年収1,400万円以上／メディカルサイエンスリエゾンの求人・転職情報

【職務内容】
本職は、従来のMSL（Medical Science Liaison）の科学的エンゲージメント機能を基盤としつつ、その対象と価値創出の範囲を大きく拡張した新設ポジションである。HCP（医療従事者）に加え、Payer（保険者）、行政・自治体、患者・患者団体を含む広範なカスタマーとの科学的対話を通じて、エビデンスに基づく行動変容とヘルスケア課題の解決を推進します。
また、地域医療連携・Care Pathway設計・医療アクセス格差の是正など、地域ヘルスケアエコシステム全体への貢献を担い、Field Medical Strategy Headの統括のもと、MA Strategy Group・DX & AI Lead・Commercialと連携して活動します。

【具体的な職務内容】
1. 科学的エンゲージメントの推進
-医療従事者（HCP）、Key Expert、患者団体等とのScientific Exchange
-Medical Insightの収集・分析
-Advisory Board等の企画・運営
-医療現場の課題や unmet needs の把握
2. エビデンス創出支援
-エビデンスギャップの特定
-RWEや研究活動（IIS・共同研究等）の科学的支援
-創出されたエビデンスの活用促進
-ガイドラインや診療実践への貢献
3. 地域医療への貢献
-地域医療課題の分析
-地域医療連携やCare Pathway構築への支援
-医療アクセス改善や疾患啓発活動への参画
4. 患者中心の価値創出
-患者・患者団体との連携
-Patient Engagement活動の推進
-Beyond Pillの考え方に基づく価値創出支援
5. デジタル・AI活用による活動高度化
-CRMやダッシュボードの活用
-AI・デジタルツールの活用・検証
-フィールド活動の効率化、高度化への貢献

【当ポジションの魅力】
1. 医療の変化を現場から生み出す
　本ポジションでは、単なる情報提供に留まらず、医療従事者、行政、患者団体など多様なステークホルダーとの対話を通じて、
　医療課題解決に直接貢献することができます。
2. 研究・エビデンス創出へ関与できる
　フィールドで得られたインサイトを起点として、RWEや研究活動へつなげることで、エビデンス創出にも関与することができます。
　単なる情報伝達ではなく、エビデンス創出サイクルの一翼を担うことができます。
3. 田辺型MA変革の中心メンバーになれる
　AI・デジタル技術を活用した新しいField Medicalモデルの構築に挑戦しており、
　Customer-facing Innovation Contributorとして変革の最前線で活躍することができます。
4. 幅広いキャリア形成が可能
　MSLとしての専門性向上に加え、Evidence Generation、Medical Strategy、Patient Engagement、デジタル活用など
　幅広い経験を積むことができ、将来的にはフィールドメディカル領域を牽引するリーダー・高度専門職としての活躍が期待されます。

【PR事項】
AI・デジタルツールを最前線で活用・検証し、現場起点のイノベーションを組織に還流させるCustomer-facing Innovation Contributorとして、田辺型MAへの改革の実現を体現する役割を担います。

※MD, PhD, or Pharmacist with MSL experience.

Job Description
MAIN REPONSIBILITIES / DUTIES

JOB POSITION PURPOSE

• The MAS roles are hybrid in responsibilities. Specific roles in teams can vary between 80% field with 20% head

office activity to 80% head office activity with 20% field activity. This is a continuum and not fixed and will

vary based on business needs. Rarely there may be a role that is 100% Field.

• Be the Pfizer Japan medical scientific point of contact for HCPs, medical societies, regulators, academia and

other external stakeholders.

• Play a central role as a scientific and medical leader who can identify unmet medical needs, contribute to

building and executing medical plans and establish clinical evidence.

MAIN REPONSIBILITIES:

Demonstrate medical and scientific leadership and expertise

• Ensure the highest scientific standards during in / external activities to provide deep medical and scientific

expertise.

