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技術系(機械設計・製造技術)/宮城県の求人・転職情報

398中の150件を表示

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仕事内容
■ポジション 
電気設備設計

■業務内容
・国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト
・津波防災システム、トンネル防災設備(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する電気システム、道路や河川管理情報システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネージメントなど
求める経験 / スキル
優遇資格:技術士、電気主任技術者、建築設備士、設備設計一級建築士
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務の概要】
量産の製造工程、SCM管理プロセスにおける生産効率の向上、品質の向上を目指して、リーンおよびシックスシグマの手法を用いながら戦略を達成するための計画の策定と実施をプロモートします。リーンおよびシックスシグマの原則、システム、手法、ツールに関する専門知識を深めるとともに、他者へのコーチングやメンタリングを行います。

【主な職務内容】
職務には以下が含まれますが、これらに限定されません。

・組織内のオペレーションおよびサポート機能に対し、改善の原則、システム、手法、ツールを適用することで、継続的改善の目標と戦略を展開する。
・年間の継続的改善活動実施計画に貢献し、プロジェクト目標が確実に達成されるようにする。
・主要なビジネスステークホルダーと緊密に連携し、チェンジマネジメントプログラムをサポートする継続的改善環境を構築する。
・管理職による「現場(Gemba)ウォーク(Go and See)」活動に参加、および/またはこれを主導する。
・拠点または部門のCI委員会に参加、および/または共同議長を務める。
・「体系的CIフレームワーク基準(Systematic CI Framework Standards)」の導入と測定を促進する。
・リーンおよびプロセス改善に基づくCIワークショップをファシリテートし、アイデアや解決策を創出する。
・拠点や部門の枠を超えた外部の改善機会を促進する。これには、Celestica外部の組織、支援を必要とするCelesticaネットワーク内の他の拠点、およびCelestica内のグローバルサポート機能におけるトレーニングの実施やカイゼン(Kaizen)のファシリテーションが含まれる場合があります。
・地域およびコーポレートのCIチームと協力し、継続的改善活動を実行する。
・すべてのエリア責任者と緊密に連携し、継続的改善の文化を醸成する。
・すべてのエリア責任者とともに新しいアイデアや改善策を推進し、顧客、部門、拠点、職能間で優れた取り組み(ベストプラクティス)を共有する。
・従業員のモチベーションを高めるための表彰(Reward and Recognition)プログラムを推進する。
・ばらつきや無駄(Waste)を削減・排除するために、複数の要因を詳細に評価・分析する必要がある、複雑な問題の解決を伴う大規模プロジェクトをリードする。
・バリューストリーム(価値ストリーム)の改善や変革の取り組みをサポートする。必要に応じて専門知識を提供する。従業員向けおよびリーダーシップ向けのCI認定トレーニング、ならびにリーン・グリーンベルトおよびシックスシグマ・グリーンベルト認定のトレーニングを提供する。
・リーン・ブラックベルトおよびシックスシグマ・ブラックベルト認定の取得に向けて取り組む。
求める経験 / スキル
・CI手法の適用を通じて、トレーニングの実施、カイゼンイベントのファシリテーション、およびビジネス成果を創出できる実証された能力。
・量産工程におけるカイゼンを実施した実務経験。
・リーン生産方式のリーダーシップなど、複雑な製造環境、オペレーション、およびハイパフォーマンスワークにおける主要な側面での経験。
・プロジェクトマネジメントおよびチェンジマネジメントの経験。
・タイムマネジメント能力。
・組織のあらゆるレベルにおいて効果的に業務を遂行できる実証された能力。
・マトリクス組織内でのリーダーシップ経験。
・コラボレーション
・コミュニケーション能力
・計画力
・問題解決能力
・成果志向(結果重視)
・リーダーシップ
・チームワーク
・主体性(イニシアチブ)
・柔軟性
従業員数
270名
勤務地

宮城県

想定年収

697 万円 ~ 935 万円

従業員数
270名
仕事内容
【職務概要】
家電製品における機構・構造設計業務を担当していただきます。
製品の仕様検討段階から量産立ち上げまで携わり、使いやすさ・耐久性・コストを考慮した機構設計を行います。

【具体的には】
お持ちのご経験にあわせ、以下の業務を担当していただきます。
・家電製品の企画開発
・企画~仕様設計~詳細設計~量産化まで一貫して担当
・設計試作、製品検証
・部品メーカーとの折衝
・量産立ち上げ

【開発可能性のある製品例】
・エアコン
・冷蔵庫
・洗濯機
・クリーナー
・調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
・空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
・理美容家電
など

当社は自社で企画から開発、製造まで一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機構設計 (部品ではなく最終製品)の実務経験


【歓迎条件】
・家電製品の開発経験、企画立案経験 3年以上
・高専/大学の理工系学科出身で、機械系の素地がある方
・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方
・Solidworksの使用経験


■こんな方が当社で活躍されています

・30代~50代活躍中。経験豊かなキャリア社員が活躍しています。
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
(多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する)
・商品開発、技術開発にチャレンジしたい
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【職務概要】
車載部品を中心としたプラスチック製品の製造業務を行って頂きます。

【職務詳細】
・車載等のプラスチック部品の製品・技術に関する業務
・成形機の操作や組立の操作を行い出来上がった製品を回収
・簡単な機械操作

親切丁寧に指導します。周りに先輩社員がおりますので不安があっても直ぐ確認できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許
勤務地

宮城県

想定年収

350 万円 ~ 450 万円

仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任 
※一例を記載しております。(具体的にお任せする職務に応じて決定)
・モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主にFI SYSTEM製品を世界の二輪メーカーに提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN ot Rideに貢献しています。
配属となるGlobal生産技術部は3つの課で構成され 内燃機関のFIシステムの制御を司るECU、吸気を司るThrottle製品、燃料圧送を司るFUEL FEED PUMP製品を量産まで実現させ顧客に供給するべく、⼯程設計〜設備や治具の検討、⽴上げといった製品量産化に関わる生産技術の業務を行っています。
・モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。

■具体的には ※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。
・2輪車電動化製品(電子and機構mix)に関する⼯程設計〜設備・治具検討、⽴上げ(生産技術)業務【栃木、宮城】
・2輪車用電子ユニット製品への量産ライン構築(生産技術)業務【宮城・栃木】
・2輪車製品に関する⼯程設計〜設備・治具検討、⽴上げ(生産技術)業務【宮城】
・二輪サス生産ライン(組立工程)に関する工程設計業務(生産技術)【静岡】

■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。
Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)

■仕事の魅力・やりがい
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・加工領域生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・今後発展が見込まれる、2輪用EV製品に携わることができ、自分で考えた加工設備がMC用EV生産ラインの標準機になる可能性があります。
・海外拠点へライン立上げの出張のチャンスもあり、海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自分自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
■必須条件
 
・機構・電子の業務が先に従事する事になっても前向きに業務にあたる方
・電子製品特有要件(サージ、基板ひずみ、電気的知識)を理解している方
・ギア等、動力伝達部 組付けの要件を理解できている方
・電子製品組立/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方
・機構系加工領域業容で、前向きに業務にあたる方
・機構/EV製品の製品知識保有或いは経験値をお持ちの方
・生産技術業務の従事経験(目安:2年以上)

■歓迎条件

・英語( TOEIC500点以上)or タイ語(日常会話程度) orベトナム語(日常会話程度)or インドネシア語(日常会話程度)
・EV製品(高電流検査手法)の知識ある方
・日本人以外の方で日本の生活習慣・業務様式の違いも問題無い方(日本語ができなくても可)
・電気特性検査に関する仕様検討と構築業務の経験者
・英語( TOEIC300点以上)or・タイ語・ヒンデ―語(東南アジア、南アジア圏)を話せる方
・EV製品(高電流検査手法)の知識ある方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方
・EV製品の知識ある方
・ICE製品(Th.Body)の知識ある方
・3DCAD操作経験
・設備安全知識(A-SPICE, ISO26262 他)

■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・社内外に対しコミュニケーション能力ある方
・熱意を持って開発を主体的に牽引できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任 
※一例を記載しております。(具体的にお任せする職務に応じて決定)

モーターサイクル製品の市場品質領域の推進担当業務
・市場における情報管理、顧客からの調査解析対応やその報告、是正処置・水平展開に関する業務

品質保証課
・量産品質管理、工程改善
・定期試験推進業務

品質管理課
・Supplier品質管理
・新規品、品質システム管理

・二輪サスペンションとマリン・パワーチルトトリムの検証試験、及び、国内外含めての市場品、客先耐久品の不具合の解析等を実施して頂きます。
 解析の過程で、実車の計測・部品測定・解析・データ処理をすることで多岐にわたるロジカルシンキング・分析スキルのアップが出来ます。

