仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：～2回

代表者名

代表取締役社長　窪内 啓介

設立

2020年4月

従業員数

128名

資本金

78,000,000円

本社所在地

〒981-1251 宮城県名取市愛島台7-101-51

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

通信ビルやデータセンター向け設備、計測・監視システムの設計・製造・販売を行っています。
主な製品としては、通信事業者向けの受配電盤、データセンター事業者向けの盤、遠隔監視システム、ラックキャビネット、セキュリティ・モバイル関連製品など幅広く提供しています。国内トップクラスのシェアを誇る分電盤や、自社開発の電流センサーも取り扱っています。

事業に関する特色

■電気通信事業者向けサービス
グッドデザイン賞受賞のシンプルな構造と、自社開発の計測・監視システムを搭載した分電盤などを営業・設計・製造・販売まで行います。
・案件例
通信設備向け直流分電盤／DC380V用の分電盤／ラックマウント分電盤／増設用直流分電盤／光電力一体盤／光成端箱／キュービクル式高・低圧受電装置 など
・主要取引先
エクシオグループ株式会社、NTT株式会社、NTT東日本株式会社、株式会社ミライト・ワン
■データセンター
事業者向け
サービス
データセンター構築に最適な製品を、分電盤・ハードウェア・ソフトウェアの専門部署が連携して営業・設計・製造・販売まで行います。
・案件例
データセンター向け交流分電盤／単相・三相交流出力SVU型高密度分電盤／交流用ブレーカー直配線分電盤／母線プラグインブレーカー搭載の分電盤／DC380V用の分電盤 など
・主要取引先
NTTアノードエナジー株式会社、株式会社NTTファシリティーズ
■計測・監視システム
お客様の課題を明確にし、カスタマイズ・既存システムとの連携も含めた製品をご提案します。共同開発やオーダーメイド製作の実績も多数あります。
・案件例
Modbusプロトコルに対応した通信機能内蔵の交流電流センサー、温湿度センサー、マネージャーソフト／押ボタンや設備異常の接点信号を警報音や警報灯でお知らせする監視システム など
・主要取引先
学校法人学習院、キヤノンITソリューションズ株式会社、丸の内ダイレクトアクセス株式会社

会社の特色

■スキルアップ全力サポート
業務の習熟度や資格取得の難易度に応じてポイント制度を設けており、ポイントに基づく技術手当を支給しています。資格取得支援として、受講料は会社が全額負担。社員の成長を積極的に支援しています。
■目標設定と評価の制度
全社員が上司と面談し、目標設定から評価結果のフィードバックまで相互に確認し合う仕組みを構築。目標達成に向けて研修やOJTを通じて学びながら業務に取り組める環境です。
■若手社員を支えるメンター制度
入社3年目までの若手社員を対象に、キャリア形成や日常の相談を支援するメンター制度を導入。メンターとメンティー双方が学び合い成長できる環境を整えています。
■能力重視の評価制度
課長以下の管理職の約60％が30代と若く、年齢を問わず能力を重視した評価制度を採用。やる気や成果を上げた社員を正当に評価し、若手育成に力を入れています。

その他の特色

■柔軟な有給休暇制度
有給休暇は1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能。取得率は91％、平均取得日数は14.4日と高く、多くの社員が活用しています。入社3か月で10日付与、年間最大20日付与されます。
■完全週休二日制・年間休日124日
土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は124日。夏季・年末年始休暇も充実。毎週水曜・金曜はノー残業デーを実施し、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。
■多様な休暇制度
育児休業（男性4名、女性取得率100％、くるみん認定取得）、介護休業（2名）、子の看護休暇（12名）、介護休暇（6名）などの実績があります。その他、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休業、特別休暇も整備し、社員のライフスタイルを支援しています。
■賞与・手当
年2回の賞与が合計4カ月分支給され、業績に応じて決算手当も支給。社員の頑張りをしっかり評価する制度です。