• Develop local medical plan aligned with global medical plan to address local unmet medical needs and fill data

gaps, and contribute to the implementation of local medical strategies and life cycle clinical plans for inline

and pipeline vaccines.

• Provide and exchange medical/scientific information for/from medical facilities in the assigned area and

external stakeholders and make important contributions to decisions of medical strategies for assigned

products, to ensure safe, proper, and effective uses of assigned products. These activities contribute to

patients and healthcare professionals from medical, pharmaceutical, and clinical study’s perspective.

• Drive for heightened understanding of the burden of disease in the assigned therapeutic area and medical

attributes of our products to enhance the safe and efficacious use.

• Contribute to achieving the department/team goals, and/or participate in cross-organizational projects as a

core member and provide guidance to deliver the results.

• Develop and Execute Medical Plan aligned with medical strategy to meet unmet medical needs in the assigned

product(s) and therapeutic area(s)

• Identify unmet medical needs and healthcare disparities in the assigned asset(s) and therapeutic area(s), and

execute customer facing medical activities including unbiased medical and scientific communication with HCPs and other relevant individuals and organizations, medical advisory board meetings, educational seminars, and data generation initiatives, medical materials creation and necessary scientific input.

• Create an activity plan with senior medical management to address unmet needs and data gaps.

• Develop a Customer Facing part of Medical Plan in the therapeutic area(s) and asset(s) to establish

collaborative scientific relationships with stakeholders.

• Providing subject matter expertise and high-quality scientific exchange, bringing in insights (formally and

informally) into the organization to shape strategy

Collaborate with medical stakeholders’ management as a scientific expert for HCPs, medical societies, academia,

etc.

• Establish a strong collaborative scientific relationship through non-promotional activities such as scientific

exchanges (e.g., discussion using the latest research papers and follow-up of contents of academic conference

presentations) with relevant stakeholders in the assigned area.

• Maintain a comprehensive stakeholder map to identify relevant HCPs, medical societies, and other relevant

external stakeholders. And to communicate effectively and agilely at an expert level.

• Follow up clinical investigator-sponsored research and medical grants compliant with Pfizer policies

JOB DESCRIPTION

• Acquire and maintain extensive, up-to-date medical and pharmaceutical information in the assigned area to

identify unmet needs and support medical strategy.

Establish a highly reliable, long-term relationship with stakeholders

• Enhance opportunities for creation of evidence based on medical needs by sharing customer insights with

internal/external stakeholders through constructive and cross-functional partnership.

• Optimize patient centricity of medical communications and deliverables, incorporating Health Literacy and

cultural awareness principles to ensure that patients remain the ultimate focus.

• Establish deep and enduring peer-to-peer scientific relationships with leading HCPs and specialists, including

non-traditional partners and key decision makers.

• Maintain and enhance the cross-BU alignment on metrics.

• Ensure to collect necessary information and analyze insights prior to the meetings to provide deep medical

and scientific expertise to stakeholders and HCPs

Aligns, contributes, and collaborates with Relevant internal stakeholders

• Provide information on expert / HCP / relevant feedback on product life cycle strategies to related

divisions/department in the company.

• Share the medical/scientific information & insights within appropriate limits/ways for Marketing colleagues to

develop brand plan(s).

• Scientific input for scientific meetings and materials

• Provide medical education programs with medical societies or relevant stakeholders.

Data communication and customer insights

• Provide accurate, high-quality, and unbiased medical information to HCPs and external experts, including

managing unsolicited medical requests (UMRs).

• Provide scientific insight and support to field- and head office based commercial colleagues.

• Collaborate with the cross functional team in-country and above-country to develop impactful and compliant

promotional and non-promotional materials of value to customers

• Collect and share insights from HCPs and stakeholders to inform medical strategy and business opportunities.

• Manage local advisory boards to gain customer insights

Observe the code of conduct, company’s regulations, and compliance, make communication with related

departments, and exercise leadership in POJ.

• Ensure awareness of code of contact for Medical Affairs (guidance for external medical interactions) and

observe it. Give promotional or non-promotional explanations depending on the related departments.