・試験項目の選定、試験結果をまとめ、社内外へ報告していただきます。 資料作成、報告の過程でプレゼンテーションのスキルが向上が期待できます。

・試験推進と試験項目選定・報告は、チームを分けた分業です。興味のある職種を、キャリアに合わせて選択可能です。


■具体的には
※ご経験/スキル/志向に合わせ、下記いずれかの職務をお任せいたします。

・【製保】 モータサイクル製品開発に於ける品質保証業務【宮城】
・市場・搬入不具合解析、規定/標準業務、新規品及び工程変更品の評価解析の品質業務【長野・新潟】
・2輪、バギー、ATV用のサスペンション、ボート船外機用パワーチルトトリムに関する信頼性検証試験を通した機種開発業務【静岡】
・モーターサイクル事業部 品質保証部 信頼性検証課のチームマネジメント/マネージャー【静岡】
・汎用/マリーン製品(発電機、芝刈り機、耕運機、水ポンプ、高圧洗浄機、汎用エンジン、船外機、ベーパセパレーターなど)のキャブレターや補機類に関する信頼性検証試験技術者【栃木】


■携わる事業・製品・サービス
※一例を記載しております。

Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介
(https://www.hitachiastemo.com/jp/products/electricps/)
第46回東京モーターショー2019 電動車システムコーナー展示資料
(https://www.hitachiastemo.com/jp/seminar/tms2019/pdf/electrified_vehicle_system.pdf)
電動車両の動力元であるモーターの開発・生産をカーメーカーと協創
(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/07/0703.html)


■仕事の魅力・やりがい

・課員の多くは20~30代と若く、やる気に満ちています。課員を進む方向を明確にし、一緒に協働する事で自身の成長も見込める職場です
品質保証と製品開発の間に存在する部署のため、双方の知識・考え方を習得可能であり、将来のキャリアパスにも優位です。
また、海外現地法人のサポート、テストの現地化等もあり、海外進出の機会があります

・汎用/マリーン/二輪車の燃料供給機器メーカーの中でシェアNO.1のトップランナーであり、世界中のユーザーの皆様に自社製品をお使いいただき、豊かな生活の実現に貢献しています。多くの汎用/マリーン製品メーカー様・協力メーカー様・社内関連部門と関わることができますので、実機保証の考え方や我々の製品に求められる信頼性保証に対する様々な知見を習得できるため、やりがいを感じることが出来ます。また、汎用/マリーン製品メーカー様のニーズに合わせAstemo生産拠点も世界中にある為、グローバルに活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
※担当者・管理職者:以下の何れか必須。

・自動車もしくはオートバイ搭載製品の工程設計もしくは実験経験(目安:2年以上)
・一般機械・電子工学
・電動化製品の工程設計もしくは実験経験(目安:2年以上)
・試験業務経験(目安:3年以上)


【歓迎条件】
(管理職者:以下の何れか必須。)

・自動車もしくはオートバイ業界での設計・開発・品質保証経験
・電動パワートレイン開発の知識と経験
・対外的な部門での職務経験者
・ブレーキ関連業務経験者
・機構製品の試験経験
・開発プロジェクトのCFTメンバー経験
・二輪車関連製品の研究開発検証試験経験
・測定機器による測定(三次元測定器が出来ると優位)
・解析業務(成分分析機、硬度分析機、表面処理分析等)
・サスペンション関連業務経験者
・海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)


【求める人物像】
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
従業員数
80,000名
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について】
■配属組織名
MC-PT G生技本部 G生技部 生技3課

■組織のミッション
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、
主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、
環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており
海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

■組織風土について
チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します
ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。
【職務概要(具体的な業務内容)】
二輪車に興味のある方(経験のある方)
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ

【ミッション/期待する役割・責任】
・2輪EV/FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー
・2輪EV/FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック
・2輪EV/FI-ECU製品、組立設備設計・構想/立ち上げ

【職務概要】
■具体的な業務例
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築

■入社後すぐの業務
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証

■入社6か月~1年以降
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV/FI-ECU製品、組立設備設計・構想/立ち上げ

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方
・電子製品組立・取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方

【歓迎条件】
・英語( TOEIC300点以上)or・タイ語・ヒンデ―語を話せる方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方

【求める人物像】
・EV領域も含めた電子ユニット製品に関して興味を持てる方。
・設計部門・品質部門・海外拠点と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。
・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
■ミッション/期待する役割・責任
顧客に満足頂ける電子電動系製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた仕様を保証する工程設計や検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、海外オートバイメーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割も担って頂きま
 
■職務概要(具体的な業務内容)
モーターサイクル製品の新機種開発に於ける、品質領域のプロジェクトリーダー業務
・新機種の変化点に対する、品質見極め項目の立案及び検証
・P-FMEA検証の実施
・新規仕様/製法の妥当性検証及び、量産管理項目の設定
・新規製品の出来栄え検証
・新規取引先部品の出来栄え検証及び、工程監査
・量産品質帳票(品質仕様書・品質基準書等)の作成・発行

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社6か月程度で製造現場へ指示する帳票作成等は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。

■入社6か月~1年以降
業務に慣れてきましたら、品質部門における評価資料の作成など、上司や顧客、チームに提出するデータやレポートをまとめていただきます。
社内関係部部門との整合に始まり、徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後には品質領域のプロジェクトリーダーとして新機種における進捗管理などもお任せしたいと考えています。

■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の二輪車メーカーが顧客であり、活躍の場はグローバルに広がっています。
モーターサイクル領域における電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の二輪車づくりを支える仕事の楽しさを感じることができます。
本業務では、世界中の顧客に目を向けた電子電動パワートレインの機能安全プロセスをリードする業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。

■携わる事業・製品・サービス
・2輪EV用制御電子ユニット
・2輪ICE用FI-ECU電子ユニット
求める経験 / スキル
必須条件
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・電子電動化製品の工程設計もしくは実験経験(目安:1年以上)
・一般機械・電子工学
(2)TOEIC 400点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

歓迎条件
・自動車もしくはオートバイ業界での設計・開発・品質保証経験
・電子電動パワートレイン開発の知識と経験
・海外顧客対応英語力(TOEIC 700点以上目安)
 
求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について】
■組織のミッション
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

■組織風土について
チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します
ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

【ミッション/期待する役割・責任】
・2輪EV/FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー
・2輪EV/FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック

【職務概要】
■具体的な業務例
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と検査機の構想・構築

■入社後すぐの業務
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産用検査機の立上検証

■入社6か月~1年以降
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV/FI-ECU製品、検査機の 構想/立ち上げ
 

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方
・電子製品取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有 或いは 経験値をお持ちの方
・明るく、コミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・電子ユニット製品の電気的測定(ハード or ソフト)を理解している方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品検査に興味ある方
・電気的知識保有
・電気回路 図面を読める方
 
【求める人物像】
・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。
・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。
・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 690 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について】
■組織のミッション
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

■組織風土について
チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します
ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

【ミッション/期待する役割・責任】
■具体的な業務例
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と治具の構想・構築

■入社後すぐの業務
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証

■入社6か月~1年以降
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV/FI-ECU製品、組立設備設計・構想/立ち上げ
 

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方
・電子製品取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有 或いは 経験値をお持ちの方
・明るく、コミュニケーションを取れる方

【歓迎条件】
・はんだ付け要素 or SMT生産技術を理解している方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方
・マイクロソルダリング技術資格
・機械図面を読める方
 
【求める人物像】
・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。
・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。
・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 690 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について】
■組織のミッション
モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット(MC-BU)では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品(2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット)を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
生産拠点は、日本(宮城事業所)及び海外拠点(タイ・インドネシア・インド)へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施

■組織風土について
チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します
ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。
また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

【ミッション/期待する役割・責任】
・2輪EV/FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー
・2輪EV/FI-ECU製品、はんだ槽設計・構想/はんだ要素開発・SMT要素開発/立ち上げ

【職務概要】
■具体的な業務例
・2輪EV/FI-ECU製品、生産用設備と治具の構想・構築/組立設備設計・構想/はんだ要素開発・SMT要素開発

■入社後すぐの業務
・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証/新機種製品を用いた はんだ付け性の温度測定など検証

■入社6か月~1年以降
・2輪EV/FI-ECU製品、組立設備設計 FAメーカー交渉と指示及び立上げ
・2輪EV/FI-ECU製品、はんだ槽設計・構想/立ち上げ
・2輪EV/FI-ECU製品 SMT要素検討

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。
・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。
・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。
・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。
・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方
・電子製品組立・取り扱い機械図面の知識 或いは 経験値をお持ちの方
・明るく、コミュニケーションを取れる方
 
【歓迎条件】
・はんだ付け要素 or SMT生産技術を理解している方
・海外での業務に興味ある方
・電子ユニット製品組立に興味ある方
・マイクロソルダリング技術資格保有
・機械図面を読める方
 
【求める人物像】
・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。
・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。
・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 690 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について】
■組織のミッション
配属組織では二輪完成車メーカーへFI SYSTEM製品(二輪車用スロットルバルブ及び電子制御ユニット)を提供する事で、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しております。
配属先となるグローバル生産技術部では日本(宮城地区)及び海外(タイ・ベトナム・インドネシア・中国・ベトナム・インド・ブラジル・台湾 等 )の生産拠点に対し、安全で高品質且つ廉価な生産ライン(設備・治具)を供給する為に、開発・品質部門と連携し、製法構築を行っております。又、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置・立上及び生産設備の改善も実施しております。

