駅徒歩3分→利便性も高く通勤もしやすい店舗立地
・商店街内の店舗
 →老若男女問わず様々な患者様がご来局
・在宅:個人宅1件担当
■業務内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、など

■処方箋枚数
平均70~80枚/日

■応需科目
内科・耳鼻科・整形外科・眼科・他科目

■営業時間
月火木金 9:00~19:30
水    9:00~18:30
土    9:00~16:00
定休日:日・祝日

※シフト例
①9:00~18:00
②10:00~19:30
③9:00~16:00
求める経験 / スキル
■必須
■薬剤師免許(資格)をお持ちの方
従業員数
594名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
594名
仕事内容
★店舗の特徴
・落ち着いた店舗で経験を積んでいける環境です

■業務内容
調剤業務、服薬指導、薬歴管理、など

■処方箋枚数
平均30-40枚/日

■応需科目
小児科、内科

■営業時間
月~水・金 9:00~19:00
土     9:00~15:00
木日祝   休

※シフト例
①9:00~18:00
②10:00~19:00
求める経験 / スキル
■必須
■薬剤師免許(資格)をお持ちの方
従業員数
594名
勤務地

東京都

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
594名

ファーマライズ株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:整形外科内科、歯科
処方箋枚数:43枚/日
人数構成:
薬剤師:2.5名
医療事務:2名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:泌尿器、循環器
人数構成:
薬剤師:2名
医療事務:1名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
【仕事内容】
当社で新たに医療機器修理業の認定を取得し、事業進出をいたします。その中で、修理業に関する手順書の作成や薬事関係書類作成、電気医療機器のメンテナンス等、修理に関わる業務全般をご担当いただきます。納品と設置 、初期不良の対応、保守点検も行っていただきます。
ノルマでもございません。ハードウェア製品もこれから増えていく予定です。

【担当製品】
独自ネットワークによりインプラント・矯正歯科治療を支える世界中から調達した製品を扱う当社にて、様々な製品の修理業に携わって頂きます。
※具体例:医科用体外バキューム、歯科用吸引装置、技工用吸引装置など

【研修制度】
入社後は、OJT形式で知識・技術を身に付けていただき、5年程度かけて一人前を目指していただきます。

【社風】
エンジニアの部署を売り上げの軸としており、営業とのセッションにも社長が自ら関り風土を改革しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
・医療機器修理責任技術者の資格
・医療機器業界での管理職経験
・医療機器に関する法令・品質マネジメントに関する知識
・業務改善やシステム導入の経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、組織をまとめられる方
・部門全体を俯瞰し、課題解決や業務改善を推進できる方
・関係部署や取引先と円滑なコミュニケーションを図れる方
・品質・安全を最優先に考え、責任感を持って業務に取り組める方
・経営層と連携しながら、会社の成長に貢献したいという意欲のある方
・現場対応ができる方
従業員数
100名 ((2026年6月30日現在))
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
100名 ((2026年6月30日現在))

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【雇い入れ直後】
◆外来業務
◆在宅訪問業務
・施設
・個人宅
・無菌調剤
◆往診同行 
◆オンライン服薬指導業務 
◆OTC販売
◆健康相談業務 
◆多職種連携業務

【店舗詳細】
処方箋科目:内科、在宅調剤
処方箋:30枚/日
求める経験 / スキル
【応募要件】
薬剤師免許

【歓迎要件】
普通自動車免許(AT限定可)
従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)
勤務地

千葉県

想定年収

520 万円 ~ 700 万円

従業員数
544名 ((2024年3月31日現在)※ 従業員数には、臨時従業員102名は含まれておりません。)

医療・ヘルスケア領域で事業拡大を続ける上場企業

  • 上場企業
仕事内容
■募集背景
同社グループにおいて、新卒採用は単なる人員補充ではなく、中長期的な経営戦略を左右する「最重要プロジェクト」に位置づけられています。2024年度の11名採用から、2025年度には31名と約3倍に拡大し、今後も同水準の採用を継続していく計画です。
しかし、急速な規模拡大に対し、採用手法のブラッシュアップや組織体制の強化はまだ道半ばであり、売り手市場の激化や学生の志向の多様化など、外部環境の変化も激しく、従来のやり方の延長線上では通用しない課題も増えています。
そこで今回、採用のプロフェッショナルとして「戦略立案」から「実行」までを一気通貫で主導し、メンバー8名を牽引していただくリーダー候補を募集します。
現時点で医療業界の知識は必須ではありません。業界未経験者も多く在籍しており活躍しています。「医療という希望を創る。」というミッションに少しでも興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております。

■業務内容
新卒採用チームのリーダー候補として、以下の業務を主導していただきます。メンバー(8名)やアシスタントと連携しながら、「戦略立案」から「実行」までを一気通貫でお任せします。
※最初はご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々に領域を広げていただきます。

・採用戦略のグランドデザイン
└経営戦略と連動した採用ターゲット(ペルソナ)の再定義
└選考歩留まりの分析と、それに基づくプロセス改善・評価基準の策定
└採用予算の最適化(投資対効果の最大化)