• Conduct activities in compliance with the MHLW Guidelines for Prescription Drug Sales Information Activities.

JOB DESCRIPTION

• Ensure activities and communications are conducted in compliance with all policies, guidelines, and

regulations.

Ensure awareness of responsibility for reporting adverse events

• For all Pfizer products, observe applicable laws/regulations and the Pfizer policy, and “Gather and report

safety information*.” At an appropriate time, attend training programs on obligation of assigned safety

reporting.

【ポジション概要】
メディカル・サイエンス・リエゾン（MSL）は、フィールドを基盤とする科学・医学の専門家として、医療従事者および主要な社外専門家との質の高い非プロモーションの科学的情報交換を通じて、ローカルのメディカル戦略を実行します。 双方向の科学的対話を促進し、実行につながるフィールドインサイトを創出するとともに、ローカルのメディカル戦略に沿ったエビデンス創出および情報発信を支援することで、社外のメディカルコミュニティと社内ステークホルダーをつなぐ重要な役割を担います。 本ポジションはCommercial部門から独立して活動し、適用される法規制および社内ポリシーを完全に遵守します。

【主な職務】
■科学的・社外エンゲージメント
主要な社外専門家、学術機関、および関連する医療従事者との専門的な関係を構築・維持します。疾患、臨床データ、治療環境、進行中の研究について、専門家同士の科学的情報交換を行います。
Centers of Excellence、紹介・連携ネットワーク、新たな専門家の特定を含むステークホルダーマッピングに貢献します。
自発的に寄せられた医学的問い合わせに対し、コンプライアンスを遵守し、科学的にバランスの取れた形で対応します。
必要に応じて、学会、アドバイザリーボード、教育フォーラム等において社を代表します。Medical Leadおよび社内ポリシーに沿って、患者支援団体と科学的テーマについてエンゲージメントを行います。
社内手順に従い、フィールドメディカル活動を正確に記録します。

■フィールドインサイトの創出
臨床実践、アンメットメディカルニーズ、診断上の課題、および変化する治療パラダイムに関するインサイトを収集し、整理・統合します。 エビデンスギャップおよび新たな科学的トレンドを特定します。 Medical Leadおよびクロスファンクショナルのステークホルダーに対し、タイムリーかつ質の高いフィードバックを提供します。
体系的なインサイトレポーティングを通じて、メディカル戦略の改善・精緻化に貢献します。

■エビデンス創出支援
医師主導研究（IIT）および会社主導研究の実施可能性評価を支援します。 社内ポリシーに沿って、研究者との科学的ディスカッションを促進します。 ローカル戦略に沿った研究協働の機会の特定を支援します。
パブリケーション戦略に沿ったデータ発信活動を支援します。

■コンプライアンス＆ガバナンス
すべての活動を、国内の法規制、業界コード、および社内SOPを厳格に遵守して実施します。 プロモーション活動との明確な分離を維持します。 高い倫理的判断力を発揮し、科学的インテグリティを重視して行動します。

【職務概要】
MSLとして、製品のライフサイクル全般にわたり、社内のMedical AffairsメンバーやグローバルMedical Affairs、その他の重要部門と連携しながら、科学的・医療的ガイダンスを提供します。

【主な職務内容】
KOL（キーオピニオンリーダー）や主要な外部ステークホルダーと良好な関係を築き、価値あるパートナーとして認識され、患者ケアの質向上に貢献
KOLや臨床試験調査者と定期的にコンタクトを取り、追加データの提供、ビジネス・サイエンス的な課題への対応
行動計画や戦略的優先事項に沿った医学教育、データ創出、患者中心の活動など医療活動の立案・実行
主要な学会に参加し、アドバイザリーボード等の医療活動の調整を支援、外部向けプレゼンテーションを行うこともあり
臨床・科学・技術の専門知識を維持
プロジェクトを完遂まで管理し、予測される課題に対して協力的に解決を図る
日本国内での活動は企業のコンプライアンス規定や業界行動規範に準拠し、科学的情報提供に適切に対応