■組織風土について
配属組織では、チームで仕事を進めていくことが多いため、若手・ベテラン及び上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、新たな製法開発やデジタルツール(VR)を活用した製法検討に取り組んでおり、新たな事にチャレンジしやすい環境です。

【ミッション/期待する役割・責任】
・ADAS製品の機構組立製法技術開発対応
・二輪パワートレイン製品の工程設計・工法開発・開発評価対応
・二輪パワートレイン製品の組立設備/治具の構想仕様書作成/立案/立ち上げ(海外拠点での立上有)
・(近い将来)開発プロジェクト、Engineering領域リーダー

【職務概要】
■具体的な業務例
・製品の製法検討
・組立設備の構想仕様書の作成
・設備/治具の見積依頼及びコスト検証
・開発評価資料(工程計画書 等)の作成

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の指導の元、業務を徐々に覚えていただきます。
社内業務ルールの理解、3D_CAD操作の習得、製品知識及び製造現場のノウハウ等を習得し、入社3~5か月程度で先輩社員のバックアップを貰いながら機種開発業務を進められる様になって頂くことを期待しております。
 
■入社6か月~1年以降
業務に慣れてきましたら、直属の上司や各部門の本部長への報告レポートの作成及び報告業務をお任せしたいと考えております。
数年後には生技領域プロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・自分の構想・アイデアを入込んだ、設備や治具を実現できます。
・自分で構築した生産設備で生産された製品が全世界のお客様へ供給されます。
・海外拠点(タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル)へ出張のチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。
・国内外の仲間と協力・信頼関係を築き、目標に向かって業務を進め、達成した時の喜びや顧客からの感謝がやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下いずれも満たす方
・機械製図(図面)の読み・書きが出来る方(目安:1年以上)
・MicroSoft Excelで簡単な表計算やグラフ作成が出来る方
・MicroSoft PowerPointでレポート作成が出来る方
・海外出張が可能な方

【歓迎条件】
・四輪車及び二輪車向け機構製品の工程設計及び設備/治具設計経験者
・カメラ(センサー)組立の生産技術経験者
 
【求める人物像】
・何事も前向きにとらえ、周りのメンバーと協力し、円滑に業務を進められる方
・主体的に物事を進められる方
・ロジカルな考え方が出来る方
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 530 万円

従業員数
80,000名
仕事内容
【配属組織について】
■組織のミッション
配属組織では二輪完成車メーカーへFI SYSTEM製品(二輪車用スロットルバルブ及び電子制御ユニット)を提供する事で、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しております。
配属先となるグローバル生産技術部では日本(宮城地区)及び海外(タイ・ベトナム・インドネシア・中国・ベトナム・インド・ブラジル・台湾 等 )の生産拠点に対し、安全で高品質且つ廉価な生産ライン(設備・治具)を供給する為に、開発・品質部門と連携し、製法構築を行っております。又、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置・立上及び生産設備の改善も実施しております。

■組織風土について
配属組織では、チームで仕事を進めていくことが多いため、若手・ベテラン及び上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、新たな製法開発やデジタルツール(VR)を活用した製法検討に取り組んでおり、新たな事にチャレンジしやすい環境です。

【ミッション/期待する役割・責任】
・ADAS製品の機構組立製法技術開発対応
・二輪パワートレイン製品の工程設計・工法開発・開発評価対応
・二輪パワートレイン製品の組立設備/治具の構想仕様書作成/立案/立ち上げ(海外拠点での立上有)
・(近い将来)開発プロジェクト、Engineering領域リーダー
 
【職務概要】
■具体的な業務例
・製品の製法検討
・組立設備の構想仕様書の作成
・設備/治具の見積依頼及びコスト検証
・開発評価資料(工程計画書 等)の作成

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の指導の元、業務を徐々に覚えていただきます。
社内業務ルールの理解、3D_CAD操作の習得、製品知識及び製造現場のノウハウ等を習得し、入社3~5か月程度で先輩社員のバックアップを貰いながら機種開発業務を進められる様になって頂くことを期待しております。
 
■入社6か月~1年以降
業務に慣れてきましたら、直属の上司や各部門の本部長への報告レポートの作成及び報告業務をお任せしたいと考えております。
数年後には生技領域プロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・自分の構想・アイデアを入込んだ、設備や治具を実現できます。
・自分で構築した生産設備で生産された製品が全世界のお客様へ供給されます。
・海外拠点(タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル)へ出張のチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。
・国内外の仲間と協力・信頼関係を築き、目標に向かって業務を進め、達成した時の喜びや顧客からの感謝がやりがいに繋がります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方
・電子製品組立・取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方

【歓迎条件】
・世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品を開発販売急務となっています。
・ICE製品の減少はせず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している
・個人的理由での退職者発生し、補充が必要となりました
 
【求める人物像】
・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。
・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。
・海外出張の際は長期(1か月~3ヶ月)となるため、ストレス耐性の強い方
従業員数
80,000名
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 530 万円

従業員数
80,000名

株式会社VRAIN Solution

  • 上場企業
仕事内容
当社は製造現場における具体的な課題を解決するためにAIソリューションを提供し、生産現場の真の自動化を推進しております。
今後の事業拡大に伴い、スピーディーな課題解決実現には現場経験者の知見が不可欠となります。
製造現場での実務経験をお持ちの方を対象に、以下いずれかの業務をお任せします。
※経験やスキル、知識に合わせてポジションを決定いたします。

【主な募集ポジション】
・アカウント営業
・カスタマーサポートエンジニア
・機械設計・組立サポートエンジニア
・電気・制御エンジニア
・AI画像検査ラインの導入・保守サポート
・AIコンサルティングエンジニア
求める経験 / スキル
【必須】
・東京での勤務が可能な方
・製造業の現場での実務経験(工程/品質管理、設備保全、組み立て作業など)

【歓迎】
・AIやデジタル技術に関する知識または興味がある方
・工場の設備・システムに関する知見をお持ちの方
・製造プロセスに関する知見があり、現場課題を把握できる方
従業員数
97名 (2025年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

402 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
97名 (2025年2月現在)

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
品質管理グループ10名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯、映像用光源など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
品質保証及び品質管理の経験或いは技術的バックグラウンドのある方

歓迎:
英語できれば尚可
ランプの知見がある方
従業員数
182名 (2026年4月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
182名 (2026年4月時点)

大手電子基板メーカー

  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
電子回路基板国内TOPクラスメーカーの当社にて、品質保証として顧客対応および品質改善活動をお任せいたします。本社にて業務を慣れて頂いた後は、拡大予定のベトナム工場でのマネジメントを期待しています。

【本社担当業務(工場研修1年程度含む):目安2年間】
・工場で発生した重大不良(顧客クレーム)対応
・品質改善活動顧客報告の統括
・顧客工場監査(認定、定期、不具合)対応。
【工場品質保証部門:目安3年目以降】
・ベトナム工場 品質保証部門のマネージメント(工場職制:課長)
求める経験 / スキル
【必須】
■製造メーカーでの業務経験(製造,生産技術,設計,品質保証など。自身の業務に対してテーマを持ち、計画立案して業務推進した経験がある方)

【歓迎】
◇電子部品メーカー勤務経験者
◇ISO9001,ISO14001,IATF16949、AS9100、VDA6.3の知見
【出張】2~3か月に1度程度、各工場へ赴きます。
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の製造工場での生産計画策定などの業務。
※製品の「品質・コスト・納期」などを最適化し、利益を上げるための計画の策定をお願いいたします。

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯、映像用光源など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
製造業での生産計画策定などの経験

歓迎:
生産管理などの経験
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 720 万円

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の製品開発
・ハロゲンランプ
・放電ランプ など

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
品質技術本部 製品開発グループ 14名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯、映像用光源など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
なし

歓迎:
電気・物理・工学などの基礎知識ある方
ランプの知見がある方
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 594 万円

仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での工場施設管理職をご担当いただきます。

工場の稼働を安全・安心に行うために、工場全体の管理を担うポジション
■工場施設の維持管理業務(建物、電気、空調、衛生設備、排水処理等)
■工場稼働に必要なエネルギーの管理や廃棄物管理等の環境管理全般
■環境ISO対応やSDGsの推進 
■消防法対応や電力会社との折衝 など

【配属部署情報】
部門長:50代 メンバー4名:40~60代
※建設工事は協力会社に依頼しますので建設作業は行いません

★2024年に新築の工場が竣工しており、働く環境は充実 
★宮城県内随一・東北随一の化学メーカーの施設管理者として手に職を磨ける
★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■業界問わず、工場などでの排水処理設備に携わったことがある方
■環境法規対応のご経験
■産業廃棄物関連の知見

【こんな資格が活かせる職場】
■特定化学物質作業主任者
■特別管理産業廃棄物管理責任者
■公害防止管理者(大気4種)
■フォークリフト
■玉掛技能
■乙種第2類危険物取扱者
■乙種第4類危険物取扱者
■ボイラー技士2級 等

※業務に必要な資格を取得する場合は会社からの補助を受けることも可能です。詳細は会社規定をご確認ください
従業員数
337名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