・採用広報・ブランディング
└働く価値を言語化する広報・ブランディング施策の立案など
└ボストンキャリアフォーラム等のグローバル採用における出展戦略・会場運営
例:広報チームと連携しnote記事の作成

・チームマネジメントと組織開発
└メンバーのタスク管理、育成、モチベーション設計
└現場部門(役員・部長陣)とのリレーション構築、面接官トレーニングの実施

■キャリアステップ例
・中途採用/人事制度設計/教育研修担当などとしてキャリアを広げられる土壌があります。
 例1:全社横断の研修制度制度設計/評価/教育担当
 例2:グループ会社の新卒/中途採用担当

・新卒採用を通じて事業理解を深めていただけましたら志向性や適性に応じて事業側の部署にもチャレンジすることも可能です
 例1:弊社本体の経営企画担当
 例2:支援先医療法人の拠点支援担当

■ポジション魅力
【経営層とダイレクトに連携する醍醐味】
新卒採用は全社横断のプロジェクトに位置づけられており部門長や役員陣と日々直接コミュニケーションを取っていただきます。事業課題や戦略を最前線でインプットし、それを採用要件やプロセスへ落とし込んでいき、経営者と同じ視座で組織課題に向き合い、解決策を実行していく経験を積むことができます。

【グローバル採用への挑戦】
ボストンキャリアフォーラムへ役員と共にメンバー数人で参加し、海外学生の集客から選考設計までリード。国内に留まらないグローバルな採用経験を積める可能性があります。

【人事キャリアの「一貫性」を追求できる環境】
人事部は新卒、中途採用のほかに人材開発、人事企画、HRBPチームに分かれており、各チームとの密な連携により、採用・配属・育成・研修設計までを一貫して行える体制がそろっています。将来的には新卒採用にとどまらず、人事としてのキャリアを広げられる土壌があります。

【組織の基盤づくりに携わるおもしろさ】
柔軟性の高い組織のため、決まったレールを走るのではなく、自らチームのミッションや業務の進め方をデザインできます。「仕組みを作る」プロセスそのものを楽しみながら、主体的にキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
■必須経験
下記のいずれかを満たす方(目安:2~3年以上)
・事業会社での人事(採用)実務経験
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー(RA)経験

■歓迎する経験
・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験
・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環境での実務経験

■必須スキル
・論理的思考力 :KPIに基づきボトルネックを特定し、改善策を提示できる力
・プロジェクト 推進力:役員や現場責任者を巻き込み、プロジェクトを完遂させる力
・言語化能力 :抽象的なビジョンを、候補者の心に刺さる言葉に変換できる力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
★求人のポイント
①挑戦を後押しする風土
一人ひとりの「やってみたい」という想いを尊重し、個人・店舗それぞれのチャレンジを積極的に後押しする社風があります。
「挑戦したい」という気持ちだけで終わらせず、それを実現できる制度や環境も整備。
薬剤師として描く理想のキャリアに向かって、一歩ずつ成長できる環境です!

②早期のキャリア形成も可能
管理薬剤師や薬局長など、活躍次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。
新卒入社3年目で薬局長に就任した実績があるほか、新卒1~2年目からリクルーターとして会社の顔となり活躍している社員もおります!
また、中途入社者についても年齢や社歴に関係なく、実力や意欲を正当に評価。
管理薬剤師・薬局長への登用実績も多数あり、将来的にはラウンダーやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも可能です。

③業界トップクラスの安定した経営基盤
SHIPグループは、病院・調剤薬局・介護施設など医療・福祉分野に幅広く展開する日本最大級の医療グループです。
景気や薬価改定など外部環境の変化にも強く、安心して長く働ける経営基盤があります。

■業務内容
調剤・監査・服薬指導・在宅医療など
薬剤師業務全般をお任せ医致します。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
管理薬剤師の経験をお持ちの方
成長企業でキャリアアップしたい方
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
1,129名 ((2026年3月末時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,129名 ((2026年3月末時点))

シップヘルスケアファーマシー株式会社

仕事内容
★求人のポイント
①挑戦を後押しする風土
一人ひとりの「やってみたい」という想いを尊重し、個人・店舗それぞれのチャレンジを積極的に後押しする社風があります。
「挑戦したい」という気持ちだけで終わらせず、それを実現できる制度や環境も整備。
薬剤師として描く理想のキャリアに向かって、一歩ずつ成長できる環境です!