【Job Description】
1. Strategic Leadership & Medical Affairs Oversight
Provides overall vision and strategic direction for the Medical Strategy & Communications function in Japan
Leads the development and execution of Therapeutic Area (TA) medical strategy and Plans of Action (POAs) aligned with global and regional priorities
Drives strategic alignment among Scientific Communications, Medical Information, and Field Medical (MSL) activities
Ensures strong alignment between medical strategy and business objectives while maintaining compliance and scientific integrity

2. People Leadership & Organizational Development
Leads and manages a team of Medical Strategy, Data Generation and Scientific Communications.
Builds a high-performing organization through:
Clear goal setting aligned with company and Medical Affairs strategy
Performance management, coaching, and talent development

3. Cross-functional Strategy & Execution
Plays a key leadership role in cross-functional TA strategy and business planning (BPOA)
Partners with; Market Access, Regulatory Affairs, Marketing, Clinical Development, and Pharmacovigilance.
Provides medical input into: Product strategy, Market access plans, Launch readiness and lifecycle management
Ensures all cross-functional activities are executed in a compliant and patient-centric manner

4. Scientific Communication & Evidence Generation
Oversees development and execution of Scientific communication strategy（publication, congress, medical education and medical contents development）
Ensures high-quality, consistent, and compliant scientific messaging in scientific contents
Drives evidence generation activities in alignment with Medical Strategy (e.g., management of investigator-sponsored study, leading company-sponsored study, and/or database research etc)

5. Global & Regional Collaboration
Provides Japan-specific medical insights into global product development and medical strategy
Collaborates effectively within an international matrix environment

6. Governance, Compliance & Operations
Ensures adherence to: local regulations, company policies and highest ethical and compliance standards
Oversees departmental budget planning and resource allocation
Leads or contributes to organizational and strategic projects at country level and Regional/global level

【職務概要】
医療機関、医療学会、規制当局、学術機関など外部関係者の医療・科学分野の窓口を務めます。最高水準の科学的独立性とコンプライアンスを保持し、皮膚科領域を中心に非プロモーション活動を通じて信頼関係を築きます。

【主な業務内容】
医療専門家との科学的交流や最新研究の共有を通じて、深い専門知識を提供。
医療助成研究のフォローアップを行い、高品質かつ偏りのない医療情報を提供。
医療計画に基づき、教育資料作成、リアルワールドエビデンス収集、非介入研究、データベース研究などを推進。
製品の安全かつ効果的な使用を促進する医療戦略や臨床計画の立案・実行に貢献。
長期的な医療専門家との信頼関係を構築し、未充足医療ニーズの把握と医療戦略の強化を図る。
社内外の関連部門と連携し、医療教育プログラムの提供や医療情報の共有を推進。
法令や社内規定を遵守し、副作用報告義務を適切に履行。
医療コミュニケーションにおいて患者中心主義を重視し、健康リテラシーや文化的配慮を取り入れる。