376 万円 ~ 550 万円

従業員数
337名 (2025年12月現在)
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社での生産ライン工場の設備保全・改善の業務です。

具体的には…
〇生産設備の操作や保全・管理
〇生産ラインの改善
〇安全管理、作業指導・訓練
〇歩留まり改善や生産性向上などの業務

仕事の特徴
生産部門では、正社員・パートも含めると200人程度。
3交替勤務制で残業が少ないため、働きやすい環境。
2024年に新工場が完成し、空調完備の綺麗な職場。


★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
■必須条件
・業界問わず、設備保全や改善・改造などの経験がある方
・電気保全または機械保全のスキルを有する方
・第一種運転免許普通自動車
従業員数
337名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

380 万円 ~ 500 万円

従業員数
337名 (2025年12月現在)
仕事内容
プライム市場上場 小林製薬のグループ会社。
東北随一の化学メーカーです。
テレビCM等でおなじみ「アイボン」や「ブルーレット」などの日用品・医薬品の製造拠点である当社でのオートメーション化された生産ラインで当社製品ブルーレット・アイボン・アンメルツヨコヨコなどの日用品や医薬品をより生産性高く製造する業務を推進していただくために下記のお仕事をお任せします。

具体的には…
・生産設備の操作、チョコ停対応、日常保全(清掃、簡単な部品交換等)
・生産ラインの生産進捗管理、作業性の改善
・ライン従事者のサポート業務(作業教育、安全管理など)

仕事の特徴
生産部門では、正社員・パートも含めると200人程度。
3交替勤務制で残業が少ないため、働きやすい環境。
2024年に新工場が完成し、空調完備の綺麗な職場。


★小林製薬株式会社の東日本最大の製造拠点です。
【充実した福利厚生】
育休取得率100%(男性の取得実績有) 家族・住宅手当充実
【働きやすい環境】
平均勤続年数:13.4年 平均残業時間:13.6時間/月 平均有休取得日数:15日
求める経験 / スキル
■必須条件
・PCスキル(Office基本動作レベル)
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件
・製品の生産ライン工程で製造に携わった経験(業界不問)
・生産ラインの維持管理業務の経験
従業員数
337名 (2025年12月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

280 万円 ~ 319 万円

従業員数
337名 (2025年12月現在)
仕事内容
◇世界トップクラスのシェアを誇る大手ヘルスケアメーカー◇自社製品のメンテナンス/医療機器の点検・修理など

【各エリアごと取扱製品】
札幌:①MRI・CT ②血管撮影装置・超音波等
仙台:①生体情報モニター ②MRI・CT
平和島センター:MRI・CT
川越DC・埼玉:MRI・CT
名古屋:①MRI・CT ②血管撮影装置・超音波等
大阪:IGT装置(Cアーム・血管撮影装置)
神戸:生体情報モニター
広島:MRI・CT
福岡:MRI・CT
=============
医療機器(MRI、X線診断装置、超音波診断装置、生体情報モニタなど)の据付、保守、点検、修理などを担当します。

【具体的な仕事内容】
◇医療機器の据付・定期点検・修理(緊急・予定)
◇お客さまの問題を社内他部門へ共有
◇お客さま・社内への報告、提案の実施
◇業務に必要な技術、対人スキル、知識の育成
◇担当機器への対応力向上のためのトレーニング
◇品質方針に基づく機器の安全確認、問題報告
◇保守・修理業務に関するお客さまへの提案、修理請求業務

【仕事の魅力】
◇普段は中々見る事の出来ない、最新技術を搭載したMRIやX線診断装置などの医療機器の導入に関わることが出来ます。
患者様に品質の高い医療を提供するために、医療従事者様と協力して装置を安全に稼働させる状態を提供することがフィールドサービスエンジニアの魅力です。
◇救急の現場など、時間に追われながら作業するケースもありますが、修理完了した際にお医者様から「ありがとう」と感謝のお言葉を頂いたときに、深い遣り甲斐を感じることが出来ます。また、エンジニアとはいえ据え付け・修理業務のみならず機器のアップグレードなど販売業務にも関わることがあるので、スキルを広げる事が出来ます。

【働き方】
完全フレックス制度(コアタイム無し)が導入されているため、リモートワーク・お客様先(病院等)での出退勤は個人の裁量で臨機応変な働き方ができます。年に1回の5日間連続休暇取得制度があり、チーム内でも休暇が取りやすいように協力体制が敷かれています。

【研修内容】
◇一般的なビジネスマナーなどのソフトスキル研修から、装置に関する専門的なトレーニングなど多種多様な研修を受けることができます。また担当機器によりますが海外エンジニアを交えたトレーニングも行われます。
◇OJTでは現地に先輩エンジニアと同行してテクニカルスキルだけでなく、お客様の対応の仕方などを一から教わります。

【将来的なキャリアパス】
フィールドサービスエンジニアとして得た経験やスキルをもとに、様々なキャリアを歩むことが出来ます。
◇フィールドサービスエンジニアの道を究めチームを率いるポジションへステップアップ:シニアエンジニア⇒グループリーダー⇒チームマネジャー
◇テクニカルサポートなどのエンジニアをサポートするポジションへ
◇装置の保守契約を提案するサービスセールスのポジションへ
◇コミュニケーション力と高い専門知識を活かして医療機器営業のポジションへ
求める経験 / スキル
■求める経験・スキル/求める人物像
航空整備士、自動車整備士、複合機・エレベーター保守の方、IT業界出身者など大歓迎です!
・電気・機械・情報技術に関する技術のご経験のある方
・複数機器にて構築されたシステムのご経験のある方
(カスタマーサポート、フィールドサービス、セールスエンジニア等)
・転勤に抵抗のない方(転勤に伴う諸手当あり)
・運転免許必須
・ネットワークの知識があればなお歓迎
・チームワークスキル(自分たちのグループ内でのスケジュール調整、営業、本社などとチームで協業することが多く発生します。)
・理系バックグラウンドをお持ちの方。特に高専・専門・大卒で、電気/電子/機械/医療技術関連のいずれかを専攻された方は大歓迎です

【語学】
日本語:会話、読み書き含め、極めて流暢な方
英語:英語に抵抗のない方(装置マニュアルは英語。海外トレーニングを含め、オンライン研修が英語の場合あり。)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 690 万円

仕事内容
化学分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画いただきます。

【プロジェクト実績】
■有機合成及び分析業務
■プラスチック材料の組成評価試験業務
■高分子、無機材料などの複合材料開発
■化成品含有物質の詳細分析、未知構造の解析業務
■マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った資材・商品開発

【魅力】
■プロジェクトについては、ご経験だけでなくご希望の条件(勤務地・業務内容など)を考慮して、配属先を決定します。
■社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばしていただくことが可能です。
■基本月1回、キャリアデザインアドバイザーと面談がありますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■勤務地固定による給与の変動はありません。
求める経験 / スキル
【必須】
研究開発、分析など技術職の実務経験がある方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

株式会社ミヤカン

仕事内容
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーです。

■業務内容
日々の製造オペレーションの管理
機械設備の管理
安全教育
KPI管理 等

■その他
従業員数 44名
平均年齢 42歳
男女比 概ね半々
株主 清水食品株式会社100%(鈴与グループ)
求める経験 / スキル
(必須)
普通自動車運転免許
PC基本操作
製造業における実務経験(食品製造の経験)

(歓迎)
食品製造業でのマネジメント経験
勤務地

宮城県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

株式会社ミヤカン

仕事内容
レトルトパウチ食品や水産缶詰を製造・販売する食品メーカーです。

■業務内容
受発注管理
調達原料・資材の管理
仕入れ業者との交渉
原価管理
見積管理 等

■その他
従業員数 44名
平均年齢 42歳
男女比 概ね半々
株主 清水食品株式会社100%(鈴与グループ)
求める経験 / スキル
(必須)
普通自動車運転免許
PC基本操作
製造業における実務経験(食品製造の経験)

(歓迎)
食品製造業でのマネジメント経験
衛生管理者
巻締主任技術者
殺菌管理主任技術者
食鳥処理衛生管理者 など
勤務地

宮城県

想定年収

330 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【職務内容】
■次世代装置の生産ラインの自動化や生産性・品質の改善のための設備設計業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・装置・設備の導入および改良設計
 -製造用設備(コンベアや産業用ロボット等)の電気回路設計、制御盤設計、および改良・仕様変更
 -制御プログラム(PLC/シーケンサ、タッチパネル等)の設計・最適化
・生産工程の設計・最適化
 -生産性向上に向けた生産工程設計
・保守・メンテナンス・安全対策
 -高効率なライン生産を維持・管理するための電気的なトラブルシューティング、保守、および安全対策の構築

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【業務のやりがい】
■前例のないライン自動化へのチャレンジ
-取り組んでいただくのは、世界最先端の半導体製造装置を作るためのライン設計です。決まった型を回すのではなく、まだ世の中にない生産ラインや自動化の仕組みをゼロから企画・構築していく、非常に裁量の大きい「0→1フェーズ」を経験できます。