②早期のキャリア形成も可能
管理薬剤師や薬局長など、活躍次第で早期のキャリアアップを目指せる環境です。
新卒入社3年目で薬局長に就任した実績があるほか、新卒1~2年目からリクルーターとして会社の顔となり活躍している社員もおります!
また、中途入社者についても年齢や社歴に関係なく、実力や意欲を正当に評価。
管理薬剤師・薬局長への登用実績も多数あり、将来的にはラウンダーやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップも可能です。

③業界トップクラスの安定した経営基盤
SHIPグループは、病院・調剤薬局・介護施設など医療・福祉分野に幅広く展開する日本最大級の医療グループです。
景気や薬価改定など外部環境の変化にも強く、安心して長く働ける経営基盤があります。

■業務内容
調剤・監査・服薬指導・在宅医療など
薬剤師業務全般をお任せ医致します。
求める経験 / スキル
【必須】
薬剤師資格をお持ちの方

【歓迎】
管理薬剤師の経験をお持ちの方
成長企業でキャリアアップしたい方
ノルマなどに縛られず患者様の為に質の高いサポートを行いたい方
従業員数
1,129名 ((2026年3月末時点))
勤務地

埼玉県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,129名 ((2026年3月末時点))

ファーマライズ株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:内科、消化器、小児科、眼科
処方箋枚数:59枚/日
人数構成:
薬剤師:2名
医療事務:1名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)

ファーマライズ株式会社

仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:透析
北八王子クリニックをメインクライアントとする透析外来、施設調剤
処方箋枚数:117枚/日
人数構成:
薬剤師:5.5名
医療事務:3.5名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
保険調剤(処方箋)、服薬指導、レセプト業務、OTCの相談・販売、薬歴管理、在庫管理、在宅業務 などを行っていただきます。

科目:面対応 整形外科、心療内科、内科、耳鼻科
処方箋枚数:35枚/日
人数構成:
薬剤師:2名
医療事務:1名
求める経験 / スキル
・薬剤師免許
従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

380 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,366名 (2025年5月31日現在)
仕事内容
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
今回は、その中でも弊社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM&A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。※支援だけでなく、自社のM&Aに携わる機会もあります。

【部門紹介NOTE】https://note.com/cuc_com/n/n755d19a40de3

【お任せする主な業務内容】
医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務全般を担当いただきます。
・案件ソーシング(医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等)
・企業価値評価、投資検討
・DDの統括、外部専門家との連携
・契約交渉、クロージング支援
※案件全体に一貫して関与できます

【仕事の面白さ】
マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
求める経験 / スキル
■必須
以下のいずれかのご経験をお持ちの方

●M&A実務経験者
・FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験(目安3〜5年以上)
・事業会社(経営企画部門など)におけるM&A・投資案件の主導経験

●財務・会計プロフェッショナル
・公認会計士、税理士等の資格保有者(またはそれに準ずる知見)であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎スキル・経験
・医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見がある方
・PMI(M&A後の統合プロセス)の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験
従業員数
464名 (連結:3100名)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
464名 (連結:3100名)

ホスピス業界大手

  • 上場企業
仕事内容
当社グループの事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など貴重な経験を積み、着実にスキルアップすることができます。

具体的には:
◇ 予算作成、予実管理(月次・四半期)
当社グループの中期予算、単年度予算を策定し、各部署からの毎月の実績情報をもとに予実管理・分析を行います。
◇ 銀行対応(主に融資関連業務)
新規施設の開設資金は手許資金と銀行融資で賄うため、新規施設の開設が決定する都度、銀行との諸条件の折衝を行います。
◇医療法人の経理財務
急成長中の地域医療再生事業におけるグループ医療法人の経理財務業務を行います。
◇M&A実務
ご希望・適性に応じてバリュエーションやDDといったM&A実務に携わる機会があります。

【配属部署詳細】
経理財務本部
┗経理部 17,18人
┗財務部 4人(うち次長1名)
┗IR部 4人
求める経験 / スキル
【必須要件】
・管理、会計、コーポレートファイナンスの職務経験
・銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での職務経験
・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験
・財務モデリングのスキル・経験
※医療・介護業界での実務経験やバックグラウンドは必要としません


【求める人物像】
・予測力、推進力のある方
・完遂力があり、タスクを着実にこなせる方
・プロアクティブスキルが高い方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
2025年上場の調剤薬局グループ。体制整備や組織基盤の構築途上にあるため、コーポレート部門の強化を目的に募集します。労務領域を中心とした人事機能の中核を担う、マネジャー候補としてご活躍いただきます。

■労務業務:社会保険・労働保険手続全般、給与計算及び勤怠管理、行政機関の各種届出業務、労務相談対応・個別労務案件の対応など
■労務企画業務:人員計画の策定、人件費予算の策定および予実管理、人事制度の運用・および改善、就業規則および諸規定の改定など
■マネジメント業務:人事労務機能の組織化・高度化、人事労務部門のマネジメント、業務標準化の推進、経営層に対するレポーティングなど
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における人事労務業務経験3年以上
・給与計算、勤怠管理、労務管理の実務経験
・人事労務領域における課題解決経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・社会保険手続、労働保険手続の実務経験
・人員計画策定、人件費予算策定の経験
・就業規則改定、人事制度設計の経験
・労使対応、労働組合対応の経験
※コーポレート部門の組織強化のため、労務領域を中心とする人事機能の中核を担うマネジャー候補(人事課長もしくは人事係長候補)を募集します。

【当社で働く魅力】
少数精鋭で業務を行っており、幅広く様々な経験を積むことが可能です。
また年間休日121日、残業時間も少なめと、ワークライフバランス整えて働くことができる環境です。
従業員数
187名
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
187名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 医療施設(病院・薬局など)
  3. 年収500万円以上/医療施設(病院・薬局など)の求人・転職情報

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