標準回答文書／カスタム回答文書／FAQ／問い合わせ回答ガイダンスなどのメディカルインフォメーション・リソースを開発、レビュー、維持管理し、顧客に対する正確かつタイムリーな回答を支援する。
臨床オペレーション、臨床開発等の社内ステークホルダーと連携し、メディカルインフォメーションコンテンツ作成のためのインサイト収集を行う。
すべてのメディカルインフォメーションコンテンツが、エビデンスに基づいており、一貫性があり、最新の科学的・臨床データに整合していることを担保する。
医療従事者、患者からの問い合わせの管理を支援し、回答が正確・コンプライアンス適合・迅速であることを確保する。
医療・法務・規制プロセスに参加し、メディカルインフォメーションの専門性をもって、資料がエビデンスに基づくコミュニケーションを支え、かつ会社方針、業界標準、規制要件に準拠するようにする。
問い合わせの傾向をモニターおよび分析し、運用改善の機会を特定するとともに、メディカル戦略に反映する。
学会に向けたメディカルインフォメーション対応を提供する（リソース開発、メディカルインフォメーションブースの人員手配、HCPの問い合わせ対応など）。
規制要件および業界標準への準拠を確実にするため、社内SOP（標準作業手順書）やプロセスの開発・維持を支援する。
メディカルインフォメーション・コールセンターベンダーをトレーニングし、サポートして、問い合わせに対して正確・コンプライアンス適合・高品質な回答が提供されるようにする。
メディカルインフォメーションのパフォーマンス指標・成果について定期レポートを作成し、経営層へ提示する。
関連する科学論文や臨床試験データをモニターし、メディカルインフォメーションコンテンツおよび戦略に反映する。
必要に応じて、その他のメディカルインフォメーション関連プロジェクトを支援する。

Job PurposeThe Oncology MSL Manager, Oncology Medical is a people leadership role responsible for building, developing, and leading a Oncology MSL team within Japan Oncology Medical. This role provides strategic and operational leadership for all MSL activities, collaborating with Product Medical Leads, Medical Advisors, and other relevant functions.Key objectives include:• Develop and execute a field medical strategy aligned with Disease Area (DA) Heads• Drive excellence in scientific engagement with key external experts (KEEs) and stakeholders• Ensure strong medical governance and compliance oversight across all MSL activities• Demonstrate leadership in fostering a high-performing MSL teamKey Responsibilities• Accountable for development and execution of the Field Medical Strategy in partnership with DA Heads• Lead and develop high-performing Oncology MSL team, collaborating with DA Heads• Drive high-quality external scientific engagement with KEEs• Provide medical insights into Oncology Medical Strategy• Ensure compliance with GSK governance, JPMA codes, MHLW regulations and GCP requirements• Act as a leader within the Japan Oncology Medical Leadership Team

【職務内容】
HEORおよびリアルワールドデータ（RWD）研究を中心に、研究企画から学会発表・論文化までをリードいただきます。
メディカル戦略に基づいたエビデンス創出を通じ、製品価値最大化と医療課題解決に貢献いただくポジションです。

【具体的な職務内容】
・HEOR・RWDを活用したエビデンス創出
-医療ニーズとメディカル戦略に基づき、レセプト、DPC、電子カルテ等を用いたHEOR・RWD研究を企画する。
-研究課題、対象集団、アウトカム、比較対照、解析方針を設計し、実行可能性を評価した上で研究を推進する。
・臨床研究・観察研究等の企画実行、学会発表、論文化
-特定臨床研究、前向き・後ろ向き観察研究、治験・PMSデータ二次利用研究等のコンセプト、プロトコール、解析計画を策定する。
-CRO、医療機関、医学専門家と連携し、契約、進捗、品質、リスク、予算を管理する。
-研究結果を科学的に解釈し、パブリケーション計画に基づいて学会抄録、発表資料、論文を作成する。
-社員著者、医学専門家、メディカルライター等との合意形成および査読対応を行う。
・メディカル戦略および製品価値最大化への提言
-治療実態、患者アウトカム、医療資源利用、費用対効果等の分析結果を、メディカル戦略、開発戦略、LCMの検討に活用する。
-科学的見地から薬剤プロファイルやエビデンスギャップを明確化し、次の研究課題を提案する。

【当ポジションの魅力】
HEOR・RWD研究を中心に、研究課題の設定から研究デザイン、実行管理、結果解釈、学会発表・論文化まで、エビデンス創出の全プロセスを一気通貫で経験できます。
さらに、研究成果を公表するだけでなく、エビデンスギャップを明確化し、メディカル戦略や次の研究課題、医療現場への還元につなげる役割も担います。国内外の医学専門家や社内外の多様な関係者との協働を通じて、HEOR・RWDの専門性に加え、科学的な合意形成力、プロジェクトマネジメント力、エビデンスを戦略へ翻訳する力を高めることができます。
自身の専門性を生かしながら、研究実務のスペシャリストから、エビデンス創出を構想・推進するリーダーへと成長できるポジションです。