■高難度だからこそ得られる、破格のやりがいと社会への影響力
-当社の半導体製造装置は顧客仕様に合わせ「一品一様」にカスタマイズするため、自動化の難易度が非常に高いと言われております。
前例のない最先端の自動化を実現するためには困難なことも多いですが、実現したときの達成感や、社会全体へ与える影響力は非常に大きく、大変やりがいのある業務です。

■装置本体の開発へも繋がる、大きな影響力
-生産工程の自動化は、装置側の設計見直しにも深く取り組む必要があります。
あなたが手掛けた自動化のアイデアが、将来の装置開発にフィードバックされることも珍しくありません。

■キャリアの広がり
-生産工程の自動化を通じて装置設計の見直しにも深く関わるため、将来的には装置本体の開発部門(エレキ開発など)へ異動し、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げることも可能です。

【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験をお持ちの方(※半導体業界未経験の方も歓迎します)
■生産設備や産業機械における電気設計(ハード)、または制御設計(ソフト/PLC等)の経験
 -生産工程の設備設計、もしくは工程設計の経験
■過去の業務の中で、主体的に周囲を巻き込んで課題を解決した経験

【歓迎要件】
■業界を問わず、生産ラインの自動化・省人化を「0→1(新規立ち上げ・構築)」で主導した経験
■産業用ロボットの制御・ティーチング経験、または画像処理技術を用いた自動化の経験
■自動化やロボットに関する経験
■機械系の設計・開発経験
■生産工程の設計や管理、改善活動の経験
■製造装置の設計・製造・フィールドサポート経験

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

690 万円 ~ 1,580 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
電子回路基板国内トップクラスメーカーの当社にて、国内外にある工場の品質保証の管理職をお任せ。入社2~3年後に海外工場の赴任を予定しており、工場品質保証部門長を担える人材を募集いたします。


【工場研修:入社半年~1年】
・商材や現場理解を深めていただきます
【本社担当業務:目安入社1.5~2年目】
・工場で発生した重大不良対応及び品質改善活動顧客報告の統括
・全社の顧客品質分析及び品質改善企画
【工場品質保証部門:目安2~3年目以降】
・海外工場を優先とした、工場品質保証部門のマネージメント(5年程度を予定。その後、本社で管理職としての活躍を期待。)
求める経験 / スキル
【必須】
・マネジメント経験
・海外勤務可能な方
・品質保証として顧客対応経験
・ISO9001の実務経験
・製造業従事経験者10年程度

【歓迎】
IATF16949、AS9100、VDA6.3などの知見のある方歓迎
勤務地

複数あり

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【職務概要/ミッション】
仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げ、弊社EUの各製品のHQ(ドイツ及びポーランド)へ報告及びミィーティングを行う。
顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成する。

【仕事内容】
・仙台オフォス/宮城に勤務し仙台に拠点がある現重要顧客(半導体製造装置メーカー)の技術者(アプリケーションエンジニア)を統括する。
・既存顧客管理と新規案件獲得
・新製品に対するお客様へのデモ管理
・顧客への定期訪問
・技術担当者との連携業務

【出張の有無と頻度】
あり(横浜本社 月1-2回、ドイツ本社への出張 年1-2回)
求める経験 / スキル
【必須要件】
プラズマの知識とDC・高周波電源に知見のある方。
3~5年程度の顧客アプリケーションサポートの経験を持ち、社内、社外とのコミュニケーションを通じて業務を行える方。
英語スキルは技術的なやり取りができれば可。

【歓迎要件】
1.半導体製造装置メーカーまたは半導体メーカーにて、Etching・CVD・Epiなどのプラズマプロセス装置に対してフィールドサービスやプロセス開発等にかかわっていた方。
2.半導体以外の業界の例として、ガラスコーティング(PVD(スパッター))、ディスプレイ系(OLED・LCD)に対してフィールドサービスやプロセス開発等にかかわっていた方。
3.プラズマ電源メーカーでのエンジニア経験者
従業員数
240名
勤務地

宮城県

想定年収

900 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
240名
仕事内容
商品カテゴリを問わないオープンポジション求人

●国内/国外向け日用品の企画・開発(ホーム開発)
・製品設計
・量産立ち上げ
・商品企画・アイディア提案
・OEM、ODM開発
【開発可能性のある製品例】
・生活用品・日用品
・キッチン用品
・ファニチャー・インテリア
・家電製品
・レジャー用品
・工具
・ペット用品
・ガーデニング用品 など
アイリスオーヤマで取り扱う様々な製品に関わる可能性があります。
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)
求める経験 / スキル
【必須条件】
・アイデアを出すことが好きで、自分のアイデアを形にしたいという想いを持っている方
・商品の設計・開発の経験、または工学部などでモノづくりに活かせる知識を学んでいた方(カテゴリは問いません)

【歓迎条件】
・プラスチックや金属、木、繊維などの素材を扱った製品開発の経験がある方
・3D-CADが使える方(ソフトは問いません)
・商品企画の経験がある方
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

ムルチバック・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
~転勤なし/技術職からのキャリアチェンジも歓迎/真空包装機で世界トップ級シェア/サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械/52期連続黒字経営/屋内作業・直行直帰可~

■業務概要:
カスタマーサポートエンジニアのスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業をご担当いただきます。

■修理する機械のイメージ例
サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3~10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。

■業務詳細
1.修理業務
機械の修理要請に対し、客先にて修理
2.メンテナンス業務
機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売
3.納品立ち合い業務
機械の据え付け、試運転、操作方法の説明
4.改造対応
追加部品の現地での据え付け
その他、売上入力、見積もり作成等

■配属先:
大阪支店は支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名です。

■キャリアパス:まずは、ジュニアスタッフとして、実務の確実な遂行をお願いします。最初は先輩や上長の指示に従って動いていただきますが、徐々に自らの判断で的確に行動することを期待します。数年後には、専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。

・入社後、支店OJTを経て、1~3カ月程度茨城県つくば市の工場・各支店にて研修を行います。ご本人のスキルによって研修期間は前後します。研修期間中は弊社で社宅を用意します。(自己負担なし)
求める経験 / スキル
<応募資格/応募条件>
未経験可
第二新卒・未経験歓迎
整備士や、何かしらのメンテナンスのご経験者、製造スタッフの方も歓迎です

<必須条件>
・普通自動車免許
・MS-Office(特にExcel・Office 365尚可)

<歓迎条件>
・産業機械の修理や組み立てに携わっていた経験(モーター、自動車等)
・電気系の修理や設定に携わった経験(シーケンサー、プログラム等)
・機電系を学校で専門的に学んでいた方(高校、高専、専門学校、大学等)
・食品や食肉業界での就業経験

<求める人物像>
・技術やサービスを通じて、お客様と接する仕事に魅力を感じる方
・快活なコミュニケーションができる方
・過去の経験に固執せず、新しい手法、変化を受け入れる事ができる方
・枠を設けずに業務の幅を広げる事に抵抗が無い方
従業員数
202名 (2026年7月)
勤務地

複数あり

想定年収

421 万円 ~ 521 万円

従業員数
202名 (2026年7月)
仕事内容
■業務内容
フィールドサービス統括部にて、電気・計測システム設備のフィールドサービス業務に従事頂きます。
具体的な業務内容は下記です。
①現地点検作業
②更新・保守計画の提案
③メンテナンス業務立案、現地取り纏め

■勤務地
北海道・宮城県・東京都・千葉県・富山県・愛知県・兵庫県・広島県・岡山県・香川県・福岡県・沖縄県
(応募の際にご希望の勤務地をお伝え下さい)
※拠点一覧※
https://www.fujielectric.co.jp/about/domestic_base/network.html

■企業HP
https://www.fujielectric.co.jp/

■同社の特徴・魅力
・パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーで、パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
・2023年3月期連結決算は、電気自動車(EV)の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で安定した収益がございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
電気設備に携わった経験

【歓迎要件】
・第一種電気工事士
・一級電気工事施工管理技士
従業員数
27,391名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
27,391名

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
医療機関に納入した画像診断機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行って頂きます。
技術力があるのはもちろんのこと、従来の技術サービスの枠にとらわれずに顧客サービスができる技術者を求めます。
 1) 医用装置の据付作業
 2) 医用装置の保守サービス
 3) 顧客に満足されるサービス付帯業務(説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等)
求める経験 / スキル
【経験】
サービスエンジニア/整備士のご経験(自動車整備士の方は自動車整備士資格1級)
医療機器の保守・メンテナンスといったフィールドサービスエンジニアの経験があれば尚可
※ME経験のみの方は対象ではありません。

【スキル及び知識】
 1) 機械、電気、電子系の基礎知識があること
 2) 顧客サービスの基本(挨拶、報告など)ができており、
   顧客重視志向で行動できること
 3) スピードある対応ができること
 4) 新しい技術知識を積極的に取得する意欲があること
 5) 基礎的な英語力があること
従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,000名 (2025年8月時点)
仕事内容
【業務概要】
■再エネ黎明期よりメガソーラー建設を進めるなど、国内の脱炭素事業のパイオニアとして、官公庁~自治体支援に関わる脱炭素コンサルタントとして従事いただきます。


【具体的な内容】
1)地球温暖化対策の計画策定、脱炭素まちづくり構想支援のコンサルティング
2)環境省・経済産業省等の補助金申請支援
3)省エネルギー設備・再生可能エネルギーの導入コンサルティング

<省エネ設備導入コンサルティング>
・国の補助制度なども活用した公共施設の省エネ化(ZEB化等)
・自立分散型太陽光発電システムの設備導入支援・推進
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
(スキル/経験)
・都市計画分野や再生可能エネルギーや省エネルギー分野におけるコンサルタント経験または設備導入可能性調査などのご経験
・建築物(電気、機械設備)の改修・新築の企画、基本計画、設計、工事監理などのご経験
・施設の設備改修(ZEB等)の計画設計に携わったご経験
・産業用太陽光発電の計画設計などに携わったご経験
※必須条件ではないが、準ずる知識を有し業務にあたることが出来る方。

(マインド)
・地球温暖化問題やエネルギー問題などに興味・関心を持ち、社会の課題を解決したい方
・社内外で円滑なコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方
従業員数
2,092名 (2025年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,092名 (2025年3月末)
仕事内容
当社の本部工場である角田ITP(宮城県角田市)の設備管理担当となります。
製造・物流にかかる電気設備の保守・点検、管理などをメインに行います。
求める経験 / スキル
【必須】電気主任技術者(第1種または第2種)の資格を有していること

※補足※
ご経験次第では年俸制契約社員などの雇用形態となります。
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
ヘルスケア用品(家庭用医療機器など)の企画・開発をご担当頂きます。
・商品企画、アイディア提案
・商品開発・設計
・量産立ち上げ
・OEM開発

【開発可能性のある製品例】
・家庭用医療機器全般
 (例)血圧計、パルスオキシメーター、体温計(非接触)など

医療機器系の知見を重要視しております。
 (商品開発・設計は家電開発部とも連携して進めていきます)
医療機器系事業をけん引して頂ける方を募集致します。
求める経験 / スキル
★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方(多くの人に使われるものを作ること)

必須条件
・家庭用医療機器などのヘルスケア用品の企画/開発の実務経験3年以上

歓迎条件
・商品企画/マーケティングの経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)

アイリスオーヤマ株式会社

仕事内容
家電製品の回路基板について、設計評価およびクレーム品解析をご担当頂きます。

<職務内容>
①設計評価では回路図上でのディレーティング状況をもとに、リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をして頂き、電気用品安全法に従って安全性を評価。
②修理・クレーム品の中の「基板不良」を中心に「回路解析」を行い、原因部署へ再発防止対策の立案。
③基板実装組立工程の監査を行い、基板品質が向上する仕組みを構築。

【製品例】
・エアコン
・冷蔵庫(大型白物家電)
・サイクロンクリーナー
・調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
・空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
・理美容家電

弊社の品質管理部の業務は、技術部的な業務(基準策定の為の検証作業や指導など)を含み、一般の品新管理と比べ、業務範囲が広範囲です。
商品全体のことが良く見え全体最適を考えた品質管理が可能です。
求める経験 / スキル
必須条件
・家電製品の回路設計業務の経験が3年以上
・家電製品の回路評価の経験が3年以上

歓迎条件
第1級アマチュア無線技士
第1級陸上特殊無線技術士
第2~1級陸上無線技術士
第2~1級総合無線通信士
ラジオ音協技能検定1級
デジタル技能検定1級
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの職種にて配属を決定いたします。

〈募集ポジション〉
■構造分野
 橋梁設計計画(鋼橋、PC橋、下部工)、橋梁維持管理(点検、調査、補修設計)

■道路設計分野
 道路計画・道路設計・土質、地質調査

■交通計画分野(都市計画分野含む)
 総合交通計画・道路整備計画・ITS・都市、地方計画に関わる調査計画・デマンドバスの運用管理

■土木施設維持管理分野
 インフラ施設全般のライフサイクルにかかわる計画・設計・維持管理

■情報分野
 1)情報システムに関わる調査・計画・設計
 2)情報システムの設計・開発・運営保守

■電気通信分野
 道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計

■港湾・河川・水工分野
 港湾、河川、砂防、海岸などの防災に関わる調査・計画・設計・運用管理

■環境分野
 大気質・騒音・水質等生活環境、自然環境などの調査、予測評価、保全対策におけるコンサルティング業務

■建築分野
 建築に関わる調査・計画・設計

■新エネルギー分野
 再生可能エネルギー全般(小水力発電、バイオマス発電、風力発電、太陽光発電、ごみ焼却発電等)の案件発掘、調査・計画・設計・資金調達・EPC(施工監理含む)・維持管理・運営、内外の関係機関・企業との調整・折衝
求める経験 / スキル
■必須要件
上記職務内容に関連する業務経験

■歓迎要件
・建設コンサルタント業界での業務経験
・技術士、RCCM
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■職務内容
製造設備の運転業務

<主要業務>
装置運転、装置管理、機器保全

<勤務形態>
交替勤務(2交代制)

■やりがい・魅力
運転現場の係長(製造チームリーダー)への昇進のキャリアパスあり

■職場環境
・平均年齢:35歳程度
・残業時間:月平均25時間程度

【会社の職場環境について ■ダイバーシティ推進】
内容:育児関連制度、フレックス制度、在宅・短時間勤務等々
※共働きしやすい会社ランキング16位(日経BP)、健康経営銘柄 ホワイト500、くるみん
企業HP(詳細):https://www.noe.jxtg-group.co.jp/company/about/diversity/
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造プラントの運転員業務経験者

【歓迎要件】
化学系製造プラントの業務経験者歓迎

【歓迎資格】
以下の資格を所有していることが望ましい。
所有していない場合は、入社後に取得が必要となります。

◇高圧ガス製造保安責任者(乙種以上)
◇危険物取扱者(乙種4類)
◇ボイラー技士(二級以上)
◇特定化学物質等作業主任者
◇有機溶剤作業主任者
◇酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者

【求める人物像】
◇「安全」と「コンプライアンス」を遵守できる
◇ルールを遵守できる
◇高い倫理観
◇挑戦と向上心
◇協調性がありチームワークを大事にできる
◇コミュニケーションが取れる
従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 780 万円

従業員数
8,981名 (2023年3月31日時点)
仕事内容
■業務内容
エレベーター新設・保守・改修営業・営業技術のご案内

◆新設営業
新築ビル・再開発案件などへのエレベーター・エスカレーターの新規導入をご提案。
デベロッパー、ゼネコン、設計事務所とのコミュニケーションが中心で、仕様調整・スケジュール確認・価格協議など、プロジェクト全体を調整する役割を担います。
※新設ビルへの納品が多く、長期的な関係づくりが重要です。

◆保守営業
新設営業から依頼されたお客様に対し、設置後のメンテナンスサービスをご提案。
定期点検・部品交換などの保守内容について説明しながら、安全性・稼働率を維持するためのサポートを行うポジションです。他社製の昇降機を利用されているお客様への切り替え提案も担当します。

◆改修営業
既存のエレベーター・エスカレーターが一定年数経過したお客様に、リニューアル工事・機能アップグレードをご提案。
建物の利用状況や現状の課題をヒアリングし、設備の寿命・故障リスク・省エネ性能などを踏まえて、最適な改修内容を提案。長期的にお客様と関係を築く業務です。

◆営業技術
営業が受注した案件を、実際に製造・施工できる形に落とし込む役割です。
建物の仕様や制約を確認しながら、
・工事スケジュール調整
・仕様・仕上げ色の決定
・図面確認
・社内への製造指示
を担当。営業と技術の橋渡し役として、納期・品質・コストのバランスを保つ重要なポジションです。

《顧客》
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学などさまざまな建物に当社の製品が導入されています。いずれの営業職でも幅広い業界のお客様と関わりながら、建物を利用する“エンドユーザーに近い立場”で提案できる点が特徴。建物の用途や利用者の動線を理解した上で提案するため、単なる機器販売ではなく、建物全体の利便性向上や安全性に貢献できる営業としてやりがいを感じられる環境です。

《担当台数》
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します。

■当社の製品について:
当社の製品は、公共交通機関やオフィスビル、商業施設など多くの施設に納入されています。なかには200メートルを超える高層ビルも。順を追って難易度の高い建物に挑戦していくこともできます!当社が扱うエレベーター・エスカレーターの種類は500以上にも及びます。建物の立地や用途によっても施工方法が変わり、現場ごとに新しい発見や学びがあり、常に成長している実感をもてるでしょう。

■当社の魅力:
◎当社はエレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーであるオーチスの日本法人です。オーチスは世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。

◎会社として生涯学習を奨励しており、多岐に亘る資格の取得を奨励しています。
英語の学習費用や各種資格取得に関する費用は会社負担。希望者はMBAの習得なども可能です(社内選考あり)。
通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎営業経験をお持ちの方(経験年数・業界経験・商材は不問です)
~補足~
エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。
業界や商材などは問いません。
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 710 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
●建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案

【開発可能性のある製品例】
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器

★募集している人材のイメージ
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・お客様の顔が見えて、頑張ったら感謝されるものづくりをしたい方
求める経験 / スキル
必須条件
・上記製品どれかの開発経験