【PR事項】
「研究成果を、医療の変化につなげる」
本職務の魅力は、自らが関与した研究成果を、論文や学会発表として公表するだけでなく、医療現場や患者価値へつなげられることです。
治療実態、患者アウトカム、医療資源利用、費用対効果等を明らかにし、まだ十分に解決されていない医療課題に対して、新たなエビデンスを提示します。研究課題の設定から研究デザイン、実行、結果解釈、公表までを一貫して担うことで、科学的な専門性とともに、「何を明らかにすべきか」「その成果をどのように医療へ還元するか」を考える力を養うことができます。
自らの専門性を、製品価値の最大化にとどまらず、疾患理解の深化や医療現場の意思決定、患者アウトカムの向上へつなげたい方にとって、大きなやりがいを得られる仕事です。また、組織としては、MA活動の成果の見える化にチャレンジしていきます。これまで曖昧であったMAの成果を見える化する取組み実践していきます。
当社ではHEOR・RWD研究を単なる研究活動としてではなく、メディカル戦略や製品価値最大化を支える重要な活動と位置付けています。創出されたエビデンスは、メディカル戦略やライフサイクルマネジメントにも活用され、事業価値の創出に貢献します。また将来的には、研究・パブリケーション領域を牽引する高度専門職やリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

■仕事の主な義務と責任
1. 医療従事者との科学的交流
• 医療従事者および KOL との Peer-to-peer の科学的関係構築
• 疾患、製品、最新エビデンスに関する非プロモーションの学術的ディスカッション
• 未承認情報を含む問い合わせへの適切な対応（社内ルール遵守）

2. インサイト創出・共有
• 臨床現場からの医学的インサイト、アンメットニーズの収集
• インサイトの適切な記録および MSL Lead・Medical Affairs への共有
• メディカル戦略やエビデンス創出に資する情報提供

3. メディカル活動の実行支援
• アドバイザリーボード、学会、メディカルイベントの実務支援
• IIR に関するフィールドレベルでの情報提供および支援
• MSL Lead と連携したフィールドメディカルプランの実行

4. 社内連携
• Medical Information 部門と連携した正確な医学情報提供
• 高度または影響度の高い学術的問い合わせのエスカレーション
• 社内関係者への非プロモーションの医学的サポート

5. コンプライアンス・専門性
• 関連法規、社内 SOP、非プロモーション原則の遵守
• 高い科学的誠実性とプロフェッショナリズムの維持

【概要】
がん治療に資する療法の製品を開発製造している医療機器メーカーです。
医療・科学コミュニティとの関係構築を担い、医療従事者（HCP）に対して製品および研究に関する最新の医学・科学情報を提供する、MSLとしての業務をお任せします。

本ポジションは、臨床開発計画の情報共有、医師主導研究（ISR）の支援、教育資材の作成、および新規適応症の市場導入をサポートするなど、科学的な専門性を生かした幅広い活動を担当します。

【職務内容】
1. 医療・科学コミュニティとの関係構築
医療専門家（特に婦人科腫瘍医）との関係構築・維持・拡大
学術リーダーや意思決定者への科学的プレゼンテーション

2. 医療従事者への情報提供・教育
製品および疾患に関する医学・科学的教育の実施
新規処方医の教育・認定（Certification）を担当
治療の普及と理解促進

3. 研究活動の支援
医師主導研究（ISR）の支援・調整
科学的知見の発展に寄与
医療従事者からのフィードバックや競合情報を収集し社内へ共有

4. 医学会・イベント対応
指定された医学会の参加・担当
アドバイザリーボードの企画・運用

5. クロスファンクション連携
ドイツビジネスチームを含む社内関連部署との連携
プロモーション活動への科学的サポート
（例：医療コミュニケーション、研修、医療情報対応など）