歓迎条件
・建築業界での開発業務経験
・顧客対応開発の経験
・ゼネコン対応の経験のある方
・中国での開発経験
従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
6,223名 (2025年1月時点)
仕事内容
【業務内容】
AIで生産現場の課題解決をダイレクトに推進

① 数値・画像・テキストデータを用いたAIモデル(機械学習・深層学習)の設計・実装・評価
② 社内プロジェクトへの参画とAI活用提案(製造、品質管理、生産技術、情報システム等と協働)
③ PoCから本番導入までの推進(アジャイル・スモールスタートでの迅速な実行)
④ データ基盤/モデル運用に関する要件定義・改善提案(RDB/SQLやクラウドを活用)

【仕事の魅力】
◇会社内でのAI活用を牽引する立場として、事業インパクトの大きい課題に直接関与できる
◇研究〜実装〜導入まで一貫して携われるため、エンジニアとしての成長機会が豊富
◇社外の先端技術や他社事例から学ぶ機会があり、技術力の向上が実感できる
◇部署は社内横断での連携が活発。アイデアを速やかに試せるスピード感のある環境

【キャリアプラン】
◇入社後3年目以降の例:AI開発チームの中核(リード/シニアエンジニア)として複数領域のプロジェクトを主導
・製造DX推進室内での横断的ローテーション(IoT・間接DX等)を通じた業務領域の拡大
・希望に応じて他部門(ME部門等)への異動や、外部連携プロジェクトの責任者へ昇進可能
・将来的には社内のAI戦略立案や組織横断のDXリーダーへキャリアアップ

【職場のイメージ】
◇配属先:製造DX推進室(33名)のAI開発チーム(5名)。フリーアドレスのオープンな事務所で他部署と密に連携しながら業務を進めます。

【職場のミッション】
◇Purpose:DXで「嬉しい!」を創造する
◇Vision:幸せ職場の量産
◇Value:ユーザー(現場)が求める価値の提供を最優先/ 高速な実行(アジャイル・スモールスタート)/ 他から学び続ける持続的な成長文化
求める経験 / スキル
【必須要件】
■学歴:大学卒(情報系)
■AI/機械学習の実装経験(実務での開発経験)1年以上
■データを扱い、要件定義からモデル評価・改善まで一貫して担当した経験

(あると好ましい経験・スキル)
■データベース(RDB/SQL)やAWS等クラウド実務経験
■開発言語(Python、HTML、JavaScript、SQLなど)によるモデル実装経験

【歓迎要件】
■SE経験(データベース系)やシステム連携の知見
■QC検定2級、統計検定2級相当の統計知識
■PLCや製造現場の制御系知識(キーエンス、三菱、ジェイテクト等)
■フロント/バックの開発経験(HTML、JavaScript等)
■チームリード、プロジェクト推進経験

【求める人材イメージ】
◇製造現場の課題を技術で解決したいという強い意欲を持ち、現場と協働して成果を出せる方
◇技術だけでなく、非技術部門を巻き込み実行できるコミュニケーション力・推進力がある方
◇スピード感を重視し小さく試して改善する開発文化に適応できる方
◇自律的に学び続け、社外の最新技術を取り入れて組織へ還元できる方
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

仕事内容
【組織のミッション】
事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。
建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
自社の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。

【求人ポストの魅力】
日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、将来的には複数拠点で経験を積むすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・オフィスや工場等建物の維持管理や設備・電気関係のビルメンテナンス、設備工事の保全業務、
・施工管理業務などの実務経験のある方または、同等の知識・経験レベルのある方

■歓迎要件
・第二種電気主任技術者資格
・建築設備士、エネルギー管理士、電気工事士、一級建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方
・電気、空調サブコンで工事現場管理経験が5年以上ある方
・施設管理や設備保守などの実務経験が5年以上ある方
従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
27,287名 ((2025年3月末現在 ※連結))
仕事内容
●業務内容
主に法人向けの業務用空調機、照明機器のリニューアルに関する営業全般を担当します。
・提案営業: 既存顧客やサービスステーション(SS)からの依頼に基づき、現地調査(現調)を実施し、最適な機種選定と見積作成・提案を行います。システム構築・カスタマイズに強いという自社の強みを活かし、既製品の販売に留まらない、顧客の課題に寄り添った柔軟なソリューション提案が可能です。
・外部連携: 代理店やSSと同行し、現場の情報を収集しながら商談を進めます。
・業務比重: 営業9:現地調査1の割合です。営業提案や見積作成が中心ですが、必要に応じて現場の状況を確認します。

●キャリアステップのイメージ
入社後2~3ヶ月は施工部門に同行し、現場感覚を養った上で、着実に積算・見積スキルを磨きます。
経験を積んだ後は、メーカー(三菱電機)との交渉やマネジメント業務など、より裁量の大きな役割への挑戦も可能です。

●業務の魅力
・一気通貫の達成感: 現調、見積、打合せから工事完了まで一連の流れに携わるため、顧客に喜ばれる実感が大きく、確かな成長に繋がります。
・顧客本位の提案: 三菱電機グループでありながら、自社製品に限らず顧客のニーズに合わせたソリューション提案ができる強みがあります。仕様が合わない場合は他社製品も含めて検討し、真に顧客のためになる提案を追求できます。
・一生モノの信頼関係: 保守提案を通じて、10年、20年と続くお付き合いとなることもあり、「指名される技術者」として長く活躍できます。
・安定した就業環境: 大手・三菱電機のグループ会社として、充実した福利厚生と安定した給与体系の中でキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
・空調、照明もしくは電気に関わる何らかの実務経験
例:空調、電気、照明などの営業、施工管理、またはサービス・フィールドエンジニアとしての経験を持つ方

【歓迎】
・第二種電気工事士、冷媒回収技術者
・管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士
・電験三種、給水装置工事主任技術者

【求める人物像】
・素直に吸収し、自走できる方:ベテラン層からノウハウを吸収し、マニュアル等を活用しながら自発的にスキルを高めていける方を求めています。
・コミュニケーションを大切にできる方:既存顧客や社内施工部門、メーカー(三菱電機)、代理店など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、円滑なやり取りができる方を歓迎します。
・顧客の課題解決に喜びを感じられる方:単なる製品販売ではなく、現地の状況に合わせて「何が最適か」を考え、ソリューションとして提案することにやりがいを感じられる方を募集します。
従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

530 万円 ~ 820 万円

従業員数
2,012名 (2024年3月31日現在)
仕事内容
創業90年の当社が誇るダイヤモンド工具の製造マネージャーをお任せします。
当社製品はダイヤモンドを使用した工具であり、研磨・切削・研削の分野で、自動車、航空、半導体業界など、多くの業界から高い評価を頂いております。

■担当業務:
品質保証に係わる以下の業務を担当いただきます。
・社内QMS(品質管理マネジメントシステム)の実務
・顧客からの苦情や調査依頼の対応
・ISO審査などに伴う社内外関係者との調整など

■業務詳細:
品質保証は課長含め5名の組織です。風通しがよく、上にも意見を通しやすい社風です。海外のお客様が増えているため、頻度は多くありませんが、やり取りの際英語を使用することもございます。

■品質の担保にあたって:
品質保証のチーム主催で毎月品質会議をおこなっており、顧客クレームや分析をして改善策を資料にまとめ・報告などを行っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・製造メーカーまたは化学メーカーの品質保証部門での経験
従業員数
270名 (2024年8月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

従業員数
270名 (2024年8月現在)
仕事内容
【職務内容】
■次世代の半導体製造装置(エッチング装置等)における、新規開発・既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを担当します。
①理想の現象を起こす「装置の構造(メカ)」の検討 ウェーハへ均一にガスやプラズマを当てるため、ガスの吹き出し口(ノズル)の形状や穴の配置、ステージ温度を1度単位でコントロールするための構造など、化学・物理の理論を実際の装置形状に落とし込む検討を行います。
②試作機を使った「実験」と「評価」の繰り返し 新部品や試作装置を用い、何百通りもある「ガス・電圧・温度・圧力」の組み合わせ(レシピ)を調整。削ったウェーハを電子顕微鏡などで観察し、顧客の求める超高精度なスペックが出るまで「実験⇒評価⇒開発への修正依頼」のサイクルを粘り強く繰り返します。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【組織】
配属先は、以下いずれかを想定しています。
■先端技術開発本部:最先端のコア技術の開発
■製品開発本部:顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

【業務のやりがい・魅力】
■一品一様でカスタマイズする半導体製造装置は、理想のプロセスを具現化するための構造検討や制御の難易度が非常に高い環境です。しかし、自身が導き出した構造や条件によって世界最高峰の安定性と生産性を実現できたときの社会全体への影響力は、エンジニアとして大変やりがいがあります。技術的な専門性を深められるのはもちろん、他部門のエンジニアを巻き込んで装置の全体最適を統括していくため、関係者を動かすコミュニケーション能力も身につきます。将来的にはご希望に併せて多様なキャリアの機会へのチャレンジも可能です。

【中途入社の声】
■製鉄、自動車、化学メーカーなど、半導体未経験の様々なバックグラウンドを持つ人がいて、多角的な視点から議論ができるため非常に視野が広がります。
■会社全体として「まずはやってみる」ということを大切にしており、前例のない装置構造への挑戦で仮に失敗したとしても、何が課題だったのかを徹底的に分析・蓄積して次の挑戦に活かせる風土があります。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724&_gl=1*1yw3lnd*_gcl_au*MTIwMTcxMzc4MC4xNzc4NDYwNzUw*_ga*Mzg2MTY0NzQ3LjE3NzAzNDQ2NDk.*_ga_XWBM8Y3KS7*czE3ODIyMTE5NDIkbzEkZzEkdDE3ODIyMTU1MjEkajU5JGwwJGgw
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学/材料系・物理系のバックグラウンドがあり、何等かエンジニアとしての業務経験がある方
■現職において周囲を巻き込んで課題を解決した経験

【歓迎要件】
■化学・鉄鋼業界といった化学系や理工系、物理系企業での研究開発をお持ちの方
■半導体製造装置メーカーでのコア技術(要素技術)の開発経験をお持ちの方
■半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、プロセス開発経験をお持ちの方
■グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

【異業界の方もご活躍】
弊社では、半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
具体的には以下になります。
■製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素開発をしてこられた方
■自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
■化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
■ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
【概要】
ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社。
【お任せするお仕事】既存設備の保全・修理・改善業務をお任せします。

【詳細】
■生産設備の点検・保全業務 
■設備故障時の修理・トラブル対応 
■設備改善・予防保全の実施 
■関係部署との調整・連携
※電気担当・機械担当をそれぞれ募集します。

【主な整備設備】
●電気溶解炉500Kw
●圧延機主ロール容量1000Kw、
●焼鈍炉 ●洗浄ライン
●その他ライン/プラント合計約20基

【取扱製品】
りん青銅 ※建設業務は含まれません。

【当社について】
電子部品素材であるりん青銅の専業メーカー。
業界では国内シェア2位の位置づけです。

【EV・5G化で業界好調の見込み】
車部品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、今後一段と需要増の見込み。
士品の品質は世界トップクラス。
求める経験 / スキル
【必須】
<電気系>
・電気系の学科卒業・配線作業や電気部品の交換の経験

<機械系>
・機械系の学科卒業 
・機械部品交換や整備の経験

【歓迎】
<電気系>
・PLCやインバータの取扱い経験 
・2種電気工事士

<機械系>
・油圧/空圧機器の取扱い経験 
・機械保全技能士
勤務地

宮城県

想定年収

395 万円 ~ 673 万円

仕事内容
【職務内容】
■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。
■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。先端技術開発~量産開発まで幅広い経験を積める環境です。また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。

【仕事内容と働く環境について 動画③】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/e860cdc88439e21f1a29c53f06ecf673e3f27d92

【組織】
配属先は、以下いずれかを想定しています。
■先端技術開発本部:最先端のコア技術開発
■製品開発本部:顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発
※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。

【業務のやりがい】
■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。
また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。


【中途入社の声】
■様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。
■会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており
仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。

【宮城県での生活について 動画④】
https://ondemand.seminar.vcube.com/ondemand/os/1e4f8b9f2082fe264a3614c6aac7949a473b4817

■社員インタビュー
https://tel-tml-recruiting-site.jp/archive/category/%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC?_gl=1*1uuk5qr*_ga*NjIwMjI1NjM4LjE3MTE1NTA3MjQ.*_ga_XWBM8Y3KS7*MTcxOTI5OTE3Ny4xOC4xLjE3MTkyOTk5ODMuMC4wLjA.&_ga=2.95627228.1545445059.1719299177-620225638.1711550724
求める経験 / スキル
【必須要件】
■化学/材料系・物理系の専攻で、何等かエンジニアとしての業務経験がある方

【歓迎要件】
■化学・鉄鋼業界といった化学系や理工系、物理系企業での研究開発をお持ちの方
■半導体製造装置メーカーでのコア技術(要素技術)の開発経験をお持ちの方
■半導体製造装置もしくは半導体メーカーにて、プロセス開発経験をお持ちの方
■グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方

【求める人物像】
■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方
■失敗を恐れず挑戦し続ける方
■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方
■様々な角度からアイデアを提案できる方
■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方

【異業界の方もご活躍】
弊社では、半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
具体的には以下になります。
■製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素開発をしてこられた方
■自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
■化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
■ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方
従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
勤務地

宮城県

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,114名 (2024年4月1日現在)
仕事内容
オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。
納入先(お客さま)やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。

◆仕事の流れ
 ̄ ̄
▽事前打ち合わせ(着工2ヵ月前)
お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。

▽工事手配(着工1ヵ月前)
フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。

▽着工~
現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。

▽引き渡し
お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。

※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3~4ヵ月ほどです。


◆スキルアップしやすい環境
 ̄ ̄
◇幅広い案件を担当。大規模案件も!
納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。

◇資格取得支援も充実
電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須条件】
◎要:普通自動車免許(AT可)
◎施工管理経験2年以上

【歓迎する知識・経験・資格】
◎機械・器具設置(エアコンなど)の経験
◎設備関係の経験
◎溶接の経験
◎電気工事士
◎機械・電気・電子系の知識

【求める人材像】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・世界に通用するレベルの専業メーカーの技術を習得できる環境に身を置きたい
・研修が充実している会社で着実に技術力を高めたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)
仕事内容
■事業内容:
眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供

■同社の特徴:
同社は、トプコングループにおける日本国内のアイケア・ソリューション事業をけん引する企業として、医療施設向けに最先端の医療機器やシステム、サービスを提供し、広く社会に貢献してきました。情報化社会の進展や高齢化の進展に伴い、視力の低下や眼病を患う方が世界規模で増加しています。特に眼の三大疾患と言われる「縁内障」、「糖尿病網膜症」、「加齢黄斑変性」は失明につながるおそれもあり、早期発見・早期治療が重要です。快適な生活や健康を維持するために、眼の検査の重要性が高まっています。こうした環境のなか、同社は、全国に9箇所の営業・サービス拠点を有し、全国ネットで事業を展開しており、医療分野に携わるユーザーのニーズにきめ細かく応え、より多くの方に満足を届けることで、信頼される真のパートナーを目指しています。

■トピックス:
同社が取り扱う三次元眼底断層像撮影装置(3D OCT)は、今まで見ることができなかった網膜の断層を立体的に撮影することができる装置で、緑内障・加齢黄斑変性・糖尿病網膜症などの疾患に対して早期発見や治療方針の決定、経過観察に効果を発揮しています。同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。

■詳細
今回の募集は、眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。
※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。

当社ICT製品(クラウド型電子カルテ、その他)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務、眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング、
営業所運営サポート

★先輩社員/営業担当/コールセンターにいつでも相談可能です!

(詳細)
導入:営業担当者と共に製品についてのご説明と導入に向けたお打合せを行い、導入時にはご訪問し機器接続・設定作業を行います。
※自部門だけでなく各部署と連携を取りながら業務を行っています。

保守/運用:
製品をご利用頂いてるお客様へ3か月に一度の定期訪問・メンテナンス作業を行います。
※お客様からのお問合せにはコールセンターが一次対応を行います。

■組織について:
広域営業部 仙台営業所に所属いただきます。
※他業界出身、医療系のシステムを担当したことがなかった方もご活躍されております。

■本ポジションの魅力:
・トプコンは眼科医療機器のハードウェアメーカーとして確固たる位置を築いているため、眼科医と深い関係を築いており、深く入り込める環境がございます。
・当社の電子カルテの強みは、眼科医療機器のハードウェアを持っていることが優位性です。機器とのデータ連携も可能という点が眼科医から指示されています。

■働く環境:
残業時間は平均で30h、フレックス活用可能。
担当エリア範囲は青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島となります。
顧客の都合によっては休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。また、訪問先によっては直行直帰も可能です。

■入社時研修:
入社後、本社(東京)で2か月程度の研修(座学、新人研修等)を受講いただき、その後仙台営業所でOJT形式で勤務いただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・IT、ソフトウェア製品の業務経験

【歓迎】
・サーバーやネットワークの構築・導入の経験
・ネットワーク接続機器の経験がある臨床工学技士または視能訓練士の方
・折衝経験のある方
・ヘルプ・サポートデスクからの依頼にPCやアプリの設定など手を動かす対応業務経験がある方
・顧客(医師・医療スタッフ等)とのコミュニケーションを円滑に行える方
・専門的な内容を、相手の理解度に合わせて分かりやすく説明できる方
従業員数
166名 (単体)
勤務地

宮城県

想定年収

460 万円 ~ 600 万円

従業員数
166名 (単体)
仕事内容
・通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流交流分電盤の設計
・分電盤の構造設計(筐体・外形)、電気設計(強電回路)、部品図作成(外形図、配置図、板金図、部品表)
求める経験 / スキル
電気設計(強電回路)経験3年以上、または機械装置設計(電気回路、制御回路、構造設計)経験3年以上

資格:電気製図技能士、2次元CAD利用技術者
PCスキル:CADソフト(AutoCAD、SolidWorks)
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 520 万円

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