6. コンプライアンス遵守
国内外の関連規制、SOP の完全遵守
医療機器コンサルタント／Medizinprodukteberaterとしての業務遂行

担当領域のKOL、研究者、医療従事者を特定・分類し、適切な関係構築を図る。
自社製品に関する最新かつ重要な医療・科学情報をタイムリーに共有し、適切な処方と患者ケアの向上を支援。
医師、学術機関、研究者、医療専門職に対して科学データや文献を紹介。
アドバイザリーボードや科学フォーラムを実施し、顧客の重要なインサイトを収集し、医療活動を支援。
学会やアカデミックセンターでの科学的交流を通じ、医療機関に最新情報を届ける。
製品企画や臨床的洞察のためのローカルの医療・科学リソースとして機能。
医療従事者から得た科学的知見を整理し、社内にフィードバック。
社内への製品・疾患に関するメンタリングを実施。
社内外関係部署と連携し、自社主催の臨床研究の進捗管理（施設・医師選定、連絡調整）を支援。
医師からの問い合わせ対応や医師主導研究（IIS）の申請支援を実施。
医療従事者とデータ創出の必要性を議論し、アンメットニーズ解決への動機付けを行う。

Physician Program Director（PPD）は、血行動態サポート領域のキーピニオンリーダー（KOL）およびアカウントステークホルダーとの持続的な関係構築を通じて、Impellaプログラムの正式な立ち上げ・拡大を推進する役割を担います。PPDはAbiomedを代表し、病院と医療部門、リサーチ、マーケティング、エグゼクティブチームなど社内リソースをつなぐフィールドのリエゾンとして機能します。
※グローバルタイトルはDirectorですが、国内での職位はSenior Managerとなります。ご面談時にご説明致します。

PPDは、各病院と協働してベストプラクティスの導入、プロトコル開発、ワークフロー改善を通じ、プログラム成長の機会を特定・推進します。また、商業部門の活動を支援し、臨床やプログラムにおけるベストプラクティスをPeer-to-Peerの形で伝達します。

■主な職務内容（Principle Duties and Responsibilities）
・指定アカウント、ヘルスシステム、KOL、各ステークホルダーと持続的な関係を構築し、Impellaプログラムの正式化およびアウトカム最適化に向けて影響を与える。
・フォーカスアカウントにおける強力なKOLネットワークを構築（Peer-to-Peerの関係構築、学会活動、教育、講演活動など）。
・病院ごとのニーズに合わせたImpellaプログラムを企画・管理し、Abiomedと顧客双方にとって価値のある形で提供する。
・病院市場のダイナミクスを理解し、Impella委員会を通じてオペレーション効率や患者ケアの課題を把握し、より多くの患者へ届けるための適切なツールを導入する。
・複雑なヘルスエコノミクス情報を、多様で影響力のあるステークホルダーに対して分かりやすく、魅力的かつ信頼性高く伝える。
・心臓回復プログラムの価値をヘルスシステム管理層に伝え、プロジェクト推進に向けたアライメントを形成する。
・顧客アドバイザリーボードの運営を支援し、新製品評価、製品開発、メッセージング、競合に関するフィードバックを収集する場を設ける。
・主要顧客訪問、エグゼクティブプログラム、地域教育コース、ローカルプログラムを通じ、新規KOLの発掘・育成を行う。
・KOL、ヘルスシステムリーダー、Abiomedエグゼクティブ、マーケティング、臨床リサーチ、フィールド臨床チームの間をつなぐコーポレートリエゾンとして機能する。
・主要医学学会・イベントにおける重要顧客ミーティングを企画・運営する。
・営業およびAbiomedリーダーシップチームのメンバーと定期的にコミュニケーションを取る。

希少疾患領域の専門家として、科学的説明を医療従事者に提供し、社内外と連携。
医療情報提供、教育支援、患者団体支援を行い、法規制を遵守しながら医療現場との関係構築を担う。
出張は60～70％。